项目管理部综合主管岗位说明书
项目管理部岗位职责说明书
任职资格:教育背景: 工民建，土木工程等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称经验: 8年以上工作经验，有大中型建筑企业副总经理或市场经营/工程管理负责人以上职位任职经历者优先知识及技能要求：技能技巧:◆具有良好的管理素质，良好的团队组织运作及协调能力◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定态度:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:工作场所:40%办公室；60%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位任职资格:教育背景: 工民建，土木工程，设计类等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称经验: 5年以上工作经验，有大中型建筑企业项目部负责人以上职位任职经历者优先技能技巧:◆具有良好的管理素质，良好的团队组织运作及协调能力◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定◆熟练使用办公软件。
态度:◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
◆较强的观察力和应变能力。
工作条件:工作场所:20%办公室；80%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位任职资格:教育背景: 工民建，土木工程，给排水等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称经验: 3—5年以上工作经验，有大中型建筑企业项目部工程师职位任职经历者优先技能技巧:◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定◆熟练使用办公软件。
项目管理主管岗位的工作职责
项目管理主管岗位的工作职责项目管理主管岗位的工作职责（精选15篇）在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是店铺为大家整理的项目管理主管岗位的工作职责，希望对大家有所帮助。
项目管理主管岗位的工作职责篇1职责：1、负责工程项目(PPP、EPC、BOT、BT等类型)前期市场调查，撰写可行性研究报告、项目建议书、商业计划书等;2、负责项目的方案设计，包含项目定位、具体业态、功能布局、收益分析、潜在风险等方案;3、负责寻找项目融资资本，全面筹划融资方案;4、负责各类型项目市场的开拓，开发客户资源，维护客户关系;5、负责项目投资的全程策划与跟进;6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：1、仪容仪表大方得体，气质形象佳;2、投资经济学、金融学、财务、工程类或工程经济类等专业或相关专业，本科及以上学历;3、了解工程项目策划、PPP工程项目运作知识优先;4、有政府公共项目实施经验，有对基础设施和公用事业项目的分析判断能力，并善于在工作中综合金融、财务、工程等板块的建议;5、熟练掌握和应用项目投资财务可行性分析方法或项目投融资、项目管理理论及方法，能独立完成咨询报告撰写工作;6、熟悉项目的策划、建筑方案、招商、销售、开发建设及项目管理，对项目的组织实施有较丰富的经验;熟悉国家及地方法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;7、具备专业的策划知识，较强的商业谈判能力和沟通协调能力;8、具有敏锐的市场洞察力、分析研究能力、项目开发和协调能力，熟悉资本市场和各类金融工具;9、敬业爱岗，廉洁奉公，具备良好的心理素质和身体素质，适应高强度工作，积极主动，待人热情诚恳，责任心强，思维活跃灵敏，细心严谨，原则性强，处事客观沉稳;10、善于学习，具有很强的创新精神和良好的团队合作意识。
项目主管岗位说明书
企业管理知识、技术经济知识、项目管理培训
经验
5年以上技术管理责任经验并有3年以上旳综合管理岗位经验
知识
通晓项目管理、技术经济专业知识，熟悉国家有关政策法规。
技能技巧
纯熟使用办公软件、项目技术经济分析软件，具有一定写作能力、综合分析判断能力
其他：
使用工具设备
办公自动化设备
工作环境
办公楼环境
工作时间特性
对政策进行研究分析
充足运用、运用国家有关政策，提高项目申报效率，减少项目投资成本
职
责
四
职责表述：
工作时间比例：
工作
任务
职
责
五
职责表述：
工作时间比例：
工作
任务
职
责
六
职责表述：
工作时间比例：
工作
任务
职责
七
职责表述：完毕上级交办旳其他工作
工作时间比例：10%
权力：对项目实行旳提议权
对业务范围内旳问题有处理权并向部门经理汇报权利，对企业重大问题有知情权
常常出差
所需记录文档
及传达部门和人员
向企业管理层、政府部门提供汇报文献或汇报、项目可行性研究汇报等
考核要点
备注：本岗位现缺员待招
职务阐明书
岗位名称
项目主管
岗位编号
所在部门
企业管理部
岗位定员
直接上级
部门经理
职系
直接下级
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年12月11日
本职：进行项目筹划、研究、申报，规划发展战略，实现企业可持续发展。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：进行项目筹划、研究、申报
项目管理主管的基本职责说明范文(2篇)
项目管理主管的基本职责说明范文
职责：
1、协助项目办理开工前期资料的备案及其相关工作;
2、施工过程中分包合同的管理以及项目完工后的竣工资料归集存档;
3、负责项目部人员管理，包括人员考勤、请销假、入离职及人员异动等流程的办理;
4、协助部门主管进行项目进度及施工情况资料搜集分析;
5、协助部门主管贯彻执行公司及部门下发的项目管理体系文件;
6、按时完成领导交办的其他工作。
任职资格：
任职资格：
1、工程管理及相关专业，____年以上工作经验;
2、有较强的数据统计、分析能力，精通各种office等办公软件;
3、有良好的沟通协调能力及责任心;
4、有过现场施工管理经验，懂内业、审算优先;
项目管理主管的基本职责说明范文（二）总体负责公司项目的实施规范和监管
制定与贯彻执行项目实施规范性的流程和制度，并根据实际情况修订
制定与贯彻执行项目质量、进度监控的流程和制度，并根据实际情况修订
按制度监管涉及到用户数据、业务系统及割接等有重大风险的项目
深入项目现场进行质量、进度检查，及时发现项目潜在风险，给出合理规避建议，并跟踪执行状况
参与对项目实施人员实施规范性的裁定与奖惩
参与技术部项目总结与评审
协调资源，使项目中各部门配合顺畅
主持每周项目例会，发布项目信息汇总。
项目管理岗位说明书
水电五局项目经理岗位职责标准1、岗位主要职责1.1公司授权实施对施工项目的履约管理。
是项目管理总负责人，是项目安全生产第一责任人；1.2贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和公司的各项管理制度，接受公司和分局的管理，维护公司的合法权益；1.3在项目管理授权范围内以合同为依据，与业主和监理工程师沟通协调。
解决项目施工过程中出现的各种问题，全面履行工程合同；1.3根据公司及分局的有关规定，结合项目实际情况，制定项目管理规章制度，加强项目内部管理；1.5履行“项目管理目标责任书”规定的任务。
保证工程项目的进度、质量和安全，实现项目的经济效益最大化；1.6负责项目资源的动态配置，认真做好人力资源、设备资源的优化配置；1.7负责督促施工方案的优化、积极引进新工艺、新材料、新技术，推动项目技术水平和经济效益的提高；1.8按照公司管理体系文件中项目经理职责和权限,在项目上有效运行质量、环境、职业健康安全管理体系；1.9认真履行安全生产职责，做好对项目的施工现场工作环境、文明施工，发现和妥善处理相关突发事件、事故，并配合公司和分局对质量安全环境各类事故的调查处理；1.10认真做好工程竣工资料的过程收集整理，参与工程完工验收；1.11协助公司进行项目审计、检查、鉴定和评优申报；1.12完成领导交办的其他工作。
2、任职条件2.1 政治思想及职业道德奉公守法、遵章守纪；忠诚守信、严谨敬业；团结协作，开拓创新；责任心强。
2.2 学历、职称及专业要求大专及以上文化程度，中级及以上专业技术资格；土木建筑工程类、管理类或经济类等相关专业。
2.3知识要求熟练掌握国家有关法律、法规、上级相关政策；熟悉企业管理过程中的各个环节，熟练掌握管理学、土木建筑学、经济学、法学、心里学等相关学科知识。
2.4工作能力2.4.1具备先进的企业管理理念和经营管理水平；2.4.2具备突出的组织能力、管控能力和沟通协调能力；2.4.3具备突出的综合分析能力及处理突发事件的能力；2.4.4具备较强的理解判断能力，能正确理解运用国家有关的方针、政策、法律、法规，并结合工程建设的实际提出解决问题的对策和办法；2.4.5具备较强的风险控制能力。
项目施工管理部岗位职责说明
岗位说明书
一、标识信息
岗位名称：材料控制工程师
岗位编号：
岗位等级：
二、工作概述
项目材料控制工程师负责组织管理合同项目的设备材料采购业务中的催交、检验、运输、交接等工作。全面完成施工工作中的进度、质量和费用目标。公司的合同项目与供货厂商之间的日常工作联系，由项目施工经理归口管理。项目材料控制工程师由公司施工开车部派出。
十一、编写材料情况报告，汇总材料到货情况，变更增补数量的统计工作。
十二、提出剩余材料的处理方案提交项目经理决策。
十三、项目结束时，对项目材料的计划及实际执行情况资料进行整理、归档。
十四、进行项目材料控制工作的总结。
四、任职资格
知识及教育水平要求：大本以上学历，具有一定的专业基本知识。
岗位技能要求：熟练使用计算机和相关应用软件，中英文打字熟练。会使用相关的办公设备。
六、督促厂商履行订货合同，按时提交供制造图纸和设备、材料合格证及相关资料。
七、组织做好设备、材料的催交、检验、运输及交接等工作。
八、组织制定采购工作执行效果测量基准（BCWS），测定、检查采购进展赢得值（BCWP）和实耗值（ACWP）。
九、定期检查计划执行情况，检查分析存在的问题，研究处理措施。
十、负责库房的检查、对账、材料进出库程序、工作方法、工作流程的编制。对现场材料库存状况实施监控。
三、岗位职责与权限
一、编制项目环境、职业健康、安全、卫生管理计划，并监督实施。
二、贯彻执行有关职业健康安全、环境管理等规章制度（或手册）。
三、参加研究设计方案中有关施工和生产操作中的安全问题。
项目主管工程师岗位说明书
3、根据需求信息及时完成样板制作；
4、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计进。
5、为其他工程师的提升提供技术指导和帮助；
项目主管工程师岗位说明书
职位名称
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，提供技术支持。
一、岗位标准:
◆理工科专业本科以上学历。
◆受过研发管理、项目管理等方面的培训。
◆5年以上相关产品研发经验。
◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；
◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；
◆较强的英语阅读能力。
◆工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；
◆能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。
二、岗位职责：
1、负责实施产品开发、研制工作，制定详细的开发计划；
6、主持产品技术转化和制造技术交底工作，跟进生产促进生产的顺利进行。
7、总结产品研发经验，持续改进产品性能；
8、完成公司安排的其他临时任务。
综合部主管岗位职责(通用18篇)
综合部主管岗位职责（通用18篇）综合部主管岗位职责篇11、在总经理领导下负责综合部的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、在总经理领导下负责公司各项管理、经营服务工作的布置、实施、检查、督促、落实贯彻执行情况。
3、做好公司对内对外文件的起草，负责各类文件的分类呈送发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作，请公司领导阅批并转有关部门处理，并做好登记存档。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理办公会决策。
5、负责总经理办公会和其他会议的组织工作，并做好会议记录;做好决议、决定、工作计划、总结等文件的起草、发布工作。
6、负责保管使用公司印章和介绍信;负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，接听电话、妥当应答，并做好电话记录，及时汇报、处理。
7、在总经理领导下，根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;完成公司新入员工的日常招聘、培训工作。
8、在总经理领导下，监督执行公司绩效考核制度，负责绩效考核的统计工作。
9、负责对外接待工作，开展公关活动，维护公司公共关系。
10、维护公司办公秩序，督促各部门保持良好的工作环境，负责检查公司办公场所的卫生情况。
11、在总经理领导下，负责做好公司的后勤保障工作。
12、完成总经理办公会交办的其他工作。
综合部主管岗位职责篇21、在公司总经理和分管总经理的领导下，全面主持本部门的日常工作，2、组织、策划、安排公司各种会议，协助、会同相关部门搞好各种文体比赛和庆典活动。
3、传达并贯彻执行(或监督执行)总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示。
4、负责上级领导、兄弟单位和其它客人的接待管理工作，对洽商的问题和意见及时解决或上报有关领导。
5、负责公司行政区域内的消防管理、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理，处理行政应急事件。
6、负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等。
项目主管工作说明书
项目主管工作说明书一、背景介绍项目主管是一个组织内负责规划、组织、执行和控制项目的重要角色。
本文将从项目主管的职责、技能要求和工作指导等方面，对项目主管的工作进行详细说明。
二、职责描述1.项目规划：项目主管负责与项目团队一起制定项目计划，明确项目的目标、范围、时间表、资源需求和风险管理策略等。
2.项目组织：项目主管负责组织项目团队，明确每个成员的角色和责任，并建立有效的沟通渠道，确保团队成员之间的协作和合作。
3.项目执行：项目主管监督和指导项目的执行过程，确保项目按照计划进行，并根据需要做出调整，以保证项目能够按时完成且达到质量要求。
4.项目控制：项目主管负责监控和评估项目的进展情况，对项目进行风险管理和变更控制，及时采取措施解决潜在的问题，以确保项目能够顺利进行。
5.团队管理：项目主管是团队的领导者，负责激励团队成员，解决团队内部冲突，并为团队成员提供必要的培训和发展机会。
6.沟通协调：项目主管需要与项目相关的利益相关者进行有效的沟通与协调，包括上级领导、合作伙伴、客户等，确保项目的利益得到保护与实现。
三、技能要求1.项目管理技能：项目主管需要掌握项目管理的基础知识和技能，包括项目计划、风险管理、变更控制等方面的知识。
2.团队管理技能：项目主管需要具备良好的团队管理能力，包括团队建设、激励、冲突解决等能力。
3.沟通协调技能：项目主管需要有良好的沟通和协调能力，能够与不同背景和层级的人有效地沟通和协调工作。
4.问题解决能力：项目主管需要具备解决问题的能力，能够迅速识别和解决项目执行过程中的问题，确保项目进展顺利。
5.决策能力：项目主管需要具备良好的决策能力，能够根据项目的特点和情况做出正确的决策，并承担相应的责任。
6.领导力：项目主管需要具备一定的领导能力，能够激励团队成员，引导团队向着共同的目标努力。
四、工作指导1.与项目团队密切合作，确保项目目标的准确理解，并明确团队成员的角色和责任。
2.制定详细的项目计划，包括时间表、里程碑和资源需求，并与团队成员共享和讨论。
综合事务主管职位说明书
2.0 关键职责（请列出本职位最关键的角色和职责）
1) 组织编制管理处各类工作计划和预算。 2) 管理处印信、公文管理，会务组织。 3) 管理处档案资料收集、整理并定期归档。 4) 材料采购、保管，办公固定资产管理。 5) 员工招聘、调配、考勤、薪酬福利、绩效、奖惩管理。 6) 员工集体食宿管理，员工集体活动策划、组织实施。 7) 协助管理处经理处理社区公共关系。 8) 管理处财务管理。
3.0 资历要求（请选择或列出本职位最低要求的教育背景、专业、经验背景和资格证书）
初中及以下
财会类、管理类专业（行政管理、人力资源
专业
教
高中/技校
管理等专业优先）
育
背
大专 本科
从事服务业工作二年以上，或从事行政管理 工作经验
工作一年以上。本科学历物业管理员上岗证
部门名称
职位名称 综合事务主管
职位编码
职等
直接上司 职位分类
管理处经理
管理类
直接下属 行政助理、财务助理、勤务员
专业类
操作类
审核人
日期
1.0 设置目的（请简单、准确地总结该职位存在的目的以及对公司成功的独特贡献）
1) 根据管理处物业管理方案和综合事务管理要求，组织编制并实施管理处综合事务计划和预算，对管 理处行政、人事、财务等进行综合管理，支持管理处开展物业服务工作。
项目管理部、项目部部门职责及岗位职责
项目管理部、项目部职责及岗位职责项目管理部、项目部 ◎激励机制 ◎行政管理部门职责部门岗位职责目录一、通用职责_____________________________________________ 3二、项目管理部部门职责___________________________________ 4三、项目管理部岗位说明___________________________________ 71.项目管理部经理 _______________________________________ 72.信息档案专员 _________________________________________ 83.技术方案师 ___________________________________________ 84.综合管理工程师 _______________________________________ 9四、项目部部门职责______________________________________ 10五、项目部岗位说明______________________________________ 111.项目经理岗位职责 ____________________________________ 112.执行经理岗位职责 ____________________________________ 123.技术负责人岗位职责 __________________________________ 134.生产经理岗位职责 ____________________________________ 145.责任工程师岗位职责 __________________________________ 156.项目部技术员岗位职责 ________________________________ 167.项目部施工员岗位职责 ________________________________ 178.项目部安全员岗位职责 ________________________________ 189.项目部材料员岗位职责 ________________________________ 1910.项目部资料员岗位职责 _______________________________ 2011.质量检查员岗位职责 _________________________________ 2212.项目部预算员岗位职责 _______________________________ 2413.项目部设计师岗位职责 _______________________________ 26一、通用职责部门通用职责是各部门均具有的职责，原则上重要职责由部门负责人承担，一般职责由部门负责人安排部门其他岗位落实。
项目综合部-行政岗-岗位职责说明书
编号：版本：表格生效期：2024年3月15日序号：
生效日期
2024年4 月 2 日
修订版本
第 修订共 修订
1.基本资料
1.1岗位名称
行政岗
1.2岗位职级
专员/主管
1.3所在部门
项目综合部
1.4工作地点
1.5直接上司岗位
综合部负责人
1.6本岗位人数
1人
2.主要职责（最主要的5-7条）
【扩展要求】
3.2工作经验
【基本要求】
4.应具备的技能
知识技能
【基本要求】
【扩展要求】
语言技能
【基本要求】具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工有效沟通
【扩展要求】
其它技能
【基本要求】熟练使用人力资源信息系统和办公软件，如Microsoft Office套件
【扩展要求】
5.应具备的能力素质
能够高效地组织和执行人力资源项目和活动
7.8
执行领导交代的其他工作。
7.9
7.10
8、其它事项
部
门
负
责
人
意
见
同意
签名：年 月 日
物资管理：管理办公用品和设备的采购、分配和维护。
2.6
接待工作：负责接待访客，包括客户、供应商和其他外部人员。
2.7
沟通协调：作为公司内部各部门之间的沟通桥梁，协调日常工作。
2.8
行政支持：为公司管理层和员工提供行政支持，如行程安排、差旅预订等。
3. 应具备的知识
3.1受教育程度
【基本要求】行政管理、文秘、人力资源或相关领域的专科或本科学历
2.1
日常行政工作：处理日常行政事务，如文件管理、会议安排、办公用品采购等。
工程项目综合办主任岗位职责(共4篇)
第1 篇：综合办主任岗位职责综合办主任岗位职责1、在项目经理的领导下，负责综合部的全面工作。
2、参与项目管理策划，负责项目部日常行政管理（包括人事和劳资）和党群工作，统筹协调各职能部门的工作，督促检查执行情况。
3、主持起草项目部年、季、月工作总结及有关文件等综合性文稿，负责审核项目部公文、函件、会议资料、简报等书面材料。
4、负责项目部各类综合会议的组织筹备和协调工作。
5、负责项目部公文、函电的呈批和印章的保管使用工作。
6、负责项目部的内外部门联系、沟通、对外接待工作，组织安排上级领导视察和现场办公活动。
7、全面负责项目部的后勤保障服务等各项工作。
8、负责本项目人力资源配备以及全体员工的教育、培训、考勤、考核等工作；组织本项目安全生产、环境保护、文明施工等警示标识、标牌的制作和宣传，配合做好应急预案演练的组织工作。
9、组织制定相关管理制度，并监督执行。
10、完成领导交办的其他工作。
第 2 篇：综合办主任岗位职责综合办主任岗位职责1.项目各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制；2.会议的组织、协调，会议内容的记录、传达与反馈；3.负责项目部5S 办公管理的检查、监督、培训、推进工作，并制订奖惩办法；4.负责办公物品及设备的使用登记；5.项目部信息、文件的起草、审核、收取、传达与处理；6.熟悉项目部人力资源管理工作，对项目管理团队标准化建设负责；7.检查、督促项目人力干事做好人员配置、管理教育、培训取证、绩效考核等工作；8.指导人力干事做好劳动合同、保险福利、卫生保健等员工关爱方面的工作；9.做好公司及项目部各类活动的组织工作；10.直接管辖（担任）项目文化专员，熟悉文化专员的工作流程和内容；11.落实公司制定的项目部企业文化建设指导意见；12.策划和组织项目部的文化、体育、娱乐等活动，丰富员工业余文化生活；13.监督、审阅或亲自填写项目部六大月报，并上传到公司；14.组织人员参加公司的各类培训和活动；15.负责党团建设，组织党团活动，按有关条例做好有关工作；16.协助人力经理做好项目部各项人事工作第 3 篇：项目办主任岗位职责项目办主任岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，及时传达市委、市政府及省市交通主管部门的有关精神，组织落实上级的指示和决定。
项目管理部各岗位职责说明书
10.按照公司制度要求对到场甲供、甲定乙供材料、设备进行验收及发放，并将数据报至采购管理部；
11.配合成本管理部的决算审查工作；
12.对接质监站完成项目竣工验收和备案，配合客服部做好售后服务；
13.在施工单位提交的工程款支付申请报告中签署项目部意见，对工程形象进度、质量、安全文明、配合情况及履约能力等合同约定条款进行评估；
岗位名称
安装施工
专业师
所属部门
项目管理部
岗位性质
基层
直接上级
项目管理部
经理
管辖岗位/人数
无
内部协作关系
企业发展部
设计研发部
成本管理部
采购精装部
岗位职责：
1.参与专业相关合同的询标及合同拟定工作，向采购部、成本部提供施工材料、工艺工法、质量、工期等要求；
2.配合设计部对安装图纸进行优化，提出安装专业工程材料、设备选型建议，兼顾美观及使用功能。负责配套工程图纸管理、图审、技术交底，对施工图作出评议，对合理化建议作评估和组织实施，并与设计院联系、协调，协调安装配套工程各专业图纸会审；
8.完成领导临时交办的其他工作。
4.对工地的进度进行管控，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务，及时反馈各协作单位工程进度情况和影响工期的主要因素；
5.合理安排工期，根据工序安排协作单位备料及进场，及时协调解决各协作单位之间的配合问题，排除施工干扰，确保工期；
6.监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决；
7.审查土建专业的施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划等；
8.审核土建专业的设计变更、现场签证；
9.督促各参建单位及时收集、整理、填写工程资料，保证资料与施工同步；
项目管理部岗位职责说明书
岗位说明书职位代码所属部门项目管理部职位名称项目管理部总经理/副总经理职系管理系职等职级直属上级分管副总裁薪金标准面议填写日期核准人职位概要:全面主持项目管理部工作。
工作内容:1负责参与工程从投资策划、项目可行性研究工作，联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核,参与工程预结算书编制，负责工程施工管理到工程竣工验收全过程操作。
2编制并实施完成工程部的月、季、年度工作二级计划，按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结，及时编制、上报、跟进落实施工、办公用品计划、材料采购计划,根据工程预结算书填制工程请款表等事项.3主持工程施工招、投标工作，审议工程施工合同经财务部和专业律师审议后呈报公司负责人审批.4负责项目管理部人员的业绩考核工作。
5负责协调政府职能部门关系,力保工程建设顺利进展。
6主持做好已交付客户使用的楼宇的工程回访信息反馈工作及保修期内的工程质量维修跟进工作。
7做好策划部、营销部、法务部、人事行政部的各项横向配合工作，完成公司的各项工程及经营计划。
任职资格：教育背景：工民建，土木工程等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称经验：8年以上工作经验，有大中型建筑企业副总经理或市场经营/工程管理负责人以上职位任职经历者优先知识及技能要求：技能技巧：◆具有良好的管理素质，良好的团队组织运作及协调能力◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定态度:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:工作场所:40%办公室；60%室外。
环境状况:舒适,享受国家法定节假日。
综合管理员岗位说明书
综合管理员岗位说明书
岗位名称，综合管理员。
岗位职责：
1. 负责公司日常行政管理工作，包括办公室设施设备的维护和管理、物品采购、文件管理等工作；
2. 负责公司员工的考勤管理和工资发放工作，确保员工的工作时间和薪酬的准
确性；
3. 负责公司各项会议的组织和协调工作，包括会议室预订、会议材料准备、会
议记录等；
4. 负责公司对外联络工作，包括接待来访客户、电话接听、邮件处理等；
5. 负责公司行政事务的规划和执行，确保公司各项行政工作的顺利进行；
6. 协助其他部门进行相关工作，如人力资源部门的招聘、培训等。
任职资格：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理好公司内外部事务；
3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4. 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；
5. 具有一定的团队合作精神和服务意识，能够与公司其他部门良好合作。
综合管理员是公司行政管理工作的重要岗位，需要具备一定的管理能力和协调能力，能够有效地协助公司各项工作的顺利进行。
希望应聘者能够认真对待这一岗位，为公司的发展做出积极的贡献。
项目物业管理处综合事务主管岗位工作职责
项目物业管理处综合事务主管岗位工作职责项目物业管理处综合事务主管岗位工作职责怎么写在物业管理行业中，综合事务主管的角色至关重要，他们负责协调日常运营，确保项目的顺畅进行。
这个角色的职责既繁杂又多样，需要对细节有敏锐的洞察力和优秀的组织能力。
以下是对这一岗位工作职责的一些描述：1.物业管理系统的维护与更新：综合事务主管需要确保物业管理系统（如租赁记录、维修报告等）的准确性和及时性，这可能涉及到定期的数据输入和系统检查。
2.财务管理：处理租金、物业费的收取，以及与供应商的账单支付，保证财务流程的透明度和合规性。
3.服务协调：协调维修服务，解决业主和租户的问题，如设施故障、环境卫生等，确保客户满意度。
4.文件管理：管理和更新各种合同、协议、政策文件，确保所有文档的完整性和保密性。
5.团队管理：监督和指导物业团队的工作，进行员工培训和绩效评估。
6.协调外部关系：与政府部门、社区组织和供应商建立并保持良好的沟通，处理相关事务。
7.预算规划：参与制定年度预算，监控支出，以实现财务目标。
8.应急处理：在突发的情况下，如自然灾害、设备故障等，能够迅速响应，制定和执行应急计划。
虽然以上职责描述了主要的工作内容，但实际操作中可能会遇到新手常见的困扰，比如对某些系统操作不熟悉，或者在处理复杂问题时缺乏经验。
在这种情况下，多向同事学习，寻求上级指导，以及通过持续的专业发展来提升技能是非常必要的。
管理职责包括哪些物业管理处综合事务主管的职责涵盖了系统维护、财务管理、服务协调、文件管理、团队管理、外部关系协调、预算规划和应急处理等多个方面。
管理职责是什么具体来说，这个岗位需要维护物业管理系统，处理财务事务，解决业主和租户的问题，管理团队，与外部各方建立良好关系，并在预算和应急事件中发挥关键作用。
注意事项在书写这些职责时，应注意描述清晰、全面，同时要考虑到实际工作中可能遇到的挑战和解决方法。
语言要平实易懂，避免过于专业或复杂的术语，确保任何层次的读者都能理解。
项目管理部主管岗位职责
项目管理部主管岗位职责项目管理部主管是企业中负责管理和领导项目管理部门的核心人才。
对于项目管理部主管来说，工作内容和职责比较繁琐和复杂，他需要具备较高的管理技能、项目管理经验和人际交往能力，以确保团队顺利完成各项任务，以下是该岗位的主要职责：1.负责制定、规划和实施项目计划，确保项目按照客户要求、时间表和预算要求顺利完成。
2.根据公司发展需求，管理和发展项目管理团队，确保团队的能力在业务领域内领先地位。
3.负责项目进度控制、成本管理、风险管理等方面的监督和管理，及时发现并解决项目中的问题。
4.协调各个部门、责任人和利益相关者之间的信息和关系，确保他们能够协同工作，支持项目的成功实施。
5.负责制定和实施项目的沟通计划，确保项目信息的及时、准确和透明的传递。
6.根据项目需求，协调资源、管理品质、维护项目关系，并优化项目管理流程，以提高团队的效率和减少资源浪费。
7.做好项目管理部门的运营和管理，定期评估项目进展情况，向上级领导汇报。
8.培养和发展项目管理团队中的人才，制定并实施有效的培训计划。
9.积极发掘和开拓新的业务领域，为公司带来更多的商业机会，不断提升绩效和效率。
10.与相关的政府部门和其他合作伙伴保持良好的合作关系，为公司创造更多的发展机会和商业合作机会。
以上是项目管理部主管岗位的主要职责，除此之外，项目管理部主管还需要具备高度的企业家精神、领导力和团队管理能力，并且能够完全掌握风险管理和沟通技能，以确保项目管理的成功实施。
同时，项目管理部主管还需要具备良好的策划和执行能力，协调、组织和管理能力。
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专 业 工程、经济类专业
年 龄 35 周岁以下
经 验 熟悉集团公司项目管理、招标采购有关规定，从事煤矿相关工作 5 年以上。
1.工作认真负责、责任心强。
必备的特殊能 力或技能
2.能熟练使用计算机，熟练操作
office、OA
等办公系统及软件。
3.能够经常出差。
精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑 2020 年 2 月
1.负责定期收集、下载、汇总、整理招标采购相关数据和信息；
工 2.负责根据总部及所属企业物资采购相关数据和信息，编制集团公司物资采购季报、年报
作 等相关报表；
任 务
3.根据招标采购业务实施情况，组织开展采购主要物资价格分析工作；
4.定期编制、发布招标采购主要物资价格分析报告。
任职资格要求
学 历 硕士研究生及以上
工 1.协助负责传达上级的各项决定、指令和有关文件
作 任
2.按要求催办、督办有关事宜
务 3.负责部门对外交往、协调和部门行政管理等日常工作
职责十三：监督检查建设项目执行国家、行业及地方工程造价管理规定的执行情况
任 1.经常深入基层，了解和掌握相关单位工程造价制度的建立和执行情况 务 2.根据调研结果，提出规范措施和建议。
工 1.根据投资进度和合同档案，监督概算执行情况
作 2.超概的项目，组织相关人员对有关问题进行调查，分析原因，提出建议并及时上报
任 务
3.收集建设项目前期信息，参与建设项目初设概算审查
4.掌握建设项目建设情况，参与建设项目概算调整工作
职责十二：协助传达上级的各项决定、指令和有关文件，按要求催办、督办有关事宜
职责六：监督检查建设项目投资进度的执行情况
工 1.根据工程建设项目网络进度，监督检查与建设进度相对应的计价管理工作
作 任 2.监督概算执行情况，指导月、季、年度基本建设资本开支计划执行工作 务
职责七：负责重点建设项目业绩考核工作
工 1.参与重点建设项目业绩考核目标的制定
作 任
2.负责汇总建设项目日常业绩及评价工作
任 务
2.组织重大、重要设计变更费用审核，并按照程序提出审核意见
职责十：建立健全建设项目投资管理台账和工程造价信息管理，做好上报工作
工 作
1.建立健全投资台帐管理体系，做到资料台账化、台账规范化，图表准确化
任 务
2.建立健全工程造价信息管理工作，为决策提供参考依据
职责十一：负责检查建设项目的概算执行情况，组织并参与概算及概算调整的审查工作
作 2.组织拟定公司招标采购管理办法
任 务
3.建立健全招标采购提报、审批、寻源、签约、执行采购程序和流程
4.监督、指导所属企业招标采购管理工作
职责二：负责组织公司重要物资、服务和工程项目招标采购实施工作
1.严格按照资本支出计划控制招标采购实施工作 工 作 2.组织所属企业做好年度、季度、月度和紧急计划的编报、汇总、审核和报批工作； 任 3.组织做好重要物资、服务和工程项目采购计划、采购方案、招标文件、招标评审、合同 务 签订、采购执行等相关工作
岗位名称
招标采购主管（兼）
隶属部室
项目管理部
直接上级职位
经理
直接下级职位
无
工作概要：负责公司招标采购管理；负责公司重要物资及服务项目集中采购实施工作；负责
招标采购供应商选择和管理；负责公司物资采购价格调查统计与分析
职责与工作任务
职责一：负责公司招标采购管理工作
工 1.组织落实集团公司各项招标采购管理规章制度
项目管理部综合主管（招标采购主管）岗位说明书
岗位名称
综合主管
隶属部室
项目管理部
直接上级职位
经理
直接下级职位
无
工作概要： 负责部门各种文件、会议纪要的起草、审核等综合业务工作；参与公司企业发展战略和
规划编制工作；参与公司年度计划编制和重大投资项目的立项、可研审查工作。参与公司建 设项目的工程建设管理工作；负责基建会议管理和月度工程和投资报表的编制工作；负责重 点建设项目业绩考核工作；负责公司建设项目的工程概（估）预决算方面的协调管理工作； 负责工程项目建设过程中的财务预、决算的监督、控制工作；检查、监督公司建设项目年度 资本支出计划的实施；协助负责传达上级的各项决定、指令和有关文件，按要求催办、督办 有关事宜；负责部门行政档案的管理等相关工作
4.配合财务部门组织采购资金计划的管理工作。
职责三：负责招标采购供应商全生命周期管理。
工 1.根据集团公司物资采购管理相关规定，组织制订公司供应商管理规章制度；
作 任
2.组织开展招标采购供应商的准入、认证、绩效考核及退出等全命周期管理工作；
务 3.组织建立公司招标采购供应商数据库并进行动态管理。
职责四：负责公司物资采购价格调查统计与分析
务 3.负责重点建设项目业绩考核工作
职责八：协调、监督工程建设项目的财务预、决算的工作
工 作
1.组织相关人员，审核确定项目建设月度资金使用计划
任 务
2.根据项目建设进度及建设资金计划，组织审核建设项目月度投资预算及决算
职责九：监督建设项目实施过程中重大、重要设计变更情况
工 作Βιβλιοθήκη 1.组织审核设计经济文件，了解和掌握重大、重要设计变更情况
1.参与公司企业发展战略和规划编制工作
任 务
2.参与公司年度投资计划管理工作
职责三：参与公司重大投资项目立项、可研审查报批和专题调研工作
工 作
1.参与公司重大投资项目立项、可研审查及项目核准报批
任 务
2.参与公司重大投资项目立项、可研情况分析和专题调研工作
职责四：参与公司建设项目的工程建设管理工作和负责月度工程和投资报表编审工作
职责与工作任务
职责一：负责做好部门各种文件、会议纪要的起草、审核等综合业务工作
工 1.做好部门综合文秘等工作
作 2.负责部门主要文件、报告、会议纪要的起草、审核
任 务
3.负责部门所发文件、函件进行内容和文字核稿工作
4.部室文件归档
职责二：参与公司企业发展战略和规划编制工作和年度投资计划管理工作
工 作
工 作
1.参与建设项目的初步设计、总体性施工组织设计、开工报告的审批工作和预验收、联合 试运转、竣工验收工作
任 2.参与建设项目重大、重要设计变更的审批工作
务 3.负责月度工程和投资报表编审工作
职责五：负责公司建设项目的投资控制和协调管理工作
任 1.检查、监督建设项目投资管理等相关制度的执行情况 务 2.提出建设项目投资协调、控制和管理建议