支持企业“零距离”,诊断服务更贴心

支持企业“零距离”，诊断服务更贴心

为加强和规范西太湖科技产业园各类企业劳动用工管理，维护职工和企业合法权益，促进企业高质发展。6月29日下午，西湖街道人社科在区人社局的支持下，组织召开了西太湖科技产业园（西湖街道）企业劳动关系诊断服务工作会议，开展企业劳动关系诊断工作。

此次劳动关系诊断服务，是政府通过购买第三方机构服务的方式，给企业免费的“健康体检”，对企业进行劳动用工风险评估，提出相应整改建议，帮助企业完善规章制度，降低用工风险，维护职工合法权益，提升企业经营者依法用工的意识。

本次会议由西湖街道人社科副科长周虎主持，共计15家企业参加。会上，区人社局政策法规科盛晓云科长、西湖街道人社科周虎副科长、伟驰控股等十五家企业的人资负责人及第三方人力资源有限公司就诊断工作进行了布置、探讨、热议。会后第三方机构表示，将用两个月的时间对试点企业进行诊断服务，主要通过查阅台帐、与企业管理层交流、职工代表座谈等方式对企业具体用工情况进行诊断评估，并形成诊断报告。

开展劳动关系诊断服务，可以助推企业健康发展，创建和谐用工环境，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，将成为人社部门服务企业、增创活力的良好平台。