劳动合同(非全日制)
新劳动合同范本(非全日制)3篇
新劳动合同范本(非全日制)3篇
篇1
新劳动合同范本(非全日制)
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(公司联系电话)
乙方:(员工姓名)
性别:(男/女)
出生日期:(出生日期)
身份证号:(身份证号码)
住址:(员工住址)
联系电话:(员工联系电话)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方经友好协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守并信守以下条款:
第一条工作内容及岗位
乙方聘为甲方(公司名称)的非全日制员工,主要工作内容及岗位为:(具体描述工作内容及岗位)
第二条工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地(公司地址),具体工作地点根据实际工作需要有所调整。
第三条工作时间
1. 乙方工作时间为每周(具体天数)小时,具体工作时间由双方另行商定。
2. 乙方须按时上下班,不得擅自离开工作岗位。
3. 乙方若需请假或调休,须提前向甲方提出请假申请并经批准。
第四条工资及福利
1. 乙方工资待遇为(具体金额),工资发放时间为每月(具体日期)日。
2. 乙方享有法定假期及带薪年假,具体假期安排由甲方提前通知。
3. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇,具体待遇按照甲方规定执行。
第五条保密义务
乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密及相关机密信息,否则将承担相应法律责任。
第六条绩效考核
1. 乙方须按照甲方公司的工作要求及绩效考核标准完成工作任务,并接受甲方的绩效考核。
2. 根据乙方的工作表现,甲方公司有权对乙方进行绩效考核调整,包括调整工资及岗位。
第七条离职及解除合同
1. 如乙方需解除本合同,须提前书面通知甲方,双方友好协商解
非全日制用工劳动合同(4篇)
非全日制用工劳动合同
编号_____
甲方(用人单位)名称:_____
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____
注册地址_____
联系电话_____
乙方(劳动者)姓名:_____
居民身份证号_____
户口所在地 _____省(市) _____区(县) _____乡镇 _____村
邮政编码_____
现住址_____ 联系电话_____
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作_____日,分别为周_____;每日工作_____小时。
四、劳动报酬
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时_____元。
甲方向乙方支付工资形式为_____(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过____日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:
_____
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条甲乙双方约定的其他事项_____
_____。
第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
非全日制劳动合同(15篇)
非全日制劳动合同(15篇)
非全日制劳动合同1
根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。
甲方:乙方:性别:委托代理人:身份证号:单位地址:现居住地:
一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内,乙方在甲方每天工作小时。
二、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作,具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的,甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的'300%确定。
五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按约定办理;没有约定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项:
九、甲乙双方因履行合同发生的争议,应当协商解决,协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
非全日制劳动合同(精选15篇)
非全日制劳动合同(精选15篇)
非全日制劳动合同1
甲方
名称:_______________
______________________
法定代表人:_____________________
乙方
姓名:___________________________
性别:__________民族:___________
文化程度:______国籍:___________
身份证号码:_____________________
住址:_______________________
其他联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。
第1条工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司部从事
______________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起,至
________年________月________日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条劳动时间
3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,每周正常工作时间为24小时。
3.2甲方因临时性、季节性安排乙方加班,需按照法律法规支付加班报酬。在甲方未安排加班的情况下,乙方为在甲方安排的业绩外超额完成业务而自行加班,甲方不再另行计算加班工资(业绩报酬除外)。
劳动合同书(非全日制用工)4篇
劳动合同书(非全日制用工)4篇
篇1
劳动合同书(非全日制用工)
甲方(雇主):
统一社会信用代码:_________
法定代表人:___________
地址:_____________
电话:____________
乙方(雇员):
身份证号码:__________
住址:___________
电话:___________
鉴于乙方自愿申请在甲方工作,经甲方审查合格,双方达成如下协议:
第一条用工形式
1.1 乙方为甲方工作,工作形式为非全日制用工。具体工作时间、地点、工作内容等事项以甲方提前通知为准。
1.2 乙方将根据甲方的工作安排提供相应的工作量。双方应积极
沟通,共同维护良好的工作关系。
第二条工作时间及工资标准
2.1 乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间由双方协商确定。
2.2 乙方的工资标准为每小时____元,根据实际工作时间计算工资总额。
2.3 乙方应按时、按量完成工作任务,否则将影响工资结算。
第三条工作内容
3.1 乙方的工作内容包括但不限于__________,具体工作任务由甲方安排。
3.2 乙方应按照甲方的工作要求执行,保证工作质量和工作效
率。
第四条劳动保护和安全
4.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和安全设备,确保乙
方在工作中的安全和健康。
4.2 乙方应严格遵守相关的劳动安全规定,保持工作场所的整洁和安全。
第五条保密义务
5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息,禁止将相关信息泄露给任何第三方。
5.2 乙方应妥善保管工作中涉及的文件、资料等机密信息,禁止擅自外传。
第六条违约责任
非全日制用工劳动合同模板(3篇)
非全日制用工劳动合同模板
甲乙双方经平等自愿协商,订立此非全日制劳动合同,供双方共同遵守:
第一条合同期限:从____年____月____日起至年月止。
第二条工作内容和工作地点:乙方同意担任岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是。工作地点在
或。
第三条乙方的工作时间为:每周工作日,每日工作小时。
第四条工资按如下方式:
第五条每月/周为工资支付日。
第六条社会保险由乙方自行办理并承担全部缴费。
第七条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动,但是,不得影响本劳动合同的履行;且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的情况告知甲方。
第八条乙方应当保守甲方的商业秘密。
第九条乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第十条乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。
非全日制用工劳动合同模板(二)
甲方:_____ 法定代表人:_____住所地:乙方:
身份证号码:
身份证住址:
文书送达地:同身份证住址
固定电话:移动号码:
人员类别:□本地城镇□本地农户□外地城镇□外地农户□其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:
一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。期限内,乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内,累计每周工作时间不超过24小时。
二、甲方根据经营需要与乙方自身条件,安排乙方从事工作,乙方工作岗位之具体工作内容和方式,按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行,甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。
非全日制劳动合同标准范本(3篇)
非全日制劳动合同标准范本
甲方(单位)
劳动保障证号_____
全称_____
组织机构代码证号_____
法定代表人(或负责人)_____
联系电话_____
登记注册地_____
单位地址_____
乙方(职工)
姓名_____
性别_____
身份证号_____
文化程度_____
联系方式及电话_____
劳动保障卡号_____
就业登记证号_____
户籍所在地_____
实际居住地_____
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一
致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_____种方式:
1、订立有固定期限____年(自____年____月____日至____年____月____日止)
2、自____年____月____日起始,以完成_____工作任务为合同终止期限。
3、以_____为期限。
二、工作内容:
甲方安排乙方从事_____工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第_____种方式:
1、每周工作____日,分别为周_____;每日工作____小时。
2、以完成_____工作为工作时间,折算平均每日工作____小时,累计每周不超过____小时。
3、其他:_____
四、劳动报酬:
1、甲方按下列方式_____,以货币形式支付乙方工资:
(1)按小时计酬,标准为每小时____元;
(2)按完成工作计酬,标准为每_____(月/周/日/项)____元。
非全日制劳动合同范本(标准版)
非全日制劳动合同范本(标准版)
甲方(雇主):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(雇员):
身份证号码:
住址:
联系电话:
鉴于甲方需要非全日制劳动,乙方愿意提供非全日制劳动,根据《中
华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限
本合同为非全日制劳动合同,自____年____月____日起至____年____
月____日止。
第二条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的工作地点从事____工作。
第三条工作时间
乙方的工作时间按照非全日制工作制执行,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。
第四条劳动报酬
甲方应按照国家规定的最低小时工资标准支付乙方劳动报酬。具体支
付方式为:____。
第五条社会保险和福利
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,乙方享有国家规定的社会保险和
福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙
方在安全、健康的环境下工作。
第七条劳动纪律和职业道德
乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德,保守甲方的商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止
甲乙双方协商一致,可以变更本合同。一方要求解除合同,应提前
____日通知对方。本合同期满即行终止。
第九条违约责任
违反本合同约定的一方,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
______。
非全日制劳动合同
非全日制劳动合同
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________
联系方式:___________________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:_______________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方非全日制用工事项达成如下协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。合同期满,双方协商一致可以终止。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作岗位为______,工作内容为______,工作地点为______。甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
乙方的具体工作时间按照甲方的工作需要确定,甲方应保证乙方每周至少休息一天。甲方的确因工作需要,安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资。
四、报酬和支付方式
乙方的工资按照双方约定的非全日制工时制度确定,甲方应按照约定时间足额
支付乙方工资。具体支付金额和支付方式应在甲乙双方协商一致的基础上签订书面协议。
五、社会保险和福利
甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方自愿放弃其他社会保险项目。
六、保密义务和竞业限制
乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露或传播给他人。乙方离职后,应当遵守竞业限制的规定,不得在一定期限内从事与甲方业务相竞争的行为。
非全日制劳动合同(精选)
非全日制劳动合同(精选)
甲方(用人单位):____________________
地质:______________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者):______________________
联系号码:________________________
住质:______________________________
鉴于甲方为一家依法注册成立并合法存续的企业,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方聘请乙方担任非全日制工作事宜,经友好协商,达成如下合同:第一条工作内容
1.1乙方的工作内容为:____________________
1.2乙方的工作地点为:____________________
1.3乙方的工作时间为:____________________
1.4甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间,但需提前通知乙方。
第二条工资待遇
2.1乙方的工资为:____________________
2.2工资支付方式为:____________________
2.3工资支付时间为:____________________
2.4甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
第三条合同期限
3.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年
____月____日至____年____月____日。
3.2合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前30日内重新签订劳动合同。
非全日制用工合同模板完整版
非全日制用工合同模板完整版合同双方:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
身份证号:
住址:
联系电话:
第一章总则
第一条目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任,以建立非全日制劳动关系。
第二条适用法律
本合同受中华人民共和国法律法规管辖,包括但不限于《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及相关规定。
第二章非全日制工作制度
第三条工作时间
(1)乙方按照甲方制定的非全日制工作计划安排工作。
(2)非全日制工作时间应低于每日4小时,每周20小时。
第四条休息时间
乙方享有每周不少于1天的休息日,法定节假日按照国家规定执行。
第五条工作地点
乙方应按照甲方指定的地点进行工作。甲方有权根据业务需要调整工作地点,但应提前通知乙方。
第三章劳动报酬
第六条工资标准
(1)乙方按照非全日制工作时间折算,享受与全日制劳动者同工同酬的待遇。
(2)乙方工资由基本工资和绩效工资组成。
第七条工资发放
(1)甲方应每月向乙方发放工资。发放日为每月(日期)。
(2)工资发放方式为(转账、现金)。
第四章社会保险
第八条社会保险缴纳
(1)甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(2)社会保险缴费基数按照乙方的实际工资计算。
第九条社会保险待遇
乙方享受与全日制劳动者同等的社会保险待遇,包括养老金、医疗费用报销、失业补助金、工伤赔偿金和生育津贴等。
第五章劳动纪律
第十条遵守纪律
乙方应遵守甲方制定的规章制度,服从甲方管理,维护甲方的合法权益。
第十二条出勤管理
(1)乙方应按时出勤,不得无故缺勤或迟到早退。
非全日制用工劳动合同范文(4篇)
非全日制用工劳动合同范文
甲方: _____ 乙方:_____ 身份证号:_____ 身份证号:_____ 单位地址:
现居住地:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》等法律、法规、规章的有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、工作时间和期限
本合同自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止。合同期内,乙方在甲方每日工作小时,累计每周工作时间不超过二十四小时。
二、工作内容
甲方根据工作需要,安排乙方在工作,具体内容和要求是:
_____。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动报酬
乙方在工作期间的工资标准为每小时元,每周为工资结算日。甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。
四、_____和劳动条件
1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具等,制定操作规程、工作规范和劳动安全制度及其标准。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
3、乙方应当遵守甲方的规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
五、社会_____
根据国家有关规定,甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老_____、基本医疗_____费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗_____等。甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤_____费。
非全日制劳动合同经典版(3篇)
非全日制劳动合同经典版
甲方:_____
法定代表人:_____
授权代表人:_____
住所:_____
电话:_____
乙方:_____
住址:_____
电话:_____
根据《中华人民共和国劳动法》,(以下简称甲方)与_____(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要,按照甲方短期工管理的相关规定聘用乙方_____岗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、合同期限:
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。
三、乙方在合同期内的权利义务:
1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠职守。
4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低最低工资标准)支付的劳动报酬。
5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。
6.乙方在甲方服务期间,乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果,其所有权、使用权、转让权属甲方。前述职务技术成果申请授予专利的,专利申请权和专利权属甲方;申请技术版权登记的,技术版权属甲方。
7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。
四、甲方的权利和义务:
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
非全日制用工劳动合同范本(8篇)
非全日制用工劳动合同范本
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
住所地:
联系电话:
乙方:_____
户籍类型(非农业、农业)
证件类型:居民身份证证件号码:_____
住址:_____
联系电话:_____ 邮政编码:_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、第一条在甲方工作起始时间____年____月____日
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作,乙方的工作职责是按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。
第三条甲、乙双方确认工作地点在济宁市,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。
三、工作时间和休息休假
第五条甲、乙双方同意以小时计酬为主的用工形式,乙方在甲方一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
第六条甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第七条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
四、劳动报酬
第八条甲方以货币形式支付乙方工资:按小时计酬标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
第九条甲方工资结算支付周期最长不得超过十五日。
五、社会保险
第十条甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的社会保险等费用。乙方按照国家和济宁市有关规定,可以个人身份参加社会保险。
劳动合同书(非全日制文本)5篇
劳动合同书(非全日制文本)5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
劳动合同书(非全日制文本)
甲方:__________________ 单位名称:__________________
乙方:__________________ 身份证号码:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经双方协商一致,达成以下劳动合同,具体内容如下:
一、工作内容及地点
1.乙方的工作内容为__________________,具体要求为
__________________,工作地点为__________________。
二、工作时间
1.工作时间为每周工作__________________小时,工作时间安排为__________________。
2.工作时间外的加班将按照《劳动法》的相关规定支付加班工资。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为__________________元,支付方式为
__________________。
2.乙方在加班、节假日等情况下的工资加班工资按照《劳动法》的相关规定支付。
四、劳动保护
1.甲方应当为乙方购买劳动保险,并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.甲方应保障乙方的劳动安全,提供必要的劳动保护用品,并对乙方进行劳动安全培训。
3.乙方应当遵守甲方的相关规章制度,不得利用工作时间从事与工作无关的活动。
五、合同期限
本劳动合同期限为__________________年月日至__________________年月日。
六、解除合同
1.若乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同:
非全日制劳动合同(标准版
非全日制劳动合同(标准版
非全日制劳动合同(标准版)
甲方(雇主):
乙方(雇员):
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事非全日制工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____个月。
2. 合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方的工作内容为:__________________________。
2. 乙方的工作地点为:__________________________。
三、工作时间
1. 乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间,但应提前通知乙方,并征得乙方的同意。
四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为:每小时____元人民币。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的劳动报酬。
五、社会保险
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应提供相关材料,协助甲方办理社会保险手续。
六、劳动保护和职业培训
1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和身体健康。
2. 甲方应提供必要的职业培训,提高乙方的职业技能。
七、合同的解除和终止
1. 甲乙双方可以协商一致解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。
3. 甲方违反本合同约定,乙方有权解除本合同。
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编号:_____________
劳动合同(非全日制)
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
说明
1、本劳动合同供非全日制用工参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法
调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。
甲方基本情况
乙方基本情况
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
第一条工作内容
甲方安排乙方在__________________________岗位工作。
第二条工资报酬
甲方按乙方工作时间支付劳动报酬,每小时工资为___元,甲方劳动报酬支付周期不超过15日。
第三条工作时间
乙方一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时,具体工作时间为:
___________________________________________________________
第四条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、甲方依法为乙方办理工伤保险,乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第五条双方需约定其它事项
________________________________________________________________ ______________________________________________________ 第六条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签名):
法定代表人(委托代表人)签章:
合同签订日期:年月日
合同风险主要包括哪几类
风险主要分为两类,一是合同本身所带来的风险;二是合同履约过程的风险。
合同本身风险即合同条款形成的风险,主要包括,合同价格、结算方式、合同工期、工程款支付、洽商单及变更单、其他费用等风险。
合同价格风险。合同价格风险主要因采用固定总价合同形成的风险,该类型合同一般工程量相对明确,或有相对明确的图纸,施工单位根据现有图纸、资料在短期内进行报价。由于报价时间短,承包商无法详细计算工程量,尤其是二类费用通常只要按经验进行报价,错报、漏报现象时有发生。并且施工单位为了中标,不敢报高价,报价水平较低,承包商索赔机会小,亏损风险大。该类型合同阶段简单,有利于业主控制投资,是近阶段业主采用的主要合同形式。
合同结算方式风险。合同结算方式风险主要包括合同中约定采用的定额及取费、结算总价降点率、结算件审核时间、结算件审核程序、结算件审减额扣款、合同外调价方法、结算争议解决方法等。在签订合同时施工单位一定要注意结算条款,尤其是要明确结算件审核时间,有的业主以没有约定结算时间在项目竣工后迟迟不给结算,有的业主要求结算实行三审或四审,或聘请外审,人为设置结算障碍,故意拖延结算时间,造成项目竣工后几年不能结算。
合同工期风险。合同工期是项目在合理施工组织条件下要达到的项目交工的日期,合同工期的制定要科学合理。由于业主原因一般项目工期都处于前松后紧状态,到工程后期业主为实现交工,一味压缩正常工期,不管前期受何种因素影响,都会采取强制手段,倒排工期,后门关死,往往造成施工单位进行赶工。所以签合同时一定要明确主要工序里程碑控制点,并说明影响工期的条件,一旦工期延
长要分清责任,由责任方负责全部责任。如合同中要明确土建与安装的交接时间,施工图纸到图时间,主要设备材料到货时间,交工验收标准等,以上因素是影响合同工期的主要因素。工程款支付条款中的风险。工程款的支付按时间划分大致可分为四个阶段,即预付款、工程进度款、最终付款和质量保修金。当前拖欠工程款已成为困扰施工企业的严重问题,垫资、带资施工的现象仍然十分普遍,这些都给施工企业的良性发展带来困难,同时对正常工期也受到影响,也是施工单位拖欠工资的主要原因。许多工程合同对这部分条款不甚明确,尤其是对工程款支付违约索赔条款约定不完整、不严密,不公平,给施工企业造成经济纠纷和经济损失。工程变更风险。由于工程项目的复杂性和工程项目施工的长期性,合同执行过程中经常涉及工程变更问题。如果承包商在施工中提出了关于设计更改、材料设备换用的合理化建议,经业主工程师同意,可以变更。但如未经工程部同意,擅自变更,即使是合理的,承包商也要对此赔偿损失,并且不顺延工期。在变更程序上的疏忽,容易导致业主的反索赔。
合同履约风险。合同履约风险即在合同执行过程中形成的风险,由于施工合同管理贯穿于项目管理的各个环节,因而履行施工合同必然涉及项目各项管理工作。施工合同一旦生效,项目的各个部门都要按照各自的职权,按施工合同规定行使权利履行义务,保证施工合同的圆满实现。合同履约风险主要包括:安全、质量、进度管理风险。安全风险主要包括违章罚款,重大安全事故的发生,为保证安全生产而增加的安全投入等造成的项目管理成本增加。质量风险主要包括执行规范标准,提高产品质量的投入,或重大质量事故造成的损失。进度风险主要包括为赶工而增加的成本投入。过程资料的确认与积累。施工单位对现场隐蔽工程,过程施工记录等见证资料要及时填报记录表格,并及时得到监理、业主的确认。索赔文件的上报与确认。施工单位对于与合同约定或报价不一致的事件要及时上报索赔文件,并在规定时间内得到监理、业主的确认。合同风险防范措施合同风险防范措施是降低合同签订和合同履约风险的重要环节,对施工单位实现项目管理目标起到事半功倍的效果,所以施工单位应加强合同风险防范措施,合同风险管理主要涉及以下环节。投标报价阶段风险管理。