SMCP人格特质诊断
smpc性格测试题及答案
smpc性格测试题及答案SMPC（Short Michigan Personality Questionnaire）是一种常用的性格测试工具，通过一系列问题来评估被测试者的性格特质。
下面将介绍一些常见的SMPC测试题以及它们的答案。
1. 当你身处一个陌生的社交场合，你更愿意：a) 与陌生人主动交谈b) 与几个熟悉的人聚在一起交流c) 独自享受宁静的时刻答案解析：这是一个关于社交偏好的问题。
如果你选择a，说明你是一个外向型的人，喜欢与不同的人交流。
选b则表示你是一个温和型的人，更喜欢与熟悉的人在一起。
而选择c则表明你是一个内向型的人，喜欢独自思考和享受宁静。
2. 当你遇到难题时，你更倾向于：a) 立即采取行动解决问题b) 与他人讨论并寻求帮助c) 花时间独自思考并找到解决方法答案解析：这个问题涉及到解决问题的方式。
如果你选择a，说明你是一个行动型的人，喜欢迅速解决问题。
选b表示你是一个合作型的人，更喜欢与他人一起思考和解决问题。
而选择c则表明你是一个独立型的人，喜欢自己思考和找到解决方法。
3. 当与他人发生争执时，你更倾向于：a) 不断辩论并努力说服对方b) 寻求妥协并达成共识c) 避免冲突并保持和平答案解析：这个问题考察了你处理争执的方式。
如果你选择a，说明你是一个坚持己见的人，喜欢辩论和努力说服。
选b表示你是一个妥协型的人，更倾向于寻求共同利益和达成共识。
而选择c则表明你是一个避免冲突的人，更喜欢和平。
4. 当你在工作中遇到困难时，你更倾向于：a) 寻求他人的帮助和指导b) 自己试图解决问题c) 接受困境并等待问题解决答案解析：这个问题涉及到你解决问题的方式以及对困难的态度。
如果你选择a，说明你是一个寻求帮助的人，善于与他人合作并获得支持。
选b表示你是一个自主解决问题的人，喜欢自己尝试和解决困难。
而选择c则表明你是一个接受困境的人，相信问题会自行解决，并能保持耐心。
5. 在压力环境下，你更倾向于：a) 迅速采取行动应对b) 找到放松自己的方法c) 寻求他人的支持和意见答案解析：这个问题考察了你应对压力的方式。
S_C_M_P_性格测试介绍与分析
3 〔1〕活泼型/完美型的组合。这种性格的组合挺矛盾，内向/外向的天性以 及乐观悲观处事态度同时表现在一个人的身上。当一个人既要适应活泼型 的好动性格，又要适应完美型的理性思维，这一矛盾性格必然导致情绪化 的结果。比方，当活泼型的一面说：“让我们去快活一下。〞完美型的一 面那么会要求去检查工作的进度。
和玩乐都很投入，这使他们有良好的前途。 但是，从另一面说，这样的性格可以使人变得蛮横， 意识不到自己在说什么，使人变得任性而固执，又 使人变得没有耐性，爱在谈话中打断别人而只顾自
己一个劲地说话。
2 〔1〕活泼型/和平型的组合。这种性格组合的人，凡事都处之泰然并自 得其乐，并且能成为别人最好的朋友。他们热情、轻松的天性很吸引人， 大家都喜欢和他们相处。和平型能缓和活泼型在情绪上的起伏波动，而 活泼型那么使和平型变得有活力。这种性格是与人交往的最好的性格组 合，他们会善于处理人际关系，这是因为他们既有活泼型受人欢送的幽 默感和个性，又有和平型的踏实。 但可惜的是，这种性格组合的人有一个不可克服的表现就是懒惰，不肯 去追求他们本来可以得到的东西，而且缺乏理财能力。
缺点：由于天生消极的倾向，完美型性格的人对自己的评价非常苛刻， 总将事情私人化，常常自找烦恼。完美型性格的人有时很难看出是喜是悲， 因为他从来不想让自己太冲动，而事实上绝大局部生活都是严肃的。虽然完 美型的人一方面讨厌粗声粗气、喜欢操纵人的力量型的人，但他不知道自己 也在通过情绪控制着他人。当人们知道什么会令他情绪低落时，就会小心翼 翼地防止。维持这种一触即发的紧张关系是十分吃力的，所以，人们在一般 情况下都会尽量不去接触这种人。
性格的复杂性 ——每个人的性格，可能都比自己想象的要复杂。
不同的性格在一个人身上的组合，不同性格的人在一 个团队中的组合，都会产生很多有趣的事。 活泼型的人喜欢说；完美型的人喜欢想； 力量型的人喜欢做；和平型的人喜欢看。 完美型的人认为活泼型的人说话不算话； 活泼型的人认为完美型的人过于较真； 力量型的人认为和平型的人做事不知急； 和平型的人认为力量型的人过于暴燥。
SMCP性格测试表
题目没有对错，凭第一感觉在5分钟之内完成。
从每一题中选出最适合你的一项然后把所选的字母求和。
1、C 富于冒险：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人P 适应力强：轻松自如适应任何环境S 生动：充满活力,表情生动,所手势.M 善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系2、M 坚持不懈：要完成一件事才能做新的事情S 喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感C 善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人P 平和：在冲突中不受干扰，保持平静3、P 顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见M 自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见S 善于社交：认为与人相处是好玩，是参与的机会，而不是挑战或者商业机会C 意志坚定：决心以自己的方式做事的人4、S 使人认同：因人格魅力或性格使人认同M 体贴：关心别人的感受与需要C 竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望P 自控性：控制自己的情感。
极少流露5、S 使人振作：给他人清新振奋的刺激M 尊重他人：对人诚实尊重C 善于应变：对任何情况都能作出有效的反应P 含蓄：自我表现约束情绪与热忱6、S 生机勃勃：充满生命力与兴奋P 满足：容易接受任何情况与环境M 敏感：对周围的人事过分关心C 自立：独立性强，只依靠自己的能力判断与才智7、M 计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行工作，而不愿意执行新任务P 耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍C 积极：相信自己有转危为安的能力S 推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与8、C 肯定：自信,极少犹豫或者动摇S 无拘无束：不喜欢预先计划或者说被计划牵制P 羞涩：安静，不善于交谈M 有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰9、P 迁就：改变自己，使自己和与他人协调，短时间内按他人要求行事M 井井有条：有系统有条理安排事情的人S 坦率：毫无保留，坦率发言C 乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转10、C 强迫性：发号施令，强迫他人听从M 忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献S 有趣：风趣，幽默，对任何事物都能变成精彩的故事P 友善：不主动交谈，不爱争论11、C 勇敢：敢于冒险，无所畏惧P 外交手腕：待人得体，有耐心M 注意细节：观察入微，做事情有条不紊S 可爱：开心，与他人相处充满乐趣12、S 令人高兴：充满活力，并将快乐传于他人M 文化修养：对艺术学术特别爱好。
性格轮廓测试SCMP性格测试
性格轮廓测试S C M P性格测试一、性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“A在最适合的词前面做记号。
要做完40题，不要漏掉任何一题。
若你不能肯定哪个是最适合”请问你的同桌或朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。
分为上下两部分，优点和缺点各为20选项；优点□富于冒险为应力强韭动岸于分析2、□坚持不懈乍好娱乐岸于说服申和3、口顺服丰我牺牲岸于社交走志坚定4、□体贴丰控性工争性企人信服5、□使人振作隈尊重耳蓄□反应敏捷6、□满足加感丰立竺机勃勃7、匚计划者序寸性刑极□隹动者& □肯定^无拘无束卫部就班□羞涩9、□井井有条卫就目日率□乐观0、□友善电诚有趣□虽迫性1、勇敢可爱/卜交手腕础节2、凭人高兴为彻始终歆化修养□自信3、离想主义口虫立机攻击性□激励性4、□感情外露□果断匚尖刻幽默5、□调解者□音乐性发起者6、□考虑周到□执着□多言7、□聆听者□忠心□领导者8、□知足□首领行制图者9、□完美主义者□和气□勤劳、□跳跃型□无畏□规范型缺点1、□乏味□忸怩□露骨2、□散漫□无同情心□缺乏热情3、□呆留□怨恨□逆反4、□挑剔□旦小□健忘5、□急噪□无安全感□优柔寡断6、□不受欢迎□不合群□隹预测7、□固执□即兴□隹于取悦8、□平乏□悲观□自负9、□易怒□无目标□子争吵、幼稚P肖极□鲁莽1、□担忧不善交际□工乍狂2、□过分敏感虫圆滑老练□旦怯3、□多疑饪活紊乱□跋扈□深沉□喜交朋友□容忍□舌力充沛□惹人喜爱□受欢迎□平衡□专横□不宽恕□唠叨□率直□子插嘴□不善表达□犹豫不决□放任□不合群□冷漠□虚荣□喋喋不休□抑郁4、□反复□内向□非斥异已机异议5、□杂乱无章□青绪化□言语不清□喜操纵6、□缓慢□顽固□子表现□怀疑7、□孤僻□统治欲懒惰□大嗓门8、□拖延G多疑□易怒□不专注9、寸艮复型□烦躁□勉强□5率、□妥协□子批评: 狡猾岸变性格类型S活泼型C-力量型M-完美型P丰口平型序号类型：I)CPSM 2)MSCP 3)PMSC 4)MPCS 5)SMPC6)PMCS 7)MPCS 8)CSMP 9)MPCS 10)PMSCII)CSPM 12)SPMC 13)MCPS 14)SCPM 15)PMCS16)MCSP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)SCMP21)PMSC 22)SCPM 23)PMCS 24)MPSC 25)CMPS26)MPSC 27)CSMP 28)PMCS 29)SPCM 30)SMCP31)PMCS 32)MCPS 33)PSCM 34)SMCP 35)SMPC36)PCSM 37)MCPS 38)PMCS 39)SCMP 40)PMCS性格分析：直觉型性格(和平型)人缘很好，总受到情感和价值关系的牵引。
CSMP自我性格分析
CSMP自我性格分析按照CSMP性格管理系统，我们把人的性格分为以下四种：能力型（Cholerio）、活跃型（Sanguine）、完善型（Melancholy）、平稳型（Phlegmatic）。
能力型(C 型)特征：外向•指导者•乐观能力型性格的人对一定要达成的目标充满动力和信心，面对困难时勇于攀登高不可攀的顶峰。
能力型的人总是认为，人生必须超越自己的极限，否则人生在世就没有什么价值可言。
能力型性格的人都有这样的想法和个性。
当活跃型性格的人在搞笑时，当完善型性格的人在分析时，能力型性格的人会积极进取。
能力型性格的人与活跃型性格的人有相似的地方，他们都是外向的一群人。
能力型性格的人坦诚、爽快，但是坦诚、爽快的人性子比较急燥，他不像其他几种性格的人，总是喜欢等等看再说，能力型性格的人会认为这样做是在浪费时间。
能力型性格的人心里会想，如果人们都按照自己的方法去做，一定能够创造这个世界上的伟大奇迹。
我们把典型能力型称为工作狂，这种人的一生就是为了达成目标和完成任务。
社会的经济发展和物质各方面的完善，能力型性格的人贡献是最大的，他们一生的时间都是在工作。
能力型的人最大的财富是，他有这样的能力以及配合其天赋的组织能力，完成了比其他任何人还要多的任务。
能力型性格的人对待合作伙伴、同事、下属、朋友，他们一般都需要有掌控权，假如一个能力型的销售人员来顾客面前，我们发现，能力型的销售人员会很不自在，因为他没有了掌控权。
如果顾客也是一个能力型性格的人，他要是没有了掌控权，你就跟本无法跟他进行有效沟通，更谈不上与能力型性格的顾客达成交易了。
我们在研究各种性格时发现，小孩子特别怕能力型性格的父母。
一个家庭里如有能力型性格的人，一般小孩子都比较怕他。
如果小时候被父母打过几次甚至几十次，小孩子一般都会配合父母的性格来生存，久而久之，也就会形成一部分能力型的性格。
活跃型(S 型)特征：外向•推广者•乐观活跃型性格的人非常活泼、非常好动。
SMCP性格测试和分析
格分析的引子是一份特别设计的问卷，它能辨识您的性格特征和行为风格，为您开启一扇通向自我的大门，让您更了解自己和别人的性格与长处，使您的性格长处在人际关系上更具功效并减少阻力。
下面便是40道测试题，请您在每一题选定的字母后边作下记号，并在全部测试题完成后进行统计。
一、1．冒险性—对新事物下决心做好。
C2．适应性—轻松自如融入任何环境。
P3．生动性—表情生动多手势。
S4．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M二、1．持久性—完成一件事后才接手新事。
M2．娱乐性—充满乐趣与幽默感。
S3．说服性—用逻辑与事实服人。
C4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
P三、1．包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。
P2．牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。
M3．社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
S4．强烈意识性—决心依自己的方式做事。
C四、1．体贴性—关心别人的感觉与需要。
M2．控制性—控制自己的情感，极少流露。
P3．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
C4．因个人魅力或性格使人信服。
S五、1．清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。
S2．敬仰型—对人诚实尊重。
M3．保守型—自我约束情绪与热忱。
P4．机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。
C六、1．满足性—容易接受任何情况和环境。
P2．敏感性—对周围的人事十分在乎。
M3．自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。
C4．生气性—充满动力与兴奋。
S七、1．计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。
M2．耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
P3．积极—相信自己有转危为安的能力。
C4．推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S八、1．确信—自信，极少犹豫。
C2．率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。
S3．程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
M4．害羞—安静，不易开启话匣子的人。
P九、1．井然有序—有系统、有条理安排事情。
M2．迁就—愿改变，很快与人协调配合。
CSMP性格测试
（3）发言者—不断地说话，讲笑娱乐周围的人，任性的要填满所有的沉默，使别人愉快；
（4）容忍者—易接受别人的想法或主法，不愿意与虽人意思相左；
17、（1）聆听者—愿意听别人想说的
（2）忠心—对自己的理想，对朋友，对工作有可言谕的信心
（3）领导者—天性导演带领者，不相信别人的工作能力如自己
（2）无安全感—恐惧且无自信心
（3）优柔寡断—很难下决心
（4）好插嘴—是一个好滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留间另人也在讲话
26、（1）不受欢迎的—费列要求完美，而拒人千里之外
（2）不参与的—不参与任何团体或别人生活
（3）难预料的—时兴奋，时低潮，答案又无法兑现
（4）不热情的—很难在语言上或肢体上表达感情
27、（1）坚持已见—坚持依自己的意见行事
（2）突发—无贯彻方法做事
（3）难讨好型—标准太高
（4）犹豫不决—迟迟才有行动，不易加入或参与
28、（1）平淡—中间性格、无高低潮，很少表现情绪
（2）悲观—尽管期待好结果，但往往首先看到事情的反面；
（3）自负—自我评价高，认为自己是最的人选
（4）放任—允许别人（包括孩子）做他们喜欢的事，只为计好别人，喜欢自己
（2）敬仰型—对人诚实尊重
（3）保守型—自我约束情绪与热情
（4）机智型—对任何情况都能很低快做出有效的反应
12、（1）振奋—始终精神愉快，并把快乐推广到周围
（2）坚持——贯情绪平衡、反应永远能剧、交响乐等
（4）细节—做事秩序井然、记忆犹新
13、（1）理想主义—把一切事物标准定到合乎自己的要求
（4）生趣—充满生气，精力充沛
18、（1）知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕别人
CMSP测评标准
CSMP四型性格的实际应用CSMP四型性格的理论起源于古希腊,古希腊名医希波克拉底，曾经把人的体液分为四种:血液、粘液、黑胆汁、黄胆汁，并且根据这四种不同的体液,把人的外在表现也分为四种：多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质.希波克拉底的体液理论就是CSMP四型性格的最早理论基础，心理学家认为：每一个人的性格都是由自身的气质、人格、能力三方面组成的。
CSMP四型性格逐步发展为:C型性格为力量或能力型；S型性格为活泼或活跃型；P型性格为平和或和平型；M型性格为完善或完美型；一、CSMP四型性格特征:1、活泼型（S）：给人带来欢笑的快乐使者我们通常把S类型性格称为活泼型。
这一类型性格总体上来说具有外向、乐观、多言的特征，在一个团队中总是在讲故事的S类型性格的人,他们会让气氛变得轻松自然，绝对不会让团队成员陷入无话可说的境地。
活泼型性格的人在社交上是非常好的调节气氛的人，就是我们通常所说的“开心果”.他们说话的频率非常高，以至于有的时候全场就只听到他们在说话。
在情感上，活泼型性格的人非常真诚，每一次的付出都是全力以赴,而且他们一般不记仇，属于典型的“心宽体胖"的人。
在人际交往中，活泼型性格的人很容易交到朋友，但是他们都非常眷恋，朋友交往的时间一般都不长。
优点：1)具有很强的感染力。
活泼型性格会调动自己全部的能力，让你进入他们营造的氛围中,身边的人会不知不觉被他们所感染，随着他们的节奏而律动.2)天生的表演力。
活泼型性格的表演能力是天生的，他们是最出色的主持人、迎宾者、俱乐部主席，因为他们可以用自己天生的表演力，让最沉闷的人也露出最灿烂的笑容。
3)快乐的传递者。
活泼型性格随时随地都是快乐的,而且他们可以把自己的快乐传递出去，只要有他们在的地方,就会有不绝于耳的欢笑声.缺点:1)以自我为中心。
活泼型性格过度重视自我,以至于忽略了身边人的回应和感受，他们会一味地说自己感兴趣的话题，而不知道其实其他人听着很无聊。
CSMP性格密码测试
性格分析量表[推荐]性格分析量表[推荐]题目有些多，但请大家认真选择，因为结果是非常准的，有助于了解你自己不同时期的性格，因为做题的时期不同，结果可能会差别很大。
因为人的心态是在不断的变化的，而性格也是不断变化的。
另外，每个题不一定有非常符合你要选的那个选项，这样的话，只能请你从四个选择里挑选一个最接近的。
然后对照后面的题目把字母选出来，最多的字母就是最接近你的性格。
可以都数一下有几个S，几个C，几个M，几个P测试开始：1、①冒险性---对新事物下决心做好②适应性---轻松自如容入任何环境③生动性---表情生动多手势④分析性---准确知道所有细节之间的逻辑关系2、①持久性---要完成一事才接手新事②娱乐性---充满乐趣与幽默感③说服性---用逻辑与事实服人④和平性---在任何冲突中，不受干扰，保持平静3、①包容性---易接受他人观点或喜欢，不坚持已见②牺牲性---愿意放弃个人意见迎合大家③社交性---认为与人相处好玩，且是娱乐④强烈意识---决心依自己的方式做事4、①体贴性---关心别人的感觉与需要②控制性---控制自己的情感，极少流露③竞争性---把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望④信服性---因个人魅力或性格使人信服5、①清新振作型---给旁人清新振奋的刺激②敬仰型---对人诚实尊重③保守型---自我约束情绪与热情④机智型---对任何情况都能很快做出有效的反应6、①满足性---容易接受任何情况②敏感性---对周围的人事十分在乎③自立性---独立性强，凭自己的能力，判断与机智④生气性---充满动力与兴奋7、①计划性---事前做详尽计划，依据计划进行工作②耐性---不因延误而懊恼，冷静且容忍度大③积极---确信自己有转危为安的能力④推广---运用魅力或性格推动别人加入参与8、①确信---自信极少犹豫②草率性---不喜欢预先计划，或受计划牵制③程序性---生活与处事均依照时间表，不喜欢受干扰④害羞---安静，不易启开话闸子的人9、①井然有序---有系统方法安排事情②迁就---很快与人配合迁就③直言不讳---毫不保留，坦率发言④乐观---自信任何事都会转好10、①友善---不主动交换，经常是被动的问答者②信心---保持可靠、衷心、稳定③趣味性---时时表露幽默感，任何事情都能表达成震天动地的故事④强迫性---发号施令者，别人不敢造次反抗11、①大胆---敢于冒险，下决心做好②愉快---带给别人欢乐，令人喜欢接近相处③外交---待人得体有耐性④细节---做事秩序井然、记忆清新12、①振奋---始终精神愉快，并把快乐推广到周围②坚持一贯---情绪平稳、反应永远能让人预料到③文化性---对学术、艺术特别爱好，如戏剧、交响乐等④自信---自我肯定个人能力与成功13、①理想主义---把一切事物标准定到合乎自己的要求②独立性---自给自足，自我支持、自信、无须他人帮忙③无攻击性---从不说或做引起别人不满与反对的事④激发性---游戏般的鼓励别人参与、加入14、①感情外露---忘情的表达自己的情感、喜好，与人娱乐时不由自主地接触别人②果断---有很快做出判断与结论的能力③尖该的幽默---直接的幽默近乎讽刺④深沉---认真，不喜肤浅的谈话或喜好15、①调解者---经常居中调解不同的意见，为避免双方冲突②音乐性---爱好且认同音乐的艺术性，而不单是表示乐趣③行动者---不断的沉浸在工作中，是别人跟随的领导者，闲不住④结交性---喜好周旋于宴会中，结交新朋友16、①考虑周到---善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人②固执者---不达到目的誓不罢休者③发言者---不断地说话，讲笑话娱乐周围的人，任性的要填满所有的沉默，使别人愉快④容忍者---易接受别人的想法或方法，不愿与别人意思相左17、①聆听者---愿意听别人想说的②忠心---对自己的理想、对朋友、对工作都有不可言喻的信心③领导者---天生导演带领者，不相信别人的工作能力如自己④生趣---充满生动，精力充沛18、①知足型---满足自己看看拥有的，基少羡慕人②首领型---要求别人跟随及领导地位③制图者---用图表、数字来组织生活，解决问题④可爱型---讨人喜欢，喜欢结交新朋友19、①完美主义者---对别人，对自己订高标准，一切事都有秩序②和气型---易相处，易说话，易让人接近③生产者---不停地工作，完成任务，不愿休息④受欢迎者---是聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客20、①跳跃型---充满活力，生气的性格②勇敢型---大无畏、大胆前进、不怕冒险③规范型---时时坚持自己举止合乎认同的道德规范④平衡型---稳定、中间路线21、①茫然---面上极少流露表情或情绪②忸怩---躲避别人的注意力③露骨---好表现，华而不实，声音大④专横---喜命令支配，有时略傲慢22、①无纪律---生活任性无秩序②无同情心---不易理解别人的问题与麻烦③无热忱---不易兴奋，经常感到喜事难成④不宽恕的---不易宽恕或忘记别人的伤害或不记仇23、①保留性---不愿意参与，尤其当事物复杂②怨恨性---把实际或自己想像的别人的冒犯经常放在心中③抗拒---抗拒或难接受别的方法④重复---重复讲同一件事或故事，忘记自己已经重复多次，总是不断找话题说话24、①挑剔---坚持琐事细节，要求注意细节②恐怕---坚持感到强烈关心，焦虑、忧虑③健忘---由于缺乏自我纪律，导致健忘，不愿记无趣的事④率直---直言不讳，不介意把自己的看法直说25、①不耐烦---难以忍受等待别人②无安全感---恐怕且无自信心③优柔寡断---很难下定决心④好插嘴---滔滔不绝的发言者，不留意别人也在讲话26、①不受欢迎的---由于强烈要求完美，而拒人千里之外②不参与的---不愿听，也不愿参与或加入任何团体或别人③难预测的---时兴奋、时低潮，答案又无法乐观④不热忱的---很难在语言或肢体上表达感情27、①坚持已见---坚持依自己的意见行事②突发---无贯彻方法做事③难讨好型---标准太高，很难满意④犹豫不决---迟迟才有行动，不易加入或参予28、①平淡---中间性格，无高低潮，很少表现情绪②悲观---尽管期待好结果，但往往首先看到事情的反面③自负---自我评价高，认为自己是最好的人选④放任---允许别人（包括孩子）做他们喜欢的事，只为讨好别人，喜欢自己29、①易怒---有小孩似的情绪，易激动，发完脾气又忘了②无目标的---不喜订目标，依目标行事③好争吵---易与人争吵，在任何事中经常感到自己是对的。
SMCP性格测试和分析
格分析的引子是一份特别设计的问卷，它能辨识您的性格特征和行为风格，为您开启一扇通向自我的大门，让您更了解自己和别人的性格与长处，使您的性格长处在人际关系上更具功效并减少阻力。
下面便是40道测试题，请您在每一题选定的字母后边作下记号，并在全部测试题完成后进行统计。
一、1．冒险性—对新事物下决心做好。
C2．适应性—轻松自如融入任何环境。
P3．生动性—表情生动多手势。
S4．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M二、1．持久性—完成一件事后才接手新事。
M2．娱乐性—充满乐趣与幽默感。
S3．说服性—用逻辑与事实服人。
C4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
P三、1．包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。
P2．牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。
M3．社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
S4．强烈意识性—决心依自己的方式做事。
C四、1．体贴性—关心别人的感觉与需要。
M2．控制性—控制自己的情感，极少流露。
P3．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
C4．因个人魅力或性格使人信服。
S五、1．清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。
S2．敬仰型—对人诚实尊重。
M3．保守型—自我约束情绪与热忱。
P4．机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。
C六、1．满足性—容易接受任何情况和环境。
P2．敏感性—对周围的人事十分在乎。
M3．自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。
C4．生气性—充满动力与兴奋。
S七、1．计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。
M2．耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
P3．积极—相信自己有转危为安的能力。
C4．推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S八、1．确信—自信，极少犹豫。
C2．率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。
S3．程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
M4．害羞—安静，不易开启话匣子的人。
P九、1．井然有序—有系统、有条理安排事情。
M2．迁就—愿改变，很快与人协调配合。
SMCP测试和分析
SMCP测试要求：请选择与你自身最符合的一项一、 1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人C2 适应力强:轻松自如适应任何环境P3 生动:充满活力,表情生动,所手势. S4善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系M二、1坚持不懈：要完成一件事才能做新的事情M2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感S3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人C4平和：在冲突中不受干扰，保持平静P三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见P2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见M3善于社交：认为与人相处是好玩，是参与的机会，而不是挑战或者商业机会S 4意志坚定：决心以自己的方式做事的人C四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同S2体贴：关心别人的感受与需要M3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望C4自控性：控制自己的情感。
极少流露P五、1使人振作：给他人清新振奋的刺激S2尊重他人：对人诚实尊重M3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应C4含蓄：自我表现约束情绪与热忱P六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋S2满足：容易接受任何情况与环境P3敏感：对周围的人事过分关心M4自立：独立性强，只依靠自己的能力判断与才智C七、1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行工作，而不愿意执行新任务M2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍P3积极：相信自己有转危为安的能力C4推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与S八、1肯定：自信极少犹豫或者动摇C2无拘无束：不喜欢预先计划或者说被计划牵制S3羞涩：安静，不善于交谈P4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰M九、1迁就：改变自己，使自己和与他人协调，短时间内按他人要求行事P2井井有条：有系统有条理安排事情的人M3坦率：毫无保留，坦率发言S4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转C十、1强迫性：发号施令，强迫他人听从C2忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献M3有趣：风趣，幽默，对任何事物都能变成精彩的故事S4友善：不主动交谈，不爱争论P十一、1勇敢：敢于冒险，无所畏惧C2外交手腕：待人得体，有耐心P3注意细节：观察入微，做事情有条不紊M4可爱：开心，与他人相处充满乐趣S十二、1令人高兴：充满活力，并将快乐传于他人S2文化修养：对艺术学术特别爱好。
CSMP性格测试解析
每个人个性都有好坏两方面——我们既有优点，也有惹人反感的一面。
活跃型的人最大的优点是无论在小卖部里还是在非洲刚果，他都能带来愉快的交谈，这是令其他人羡慕的；但如果过了头的话，就会总是说个不停，独霸整个谈话，打断别人，并且常常信口开河。
完善型的人充满分析的思考是其天生的优点，他们常常会得到头脑简单者的敬重；但过分的话，完善型的人容易钻牛角尖并表现得情绪低落。
能力型的人雷厉风行的领导才能在现代生活被广泛需求；但过分的话，这种人就会表现得独断专横，喜欢操纵一切。
平稳型的人随和的个性使他们在任何群体中都受欢迎；但过分的话，这种人就会表现得做什么事都毫不在乎，漫不经心，毫无主见。
当我们用以上这些个性来审视自己，我们应该注意自己个性的哪些方面能得到别人的良好反应，从而提高自己的个人形象；另一方面，我们也要留意，哪些方面做得太过分，冒犯了别人，并下决心用最大的努力加以改正。
还记得那些我们所熟知的莎士比亚笔下的伟大英雄吗?哈姆雷特、麦克白、李尔王，还有亨利大帝，他们都是声名显赫的伟人，但他们都有导致失败的“致命缺点”。
我们每个人的血管里都流着英雄的血液，发现自己的潜能，并加以明智的应用，是件多么激动人心的事情！但就像这些昔日的英雄一样，我们每个人都有“致命缺点”。
若对其置之不理，就会导致失败。
让我们每个人都实事求是地审视自己，发现自己的优势，并找出自己的缺点，这是持续不断的自我发现、自我探险的过程，是心灵走向成熟必须经历的过程。
以《CSMP四型性格系统》的观点，我们每个人都没有所谓的优点和缺点，只有特点。
自信是优点，过度了，就成了自负，变成了所谓的缺点，物极必反。
所以，缺点，只是你优点的过度反应------发挥你的优势，控制好你的优点！活跃形性格没有好坏，但却有两面——正面和负面，两股力量地发挥，决定了你的人生------每个人几乎都是四种性格的综合体。
你的性格中有活跃型的表现吗？让我们首先来看看活跃型性格的正面力量：典型的活跃型性格的人非常友善。
SMCP性格测试表
SMCP性格测试表题目没有对错，凭第一感觉在5分钟之内完成。
从每一题中选出最适合你的一项然后把所选的字母求和。
1、C 富于冒险：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人P 适应力强：轻松自如适应任何环境S 生动：充满活力,表情生动,所手势.M 善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系2、M 坚持不懈：要完成一件事才能做新的事情S 喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感C 善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人P 平和：在冲突中不受干扰，保持平静3、P 顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见M 自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见S 善于社交：认为与人相处是好玩，是参与的机会，而不是挑战或者商业机会C 意志坚定：决心以自己的方式做事的人4、S 使人认同：因人格魅力或性格使人认同M 体贴：关心别人的感受与需要C 竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望P 自控性：控制自己的情感。
极少流露5、S 使人振作：给他人清新振奋的刺激M 尊重他人：对人诚实尊重C 善于应变：对任何情况都能作出有效的反应P 含蓄：自我表现约束情绪与热忱6、S 生机勃勃：充满生命力与兴奋P 满足：容易接受任何情况与环境M 敏感：对周围的人事过分关心C 自立：独立性强，只依靠自己的能力判断与才智7、M 计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行工作，而不愿意执行新任务P 耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍C 积极：相信自己有转危为安的能力S 推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与8、C 肯定：自信,极少犹豫或者动摇S 无拘无束：不喜欢预先计划或者说被计划牵制P 羞涩：安静，不善于交谈M 有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰9、P 迁就：改变自己，使自己和与他人协调，短时间内按他人要求行事M 井井有条：有系统有条理安排事情的人S 坦率：毫无保留，坦率发言C 乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转10、C 强迫性：发号施令，强迫他人听从M 忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献S 有趣：风趣，幽默，对任何事物都能变成精彩的故事P 友善：不主动交谈，不爱争论11、C 勇敢：敢于冒险，无所畏惧P 外交手腕：待人得体，有耐心M 注意细节：观察入微，做事情有条不紊S 可爱：开心，与他人相处充满乐趣12、S 令人高兴：充满活力，并将快乐传于他人M 文化修养：对艺术学术特别爱好。
S_C_M_P_性格测试介绍与分析
P和平型 ——內向、旁觀者、悲觀
優點：和平型性格的人隨和、閒適、平靜、有耐心、不干預、不侵犯他人，並 且心情愉快。他們總有時間給你。當你去看一個力量型的朋友時，他一邊在幹 著要緊事，一邊在和你說話，他使你感到他的時間是如此寶貴。而和平型的人 會放下手中的一切，坐下來與你輕鬆聊天。和平型的人朋友眾多的另一個原因 是他們是最好的聆聽者。在小組中，和平型的人更願意聽而不是講。他們能保 持安靜，不用說一句話，因為其他三種性格的人都需要聆聽者。和平型的人最 令人欣賞的最大特點之一是在“風暴”中仍能保持冷靜。當活潑型在尖叫，力 量型在攻擊，完美型在消沉時，和平型冷靜處事。
性格的複雜性 ——每個人的性格，可能都比自己想像的要複雜。
不同的性格在一個人身上的組合，不同性格的人在一 個團隊中的組合，都會產生很多有趣的事。 活潑型的人喜歡說；完美型的人喜歡想； 力量型的人喜歡做；和平型的人喜歡看。 完美型的人認為活潑型的人說話不算話； 活潑型的人認為完美型的人過於較真； 力量型的人認為和平型的人做事不知急； 和平型的人認為力量型的人過於暴燥。
潑型和平型重在做人活型和平型重在做人活潑潑型要做主角和平型要做主角和平您的性格輪廓优点1富于冒险适应力强生动善于分析2坚持不懈喜好娱乐善于说服平和3顺眼自我牺牲善于社交意志坚定4体贴自控性竞争性令人信服5使人振作受尊重含蓄反应敏捷6满足敏感自立生机勃勃7计划者耐性积极推动者88肯定无拘无束按部就班羞涩肯定无拘无束按部就班羞涩缺点21乏味忸怩露骨专横22散漫无同情心缺乏热情不宽恕23保留怨恨逆反唠叨24挑剔胆小健忘率直25急躁无安全感优柔寡断好插嘴26不受欢迎不合群难预测不善表达27固执即兴难于取悦犹豫不决2828平乏悲观自负放任平乏悲观自负放任9井井有条迁就坦率乐观10友善忠诚有趣强迫性11勇敢可爱外交手腕细节12令人高兴贯彻始终文化修养自信13理想主义独立无攻击性激励性14感情外露果断尖刻幽默深沉15调节者音乐性发起者喜交朋友16考虑周到执着多言容忍17聆听者忠心领导者活力充沛18知足首领制图者惹人喜爱19完美主义者和气勤劳受欢迎20跳跃型无畏规范型平衡29易怒无目标好争吵不合群30幼稚消极卤莽冷漠31担忧不善交际工作狂虚荣32过分敏感不圆滑老练胆怯喋喋不休33多疑生活紊乱跋扈抑郁34反复内向排斥异己无异议35杂乱无章情绪化言语不清喜操纵36缓慢顽固好表现怀疑37孤僻统治欲懒惰大嗓门38拖延多疑易怒不专注39报复型烦躁勉强轻率40妥协好批评狡猾善变性格輪廓統計表1性格輪廓統計表1序號1類p型csm2mscp3pmsc4mpcs5smpc6pmcs7mpcs8csmp9mpcs10pmsc性格輪廓統計表2性格輪廓統計表2序號類型11cspm12spmc13mcps14scpm15pmcs16mcsp17pmcs18pcms19mpcs20scmp性格輪廓統計表3性格輪廓統計表3序號類別21pmsc22scpmccss23pm24mpsc25cmps26mpsc27csmp28pmcs29spcm30smcp性格輪廓統計表4性格輪廓統計表4序號類型31pmcs32mcps3333ppssccmm34smcp35smpc36pcsm37mcps38pmcs39scmp40pmcss活潑型外向多言樂觀優點
smpc性格测试结果分析
smpc性格测试结果分析SWOT分析法又称为态势分析法，四个英文字母分别代表：优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat)。
是不是很想来测试一下呢?下面是店铺为你整理相关的内容，希望大家喜欢!一、怎样了解自己——自我分析法罗列出自己的长处和短处我们每个人都是相对独立的个体，具备自身特色的技能或天赋。
在分工明细的市场经济里，每个人都可以找到他所擅长的领域，也就是适合他发展的领域。
举个例子：如果你不爱与人打交道，就不适合往销售市场方面的工作发展。
如果你对自己的长处和短处不够明确，也可以先试用下一项修炼中简历素材准备的工具进行初步的自我发掘评估自己，根据自己的长处和短处提炼自己的竞争优势与劣势结合自身的经历，做出初步的分析：哪些缺点是需要改进的，哪些优点是需要继续保持的。
就目前自身的条件来看，还不适合做哪些职业。
自己的这些特质有哪些可以成为求职竞争中的优势，哪些是劣势发掘自己的职业机会，找出威胁不同的行业以及行业里的企业，都面临着不同的外部机会或者威胁。
找出外界因素也可以帮助你成功地找到适合自己的工作。
机会与威胁都将会影响到你的第一份工作和今后的职业发展。
如果公司一直受到外界不良因素的影响，那么这个公司能提供的机会将非常有限，更别说升迁。
相反，充满积极外界因素行业的职业前景就广阔得多。
制定5年内的职业目标，并认真细致地做一个SWOT分析。
评估提纲式地列出一份今后5年的职业行动计划，拟出每一目标的行动计划，并且详细地说明为了实现每一目标，你要做的每一件事，何时完成这些事。
如果你觉得需要一些外界帮助，请说明你需要何种帮助，如何获取这种帮助。
举个例子，你的个人SWOT分析可能表明，为了实现理想中的职业目标，你需要进修更多的管理课程，那么，你的职业行动计划应说明你何时进修这些课程。
你拟订的详尽的行动计划将帮助你作决策，就像公司事先制订的计划为职业经理们的行动指南一样。
SMCP人格类型解释
S型人格⏹特点：乐观型的人愉快、自信而积极，他们喜欢在淋浴时唱歌，写字时好用叹号，称呼朋友好用绰号，常被当作“活宝”。
爱主动寻找朋友，喜欢与人在一起，喜欢张罗聚会的活动。
⏹优点：乐观型的人能带给人希望与快乐，他们非常有同情心、善良热情，充满点子，有创造性；他们谈起话来总是没完没了，走到那里都有一大堆朋友；他们能够说服任何人干任何事，是很好的推销员。
⏹弱点：乐观型的人比较缺乏纪律性，喜欢变化，不愿被束缚；他们描述事情比较夸张，好高谈阔论；他们做事常失去重点，没有计划，常常丢三落四。
由于好表现，强烈希望成为注意力的中心。
M型人格⏹特点：忧郁类型喜欢安静，喜欢用大量的时间来思考问题；他们希望与人交往，却又不愿引人注意，而是希望别人能够先开口。
他们非常重感情，情绪可能达到快乐的顶峰，也可能一下子落到失望的低谷。
⏹优点：他们富有洞察力，忠心、敏感、能建立真挚的友谊；工作方式精确、细心、善于分析，组织观念好且自律；富有自我牺牲精神，有艺术、诗歌和音乐方面的天赋。
⏹弱点：他们的心情变化不定，看待事情会比较悲观，不愿意参与人多的活动，容易将自己孤立起来；由于他们有自我牺牲的特点，不愿意拒绝别人，所以容易被人驱使；他们对陌生的人或处境会害怕，怀疑，因而在新环境中开始可能被看作不可交往的人。
C型人格⏹特点：急躁型的人性急、易怒，却又特别愿意干事，特别有纪律。
他们具有很高的动机，做事主动，工作刻苦，无论在平时还是在艰苦条件都能够持之以恒。
常被称为行动者、事情的实现者。
⏹优点：他们自信、有勇气、不畏困难，有很强的决断力，是天生的领导。
他们有责任感、高效率、有恒心，吃苦耐劳。
⏹缺点：他们常常不顾他人而盛气凌人，容易发火，给人挑剔和霸道的感觉；他们做事急于求成，有时不顾周围人的感受。
事实上，在他们的一生中，感情是发展的最不足的。
P型人格⏹特点：冷静类型的人镇定、沉着，他们愉快而放松，处理事情犹如解谜一般，总是若无其事地坦然一笑，所奉行的原则是“不要担心，快乐行事”。
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SMCP人格特质诊断
在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。
一共40题,不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人 C
2 适应力强:轻松自如适应任何环境 P
3 生动:充满活力,表情生动,所手势 S
4善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系 M
二、1坚持不懈：要完成一件事才能做新的事情 M
2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感 S
3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人C
4平和：在冲突中不受干扰，保持平静 P
三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见 P
2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见 M
3善于社交：认为与人相处是好玩，是参与的机会，而不是挑战或者商业机会 S
4意志坚定：决心以自己的方式做事的人 C
四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同S
2体贴：关心别人的感受与需要M
3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望C
4自控性：控制自己的情感。
极少流露P
五、1使人振作：给他人清新振奋的刺激S
2尊重他人：对人诚实尊重M
3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应C
4含蓄：自我约束情绪与热忱P
六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋S
2满足：容易接受任何情况与环境P
3敏感：对周围的人事过分关心M
4自立：独立性强，只依靠自己的能力判断与才智C
七、1计划者：先做详尽的计划，并严格按计划进行工作，而不愿意执行新任务M
2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍P
3积极：相信自己有转危为安的能力C
4推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与S
八、1肯定：自信，极少犹豫或者动摇C
2无拘无束：不喜欢预先计划或者被计划牵制S
3羞涩：安静，不善于交谈P
4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰M
九、1迁就：改变自己，使自己和与他人协调，短时间内按他人要求行事P
2井井有条：有系统有条理安排事情的人M
3坦率：毫无保留，坦率发言S
4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转C
十、1强迫性：发号施令，强迫他人听从C
2忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献M
3有趣：风趣，幽默，对任何事物都能变成精彩的故事S
4友善：不主动交谈，不爱争论P
十一、1勇敢：敢于冒险，无所畏惧C
2外交手腕：待人得体，有耐心P
3注意细节：观察入微，做事情有条不紊M
4可爱：开心，与他人相处充满乐趣S
十二、1令人高兴：充满活力，并将快乐传于他人S
2文化修养：对艺术学术特别爱好。
如戏剧交响乐M
3自信：确信自己个人能力与成功C
4贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。
P
十三、1理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物M
2独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙C
3无攻击性：从不说或者做引起别人不满和反对的事情P
4富有激励性：鼓励别人参与，加入并把每件事情变得有趣S
十四、1感情外露：从不掩饰自己的情感喜好，交谈时常身不由己接触他人S 2深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈消遣厌恶M
3果断：有很快作出判断与结论的能力C
4尖刻的幽默：近乎讽刺的幽默P
十五、1调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突P
2音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性而不是因为表演的乐趣M 3发起人：被高效的需要所推动，是别人跟随的领导者，闲不住C
4喜交朋友：喜欢周旋与聚会中，交新朋友，不把任何人当陌生人S
十六、1考虑周到：善解人意，帮助别人，记住特别的日子M
2执着：不达目的誓不罢休C
3多言：不断的说话，讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而使人尴尬S 4容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人P
十七、1聆听者：愿意听别人倾诉P
2忠心：对自己的理想朋友工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由M
3领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己。
C
4活力充沛：充满活力，精力充沛S
十八、1知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人P
2首领：要求领导地位及别人跟随C
3制图者：用图表数字来组织生活，解决问题M
4惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢S
十九、1完美主义者：对自己对别人一切事物高标准，有秩序M
2和气：易相处，易说话，易让人接近P
3勤劳：不停的工作，完成任务，不愿意休息C
4受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客S
二十、1跳跃性：充满活力和生气勃勃S
2无畏：大胆前进，不怕冒险C
3规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范M
4平衡：稳定，走中间路线P
二十一、1乏味：面上极少流露表情或情绪P
2忸怩：避免别人的注意M
3露骨：好表现，华而不实，声音大S
4专横：喜命令支配，有时略显傲慢C
二十二、1散漫：生活任性无秩序S
2无同情心：不易理解别人的问题和麻烦C
3缺乏热情：不易兴奋，经常感到好事难成P
4不宽恕：不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒M
二十三、1保留：不愿意参与，尤其是当事情复杂时P
2怨恨：把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中M
3逆反：抗拒、犹豫或者拒不接受别人的方法，固执己见。
C
4唠叨：重复同一件事情，忘记已经重复多次，总是不断找话题说话S
二十四、1挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足M
2胆小：经常感到强烈的担心焦虑、悲戚P
3健忘：缺乏自我表现约束，导致健忘，不愿意记无趣的事情S
4率直：直言不讳，直接表达自己的看法C
二十五、1没耐性：难以忍受等待别人C
2无安全感：感到担心且无自信心P
3优柔寡断：很难下决定M
4好插嘴：是一个滔滔不绝的发言人，不是好听众，不注意别人的说话S
二十六、1不受欢迎：由于强烈要求完美，而拒人千里M
2不参与：不愿意倾听，不参与不加入，对别人生活不感兴趣P
3难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言S
4缺同情心：很难用语言和动作当众表达情感C
二十七、1固执：坚持照自己的意见行事，不听不同意见C
2随兴：做事情没有一贯性，随性做事情S
3难于取悦：因为要求太高而使别人很难取悦M
4犹豫不决：迟迟才有行动，不易参与P
二十八、1平淡：中间路线，无高低之分，很少表露情感P
2悲观：尽管期待最好但往往首先看到不好的地方M
3自负：自我评价高，认为自己是最好的的人选C
4放任：允许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己S
二十九、1易怒：善变，孩子性格，易激动，过后马上就忘了S
2无目标：不喜欢目标，也无意订目标P
3好争吵：易与人争吵，不管对任何事情都觉得自己是对的C
4孤芳自赏：容易感到被孤立疏离，担心别人不喜欢和自己相处M
三十、 1天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛S
2消极：往往看到事物的消极面，黑暗面，而少有积极的态度M
3鲁莽：充满自信有胆识但总是不恰当C
4冷漠：漠不关心，得过且过P
三十一、1担忧：时时感到不确定，焦虑、心烦P
2不善交际；总喜欢挑人毛病，不被人喜欢M
3工作狂：为了回报或者说成就感，而不是为了完美；为建立雄伟目标不断工作C 4喜获认同：需要旁人认同赞赏，象演员S
三十二、1过分敏感：对事物过分反应。
被人误解时感到被冒犯M
2不圆滑老练：经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己C
3胆怯：遇到困难退缩P
4喋喋不休：难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人S
三十三、1腼腆：事事不确定，对所做之事情缺乏信心P
2生活紊乱：缺乏安排生活的能力S
3跋扈：冲动的控制事物和别人，指挥他人C
4抑郁：常常情绪低落M
三十四、1缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑S
2内向：活在自己的世界里。
思想和兴趣放在心里M
3不容忍：不能忍受他人的观点，态度做事的方式C
4无异议：对很多事情漠不关心P
三十五、1杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西S
2情绪化：情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落M
3喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚P
4喜操纵：精明处事，操纵事情，使对自己有利C
三十六、1缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦P
2顽固：决心依自己的意愿行事，不易被说服C
3好表现：要吸引人，希望自己成为被人注意的中心S
4有戒心：不易相信别人，对所有语言背后的真正的动机存在疑问M
三十七、1孤僻：需要大量的时间独处，避开人群M
2统治欲：毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力C
3懒惰：总是先估量每一件事情要耗费多少精力P
4大嗓门：说话声和笑声总盖过他人S
三十八、1拖延：凡事起步慢，需要推动力P
2多疑：凡事怀疑，不相信别人M
3易怒：对行动不够快，不能完成指定工作时易烦躁和发怒C
4不专注：无法专心致志或者集中精力S
三十九、1报复性：记恨并惩罚冒犯自己的人M
2烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情S
3勉强：不愿意参与或者说投入P
4轻率：因没有耐心，不经思考，草率行动C
四十、 1妥协：为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场P
2好批评：不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对意见M
3狡猾：精明，总是有办法达到目的C
4善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊S
将以上的选择做一个统计，并记在括号内，四型总数为40分。
将以上做一个统计．S-（ ） M-（ ） C-（ ） P-（ ）。