企业人事动态及费用资料表
公司人事动态与费用资料表

年月彳日期: 月日
编制人员出勤概况
本 月 人 数
编制人数
男人女人计
人
人
月
薪
编制直接人员
元
编制人数
男
人女人计
人
编制间接人员
元
编制外人数
男
人女人计
人
编制外人员
元
合
计
男
人女人计
人
合计
(占人事费用比率)
元%
应工作日数
日
职务津贴
元
缺勤总日数
日
加班津贴
元
岀勤总日数
日
津
值勤津贴
元
岀
勤率
%
事
津
夜勤津贴
元
个人负担部分
元
苴
/、
贺奠金支岀
元
受
益总数
元
退休金提拔
元
受 益 比 率
负担及受益差额
元
资遣费支岀
元
受
益 率
元
他
福利金提拔
元
上月底累计结余
元
支
互助金提拔
元
本月互助费提拔
元
职业训练金提拔
元
互
本月互助费收入
元
岀
训练图书费
元
助 费 运 用
本月互助费支岀
元
元
本月 结余
元
合计
(占人事费用比率)
元%
累计结余
元
人事费用总计(100%
元
加班总时数
时
外勤津贴
元
男
人
特殊工作环境津贴
元
新 进
女
人事动态及费用资料表

(3)其中最适合你的工作是什么?
(4)你对现在的工作(如异动等)有什么希望?
薪
资
及
职
位
(1)你认为你的工作报酬是否合理?
(□合理□不合理)
(2)职位是否合理?(□合理□不合理)
(3)职称是否合理?(□合理□不合理)
(4)理由何在?
(5)你的希望?
教
育
训
练
(1)这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练?
男人女人计人
编制内间接人员
元
编制外人数
男人女人计人
编制外人员
元
合计
男人女人计人
合计
(占人事费用比率)
元%
应工作日数
日
津
贴
职务津贴
元
缺勤总日数
日
加班津贴
元
出勤总日数
日
值勤津贴
元
出勤率
%
夜勤津贴
元
加班总时数
时
外勤津贴
元
人
事
动
态
新
进
男
人
特殊工作环境津贴
元
女
人
其他津贴
元
合计
人
新进率
%
合计
(占人事费用比率)
元%
(2)你做到什么程度?
工构
作想
在你担任的工作中,你有什么更好的构想?
请具体说明:
其
他
(1)请代为安排和面谈。
(2)本人希望或建议。
说明:本表呈厂长或部门经理参阅后转人事室存档。
附带:人事登记表
□职员□工人□临时人员
入厂编号
姓名
到厂日期
人事动态及费用资料表

填表日期:
本月 人数
编制人数
计人
人
事
月 薪
编制内直接人员
元
男
编制内间接人员
元
女
编制外人员
元
男女
合计(占人事费用比率)
元%
编制人 员出勤 概况
应工作日数
日
津
贴
职务津贴
元
缺勤总日数
日
加班津贴
元
出勤总日数
日
值勤津贴
元
出勤率
%
夜勤津贴
元
加班应时数
时
外勤津贴
元
人事 动态
新进
男
特殊工作环境津贴
元
负担及受益差额
元
元
受益率
元
福利金提拔
元
互助 费运 用
上月底累计结余
元
互助金提拔
元
本月互助费提拔
元
职业训练金提成
元
本月互助费收入
元
训练图书费
元
本月互助费支出
元
本月结余
元
合计(占人事费用比率)
元%
累计结余
元
人事费用总计(100%)
元
收支比率
元%
每人平均人事
元
元
其他津贴
元
女
人
合计
人
合计(占人事费用比率)
元%
新进率
人
离职
男
人
年终奖金 退职酬劳金提拔
人
合计
人
离职率
%
调动 率
男
人
合计(占人事费用比率)
元%
女
人
员工管理表格人事动态及费用表

员工管理表格人事动态
及费用表
文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
人事动态及费用资料表
填表日期:
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盘书籍,全面提升企业业绩和个人管理技能。
人事动态及费用资料表

元
互助费运用
上月底累计结余
元
互助金擢升
元
本月互助费擢升
元
职业训练金提成
元
本月互助费收入
元
训练图书费
元
本月互助费支出
元
本月结余
元
合计(占人事费用比率)
元%
累计结余
元
人事费用总计(100%)
元
收支比率
元%
每人平均人事
元
元
女
人
合计
人
合计(占人事费用比率)
元%
新进率
人
离职
男
人
年终奖金
退职酬劳金擢升
不休假代金
其出奖励金
元
元
元元Leabharlann 女人合计人
离职率
%
调动率
男
人
合计(占人事费用比率)
元%
女
人
公伤医药费
元
合计
劳保费(公司负担)
元
估量劳保受佃率
公司负担部分
元
抚恤金支出
元
个人负担部分
元
元
受益总数
退休金擢升
元
负担及受益差额
元
元
受益率
元
人事动态及费用资料表
填表日期:
本月人数
编制人数
计人
人
事
月
薪
编制内直截了当人员
元
男
编制内间接人员
元
女
编制外人员
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男女
合计(占人事费用比率)
元%
编制人员出勤概况
应工作日数
日
津
贴
职务津贴
元
人事动态及费用资料表

人事动态及费用资料表人事动态是公司管理中非常重要的一部分,它主要记录了公司员工的基本信息、人力资源管理政策以及人事变动相关的数据。
费用资料表则是记录了公司在人力资源管理方面的各项开支和费用情况。
在本文中,我们将详细介绍人事动态及费用资料表的相关内容。
一、人事动态人事动态主要包括员工的基本信息、薪酬待遇、考勤管理和福利政策等方面的内容。
通过对人事动态的记录和分析,公司可以了解到员工的各项情况,为管理决策提供参考依据。
以下是人事动态表的示例:------------------------------------------------------------------员工编号姓名部门职位入职时间离职时间------------------------------------------------------------------001 张三销售部销售经理 2020-01-01002 李四研发部技术总监 2019-07-01003 王五人力部人事助理 2021-03-15在这张表中,我们可以清晰地看到每个员工的编号、姓名、所在部门、职位以及入职时间等基本信息。
如果员工已经离职,还可以记录离职时间。
通过这样的记录,公司可以对员工的动态进行有效管理。
二、费用资料表费用资料表主要记录了公司在人力资源管理方面的各项费用开支情况,包括员工工资、福利待遇、培训费用、招聘费用等。
以下是费用资料表的示例:------------------------------------------------------------------月份员工工资福利待遇培训费用招聘费用总费用------------------------------------------------------------------2021-01 100000 30000 5000 10000 1450002021-02 105000 31000 6000 15000 1560002021-03 110000 32000 7000 12000 161000在这张表中,我们可以看到不同月份的各项费用开支情况以及总费用。
人事动态和费用资料表样稿

填表日期:
本月人数
编制人数
计人
人
事
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薪
编制内直接人员
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编制内间接人员
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编制外人员
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合计(占人事费用比率)
元%
编制人员出勤概况
应工作日数
日
津
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职务津贴
元
缺勤总日数
日加Βιβλιοθήκη 津贴元出勤总日数日
值勤津贴
元
出勤率
%
夜勤津贴
元
加班应时数
时
外勤津贴
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人事动态
新进
男
特殊工作环境津贴
元
其她津贴
元
女
人
合计
人
合计(占人事费用比率)
元%
新进率
人
离职
男
人
年终奖金
退职报酬金提拔
不休假代金
其出奖励金
元
元
元
元
女
人
合计
人
离职率
%
调动率
男
人
合计(占人事费用比率)
元%
女
人
公伤医药费
元
合计
劳保费(公司承当)
元
估计劳保受佃率
公司承当部分
元
抚恤金支出
元
个人承当部分
元
元
受益总数
退休金提拔
元
承当及受益差额
元
元
受益率
元
福利金提拔
元
互助费运用
上月底合计结余
元
互助金提拔
元
本月互助费提拔
元
职业训练金提成
人事动态和费用资料表

女
人
合计
人
合计(占人事费用比率)
元%
新进率
人
离职
男
人
年终奖金
退职酬劳金擢升
不休假代金
其出Байду номын сангаас励金
元
元
元
元
女
人
合计
人
离职率
%
调动率
男
人
合计(占人事费用比率)
元%
女
人
公伤医药费
元
合计
劳保费(公司负担)
元
估量劳保受佃率
公司负担部分
元
抚恤金支出
元
个人负担部分
元
元
受益总数
退休金擢升
元
负担及受益差额
元
元
受益率
元
福利金擢升
元
互助费运用
上月底累计结余
元
互助金擢升
元
本月互助费擢升
元
职业训练金提成
元
本月互助费收入
元
训练图书费
元
本月互助费支出
元
本月结余
元
合计(占人事费用比率)
元%
累计结余
元
人事费用总计(100%)
元
收支比率
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每人平均人事
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人事动态和费用资料表
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本月人数
编制人数
计人
人
事
月
薪
编制内直截了当人员
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男
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编制外人员
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合计(占人事费用比率)
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编制人员出勤概况
应工作日数
日
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加 班 津 贴
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出勤总日数
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值 勤 津 贴
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经理 人事部长 填表人:
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年 月份 填表日期: 月 日
本月人数
编制人数
男 人女 人计 人
人
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合 计(占人事费用比率)来自元%女人其
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公司负担部分
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抚恤金支出
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个人负担部分
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贺奠金支出
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负担及受益差额
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资遣费支出
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互助金提拔
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