(轻工文化与生活用品标准)劳动保护篇----国家经贸委关于印发《劳动防护用品配备标准(试行)》
劳动防护用品配备标准国标
劳动防护用品配备标准国标劳动防护用品是指为了保护工作人员在工作过程中避免受到各种危害和伤害而使用的用品。
根据不同的工作环境和工作内容，劳动防护用品的配备标准也不同。
以下是劳动防护用品配备标准的国家标准总结，以供参考。
1. 头部防护：头部防护用品主要是指安全帽。
在高空作业、建筑施工、机械加工等工作环境中，工人应当配备符合国家标准的安全帽。
2. 眼面部防护：眼面部防护用品主要是指安全眼镜、防风眼镜、焊接面罩等。
在工作中产生飞溅物、粉尘、有害物质、高温等情况下，工人应当佩戴适当的眼面部防护用品。
3. 耳部防护：耳部防护用品主要是指耳塞、耳罩等。
在噪音环境中工作的工人，应当佩戴符合国家标准的耳部防护用品。
4. 呼吸系统防护：呼吸系统防护用品主要是指防尘口罩、防毒面具等。
在有害气体、有毒物质、粉尘较多的工作环境中，工人应当配备适当的呼吸系统防护用品。
5. 手部防护：手部防护用品主要是指防护手套。
在化工、机械加工、医疗等工作环境中，工人应当佩戴符合国家标准的手部防护用品。
6. 脚部防护：脚部防护用品主要是指安全鞋、防滑鞋等。
在建筑施工、户外作业、高温环境等工作场所，工人应当配备适当的脚部防护用品。
7. 身体防护：身体防护用品主要是指防护服。
在医疗、化工、有毒物质处理等工作中，工人应当佩戴符合国家标准的身体防护用品。
此外，还有其他的劳动防护用品配备标准，如安全网、安全绳等。
根据具体的工作环境和工作内容，不同的诉求需求都需要匹配相应的工作用品。
劳动防护用品的配备标准是为了保障工人的人身安全和健康，减少工伤事故的发生。
企业和单位应当根据国家相关标准，合理配备劳动防护用品，并向工人进行相关的培训和指导，提高工人对劳动防护使用的认识和重视。
总之，劳动防护用品的配备标准是保障工人安全和健康的重要措施，企业和单位应当严格按照国家相关标准进行配备，并加强培训和指导，以提高工人的安全意识和防护用品的正确使用率。
【轻工业标准】劳动保护用品配备标准(试行)
各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委（经委、计经委）、劳动（劳动人事、劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门，各委管国家局：为了指导用人单位合理配备、正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，确保安全生产，国家经贸委依据《中华人民共和国劳动法》，组织制定了《劳动防护用品配备标准（试行）》，现印发你们，请认真贯彻实施。
附件：一、《劳动防护用品配备标准》（试行）》二、《劳动防护用品配备标准（试行）》编制及有关问题说明中华人民共和国国家经济贸易委员会2000年3月6日附件一：劳动防护用品配备标准（试行）见表注：“√”表示该种类劳动防护用品必须配备；字母表示该种类必须配备的劳动防护用品还应具有附录A“防护性能字母对照表”中规定的防护性能。
附录A：防护性能字母对照表cc—防剌穿cj—防冲击fg—防割ff—防辐射fh—防寒fs—防水fy—防异物fz—防砸（1~5级）hj—焊接护目hw—防红外jd—防静电jf—胶面防砸jy—绝缘ny—耐油sj—耐酸碱zr—阻燃耐高温zw—防紫外附录B：相近工种对照表见表附件二：《劳动防护用品配备标准（试行）》编制及有关问题说明一、本标准是根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，为进一步加强劳动防护用品的管理，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而制订的。
二、本标准适用于中华人民共和国境内所有企事业和个体经济组织等用人单位。
本标准规定的劳动防护用品，是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必需物品。
用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。
三、国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。
用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。
四、用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。
安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。
五、本标准参照《中华人民共和国工种分类目录》，选择了116个工种为典型工种，其他工种的劳动防护用品的配备，可参照附录B 《相近工种对照表》确定。
公司的劳动防护用品标准
公司的劳动防护用品标准劳动防护用品是保障员工安全和健康的重要手段，对于公司来说，必须建立健全的劳动防护用品标准，以确保员工在工作过程中得到必要的防护。
一、安全帽：1. 根据国家标准，员工在需要保护头部的危险作业场所必须佩戴安全帽。
2. 安全帽必须符合国家相关标准，具备良好的耐冲击、耐穿刺性能。
3. 安全帽应当具备适当的透气性，防止头部过热和出汗过多。
4. 安全帽必须经过定期检查，如有磕碰、损坏等情况应及时更换。
二、防护鞋：1. 根据工作环境的具体要求，员工在需要保护足部的作业场所必须佩戴防护鞋。
2. 防护鞋必须符合国家相关标准，具备良好的防滑、防穿刺、防静电等性能。
3. 防护鞋应当具备适当的透气性，防止脚部过热和出汗过多。
4. 防护鞋必须经过定期检查，如有损坏、磨损等情况应及时更换。
三、防护眼镜：1. 根据作业环境中可能接触到的有害物质和高速飞溅物的情况，员工必须佩戴防护眼镜。
2. 防护眼镜必须符合国家相关标准，具备良好的防护效果。
3. 防护眼镜应能够适应员工的视力，不影响正常的视觉工作。
4. 防护眼镜必须经过定期检查，如有磨损、模糊等情况应及时更换。
四、呼吸防护：1. 根据作业环境中可能出现的有害气体、粉尘等情况，员工必须佩戴呼吸防护用品。
2. 呼吸防护用品必须符合国家相关标准，具备有效的过滤性能。
3. 呼吸防护用品应当适应员工的呼吸特点，不影响正常的呼吸。
4. 呼吸防护用品必须经过定期检查和维护，如有损坏、污染等情况应及时更换或清洗。
五、防护手套：1. 根据作业环境中可能接触到的化学品、尖锐物等情况，员工必须佩戴适当的防护手套。
2. 防护手套必须符合国家相关标准，具备良好的耐化学腐蚀、耐磨损性能。
3. 防护手套应适当选择材质，以保证灵活性和舒适性。
4. 防护手套必须经过定期检查，如有磨损、损坏等情况应及时更换。
六、耳塞/耳罩：1. 根据作业环境中可能出现的噪音情况，员工必须佩戴耳塞或耳罩进行有效的防护。
国经贸安全[2000]189号-《劳动防护用品配备标准》(试行)
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国家经贸委关于印发《劳动防护用品配备标准（试行）》的通知国经贸安全［2000]189号为了指导用人单位合理配备、正确使用劳动防护用品,保护劳动者在生产过程中的安全和健康，确保安全生产，国家经贸委依据《中华人民共和国劳动法》，组织制定了《劳动防护用品配备标准(试行)》，请认真贯彻实施。
《劳动防护用品配备标准（试行)》编制及有关问题说明一、本标准是根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，为进一步加强劳动防护用品的管理，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而制订的。
二、本标准适用于中华人民共和国境内所有企事业和个体经济组织等用人单位.本标准规定的劳动防护用品，是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必需物品。
用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。
三、国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度.用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。
四、用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。
安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。
五、本标准参照《中华人民共和国工种分类目录》,选择了116个工种为典型工种，其他工种的劳动防护用品的配备，可参照附录B《相近工种对照表》确定。
如油船清洗工的劳动防护用品配备标准，从附录B中查得属序号3“加油站操作工”的相近工种，应参照“加油站操作工"的配备标准确定。
六、本标准参照国家标准GBll651——89《劳动防护用品选用规则》,根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品,用标有代表各种防护性能的字母表示（如cc，fg,hw等，详见附录A〈防护性能字母对照表》)。
标准中工作服的材质、式样和颜色必须符合有关工种操作安全的要求。
七、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。
如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品.八、本标准要求为一部分工种的作业人员配备防尘口罩,纱布口罩不得作防尘口罩使用。
劳动防护用品的国家标准
劳动防护用品的国家标准劳动防护用品的国家标准是根据国家法律法规制定的，旨在保护劳动者的人身安全和健康，在工作场所提供必要的防护措施。
下面将详细介绍劳动防护用品的国家标准。
一、劳动防护用品的定义和范围劳动防护用品是指为了防止工作环境中可能对劳动者的安全和健康构成威胁的因素而使用的各种装备、器具、器材和材料。
根据不同的工作场所和工作任务的特点，劳动防护用品可以包括头部防护、眼部防护、呼吸道防护、职业病防护、手部防护、脚部防护等。
二、劳动防护用品的分类和标准要求1. 头部防护：主要包括安全帽和头盔。
国家标准要求头部防护用品必须具备一定的冲击吸收能力和穿透阻挡能力，能够有效防护头部受到高空物体的打击或穿刺。
2. 眼部防护：主要包括防护眼镜、护目镜和面罩。
国家标准要求眼部防护用品必须具备防护眼部受到颗粒物、化学物质和辐射等因素的侵害，确保眼部安全。
3. 呼吸道防护：主要包括防尘口罩、防毒面具和供气式呼吸器。
国家标准要求呼吸道防护用品必须具备过滤性能和密封性能，能够有效阻挡或滤除空气中的有害物质，防护呼吸道受到污染。
4. 职业病防护：主要包括防护服、防护手套、耳塞和耳罩等。
国家标准要求职业病防护用品具备防护作用，能够有效降低有害物质的接触或噪声对身体的危害。
5. 手部防护：主要包括防护手套。
国家标准要求手部防护用品必须具备耐磨、耐切割、耐热、耐酸碱等性能，保护双手免受外部物体和化学品的伤害。
6. 脚部防护：主要包括安全鞋和防静电鞋等。
国家标准要求脚部防护用品必须具备抗压、抗刺穿、防滑等性能，保护双脚免受外部物体和电击等伤害。
三、制定和监督劳动防护用品国家标准的部门和程序制定劳动防护用品的国家标准由国家标准化管理委员会负责，根据行业需求、科研部门的研究成果和相关法律法规进行制定。
制定劳动防护用品国家标准需要进行论证、评审和公示等程序，确保标准的科学性和适用性。
监督劳动防护用品国家标准的实施由国家质量监督检验检疫总局负责，负责对防护用品的生产企业进行监督检验，保证产品符合国家标准的要求。
国家经济贸易委员会关于印发《劳动防护用品配备标准(试行)》的通知
国家经济贸易委员会关于印发《劳动防护用品配备标准(试行)》的通知文章属性•【制定机关】国家经济贸易委员会(已撤销)•【公布日期】2000.03.06•【文号】国经贸安全[2000]189号•【施行日期】2000.03.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护,标准化正文国家经济贸易委员会关于印发《劳动防护用品配备标准（试行）》的通知（国经贸安全[2000]189号）各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委（经委、计经委）、劳动（劳动人事、劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门，各委管国家局：为了指导用人单位合理配备、正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，确保安全生产，国家经贸委依据《中华人民共和国劳动法》，组织制定了《劳动防护用品配备标准（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻实施。
附件：一、《劳动防护用品配备标准（试行）》二、《劳动防护用品配备标准（试行）》编制及有关问题说明中华人民共和国国家经济贸易委员会二OOO年三月六日附录A防护性能字母对照表cc-防刺穿fy-防异物jy-绝缘cj-防冲击fz-防砸（1～5级）ny-耐油fg-防割hj-焊接护目sj-耐酸碱ff-防辐射hw一防红外zr-阻燃耐高温fh-防寒jd-防静电zw-防紫外fs-防水jf-胶面防砸注：“√”表示该种类劳动防护用品必须配备；字母表示该种类必须配备的劳动防护用品还应具有附录A“防护性能字母对照表”中规定的防护性能。
附件二：《劳动防护用品配备标准（试行）》编制及有关问题说明一、本标准是根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，为进一步加强劳动防护用品的管理，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而制订的。
二、本标准适用于中华人民共和国境内所有企事业和个体经济组织等用人单位。
本标准规定的劳动防护用品，是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必需物品。
国家规定劳动防护用品
国家规定劳动防护用品劳动防护用品是指在劳动过程中为保护劳动者身体健康和安全而佩戴的各种防护设施和装备。
为了保障劳动者的合法权益和提高劳动安全保护水平，国家制定了相关的规定来规范和管理劳动防护用品的使用。
首先，根据中华人民共和国《劳动法》和《安全生产法》，雇主有义务保护劳动者的人身安全和健康，必须为劳动者提供适当的劳动防护用品。
劳动防护用品包括头盔、安全鞋、防护眼镜、防护手套、防尘口罩等。
雇主应根据具体的工作环境和危险性，为劳动者提供相应的劳动防护用品，并确保其合理使用。
其次，国家发布了《职业病防治法》和《职业病危害因素分类》等相关法律法规，对劳动防护用品的规定进行了进一步细化。
根据法律法规的要求，用人单位应根据职业病危害因素的性质和作业环境的特点，制定并实施职业病防治措施，包括提供必要的劳动防护用品。
同时，用人单位还应定期对劳动防护用品进行检测、维护和更新，确保其正常使用和有效性。
此外，国家还制定了一系列标准和规范，用于指导和管理劳动防护用品的生产和使用。
例如，国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布了《个人防护装备与系统-头部防护产品》等标准，规范劳动防护用品的设计、制造和质量要求。
这些标准和规范对于确保劳动防护用品的安全性和有效性起到了重要作用。
总结起来，国家规定劳动防护用品的目的是为了保护劳动者的身体健康和安全，落实雇主的保护责任，预防职业病和工伤事故的发生。
这些规定包括雇主必须提供适当的劳动防护用品，用人单位应制定职业病防治措施并定期检测和维护劳动防护用品，以及国家制定的标准和规范来指导和管理劳动防护用品的生产和使用。
只有通过坚定执行这些规定，才能有效保护劳动者的合法权益，提高劳动安全保护水平。
劳动防护用品国家标准分类
劳动防护用品国家标准分类劳动防护用品是指为了保护工作人员在工作中避免受到不同危害而使用的各种物品。
在中国，劳动防护用品的分类和标准由国家标准进行规范。
本文将介绍劳动防护用品的国家标准分类。
首先，按照劳动防护用品的用途和功能，可以将其分为以下几类：1.头部防护用品：主要包括安全帽和头盔。
安全帽用于施工、工地等场所，头盔则用于保护头部免受高空坠物等外力的伤害。
2.眼部防护用品：主要包括防护眼镜、防护面罩和防护眼罩等。
这些用品用于保护眼部免受尘埃、碎片、火花等物质的伤害。
3.呼吸防护用品：主要包括防尘口罩和防毒面具。
这些用品用于过滤空气中的有害颗粒和气体，保护呼吸系统不受污染。
4.听力防护用品：主要包括耳塞、耳罩和耳塞余压调节器等。
这些用品用于降低噪声对工作人员听力的损害。
5. 手部防护用品：主要包括耐酸碱手套、绝缘手套和耐磨手套等。
这些用品用于保护手部免受化学品、电流和机械伤害。
6.脚部防护用品：主要包括安全鞋和防静电鞋等。
这些用品用于保护脚部免受重物压迫、尖锐物品刺伤和电击等伤害。
其次，按照国家标准的具体分类，劳动防护用品可以分为以下几个类别：1.强制性国家标准：这是由国家相关部门制定的强制性标准，企业必须按照标准的要求提供相应的劳动防护用品。
这些标准包括《安全帽》、《安全鞋》等。
2.推荐性国家标准：这是由国家相关部门制定的推荐性标准，企业可以根据需要自愿采用。
这些标准包括《防护手套》、《防尘口罩》等。
3.行业标准：这是由各个行业协会或组织制定的标准，用于规范特定行业的劳动防护用品。
这些标准包括《建筑施工安全帽》、《矿山安全帽》等。
4.企业标准：这是由企业自行制定的标准，用于规范企业内部的劳动防护用品。
这些标准通常参照国家标准或行业标准进行制定，以满足企业特定的需求。
同时，劳动防护用品的标准还包括了用品的性能要求、测试方法、标志和使用说明等内容，以确保使用效果和安全性能。
总之，劳动防护用品的国家标准分类主要包括强制性国家标准、推荐性国家标准、行业标准和企业标准。
劳动防护用品执行标准
劳动防护用品执行标准劳动防护用品是为了确保劳动者的安全和健康而使用的设备、器具、个人用品等。
为了保障劳动防护用品的质量和性能符合相应的要求，国家制定了劳动防护用品的执行标准。
以下是关于劳动防护用品执行标准的介绍。
一、劳动防护用品的执行标准主要包括以下方面：1. 劳动防护用品的种类和分类：根据不同的用途和功能，劳动防护用品可以分为头部防护用品、眼部防护用品、面部防护用品、呼吸道防护用品、听力防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。
不同的劳动防护用品需要依据其所属的类别和功能执行相应的标准。
2. 劳动防护用品的性能和质量要求：劳动防护用品的性能和质量要求是衡量其是否符合安全防护要求的主要标准。
例如，头盔的抗冲击性能、眼镜的透光性和抗冲击性能、手套的耐磨性和耐刺划性等。
这些性能要求可以通过测试方法进行检测和评定。
3. 劳动防护用品的标志和标识：为了便于使用者识别和了解劳动防护用品的性能和质量，标准规定了相应的标志和标识要求。
例如，劳动防护用品应有明确的品牌、型号、生产厂家、生产日期等标识信息；在使用时，还需要标识出相应的安全注意事项和使用限制。
二、劳动防护用品执行标准的意义：1. 统一市场标准：劳动防护用品执行标准的制定，可以使市场上的劳动防护用品在性能和质量上得到保障，消除与国内外产品之间的比较和选择困难，有利于形成一个公平竞争、统一标准的市场环境。
2. 保障劳动者权益：劳动防护用品的执行标准规定了对劳动者生命安全和身体健康的保护要求，确保劳动者在工作中能够使用到满足安全要求的劳动防护用品，减少工作伤害和职业病的发生。
3. 提高工作效率：合格的劳动防护用品可以有效地保护劳动者的生命安全和身体健康，提高工作环境的舒适度，减少不必要的干扰和危险因素，从而提高劳动者的工作效率。
总结起来，劳动防护用品执行标准对于保障劳动者安全和健康具有重要意义。
通过执行标准，可以确保劳动防护用品的性能和质量，保障劳动者的权益，提高工作效率，为社会的稳定和发展做出贡献。
国家关于劳动防护用品
国家关于劳动防护用品劳动防护是指在工作过程中，为了保护劳动者的安全和健康，采取的各种措施和使用的各种设备、工具和用品。
劳动防护用品是其中的重要组成部分，它能够有效地预防和减少事故的发生，保障劳动者的身体健康。
国家对劳动防护用品的使用有相关规定和标准，以下是一些常见的劳动防护用品及其相关规定。
1. 头盔：头盔用于保护劳动者的头部免受坠落物、碰撞等伤害。
根据《安全帽》标准，头盔应具备一定的抗冲击能力和穿透能力，同时要求劳动者在进行高空作业、建筑施工和机械操作时必须佩戴头盔。
2. 防护眼镜：防护眼镜用于保护劳动者的眼睛免受尘埃、颗粒物和化学物质的伤害。
根据《防护眼镜》标准，防护眼镜应具备良好的透明度和抗冲击性能，同时要求劳动者在进行焊接、打磨、化学实验等潜在危险作业时必须佩戴防护眼镜。
3. 防护手套：防护手套用于保护劳动者的手部免受化学物质、尖锐物体和高温等伤害。
根据《防护手套》标准，防护手套应选用适合的材料，具备一定的耐用性和防护性能，同时要求劳动者在进行化学实验、园艺工作和金属加工等作业时必须佩戴防护手套。
4. 防护鞋：防护鞋用于保护劳动者的脚部免受重物、刺伤和高温等伤害。
根据《安全鞋》标准，防护鞋应具备一定的防撞击性能、防穿刺性能和耐磨性能，同时要求劳动者在进行建筑施工、机械操作和长时间站立作业时必须佩戴防护鞋。
5. 呼吸防护器：呼吸防护器用于保护劳动者的呼吸系统免受有害气体、尘埃和烟雾等伤害。
根据《防护口罩》标准，呼吸防护器应具备良好的过滤性能和密封性能，同时要求劳动者在进行有害气体作业、粉尘作业和油烟作业时必须佩戴呼吸防护器。
国家对劳动防护用品的规定和标准旨在保护劳动者的身体健康和生命安全。
同时，国家还要求用品的生产、销售和使用必须符合相关的质量标准和认证要求，确保劳动防护用品的质量和效果。
此外，国家也鼓励企业和单位加强劳动防护意识和培训，提供适合的劳动防护用品，并组织定期的检查和维护，确保劳动者在工作过程中得到有效的防护。
国家劳动防护用品管理规定
国家劳动防护用品管理规定国家劳动防护用品管理规定是中国政府为保护劳动者安全健康而制定的管理规定。
该规定的目的是加强对劳动防护用品的监管，确保劳动防护用品的质量和安全性，减少劳动者在工作中发生事故和职业病的风险。
下面将从规定的要点进行详细说明。
首先，规定明确了劳动防护用品的范围和分类。
劳动防护用品指的是能够保护劳动者免受工作环境中危害物质的损害和事故伤害的各类用品，包括防护眼镜、口罩、耳塞、防护手套等。
根据不同的作用和用途，劳动防护用品分为个人防护用品和集体防护用品。
其次，规定对劳动防护用品的质量和安全性提出了具体要求。
劳动防护用品必须符合国家标准和行业标准，应当经过相关部门的检测和认证，且必须在使用期限内保持其防护效果。
特别是一些特殊环境和行业中使用的劳动防护用品，如防火服、防毒面具等，必须要经过更为严格的检测和认证。
第三，规定明确了劳动防护用品的采购和使用要求。
用人单位在采购和使用劳动防护用品时，必须根据工作环境的特点和劳动者的需求进行选择和配置，确保劳动者能够得到合适的防护。
同时，用人单位还应当加强对劳动防护用品的管理，建立相应的档案，并定期对劳动防护用品进行检查和维修保养，确保其正常使用和有效防护。
最后，规定对违反劳动防护用品管理规定的行为进行了处罚，如未进行合格认证而销售劳动防护用品、用人单位未为劳动者提供合适的劳动防护用品等，将面临相应的行政处罚和法律责任。
同时，规定对劳动防护用品的质量监督和管理进行了细化，相关部门要加强对劳动防护用品生产、销售和使用环节的监督和检查，确保劳动者的安全健康。
综上所述，国家劳动防护用品管理规定的出台，对于保护劳动者的安全健康起到了重要的作用。
要加强对规定的宣传和培训，提高用人单位和劳动者的安全意识，共同营造安全、健康的工作环境。
【轻工业标准】劳动保护篇----国家经贸委关于印发《劳动防护用品配备标准(试行)》
国家经贸委关于印发《劳动防护用品配备标准(试行)》的通知国经贸安全〔2000〕189号国家经贸委关于印发《劳动防护用品配备标准(试行)》的通知国经贸安全〔2000〕189号(2000年3月6日)各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委(经委、计经委)、劳动(劳动人事、劳动和社会保障)厅(局)，国务院有关部门，各委管国家局：?为了指导用人单位合理配备、正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，确保安全生产，国家经贸委依据《中华人民共和国劳动法》，组织制定了《劳动防护用品配备标准(试行)》，现印发你们，请认真贯彻实施。
附件1：劳动防护用品配备标准(试行)〖HT5”，6SS〗〖BG(!BTXDF〗〖BHDFG6，FK2，K8，K1*2。
2，K3，K1*2。
3，K3。
2，K1*2。
5F〗〖GP〗序号〖〗〖XXZS-YX〗〖BS(ZSX4Y2-YX〗?名称?〖BS)〗〖BS(ZSX*2Y5-YX〗?典型工种?〖BS)〗〖〗〖GP〗〖CM5-3〗工作服〖〗〖GP〗〖CM5-3〗工作帽〖〗〖GP〗〖CM5-3〗工作鞋〖〗〖GP〗〖CM5-4〗劳防手套〖〗〖GP〗〖CM5-3〗防寒服〖〗〖GP〗〖CM5-2〗雨衣〖〗〖GP〗〖CM5-2〗胶鞋〖〗〖GP〗〖CM5-3〗眼护具〖〗〖GP〗〖CM5-4〗防尘口罩〖〗〖GP〗〖CM5-4〗防毒护具〖〗〖GP〗〖CM5-3〗安全帽〖〗〖GP〗〖CM5-3〗安全带〖〗〖GP〗〖CM5-3〗护听器〖BHDG2，FK2，K8ZQ，K1*2。
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3，K3。
2，K1*2。
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国家劳动法劳动防护用品
国家劳动法劳动防护用品劳动防护用品是指用于保护劳动者的健康和安全的各种装备和设备，是劳动者必需的工作用品。
国家劳动法对劳动防护用品的使用和管理作出了具体规定，旨在保障劳动者的权益和提升工作环境的安全性。
本文将从劳动防护用品的意义和分类、劳动法中对劳动防护用品的规定以及劳动防护用品的管理几个方面展开阐述。
一、劳动防护用品的意义和分类劳动防护用品是保护劳动者的重要手段，对于预防和减少工作环境对劳动者身体健康的危害具有重要的意义。
根据其作用和使用范围，劳动防护用品可以分为以下几类：1. 防护服：用于保护劳动者免受工作环境中的化学物质、尘埃、辐射等有害物质对皮肤和呼吸系统的伤害。
2. 防护眼镜和面罩：用于保护劳动者的眼睛免受灰尘、飞溅物、化学品等对眼睛造成的伤害。
3. 防护手套：用于保护劳动者的手部免受化学物质、电流、机械刺激等对手部造成的伤害。
4. 防护鞋和安全帽：用于保护劳动者的脚部和头部免受物体的冲击、刺穿等对身体造成的伤害。
5. 呼吸防护用品：包括口罩和呼吸器等，用于保护劳动者免受有害气体、有害粉尘等对呼吸系统造成的伤害。
二、劳动法中对劳动防护用品的规定《中华人民共和国劳动法》是我国劳动保护的基本法律，对劳动防护用品的使用和管理作出了具体规定。
根据劳动法的规定，用人单位必须做到以下几点：1. 提供劳动防护用品：用人单位应当根据工作环境的特点和劳动者的工作需要，提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保其完好有效。
2. 使用劳动防护用品：劳动者在工作中必须正确使用和佩戴劳动防护用品，切实保护自己的安全和健康。
3. 劳动防护用品的标识：劳动防护用品必须有清晰的标识，标明产品名称、生产日期、生产厂家、使用期限等信息。
4. 劳动防护用品的定期检测：用人单位应当定期对劳动防护用品进行检测，确保其质量合格，符合国家标准。
三、劳动防护用品的管理劳动防护用品的管理是保证其有效使用的关键。
用人单位应当建立完善的劳动防护用品管理制度，包括以下几个方面：1. 质量保证：用人单位应当与正规厂家建立合作关系，购买符合国家标准的劳动防护用品，并建立健全的质量监控制度，确保用品的质量合格。
劳动防护用品有何规定
劳动防护用品有何规定劳动防护用品是指在工作过程中用于保护劳动者安全和健康的各种设备、器具和用具。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《劳动防护用品管理办法》，劳动防护用品有一定的规定。
具体规定主要有以下几个方面。
首先，雇主有义务根据工作场所的特点和工种的危害程度，提供与职工工作相适应的劳动防护用品。
例如，对于有飞溅物的作业，应配备防护眼镜和面部防护面罩；对于高温作业环境，应提供耐高温手套和防护服等。
雇主还应负责劳动防护用品的购买、更新和维护。
其次，劳动防护用品必须符合安全和卫生要求。
雇主在选择劳动防护用品时应根据国家标准和相关法律法规的规定，选用合格产品，并在使用之前对其进行检测和检验。
劳动防护用品在使用过程中必须能够确切地起到保护职工安全和健康的作用，不能带来新的危害。
第三，劳动防护用品的配备和使用应得到劳动者的知情和同意。
雇主在使用劳动防护用品前，应告知职工有关安全和健康方面的知识，教给职工正确使用劳动防护用品的方法，并明确告知职工不得无故拒绝使用和破坏劳动防护用品。
对于职工个人有特殊情况的，应提供相应的个性化劳动防护用品。
此外，雇主还应定期组织对劳动防护用品的使用情况进行检查和评估。
对于存在问题的劳动防护用品应及时更换和修理，确保劳动者的安全和健康。
对于不符合要求的劳动防护用品，应停止使用，并及时报告相关部门。
同时，雇主还需建立健全劳动防护用品管理制度，明确相关责任和职责。
最后，违反劳动防护用品规定的行为将受到相应的处罚。
按照《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，对于不提供或者不使用劳动防护用品的，相关责任人将被处以罚款，并可能面临刑事责任。
同时，如果因劳动防护用品不符合要求而导致职工伤亡事故的，雇主将承担相应的赔偿责任。
综上所述，劳动防护用品的规定主要包括：雇主有义务提供与工作相适应的劳动防护用品；劳动防护用品必须符合安全和卫生要求；配备和使用劳动防护用品需得到劳动者的知情和同意；定期检查和评估劳动防护用品的使用情况；建立健全管理制度；违反规定将受到处罚。
国家劳动防护用品标准
国家劳动防护用品标准国家劳动防护用品标准（国标）是指我国政府根据相关法律法规和具体行业的实际情况所制定的保障劳动者安全和健康的标准。
下面将介绍国家劳动防护用品标准的主要内容。
一、背景和意义劳动防护用品是指在劳动过程中为保护劳动者免受事故、伤害和职业病危害的影响而采取的预防措施和使用的设备、工具、材料等。
劳动防护用品标准的制定是为了规范生产、销售和使用该类产品，以提高劳动者的工作安全和健康水平，减少劳动事故和职业病的发生。
二、标准制定的依据和原则劳动防护用品标准的制定依据主要包括《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》等相关法律法规，以及相关技术规范、行业标准等。
标准制定的原则包括科学性、可行性、规范性和适应性等。
三、标准内容（一）产品分类：根据用途和功能，对劳动防护用品进行分类，如头部防护用品、呼吸道防护用品、眼面部防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。
（二）性能要求：标准对不同类别的劳动防护用品的性能要求进行了详细描述，包括物理性能、化学性能、生物安全性能等。
例如，头盔的抗冲击性能、防护眼镜的透视性能、手套的耐磨性能等。
（三）使用要求：标准对劳动防护用品的使用方法、保养与维修、使用寿命等方面给出了具体的要求。
用户在选择和使用劳动防护用品时，应按照标准要求进行操作，以确保使用效果和工作安全。
（四）检测方法：标准给出了劳动防护用品的检测方法，包括物理性能测试、化学性能测试、生物安全性测试等。
这些方法的制定和实施可以保证产品的质量和性能符合标准要求。
（五）标志和包装：标准对劳动防护用品的标志和包装进行了规范，包括标志的内容、位置和标识的方式等。
标准要求生产和销售商在产品上进行明确的标志，并提供合适的包装。
四、标准遵守和监督标准制定后，相关行业和企事业单位应当按照国家标准要求引进、生产、销售和使用劳动防护用品，并配备相应的测试设备和人员。
监督部门应加强对劳动防护用品的质量监督和检查，对违反标准的行为进行处罚，并及时公开曝光。
劳动人事部、国家经委、商业部、全国总工会关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知
劳动人事部、国家经委、商业部、全国总工会关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知文章属性•【制定机关】劳动人事部(已撤销),国家经济委员会(已撤销),商业部(已撤销),中华全国总工会•【公布日期】1984.10.19•【文号】劳人护[1984]27号•【施行日期】1984.10.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文*注：本篇法规已被：国家安全监管总局关于废止242件安全生产规范性文件的通知（发布日期：2010年8月11日，实施日期：2010年9月1日）废止劳动人事部、国家经委、商业部、全国总工会关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知（1984年10月19日劳人护（1984）27号）一九六三年原劳动部颁发的《国营企业职工个人防护用品发放标准》，是根据国务院《三大规程》的有关规定制定的，对于统一全国国营企业职工劳动防护用品的发放标准，保证职工在劳动生产过程中的安全健康起了一定的作用。
当前，我国体制改革的进程不断地发展，职工个人防护用品发放标准和管理制度需要进行改革。
现将改革意见通知如下：一、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。
应当根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发给职工个人劳动防护用品。
二、发放劳动防护服装的范围和原则：1．井下作业；2．有强烈辐射热、烧灼危险的作业；3．有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业；4．接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业；5．接触有腐蚀物质的作业；6．在严寒地区冬季经常从事野外，露天作业而自备棉衣不能御寒的工种及经常从事低温作业的工种才能发防寒服装。
三、企业、事业单位可以按照上述范围和原则制订职工个人劳动防护用品的发放标准，报经上级主管部门批准执行。
四、劳动防护用品的采购、保管、发放等工作，由企业、事业单位行政或供应部门负责；安全技术部门和工会组织进行督促检查。
劳动防护品国家标准
劳动防护品国家标准劳动防护品是指为保护劳动者的安全和健康而使用的各种安全装备、设备和物资。
劳动防护品的使用对于减少劳动者在工作中的事故和职业疾病发生具有重要意义。
为了规范劳动防护品的生产和使用，国家对劳动防护品制定了一系列标准。
劳动防护品国家标准主要包括劳动防护用品的分类、性能要求、试验方法、使用规范等内容。
首先是劳动防护用品的分类。
根据劳动防护品的用途和功能，可以将其分为头部防护、呼吸系统防护、视觉防护、听力防护、手部防护、足部防护等不同类别。
不同类别的劳动防护用品具有不同的特点和要求。
其次是劳动防护用品的性能要求。
标准对于劳动防护用品的性能指标进行了明确规定，包括材料的质量、强度、防水性能、防火性等。
这些性能要求能够保证劳动防护用品在使用过程中的可靠性和安全性。
接下来是劳动防护用品的试验方法。
标准对于劳动防护用品的试验方法进行了规定，包括材料的物理性能试验、防护功能试验等。
通过试验方法的执行，可以评估劳动防护用品是否符合标准的要求。
最后是劳动防护用品的使用规范。
标准对于劳动防护用品的使用提出了相应的要求，包括使用时应注意的事项、存放、保养和维修等。
这些规范的执行可以最大限度地发挥劳动防护用品的功能，确保劳动者的安全和健康。
劳动防护品国家标准的制定和执行对于保障劳动者的安全和健康具有重要意义。
通过标准的规范，可以提高劳动防护品的质量水平，确保其在使用过程中的可靠性和有效性。
劳动防护品的标准也需要与相关法律法规相衔接，以形成完善的劳动防护体系。
然而，目前我国在劳动防护品国家标准方面还存在一些问题。
首先是标准的修订不及时，无法跟上劳动防护品技术的更新和发展。
其次是标准的执行不到位，很多企业对于劳动防护品的购买和使用没有按照国家标准的要求来进行，导致劳动者的安全和健康受到威胁。
还有一些地方和行业对于劳动防护品的标准要求不够严格，存在一定的监管漏洞。
因此，对于劳动防护品国家标准的制定和执行需要进一步加强。
国家劳动法劳动防护用品
国家劳动法劳动防护用品国家劳动法规定了劳动者在工作过程中的劳动防护要求。
劳动防护用品是保障劳动者安全健康的重要手段。
在职场中，由于工作条件的不同，不同的岗位需要使用不同的劳动防护用品。
下面就常见的劳动防护用品进行介绍。
首先是安全帽。
安全帽是一种用于保护头部安全的防护用品。
在建筑工地、工业厂房等场所，劳动者需要佩戴安全帽来防止从高处掉落的物体击中头部，减少或避免头部受伤。
其次是防护眼镜。
在一些有飞溅物的工作环境中，劳动者需要佩戴防护眼镜来防止眼部受伤。
例如，化工厂、实验室等场所需要避免化学物质飞溅到眼睛导致伤害。
再次是防护面具。
防护面具通常用于对面部进行保护。
比如，在某些有毒有害物质的作业环境中，劳动者需要佩戴防护面具来过滤空气中的有害物质，以保护呼吸系统的健康。
接下来是防护手套。
劳动者在高温、低温、潮湿等作业环境中，需要佩戴适当的手套来保护手部。
防护手套可以减少对手部的摩擦和磨损，避免接触有害物质，提高手部的灵活性和工作效率。
另外还有防护鞋。
防护鞋是在某些特殊工作环境中使用的，如建筑工地、化工厂等，其主要目的是保护劳动者的脚部安全。
防护鞋具有防滑、耐磨、防刺穿等功能，可以有效避免因工作环境导致的脚部伤害。
此外，还有防护服、防护耳塞等劳动防护用品。
防护服常用于有化学品飞溅或特殊污染源的工作环境中，以防止有害物质对皮肤的损害。
而防护耳塞则用于减少噪音对听觉系统的伤害，适用于噪音环境较高的工作场所。
总之，劳动防护用品的使用是保障劳动者安全健康的重要措施。
在劳动过程中，根据具体的工作环境和风险，雇主应当合理配备和发放相应的劳动防护用品，并确保劳动者正确佩戴和使用。
劳动者也要认真履行佩戴和使用劳动防护用品的义务，确保自身的安全。
只有雇主和劳动者共同努力，合理使用劳动防护用品，才能有效防止劳动事故的发生，保障劳动者的生命、健康和权益。
《劳动防护用品管理规范》
《劳动防护用品管理规范》《劳动防护用品管理规范》劳动防护用品作为保障工人身体安全和健康的重要手段，对于各个行业的生产经营单位来说，都必须进行规范和有效的管理。
本文将从防护用品的选购、使用和管理方面进行规范，以期提高工人劳动条件和保障工人的身体健康。
一、防护用品的选购：1.根据不同工种和工作环境的特点，选用适合的劳动防护用品。
对于高温作业，应选用防火阻燃材料制成的防护服；对于高噪音作业，应选用耳塞或耳罩等防护装置；对于有较高毒性的化学品作业，应选用防护面具或防护眼镜等防护用品。
2.选购劳动防护用品时，要确保产品质量合格。
选择合格的产品可以保证防护用品的有效性和耐用性，预防意外伤害。
二、防护用品的使用：1.工人必须正确佩戴和使用防护用品，不得随意调整或摘取。
针对不同的防护装置，要进行专门的培训和指导，确保工人正确理解和使用。
2.劳动防护用品必须按照规定程度和频率进行维护和更换。
在使用过程中，如发现防护用品出现破损、老化或失去功能的情况，应立即停止使用并更换新的防护用品。
三、防护用品的管理：1.生产经营单位要建立健全劳动防护用品管理制度，并配备专人负责，确保管理工作的落实。
定期检查和维护劳动防护用品，确保其有效性和可靠性。
2.劳动防护用品应当集中存放，标明用途和型号。
定期检查防护用品的数量和种类，确保其充足供应。
对于异常或失踪的防护用品，要及时补充和替换。
3.建立健全防护用品的台账和使用记录，定期检查工人是否正确佩戴和使用。
对于未正确使用或违反规定使用的情况，要进行相应的教育和警告。
总之，《劳动防护用品管理规范》的制定和落实对于提高工人的劳动保护意识和工作条件至关重要。
生产经营单位必须重视防护用品管理，加强宣传教育和安全培训，确保工人的身体安全和健康。
只有在正确使用和管理劳动防护用品的前提下，才能有效预防和降低工伤事故的发生，实现企业的可持续发展。
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国家经贸委关于印发《劳动防护用品配备标准(试行)》的通知国经贸安全〔2000〕189号国家经贸委关于印发《劳动防护用品配备标准(试行)》的通知国经贸安全〔2000〕189号(2000年3月6日)各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委(经委、计经委)、劳动(劳动人事、劳动和社会保障)厅(局)，国务院有关部门，各委管国家局：?为了指导用人单位合理配备、正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，确保安全生产，国家经贸委依据《中华人民共和国劳动法》，组织制定了《劳动防护用品配备标准(试行)》，现印发你们，请认真贯彻实施。
附件1：劳动防护用品配备标准(试行)〖HT5”，6SS〗〖BG(!BTXDF〗〖BHDFG6，FK2，K8，K1*2。
2，K3，K1*2。
3，K3。
2，K1*2。
5F〗〖GP〗序号〖〗〖XXZS-YX〗〖BS(ZSX4Y2-YX〗?名称?〖BS)〗〖BS(ZSX*2Y5-YX〗?典型工种?〖BS)〗〖〗〖GP〗〖CM5-3〗工作服〖〗〖GP〗〖CM5-3〗工作帽〖〗〖GP〗〖CM5-3〗工作鞋〖〗〖GP〗〖CM5-4〗劳防手套〖〗〖GP〗〖CM5-3〗防寒服〖〗〖GP〗〖CM5-2〗雨衣〖〗〖GP〗〖CM5-2〗胶鞋〖〗〖GP〗〖CM5-3〗眼护具〖〗〖GP〗〖CM5-4〗防尘口罩〖〗〖GP〗〖CM5-4〗防毒护具〖〗〖GP〗〖CM5-3〗安全帽〖〗〖GP〗〖CM5-3〗安全带〖〗〖GP〗〖CM5-3〗护听器〖BHDG2，FK2，K8ZQ，K1*2。
2，K3，K1*2。
3，K3。
2，K1*2。
5F〗1〖〗商品送货员〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗√〖〗jf〖BH〗2〖〗冷藏工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗〖〗jf〖BH〗3〖〗加油站操作工〖〗jd[]jd[]〖JP3〗fzjdny〖JP〗〖〗√[]jd〖〗√[]jfny〖BH〗4〖〗仓库保管工〖〗√〖〗√[]fz〖〗√〖BH〗5〖〗机舱拆解工〖〗√〖〗√〖〗fzcc〖〗√〖〗√〖〗√〖〗jf[]cj〖〗√〖〗〖〗√〖〗√〖BH〗6〖〗农艺工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗7〖〗家畜饲养工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗fs〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖BH〗8〖〗〖JP6〗水产品干燥工〖JP〗〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗9〖〗农机修理工〖〗√〖〗√[]fz〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗cj〖BH〗10〖〗带锯工〖〗√〖〗√〖〗fz[]fg〖〗√〖〗√〖〗√〖〗cj〖〗√〖〗〖〗〖〗〖〗√〖BH〗11〖〗铸造工〖〗zr[]zr[]fz[]zr〖〗√[][][]hwcj〖〗√[]〖〗√〖BH〗12〖〗电镀工〖〗sj[]js[]fzsj[]sj〖〗√[][]sj[]fy[]〖〗√〖BH〗13〖〗喷砂工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗√[]jf[]cj〖〗√[]〖〗√〖BH〗14〖〗钳工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√[][][]cj〖〗[][]√〖BH〗15〖〗车工〖〗√〖〗√〖〗fz[][][][][]cj〖BH〗16〖〗油漆工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗√〖BHDG2*4〗17〖〗电工〖〗√〖〗√〖〗fzjy[]jy〖〗√〖〗√[][][][]〖〗√〖BH〗18〖〗电焊干〖〗zr[]zr[]fz〖〗√〖〗√[][][]hj[][]〖〗√〖BH〗19〖〗冷作工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√[][][]cj[]〖〗[]√〖BH〗20〖〗绕线工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗〖〗〖〗〖〗fy〖BH〗21〖〗〖HT5”，6”〗[JP3]电机(汽机)装配工[JP]〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗√〖BH〗22〖〗制铅粉工〖〗sj〖〗√[]fzsj[]sj〖〗√[][][]fy〖〗√〖〗√〖BH〗23〖〗仪器调修工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖BH〗24〖〗热力运行工〖〗zr〖〗√〖〗fz〖〗〖〗√〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗√〖BH〗25〖〗电系操作工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗[]√〖〗√〖〗jfjy[][][][]√[]√〖BH〗26〖〗开挖钻工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗√〖〗jf[]cj〖〗√〖〗〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗27〖〗河道修防工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗jf〖BH〗28〖〗木工〖〗√〖〗√〖〗fzcc〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗cj〖〗√〖〗〖〗√〖BH〗29〖〗砌筑工〖〗√〖〗√〖〗fzcc〖〗√〖〗√〖〗√〖〗jf〖〗〖〗√〖〗〖〗√〖BH〗30〖〗泵站操作工〖〗√〖〗√〖〗fz[]fs〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗31〖〗安装起重工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗√〖〗jf〖〗〖〗〖〗〖〗√〖〗√〖BH〗32〖〗筑路工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗√〖〗jf[]fy〖〗√[]〖〗√〖〗〖〗√〖BH〗33〖〗下水道工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗fs〖〗√〖〗√〖〗√〖〗fy[]〖〗√〖〗√〖BH〗34〖〗沥青加工工〖〗√〖〗√〖〗fz[]fs〖〗√〖〗√[]jf[]fy[]〖〗√〖〗√〖BH〗35〖〗[JP3][HT5”，6”〗机械煤气发生炉工〖HT5”，6〗[JP]〖〗zr〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗〖〗〖〗√〖〗√〖BH〗36〖〗[JP3]〖HT5”，6”〗液化石油气罐装工〖HT5”，6〗[JP]〖〗jd[]jd[]fzjd〖〗√〖〗√〖BH〗37〖〗道路清扫工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖BH〗38〖〗配料工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√[][]〖〗√〖〗√[]〖〗√〖BH〗39〖〗炉前工〖〗zr[]zr[]fz[]zr〖〗√〖〗〖〗〖〗hw〖〗√[]〖〗√〖BH〗40〖〗酸洗工〖〗sj[]sj[]fzsj[]sj〖〗√[][]sj[]fy[]〖〗√〖BH〗41〖〗拉丝工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√[][][]cj〖BH〗42〖〗[JP3]炭素制品加工工[JP]〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√[][]〖〗√〖〗√〖BH〗43〖〗炼胶工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√[][]jf[]〖〗√〖BH〗44〖〗〖HT5”，6”〗纺织设备保全工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖BH〗45〖〗挡车工〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗46〖〗造纸工〖〗√〖〗√〖〗fz〖BH〗47〖〗〖HT5”，7〗电光源导丝制造工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗〖〗〖〗〖〗√〖BH〗48〖〗〖HT5”，6”〗油墨颜料制作工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗fzny〖〗ny[][][][][]〖〗√〖BH〗49〖〗酿酒工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗50〖〗制革鞣制工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖〗√〖BH〗51〖〗〖HT5”，6”〗圆珠笔芯制作工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗52〖〗塑料注塑工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖BH〗53〖〗工具装配工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗〖〗〖〗〖〗√〖BH〗54〖〗试验工〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗55〖〗机车司机〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖BH〗56〖〗汽车驾驶员〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗zw〖BH〗57〖〗汽车维修工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗fy〖BH〗58〖〗船舶水手〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗√〖〗jf[]zw〖BH〗59〖〗灯塔工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗jf〖〗√〖BH〗60〖〗〖HT5”，7〗无线电导航发射工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗61〖〗〖HT5”，7〗中小型机械操作工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗√〖〗jf〖〗〖〗√〖〗〖〗√〖BH〗62〖〗电影洗片工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗63〖〗水泥制成工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗〖〗jf[]fy〖〗√〖BH〗64〖〗玻璃熔化工〖〗zr〖〗√〖〗fz[]zr〖〗√[][][]hw〖〗√〖BH〗65〖〗玻璃切裁工〖〗√〖〗√〖〗fz[]fg〖〗√[][][]cj〖〗√〖BH〗66〖〗玻纤拉丝工〖〗√〖〗√〖〗fz[]〖〗√[][]〖〗√〖BH〗67〖〗玻璃钢压型工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√[][]jf[]〖〗√〖〗√〖BH〗68〖〗砖瓦成型工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗√〖〗jf[]〖〗√〖BH〗69〖〗包装工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖BH〗70〖〗卷烟工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗√〖BH〗71〖〗〖HT5”，7〗合成药化学操作工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗jf[]fy〖BH〗72〖〗CT组装调试工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖BH〗73〖〗计算机调试工〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗74〖〗电解工〖〗sj[]sj[]fzsj[]sj〖〗√[][]〖〗√〖〗√〖BH〗75〖〗配液工〖〗sj[]sj[]sj[]sj〖〗√[][]〖〗√〖〗√〖BH〗76〖〗挤压工〖〗√〖〗√〖〗fzny〖〗√〖〗√〖〗〖〗〖〗cj[][]〖〗√〖BH〗77〖〗研磨工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√[][]〖〗√〖〗√〖BH〗78〖〗线材轧制工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√[][]〖〗√[][]〖〗√[]〖〗√〖BH〗79〖〗成衫染色工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖BH〗80〖〗〖HT5”，7〗钟(表)零件制造工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗81〖〗〖HT5”，6”〗陶瓷机械成型工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗〖〗〖〗√〖〗√〖BH〗82〖〗检验工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√[][]〖〗√〖〗√〖BH〗83〖〗制卤工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗84〖〗糖机工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗85〖〗[HT5”，7”〗生牛(羊)乳预处理工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗86〖〗皮鞋划裁工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗87〖〗釉料工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗88〖〗〖HT5”，6”〗车站(场)值班员〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗89〖〗〖HT5”，6”〗汽车客运服务员〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗90〖〗邮电营业员〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗91〖〗文物修复工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗√〖BH〗92〖〗石棉纺织工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗〖〗fy〖〗√〖BH〗93〖〗〖HT5”，6”〗建筑石膏制备工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖BH〗94〖〗〖HT5”，7”〗塔台集中控制机务员〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗95〖〗〖HT5”，7”〗海洋水文气象观测工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖〗√〖〗√〖〗fy〖BH〗96〖〗〖HT5”，7”〗长度量具计量检定工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗97〖〗〖HT5”，6”〗中药临方制剂员〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗〖〗fy〖BH〗98〖〗天文测量工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖〗√〖〗√〖〗fy〖BH〗99〖〗〖HT5”，7”〗印制电路照相制版工〖HT5”，6”〗〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗100〖〗〖HT5”，6”〗钨铜粉末制造工〖HT5”，6”〗〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗〖〗〖〗√〖〗√〖BH〗101〖〗单晶制备工〖〗√〖〗√[]fz〖〗√〖〗√[][]〖〗√〖BH〗102〖〗〖HT5”，6”〗光敏电阻制造工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗103〖〗〖HT5”，6”〗光电线缆绞制工〖HT5”，6〗〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗〖〗〖〗√〖BH〗104〖〗石油钻井工〖〗ny[]ny[]fzny〖〗√〖〗√〖〗√[]ny〖〗√[][]〖〗√〖BH〗105〖〗采煤工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√[]〖〗√[BH]106〖〗中式烹调师〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗〖〗〖〗√〖BH〗107〖〗旅店服务员〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗108〖〗尸体防腐工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖〗〖〗〖〗√〖BH〗109〖〗印刷工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗110〖〗牛羊屠宰工〖〗√〖〗√〖〗fz〖〗√〖〗√〖〗〖〗√〖BH〗111〖〗制粉清理工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗〖〗〖〗√〖〗√〖BH〗112〖〗化工操作工〖〗sj[]sj[]fzsj[]sj〖〗√[][]〖〗√〖〗√〖BH〗113〖〗化纤操作工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BHDG2〗114〖〗超声探伤工〖〗ff[]ff[]fz[]fs〖〗√〖BH〗115〖〗水产养殖工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖BH〗116〖〗调剂工〖〗√〖〗√〖〗√〖〗√〖〗〖〗〖〗〖〗√注：“√”表示该种类劳动防护用品必须配备；字母表示该种类必须配备的劳动防护用品还应具有附录A“防护性能字母对照表”中规定的防护性能。