英德市横石水镇江古山小学2013年暑期教师培训(一)

重视“正风提效”工作，精心策划组织，明确工作 责任，做到有一个领导机构、一套工作机制、一套 检查方案、一套奖惩制度、一批效果展示，从而把 端 • 正校风、学风，提升局机关及学校效能工作落到 实处。 • 2、加强协调，合力推进。教育局“正风提效”工 程领导小组要充分发挥组织协调作用，收集整理 各单位的工作开展情况，总结好的工作经验，推 广好的做法，及时学习借鉴好其它单位的经验做 法，坚持工作创新，共同推进教育系统“正风提 效”工程的顺利开展。 • 3、及时总结，巩固成效。各学校每半年总结一次 “正风提效”工程开展情况，并上报我局监察内 审股，我局将情况汇总形成总结报市纪委效能监 察室，局监察内审股将建立各学校的作风建设工 作
等规定，按照干部管理权限，进行问责追责。对情 节恶劣，构成违法犯罪的，移送司法机关依法处理。 • 七、工作纪律 • （一）积极配合。被查访单位和个人要积极配合 明查暗访工作，不得以任何理由干扰、阻挠明查 暗访工作。对干扰、阻挠明查暗访工作的单位和 个人，将依法依纪从严处理。 • （二）严格保密。明查暗访工作人员要严守纪律， 严格保密，忠实履职，不提前通知被检查单位及 其有关人员，不泄露明查暗访工作内容；不接受 被检查单位及个人的馈赠与宴请。 • （三）规范宣传。明查暗访活动的新闻报道由局 治庸问责工作宣传舆论组统一安排，由信息中心 具体组织实施，并按有关程序办理。
能有效地履职尽责，问题不能及时解决，业绩平淡 平庸，家长反响强烈的情况；是否存在缺乏岗位意 识，推诿卸责，敷衍塞责，不敢担当的情况。是否
存在工作缺乏主动性和积极性，计划性不强，针对性不够， 中心意识不突出，执行力不强，对落实上级重大决策部署、 重要会议精神、重大建设项目等行动迟缓，等待拖延，在 规范办学行为、教育教学管理、履职尽责方面措施不力， 导致问题不断的情况；是否存在态度生硬、门难进、脸难 看、话难听、事难办等问题。查访办事是否顺利，投诉监 督电话是否畅通。
英德ห้องสมุดไป่ตู้教育系统治庸问责明查暗访 工作方案
• 为贯彻落实英德市委及清远市教育局“正风提效” 动员大会的精神,深入推进全市教育系统治庸问责 工作，切实加大治庸问责工作的力度，根据《英 德市教育系统“正风提效”实施方案》要求，特 制定本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，通过开展明查暗访，查找 教育系统中存在的“庸、懒、散、软”等问题， 促进整改落实，切实转变教育机关和行业作风， 提升教育的服务效能。
是否存在从教行为不够规范，男教师留长发，女教 师穿奇装异服，上课接打手机、抽烟，坐着授课， 教育方法简单，态度粗暴，体罚或变相体罚学生的
• 情况。是否存在办学行为不规范，学校乱 收费、滥编滥印教辅资料、违规编设快慢 班，教师从事有偿家教的情况。是否存在 廉洁自律要求不高，铺张浪费，抹牌赌博， 用公款旅游或进入高消费娱乐场所等问题。 • （二）履职能力情况。主要查访是否存在 教学业务不精，管理水平不高，团结协作 不紧，开拓创新不够，工作经验不足，不
二、工作目标 围绕“加快发展步伐、建设幸福英德”这一核心， 以“端正教风、校风，提升教育教学质量”为主题， 用五年的时间，通过采取多项有力措施，进一步解 决 • 机关干部、教职员工精神状态不佳、责任意识不 强、工作纪律松散、行政效率不高、服务意识不 浓等“庸懒散软”突出问题，促进机关干部、教 职员工做到作风更实、服务更优、效能更高、形 象更佳，为我市创建教育强市，加快教育事业跨 越式发展提供坚强的纪律作风保证。 • 三、工作重点 • 2012年是我市“机关作风建设年”，教育系统将 以“加强作风教育，规范工作行为”为主线，以 “提高领导干部的执行力”为重点，通过加强对 全系统干部职工的作风教育，增强干部职工的纪 律意识和服务意识；加大监督检查力度，深入开 展治理“庸
• 2012年是我市“机关作风建设年”，为贯彻落实 英德市“正风提效”工作部署，进一步端正工作 作风，提升机关、学校工作效能，特制定本方案。 • 一、指导思想 • 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政 府的重大决策部署，把治理教育系统作风“庸懒 散软”现象作为突破口，通过“治庸提能、治懒 提效、治散提神、治软提劲”，进一步增强教育 系统干部职工的责任意识、服务意识和纪律意识， 促进教育事业精神面貌大改观、机关干部和教职 员工作风大转变、服务效能大提升、发展环境大 优化。
3、开辟专栏，重点宣传。局机关及各学校要建立 “正风提效”工程宣传专栏，张贴悬挂宣传标语； 并通过政府门户网站、英德教育信息网等媒体对 “正 • 风提效”工程进行宣传报道；同时公布监督举报 电话、联系方式，方便群众对作风问题的投诉和 举报，（教育局投诉、举报电话：2226465）。 • 第二阶段：对照检查（3月11日-4月30日） • 1、认真自查。局机关和各学校要通过“六查六 看”，认真查找工作作风中存在的问题：查工作 状态，看是否尽职尽责；查工作态度，看是否热 情周到；查审批事项，看是否环节最优，时限最 少；查工作效率，看是否便捷高效；查责任落实， 看是否忠诚履责；查廉洁从政，看是否依法行政。 通过问卷调查，走访服务对象，梳理群众来信来 访和投诉情况等多种方式，查找是否存在
“庸懒散软”等现象。单位要重点从制度建设、职权 明晰、机关运转、执行落实、责任到人、队伍建设 等方面查找问题；个人要重点从学习创新、精神状 • 态、能力素质、办事效率、遵守制度、服务态度 等方面查找问题。 • 2、加强整改。局机关和各学校对自身查找出来的 问题，要制定整改方案，明确整改任务、整改措 施和时限，明确责任人和责任单位。副科以上单 位整改方案于4月下旬报市纪委效能监察室，其它 学校的整改方案报局监察内审股；个人的整改方 案将在单位内部进行公示。 • 3、公开承诺。局机关和各学校将查找的主要问题 及整改措施进行公开承诺，通过简报、新闻媒体、 网站、宣传专栏、电子显示屏等多种方式向社会 公开，接受监督和评议；个人的整改落实情况，
2、动员部署，加强教育。局机关和各学校要召开 动员大会，由“一把手”亲自作动员部署，认真组 织干部职工学习中央、国务院、省、清远市有关问 责规定，学习《英德市机关工作人员效能责任追究 办 • 法 （试行）》（英发〔2006〕11号）、《英德 市行政电子监察管理办法》和《行政电子监察联 络员工作制度》（英府办〔2011〕72号）、《对 全市机关、镇（街）作风情况实行暗访的意见 （试行）》（英纪发〔2011〕29号）、《关于重 申严格执行作风建设有关“禁令”的通知》（英 效办〔2010〕5号）等文件，以及教育局的管理 制度、具体工作纪律要求等，全面提高干部职工 对开展“正风提效”工作重要性的认识，切实提 高遵守纪律的自觉性。
的“庸、懒、散、软”突出问题及治庸问责工作开 展的情况和成效。 • 六、结果处置 • （一）及时通报。对明查暗访中发现的问题，将 及时报告、及时研究、及时处理，并予以通报。 • （二）督促整改。对明查暗访中发现的严重问题， 由局“正风提效”工作领导小组下发整改通知书， 提出整改要求，限期进行整改。对问题整改不到 位、走过场，在社会上造成不良影响的单位和个 人，按照有关规定严肃处理。 • （三）问责追责。按照有责必问、失责必究的要 求，对明查暗访中发现的违纪违规问题，依据中 央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及 《英德市机关工作人员效能责任追究办法 （试行）
英教〔2012〕17号 关于印发英德市教育局2012年“正风提效”工程 实施方案的通知
• 各镇（街）中学、中心小学，市直各学校， 本局各股室： 现将《英德市教育局2012年“正风提 效”工程实施方案》印发给你们，请认真 贯彻落实。 二〇一二年三月二日
英德市教育局2012年“正风提效” 工程实施方案
服务对象“网上申请”审批事项的推广和运用工作。 3、开展评议。局机关要积极参与中层干部“民心 风向标”评议活动和政风行风评议活动；在服务窗 口设置电子评价器，让群众直接进行满意度测评； 要运 • 用好评价数据，查漏补缺、纠正问题，提高管理 水平、服务水平，各学校可视工作岗位设置的实 际情况参照执行。 • 第四阶段：总结巩固（11-12月） • 各学校对开展2012年“正风提效”工程进行全面 自查总结，并将材料于12月1日前报送市教育局 监察内审股，监察内审股将局机关和各学校情况 汇总后将形成总结于12月10日前报送到市纪委效 能监察室。 • 五、工作要求 • 1、领导重视，精心组织。各学校领导班子要高度
懒散软”专项行动，重点治理机关干部、教职员工 中存在的纪律散漫、工作不实、得过且过、有令不 行、有禁不止等问题。
• 四、工作步骤 • 2012年英德市教育局“正风提效”工程分四个阶 段进行： • 第一阶段：宣传发动（2012年2月-3月10日） • 1、成立机构，制定方案。局成立以陈汉明局长为 组长的“正风提效”工程领导小组，加强组织、 协调和指导工作，按要求制定《英德市教育局 2012年“正风提效”工程实施方案》。各学校也 要成立领导小组，明确责任，并于3月上旬将领导 小组和工作方案报局监察内审股。
英德市横石水江古山小学
暑期教师培训
2013年8月27日
培训内容：
• 师德师风----正风提效（主 讲：林培东） • 班主任工作（主讲：林培东） • 有效课堂教学（主讲：华意 岳）
关于印发英德市教育系统治庸问责 明查暗访工作方案的通知
• 各镇（街）中学、中心小学，市直各学校， 局机关各股室： 为进一步推进我市教育系统治庸问责 工作，现将《英德市教育系统治庸问责明 查暗访工作方案》印发给你们，请认真学 习，抓好落实。 附：英德市教育系统治庸问责明查暗访工作 方案 二〇一二年五月四日
在单位内部进行公开承诺和民主测评。整改不过关 的，要重新查找问题和制定整改方案。 • 第三阶段：整改完善（5-10月） • 1、完善制度。局机关和各学校针对查找的问题， 进一步建立健全本单位考勤、奖惩、公车使用停 放、公务接待等内部管理的各项规章制度，要严 格执行“公开办事制、一次性告知制、挂牌上岗 制”等效能七项制度，提高制度执行力，做到按 制度办公、靠制度管人。 • 2、改进服务。局机关有对外审批职能的股室在重 新审定工作管理制度、简化工作流程、精简办事 手续的基础上，要结合当前工作实际，大胆探索， 制定出易操作可行的服务企业、服务群众的服务 措施；具有行政审批职能的单位要积极开展