励精图治 百思不怠new(47页版)
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形容勤奋不息。
2.破釜沉舟：比喻行事果决，抱持著只往前看而不回头的决心。
3.励志冰檗：形容在清苦的生活环境中激励自己的意志。
4.手不释书：犹手不释卷。
书本不离手。
形容勤奋好学。
5.励精图治：如同奋发图强，在我们有限的青春时光中，去发挥和激昂无限的可能吧!6.顺其自然：当然，这个成语不要成为睡懒觉和湖吃海喝顺应胃口等的借口，这里是鼓励朋友们对待事物的变化和发展，应该顺应和利用客观规律，违背规律的举动必然失败。
7.聚沙成塔：聚细沙成宝塔。
原指儿童堆塔游戏。
后比喻积少成多。
8.闻鸡起舞：听到鸡叫就起来舞剑。
后比喻有志报国的人及时奋起。
9.雷打不动：形容态度坚定，不可动摇。
也形容严格遵守规定，决不变更。
10.持之以恒：持，坚持;恒，恒心。
长久坚持下去。
11.百折不挠：折，挫折;挠，弯曲。
比喻意志坚强，无论受到多少次挫折，毫不动摇退缩。
12.废寝忘食：废：停止。
顾不得睡觉，忘记了吃饭。
形容专心努力。
13.全力以赴：赴：前往。
把全部力量都投入进去。
14.多才多艺：记住，技多不压身!大家要及早多学习各类技能，包括才艺，丰富人生，扩展视野和增加人生的机会。
15.言而有信：信任是人际沟通的基础，对自己的说要做到可信真实，说了承诺的事情，一定实现，否则就别说。
目标说出来，然后全力以赴去实现，说道做到。
16.策顽磨钝：鞭策愚顽，磨砺迟钝。
极言勉力奋进。
17.一心一意：毛主席说“世间就怕认真二字”，你专注了你认真了，很多问题困难和挑战就能克服，请做到矢志不渝!18.斗志昂扬：正如要鼓励青年人的意气风发，在困难和挑战面前，作为年轻的朋友们更加要越战越勇、保持斗志昂扬!19.矢志不渝：作为青年人最容易三分钟热度，对于我们所最求的真理和梦想，要坚持到底!要知道，成功路上不会一帆风顺，我们要咬紧牙关沉住气，坚定迈向目标。
关于励精图治的名言
关于励精图治的名言1、千古流芳，现在人们常用它赞扬勇于探索真理、敢于攀登高峰的人。
他们有远大志向，有为事业励精图治、百折不回的雄心壮志。
2、高标准，严要求，励精图治，奋创辉煌。
3、几十年的励精图治，几十年的上下求索，我们的祖国已经屹立于世界东方，自立于世界民族之林！4、从此，乾泰祥励精图治，所经营的产品和服务质量在苏州同业中一直名列前茅，获得广大消费者的一致好评。
5、当一个人口众多的国家，各人行动全凭儒家简单粗浅而又无法固定的原则所限制，而法律又缺乏创造性，则其社会发展的程度，必然受到限制。
即便是宗旨善良，也不能补助技术之不及。
1587 年，是为万历十五年，丁亥次岁，表面上似乎是四海升平，无事可记，实际上我们的大明帝国却已经走到了它发展的尽头。
在这个时候，皇帝的励精图治或者宴安耽乐，首辅的独裁或者调和，高级将领的富于创造或者习于苟安，文官的廉洁奉公或者贪污舞弊，思想家的极端进步或者绝对保守，最后的结果，都是无分善恶，统统不能在事业上取得有意义的发展，有的身败，有的名裂，还有的人则身败而兼名裂。
因此我们的故事只好在这里作悲剧性的结束。
万历丁亥年的年鉴，是为历史上一部失败的总记录。
作者：黄仁宇出处：万历十五年6、萧峰的霸道、杨过的偏激、段誉的痴佞、陈家洛的儒雅、李寻欢的自虐……他好像都有，眼前人最终将成为一位极具争议、极具才华、极具胆识的帝王，励精图治，锐意改革，传承康熙，奠基乾隆，让清朝达到鼎盛!出处：凤舞大清7、隋炀帝在扬州时，励精图治，安一方黎民。
当上皇帝后，开凿大运河，是中国历史的创举。
另外，杨广文学天赋极高，可以搜一下他写的诗，大气非常。
历史记载:杨广“善属文”。
“炀”是李渊给杨广的谥号，改朝换代后，后朝人给前朝的嗜好，是不可信的。
由于李世民老爸是隋朝的旧臣，夺取了人家的王位有点理亏，所以后来掌握了话语权的李世民就在写隋史的时候给隋炀帝彻底颠覆成了现在的形象。
8、身的孤独可以用心的丰富创造而缓解。
励精图治,鼎新革旧_徐用
励精图治，鼎新革旧——民国时期平阳县开明县长徐用尤荣开短短的民国存在38年，政治风云多变，你方唱罢我登场。
就在这短命的王朝中，山清水秀的富饶平阳，先后任县知事或县长的竟达近三十人之多，平阳被折腾得民不聊生，民怨沸腾，匪患四起，疮痍满目。
这些人当中大都是贪赃枉法，草菅人命，残害百姓的无法无天的贪官污吏，如张韶舞、王启炜之流，要从其中挑选肯为人民办些实事，著有政绩可言的开明县长，那就风毛麟角，寥寥无几。
据现有资料看，徐用可算作一位。
徐用单人像徐用（1887一1956），原名徐雄，字子勉，号孟炉，浙江省缙云县新碧镇黄碧村（现为浙江省丽水市缙云县新碧街道黄碧村）人。
1935年（民国24年）10月5日至1939年（民国28年）10月1日上午11时任平阳县长，整整四年。
四年里开发民智，创办中学，创办医院，移风易俗，发展农业，励精图治，成绩斐然。
一黄碧村原为黄跸村，传说黄帝车辇曾在黄碧村住跸过，所以叫黄跸，为了方便书写，后更名为黄碧。
这里山水飘逸，云雾缭绕，田园风光，野趣盎然，人文荟萃，古迹满目。
徐用就在这里度过美好的青少年时期。
少年徐用，有志读书，六岁进私塾，除熟读启蒙的四书五经外，还爱听塾师讲古代民族英雄如岳飞、文天祥等动人故事，十分敬仰为国为民的诸葛亮、包拯等贤臣良相。
学习用功，过目不忘，习字作文，一丝不苟。
徐用青年时，时值清朝末季，革命风暴风起云涌，有志青年多参与这场革命浪潮中。
19岁的徐用离开家乡，先入绍兴大通学堂求学。
绍兴大通学堂位于浙江省绍兴市城内卧龙山北，创办于1905年，是辛亥革命时期光复会领袖陶成章、徐锡麟等人为培养训练革命武装起义军事干部而创办的一所学校。
1907年2月，秋瑾曾接替陶成章、徐锡麟，被推荐为大通学堂督办（校长）。
徐用于1906年入学。
1907年7月6日，安庆起事失败，徐锡麟遇害，案涉大通。
7月13日，绍兴知府带清军包围大通学堂，当时在校人员近十多人，秋瑾临危不惧，终因寡不敌众而被捕。
心得体会——学习郑培民：励精图治艰苦奋斗
心得体会——学习郑培民：励精图治艰苦奋斗二论学习郑培民：励精图治艰苦奋斗发扬艰苦奋斗精神是我们党对各级领导干部的一贯要求。
新时期领导干部的优秀代表郑培民，就是发扬艰苦奋斗精神的典范。
从青年时代起，他就志存高远，决心要“艰苦学习，有所作为”；走上领导岗位后，他积极进取，毫不懈怠。
在思想上，他刻苦磨练意志，经常用“励精图治，艰苦奋斗”来警示自己；在工作上，他不畏艰苦，勇挑重担，始终保持着百折不挠的拚搏精神；在生活上，他不贪图享乐，不追求奢华，严格要求自己，刻意保持低调；而面对抗洪抢险的巨大压力，他又义无反顾，挺身而出，显示出中流砥柱的英雄本色。
郑培民同志的艰苦奋斗精神，感人至深，催人奋进，值得各级领导干部认真学习。
艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色。
我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。
在新的历史时期，艰苦奋斗精神不仅没有过时，而且应该进一步发扬光大。
全党同志特别是各级领导干部都应该深刻地认识到，艰苦奋斗精神是实践“三个代表”重要思想，贯彻落实十六大精神，完成全面建设小康社会宏伟目标的重要保证；是我们不断战胜前进道路上各种艰难险阻，夺取一个又一个新胜利的重要法宝；是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。
在新的征途上，各级领导干部都应当以郑培民同志为榜样，牢记“两个务必”，牢固树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，在建设中国特色社会主义的伟大实践中做艰苦奋斗的表率。
发扬艰苦奋斗精神，就要坚持牢记使命、励精图治，反对意志衰退、精神萎靡。
始终怀着一种重任在肩的使命感，始终保持着一种昂扬向上的精神状态，是郑培民能够铸就人生辉煌的重要原因。
精神状态至关重要。
党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标既宏伟又艰巨，要求各级领导干部必须振奋精神、励精图治、不懈奋斗。
尤其要清醒地看到激烈的国际竞争给我们带来的严峻挑战，清醒地看到我们肩负的任务的艰巨性和复杂性，清醒地看到我们工作中存在的困难和风险，增强忧患意识，居安思危。
励精图治 百思不怠
二十一条军规
• 第15条军规：简单、简单、再简单 • 第16条军规：做足一百分是本分 • 第17条军规：做人要ala低bas调tro ，做事要高调，不
要颠倒过来 • 第18条军规：沟通能消除一切障碍 • 第19条军规：区域经理首先是架宣传机器 • 第20条军规：永远保持进取，保持开放心态 • 第21条军规：上去或出去（UP OR OUT）
渔夫——圣帝亚哥
• “人不是为失败而生，一个 人可以被毁灭，但不能给打 败”
十
01、 今天的事情今天办
Байду номын сангаас
句 话 警 语 与
02、 能办的事情马上办 03、 重要的事情优先办 04、 复杂的事情条理办 05、 琐屑的事情抽空办
所
06、 分外的事情协作办
有
07、 个人的事情下班办
人
08、 困难的事情想法办
二、以德为先
第2条军规：团队至高无上
三、以义为重 6、告诉所有的人，自己是多么聪明；
第12条军规：不要解释，要结果 不论你做什么一定要先有目标
09、 限时的事情计时办
15、拒绝承认自己错误； 第4条军规：把事情做在前面 第3条军规：用老板的标准要求自己
四、以和为贵
4、做没有建设性的评论；
五、以中为用 唯君子之才品自不同，而业已为众所推，其自负也常亢而不肯下。
天道酬勤
壁立千仞 无欲则刚 海纳百川 有容乃大
思想决定命运
请小心你的思想 它会影响你的行为 请小心你的行为 它会影响你的习惯 请小心你的习惯 它会影响你的性格 请小心你的性格 它会影响你的命运
自我修炼、自我完善
自信、负责
道德、操守
人格魅力建设
牺牲、奉献
励精图治抓改革 与时俱进谋发展
励精图治抓改革与时俱进谋发展全国物流行业劳动模范事迹罗辉进从装卸工成长为一名高级职业经理人，在企业处于十分困难时受命，励精图治，大胆开拓，带领职工艰苦创业14年，在岳阳创造了多项纪录和近十个第一，公司不断发展壮大，逐步成为引领岳阳物流行业发展的龙头。
一、与时俱进、理念立业罗辉进是岳阳有影响力的企业家，思想解放，理念超前，勤奋好学，勇于实践。
他有敏锐的洞察力、缜密的思维能力、极强的沟通能力和严以律己、廉洁奉公、公道民主的良好作风。
他始终坚持以中国特色社会主义理论为指导，自觉践行科学发展观。
他常说：办企业必须理念立业、文化兴企，必须以人为本、和谐发展。
公司始终坚持“三为（客户、员工、企业）”价值观，培育了联运团队精神独特企业文化，带出了一个好班子和一支优秀的员工队伍。
二、临危受命、自强不息罗辉进是有名的拼命三郎，为了工作他总是连轴运转，1995年底的一天，天气恶劣，为了工作他不顾一切匆匆赶往长沙，一场交通事故造成险些使他陨命的七级工伤。
1996年，调入连年亏损濒临破产的市联运总公司后，他更是舍小家为大家，一心扑在工作上。
上任后，他连烧三把火：干部实行聘任制，强化职责，充分调动了员工积极性；成立票务中心，开展联合售票业务，创收效果明显；成立水上运输代理处，广设联运代办点，在岳阳第一个开展“乡邮化”服务。
三把火使公司起死回生。
随后大手笔盘活存量资产。
1999年与银行达成岳阳第一份“以物抵贷”协议，以部份房屋产权，抵偿银行债务，负债率下降30%。
1998年与中石油合作，将公司公路货站配套的加油站转让并借助中石油实力解决了项目融资难题。
至2010年企业改制，执掌联运十三年，公司不断发展壮大，总资产由其接任时的800多万，增值到改制时的3291万，积累了集装箱货站、公路货站、联运客运站等优质资产，形成了核心竞争力。
三、精心操盘、平稳改制公司是中型国企，因体制不顺、机制不活导致发展缓慢，招商改制是唯一出路。
罗辉进在动员会上讲：改制是适应市场需要，在现代企业制度、管理及文化建设上的重大变革；是建立有效和科学的决策、经营及内部激励机制的重大变革；是促进员工思想观念转变和整体素质提高，实现企业更好更快发展的重大变革；是联合交通资源，发挥交通区位优势，打造湘北物流龙头的重大变革。
励精图治完善“中国之治”
励精图治完善“中国之治”作者：朱永刚来源：《学习月刊》 2019年第12期朱永刚党的十九届四中全会是在新中国成立70周年重点节点、实现中华民族伟大复兴征途的关键时期召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议。
全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），体现了以习近平同志为核心的党中央励精图治的新作为，彰显了依规善治的新境界，开启了“中国之治”的新篇章。
体现励精图治的新作为励精图治是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特征。
2012年11月17日，刚刚履新的习近平总书记在中央政治局第一次集体学习时，号召全党高举中国特色社会主义伟大旗帜，向“两个一百年”奋斗目标奋进。
在阐述原因时他指出，“只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国。
只有高举中国特色社会主义伟大旗帜，我们才能团结带领全党全国各族人民，在中国共产党成立100年时全面建成小康社会，在新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，赢得中国人民和中华民族更加幸福美好的未来”。
响亮的号召、宏伟的蓝图昭示世人，中国既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，而是继续坚持走中国特色社会主义道路，坚持和完善中国特色社会主义制度建设国家、增强国力、造福国民，实现国家富强、民族振兴、人民幸福。
在党的十八大以来的治国理政实践中，习近平总书记紧紧围绕实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，在政治、经济、文化、社会、科技、军事、外交、党建等各方面，提出了一系列治国理政的新理念新思想新战略，实现了政治清明、经济飞跃、文化繁荣、社会和谐、科技突破、强军兴军、合作共赢的发展局面，用励精图治展现了新一代领导集体的新作为。
在党的十九大上，他向世界郑重宣示，“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代”，同时指出，“新时代要有新气象，更要有新作为”。
励精图治又一年
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遇 见 的 新 情 况 新 问 题 传播 并 推 广 审 计 工 作 新 经 验 新 作 法 真 实 地 反 映 审 计工作者 的心态 及 感受 使本刊始终 与改 革大 潮 和 审计 实 践
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息息相通 新 的 一 年 里 本 刊将 进 一 步 贯 彻 办 刊 宗 旨 刻 意 提 高 期 刊编 辑 出 版水平 继 续保持本刊 较高的学 术价值与最 新审计信 息集纳 的品 格 最 大 限度 地 拓 展 刊物 的深 度 与 广 度 提 高 刊 物 质 量
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能 建立 健全 宏观经 济调控体 系 转换 国有企 业经 营机制 建 立现代 企 业 制 度 培 育 和 发 展 市 场 体 系的 新 形 势 下 审 计 工 作 将 不 断 地 面 临 着新的课题和 挑 战
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本刊将 紧紧把 握 深 化 改 革 的 历 史 脉搏 贴 近 审 计
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工 作 实 践 继 续 进 行 审 计 理 论 特 别 是 审 计 应 用理 论 的 研 讨 探 寻 在 社 会主 义 市场经 济体制下 审计监 督的最佳途径 分析审 计工 作中所
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让我 们在 新的一 年里 励 精 图治 携手 共进 为繁 荣我 国 的审 计 理 论 研 究 事业 丰 富社 会 主 义 审 计 实 践 而 努 力 吧
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1 994
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年 是 一 个励精图 治 的年代
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贯彻 党的十四 届 三 中全 会通
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过 的 《中 共 中央 关 于 建 立 社 会 主 义 市 场 经 济体 制 若 干 问 题 的 决 定 》 进 一 步 深 化 改 革 将 是 全 年 各项 工 作 的 主旋 律
励精图治 争创一流
励精图治争创一流历史长河中，每个朝代都是在不断的发展和变革中走过。
如今，随着世界科技和经济的快速发展，我们也在不断的适应和迎接变革。
为了跟随时代步伐，我们必须要有励精图治和争创一流的意识，努力开拓新的思路和路径。
“励精图治”是取自《左传》的古语，意为“努力精益求精的治理国家”。
现在，“励精图治”已经不再仅仅适用于治理国家，而是适用于各个方面。
无论是在工作中，还是在个人成长中，我们都需要努力精益求精，在自身的领域里追求卓越。
这种精益求精的精神，不仅能让我们在工作中取得更好的成绩，更能够为我们的个人成长带来更多的机会和挑战。
随着经济的不断发展，中国已经成为世界经济的重要参与者。
为了能够在全球的激烈竞争中立于不败之地，我们必须要有“争创一流”的意识和决心。
这种精神不仅能够带领我们走向成功，更能够为我们的国家发展注入强大的动力。
而要争创一流，我们需要对自己有高要求，精益求精，不断钻研，不断提高自己的素质和能力。
在工作中，我们需要注重质量，创新，不断开拓新的思路和方法。
只有这样，才能更好地完成我们的工作任务。
在个人成长上，我们需要不断学习，不断丰富自己的知识储备，注重自己的思维方式和思考能力。
只有不断加强自身素质，才能在激烈的竞争中占据优势。
在国家层面上，争创一流也是十分重要的。
要想成为世界强国，必须要有高质量的发展。
在教育、科技、经济等各个领域，我们需要不断探索，寻求新的突破，创造更多的优势状况。
只有这样，才能不断提升国家的竞争力，在全球的竞争中占据优势。
总之，励精图治和争创一流是一种精神和意识的体现，更是一种时代的需要。
只有注重自己的精益求精和积极探索创新，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。
同时，也只有在国家层面上注重开拓创新，不断提高自身实力和竞争力，才能走向繁荣和强大的未来。
描写中国飞速发展,我们要励精图治
描写中国飞速发展,我们要励精图治长河浩荡，在时间的轴线上，我们正经历的中国飞速发展的时代，在千年的历史上中华民族在不断变革创新，励精图治，中国这头东方雄狮抬起了头颅，中国力量愈挫愈勇，愈抑愈长，取得了任何势力都无法遏制和阻挡的进步力量与巨大成就。
中国从贫穷走向富庶，从封闭走向开放，从落后走向进步，中国速度正在以令人震惊的速度发展。
中国速度创造中国奇迹，唯有紧跟时代脚步才可把我气气书写人生辉煌。
40年的改革开放为中国创下一个又一个的奇迹，为世界带来了巨大机遇，中国的快递服务让世界感受中国速度在数十个国家和地区落地的电子钱包正引领移动支付的中国潮流。
海外电商平台的搭建为世界提供零售领域的中国经验，中国正以势不可当的速度发展。
中国速度成就中国特色，短短30年的时间，从粮食短缺到可袁隆平杂交水稻养活全国人民食物发展的速，令人惊叹，儿女们想父母了，打一通电话和坐上高铁几小时就能见到，而不是以前的临行密密缝，意恐迟迟归的漫长等待。
在衣食住行等领域，中国的发展速度令人惊叹，中国速度是多么让人骄傲。
科技是国之利器，科技创造了中国发展奇迹，为世界带来新的发展机遇，紧跟时代发展脚步，中国速度体现在生活里，我们要不断更新自己的观点，与时俱进，落实在行动中，见证在万水千山的中国道路上紧握时的缰绳，紧跟时代脚步，万水千山千山不忘来路，在浩荡岁月中砥砺前行，勇往直前。
强基固本筑堡垒 励精图治铸精品
强基固本筑堡垒励精图治铸精品强基固本，铸牢堡垒。
这是一句古训，却是千古不变的真理。
在任何事业的发展过程中，基础和根本都是至关重要的。
只有打下扎实的基础，才能够建立起坚固的堡垒，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。
而励精图治，铸就精品，则是在坚实的基础上，不断精益求精，追求卓越的品质和卓越的成就。
这两句话凝聚着中华民族的智慧，也是企业发展道路上的金科玉律。
在当今社会，企业的竞争日益激烈，市场变化极快，唯有坚守“强基固本，励精图治”的原则，才能在竞争中立于不败之地。
所谓“强基”，就是指要把企业内部的基础工作做扎实，提升企业的核心竞争力。
包括科学的管理制度、卓越的团队管理、高效的生产工艺、稳定的供应链等方面。
而“固本”，则是指要牢固地守住企业的基本盘，保持企业的内在稳定性和活力。
要做好科学的管理制度。
在当今社会，企业的成长和发展不仅仅取决于市场的需求和技术的创新，更取决于企业内部的管理水平和效率。
只有健全的管理制度，才能够提高企业的运作效率和管理效果，从而推动企业的发展和壮大。
有了科学的管理制度，企业才能够更加规范地运作，更加稳健地发展。
要建立卓越的团队管理。
在当今社会，人才是企业最宝贵的资源。
只有拥有一支忠诚、专业、高效的团队，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业要建立起一套科学的人才管理制度，培养和吸引优秀的员工，激发员工的工作激情，使他们能够充分发挥自己的才能和智慧，为企业的发展贡献力量。
要建立高效的生产工艺。
生产工艺是企业的核心竞争力之一，只有不断改进工艺和提高生产效率，企业才能够在市场上竞争有价值的产品。
企业要不断进行技术创新和管理创新，提高生产工艺的效率和质量，从而使产品拥有更强的市场竞争力。
要建立稳定的供应链。
在当今市场经济中，供应链是企业发展的重要组成部分。
只有建立稳定的供应链，才能够保障企业的持续经营和生产。
企业要建立起一套完善的供应链体系，保证供应链的畅通和健康，从而保证企业的生产和销售。
思危求变谋发展励精图治提质量
思危求变谋发展励精图治提质量二十四中学是一所四校合一的企归九年一贯制学校。
截至2017年，初中部仅余三个教学班，52名学生，濒临解体。
在市教育局的大力支持和正确领导下，二十四中人思危求变，励精图治谋发展，经过三年的艰苦奋斗，2021年升学人数打破本校历史记录，呈现出整体上升的良好趋势，为实现“打造区域品牌学校”的办学目标，打下坚实基础。
如果说我校教学质量稍有点进步，得益于以下三方面的做法：一、取得成绩的经验做法1.自尊、自立、不服输的工作精神是取得成绩的内在动力多年的薄弱、低谷令人萎靡，但其实每个教师的内心深处都有向上的欲望。
我校确定“凝心聚力，打造区域品牌学校”的办学目标，提出“为尊严而战”的工作口号，引领老师们为学校尊严而拼搏，为教师尊严而奋斗；创建了处处尊重教师主人翁地位的制度文化、服务文化，让教师有了归属感和认同感。
近几年，我们制定、完善了各项工作制度，但制度的制定、执行过程中我们坚持的是“铁的制度，柔的管理”，比如:考勤制度中设立了很多公假让老师们对制度不排斥，学校查岗的时候很少，让大家感受到了信任（个性问题单独解决），只要工作就会得到肯定；领导树立的是服务意识，晋职评优教师优先，学期表彰领导只负责颁奖，工作中领导冲锋在前等。
众志成城，上下一心，以不服输且累并快乐着的可贵心态投入到工作中。
2.夯实常规管理是取得成绩的重要支柱学校常规管理是针对学校日常工作，制定和执行规章制度，提升办学质量的管理活动。
正确理解常规管理的价值，将常规管理落到实处，久久为功，常规管理便升华为学校教育实践创新的软实力。
我们一直有这样的认知：“常规武器用到极致就是核武器，简单的招式练到极致就是绝招”。
因此，我校将抓好学校常规管理作为提高教育教学质量的重要支柱。
在学校行政常规管理中，我们推行的是“高站位决策，低重心运行，近距离服务，走动式管理”的运行模式，做到沟通陪伴、示范引领和指导服务，有学生的地方一定要有教师，有教师的地方一定要有管理人员，确保三者有效结合并落到实处，促使师生养成良好的行为习惯，形成心理行为定势，达到内化管理效应的目的。
励精图治 争创一流
励精图治争创一流近年来，我国快速崛起，成为全球第二大经济体，取得了巨大的发展成就。
我们也深知，要在世界舞台上立足，更要创造出一流的国家，任重道远。
励精图治、争创一流成为我们继续前行的座右铭。
励精图治是一种将全力以赴的精神状态，它要求我们不断提高自己的素质和能力，不断追求卓越。
中国古代有一句至理名言：“亡羊补牢，犹未为晚。
”这句话意味着我们要及时解决问题，不能等到灾难发生后才后悔莫及。
只有在日常的工作和生活中保持高度的警觉和努力，才能及时修复可能存在的问题，确保我们处于良好的发展轨道上。
而争创一流则追求的是卓越的品质和出类拔萃的表现。
只有做到争创一流，我们才能真正站在世界舞台的最高点，成为国际社会中的引领者。
争创一流不只是一种态度，更是一种行动。
我们要在各个领域立志成为最好的，力求做到第一。
争创一流需要我们不断攀登新的高峰，追求更高的目标。
我们要不断提升自己的能力，勇于面对挑战，不断超越自我。
我们要有坚定的信念，相信自己能够做到最好，不论遭遇什么样的困难和阻碍，都要坚持不懈地追求卓越。
争创一流还需要我们有勇气和担当。
面对困难和挫折，我们不能退缩，要勇往直前，敢于承担责任。
只有主动承担责任，我们才能够迎来更多的机遇和挑战，从而实现自己的梦想。
励精图治、争创一流是一种追求卓越的精神，它要求我们永远不满足于现状，勇于前进。
励精图治、争创一流是一种积极向上的态度，它要求我们不畏困难，敢于追求梦想。
我们要坚定信心，相信自己能够做到最好，在发展中创造出卓越的业绩。
我们要增强责任感和使命感，为国家的繁荣和富强贡献一份力量。
我们要不忘初心，始终保持对事业的激情和追求，不断超越自我，争取一流。
励精图治、争创一流的精神不仅适用于个人，也适用于国家和民族。
我们要通过艰苦的奋斗，努力提高国家的整体实力和国际竞争力，将中国打造成为世界的一流国家。
励精图治、争创一流是指导我们前行的航标，让我们为之奋斗不止，迈向更加辉煌的明天。
解析《励精图治
解析《励精图治勤勉务实》—— 集思⼴益共铸佳联解析《励精图治勤勉务实》此联句，作为“⿊龙江省建⼯装饰公司”的企业精神。
（甲级资质设计与施⼯国营企业）（⼀）字⾯解释上句：励精图治：振作奋发，⼒求精致；谋求把事业治理完好。
励：振作奋发。
精：精致，精神。
图：谋求。
治：治理。
下句：勤勉务实：勤恳敬业，努⼒不懈，实现事业的发展创新。
勤勉：勤恳，努⼒。
勉：竭尽全⼒。
务：从事，实施。
实：实际，事实。
企业之实：发展创新。
（⼆）联句释义上句：振作奋发，⼒求精致；谋求把事业治理完好。
下句：勤恳敬业，努⼒不懈，实现事业的发展创新。
（三）对仗分析“励”与“勤”，可属动词；仄对平。
“精”与“勉”，可属形容词；平对仄。
“图”与“务”，均为动词，平对仄。
“治”与“实”，可属（动词后⾯的）名词，仄对平。
“勤勉”对“励精”，可理解为“勤恳努⼒”对“振作奋发”；“务实”对“图治”，可理解为“务”企业之“实”对“图”事业之“治”。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～解析《励精图治⼈为本勤勉务实富是纲》此联句，由企业精神“励精图治勤勉务实”延伸⽽拟；“⼈为本”“富是纲”，出于⼏年来建⼯集团“以⼈为本发展企业，富裕员⼯贡献社会”的新理念。
（⼀）字⾯解释励精图治：……谋求把事业治理好。
本：树的根，事物之源。
⼈：泛指⼈的积极性、⼈的创造性、⼈的团结奋⽃。
勤勉务实：……实现企业的发展创新。
纲：提⽹的总绳，指企业发展的最主要部分。
富：财产多，资源财产的总称；指员⼯富、企业富、社会富。
（⼆）联句释义上句：谋求把事业治理好，⼈是根本之源，要重视⼈的作⽤。
下句：企业的发展创新，富是最主要的，要抓住富裕之纲。
（三）对仗分析“⼈”与“富”，可属名词；平对仄；“本”与“纲”，均为名词；仄对平。
“励精图治”对“勤勉务实”；“富是纲”对“⼈为本”。
励精图治
励精图治，转变观念，迎接市场的洗礼自1997年元月国家电力公司成立，1998年xx机构改革正式撤消电力部；到1998年底正式提出电力系统厂网分开，引入竞争机制，建立规范有序的电力市场；再到～年五大发电公司的成立。
标志着我国电力企业改革的不断深化，电力企业打破垄断，加强竞争，由计划经济向市场经济转变已经是大势所趋，不可逆转。
自从去年归属中国大唐集团公司以来，按照集团公司“两型四化三个能力”的要求，保定热电厂制订了一系列的企业发展战略和阶段性目标，确立了经济效益最大化的中心地位，把发展壮大企业规模最为第一要务来抓，在经营工作中，把“开好一个会，念好一本经，重视三要点，做好三件事”作为了重点。
保定热电厂作为一个具有40多年历史、拥有2000多名职工的老的发电企业，长期运行在计划经济体制的管理之下，在改革的新形势下无疑面临着一场严峻的考验，机遇与挑战并存，困难与希望同在。
虽然我们新建了两台12.5万千瓦的抽汽机组，具备了一定的竞争能力，但要在不久的将来在市场的竞争中赢得一席之地，确保企业的不断发展，就必须进行一系列强有力的深化改革，在运营机制、管理方式等方面有大的动作。
最为重要的一点就是全厂职工要彻底的解放思想，更新观念，用新眼光看待事物，用新思路解决问题，用新方法管理企业，想尽一切方法壮大企业的实力，只有这样才能保证在日趋激烈的竞争中立于不败之地。
解放思想，更新观念，为企业转换经营机制创造必要的条件电力企业改革已进入了关键的攻坚阶段，新的形势发展要求我们不断解放思想，更新观念，为企业的发展和改革创造必要的条件。
回顾保定热电厂40多年的历史，可以发现我厂由于实行的是一套封闭的生产性管理模式，无论是思维方式、行为习惯、工作方式方法还是企业的组织结构、管理体系等诸多方面都与现代化企业制度相去甚远，做任何事情都是一个“稳”字当头，在周围的竞争对手都在竞相建设大机组的同时，我厂的发电容量始终未能登上一个新台阶。
励精图治 争创一流
励精图治争创一流在现代社会，竞争激烈，瞬息万变。
在这样的环境下，要想取得成功，必须励精图治，争创一流。
励精图治，不断提高自己的素质和能力；争创一流，要追求卓越，勇攀高峰。
这不仅是一种追求，更是一种担当。
只有不断努力，不断奋进，才能取得更好的成绩，才能在竞争中脱颖而出。
励精图治，意味着我们要不断完善自己，提高自己的技能和知识水平。
在现代社会，知识更新速度极快，技术也在不断发展，唯有不断学习，不断提高自己的能力和素质，才能跟上时代的步伐，适应社会的发展。
励精图治也是一种责任，我们要不断提高自己的专业素养，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
励精图治，争创一流，是每个人应该具备的品质和精神。
而在企业管理中，更是一种强烈的追求和要求。
作为企业的领导者和管理者，必须把励精图治和争创一流融入到企业的发展之中，不断提高企业的竞争力和核心竞争力，使企业能够在竞争中脱颖而出，取得更好的成绩。
要励精图治，就要注重人才的培养和引进。
人才是企业发展的核心竞争力，只有培养和引进大批高素质的人才，才能为企业的发展提供源源不断的动力和支持。
而励精图治也是一种文化建设，要不断提升员工的素质和能力，鼓励员工不断学习和进步，从而为企业的发展提供强大的后盾。
要争创一流，就要不断提高企业的产品质量和服务水平。
产品质量是企业立足市场的基础，只有不断追求卓越，不断提高产品的质量，才能赢得客户的信任和支持。
而服务水平也是企业发展的重要保障，只有不断完善服务内容，提升服务质量，才能赢得客户的满意和口碑。
要励精图治，就要不断完善企业的管理体系和运行机制。
企业管理是企业发展的核心，只有建立科学的管理体系，提高管理的效率和水平，才能使企业保持竞争力。
而争创一流也要求企业能够不断创新，不断开拓新的市场和领域，不断提高企业的市场竞争力，从而实现企业的可持续发展。
励精图治，争创一流，是企业的追求和目标。
在当今世界，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须以励精图治，争创一流为发展目标，不断提高自己的核心竞争力，实现企业的长足发展。
成语故事-励精图治
励精图治
公元前七十四年，汉宣帝刘询继位。
大将霍光居功自傲，独揽（lǎn）朝政，他的朋党亲信充塞朝廷，连宣帝都怕他三分。
在这种情况下，汉宣帝的许多施政措施不能得到很好的贯彻。
没过几年，霍光病死，汉宣帝摆脱了羁（jī）绊，开始亲临朝政。
他决心革除霍光在世时的各种弊政，振奋精神，把国家治理好，使百姓都能够安居乐业。
励精图治——励：振奋。
图：谋求。
治：太平。
比喻奋发振作，力图把国家治理好。
“宣帝始亲万机，励精为治。
”
（《汉书·魏相传》）
想一想
“励精图治”与“治病救人”的“治”是一个意思吗？。
励精图治 争创一流
励精图治争创一流随着中国的改革开放和现代化进程不断加快，我们国家在政治、经济和科技等各个领域都取得了长足的发展，国民素质和生活水平也大幅提高。
但我们也要清醒地认识到，中国仍然面临着许多挑战和困难。
在改革创新和转型升级的背景下，我们不断感到迫切需要励精图治，争创一流，推动中国迈向更加美好的明天。
励精图治，是指不断提高自身素质和能力，不断追求卓越，力求完美。
这是一种精神品质，也是一种行为态度。
在当前人才竞争激烈、社会变革频繁的时代，每个人都需要有努力向上的动力和信念，不断学习、不断进步，始终保持一颗追求卓越的心。
只有这样，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，不被淘汰，实现自身的价值和梦想。
励精图治的核心是提高自身素质和能力。
素质是指一个人的修养、品德、学识、能力等综合素养。
要提高自己的素质，首先要有良好的学习习惯和求知欲，不断充实自己的知识储备，不断改进和完善自己的学习方法和技巧，力争学有所成，有所作为。
要具备一定的社会实践能力和创新精神，勇于接受挑战、迎接困难，勇于创新、敢于担当，努力发挥自己的潜能和能力。
要具备优秀的道德品质和人格魅力，正直诚实、谦逊宽容、乐观向上，以积极的心态和健康的心理状态面对人生的风风雨雨，时刻保持良好的心理素质。
励精图治也要求我们努力追求卓越，力争完善。
卓越是指在某一领域或某一方面表现非凡的优秀成就。
要追求卓越，首先要不断提高自身的专业能力和技能水平，不断完善自己的工作业绩，不断改进和提升自己的服务质量，争创全国一流品牌。
要不断丰富自己的知识储备和文化内涵，不断提高自己的审美情趣和人文素养，打造个人精致品味和风采。
要不断提升自己的综合素质和领导能力，努力做一个有影响力、有正能量的人，争创全国一流人才。
励精图治，更是一种行为态度。
励，是一种积极正面的心态和精神状态，代表着顽强拼搏和乐观向上的精神品质。
精，是一种高尚纯粹的品格和态度，代表着品德高尚、处事精细、追求完美的品质。
图，是一种远大宏伟的理想和抱负，代表着远大目标、大局观念、卓越品质。
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• 镜子思维
实现双赢的途径 ——学会舍得
求知若渴 虚心若愚
一个企业的——
成长在战略； 发展在人才； 失败在文化；
《老人与海》——海明威 渔夫圣帝亚哥
“人不是为失败而生 ，一个人可以被毁 灭，但不能给打败”
十 句 话 警 语 与 所 有 人 共 勉
01、 今天的事情今天办 02、 能办的事情马上办 03、 重要的事情优先办 04、 复杂的事情条理办 05、 琐屑的事情抽空办 06、 分外的事情协作办 07、 个人的事情下班办 08、 困难的事情想法办 09、 限时的事情计时办 10、 所有的事情认真办
天道酬勤
壁立千仞 海纳百川 无欲则刚 有容乃大
自我修炼、自我完善
自信、负责
人格魅力建设 道德、操守 牺牲、奉献
思想决定命运
请小心你的思想 它会影响你的行为
请小心你的行为 它会影响你的习惯
请小心你的习惯 它会影响你的性格
请小心你的性格 它会影响你的命运
君子常败其自负
天下国家之事，败于小人者十一，败于君 子者十九。盖小人之骨柔，其气馁，其愿 意易售，其营垒亦易破；唯君子之才品自 不同，而业已为众所推，其自负也常亢而 不肯下。于是为深刻，为褊浅，为执拗， 不能舍己从人，以佐国家之急。
领导素质
• 心平静气 • 见利不动 • 遇事不慌
• 半只冷眼 • 一颗素心 • 近严远宽
• 以有事之心处无事，以无事之心处有事
做领导要学习宋公明
• “宋公明“三个字的解读：干事业，最要紧的是 聚拢人心，群策群力。而要聚拢人心，最基本 的事情是要合理回报，说白了就是一个字—— “送“。送的过程中，还有两个要害必须把握， 否则送得越多，效果越差。第一个要紧的事情 是要“公“，公正无私。第二个要紧的事情是要 “明“，明察秋毫。所以梁山头领就叫宋公明。
二十一条军规
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第8条军规：规范就是权威，规范是一种精 神 第9条军规：主动就是效率，主动主动再主 动 第10条军规：任何人都可成为老师 第11条军规：做事三要素计划、目标和时间 第12条军规：不要解释，要结果 第13条军规：不要编造结果要卷起袖子干活 第14条军规：推诿无效
二十一条军规
目标与操守
• 不论你做什么一定要先有目标 • 不论你怎么做一定要遵循准则
二十一条军规
• • • • • • • 第1条军规：公司利益高于一切 第2条军规：团队至高无上 第3条军规：用老板的标准要求自己 第4条军规：把事情做在前面 第5条军规：响应是个人价值的最佳体现 第6条军规：沿着原则方向前进 第7条军规：先有专业精神，后有人
上对下交流技巧
• • • • • • • 多说小话，少说大话。 不急着说，先听听看。 不说长短，免伤和气。 广开言路，接纳意见。 部署有错，私下规劝。 态度和蔼，语气亲切。 若有过失，过后熄灭。
如何与水平不高、气量狭隘的领导改善关系
• 记住“领导永远是对的”，你无法选择领导，你就 要忍耐和积蓄实力。 • 推功揽过，牺牲局部利益，换取领导信任。 • 以惠报怨，谦虚谨慎。 • 任何场合给领导面子，以示忠诚。 • 切忌“祸从口出”，莫论领导长短。 • 给领导心理补偿。 • 走下层路线，建立良好的群众基础。 • 若无法调和，不卑不亢先礼后兵，向上级反映。
执政能力的四个‘凡事’
• 凡事有人负责——权责明确 • 凡事有章可循——制度规则 • 凡事有据可查——图表统计 • 凡事专人检查——绩效跟踪
执行力的‘四化’
• 复杂的事情——简单化 • 简单的事情——流程化 • 流程化事情——定量化 • 定量的事情——信息化
执行力的‘五控制’
• • • • • 人是——控制的灵魂 财务——控制的关键 制度——控制的基础 信息——控制的枢纽 绩效——控制的实质
儒家智慧精神
一、以人为本 二、以德为先 三、以义为重 四、以和为贵 五、以中为用
孔子言——君子三修
• 修己以敬。
子路请教怎样做管理者。 孔子说：“修养自己来严肃认真地对待工作”
• 修己以安人。
问道：“这样做就够了吗?”孔子说：“修养自己来安定下属”
• 修己以安百姓。
又问道：“这样做就够了吗?”孔子说：“修养自己来安定 百姓。修养自己来安定百姓，尧舜大概还没有完全做到哩!”
修身锦言佳句
• 于水流婉转处能耐住寂寞，
• 临波涛惊骇是可跃于其上。
• 于无声处听惊雷，于无色处见繁华。
• 静水流深，闻喧享静 。
• 一蓑烟雨任平生，也无风雨也无晴。
• 风雨奔波有闲趣，阅尽繁华存素心。
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• 万事不求人，学会自立
• 世间有恩仇，学会宽容
• 成败有得失，学会放下 • 诚信遭人算，学会舍得
王者伐道 智者伐交 武者伐谋
俭以养德 廉以立身 勤以创业 信以修心
从成功看成功 ——希望得到成功 从失败看失败 ——谨防重蹈覆辙
企 业 精 神
一个伟大的组织能够长期生存 下来，最主要的条件并非结构、形 式和管理技能，而是我们称之为信 念的那种精神力量以及信念对组织 全体成员所具有的感召力。 ——马斯·彼得
每个人要 主动的支援 主动的配合
自主性
团队基 本条件
自动发现思考 题，由下而上 主动提出解决问 题的手段
思考 性
协作 性
每个人要 主动的支援 主动的配合
低 效 工 作 的 二 十 个 习 惯
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
01、不计一切代价去赢，不论这种赢是否值得； 02、与他人讨论时总想添加过多价值； 03、喜欢把自己的标准强加给他人； 04、做没有建设性的评论； 05、过分使用“不”、“但是”这类否定性词语； 06、告诉所有的人，自己是多么聪明； 07、把生气情绪当作管理工具； 08、喜欢分享消极的观点； 09、拒绝分享自己赖以保持优势的信息； 10、无法适当地表扬和认可他人； 11、高估自己所做的贡献； 12、为自己的过错寻找借口； 13、把自己的不良行为归咎于过去的人和事； 14、不能察觉自己不公正地对待他人； 15、拒绝承认自己错误； 16、拒绝倾听他人的意见和建议。 17、不会对他人表示感谢； 18、攻击和惩罚试图帮助自己的人； 19、喜欢责骂别人，惟独没有骂自己； 20、把自己的不良行为夸大成优点。
如何与傲慢的下属相处
• • • • • • 用其所长，切忌压制打击。 有意用其短，善于挫其傲气。 宽以待人，以大度容傲才。 以诚待人，任何场合维护下属。 勇于承担责任，令其心悦诚服。 若其有机会在其他部门升迁，要不吝推荐 。
执行力的三个阶段
• 执行开始前，决心第一，成败第二 。 • 执行过程中，速度第一，完美第二 。 • 执行结束后，结果第一，理由第二 。
下对上交流技巧
• • • • • • • 除非上司想听，否则不要讲。 要是意见相同，要强烈反应。 意见略有差异，要先表赞同。 持有相反意见，勿当场顶撞。 想要有些补充，要用引申式。 如有他人在场，需谨慎顾虑。 心中存有上司，比较好沟通。
平行交流技巧
• • • • • • • 彼此尊重，要从自己做起。 易地而处，站在对方立场。 平等互惠，不让对方吃亏。 了解情况，选用合适方式。 依据情报，把握合适时机。 如有误会，诚心化解障碍。 知己知彼，创造良好形象。
做人做事—水滴文化
• 做人晶莹剔透（诚信、光明 ） • 做事水滴石穿（用心、坚持 ）
审时度势、海纳百川
●业从良主则事昌——夫智者审于良主 ，故百举百全而功名可立也。 ●知人善人，唯才所宜——智效一官， 权分一郡，无小无大，卓然皆称其职 。
团队精神——每个人的观念
只要确立这样的 一个信念“这是 我们的公司”那 就一定能击败竞 争对手
孔子——行权格言
• 其身正，不令而行
孔子说：“领导者自身行为正当，就是不下命令， 事情也行得通；
• 其身不正，虽令不从
领导者自身行为不正当，虽然三令五申，下面的人 也不会服从。
儒学九思
视思明，听思聪，色思温， 貌思恭，言思忠，事思敬， 疑思问，忿思难，见得思义。
墨子—尚同下
• ‘上之政，得下之情则 治。不得下之情则乱’
商业人自我校正
• • • • • 从依附型，向独立型转变 坚持原则去执行 从服从型，向主动型转变 积极主动去执行 从人治型，向法治型转变 遵守制度去执行 从避责型，向守则型转变 承担责任去执行 从封闭型，向分享型转变 开放心态去执行
商业人格的修炼方法
• • • • 对商机：要结果，不要理由； 对客户：要价值，不要讨好； 对同事：要对事，不要对人； 对自己：要原则，不要放纵；
结果三要素
●有时间 给自己一个时间底线，并做公开的承诺 ●有价值 判断你工作是否有价值的唯一评判是客户 ●可考核 重视什么就量化什么，量化什么就考核什么
识别真假结果
• • • • 态度≠结果 职责≠结果 任务≠结果 借口≠结果
结果的三种思维
• 底线思维 • 外包思维
找对做结果的方向。满足需求的最低标准，可以交换 的才是结果 只看结果不看过程。以最低的成本代价实施完成结果 结果提前，自我退后。抛弃不实用和不适用的方式把 最适合的留下来
处理委屈的智慧
• “受了委屈要喊疼，喊了疼让人家都知道你受委屈了 ，然后再自己默默的忍下来，这样不但获得了大家的 同情和支持，也向领导展示了自己的忠诚。受了委屈 就扛着，而且表现如常，这样并不好。首先会让别人 觉得你不在乎领导，不在乎组织给你的认可，有轻视 上级的嫌疑；其次让人觉得或许你真的不够资格，自 己心虚；第三让觉得你不真诚，明明受了委屈，还在 那里笑呵呵的什么也不说，够有心计的。要知道历来 城府过深的人都会给领导压力感和威胁感的，受了委 屈还落这么个印象就得不偿失了！”
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受委屈时坦然一笑，是一种大度； 被误解时微微一笑，是一种素养； 吃亏时开心地一笑，是一种豁达； 身处窘境自嘲一笑，是一种智慧； 无奈时达观的一笑，是一种境界； 危难时泰然地一笑，是一种大气； 被轻蔑时平静一笑，是一种自信；