手工艺协会规章制度
手工艺制作协会章程
手工艺制作协会章程协会名称:手工艺制作协会章程编号:2024-XH001第一章总则第一条为了发扬手工艺制作文化,促进手工艺制作事业的繁荣与发展,增强手工艺制作爱好者之间的交流与合作,树立手工艺制作行业的良好形象,特制定本章程。
第二章协会宗旨第二条手工艺制作协会(以下简称“协会”)是由手工艺制作爱好者自愿组成的、非营利性的社会团体。
协会的宗旨是:倡导手工艺制作文化,弘扬中国传统手工艺制作,推动手工艺制作事业的发展,促进会员之间的交流与合作。
第三章会员权益和义务第三条会员的权益包括:参与协会的组织活动,享受协会提供的服务与资源,参与决策,获得协会的表彰和奖励,享受相关的会员待遇和优惠。
第四条会员的义务包括:遵守协会的章程和规定,积极参与协会的活动,保护协会的声誉和利益,维护协会的正常运行秩序。
第四章协会架构第五条协会设立理事会,由会员选举产生,任期两年,理事会是协会的最高权力机构,负责审议协会重大事项并做出决策。
第六条理事会设主席团,由会长和副会长组成,主席团是理事会的执行机构,负责协会日常事务的管理和运营。
第七条协会还设立秘书处,负责协会的文件管理、资料整理、会议记录等工作。
第五章协会活动第八条协会定期组织主题交流活动和展览,以促进会员之间的交流与学习,提升手工艺制作水平。
第九条协会可组织培训班、讲座、研讨会等形式的教育活动,以提升会员的专业素养和技能水平。
第十条协会每年举办一次会员大会,会员大会是全体会员的重要决策机构,会议期间进行理事会改选、重大决策等事项的表决。
第六章协会经费第十二条协会的财务由财务部门负责,遵守国家财务制度和相关法律法规,定期进行财务审计。
第七章规章制度第十三条协会制定会员行为准则,规范会员的行为,维护协会的公共秩序。
第十四条协会制定章程执行办法,对章程的实施作出具体规定。
第八章解散和终止第十五条协会如发生严重违反国家法律法规的行为,将受到相应的纪律处分,并视情况可能予以解散。
手工艺协会章程
河北工程大学手工艺协会章程河北工程大学河北工程大学手工艺协会章程第一章总则第一条协会名称:河北工程大学手工艺协会。
第二条协会遵守国家法律、法规和学校规章制度,遵守《河北工程大学大学生社团管理条例》。
第三条协会是基于大学生共同的兴趣爱好和志向,在共青团河北工程大学委员会的指导下、河北工程大学大学生社团联合会管理下成立的一个以兴趣爱好与社会实践类的学生社团。
协会活动在法律法规和校规校纪的允许范围内以及在指导老师的指导下展开活动。
第四条协会宗旨:吸取手工精华,共创心灵手巧,丰富校园文化第五条协会性质:兴趣爱好、非盈利性组织。
接受河北工程大学校团委、社团联合会的监督和管理。
第六条协会理念:海纳百川善学善行团结友爱互助进步第七条协会内容:(一)为会员提供各种手工艺技术的培训,其中包括手工艺编织包、中国结、剪纸、刺绣、手工布艺、涂鸦绘画、艺术美观作品、织围巾等手工艺术。
定期为全校师生提供相关培训指导等服务。
(二)每年至少举办一次手工艺大赛,手工艺作品展。
丰富校园生活。
(三)邀请相关手工艺老师来校讲解和指导(四)与校外商家联谊合作,为在校贫困生提供勤工俭学工作。
(五)为希望工程举办买手工艺作品献爱心活动,举办义卖等活动,送去我们共同的心愿和祝福。
(六)举办变废为宝手工艺作品展示,宣传环保理念。
第八条说明:本章程旨在优化协会日常管理、提高工作效率、服务会员,使协会走向制度化、规范化。
特制定本章程。
第二章组织机构及其职责第九条协会组织形为会员大会监督下的会长负责制。
第十条协会设会长一名,会长受会员大会监督,对会员大会负责,设团支书一名,协助会长处理日常事务,对会长负责。
第十一条协会下设办公室、外联部、宣传部、活动部四个部门,各设部长一名,对会长负责。
会长、团支书和各部部长组成委员大会,讨论并决定协会日常的重大事务。
(一)办公室1、协调各部门之间的关系,协助会长展开各项活动;2、筹备协会各种会议及例会,做好相应的会议记录和考勤记录;3、做好协会文件、档案的管理工作;4、做好会员信息的统计,办理入会、退会的手续;5、负责协会的财务管理工作,活动的预算和财务使用的监督工作;6、处理协会日常事务。
手工艺协会规章制度
手工艺协会规章制度第一章总则第一条为了规范手工艺协会的组织和运作,加强会员的职责与权益的保障,提升手工艺品的质量和市场竞争力,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于手工艺协会内的全体会员,包括组织机构、工作流程、会员义务和权益、纪律规范等方面。
第三条手工艺协会的宗旨是推广和发展手工艺品,并为会员提供交流合作的平台和资源支持,提高会员综合素质和创造力。
第二章组织机构第四条手工艺协会的组织机构包括会长、副会长、秘书长、办公处等。
第五条会长是协会的最高决策权机构,负责组织和领导协会的工作,并代表协会参加相关活动。
第六条副会长协助会长工作,负责制定协会的发展战略和计划,并落实具体的任务与目标。
第七条秘书长协助会长,负责日常事务的处理和协调,确保协会的正常运营。
第八条办公处是协会的执行机构,负责具体事务的处理和实施,包括会员的管理、活动的组织等。
第三章工作流程第九条手工艺协会的工作流程包括信息收集、会员管理、交流合作、市场推广等环节。
第十条信息收集是协会的基础工作,包括收集国内外手工艺品行业的发展动态、市场需求及消费趋势等。
第十一条会员管理是协会的重要任务,包括招募会员、审核会员资格、维护会员权益等。
第十二条交流合作是协会的核心工作,包括组织专题讲座、培训班、展览会等活动,促进会员之间的交流与合作。
第十三条市场推广是协会的重要职责,包括定期发布会员手工艺品的信息、组织参加国内外手工艺品展览、开展线上线下销售等活动。
第四章会员义务和权益第十四条会员有义务遵守国家法律、法规和协会的规章制度,确保手工艺品的质量和安全,并维护行业的良好形象。
第十五条会员有权参与协会组织的各类活动和项目,享受协会提供的资源支持和专业指导。
第十六条会员有权参与协会的决策和管理,可以提出建议和意见,参与会员代表大会的选举。
第十七条会员享有协会提供的服务和支持,包括会员证书的颁发、权威专业报道的提供等。
第五章纪律规范第十八条会员应遵守社会公德,不得损害协会的利益和声誉,不得从事违反法律法规的活动。
手工社团常规管理制度
手工社团常规管理制度第一章总则第一条为加强手工社团的组织管理,促进社团成员之间的交流与合作,提高社团的活动质量和效果,制订本制度。
第二条本制度适用于手工社团的全体管理人员和会员,必须严格遵守。
第三条手工社团的管理人员包括主席团和各部门部长,主席团成员由社团选举产生,部长由主席团任命。
第四条手工社团的活动范围仅限于手工制作和相关艺术活动,不得从事任何违法活动,并且不得有损社团声誉。
第五条手工社团的管理以民主集中制为原则,遵循平等、自愿、公开、公平的原则进行管理。
第六条手工社团要加强宣传,提高社团的知名度和影响力,吸引更多的会员参加。
第七条手工社团要积极参与校内外的手工展览和比赛,提高社团的知名度和声誉。
第八条手工社团要定期组织各类手工活动,活跃社团气氛,增强成员之间的交流和合作。
第九条手工社团要不断创新,推陈出新,提高社团的创造力和竞争力。
第十条手工社团要加强团结和合作,建立团结友爱、和睦共处的社团氛围。
第二章组织架构第十一条手工社团的组织架构主要包括主席团和各部门部长。
第十二条主席团是手工社团的最高权力机构,负责决策和领导社团的各项工作。
第十三条主席团包括主席、副主席和秘书长,主席负责召集会议和领导社团的日常工作,副主席协助主席工作,秘书长负责记录会议内容和管理社团文件。
第十四条各部门部长负责管理各自部门的日常工作,协助主席团执行社团决策。
第三章会员管理第十五条手工社团的会员必须是在校学生,热爱手工艺术,并且积极参加社团活动的学生。
第十六条会员有权利参加社团的各项活动,并且享有提出建议和意见的权利。
第十七条会员必须遵守社团的章程和制度,维护社团的团结和稳定。
第十八条会员可以根据自己的兴趣和特长选择志愿服务的内容和形式,发挥自己的才能。
第十九条会员有义务参加社团的各种活动,共同为社团的发展和进步努力。
第二十条会员要积极参与社团的管理和建设,为社团的发展贡献自己的力量。
第二十一条会员要积极参加社团的培训和学习,提高自己的手工技能和艺术修养。
最新手工艺社团管理规章制度
手工艺社团管理规章制度第一条:会员、会干(一)协会会员的产生凡有志愿的在校大学生均可报名参加,经本人提交一份简历进行面试,再由协会理事会共同审核后转交指导老师及顾问审核(必要时再经校团委审核)批准。
可申请为预备会员,经考核通过后,可成为正式会员并发会员证。
(二)协会会干的产生1、会长、秘书长由老师审核并直接委任。
2、各部门部长由全体会干、会员代表选举产生。
3、换届时由各会干必须经会员大会投票选举才能进入审核阶段。
4、采取公平、公正、公开的选举。
(三)会员、会干的权利1、会员能以本协会设有的部门其中之一作为主要学习对象,其他为自由学习。
2、会员享有接受培训,与其他会员技术切磋,监督协会会干的权利。
3、会员有了解本协会的章程,组织机构和财务情况,有权对协会管理和活动提出建议和咨询。
4、会员有选举和被选举的权利。
5、会员和会干都享有评优权。
(四)会员、会干的义务1、会员必须遵守协会的章程,执行协会的决定,按时注册和交纳会费,并按时参加活动,完成协会交给的任务。
2、遵守学校各项规章制度,思想进步,拥护协会的章程,执行协会的决议。
3、会员在各项赛事中要遵守赛场的规则,尊重监考人员,尊重对手,遵守赛场秩序4、争做文明会员、会干,不断加强自身修养的义务。
5、维护协会团结与进取的义务(五)对会长及秘书长的罢免:1、因工作,学习等方面的原因本人自己申请退出会干的,在申请之后再由全体会员大会的三分之二通过后才能上报有关部门。
2、对纪律性特差,影响极坏的会干,经理事会决议之后,报会员大会经会员大会三分之二通过后上报有关部门审批。
第二条:奖罚条例1、维护协会利益,对协会的发展做出重大贡献的给予适当奖励加分。
2、在作品创作上有独特见解,富有创新的给予适当加分。
3、严格遵守学校纪律,协会管理的,没有迟到早退现象的给予适当加分。
4、在开会干、会员会议,不允许有迟到的现象,迟到者给予警告处分,3次无故不参加会议者,上报给理事会并给予退会处理。
手工社团规章制度规定怎么写
手工社团规章制度规定怎么写第一章总则第一条为了加强手工社团的管理,促进会员之间的交流和合作,规范社团的活动和财务管理,特制定本规章制度。
第二条手工社团是一个非营利性组织,旨在推广手工艺文化,提高会员的手工技能水平,丰富会员的业余生活。
第三条手工社团的宗旨是:团结、合作、分享、进步。
第四条手工社团遵循自愿入会、公平竞选、民主管理、自主活动、互相尊重的原则。
第五条本规章制度是手工社团的章程,所有的会员和管理人员都必须遵守。
第六条本规章制度对手工社团所有会员和管理人员具有约束力。
第二章组织机构第一条手工社团设立会长一人,副会长一人,秘书一人,财务一人。
第二条手工社团设立监督人员一人,负责监督社团活动和财务管理。
第三条手工社团设立义务顾问若干人,为社团的发展提供咨询和支持。
第四条手工社团设立部门:活动部、宣传部、财务部。
第三章会员管理第一条加入手工社团的条件是对手工艺文化感兴趣的人。
第二条会员身份只限于本社团,不得转让或出借。
第三条会员有权参加社团组织的各项活动,并有权提出建议或意见。
第四条会员有义务遵守社团的章程和纪律,积极参与社团的工作和活动。
第五条会员有权和义务参加社团的选举活动,推举产生社团的管理人员。
第四章管理制度第一条手工社团严格执行民主管理制度,聘请管理人员必须经过会员的投票选举产生。
第二条手工社团的管理人员任期为一年,连任不得超过两届。
第三条手工社团的管理人员有责任组织和领导社团的各项活动,维护社团的正常运行。
第四条手工社团的管理人员必须遵守社团的章程和纪律,如有违反者,将受到相应的处罚。
第五章财务管理第一条手工社团的经费来源包括会员的会费和捐赠等。
第二条手工社团的经费使用必须合理合法,不得私用。
第三条手工社团的财务管理必须公开透明,接受会员的监督。
第六章活动规定第一条手工社团每年必须组织一定数量的活动,丰富会员的业余生活。
第二条手工社团的活动内容包括手工制作、讲座、展览等。
第三条手工社团的活动必须注重实效,提高会员的手工技能水平。
手工团体规章制度
第一章总则第一条为了规范手工团体的管理,提高手工制作水平,促进成员之间的交流与合作,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有加入手工团体的成员。
第三条手工团体以传承手工技艺、丰富文化生活、增进成员友谊为宗旨。
第二章会员管理第四条加入手工团体的成员需遵守本规章制度,并履行以下义务:1. 积极参加手工团体的各项活动,按时完成作业;2. 尊重团体领导,服从团体安排;3. 保守团体秘密,维护团体形象;4. 按时缴纳会费,支持团体发展;5. 遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
第五条会员享有以下权利:1. 参加手工团体的各项活动;2. 享有团体提供的各类手工制作资源;3. 享有对团体工作的监督权;4. 享有退会自由。
第六条会员入会程序:1. 提交入会申请;2. 经团体审核通过;3. 缴纳会费;4. 领取会员证。
第七条会员退会程序:1. 提交退会申请;2. 经团体审核同意;3. 退还剩余会费;4. 交回会员证。
第三章活动管理第八条手工团体定期举办各类手工制作活动,包括:1. 手工技艺培训;2. 作品展览;3. 创意交流;4. 亲子活动。
第九条活动组织者负责:1. 制定活动方案;2. 确定活动时间、地点;3. 准备活动所需材料;4. 组织活动现场;5. 收集活动反馈。
第十条参加活动者需遵守以下规定:1. 按时参加活动,不得无故缺席;2. 尊重活动组织者,服从活动安排;3. 保护活动现场,爱护公物;4. 互帮互助,共同进步。
第四章资产管理第十一条手工团体资产包括:1. 会费;2. 捐赠;3. 其他收入。
第十二条手工团体资产的使用原则:1. 优先用于团体活动;2. 不得挪用、侵占;3. 定期公布财务状况。
第五章奖惩制度第十三条对表现突出的会员给予以下奖励:1. 表彰;2. 提供优先参加活动的机会;3. 提供学习资料。
第十四条对违反本规章制度的会员给予以下惩罚:1. 警告;2. 罚款;3. 限期改正;4. 严重者,取消会员资格。
手工艺社团管理规章制度.pdf
第一条:会员、会干 (一)协会会员的产生 凡有志愿的在校大学生均可报名参加,经本人提交一份简历进行面试,再由协会理事会 共同审核后转交指导老师及顾问审核(必要时再经校团委审核)批准。
可 申请为预备会员,经考核通过后,可成为正式会员并发会员证。
(二)协会会干的产生 1、会长、秘书长由老师审核并直接委任。
2、各部门部长由全体会干、会员代表选举产生。
3、换届时由各会干必须经会员大会投票选举才能进入审核阶段。
4、采取公平、公正、公开的选举。
(三)会员、会干的权利 1、会员能以本协会设有的部门其中之一作为主要学习对象,其他为自由学习。
2、会员享有接受培训,与其他会员技术切磋,监督协会会干的权利。
3、会员有了解本协会的章程,组织机构和财务情况,有权对协会管理和活动提出建议和咨询。
4、会员有选举和被选举的权利。
5、会员和会干都享有评优权。
(四)会员、会干的义务 1、会员必须遵守协会的章程,执行协会的决定,按时注册和交纳会费,并按时参加活动,完成协会交给的任务。
2、遵守学校各项规章制度,思想进步,拥护协会的章程,执行协会的决议。
3、会员在各项赛事中要遵守赛场的规则,尊重监考人员,尊重对手,遵守赛场秩序 4、争做文明会员、会干,不断加强自身修养的义务。
5、维护协会团结与进取的义务 (五)对会长及秘书长的罢免: 1、因工作,学习等方面的原因本人自己申请退出会干的,在申请之后再由全体会员大会的三分之二通过后才能上报有关部门。
2、对纪律性特差,影响极坏的会干,经理事会决议之后,报会员大会经会员大会三分之二通过后上报有关部门审批。
第二条:奖罚条例 1、维护协会利益,对协会的发展做出重大贡献的给予适当奖励加分。
2、在作品创作上有独特见解,富有创新的给予适当加分。
3、严格遵守学校纪律,协会管理的,没有迟到早退现象的给予适当加分。
4、在开会干、会员会议,不允许有迟到的现象,迟到者给予警告处分,3次无故不参加会议者,上报给理事会并给予退会处理。
小学手工社团管理规章制度(三篇)
小学手工社团管理规章制度第一条:宗旨小学手工社团旨在培养学生的动手能力和创造力,提高学生对手工制作的兴趣,促进学生全面发展。
第二条:组织形式小学手工社团按班级划分,每个班级设立一个手工社团,由班主任负责组织。
第三条:成员资格1. 参加手工社团的学生必须是本班学生,年级一般不限。
2. 学生必须具备一定的手工制作基础,并具备对手工制作的兴趣和热情。
第四条:活动安排1. 手工社团每周组织一次活动,时间为每周五下午第二节课。
2. 活动内容包括手工制作指导,示范和实践操作。
3. 活动主题根据学生兴趣和需要进行确定,可包括剪纸、折纸、手绘等各种手工制作。
第五条:活动场所手工社团的活动场所定为班级教室或指定的手工制作室。
第六条:社团指导老师1. 手工社团的指导老师由班主任担任,负责组织和指导活动。
2. 指导老师应具备较高的手工制作水平和专业知识,能够指导学生进行手工制作。
第七条:社团经费手工社团的经费由班级统一安排,用于购买手工材料和工具等。
第八条:社团管理1. 手工社团成员应积极参加社团活动,按时到达活动场所。
2. 手工社团成员应遵守社团规章制度,保持良好的纪律和团结合作精神。
3. 手工社团成员应爱护社团所用的设备和材料,遵守规定的操作方法,保持环境整洁。
4. 在社团活动中,严禁损坏他人作品或设备,如有违规行为,将受到相应的处罚。
第九条:违纪处理1. 对于违反社团规章制度的成员,可根据具体情况给予口头警告、书面批评、暂停参加活动等处罚。
2. 对于恶意破坏社团设备或其他严重违纪行为者,将按学校相关规定给予相应处罚。
第十条:修改和解释对于社团规章制度的修改和解释,由手工社团指导老师和班主任共同商议,并报学校相关部门批准。
小学手工社团管理规章制度(二)一、总则1. 为了规范小学手工社团的管理,促进学生创造力和动手能力的培养,制定本管理规章制度。
2. 所有参加手工社团的学生必须遵守本规章制度,并严格执行。
二、社团成员的权利和义务1. 社团成员有参与手工活动的权利,包括参加各类手工制作活动、学习手工技巧等。
手工社团规章制度怎么写
手工社团规章制度怎么写第一章总则第一条为了规范手工社团的管理,保障社团成员的权益,促进手工技艺的传承与发展,特制定本规章制度。
第二条手工社团是由一群对手工艺术感兴趣并有一定手工技能的人员组成的非营利性组织,旨在交流学习、展示作品、提高技能。
第三条手工社团的宗旨是团结友爱、相互学习、共同进步,积极传承和发展手工艺术,推动手工文化的繁荣。
第四条手工社团的活动范围主要包括但不限于手工制作、手工创意、手工展览、手工市集等方面。
第五条手工社团的管理委员会是社团的决策机构,负责制定社团活动计划、具体事务的执行和其他相关事宜。
第六条手工社团成员应当遵守本规章制度,积极参与社团活动,保护社团的声誉和利益。
第七条对于违反社团规章制度的行为,管理委员会有权依据情节轻重做出相应处理,包括警告、申诉、纪律处分等。
第八条社团成员有权提出意见和建议,管理委员会应当认真听取并及时处理,保障社团民主管理和透明运作。
第二章入会与退出第九条任何对手工艺术感兴趣并有一定手工技能的人员,均有资格申请加入手工社团。
第十条申请加入手工社团的人员应当通过社团指定的途径提交申请材料,并经由管理委员会审批通过后,方可成为正式社团成员。
第十一条社团成员有权自愿退出手工社团,但应提前书面通知管理委员会,并主动归还社团物品或遗留事务。
第十二条社团成员因违反规章制度或损害社团利益而被纪律处分的,管理委员会有权终止其会员资格。
第十三条社团成员自动退出手工社团或被终止会员资格后,不得再享有社团的权益,也不得恶意攻击或诋毁社团。
第三章组织结构第十四条手工社团的管理委员会由设有主席、副主席、秘书等职位的义务成员组成,任期一年。
第十五条管理委员会要定期组织例会,研究讨论社团活动计划、成员需求、经费使用等事宜,形成决议并及时通知全体社团成员。
第十六条管理委员会有权设立不同的专业小组或工作组,负责具体的活动策划、组织实施和成果展示。
第十七条社团成员应当积极支持管理委员会的工作,配合完成任务,勇担责任,促进社团事业的顺利进行。
手工艺单位规章制度
手工艺单位规章制度第一章总则第一条为了加强手工艺单位的规范化管理,提高产品质量和生产效率,保障员工权益,维护企业形象,根据国家有关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于手工艺单位的全体员工和管理人员。
第三条手工艺单位应坚持科学发展观,积极推广先进技术和工艺,提高手工艺品的附加值,为促进我国手工艺事业的发展贡献力量。
第四条手工艺单位应遵循公平、公正、公开的原则,建立健全内部管理制度,确保各项工作的顺利进行。
第二章员工管理第五条员工招聘(一)手工艺单位应根据生产经营需要,制定招聘计划,并通过合法途径招聘员工。
(二)招聘过程中,手工艺单位应遵循平等、自愿、协商一致的原则,与员工签订书面劳动合同。
(三)手工艺单位应依法为员工缴纳社会保险费,保障员工合法权益。
第六条员工培训(一)手工艺单位应定期组织员工进行专业技术培训,提高员工业务水平。
(二)手工艺单位应鼓励员工参加各类职业技能鉴定,对取得相应职业资格证书的员工给予奖励。
(三)手工艺单位应加强与相关院校、研究机构的合作,引进人才,提高单位整体素质。
第七条员工考核与奖惩(一)手工艺单位应建立完善的员工考核制度,定期对员工的工作绩效进行评估。
(二)手工艺单位应设立奖励机制,对在工作中取得优异成绩的员工给予表彰和奖励。
(三)手工艺单位应对违反规章制度的员工进行批评教育,必要时给予纪律处分。
第八条员工福利待遇(一)手工艺单位应严格执行国家有关劳动保护的规定,保障员工的人身安全和健康。
(二)手工艺单位应按时足额发放员工工资,并根据国家规定支付加班费。
(三)手工艺单位应定期为员工提供体检、培训等福利,关心员工生活。
第三章生产管理第九条手工艺单位应建立健全生产管理体系,确保产品质量。
(一)手工艺单位应根据市场需求,制定合理的产品开发计划。
(二)手工艺单位应加强原材料采购管理,确保原材料质量。
(三)手工艺单位应严格控制生产过程,加强产品质量检验,不合格产品不得出厂。
手工艺制作协会章程
手工艺制作协会章程第一篇:手工艺制作协会章程手工艺制作协会章程广西国际商务职业技术学院手工艺品制作协会是在院团委领导和社团总会管理与指导下,由手工艺品爱好者组织起来的学生群众组织。
一、协会会员必备的素质及能力1.好学上进,提高修养;2.正确处理内部及外部的人际关系,发挥团结协作精神;3.互尊互爱,不拉帮结派;4.理智工作,不将情绪带到工作中;5.工作学习要实事求是,发扬创新精神;6.善于与同学建立友谊的桥梁;7.服从安排,有特殊情况,向主管领导报告,按指示办事;8.应具有良好的应变能力,理智处理问题,不能采取个人主义。
二、协会干部要求:1.必须做好表率作用;2.维护协会的内部团结;3.及时向院团委上级汇报近期工作情况,以及下一步计划;4.积极组织全体成员外出进行社会实践活动。
三、协会会员的权利和义务会员权利1.拥有对本协会干部的选举权与被选举权。
2.拥有对协会的工作进行讨论,提出正确的批评和建议等权利。
3.有参加协会所开展的各类活动的权利。
4.享有自由退会的权利。
会员义务1.遵守本协会章程,执行本协会协议,各会员要互相监督,发现有违背协会章程现象者,应及时上报,并对违章者给予严肃的批评。
2.有参加本协会所开展的各类活动的义务,如有特殊情况不能参加的,应事先请假并说明原因,如无会长批准,则按缺席处理。
3.按时进行培训,积极参加各种有益的社会活动,发扬互助互爱的团队精神。
4.会员要按时按质量完成学院或本协会布置的各种任务。
5.按时缴纳会费。
四、组织结构1.会员大会为本协会最高权力机构,每届定期召开。
会员大会选举会长、理事会成员,并修改本协会章程;由理事会推荐副会长及秘书长人选经全体选举产生。
2.理事会由会长,副会长,秘书长和各部部长组成。
3.会长职责:统筹安排协会工作,全面负责协会内部各项工作,对于工作表现恶劣的人员,向理事会提议并经理事会罢免或开除。
4.副会长职责:在会长领导下对协会负责,协助会长处理协会内部的各项工作,参加对外公关工作。
手工艺协会章程范文
手工艺协会章程范文第一章总则第一条为了促进手工艺的传承和发展,提高手工艺从业者的技术水平和职业素养,推动手工艺的融合创新,特制定本章程。
第二条手工艺协会是一个民间非营利性组织,以自愿参加的手工艺从业者为会员,以促进手工艺的研究、交流和推广为宗旨。
第三条手工艺协会的活动范围涵盖手工艺的各个领域,包括但不限于陶瓷、刺绣、木工、金银饰品、漆器等。
第四条手工艺协会的宗旨是:传承优秀的手工艺技艺,弘扬传统文化,提高从业者的职业素养,推动手工艺的创新和发展。
第二章会员的加入和管理第五条手工艺协会的会员分为普通会员和特邀会员两类。
普通会员是指从事手工艺的个人或机构,需经协会理事会审批通过才能加入。
特邀会员是指对手工艺有特殊贡献的个人或机构,由协会理事会直接邀请加入。
第六条手工艺协会的会员有义务遵守国家法律法规,维护协会的声誉和利益,履行会员的权利和义务,积极参与协会的活动和项目。
第七条会员享有以下权益:(一)参与协会组织的培训、学术交流、展览和市场活动等;(三)在协会内享有选举和被选举的权利。
第八条会员有以下义务:(一)遵守协会章程,认真执行协会的决议;(二)缴纳会费,并按时参与协会的各项活动;(三)爱护手工艺遗产,积极参与手工艺的传承和推广;(四)积极配合协会的工作,为协会的发展和繁荣做出贡献。
第九条会员有权利提出协会工作和活动的建议,有权利参与协会的管理和决策,享有言论自由的权力。
第三章理事会第十条手工艺协会设立理事会,是协会的最高决策机构。
理事会由协会会员选出,每届任期为三年。
第十一条手工艺协会理事会由会长、副会长和理事组成,理事的具体人数由会员大会决定。
第十二条理事会负责制定协会的发展方针和计划,决定重要事项,组织活动和项目,对协会的工作进行监督和评估。
第十三条手工艺协会会长是协会的主要负责人,副会长是会长的协助人员。
会长每届任期三年,副会长由会员大会选举产生。
第十四条理事会每年至少召开一次会议,会议决议由过半数成员通过,符合法律法规和章程要求的事项需全体理事会成员一致通过。
手工艺协会管理制度汇编
手工艺协会管理制度汇编第一章:总则第一条为了规范手工艺协会的内部管理,促进手工艺事业的健康发展,根据《社会组织管理法》,制定本管理制度。
第二条手工艺协会是以推广手工艺文化为宗旨的民间非营利性组织,遵循自愿入会、自治、互助、公平竞争的原则。
第三条手工艺协会的管理机构为理事会,成员由协会会员共同选举产生,任期为三年,可连任。
第四条手工艺协会鼓励会员之间交流合作,组织开展各类手工艺培训、展览、比赛等活动,提高会员的技艺水平和知名度。
第二章:会员管理第五条手工艺协会欢迎手工艺爱好者自愿加入,符合下列条件之一的个人或组织可以成为会员:1.有相关手工艺技艺,并通过考核;2.热爱手工艺事业,具备一定手工艺知识;3.对手工艺发展有较好的创新意识和组织能力。
第六条会员入会时,应填写入会申请表,并提供相关证明材料。
经理事会审查合格后,方可成为会员。
第七条会员享有下列权利:1.参与手工艺培训、展览、比赛等活动;2.参与管理机构选举,对协会的重大决策有表决权;3.自由表达意见,参与协会内部事务讨论。
第八条会员应履行下列义务:1.遵守协会章程和管理制度,维护协会的形象和声誉;2.活跃参加协会的各项活动,提高自身技艺水平;3.缴纳会费,按时参加协会会议。
第三章:管理机构与职责第九条手工艺协会的管理机构为理事会,由三名理事组成,其中包括主席一名,副主席两名。
由会员通过选举产生。
第十条理事会的职责包括:1.准备和召集协会会议,并记录会议纪要;2.组织和管理各项活动,促进会员之间的交流合作;3.审核会员的入会申请,对不符合条件的申请进行审查;4.考核会员的技艺水平,评选优秀会员。
第十一条理事会成员应当履行下列职责:1.主席负责协会的整体工作,组织实施协会的决策;2.副主席协助主席开展工作,代表主席履行职责;3.理事会成员共同商讨、决定协会的重大事项;4.定期向会员通报协会的工作进展和重要决策。
第四章:经费管理第十三条协会财务由理事会负责管理,应设立独立的财务账户,做到账目清晰、定期审查。
社区手工协会管理制度范本
一、总则为了规范社区手工协会的管理,提高手工技艺水平,促进社区文化建设,特制定本制度。
二、协会宗旨1. 激发社区居民对手工艺术的兴趣,传承和发扬我国民间传统工艺;2. 提高社区居民的审美情趣,丰富业余生活;3. 增强社区凝聚力,促进邻里和谐。
三、组织架构1. 协会设立理事会,负责协会的全面工作;2. 理事会下设秘书处、活动部、财务部、宣传部等部门;3. 理事会设会长一名,副会长若干名,各部门设负责人一名。
四、会员管理1. 凡居住在本社区的居民,年满18周岁,热爱手工艺术,均可申请加入协会;2. 会员需遵守协会章程,积极参加协会活动;3. 会员享有参加协会活动、学习交流、展示作品等权利;4. 会员应缴纳会费,具体金额由理事会决定。
五、活动管理1. 协会定期举办各类手工艺术培训、讲座、展览等活动;2. 鼓励会员参加各类手工艺术比赛,展示手工技艺;3. 协会举办手工艺术展览,展示会员作品,提高社区手工艺术水平;4. 协会加强与外界的交流与合作,引进优秀手工艺术项目。
六、财务管理1. 协会设立财务部,负责协会财务收支管理工作;2. 协会财务实行年度审计,接受会员监督;3. 协会经费主要用于开展活动、购买材料、支付工作人员报酬等。
七、纪律与奖惩1. 会员应自觉遵守协会章程,服从理事会领导;2. 对违反协会章程、损害协会利益的行为,理事会有权给予警告、撤销会员资格等处罚;3. 对积极参加协会活动、成绩突出的会员,协会给予表彰和奖励。
八、附则1. 本制度由理事会负责解释;2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范社区手工协会的管理,为会员提供良好的学习和交流平台,促进社区文化繁荣。
协会将不断努力,为社区居民提供更多优质的手工艺术服务。
手工艺社团总章程
手工艺社团总章程手工艺社团总章程手工艺社团总章程第一章总则第二章活动形式第三章社员的权利与义务第四章组织结构第五章经费管理制度第六章换届选举第七章附则第一章总则一、手工艺坊是在委员会领导下,支持下成立的。
本社团全称简称-----_,隶属-----二、以培养社员团结精神,动手能力、勤俭习惯和社会经验为主要目的,旨在“发扬传统手工艺,培养动手能力”。
三、工艺社的理念是:自信、自立、自强。
第二章活动形式一、组织社员每周进行一次工艺课程讲授。
二、邀请手工艺人员进行讲座。
三、每年六月和十一月举办工艺比赛。
四、每年六月及十一月举办工艺作品展。
第三章社员的权利和义务一、凡遵守校规校纪,承认本社团章程的--------所有学生都可加入本社团。
二、本社团实行自愿报名。
社团每年举行一次招新活动,学生可以根据自己的兴趣凭有效证件到招新地点,表示自愿履行本社团章程,并到指定报名点登记。
登记并交纳社费后,吸收为正式社员。
三、社员享有以下权利:(一)社员有参加社团组织安排的各项活动,使用教学书籍的权利。
(二)社员享有对本社团活动及内部管理等各项工作提出建议和意见以促进本社团发展的权利。
(三)社员享有社团内部表决权、选举权和被选举权。
(四)社员享有自愿入社和退社的权利。
四、社员应履行以下义务:(一)社员有交纳会费的义务。
(二)社员有遵守本社团章程,执行集体决议的义务。
(三)社员有参加工艺社全体成员大会的义务。
五、心伊社奖罚制度(一)奖励制度1、每学年在社员中选举一名社团“标兵”和一名社团优秀干部,颁发社团荣誉证书并给予奖励。
2、对在工艺比赛中获得前三名的社员颁发获奖证书并给予奖励。
(二)惩罚制度:河北科技师范学院心伊手工社社员凡出现下列情况之一者经社联审核后,取消其社员资格:1、违反国家法律;2、违反校规校纪;3、严重违反手工艺社社团章程;4、给河手工艺社造成名誉或经济损失。
第四章组织机构本社团设有社长一名,副社长一名,下设组织部、外联部、宣传部、学习部、秘书部、财务部六个部门,具体如下:(一)社长:主要起领导作用,决定社团的发展方向和参与的主要活动。
手工艺术协会规章制度章程范文参考
手工艺术协会规章制度章程范文参考一.协会组织架构部门工作安排秘书处:主管财务,负责对协会内部资料——会员档案,会议记录,调查报告,照片、文字资料等的搜集、记录、整理及保存,负责撰写活动计划书、活动总结、学年工作总结等工作。
策划部:主要负责策划开展各项活动,并做到活动新颖有趣有意义,同时保证活动顺利进行;负责每次活动场地的申请,工作人员的安排等一些前期工作的准备及搞好活动后期工作。
宣传部:主要负责协会的对外形象设计,宣传协会的特色,扩大协会的影响;负责每次活动对内对外的宣传工作;协助网络信息部搞好本协会的网上宣传工作。
外联部:与校外机关单位、尤其是企业单位及商家取得联系,建立合作关系,解决协会重大活动的经费来源问题;与兄弟社团沟通,建立友谊。
技能部:负责搜集和整理手工艺的有关资料。
对会员进行手工艺技能的培训。
1.纸艺部:负责传授相关纸艺品的制作方法,例如三角插、小礼品盒、各种花朵的折法2.编织部:主要教授一些简单编织,比如中国结、围巾、钩针和各种小织品3.丝艺部:主要传授丝网花的制作方法和各种插花艺术二会议制度1.每两周各部门要开一次部门会议。
由各部门自行组织召开,地点及形式自定。
2.每三周开一次部长会议。
由几位会长组织召开。
3.每次活动开展之前要开工作会议以明确各自的工作任务。
4.每次会议都由秘书处作会议记录,要真实记录会议的时间,地点,所讲的内容,出勤人数以及会议的氛围。
记录时各个部门要分开,不能混在一起写。
5.会议内容要包括总结近期工作,分配任务等。
(希望与会人员能够自备笔记本,把重要内容记录下来)三奖励制度1.每学期评选两个优秀部门。
这两个部门将得到协会的奖赏。
评分将会参考秘书处的会议记录,活动记录。
各部门平时的每项工作将由秘书处派人员进行记录和评分,分为优秀,良好,一般,差共四个等级,分数对应为2,1,0,-1分,到学期末进行累加评出得平均分高的两个部门。
综合几项标准最终评出优秀部门。
2.每学期评选六名优秀干事。
手工协会章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范手工协会的组织与活动,促进会员之间的交流与合作,提高手工技艺水平,传承和发扬我国手工艺术。
第二条本协会名称为“手工协会”,英文名称为“Handicraft Association”。
第三条本协会的性质为非营利性、自愿参加的群众性社会团体。
第四条本协会的宗旨是:1. 传承和弘扬我国传统手工艺术;2. 提高会员手工技艺水平;3. 促进手工艺术的创新与发展;4. 丰富会员的业余文化生活。
第五条本协会的活动范围包括:1. 组织举办手工技艺培训、讲座、展览等活动;2. 举办手工艺术比赛,评选优秀作品;3. 开展手工艺术交流与合作;4. 推广手工艺术产品,提升市场竞争力;5. 组织参观考察,了解国内外手工艺术发展动态。
第二章会员第六条凡承认本章程,愿意参加本协会活动,具备以下条件者,均可申请成为本协会会员:1. 热爱手工艺术,有一定手工基础;2. 遵守国家法律法规,具有良好的社会道德风尚;3. 具有独立民事行为能力。
第七条会员入会程序:1. 提交入会申请;2. 经协会理事会审核批准;3. 缴纳会费;4. 颁发会员证。
第八条会员享有以下权利:1. 参加本协会组织的各项活动;2. 优先参加本协会举办的培训、讲座、展览等活动;3. 享有对本协会工作的批评建议权;4. 享有本协会提供的会员服务;5. 入会自愿,退会自由。
第九条会员应履行以下义务:1. 遵守本协会章程,执行本协会决议;2. 积极参加本协会组织的活动;3. 主动为协会提供手工艺术作品和相关信息;4. 维护本协会的合法权益;5. 按时缴纳会费。
第三章组织机构第十条本协会的最高权力机构为会员大会,会员大会的职权是:1. 修改本协会章程;2. 选举和罢免理事会成员;3. 审议理事会的工作报告;4. 决定本协会的重大事项。
第十一条会员大会每两年举行一次,必要时可由理事会决定提前或延期举行。
第十二条本协会设立理事会,理事会由会员大会选举产生,对会员大会负责。
手工社管理制度
手工社管理制度第一章总则为了规范手工社的管理,促进手工社的健康发展,特制定本管理制度。
该制度适用于所有手工社成员,包括管理人员、社员和工作人员。
第二章手工社的宗旨和目标手工社的宗旨是通过开展手工制作活动,推广传统手工艺,提升社员的手工技能,增强社员间的交流与合作。
其发展目标是打造一个充满创意和活力的手工社群体,为社员提供一个展示技能和分享经验的平台,促进手工制作文化的传承和发展。
第三章手工社的组织结构手工社由一个理事会负责管理,理事会成员由社员投票选举产生,任期为两年。
理事会设主席、副主席、秘书长、财务长等职务,负责协调社内事务、制定发展计划和管理预算。
第四章手工社的入会与退出凡符合手工社宗旨和目标的个人均可申请加入手工社成为社员,经理事会审核通过后即可成为正式成员。
社员有权参加手工社的活动和项目,并享有相应的权利和义务。
社员如违反手工社管理规定或损害手工社利益,经理事会决定,可以取消其社员资格。
任何社员均有权申请退出手工社,需向理事会提交书面申请,经审核通过后即可办理退会手续。
退会后,社员不再享有手工社的权益和福利。
第五章手工社的活动管理手工社每月将组织不同形式的手工活动,包括手工展览、DIY工作坊、手工制作比赛等。
社员可根据自身兴趣和技能选择参加相应活动,活动内容由手工社理事会制定并组织实施。
为了保障活动的顺利进行和社员的安全,手工社将按活动类型制定相应的规章制度和安全措施,并向社员进行宣传和培训。
社员参加活动时需要遵守相关规定,做好个人防护和安全措施。
第六章手工社的财务管理手工社的经费主要来源于社员的会费和活动收入,理事会需对手工社的财务进行合理管理和公开透明。
手工社设立专门的财务部门负责会计工作和经费管理,对收入和支出进行记录和汇总,并及时向理事会和社员报告财务情况。
手工社鼓励社员积极参与经费的管理和监督,任何经费使用都需经过理事会讨论和审批。
理事会有义务保障手工社的经济利益和合法权益,防止经费浪费和滥用。
手工社团章程
手工社团章程第一章总则第一条为了加强手工爱好者之间的交流与合作,提升手工技能水平,促进手工艺术的传承与发展,特成立本手工社团.第二条本手工社团的名称为“手工艺术之家”,以下简称本社团。
第三条本社团为非营利性组织,遵循国家法律法规和相关政策,积极参预社会公益活动.第四条本社团的亲自是:团结手工爱好者,提高手工技能,推广手工艺术,传承中华民族优秀传统文化。
第五条本社团的活动范围主要包括手工艺品制作、手工技能培训、手工展览交流等.第二章组织结构第六条本社团设立理事会、秘书处和各类工作小组。
第七条理事会是本社团的最高决策机构,由会员大会选举产生.第八条秘廿处负货协调社团工作,具体职责由理事会决定.第九条外类工作小组根据需要设立,负员具体的活动策划和执行。
第三章会员管理第十条本社团会员分为普通会员和荣誉会员两类。
第十一条普通会员是指对手工艺术有兴趣并愿意参预社团活动的个人,需缴纳一定的会费.第卜二条荣洋公仍是指对手工艺术有杰出贡献的个人或者组织,由理事会授予。
第十三条会员享有参预社团活动、参观展览、技能培训等权益,并有权利提出建议和意见.第十四条会员有义务遵守社团章程,积极参预社团活动,维护社团的声誉和利益。
第四章财务管理第卜五条本社团的经费主要来源包括公民公费、法助和捐赠等.第十六条会贽的具体数额由理事会根据社团运营情况和会员意见确定,并在会员大会上发布。
第十七条本社团的财务管理由理事会负近,设立专门的财务小组进行日常财务管理和审计。
第十八条本社团的财务状况应定期向会员公示,确保财务透明,第五章活动管理第十九条本社团定期组织手工艺品制作和技能培训活动,提升会员的手工技能水平.第二十条本社团定期举办手工艺术展览.展示会员的作品,并邀请专家学者进行评审。
第二十一条本社团可以联合其他相关组织或者机构开展合作项目,丰立社团活动内容。
第二十二:条社团活动的具体安排和执行由秘书处和相关工作小组负货,需提前发布活动计划和详细安排,第六章附则第二十三条对于本卓程未尽事宜,由理事会决定.并在会用大会上进行公示。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
手工艺协会规章制度小学环保手工社团管理制度环保手工社团的建设与发展是推行素质教育的有效途径。
它既是培养学生兴趣爱好的重要平台,又是创建绿色学校的重要渠道。
因此,为了推进我校素质教育的发展,培养学生特长,提高学生的综合素质,推进社团活动的可持续发展,充分发挥辅导教师的积极性与创造性,特制定本制度。
1、社团活动必须制定切实有效的工作计划,期末要撰写工作总结。
2、兴趣小组必须制定组织管理制度,严肃组织纪律,保证活动的正常开展。
3、社团活动必须落实活动签到制,对于经常缺勤的学生要耐心做好思想工作。
4、要建立小组长负责制,必须设立社长、各班的小班长、组长人、副组长,协助辅导教师的日常社团工作。
5、每学期至少要组织一次作品展示或竞赛活动,要有活动方案或计划。
6、要做好资料的收集工作,所收集资料包括文字材料、音频视频、影像资料、活动图片等。
6、要做好档案的管理工作,把每期开展活动材料分类存档。
7、分阶段对学生、小组进行评价,学校将把考核结果作为学生评优评的重要依据。
手工社团规章制度1、社团成员应准时参加学习,不得迟到、早退。
有特殊原因不能参加的,需有班主任老师签字的请假条。
2、在活动室内不打闹,社团成员之间团结互助,虚心有礼,共同提高。
3、社团成员在学习中应积极思考,勇于创新,对社团活动和课程可以提出合理化建议。
4、学习时应保持活动室卫生整洁,不携带零食,积极主动的打扫室内卫生。
5、积极配合社团和学校搞好作品展览和艺术节活动,在外出参观学习时要有礼有序。
6、社团是一个集体,是我们共同学习共同提高的殿堂,成员之间要有合作和团队精神,学会倾听和关注他人,增强社团凝聚力。
7、无故旷课五次按自动退团处理,退团后本社团将不再录取。
8、每学年都要对社团成员进行考核,优秀者给予奖励,不合格者将退出社团9、综上所述违反三次以上者取消年度优秀社团成员评选资格。
手工艺术协会规章制度章程一.协会组织架构部门工作安排秘书处:主管财务,负责对协会内部资料——会员档案,会议记录,调查报告,照片、文字资料等的搜集、记录、整理及保存,负责撰写活动计划书、活动总结、学年工作总结等工作。
策划部:主要负责策划开展各项活动,并做到活动新颖有趣有意义,同时保证活动顺利进行;负责每次活动场地的申请,工作人员的安排等一些前期工作的准备及搞好活动后期工作。
宣传部:主要负责协会的对外形象设计,宣传协会的特色,扩大协会的影响;负责每次活动对内对外的宣传工作;协助网络信息部搞好本协会的网上宣传工作。
外联部:与校外机关单位、尤其是企业单位及商家取得联系,建立合作关系,解决协会重大活动的经费来源问题;与兄弟社团沟通,建立友谊。
技能部:负责搜集和整理手工艺的有关资料。
对会员进行手工艺技能的培训。
1.纸艺部:负责传授相关纸艺品的制作方法,例如三角插、小礼品盒、各种花朵的折法2.编织部:主要教授一些简单编织,比如中国结、围巾、钩针和各种小织品3.丝艺部:主要传授丝网花的制作方法和各种插花艺术二会议制度1.每两周各部门要开一次部门会议。
由各部门自行组织召开,地点及形式自定。
2.每三周开一次部长会议。
由几位会长组织召开。
3.每次活动开展之前要开工作会议以明确各自的工作任务。
4.每次会议都由秘书处作会议记录,要真实记录会议的时间,地点,所讲的内容,出勤人数以及会议的氛围。
记录时各个部门要分开,不能混在一起写。
5.会议内容要包括总结近期工作,分配任务等。
(希望与会人员能够自备笔记本,把重要内容记录下来)三奖励制度1.每学期评选两个优秀部门。
这两个部门将得到协会的奖赏。
评分将会参考秘书处的会议记录,活动记录。
各部门平时的每项工作将由秘书处派人员进行记录和评分,分为优秀,良好,一般,差共四个等级,分数对应为2,1,0,-1分,到学期末进行累加评出得平均分高的两个部门。
综合几项标准最终评出优秀部门。
2.每学期评选六名优秀干事。
先由各部门内部推选两名左右的候选人,再由干事大会投票决定。
这将成为日后评会长或部长助理候选人的标准之一,并由协会颁发优秀纪念品。
3.每个学期还评出一个优秀小组。
评判标准包括小组出勤率,小组提交作品的质量,小组成员对协会活动的参与度,小组的精神面貌等。
(评优工作将由几位会长做出最终评审)四责任制度1.每个干事都对若干名会员负责,会员可以通过他们反映自己的意愿。
干事要及时向对应的会员发出协会的通知。
对长期不来参加活动的会员,相应的干事要积极与他们联系,了解他们不来的原因并记录下来交给秘书处统计处理。
2.各个部门的部长,副部长要对该部门的工作负责。
要熟悉该部门的工作,主动承担自己的工作而不能被动的等待分配任务。
要指导干事把该部门的工作做好。
各部门的部长,副部长在每次部长会议中都要对自己部门的工作进行总结。
3.两位副部长分别管理三个部门,起领导,监督,协调作用,并及时反映存在的问题。
4.我们会把会员按照他们的意愿分成纸艺组,编织组,拓展组三个组。
把创作部和创作精英团队的成员分配到三个小组组成领导团。
领导团要对所在会员负责,向会员教导相应的手工艺。
同时会员要对该小组负责。
每个小组每四周要以小组的名义向协会提交一份手工艺作品。
协会各种手工艺大赛各小组都要有人参与。
5.每次协会的活动都要求协会的全体管理人员到场。
并由秘书处做好出勤记录。
五.协会的工作运作問题由几位会长.经商讨定下工作任务与工作目标,并分解目标将其落实到各个部门,然后在工作会议上发布工作并做好安排,部长了解工作任务以后发挥各自的职能,把工作做到最好六.协会的人文精神我们之所以相聚在手工艺,是由于我们都有共同的兴趣爱好,都有一枪为协会作出自己的努力的热情。
因为我们应该为自己拥有那么多的知音而高兴。
我们应该互相关爱,互相支持,使协会成为一个温暖的大家庭。
七.成员必须熟悉和了解的内容1.协会的名称:手工艺术协会2.协会的宗旨:学习手工技艺,提高创新能力,了解工艺文化,陶冶艺术情操3.协会的追求:心巧,手巧,生活精巧事美,物美,人生纯美4.协会的口号:魅力手工,美丽生活5.协会的标志:我心飞翔6.协会的文化:以美动人。
以美感动自己,以美感动他人手工艺社团管理规章制度第一条:会员、会干(一)协会会员的产生凡有志愿的在校大学生均可报名参加,经本人提交一份简历进行面试,再由协会理事会共同审核后转交指导老师及顾问审核(必要时再经校团委审核)批准。
可申请为预备会员,经考核通过后,可成为正式会员并发会员证。
(二)协会会干的产生1、会长、秘书长由老师审核并直接委任。
2、各部门部长由全体会干、会员代表选举产生。
3、换届时由各会干必须经会员大会投票选举才能进入审核阶段。
4、采取公平、公正、公开的选举。
(三)会员、会干的权利1、会员能以本协会设有的部门其中之一作为主要学习对象,其他为自由学习。
2、会员享有接受培训,与其他会员技术切磋,监督协会会干的权利。
3、会员有了解本协会的章程,组织机构和财务情况,有权对协会管理和活动提出建议和咨询。
4、会员有选举和被选举的权利。
5、会员和会干都享有评优权。
(四)会员、会干的义务1、会员必须遵守协会的章程,执行协会的决定,按时注册和交纳会费,并按时参加活动,完成协会交给的任务。
2、遵守学校各项规章制度,思想进步,拥护协会的章程,执行协会的决议。
3、会员在各项赛事中要遵守赛场的规则,尊重监考人员,尊重对手,遵守赛场秩序4、争做文明会员、会干,不断加强自身修养的义务。
5、维护协会团结与进取的义务(五)对会长及秘书长的罢免:1、因工作,学习等方面的原因本人自己申请退出会干的,在申请之后再由全体会员大会的三分之二通过后才能上报有关部门。
2、对纪律性特差,影响极坏的会干,经理事会决议之后,报会员大会经会员大会三分之二通过后上报有关部门审批。
第二条:奖罚条例1、维护协会利益,对协会的发展做出重大贡献的给予适当奖励加分。
2、在作品创作上有独特见解,富有创新的给予适当加分。
3、严格遵守学校纪律,协会管理的,没有迟到早退现象的给予适当加分。
4、在开会干、会员会议,不允许有迟到的现象,迟到者给予警告处分,3次无故不参加会议者,上报给理事会并给予退会处理。
5、协会举行的各种学习、培训、外联交流活动无故缺席3次以上者,取消其会员资格,并给予退会处理。
6、对违反本协会章程,损害本协会荣誉者,视情节轻重依次给予警告、取消会员资格,并作退会处理等处分7、会员、会干参加活动,如有事应向会长或副会长及部长请假,无故请假超过两次者给予点名批评。
8、会员、会干不得谎报,以参加本协会为由无故旷课或离校,一经发现立即除名,情节严重者,由本协会交到学生会处理。
9、有违法、违纪,被警告以上(含警告)处分者,取消会员资格,收回会员证并作退会处理。
10、其他具体情况具体处理。
第三条:协会活动管理制度1、为维护协会的利益个别同学想加入协会某个部门但与特长又不一致,协会理事会可以调节安排其加入其特长的部门。
2、对表现特别突出的同学可免面试直接入会。
3、对工作态度极差的同学可直接作退会处理。
4、申请刊载自己本协会的会刊、网站。
5、开展本协会有利于会员各方面提高的竞赛活动。
6、以各种知识专题讲座及板报宣传等形式,促进会员之间交流,增强团队精神、提高会员操作技能和文化水平。
7、举行有利于会员提高知识竞答活动。
8、设立协会的建议箱,同时加强与各班学习委员的交流。
9、创办并开展有关全校性的医学技能比赛等活动。
10、与其他兄弟学校举办、联谊交流活动。
11、每个学期召开2次全体会员会议,内容只要包括总结上学期工作情况和初步安排下学期的工作任务。
12、组织各部门协助学校的工作。
13、每个学期至少组织2~3次社会实践活动。
14、如有突发情况视情况而定做出合理安排15、协会材料必须经过会长或技术部长或财务部长中的一人同意才可取用。
16、每次会议或集体活动必须按时到场,并配戴会牌,若有事不能参加会议,必须向纪检部长出示书面请假条,不得口头请假,否则视为缺席。
17、每次会议必须衣冠整齐,不得穿拖鞋,会议时不得喧哗。