中兴通讯专场招聘会
中兴面试过程
1.笔试（呵呵，允许霸王笔的，这点不错）
10.22晚上进行中兴笔试，人特别多，典型的海笔。不过，中兴提前做好了安排，笔试秩序给我的感觉是井井有条。笔试题分（我做的是硬件题）两部分：职业测评+专业试题。职业测试主要是20道逻辑推理题和后面100多道性格测评题。专业试题题型有单选、多选、判断、简答和应用题。考得很全，内容主要是通信类、电子类题（包括数电、模电、单片机、FPGA、通信原理、光纤通信、网络技术等等）。我感觉考得很难，因为我主要是对数电、模电、单片机熟悉点，其它的都不怎么会。
总的感觉不好，面官肯定对我的课题不感兴趣，其中一面官都没问过我问题（汗）。电路方面的项目太简单没啥可问的，理论的东西他们不懂。还有我准备得也不充分，这方面得好好补补啊！不过，很快我接到了二面通知（不过，安排的时间比同时间段一面的人推后了许多。呵呵，能进二面也挺好）。
3.二面（群面即无领导小组讨论）
群面是我最害怕和担心的流程，我的弱项啊！这个必须好好补补。二面我也没啥经验。二面流程是：分8人小组，给一个议题，自己先独立思考15分钟，然后小组讨论40分钟，最后选一个代表在用3分钟时间叙述一下讨论的结果。讨论的题目大概是：讨论解决交通拥堵问题，15个备选方案中选出十个满足“有效性和经济性”的较好方案并排序。
2.一面（技术面）
2v1的面试，我事先从面完的同学那知道，主要会问项目，问得很细，也会问点数电、模电等课程的基本知识。所以，我花了半天的时间重点熟悉了一下简历上的项目。其实准备时间不够，我对项目细节还有很多不清楚的地方。
中兴通讯的三次面试全记录
中兴通讯的三次面试全记录-10-29（周四）晚上6：00在上海大学延长校区教一楼三楼参加软件开发工程师笔试，笔试分两个部分。
第一部分是性格和基本能力测试，70分钟，186道选择题。
前面20题是行测里面的逻辑推断题目（感觉还真不大容易做，时间花费可能长点）。
后面的题目基本上都是性格测试题目了，要求做题速度快。
不用思考，第一反应就行。
呵呵，时间还是足够的，我作完的时候还有二十分钟那，还检查了一下前面的二十道题目。
紧接着收起性格测试试卷，就开始专业题目的笔试了。
试卷是个大杂烩啊，包括c、c++、java、数据结构、计算机原理、操作系统、数据库、逻辑推理和硬件方面的知识。
反正有好多不会的。
有的就是蒙了啊。
运气不错，有两个简答题目，我是刚好最近才看过。
呵呵，就顺利写出来了。
这样就结束了中兴的笔试（没抱什么希望）。
-10-31（周六）下午大概1：30的时候，我正好在公交上，突然接到一个电话，说：您好，我是中兴通讯的，很高兴通知您已经通过我们的笔试环节，邀请您明天，也就是周日下午两天到同济戴斯大酒店3楼2号会议室面试。
请您记一下好吧，我狂晕啊，这时候在公交上是站着的，身上纸也没带，就急匆匆的拿出十块钱纸币，在上面随便画画，也写不上，又怕对方以为我记录水平慢，有个坏印象，索性就用脑子记了，说您再说一面，我就说好的，知道了，谢谢。
等挂个电话之后，等车停下，我拿出书本，凭着印象记录下地址。
心想，完了，地址记不对怎么样？也不管了，就这样，晚上回到学校的时候，刚快去google查地址，呵呵，一查查到了，这时候心情才放松一下。
-11-1（周日）下午2：00面试了，费了好大的力气才找到同济戴斯大酒店（还打的了），差点迟到。
13：50分，刚到地方，收的小姐就开始核查身份了（中兴人的时间观念还是很强的啊）。
我把身份证和学生证登记过之后，刚想坐下喝点水休息，这是收简历的mm就交到我的名字，让我去801面试。
晕啊，还没休息一下那，哎，硬着头皮上去了，有礼貌的敲了敲门，听到请进之后，推开门，有礼貌的说了声：您好。
中兴中级面试题
中兴中级面试题一、背景介绍中兴通讯是一家全球领先的综合性通信解决方案供应商，致力于为运营商和企业客户提供创新的通信产品、解决方案和服务。
作为一家在全球范围内运营的企业，中兴通讯面临着日益激烈的竞争和不断变化的市场需求。
为了保持在行业的竞争力和持续发展，中兴通讯需要选拔并培养高素质的中级员工，并通过面试来评估应聘者的能力和潜力。
二、面试题目1. 请简要介绍一下你的个人背景和工作经验。
2. 请列举并简要介绍你在过去的工作中所取得的成绩或最具挑战性的项目。
3. 你认为什么是成功的关键因素，并举例说明你如何应用这些因素。
4. 假设你需要解决一个复杂的团队冲突，你会采取什么措施来解决这个问题？5. 在面对工作压力或紧急情况时，你通常如何应对？6. 请描述一次你在工作中遇到的最大挑战，以及你是如何应对的。
7. 在你认为的绩效管理中，你认为评估和激励员工的重要性有多大？8. 请解释一下你对中兴通讯的了解，以及你为什么想要加入这家公司。
9. 你有什么问题想要问我们？三、回答示范1. 面试官，非常感谢您的提问。
我毕业于XXXX大学，专业是XXXX。
毕业后，我在一家通信设备制造公司工作了两年，主要负责XXXX项目的研发。
在这段工作经历中，我积累了丰富的通信领域知识，并参与了多个项目，包括XXXXX。
这为我提供了良好的团队合作和项目管理经验。
2. 在过去的工作中，我参与了一项XXX的项目，该项目面临着紧迫的时间限制和技术挑战。
通过我对团队沟通和组织能力的发挥，以及与其他部门的密切合作，我们成功地按时完成了项目并获得了客户的认可。
3. 在我看来，成功的关键因素是坚持和不断学习。
在我的职业生涯中，我始终保持着积极的学习态度，不仅通过参加培训和研讨会不断提升自己的专业知识和技能，还充分利用工作中的机会学习和成长。
举例来说，我们团队面临一个技术升级的挑战，我主动承担了新技术的学习和推广工作，并通过持续的学习和实践改进了解决方案的质量和效率。
2021中兴市场岗位面试经验 中兴面试流程经验分享!
2021中兴市场岗位面试经验中兴面试流程经验分享！2021中兴市场岗位面试经验中兴面试流程经验分享！昨天，小星还参加了中兴通讯的第一批实习面试。
我觉得他真的见识了世界。
对于中兴的市场后采访和采访过程，我将在这里毫无保留地分享我在中兴采访中的经验！一、面试个人基本信息首先是面试的基本情况。
中兴暑期实习的面试时间跨度为几天。
请耐心关注短信通知。
小兴是16日上午9点的第一批采访。
面试时应携带官网报名简历、学生证和身份证。
采访地点为中兴南京研究院（华神寺地铁站2号出口）。
二、中兴面试流程面试过程分为两个方面。
第一个是专业性的，第二个是综合性的（最终）。
每个学生有两次面试，通常可以在半天内完成。
（1）市场岗位专业面试晓星申请市场经理（方案开发）。
就我个人而言，我觉得自己像个售前工程师。
对这方面感兴趣的学生可以关注它。
1、自我介绍自我介绍取决于每个面试官。
有些学生不是必修课。
但小星的想法是，即使面试官不提问，你也可以提出做一个简短的介绍。
重要的是方便面考官可以很快熟悉你，掌握你的信息，为面试官的提问打下良好的基础。
此外，小星认为自我介绍的过程是一个展示你的沟通能力、表达能力、光环和自信的过程。
如果你想申请一个面向市场的职位，这些能力是必要的。
提前把它们展示给面试官会让他对你有一个好的初步印象。
至于怎么准备，仁者见仁，智者见智。
小兴的做法是仔细阅读对应岗位的要求，结合自身的实际情况，找出自己适合岗位的2到3个优势。
自我介绍的时候重点向面试官重点阐述自己应聘的优势，介绍的时候可例举一个人些经历证明。
2.你对互联网了解多少？这是一个开放性的问题，个人感觉量化的语言表述你平时所做的事情会比较有说服力。
小兴回答是，买了《参与感》，《人人都是产品经理》，《长尾理论》等经典教材，每天固定安排2到3个小时做读书笔记，学习相关知识。
每天利用午睡前1小时关注虎嗅网，36kr,知乎等热门网站新闻，了解最新动态。
关注了“iamsujie”,“鸟哥笔记”等涉及市场运营的公共账号，利用每天晚上睡前1小时，仔细阅读1到2篇推送。
中兴面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用1-2分钟的时间，用中文和英文（可选）分别进行自我介绍。
2. 请谈谈你的教育背景、专业知识和技能。
3. 请简要介绍你的实习经历或工作经历。
二、技术知识1. 请解释以下概念：（1）TCP/IP协议栈（2）5G网络技术（3）光通信技术（4）云计算技术2. 请回答以下问题：（1）简述HTTP协议的工作原理。
（2）简述TCP三次握手和四次挥手的过程。
（3）简述光纤通信的原理。
（4）简述云计算的三层架构。
3. 请完成以下编程题目：（1）编写一个简单的HTTP服务器，实现基本的GET和POST请求。
（2）编写一个简单的TCP客户端和服务器，实现数据的传输。
（3）编写一个简单的光纤通信系统，模拟信号传输。
（4）编写一个简单的云计算应用，实现数据的存储和检索。
三、项目经验1. 请详细描述你在项目中的角色和职责。
2. 请谈谈你在项目中的技术难点和解决方案。
3. 请谈谈你在项目中的团队协作和沟通经验。
四、综合能力1. 请谈谈你对中兴通讯的了解。
2. 请谈谈你对通信行业的看法。
3. 请谈谈你对未来职业发展的规划。
五、面试官提问1. 请谈谈你在实习或工作中遇到的最困难的挑战，以及你是如何克服的。
2. 请谈谈你在团队中扮演的角色，以及你如何与团队成员合作。
3. 请谈谈你在生活中遇到的最有挑战性的时刻，以及你是如何应对的。
4. 请谈谈你对领导力的理解，以及你如何展现领导力。
5. 请谈谈你对跨文化沟通的理解，以及你如何应对跨文化沟通的挑战。
六、英语口语1. 请用英语描述你的家乡和你的家庭。
2. 请用英语谈谈你对旅游的看法。
3. 请用英语谈谈你对未来的职业规划。
4. 请用英语回答面试官的提问。
七、其他问题1. 请谈谈你对加班的看法。
2. 请谈谈你对工作与生活的平衡的看法。
3. 请谈谈你对薪酬待遇的要求。
4. 请谈谈你对公司文化的看法。
5. 请谈谈你对未来工作地点的选择。
6. 请谈谈你对面试官的印象。
中兴面试题目及答案
中兴面试题目及答案一、自我介绍答：尊敬的面试官，您好！我是XXX，非常荣幸能够参加中兴面试。
我是一名计算机科学专业的毕业生，对技术领域充满热情，并且有多年的实践经验。
我具备扎实的编程基础和良好的沟通能力，希望能够加入贵公司，为公司的发展贡献我的一份力量。
二、项目经验答：在我的大学期间，我参与了一个名为“智能家居控制系统”的项目开发。
该项目是一个基于物联网的智能家居解决方案，通过连接各种智能设备，实现对家居环境的智能化控制。
我的主要职责是负责系统的前端开发和界面设计，通过使用HTML、CSS和JavaScript等技术，实现了用户友好的控制界面，并与后端系统进行数据交互，最终成功实现了项目的预期目标。
三、技术问题1. 请简述TCP/IP协议的基本原理。
答：TCP/IP协议是互联网通信的基础协议。
它基于分层的思想，将通信任务分为多个层次，每个层次负责不同的功能。
TCP/IP协议主要包括物理层、数据链路层、网络层、传输层和应用层。
物理层主要负责实现电信号的传输，数据链路层负责将数据划分为帧，并进行可靠的传输。
网络层主要负责数据包的传输和路由选择。
传输层负责实现端到端的可靠传输，并提供基于端口的服务，如TCP和UDP。
应用层则是最上层的协议，负责实现特定的应用功能，如HTTP、FTP等。
2. 请解释一下什么是死锁，以及产生死锁的条件是什么？答：死锁是指在并发系统中，两个或多个进程因为争夺资源而无法向前推进的状态。
产生死锁的条件主要包括互斥条件、请求与保持条件、不可剥夺条件和循环等待条件。
互斥条件是指每个资源同时只能被一个进程占用。
请求与保持条件是指进程在申请其他资源时，可以保持当前已经占有的资源。
不可剥夺条件是指已经分配给进程的资源不能被强制剥夺。
循环等待条件是指存在一种进程资源申请的循环等待链。
四、个人兴趣和发展答：在我个人兴趣方面，我对人工智能和大数据领域很感兴趣，我对机器学习和数据挖掘有深入的研究，并且在学习过程中也积累了一些实践经验。
中兴招聘流程
中兴招聘流程一、招聘需求确定。
中兴公司每年都会进行招聘活动，以满足公司发展的需要。
招聘需求的确定是招聘流程的第一步，需要根据公司业务发展情况和人力资源规划来确定招聘的岗位和人数。
二、制定招聘计划。
在确定了招聘需求之后，中兴公司会制定招聘计划，包括招聘时间、招聘渠道、招聘方式等。
招聘计划的制定需要考虑到公司的整体发展战略和人才市场的情况，以确保招聘的顺利进行。
三、发布招聘信息。
发布招聘信息是招聘流程中非常重要的一环。
中兴公司会通过多种渠道发布招聘信息，包括公司官方网站、招聘网站、校园招聘等。
招聘信息的发布需要清晰明了，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容。
四、简历筛选。
收到应聘者的简历后，中兴公司会进行简历筛选，初步确定符合岗位要求的候选人。
简历筛选是招聘流程中的关键一步，需要对应聘者的教育背景、工作经验、专业技能等进行综合评估。
五、面试环节。
通过简历筛选后，中兴公司会安排面试环节，与候选人进行面对面的交流。
面试环节包括笔试、专业面试、综合面试等，旨在全面了解候选人的能力和素质，以便选拔最适合的人才。
六、录用与入职。
经过面试环节后，中兴公司会确定最终的候选人，并进行录用。
录用后，公司会安排新员工的入职培训和适应期，帮助他们尽快融入公司的工作环境和团队。
七、跟踪与评估。
招聘流程的最后一步是跟踪与评估。
中兴公司会对新员工进行入职后的表现进行跟踪和评估，以确保他们能够胜任工作，并在工作中不断成长和进步。
总结。
中兴招聘流程是一个严谨而完善的过程，通过各个环节的设计和执行，公司能够选拔到最适合的人才，为公司的发展壮大提供有力支持。
同时，公司也会不断优化招聘流程，以适应不断变化的人才市场和公司发展的需要。
中兴通讯面试
中兴通讯面试第一，自我介绍，这个需要在面试之前依据应聘的职业做不同的自我家少，突出自己的优势和特点第二，介绍自己做过的项目，这个在面试得好好想想自己做过的项目，如何来介绍自己的项目，由于面试官会就你简历上写的项目阅历和自己介绍的项目阅历来问你，讲过的东西自己应当要懂，不懂得救不要介绍出来了。
第三，考官面试了一个Java的内存管理，自己的回答是：Java 有一个方法gc().在系统运行完之后系统会调用这个方法对内存进行自动管理，自动回收内存，而不需要向c++那样考虑内存回收问题。
其实就是Java的垃圾回收器会自动对内存进行管理。
接着考官问Java在什么时候会进行内存管理，我思索了半天答得还是不对，自己的回答是对象运用完之后系统就自动回收管理，(其实没有答到点上)，接着考官问那怎么知道对象运用完没?后来就径直跟他说我没留意过这个问题，其实回答应当是这样：在Java语言中，内存回收的任务是由Java虚拟机来担当，而不是有Java程序来负责，在程序运行的环境中Java虚拟机提供了一个系统级的垃圾回收器(GC)线程，它负责无用对象的内存回收，由于类的生命周期结束取决于对象的生命周期结束，当对象不再被程序中的任何引用变量引用时，垃圾回收器会调用该内存的的finalize() 方法，但是这个还有可能使对象复活，只有当对象进入不可触及状态时;垃圾回收器才真正回收了它的内存。
(还有有可能会能GC的优点和特点，也要预备下)第四，考官叫我把Java连接数据库的主要代码写在纸上，我很无语，我只记得大体的过程，写了一部分不过大部分还是对的`，所以在面试之前最好把这些都看看记住。
第五，由于我的简历上项目中用过oracle，他就问了我Oracle的两个问题。
第一，Oracle如何取得系统的当前时间，我曾今用过，不过忘了就随口回答了用getDateTime()方法,杯具啊其实根本没有这个方法，正确的答案是用sysDate这个函数来取得，再用to_date()或者to_char来转化把。
中兴通讯2010届校园招聘启动通知
中兴通讯2010届校园招聘启动通知无限舞台，任我精彩！中兴通讯，全球领先的综合性通信制造业上市公司和全球通信解决方案提供商之一。
1985年，中兴通讯成立。
1997年，中兴通讯A股在深圳证券交易所上市，目前是国内A股市场上市值、营业收入最大的通信设备制造业上市公司。
2004年12月，中兴通讯作为中国内地首家A股上市公司成功在香港上市。
中兴通讯拥有业界最完整产品线和解决方案，以满足客户需求为目标，为全球客户提供创新性、客户化的产品和服务，帮助客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。
中兴通讯是中国电信市场的主导通信设备供应商之一，中兴通讯各系列电信产品都处于市场领先地位，并与中国移动、中国电信、中国联通等中国主导电信运营商建立了长期稳定的合作关系。
在国际电信市场，中兴通讯已向全球140多个国家和地区的500多家运营商提供优质的、高性价比的产品与服务，与包括法国电信、英国电信、沃达丰、澳大利亚电信、和黄电信在内的众多全球主流电信运营商建立了长期合作关系。
中兴通讯在高速发展的同时积极履行社会责任。
作为国家纳税百强企业，2001年至2008年公司累计纳税超过250亿人民币。
中兴通讯积极参加印尼海啸、汶川地震等重大自然灾害救助，与中国儿童少年基金会携手成立国内规模最大的“关爱儿童专项基金”。
2008年，中兴通讯正式加入了联合国契约组织。
未来，中兴通讯将继续迎接挑战，打造享誉全球的中兴通讯品牌，力创世界级卓越企业。
如果您是2010届高校毕业生，我们热诚地邀请您：加盟中兴通讯，共创美好未来！主要招聘岗位1.Software R&D Engineer软件研发工程师2.Hardware R&D Engineer硬件研发工程师3.Pre-sale Technical Support Engineer售前技术支持工程师4.After-sale Technical Support Engineer售后技术支持工程师5.Training/Document Development Engineer培训及文档开发工程师6.Logistic Engineer物流工程师7.Technics Engineer工艺工程师8.Finance & Accounting Manager财务管理类9.Human Resource Manager人力资源管理类w法律类11.Non-English Foreign Language小语种人才,包括：International Commercial Manager国际商务经理International Account Manager国际客户经理主要招聘流程一、简历注册1. 从9月15日起，访问中兴通讯主页，进入“人才招聘”︱“校园招聘”专栏；2. 注册用户名，设置密码，在线注册简历（只接受电子简历）；3. 真实、详细地填写个人信息（不真实的信息将会影响面试结果），对于未填写的关键字段，系统会自动提示您；4. 请务必核实您的手机号码和邮箱填写是否正确、填写格式是否有效。
中兴通讯面试专业知识
中兴通讯面试专业知识引言在面试中，对于求职者来说，展示自己的专业知识是非常重要的。
特别是在技术领域，掌握相关的专业知识是中兴通讯面试的一项基本要求。
本文将介绍中兴通讯面试中可能涉及到的一些专业知识。
1. 通信原理通信原理是通信领域中最基础、最核心的知识之一。
在中兴通讯面试中，面试官可能会问到与通信原理相关的问题。
以下是一些常见的通信原理问题：•什么是通信原理？简要介绍一下通信原理的基本概念和原理。
•请解释数字信号和模拟信号的区别以及各自的优缺点。
•请解释调制和解调的概念，并举例说明不同的调制方式。
•请介绍一下常见的信道编码和解码技术。
2. 网络协议网络协议是计算机网络中非常重要的一部分，也是中兴通讯面试中经常涉及到的话题。
以下是一些可能出现的网络协议相关问题：•什么是网络协议？列举一些常见的网络协议，并解释其作用。
•请解释一下TCP/IP协议族，并介绍其中的几个重要协议。
•请介绍一下HTTP协议的基本原理和特点。
•请解释一下IP地址和子网掩码的作用，并举例说明如何进行子网划分。
3. 数据结构与算法数据结构与算法是计算机科学中的核心内容，也是中兴通讯面试中经常考察的知识点。
以下是一些可能涉及到的问题：•请解释一下栈和队列的概念以及它们的应用场景。
•请介绍一下常见的排序算法，并分析它们的时间复杂度和空间复杂度。
•请解释一下二叉树的概念，并介绍常见的二叉树遍历方法。
•请解释一下哈希表的概念和特点，并介绍常见的哈希函数。
4. 数据库技术数据库技术是中兴通讯面试中常见的问题领域之一。
以下是一些可能出现的数据库技术相关问题：•请解释一下数据库的三层模式，并介绍各层的作用。
•请介绍一下关系型数据库和非关系型数据库的区别以及各自的优缺点。
•请解释一下数据库事务的概念，并介绍事务的ACID特性。
•请介绍一下SQL语言的基本语法和常用操作。
5. 操作系统原理操作系统是计算机科学中的重要组成部分，也是中兴通讯面试中可能涉及的知识点。
【招聘面试)招聘日历
（招聘面试）招聘日历南开大学小米科技股份XX公司2011-11-23 详细情况招聘会信息广州兴森快捷电路科技XX公司2011-11-22 详细情况招聘会信息交通银行2011-11-17 详细情况招聘会信息北汽福田汽车股份XX公司2011-11-10 详细情况招聘会信息TCL集团2011-11-09 详细情况招聘会信息新浪2011-11-08 详细情况招聘会信息中芯国际2011-11-08 详细情况招聘会信息广州周立功2011-11-07 详细情况招聘会信息特变电工2011-11-07 详细情况招聘会信息苏州新区高新技术产业股份XX公司2011-11-07 详细情况招聘会信息海南格力电器销售XX公司2011-11-06 详细情况招聘会信息金发科技2011-11-05 详细情况招聘会信息广东oppo 2011-11-04 详细情况招聘会信息中国再保险2011-11-03 详细情况招聘会信息烟台万华2011-11-02 详细情况招聘会信息广东倍资人才管理咨询XX公司2011-11-02 详细情况招聘会信息睿智化学2011-11-01 详细情况招聘会信息海思科药业集团2011-11-01 详细情况招聘会信息TNT 2011-10-31 详细情况招聘会信息华夏幸福基业2011-10-28 详细情况招聘会信息法兴银行2011-10-27 详细情况招聘会信息凯德中国2011-10-27 详细情况招聘会信息香格里拉2011-10-27 详细情况招聘会信息中海地产2011-10-27 详细情况招聘会信息京东方2011-10-26 详细情况招聘会信息中国人寿2011-10-26 详细情况招聘会信息中融国际信托XX公司2011-10-26 详细情况招聘会信息华侨银行2011-10-26 详细情况招聘会信息风行于线2011-10-26 详细情况招聘会信息海信2011-10-25 详细情况招聘会信息嘉里粮油2011-10-25 详细情况招聘会信息东风汽车2011-10-25 详细情况招聘会信息保诺科技2011-10-25 详细情况招聘会信息天津思源兴业房地产经纪XX公司2011-10-24 详细情况招聘会信息泰康人寿2011-10-24 详细情况招聘会信息东莞新能源科技XX公司2011-10-24 详细情况招聘会信息立信会计师事务所2011-10-24 详细情况招聘会信息广西柳工机械股份XX公司2011-10-24 详细情况招聘会信息烟台万润精细化工股份XX公司2011-10-22 详细情况招聘会信息电子科技集团30研究所2011-10-22 详细情况招聘会信息中化集团2011-10-22 详细情况招聘会信息株式会社TRANSCEND 2011-10-21 详细情况招聘会信息新浪微博2011-10-21 详细情况招聘会信息汇丰银行2011-10-21 详细情况招聘会信息高盛（中国）2011-10-21 详细情况招聘会信息绿叶制药2011-10-20 详细情况招聘会信息远东国际租赁2011-10-20 详细情况招聘会信息壹瑞生物医药2011-10-20 详细情况招聘会信息迪卡侬体育用品XX公司2011-10-20 详细情况招聘会信息药明康德2011-10-20 详细情况招聘会信息远创软件2011-10-20 详细情况招聘会信息路易达孚2011-10-19 详细情况招聘会信息渣打总部2011-10-19 详细情况招聘会信息阳光保险2011-10-19 详细情况招聘会信息和利时2011-10-19 详细情况招聘会信息当代节能置业2011-10-18 详细情况招聘会信息葛兰素史克2011-10-18 详细情况招聘会信息三菱东京日联银行2011-10-18 详细情况招聘会信息荣盛房地产发展股份XX公司2011-10-18 详细情况招聘会信息中建五局2011-10-18 详细情况招聘会信息广发银行2011-10-18 详细情况招聘会信息衣恋时装2011-10-17 详细情况招聘会信息优衣库2011-10-17 详细情况招聘会信息普华永道2011-10-17 详细情况招聘会信息中力防雷2011-10-17 详细情况招聘会信息华信汇通2011-10-17 详细情况招聘会信息宇龙2011-10-17 详细情况招聘会信息中国教育行动2011-10-17 详细情况招聘会信息厦门建发股份XX公司2011-10-15 详细情况招聘会信息海格通信2011-10-14 详细情况招聘会信息伊利集团2011-10-14 详细情况招聘会信息中国电力技术装备XX公司2011-10-14 详细情况招聘会信息扬子江药业2011-10-14 详细情况招聘会信息东华软件2011-10-14 详细情况招聘会信息中国移动通信集团重庆XX公司2011-10-14 详细情况招聘会信息海谰集团2011-10-14 详细情况招聘会信息网易有道2011-10-13 详细情况招聘会信息科大讯飞2011-10-13 详细情况招聘会信息安永2011-10-13 详细情况招聘会信息国家知识产权局专利审查协作中心2011-10-13 详细情况招聘会信息新邮通通信设备XX公司2011-10-13 详细情况招聘会信息中国启明星辰信息安全技术XX公司2011-10-12 详细情况招聘会信息赶集网2011-10-12 详细情况招聘会信息泸州老窖2011-10-12 详细情况招聘会信息国家核电2011-10-12 详细情况招聘会信息华硕2011-10-11 详细情况招聘会信息大宇宙2011-10-11 详细情况招聘会信息理光2011-10-11 详细情况招聘会信息电装（中国）2011-10-11 详细情况招聘会信息海丰国际控股XX公司2011-10-11 详细情况招聘会信息天津三星LEDXX公司18:30:00.0伯苓楼壹楼方案厅2011-10-10 详细情况招聘会信息金山软件18:00:00.0伯苓楼壹楼方案厅2011-10-10 详细情况招聘会信息联合利华2011-09-29 详细情况招聘会信息KPMG毕马威2012毕业生职业展和校园宣讲会2011-09-29 详细情况本人系统学习和熟练掌握了有关会计专业知识技能，具有扎实的专业基础知识，具有会计师职称，能够熟练使用财务软件，office办公软件及相应的办公设备，具备良好的英语听说读写能力，良好的学习能力和财务分析能力。
中兴社招面试流程2022
【一面】10：15～10：35 时长20分钟左右；（回忆稿，不分先后顺序，下同；）1、自我介绍；（缓冲阶段：面试官看简历，你自我介绍，基本面试都会有，多少提前准备一下。
面试官看我简历上有过Andriod经历，随口问了下Android 的四大组件，我说相对Android自己更擅长C++，所以后面基本都是问的C++方面的问题。
也问了下意向城市的问题，二面刚开始也问了这个问题。
）2、讲一下多态；（面向对象最基本的概念了，面试经常会遇到，必备知识点。
）3、析构函数能否是虚函数？（我说，可以，并且对于多继承的情况建议析构函数用虚函数，并解释了下，blablabla）4、能否解释下如果析构函数不用虚函数时，可能会出现什么情况？（当时自己回答不好，说了下如果子类对象返回给一个父类指针时，可能会出问题，当时卡住了，面试官听完一笑“是不是有点儿绕（哈哈哈）”，（PS：感觉面试官还蛮和蔼）；其实接着上面回答的，当删除该父类指针时，如果不用虚函数，会导致子类对象并没有销毁。
这个知识点建议看一下《Effective C++》中条款07，有详解。
）5、对设计模式了解吗？（楼主结合一个项目中的简单的单例模式说了一下。
）6、看你项目中有用到MFC，了解MFC的消息机制吗？（这个自己答的不是很理想，就把话题引开了，强调了自己项目中更多地涉及到算法部分，对于其消息机制未过多涉及。
如果有MFC经验，建议把其消息机制好好复习下。
）7、一道程序代码，说一下它的运行结果。
代码如下：(这题就不细说了，牛客上一大把。
)复制代码1 2 3 4char * Getmemory(void){ char p[] = "hello world!"; return p; }void test(){ char *str = NULL; str = Getmemory(); printf("%s",&str); }8、接着7题，问到了堆、栈；又问了下全局变量和静态变量存储在哪个区？它们何时初始化。
总结中兴通讯面试失败原因
总结中兴通讯面试失败原因第一关：相关职能部门共5人采用群试的方式进展包括根本业务知识、对本职岗位职业素质方面的考核面试。
面试结果双方都比拟满意，进入下一关。
第二关：招聘单位总经理面试。
首先我得先描述一下当时的情形，因为赶时间的缘故，去面试时我是上午11：00简单吃了点饭，然后坐了近1、5个小时的车到了公司，至总经理面试我时已到16：30分左右，腹中饥饿，而且面试时目光恰好对着反射过来的太阳光，面试过程中在肢体语言方面可能有些不妥，我也注意到了总经理对我的观察。
和总经理面试所谈话题大部分就好似是在拉家常，问了诸如你学什么专业？结婚了吗？买房了吗？你以前工资多少啊？了解我们公司吗？（答复不太了解，只是面试前在网上浏览了一下公司相关的信息）其中有两点我事后觉得有些重要1、总经理问我如果你安排生产方案时因为疏忽而发现有一个部件不能及时到位（漏下采购单了），现在生产急需要，该怎么办？我的答复是：1、紧急联络厂家特事特办，以插单的形式协助赶做，必要时亲自到厂家蹲点拿货2、可以向相关兄弟单位协商借用2、因为我的话头，总经理问我“为什么不通过在原公司的努力及工作业绩来求得职务及薪资待遇方面的提升呢？”（原话我记不是很清了，大概意思就是这样）我的答复是：在一个人际关系比拟复杂的工作环境下，这样的途径很难（我的上家公司便是这样），跳槽是在深圳工作的人求得职务及薪资提升的首选途径，总经理默然。
（其实我是一个稳定性很好的人，我之所以跳槽其一是不希望把自已的珍贵青春、才智浪费在一个不值得也无法期待的环境里，其二是希望能有一个较好的成长与开展的平台，不枉此生矣）后来也没有再谈什么，就完毕了面试。
总经理说三天内给我通知，今天已是最后一天了，这觉得在这最后的4个小时内接到通知的可能性几乎为“0”，虽然我很期待这份工作，但既然已经是这样了也没有抚回的余地了，我把这个过程写出来，希望大家帮我分析一下，到底在那个环节出了问题使我最终失去了这个工作时机？我应吸取什么样的教训？对此事我该如何处理？就此放弃还是采取措施来争取？（基于我对自已的了解及自信，从另一个角度来看，中兴舍弃我何尝不是一个损失呢？）谢谢大家！。
中兴招聘流程
中兴招聘流程
中兴通讯作为全球领先的通信解决方案提供商，一直致力于挖
掘和培养优秀的人才，为公司的发展壮大提供有力的支持。
在中兴，招聘流程是非常重要的一环，它直接关系到公司的人才储备和团队
建设。
下面，我们将为您详细介绍中兴的招聘流程。
首先，招聘需求的确定。
招聘流程的第一步是确定招聘需求，
这需要与各部门的负责人进行充分沟通，了解各部门的工作情况和
人员结构，从而确定招聘的具体岗位和人数。
其次，岗位描述的编制。
在确定了招聘需求之后，需要对招聘
岗位进行详细的描述，包括岗位职责、任职资格、薪酬待遇等方面
的内容。
这些信息将作为招聘广告和招聘网站上的内容，吸引优秀
的人才投递简历。
接下来是候选人的筛选。
中兴通讯会通过多种方式进行候选人
的筛选，包括简历筛选、电话面试、笔试、面试等环节，以确保招
聘到的人才符合公司的需求和要求。
然后是面试和评估。
在候选人筛选出合适的人选之后，中兴将
进行面试和评估，以全面了解候选人的能力、素质和适应能力，从而确定最终的录用人选。
最后是录用和入职。
经过面试和评估之后，中兴将向候选人发出录用通知，确定入职时间和薪酬待遇，并进行相关的入职手续办理，为新员工提供良好的入职体验。
总之，中兴通讯的招聘流程是一个严谨而完善的系统，每一个环节都经过精心设计和严格执行，以确保招聘到的人才能够真正适应公司的需求和发展。
我们相信，通过这样的招聘流程，中兴将不断吸引和培养更多优秀的人才，为公司的可持续发展提供强大的人才支持。
中兴2022为啥大量招人
中兴2022为啥大量招人
随着电信行业在近几年发展迅速，中兴也一路走在行业最前端。
未来几年，中兴2022计划开展了一系列招聘活动，吸引了大量应聘者。
原因因素当然有很多，这些因素不仅体现在中兴的招聘行为上，而且还体现在中兴的企业文化之中。
首先，中兴士气高昂，在这个行业中享有盛誉。
作为一家中国领先的通信技术企业，中兴在技术研发上始终保持先锋性，同时也用科技服务于全球客户，在技术能力、口碑、服务品质上名列前茅，赢得了客户及消费者的信赖。
众多应聘者充分认可中兴的实力，这也是2022大量招聘者的原因。
其次，中兴文化十分赞赏创新，这也是很多应聘者最为动机之一。
多年来，中兴的企业文化坚持“梦想与荣耀”的理念，形成了以创新为主、安全为核心、以客户为中心的企业价值观。
此外，中兴还大力发展资源共享和自由工作，鼓励员工不断延伸技能，不断创新，以适应新技术引入和更具竞争性的市场需求，提升自身价值，从而获得较大商业成就。
最后，中兴薪资水平不低，平均比同行要高，也是引起很多应聘者兴趣的原因之一。
其实，中兴薪资水平一直得到较多的认可和赞誉，因为它设定的薪资与技能相对应，保证了职位的公平性，而且还给予了共同发展的机会。
总而言之，中兴为2022招聘大批新人的原因是其高技术、重视创新、薪资水平较高等众多优势，吸引了大量应聘者。
除了上述优势以外，中兴还拥有明确的发展战略以及完善的职业发展机制，为个人及企业提供了开拓和发展的空间，这也是引起求职者蜂拥而至的原因。
原创中兴应聘之旅总结
原创中兴应聘之旅总结您需要登录后才可以回帖登录|注册发布一.网申今年不知道为什么中兴这么早就过来进行校园招聘，四月底就中兴官网开放了正式简历的注册。
我5月初就上官网注册了简历，草草了解了一下填写简历的内容，但是一直没有提交。
5月底在学校就业网站上看到了中兴阿凡达职场讲座暨校园宣讲会的通知，之后就立即花了几个小时的时间认真的把官网的简历填写完毕并提交了。
之后便收到了中兴通过简历审核的短信通知并号召大家互相宣传一下这次是正式的校园招聘希望通知到其他学生。
二.宣讲会不到六点就和实验室的同学过来宣讲会的现场了，连门都还没有开呢。
宣讲会介绍了一下关于职业生涯规划的一些知识，中兴的介绍，然后何总也讲述了一下自己的成长经历。
和一般的宣讲会一样，主要是了解一下公司的情况和这次招聘的安排。
三.面试（xx年6月9日）宣讲会上提到面试将于9号进行，所以这几天都在准备面试相关的一些事情。
大概6号左右收到面试具体通知，先是进行专业面然后进行综合面试。
（一）专业面试收到的面试通知说2点25开始，于是将近两点的时候骑了个公交自行车就杀向目的地，准备早点去了解一下情况。
上了五楼会议室，有两个HRMM在那里登记信息，我拿出简历和身份证验证之后就立马被安排到三楼面试。
面试分为软件方向和硬件方向，由于我本人是做的是硬件方向所以被安排到硬件面试房间。
自己原以为是严格按照预定的面试时间开始面试的，结果刚到就被安排硬件专业面了，还没有来得及调整直接干到三楼硬件面试房间，开始了痛苦的专业面。
一开始递交了简历和相关的证件，就开始了自我介绍，我没有调整好心态就开始了，说的语速很快。
两位面试官看着简历就开始了问我的研究项目，画项目框图，由于我的研究方向他们可能不是很懂，所以我就一步一步的给解释，自己专业比较菜，所以解释的不是很清楚，浑浑噩噩的耗过去了。
他们也有问到具体的东西，比如我做的电路遇到了什么问题，我是怎么解决的。
包括要我画出我的电路原理图，我制板的时候信号线与地之间的距离是多少等等。
中兴通讯实习生招聘
中兴通讯实习⽣招聘 研发类 1、⾼级系统测试⼯程师（分别有CDMA2000 1x⽅向，CDMA2000 EVDO⽅向，Wimax⽅向）(深圳) Senior System Test Engineer 主要职责： 从事CDMA（3G）基站产品系统测试⼯作； 系统测试⽅案规划及测试⽤例设计和执⾏； 从事系统测试⼯具研究和开发； 任职资格： 通信、计算机相关专业毕业，⼯程硕⼠，两年以上C语⾳或者Java语⾔开发经验，两年以上嵌⼊式操作系统开发⼯作经验； 了解电信络知识和络、通信系统基本原理，熟悉⽆线产品、交换（络）产品架构知识； 对系统测试⼯作具有浓厚的兴趣，做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识； 英语基础好，学习能⼒强，良好的沟通交流能⼒； 从事过⽆线产品研发、测试，熟悉CDMA系统知识⼈员优先； 联系⼈：左军***************.cn0755－26773000－6151 2、⾼级系统测试⼯具开发⼯程师 (深圳) Senior System Test Engineer 主要职责： 从事CDMA（3G）基站产品系统测试⼯具开发⼯作； 从事系统测试⼯具研究和开发； 任职资格： 通信、计算机相关专业毕业，⼯程硕⼠，两年以上C语⾳或者Java语⾔开发经验，两年以上嵌⼊式操作系统开发⼯作经验； 熟悉络编程以及TCP\IP络通讯协议，熟悉多线程开发，对数据结构和相应算法有较强功底。
了解电信络知识和络、通信系统基本原理，熟悉⽆线产品、交换（络）产品架构知识； 英语基础好，学习能⼒强，良好的沟通交流能⼒； 从事过⽆线产品研发、测试，熟悉CDMA系统知识⼈员优先； 联系⼈：左军***************.cn0755－26773000－6151 3、软件测试⼯程师 (深圳WiMax⽅向) Software Test Engineer 主要职责： 从事WiMax相关产品的软件系统测试⼯作； ⼯作内容主要为测试设计和测试执⾏。
中兴通讯招聘面试试题及过程
中兴通讯招聘面试试题及过程算法工程师面试经验(南京) - 南京中兴通讯面试过程：面试一共分为两轮面试，一轮技术面，还有一轮终面。
技术面结束后，等了10分钟左右就去终面了。
面试是在一个大房间进行的，里面是很多个面试小组，两个面试官和一个被面试人员。
最开始先是一个自我介绍，然后面试官会问你会哪一种编程语言，然后根据编程语言，问了我一些基础的问题。
后来问我通信原理中印象最深刻的是哪一个部分的内容。
后来就是终面，聊了一下兴趣爱好，比较随意，最后问我有没有问题要问他们。
面试官问的面试题：面试就是根据你会的内容来提问，还算是比较基础的问题，问的再多了我也不会了。
这是我第一次面试，当时很不自信，自我介绍的时候都卡住了，后来稍微好一点，虽然没通过，不过算是锻炼一下自己的面试能力吧。
软件开发工程师面试经验(西安) - 中兴通讯股份有限公司面试过程：一面是两个面试官，先自我介绍，然后问我专业知识技能，C语言C++，数据库，操作系统，计算机网络，数据结构，设计模式。
一面结束后让我在外面等待，过了10分钟后进行二面，也是2个面试官，同样自我介绍，然后问一些非专业问题。
比如是否愿意加班出差，出国。
工作中遇到不会的问题怎么办，家庭背景。
意向城市等等。
面试官问的面试题：1.C语言和C++的区别2.继承，重载，多态。
3. 说一下快速排序原理和复杂度。
常用排序算法。
4. TCP和UDP的区别5. 网络七层模型6.数据库分组语句7. 操作系统进程有几种状态。
8. 功能测试9. 设计模式10. 数据结构二叉树最短路径11. 迪杰斯特拉算法。
电源研发岗面试经验(武汉) - 中兴通讯面试过程：面试的气氛很轻松，所以小伙伴们不要太紧张，保持自信的状态就行了。
首先进去让我很意外的是面试官没有让我进行自我介绍，在核实了学生证和四六级证书之后就直接进入问问题环节，首先问的是简历上的项目，本人研究生阶段做过3个项目，项目都问到了。
然后就开始问专业知识，软件硬件的都有，建议最好确定到底是要找电源软件编写和硬件设计的，不然他会两个都问，说实话有点吃不消。
中兴一面面经范文
中兴一面面经范文中兴一面面经中兴一面归来写在这里只是为了做一个应届土博士找工作的记录，主要想法是给还没有投或者未来毕业的博士看的，其它同学仅供参考，不要BS就好呵呵，博士也是应届生，没有offer一样心慌慌，虽然都号称有很多所谓出路，但针对今年的形势，以及对于全校近1/4人气聚集的板块，没有什么想法也是很难的呵呵简历投得有点晚了，反正10.27号大唐移动的笔试没有赶上，虽然之前比较鄙视其拿了那么多资金却把TD搞得一团糟，要是想去考研的时候考那里就是了;但据旁边同学说大唐是国企，待遇不错等等，今年工作不好找等等，还是颇为意动，还是晚了，写在这里想忠告诸位，如果待遇不错，就还是早一点，10.1以后就开始吧，不要一步晚了，步步不赶趟!中移动研究院今年也是号称不招人，去年解决50个博士的大手笔是不会重现了恐怕，郁闷!前天11.4刚去了三星，面韩国三星高级研发人才，没有笔试，直接综合面试，面经我也发了，说是11月底给答复或进下一轮。
面经还是很有用的，赞一下那个光博士同学呵呵，他是上午，我中午通知面试，看了之后就去面了呵呵11.6中兴一面归来，之前也很晚提交简历，28号的，也是没有笔试，一直待审核状态，宣讲会一问，说博士不用笔试，就直接专业面试了，其实今天上午还有博士毕业照像，一路狂奔回来先在1217等叫号，就去了1617中移动研究院今年也是号称不招人，去年解决50个博士的大手笔是不会重现了恐怕，郁闷!前天11.4刚去了三星，面韩国三星高级研发人才，没有笔试，直接综合面试，面经我也发了，说是11月底给答复或进下一轮。
面经还是很有用的，赞一下那个光博士同学呵呵，他是上午，我中午通知面试，看了之后就去面了呵呵11.6中兴一面归来，之前也很晚提交简历，28号的，也是没有笔试，一直待审核状态，宣讲会一问，说博士不用笔试，就直接专业面试了，其实今天上午还有博士毕业照像，一路狂奔回来先在1217等叫号，就去了16172对一格局，一个负责询问，一个负责看简历， * 学生证一看，简历一交，就开始了问的主要是项目，呵呵可能因为做的不少，讲完就用了很久，因为我是下一代移动通信系统方向，就问了比如WIMAX，LTE谁在商用上更有前途，从专利的角度谈谈各种制式的前途或者谈谈看法，ARQ/HARQ的差别等等，问完之后就说，因为你是博士，可能在编程语言上肯定没有那么多的关注说是11月底给答复或进下一轮。
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中兴通讯专场招聘会
加盟中兴通讯共创美好未来
——中兴通讯竭诚欢迎云南大学优秀学子加盟
时间：2009年10月26日（周一）下午2：30
地点：云南大学校本部英华园北学楼103阶梯教室
无限舞台，任我精彩！
中兴通讯，全球领先的综合性通信制造业上市公司和全球通信解决方案提供商之一。
1985年，中兴通讯成立。
1997年，中兴通讯A股在深圳证券交易所上市，目前是国内A股市场上市值、营业收入最大的通信设备制造业上市公司。
2004年12月，中兴通讯作为中国内地首家A股上市公司成功在香港上市。
中兴通讯拥有业界最完整产品线和解决方案，以满足客户需求为目标，为全球客户提供创新性、客户化的产品和服务，帮助客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。
中兴通讯是中国电信市场的主导通信设备供应商之一，中兴通讯各系列电信产品都处于市场领先地位，并与中国移动、中国电信、中国联通等中国主导电信运营商建立了长期稳定的合作关系。
在国际电信市场，中兴通讯已向全球140多个国家和地区的500多家运营商提供优质的、高性价比的产品与服务，与包括法国电信、英国电信、沃达丰、澳大利亚电信、和黄电信在内的众多全球主流电信运营商建立了长期合作关系。
中兴通讯在高速发展的同时积极履行社会责任。
作为国家纳税百强企业，2001年至2008年公司累计纳税超过250亿人民币。
中兴通讯积极参加印尼海啸、汶川地震等重大自然灾害救助，与中国儿童少年基金会携手成立国内规模最大的“关爱儿童专项基金”。
2008年，中兴通讯正式加入了联合国契约组织。
未来，中兴通讯将继续迎接挑战，打造享誉全球的中兴通讯品牌，力创世界级卓越企业。
中兴通讯诚挚地邀请云南大学的优秀学子加盟中兴通讯，共创美好未来！
温馨提示：此次校园招聘只接受电子简历，请您尽快完成在中兴通讯校园招聘网上的简历注册并确定提交成功（“待审核”状态表示提交成功），简历注册截止时间为2009年10月25日。
主要招聘岗位
1. Pre-sale Technical Support Engineer
售前技术支持工程师
2. After-sale Technical Support Engineer
售后技术支持工程师
主要招聘流程
一、简历注册
1. 从即日起，访问中兴通讯主页，进入"人才招聘"︱"校园招聘"专栏；
2. 注册用户名，设置密码，在线注册简历（只接受电子简历）；
3. 真实、详细地填写个人信息（不真实的信息将会影响面试结果），对于未填写的关键字段，系统会自动提示您；
4. 请务必核实您的手机号码和邮箱填写是否正确、填写格式是否有效。
每一轮面试结果我们都会通过手机短信和邮箱通知到您；
5. 请务必在截止时间（截止时间请密切关注当地招聘组发布的信息）前完成注册并确定已提交，草稿状态将不能被列入简历筛选；
6. 请牢记您的简历编号。
二、面试流程
1. 学生在接到笔试通知后，请按照通知要求携带身份证、学生证准时到指定考场参加笔试；
2. 笔试包括专业笔试和辅助测评（采取网上测评方式），我们将及时向通过笔试的同学发出面试通知；
3. 接到面试通知后，请按照通知要求携带身份证、学生证以及您在中兴通讯高校招聘系统提交的简历打印件准时参加面试；
4. 面试分为专业面试、综合面试和口语测试，我们将及时通知每轮面试结果。
三、签订协议
在充分沟通的前提下，本着"双向选择"的原则，公司与毕业生之间签订《录用意向书》和三方协议书，《录用意向书》作为三方协议的附件签署后同时生效。
加盟中兴通讯共创美好未来！
中兴通讯股份有限公司招聘团
2009年10月。