XX银行信用卡初审评分表最新版

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信用等级评定测评表

5
5路畅通诚实守信、遵纪守法、无不良嗜好、社会印象较好
无不良信用记录(含在他行借款，下同)计12分；有展期或借新还旧记录的，每次扣1分；有过逾期记录的，每次扣2分； 12分客户原经办企业以破产、倒闭等形式逃避银行债务或通过法律手段才能归还贷款本息计0分。 5分在本社开立基本账户并入股计5分；开立账户与入股两项之一计3分；两项均无计0分。
12
无不良信用记录
5
在我社立存款账户并入股按约定,按期,足额偿还贷款本息
与信用社按合同约定，按期、足额偿还贷款本息计20分；本、息违约合作(25 20分一次扣2分，直至扣完本项目分值。分) 资产净额〉100万元计5分；50万元〈资产净额≤100万元计4 资产负债 5分分；30万元〈资产净额≤50万元计3分；10万元〈资产净额≤ 30万元计2分；资产净额≤10万元计1分；资产净额〈0计0分分析。 (10分 5分资产负债率≤30%计5分；30%<资产负债率≤50%计3分；50%< 资产负债率≤70%计2分；资产负债率>70%计0分。
10
收入稳定且呈净增长
10
以自然人联保保证且手续合规齐全.
合计得分信贷员初评意见：经测评，信用等级为"较好"。评定结果经营社评定意见：县联社审核意见：
89分牛学勇
20
4
50万〈资产净额〈100万
5
资产负债率≤30%
收入状况客户营业收入稳定且呈净增长趋势计10分；收入波动较大计8 分析(10 10分分；收入呈现下降趋势但不影响到到期贷款本息的偿还计6 分) 分，影响到期贷款本息偿还计0分。客户以存单、国债等低风险资产提供质押且手续合规齐全、不超过质押率计20分；手续合规齐全、质押率不超过 100%(含)计15分；手续不合规、不齐全或质押率超过100%计0 分。以门面房、商品住房及汽车(含按揭)等提供抵押且办理相关登记手续、不超过抵押率计15分；登记手续合规齐全、贷款方式超过规定抵押率但不超过100%计5分；未办理登记手续、不易分析(20 20分变现、存在争议计0分。以厂房、机械、特种设备等提供抵押分) 且办理登记、保险手续计10分；办理登记但未办理保险计5 分；未办理登记计0分。以专业担保公司提供保证计18分；以企业保证、自然

银行信用卡评分标准

银行信用卡评分标准当客户开始申请信用卡后，发卡银行会考虑年龄、职业、存款、资产和住房等各种因素，对每一项都按照一定的标准予以评分，然后汇总成信用累积分，不过，每家银行的评定标准不一样。

信用卡申请电脑评分.首先考虑年龄、职业、存款、资产和住房等各种因素，对每一项都按照一定的标准予以评分，然后汇总成信用累积分两个人，一起申请同一家银行信用卡，都没买房，单位一样，职务差不多，月收入也相近，卡寄到之后，一个额度只有几千元，一个却有上万元。

”信用卡额度如何审批？额度发放标准如何界定？这成了一些好些人脑中的挥之不去的问号。

个人信用水平主要体现为个人信用累积分。

银行内部对个人信用有一个综合评分，评分系统相当复杂，最后做出裁决的，将是一台电脑。

”当客户开始申请信用卡后，发卡银行会考虑年龄、职业、存款、资产和住房等各种因素，对每一项都按照一定的标准予以评分，然后汇总成信用累积分。

如果积分达不到银行既定的合格标准，申请就有可能被拒绝。

不过，每家银行的评定标准不一样。

可以从每家银行的评分标准中找到答案。

评分标准是核心机密评分标准如果公布，不能排除一些人投机，针对性地伪造证据以申请高额度信用卡，这样，银行的风险较难把控,这是类似黑匣子一样的核心机密。

银行都不会将这个对外公布。

信用累积分一般由各家银行根据自己要达到的目标，设定一定的审核模型，对申请人进行打分。

所以，各家银行对申请人都会按照自己的一套政策方针来决定是否给予信用，也就是说，一家银行如果拒绝了你的申请，还可以去申请别的银行的信用卡，除非你有恶意欠贷现象。

各家银行信用卡评分系统中的各种标准比重不同。

比如，一家银行职业这块分占比很高，另外一家却对教育程度很重视。

另外，一些信用卡业务刚赶起步的银行，为了圈地，可能将高额度作为吸引，而一些信用卡业务已经发展到一定阶段的银行，则会比较谨慎审批信用额度。

信用积分和这些有关系一、婚姻状况已婚且夫妻关系好的客户，会比单身者更具有稳定性，更能得到银行的青睐。

银行个人信用等级评分表

以上
以此类推…… （本项目最高分值不超过10分）
1
2
从业情况实得分 3 5 2
5 5
1
1
8 2 8
4.住房情况
10
5.社会保障情况
5
四.与本行关系
35
1.是否在本行开立代发工资卡
1
2.是否在本行开立代理社保卡
2
3.在本行账户
4
4.日均存款余额
4
5.在本办理业务种类
6
自购住房（无贷款或贷款已贷款购房（购房贷
、失信被执行情况）
执行情况)
讼、失信被执行)
8
5
-20
2.家庭人均月收入
5
3000元以下
3000元(含)以上
4000元(含)以上
以此类推…… （本项目最高分值不超过15分）
3.家庭资产净额
8
2 无负债
8
5
6
70%以下且基础净资产额达20万元
（含）以上
70%以下且基础净资产额达 30万元（含）
城镇个
姓名
性别
身份证号
从业情况
家庭住址
配偶
年龄
家庭人员不良行为记录项目
一.自然情况
基础分 10
1.婚姻状况
3
2.文化程度
5
3.户口性质
2
二.职业情况
19
1.职业收入的稳定性
5
评分标准
已婚有子女 3
大学本科及以上 5
本地户口 2
很高 5
其他
1
已婚无子女或离异有有子女 2
专科
4 异地户籍但常住本
金额
当前是否有逾期

招商银行信用卡综合评分标准

招商银行信用卡综合评分标准―卡友必备招商银行信用卡综合评分标准1. 保障支持最高得分为15分(1) 住房权利最高得分为8分无房0分租房2分单位福利分房4分所有或购买8分(2)有无抵押最高得分为7分有抵押7分无抵押0分2.经济支持最高得分为34分(1)个人收入最高得分为26分月收入6000元以上26分月收入3000~6000元22分月收入2000~3000元18分月收入1000~2000元13分月收入300~1000元7分(2)月偿债情况最高得分为8分无债务偿还8分10~100元6分100~500元4分500元以上2分3.个人稳定情况最高得分为27分(1)从业情况最高得分为16分公务员16分事业单位14分国有企业13分股份制企业10分其他4分退休16分失业有社会救济10分失业无社会救济8分(2)在目前住址时间最高得分为7分6年以上7分2~6年5分2年以下2分(3)婚姻状况最高得分为4分未婚2分已婚无子女3分已婚有子女4分4.个人背景最高得分为24分(1)户籍情况最高得分为5分本地5分外地2分(2)文化程度最高得分为5分初中及以下1分高中2分中专4分大学及以上5分(3)年龄最高得分为5分女30岁以上5分男30岁以上4.5分女30岁以下3分男30岁以下2.5分(4)失信情况最高得分为9分未调查0分无记录0分一次失信0分两次以上失信-9分无失信9分招行授信政策:申请条件：年龄、学历、行业属性、工龄、财力情况…内外部信用记录的查核信用额度的核予后续的信用额度调整规范核准权限招行授信政策策略从稳定性及付款意愿的角度切入选定目标客群，导引行销资源投入目标客群的推广参考相对应的付款能力辅助目标客群的筛选，同时做为信用额度核予的标准行销通路的导引以SGM及DS为主，其它为辅招行征信的主要职责Fraud Detector - 防堵人头伪冒风险Credit Policy Implement –执行授信政策Application Quality Control –合理授信，预防呆账发生招行审核流程1查核个人信用报告2查核身份信息3查核社保缴纳情况4查核我行存款情况5查核114 网络信息6审核检附文件7查核系统信息8审核申请人资格9电话照10通知客户补件11产出初审授信结果12伪冒提报13所有新申请及额度调整案件复核14处理重审申请15团办案件沟通16高额新申请案件复核17额度调整复核18违例核准案件复核招行授权主要职责提供持卡人24小时信用卡交易授权服务查核在线可疑交易并采取适当的管制措失,以降低伪冒风险侦测在线可疑交易（夜间）Credit Cycle 中阶段维护及防堵通过对授权交易之分析，以提供优质授信品质之建议当前的主要两个风险点－－公司公司是指以非法牟取暴利为目的，未经发卡行授权非法进行办卡中介，以虚构信息、重要证明材料等手段，骗取发卡行授信发卡，并可能同时向客户提供或介绍POS的公司。

银行企业信用等级评定表

2、经历
2
企业法定代表人或主要经营者从事本行业经营年限
≥3年得2分；≥2年得1分；＜2年得0分
2
3、能力
2
经营管理能力
管理规范，经营稳健，思路清晰得2分；一般1分；差0分
2
4、合规
2
合规经营情况
证照齐全且年审得2分，证照不全或未年审的不得分
2
二、业务合作情况
20
5
6、开户情况
5
企业在合作银行开户情况（提供开户证明）
在合行已开立基本帐户的得5分；在合行已开立一般帐户的得２分；未在合行开户的不得分。
2
开立一般帐户
7、中间业务合作情况
5
代发工资（含银行卡发售）、代理财产保险、保管箱服务、代理职工人身险、财务顾问服务、外汇业务等（提供保险单据等相关证明）
有两项以上（含）中间业务的得5分；有一项中间业务的得3分；没有的不得分。（必须提供相应的证明进行打分）
控股比例
关联企业
企业财务报表类型
□审计过□未审计
客户基本财务数据
2009年
2010年
2011年
2009年
2010年
2011年
资产总额
负债总额
固定资产原值
流动负债
固定资产净值
应付账款
在建工程
其他应付款
无形和递延资产
所有者权益
流动资产
实收资本
货币资金
销售收入
应收票据
销售成本
应收账款净值
利润总额
存货
净利润
3
银行卡业务
8、企业在合行存贷款占比
5
X=（企业在合行最近三个月月均存款余额/企业在合行首次申请综合授信额度）×100%（提供帐户对帐单）

银行面试评估表(模版)

银行面试评估表(模版)个人信息- 姓名: [填写候选人姓名]- 性别: [填写候选人性别]- 年龄: [填写候选人年龄]- 学历: [填写候选人学历]- 手机号码: [填写候选人手机号码]- 邮箱: [填写候选人邮箱]基本信息- 申请部门: [填写申请部门名称]- 面试官: [填写面试官姓名]- 面试日期: [填写面试日期]面试问题及评估请根据候选人的回答，评估其在以下方面的能力和潜力。

使用评分标准（1-5分），1表示差，5表示优秀。

1. 专业知识- 候选人是否具备相关银行业务的专业知识？- 候选人是否能理解并回答相关的专业问题？- 评分: [填写评分]2. 沟通能力- 候选人的口头表达是否清晰明了？- 候选人是否能有效地与他人沟通和交流？- 评分: [填写评分]3. 团队合作- 候选人是否能积极配合团队成员完成工作？- 候选人是否能在团队中协调合作并解决问题？- 评分: [填写评分]4. 解决问题能力- 候选人是否能独立思考并提出解决问题的有效方案？- 候选人是否能快速反应并灵活应对问题？- 评分: [填写评分]5. 动力和适应能力- 候选人是否表现出对银行行业的热情和动力？- 候选人是否能适应快节奏的工作环境？- 评分: [填写评分]总体评价请综合考虑候选人在上述各方面的表现和评分，给出对候选人的总体评价。

- 总体评价: [填写总体评价]面试官签名面试官: [面试官姓名]日期: [当前日期]注意：以上评估仅作为面试参考，最终录用决策需综合候选人的多个因素进行权衡。

信用卡审批评分标准

银行信用卡评分标准申请信用卡被拒一次又一次，而银行返回的结果就是综合评分不足，那么到底这些评分都是评的哪些，银行客服人员不会告诉你，接下就要好好看清楚啦!关于信用卡审批标准如下：1、工资情况(年收入)：低于30000元：2分30001-45000元：5分45001-55000元：10分55001-75000元：16分75001-90000元：21分10万元以上：24分2、年龄范围22周岁以下：-5分22-23周岁：-1分24-26周岁：3分27-30周岁：7分31-40周岁：10分41-50周岁：14分50周岁以上：12分3、银行资产流水无：-8分1个账户：0分3个以上：6分代发工资：8分有6个月结息：12分有存定期一年以上：24分4、住房情况短期租房：0分长期租房：2分按揭中产房：10分全款房产：16分房产价值低于100万：18分房产价值大于100万：24分其他：-2分5、工作时间少于6个月：0分6个月-1年：3分1年-3年：10分3年-5年：16分5年以上：21分6、理财情况无：0分5万短期：5分10万中长期：10分20万以上短期：8分50万以上短期：12分100万以上短期：20分7、信贷情况及征信记录无：-2分有3天内逾期记录：-6分有担保记录：-4分有供车记录：6分有供房记录：10分征信记录优秀：18分你可以根据自己的情况来算一下能得多少分，一般你的总分值够高的话，那么批下来的额度应该也不会少，下面的审批额度仅供参考：25-55分0.1-0.5万元55-65分0.5-1万65-75分1-2万75-85分2-3万85-95分3-4万95分以上5-7万这些额度仅供参考，信用卡额度上限并不是7万，如果你提供的财务资产够丰富，额度肯定会更让你满意。

关于银行审批的标准，只是为申卡被拒的网友找到可能出现问题的方面.怎么样，有没有茅塞顿开、跃跃欲试的感觉，微信扫描下方二维码可以立即申请多家银行信用卡，现学现卖，祝你成功！步骤：1.微信扫描二维码2.首页找到并点击信用卡申请3.选择你想申请的银行（注意是你当地有的银行，通过率高）4.选择适合你的卡种并开始申请5.直接录入你个人资料申请（填写个人资料最好一次性完整通过，反复退出或中断银行会认定你工作或其他信息不真实，在思考包装，最好的办法是把一些基本信息手写到纸上后再填入）6.等银行审批，通过后下卡、激活使用。

信用卡催收业务通关考核评分表

客户意愿
有主动询问还款意愿/方案的意思表达（10分）
收尾
引导客户致电客服（10分）
谈判思路
思路清晰，
目的明确
有开场/核实客户信息/探究客户意愿/收尾等意思的表达（5分）
谈判气势
吐字清晰，
表达流畅，
未出现明显卡顿，能够清晰表达，与客户可以进行正常沟通（5分）
结合
行方
规范
要求
添加
考核
项目
信用卡催收业务通关考核评分表（二）
客户意愿
有主动询问还款意愿/方案的意思表达（10分）
收尾
引导客户致电客服（10分）
谈判思路
思路清晰，
目的明确
有开场/核实客户信息/探究客户意愿/收尾等意思的表达（5分）
谈判气势
吐字清晰，表达ຫໍສະໝຸດ 畅，未出现明显卡顿，能够清晰表达，与客户可以进行正常沟通（5分）
合规管理
作业规范
拨打规范/短信信函规范/停催处理规范/话术规范/催记规范（10分）
信修技能
信修工具
能够正确表达出其中一种信修工具的具体步骤、能够获取到的信息和目的（10分）
电催技能
开场
能够确认所联系对象客户身份，并正确表明自己的身份（20分）
核实信息
（信修）
询问客户“工作单位、家庭状况、欠款原因”等方面的问题，使用开放性方式，主动询问本人3个以上问题（含3个）（15分）
考生姓名：
考官姓名：考试日期：
总分：
考核项
评分项
评分标准
得分
改进建议
基础知识
常用法律法规
能够正确表达刑法相关内容：196条
能够正确表达民法典相关内容：合同编/婚姻家庭编/继承编（5分）

客户信用调查评定表

（4）对该客户的信用评级（A、B、C）：
注：①核定为A级信用的客户须在本表第4、5、6项中所有选项获最优评价； ②在本表第7项中有任何一条评为“是”，即应核定为C级信用。
业务负责人审核意见：
营运负责人审核意见：
财务部审核意见：
总经理意见：
第 2 页，共 2 页
(3) 出现不良债务纠纷，或严重的转移资产行为 (4) 资金实力不足，偿债能力较差
□是 □否 □是 □否
(5) 经营状况不良，严重亏损，或营业额持续多月下滑 (6) 与我公司合作不满6个月，且无法提供自己经营主体的营业执照
□是 □否 □是 □否
(6) 发现有严重违法经营现象 (8) 出现国家机关责令停业、整改情况
□雄厚 □一良好 □一般 □较差
□有
□无
（1）合作时间满一年
□是 □否（2）历年业务总额
（3）该客户提货量占品牌总额比例
6．该客户的业务信用记录
（4）年度回款是否达到公司制定的标准
□是
□否
（1）以前的结算方式
（2）以前核定的信用额度
（3）没有超信用额度记录
□是 □否最高欠款额
第 1 页，共 2 页
（4）没有跨月结算现象
□是 □否跨月结算现象是否频繁
□是 □否
（5）近两年内对我公司没有发生不良欠款行为
□是
□否
（6）近两年内没有不良的诉讼记录
□是
□否
7、C级信用客户核定标准
(1) 过往2年内与我方合作曾发生过不良欠款或其他严重违约行为 (2) 经常不兑现回款承诺
□是 □否 □是 □否
4．基本经营状况
（1）主营产品（2）年销售收入（万元）（3）盈利状况（4）最近连续2年经营状况（5）客户资金实力（6）客户偿债能力（7）负责人品德及公司整体形象（8）有无严重违法经营行为

银行客户信用等级评定表(一般行业)

经营活动产生的现金流预测
单位：万元
项目经营活动产生的现金流入经营活动产生的现金流出经营活动产生的现金流量净额
回归预测方程
第1年 11658 11075 584
预测流量第2年 15093 14273 820
第3年 18528 17472 1057 Y=a+bx
a 478Байду номын сангаас 4678 －
b 3435 3199 －
经营活动现金流分析
项目 #VALUE! 一、经营活动产生的现金流量销售商品、提供劳务收到的现金收到的租金收到的税费返还收到的与其他经营活动有关的现金现金流入小计购买商品、接受劳务支付的现金支付给职工以及为职工支付的现金支付的所得税款支付的增值税款支付的除增值税、所得税以外的其他税费支付的其他与经营活动有关的现金现金流出小计经营活动产生的现金流量净额 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1353 0 0 0 1353 1333 22 97 0 0 27 1479 -126 8223 0 0 0 8223 7194 201 277 0 0 204 7876 347 5471 4286 170 235 0 0 136 4827 644 5471 0 0 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 100.0% 0.0% 0.0% 0.0% 100.0% 98.5% 1.6% 7.2% 0.0% 0.0% 2.0% 109.3% -9.3% 100.0% 0.0% 0.0% 0.0% 100.0% 87.5% 2.4% 3.4% 0.0% 0.0% 2.5% 95.8% 4.2% 100.0% 0.0% 0.0% #VALUE! 100.0% 78.3% 3.1% 4.3% 0.0% 0.0% 2.5% 88.2% 11.8% #VALUE! #VALUE!2011.11.30年月#VALUE! #VALUE! #VALUE! 2011.11.30年月数据结构分析(占经营活动现金流入百分比）

银行信用卡的信用评估标准

银行信用卡的信用评估标准1. 评估内容对申请人信用等级的评估内容为申请人的个人基本信息，主要包括其自然情况、职业情况、家庭情况、与银行关系等。

自然情况指评估对象的年龄、性别、婚姻状况、文化程度、户籍以及住宅性质等个人基本情况。

职业情况指评估对象的单位性质、行业类别、在现单位工作年限、职务、职称和收入等情况。

家庭情况指评估对象家庭人均月收入、家庭人均月固定支出等。

与银行关系指评估对象是否是本行员工、在本行账户、存款余额、业务往来及其他借款情况等。

持卡人信用等级在申领时确定后，仍可根据其个人基本信息的变化情况进行基础调整，或根据其信用卡情况进行动态调整。

用卡情况主要包括日均存款余额、月均正常透支额、透支还款次数、月均消费笔数、月均消费额等。

2.申请人信用等级评定标准发卡行根据申请人的信用情况采用记分方法评定其信用等级。

对申请人的信用等级为基础评分，满分120分，其中本标准第七条要求评估的项目共计100分，另20分由各分支行自行确定评估内容及评分标准。

具体评分标准见表1。

表1 申请人信用等级基础评分表项目分值评分标准一、自然情况251.年龄 518-25岁26-34岁35-45岁46-55岁2 3 5 4 56岁以上12.性别 2 男女1 23.婚姻状况 5 已婚有子女已婚无子女未婚其他5 4 2 14.文化程度 5 研究生以上本科大专中专、高中5 4 3 2其他15.户口性质 2 常住户口临时户口2 16.住宅性质 6 自有住房*贷款购房租用住房其他6 5 3 1二、职业情况451.现单位性质 4 国家机关、事业单位、社会团体企业个体工商户其他4 3 2 12.行业类别10公务员科研教育医疗金融电信电力注册事务所10 9 8 6邮政交通公用媒体文艺教育工业商业贸易其他5 5 4 23.在现单位工作年限45年以上3-5年1-3年1年以内4 3 2 14.在现单位岗位性质10机关事业团体厅局级以上处级科级一般干部其他10 8 6 4 2 10集团企业单位正副总经理部门经理职员其他10 8 5 210一般企业单位正副总经理部门经理职员其他10 5 5 15 其他5.技术职称 5 高级中级初级无5 4 2 16.个人月收入12 10000元以上8000-10000元5000-8000元4000-5000元12 10 9 8 3000-4000元2000-3000元1000-2000元1000元以下6 4 2 1三、家庭情况10家庭人均月收入 6 5000元以上3000-5000元2000-3000元1000-2000元6 5 4 3500-1000元500元以下2 1家庭人均月固定支出4500元以下500-1000元1000-3000元3000元以上2 3 4 2四、与本行关系201.是否本行员工 3 是否3 12.在本行账户 4 开立账户一年以上开立账户一年以下无账户4 2 13.存款余额 5 30000元以上10000-30000元10000元以下无存款5 3 2 14.业务往来 3 密切（月6笔以上）一般（月3-5笔）较少（月1-2笔）无3 2 1 05.借款情况 5 有借款已还清从未借款有借款还清记录，但尚有未到期借款无借款还清记录，但尚有未到期借款5 1 4 2五、发卡行决定20注：项目空白的分值一率为零；住宅性质中的贷款购房是指以贷款方式购房，且目前贷款尚未还清的。

中国农业银行客户信用等级测评计分表

3 不足500万元的，扣3分。
拟评为AA＋级、AA级客户的所有者权益或销售收入不
3 足300万元的，扣3分。
注：有问题贷款包括呆滞贷款、逾期贷款。单项指标最高得分为满分,最低得分为0分。单项指标计分结果保留两位小数,总得分保留一位小数。
等级测评计分表
计分方法
（实际值/满分值）×标准分（实际值/满分值）×标准分【（1－实际值）/（1－满分值）】× 标准分 ≥8%，满分； ≤8％，不给分【（1－实际值）/（1－满分值）】× 标准分（实际值/满分值）×标准分（实际值/满分值）×标准分（实际值/满分值）×标准分（实际值/满分值）×标准分（实际值/满分值）×标准分
资产质量评价（不良 15 资产比率）期末不良资产余额/期末各项资产*100% 五综合评价内控制度健全程度、组织架构、承担风险意识及风险管理质量、信息安全程度以及交易系统的可靠性和精密程度、遵纪守法程度、管理层能力、在所属行业的地位、外部支持情况、资产规模、服务水平及手段、社会形象分析、经营环境、市场准入等情况
（实际值/满分值）×标准分（实际值/满分值）×标准分（实际值/满分值）×标准分（实际值/满分值）×标准分【（1－实际值）/（1－满分值）】× 标准分分值在0－1分确定。有健全的财务规章制度和岗位职责；严格按规定控制存贷比例，缴存存款准备金，执行利率政策和国家金融方针，政策、法律法规和支付纪律，风险控制意识及能力强，得3分；中等，2分；一般，1分；差0分。
分值在0－2之间确定。分值在0－4之间确定。所有者权益超过80 （含）亿元的，可在原得分基础上再加5分。
财务报表未经会计师事务所审计的，扣3分销售收入或利润总额连续二年下跌幅度≥ 10％的，扣3 分。无完善财务制度，扣3分拟评为AAA级（含）以上的客户所有者权益或销售收入不足500万元的，扣3分。拟评为AA＋级、AA级客户的所有者权益或销售收入不足300万元的，扣3分。

个人信用评分(中建)

中国建设银行的个人信用评分表（1）自然情况年龄： 25岁以下 26岁～35岁36岁～50岁 50岁以上2 4 6 4性别：男女1 2婚姻状况：已婚有子女已婚无子女未婚其他5 4 3 2健康状况：良好一般差5 3 -1文化程度：研究生以上本科大专中专、高中其他8 6 4 2 1户口性质：常住户口临时户口2 1（2）职业情况单位类别：机关事业国营集体军队个人独资个体经营户三资其他6 4 3 5 2 2 5 1单位经济状况：良好一般差4 2 -1行业发展前景：较好一般较差4 2 -1岗位性质：单位主管部门主管一般职员6 4 2岗位年限： 2年以上1～2年 1年以内3 2 1职称：高级中级初级无职称4 2 1 0月收入： 1万元以上8千元～1万元 5千元～8千元4千元～5千元12 10 9 83千元～4千元2千元～3千元1千元～2千元1千元以下6 4 2 1（3）家庭情况家庭月平均收入： 5000元以上4000元～5000元3000元～4000元9 6 52000元～3000元 1000元～2000元1000元以下4 3 1 （4）与本行关系是否本行员工：是否2 0本行帐户：有信用卡用户有储蓄卡户无6 4 0存款余额：较高较低无6 4 0业务往来：频繁一般较少4 2 0其他借款情况：从未借款有借款但已还清有拖欠记录4 5 -5总分分。

建设银行根据个人的总分来确定信用额度贷款：90分以上，贷款额度为60万元；80分～89分，贷款额度为10万元；70分～79分，贷款额度为5万元；60分～69分，贷款额度为1万元；50分～59分，贷款额度为5000元；40分～49分，贷款额度为3000元；40分以下，贷款额度为0。

中国农业银行信用等级测评计分表

2
客户产权明晰、组织结构完善、财务制度健全、财务报表可信得2分，一般1分，差0分。
19 发展前景
3
分值在0－3分确定，属国家限制发展、淘汰行业的，0分。行业发展不稳定，扣2分。
20
客户在农行办理结算、个人住房贷款、代收代付、存与我行业务款的业务量占以上业务总量的比例不低于农行向其发合作关系放贷款余额占客户总贷款余额的比例
22
利润
5 15 3 3 3 3 3
七特殊扣分 23 24 25 26 27
注：单项指标最高得分为满分，最低得分为0分。单项指标计分结果保留两位小数，总得分保留一位小数。
第 3 页
附件1
中国农业银行客户信用等级测评计分表
(适用于农业、工业、商贸、综合类客户)
计序评定指标号一信用履约评价 1 贷款资产形态算式公指标说明标准分 25 正常、关注、次级、可疑、损失；包括我行和他行对客户贷款分类到期信用偿还记录包括我行和他行对客户的贷款、承兑、信用证、贸易融资、保函等各种信用利息偿还记录包括客户偿还我行和他行利息的记录 5 无次级、可疑、损失贷款得5分；无可疑、损失贷款得3分，有可疑、损失之一者得 0 分。根据报告期应归还银行的信用总额进行衡量，（1）按期还本为满分；（2）报告期内存在逾期1个月（含）以内的贷款记录，扣3分；（3）存在逾期1个月－3 个月（含）的贷款记录，扣5分；（4）未按期还本超过3个月，为0分；（5）保全资产类借新还旧贷款，扣3分。（1）报告期按期付息为满分；（2）报告期内存在拖欠利息1个月（含）以上记录，扣5分;(3)报告期内存在拖欠利息3个月（含）以上记录，扣8分；（4）评估时点存在欠息情况，为0分。工业、农业、综合类≤ [(1－实际值)/（1－满分值)]× 标准分；资产负债率≥85％，0分。 70％；商贸≤ 75% 农业≥120％，工业≥130%， (实际值/满分值)× 标准分；流动比率≤80％，0分。商贸≥150％，综合类≥150％经营性现金净流量>0，现金净流量>0：8分；经营性现金净流量>0，现金净流量≤0：6分；经营性现金净流量≤0，现金净流量>0：4分；经营性现金净流量≤0，现金净流量≤0：0分 ≥20% ≤50% (实际值/满分值)×标准分 [(1－实际值)/（1－满分值)]× 标准分满分值计分方法

农行信用卡评分标准

中国农业银行贷记卡信用评估评分标准一、自然情况300分1 年龄总分9016-20岁，30分；21-25岁，40分；26-30岁，50分；31-35岁，70分；36-40岁，80分；41-45岁，90分；46-50岁，60分；51-55岁，50分；56岁以上，40分。

2 性别总分20男性，10分；女性，20分。

3 文化程度总分90研究生或以上，90分；大学本科（含双学历），60分；大学专科，40分；高中中专及以下，20分。

4 婚姻状况总分50已婚有子女，50分；已婚无子女，40分；未婚，30分；其他，20分。

5 供养人口总分500-1人，50分；2-3人，40分；4人，20分；4人以上，10分。

二、职业情况500分1 单位性质总分60行政机关、事业单位、社会团体，60分；企业，50分；个体工商户，40分；其他，30分。

2 行业类别总分100公共管理与社会组织，100分；科教文卫，90分；金融电力电信，80分；邮政交通运输公用，70分；计算机服务和软件业，60分；体育娱乐，50分；工商业服务业贸易，40分；其他，30分。

3 职务总分80 （本人注：副厅局级认同为厅局级，下同）厅局级以上，80分；处级，70分；科级，60分；一般干部，50分；其他，40分；总经理级，80分；部门经理级，70分；职员，60分；其他，40分。

4 职称总分50 （本人注：副高级认同为高级，下同）高级职称及以上，50分；中级职称，40分；初级职称，30分；初级以下，20分。

5 现单位工作年限总分6010年以上，60分；6-10年，50分；3-5年，40分；3年以下，30分。

6 个人年收入总分15010000元以上，50分；10001-20000，60分；20001-30000，70分；30001-40000，80分；40001-50000，90分；50001-60000，100分；60001-70000，110分；70001-80000，120分；80001-90000，130分；90001-100000，140分；100000以上，150分。

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类别职业类别基础分中层管理人员增
加分
高层管理人员增加分
国家公职人员包括政府机关
、党的机关、政协、人大、
检查员、法院等公职人员
30510
各类事业单位编制人员包括
依照、比照公务员管理的事
业单位正式员工；工会、共
青团、妇联组织正式员工
（不含单位内部相关组
织）；市级以上科研院所正
式员工；公立教育机构（大
选、中学、小学、幼儿园）
正式员工；公立医疗卫生机
构（医院、卫生防疫站等）
正式员工；县级以上传媒业
（电台、电视台、出版社、
报社、杂志社等）正式员
工；市级以上文化机构正式
员工
30510社会知名人士如两院原始、
县级以上人大代表或政协委
员
40
职业、职务分值政府、事业单位
国有企业
金融同业（银行、保险、证
券、基金公司等）正式员
工;邮政、电信、移动、联
通等）正式员工；国家垄断
行业（电力、烟草、石油
等）正式员工；铁路、高速
公路系统管理人员；机场民
航系统正式员工；市政公用
行业（交通、直来水、煤气
、天然气）管理人员
30510
星级宾馆、酒店；大中型商
贸企业；大中型民营企业;
地方重点企业；大中型外贸
公司；单位规模20人以上的
会计事务所、律师事务所、
审计师事务所等专业服务机
构的专业人士
25510
小型民营企业、小型私人企
业、小型外贸企业、个体商
户
20510自由职业者5
保险行业一般推销人员、证
券行业中个人收入及客户佣
金为主要来源的一般人员
15
经营小商品、小食品、服装
鞋帽、中介代理、通讯器材
、报刊邮卡、日杂用品、物
品回收、文印、维修、饮食
、网吧等行业的个体经营户
15
出租车司机、美容美发、娱
乐或餐饮等服务性行业的一
般从业人员
15
从事海上作业、井下作业、
火药爆竹制造、消防等高风
险工作人员
10
以“直销”或采用类似方式
获取主要收入的人员
10
野战部队军人10
百货零售、出租租赁、家政
服务、装饰装修、建筑安装
、物管保安、物流配送、电
脑零配件及相关产品销售等
行业中的一般从业人员
10
我行认定的其他限制性推广
行业的群个体
10
限制性行业
大中型集体、民营企业
本科生研究生博士生大学生
100030005000其他。