职业卫生防治计划和实施方案

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公司职业病防治计划及实施方案(3篇)

公司职业病防治计划及实施方案___公司职业病防治年度计划为认真贯彻《___职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等文件精神以及结合___市、___县安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求，结合本企业实际生产情况，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案。

一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。

（一）生产性粉尘治理方面1、改革工艺过程。

通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害。

2、密闭·抽风·除尘。

对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭·抽风·除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。

3、个体防护和个人卫生。

4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理。

（二）生产性毒物治理方面1、通过“密闭化、自动化”解决供气车间荒煤气、煤焦油、氨水的泄露。

2、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现安全排放。

3、为员工配备个体防护设施。

（三）物理因素危害治理方面1、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采用隔声降低振动源等工程措施；2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间；3、加强个人防护和监护。

二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好“三级培训教育”。

三、坚持职业病“三级预防”原则，搞好员工职业健康体检工作。

四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。

五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合项目。

公司职业病防治计划及实施方案（2）一、引言职业病是由于工作环境中的有害因素所引起的一类特定疾病，其危害严重，对员工的健康和企业的可持续发展都会造成重大影响。

为了保障员工的身体健康和企业的可持续发展，我公司制定了____年公司职业病防治计划及实施方案。

职业病防治工作计划方案5篇

职业病防治工作计划方案5篇职业病防治工作计划方案篇1一、指导思想深入贯彻落实_，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。

经____月公司安全生产委员会会议研究，制定职业病防治计划和实施方案。

二、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：(1)建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。

(2)加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。

(3)对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。

4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。

5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。

三、工作计划及实施方案1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《劳动防护用品发放标准》及其管理制度等;完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程;完善公司职业病应急救援体系;2、落实职业病危害防治目标根据上级公司要求落实职业健康管理目标：0—急性职业中毒事故为零;1—职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%;8—工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%以上。

实施方案5篇

实施方案5篇实施方案篇1为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，不断改善___公司劳动条件，控制和消除职业危害因素，保护职工健康，确保全年职业卫生工作的顺利进行，现制订20__年职业卫生防治计划及实施方案。

一、指导思想___公司的职业卫生工作，贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理办法》，全面落实___公司《劳动卫生与职业病防治管理办法》等有关规定。

进一步完善职业卫生各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故、职业病事故。

不断提高全员职业健康卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益。

二、总体目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，开展多种形式的职业健康教育活动，普及职业病防治法有关知识，增强接触有毒有害作业人员的防护意识，提高个人职业防护的能力。

2、做好职业卫生工作的管理工作。

1）要真实反映本单位职业卫生状况，建立职业卫生档案。

2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。

3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照有关规定有计划、有组织地安排从事有毒有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。

4）对存在有毒有害作业因素的场所作业人员配备相应的'防护用品。

三、工作计划1、按照《职业健康监护管理办法》中华人民共和国卫生部令23号的规定，今年陆续组织公司各单位接触有毒有害因素人员进行职业性健康体检，并对现场作业环境进行监测。

（体检人数见附表1）2、有效地运行《环境和职业健康安全管理体系》体系的推行，不断地提高了各级领导和职工对安全环保工作的认识，同时也为保护职工生命安全和身体健康奠定了坚实的基础，通过法律法规的合规性评价，持续满足国家法律法规和其他要求，降低了企业经营成本和各类责任风险；通过多层次、有针对性的标准和体系培训，促使公司全员受到了系统地职业健康安全教育培训；体系的推进为公司提高环境和职业健康安全绩效提供了一个科学有效的管理手段。

职业病防治工作计划及实施方案范文(五篇)

职业病防治工作计划及实施方案范文____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件，结合公司实际，制定本计划和实施方案。

二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。

2、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。

3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。

4、职工职业病发生率为零。

三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行职业性健康检查。

在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。

通过健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展。

2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。

职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。

劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。

3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。

(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。

(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。

4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。

5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。

2024年职业卫生防治计划和实施方案

2024年职业卫生防治计划和实施方案一、背景介绍2024年，职业卫生防治工作将成为我国劳动保护的重中之重。

随着经济发展的不断壮大，员工的健康问题日益突出，职业病防治工作亟待加强。

为了全面提高员工的职业健康水平，制定了以下2024年职业卫生防治计划和实施方案。

二、目标及原则1. 目标：通过加强职业卫生防治工作，实现职工的健康工作环境，降低职业病发病率，保障员工的身体健康。

2. 原则：a. 公益性原则：以员工的健康和社会公益为出发点和落脚点。

b. 科学性原则：依据科学的方法和技术开展工作，确保防治效果稳定和可控。

c. 可行性原则：制定计划和方案需考虑到经济、政策和实际情况，保证实施可行性。

d. 整体性原则：从立法、监测、预防、控制和管理等多个方面综合履行职业卫生防治职责。

三、主要任务1. 完善法规制度建设：立足现行法律法规，研究制定相关政策措施，完善职业卫生防治法律法规体系。

2. 加强监测预警能力：提高职业病和职业健康监测预警能力，建立健全职业病防治监测体系，及时掌握职业病发病情况。

3. 加强职业病预防宣传教育：加大职业病预防宣传教育力度，提高员工的职业卫生意识和保护自我能力。

4. 推进职业卫生技术研究与应用：加强职业卫生技术研究与应用，提高职业卫生防治工作的科学性和有效性。

5. 加强企业职业健康管理：鼓励企业建立职业健康管理体系，改善工作环境，提高员工的健康水平。

6. 加强法律监督执法：规范职业卫生防治执法行为，加大对违法行为的处罚力度，形成强有力的法律监督机制。

四、工作措施1. 增加政府投入：加大职业卫生防治工作资金投入，提供资源支持，保障工作的顺利开展。

2. 加强机构建设：加强卫生部门职业卫生防治机构建设和人员培养，提升工作水平和能力素质。

3. 加强与行业协会合作：加强与行业协会合作，共同制定职业卫生防治规范和行业标准。

4. 加强培训和教育：组织职业卫生防治培训和教育活动，提高从业人员的职业卫生防治能力。

职业病防治工作计划和实施方案(5篇)

职业病防治工作计划和实施方案一为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》，制定本工作计划。

1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。

3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、职业病危害项目的申报根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。

5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。

6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。

特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。

如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。

特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。

如实施许可制度，即作业许可和人员许可。

职业卫生防治计划及实施方案(6篇)

职业卫生防治计划及实施方案为确保全年职业卫生工作的顺利进行，现制订____年职业卫生防治计划及实施方案，望认真执行。

一、指导思想____年我____的职业卫生工作，将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，全面落实____有关规定。

进一步完善职业卫生各项工作；坚持预防为主，防治结合的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生；加强健康促进，提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。

二、总体目标____年我____的职业卫生工作，要继续在____职业卫生领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据____工作安排组织实施。

1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，大力开发领导层，提高对职业卫生工作重要性的认识；全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识；制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。

2、做好本单位职业卫生工作的管理，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：1)建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，建档合格率____%。

2)按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。

3)加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照____要求安排，对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到目的____%。

4)对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品。

三、工作计划：1、完善职业危害专项管理制度，修订和发布重点危害部位应急救援预案；2、组织从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检；3、加强从事有害作业人员的个人防护，控制和杜绝急性职业中毒事故；4、加强职业卫生防护的宣传和培训。

5、完成上级部门安排的其他工作。

四、时间进度及验收1)应急预案力争上半年修改发布完毕；2)从事有毒有害作业人员体检和场所监测以监测计划为准；3)宣传和培训，根据实际情况，不定时，新到人员随入厂教育进行；4)有害作业场所改造争取下半年改造完成。

职业病防治计划及实施方案范文(6篇)

职业病防治计划及实施方案范文为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本计划及实施方案。

一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。

二、总体目标以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。

加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。

三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。

(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。

四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。

制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者，正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。

卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下，按照职能分工，加强信息沟通，从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手，多管齐下，密切配合，各司其职，各负其责，认真做好职业危害防治的各项工作。

职业病防治工作计划八篇

职业病防治工作计划八篇职业病防治工作计划篇1公司职业病防治工作计划为进一步贯彻落实《职业病防治法》，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我厂各项工作的可持续发展，现将__年职业病防治工作作如下安排：一、工作措施（一）充分利用广播、标语、黑板报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

（二）结合各单位实际情况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。

（三）年内组织有关部门深入车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。

（四）按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等），建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。

实行分类管理、综合管理。

最大限度的将职业病危害控制在源头。

（五）厂安环科做好岗位常规尘毒监测，年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测。

（六）不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作，确保抽尘排毒设施的良好运行。

二、工作具体安排时间内容负责单位第一季度1、制定完善管理制度及考核办法2、完善生产现场抽风防尘设施3、开展宣传教育培训活动4、现场粉尘监测5、生产现场劳保用品穿戴监检6、整理职业卫生档案和职工健康档案厂安环科及各生产车间、班组第二季度1、开展宣传教育培训活动2、召开一次劳保用品意见征求会议3、现场劳保用品穿戴情况检查4、生产现场粉尘监测5、整理职业卫生档案和职工健康档案厂安环科及有关科室、车间、班组第三季度1、开展宣传教育培训活动2、生产现场粉尘监测3、生产现场劳保用品穿戴情况检查4、职工健康体检厂安环科、及有关车间、班组第四季度1、生产现场劳保用品穿戴情况检查2、生产现场粉尘监测3、职工健康体检4、年度工作总结厂安环科、及有关车间、班组等职业病防治工作计划篇2为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的治理，提高职业病防治的水平，消除职业病危害，切实保障劳动者在劳动过程中的健康、安全及相关合法权益，促进公司经济发展。

职业卫生防治计划和实施方案

职业性急性氨中毒
轻度表现为粘膜刺激症状。严重时产生肺水肿。喉头水肿或支气
管粘膜脱落可致窒息。可出现中毒性肝、肾损伤。可致角膜及皮肤灼
伤。
急性中毒：中枢神经系统损害为主的全身性疾病。头痛、头昏、
心悸、恶心、呕吐、四肢乏力、意识模糊，甚至昏迷，出现牙关紧闭、
强直性全身痉挛、偏瘫、假性球麻痹、病理反射阳性、大小便失禁、
苯酚
坏死。较大面积皮肤污染时，可经皮吸收引起中毒。伴有心律失常、
毒
休克、代谢性酸中毒等。
吸入高浓度苯酚蒸气，可迅速出现头痛、头晕、无力、视物模糊，
严重时为意识障碍、抽搐、肺水肿、呼衰竭，常并发肝、肾损害。
苯胺可经呼吸道、皮肤和消化道进人体。
急性中毒：患者口唇、指端、耳廓紫绀，有头痛、头晕、恶心、
烷中毒
尤以下肢为甚，上肢较少受累。进一步发展为下肢无力，肌肉疼痛，
肌肉萎缩及运动障碍。神经 - 肌电图检查示感神经及运动神经传导速
度减慢。
吸入性中毒之症状：毒性极低，主要是抑制中枢神经，会导致头
昏眼花及恶心 ; 高浓度可导致意识丧失 ; 蒸气也会刺激鼻子和喉咙。环已烷
皮肤接触性中毒之症状：直接接触到液体可能导致轻度皮肤刺
血液系统损害，亦可引起角膜溃疡、晶状体混浊、白内障、视神经炎
和视网膜病变。皮肤接触可引起湿疹样皮炎。
可经口、皮肤吸入。成人口服酚的致死量多在 10-30g. 误服后，
立即出现口腔和咽喉烧灼感、腹痛、呼出气中带酚味、脸色苍白、伴
冷汗、瞳孔扩大或缩小、并可有明显发绀。最终常死于呼吸衰竭。皮
肤接触后，局部出现红斑或呈无痛性苍白色，严重病例皮肤被腐蚀或职业性急性酚中
急性中毒：高浓度时，立即引起眼及上呼吸道粘膜的刺激，出现苯乙烯

职业病防治计划和实施方案

《职业病防治法》第20条规定，用人单位应当“制定职业病防治计划和实施方案”。

《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）第11条规定，“存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案”。

《用人单位职业健康监护监督管理办法》安监总局令第49号第7条规定，用人单位应当依照本办法以及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等国家职业卫生标准的要求，制定、落实本单位职业健康检查年度计划，并保证所需要的专项经费。

《用人单位职业病防治指南》GBZ/T225-20104.1.7 制定职业病防治计划和实施方案用人单位制定的年度职业病防治计划应包括目的、目标、措施、考核指标、保障条件等内容。

实施方案包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容。

用人单位每年应对职业病防治计划和实施方案的落实情况进行必要的评估，并撰写年度评估报告。

评估报告应包括存在的问题和下一步的工作重点。

*书面评估报告应送达决策层阅知，并作为下一年度制定计划和实施方案的参考。

1. 目的2. 目标3. 措施4. 保障条件举例：编制防治措施，根据职业病危害因素风险辨识与评估，自身所处行业特点，找到相应规范，如建筑施工行业，根据《建筑施工企业职业病危害防治技术规范》AQ/T 4256-2015技术措施包括：防毒技术措施，防噪声、高低温、辐射、高原技术措施，个体防护、应急处置措施等。

管理措施包括：制订职业危害防治的技术措施计划，并列入企业中、长期发展规划，逐步加以落实；设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫管理人员；建立完善的职业卫生管理制度。

在厂区内应按GB2893、GB2894规定，正确地使用安全标志与安全色；尘、毒作业场所及有毒物料的贮存场所应按GBZ158的要求设置警示标识；加强职业危害防护设施的管理，发现问题应按责任制解决，保证防护设施的正常使用；建立完善的职业卫生监护体系，由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测；定期对全体职工进行职业卫生培训等。

职业病防治计划和实施方案模板(6篇)

职业病防治计划和实施方案模板为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。

使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经厂领导小组研究，特制定本单位____年职业病防治计划和实施方案。

组织人员：____，____组织人员分工：____负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检。

____负责落实防治计划和实施方案，对各个车间职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理。

我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括：干抛、切割等工种，危害及防范明细如下：1、干抛。

大理石的干抛会有大量的粉尘产生，空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内，同时，干抛过程中有一定的噪音产生，从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品，并且要同时启动排尘扇。

职工长期在大理石粉尘环境下工作，长期吸入粉尘可引起尘肺。

粉尘作用于呼吸道黏膜，早期引起机能亢进，毛细血管扩张，分泌大量黏液，以阻留更多的粉尘，久之形成肥大性改变，最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。

经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。

为解决粉尘的危害，公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛，预算经费为____万元。

2、切割：……3、职业病危害因素的检测。

在对干抛和切割工艺进行改造后，请____疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测，预算经费为五千元。

对接触职业病危害因素的工作人员，由本公司劳动人事管理部门于____月统一组织到____医院进行职业健康检查。

确保本公司工作人员的身体健康。

将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。

劳动者健康监护档案由单位统一建立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。

做到早预防、早治疗。

已有患病者，及时诊断，及时治疗。

职业病防治工作计划与实施方案范文（10篇）

职业病防治工作计划与实施方案范文中国华西企业股份有限公司凯悦天地项目部____年____月____日____年职业病防治措施计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司下发的职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我项目各项工作的可持续发展，特制定了____年职业病防治措施计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。

二、目标项目将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实本项目的职业病防治工作。

____年本项目将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。

____年本项目职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为0；3.噪声性耳聋的发病率____%；4.机械振动伤害发生人数为0；5.过度疲劳发生人数为0。

三、工作计划(一)认真贯彻《职业病防治法》。

明确项目领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使项目职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。

通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。

制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。

(三)结合施工现场的实际情况，相关管理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，要求班组及时进行整顿。

2024年职业卫生防治计划和实施方案

2024年职业卫生防治计划和实施方案____年职业卫生防治计划和实施方案一、引言职业卫生是维护劳动者身体健康和增强劳动力活力的重要保障，为保障劳动者健康以及实现全面建设小康社会的目标，制定并实施一套科学有效的职业卫生防治计划和方案至关重要。

本文将从以下几个方面介绍____年职业卫生防治计划和实施方案。

二、目标和指标1.目标：通过职业卫生防治计划和实施方案，全面提升劳动者对职业卫生问题的认识和知识水平，减少职业疾病和职业伤害的发生，保护劳动者的身体健康，提高劳动生产力。

2.指标：- 减少职业疾病和职业伤害的发生率，比2019年减少10%。

- 提升职业卫生培训的覆盖率，使所有劳动者都能接受到必要的职业卫生培训。

- 提高职业卫生管理水平，达到国际先进水平。

三、重点任务1.加强职业卫生法律法规的宣传和培训，提高劳动者对职业卫生法律法规的认识和遵守程度。

- 设立职业卫生宣传周，组织开展宣传活动，例如举办职业卫生知识竞赛、发布职业卫生宣传手册等。

- 加大对企业和劳动者的职业卫生政策培训力度，提高遵守职业卫生法律法规的意识和能力。

2.推动职业卫生培训体系建设，提高劳动者职业卫生知识水平。

- 建立职业卫生培训课程体系，包括基础职业卫生知识、特定行业职业卫生知识等。

- 开展职业卫生培训班，面向企业员工、职业卫生管理人员等不同群体进行培训。

- 鼓励企事业单位组织职业卫生知识竞赛，提高劳动者对职业卫生知识的关注度和学习积极性。

3.加强职业病防治工作，减少职业疾病的发生。

- 建立职业病防治监测与报告体系，及时掌握职业疾病的发生情况。

- 完善职业病诊断和治疗体系，提高职业病的诊断和治疗水平。

- 加强职业病危害评估工作，推动危害因素的控制和防护措施的落实。

4.加强职业卫生监督管理，提高企业职业卫生管理水平。

- 完善职业卫生监督体系，强化对企业的监督和检查工作。

- 加大处罚力度，对违反职业卫生管理规定的企业和责任人进行严肃处理。

2024年职业卫生防治计划及实施方案

2024年职业卫生防治计划及实施方案一、背景介绍随着经济的快速发展和职业环境的变化，职业病问题日益凸显，给人民群众的身体健康和社会经济发展带来了严重影响。

为了全面推进职业卫生防治工作，加强职业病防治，确保广大劳动者的健康权益不受侵害，我国制定了2024年职业卫生防治计划和实施方案。

二、目标和任务1.目标：2024年职业卫生防治的目标是有效降低职业病发病率和死亡率，提高劳动者职业健康水平，切实保障劳动者的健康权益。

2.任务：（1）加强职业卫生监管，提高职业病防治能力和水平。

（2）推动职业卫生法律法规的完善和实施，加强职业卫生领域的宣传教育。

（3）提高职业卫生技术与管理水平，加强职业危害因素监测与评估。

（4）推进企业职业卫生管理体系建设，强化企业主体责任。

（5）加强职业卫生培训和技术支持，提高职业健康监护水平。

（6）加强职业病诊断与治疗能力建设。

三、重点工作及措施1.加强职业卫生监管（1）完善职业卫生监管体系，建立健全职业卫生监督执法机构。

（2）加大对职业危害因素的监测和评估力度，建立健全职业病危害因素监测数据库。

（3）加强对重点行业、关键岗位和特殊群体的监测与管理，制定相应的职业卫生标准与控制措施。

2.推动法律法规的完善和实施（1）加强对职业卫生法律法规的宣传教育，增强劳动者的职业安全和健康意识。

（2）修订完善职业病防治相关法律法规，强化对违法违规行为的处罚力度。

（3）建立健全职业卫生责任追究制度，严厉惩治职业病事故和职业卫生违法行为。

3.提高职业卫生技术与管理水平（1）加强职业卫生技术研究与创新，提高职业危害因素识别、评估和防治技术的水平。

（2）开展职业危害因素监测与评估，制定相应的职业卫生规范与标准。

（3）加强企业职业卫生管理体系建设，推广先进的职业卫生管理模式与方法。

4.企业主体责任（1）明确企业主体责任，落实企业职业卫生管理的各项要求。

（2）加强企业职业卫生培训和技术支持，提高企业职业卫生管理水平。

2024年职业卫生防治计划及实施方案(二篇)

2024年职业卫生防治计划及实施方案一、背景概述随着现代产业的发展和劳动力市场的变化，职业卫生问题日益突出。

职业病的发生率居高不下，对劳动者和经济社会发展带来了严重的危害。

为了保护劳动者的健康和促进经济社会的可持续发展，制定并实施一套全面的职业卫生防治计划势在必行。

二、目标和原则目标：降低职业病发生率，提高劳动者的工作环境和健康水平。

原则：科学规划，精细管理，全员参与，多部门合作，综合施策。

三、主要内容和措施1. 加强职业病监测和评估- 建立健全职业病监测体系，完善职业病报告和信息发布机制。

- 加强职业病危险因素评估，开展职业病危害监测和评估工作。

- 推动职业病监测与工作环境改善相结合，持续提高工作场所的安全健康水平。

2. 完善职业病防治法律法规- 制定职业病防治相关法规，完善职业病防治制度体系。

- 加强对职业病防治法律法规的宣传和培训，提高法律法规落实的效果。

- 建立健全职业病防治监督和执法机制，严厉打击职业病违法行为。

3. 加强职业健康监管和管理- 完善职业健康监管法规和标准，建立健全职业健康风险评估和管理机制。

- 提高职业健康监管水平，加强对职业健康危害源的监督和管理。

- 加强职业健康监管人员的培养和培训，提高监管能力和水平。

4. 推行健康教育和宣传活动- 加强职业健康宣传和教育活动，提高劳动者的职业卫生防护意识。

- 制定健康教育和宣传方案，开展职业健康讲座和培训活动。

- 增加健康教育和宣传的形式和途径，如举办职业健康知识竞赛等。

5. 落实企业职业卫生管理责任- 加强企业职业卫生管理制度建设和培训，确保企业职业卫生管理规范化、科学化、有效化。

- 推动企业建立健全职业卫生责任制，明确职业卫生管理部门和人员的职责。

- 加强对企业职业卫生管理情况的检查和评估，及时发现和解决问题。

6. 加强国际合作和交流- 积极参与国际职业卫生合作项目，学习国际先进的职业卫生防治经验和技术。

- 主动开展与国际组织和国内外相关机构的交流与合作，加强职业卫生领域的国际交流。

职业健康防治计划和实施方案（3篇）

职业健康防治计划和实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《____职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。

1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预防公司下属单位(生产部)提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位(生产部)应当采取下列职业病防治管理措施：(1)配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

5、公司下属单位(项目部)必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；公司下属单位(项目部)为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下属单位(项目部)应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

职业卫生年度防治计划、实施计划

职业卫生年度防治计划、实施计划引言概述：职业卫生是指通过预防、控制和消除工作环境中的有害因素，保护工人的身体和心理健康。

为了有效管理和控制职业卫生问题，每个企业都应该制定职业卫生年度防治计划，并严格按照计划进行实施。

本文将详细介绍职业卫生年度防治计划的内容和实施计划。

一、职业卫生年度防治计划1.1 环境评估与监测- 进行工作场所的环境评估，包括有害物质的种类、浓度和暴露时间等因素的评估。

- 建立监测系统，定期对工作场所的空气质量、噪音、振动等因素进行监测，确保工作环境符合卫生标准。

1.2 健康风险评估- 对工人进行健康风险评估，包括职业病的发生风险、职业暴露的程度和频率等方面的评估。

- 根据评估结果，制定相应的防护措施和培训计划，提高工人的职业健康意识和防护意识。

1.3 制定预防措施- 根据环境评估和健康风险评估的结果，制定相应的预防措施，包括工作场所的改造、有害物质的替代、工艺流程的优化等。

- 确保预防措施的有效性，定期进行评估和检查，及时调整和改进措施。

二、职业卫生实施计划2.1 培训与教育- 对所有员工进行职业卫生知识的培训，包括职业病的预防、个人防护用品的正确使用等。

- 定期组织职业卫生培训活动，提高员工的职业卫生意识和技能。

2.2 健康监护- 建立健康监护制度，对职业病危害岗位的员工进行定期体检，及时发现和处理职业病早期症状。

- 对有职业病危害的员工进行职业康复，提供必要的治疗和康复服务。

2.3 事故应急预案- 制定职业卫生事故应急预案，明确各级责任和应急措施。

- 定期组织演练，检验应急预案的可行性和有效性，及时修订和改进。

三、职业卫生宣传与教育3.1 宣传活动- 开展职业卫生宣传活动，提高员工的职业卫生意识和防护意识。

- 制作宣传资料，如海报、宣传册等，向员工传达职业卫生的重要性和方法。

3.2 员工参与- 鼓励员工参与职业卫生管理，建立员工代表制度，让员工参与决策和监督。

- 组织员工参与职业卫生培训和宣传活动，增加他们的参与感和责任感。

职业卫生防治计划和实施方案

职业卫生防治计划和实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。

1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预防公司下属单位（生产部）提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位（生产部）应当采取下列职业病防治管理措施：（1）配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

5、公司下属单位（项目部）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；公司下属单位（项目部）为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下属单位（项目部）应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。