MBA联考面试全程指南：组织方式和程序

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MBA面试完全指南

MBA面试完全指南面试是进入MBA殿堂的一具重要门坎,各MBA培养院校都特别重视面试,希翼从众多达到笔试录用分数线的考生当中,选择出具有培养前途、治理潜质及深厚背景的优秀考生进入学校学习,为学校增光添彩。

一、认清面试形势,做好充分预备各学校生源事情有很大差别,大致分了三类:第一类为第一志愿爆满,多为国内超一流院校,如北京大学、清华大学,取得面试资格的同学大大超过录用人数,面试淘汰率有时高达50%,同时还有部分同学达到国家录用线而没有达到该校面试线,这部分同学需要积极联系第二志愿调剂。

第二类为第一志愿合格者与学校录用人数基本相当,有时略有节余,其面试淘汰率为10%左右。

第三类为第一志愿合格者达别到学校打算录用人数,甚至空缺许多名额,能够接收第二志愿。

第三类中又可分为二志愿面试有很大差额、差额很小或没有差额。

面对上述三类事情,大差额面试、小差额面试和无差额合格面试,面试的难易程度是特别别同的,考生要注意区别,有充分的心理预备和应变的预备。

二、面试预备的基本内容面试普通时刻都很短,个人面试长可不能超过半小时,短则10分钟左右,集风光试普通也可不能超过1小时,短则30分钟左右。

各院校面试方式的挑选是别一样的,需要做别同的预备。

对个人面试,需要预备四部分内容:第一是对自己的自我介绍,能够有文字稿预备、口头陈述预备两种方式,别论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。

关键是将自己工作日子中的亮点发掘展现出来,千万别说成流水账。

经过亮点的展现给考官以良好的第一印象,产生积极的首因效应。

能够在这部分间接或直接把你什么原因要学MBA 的思想动力、雄心壮志表达出来。

这一部分对录用有重要妨碍,可达35%以上。

第二部分内容普通是考官随机提咨询。

这一部分提咨询要紧针对的是在考生自我陈述中所反映出的信息当中,考官感兴趣或别清晰的地点做一具追加提咨询,也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的治理咨询题,你是怎么处理的,相对照较灵便而没有答案,所以信息的把握要紧在考生自己心中,只要随机应变、自然回答、自圆其说就能够了。

工商管理硕士MBA面试环节详解

工商管理硕士MBA面试详解MBA面试内容MBA面试又叫复试,时间一般在4月，按照教育部规定，工商管理硕士(MBA)培养院校根据初试成绩和生源情况确定复试名单。

复试的具体时间及其他事宜请于3月下旬到各MBA培养院校研究生院网站查询。

报考工商管理硕士的考生复试时须加考政治、综合素质能力。

MBA面试由三大组成部分构成：政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试。

1、政治理论考试从政治在MBA联考中的实际情况来看，各个院校很少把政治科目当作录取学员的一个参考指标，绝大部分学员都能拿到政治考试的及格分。

特点：由各院校单独命题，不计入总分，但必须及格。

方式：笔试。

学校事先指定复习的范围和试题的类型，在复试中对政治理论进行笔试。

2、英语听力和口语测试MBA入学考试的英语听力和口语的测试相对是比较简单的。

方式：(1)听力和口语分开进行考试。

大部分院校将会采取这种方式。

(2)听力、口语放在一起考试。

(3)听力考试采取笔试方式，口语考试放在面试中或者基本不作要求。

3、综合素质面试综合素质面试是MBA复试录取阶段必不可少的程序，所有院校都要进行面试。

相对于求职面试而言，MBA入学面试方式比较固定。

所有MBA院校综合素质面试的大体上由以下四个部分组成：自我介绍、个人面试、小组面试、英语口语。

MBA面试流程1、自我介绍2、考官提问，提问内容：时事问题或相关专业问题。

主要考察学生语言组织能力与思维3、无领导小组讨论，没人看完案例发表见解，讨论解答，随机抽取1-2个英文问题4、加考政治为笔试，英文口语或笔试每个学校大同小异。

MBA面试技巧MBA考察的十个方面：①商业伦理;②志向与抱负;③决策能力;④人际关系;⑤灵活性;⑥学习意向与能力;⑦逻辑思维能力;⑧应对压力的表现;⑨语言表达能力;⑩仪表修养。

在这几个方面，除了仪表修养主要通过观察言谈举止来判断和语言表达能力主要通过回答问题给考官以感受间接表现出来之外。

其他八个方面都可以通过问答直接体现。

MBA面试的形式,这些方式初考生必须清楚

MBA面试的形式,这些方式初考生必须清楚〔MBA〕面试共分为两种形式：个人 / 集体面试;其中集体面试包括有小组讨论式或互辩式(指多位考生同时面对面试考官的状况)和无领导小组面试(采纳情景模拟的方式对考生进行集体的面试)。

1、个人面试个人面试一般时长在10~30分钟内，必须要准备：自我介绍。

可以有文字准备、口头陈述准备两种方式，不管哪种形式都必须要深思熟虑、出口成章。

关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来，一定要逻辑清楚。

通过闪光点的展现给考官以优良的第一印象，产生积极的首因效应。

可以在这部分间接或直接把你为什么要学MBA的动力、对将来的渴求表达出来。

〔管理〕基本知识和原理提问。

有些学校采用抽题目方式。

关于这一部分内容，同学们要认真复习一下管理基本教材和相关知识。

一般是考官随机提问。

这一部分提问主要针对的是在同学们自我陈述中所反映出的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能会结合你的工作实际提出一些现实中碰到的管理问题，你是如何处理的，相对比较灵活而没有答案，只要随机应变就可以了。

有些学校将时事政治放在面试中考核、有些学校将管理灵活应用放在面试中考核。

关于前者，请将备考政治资料再看一遍;而后者，则必须要有进取革新精神。

2、集体面试小组讨论式或互辩式：指多位考生同时面对面试考官的状况。

面试时间一般为30分钟左右。

要求考生做小组讨论，互相讨论某一问题，或者让考生轮换担任领导〔主持〕会议、进行商辩等。

这种面试方法主要用于视察考生的人际〔沟通〕能力、洞察与把握环境的能力、领导能力等。

注意：关于团体面试，从选择讨论题目，到互相之间的配合，冲突在所不免，而最后团队精神的体现，对小组的成绩影响是非常大的。

无领导小组面试：无领导小组讨论是评价中心技术中常常使用的一种测评技术，其采纳情景模拟的方式对考生进行集体的面试。

在不指定召集人、主考官也不直接参加的状况下，考生自由讨论主考官给定的讨论题目，这一题目一般取自于拟任领导岗位的专业必须要，或是现实生活中的热点问题，具有很强的岗位特别性、情景逼真性和典型性。

通过面试这道坎儿——MBA面试完全指南

MBA面试完全指南面试是进入MBA殿堂的一个重要门坎，各MBA培育院校都超级重视面试，希望从众多达到笔试录取分数线的考生当中，挑选出具有培育前途、管理潜质及深厚背景的优秀考生进入学校学习，为学校增光添彩。

一、认清面试形势，做好充分准备各学校生源情况有很大不同，大致分了三类：第一类为第一志愿爆满，多为国内超一流院校，如北京大学、清华大学，取得面试资格的同窗大大超过录取人数，面试淘汰率有时高达50%，而且还有部份同窗达到国家录取线而没有达到该校面试线，这部份同窗需要踊跃联系第二志愿调剂。

第二类为第一志愿合格者与学校录取人数大体相当，有时略有节余，其面试淘汰率为10%左右。

第三类为第一志愿合格者达不到学校计划录取人数，乃至空缺许多名额，可以接收第二志愿。

第三类中又可分为二志愿面试有很大差额、差额很小或没有差额。

面对上述三类情况，大差额面试、小差额面试和无差额合格面试，面试的难易程度是超级不同的，考生要注意区别，有充分的心理准备和应变的准备。

二、面试的形势面试的形式各校都大同小异，一般是由两到三个面试官主持面试，面试的时间一般规定为15-30分钟。

面试官的组成因各校对面试的重视程度而有所不同。

大部份院校的面试工作仅由本校的教师主持。

在对面试最为重视的北京大学，面试官的组成更为科学，一般是由两位北大教师、一名来自大企业的高级管理人员或人力资源总监组成；面试的时间也和对面试的重视程度有很大的关联。

面试时间太短不足以对一个人做出准确的判断，因此，在面试成绩占相当比重的北京大学，面试的时间为30分钟，而其他一些学校，短的只有10分钟，这说明面试的这样的学校还更多地是一种形式，没有突出面试的作用。

三、面试前的综合准备（面试的举止和着装）一、举止规则举止，就是举动，指的是一个人的动作、行为、表情。

也称为体态语。

态势语虽然是无声的，但有时却无声胜有声。

美国著名心理学家艾伯特·梅拉比安进行过量化对比来讲明它的作用。

mba提前面试流程

mba提前面试流程MBA提前面试流程一、背景介绍MBA（Master of Business Administration）是指工商管理硕士学位，是国际上享有盛誉的高级商业管理教育。

由于MBA的竞争激烈，很多学校采取提前面试的方式来选拔合适的候选人。

下面将介绍MBA提前面试的流程。

二、报名申请候选人需要在规定的时间内完成MBA提前面试的报名申请。

通常，报名申请表包括个人基本信息、教育背景、工作经历、推荐人信息等内容。

申请表的填写要求准确无误，格式规范整洁。

三、初审筛选报名截止后，学校会对申请人的资料进行初步审查。

初审主要是对申请人的基本条件进行筛选，包括学历背景、工作经验、英语水平等。

初审合格的申请人将进入下一轮面试环节。

四、面试通知面试通知是学校发给通过初审的候选人的正式邀请函。

面试通知中会明确面试的时间、地点、注意事项等，并要求候选人做好充分的准备。

五、面试准备面试准备是保证面试顺利进行的重要环节。

候选人应该对学校的历史背景、MBA项目的特点、学费、课程设置等有一定了解。

此外，需要对个人的教育背景、工作经历、职业规划等进行充分准备，以便在面试中能够清晰、有条理地表达。

六、面试内容MBA提前面试通常包括个人陈述、英语口语能力测试、逻辑思维能力测试、案例分析等环节。

个人陈述是候选人向面试官介绍自己的机会，需要突出个人优势和职业规划。

英语口语能力测试主要考察候选人的英语水平，包括口语交流和听力理解。

逻辑思维能力测试是通过提问和解答问题的方式考察候选人的思维逻辑和分析能力。

案例分析是要求候选人根据给定的案例进行分析和解决问题。

七、面试评估面试结束后，面试官会根据面试表现和答案的内容对候选人进行评估。

评估主要包括个人的综合素质、逻辑思维能力、表达能力、团队合作精神等方面。

评估结果将作为录取的重要依据。

八、录取通知学校会根据面试评估结果综合考虑其他因素，最终确定录取名单。

录取通知会以书面形式发给被录取的候选人，通知中会明确录取的条件、入学时间、缴费方式等。

mba面试流程

mba面试流程
第一，mba提前面试流程
提前面试是招生单位为了更全面的选拔人才，像中国人民大学商学院mba和首都经济贸易大学mba等都有提前面试。

这次我们关注的都是在职的mba教育课程，此类课程班设置的提前面试通常都会包含背景评估、小组面试以及个人面试这几个环节。

背景评估这步需要报考者先在报考院校招生申请界面注册预审号，填写自己的背景信息，如果能够通过背景评估审核，就可以进入下面的环节；小组面试通常都是分组进行案例讨论，时间在半个小时左右，但学校与学校之间小组面试时间和形式各异，所以具体还是要看我们报考院校的设置；个人面试则主要考察学员的个人能力和管理经验，毕竟提前面试就是为了给更具实力的人才提供方便的入学通道。

第二，mba正常批面试流程
报考mba的正常批面试是在学校复试中进行的，需要通过全国统考后才能参加，正常批面试流程主要是个人面试和英语口语面试，有些学校也会设置小组面试。

个人面试通常由自我介绍以及考官提问组成，自我介绍大家可以先准备好腹稿，而考官提问的方向主要集中在管理理论知识，和对学员们自我介绍中感兴趣的部分。

英语口语则主要考核学员们的英语面对面交流能力。

EMBA面试流程

EMBA面试流程对许多参加面试的高级人员来说，E〔MBA〕面试如何进行?面试的难度是否大?这些问题都是报考人员最希望希望了解的。

下面让我们共同来了解一下〔EMBA〕面试流程，希望对你有所帮助。

EMBA面试流程面试第一关：看新闻辩商机，面试官用较短的时间播放一段新闻给面试者观看，考官要求考生依据这则新闻在5分钟的时间内谈谈自己的看法和看法，再结合自己企业的实际发展谈体会，这一关主要考核面试者的分析能力与推断、洞察能力以及工作经验与行业知识、表达与归纳总结能力。

面试第二关：与专家交流，时间五分钟左右，考官依据申请人提交的资料，对其行业背景以及企业发展走向等方面进行提问，但关于有着10多年行业工作经验的高级〔管理〕者来说，这种问题可谓是小菜一碟，这些提问一般考查考生对所从事行业现状与发展的理解，对突发问题的灵活应对能力，学习EMBA动机是否正确以及工作经验与业绩是不是有培养的潜力等。

面试第三关：无领导小组讨论，用时30分钟该小组讨论，平均每人有4分钟作自由发言。

各位面试的高级经理、老板坐在一起，就一个典型的案例进行讨论。

考生在进行谈论时要语气坚定，显得相当自信。

这是最能考验能力的一关，主要视察申请人在进行企业团队管理时对团队角色与定位的理解、〔沟通〕能力和领导能力，亦能了解到申请人对公司市场策略等知识的熟悉程度。

参加EMBA提前批面试的好处1、可以同时申请多个院校的提前面试,先面试再报考,看面试结果断定报考院校,增加自己的主动权;2、提前面试成绩优秀的同学,笔试只要通过国家线即可预录取,降低录取风险;3、先提面试再联考,联考过线就可以录取,这样可以缩短备考时间。

EMBA提前批面试注意事项1、注意面试时间通常来说,面试时间在15分钟左右,并且考核较为严格,都是以个面形式进行的,所以这就必须要考生好好把握这15分钟,做好充足的面试准备。

2、了解面试要求参加面试的考生,要事先确定好自己是不是符合报考EMBA的基本条件,如果不符合,就不必须要再去参加面试,否则是在浪费双方时间。

MBA考试流程,这几大流程你真的熟悉吗

MBA考试流程,这几大流程你真的熟悉吗MBA考试具体流程介绍：1.提面阶段，必须要准备提前面试的申请材料，做好面试的知识储备;2.考试阶段，包括有联考大纲公布、初试正式网报、现场(网上)确认、打印准考证、参加联考、复试、调剂。

1、提面阶段一般来说，上海、北京地区院校会优先在4、5月份陆续发布提面时间、提面要求等，其他各地区会在6-9月份陆续发布。

MBA与普研最不同的一点是，MBA要参加提前面试，特别是清华北大这样的院校，提前面试是院校选拔同学的重要形式。

在此阶段，必须要很好地准备提前面试的申请材料，做好面试的知识储备。

8、9月份各个院校会公布当年的招生简章，招生简章一般会公布当年招生报考条件、录取方式、授予学历和学位、招生人数、学制、学费等信息。

2、考试阶段联考大纲公布：一般在每年的9月初，〔考研〕大纲将会规定当年全国硕士研究生入学考试相应科目的考试范围、考试要求、考试形式、试卷结构等。

它既是当年全国硕士研究生入学考试命题的唯一依据，也是考生复习备考必不可少的工具书。

初试正式网报时间：一般在10月5日—25日现场(网上)确认时间：一般在11月初期打印准考证时间：2022年12月19日—28日参加联考时间：12月倒数第二周或第三周成绩公布时间：次年2月下旬复试、调剂时间：次年3到4月拿到通知书：次年9月入学在复试与调剂阶段，大家还可以关注补录消息：MBA的录取方式一般分为提前面试批和正常批，但有些院校不过提前面即使联考考的再高，也不会录你。

提前批即：先参加学校组织的提前面试，再参加12月份的全国联考;正常批即：先参加12月份的全国联考，再进行复试;PS：一般提前批没有获得预录取资格者，可再次参加正常批接着备考。

但提前批已经成为国内院校的招生主流方式，所以我们也激励在职人群积极选择提前批报考方式。

一旦拿到提前面试的优秀，入学一线院校，联考只必须通过国家线就可获得录取资格，对那些拥有丰富的施行经验，但工作年限较长、长时间没有接触应试考试的同学来说，考MBA的难度降低了很多，不必须要再花费大量的时间和精力去准备〔英语〕和数学等基础知识。

mba考试有面试吗-面试形式-面试流程

mba考试有面试吗-面试形式-面试流程mba考试有面试，面试环节在复试里面。

mba复试主要分为2块进行，包括笔试和面试。

笔试包括〔英语〕听力、政治理论，面试包括〔英语口语〕、综合素养测试两部分。

但也有一些院校政治是通过面试进行视察。

依据不同院校要求也不同，mba复试英语的口语和听力基本是很简单的一些自我介绍之类的，但是重点大学关于这方面的要求会更加严格。

英语听力和口语测试：英语考试方式因所选院校不同有所差异，有的是将听力和口语分开来进行考试，有的是听力、口语放在一起考试。

政治理论考试：政治分为笔试和面试两种，不同院校方式不同。

有开卷，有闭卷，有的给考试范围。

一般会出几道简答或者论述或者时政资料，以视察考生看待问题的能力。

综合素养面试：复试当中综合素养是至关重要的一块，综合素养面试部分包括对考生背景和面试表现的综合评估。

在这一环节，背景和能力能对其录取会发生很大的作用。

关于这几门课程的备考，英语必须要早点准备的，比如说强化口语训练，可多阅读英文报刊，观看英文电影，天天做做听力学习，多听英语。

其他课程也可以依据所选院校做相应的准备。

2mba面试形式1.小组面试形式小组面试形式是“无领导小组讨论“。

通常是讨论一个〔管理〕学案例，大约必须要25-30分钟，一般班用中文，国际班班及沪港班要用英文。

小组成员随便发言，在发言中展现个人的才干或管理潜质。

凡是背景评估获得优秀或优良的申请者都要在预审中参加小组面试。

2.个人面试答：个人面试一般有两位面试官，向考生提出一些问题，总共时间大约15分钟。

复旦中文班及沪港班的个人面试都只用中文进行。

国际班班的个人面试用英文进行，而且时间更长。

凡是背景评估获得优秀和优良的申请者都有资格马上参加两种面试。

如果背景评估得分较低，必须要申请与复旦mba项目的老师面谈，视面谈结果酌情参加相应的面试。

3.不同形式面试这很难一概而论，因为不同企业面试也千差万别。

但总的说来，任何面试都是选拔符合一定标准的人才，mba面试也是如此。

MBA面试中英面试流程

MBA面试中英面试流程面试一、mba面试中文面试流程：（1）mba面试前一天领取面试时间表,面试分为中、英文面试,上、下午交叉进行。

（2）分为若干小组,每组10人左右。

（3）mba面试采取抽题回答的形式,每人大约20分钟。

mba面试题目大多为管理方面的问题,如“你认为企业文化的最高境界是什么？企业文化对企业的发展有什么作用？”“谈谈你对企业薪酬体系的理解”等等。

（4）老师会针对某些回答提出质疑,采用追问的方式。

（5）mba面试的所有细节会如实记录在案,包括换题目的次数等。

二、mba面试英文面试流程：（1）mba面试题目相对简单,主要提问教育背景、工作背景,教师会根据考生所回答问题进一步深入提问。

时间大约每人5～8分钟。

（2）一名英语专业的老师进行mba面试（个别小组的老师为外籍英文教师）,另一名记录助手一般为在读研究生。

（3）一般不会提到涉及管理理论方面的问题。

13条面试经验1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。

在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。

2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。

如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。

3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。

只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。

6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。

话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。

7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。

多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。

考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。

北大mba面试流程

北大mba面试流程北大MBA面试是北大广播电视台主持人、北大MBA中心老师及在职MBA学员组成的评委小组进行的，一般分为个人面试和小组讨论两个环节。

首先，个人面试是考察个人基本素质和综合能力的一个环节。

在准备面试时，首先要做好自我介绍的准备，要突出自己的优势和特点，并且要注意时间控制，保持简洁明了。

面试中要注意表达清晰，态度自信，尽量回答问题的要点，展现良好的逻辑思维能力。

此外，应准备好围绕自己背后的故事、职业生涯规划以及为什么选择MBA等问题的回答，以展示自己的目标和决心。

接下来，小组讨论是录取过程中的另一个重要环节。

在这个环节中，评委们会安排一些案例分析或者问题提出给整个小组进行讨论。

这个环节不仅考察个人的领导能力、团队合作精神和沟通能力，还考察应变和解决问题的能力。

在小组讨论中，应积极参与讨论，发表自己的观点，并尊重其他成员的观点。

要注意言语表达的准确性和说服力，与小组成员保持积极的互动和交流。

除了准备面试和小组讨论的内容，还应该重视个人形象的打造。

面试时要保持得体的着装，面带微笑，正视对方，展现自信和亲和力。

在面试过程中要保持良好的姿态，注意肢体语言的作用，例如坐姿、手势等。

此外，还要注意细节的关注，例如带上一个整洁简约的文件夹以便于整理材料，提前检查个人的简历和应聘材料是否完整。

在面试结束后，要及时进行自我总结和反思。

从面试中得到的反馈和评价，可以帮助自己发现不足之处并进行改进。

此外，还可以进行与其他面试者的交流，相互学习和借鉴，提高面试技巧和经验。

总之，北大MBA面试是一个综合素质和能力的考察过程，准备充分、发挥自信和积极参与是成功的关键。

通过合理的准备和训练，相信每一位参与面试的人都可以获得令人满意的结果。

MBA面试都有什么形式-面试技巧-要注意细节

MBA面试都有什么形式-面试技巧-要注意细节不同MBA院校的复试面试形式会有一定程度的差异，总结起来，主流的面试形式有非结构化面试、结构化面试和半结构化面试。

如果想具体了解MBA面试都有什么形式，那无妨接着往下看吧!1.非结构化面试指没有固定的模式、框架和程序的一种面试，考官可以随意提问，考生也没有固定的答题标准，考官和考生的自由发挥空间很大。

2.结构化面试指有固定的面试内容、形式、程序及评分标准等，考官按照事前定的问题依次提问，考生按序作答，考官结合考生所答与标准答案，给出合理的分数。

这种形式的面试考官没有自由发挥的空间，同学也只要按照顺序作答，这种面试形式的优点是对考生们比较公平，缺点是到后期同一个问题导师听到的回答相似性较大，容易产生疲惫感。

3.半结构化面试指在固定的面试内容、形式、程序之外，导师有一定的自由发挥空间，可以适当地向考生随机提问，考生也可以对这一部分的提问自由发挥。

2MBA面试技巧1、开场问候大方得体开场问候决定了整个面试基调。

进门时应面带微笑，但不要过分谄媚。

写到这里，我竟不自觉地开始学习微笑——还有，问候话语不要太长，一句“老师好〞就足够了，声音要洪亮、底气要足、语速要自然。

总之，大方得体而不要过分拘谨，彬彬有礼而不要过分殷勤。

2、时间不宜过长自我介绍的时间一般控制在2-3分钟，面试前可以好好琢磨琢磨，学校为什么要录取你?把你整理的理由及早的展现在自我介绍里，然后以短小精悍的主体框架展现出来。

小伙伴们要把握好时间，要是超时被考官喊停，不仅尴尬还影响后面的发挥。

3、以量化的工作业绩展现亮点自我介绍的核心是用你最成功的一段经历或曾做出的贡献来证实你是一个优秀的人，简单来说就是一个自我营销的过程。

介绍时建议以具体的实例举证，并在举例中抱大腿(插入知名人士或上级对你的评价)。

另外，在回答时要注意说话的层次感，先陈述观点再具体论述，做到有条有理、有凭有据，不要一上来就急于排列自己的优点。

MBA面试流程考核内容-14页精选文档

MBA综合素质面试全攻略相对于求职面试而言，MBA入学面试方式比较固定。

所有MBA院校综合素质面试的大体上由以下四个部分组成：自我介绍、个人面试、小组面试、英语口语。

一、自我介绍自我介绍几乎是所有面试的第一道程序，也称为面试的"开场白"，是面试最古老的方式之一。

--过程：MBA面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟。

--考核的能力：·组织能力：将你原本可以长篇大论的3年、5年甚至10年的工作、学习经验和心得，有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。

逻辑能力：自我介绍的清晰性和承接性。

简单扼要地说就是自我介绍时不仅"言之有物"，而且还要将"物"简要地说清楚。

不仅要介绍在公司中取得的成就，还要说明自己在其中发挥的作用。

考官希望听到什么？MBA面试自我介绍的原则--时刻考虑面试官的需要。

面试实际上是一个自我营销的过程。

在这个过程中，考生要把自己当作一个产品，客户就是面试官。

要把产品销售出去，就要考虑客户的需求，而要把自己在面试中营销出去，就一定要充分考虑面试官的需求。

面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢？面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人的沉稳度、成熟度等，发现考生的个人成就、个性、品质等背景。

同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。

知道面试官的需要自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，尤其是在内容的安排上，一定要用最精彩的语言，把最有价值的信息传达给面试官。

不要以为自我介绍的设计很容易做，其实很多人做得都很不够。

在我接触到的许多参加MBA面试的同学中，大多数的个人自我介绍都有较大的改善余地。

这仅仅是一个开头，考官希望通过你的自我介绍听清楚你的经历、技能、天分和受教育的概要；希望你的介绍有头有尾，按逻辑顺序排列。

当然还有一个很重要的东西就是给考官一个充分的上MBA的理由。

MBA联考面试攻略(二)-面试的组织方式和程序

MBA联考面试攻略(二):面试的组织方式和程序
MBA面试的组织方式各校都大同小异，一般是由两到三个面试官主持
面试，面试的时间一般规定为15—30分钟。

面试官的构成因各校对面试的重视程度而有所不同。

大部分院校的面试工作仅由本校的教师主持。

在对面试
最为重视的北京大学，面试官的构成更为科学，一般是由两位北大教师、一
位来自大企业的高级管理人员或人力资源总监组成；面试的时间也和对面试
的重视程度有很大的关联。

面试时间太短不足以对一个人做出准确的判断，
因此，在面试成绩占相当比重的北京大学，面试的时间为30分钟，而其他一些学校，短的只有10分钟，这说明面试在这样的学校里还更多地是一种形式，没有突出面试的作用。

通常情况下MBA面试按照以下程序进行：
分组排序考官一般由本校教授们组成，某些着名高校象北大还会有一些外企的总裁或人事总监来担任,考官们分成若干面试小组,通常每个小组由三人组成,有一人专门负责笔录。

考生也是分成几批（不同的批次在不同时段面试），每一批由若干人组成，先抽签，决定各人分在哪一组，然后每个人就到相应的第X面试组去面试。

每个人的时间是25—30分钟。

也有较短的，15
分钟左右。

【组面流程】MBA小组面试的基本程序和步骤

【组面流程】MBA小组面试的基本程序和步骤为了更为全面地考查面试考生的各项能力，很多知名商学院MBA项目要求面试考生参加小组面试。

对于准备报考面试环节包含小组面试的商学院的考生而言，首先应当深入掌握MBA小组面试的基本程序和步骤，对面试的基本要求和流程了然于胸。

多数MBA小组面试采取“无领导小组讨论”的方式，即在随机产生的由面试考生组成的小组中，不设领导（组长），各小组成员具有平等的地位。

一般来讲，MBA小组面试要求面试考生遵循以下基本面试步骤。

一、小组面试开始前的准备工作：阅读小组面试案例在小组面试正式开始前，面试秘书通常会将本组面试的案例分发给小组内的考生，阅读时间通常为10?15分钟。

小组面试案例通常为商业案例，涉及的方面比较广泛，常见的商业案例涉及方面包括：（1）企业管理案例；（2）企业组织行为学案例；（3）企业市场营销案例；（4）财务管理案例；（5）企业战略案例。

在规定的时间内，小组成员应当认真阅读自己手中的案例。

具体而言，在阅读小组案例期间，面试考生个人应当主要从事以下几个方面的工作：首先，快速通读案例，全面掌握案例的基本内容。

很多院校在小组面试阶段所提供的案例篇幅较长，实际上，考生在有限的阅读时间内往往不需要深入阅读每一个案例细节，而应当通过快速阅读准确掌握案例的主旨和核心内容，避免纠结于个别案例细节而浪费宝贵的阅读时间。

其次，通过快速通读案例，把握案例关键性内容和主要问题。

在商学院提供的案例中，会包含大量信息，考生应当准确把握住其中的关键性内容并找出其中涉及的重要管理问题，如组织架构问题、人员薪酬问题、企业战略发展方向、潜在市场风险等。

最后，基于以上两个步骤，提炼、总结出自己对案例的看法和观点，为小组面试开始后的发言做充分的准备。

关于如何提炼和总结自己的看法和观点，我们在后面的内容中还将具体加以讲解。

在MBA的小组面试中，每个考生都需要发表自己的分析思路和观点。

实际上，对于一篇案例而言，每个考生都应当提出相对不同于其他小组成员的观点，每个案例都可以从不同的角度、不同的层面来加以分析和相应得出结论。

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mba面试流程收藏20____mba面试流程mba面试流程mba面试流程：____财经高校MBA面试流程财大一场面试大约有五十个人，一组十人，分成五组，坐在等待教室，同一组坐成一列，同一列的同学前5名先个面，后5名面审团，再转换依次，等同一列同学同时完成个面和面审团，然后一起参与组面。

1、个面三位老师：自我介绍/不自我介绍 + 时事热点 + 行业问题 + 英文问题(1个问题) + 老师随性发挥;个面时长10分钟。

(补充：1、自我介绍或不自我介绍是依据考官的要求来，假如要求自我介绍一般是2分钟。

)2、面审团类似于视察小组，由3位在读MBA或者已毕业校友组成，主要聊一些爱好爱好等面试不相关问题，不作为评分，但是可以为评分供应参考，小组有人去个面，就会有人去面审团，最终保证小组全部的人面审团和个面同时结束。

3、组面阅读时间10分钟，包括阅读案例和角色安排，以商业案例为主，没有英文环节，之前不允许沟通，但在组面过程中须要探讨出一个同学最终总结，并最终提出问题的解决方案。

(补充：1、人数一般为7～9人，阅读10分钟探讨30分钟。

什么时间起先探讨是由考生们自己确定，不会有考官说：;时间到起先探讨。

;2、须要角色安排，大家推选出，破冰者也就是第一个发言的人和总结者，这两个是明面上要确定的角色，还有一个领导者是隐藏的，在指定破冰者和总结者的时候可以初步奠定地位，须要在后面的探讨中，对时间进行把控和内容的深度和广度进行引导，在最终还可以示意总结者总结，并对总结的内容进行补充。

3、案例的结尾有提问，在探讨的初期和中期，包括总结部分要有针对性的对问题进行回答。

不建议对案例过度拔高。

因为有时候拔高的内容不能很好的融入问题的回答中，这样在后面的总结中就似乎原来立意很高的，然后一下子又栽下来了。

4、组面结束后考官对这次组面进行简洁的点评mba面试流程：交大安泰MBA面试流程材料打算阶段材料打算是面试里面最早的环节，个人认为也是很重要的环节。

MBA面试中英面试流程

MBA面试中英面试流程一、mba面试中文面试流程：（1）mba面试前一天领取面试时间表，面试分为中、英文面试，上、下午交叉进行。

（2）分为若干小组，每组10人左右。

（3）mba复试采取抽题回答的形式，每人大约20分钟。

mba面试题目大多为管理方面的风险问题，如“你认为企业文化的最长境界是什么？民企文化对民企的发展有什么作用？”“谈谈你对企业薪酬体系的看看理解”等等。

（4）老师会针对某些回答制定质疑，采用追问的方式。

（5）mba如实入学考试的所有细节会如实记录在案，主要包括换题目的次数等。

二、mba面试英文面试单元测试：（1）mba面试题目相对恰当，主要反问教育背景、工作背景，反驳教师会根据考生所回答环境问题进一步深入提问。

时间大约每人5～8分钟。

（2）一名英语专业的老师展开mba面试（个别小组的老师为外籍英文教师），另一名记录助手一般纪录为在读研究生。

（3）一般不会提到管理理论方面的问题。

：终于到了谈面试的部分了！我在这也说明一下，有同学说之前简历篇的时候一直在说的介绍，而辩手真正牌手关心的是技术啊？我在这做个解释，因为我写的这些文章主要针对的是软件测试的同学，所以其他职位的请根据自己的紧急状况来上述情况改，比如你是面的前端或者java等，那当然要突出突显你在编程中的表现了！首先来说，可以很好的理解和完成前三篇介绍后后的任务，那么你不难接到面试电话！然而有的同学在这之前却因为收不到面试毕竟对于长期失业或者谋求换工作的人来说，在现在的就业市场中获得面试机会，可能就像大获全胜了一样。

但是，一旦开始面试，面试官常常会用一系列具有迷惑性的问题来考验你，这些问题有着双重意义或是潜藏的目的。

你知道如何...你提前研究了心仪公司的各种资料，穿上用自己最时髦得体的衣服，并且为面试精心准备了一番。

你机智地回答了面试官的所有问题，甚至一些奇怪的风险问题，诸如“如果你是一个pizza外送员，剪刀对你有什么用。

”...面试，你懂么？你肯定会说，这谁不懂。