治安联防十户长管理办法
十户联防应急预案
一、前言为加强社区治安防范,提高居民安全意识,有效预防和减少各类安全事故的发生,根据我国相关法律法规和社区实际情况,特制定本预案。
二、组织机构1. 成立十户联防领导小组,由社区主任担任组长,社区民警、物业管理人员、居民代表等担任成员。
2. 设立十户联防巡逻队,由社区居民担任巡逻队员。
三、预案内容1. 联防范围(1)住宅小区、公寓、别墅区等居民区。
(2)商铺、市场、学校、医院等公共场所。
2. 联防措施(1)加强宣传教育。
通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等形式,提高居民安全防范意识。
(2)建立联防小组。
每十户居民为一组,推选一名组长,负责组织本组居民开展联防工作。
(3)安装联防设备。
在每户居民家中安装联防报警器,一旦发生紧急情况,按下报警器,其他九户居民和巡逻队将第一时间得知报警信息。
(4)加强巡逻。
巡逻队定期巡逻,对可疑人员进行排查,确保社区安全。
(5)建立应急处理机制。
一旦发生紧急情况,立即启动应急预案,组织救援力量进行处置。
3. 应急处理流程(1)接到报警后,巡逻队立即赶赴现场。
(2)现场情况确认后,根据情况采取相应措施。
如遇火灾、盗窃等紧急情况,立即报警,并组织居民疏散。
(3)协助警方进行现场勘查,收集证据。
(4)对受伤人员实施紧急救治。
(5)恢复现场秩序,确保社区安全。
四、保障措施1. 加强组织领导,确保预案落实到位。
2. 加大宣传力度,提高居民安全防范意识。
3. 定期组织培训,提高巡逻队员应急处置能力。
4. 加大投入,确保联防设备、器材的完好。
5. 建立激励机制,鼓励居民积极参与联防工作。
五、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由十户联防领导小组负责解释。
3. 本预案如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
10户联防工作制度
十户联防工作制度一、目的为了加强社会治安综合治理,充分发挥社区居民在维护社会治安中的作用,推动社区治安工作的深入开展,根据公安部、民政部《关于加强社区安全防范工作的意见》和市、区社会治安综合治理委员会《关于实行十户联防工作的意见》精神,特制定本制度。
二、十户联防的含义十户联防是一种社区安全防范形式,将社区内的居民户按照地理位置、居民构成等条件,组织起来,实行联户防范,共同维护社区内的治安秩序。
三、十户联防的组织形式1. 每十户居民为一联防组,推举一名有威信、责任心强的居民为联防组长。
2. 各联防组在社区居委会的指导下,成立十户联防小组,选定一名联络员,负责上传下达、信息沟通等工作。
3. 社区居委会设立联防办公室,负责协调、指导、检查、督促各联防组工作。
四、十户联防的主要任务1. 宣传国家法律法规和治安管理的政策,教育居民提高自我防范意识,自觉维护社区治安秩序。
2. 建立、健全治安防范制度,落实治安防范措施,开展群防群治活动。
3. 及时收集、反馈治安信息,协助公安机关及时发现和处理治安问题。
4. 协助公安机关维护社区内的治安秩序,对发生在社区内的治安案件和突发事件,及时报告、协助处理。
5. 开展邻里互助活动,增进居民之间的团结,形成良好的社区氛围。
五、十户联防的工作制度1. 会议制度:联防组每月至少召开一次会议,研究、布置、总结工作,各联防组成员应按时参加。
2. 报告制度:联防组长应每日巡查所负责的户数,发现治安问题及时报告社区居委会和公安机关。
3. 信息反馈制度:联络员应及时收集、反馈治安信息,每月向社区居委会和公安机关报告一次工作。
4. 奖励制度:对在十户联防工作中做出显著成绩的单位和个人,社区居委会和公安机关应给予表彰和奖励。
5. 考核制度:社区居委会应定期对联防组长和联络员的工作进行考核,对不称职者予以调整。
六、十户联防的工作要求1. 提高认识,加强领导。
各社区要充分认识到十户联防工作在维护社会治安中的重要作用,切实加强组织领导,确保工作落到实处。
安全工作“十户联防”责任制
安全工作“十户联防”责任制为认真做好安全防范工作,确保全乡广大村民生命财产的安全和全乡经济建设的顺利进行,结合我乡实际,乡政府提出在全乡各村屯开展以防火防盗为主要内容的“十户联防”工作,现就具有关具体责任明确如下:一、组织形式和任务落实。
1、建立联防小组以屯为单位,每十户为一联防小组,实行轮流值班。
2、各村具体负责落实工作,均以村支部书记、村长、民兵连长为主,村支部书记为第一责任者。
二、联防小组职责。
1、负责对所辖十户村民住宅、院落、柴(饲)草堆垛、场院等进行巡逻检查。
2、对村民日常用火、电、油、气的管理极大风天防火情况进行检查。
3、对村民日常防火防盗情况进行巡视,重点要做好节日期间和夜间看护工作。
4、发现的问题要及时采取措施,妥善处理,处理不了的,应立即向村或乡派出所报告。
5、接受村、派出所及有关部门和领导的检查指导,并积极协助配合工作。
6、联防员在上岗期间必须佩带上岗证,因工作失职造成联防村民财产损失的,一律按本联防责任制有关条款处理。
三、责任追究1、对村干部追究责任。
(1)对此项工作没有开展或开展不到位的,给予村支部书记记一次性扣工资200元,给予村长、民兵连长一次性扣工资150元。
(2)出现事故造成经济损失500元以下的,处罚当日村值班干部100元,处罚村支部书记50元,处罚村长、民兵连长各30元。
(3)经济损失超过500元的,除追究村干部党、政纪责任外,其它均由公安部门依据有关法律、法规的规定进行处理。
(4)各村一年内发生两起以上火灾或总损失超过500元的火灾及发生被盗事故的村,当年不能评选为先进或精神文明村,村领导不能评为先进个人和其它各项奖励。
2、对联防小组追究责任。
(1)出现火灾或盗情,凡经济损失在200元以内的(柴草堆垛发生火灾,损失金额超过200元的,一律以200元计算,不足200元的按实际损失计算)由当日值班联防户赔偿经济损失的50%(受灾户除外),其余五户联防户各赔偿经济损失的10%。
十户联防操作方法
十户联防操作方法十户联防操作是指以十个左右相邻住户为单位,建立起一种互相守望、互助合作的防范犯罪方式。
通过合力防范、信息共享和资源共享,提高社区的治安水平,减少犯罪的发生。
下面是关于十户联防操作方法的详细介绍。
一、组织建立1.确定负责人:由十户联防小组成员中选举产生联防小组长,负责统筹协调联防工作。
2.成立议事会:由每户住户派出代表组成,并定期召开会议,讨论并决策有关联防事项。
3.建立通讯渠道:利用微信群、QQ群等社交工具,搭建起住户间的沟通平台,方便信息交流和情况通报。
二、加强警务合作1.与当地派出所建立联系:与派出所建立良好的合作关系,加强信息共享,及时向警方报告可疑情况。
2.开展警民联谊活动:定期举办警民互动活动,增进警民之间的信任感和合作关系。
三、加强巡逻1.制定巡逻计划:制定每周的巡逻计划,确定巡逻时间和路线,确保每个住户都能参与其中。
2.建立巡逻制度:确定常住人员轮流巡逻,确保巡逻的连续性和有效性。
3.提供巡逻工具:配备必要的巡逻工具,如手电筒、哨子等,以及一定数量的联防徽章,便于识别身份。
四、加强守望相助1.建立守望相助制度:建立居民之间的守望相助机制,鼓励互相关心、互相照顾,及时报告可疑人员或异常情况。
2.加强小区监控:安装监控设备,增加小区的监控覆盖范围,及时发现可疑人员,确保小区的安全。
3.组织防范培训:定期邀请警方或专业人士给十户联防小组成员进行防范犯罪的培训。
五、开展安全宣传1.张贴宣传海报:宣传安全防范知识,如防盗窃、防诈骗等,提高住户的安全意识。
2.举办安全讲座:定期邀请专家、警方人员等给住户进行开展安全防范讲座,提高住户的安全知识水平。
3.开展安全演练:组织住户开展火灾逃生、地震避难等安全演练,增强住户的应急能力。
六、互助共享1.建立共享资源:推动住户间的资源共享,如共同购买防盗门、远程监控设备等,降低防范成本。
2.互相扶持:在有需要的情况下,住户之间可以互相提供帮助。
社区十户长管理办法
翠林山庄社区2013年十户长管理办法第一章总则第一条为了充分发挥社区治安联防“十户长”的作用,进一步夯实基层维护社会稳定的基础,根据中办、国办和全国人大办《关于加强社会治安综合治理的决定》、新疆维吾尔自治区《社会治安综合治理条例》的有关精神,结合现实工作需要,制定本办法。
第二条治安联防“十户长”是指行政村、社区基层组织根据辖区居住自然状况,依据就近连片、方便工作的原则,按一定居住户数量将辖区划分为若干个治安联防责任区,并在该责任区内确定其中1户家庭的1名主要家庭成员,协助本级治保组织负责本责任区内治安联防组织协调工作的人员。
第三条本办法适用于全社区范围内从事治安联防工作的“十户长”。
第二章“十户长”的职责第四条“十户长”的主要任务是发现异常、报告情况、化解矛盾三项,具体职责为六项:(一)协调组织联防户开展群防群治等治安防范工作,当好治安联防员;(二)发现和调处联防户邻里矛盾纠纷,当好矛盾调解员;(三)收集和上报社会稳定信息,当好社会稳定信息员;(四)摸排和登记流动人口、出租房屋,当好流动人口协管员;(五)联系和帮教联防户内的重点人员,当好重点人口帮教员;(六)组织和督促联防户学习法律法规和国家政策,当好法制宣传员。
第三章“十户长”的产生第五条选任“十户长”的基本要求是:选得准、看得见、喊得应、管得住。
第六条担任“十户长”应当符合以下条件:(一)政治可靠。
热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。
旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动以及其他违法犯罪行为;(二)素质较好。
具有一定文化水平,理解和运用法律、法规和政策能力较强;(三)作风扎实。
热爱本职工作,办事公道,群众威信高,组织协调能力强;(四)身体健康。
肢体无严重功能缺失性障碍,年富力强,精力充沛。
(五)具有社区“两代表”(党代表、人大代表)、“一委员”(政协委员)、无职党员、“四老”人员、部队复员军人、爱国宗教人士等特殊身份的人员优先。
第七条“十户长”应当在一定的治安责任区范围内产生,一般不得人区分离。
十户长职责
十户长(巷道长)工作职责十户长(巷道长)要认真落实各项工作任务,做好工作记录,自觉遵守法律法规,每天组织村(居)民开展十户联防、邻里守望,认真化解矛盾纠纷,并及时上报辖区涉稳信息,经常性地开展平安宣传,积极组织居民户参与平安创建工作等。
1、组织治安联防。
督促辖区家庭户落实好“四防”(防火、防盗、防抢、防事故)等治安防范措施,协助协警员开展治安巡逻,组织管辖户开展“十户联防、五户联保”,做好邻里守望,积极参加义务巡防、处突演练、抢险救灾等活动。
2、收集上报信息。
积极发展培养信息员,及时掌握和上报辖区影响社会稳定的因素、事故隐患、违法犯罪线索及群众反映的“四情”(敌情、社情、舆论、民情)信息,对辖内“危安”等重点人员做到盯死看牢,发现异常行为,立即向村治保会和辖区警务室报告。
3、流动人口管理。
对所辖户做到“四知四清四掌握”;做好外来流动(暂住)人口、出租房屋的排查上报工作,发现可疑人员和可疑情况及时向治保主任和驻村民警上报;4、矛盾纠纷化解。
利用走家串户、了解社情民意的机会,积极排查矛盾纠纷、热难点问题、上访的苗头性问题,及时做好化解、劝解工作,遇到集体上访等重大问题,及时向村(队)治保会和驻村民警反映。
5、开展宣传教育。
利用群众聚集、举行婚丧嫁娶、串门聊天等机会发放宣传资料(手册),经常性对管辖户进行法律法规知识、党的民族宗教政策、民族团结知识的宣传教育,提高管辖户维护社会稳定、反对民族分裂和自我防范意识。
6、做好帮教转化。
对巷道内的“十类”人员做到底数清、情况明,特别对生活困难的“十类”人员,协助村委会采取政策上倾斜,生活上关心,经济上扶持的办法,如:享受低保、无息贷款、生产物质捐赠、职业技能培训、安置公益性岗位等,发挥爱心帮教作用。
7、平安家庭创建。
配合包巷包户干部、驻村民警,动员管辖户了解掌握平安建设知识,争创平安家庭,提高群众知晓率和参与率。
保安十户联防工作制度
保安十户联防工作制度一、目的和意义为了加强社区治安工作,提高居民的安全防范意识,确保居民的生命财产安全,推动社区和谐稳定,我们制定了保安十户联防工作制度。
该制度通过组织居民共同参与治安防范,形成群防群治的良好氛围,提升社区的整体治安水平。
二、组织架构1. 每个小区设立一个联防队,队长由保安人员担任,负责组织、协调和指导联防工作。
2. 每个楼栋选出一个楼长,负责协调本楼栋的联防工作。
3. 每十户居民组成一个联防小组,选出一个组长,负责组织本小组的居民参与联防工作。
三、工作内容1. 信息共享:联防组长负责收集本小组居民的基本信息,包括姓名、年龄、职业等,并及时更新。
楼长负责收集本楼栋居民的基本信息,队长负责收集整个小区居民的基本信息。
信息共享,以便在紧急情况下迅速联系到居民。
2. 治安巡逻:联防队组织居民进行定期治安巡逻,发现问题及时报告队长或报警。
3. 安全隐患排查:联防组长定期排查本小组居民家中是否存在安全隐患,如电线老化、燃气泄漏等,并及时整改。
楼长负责本楼栋的安全隐患排查,队长负责整个小区的安全隐患排查。
4. 应急响应:遇到紧急情况,如居民家中发生火灾、被盗等,联防组长、楼长和队长应及时组织居民进行应急响应,协助解决问题。
5. 安全防范宣传教育:联防队定期组织居民进行安全防范宣传教育,提高居民的安全防范意识。
四、工作流程1. 队长根据小区实际情况,制定联防工作计划,并组织实施。
2. 组长、楼长根据工作计划,组织居民进行治安巡逻、安全隐患排查等工作。
3. 联防队在发现问题时,及时报告队长或报警,并协助解决问题。
4. 队长定期对联防工作进行总结,发现问题并提出改进措施。
五、考核与激励1. 队长、组长、楼长的工作表现将纳入社区保安考核体系,优秀的给予表彰和奖励。
2. 对积极参与联防工作的居民,给予积分奖励,积分可用于兑换社区提供的服务或商品。
六、工作时限本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以调整。
十户联防工作机制
十户联防工作机制篇一:十户联防工作管理制度十户联防工作运行机制一、推选制度:由每个联防小组推选一名户长,户长原则上由市场内有影响、有威望,乐于助人治安工作的同志担任。
二、工作制度:“十户联防”责任区由户长牵头,组织联防户一齐值班,维护市场内安全;市场监督管理所长协调安排安全管理值班,调集市场内治安巡逻队及联防值班员,开展治安防范活动。
三、议事制度:基地中心领导班子每季度召开一次会议,研究、部署当前治安联防工作重中之重,各联防小组定期召开动员会研究本联防小组的治安防范工作。
节假日例如等特殊时期要专门招开会议,研究和布置治安防范工作。
四、培训制度:市场管理所每年对户长进行一次三次培训。
讲授组织户长学习党的政策和法律法规,学习综合业务知识,将创独自平安与谋发展有机结合在一同,以提高户长法律举措水平。
五、评比表彰制度:中心领导小组负责每年年终活动开展一次评选表彰活动、对组织工作成绩突出的“十户联防”小组户长、成员进行表彰和奖励;对工作不称职的户长及时调整。
叶城县市场开发建设服务中心2021年3月6日篇二:十户联防有关情况十户联防有关情况“十户联防”的意义:开展“十户联防”工作,就是职工群众要发动和组织群众进行自我管理、自我防范和自我服务。
它是不断完善基层基础政权、巩固农村社会治安评价体系防控指标体系建设的需要,是新形势下,加强农村治安工作,维护农村稳定、创建“平安休宁”的需要,是组织机构引导通力合作人们群众共同参与、共同构建社会主义和谐社会的需要。
“十户联防”的工作机制:1、就近方便原则,科学设定治安联防区域。
治安联防区域的设定是十户联防的基础内容。
设立治安联防要根据地域状况、自然形成的地貌、村庄和住户情况就片而定,少则三五户,多则二三十户,但不能过多,一方便教育工作为总的原则。
2、一群众倾向为基础,选好中心户长。
中心户长的市场条件是:政治思想素质好,有比较稳定的收入来源,身体条件良好,热心公益事业,有在群众有一定威信。
十户联防公约及户长制度
十户联防公约及户长制度
“十户联防”公约
一、邻里互助邻居有困难时,伸出援助之手,给予帮助;
二、邻里互敬邻居见面,热情招呼,礼貌待人;
三、邻里互让与邻居发生矛盾时,勇于自省,将心比心,软化矛盾;
四、邻里守望邻居门口有异响或陌生人在外徘徊时,主动关心询问,防止不法分子侵害;
五、提供方便邻居家有来客来访而主人不在时,代传口信;
六、爱护环境做好自家门口一米内的环境卫生,不占公共空间。
“十户联防”户长制度:
一、负责本联防单元治安防范的组织协调工作,积极开展自防互助。
二、遇到其他组员受到违法犯罪行为侵害时,及时组织救助并报警。
三、不定期组织联防户治安巡逻活动,调解家庭、邻里等民间纠纷,落实
防范和防火措施。
四、掌握联防户人员动态,交流联防情况,解决工作中遇到的问题和困难。
五、及时检查联防户设备,对不能正常使用的设备或不履行《“十户联防”
公约》时要及时上报综治办。
2024年十户联防实施方案(2篇)
2024年十户联防实施方案一、引言随着时代的发展,城市化进程加快,社会安全问题也面临着新的挑战。
为了加强社区安全管理,提高居民的安全感和幸福感,我提出了十户联防实施方案。
本方案旨在通过居民的积极参与和相互协作,建立一个紧密的社区联防体系,共同维护社区的安全和稳定。
二、目标和原则1.目标:构建一个全员参与的社区安全管理体系,提高社区居民的安全感和幸福感。
2.原则:社区自治、警民合作、高效管理、信息共享。
三、实施步骤1.成立十户联防小组(1)组织:社区居委会负责成立十户联防小组,由每个街区的十户住户代表组成,每个小组设置一名负责人。
(2)宣传:社区居委会负责向每一个居民宣传十户联防的意义和目标,并鼓励居民积极参与组建小组。
2.安保装备配备(1)每个十户联防小组每年获得一定经费,用于购买必备的安保装备,如摄像头、门禁系统、安全警示牌等。
(2)社区居委会协助小组与安保公司合作,提供专业的安保设备和服务。
3.联防巡逻和巡查系统(1)小组成员轮流进行巡逻,确保社区的安全。
(2)小组使用定位设备和巡查系统,实现巡查过程的轨迹记录和信息共享。
4.信息共享和应急预案(1)小组成员之间建立联络通讯群,及时共享社区安全信息,如疑似犯罪活动、流浪乞讨等。
相关信息将及时上报社区居委会和公安机关。
(2)每个小组制定社区安全应急预案,针对突发事件的处理提供指导。
5.定期开展安全培训(1)社区居委会定期组织安全培训,提高居民的安全意识和自我保护能力。
(2)安保公司提供专业的安全知识和技能培训,提高联防小组成员的素质和能力。
6.社区参与和奖惩机制(1)鼓励居民积极参与联防活动,通过评选先进个人和小组,予以表彰和奖励。
(2)建立奖惩机制,对不履行职责的个人和小组进行惩罚和警告。
四、预期效果1.提高社区居民的安全感和幸福感,加强社区成员之间的联合合作和互助。
2.减少社区犯罪事件的发生率,提高社区治安水平。
3.加强社区警民之间的合作,形成社区防范犯罪的良好氛围。
十户联防实施方案
十户联防实施方案
一、方案概述
十户联防方案是指由十户左右相邻的居民组成联合体,共同开
展防范犯罪和维护社区安全的活动。
该方案旨在通过邻里间的合作、协调和监督,减少犯罪案件发生的可能性,在提高居民的安全感、
降低社区犯罪率的同时,也促进社区归属感和社区凝聚力的提升。
二、实施步骤
(一)邻里调查
1.对十户联防范围内的居民进行调查,了解社区犯罪情况和居
民安全需求,并制定相关调查问卷以便深入了解居民的反映和意见。
2.参与居委会、物业公司等组织的宣传活动,通过张贴海报、
发放宣传资料等方式,宣传联防的意义和目的。
(二)联防组织
1.在十户联防范围内推选一名领导,并设立联防小组。
领导和
小组成员应是正常入住和无违法犯罪记录的居民,其中应有一名联
系员并设立替补。
2.领导和小组的职责应明确。
领导主要负责组织和协调联防活动,小组成员则负责向联防领导汇报并积极参与联防活动。
3.制定紧急情况的联防预案,并定期进行演练以增强应对能力。
(三)联防守则。
推进十户联防工作方案
推进十户联防工作方案随着社会的发展和城市的扩张,治安问题逐渐凸显出来。
为了保障居民的生命财产安全,提高社区的治安水平,我们决定推进十户联防工作方案,通过居民自发组织,建立紧密的社区防范网络,共同守护家园。
一、建立十户联防小组。
首先,我们将在社区内每十户居民中选举一名负责人,组成十户联防小组。
负责人将负责协调和组织小组内的居民,共同开展联防工作。
同时,我们将建立联防小组的通讯录,确保信息畅通,随时可以进行沟通和协作。
二、制定联防计划。
每个联防小组将制定详细的联防计划,包括日常巡逻、夜间守望、突发事件处理等内容。
同时,我们将邀请社区警务人员和社区干部参与制定计划,提供专业的指导和支持。
三、开展联防培训。
为了提高居民的联防意识和技能,我们将定期开展联防培训活动,邀请专业的安全专家和警务人员进行培训。
培训内容包括基本的防范知识、突发事件处理技巧、自卫技能等,帮助居民提高自我保护能力。
四、加强信息共享。
为了加强联防工作的效果,我们将建立社区联防信息共享平台,居民可以通过平台及时发布和获取有关治安情况的信息,加强社区内部的信息沟通和共享,提高对治安问题的感知和应对能力。
五、建立联防奖惩机制。
为了激励居民参与联防工作,我们将建立联防奖惩机制,对积极参与联防的居民进行表彰和奖励,同时对不配合或者妨碍联防工作的居民进行警告和惩罚,形成良好的联防氛围。
六、加强社区宣传。
为了提高居民的联防意识,我们将加强社区宣传工作,通过悬挂标语、发放宣传资料、举办宣传活动等方式,宣传联防的重要性和必要性,引导居民积极参与到联防工作中来。
七、建立联防值班制度。
为了保障联防工作的持续性,我们将建立联防值班制度,每个联防小组将轮流负责社区的巡逻和守望工作,确保社区的安全。
八、加强与警方的合作。
我们将积极与当地警方建立联系,加强与警方的合作,共同维护社区的治安秩序。
同时,我们将建立社区警民联防机制,与警方建立沟通渠道,及时报告和处理治安问题。
十户联防_工作管理制度
第一章总则第一条为加强社区治安管理,提高居民安全防范意识,维护社区和谐稳定,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规,结合本社区实际情况,特制定本制度。
第二条本制度所称“十户联防”是指社区居民自愿组成十个联防小组,每个小组由十户居民组成,共同参与社区治安防范工作。
第三条十户联防工作应以“预防为主,防治结合”为原则,充分发挥居民自治作用,实现社区治安管理的社会化、群众化。
第二章组织机构及职责第四条十户联防组织机构:1. 联防小组:由十户居民组成,设组长一名,副组长一名,负责本小组的日常联防工作。
2. 联防理事会:由各联防小组组长组成,负责协调、指导、监督联防工作。
3. 社区治安委员会:负责对十户联防工作进行总体协调和监督。
第五条联防小组职责:1. 定期召开小组会议,研究讨论联防工作;2. 负责本小组区域内治安巡逻,发现可疑人员或可疑情况及时报告;3. 协助公安机关处理本区域内发生的治安案件;4. 开展安全防范宣传教育,提高居民安全防范意识;5. 配合社区治安委员会开展各项工作。
第六条联防理事会职责:1. 制定联防工作计划,组织实施;2. 协调各联防小组之间的工作,解决工作中出现的问题;3. 定期向社区治安委员会报告工作;4. 对表现突出的联防小组和个人给予表彰和奖励。
第七条社区治安委员会职责:1. 制定社区治安管理规划;2. 监督、检查十户联防工作的开展情况;3. 协调公安机关、社区居委会等相关部门,共同做好社区治安管理工作;4. 对违反治安管理的行为进行查处。
第三章工作制度第八条联防小组每周至少开展一次治安巡逻,巡逻时间可根据实际情况灵活安排。
第九条联防小组组长负责组织本小组开展安全防范宣传教育,每月至少开展一次。
第十条联防小组成员应熟悉本区域内居民基本情况,掌握重点人员信息。
第十一条联防小组成员应积极参加社区治安防范培训,提高自身防范意识和能力。
第十二条联防小组成员在发现可疑人员或可疑情况时,应立即报告公安机关。
社区十户联防实施方案
社区十户联防实施方案社区十户联防是指以十户为单位组成联防小组,共同参与社区安全管理和治安防范工作的一种模式。
下面是社区十户联防实施方案,以提升社区安全管理水平,维护社区居民的人身和财产安全。
一、组织机构1. 成立联防小组,由社区居民中自愿参与的十户居民组成,每个小组有一位组长,由小组成员自行选举产生。
2. 制定联防小组章程,明确联防小组的组成、职责和权利。
二、职责分工1. 负责组织社区安全宣传活动,提高居民的安全意识和自我保护能力。
2. 开展巡逻活动,加强对社区内的安全隐患进行排查和预防。
3. 建立防范制度,如加强对出入口、公共区域的管理,确保居民的安全出行。
4. 协助社区工作人员和公安机关开展治安防范工作,如提供相关线索和协助侦查。
5. 定期召开联防小组会议,交流经验,总结工作,提出改进和完善的意见和建议。
三、工作步骤1. 宣传教育阶段:开展社区安全知识宣传讲座、组织安全演练和实地考察等活动,提高居民的安全意识和素质。
2. 组织培训阶段:针对联防小组成员进行安全防范培训,包括基本的防范知识、应急处理能力和执勤技巧等内容。
3. 巡逻排查阶段:组织小组成员轮流参与巡逻活动,重点关注社区内的安全隐患,及时上报并协助解决问题。
4. 定期会议阶段:召开联防小组会议,及时总结工作,交流经验,解决存在的困难和问题,提出改进意见和建议。
四、工作措施1. 加强与社区居民的沟通和联系,了解他们的安全需求和意见,增强联防小组的凝聚力和执行力。
2. 制定巡逻和执勤制度,明确巡逻时间和路线,保证联防小组成员的参与度和工作质量。
3. 建立信息共享机制,与社区工作人员和公安机关保持密切联系,及时分享安全信息,加强联防工作的协同效果。
4. 做好宣传工作,通过多种渠道向居民传达安全知识和技能,提高整个社区的安全防范意识。
5. 加强队伍建设,定期进行培训,提升联防小组成员的安全技能和专业素养,增强他们的执勤能力和应急处置能力。
五、工作评估1. 定期对联防工作进行评估,了解工作进展情况和存在的问题,及时调整和改进工作措施。
十户联防工作管理制度
十户联防工作管理制度第一篇:十户联防工作管理制度十户联防工作管理制度一、推选制度:由每个联防小组推选一名组长,组长原则上由有一定影响、有威望,热心治安工作的同志担任。
二、工作制度:“十户联防”责任区由组长牵头,组织联防户轮流值班,保护村民安全。
联防值班员要协同村巡逻队队员开展治安防范活动,三、议事制度:村综治领导小组每月、每季度召开一次会议,研究、部署当前治安联防工作重点,节假日等特殊时期要专门召开会议,研究和布置治安防范工作。
四、培训制度:村委每年对各联防组长进行一次培训。
组织联防组长学习党的政策和法律法规,学习综治业务知识,将创平安与谋发展有机结合在一起,以提高联防组长法律政策水平。
五、评比表彰制度:村综治领导小组负责每年年终开展一次评比表彰活动,对工作成绩突出的“十户联防”小组长、成员进行表彰和奖励,对工作不称职的组长及时调换。
十户联防组长工作职责一、联防组长在村综治小组的领导下,负责本联防区内社会治安安全生产、防火防盗的组织、协调工作,督促联防户开展自防自治活动。
二、大力宣传党的方针政策、法律法规,提高村民治安防范意识。
三、不定期组织联防户开展治安巡逻活动,落实治安防范措施。
四、收集本联防区内安全生产信息,排除安全隐患,宣传防火防盗防诈骗相关知识。
五、第一时间赶到需要救助的农户家中,开展相应的救助并及时上报信息;掌握联防户人员动态,交流联防情况,解决联防工作遇到的问题和困难。
六、注意灾害信息收集,加强避险抗灾知识宣传,引导辖区村民规避灾害事故。
七、组织开展平安创建活动,保持村容村貌,树立良好风气。
八、协助村委做好其它治安工作。
九、收集村情民意,反馈村民对治安防控工作的建议与意见。
两户联保、十户联防公约一、邻里互助,村民有困难时,伸出援助之手给予帮助。
二、邻里互敬互爱,村民见面,热情招呼,礼貌待人。
三、邻里互让,与村民发生矛盾时,勇于自省,将心比心,软化矛盾。
四、邻里守望,村民门口有异响或陌生人在外徘徊时,主动关心询问,防止不法分子侵害。
十户联防应急预案
一、预案背景为了加强社区治安管理,提高居民安全防范意识,形成群防群治的良好氛围,本预案旨在明确十户联防在应对突发事件时的应急响应流程,确保社区居民的生命财产安全。
二、预案目标1. 提高社区居民安全防范意识,增强应急自救能力。
2. 及时、有序地应对突发事件,减少人员伤亡和财产损失。
3. 落实联防责任,形成邻里互助、共同维护社区治安的良好局面。
三、预案适用范围本预案适用于社区居民在遇到火灾、盗窃、暴力事件等突发事件时,通过十户联防机制进行应急响应。
四、组织机构1. 成立十户联防应急指挥部,负责组织、协调、指挥应急处置工作。
2. 十户联防应急指挥部下设以下工作小组:(1)现场指挥小组:负责现场应急处置、人员疏散、救援等工作。
(2)通讯联络小组:负责应急信息的收集、传递和发布。
(3)医疗救护小组:负责受伤人员的现场救治和转运。
(4)物资保障小组:负责应急物资的筹备和分发。
(5)后勤保障小组:负责现场的后勤保障工作。
五、应急响应流程1. 突发事件发生时,报警人立即按下报警器,报警器同时向其他九户发出警报。
2. 其他九户居民在接到警报后,迅速通知派出所和社区。
3. 派出所和社区接到报警后,立即启动应急预案,组织警力赶赴现场。
4. 现场指挥小组根据现场情况,制定应急处置方案,指挥现场救援工作。
5. 通讯联络小组及时向上级部门报告现场情况,并协调其他部门提供支援。
6. 医疗救护小组对受伤人员进行现场救治,并负责伤员的转运工作。
7. 物资保障小组负责应急物资的筹备和分发,确保救援工作顺利进行。
8. 后勤保障小组负责现场的后勤保障工作,确保救援工作顺利开展。
六、注意事项1. 居民应熟悉报警器使用方法,确保在紧急情况下能够迅速报警。
2. 居民应掌握基本的应急自救技能,如火灾逃生、心肺复苏等。
3. 十户联防成员应定期进行应急演练,提高应急处置能力。
4. 应急指挥部成员应熟悉预案内容,确保在突发事件发生时能够迅速响应。
七、预案实施与监督1. 本预案由社区居委会负责组织实施,并定期组织培训、演练。
十户联防工作制度(3篇)
第1篇一、总则为了加强社区治安管理,维护社区居民的生命财产安全,提高社区居民的安全防范意识,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国居民委员会组织法》等相关法律法规,结合本社区实际情况,特制定本制度。
二、制度目的1. 通过十户联防制度,形成邻里守望、共同防范的良好氛围。
2. 提高社区居民的安全防范能力,减少盗窃、火灾等治安事件的发生。
3. 促进社区和谐稳定,构建平安社区。
三、组织架构1. 联防小组:由十户居民组成,每户推选一名代表担任组长,负责组织本组联防工作。
2. 联防委员会:由社区居委会主任担任主任,各联防小组组长为成员,负责统筹协调社区十户联防工作。
3. 巡逻队:由社区志愿者组成,负责夜间巡逻,协助公安机关维护社区治安。
四、工作职责1. 联防小组职责:- 定期召开小组会议,讨论和安排联防工作。
- 加强邻里之间的沟通,及时发现和报告可疑情况。
- 对本组内的重点区域进行巡查,如独居老人、留守儿童等。
- 对本组内的居民进行安全防范知识宣传教育。
2. 联防委员会职责:- 制定和完善社区十户联防工作制度。
- 组织协调各联防小组开展工作。
- 定期对十户联防工作进行考核评估。
- 与公安机关保持密切联系,共同维护社区治安。
3. 巡逻队职责:- 按照规定路线和时间进行夜间巡逻。
- 对可疑人员进行盘查,协助公安机关打击违法犯罪活动。
- 发现安全隐患及时上报,并协助排除。
- 对社区居民进行安全防范知识宣传。
五、工作内容1. 安全巡查:- 定期对社区居民住宅、公共场所、重点区域进行巡查。
- 对发现的安全隐患及时上报并协助排除。
- 对重点人群进行关爱和帮扶,提高他们的安全防范意识。
2. 信息收集:- 及时收集社区内的治安信息,对可疑情况进行跟踪调查。
- 对居民反映的安全问题进行核实和处理。
3. 宣传教育:- 定期开展安全防范知识讲座,提高居民的安全防范意识。
- 通过多种渠道宣传安全防范知识,营造良好的安全氛围。
社区治安户长管理制度
社区治安户长管理制度第一章总则第一条为了加强社区治安管理工作,维护社会和谐稳定,促进社区安宁,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律法规,制定本制度。
第二条社区治安户长是社区治安管理工作的重要组成部分,是社区居民自治的重要载体,具有组织、协调、监督和引导居民参与社区治安管理工作的职责。
第三条社区治安户长应当遵纪守法,维护社会公共利益,促进社区治安工作的开展,起到模范带头作用。
第二章选聘与管理第四条社区治安户长由社区居民选举产生,任期一年,可连任。
第五条社区居民应当积极参与社区治安户长的选聘工作,提出候选人建议,并参与投票选举。
第六条社区治安户长应当是社区良好居民,无违法犯罪记录,有较强的组织能力和社会责任感。
第七条社区治安户长应当接受社区居民监督,按照规定履行职责,如有严重违法违规行为,经社区民主议事会决定,可以罢免其职务。
第三章职责与权利第八条社区治安户长应当负责协调组织社区治安巡逻、防护、宣传等工作,引导居民参与社区治安管理工作。
第九条社区治安户长应当定期召开社区治安管理会议,对社区治安工作进行汇报、述职、评议,并提出改进建议。
第十条社区治安户长应当积极配合社区治安委员会开展工作,协助解决社区治安问题,维护社区安宁。
第十一条社区治安户长有权要求社区居民主动配合社区治安工作,举报违法犯罪行为,保护社区安全。
第十二条社区治安户长有权向社区治安委员会提出改善社区治安环境的建议,推动社区治安管理工作的开展。
第四章奖惩与考核第十三条对表现突出、工作成效明显的社区治安户长,社区治安委员会可给予奖励,并向上级主管部门报送表彰申请。
第十四条对职责不落实、工作不力、违法违规的社区治安户长,社区治安委员会可进行约谈、警告、责令改正等处理措施。
第十五条社区治安委员会应当对社区治安户长进行定期考核,评估其工作表现,及时为其提供必要的培训和指导。
第五章其他第十六条社区治安户长应当遵守社会公德,维护社区和谐,不得利用职权谋取不正当利益。
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阿瓦提县村(社区)治安联防“十户长”
管理办法(暂行)
第一章总则
第一条为了充分发挥村、社区治安联防“十户长”的作用,进一步夯实基层维护社会稳定的基础,根据中办、国办和全国人大办《关于加强社会治安综合治理的决定》、新疆维吾尔自治区《社会治安综合治理条例》的有关精神,结合现实工作需要,制定本办法。
第二条治安联防“十户长”是指行政村、社区基层组织根据辖区居住自然状况,依据就近连片、方便工作的原则,按一定居住户数量将辖区划分为若干个治安联防责任区,并在该责任区内确定其中1户家庭的1名主要家庭成员,协助本级治保组织负责本责任区内治安联防组织协调工作的人员。
第三条本办法适用于全县辖区内所有行政村、社区范围内从事治安联防工作的“十户长”。
第二章“十户长”的职责
第四条“十户长”的主要任务是发现异常、报告情况、化解矛盾三项,具体职责为六项:(一)协调组织联防户开展群防群治等治安防范工作,当好治安联防员;
(二)发现和调处联防户邻里矛盾纠纷,当好矛盾调解员;
(三)收集和上报社会稳定信息,当好社会稳定信息员;
(四)摸排和登记流动人口、出租房屋,当好流动人口协管员;
(五)联系和帮教联防户内的重点人员,当好重点人口帮教员;
(六)组织和督促联防户学习法律法规和国家政策,当好法制宣传员。
第三章“十户长”的产生
第五条选任“十户长”的基本要求是:选得准、看得见、喊得应、管得住。
第六条担任“十户长”应当符合以下条件:
(一)政治可靠。
热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。
旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动以及其他违法犯罪行为;
(二)素质较好。
具有一定文化水平,理解和运用法律、法规和政策能力较强;
(三)作风扎实。
热爱本职工作,办事公道,群众威信高,组织协调能力强;
(四)身体健康。
肢体无严重功能缺失性障碍,年富力强,精力充沛。
(五)具有县、乡“两代表”(党代表、人大代表)、“一委员”(政协委员)、无职党员、“四老”人员、部队复员军人、爱国宗教人士等特殊身份的人员优先。
第七条“十户长”应当在一定的治安责任区范围内产生,一般不得人区分离。
“十户长”的数量应当按每5-15户居住户产生1人的标准确定。
各乡(镇)在不增加本辖区“十户长”总数的前提下,可以根据各村(社区)社会稳定的具体情况,适当增加或者减少某一区域“十户长”的数量,但是,最低不得少于5户确定1人,最高不得多于15户确定1 人。
第八条“十户长”由治安责任区内居住户民主推荐、村(社区)基层党组织审查并报乡镇党委政法办备案产生,任期一年,转年按程序重新确定和选任。
工作业绩好、经组织考核符合条件的可以连选连任。
第四章“十户长”的权利和义务
第九条“十户长”应当履行以下义务:
(一)建好辖区住户基本情况台账,每周至少对辖区住户入户走访一次,履行好辖区“四知、四清、四掌握”工作机制赋予的职责,做到基本情况“一口清”;
(二)根据社会稳定形势和上级的安排部署,合理安排轮流排班和监督检查,组织辖区内住户轮流开展治安巡逻和隐患排查工作,并做好相应的记载和通报;
(三)对照《社会稳定信息明白卡》的规定,及时排查和收集各种社会稳定信息,每三天向所在村(社区)治保会主任报告一次,重大、紧急情况2小时之内直接上报乡(镇)综治中心;
(四)每周至少对辖区内邻里之间、住户家庭成员之间的矛盾纠纷排查一次,及时做好登记和向村(社区)调解委员会报告工作,并主动靠前开展化解和疏导,做到“小事不出辖区,大事及时报告”;
(五)每周对辖区内的流入、流出人口和出租房屋承租关系变动情况进行一次排查、登记和向村(社区)治保主任报告工作;
(六)对辖区内的危安重点人员和有赴区进京上访苗头的人员每天见面一次、每周走访联系一次,对刑释解教人员、社区矫正人员和其他不放心户每三天见面一次、每半月走访联系一次,及时发现和报告异常动态,及时做好思想教育和政策引导,及时反映其生产生活困难并督促基层组织协调解决,做好相关记载。
重大、敏感节点应当根据上级的安排适当增加相应的频次;
(七)每月一次或者根据上级的安排部署组织辖区内的住户和外来人员开展法制宣传教育,并做好相应的记载。
第十条“十户长”应当享有以下权利:
(一)“十户长”任职期间每月由县财政给予100元误工补贴;
(二)“十户长”提供有价值社会稳定信息,经调查核实,按县《社会稳定信息奖惩管理办法》给予相应现金奖励;
(三)“十户长”参与调解矛盾纠纷,按县《人民调解一案一补管理办法》给予相应的误工补贴;
(四)”十户长”任职期间其职权受相关法律法规保护,各级政法综治部门和基层组织应当大力支持其积极开展工作,并根据其现实表现及时给予表彰奖励。
第五章“十户长”的管理和奖惩
第十一条“十户长”由村、社区基层治保会依据“十户长”工作职责、权利和义务组织管理,具体包括工作安排、情况收集、监督检查、业绩考核。
第十二条村(社区)治保会应当建立“十户长”履行职责情况考核台账,并责专人定期考核和记载,结果作为支付“十户长”误工补贴、进行表彰奖惩的重要依据。
第十三条村(社区)应当根据“十户长”职责和义务规定建立考核奖惩制度,每月对其履行职责情况进行一次综合评定,并在其所在辖区内进行公示。
考核结果与其误工补贴的50%挂钩,工作实绩突出者适当提高一定比例,工作业绩差的相应扣减一定比例。
第十四条“十户长”误工补贴按月核算,每季度发放一次。
由所在村(社区)治保会提出发放方案,层报村(社区)党支部、乡镇综治办审核把关,报县财政局核准下拨。
县综治办对落实情况负责监督检查。
第十五条村(社区)治保会每半年对辖区内的“十户长”全面考核一次,提出优秀、合格、告诫、不合格的评价意见,报党支部审查和乡(镇)综治办备案,并向全体村(居)民公示。
不合格的应当立即调整;告诫的由村党支部书记给予诫免谈话,一年任期内两次考核均为告诫档次的来年不得连任。
第十六条乡(镇)、村(社区)应当加强“十户长”的管理,定期不定期对“十户长”的履职情况、治保会的管理情况进行检查监督,每年开展一次“优秀十户长”评选和表彰活动,对“优秀十户长”以及“十户长”管理工作先进治保会给予表彰奖励。
第十七条县综治委及综治办应当把落实“十户长”工作情况纳入社会治安综合治理考核和奖惩。
第六章附则
第十八条本办法由县综治委负责制定和解释;
第十九条本办法自发布之日起实施,之前县与乡(镇)制定的相关规定不再适用。