试谈企业集团实施全面预算管理的模式及步骤

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浅谈集团企业的全面预算管理模式

浅谈集团企业的全面预算管理模式
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批在 查 面
全 面 预 算 管 理 的 最 后 一 步 是 对 预 算 管 理 的 执 行 效 果 进 行
参考文献 :
【] 1娄明娟, 张靖云. 业集 团全 面预算管理 思考[. 企 J 财会 通讯( ] 理
财 版 2 0 ; 2 . 0 8 0
[】 继 武 . 企 业 集 团 推 行 全 面 预 算 管 理 的 若 干 思 考 [.商 业 会 2朱 对 J ]
企 业 里 , 公 司设 立 预 算 管 理 委 员 会 , 责 审 查 批 准 整 个 集 团 母 负 企 业 的 预算 方 案 , 调 预 算 的 编制 、 整 、 行 、 析 和 考核 。 协 调 执 分 全 资 子 公 司 、 股 子 公 司 和参 股 公 司设 立 独 立 的 预 算 部 , 收 各 控 吸
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( 任编辑 : 秀秀) 责 何
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【 关键词】 集团企 业 全面预算 管理

企业集团有效实行全面预算管理的措施

企业集团有效实行全面预算管理的措施

企业集团有效实行全面预算管理的措施[摘要]预算管理是一种集系统化、战略化、人本化理念为一体的现代企业管理模式,企业集团要有效实施全面预算管理,首先要树立正确,科学的理念,实现企业战略与预算管理的对接,采用联合确定基数法解决预算松弛问题,预算编制兼顾刚性原则与弹性原则,构建企业集团多层级预算管理组织体系,强化全面预算管理控制和考评环节,从而有效实行全面预算管理。

[关键词]预算管理集团战略企业管理一、预算管理的理念预算是一种人的行为的集中体现,它将企业的现有资源与未来目标相联系,因此预算管理也就集中表现为对人的行为的管理,它是一种集系统化、战略化、人本化理念为一体的现代企业管理模式。

身为企业的管理者,善于利用预算管理必定会受益匪浅。

二、树立正确,科学的全面预算管理理念企业集团要有效实施全面预算管理,首先要树立正确,科学的理念,即全面预算管理是一种使企业资源取得最佳生产率和获利率的管理模式。

这种模式的基础是公司治理结构,起点是企业的发展战略,核心是企业经营管理的全过程。

因此,全面预算管理是一种以人为本的集成式管理。

它的核心职能就在于对企业的业务流、资金流、信息流和人力资源进行全面整合,通过对财和物的运行方式——资金流和业务流进行事前的规划,并将其按照职权范围落实到相应的责任人身上,从而实现三者的统一。

再将业务体系和数量价值体系整合到信息体系中。

实现企业运行和管理的高度信息共享化,进而实现“四流”的高效合一。

在预算管理的流程上,预算管理作为一种全面管理行为,必须由公司的最高管理层进行组织和指挥,由各级业务及其他专业管理部门来编制并执行预算。

三、实现集团战略与预算管理的对接,以预算实现战略思想要实现企业战略与预算管理的对接,必须明确两个问题:其一,企业战略必须是具有指导性和可操作性的。

如果战略只是一种口号、一种文化,公司战略就不具有指导作用;其二,企业战略与企业预算间的连接关系必须是清晰的。

它要求企业战略能演绎出子公司竞争战略和总部资源分配战略,同时能对下属于公司的年度经营计划和预算体制具有明确的指导性,具体表现在:1.企业战略决定年度预算导向和预算主指标。

简述企业实施全面预算管理的基本程序

简述企业实施全面预算管理的基本程序

企业实施全面预算管理的基本程序摘要本文将深入介绍企业实施全面预算管理的基本程序。

全面预算管理是企业管理中的一项重要工具,可以帮助企业实现有效的资源分配和绩效管理。

全面预算管理包括编制预算、执行预算、监控预算执行情况和预算调整等内容。

本文将逐一介绍这些程序,并探讨其重要性和实施方法。

1. 编制预算编制预算是全面预算管理的第一步,也是最关键的一步。

编制预算的目的是为企业提供一个可行的财务目标和计划,以指导企业在未来一定时期内的经营活动。

下面是编制预算的基本步骤:•收集信息:收集与预算编制相关的数据,包括历史财务数据、市场数据、经营目标等。

•制定预算指标:根据企业的目标和战略,确定预算的指标,如销售额、成本、利润等。

•制定预算计划:根据预算指标,制定预算计划,包括销售预算、生产成本预算、人力资源预算等。

•评估和调整:评估预算计划的可行性,并根据需要进行调整,确保预算计划能够实现企业的目标。

编制预算的重要性在于可以为企业提供一个明确的财务目标和计划,指导企业的经营活动有序进行。

预算计划还可以帮助企业合理分配资源,有效控制成本,提高经营效益。

2. 执行预算执行预算是全面预算管理的核心环节。

它要求企业按照预算计划进行经营活动,并实现预期的结果。

下面是执行预算的基本步骤:•分配资源:根据预算计划,合理分配企业的资源,包括资金、人力资源、物资等。

•组织实施:将预算计划转化为实际行动,在组织内部进行任务分配、协调和监督,确保计划的顺利实施。

•控制成本:执行预算时,要注意控制成本,并根据需要进行成本调整,以确保预算控制的可行性。

执行预算的重要性在于帮助企业实现预期的经营目标,有效利用资源,降低成本,提高效益。

通过执行预算,企业可以实现经济效益和社会效益的双赢。

3. 监控预算执行情况监控预算执行情况是全面预算管理的重要环节。

它要求企业对预算的执行情况进行实时监控和评估,及时发现问题,并采取相应的措施进行调整。

下面是监控预算执行情况的基本步骤:•收集数据:收集与预算执行相关的数据,包括财务数据、业绩数据、销售数据等。

企业集团全面预算管理的实施及优化

企业集团全面预算管理的实施及优化

企业集团全面预算管理的实施及优化企业集团面临着复杂多变的市场环境和激烈的竞争压力,如何有效地进行全面预算管理,成为企业管理者需要着重关注的问题。

全面预算管理是指企业在进行经营活动过程中,通过对财务预算、资金预算、生产成本预算、市场营销预算、人力资源预算等多种预算进行整体规划和控制,以达到提高企业经营管理效率和良好的财务状况的一种管理方法。

下面将从全面预算管理的实施和优化两个方面进行论述。

一、全面预算管理的实施1. 确定企业整体目标和业务方向全面预算管理首先要明确企业整体目标和业务方向,了解企业所处的市场环境和行业状况,明确企业的长期发展战略和短期经营目标。

只有明确了企业的整体目标和业务方向,才能有针对性地进行全面预算管理。

2. 制定财务预算企业集团在实施全面预算管理时,首先要建立完善的财务预算体系。

财务预算是指企业在未来一段时间内经营活动的资金、支出和收入等方面的预测和计划。

通过制定财务预算,可以对企业的收支情况进行合理规划,从而达到控制费用、提高效益的目的。

3. 制定资金预算资金预算是指企业在未来一定时期内的资金收支计划和预测。

资金预算的核心是要对资金的流入和流出进行有效的管理和控制,从而保证企业的资金充裕,保持良好的资金运作状况。

4. 制定生产成本预算生产成本是企业生产经营活动中的核心问题,合理规划和控制生产成本对于企业的经营管理至关重要。

在实施全面预算管理时,企业应该加强对生产成本的预算和控制,通过制定生产成本预算,合理规划和控制生产成本,提高生产效率和降低生产成本,从而提高企业的竞争力。

5. 制定市场营销预算市场营销预算是指企业在未来一定时期内进行市场营销活动的预测和计划。

在实施全面预算管理时,企业应该加强对市场营销预算的制定和管理,根据市场的需求和变化情况,灵活调整市场营销预算,以提高企业的市场竞争力和盈利能力。

6. 制定人力资源预算人力资源是企业最重要的资源之一,合理规划和管理人力资源对于企业的发展至关重要。

集团企业全面预算管理(探讨)

集团企业全面预算管理(探讨)

关于集团公司全面预算管理探讨全面预算管理是指以目标利润为导向,将企业的所有经营活动都纳入预算管理, 即对企业全体人员、全部业务、全部过程实施预算控制和管理。

实施全面预算管理,能有效地建立起管理控制体系, 建立起对成本中心、利润中心和投资中心的绩效考核体系,使整个企业的经营管理活动沿着预算管理轨道科学、合理地进行, 为企业的发展提供保证。

一、建立集团公司全面预算管理的前提工作1、建立预算管理实施小组负责本集团企业的全面预算管理工作该小组成员主要由集团公司负责经理、各下属子公司负责人、财务部及各职能部室相应的人员构成。

主要职能:制订预算的管理办法、政策、编制方法、程序,具体指导集团公司、各下属子公司、各职能部室预算编制工作(包括下达各项预算指标、汇总本公司的预算草案、协调对预算草案的修改、预算定案上报;监督控制预算的执行情况,分析预算差异及原因,及时做好预算调整;实行预算考核)。

2、完善集团公司、各下属子公司的核算要使集团公司、各下属子公司的预算目标收入、成本、利润切实可行、有据可依,加强对集团公司、各下属子公司的日常核算至关重要,一个建立在对往年(前期)客观核算的基础上,且考虑到现行市场变化的、而不是随意估计的预算才是切实可行的,否则会使公司的年度预算流于形式,归于失败。

3、疏理各职能部室的岗位职责,明确各部门预算责任成本实行全面预算管理,集团公司的各职能部室是自然而然的预算成本中心,因此疏理各部门的岗位职责变得非常重要,要使每个部门明确该部门在企业中所处的地位(包括员工个人在职能部门中所处的地位),该部一个预算年度需做些什么工作(包括员工个人在一个预算中需做些什么工作,人员职能分工是否合适,岗位设置是否超员或是不足),每个部门占据多少资产,每个部门每年度的工作活动中需要支出多少费用(包括人工费、办公费、差旅费、通讯费、资产折旧摊销等)。

4、加强对集团公司各职能部室和相关人员全面预算知识和认知的培训通过培训,使各职能部门认识到全面预算的操作原理,明白到他们在预算中所处的地位,有利于相关人员在预算编制时及时准确地准备资料,加强部门的协调,从而提高了预算的质量,也保证了日后预算的顺利执行。

(完整版)全面预算管理工作的实施步骤

(完整版)全面预算管理工作的实施步骤

全面预算管理工作的实施步骤全面预算管理是企业对未来整体经营规划的总体安排,是能帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩评价的一项重要的管理工具。

全面预算管理的过程就是预算目标分解、实施、控制和实现的过程。

一、以推动全面预算管理为目标,作好预算管理基础工作(一)要强化领导,建立预算管理组织体系。

开展全面预算管理是强化企业经营管理与控制的一项基础管理工作。

因此必须成立相应的预算管理组织机构,主要负责贯彻落实和研究全面预算管理相关政策,组织开展预算管理工作,协调各预算管理部门的关系,明确职责和工作任务。

同时需要明确单位的主要负责人为开展预算管理工作的负责人,以切实加强领导。

(二)积极做好思想动员,提高全员参与的意识。

全面预算的编制,涉及到企业经营管理的各个部门,具有全员参与的重要特征。

因此要动员全体员工坚决摒弃将全面预算管理看成是某个部门工作的错误认识,强化全员参与意识,使其充分发挥主观能动性,积极参与到全面预算管理的全过程中去,使预算成为他们自愿努力完成的目标,而不是外界强加于他们的枷锁。

(三)建立和完善各项内控制度,为预算管理工作提供制度保证。

为保证预算管理的正常运行,首先需要建立比较完整的预算管理办法。

要对预算管理组织机构及工作职责、预算编制基本规程与实施细则、预算执行与控制、预算分析与调整制度、预算考评与激励制度以及内部协调制度等方面做详细规定。

其次确定各项预算管理指标的定额标准,是做好预算管理工作的重要前提和基础。

要参照国内或国际同行业的预算管理控制标准,结合本单位的实际情况以及预算管理发展的需要,建立一套由基本指标、辅助指标、修正指标以及否决指标构成的科学合理的指标体系。

此外要重新修订和完善包括内部财会制度在内的各项内部控制制度。

这样可以促使预算管理与企业经营管理从不同的角度加强内部控制与管理,企业管理工作会更加规范,也便于预算管理的操作和执行。

二、以提高企业经营管理水平为目的,作好预算管理工作(一)认真作好全面预算的编制工作,是开展预算管理的关键全面预算的编制,是企业实施预算管理的起点,为企业生产经营活动确定了具体的目标,勾画出了企业未来生产经营活动的蓝图,成为企业开展经济活动和实施管理控制的依据和手段。

式论企业集团的全面预算管理模式

式论企业集团的全面预算管理模式

型 )。参 照C mpeI a bl 的思路 ,笔者拟 重 制 、执 行 、控 制 考 核 与 激 励 组 成 的 可 性 和 创造 性 。 点阐述企业集团预算 管理模式 。


全面预算管理概述
1 总部作为战略筹划者,根据市场环 能 .在 预 算 目标 确 定 的基 础 上 将 一 切 经 营 活动所消耗 的财务资源全部 纳入预算
匮园圃
P A TC I U SO R C IEDS S IN C
对 于 企 业 集 团 发 展 而 言 ,其 发 展 战 略 的 关 键 在 于 解 决 两 大 问题 :一是 公司战略定位及各子公司 的经营战略 与中长 期规 划 ;二是集 团管理模 式 ,它是通过组织调整 、权 力配置来 管理 和协调集团内部业务关系 ,以保持集 团整体经营战略的实施
位的预算、预算管理仅仅局限于财务收支 模式 ,强化预算 审批权 。
及某 项 活动 、某 项 工程 的计 划开 支 .而 企


重 点 审 核 各 子 公 司 及 二 级 单 位 是预 算 执 行 主体 而 非 预算 决 策 主体 :
业集 团的全面预算管理 内容要广泛的多。
的 业 务 预 算 对 获 准 通 过 的 预 算 进 行 全
战 略规 划型 企 业 集 团 母 公 司对 子 预算模式
1O8 中国总会计师 一 月刊
P A TC I U SO 宦园圃 R C IEDS S IN C
金 在低 效 组 织 中 白 白浪 费 。
制 协调、考核 为经营目标并 同企业发展 的整合和利 用 ,可在 实现其规模效应 、
全 面预算管理 的模 式应 与集 团公司 战略目标联系起来 .对其分工负责的经营 协 同效应 的同时 ,最 大限度地降低交 易 自身 的特 点相适 应 。C m b l 以总 部 活动全过程进行控制和管理 ,对实现的业 费 用 ,提 高 资金 使 用效 率 ,达 到 优 势 互 a p el 等 与各业务经 营单位 间的管理关系 为出发 绩进行考核与评价的内部控制管理系统 。

企业集团全面预算管理的实施及优化措施探讨

企业集团全面预算管理的实施及优化措施探讨

企业集团全面预算管理的实施及优化措施探讨企业集团全面预算管理是指在整个集团范围内对各项经济活动实行全面的预算管理。

这是现代企业管理的一项重要内容,不仅可以有效地控制企业的成本,优化利润结构,提升企业的竞争力,更可以为企业的发展提供决策和保障。

1. 制定集团预算管理制度:制定预算编制、审核、执行、监督和评价等预算管理制度,明确部门负责人和责任人,在执行过程中加强预算的实施和监控。

2. 按照市场需求设置预算指标:制定固定成本、变动成本、合计成本、绩效指标、收入预算等预算指标,根据市场需求和企业实际情况进行调整和协商。

3. 统筹规划:通过数据分析,结合经济形势和市场需求,进行全面的资金规划,确定核心预算业务、附加预算业务和费用预算业务等。

4. 建立预算执行机制:强化预算执行监控、实行执行绩效考核和责任追究制度,采取措施保证预算计划的到位执行。

5. 预算与成本控制的协调:根据预算计划执行的情况,及时进行成本控制,协调预算之间的关系,避免出现预算超支和未达成预算目标的情况。

优化措施1. 强化预算编制:根据集团实际情况、行业趋势及时更新预算内容,进一步细化预算指标,提高预算编制管理的科学性和指导性。

2. 完善预算执行方法:加强预算执行方案的研究和改进,制订全面的预算管理计划,加强控制和监测预算指标,及时解决预算执行中的问题和难点。

3. 强化信息化建设:建立预算管理信息系统和财务管理系统之间的协同机制,实现数据及时互通,使预算管理及时掌握预算执行情况,确保预算的管理效率和执行效果。

4. 完善激励制度:针对预算计划执行情况,对预算执行阶段及时进行调整和优化,加强绩效评价考核,为合理超额完成预算工作的人员给予适当奖励。

5. 完善预算执行监督机制:通过专业的审核、评估机制,建立和完善财务风险预警和预防机制,及时反馈信息,打击各种损害预算执行利益的行为。

综上所述,企业集团全面预算管理是企业管理中重要的一环,通过科学规划,精细管理和完善优化,可以实现企业的预算管理、执行和监督效率,使企业管理更趋成熟和专业。

浅析企业实施全面预算管理的流程优化

浅析企业实施全面预算管理的流程优化

浅析企业实施全面预算管理的流程优化引言全面预算管理是企业管理中非常重要的一部分。

通过合理的预算管理,企业能够更好地控制成本,提升效率,增强竞争力。

然而,实施全面预算管理并不容易。

本文将从流程优化的角度对企业实施全面预算管理进行浅析。

1. 预算编制流程预算编制是全面预算管理的第一步。

它包括以下几个关键步骤:1.1 确定预算目标在编制预算之前,企业需要明确预算的目标和范围。

这些目标和范围包括但不限于增长目标、成本控制目标、投资目标等。

1.2 数据收集与分析企业需要收集与预算编制相关的数据,包括历史数据、市场数据、竞争对手数据等。

通过对这些数据的分析,企业能够更好地了解市场环境和行业趋势,从而做出更准确的预算。

1.3 制定预算计划在收集和分析数据的基础上,企业需要制定预算计划。

预算计划需要考虑到各个部门的需求和目标,确保整个企业的利益得到最大化。

1.4 预算审核与调整预算计划制定完成后,需要进行审核和调整。

企业管理层需要对预算计划进行审查,确保其合理性和可行性。

如果有需要,还可以对预算计划进行调整,以适应市场变化和企业需求的变化。

2. 预算执行流程预算编制完成后,接下来是预算执行阶段。

预算执行是实施全面预算管理的关键步骤之一。

它包括以下几个重要环节:2.1 预算分配在预算执行阶段,企业需要将预算分配给各个部门和项目。

通过合理分配预算,确保每个部门和项目有足够的资源来完成工作。

2.2 成本控制预算执行过程中,企业需要进行成本控制。

通过对成本的合理控制,企业能够更好地控制风险,避免过度的开支,提升盈利能力。

2.3 绩效评估预算执行过程中,绩效评估是非常重要的一环。

企业需要对各个部门和项目的绩效进行评估,以确保预算的有效执行。

通过绩效评估,企业能够发现问题,采取相应的措施进行改进。

2.4 预算管理报告预算执行阶段,企业需要定期生成预算管理报告。

这些报告包括预算执行的情况、成本控制情况、绩效评估结果等。

通过预算管理报告,企业管理层能够了解预算执行的情况,及时采取相应的措施。

简述企业实施全面预算管理的基本程序

简述企业实施全面预算管理的基本程序

简述企业实施全面预算管理的基本程序一、引言企业实施全面预算管理是现代企业管理的重要组成部分,它是指企业在经营过程中,通过制定、执行和控制各项预算计划,实现资源的有效配置、风险的控制和目标的达成。

本文将从预算编制、执行和控制三个方面,详细介绍企业实施全面预算管理的基本程序。

二、预算编制1.确定预算编制目标首先需要明确企业的发展战略和经营目标,以此为基础确定预算编制目标。

在确定目标时需要考虑市场环境、行业竞争状况等因素,并结合历史数据进行分析。

2.收集数据收集与预算编制相关的数据,包括历史财务数据、市场情况、行业趋势等信息。

同时还需要考虑各部门对于资源需求、成本支出等方面的信息。

3.编制初步预算根据收集到的数据和确定的目标,编制初步预算。

初步预算应该包括财务预算和非财务预算两个方面。

其中财务预算包括资产负债表、利润表和现金流量表等内容;非财务预算包括销售计划、生产计划、人力资源计划等内容。

4.制定预算方案在编制初步预算的基础上,制定预算方案。

预算方案应该考虑到各部门的需求和目标,并与实际情况相符合。

同时还需要确定预算执行的责任人和时间表。

5.审批和发布预算完成预算方案后,需要进行审批和发布。

审批过程应该包括各部门的意见反馈和领导层的最终审核。

发布后,需要对各部门进行培训,确保他们理解并能够执行预算。

三、预算执行1.分配资源根据预算方案,将资源分配给各部门。

在分配资源时需要考虑企业整体利益和长期发展战略,并确保各部门能够按照计划完成任务。

2.监控进度在执行过程中需要及时监控进度,发现问题及时解决。

同时还需要与实际情况相比较,及时调整计划并重新分配资源。

3.沟通协调在执行过程中需要加强沟通协调,确保各部门之间的合作顺畅。

同时还要向领导层汇报工作进展情况,并根据要求提供必要的数据支持。

四、预算控制1.制定控制标准在预算执行过程中,需要根据实际情况制定相应的控制标准。

这些标准应该包括成本、质量、效率等方面的指标,并与预算方案相一致。

企业集团全面预算管理的实施及优化

企业集团全面预算管理的实施及优化

企业集团全面预算管理的实施及优化企业集团是指由多个子公司或子部门组成的大型企业组织。

在如此复杂的组织结构下,全面预算管理的实施显得尤为重要。

全面预算管理是指企业在进行财务预算管理时,不仅仅着眼于财务方面,还要将其他关键业务领域纳入其中。

这种预算管理方式能够帮助企业提高决策的精准度,提升资源利用效率,从而促进整个企业的健康发展。

本文将探讨企业集团全面预算管理的实施及优化。

1.明确预算管理目标企业集团在实施全面预算管理时,首先需要明确预算管理的目标。

这个目标是指企业希望通过预算管理达到的效果,比如提高利润率、降低成本、提高市场份额等。

明确的目标可以帮助企业更好地制定预算计划和实施预算管理。

2.建立跨部门的预算协调机制在企业集团中,不同部门之间的协调和合作是十分重要的。

建立跨部门的预算协调机制尤为关键。

这意味着各个部门不仅要考虑自身的利益,还要充分考虑整个企业的利益,共同制定预算计划,并在实施过程中进行协调,确保全面预算管理的顺利实施。

3.建立全面预算管理制度企业集团需要建立适合自身特点的全面预算管理制度,包括预算编制、预算执行、预算控制和预算评估等环节。

这样的制度能够帮助企业集团更好地组织预算管理工作,确保各个环节的协调和流畅。

4.借助信息技术手段信息技术在现代管理中发挥着越来越重要的作用,企业集团也可以借助信息技术手段来实施全面预算管理。

可以利用财务软件进行预算编制和分析,利用大数据技术进行预算执行和控制,以及利用云计算技术进行预算评估等。

5.加强预算管理的监督和检查企业集团在实施全面预算管理时,还需要加强对预算管理的监督和检查。

这意味着需要建立健全的监督和检查机制,对预算管理的各个环节进行监督和检查,及时发现问题并采取有效措施加以解决。

1.强化成本管理成本管理是企业集团全面预算管理的重要环节。

通过优化成本管理,企业可以降低生产成本,提高产品竞争力,从而增加企业利润。

企业可以采取多种手段来强化成本管理,比如精细化管理、精简流程、优化资源配置等。

企业集团全面预算管理的实施及优化

企业集团全面预算管理的实施及优化

企业集团全面预算管理的实施及优化企业集团是一个由多个子公司或业务部门组成的综合性企业组织,为了协调各个子公司或业务部门的工作,提高整体绩效,企业集团需要建立全面的预算管理体系。

本文将从实施和优化两个方面,探讨企业集团全面预算管理的重要性,以及实施和优化的方法。

1.协调子公司或业务部门工作:企业集团由多个子公司或业务部门组成,各个子公司或业务部门之间的工作涉及到资金的调配和资源的分配,全面预算管理可以协调各个子公司或业务部门之间的工作,确保各项工作相互配合,实现整体目标。

2.提高资源利用效率:全面预算管理可以帮助企业集团合理安排资金和资源的使用,避免浪费和重复投入,提高资源的利用效率。

3.提高绩效评估和激励机制:全面预算管理可以通过进行绩效评估,了解各个子公司或业务部门的绩效情况,为激励和奖惩提供依据,激励和鼓励优秀子公司或业务部门,推动企业集团的整体发展。

1.制定全面预算管理制度:企业集团需要制定全面的预算管理制度,包括预算编制流程、预算执行监控流程、预算调整流程等,明确各环节的责任和权限,确保预算管理的顺利实施。

2.建立预算编制和执行的信息系统:企业集团可以建立统一的预算编制和执行的信息系统,集中管理和监控预算的编制和执行情况,通过数据分析和报告生成功能,为决策提供科学依据。

3.加强预算编制和执行的沟通与协调:企业集团各个子公司或业务部门之间需要加强沟通和协调,确保各个子公司或业务部门的预算编制和执行符合整体目标和战略方向,避免决策的冲突和重复。

4.完善预算监控和调整机制:企业集团需要建立完善的预算监控和调整机制,及时关注和跟踪各个子公司或业务部门的预算执行情况,发现问题和风险,及时调整和纠正,确保预算管理的有效性。

1.提高预算编制的精细化水平:企业集团可以加强对预算编制的指导和培训,提高各个子公司或业务部门对于预算编制的理解和掌握,确保预算能够真实反映企业的经营状况和发展需求。

2.加强数据分析和预测能力:企业集团可以提高数据分析和预测的能力,通过对历史数据和市场情况的分析和预测,合理制定预算计划,提高预算编制和执行的准确性。

企业集团全面预算管理的实施及优化措施探讨

企业集团全面预算管理的实施及优化措施探讨

企业集团全面预算管理的实施及优化措施探讨随着经济全球化的加速和市场竞争的日益激烈,企业集团面临着越来越严峻的挑战。

在这种情况下,预算管理成为了企业管理中至关重要的一环。

全面预算管理是指企业在全面掌握外部环境及内部资源的基础上,制定全面、系统的预算计划和管理措施,以达到全面的经营目标和绩效管理的一种管理方法。

在本文中,将探讨企业集团全面预算管理的实施及优化措施。

1. 确定预算管理的目标和范围企业集团全面预算管理的实施,首先需要明确预算管理的目标和范围。

目标决定了预算管理的方向和重点,范围决定了预算管理的深度和广度。

企业集团应该根据自身情况,确定预算管理的目标和范围,确保预算管理能够对企业的经营管理产生实质性的影响。

2. 建立全面的信息系统全面预算管理需要充分的数据支撑,因此在实施全面预算管理之前,企业集团需要建立全面的信息系统,确保数据的完整性和准确性。

信息系统包括企业资源计划(ERP)系统、财务管理系统、生产管理系统等,这些系统能够为预算管理提供全面的数据支持,为决策提供有力的依据。

3. 制定全面的预算计划制定全面的预算计划是企业集团全面预算管理的重要环节。

预算计划要全面涵盖企业各个领域,包括财务预算、销售预算、生产预算、人力资源预算等。

在制定预算计划的过程中,需要充分考虑市场需求、产品定位、生产技术、人力资源等因素,确保预算计划的全面性和合理性。

预算控制是企业集团全面预算管理的核心环节。

通过预算控制,企业集团可以对经营活动进行有效的监控和调整,确保预算计划的顺利实施。

预算控制主要包括财务控制、成本控制、绩效控制等,通过这些控制手段,可以及时发现和纠正预算执行中的问题,确保企业的经营目标得以实现。

1. 强化预算管理的信息化支持在实施全面预算管理过程中,企业集团应该加强信息化建设,充分发挥信息技术在预算管理中的作用。

信息化支持可以提高预算管理的效率和准确性,减少人为因素对预算管理的影响,实现预算管理的科学化和自动化。

企业集团全面预算管理的实施及优化

企业集团全面预算管理的实施及优化

企业集团全面预算管理的实施及优化一、引言近年来,随着市场竞争的不断激烈化和经济形势的不断变化,企业集团的管理者们都意识到了预算管理的重要性。

企业集团全面预算管理是指企业集团系统地、全面地进行预算编制与管理,通过预算管理,企业能够精确把握企业的财务状况,合理分配资源,提高绩效,实现企业目标。

要实现全面预算管理,必须要进行优化。

本文将围绕企业集团全面预算管理的实施及优化进行探讨。

二、全面预算管理的实施1. 制定明确的目标企业集团要实施全面预算管理,首先要确立明确的目标。

预算是为了帮助企业实现其战略目标而制定的。

在制定预算时,企业集团要明确其发展目标,做好预测和规划,确保企业的发展与预算相一致。

2. 建立全面预算管理的制度企业集团要实施全面预算管理,需要建立一套完善的制度。

这包括预算编制的规定、预算执行的规定、预算调整的规定等。

通过制度的建设,可以为预算管理的实施提供有力的保障。

3. 提高预算管理的透明度透明度是预算管理的一个重要特点。

企业集团要实施全面预算管理,需要加强预算管理的透明度,确保各个部门和员工都了解预算的内容和目标,从而共同为实现预算目标而努力。

4. 做好绩效评估对于企业集团来说,预算的编制和执行都是为了提高绩效而展开的,做好绩效评估是全面预算管理的重要一环。

企业集团要建立一套完善的绩效评估机制,将预算执行情况和实际绩效情况进行比较,及时调整预算,优化资源配置。

5. 做好预算管理的信息化建设信息化建设是企业集团实施全面预算管理的重要保障。

通过信息化建设,可以实现对预算的全面监控和管理,提高预算编制的精度和效率,使预算管理更加科学、规范和透明。

1. 加强预算编制的科学性企业集团在预算编制时,要根据实际情况,科学合理地确定预算的金额和目标。

要充分考虑市场变化、行业竞争、政策变化等因素,确保预算的科学性和可行性。

市场经济环境的不确定性,使得企业集团在预算管理中需要更加注重灵活性。

要根据市场的实际情况,及时调整预算,灵活应对变化,确保企业的发展与市场变化相适应。

企业集团全面预算管理的实施及优化

企业集团全面预算管理的实施及优化

企业集团全面预算管理的实施及优化随着经济的不断发展,企业集团规模不断扩大,企业经营管理面临更加复杂的挑战。

在这种背景下,企业集团全面预算管理的实施显得尤为重要。

本文将从企业集团全面预算管理实施的背景、实施的步骤以及对企业管理的优化等方面进行探讨。

了解企业集团全面预算管理实施的背景非常重要。

企业集团由于规模庞大,资金流动性复杂,各个子公司之间的关联性强,所以需要建立一个全面的预算管理体系,以保障企业整体的经营效益。

而且,企业集团在投资决策、资源配置等方面需要协调各个子公司的利益,只有通过全面预算管理,才能提高企业的决策效果和资源利用率。

企业集团全面预算管理实施的步骤应该包括以下几个方面。

制定财务目标。

企业集团应该明确其财务目标,并将其分解到各个子公司、部门和个人。

制定预算计划。

企业集团应该根据财务目标,制定相应的预算计划,并考虑各种因素的影响,如市场变化、竞争对手、经济环境等。

然后,分配预算资源。

企业集团应该将预算资源按照各个子公司、部门和个人的需求进行合理分配,以确保资源的最优化利用。

实施预算控制。

企业集团应该建立相应的预算控制制度,对预算执行情况进行监控和评估,并及时进行调整和优化。

企业集团全面预算管理的实施对企业管理具有以下优化作用。

可以提高决策效果。

通过全面预算管理,企业集团可以更好地协调各个子公司的经营决策,提高整体的决策效果。

可以优化资源配置。

企业集团可以通过预算管理,将资源进行合理配置,提高资源利用率。

可以降低风险。

通过预算管理,企业集团可以对市场风险、经营风险进行预测和控制,减少风险发生的可能性。

可以提高绩效评估。

通过全面预算管理,企业集团可以对各个子公司、部门和个人的绩效进行评估,激励员工的工作动力,提高企业的整体绩效。

企业集团全面预算管理的实施及优化对企业的长期发展具有重要意义。

通过全面预算管理,企业集团可以提高决策效果,优化资源配置,降低风险,提高绩效评估。

企业集团应该积极推进全面预算管理的实施,并不断进行优化,以提高企业的经营管理水平和竞争力。

浅析企业集团加强全面预算管理的路径

浅析企业集团加强全面预算管理的路径

浅析企业集团加强全面预算管理的路径企业集团是由多个子公司或子部门组成的大型企业组织,预算管理是企业集团管理中重要的一环。

全面预算管理是指综合考虑企业集团整体运营情况和各子公司或子部门需求,进行全方位的预算制定、执行和控制的管理活动。

为了加强全面预算管理,企业集团可以通过以下路径进行:1. 确立集团预算管理责任体系:企业集团应明确各级管理层的责任和角色,设立集团预算管理部门,明确预算编制、执行、控制和评估等环节的职责,并加强对各子公司或子部门的预算管理指导和监督。

2. 加强预算编制的统一性和协同性:企业集团可以通过建立统一的预算编制标准和方法,确保各子公司或子部门预算编制的统一性。

加强各子公司或子部门的协同合作,共同制定集团整体预算和各子公司或子部门的预算,并充分考虑各子公司或子部门的需求和经营环境。

3. 建立全面的预算执行机制:企业集团可以建立全面的预算执行机制,通过明确预算执行的责任和流程,加强与财务、采购、生产等部门的协作,确保预算的有效执行。

加强对预算执行情况的监控和评估,及时调整预算执行计划,保证预算目标的实现。

4. 强化预算控制和监督机制:企业集团可以建立完善的预算控制和监督机制,包括预算执行过程中的审批制度、报告制度和内部审计制度等。

通过加强内部控制,提高预算执行的规范性和透明度,防范和纠正预算执行中的问题和风险。

5. 运用信息技术提升预算管理效率:企业集团可以借助信息技术工具,建立预算管理系统,实现预算编制、执行、控制和评估等环节的信息化管理。

通过信息技术的应用,提高预算管理的效率和准确性,为决策提供及时、准确的数据支持。

企业集团加强全面预算管理的路径包括明确责任体系、统一协同预算编制、建立全面的预算执行机制、强化预算控制和监督机制,以及运用信息技术提升预算管理效率。

通过这些路径的实施,企业集团可以提高预算管理的水平,有效控制成本,提高经营效益。

浅谈集团公司如何实行全面预算管理模式什么是全面预算管理(最新)

浅谈集团公司如何实行全面预算管理模式什么是全面预算管理(最新)

【范文大全】摘要科学的预算管理体系蕴含着企业管理的战略目标和经营思想,它是公司经营思想、经营目标、经营决策的财务数量说明和经济责任的约束依据,是公司的整体作战方案。

本文在对“全面预算管理模式”进行分析的基础上。

进一步提出了“权力共享前提下的分权”的思想,通过“分散权责,集中监督”促进企业资源有效配置、实现企业目标,提高生产效率。

关键词集团公司全面预算管理管理模式一、加强全面预算管理的重要性和必要性1.提高管理水平的有力抓手全面预算管理是对企业综合的、全面的管理,显现了预算管理对加强企业内部管理的抓手作用,真正体现了企业管理以财务为中心、财务管理以预算为主线的现代企业管理理念。

2.培养竞争能力的重要手段常言道,凡事预则立,不预则废。

全面预算管理培养的正是企业“预”的能力和“算”的能力。

企业通过对投资活动、经营活动和财务活动的全面预算和控制,实现各种资源的最佳配置,激发广大干部职工的创新意识,增强企业活力,锻造一支懂经营、会管理、能创新的干部职工队伍,使企业的综合竞争能力得到了有力提升。

3.养成良好风气的有效途径先“预”、再“算”、后“花”,这是全面预算管理的关键所在,也是企业规范意识的体现。

在推行全面预算管理的过程中,要通过狠抓预算执行力,倡导勤俭节约、精打细算的良好风气,真正把外在约束变成内在动力,使控制成本、厉行节约成为企业管理的内在要求,成为培育企业先进文化的重要途径。

二、当前预算管理中存在的问题1.认识不到位、理解有偏颇集团公司自实行预算管理以来,重视程度越来越高,工作力度也越来越大,但仍然没有完全摆脱预算管理就是财务预算的思维模式,甚至不少同志认为抓预算管理就是财务“抠门”。

最后往往是重预算而轻管理,使预算管理流于形式,达不到预期效果。

2.专业性太强,编制不科学在以往预算编制中,财务部门将各类预算指标按会计科目为指标,照搬照套,导致有关部门面对多张预算报表不知所措,于是只能在一知半解的情况下,唯恐数字不大、金额不够,结果是预算编制宽余,从而导致预算执行流于形式,使预算成了“数字游戏”。

企业集团全面预算管理的实施及优化措施探讨

企业集团全面预算管理的实施及优化措施探讨

企业集团全面预算管理的实施及优化措施探讨
企业集团全面预算管理是指企业集团通过制定全面、系统的预算计划,实现对企业业务和财务活动的全过程控制和管理,以达到效益最大化的目标。

该管理方式可以有效地规范企业的财务流程,提高企业财务决策效率,增强财务控制能力,从而为企业发展提供坚实的财务保障。

为了实现企业集团全面预算管理,企业需要采用以下措施:
1.明确预算管理目标
企业应该明确集团全面预算管理的目标,即在预算编制与控制过程中,通过科学的方法、合理的估算和分配,实现有效的经济效益控制,确保业务运营的正常进行。

2.建立预算编制机制
企业应该制定一套完善的预算编制机制,明确各部门的责任,合理分配资源和职责,确保集团预算计划的有效执行。

3.制定中长期预算规划
企业在制定预算的过程中,需要考虑市场和环境的变化,因此应该制定中长期的预算规划,以保证企业在未来实现长期稳定的发展。

预算控制是全面预算管理的核心环节,企业需要建立一套预算控制的机制,确保预算执行过程中的严密监控与管理,并适时进行调整和修正。

5.优化预算执行流程
企业应该优化预算执行流程和制度,提高执行效率和效果,规范管理行为,确保各项管理职责的有效落实。

通过上述措施的实施,企业集团可以实现全面预算管理的各项优化,切实提高企业财务决策效率和管理水平,提高企业核心竞争力,进一步巩固企业市场地位和发展前景。

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通过 一体 化的 战略规 划与财 务 政策 制定 。

企业集 团相应 的管理模 式分 为分 企业 集团 实施 全面馕 算f 理 的必 集权程度 。
薹性 ( ) 一 是企业 集团产权制度变革的要求 随着我 国经济体 制改革 的不 断深 入 ,
权型 、 集权型和折 中型。与此相应 的预算管 理模式也分 为分权型预算管理模式 、 集权型
维普资讯
试谈企业集团实施全 面预算管理 的
口河 南省安 阳钢铁 集团汽运公 司 李红英 / 撰稿
因此 , 全面预 算 为集团业绩评 预算执行 主体 。母公司 负责对分 部或子公 【 摘要 】 文首先提 出了企业集 团实施 币化 的表现 。 本 全 面预算 管理 的必要性 。并分析 了三 种不 价提供 了标 准 。便于对各 部 门实施量化 的 司预算 责任 进行考核 与监督。这 种预算管
供 了有益的参ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ。
一 ●

二、 企业集 团全面馕 算f理模式分析
根 据企 业集团母子公 司 的所 属关 系及
进行管理 。 如果企业 集团经营 多样化 。 但 母 公司与分部 或子公 司间的信息不 对称程度 较 为严 重 。则其预算 的可行性和 合理性会 大打折扣。而且 由于母公 司只关注预算 , 会 产生为预算而预算的不 良后果。因此 。 极端 的集 中型预 算管理 模式 并不适 用于多数企 业集 团 。它只适 用于那些产 品生产或经营 较单一的企业集 团。 ( ) 三 折中型预算管理模式 在 战略 控制型 管理体 制下 。集团总部
理模式类似 于单一企业 的全面预 算 。 详细 、 同的企业 集团全面预 算管理模 式。最后探 业绩 考核和 奖惩制度 .也方便 了对员工 的 具体。在这种模式下 。 母公司主要通过预算 激励 与控制。 讨 了企业 集团实施全 面预 算管理的 具体步
骤 ,为我 国集团公 司 实施 全面预算 管理提
对成 员企业f 别是 子公 司1 特 的投融 资 以及 利 润分 配 等财 务 活 动 实施 统一 规 划 与控 制 。任何成 员企业 的理 财行 为都 不能游 离 于集 团总部统一 的财务战略 、财务政策 与 基本财 务制度 的范畴之外 。与战略型管理 体制相 适应的是折 中型预算管理 模式 。在 这种模 式下 。母公 司对指导各子 公司经营 活动预 算的制定 拥有最终决定 权。母公 司 作 为战 略筹划者 。根据市场环境 和企业集
( ) 二 是企 业 集团 改善管 理 , 减小 风险
的需要
期规划 和年 度规划 。 并将各项指 标分解 、 下
达给各 子公司 。子公司根据母 公司下达 的 和经 营业绩 评估 , 以确 定是 “ 继续持 有” 还 各 项指 标 和 自 己的 具体 情 况编 制 年 度预 工作 的开展与完善 。减 小 了企业 的经营风 是“ 出” 卖 。这种预 算管理模 式避免 了集 中 上报母公司审批。母公司成立 专门的预 险与财务风险。事实上 , 制定和执行预算 的 型预算管 理模式 的不足 ,调 动 了基层 管理 算 , 算管理 委员会 ,审查和平衡各 子公司 的预 过程 。就是 企业不断 用量化 的工具使 自身 组织 的积极 性并 体现 了人 本 主义思 想 。 同 并汇总编制企业集 团预算。经批准后的 的经营环境 、自 己拥有 的经济资源和 企业 时也 有 利 于保 证 预算 的 真 实 性与 可 操作 算 , 预算被 下达给各 子公司 ,以指导 其经营活 的发展 目标保持 动态平衡的过程。 性。但 由于 预算来 自于子公 司及其下 属组 动。预算执行过 程中 , 公司对预算执 行情 母 ( ) 三 促进企业 集团内部合作与交流 织 .可能 存在 由于 母公司与 子公司 目标不 况进 行全方位 的监控 。并根据 实际情况 随 全面预算 管理可 以促进企业 集团 内部 致而产 生的不 良预算行 为 。如宽打 窄用 时调整偏差 , 证预算 的完成。 保 各部 门间 、 各子 公司 、 公司之 间的台作 与 分 等。因此 。 强化母公 司目标 与子公司 目标的 当然 。 在实 际选 择 中。 企业 集团全面管 交流 , 少了相 互间的冲突与矛盾。预算使 减 致 性并 加强母公 司对子公 司预算 的审批 理模式 的选 择 , 不仅 取决于企 业的性质 、 规 企 业集团 的高层 管理 者全盘考 虑企 业整个 是实行分散型预算管理模 式的前提。 模、 生产 技术和企 业文化 . 而且 在很大 程度 价值 链之 间的相互关 系 。明确各部 门的责 ( ) 二 集权型预算管理模式 上服从于企业 的战略 。因此 。 业集 团的全 企 任, 便于 各部 门 、 各下 属公 司之 间的协 调 , 在战略 规划型管理体 制 下 。 业集 团 企 面预算 管理模式 必须随着企 业战略 的变化 避免 由于责任 不清造成 相互推诿 的事件发 按职能( 如计划 、 制造 、 采购 、 销售 、 财务 、 人 相应做 出调 整 .使之更好 地发挥预 算管理 生。 它能调动企 业各部 门的积极 性 。 最终 实 事等1 分 为若干部 门 。 部 门的独立 性较 划 各 的作用 。 现企业 的长 期且标。 弱 。 权集 中在母公 司手 中。在这种 集权 管理 全面预 算管理可 以促进企业集 团计 划
下而 上式 。 算 由各子 公司 自行 编制 。 预 由母 公司审批 下达。母 公司在预算 管理 中的任
营质量 ( 资产 负债预算 和现金流量 预算 ) 。 因此 。推行全 面预算 管理是企业集 团投 资 者 和经营者 在产权制 度变革新形 势下 的必
然选 择。
务主要是确 定预算 目标 , 即短 期财务 目标 。 如规定对 子公司投 资的必要报 酬率 。这一 目标也成 为子公司 制定 预算 的依据。母公 司负责资本 竞价管理 , 审定 资本 预算 , 并分 配资本 ;母 公司通过 对子公 司的预算 考核
( ) 一 分权型预 算管理模式 在财务 控制型管理体 制下 。由控股公
司( 司) 母公 对下级 公 司( 公 司) 子 进行 控股 。 形成多个 二级控股 公司或主体 。同 时二级
控股公司 或主体又 对更下一级 的经营 实体 进行 控制 , 形成第三级的控制主体 。 在财务
控制型管理体 制下 的企 业集 团常采用分散
预算管理模式和折 中型预算管理模式 。
许 多 企业 集团的产 权结 构发 生 了变化 。 出 现 了分散 的多元化的投 资群体 。集 团投资 者不仅 关注企业 当前 的经营成果 。而 且关 注集 团未 来的发展前 景 ;不仅 关注企 业 当 前 实现 的利 润 。而且 关注企 业未来 的盈利 能力和发展能力。在这种情况下 。 为了适应
团战略 。 出母公 司战略 目标 。 以编制长 提 据
投 资者 的需要 。经营者 对企业 的控制和规 划应从经营 结果( 利润预 算 ) 大到经营过 扩
程 业务预算 和资金预算 。并进而扩展 到经
型预算管理模式。在这一模 式下 。 公司以 母 控制者的 身份出现 。因此预 算管理采 用自
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