单位用人合同

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单位用工合同模板(3篇)

单位用工合同模板甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

3工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

用人单位劳动合同范本6篇

用人单位劳动合同范本6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点为_______________。

乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。

乙方应遵守甲方实行的工时制度及相关的休息时间安排。

如甲方需要实行特殊工时制度，须经人力资源社会保障行政部门批准同意。

（二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律及公司规定执行。

（三）因甲方生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班工作。

加班原则上按照国家规定支付相应报酬或另行安排补休等。

具体事项按照国家相关法律规定执行。

（四）其他休息安排及休假待遇依据法律及公司规章制度确定。

乙方在国家规定的休息时间内有权享受休息的权利并主张权利救济等事宜。

单位员工聘用合同5篇

单位员工聘用合同5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的类型越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗。

以下是小编整理的单位员工聘用合同，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

单位员工聘用合同1甲方：_________乙方：_____________(以下简称甲方)，因工作需要聘用____为保洁员(以下简称乙方)。

为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。

二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。

三、上岗时间及方式1.四月到九月上路时间：上午7：00-10：30，下午3：00-7：00;十月到第二年三月上路时间：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。

2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。

四、保洁员工作内容。

1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。

)2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物)，用包带走。

3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。

4.乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。

发现有破坏行为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。

五、工资待遇。

聘用期内甲方付乙方月基本工资元。

1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资__元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。

2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁__元/次，路面较脏__元/次扣发基本工资。

用人单位劳动合同15篇

用人单位劳动合同15篇用人单位劳动合同1甲方：________________________________乙方：________________________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同，自_________年_______月______日起。

第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止，共___个月，试用期月工资为人民币________元。

若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方_____部门担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以通知乙方解除劳动合同。

第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

企事业单位聘用合同范本(2024年)5篇

企事业单位聘用合同范本（2024年）5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]文化程度：[受聘人学历]住址：[受聘人住址]身份证号码：[受聘人身份证号]联系方式：[受聘人联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，签订本聘用合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期至XXXX年XX月XX日止。

合同期满即终止聘用合同。

在聘用合同期满前XX日，经双方协商同意，可以签订聘用合同续约。

二、岗位及职责要求和工作内容（一）甲方聘用乙方从事岗位工作，并对其进行相应岗位职责的培训与指导。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

（二）乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格执行岗位职责和工作流程，按时完成任务并保证工作质量。

同时，乙方享有甲方规定的各项待遇。

（三）工作职责包括但不限于以下内容：……（此处可根据实际情况详细列举工作职责和任务）三、工作时间和劳动报酬（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，试用期基本工资为人民币XX元/月。

试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方将给予相应的薪酬调整和福利待遇。

（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资报酬，不得克扣或无故拖欠。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

同时，甲方可根据实际情况安排调休或补偿。

……（此处可详细约定加班工资等相关内容）四、劳动保护、劳动条件和职业培训（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他劳动保护条件。

……（此处可详细约定安全措施等具体内容）（二）甲方负责为乙方提供职业培训和发展机会，提升乙方的职业技能和综合素质。

事业单位岗位聘任合同5篇

事业单位岗位聘任合同5篇篇1事业单位岗位聘任合同一、甲方：乙方所在单位（以下简称甲方）乙方：被甲方聘任进入事业单位工作的员工（以下简称乙方）二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》及有关规定的要求，经协商一致，就乙方在甲方工作的事项达成如下协议：1. 岗位聘任甲方根据乙方的专业、技能、工作经验等条件，为乙方确定以下岗位（名称、职责）：2. 合同期限本合同自（日期）生效，至（日期）终止。

3. 工作内容与要求乙方应当认真履行本合同约定的职责，服从甲方的管理和安排，完成本合同规定的工作任务，提高工作效率和工作质量。

4. 工作时间与休息乙方的工作时间、休息时间及其他有关劳动制度和规章制度等，按照国家规定执行。

5. 保密义务乙方应当严守国家和单位的秘密，对所知悉的国家、单位的政治、经济、科技和其他方面的秘密事项，不得泄露。

6. 保险与福利甲方为乙方购买社会保险及相关福利，具体政策按照国家规定执行。

7. 绩效考核与奖惩办法甲方将根据乙方的工作表现与工作业绩，定期进行绩效评定，对表现优秀的乙方给予奖励；对表现不佳的乙方采取相应的奖励措施或处罚措施。

8. 合同解除如有下列情形之一，乙方与甲方的合同可以解除：（1）乙方自动提出离职，并经甲方同意；（2）乙方违反本合同的约定，经甲方书面警告，乙方仍未改正的；（3）因不可抗力因素，无法继续执行合同的。

9. 其他事项本合同未尽事宜，乙方与甲方另行约定。

10. 合同签署本合同正本一式二份，由甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是关于事业单位岗位聘任合同的内容，希望乙方认真履行合同约定，为单位的发展贡献自己的力量。

篇2事业单位岗位聘任合同一、合同双方甲方：事业单位（以下简称“事业单位”）统一社会信用代码：****法定代表人：****地址：****乙方：被聘人（以下简称“乙方”）身份证号码：****地址：****二、岗位聘任事业单位聘任乙方为****岗位的员工，乙方按照相关规定履行职责，享受相应待遇。

用人单位劳动合同书电子版5篇

用人单位劳动合同书电子版5篇篇1合同编号：[合同编号]签订日期：[XXXX年XX月XX日]用人单位：[用人单位名称] （以下简称甲方）员工：[员工姓名]（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、合同期限（一）合同起始日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

（二）试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

共XX个月。

若乙方在试用期内不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。

二、工作内容及地点（一）乙方应在甲方的岗位上履行其工作职责，岗位名称：[岗位名称]。

如有调整，需双方协商一致。

（二）乙方的工作地点为：[具体地址]。

若因公司业务需要调整工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间与休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，每周工作不超过法定时间。

（二）休假：按照国家法定休假制度执行。

（三）加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币[金额汉字大写]（具体金额依据甲方薪酬制度）。

（二）绩效与奖金：根据乙方的绩效表现和工作成果支付奖金或提成。

（三）福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。

（四）工资调整：甲方根据乙方的工作表现及整体经济效益，可调整乙方的工资水平。

五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对甲方的商业秘密进行保密，未经授权不得泄露或擅自使用。

（二）乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

（三）违反上述约定的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿（一）甲乙双方如违反本合同约定的任何条款，均应承担违约责任。

（二）因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿。

（三）如因乙方违反保密义务或竞业限制条款造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。

用人单位聘用合同模板5篇

用人单位聘用合同模板5篇合同曾有契约与合同之分。

我国现行法律不再作这样的区分，把二者统称为合同。

下面小编为大家带来用人单位聘用合同模板。

用人单位聘用合同模板1甲方（聘用单位）：________________________________乙方（受聘人）：__________________________________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条：合同期限1、合同有效期：自______年___月____日至______年___月____日止（其中______年___月____日至______年___月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条：工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条：工作报酬1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。

2、甲方根据国家、政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

单位用工合同范本3篇

单位用工合同范本3篇甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，今天小编就给大家整理了单位用工合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!【篇一】单位用工合同甲方：乙方：性别：____生日：______年___月___日身份证号码：_______________文化程度：_______________户籍所在地：_________现在住址_______________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。

二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。

具体内容如下：(一)提供必要的劳动场所和设备。

单位兼职用工合同经典版（5篇）

单位兼职用工合同经典版雇佣方（以下简称“甲方”）：注册地址：法定代表人（委托代理人）：联系电话：受雇方（以下简称“乙方”）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于：甲方为雇佣方，乙方为受雇方，根据甲方业务拓展需要以及所提供兼职工作的实际情况，共同约定订立此兼职劳务合同。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本兼职劳务合同，以资信守。

工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位为：______________________________。

（二）乙方的工作任务为：_________________。

（注：可多项列明）（三）乙方的工作标准为：_________________。

（注：可多项列明）（四）乙方的工作地点为：______________________________。

合同期限（一）双方约定本合同期限自起至止，共计个月。

（二）期满后，经甲、乙双方同意，可以续约。

工作时间（一）乙方的工作时间为：______________________________。

（二）甲方安排乙方每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

工作条件和工作纪律（一）甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

（二）在聘用期间，乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，爱护甲方财务，遵守劳动纪律和职业道德。

（三）甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

劳务报酬（二）支付方式为：采用（现金/打卡）方式支付。

（三）支付时间为：甲方应于每月第日前支付上月的劳务报酬。

（四）甲方不承担乙方的任何社会保险和福利待遇。

保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

劳动合同范本(用人单位版)8篇

劳动合同范本（用人单位版）8篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________办公地址：____________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地：_________________________现居住地：___________________________身份证号码：_________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同类型与期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期限届满，若双方协商一致，可以续签本合同。

第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作职责及任务详见甲方岗位说明书。

第三条工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 具体作息时间、假期安排等详见甲方内部规章制度。

第四条劳动报酬1. 甲方根据法律法规和内部规定，确定乙方的工资水平。

2. 乙方工资构成为基本工资+绩效奖励，具体金额及支付方式由双方协商确定。

3. 甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方发生工伤时，甲方应及时采取措施保障乙方权益，并按照有关规定支付工伤待遇。

单位劳动合同范本5篇

单位劳动合同范本5篇篇1单位劳动合同范本一、甲方：_________（单位名称）__________ 法定代表人：_________（姓名）_________ 职务：_________（职务）_________ 地址：____________________ 电话：____________________二、乙方：_________（姓名）_________ 性别：____ 年龄：____ 身份证号码：____________________ 住址：____________________ 联系电话：____________________三、本合同是为了明确甲乙双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

四、工作内容及工作地点1. 乙方应当认真履行工作职责，完成下列工作：_______________________________________________________；2. 工作地点：_________（工作地点）_________。

五、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

六、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日_____小时，每周_____小时，具体工作时间为______至______；2. 每周休息日为______；3. 工资支付时间为每月______日发放；4. 法定节假日休息及休假：乙方依照国家法律法规享受法定节假日休息和年休假。

七、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元；2. 乙方享有的福利待遇包括_________；3. 乙方的绩效考核奖金为每月______元，考核标准：____________________。

八、社会保险和福利甲方为乙方购买了______险种的社会保险，缴费标准为______。

九、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排；2. 乙方不得私自泄露公司机密信息，不得有违公司利益的行为。

单位用人合同范本4篇

单位用人合同范本4篇篇1单位用人合同范本一、甲方为雇主（以下简称甲方），乙方为雇员（以下简称乙方）。

二、甲方的基本信息：单位名称：__________；统一社会信用代码：__________；法定代表人：__________；注册地址：__________；联系电话：__________；传真：__________。

三、乙方的基本信息：姓名：__________；性别：__________；出生日期：__________；身份证号码：__________；户籍地址：__________；联系电话：__________。

四、合同签订时间：__________。

五、聘用期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

六、工作内容和职责：1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务；2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护公司形象，保守公司机密；3.乙方应按时完成工作任务，服从领导安排，积极配合同事。

七、工作时间和地点：乙方应按照甲方的规定，在工作时间内在指定的工作地点上班，如有需要，应加班。

八、工资和福利：1.乙方的基本工资为__________元/月；2.乙方享受法定的社会保险；3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

九、工作期间的权利和义务：1.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果调整工资水平；2.乙方有权根据工作需要提出合理的工作建议，甲方应认真考虑并给予合理回应；3.乙方应保证工作期间的身体健康，如有疾病应及时请假并提供病假证明。

十、解除合同：1.乙方如因个人原因需要解除合同，应提前__________个月书面通知甲方；2.甲方如因经营需要或乙方工作表现不符合要求，可解除合同。

十一、违约责任：乙方如有以下情况，将被认定为违约，甲方有权解除合同并要求违约金：1.擅自离开工作岗位；2.泄露公司机密；3.有盗用公司财产、违规操作等行为。

用人单位劳务合同5篇

用人单位劳务合同5篇用人单位劳务合同1用工单位(甲方)：代表人：外包单位(乙方)：代表人：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，以平等自愿、诚实信用、互利互惠为原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目协商一致，达成如下协议：一、合同期限1、本合同期限自________年______月______日起，至________年______月______日止。

2、合同期满前______日内，如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠的原则在本合同期满前______日内签署新的合同。

二、项目概况1、工作地点：2、外包内容：3、工作岗位：4、岗位要求：三、劳务费1、根据双方的约定劳务费为：____________元。

本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。

2、甲乙协商确定每月的_____日为劳务费的结算日，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

四、甲方权利义务1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。

2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。

对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

3、甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室，甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。

4、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

5、甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

6、甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。

五、乙方的权利义务1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。

2、乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。

企事业单位员工劳动合同书范本5篇

企事业单位员工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满后，本合同即告正式生效。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事的工作内容为：[具体工作内容]。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3. 甲方根据经营需要或乙方工作能力表现，可以调整乙方的工作岗位。

乙方如不服从甲方安排的，甲方有权解除本合同。

4. 工作地点：具体工作地点以甲方实际经营地点为准。

三、工作时间和休息休假按照国家和公司相关规定执行，具体包括夏令时工作时间制和非夏令时工作时间制等。

乙方享有法定节假日休息的权利。

因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并创造良好的工作环境和工作条件。

乙方从事可能造成职业病危害的岗位时，甲方应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

乙方应当严格遵守安全操作规程。

五、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

具体薪资结构由甲方根据公司薪酬制度确定。

2. 甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，于每月的XX日左右发放工资。

如遇节假日或特殊情况，甲方可以适当提前或顺延发放时间。

六、社会保险及福利待遇甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

乙方还享有公司规定的福利待遇及奖励措施等。

用人单位聘用劳动合同（三篇）

用人单位聘用劳动合同劳动合同是用人单位与劳动者之间达成的共同协议，约定了双方在雇佣关系中的权利和义务。

下面是一个关于劳动合同的示例，共____字：劳动合同甲方：用人单位（以下简称“甲方”）地址：（详细地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：劳动者（以下简称“乙方”）身份证号码：（身份证号码）住址：（详细地址）联系电话：（联系电话）鉴于：1.甲方系合法注册的用人单位，具有合法的经营资格和从业资质；2.乙方愿意以劳动力为甲方所用，甲方愿意聘用乙方；3.根据国家相关法律法规的规定，为明确和规范双方的权益和义务，特订立本劳动合同。

合同条款：第一条合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。

2. 本合同期限届满，乙方如继续工作，视为以无限期劳动合同方式续聘。

3. 乙方在试用期满后成为甲方的正式员工。

试用期为（以天、月或年为单位填写试用期长度）。

第二条工作内容和地点1. 乙方的工作岗位为（填写乙方的具体工作职责和内容，如销售人员、客户服务人员等）。

2. 乙方的工作地点为（填写工作地点的具体地址）。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

2. 乙方享有法定的周休日和法定节假日。

3. 乙方享有年假、病假、事假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定休假。

第四条薪资和福利1. 乙方的基本工资为每月人民币（填写基本工资金额）元。

2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

第五条保密条款1. 乙方在工作期间和合同终止后，对甲方工作中的商业秘密和保密资料应予以保密。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密和保密资料泄露给任何第三方。

3. 乙方违反保密条款，应承担法律责任。

第六条终止劳动合同1. 本劳动合同可以根据双方的协议提前终止，但应提前至少（填写天、月或年）通知对方。

2. 乙方可以提前（填写天、月或年）通知甲方解除劳动合同，但应赔偿甲方工作期间为其进行的培训等费用。

用人单位劳动合同范本5篇

用人单位劳动合同范本5篇在现今市场经济条件下,劳动合同是确定双方权利义务的重要依据,而劳动合同的解除涉及单位和劳动者的切身利益。

下面小编给大家带来用人单位劳动合同，点击“用人合同”查看更多相关的用人劳动合同参考。

用人单位劳动合同范本1甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日;B、无固定期限劳动合同，______年____月____日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自______年____月____日至______年____月____日)第二条、工作地点：____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方____部门(或岗位)担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____年____月____日。

用人单位劳动合同范本5篇

用人单位劳动合同范本5篇用人单位劳动合同范本篇1甲方：__________________乙方：__________________甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款：一、本合同自______年______月______日开始至______年______月______日终止，其中试用期：30天。

二、乙方在甲方指派地区（全国范围内），从事门店营业员岗位。

三、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

四、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

五、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

六、甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度。

乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。

七、甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为______日左右。

八、甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。

九、甲方支付乙方岗位基本工资400元，三金补助400元。

在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。

十、下列情况，双方有权终止合同：1、乙方在试用期内2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的3、乙方泄露店内机密4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方十一、乙方在合同期内离职，需提前5天以上书面申请甲方同意，方可终止合同。

十二、甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。

十三、本合同自签定日生效，一式二份，双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________ _________年________月_______日_________年________月_______日用人单位劳动合同范本篇2甲方：单位名称：单位地址乙方：姓名：性别：居民身份证号：联系电话：家庭依据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规，经双方平等协商，同意签订本合同。