安全管理人员培训持证上岗登记表
架子工安全教育登记表（三篇）
架子工安全教育登记表为了安全生产，进入施工现场必须遵守国家法律法规和公司规章制度，遵守本工种安全技术操作规程，戴好符合国家安全要求的安全帽。
高处作业、外架上作业必须系好安全带，外架上作业要穿防滑鞋，用电找电工、严禁私拉乱接和打架斗殴，保证自身安全。
严禁带病上班和不符合健康要求的人员在外架上作业。
严禁破坏安全设施，严禁高处抛物。
要保证作业人员的安全还要做到以下要求：1．架子工属国家规定的特种作业人员，必须经有关部门培训，考试合格，持证上岗。
应每年进行一次体验。
凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及不适于高处作业的不得从事架子作业。
2．架工班组接受任务后，必须根据任务的特点向班组全体人员进行安全技术交底，明确分工。
悬挂挑式脚手架、门式、碗口式和工具式插口脚手架或其它新型脚手架，以及高度在30m以上的落地式脚手架和其他非标准的架子，必须具有上级技术部门批准的设计图纸、计算书和安全技术交底书后才可搭设。
同时，搭设前架工班组长要组织全体人员熟悉施工技术和作业要求，确定搭设方法。
搭脚手架前，班组长应带领架工对施工环境及所需的工具、安全防护设施等进行检查，消除隐患后方可开始作业。
3．架工作业要正确使用个人劳动防护用品。
必须戴安全帽，佩戴安全带，衣着要灵便，穿软底防滑鞋，不得穿塑料底鞋、皮鞋、拖鞋和硬底或带钉易滑的鞋。
作业时要思想集中，团结协作，互相呼应，统一指挥。
不准用抛扔方法上下传递工具、零件等。
禁止打闹和开玩笑。
休息时应下架子，在地面休息。
严禁酒后上班。
4．架子要结合工程进度搭设，不宜一次搭得过高。
未完成的脚手架，架工离开作业岗位时（如工间休息或下班时），不得留有未固定构件，必须采取措施消除不安全因素和确保架子稳定。
脚手架搭设后必须经施工员会同安全员进行验收合格后才能使用。
在使用过程中，要经常进行检查，对长期停用的脚手架恢复使用前必须进行检查，鉴定合格后才能使用。
5．落地式多立杆外脚手架上均布荷载每平方米不得超过270kg，堆放标准砖只允许侧摆3层；集中荷载每平方米不得超过150kg。
安全生产18个台账内容
安全生产18个台账内容一、安全生产职责台账；1、安全生产工作计划目标：企业应根据生产经营发展情况制定年度安全生产工作计划或中长期计划。
计划要有全局观点，分轻重缓急、合理安排落实安全生产工作，应明确各类事故的控制指标；明确重点隐患的具体解决措施等。
2、安全生产管理组织人员情况：安全生产管理组织要实行企业主要负责人负责制，明确分管领导，依法设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员。
根据“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，各职能部门负责人和专（兼）职安全干部、等必须参加，并接受必要的安全培训，依法持证上岗。
3、安全生产管理组织网络图网络图指安全生产管理组织指挥系统，从主要负责人—分管领导—主管领导—职能部门—负责人。
4、安全生产岗位责任制专业学习参考资料以签订安全生产目标责任书、制作岗位职责或签订其他形式的协议等方法，明确安全生产管理组织中各级领导、成员和职能部门的安全生产工作职责。
以上责任制材料应齐全归档。
5、安全生产目标责任制考核表考核内容和扣分标准，根据工作职责和目标责任书内容确定定量或定性标准。
一般每季度或半年考核一次，年终必须考核。
6、事故应急救援预案制定切实可行的事故应急救援预案，明确应急救援组织指挥系统，各类事故主要应急救援措施和应急预案的演练。
7、主要责任人安全承诺书及各人员安全生产责任书签订登记表二、安全生产投入台账；1、安全设备及设施的购置费用一览表2、安全设备及设施的维护与检测费用一览表3、安全生产管理工作费用、职业危害评价及检测费用一览表4、安全生产宣传、教育和培训经费费用一览表5、重大危险源、重大事故的隐患评估、整改费用一览表专业学习参考资料6、安全技术措施费用一览表7、安全隐患治理费用一览表8、劳动保护费用一览表9、安全生产责任保险及工伤保险费用一览表10、应急救援器材及设备费用一览表11、其它安全费用费用一览表三、安全生产文件和档案管理台账；（一）企业安全组织方面的内容。
安全教育培训台账
.安全教育与培训台帐..安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等。
（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；..3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
塔吊工安全教育登记表模版
塔吊工安全教育登记表模版一、培训人员信息：姓名：____________ 性别：____________年龄：____________ 工作年限：____________所在单位：____________联系方式：____________二、培训内容：1.法律法规及工作责任：塔吊工在操作过程中必须了解并严格遵守相关法律法规，如《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等。
应了解自己在工作中的责任，确保自己及他人的安全。
2.基本安全知识：（1）了解塔吊的基本结构、工作原理以及安全技术标准；（2）了解塔吊的安全操作规程，掌握应急处置方法；（3）了解选用正确的安全设备和个人防护用品的重要性，如安全帽、安全带等。
3.塔吊操作技能：（1）正确使用和检查塔吊操作设备，包括起重机构、限位器、安全装置等；（2）掌握合理的起重机构使用方法和操作手段，确保操作安全有效；（3）掌握塔吊的基本操作技巧，注意安全距离和周围环境的考虑。
4.现场安全管理：（1）了解现场安全管理制度，遵守现场指挥的指令；（2）注意与其他作业人员的沟通，确保作业安全平稳进行；（3）督促现场人员佩戴个人防护用品，随时保持现场整洁。
三、教育成效评估：培训结束后，将进行教育成效评估，以确保培训效果的实施和提高。
评估项目包括但不限于：1.培训过程中是否理解培训内容；2.能否灵活运用所学知识；3.针对实际工作中出现的问题是否能解决和应对；4.培训后是否能遵守相应的安全规定；5.是否能够按照教育内容合理安排自己的工作。
四、签名确认：本人已阅读并了解培训内容，愿意积极参与并遵守相关规定。
同时，也意识到塔吊工作的重要性和责任，将以安全为第一要素，保障自身和他人的安全。
学员签名：____________ 日期：____________培训负责人签名：____________ 日期：____________。
安全资料第一卷第六册安全培训
施工现场安全管理资料第一卷安全管理第六册安全培训目录安全管理（安全培训）目录 (2)附件23：安全生产教育管理制度 (3)附件24：班前安全活动制度 (9)附件25：特种作业人员管理制度 (11)附表46：项目部管理人员安全教育登记表 (16)附表47：生产作业人员安全教育登记表 (17)附表48：管理人员安全上岗证复印件 (18)附表49：项目三级安全教育记录 (19)附表50：各工种安全培训记录 (20)附表51：变工种安全教育记录 (21)附表52：特种作业人员登记表 (22)附表53：特种作业人员培训教育记录 (23)附表54：班前安全活动记录 (24)（第一卷第六册）安全管理（安全培训）目录施工企业：工程名称：№：填表人：日期：年月日附件23：安全生产教育管理制度一、教育对象与培训时间：1、公司法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训的时间，不得小于30学时。
2、专职安全生产管理人员除按照建教（1991）552号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术培训，时间不得少于40学时。
3、公司其他管理人员与技术人员每年接受安全生产培训的时间，不得少于20学时。
4、特种工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全生产培训，时间不得少于20学时。
5、其他职工每年接受安全生产培训的时间，不得少于15学时。
6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训，时间不得少于20学时。
7、新进场的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安全生产培训教育，经考核合格后，方能上岗。
二、教育的内容及形式：（一）三级教育内容：1、公司级教育内容：⑴各级政府部门颁布的安全生产法律、法规。
⑵事故发生的一般及典型事故案例。
山西省煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全培训、考核实施细则
山西省煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全培训、考核实施细则第一章总则第一条为了加强和规范煤矿主要负责人、安全生产管理人员的安全培训、考核工作，根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局第3号令)、《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局第20号令）、《山西省煤矿安全生产培训管理办法》，制定本实施细则。
第二条山西省行政区域内开展煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格培训、考核工作必须依照本实施细则进行。
第三条煤矿主要负责人、安全生产管理人员的安全培训、考核、发证按照“依法办事、严格程序、服务企业”的原则组织实施,实行“统一规划、教考分离、分类指导、分级实施”和“统一教学大纲、统一考核标推、统一证书发放”。
第二章组织领导与培训对象第四条省煤炭工业局负责制定中长期规划及阶段性的培训计划；负责制定考核办法、方案和推荐培训教材；负责对各市煤炭工业局、各国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局的培训考核工作实施监督检查。
各市煤炭工业局根据省煤炭工业局安全生产培训管理办法，制定本市的实施细则；按照省煤炭工业局下达的年度培训计划，负责组织、督促本市应参加一、二级培训的人员按计划参加培训；负责安排落实三级培训机构的培训计划，组织三级培训机构的培训、考核和发证工作。
国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局根据省煤炭工业局安全生产培训管理办法，制定本企业、局的实施细则；按照省煤炭工业局下达的年度培训计划，负责组织、督促本企业、局应参加一、二级机构培训的人员按计划参加培训；负责安排落实所管辖三级培训机构的培训计划，组织三级培训机构的培训、考核工作。
第五条山西省煤炭工业局统一组织、监督、指导、协调全省煤矿主要负责人、A类安全生产管理人员的安全资格培训、考核工作。
国有重点煤炭企业（含监狱管理局）负责组织B类安全生产管理人员的培训，考核，省煤炭工业局负责发证工作。
各市煤炭工业局负责所管辖煤矿企业的B类安全生产管理人员的计划、培训、考核、发证工作。
氢氧化钠安全事故应急预案
氢氧化钠安全事故应急预案1.对氢氧化钠应急进行后果分析和风险评价氢氧化钠（即烧碱），属腐蚀性液体，人体接触后会烧伤接触部位。
流入田地的烧碱，对农作物的生长有一定的危害，但经大量的水稀释后，不会造成长时间的危害。
危险性：强碱，与酸反应并放出大量热，遇潮时与铝、锌和锡反应并放出氢气；遇水放出大量热，使可燃物着火，水溶液为强腐蚀性。
2. 应急处理预案2. 1 成立企业应急反应组织表1应急反应组织机构成员名单明确职责企业应当成立应急反应组织 ,并指定专人负责，总经理担任应急总指挥。
在紧急情况下,企业应急总指挥的主要功能是总体指挥。
,大量的实际反应和协调任务由生产经理和安全经理负责,车间和班组配有安全员。
各级人员的职责要预先明确下来。
同时制定出应急计划与措施检查表。
表2 应急计划与措施检查表应急设备与资源是开展应急救援工作不可缺少的条件。
为保证应急工作的有效实施,企业平时应做好装备的保管工作,必须定期专人进行检查，并做好记录备查，保证装备处于良好的使用状态,一旦发生事故就能立即投入使用。
事故应急救援的装备可分为两大类 :现场应急设备和场外应急设备。
现场应急设备包括:灭火装备、危险品泄漏控制装置、个人防护设备、通讯设备（应急电铃，电话等）等。
场外应急设备是指不必自备的应急设备,在事故发生现场的附近单位和公共安全机构配有这些必需的应急设备。
利用这些设备可以提高应急工作的效率,节约经费的支出。
在特殊工段安装报警装置，在各车间,安装应急电话,用于向应急反应组织报告火灾规模、蔓延趋势等。
2. 2 通告程序当发生紧急情况时,企业应急反应组织接到报警后,应尽快确定应急级别 ,并根据应急行动级别启动相应的应急反应预案。
应急组织首先要让企业内人员知道发生的紧急情况,动员应急人员并提醒其他无关人员采取防护行动。
根据应急的类型和严重程度,企业应急总指挥或企业有关人员必须按照法律、法规的规定将事故有关情况上报有关部门。
重大安全生产事故通告程序，如：（1）迅速报警。
安全教育培训台账
安全教育培训台账XXX已按照XXX第3号令《生产经营单位安全培训规定》的要求建立了安全教育培训台帐，包括公司和部门的安全教育培训情况。
2、公司安全教育培训台帐：记录了企业领导、管理人员、安全科长、特殊工种、新员工和外来施工人员的安全教育情况等。
3、部门安全教育培训台帐：记录了车间领导、职工、特殊工种、转岗及离岗半年以上复工人员、事故责任者、岗位安全技术练兵、应急预案演练、外来施工人员的安全情况等。
4、教育培训内容：根据不同岗位分别进行公司级、部门级和班组级的岗前安全培训，内容包括安全经营情况、规章制度、劳动纪律、职业伤害、伤亡事故、安全职责、操作技能、强制性标准、自救互救、急救方法、疏散处理、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护、预防事故和职业危害的措施等。
5、培训课时要求：按照规定，生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时；新上岗的从业人员岗前培训时间不得少于24学时，安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。
6、总结：XXX高度重视安全生产教育和培训工作，通过建立台帐和规范培训内容和课时要求，确保了从业人员的安全意识和安全技能的提升，为企业的可持续发展提供了坚实的保障。
单位性质：填写生产经营单位的性质，如国有、集体、私营、外资等。
法定代表人：填写生产经营单位法定代表人的姓名和职务。
安全机构名称：填写生产经营单位安全机构的名称。
专职安全员数：填写生产经营单位专职安全员的人数。
在岗职工总数：填写生产经营单位在岗职工的总人数。
职务人数：填写生产经营单位各职务的人数。
兼职安全员数：填写生产经营单位兼职安全员的人数。
总人数：填写生产经营单位总人数。
从事生产职工数：填写生产经营单位从事生产的职工人数。
分管安全负责人：填写生产经营单位分管安全的负责人姓名和职务。
三级安全教育培训登记表(车间级)
培训单位
培训地点
培训日期
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
共计24学时
培训内容
培训教育内容
授课人签字
（一）工作环境及危险因素；
（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡 事故；
（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强 制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急 情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和 维护；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的 安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
考核成
安全教育、培训、考试及持证上岗管理制度（5篇）
安全教育、培训、考试及持证上岗管理制度为认真贯彻《安全生产法》，严格执行《国家电网公司电业安全工作规程》，为规范公司的员工和临时工作人员的安全教育管理，依据本质安全管理体系安全培训单元的管理内容和管理要求，提高职工的安全自我防护意识，防止和减少伤亡事故。
特制定安全教育、培训、考试及持证上岗管理制度如下：一、新入职公司员工的安全教育培训管理1.新入职公司的员工应具有相应的专业知识，身体健康，符合发电企业员工有关要求。
2.新入职公司的员工必须经过三级安全教育，并经安全规程考试合格。
3.三级安全教育为厂(公司)安全教育，车间(部门或分公司)安全教育，班组安全教育三级。
4.三级安全教育培训均必须有专用记录档案。
5.三级安全教育培训考试不合格人员必须重新安全教育培训并考试合格。
6.未经安全教育培训考试合格的人员不得进入工作现场，不得进行生产工作。
7.未经安全教育培训考试合格的人员不得进行专业或特殊工种的培训练习。
8.生产岗位不同专业的岗位变动人员应经过安全教育培训合格。
9.新入职员工三级安全教育培训均必须有专用记录档案。
记录档案应保留三年。
二、临时进入公司生产现场进行工作人员的安全教育管理1.临时进入公司生产现场工作的人员指：临时工、外包工，在生产场所从事承包工程的人员，到现场实习、试验、技术指导的外单位人员。
2.临时进入公司生产现场工作的人员应具有相应的专业知识，身体健康，符合发电企业生产有关要求。
3.临时进入公司生产现场工作的人员必须进行公司，部门或分公司，班组三级安全教育。
4.临时进入公司生产现场工作的人员先由用工单位负责填写临时工作人员登记表，填写工作内容，用工时段，审核用工人员状况数量符合工作要求，由用工单位负责人签字盖章确认后交安健环部(用工单位不确定的由联系单位负责人签字盖章确认)。
5.安健环部根据临时工作人员作业工作性质进行安全教育，安全教育后进行考试。
并填写安全教育登记表，登记表由安全教育讲课人，受教育人本人签字。
主要负责人和安全生产管理人员任职资格
主要负责人和安全生产管理人员任职资格The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020主要负责人和安全生产管理人员任职资格注：1、企业主要负责人和安全生产管理人员应经过安全培训考核，取得有效的培训合格证书。
2、主要负责人是指被考核企业（单位）的董事长（总经理）或厂长（经理）等。
安全生产管理人员是指被考核企业（单位）的分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员。
安全会议记录（包括周会、月会、季会、例会）安全检查表安全检查表注：1、安全检查应包括以下种类：（1）日常巡回检查；（2）例行检查；（3）专业检查；（4）综合检查。
2、根据需求编制各种安全检查表，安全检查应有完整的记录。
3、对检查出的隐患问题及时进行整改，有整改记录。
事故隐患登记台账实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
2、生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
3、对于一般事故隐患，由生产经营单位负责人或者有关人员立即组织整改。
对于重大事故隐患，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告，并由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等。
4、生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。
统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。
注：对事故（含险肇事故）管理应做到：(1)所有从业人员均参加工伤社会保险(2)发生事故时，厂长或其代理人应立即到现场组织指挥抢救，并采取有效措施，防止事故扩大；(3)按照国家有关规定，报告和处理伤亡事故；(4)事故发生后，应及时调查、分析事故原因，并提出防止同类事故再次发生的措施。
安全教育培训台账
安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等。
（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。