幼儿园劳动合同
幼儿园劳动合同书(8篇)
幼儿园劳动合同书一、聘方（甲方）_____幼儿园被聘方（乙方）姓名：_____性别_____籍贯_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元，包括假期和节假日。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本合同自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日幼儿园劳动合同书（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
第一条合同期限乙方试用期为____个月，如甲方对乙方工作满意，经双方协商，签订劳动合同。
劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要和乙方的学历、职称、工作能力及经验等拟聘乙方从事工作，乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
幼儿园用工合同样本6篇
幼儿园用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________幼儿园地址：__________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（雇员）：__________________性别：__________________________年龄：__________________________住址：__________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园的_____职务。
2. 乙方的工作地点在_____________。
3. 乙方的工作范围、职责等详见幼儿园的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应符合国家相关规定。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的月薪为人民币_____元，试用期月薪为人民币_____元。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的社保、公积金等福利待遇。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身心健康，提供必要的工作条件及防护措施。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密。
2. 乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
幼儿园员工劳动合同(通用8篇)
幼儿园员工劳动合同(通用8篇)幼儿园员工劳动合同篇1甲方：乙方：经双方友好协商，上海市幼儿园以(合作加盟支付课时费)形式，使用上海博乐英教育集团“童乐儿童美语”的教学系统，在乙方幼儿园进行新版“童乐儿童美语”教学。
具体事项如下：一、招生管理：1、乙方自主确定每位孩子每学期学费的收费标准和每班的学员编制;2、乙方使用自已幼儿园的教师进行新版“童乐儿童美语”的教学授课活动;3、乙方自主确定英语班的上课形式和上课时间。
二、师资培训管理：1、合同签订后，甲方即为乙方免费提供一次首期培训，使乙方老师能够基本上掌握博乐英“童乐儿童美语”的授课技巧和方法等;2、首期集中培训后，甲方将继续为乙方在合同期内提供每学期二次免费的师资跟踪培训，使乙方师资的授课质量达到甲方“童乐儿童美语”授课质量要求;3、甲方应及时对培训讲师的培训内容进行跟踪调查，确保培训质量。
4、乙方若需提供更多的师资培训，则适当收取相应师资培训费用。
(具体见合同附件)三、教学工作服务管理：1、甲方免费向乙方提供“童乐儿童美语”教学配套的测试文档及教学评估软件系统，使乙方授课教师能及时给予每个学生，每月学习效果的评估结果报告;2、甲方可有偿提供乙方为基本学完“童乐儿童美语”教材的学员颁发相应的口语认证证书。
3、乙方如有需求，甲方可有偿为乙方提供外教服务，进行教学授课、口语正音、师生互动等。
4、乙方需要对自己英语授课教师进行评估考核，甲方可协助乙方考核。
适当收取相应的费用。
四、学生教材管理：1、甲方在每学期初及时联系乙方，确定订购教材数量及规格，按照乙方的要求及时将教材送达至乙方指定地点。
2、乙方定购学生教材，按照学期制度(一年/二学期)向甲方订购，教材配置为每学期一套：其中：童乐儿童美语书2本亲子活动手册1本磁带2盒DVD光盘1张电脑游戏光盘1张3、教材定价为RMB118.00元/套/人;甲方在收到款项后，由甲方的下属学校为乙方出具相应的学生教材(学费)发票。
幼儿园劳动合同5篇
幼儿园劳动合同5篇幼儿园劳动合同（精选5篇）一般合同一旦依法成立，当然是就具有法律拘束力，但是无效合同即使成立，也不具有法律拘束力，不发生履行效力。
我在这里给大家共享一些幼儿园劳动合同，期望对大家能有所挂念。
幼儿园劳动合同【篇1】甲方(单位及姓名)：乙方：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经公平协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
二、工作内容1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的需要，安排在部门担当工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
三、工作时间和休息休假1、每日工作时间小时。
每周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动酬劳和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方供应以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。
② 甲方应为乙方供应食宿。
六、劳动爱护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度准时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。
八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
幼儿园劳动合同范本13篇
幼儿园劳动合同幼儿园劳动合同范本13篇随着法律观念的深入人心，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的幼儿园劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园劳动合同范本1甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：教师期限为一年：自年月日至年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报。
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心。
随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。
6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现。
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平。
9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。
10、其他上级支付之任务。
工作报酬1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月5日支付给乙方上月工资。
2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规。
2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作。
幼儿园员工劳动合同模板正规版6篇
幼儿园员工劳动合同模板正规版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园员工劳动合同模板正规版甲方：（姓名）乙方：（幼儿园名称）鉴于甲方欲在乙方处从事幼儿园教育工作，双方本着平等自愿、精诚合作的原则，经过友好协商，达成如下协议，共同遵守法律法规，维护双方的合法权益，特订立本合同。
一、工作岗位及内容甲方受聘于乙方从事幼儿园教育工作，具体工作内容包括：1.协助园长、教育主任完成幼儿教育教学工作；2.负责幼儿园日常管理工作；3.协助组织幼儿园相关活动及家长会议；4.完成其他由园长交办的相关工作。
二、工作时间甲方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作时间为：上午（）点至下午（）点，中间休息（）分钟。
三、工资待遇甲方的工资待遇为每月人民币（）元，按月结算，具体结算日期为每月（）日。
四、劳动保护1.甲方须严格遵守幼儿园的规章制度，服从乙方的管理；2.甲方在工作中应注意安全、文明，保护幼儿的生命财产安全；3.甲方在工作期间如有事假、病假等，需提前向乙方请假并经批准；4.甲方应保守乙方的商业秘密，不得私自泄露给他人。
五、劳动纪律1.甲方应按时到岗上班，在工作中认真负责，积极完成工作任务；2.甲方不得私自接受幼儿或家长的礼物，不得与幼儿或家长发生不正当关系；3.甲方不得擅自离岗或旷工，如有违反者，应扣发相应工资并接受处罚。
六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，到期后双方如无异议可协商续签；2.本合同如需修订，双方应书面协商一致并签署补充协议；3.甲方如有自愿离职意愿，应提前一个月通知乙方，并办理离职手续；4.本合同一式两份，双方各执一份，均具有法律效力。
甲方（签字）：乙方（盖章）：日期：年月日日期：年月日备注：本合同内容经双方协商一致，履行完毕后由甲乙双方共同遵守，不得擅自变更或解除。
如有争议，应依法处理。
篇2幼儿园员工劳动合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，保证工作质量和效率。
市幼儿园教职工劳动合同6篇
市幼儿园教职工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX市幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号：[劳动者身份证号码]户籍所在地：[劳动者户籍所在地精确到省市县区乡镇村]现居住地：[劳动者现居住地精确到省市县区乡镇村及门牌号]联系方式：[劳动者联系方式如电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益。
一、合同期限篇2甲方（用人单位）：XX市幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者家庭住址]联系电话：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后，根据甲方的工作安排及乙方的工作表现和能力，双方协商确定是否正式签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任[具体职位名称]，岗位级别为[岗位级别]。
工作内容包括但不限于教育、保育、管理等职责。
工作地点在甲方所属的幼儿园。
乙方必须履行甲方制定的岗位职责和工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作八小时制度，每周工作五天。
因工作需要加班的，须经乙方同意并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
具体作息时间按照甲方规定执行。
四、工资待遇及支付第四条乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行，具体数额根据乙方的岗位级别和工作表现确定。
幼儿园劳动合同书范文6篇
幼儿园劳动合同书范文6篇篇1幼儿园劳动合同书范文本《幼儿园劳动合同书》是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，结合本园实际情况制定的，是园方与幼儿园教师签订的具有法律约束力的书面劳动合同，其主要内容如下：第一条合同签订方甲方（园方）：____________幼儿园统一社会信用代码/注册号：__________法定代表人/负责人：__________注册地址：____________电话：____________乙方（教师）姓名：____________身份证号码：____________联系地址：____________电话：____________第二条工作岗位及职责乙方作为幼儿园教师，具体工作岗位、职责及规定由园方提供详细说明。
第三条签订期限本合同自____________起至____________止，为期______年。
第四条试用期乙方加入园方后，需经过______个月的试用期。
试用期内，其工资待遇及福利待遇等事项按照园方规定执行。
试用期结束前，若园方认为乙方工作不符合要求，可以解除合同。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元，具体工资发放时间及方式由园方制定并告知乙方。
2. 乙方在园方享有的其他福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利等，具体规定详见园方相关文件。
第六条工作时间乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作安排由园方制定。
第七条保密义务乙方在工作期间及任职期间，应当严格遵守园方的保密规定，不得将园方的商业机密、教学方案等保密信息泄露给外部人员或单位。
第八条解除与终止1. 若乙方有下列情形之一，园方有权单方解除合同：（1）违反园方规章制度，多次受到纪律处分者；（2）严重怠工、失职或玩忽职守，对园方造成较大损失者；（3）违反劳动合同约定，拒不履行工作职责者；（4）乙方无故旷工______次以上者。
2024年幼儿园劳动合同范本（四篇）
2024年幼儿园劳动合同范本甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关教育、教学工作需求，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特此签订本合同。
一、聘用职位及期限职位：教师期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。
二、教师职责1. 负责本班教育和保育工作，结合班级实际，制定并执行班级工作计划及教育教学活动计划，定期向园长汇报工作进展。
2. 服从园长及教研组长的安排，弘扬团队精神，积极与其他班级教师协作，共同做好本园的教育、保育及幼儿生活护理等工作。
3. 对待幼儿应和蔼可亲，展现爱心、耐心、关心、热心与细心，确保幼儿在园内的健康与安全，并关注其身心发展与个体差异。
4. 严格遵守幼儿园作息制度，合理安排幼儿一日生活，实现动静结合、手脑并用，确保充足的户外活动及游戏时间。
5. 培养幼儿良好的行为习惯，促进其身心健康成长。
6. 密切联系家长，实施双向沟通，了解幼儿与家长需求，指导家长科学育儿，全面体现“优质教育、愉快教学、健康成长”的教育理念。
7. 坚持正面教育，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁任何形式的体罚或变相体罚。
8. 勤奋学习，不断提升业务能力，积极参与教研活动及业务学习，创编教材，制作教具，提高个人素质与教学水平。
9. 负责园内各类活动的准备与执行工作。
10. 完成上级交办的其他任务。
三、工作报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，根据乙方岗位确定月工资标准，并于每月____日支付乙方上月工资。
2. 乙方需在国家规定的工作时间内，保质保量完成甲方安排的工作任务。
四、劳动纪律、奖励与处罚1. 双方应遵守国家法律、法规。
2. 乙方需按照国家教委相关规定实施教育教学工作。
3. 甲方有权依据国家政策制定并管理本园的规章制度，对违规行为进行相应处罚。
4. 乙方应遵守本园规章制度及工作时间，不得擅自离岗。
5. 甲方将依据程序对表现优异或违反纪律的乙方进行奖励与处罚。
幼儿园劳动合同范本电子版3篇
幼儿园劳动合同范本电子版3篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________联系方式：____________________乙方（教职工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日；合同生效日期：____年__月__日；合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________幼儿园担任_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学需要，合理安排乙方的工作时间和班次。
2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息日和寒暑假。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家有关劳动保护方面的法律法规，为乙方提供劳动保护和必要条件。
2. 甲方应提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身心健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和政策，遵守劳动纪律和职业道德。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。
幼儿园劳动合同范本电子版5篇
幼儿园劳动合同范本电子版5篇第1篇示例：幼儿园劳动合同范本一、合同双方：甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）二、聘用职位：幼儿园教师三、合同内容：甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：1.工作内容：乙方作为甲方幼儿园教师，负责幼儿的日常教育和管理工作，须遵守幼儿园的相关规章制度。
2.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间和班级排班进行工作，如有特殊情况需要加班，需提前和幼儿园协商。
3.工资待遇：乙方工资根据幼儿园的薪酬制度进行支付，每月固定发放，待遇包括基本工资、绩效奖金等。
4.工作保障：甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险，确保乙方的工作权益和福利。
5.违约责任：乙方如有违约行为，包括但不限于迟到早退、私自离职等，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
6.解决争议：本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
任何一方发生争议时，应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
四、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为一年。
合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
五、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行约定。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上是关于幼儿园劳动合同范本的内容，希望双方在签订合同前仔细阅读，并在遵守合同约定的情况下共同努力，保持合作的良好关系。
祝双方工作顺利，共同发展壮大！第2篇示例：幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（受雇人）：（幼儿园教师姓名）鉴于甲方为了优化园所管理，提高教育质量，为乙方提供广阔的发展空间，特经双方友好协商，依法平等自愿签订本合同。
一、服务内容和职责1、乙方为甲方担任幼儿园教师一职，负责幼儿园的教学工作，包括但不限于：教学计划的制定和执行、班级管理、学生评估、与家长交流等。
2、乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行校方委托的各项任务。
幼儿园的劳动合同4篇
幼儿园的劳动合同4篇幼儿园的劳动合同篇1甲方_________________________乙方_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方________________________;施工工地地址_________________________________;在京住所地通讯地址______________________________。
第二条乙方_________性别_______________;居民身份证号________________________;出生日期_____年_____月_____日;家庭住址_________________________________________;邮政编码________________________;户口所在地_______________________________________;乙方工作起始时间_____年_____月______日。
二、劳动合同期限第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为___________年________月________日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。
( )2、有固定期限劳动合同本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日终止。
其中试用期至___________年________月________日止。
三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_____________。
幼儿园劳务合同范本6篇
幼儿园劳务合同范本6篇篇1幼儿园劳务合同范本雇主：幼儿园名称地址：幼儿园地址电话：XXXX-XXXXXXXFax：XXXX-XXXXXXX雇员：姓名家庭地址：家庭地址电话：XXXX-XXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX本合同由雇主和雇员双方自愿签订，遵循平等、自愿、公平合理的原则，并依法保护雇员的合法权益。
一、工作内容1.1 雇员应按照幼儿园的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
1.2 雇员的主要工作内容包括但不限于：负责幼儿的日常照顾、教育和活动组织；协助老师进行课程设计和教学活动；维护幼儿园的秩序和安全等工作。
1.3 雇员应当服从幼儿园的管理，听从学校领导的工作安排。
二、工作时间2.1 雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 雇员应当按照幼儿园的工作时间安排，准时上下班，并在必要时适当加班。
2.3 雇员如需调休或请假，应提前向幼儿园请假并经同意后方可休假。
三、工资待遇3.1 雇员的工资按月发放，执行幼儿园的工资结算标准。
3.2 雇员的工资发放由幼儿园负责，遵循国家有关劳动法律法规的规定。
3.3 雇员在工作期间如有表现突出，幼儿园有权给予奖励，包括但不限于奖金、晋升、职称评定等。
四、劳务合同期限4.1 本合同从XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
4.2 若雇员在合同期满前违反本合同规定，幼儿园有权解除劳务合同。
4.3 若雇员在合同期满前提出解除合同，需提前30天书面通知。
五、劳务合同的解除5.1 若雇员违反本合同规定，包括但不限于迟到早退、擅自请假、工作不认真负责等行为，幼儿园有权解除劳务合同。
5.2 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可协商解除劳务合同。
5.3 若雇员提出解除合同，需提前30天书面通知，经雇主同意后方可解除合同。
六、其他约定6.1 雇员在工作期间应当遵守幼儿园的各项规章制度，保护幼儿园的声誉和利益。
6.2 雇员在工作期间应当保守幼儿园的商业秘密，不得泄露给外界。
幼儿园用工合同(精选10篇)
幼儿园用工合同 1中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________ (以下简称乙方)为正式员工，经双方商议，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年 9 月 1 日起至年 8 月 30 日止。
其中，从年 9 月 1 日起至年 12 月 30 日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方商议一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括暂时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付； [即每月800~1000 元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或者终止合同：1)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大伤害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或者处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。
5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6)甲方濒临破产进行法定整顿期偶尔者生产经营状况发生严重艰难，确需裁减人员的；6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤在规定的医疗期内的；乙方无明显过错的非乙方因素， [即甲方人为因素]。
幼儿园劳动合同书5篇【精选】
幼儿园劳动合同书5篇【精选】幼儿园劳动合同书2023（篇1）甲方：______法定代表人：______注册地址：______通讯地址：______邮政编码：____________联系电话：______乙方：______姓名：________________性别：__________籍贯：_____________ 出生日期:______年______月______日______联系电话：______家庭住址：___________________________________邮政编码：______现在住址：____________邮政编码：______居民身份证或其它有效身份证件号码：______户口所在地________(市）_区(县）___街道(乡镇)在甲方工作起始日期_______年______月_____日紧急联系人：____________电话：______根据《劳动合同法》及相关法律、法规之规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同中排除适用的条款以 ______/______ 示之。
第一条本合同类型为以下第______(一）种劳动合同：______(一)固定期限劳动合同。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期至______年______月______日。
(二)无固定期限劳动合同。
合同期限自______/______年______/______月______/______日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同期限自______/______年______/______月______/______日起，至______/______任务完成之日终止。
第二条乙方担任______工作，乙方在本岗位的直接上级领导为______;同时乙方应服从甲方及直接上级领导的工作安排和质量要求。
关于幼儿园劳动合同范本8篇
关于幼儿园劳动合同范本8篇幼儿园劳动合同范本篇1根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
甲方：_______________乙方:__________一协议期限甲方聘用乙方在甲方 (忠义庄幼儿园)担任门卫工作。
协议期限自________年 ________月________日至________年________月________日止。
二甲方负责乙方的日常人事管理。
甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。
三乙方在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。
工资报酬金额为每月______________元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。
四协议的变更解除终止(一) 乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议：1屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益;2无理取闹打架斗殴恐吓威胁单位领导严重影响工作秩序和社会秩序的;3违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的;(二) 有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议：1甲方未按规定支付劳动报酬的;2甲方以暴力监禁等非法手段强迫乙方工作的。
五违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。
甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。
协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。
因解除协议甲乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
六本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
此合同自签字之日起生效。
甲方：____________ 乙方：________________年 ________月________日 ____年 ________月________日幼儿园劳动合同范本篇2甲方(聘用单位)：法定代表人(主要负责人)甲方地址：联系电话：乙方(受聘人)：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
幼儿园用人单位合同5篇
幼儿园用人单位合同5篇篇1幼儿园用人单位合同一、合同双方甲方（用人单位）：XXX幼儿园乙方（员工）：XXX二、合同内容1. 甲方承诺通过正规渠道招聘乙方为幼儿园的员工，乙方应按照幼儿园相关规章制度工作。
2. 乙方须认真履行岗位职责，遵守幼儿园的各项管理制度，服从幼儿园的领导和管理。
3. 乙方应保守工作秘密，不得泄露幼儿园的机密信息，不得从事违反幼儿园规定的行为。
4. 乙方应认真对待幼儿，保证幼儿的安全和健康，严格遵守幼儿园的安全管理规定。
5. 甲方应按照国家相关法律法规的规定，给予乙方正当的报酬和福利待遇。
6. 乙方在工作期间应服从甲方的管理，提高职业素养和业务水平，维护幼儿园的声誉和形象。
7. 合同期限：合同自双方签订之日起生效，期限为一年。
8. 合同解除：双方任何一方有权提前30天通知解除合同，解除合同后另行签署离职协议。
9. 合同条款变更：如有需要，双方可以协商变更合同条款，须经双方协商一致后生效。
10. 合同争议解决：双方发生合同纠纷时，首先应协商解决。
如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
三、合同生效本合同一式二份，双方各持一份。
合同自双方签字盖章后生效。
如有违反合同内容的行为，将承担相应的法律责任。
甲方（用人单位）：XXX幼儿园签字：______________乙方（员工）：XXX签字：______________日期：年月日以上是XXX幼儿园用人单位合同范本，请双方在签署合同前仔细阅读并确认。
祝愿双方合作愉快，共同努力，共同进步。
篇2幼儿园用人单位合同第一章总则第一条为规范幼儿园用人单位与员工之间的劳动关系，保障员工的合法权益，提高工作效率，特制定本合同。
第二条本合同所称幼儿园用人单位，是指依法设立，从事幼儿园教育服务的企业、社会团体或其他组织。
第三条本合同所称员工，是指被幼儿园用人单位录用，为其提供劳动力的个人。
第四条幼儿园用人单位与员工应当根据国家有关法律法规，公平、自愿、协商一致的原则，依法订立劳动合同，明确劳动关系。
幼儿园用工合同范文5篇
幼儿园用工合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：__________________幼儿园地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________年龄：______________________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任岗位工作，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方因工作需要，可调整乙方的岗位或工作地点。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。
乙方应按照甲方的规定进行工作。
2. 甲方保证乙方享有国家法定休息日、节假日等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额按照甲方规定执行。
工资支付日期为每月的______日。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有义务配合办理相关手续。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇以及甲方规定的福利政策。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全生产环境和劳动保护设施。
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编号：_______________
劳动合同
甲方（用人单位）名称：________________________________________
地址：________________________________________
法定代表人（主要负责人）：___________________________
联系电话：________________________________________
乙方（劳动者）姓名：________________________________________
户籍所在地：________________________________________
现居住地址：________________________________________
身份证号码：________________________________________
联系电话：________________________________________
说明
一、本聘用合同须经甲乙双方当事人签订，因故需要代签的，须经合法授权，否则无效。
二、本聘用合同一律用蓝、黑墨水钢笔填写，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
三、本聘用合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
四、本聘用合同一本聘用合同一式三份，当事人双方各执一份，一份所在幼儿园留存。
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
第一条劳动合同期限
（一）本合同有效期_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（二）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作内容
（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,安排乙方从事________工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
第四条工作报酬
（一）甲方根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
按月支付乙方的工资，每月___日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。
合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。
（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
（三）甲方可以根据国家、市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。
（四）甲方按有关规定为乙方办理社会保险。
其中，上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
乙方已自行购买保险或是农村户口无法办理保险的，甲方以补助形式发放到每月工资中。
（五）乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。
（六）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
第五条劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、在工作期内违反规定巧立名目多收费的，收取款项未能按要求纳入学校统一管理的，拒不参加学区安排的教研培训等工作的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
7、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
8、故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校（幼儿园）工作造成损失的；
9、体罚学生，经教育不改的；品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
第六条劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
第七条劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；；
4、签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；
5、教学不认真，保教质量较差，群众反映强烈的。
6、连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（七）为保证用人单位正常的教育教学秩序：
1．乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的奖金。
2．乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。
第八条合同争议的处理
甲乙双方因合同发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他事项
（1）本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
（2）本合同期满终止后，经双方协商，可以续订聘用合同。
续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。
第十条本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
甲方（单位盖章）：_________________________________
甲方法定代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________________
乙方（签字）：__________________________ 身份证号码：____________________________
合同签定日期：_________年____月____ 日。