2016中国石化招聘毕业生考试笔试内容及分值分布
中国石化校园招聘考试笔试题库历年真题经验分享
中国石化招聘笔试历年真题汇总整理题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下！中国石化笔试经验分享一：中石化的笔试历来都是当场给分的，所以基本上大家考完以后都知道自己是否有希望进入下一轮，先说说楼主的情况，我考了90分，总体说来这个分数还是出乎我的意料之外的这次一共是61个题，90分钟，因为最后20分钟是心理测试，所以真正做题的时间只有70分钟。
言语理解里病句和排序的题型偏多，这个我做的还可以，我其实特别怕填词类的题目，但是中石化的这个不算特别难，顶多是找同义词替换之类的，病句小学初中练的比较多了，基本凭语感就可以做，排序需要一点技巧，好在题不算很难。
数学题没啥说的，这个就是速度要快，我基本上没有思路的就放弃了，印象最深的有一题题目老长，是讲股票还是啥的，我直接蒙了个C。
还有一类数学题是四则运算的，看到这题才知道为啥不让用计算器了，其实这个我基本没啥思路，就是靠硬算，因为有些题其实你去想简便方法想个30秒不一定能想出来，但是老老实实去算花个1分钟就肯定可以算出来，所以不要没想出来就放弃，只要笔头快，还是可以做的。
逻辑推理题就和行测里面的非常像了，什么六面体问题，一笔画两笔画问题，这个不练是做不好的，我看的八九不离十，个别题不会做。
比较有趣的是今年有很多杠杆和齿轮的问题，如果高中是学文科的同学估计要吃点亏，其实也不算特别难，高中物理学的好的话基本是秒答。
材料分析，哎，这个基本送分，和国考的分析比起来太简单了，而且材料分析题是一题两分，我估计就是这块做的好所以分数拉上去了，因为大多数的题是比大小，稍微加一下就可以了，都不用涉及去年和今年的增减幅问题。
今年没考英语，我很多同学直到进考场之前都不知道，所以说看官方公告很重要啊，题目改成了创新思维，其实这类题国考是不考的，个别公司的在线测评会涉及，这个我也不是做的太好，只有2题有把握，但是这个一题是4分哦~比重还是蛮大的，方法没法说，更没法复习，只能是多见多做。
中国石油化工招聘笔试历年真题汇总整理
中国石油化工招聘笔试历年真题汇总整理
简介
本文档整理了中国石油化工公司历年的招聘笔试真题，并进行了汇总和整理。
通过研究和解答这些真题，考生可以更好地了解公司的笔试形式和内容，提高自己的应试能力。
招聘笔试真题
以下是部分历年的招聘笔试真题：
1. 请简述中国石油化工公司的发展历程，重点描述公司的主要业务领域和国际合作项目。
2. 根据给定的投资数据和市场环境，请预测中国石油化工公司未来五年的发展趋势和市场表现。
3. 在化工行业中，例如炼油、化肥等，你认为何种技术或创新对于提高中国石油化工公司的竞争力最为重要？
4. 总结中国石油化工公司的环境保护措施，并提出自己的建议，以帮助公司更好地履行社会责任。
以上只是一些例子，考生可以根据自己的需要继续补充和研究
其他真题。
总结
本文档提供了中国石油化工公司历年的招聘笔试真题汇总整理，帮助考生更好地准备笔试，提高自己的应试能力。
但考生在参考本
文档的过程中，仍需结合自身情况进行合理的准备和复。
中石化校园招聘考试内容是什么？
中石化校园招聘考试内容是什么？根据往年招聘考试内容，中石化校园招聘考试一般包括以下几项：一、思想素质：包括价值观、责任感、意志品质、时事政治等内容二、通用能力：包括言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析与赏识判断三、英语水平：考察英语能力四、个性测评：全面评估毕业生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征高薪好工作的国企，中石化就是其中一个，我们通过以下几点来了解一、中石化是一家什么样的企业中国石油化工集团公司(以下简称公司)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，注册资本2749亿元人民币，董事长为法定代表人，总部设在北京。
公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。
二、中石化薪资如何?基本工资按照岗位和工龄化档，8级6档的基本工资在4千以上，加上一些补贴，比如硫化氢、绩效、通讯补贴、等按实际在岗天数发放，税前工资一般5千以上关于出差补贴部分，路费按火车硬卧价格报销，往返大概是400元左右，然后就是野外补贴，野外补贴按照实际在岗天数发放，每天100元，休假没有野外补贴实际工资大概在7千以上啊，平均工资在6千以上，不过这是全勤才有的薪资，年终奖一般在2万以上，工资总体来说是很可观的看到这里，你是不是迫不及待想加入中石化的大家庭呢?别急，2019中石化校园招聘预计在2018年11月份左右开始，建议大家先对中石化做一个全面的了解，比如中石化考试时间、考试内容、岗位竞争情况等，如何获取这些资讯呢?三、中石化的福利待遇：中石化的福利待遇一般有单位提供健康体检，节假日发放洗发水、牙膏等日用品，公司为外地毕业生提供单身公寓，入职毕业生均可享受单人间，热水器、煤气灶等一应俱全。
单身公寓内还配备活动室、篮球场、浴室、自习室，充分满足员工生活的各种需求。
四、中石化员工培养计划：中石化按照员工不同专业和个人特长，为毕业生设置了技能、技术、管理等三种职业发展通道，并对毕业生个人职业发展规划进行管理，搭建发展平台，为毕业生提供培训机会和发展空间，实现员工和企业共同成长快快加入陕西中石化备考群，与考友一起备考吧~。
中石化笔试题库
中石化笔试题库中石化（中国石油化工集团公司）是中国最大的石油和化学工业公司之一，总部位于中国北京。
作为全球能源企业500强之一，中石化在石油开采、炼油、石化、销售等领域具有强大的实力和影响力。
为了选拔和培养高素质的人才，中石化建立了一套笔试题库，旨在考察应聘者在相关领域的基础知识和能力。
本文将简要介绍中石化笔试题库的内容和特点。
中石化笔试题库主要包括以下几个方面：1. 石油勘探与开采：考察应聘者对石油勘探与开采过程的了解，包括地质勘探方法、油田开发与管理、生产工艺流程等方面的知识。
2. 炼油与化工：考察应聘者在炼油与化工领域的基础知识，包括炼油工艺、化工原理、设备运行与维护等方面的内容。
3. 油气经济与管理：考察应聘者对油气经济和企业管理方面的了解，包括石油市场分析、能源政策、企业管理理论与实践等内容。
4. 环境保护与安全管理：考察应聘者在环境保护和安全管理方面的知识，包括环保法规、安全生产管理、应急预案等内容。
中石化笔试题库的特点如下：1. 多样性：题库内容涵盖了石油、化工、经济管理等多个领域的知识，全面考察应聘者的综合素质。
2. 实用性：题库内容紧密结合实际工作中的需求，注重考察应聘者对相关知识的应用能力。
3. 难度适中：笔试题库中的题目既有基础知识考核，也有一定难度的应用题，旨在评估应聘者的专业水平和解决问题的能力。
4. 时效性：中石化笔试题库会不断更新和调整，以适应不同岗位的需求和行业的发展。
总而言之，中石化笔试题库是一个全面、实用、有针对性的考试资源，帮助中石化招聘部门选拔和培养适合岗位需求的优秀人才。
如果你有意向应聘中石化相关岗位，建议提前熟悉和准备中石化笔试题库中的题目，加强自身的专业知识和能力。
祝你在考试中取得好成绩，顺利进入中石化这个具有挑战和发展机会的企业！。
中石化统一考试2016年校园招聘真题
.
WORD 格式.资料
.
中石化统一招聘考试 2015 年真题
专业.整理
专业资料
WORD 格式
.
WORD 格式.资料
.
专业.整理
专业资料
WORD 格式
.
WORD 格式.资料
.
c
专业.整理
专业资料
WORD 格式
.
WORD 格式.资料
.
专业.整理
专业资料
WORD 格式
.
WORD 格式.资料
.
专业.整理
专业资料
WORD 格式
.
WORD 格式.资料
.
专业.整理
专业资料
WORD 格式
.
WORD 格式.资料
.
专业.整理
专业资料
WORD 格式
.
WORD 格式.资料
.
专业.整理
专业资料
WORD 格式
.
WORD 格式.资料
.
专业.整理
专业资料
WORD 格式
.
WORD 格式.资料
.
专业.整理
专业资料
WORD 格式
.
WORD 格式.资料
.
专业.整理
专业资料
WORD 格式
.
WORD 格式.资料
.
专业.整理
专业资料
WORD 格式
.
WORD 格式.资料
.
专业.整理
专业资料
WORD 格式
.
WORD 格式.资料
.
第 62 题：11=2*5+1； 56=5*11+1 ；（）=11*56+1
中国石化校园招聘考试笔试内容大纲考试范围历年考试真题
中国石化招聘考试笔试真题复习资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下笔试：中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。
第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。
统一初选考试时间为2015年12月5日下午14：00招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩，按最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例（考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数），分招聘岗位择优确定测试面试人选，并在招聘网站公布测试面试人员名单。
统一初选考试成绩不带入测试面试。
考试时间：12月5日考试方式：机考。
考试内容：通用就业素质言语理解20 分 20题每题1分资料分析20 分 10题每题2分数字运算20 分 10题每题2分逻辑推理20 分 10题每题2分思维策略20 分 10题每题2分创新能力测试创新能力20 分5题每题4分考试时间：70分钟题型：除创新能力测试外均为选择判断题题量：60道选择+5道创新能力题面试：1.测试面试由招聘单位组织实施。
招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。
逾期未确认，视为自动放弃测试面试。
2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。
主要材料不全、主要信息不实，取消应聘资格。
3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。
同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
时间：笔试结束5天后公布面试名单，由各单位组织面试。
形式：大部分为半结构化面试（专业知识问答+综合能力面试）分值：总分100内容：测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。
中国石化校园招聘全国统一通用就业素质能力测试内容和题型
中国石化招聘笔试历年真题汇总整理题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！中国石化笔试经验分享一：中石化的笔试历来都是当场给分的，所以基本上大家考完以后都知道自己是否有希望进入下一轮，先说说楼主的情况，我考了90分，总体说来这个分数还是出乎我的意料之外的这次一共是61个题，90分钟，因为最后20分钟是心理测试，所以真正做题的时间只有70分钟。
言语理解里病句和排序的题型偏多，这个我做的还可以，我其实特别怕填词类的题目，但是中石化的这个不算特别难，顶多是找同义词替换之类的，病句小学初中练的比较多了，基本凭语感就可以做，排序需要一点技巧，好在题不算很难。
数学题没啥说的，这个就是速度要快，我基本上没有思路的就放弃了，印象最深的有一题题目老长，是讲股票还是啥的，我直接蒙了个C。
还有一类数学题是四则运算的，看到这题才知道为啥不让用计算器了，其实这个我基本没啥思路，就是靠硬算，因为有些题其实你去想简便方法想个30秒不一定能想出来，但是老老实实去算花个1分钟就肯定可以算出来，所以不要没想出来就放弃，只要笔头快，还是可以做的。
逻辑推理题就和行测里面的非常像了，什么六面体问题，一笔画两笔画问题，这个不练是做不好的，我看的八九不离十，个别题不会做。
比较有趣的是今年有很多杠杆和齿轮的问题，如果高中是学文科的同学估计要吃点亏，其实也不算特别难，高中物理学的好的话基本是秒答。
材料分析，哎，这个基本送分，和国考的分析比起来太简单了，而且材料分析题是一题两分，我估计就是这块做的好所以分数拉上去了，因为大多数的题是比大小，稍微加一下就可以了，都不用涉及去年和今年的增减幅问题。
今年没考英语，我很多同学直到进考场之前都不知道，所以说看官方公告很重要啊，题目改成了创新思维，其实这类题国考是不考的，个别公司的在线测评会涉及，这个我也不是做的太好，只有2题有把握，但是这个一题是4分哦~比重还是蛮大的，方法没法说，更没法复习，只能是多见多做。
石化校园招聘考试笔试题库题型大纲内容试卷历年考试真题
石化校园招聘考试笔试题库题型大纲内容试卷历年考试真题精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-中国石化招聘考试笔试真题复习资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下笔试：中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。
第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。
统一初选考试时间为2015年12月5日下午14：00招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩，按最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例（考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数），分招聘岗位择优确定测试面试人选，并在招聘网站公布测试面试人员名单。
统一初选考试成绩不带入测试面试。
考试时间：12月5日考试方式：机考。
考试内容：通用就业素质言语理解20 分 20题每题1分资料分析20 分 10题每题2分数字运算20 分 10题每题2分逻辑推理20 分 10题每题2分思维策略20 分 10题每题2分创新能力测试创新能力20 分 5题每题4分考试时间：70分钟题型：除创新能力测试外均为选择判断题题量：60道选择+5道创新能力题面试：1.测试面试由招聘单位组织实施。
招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。
逾期未确认，视为自动放弃测试面试。
2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。
主要材料不全、主要信息不实，取消应聘资格。
3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。
中石化考生笔试经验
中石化考生笔试经验中石化校园招聘考试快开始了，下面是小编整理的中石化考生笔试经验，希望对你有帮助!1.考试模式考试由第三方ATA公司组织，形式为机考，一共120分。
分为通用就业素质能力测试和创新能力测试两部分。
通用就业素质能力测试和和公务员的行测接近但是出题思路有较大区别，创新能力测试主要考察考生随机应变能力和反应速度。
笔试一共100道题，考试时间一共90分钟，时间比较紧张。
笔试阶段为全机考，电脑阅卷，交卷后1分钟当场出分。
考试过程中，严禁携带手机、计算器，只能带笔、橡皮和手表。
不得自带演草纸，考试过程中监考老师会发放演草纸，演草纸不能带出考场。
2.考试分数分配考试共120分，分布情况如下：言语推理部分中，需要使用题海战术，因为很多题的选项平时就是通用的，在日常使用中不加区分，仅仅靠感觉做题是要吃亏的。
此部分需要用考试题的解析部分对语言习惯矫正，这部分的重点不是做题，而是学习考试书后面的答案解析。
资料分析的难点就是数据过多，阅读量太大，常见模式是今年经济\销售额\出口额发生了什么波动，洋洋洒洒写了一大堆流水账。
此部分的解决方案是：先看后面的问题，然后根据问题回到原文中寻找答案。
如果按照传统的先看文章后答题，一是浪费时间，原文中会有大量内容难以快速阅读;二是原文中大多数信息都是垃圾信息，都是干扰项，看了只会给自己找麻烦。
此部分的答题方案是：根据题目，在原文中搜索关键词。
数字运算没有捷径，只能练习各种速算方法。
很多时候不需要进行精算，只要能算出一个范围能够进行答题即可。
本部分的对策是：学习各种速算方法，掌握高效计算方法后再进行大量练习，提高计算速度。
数学运算部分必须利用模拟试卷和机考模拟题库进行练习，提高运算速度和准度。
逻辑推理，包括图形题，选一个图填到前面的图中。
这种题的复习方法就是多做模拟题，熟练各种出题意图和解题思路。
对于数列题，可以多加练习，这部分还是值得花时间复习的。
思维策略就是高中物理题，齿轮/皮带传动，滑块模型之类的。
中石化笔试经验
中石化笔试经验中石化是国企公司，很多人都想进，那么在的时候有什么值得注意的呢?以下是小编收集的中石化，仅供大家参考。
中石化笔试经验一楼主2016年应届毕业生一枚，得知2016年经济低迷，就业寒潮来袭，作为一名成绩中等家境又一般没什么关系的普通青年来说，我想我只能通过考试来改变自己的命运了，于是乎大大小小的资料买了一大摞，能有的都有了，毕竟无论是公务员，事业单位还是国企考的内容都是那些所谓的行测。
升大四后三个多月的时间全部埋后那几本厚厚的书里，11月29号参加了国考，12月5号参加了中石化的统一初选考试，年前的两个月一直奔波在大大小小几场考试里面。
貌似扯远了，回到这个问题上来我还是很有发言权的，先汇报下结果，我的中石化校招却跪在了初试上(PS：虽说两个都考上了我还是会选公务员，但当初出成绩的时候我还是挺桑心的)。
用公务员的书去备考中石化实乃无奈之举，因为毕竟市面上没有专门针对中石化的辅导教材，考完后才发现，对于考查的什么思维策略和创新能力完全是一窍不通(可能我太笨了0.0)，这40分我基本上没戏，而我复习的什么判断的内容也没用上，想当初复习的时候可是硬着头皮把那本三四百页的书给看完了，能掌握的估计也就60%吧，倒是耽误了不少做题练习的时间。
可能就是做的题少了，见的少了，前面的80分也没什么把握。
考公务员的时候就很不一样了，题目类型大都见过，心态自然顺畅。
好了，来点忠告：复习备考这种一辈子都只有一次机会的考试还是上点心吧，多研究研究公告上的考试内容，别浪费自己的时间。
(PS：学霸除外)200多人竞争一个岗位，况且本科和研究生考的还是同一套卷子，高分才是关键。
So~~~好好准备吧。
刚入知乎第一次这么多人点赞0.0 那就再来一发~既然说到中石化考试，我就再来点笔经吧，虽然没考上，但是毕竟走了一遍过场，考试信息还是有些货的。
首先是时间，速度是真理!!!65道题只有70分钟好么，考完下来都在抱怨后面20分钟的性格测试，都以为创新能力测试是第二部分，这个确实挺坑的。
2016年广东中国石化公司校园招聘考试时间
2016年广东中国石化公司校园招聘考试时间2016年广东国企校园招聘报名正在进行中，中公金融人为广大考生整理发布广东省国企校园招聘考试信息，第一时间获取最新国企招考信息，可及时关注2016广东国企校园招聘公告汇总。
通过中国石油化工集团公司资格审查的应聘毕业生参加统一初选考试。
由中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。
第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。
统一初选考试时间为2015年12月5日下午14：00，考试时间、内容方式、注意事项等具体安排另行公告。
3.招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩，按最高不超过 8:1、最低不低于 3:1 的比例(考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数)，分招聘岗位择优确定测试面试人选，并在招聘网站公布测试面试人员名单。
统一初选考试成绩不带入测试面试。
(四)测试面试1.测试面试由招聘单位组织实施。
招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。
逾期未确认，视为自动放弃测试面试。
2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。
主要材料不全、主要信息不实，取消应聘资格。
3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。
同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
4.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。
三、优才引进连续两年获得过国家奖学金，或获得过全国石油工程设计大赛、全国化工设计竞赛、全国大学生机械创新设计竞赛、全国大学生结构设计竞赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国(或美国)大学生(研究生)数学建模竞赛一等奖及以上奖项的应聘毕业生，经资格审查，符合优才岗位招聘条件的，纳入优才引进范围。
化工考试大纲及考试比例
注册化工工程师执业资格基础考试大纲公共基础考试科目和主要内容1．数学（考题比例20%）1.1空间解析几何向量代数、直线、平面、柱面、旋转曲面、二次曲面和空间曲线方面知识。
1.2微分学极限、连续、导数、微分、偏导数、全微分、导数与微分的应用等方面知识，掌握基本公式，熟悉基本计算方法。
1.3积分学不定积分、定积分、广义积分、二重积分、三重积分、平面曲线积分、积分应用等方面知识，掌握基本公式和计算方法。
1.4无穷级数数项级数、幂级数、泰勒级数和傅立叶级数等方面的知识。
1.5微分方程可分离变量方程、一阶线性方程、可降阶方程及常系数线性方程等方面的知识。
1.6概率与数理统计概率论部分，随机事件与概率、古典概率、一维随机变量的分布和数字特征等方面的知识。
数理统计部分，参数估计、假设检验、方差分析及一元回归分析等方面的基本知识。
2．热力学（考题比例9%）2.1气体状态参量、平衡态、理想气体状态方程、理想气体的压力和温度的统计解释。
2.2功、热量和内能。
2.3能量按自由度均分原理、理想气体内能、平均碰撞次数和平均自由程、麦克斯韦速率分布律。
2.4热力学第一定律及其对理想气体等值过程和绝热过程的应用、气体的摩尔热容、焓。
2.5热力学过程、循环过程。
2.6热机效率。
2.7热力学第二定律及其统计意义、可逆过程和不可逆过程、熵。
3．普通化学（考题比例14%）3.1物质结构与物质状态、原子核外电子分布、原子与离子的电子结构式、原子轨道和电子云概念、离子键特征、共价键特征及类型。
分子结构式、杂化轨道及分子空间构型、极性分子与非极性分子、分子间力与氢键。
分压定律及计算。
液体蒸气压、沸点、汽化热。
晶体类型与物质性质的关系。
3.2溶液的浓度及计算。
非电解质稀溶液通性及计算、渗透压概念。
电解质溶液的电离平衡、电离常数及计算、同离子效应和缓冲溶液、水的离子积及pH、盐类水解平衡及溶液的酸碱性。
多相离子平衡及溶液的酸碱性、溶度积常数、溶解度概念及计算。
中石化历年笔试分数线
中石化历年笔试分数线：背后的含义和实践意义随着中国石化产业的不断发展和壮大，职场竞争也愈加激烈，中石化作为行业领军企业，其笔试分数线从某种程度上反应了企业对于人才选拔的标准和要求。
在很多应届毕业生或者职场新人眼中，中石化是一个“大厂”，所以中石化历年笔试分数线的公布也备受瞩目。
中石化将笔试部分成绩纳入面试成绩，因此笔试成绩对于应聘者往往至关重要，不同的部门、职位对于笔试成绩的要求也千差万别。
通过分析中石化历年笔试分数线的数据，可以发现一些值得思考的问题。
首先，中石化历年笔试分数线的趋势是逐年提高。
以总分为例，2016年将近40万人参加了中石化的笔试，其中笔试总分最高为122.5分，最低为72.5分，平均分为93.12分。
而到了2019年，笔试总分最高已经达到了138分，最低为82分，平均分高达115.63分。
可以看出，近几年中石化笔试的难度和竞争程度不断增加。
其次，中石化历年笔试分数线的不同职位要求存在差异。
例如，2018年笔试分数线公布后，部分职位的笔试合格分数线呈U型分布、或是呈现出相对于总体分数线偏低的趋势。
这或许就意味着，中石化对于不同职位的人员有不同的考察重点和评价标准，需要针对不同职位人员的特点进行不同的评估。
再次，中石化历年笔试分数线的考察内容也变得越来越多元化。
相较于以往，近几年的中石化笔试考察的题目越来越贴近实际工作中的内容，例如，会计、税务等方面的题目考察了学员的实际操作能力；而在安全环保、生产管理等方面的考题则更注重考生现场应对和实操能力的体现，考察的不仅是知识的掌握程度，更关注职业素养和工作实践经验。
此外，中石化为了确保人才选拔的公平公正，每一年的笔试科目也是存在较大区别的。
例如，2019年的中石化笔试分别有公共基础知识题、业务知识题和英语阅读，而到了2021年，则新增加了材料分析和判断题、逻辑关系判断题等，每一年的科目组合不同，也为考生注入了新的考察元素。
中石化历年的笔试分数线所反映出来的是企业对于人才选拔的标准和要求，但是相对于那些以专业技能为核心竞争力的企业，中石化更关注的是综合素质和学习能力。
中石化行测考试内容
中石化行测考试内容
中石化的行测考试内容主要包括以下几个方面：
1. 数字推理能力：测试考生的逻辑思维能力和数学运算能力，常见的题型有数列推理、图形推理、逻辑推理等。
2. 判断推理能力：测试考生的辨别和推理能力，常见的题型有判断推理、综合推理、数据分析等。
3. 表达能力：测试考生的文字表达能力和语言理解能力，常见的题型有段落填空、语句排序、语篇理解等。
4. 考察综合素质：测试考生的综合素质和组织管理能力，常见的题型有领导素质测试、应急决策模拟等。
此外，中石化行测考试还可能包括常识问题、判断分析题、数量关系题、解决问题能力测试等内容。
考生在备考时可以通过系统学习相关的知识点，并多做一些模拟题和真题练习，提升自己的解题能力和应试技巧。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2016中国石化招聘毕业生考试笔试内容及分值分布
按照《中国石化 2016 年度毕业生招聘公告》公布的招聘程序,毕业生招聘统一初选考试将于 2015 年 12 月 5 日进行。
本次考试委托第三方考试机构 ATA 公司(全美在线(北京)教育科技股份有限公司，)组织实施。
有关事项公告如下：
一、参加考试人员
各招聘单位根据招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查,审查通过的由考试机构通知参加考试。
二、考试时间和地点
(一)考试时间：2015 年 12 月 5 日 14:00-15:30。
(二)考试地点：由考试机构根据毕业生所选城市统一安排。
具体考试地点以准考证为准。
如有变化另行通知。
三、考试方式和内容
(一)考试方式：机考。
四、注意事项
(一)请毕业生在报名截止时间前注册简历并申请应聘岗位。
(二)2015 年 11 月 30 日-12 月 4 日，考试机构通过手机短信发送考试通知。
毕业生按通知提示下载打印准考证。
考试有关安排和具体要求见准考证。
(三)统一初选考试结束，系统自动评分判卷，在屏幕显示考生考试成绩总分。
(四)2015 年 12 月10 日前，各招聘单位在中国石化人才招聘网站
()公布测试面试入围人选。
(五)应聘毕业生应确保提交信息真实无误，并严格遵守考试纪律。
如有弄虚作
假、考试舞弊等行为，取消应聘或录用资格。
四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川国企招聘考试题库学习。