不定时工作制劳动合同

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不定时劳动合同

现今社会公众的法律意识不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是店铺整理的不定时劳动合同，欢迎阅读与收藏。

不定时劳动合同1

甲方（用人单位）：乙方（职工）：

名称：姓名：法定代表人：身份证号码：住所：户籍地址：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

二、工作内容和工作地点

乙方安排在甲方的部门，从事工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地点等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方所规定岗位的工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

三、工作时间、休息休假和劳动报酬

1、乙方所在岗位实行不定时工作制，平均每月至少休息天。

2、乙方试用期工资为元/月。

3、乙方试用期后基本工资为元/月，甲方根据乙方的当月实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的工作提成和奖金。

4、甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

5、在甲方因没接到足够工程给乙方放假期间，未超过一个月的，甲方按基本工资给乙方支付工资；超过一个月的，甲方按照当地最低工资标准的百分之八十支付乙方生活费，生活费发放至甲方复工或者解除劳动关系。

6、甲方给乙方发放工资的时间为：每月日。

四、社会保险

甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

不定时劳动合同（精选7篇）

不定时篇1

不定时工作制能否不签劳动合同？根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，包括标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制，小编为您详细介绍。

咨询：我在一家餐饮公司上班，在这里干了两年多了。单位一直没和我签订劳动合同，前不久，单位把我辞退了，说我一个月内迟到三次，构成严重违纪。我想索要离职补偿金及未签订劳动合同的双倍工资赔偿金，可老板说，我属于不定时工作制员工，单位有权不签订劳动合同，且可以随时让我走人。请问不定时工作制能否不签劳动合同？

律师答：实行不定时工时制也应当签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，包括标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制，只有非全日制用工可以订立口头协议，同时企业实行特殊工时制度，应向企业法人营业执照注册地的'区、县劳动保障行政部门提出申请，因此公司应当与您签订劳动合同。

不定时劳动合同篇2

编号

劳动合同书

甲方（用人单位）名称：地址：性质：

法定代表人（主要负责人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：居民身份证号码：

益阳市劳动和社会保障厅制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基

础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第（1）种形式确定本合同期限。

（1）有固定期限：本合同自 20xx 年7 月 1 日起至 20xx 年6 月30 日止。

不定时工作制员工劳动合同(精选合集3篇)

不定时工作制员工劳动合同

甲方：------------经营地址：------------邮政编码：------------

乙方:------------性别:------------居民身份证号码:------------在甲方工作起始时间 ------------年 -------月 -----日家庭住址:------------邮政编码:------------在临居住地址：------------

户口所在地------------省(------------市)------------ 区(------------县) ------------街道(乡镇)

签订日期：------------ 年-------月-------日

依据有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条

合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一) 固定期限，自------------ 年-------月-------日起至------------- 年-------月-------日止，共-------个月。

(二)其中试用期，自 ------------ 年-------月-------日起至------------ 年-------月-------日止，共 -------个月。

(三)乙方应在 ------------ 年-------月-------日前到岗。

其次条

工作内容和地点

(一)依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

劳动合同模板不定工作时间

劳动合同模板不定工作时间劳动合同模板。

甲方，（雇主单位名称）。

乙方，（雇员姓名）。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，双方经友好协商，就甲方雇佣乙方的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容。

1. 乙方应根据甲方的安排，从事（具体工作内容），并完成甲方交代的其他工作任务。

2. 乙方应按照甲方的工作要求和工作安排，认真、细致地完成工作任务。

二、工作时间。

1. 乙方在甲方单位工作，工作时间为不定时工作制。

2. 乙方应根据甲方工作安排，按时到岗上班，并在工作时间内全身心投入工作。

三、工资及福利。

1. 甲方向乙方支付的工资为（具体工资数额），支付方式为（具体支付方式），支付时间为（具体支付时间）。

2. 甲方向乙方提供的福利包括（具体福利内容），具体执行按照甲方的相关规定执行。

四、劳动保护。

1. 甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身和财产安全。

2. 乙方应严格遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护设施，做好自我保护。

五、保密条款。

1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术机密等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向外界披露。

2. 乙方离职后，应将甲方的保密信息交还甲方，并在离职后的一定期限内继续履行保密义务。

六、解雇。

1. 甲方有权在乙方违反劳动合同约定或者工作纪律的情况下，解除劳动合同。

2. 乙方有权在提前通知甲方的情况下，解除劳动合同。

七、其他事项。

1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体合同结束日期）止。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

不定时工作制劳动合同范本通用版（精选10篇）

在不断进步的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的不定时工作制劳动合同范本通用版（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

不定时工作制劳动合同版1

甲方(聘用单位)：_________

法定代表人：_________

乙方(受聘人员)：_________

根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行细则》((xx)117号)，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

按下列第_________项执行：

(一)本合同为有固定期限合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)本合同为无固定期限合同。合同期自年_________月_________日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘用岗位和职责要求

甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。

不定期工作制劳动合同

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（雇主）：

姓名：

地址：

联系电话：

乙方（雇员）：

姓名：

地址：

联系电话：

鉴于甲方与乙方的劳动关系，为确保雇员的权益和工作秩序的稳定，双方达成以下合同条款：

第一条合同目的

本合同旨在规范乙方在甲方所提供的工作岗位上的工作条件、工作

时间、薪酬待遇以及双方责任和义务，确保合法权益的保护和劳动关

系的稳定。

第二条工作内容

乙方将根据甲方的要求，执行与其工作岗位相符的职责和任务，包括但不限于：

1. 完成指定的工作任务。

2. 遵守公司的规章制度和工作要求。

3. 维护工作场所的秩序和安全。

4. 参加相关培训和会议。

第三条工作时间

1. 乙方的工作时间将根据实际工作需要进行安排，并在合理范围内提前通知。

2. 乙方在规定工作时间内应按时到岗，不得无故迟到早退。

3. 若需要加班工作，甲方将按照相关法律法规支付乙方加班工资或提供补偿休息时间。

第四条薪酬待遇

1. 乙方的薪酬待遇将根据其工作内容和绩效进行确定，并通过银行转账于每月月底支付至指定账户。

2. 甲方将按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险和公积金，并扣除乙方应缴纳的个人所得税。

第五条劳动保护

1. 甲方将提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作安全和健康。

2. 乙方在工作过程中需严格遵守公司的安全操作规程和劳动保护要求，确保自身和他人的安全。

第六条保密义务

乙方需对其在工作过程中接触到的公司机密信息和商业秘密保密，不得泄露、复制或将其用于个人利益的获取。如有违反，乙方将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

不定时工作制劳动合同范文

甲方（雇主）：______________

乙方（劳动者）：______________

鉴于雇主和劳动者在平等、自愿、公平的基础上达成如下协议，共同遵守下列条款：

一、合同期限

本合同自____ 年 ____ 月 ____ 日起至____ 年 ____ 月 ____ 日止。

二、工作内容

1.乙方将根据工作需要随时接受甲方的安排，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方工作内容包括但不限于__________________。

三、工作时间

1.乙方的工作时间根据甲方工作安排进行，并不固定，可能包括白天、夜晚、

周末或节假日等。

2.乙方应根据甲方的通知提前做好工作安排。

四、工资待遇

1.乙方根据完成的工作量和工作时长获得相应的工资报酬。

2.工资发放时间为每个月的____号。

五、保密条款

1.乙方须绝对保密公司的商业机密和相关资料，并在离职后依然承担保密责任。

2.乙方不得擅自泄露涉及甲方商业秘密的任何信息。

六、解除合同

1.若需要解除本合同，一方应提前通知对方，并经过双方协商一致。

2.遇有特殊情况，双方可协商解除合同，但需提前书面通知对方。

特别提示：请双方仔细阅读并遵守合同条款，确保双方权益不受侵害。如有争议，一方可向当地劳动仲裁部门申请调解或解决。

甲方（盖章）：___________

乙方（签名）：___________

日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

劳动合同书不定时工作制

概述

在很多企业中，为了满足生产和运营需要，劳动者采用了不定时工作制，即劳动者工作时间不固定，需要根据任务量和生产需求来灵活调整工作时间。而与之对应的就是不定时工作的劳动合同制度。

不定时工作制和常规工作制相比，确实能够更好地适应企业的需要，但对劳动者的权益保护也带来了一定的挑战。因此，关于不定时工作制下的劳动合同书，也需要做好相应的规定。

本文将以劳动合同书不定时工作制为主题，就此展开分析和讨论。

不定时工作制下的劳动合同书

劳动合同书是劳动者与用人单位签署的一种书面合同，是保障双方权益的重要法律文书。随着不定时工作制的普及，不定时工作制下的劳动合同书也成为了劳动者和用人单位之间的重要合同。

劳动合同书应包含的基本要素

不定时工作制下的劳动合同书，在内容上应该与常规的劳动合同书基本一致，都应该包括以下基本要素：

•双方当事人的基本情况：主要包括姓名、联系方式等。

•岗位、职责等工作内容：也就是劳动者需要在企业中承担的职责和工作任务。

•工作时间：对于不定时工作制下的劳动合同来说，需要注明工作时间是不固定的，需要根据生产和任务需求来灵活调整，但要明确调整原则和范围。

•报酬和福利待遇：是指劳动者的薪酬标准、社会保险缴纳情况、节日福利等相关规定。

•离职和合同终止规定：涉及劳动者离职和合同解除事宜。

•双方权利义务：劳动者和用人单位在合同期内的权利和义务。

特别需要注意的几点

除了上述基本要素之外，不定时工作制下的劳动合同书中还需要特别注意以下几点：

工作时间的约定

不定时工作制下的劳动合同书，需要非常清晰地约定工作时间的范围和调整原则，以免出现因虚报工时、延误逾期、加班工作等问题的利益纠纷。

不定时工作合同范本

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

现住址：____________________

联系电话：________________

一、劳动合同期限

本合同为不定时工作制劳动合同，合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益等。

3. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方实行不定时工作制，即乙方的工作时间不受固定工作时间的限制，乙方可以根据工作需要自行安排工作时间。

2. 乙方应在确保完成工作任务的前提下，合理安排工作时间，保证身体健康和工作效率。

3. 甲方应按照法律法规的规定，保障乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为_____元，甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。

2. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。

不定时工作制合同模板

合同双方：

用人单位（以下简称甲方）：

劳动者（以下简称乙方）：

一、合同期限。

本合同为不定时工作制合同，自__年__月__日起生效，无固定终止时间。

二、工作内容及职责。

乙方同意为甲方提供下列工作内容和职责：

[列出具体工作内容和职责]

三、工作时间。

1. 甲方可根据生产经营需要，灵活安排乙方的工作时间。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，在甲方规定的时间内工作。

3. 甲方应提前合理通知乙方工作时间调整，并应征得乙方的同意。

4. 特殊情况下，甲方有权要求乙方加班，乙方应服从甲方的安排。

四、休息和休假。

1. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2. 乙方享有国家法定节假日和带薪年休假。

3. 乙方加班超过法定标准，甲方应安排乙方补休。

五、工资待遇。

1. 乙方的工资按月发放，发放日期为每月__[日]__。

2. 乙方的工资包括基本工资、绩效工资、津贴等。

3. 乙方加班费按国家规定计算发放。

4. 乙方享受国家规定范围内的社会保险福利。

六、劳动纪律。

1. 乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律。

2. 乙方应忠于职守，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方不得从事损害甲方利益的行为。

七、合同变更。

本合同任何条款的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

八、合同解除。

甲乙双方可以协商解除本合同。

甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

乙方严重违反劳动纪律，造成重大损失；

乙方患病或者非因工负伤，严重影响工作；

乙方不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；

甲方因经营困难、调整产业结构等原因，裁减人员。

不定时工作制劳动合同范本(集合4篇)

不定时工作制劳动合同范本（集合4篇）

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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不定时工作制的合同

《不定时工作制合同》

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲

乙双方经平等自愿、协商一致，同意乙方实行不定时工作制。现就双方的权利、义务达成如下

协议：

一、合同期限

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为一年。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作时间和休息休假

1. 乙方实行不定时工作制，根据甲方的工作需要，乙方的工作时间安排由甲方根据实际业务需

要确定。

2. 乙方在法定节假日和休息日按国家规定享受休假，甲方依法支付加班费。

3. 乙方享有带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方法律法

规及甲方规章制度执行。

三、劳动报酬

1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体工资标准及奖金发放办法按照甲方

的薪酬制度执行。

2. 乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照不低于乙方日工资的300%支付加班费。

3. 乙方的工作时间超过规定工作时间的，甲方应按照不低于乙方日工资的150%支付加班费。

四、保险和福利待遇

1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2. 乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3. 乙方在工作中发生工伤、疾病等，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应的责任和

不定时工时劳动合同范本

《劳动合同书》

甲方（用人单位）：___________

乙方（劳动者）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同双方基本情况

1. 甲方名称：___________

2. 甲方地址：___________

3. 甲方法定代表人：___________

4. 乙方姓名：___________

5. 乙方身份证号码：___________

6. 乙方住址：___________

二、劳动合同期限

1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 双方同意根据工作需要，可以提前解除或者终止本劳动合同。

三、工作内容

1. 乙方在甲方从事____岗位工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1. 乙方实行不定时工作制，根据工作需要，乙方的工作时间可能会有所调整。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班工资。

五、劳动报酬

1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。

2. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期工资不低于当地最低工资标准。

3. 试用期满后，乙方工资根据甲方规章制度和乙方的实际工作情况确定。

六、社会保险和福利待遇

1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，

并按时足额缴纳各项社会保险费。

不定时工作合同范本

合同编号：_______

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事不定时工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月

_______日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方实行不定时工作制，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2. 乙方在合同期内享有国家法定节假日和休息日，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现、业务发展状况等因素调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。

六、合同的解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。

3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。

不定时劳动合同范文3篇

不定时工时制是目前很多用人单位所广泛采取的一种工时制度,那么签订不定时劳动合同需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的不定时劳动合同范文，感谢您的阅读。

不定时劳动合同范文1

甲方：

乙方：

身份证号码：

经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：

一、甲方以小时工形式招用乙方, 乙方负责将甲方工作，招用时间自年月日至年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月支付给乙方。

三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。

五、甲乙双方需约定的其他事项：

六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

不定时劳动合同范文2

编号：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规，甲乙双方在平

等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。

第一条合同期限

1、固定期限：

本合同期限为___年。

自___年__月__日起至___年__月__日止，约定试用期限为___个月。

劳动合同书 (不定时工作制)6篇

劳动合同书（不定时工作制）6篇

篇1

劳动合同书

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

为了明确甲乙双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方在甲方公司担任不定时工作制的劳动合同事宜，订立如下协议：

一、工作内容

1.1 乙方将按照甲方公司的安排，在公司需要的时间内进行工作，具体工作内容由甲方安排。

1.2 乙方工作内容包括但不限于：接待客户、清洁卫生、物品整

理等工作。

1.3 乙方工作具体时间由甲方公司根据实际情况进行安排，乙方

需提前知会。

二、工作时间

2.1 乙方的工作时间为不定时工作制，根据甲方公司的需求进行

安排。

2.2 乙方需遵守甲方公司的工作安排，不得擅自违反。

2.3 如乙方需要调整工作时间，应提前告知甲方公司，并经甲方同意后方可调整。

三、工资待遇

3.1 乙方的工资按照每小时计算，具体工资标准为____________元/小时。

3.2 工资支付日为每月的________日，乙方工资将以现金/银行转账的形式支付。

3.3 乙方因个人原因未按时到岗或提前离岗的，工资将按照未工作的小时数进行扣减。

四、劳动保护

4.1 甲方将为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。

4.2 乙方在工作期间如有意外受伤或患病，应及时通知甲方，并按照甲方的规定进行处理。

4.3 甲乙双方应共同遵守劳动保护法律法规，保障劳动安全和健康。

五、保密义务

5.1 乙方在工作期间应当绝对遵守甲方的保密要求，不得泄露公司的商业秘密。