2021年机关单位卫生管理制度

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2021年机关卫生工作制度

If I succeeded today, I must have put all my hard work together yesterday.整合汇编简单易用（WORD文档/A4

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机关卫生工作制度

项目要求扣分办公室地面清洁无杂物；花盆摆放整齐，桌椅、沙发等设备器具摆放整齐，清洁卫生；桌面清洁不凌乱。地面不清洁扣3分；堆积杂物扣5分；乱放盆花扣2 分；桌椅、沙发等乱放扣2分，不清洁扣3分。墙壁墙壁不准乱挂书画、杂物；地图、奖牌等所挂位置要适当、美观大方；墙壁清洁。乱挂杂物扣2分；图画等位置不适当、凌乱扣3分。墙壁、踢脚线不清洁扣3分。窗户窗户玻璃及窗台要保持干净；内窗台摆放盆花要美观大方，花枝修剪整齐。玻璃不干净扣5分；窗台不干净扣3分；花盆破烂扣2分；花枝枯萎不处理扣2分；摆放凌乱扣3分。环境楼道楼梯楼道、楼梯、扶手、暖气片要保持清洁，无烟头等杂物，踢脚线干净无污迹。楼道、楼梯地面不干净扣3分；扶手、暖气片不干净扣2分，有烟头等杂物扣4分；踢脚线不干净扣3分。厕所厕所地面、便池、窗户、墙面应保持干净。地面、便池、窗户、墙面脏各扣3分。会议室窗户、地面、墙面、桌椅应保持清洁。窗户不清洁扣5分；地面不清洁扣5分；桌椅不清洁扣5分。大厅一、二楼大厅地面、玻璃卫生应保持清洁。地面不清洁，有烟头等扣4分；玻璃不干净扣4分。前后院前后院及台阶应保持清洁无杂物。不清洁扣3分。审判厅审判

厅地面、墙面卫生清洁，审判法台、法椅摆放整齐。不清洁扣5分，摆放不整齐扣3分。活动室活动室地面、墙面、玻璃、设施应保持清洁，摆放整齐。不清洁扣5分，摆放不整齐扣3分。其他值班室：由值班部门负责，保持清洁。宿舍：住宿者负责；所在部门督查。不清洁扣4分。(职工宿舍不清洁，扣督查者之分)。

机关卫生管理制度

是指机关单位为保障员工的身体健康，推行的一系列卫生管理措施和规定。下面是一个机关卫生管理制度的基本内容：

1. 机关卫生管理的目标和原则：明确机关卫生管理工作的目标和原则，例如保障员工的健康和安全，预防和控制疾病传播等。

2. 机关卫生管理责任：明确机关单位主管负责卫生管理工作的责任，并设立卫生管理的责任部门。

3. 卫生管理人员：确定卫生管理人员的选拔标准和职责，确保机关单位有专业的卫生管理人员负责卫生管理工作。

4. 卫生宣传教育：开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和健康素养，例如开展健康知识讲座，发布卫生宣传材料等。

5. 环境卫生管理：制定环境卫生管理措施，包括清洁卫生、垃圾处理、通风换气等，确保机关单位的办公环境清洁卫生。

6. 食品卫生管理：制定食品卫生管理规定，包括食品购置、储存、加工和食用等方面的要求，确保员工的饮食安全。

7. 应急管理措施：制定应急管理措施，包括突发公共卫生事件的应对措施、灾害事故的应急预案等。

8. 健康体检：制定健康体检的要求和频次，确保员工的身体健康状况。

9. 工作场所卫生检查：定期进行工作场所的卫生检查，发现问题及时整改，确保工作场所的卫生状况符合要求。

10. 卫生管理的监督与评估：建立卫生管理的监督和评估机制，进行定期的评估和检查，及时发现问题并进行整改。

以上是一个机关卫生管理制度的基本内容，具体制度可根据机关单位的实际情况进行调整和完善。

单位卫生管理制度

一、引言

单位卫生管理制度是为了保障员工的身体健康和提升工作环境卫生水平而制定的一系列规章制度。良好的卫生管理制度对于单位的健康发展和员工的生产效率至关重要。本文将详细介绍单位卫生管理制度的内容和实施方法。

二、卫生管理责任制

1.单位卫生管理委员会的设立

为了加强卫生管理工作的组织领导，单位应设立卫生管理委员会，由单位领导担任组长，相关部门负责人担任委员，负责制定卫生管理计划、评估卫生工作效果等。

2.卫生管理责任的明确

各部门和岗位应明确卫生管理的责任，形成科学、系统的管理制度，确保卫生管理工作的落实和执行。

三、卫生管理措施

1.环境卫生管理

（1）定期检查和清理工作场所，保持通风、清洁和整洁。

（2）建立垃圾分类和储存制度，保持垃圾的集中处理和定期清运。

（3）加强卫生防疫工作，建立健康档案和健康检查制度。

2.卫生设施管理

（1）检查和维护卫生设施的安全性和正常运行。

（2）建立并定期维护消防设施和灭火器材，保证安全。

（3）加强卫生设施的定期消毒和清洁，确保使用安全。

3.用品消毒管理

（1）用品消毒工作要依照相关标准进行，确保消毒效果。

（2）对于特殊用品，如医疗器械等，需要进行专业机构的消毒和检测。

（3）建立健全用品消毒档案，记录消毒情况和效果，便于查阅和追溯。

4.餐饮管理

（1）建立健全的餐饮管理制度，包括原材料购买、加工制作和食品存储等环节的规范与监控。

（2）加强对餐饮人员的培训和卫生知识的宣传，提高员工的卫生意识和操作技能。

（3）定期检测餐饮水源和食品的卫生状况，确保员工用餐安全。

2021年卫生部管理制度

There is no desperate situation in the world, only people who are desperate.勤学乐观天天向上（WORD文档

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卫生部管理制度

一、考核制度：

一）工作组织性

1．例会无迟到，缺席现象，有事需向部长亲自请假

2．部门组织活动及卫生部组织活动需准时参加（考核标准与例会制度考核标准相同）。

3．卫生部成员服从部长的工作安排，并及时完成，定时向部长汇报工作情况，，对形成的决议坚决执行，行动积极。

4．努力维护卫生部的自身形象，接受同学监督，起着模范的作用。

5．加强团结合作精神，各项工作能积极主动予以支持。

（二）工作原则性

1．卫生部成员不准搞特殊化，需坚持原则。

2．卫生部成员要遵纪守法，不能违反校纪校规。

3．卫生部成员必须做到学习工作两不误，努力提高工作和学习效率，坚决杜绝挂科现象。

（三）工作方法性

1．各部门委员每学期初要交一份详细的工作计划，每项活动结束后，各委员要认真总结，并交一份活动总结书。

2．工作有主见，能提出好意见，敢于创新。

（四）工作成绩

1．每次大型活动前，活动主要负责人必须做好详细的工作安排，活动结束后，依照事先做好的工作安排严格考核。对于好的工作作风、工作思路、工作方法要继续保持与发扬；对于活动中出现的问题，必须认真总结经验教训。问题出于个人的，活动结束后要及时反思，思考解决问题的`方案方法，并交一份“经验总结书”；问题出于部门的，活动结束后要及时召开内部会议，认真总结经验教训，思考解决问题的方案方法，部长要向大家公布一份“经验总结书”。

机关单位卫生管理制度

一、总则

为了规范机关单位的卫生管理工作，保障员工的身体健康，提高工作

效率，根据相关法律法规，制定本机关单位卫生管理制度。

二、卫生管理职责

1.机关单位负责人是卫生管理的最高责任人，应当负责卫生管理工作

的组织和领导，确保卫生管理工作的正常运行。

2.卫生管理人员负责机关单位的日常卫生管理工作，包括环境卫生、

食品卫生、噪声控制等方面的管理。

3.所有机关单位员工应当遵守卫生管理制度，积极配合卫生管理人员

的工作，自觉维护个人和集体卫生卫生。

三、环境卫生管理

1.机关单位应当定期进行室内环境卫生检查，确保办公场所的清洁卫生。

2.室内垃圾桶应当按时清理，避免异味扩散。

3.机关单位应当定期开展办公设备、家具、地板等的清洁和消毒工作，保持办公场所的整洁和卫生。

4.机关单位应当做好地板、窗户、门等设施的清洁和维护工作，确保

工作环境的整洁和安全。

5.机关单位应当加强无烟环境管理，禁止在公共场所吸烟，并设置吸

烟区域。

四、食品卫生管理

1.机关单位应当购买符合食品安全标准的食品，保证员工的饮食安全。

2.食品储存区域应当保持清洁，食品应当储存在干燥、通风的地方，

禁止存放过期食品。

3.食堂应当定期进行卫生检查，食堂员工应当持有健康证明，并经过

食品安全培训。

4.食堂应当定期开展食品安全教育宣传，提高员工的食品安全意识。

5.食堂菜单应当合理搭配，保证营养均衡，减少油脂、盐和糖的摄入量。

五、噪声控制

1.机关单位应当定期进行噪声检测，确保工作环境符合相关噪声标准。

2.噪声源应当采取合理的控制措施，如安装隔音设备、加装噪声消除

2021年卫生管理制度(精选11篇)

2021年卫生管理制度（精选11篇）

卫生管理制度1

1、新员工上岗时必须进行体检，只有在体检合格后才能就业、上岗。不得安排有禁忌症的人员从事危险、有害作业。

2、对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

3、生产、经营场所设置警示标志，以加强职工安全生产意识。

4、存在有毒﹑有害物质场所设置通风，排毒，净化系统，使作业场所环境尘毒浓度达到卫生标准。

5、营运车辆要配有急救箱和相应的个人防护用品。

6、正确穿戴个人劳动防护用品，并保管好，维护好，正确使用。驾驶车辆期间严禁穿短衣，短裤，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。

7、加强从业人员的安全教育，使得员工对危险有害物质有防范意识；制定安全操作规程，并配备专（兼）职安全员负责日常检查，监督安全工作。

8、为维护女员工的合法权益，减少和解决女员工在作业过程中因生理特点造成的特殊困难，必须对女员工实行特殊保护措施。

卫生管理制度2

为了预防、控制和消除职业病的危害，防治职业病，保护员工健康及其相关权益，促进公司的经济发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》和市、区预防职业病的有关文件规定，结合公司的具体情况制定本制度。

一、成立职业病防治工作领导小组，由主要领导负责，依法开展职业病防治工作。

二、为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。

三、凡从事接触有职业危害作业的员工，要认真学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治的法律、法规和操作规程。

2021年局机关卫生防疫制度

The reason why a great man is great is that he resolves to be a great man.简单易用轻享办公（WORD文档/A4

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局机关卫生防疫制度

、严禁对属于职责范围内的事项推诿、扯皮、不落实首问首办责任制，不按规定时限或承诺时限办结;

二、严禁对管理或服务对象态度态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难;

三、严禁利用职务或工作便利“吃、拿、卡、要”，违规向管理或服务对象摊派或收取钱物，违规要求接受有偿服务、购买指定商品;

四、严禁擅自出台收费、罚款项目，下达收费指标，违规收费、罚款;

五、严禁违法实施处罚、检查、行政许可、采取强制措施;

六、严禁违规指令机关、企事业单位参加各种评比、达标、升级、考核、研讨、培训等活动;

七、严禁为个人及其他关系人谋取私利而徇私舞弊、滥用职权或者强令下级机关或有关工作人员违反有关规定行使职权;

八、严禁用公-款大吃大喝或进行高消费娱乐及健身活动;

九、严禁以各种名义用公-款国内或出国(境)旅游;

十、严禁工作时间上网炒股、玩游戏、打牌及其它娱乐活动。

机关管理制度

为确保局机关各项工作高效运转，提高工作实效，改进工作作风，使机关工作纳入规范化管理轨道，达到优质、务实、高效，特制定本制度。

一、局机关工作人员必须认真执行上级各项路线、方针、政策、法律法规和有关规定，执行局集体研究的各项决议、决定，服从组织分工，听从领导指挥，牢固树立全局一盘棋思想，做到依法准确行使自己的职权。

二、严格执行岗位责任制，按照各自分工，各司其职、各负其责，团结共事，互相协调，认真做好本职工作。各科室内一般工作人员向科室负责人及主管领导负责；科室负责人向主管领导和局长负责；主管领导向局长负责。

机关厕所卫生管理制度

一、总则

为了维护机关单位厕所的卫生环境，保障员工的健康和生活品质，制定本卫生管理制度。

二、管理责任

1. 厕所管理者：负责对厕所进行日常卫生检查及管理工作，发现问题及时处理，提高员工

对厕所卫生的意识。

2. 厕所保洁人员：负责每日对厕所进行全面清洁，保持干净整洁的卫生环境。

3. 员工：负责遵守机关厕所使用规定，保持良好的卫生习惯，爱护公共环境。

三、日常管理

1. 定期检查：厕所管理者应定期对厕所进行检查，发现问题及时处理，确保卫生状况良好。

2. 清洁工作：厕所保洁人员每日至少进行一次全面清洁，包括地面、马桶、洗手池等各个

部位，保持干净整洁。

3. 常备物品：厕所管理者应定期检查厕所洗手液、纸巾等卫生用品的充足性，及时补充。

四、环境卫生

1. 废弃物处理：员工应将废纸、废弃物等垃圾投入垃圾桶，不随意乱扔。

2. 防止污染：员工在使用厕所时应注意卫生，在使用完毕后，应冲洗干净并保持整洁。

3. 配备器具：厕所应配备洗手液、肥皂、纸巾等卫生用品，方便员工使用。

五、卫生防护

1. 清洁消毒：厕所保洁人员应每日进行清洁消毒工作，保障员工的健康。

2. 个人卫生：员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣，预防疾病传播。

3. 室内通风：厕所管理者应保证厕所室内通风，保持空气流通，减少细菌滋生。

六、违规处理

1. 发现违规行为：员工如发现有人违反厕所使用规定，应及时进行劝导，并报厕所管理者

处理。

2. 处理流程：厕所管理者应对违规者进行警告、劝导等处理，若情节严重，可以向主管部

门报告处理。

七、附则

2021卫生管理制度

一、卫生管理制度发展现状

1. 全球范围内的卫生管理制度

随着全球化的深入发展，卫生管理制度也渐渐成为各国政府的重点关注对象。不同国家的卫生管理制度存在着较大的差异，其中一些发达国家的卫生管理制度相对健全，政府提供普遍的医疗保障，保障公民的基本健康权利，而一些发展中国家的卫生管理制度则存在着较大的不足，医疗资源供给不足，医疗水平不高，人民健康权益无法得到有效保障。

2. 我国的卫生管理制度

作为全球人口最多的国家之一，中国的卫生管理制度具有着自身独特的特点。中国政府不断加大对卫生管理的投入，在全国推进基本公共卫生服务体系建设，加强医疗保障，提升医疗水平。同时，中国还不断完善卫生管理法规，加强对医疗机构和从业人员的管理，为人民提供更加优质的医疗服务。

3. 卫生管理制度在全球流行病中的表现

卫生管理制度在全球流行病防控中发挥着至关重要的作用。2020年新型冠状病毒肺炎的爆发，给全球带来了前所未有的挑战。各国政府在疫情防控中采取了一系列的举措，通过强有力的卫生管理制度，及时调动医疗资源，进行大规模的疫情防控，有效遏制了疫情的蔓延。

二、卫生管理制度面临的挑战

1. 医疗资源不足

全球范围内，医疗资源不足一直是卫生管理制度面临的重要挑战。尤其是在一些发展中国家，由于医疗资源供给不足，导致了基本医疗保障无法得到有效实施。

2. 医疗服务不均衡

在一些地区，由于卫生管理制度的不完善，导致了医疗服务不均衡的现象。一些地区的医疗水平较低，医疗资源严重不足，导致了人民的健康权益无法得到有效保障。

3. 疾病防控体系不完善

公共卫生管理制度

2021公共卫生管理制度范本

公共卫生管理制度1

一、明确责任划分

院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

二、认真及时清扫

室内卫生清扫包括以下事项：

1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；

2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；

3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；

4、地面清扫及时、干净；

5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；

6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；

7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生

为保持办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

四、检查与考核

1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。

2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

2021年政府机关卫生管理制度

You must do what others don't want to do today, so that tomorrow you can have things that others can't.同学互助一起进步（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）

政府机关卫生管理制度

范文一、

一、政府机关卫生基本要求

1、每周一、五或逢节假日，各部门要彻底清扫卫生区环境卫生，做到干净整洁，无杂物。

2、每天必须打扫办公室及部门所负责的楼道卫生，并保持环境卫生的洁净。

3、不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物，不允许随地吐痰。

4、个人着装要整洁，搞好个人卫生。

5、要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。

二、检查内容

（一）对环境卫生的检查：

1、清扫的是否彻底，有无遗漏；

2、是否将垃圾倒进指定地点。

（二）对办公楼内卫生的检查：

1、墙壁是否清洁，有无明显的污迹；

2、楼梯扶手是否清洁。

（三）对办公室卫生的`检查：

1、地面是否洁净；

2、桌面是否洁净；

3、日光灯是否洁净；

4、门窗是否洁净；

5、办公室内墙壁是否干净；

6、垃圾是否清理干净；

7、办公室物品摆放是否整齐。

三、检查方式或处罚办法

由政府办公室负责召集部门有关人员，采取定期不定期的检查方式，对各部门室内卫生、楼道卫生和环境卫生进行检查，如发现卫生特别差的，对部门要进行通报批评，并责令重新清扫，卫生打扫好的在机关通报表扬。累计有3次卫生检查不合格的，当年不能评为文明科室。

范文二、

为加强机关保洁工作，营造、县政府机关大院良好的卫生秩序和舒适的工作环境，制定本制度。

2021年公安内务卫生管理制度

Poor and strong, not falling into the ambition of the blue sky.（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）公安内务卫生管理制度

大队内务卫生治理制度

为促进大队正规化建设，加强内务卫生治理，营造一个舒适宽松的工作环境，提高工作效率，特制定本制度：一、办公室设置及内务卫生要求

（一）办公室定置标准

1、大队按不同办公室配置，绘制了物品摆放定置图，请将图贴在办公室门后。（定置图附后）

2、物品要按定置图顺序依次摆放，做到整洁、美观、舒适、大方。

3、办公室内与工作无关的物品一律清除。

（二）办公桌定置标准

1、办公桌上物品按大队统一绘制的物品摆放定置图摆放，体现顺序、方便、整洁、美观，有利于提高工作效率。

2、办公桌上除定置的外，不得再摆放其他与工作无关的物品。其中台灯使用时放在中上侧，不使用时放在桌面靠墙（窗）一侧。

3、办公桌内物品摆放必须整洁。

（三）工作椅定置标准

1、工作椅随时摆在桌后侧中心，人离开办公室（在办公楼内），工作椅按座位原位放置。

2、人离开办公室短时外出，工作椅半推进办公桌下。

3、人离开办公室超过四小时或休息，工作椅完全推进或靠拢办公桌。

（四）文件资料定置标准

1、文件资料摆放入柜，要合理、整洁、美观，保持柜内清洁整洁，随时进行整理。

2、文件柜上不得摆放其他任何物品，保持柜顶整洁。

3、文件装盒必须要分类命名，以便查找。

（五）办公室内务卫生要求

1、天天上班前打扫办公室卫生，对伸手可及的地方进行打扫，做到面洁（包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等）、窗明、物整洁。

事业单位卫生管理规章制度

第一章总则

第一条为了加强事业单位卫生管理，维护员工身体健康，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有事业单位的卫生管理工作，包括卫生设施管理、职业卫生保护、卫生宣传教育等方面。

第三条事业单位应当建立健全卫生管理机构，明确责任部门和责任人，切实履行相关职责。

第四条事业单位应当制定卫生管理工作计划，定期进行卫生检查和评估，发现问题及时整改。

第五条事业单位应当加强员工卫生教育，提高员工卫生意识和自我保健能力。

第六条事业单位应当建立健全食品卫生管理制度，确保员工食品安全。

第七条事业单位应当建立健全职业卫生保护措施，防止职业病危害。

第八条事业单位应当加强与相关卫生机构的合作，共同维护员工健康。

第九条事业单位应当加强对卫生管理规章制度的执行监督，发现问题及时处理。

第十条对于违反卫生管理规章制度的员工，事业单位应当依法给予相应处罚。

第二章卫生设施管理

第十一条事业单位应当建立健全卫生设施管理制度，确保卫生设施的正常运行。

第十二条事业单位应当对卫生设施进行定期检查和维护，确保其安全、卫生。

第十三条事业单位应当加强对卫生设施清洁消毒工作，防止病原微生物传播。

第十四条事业单位应当建立健全废弃物管理制度，对废弃物进行分类处理，确保环境卫生。第十五条事业单位应当建立健康的通风换气制度，保证室内空气质量。

第十六条事业单位应当建立健全供水管理制度，确保供水质量符合卫生标准。

第十七条事业单位应当建立健全驱虫灭鼠和防疫制度，防止传染病传播。

第十八条事业单位应当建立健全应急卫生处理措施，对突发事件进行及时处理。

2021年卫生管理制度(通用7篇)

2021年卫生管理制度（通用7篇）

卫生管理制度1

一、操作人员的身体健康要求

1、凡患有传染性疾病的人员，均不能参加生鲜熟食的工作；

2、操作人员须取得区、市级以上的卫生部门颁发的健康证；

3、凡手部受刀伤或有其他外伤的工作人员，应立即暂停食品加工工作，采取妥善措施包扎防护；

4、洗手要求：工作人员在下述情况时必须洗手、消毒：开始工作之前；上厕所之后；接触了未消过毒的物品之后；处理被污染的原材料、脏物等之后；从事与食品加工的其他活动之后；离开加工场所再次返回时；

二、着装仪表要求

1、工作前必须穿戴已清晰、消毒的工作服、工作帽、口罩，头发不得外露，口罩必须遮住嘴与鼻子；

2、员工所着工作服、帽等必须每日清洗、消毒，口罩必须每日更换；

3、工作人员应保持良好的个人卫生、勤洗澡、勤换衣、勤理发、不留长指甲、涂指甲油及戴首饰；

三、良好的卫生习惯

1、不将与工作无关的个人用品、饰物等带入工作区域；

2、工作中，不得从事吃食物、吸烟、吐痰、挖耳朵等与工作无关的事；

3、不混用是容器，食品容器使用前须清洁、消毒；

4、食品容器使用完毕后，放回原位；

5、不将食品直接加工用具混放；

6、不将清洁用剂与食品类临近存放；

7、进出冷库要随时关门；

8、及时处理垃圾，保持区域的干净整洁。

卫生管理制度2

为了创造一个良好的学习生活环境，培养学生良好的卫生行为习惯，根据《班级管理实施方案》及市两创工作要求，对班级卫生管理作如下要求：

1、各班主任老师及时组织、督促本班学生搞好公共区、教室和寝室的卫生，政教处组织、带领学生会干部按时检查，不合

卫生要求的`，立即通知班主任组织学生重新打扫，再不合格者给予通报或做相应扣分处理。

2021年机关单位卫生制度

机关卫生管理制度

欧阳光明（2021.03.07）

一、各科室要坚持每天上午上班前15分钟清扫办公室、清洁环境，落实周末、月末卫生日制度，每周末、月末卫生日进行年夜扫除,每月末进行卫生评比。经常坚持室内外干净整洁。各科室清扫的杂物严禁往卫生间倾倒，必须自觉清理到垃圾道内。

二、机关全体人员要养成良好的卫生习惯，自觉做到不随地吐痰，稳定扔烟头、果皮、纸屑和其他杂物，稳定泼污水，稳定倒垃圾，不往水池或小便池内倒茶叶渣和扔烟头，不向窗外投掷物品，不往楼下倒水，不在楼内燃烧废纸。

三、办公桌、门窗、玻璃要擦拭干净，室内外墙壁要坚持完好，不得乱涂乱画，乱钉乱挂，窗台外不得摆放花盆等杂物。

四、严禁在公共场合吸烟，年夜力提倡无烟科室活动，争创无烟机关。

五、坚持生活区卫生整洁，干部职工要教育家属稳定扔垃圾、果皮等，严禁在办公楼乱写乱画。

六、人人爱护机关花草树木，禁绝采摘、践踏花草，维护机关优美环境。

七、“爱卫会”办公室按期组织卫生检查评比，表扬卫生先进科室，通报批评卫生差的科室。

卫生检查评比制度

一、执行卫生责任制，经常坚持办公室、办公区域清洁、整齐，做到无垃圾、无杂草、无杂物、稳定扔纸屑、果皮，稳定堆放物品，稳定倒污水。办公室经常坚持窗明几净。

二、公共走廊、楼梯、茅厕等设专门人员清扫，确保干部职工的身体健康。

三、实行日清除、周扫除、月评比制度。每次检查之后及时进行通报，并将检查结果记录存档。

四、凡科室卫生达不到卫生标准的，对其担任人予以通报批评。

五、连续三次或累计五次受到批评的，取消科室及责任人年终评先评优资格。

2021年卫生管理机构制度

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卫生管理机构制度

为了推动本市相关企业（机构）提高卫生管理能力和水平，更好地强化企业（机构）的主体责任意识，落实企业（机构）卫生管理主体责任，进一步健全卫生监管工作机制，提高卫生监管工作的有效性，延伸卫生监管工作的触角，不断完善政府监管、企业自律的卫生监管模式，确保本市公共卫生安全，我局组织制订了《上海市企业（机构）卫生管理自查制度》，现下发给你们，并提出以下工作要求：

一、高度重视，认真组织自查工作实施

企业（机构）是生产经营的主体，也是内部卫生管理工作的责任主体。督促企业（机构）落实卫生管理主体责任，建立卫生管理自查制度，切实履行卫生管理义务，全力做好内部卫生管理工作，是保障公共卫生安全的治本之策。各区县卫生局要高度重视推动企业（机构）开展自查工作的重要性，认真组织辖区内企业（机构）开展自查工作，结合日常监督检查工作，及时将《上海市企业（机构）卫生管理自查制度》及相应自查表下发至辖区内各类企业（机构），并指导企业（机构）建立自查档案。

二、采用多种形式，不断完善自查管理工作

各级卫生监督机构要积极组织对企业（机构）自查工作的培训，督促、指导企业（机构）加强对自查制度和自查表的学习，指导企业（机构）建立内部自查管理制度，强化企业（机构）法律责任意识，逐步实现全市企业（机构）规范、有序开展自查工作的目标。

各级卫生监督机构要定期开展对企业（机构）自查工作的评估，推进企业（机构）自查工作的顺利开展。卫生监督机构在自查评估工作中，发现上报的自查情况与实际情况严重不符的.企业（机构），可加大对其的行政处罚力度，并应加强对其日常监督检查的频次和力度；对在自查工作中能如实反映问题、积极落实整改、主动加强自身管理的企业（机构），卫生监督部门应积极开展指导服务，帮助其进一步提升自我管理的水平。