员工年度请假卡 leave application

合集下载

GF-HR-03 ANN2.员工请假单 Leave Application Form-140101-D1

GF-HR-03 ANN2.员工请假单 Leave Application Form-140101-D1

注:不同人员类别或时长对应不同的审批权限,具体见《考勤管理制度》、《假期管理制度》和本表备注。

Note: different staff types or periods require different authority; see the details in the Attendance Management Policy, the Leave Management Policy, and the following remarks.注:不同人员类别或时长对应不同的审批权限,具体见《考勤管理制度》、《假期管理制度》和本表备注。

Note: different staff types or periods require different authority; see the details in the Attendance Management Policy, the Leave Management Policy, and the following remarks.备注 Remarks:1. 各类请假审批流程与权限Directors of levels above (including) department shall have examination and approval of GM/EDGM for a leave.2. 注意事项事假:无可自由支配的年休假、补休假等假期时,可请事假。

连续多天请事假不得分段填写请假条。

病假:需提交区级以上医院医生开具的“病假建议书”。

公假:(1) 入职1个月内调转人事档案休公假需先由人事科入职手续经办人在“相关人”栏签字确认后再提交主管审批。

(2) 非调转人事档案休公假应提供委派单位出具的公假证明,经人事科公司考勤员在“相关人”栏签字确认后提交主管逐级审批。

婚假:需提供结婚证原件和复印件,并经总务科计生管理员在“相关人”栏签字确认后再提交主管逐级审批。

HR-6.2-009-F001 Leave Application Form请假单

HR-6.2-009-F001 Leave Application Form请假单
请 假 申 请 单
姓名: Legal Name:
Leave Applic ation Form
部门: Dept.:
工Wo号rk:day ID:
到任日 期 Hir:e Date:
请假日期:
Time:
请假原因: Reasen for leave: 假期种类:
Leave type:
自 From
o事 假 Unpaid Leave


日时
分至


本Sig人na签tu字re:by Employee:
部门文 员确 Signatu re by
组长 批 Appro ved by
领班/主管 批准: Approved by Team
经理批准: Approved by Manager:
部门经 理批 Approv ed by
人力 资源 Appro ved by
经Ap理pr批ov准ed:by Manager:
部门经 理Ap批prov ed by
人力 资Ap源pro ved by
总经理批 准 Ap:proved by GM:



D
H
m
o 病假
oWor工k-伤Inj假ury
Sick Leave Leave



HR-6.2009-
总经理批 准: Approved by GM:



D
H
m
o 病假
oWor工k-伤Inj假ury
Sick Leave Leave



HR-6.2009-
请 假 申 请 单
姓名: Legal Name:

员工请假卡

员工请假卡

员工请假卡员工请假卡为了更好地管理休假事务和优化企业内部流程,我们公司制定了员工请假卡的管理制度。

请假卡是员工在特定情况下向上级部门申请请假的一种书面表达,主要用于记录、审批和管理员工请假事宜。

以下是员工请假卡的模板:------------------------------------------------------------------------------ 员工请假卡------------------------------------------------------------------------------ 申请人姓名:部门:请假日期:从_________________至_________________请假天数:_________天请假类型:□事假□病假□调休□年假□婚假□产假□其他(请注明):请假事由(详细描述请假原因):备注:------------------------------------------------------------------------------ 部门经理意见------------------------------------------------------------------------------ 是否同意请假:□同意□不同意部门经理签字:日期:------------------------------------------------------------------------------ 人力资源部意见------------------------------------------------------------------------------ 是否同意请假:□同意□不同意人力资源部经理签字:日期:------------------------------------------------------------------------------ 公司总经理意见------------------------------------------------------------------------------ 是否同意请假:□同意□不同意公司总经理签字:日期:------------------------------------------------------------------------------ 说明:1.申请人请提前______________工作日填写请假卡并提交至部门经理审批。

员工请假单Leave Request Form

员工请假单Leave Request Form

姓 名Name 部 门Dept.年假 Annual Leave病假 Sickness Leave事假 Private Leave护理假 Maternity Care 调休假 Compensated Leave 工伤假 Work Accident Leave 婚假 Wedding Leave 丧假 Funeral Leave 产假 Maternity Leave其他 Other申请人签名& 日期Applicant Signature& Date康迪泰克(中国)橡塑技术有限公司ContiTech-China Rubber & Plastics Technology Ltd员工请假单到(To)_______年(Year)________月(Month)_______日(Day)_______时(Time)Leave Request Form从(From)_______年(Year)________月(Month)_______日(Day)_______时(Time)共计(Total) ________天(Day) / ________小时(Hour)事业部Business Unit 岗位Position请假时间Leave time备注Note:1. 请按照员工手册中“请假申请管理”规定来履行正常请假程序,提供相应的假期证明材料Please comply with the regulation of "leave application management" in employee hand book, provide related leave evidence documents ;2. 经确认批准的假期为有效假期,否则,请假无效, 如员工届时未出勤,则视同旷工。

The leave without approval is invalid, if the employee is not on duty at that time, the absence will be regarded as absenteeism.3. 年假最小申请单位为1小时。

请假申请单 LEAVE APPLICATION FORM

请假申请单 LEAVE APPLICATION FORM

请假申请单
LEA VE APPLICATION FORM
*请提前3天填写此单签名交主管审批后提交至人力资源部,2周以上的休假请提前一个月申请,紧急事件可致电直接上司或人力资源部,在返回工作后2天内补交此单。

Please complete and sign on the application form, get your supervisor‘s approve and submit the application form to HR 3 days in advance. If leave period is more than 2 weeks, please submit the application 1month in advance. For emergencies, please call your supervisor or HR as notification, and complete the application form in 2 days after resuming work.
*申请病假、婚假、(陪)产假、丧假时,需要提供医院开具的病假单原件和病历复印件/结婚证书/出生证明/死亡证明复印件。

If applying for sick/marriage/maturity leave, please provide relevant medical records & doctor’s certificate/marriage。

中英文员工请假申请表

中英文员工请假申请表
请假申请表
Leave Application Form
申请人
Name
部门
Department
申请时间
Date of Application
请假类别
Types of leave
病假工伤假事假婚假产假丧假
SickLeaveInjury LeaveExcused LeaveMarriage LeaveMaternity LeaveFuneralLeave
请假时间
Time of leave
自年月日时至年月日时共计天时
fromyymm ddhhtoyymm dd hhtotaldays Hour
请假事由
Reason
部门审批
Approved by
department head
人事部审批
Approved by HR
总经理审批
Approved by
General Manager
董事长审批
Approved by
CEO
请假申请表
Leave Application Form
申请人
Name
部门
Department
申请时间
Date of Application
请假类别
Types of leave
病假工伤假事假婚假产假丧假
SickLeaveInjury LeaveExcused LeaveMarriage LeaveMaternity LeaveFuneralLeave
董事长审批
Approved by
CEO
请假时间
Time of leave
自年月日时至年月日时共计天时
fromyymm ddhhtoyymm dd hhtotaldays Hour

员工请假单模板Application for Leave

员工请假单模板Application for Leave

姓名Name 工号
ID 部门
Dept.填报日期Date 带薪休假Paid
Vacation
事假Family Leave 病假Sick Leave 婚假Marriage Leave 产假Maternity Leave 串休
Rest 丧假Funeral Leave 女工假Female Leave 其他Others
具体原由
Actual Reason 休假期限
Leave Duration 员工本人签字及日期
Signature of Employee
直接主管意见
Opinion of Direct
Supervisor
工厂人事经理/部门经理意见
Opinion of HR
Manager/Dept. Manager
人力资源部意见
Opinion of HR Dept.
从 14 年 6 月 18 日 至 14 年 6 月 18 日 , 共 1 天From to ,total days 备注: 1.所有员工请事假一次连续超过5个工作日,须由人力资源总监批准。

2.经过审批后的请假单由所在部门考勤员负责保管,作为考勤依据。

3.疗养休假超出带薪休假的部分需要填写到串休里。

4.员工的探亲假需要人力资源部批准。

拍婚纱照 员工请假单
Application Form for Leave
原因
Reason
陶磊工程C2792
2014.6.16
CCFJC-LOS-FR-HR-05-06-CH,E Rev01(2010.02.26)。

HRform001-2员工请假单 Leave Application

HRform001-2员工请假单 Leave Application

HRform001-2
请假申请 员工保存联
Leave Application Form 请假申请单
月份: 2014 年 Name: 姓名: Employee No. 工号: 月1日至 Dept: 部门: Paid Sick Leave(Related Unpaid Leave documents) 带薪病假(需提供相关材料) 无薪假 月31日
Supervisor's Approval/ Date: 主管批准/日期: General Manager'sApproval/ Date: 总经理批准/日期: Remarks:
Dept. Manager's Approval/Date: 经理批准/日期:
1. Please complete this form at least 3 days before you take leave, except for emergent case. 除非紧急情况,请假申请需提前3天提交批准的假条. 2. All leave application more than 2 days (including 2 days) need submit to HR each Friday. 所有两天(含两天)以上的请假条需在每周五前需交至人事部.
姓名: 部门: 请假时间: 自From: 至To:
Type of Leave Requested: Annual Leave ason) 其它假(需提供相关材料) Deputy: 职务代理人: Time: 请假时间: From: 自 年 月 日 时 To: 分至 年 月 日 时 分 请假类型: 累计天数: HR Sigh: 日期:

Leave application请假申请

Leave application请假申请
请假申请单 Leave Application Form 姓名 (Name) 申请假期(Apply vocation) (D) 职务(Position)
部门
HR
(Dept.)
年(Y)
月(M)
日(D) 至(to)
年(Y)
月(M)
日(D) 共(Total) 天
请假原因 Annual Leave (Reason for leave)
病假应附 (Sick Leave attachment)
医院证明 (Hospital certificate)
部门主管批准 (Dept. approval)
人事行政部批准 (HR approval)
anager approval)
Normally all leaveapplication should be submitted to HR in advance with approval of department manager 通常情况下, 所有请假都必须事先申请,在部门批准后提交给人力资源部 For leave request approved afterward due to any emergency, sound reason or evidence will be required otherwise the company reserves the right to reject it因为临时情况紧急请假导致事后申请的,必须提供充分有效的证明否则公司 有权拒绝批假 If deparment approver is on vacation or business trip, please assign someone in your department to deputize for you如 果部门负责人出差或休假,请指定人员代理审批职能

LeaveApplication

LeaveApplication
( )
pensation Leave调休( )
4. Business trip出差( )Place地点_________________________
Date日期
From休假起始日(Y)(M)(D)(H)
To休假终止日(Y)(M)(D)(H)
Total总计(D)(H)
Contact Telephone No. During Leave:
请在申请休假前确认实际的休假天数,如员工累计的休假天数超过一年总计的休假天数,超出部分作为事假处理。
请假期间联系电话:
Applicant:
申请人al of Dept. Mgr.:
部门经理批准:
Date:
日期
Approval of Director:
总监签名
Date:
日期
Checked by HR
人事部审核
Date:
日期
Approval of GM: (If need)
总经理批准(如需要)
病假须在当天电话通知人力资源部,并在病假结束后提供正式医生/医院证明。(其中包括:医药费、诊治记录<病历本>、病假条、病情化验结果<包括化验单、X光片、CT等>)一并交与人事部进行审核归档,方可享受病假待遇。
* Please check actual annual leave day before application, if employee applies more annual leave day than the total days he can have, the more taken days will be regarded as private leave.
Used annual leave已用年假天数

Leave Form 请假纸

Leave Form 请假纸
注意:除病假及緊急事假外,員工必須於兩星期前遞交此申請表給直屬上司批核。所有假期均以“先到先得”形式處理,因此員工應盡早遞交此申請表。
請刪除不適用項目
-當天沒有課堂。
-當天當值課堂時間____________________由______________替代,請作代補薪給該同事。
-以上均不適用
Signatures簽名
LEAVE APPLICATION FORM
假期申請表
RequestCancellation【Please attach copy of original leave application form】
新申請取消假期【請附上原先假期申請表】
Staff Name:
員工名稱
Position:
職位
Type of Leave
職位typeofleave假期?別fromddmmyy由日月?toddmmyy至日月?totalofworkingdays合共日?annualleave?假sickleave病假maternityleave產假otherspleasespecify其他請注明pleaseattachsupportingdocument
Requested By申請人:
Approved By Dept. Head.批准:
Approved By Manager批准:
Date日期:
Date日期:
Date日期:
HR Department Use Only人事部
Input By:
Date:
Reviewed By:
Date:
假期類別
From (dd/mm/yy)
由(日/月/年)
To (dd/mm/yy)
至(日/月/年)

Leave Application Form员工休假申请单中英文

Leave Application Form员工休假申请单中英文

□ 年假Annual 请假类别 □ 事假Personal Leaves Type □ 病假Sick 异常情况 Unnormal □ 未刷卡Miss printing
自From 休假时间 Leave Time 总计Total: 详情说明 Detailed Info. 申请人及日期 Applicant&Date 部门经理 Manager
时Time 至To
时Time
天(Days)
工作代理人及日期 Deputy&Date 副/总经理 VGM/GM 人事行政部 HR&Admin
员工休假申请单Leave Application Form
姓 名 Applicant 部 门 Department □ 产假Maternity □ 婚假Marriage □ 丧假Bereavement □ 迟到Late to work 年月日 (Y/M/D) 入职时间 Join Date □ 哺乳假Child Care □ 护理假Paternity □ 其他Others □ 早退Leave work early 年月日 (Y/M/D) 时(Hours)
□ 年假Annual 请假类别 □ 事假Personal Leaves Type □ 病假Sick 异常情况 Unnormal □ 未刷卡Miss printing
自From 休假时间 Leave Time 总计Total: 详情说明 Detailed Info. 申请人及日期 Applicant&Date 部门经理 Manager
员工休假申请单Leave Application Form
姓 名 Applicant 部 门 Department □ 产假Maternity □ 婚假Marriage □ 丧假Bereavement □ 迟到Late to work 年月日 (Y/M/D) 入职时间 Join Date □ 哺乳假Child Care □ 调休Take Rest □ 其他Others □ 早退Leave work early 年月日 (Y/M/D)

请假条 因个人原因向单位请假

请假条 因个人原因向单位请假

请假条因个人原因向单位请假英文回答:Leave Application.Dear [Recipient's Name],。

I am writing to inform you that I need to take a leave of absence from [start date] to [end date] for personal reasons. I apologize for any inconvenience caused by my absence during this period.During my absence, I will ensure that all my pending tasks and responsibilities are delegated to a colleague or completed before I leave. I will also be available via email or phone in case of any urgent matters that require my attention.I understand that my absence may disrupt the workflow, and I am willing to work extra hours before or after myleave to ensure a smooth transition. Please let me know if there is anything specific I need to do before or after my leave to minimize any impact on the team.I have attached the necessary documentation, such as medical certificates or any other supporting documents, as required by the company's leave policy. Please let me know if any additional documentation is needed.Thank you for your understanding and support in this matter. I assure you that I will return to work fully committed and will make every effort to catch up on any missed work during my absence.Yours sincerely,。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至 时至
月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月
日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日
时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时
员工年度请假卡 Application for leave
姓名: Name 休假类型
Type of leave
工号: Employee No. 请假日期
Date(M/D/H-M/D/H)
部门: Department 直接主管核准 天(时)数
Days(hours)
年度 Years 人事审核 部门主管/总经理审批
DM's/GM's Signature Checked by HR
职务代ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人
Post Assignee
请假事由
Reason
Immediate supervisor approve
月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月
日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日
相关文档
最新文档