2020年海口地区薪酬水平指南
2020年职工月平均工资标准
2020年职工月平均工资标准
根据我所了解的信息，2020年职工月平均工资标准会根据不
同地区和行业的经济发展水平进行调整。
具体的标准可能会因地区而异，以下是一些常见的标准：
全国平均工资：根据国家统计局发布的数据，2020年全国职
工月平均工资标准是8831元人民币。
最低工资标准：各省、自治区、直辖市会根据本地区的实际情况制定最低工资标准。
2020年最低工资标准因地区而异，例
如上海的最低工资标准为2480元人民币，广东的最低工资标
准为2200元人民币。
各行业工资标准：不同行业的工资标准也会有所差异。
例如，银行、医疗、科技等行业的工资标准可能比其他行业要高一些。
需要注意的是，以上标准仅为参考，具体的工资标准可能因地区、行业和个人工作经验等因素而有所不同。
海南省海口市的薪酬水平状况
海南省海口市的薪酬水平状况根据调查，海口市2011年：全市在岗职工为309399人，年人均工资为30657元，月工资为2553元。
如下图;由上可知，海南大多数人的工资大多数在1000-3000左右，且在3000元以上的比率比较少。
据了解，《三亚市提高义务教育学校教师绩效工资标准预发方案》拟从2012年1月1日起提高三亚市义务教育学校教师绩效工资标准。
根据规定，公共卫生与基层医疗卫生事业单位、主要承担行政职能的事业单位和公益一类事业单位的绩效工资水平按照三亚市义务教育学校绩效工资水平的95％确定。
因《三亚市提高义务教育学校教师绩效工资标准预发方案》提出义务教育学校绩效工资人月均提高300元，此次上述事业单位的在职人员绩效工资人月均应提高300 * 95％，即285元。
基层医疗卫生事业单位在职人员绩效工资人月均提高285元，基础性绩效工资标准由各单位自行制定，报三亚市人力资源和社会保障局、市财政局备案。
公益二类事业单位、主要从事生产经营活动的事业单位和公益三类事业单位绩效工资总量水平，由各单位报三亚市人力资源和社会保障部门、财政部门核准，此类单位可参照公益一类事业单位按人月均提高285元的标准制定本单位绩效工资总量调整方案，报三亚市人力资源和社会保障局、市财政局核定后实施。
为缩小各事业单位之间的收入分配差距，原已核定的年人均绩效工资水平高于此次调整后的绩效工资水平（即32730元）的单位不列入此次绩效工资的调整范围。
退休、退职人员绩效生活补贴人月均各提高180元、160元按政策规定，公共卫生与基层医疗卫生事业单位、主要承担行政职能的事业单位和公益一类事业单位、公益二类事业单位、主要从事生产经营活动的事业单位和公益三类事业单位的退休、退职人员绩效生活补贴水平，按义务教育学校退休（职）人员的标准执行，因此，其人月均提高标准及其岗位的具体工资标准应与《三亚市提高义务教育学校教师绩效工资标准预发方案》提出的三亚市义务教育标准相一致，所需资金来源按原渠道执行。
2020年9月船员工资行情参考表
2020年9月船员工资行情参考表尊敬的读者，以下是2020年9月船员工资行情参考表。
这份参考表提供了船员在各个职位上的工资水平，为您提供一个了解当前行业工资情况的参考。
1. 船长/船务长
- 大型船舶：10000-15000美元/月
- 中型船舶：8000-12000美元/月
- 小型船舶：5000-8000美元/月
2. 散货船/油轮船员
- 大副/二副：6000-9000美元/月
- 三副：4000-7000美元/月
- 海员/GP：2000-4000美元/月
3. 客船船员
- 客船船长：8000-12000美元/月
- 客船大副/二副：6000-9000美元/月
- 客船三副：4000-7000美元/月
- 客船服务员：2000-4000美元/月
4. 渔船船员
- 渔船船长：6000-9000美元/月
- 渔船大副/二副：4000-7000美元/月
- 渔船船员：2000-4000美元/月
请注意，以上工资水平为参考范围，具体工资会根据船舶类型、航线、工作经验、航海等级、工作地点、船东公司等因素而有所不同。
此外，船员的工资通常包括基本工资、津贴和奖金等，具体项目可
能因公司而异。
一些公司还为船员提供额外福利，如伙食、住宿和医
疗保险等。
总之，船员工资的确定是一个复杂的过程，受多种因素影响。
以上
给出的数字仅供参考，实际工资应与雇主直接协商并根据个人情况确定。
希望这份2020年9月船员工资行情参考表能够为您提供一些帮助。
如果您有任何其他关于船员工资的问题，请随时咨询相关机构或负责人。
祝愿每一位船员在航海事业中取得成功！。
薪酬专题-薪酬体系设计调查情况一览表
关于海南海口盈滨半岛各物业企业薪酬体系设计调查情况一览表
黄武军
关于海口大洋公馆项目物业公司薪酬体系设计建议
鉴于企业薪酬体系的定位和设计跟企业面临的发展阶段和需求息息相关，且情况也不尽相同，建议公司领导从以下几个方面综合考虑：
1.0公司处于组建初期，且项目定位是一线海景的高端酒店和别墅，因此对从业人员的素质要求较高，同时也需要较高的工资成本；
2.0项目面临销售开盘，因此对各岗位员工形象和素质要求较高，无论是服务意识，还是专业素质都必须达到行业标准；
3.0员工会考虑项目周边的交通便利，公司福利待遇，工作环境，休假，职业发展空间等综合方面因素，并决定是否选择企业；
4.0薪酬体系是各公司的保密工作重点，此次，物业进行的薪酬体系调查，由于渠道有限，仅供参考；
5.0通过对周边项目员工薪酬体系的调查结果显示：
5.1薪酬体系设计处于低于市场水平，企业对员工的管理几乎是自我管理的“放任”状态；不利于企业发展，影响项目品质及销售；
5.2薪酬体系设计处于高于市场水平，企业对员工的要求极高，队伍稳定，管理有序、高效，提升了服务质量，达到了外树形象和企业口碑。
5.3 综上所述，结合行业情况，建议物业公司薪酬体系设计如下表所示。
2022年海南州最低工资标准是多少
2022年海南州最低⼯资标准是多少
在我国，劳动者的权益是完全能够得到依法保障的，就⼯资⽽⾔，我国制定出台了最低⼯资标准的相关规定，劳动者的⼯资不得低于当地的最低标准。
那么2022年海南州最低⼯资标准是多少，店铺⼩编整理了相关法律知识，供⼤家学习参考。
⼀、2020年海南州的最低⼯资标准
2020年海南州的最低⼯资标准为：⽉最低⼯资标准为1500元/⽉⼈，⼩时最低⼯资标准为15.2元/时⼈。
⼆、最低⼯资标准要剔除哪些项⽬
(⼀)延长⼯作时间⼯资;
(⼆)中班、夜班、⾼温、低温、井下、有毒有害等特殊⼯作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实⾏计件⼯资或提成⼯资等⼯资形式的⽤⼈单位，在科学合理的劳动定额基础上，其⽀付劳动者的⼯资不得低于相应的最低⼯资标准。
综合以上介绍，在青海省海南州，2022年的最低⼯资标准为：⽉最低⼯资标准为1500元/⽉⼈，⼩时最低⼯资标准为15.2元/时⼈，劳动者的⼯资低于这个标准可以向劳动部门投诉。
如果你还有关于这⽅⾯的法律问题，请咨询店铺律师，他们会为你进⾏专业的解答。
2020年12月船员工资表
2020年12月船员工资表引言本文档旨在呈现2020年12月船员的工资表。
该工资表记录了船员在该月的工资详细信息，包括各个职位的薪酬水平以及相关的津贴、奖金、扣款等。
通过该工资表，船员和相关部门可以清楚地了解每个人的工资情况，以便进行准确的工资核算和统计分析。
工资表格式说明本工资表使用表格的形式呈现各个船员的工资信息。
下面是表格的各列说明：1.序号：按照船员的入职顺序进行编号。
2.姓名：记录船员的姓名。
3.职位：记录船员的职位，如船长、副船长、机长、护士等。
4.基本工资：记录船员的基本工资。
5.津贴：记录船员的各种津贴，如食宿津贴、海外津贴等。
6.奖金：记录船员的奖金情况，如岗位绩效奖金、年终奖等。
7.扣款：记录船员的各种扣款情况，如迟到扣款、病假扣款等。
8.实际工资：记录船员在该月实际获得的工资。
2020年12月船员工资表下面是2019年12月船员工资表的详细内容：序号姓名职位基本工资津贴奖金扣款实际工资1 张三船长8000 1000 500 0 95002 李四副船长6000 800 400 200 62003 王五机长7000 900 300 500 67004 赵六护士5000 600 200 0 58005 孙七厨师4000 500 100 100 4500工资表分析根据上述工资表，可以得出以下几点分析：1.船长张三获得了8000元的基本工资，相对于其他船员而言较高。
这是由于船长担负着船舶安全和管理的重要职责。
2.所有船员都享受到了一定额度的津贴，以补偿其在工作期间的住宿和膳食开支。
津贴金额根据船员的职位和工作要求而有所差异。
3.船员的奖金主要基于个人的工作表现和船舶的绩效考核情况。
可以看出，奖金数额较小，说明船运公司对于员工的绩效要求较高。
4.扣款方面，除了副船长李四因为迟到而受到扣款外，其他船员没有任何扣款情况。
这表明船员整体上工作纪律较好，积极履行职责。
5.实际工资是根据各个列项的数据计算而得。
海口最低工资标准是多少？
海口最低工资标准是多少？导读：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
下面法律编辑为您详细介绍海口市最低工资标准。
海口、三亚、洋浦等一类地区月最低工资标准由830元上调为1050元;与此同时，小时最低工资标准也将分别上浮2元。
海口市最低工资标准下月起将“破千”据悉，海口市、三亚市、洋浦经济开发区等3地区月最低工资标准将“破千”，上调为1050元，小时最低工资标准“近十”，由7.2元上调为9.2元。
二类地区(琼海、儋州市)，月最低工资标准由现行的730元，上调为950元，小时工资标准由6.3元，上调为8.3元。
三类地区(其它市县)月最低工资标准由现行的680元，上调为900元，小时最低工资标准由5.9元，上调为7.9元。
按照我国《最低工资规定》规定，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次，我省上一次调整最低工资标准，还是在2010年7月1日。
此次最低工资标准的调整综合考虑了海南经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况等多方面因素，并进行了科学测算。
据测算，本次调整三类地区的增幅分别达到26.5%、30.1%和32.4%，平均增长了约三分之一。
省人社厅表示，我省约有20万劳动者将从中受惠，特别是集中惠及服务、餐饮等行业的务工人员。
工伤失业生育等3项社保明年实现省级统筹与此同时，《海南省工伤保险省级统筹办法》、《海南省城镇从业人员失业保险省级统筹实施办法》和《海南省城镇从业人员生育保险省级统筹实施办法》也获得省政府常务会议审议通过。
从2013年1月1日起，这三项基本社会保险都将实行省级统筹，全省统一缴费标准、统一待遇水平、统一经办业务、统一信息管理、统一基金调剂金。
同时，按照相关规定，全省失业保险缴费费率也有望从3%下调至1.5%，切实减轻企业和参保人员的缴费负担。
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职业方向
职位名称
管理部 人力资源部
行政部
首席执行官 总裁 总经理 首席运营官 副总经理 办事处首席代表 分公司经理 分支机构经理 办事处经理 总裁助理 总经理助理 董事长 董事 董事会秘书 战略发展总监 战略发展经理 战略发展主管 战略发展专员 政府关系专员 人力资源总监 人力资源经理 人力资源主管 人力资源专员 人力资源助理 招聘总监 招聘经理 招聘主管 招聘专员 招聘助理 薪资福利总监 薪资福利经理 薪资福利主管 薪资福利专员 薪资福利助理 绩效考核总监 绩效考核经理 绩效考核主管 绩效考核专员 绩效助理 培训总监 培训经理 培训主管 培训专员 培训助理 员工关系主管 企业文化专员 行政总监 行政经理 行政主管 办公室主任 总经办主任 行政专员 行政助理 经理助理 经理秘书
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001
▇ 本次薪酬调研岗位列表一
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职业方向
职位名称
行政部 采购部
物流部
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2020
海口地区 薪酬水平指南
版权所有：薪酬网-数据部
一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息
1.1 常用岗位薪酬水平指导
中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及400个行业；600多 个城市和地区；每年处理薪酬数据超过3000万条。专业的薪酬报告为企业制定薪酬标准提供准确
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可靠的参考依据。本手册中将为大家展示海口地区调研的838个常用岗位薪酬水平。
▇ 本次薪酬调研涉及职业方向
职业代码
职业方向
GM
管理部门
HR
人力资源部门
OA
行政部门
PR
采购部门
LO
物流部门
CS
客服部门
PE
建筑工程部门
IT
信息技术部门
TS
技术支持部门
BR
品牌运营部门
MK
市场部门
FA
财务部门
PU
公关部门
TE
测试部门
QA
质量管理部门
TL
翻译部门
MF
生产管理部门
CB
工程造价部门EG工 Nhomakorabea部门LE
法务部门
TX
纺织面料部门
EH
安健环部门
PO
促销部门
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职业代码
职业方向
BD
业务拓展部门
CM
通讯技术部门
SP
商超超市
BK
银行金融
TD
外贸进出口
WB
网络技术
ED
编辑发行
SA
销售
SM
销售管理
BU
商务拓展
IC
IC设计
RD
产品研发
EQ
设备工程
MD
生物制药
DE
设计创意
RS
餐饮
HT
酒店服务
ES
房地产销售策划
PS
物业服务
TC
技术部门
PJ
项目部门
CT
咨询服务
OP
营运部门
002
▇ 本次薪酬调研岗位列表二
职业方向
职位名称
物流部 客服部
建筑工程部 信息技术部
航空运输主管 航空运输专员 客服总监 客服经理（非技术） 客服主管（非技术） 客服专员（非技术） 客服助理（非技术） 售前技术支持总监 售前技术支持经理 售前技术支持主管 售前技术支持工程师 售后技术支持总监 售后技术支持经理 售后技术支持主管 售后技术支持工程师 现场服务工程师 投诉专员 呼叫中心服务人员 咨询热线服务人员 客服专员（英语类） 客服专员（小语种类） 总建筑师 首席建筑设计师 建筑设计经理 建筑设计主管 建筑设计师 建筑工程师 建筑结构工程师 土木工程师 土建工程师 电气工程师 暖通工程师 给排水工程师 城市规划与设计师 室内外装潢设计师 景观设计师 园艺设计师 园林景观设计师 测量师 测绘师 建筑制图师 信息技术总监 信息技术经理 信息技术主管 信息技术专员 高级硬件经理 高级硬件工程师 硬件工程师 高级软件经理 高级软件工程师 软件工程师 ERP技术开发 ERP技术应用 系统集成工程师 系统分析员