关于做好2010年度《企业年度工作报告》填报工作的通知发展与协调
公司2010年度总结会通知最新
关于公司2010年度工作总结汇报会议的通知为科学全面总结2010年工作，并根据全年工作情况，总结经验教训，调整工作思路，公司决定召开2010年度工作总结汇报会，现将具体会议内容通知如下：
一、会议时间
2010年12月21日—2010年12月23日
二、会议内容：
总结汇报内容包括以下四方面：
1.2010年部门工作情况概述
2.年度工作中存在的问题和教训汇总
3.年度工作成绩和经验总结分享
4.对公司以及部门发展提出的合理化建议
具体要求：
1.汇报人员要认真总结2010年所负责部门各项工作的完成情况，对于未完成工作要客
观阐述未完成原因；
2.汇报人员要严格按照以上四方面内容进行汇报准备，并在会前将个人汇报内容提前发
至人力资源部邮箱（hr@）,以便于会后的总结。
3.汇报内容要客观，真实，突出重点，简单明了。
三、会议地点财富西环17层1709培训教室
四、参会人员：
参会人员名单见附件
五、会议安排：
六、会务组安排会务组负责人：张海平、齐娇然
会务组成员：陈冬缨、刘萌萌、李振松
会议主持：任飞澜
请各参会人员提前安排好工作，准时参加会议，外地办事处参会人员报道时间定于2010年12月20日，住宿由公司统一安排（西翠之旅宾馆）。
请大家根据通知上时间、地点，准时参加会议。
如有问题，请致电 63332995-8133 张海平
63332995-8132 齐娇然
北京天云动力科技有限公司
2010-12-06
参会人员名单见下页附件附件：参会人员名单。
关于做好《企业年度工作报告》填报工作的通知
亲爱的各位同事：大家好！值此新年来临之际，经过我们公司全体员工的努力奋斗，我们取得了一年来的辉煌业绩，完成了公司年度目标和任务。
为了总结过去一年的工作成果，展望新的一年，现将做好《企业年度工作报告》填报工作的通知如下。
一、目的和意义做好《企业年度工作报告》填报工作是对公司上一年度工作进行全面梳理和总结，也是为新的一年制定明确的发展目标和方向来提供参考依据。
它不仅是对各部门工作情况的汇报，更是对整个公司运营状况及发展战略的全面评估，具有重要的决策意义。
通过填报《企业年度工作报告》，能够达到以下几个目的：一是对过去一年的工作进行总结和评估，分析工作中存在的问题和不足；二是展示公司在各方面的发展成果和取得的荣誉；三是为年度计划的制定提供依据和参考；四是进行自我检讨和改进，使公司的运营更加高效、有力。
二、填报内容和要求1.公司概况：包括公司成立时间、注册资本、人员组织结构、主要业务范围等。
2.业务发展情况：根据各部门的工作报告，详细介绍公司在各方面的发展情况，包括营业收入、市场份额、产品销量、客户满意度等综合指标，突出公司在行业内的竞争优势和特点。
3.经营管理：对公司的运营状况、管理制度、内部流程进行分析和评估，包括财务状况、人力资源管理、市场拓展和品牌建设等方面。
4.员工培训和发展：介绍公司对员工培训和发展的重视程度，包括培训项目和效果评估，员工晋升和激励机制等。
5.社会责任：描述公司对社会责任的履行情况，包括环境保护、慈善捐助、员工福利等方面。
6.经验和教训：总结过去一年在工作中取得的经验和教训，提出改进的建议和方向。
填报内容要实事求是、客观真实，根据实际情况进行详细分析和梳理，不夸大、不隐瞒，确保报告的真实性和可信度。
三、填报工作安排1.组织填报：各部门负责人要组织本部门的员工进行填报工作，对各项内容进行汇总整理。
2.报告草稿：各部门根据要求提交报告草稿，经过整理后，提交给公司领导层进行审阅。
3.会议讨论：公司领导层组织各部门负责人召开报告填报汇报会议，对草稿进行讨论和修改。
关于做好2010年度报告有关工作的通知
关于做好山东辖区上市公司2010年年度报告有关工作的通知辖区各上市公司及相关会计师事务所：为做好辖区上市公司2010年年度报告的编制、报送及披露工作，进一步提高会计师事务所的执业质量，持续提高信息披露水平，现就有关事项通知如下：一、上市公司及会计师事务所应当及时学习年度报告披露的相关规定，落实文件要求，真实、准确、完整、及时、公平披露相关信息。
（一）认真学习中国证券监督管理委员会公告[2010]37号的要求及相关公开发行证券的公司信息披露编报规则，及时编制、报送和披露2010年年度报告。
（二）进一步深入学习《企业会计准则》及相关指南、讲解及其解释第1号、第2号、第3号、第4号的相关规定，正确进行会计处理，提高财务信息质量。
（三）进一步深入学习《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》及相关文件，认真做好公司内部控制建设，有效贯彻执行内部监督、内控审计及信息披露工作，切实加强和规范公司内部控制，全面提升公司经营管理水平和风险防范能力。
二、上市公司应进一步完善公司《信息披露事务管理制度》，提高规范运作水平，强化年报信息管理工作。
（一）上市公司应当建立健全财务报告内部控制制度，鼓励上市公司披露董事会出具的内部控制自我评价报告和注册会计师出具的财务报告内部控制审计报告。
（二）上市公司应进一步健全内幕信息知情人管理制度，董事、监事、高级管理人员应增强守法合规意识，坚决杜绝利用公司内幕信息买卖公司股票的行为，防止出现违规买卖公司股票的行为。
制定涉及股东和实际控制人的信息问询、管理、披露制度，防范股东和实际控制人在影响公司股价重大敏感事项发生前买卖公司股份的行为。
（三）上市公司应当强化年报信息披露重大差错责任追究机制，加大对年报信息披露责任人的问责力度，提高年报信息披露质量和透明度。
（四）上市公司应建立健全外部信息使用人管理制度，进一步加强对外部单位报送信息的管理。
上市公司依据法律法规向特定外部信息使用人报送年报相关信息的，应将报送的外部单位相关人员作为内幕知情人登记在案备查；对外报送信息提供时间不得早于公司业绩快报的披露时间，业绩快报的披露内容不得少于向外部信息使用人提供的信息内容。
关于做好报送《企业年度工作报告》工作的通知
附件1:《企业年度工作报告》参考格式及编制说明XXXX公司XXXX年度工作报告国有企业监事会：（引言部分）一、资产和效益情况二、经营管理和改革发展主要情况三、重大经营风险和财务风险四、违法违纪违规事项披露五、国资委及监事会关注事项六、领导班子履职情况七、下一年度工作计划我们已按照《企业年度工作报告》编制要求如实报告了本年度主要工作情况，没有该披露未披露的信息。
除相关财务数据以企业财务快报数为准外，报告其他内容均真实、客观，没有任何不实、隐瞒。
附件：1．历史沿革2．经营范围3．企业章程4．企业负责人简况表5．员工情况6．资本结构7．组织结构图8．母、子公司及所属单位清单9．经济实体清单10．重大诉讼情况11．享受的特殊（优惠）政策说明12. 监事会要求提供的其他信息资料，以及受篇幅限制不便在正文详细说明的可补充列示附件法定代表人（签名）xxxx公司（盖章）二00年月曰编制说明（一）《企业年度工作报告》纸质材料应经企业法定代表人签字并加盖公章。
光盘材料由集团公司统一制作。
（二）《企业年度工作报告》正文中“六、领导班子履职情况” 由集团公司总部填写。
（三）《企业年度工作报告》标题使用二号宋体，正文一级标题使用三号黑体，二级标题使用三号楷体，正文使用三号仿宋体。
附件可根据内容适当调整字号，并保持相对统一。
（四）《企业年度工作报告》用A4 纸打印并装订。
正文内容及要求（一）资产和效益情况1、反映企业资产、负债、权益构成，增减变动情况及原因。
2、反映本年度生产经营情况，包括主要产品的产销量、业务量、市场占有率及增减变动情况。
3、分析主营业务收入、成本费用、利润总额构成，增减变动情况及影响因素，所属企业亏损面及亏损情况。
（二）经营管理和改革发展主要情况反映企业本年度经营管理和改革发展重大事项和主要情况，内控制度建设及执行情况，存在的问题及不足，采取的措施和成效。
该部分内容主要围绕战略规划及执行、投融资、重组改制、产权转让、结构调整、三项制度改革、主辅分离、分离企业办社会职能、市场开发、购销管理、财务管理、成本费用控制、业绩考核、薪酬分配、科技创新、安全生产与环保、内部审计、信息化建设、企业法律事务管理、企业党建及文化建设等方面阐述。
【精】2010年度工作报告
2010年度工作报告毛顺生（二○一一年一月二十八日）同志们：年年难过年年过，年年工作年年说。
回顾今年想明年，展往未来一片红。
一、2010年工作回顾2010年，市二轻集团公司在市委、市政府的领导下，以科学发展观为指导，以“二抓一保”为工作主线，以开展创先争优活动为载体，强化服务意识，创新工作方法，顺利完成了市国资委下达的经营目标和全年各项工作任务，为“十二五”期间的新发展打下坚实的基础。
下面我就2010年的亮点工作、其他重点工作和遇到的困难和问题进行回顾。
亮点工作1.主要经济指标大幅增长。
自金融危机发生以来，市二轻系统37家规模企业中95%的企业都不同程度受到冲击，特别是出口企业所受到的冲击尤为明显。
二轻集团公司通过深入企业调研和专题分析，提出了“重点企业重点帮”的思路。
主要帮助企业在思想上树立信心，管理上策谋划策、项目上参与和服务，使重点企业稳中发展，继续发挥支柱作用。
2010年，市二轻系统累计实现销售15.17亿元，比2009年增长37.26%；实现利税9009万元，其中利润4119万元，增长74.31%；上缴税金4890万元，增长20.71%；自营出口4500万美元、同比增长103%；自营进口728万美元，增长39.73%；工业性投入1.4亿元，减少22%。
2.两个协会工作开展有特色。
为了适应形势变化发展和职能转变的需要，市二轻集团公司通过多年的探索和筹划，相继成立了市轻工企业协会和市工艺美术行业协会。
轻工协会的成立，彻底扭转了二轻企业小而散的局面，企业队伍不断壮大，规模企业有较大增加。
今年，协会引入了3家销售5000万以上的规模企业。
轻工协会的运作，使诸多中小企业找到了婆家，为政府与企业之间搭起了桥梁。
市工艺美术行业协会是在市领导的亲切关心和市经贸委等部门的大力支持下成立的。
尽管时间短、工作缺乏经验，然后活动不断、好戏连台。
协会成立以来，主要做了3件大事。
一是起草了《绍兴市工艺美术保护规定》，并由市政府常务会议审议通过。
国资委关于做好2013年度《企业年度工作报告》填报工作的通知
国资委关于做好2013年度《企业年度工作报告》填报工作的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2013.10.25•【文号】国资发监督[2013]235号•【施行日期】2013.10.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管正文国资委关于做好2013年度《企业年度工作报告》填报工作的通知（国资发监督〔2013〕235号）各中央企业：《企业年度工作报告》（以下简称年度报告）是企业向出资人报送的重要文件。
按照《国有企业监事会暂行条例》（国务院令第283号），《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》（国资发监督〔2006〕174号）和《关于进一步支持配合监事会开展监督检查工作有关事项的通知》（国资发监督〔2012〕120号）的有关规定，各中央企业每年向监事会报送年度报告。
为做好2013年度报告填报工作，现将有关事项通知如下：一、强化组织领导，做好落实部署各中央企业要高度重视年度报告填报工作，充分运用年度报告平台集中反映年度工作重要成果。
企业法定代表人担负着填报工作第一责任人的职责，要指定相关领导同志总体负责，责成专门机构具体落实，保持填报队伍的相对稳定，不断夯实填报工作组织基础。
要建立健全规章制度，层层落实填报责任，切实加强沟通协调，不断完善填报工作落实体系。
要全面加强填报工作的统一部署，周密制定填报方案，细化分工落实环节，加大逐级汇总审核力度，不断提高年度报告整体质量。
二、加强工作沟通，明确填报范围2013年度报告总体填报范围包括企业集团公司、境内（外）二级单位、各级金融子企业以及所托管企业，离岸公司、壳公司等特殊子企业除外。
各中央企业在设定填报范围时应当加强与派驻企业监事会的沟通，认真听取监事会的意见。
管理级次较长的企业对三级（含）以下重要子公司及重要非法人实体的报送范围，可与监事会共同商定；所处行业特殊和自身特点鲜明的企业，报经监事会同意，可结合实际对填报范围和内容进行适当调整；鼓励有条件的中央企业试行全级次报送。
关于搞好2010年度财务决算的通知
关于认真做好2010年度财务决算的通知为认真搞好2010年度集团公司财务报表的决算工作，准确进行会计核算，真实反映经营成果，全面完整反映的财务状况，为集团公司的经营决策提供详实、准确的财务信息，根据企业财务会计制度的有关规定，结合集团公司的实际情况，现将2010年财务决算工作中的有关事项通知如下，望各单位遵照执行。
一、财务决算报告的总体要求财务决算报告，是指按照财务会计制度规定，根据统一的编制口径、报表格式和编报要求，依据有关会计账簿记录和相关财务会计资料，编制上报的反映企业年末结账日资产及财务状况和年度经营成果、现金流量等基本经营情况的文件。
由年度财务决算报表、年度报表附注和年度财务情况说明书，及其他相关经营及管理资料构成。
(一)进行财务决算的单位：集团公司各单位、各独立核算的子公司。
(二)各公司在编制本年度决算报告前，要认真对本公司的资产负债、经营收益以及结存下来的遗留问题进行全面清理，能处理要迅速处理，不能处理的要先做核实然后按规定处理。
(三)各公司在进行财务核算的同时，要根据情况对涉及本年度的经营利润或公司间利润调整进行登记；对涉及需要调整以前年度损益的，集团公司在考核利润时按照所属期限范围据实进行调整。
具体包括：①属于以前年度损益调整的项目；②属于往来账项处理的项目；③应摊未摊的费用项目；④应计提未计提的折旧及费用项目；⑤集团公司统一进行的资源调整影响利润的。
(四)为综合考虑各公司核算的一致性，本年度财务决算报告按照新的企业会计制度的规定执行，但涉及有关资产减值准备事项，除坏账准备按照应收账款借方余额的5％的比例计提外，其他资产减值准备均不计提。
二、决算前的准备工作各公司在进行财务决算前，要做好资产、负债等清理准备工作，力求反映的资产负债和经营情况真实、准确、完整。
(一) 对固定资产进行盘存，彻底清理在用各项固定资产的详细情况，包括原值、折旧、净值、使用情况、管理状况，时间点为12月31日；对未按固定资产标准进行管理的各项低值易耗品，不管财务核算如何入账，应当在年末进行详细清查，认真登记其在用和报废、毁损情况。
关于做好上市公司2010年年度报告工作的通知
关于做好上市公司2010年年度报告工作的通知关于做好上市公司2010年年度报告工作的通知各上市公司：为做好上市公司2010年年度报告披露工作，根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号〈年度报告的内容与格式〉》（2007年修订）（以下简称“《年报准则》”）和本所《股票上市规则》的规定，现将有关事项通知如下。
一、上市公司董事会应当组织相关人员认真学习年报准则，贯彻落实中国证券监督管理委员会公告[2010]37号的要求，严格执行中国证监会和本所新发布的相关文件，及时编制、报送和披露2010年年度报告。
上市公司及会计师事务所应根据本所发布的《上市公司2010年年度报告工作备忘录第一号财务报告及XBRL业务模板修订》的要求，及时做好2010年年报XBRL业务模板的修订工作。
二、凡在2010年12月31日之前上市的公司，应于2011年4月30日前完成2010年年度报告的编制、报送和披露工作。
在2011年1月1日至4月30日期间新上市的公司，如在上市公告书中未披露经审计的2010年年度财务会计资料的，也应当于2011年4月30日前披露2010年年度报告。
上市公司预计不能在2011年4月30日前完成2010年年度报告披露工作的，应当在2011年4月15日之前向本所提交书面报告，并公告不能按期披露年度报告的原因、解决方案及延期披露的最后期限。
本所将自2011年5月1日起对该公司股票及其衍生品种实施停牌，并对公司或相关人员予以公开谴责。
三、为避免上市公司年度报告过于集中披露，根据均衡披露原则，本所原则上每日最多安排50家上市公司公布年度报告。
上市公司应当按照与本所约定的时间安排年度报告的编制工作，按时披露年度报告。
上市公司年报预约披露时间及其更新情况将在本所网站公布。
四、年度报告编制期间，上市公司董事、监事、高级管理人员及其他涉密人员负有保密义务，在年度报告公布前，任何人不得以任何形式向外界泄漏年度报告的内容。
关于认真做好2010年上半年工作总结暨第三季度工作安排的通知
关于认真做好2010年上半年工作总结暨第三季度工作安排的通知各站队、局属各股室办：今年以来，各站队、局属各股室办在局支部、局班子的领导下，本着“少开会、开短会、少说多干”的精神，按照市环保局的工作部署和我局“时间过半、任务过半”要求，认真贯彻落实科学发展观，以改善环境质量为目标，以污染控制、生态建设、节能减排和解决环境热点问题为重点，以扩大环保宣传和严格执法监管为手段，进一步推动我县环境保护事业健康发展，取得了明显的成效。
为全面掌握上半年工作运行情况，查找工作中存在的问题和不足，及时安排部署第三季度的工作，为确保圆满完成全年工作目标任务奠定基础。
现就做好2010年上半年工作总结暨第三季度工作安排通知如下：一、上半年工作情况1、县出境水质达到目标要求，空气质量进一步改善。
污水处理厂自动监控平台基本建成，空气自动检测站建成并投入使用。
2、污染减排取得新进展，环境监管力度不断加强。
上半年我局以污染物总量控制为主线，按照标本兼治，严格审批，综合治理的基本思路，继续扎实开展了污染防治工作。
3、强化建设项目环境管理。
严格执行“环评”、“三同时”制度和国家产业政策，从严控制重点污染项目。
按照排污总量控制的要求，严格把关，切实从源头上控制建设项目的排污总量，有效防止低水平重复建设，严把建设项目“环评”审批关，按照权限，配合上级环保部门对县重点工程进行一“环评”审批等事项。
4、生态建设、农村污染防治工作进一步加强。
开展了省级生态乡镇和生态村的创建工作，巩固并建成规模化畜禽养殖场污染治理和无公害农产品基地示范工程各1家。
大力推广沼气应用，防止农村面源污染。
5、行政执法能力进一步加大行政执法责任制进一步深化。
深化执法责任制，明确执法职责，健全执法程序，规范执法行为，在工作中做到有法必依，执法必严，违法必究，严格执法，规范执法，文明执法，热情服务。
6、“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项行动正积极推进。
会同县监察局开展了“对企业违法排污损害群众利益突出问题开展专项检查”活动。
关于做好2010年年终工作总结的通知
关于做好2010年年终工作总结的通知三元股份通字（20xx）第11号关于做好20xx年工作总结、评选、表彰工作的通知各部门：20xx年度即将结束，为总结一年来的工作经验，以崭新的精神面貌迎接20xx年，在认真做好年终员工年度考核和表彰等工作的基础上，对全年的工作进行全面回顾总结，并提出改进措施和20xx年的工作计划，写出综合性的年度工作书面总结，请于20xx年x月x日之前交到行政人力资源部。
要求：1、各部门（财务部、行政部、生产部、质量部、工程部）写出综合性总结材料交到行政人力资源部。
2、每位员工写出个人总结交到各自部门。
20xx年x月x日附件：1、工作总结的主要内容及规划2、考核要求3、评比内容、方法步骤4、员工互评表5、员工自评表附1：工作总结的主要内容一、主要工作。
1、工作积极性、主动性和责任感如何。
2、工作奉献精神、进取精神如何。
3、学习情况。
主要学习了哪些内容，有无心得体会，学习效果如何。
4、出勤情况。
5、日常报表工作如何。
6、统计分析完成情况。
7、领导交办的本职工作以外的其他工作完成情况，如何看待领导未交办自己主动去做去干的工作及完成情况。
8、是否对进一步加强和改进本职工作、全局工作的有过积极主动探讨、摸索，具体做了哪些工作。
二、在总结经验的基础上，查找存在的问题，并提出整改措施。
真正的、真实的、全面的站在一个角度上，对主要工作应有数据、效益和数字和存在的问题要进行客观分析。
三、工作计划适应公司的发展，提出20xx年的工作目标、工作要点和重点项目。
附件2：考核几点要求1、年终总结评比工作对于表彰先进、鼓舞干劲，推动各项工作全面进步具有重要的意义。
各部门要提高认识，认真组织，周密安排，积极、稳妥地做好此项工作。
2、总结评比工作要实事求是，注意虚心听取意见，与全年工作总结相结合，针对存在的问题，提出改进措施。
3、评议、评比要坚持标准，保证质量，严格把关，防止走过场。
各部门在评选优秀先进个人工作者时要侧重工作一线的人员，通过年度工作考核，进一步激发全体员工做好工作的信心和热情。
关于报送2010年度工作总结和2011年度工作计划的通知
关于报送2010年度工作总结和2011年度工作计划的通知
一、前言
为了总结过去的工作，规划未来的发展，根据公司相关文件要求，现通知各部门、各项目组报送2010年度工作总结和2011年度工作计划。
二、报送要求
1. 报送时间
各部门、各项目组需于本月底前将 2010 年度工作总结和 2011 年度工作计划报至总经理办公室。
如未能如期报送，将影响年终绩效考核等相关工作。
2. 报送内容
2.1 2010 年度工作总结
部门、项目组需就过去一年的工作进行全面回顾和分析，重点总结工作成果及不足之处，并提出改进措施和下一步的工作设想。
重点内容应包括：
•完成情况
•绩效评价
•问题及解决方案
2.2 2011 年度工作计划
根据公司发展战略和业务需求，部门、项目组需展开详细的工作规划，重点包括：
•工作目标及具体任务
•时间节点与计划
•人力物力方面的资源保障
•相关风险及应对措施
3. 报送方式
电子文档版和纸质版的工作总结及计划均需提交，电子文档版请发送到总经理办公室的邮箱，并在邮件正文中简要说明相关情况和材料名称。
在纸质版上应注明部门/项目名称、负责人、联系方式和制作日期。
4. 其他要求
为保证报送材料的质量，公司将安排专人负责对各部门、各项目组提交的报告进行审核，并在需要的时候提出修改意见，以期使材料更加完善。
三、总结
本次报送工作是各个部门、项目组总结过去，展望未来的极好机会，也是对本单位工作完成情况和成果的重要检查。
希望各部门、各项目组认真落实本通知，做好总结和规划工作，为公司的发展添砖加瓦。
一、关于做好2010年度企业所得税汇算清缴工作的通知
一、关于做好2010年度企业所得税汇算清缴工作的通知第一篇：一、关于做好2010年度企业所得税汇算清缴工作的通知无锡市国家税务局文件锡国税发【2011】8号关于做好2010年度企业所得税汇算清缴工作的通知各辖市（区）局、高新区局、市区各分局：为深入贯彻《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例，进一步提高企业所得税汇算清缴工作质效，根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税汇算清缴管理办法〉的通知》（国税发[2009]79号）等规定，结合我市实际，现就做好2010年度企业所得税汇算清缴工作通知如下：一、汇算清缴工作的总体要求和目标汇算清缴是企业所得税管理的关键环节，是对全年企业所得税征管工作质量和效率的综合检验。
2010年是新企业所得税法实施逐步走向完善的一年，年度汇算清缴工作仍然面临着新政出台多、政策变化大、新增企业多等诸多情况，各单位务必充分认识，高度重视，针对2010年所得税汇缴工作的特殊性、复杂性和重要性，按照“优化服务、落实政策、强化审核、提高遵从”的总体要求，加强组织领导，周密安排部署，创新工作方式和管理手段，实施汇缴全程管理，确保汇缴工作有序进行，进一步提高所得税汇算清缴工作的质效。
2010年所得税汇算清缴工作的总体目标：优化申报服务，汇缴申报面达到100％；提高审核效能，无重大审核差错，准期审核面达到100％；规范审核调整，更正申报面达到100%，亏损面和零申报面低于上年水平；完整登记各类管理台账，做到记录及时无缺项。
二、汇算清缴的主要工作（一）精心组织，周密筹划，扎实做好汇缴前的各项准备做好汇算清缴前的各项准备工作，是确保汇算清缴工作顺利完成的首要环节，各单位应结合本单位所得税征管实际，采取积极有效措施，做好各项准备，确保汇缴工作有序开展，重点从以下五个方面开展实施：1、周密部署制定方案各单位应按照市局统一要求，结合本地实际制订行之有效的汇缴工作计划和实施方案，组成领导小组、落实责任部门、统筹安排汇缴各阶段工作，合理调配力量，明确工作要求与进度、完善考核要求，确保各阶段汇缴工作落到实处。
(一级)宜化司办40号(关于认真做好2010年度年
宜化司办〔2010〕40号关于认真做好2010年度年终总结工作的通知各单位：在全体干部员工的共同努力下，2010年公司取得了辉煌的成绩，预计销售收入450亿元，出口创汇8亿美元,为使2011年的工作再创新高，经公司研究，决定对2010年度的工作进行总结，现将具体事宜通知如下：一、指导思想：紧紧围绕五项措施的实施、六大任务的完成、七大法宝的运用对工作进行全面总结，同时要做到重点突出，条理分明；并就某几个方面侧重总结，如开展文化建设、信息化建设(今年的重点工作)采取的措施与办法、取得的成绩与体会等。
二、明确开展总结工作的目的：总结、交流成功经验，肯定、模仿成功人士；让先进者得到表彰提拔，让落后者得到激励启发；进一步巩固宜化核心价值观，进一步坚定宜化双百目标；进一步加强干部员工对企业的热爱之情，增加自豪感和荣誉感。
三、2010年度年终总结分为三个层次：第一层次：专题性总结（对某项工作的情况或总结对象在某个时期的某个方面的情况进行专题反映和评析的总结）（一）责任单位在拟写专题性总结时应站在全集团的高度去思考和总结，所提供的数据应是全集团口径，内容应包括全集团在本专业领域中取得了哪些成绩，克服了哪些困难，采取了哪些做法和措施，与2009年的工作进行对比分析，有哪些创新，有哪些经验；对2011年的工作进行规划，对有利及不利因素进行分析等等。
（二）专题性总结分类：1、文化建设，主要包括2010年在文化培植、宣贯等方面取得的成绩。
责任人：赵小红、苑龙水。
2、企业管理，主要包括财务管理、工程管理、目标管理、人力资源管理、信息化管理等内容。
责任人：王华雄、赵大河、赵小红、昝锐、刘宏光。
3、生产工作，主要包括生产系统如何进行精细化、程序化、制度化、信息化、标准化管理，安全管理创新、设备管理创新等内容。
责任人：王华雄、冯加新、昝锐。
4、工程建设，主要包括工程建设中取得的业绩，创新的经验与做法等。
责任人：卞平官、杨晓华。
关于认真做好2010年度工会工作目标总结和考评工作的通知docEthanFrome
通知川直工发［2010］7号关于认真做好2010年度工会工作目标总结和考评工作的通知省直各单位工会：一年来，省直各单位工会深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“巩固回升、加快发展”全省工作基调，围绕本单位中心工作，着力打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，为促进“两个加快”做出了应有的贡献。
为总结成绩，找出不足，进一步推动省直单位工会工作迈上新台阶，现将做好年终总结和工会工作目标考核评比工作有关事项通知如下：一、自查自评（一）自查总结。
省直各单位工会按照2010年度基层工会工作目标考核实施细则的各项目标考核内容，逐项进行对照检查，形成书面总结材料。
各基层工会的总结工作在12月10日前完成。
总结材料和《2010年度先进职工之家（职工之家）申报表》在12月14日前报送厅（局、院、集团）工会工作委员会或活动组组长单位以备会审。
（二）自评申报。
各基层工会根据自评分情况和会员评家满意率申报年度“职工之家”或“先进职工之家”。
二、考评办法各厅（局、院、集团）工会工作委员会和活动组组长单位，在12月28日前召开所属基层工会主席会议，对申报2010年度“职工之家”或“先进职工之家”的基层工会的工作完成情况进行会审。
申报单位陈述申报理由，其他单位的工会主席对其考核评分（每个单位只能有一位同志参加评分，且不能给本单位打分）。
考评会结束后，由厅（局、院、集团）工会工作委员会和活动组组长单位对申报单位提供的资料和工作情况进行最后确认，并在各基层工会的《申报表》中签署考评意见。
考评结果、工作总结、《申报表》以及附件，务于12月31日前报送省直工会。
三、考评条件（一）有下列情况之一的，不能申报2010年度职工之家：1.没有形成书面工作总结的。
2.企业和事业单位没有建立职代会（职工大会）制度或虽建立了制度，但在年内未召开一次会议的。
— 2 —3.企业和企业化管理的事业单位未签订工资集体合同的。
4.没有按时足额上解工会经费的。
贵州XX有限责任公司关于做好XX年鉴2010组稿有关事项的通知
贵州XX有限责任公司关于做好XX年鉴2010组稿有关事项的通知第一篇：贵州XX有限责任公司关于做好XX年鉴2010组稿有关事项的通知贵州XX有限责任公司关于做好《XX工业年鉴（2010）》组稿工作的通知公司各部门：为做好《XX工业年鉴（2010）》组稿工作，根据上级主管部门《关于做好中国烟草年鉴2010组稿有关事项的通知》（综【2011】141号）精神，现将有关事项通知如下：一、请各部门、各单位按《XX工业年鉴（2010）》栏目设置及组稿要求，于2011年4月9日前报公司办公室。
需提供电子文档一份，使用WORD编辑（表格使用EXCEL编辑）；文本文档一份，使用A4纸打印，本单位、部门负责人签署并加盖单位、部门公章。
联系人：XXX。
二、为保证组稿顺利进行，便于工作联系，请各单位、各部门确定组稿联系人，具体承担撰稿工作。
联系人员名单请于2011年4月1日前报公司办公室。
特此通知附件：《XX工业年鉴（2010）》栏目设置及组稿要求二O一一年三月二十八日主题词：期刊通知分送：公司领导、副巡视员、总经理助理第二篇：关于做好天河公司2009《年鉴》组稿工作的通知关于做好天河公司2009《年鉴》组稿工作的通知各子分公司：经公司研究决定，每年编著《天河建设股份有限公司年鉴》。
将公司及下属各子分公司的生产经营成果汇集成册，以便对外宣传和资料查询。
现就2009《年鉴》资料上报工作通知如下：1、上报资料文字控制在四千字以内，字体为小三号仿宋体；彩色图片2-3张（JPEG格式）。
2、资格内容：请参见《天河公司2009年〈年鉴〉撰写要求》编写。
3、稿件要从第三人称的角度撰写，注意当撰写的内容与上的连续性，认真挖掘典型经验和工作特色，忠实记录企业改革和创新的进程和轨迹。
4、资料以电子版方式于七月十五日前发至综合部熊晓华、付晋邮箱，并请注明撰稿人。
5、此顶工作要求严、标准高，各子分公司党政正职必须高度重视，加强督导，确保如期保质完成。
关于做好2010年工作总结的通知 .doc
关于做好2010年工作总结的通知
公司各单位：
2010年，全公司上下全面落实年初职代会行政工作报告的工作部署，规范管理,提高执行力，取得了令人瞩目的成绩。
2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是“十二五”发展的谋划之年。
年终将至，为全面总结公司2010年工作并做好2011年工作部署，现将有关事项通知如下：
一、关于2010年工作总结
1.各单位要对照年初职代会行政工作报告，认真回顾2010年工作，全面、客观地反映一年来的工作实绩，内容要翔实，数据要准确。
2.回顾本单位在“十一五”期间取得的突出成绩和典型事例。
3．查找本单位存在的问题和差距，分析原因，并提出改进措施和建议。
二、关于2011年工作计划
1．围绕国家宏观经济形势以及本系统、本单位的实际情况，提出本单位2011年的工作目标和计划。
2．要认真分析本单位现状，理清工作思路，提出完成工作目标的具体措施。
三、要求
1．各单位领导要高度重视，安排落实。
2．各单位于2010年11月26日前以电子和纸质文档两种形式报公司办公室。
联系人：
电子邮件：
二〇一〇年十一月十一日。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于2010年度《企业年度工作
国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于2010年度《企业年度工作报告》填报情况的通报【法规类别】国有企业【发文字号】国资厅发监督[2011]55号【发布部门】国务院国有资产监督管理委员会【发布日期】2011.07.26【实施日期】2011.07.26【时效性】现行有效【效力级别】XE0303国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于2010年度《企业年度工作报告》填报情况的通报（国资厅发监督〔2011〕55号）各中央企业：根据《国有企业监事会暂行条例》（国务院令第283号）和《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》（国资发监督〔2006〕174号）的要求，各中央企业每年向监事会报送《企业年度工作报告》（以下简称《报告》）。
从2010年度《报告》填报情况看，多数中央企业高度重视，认真填写、及时报送，为监事会了解掌握企业情况、有效履行出资人监督职责提供了重要参考。
为进一步推进中央企业《报告》填报工作，根据《关于做好2010年度〈企业年度工作报告〉填报工作的通知》（国资发监督〔2010〕146号）要求，我们采取分项评价与综合评价相结合的方式，对各中央企业2010年度《报告》填报质量进行了评价。
对按照规定时间报送、填报质量符合基本要求的中国航空工业集团公司等43家中央企业（名单见附件1），以“报送及时性企业”予以通报表彰；对填报内容质量、组织沟通、及时性、规范性、完整性等综合评价较好的中国核工业集团公司等54家中央企业（名单见附件2），以“填报工作较好企业”予以通报表彰。
各中央企业要以受到表彰单位为榜样，进一步提高对《报告》填报工作重要性的认识，切实加强组织领导，落实工作责任，保质保量做好《报告》填报工作。
受到表彰的单位要继续发扬成绩，总结经验，再创佳绩。
受到表彰的企业，可以给予相关部门一定的物质奖励。
附件：年度《企业年度工作报告》报送及时性企业名单年度《企业年度工作报告》填报工作较好企业名单国资委办公厅二○一一年七月二十六日附件12010年度《企业年度工作报告》报送及时性企业名单中国航空工业集团公司。
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公司诉讼
理由
是什么？
关于做好2010年度《企业年度工作报告》填报工作的通知
各中央企业：
根据《国有企业监事会暂行条例》(国务院令第283号)和《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》(国资发监督〔2006〕174号)的要求，自2006年起，各中央企业每年向监事会报送《企业年度工作报告》(以下简称《报告》)。
从2009年度《报告》填报情况看，多数中央企业高度重视，认真填写、及时报送，为监事会了解掌握企业情况、有效履行出资人监督职责提供了重要参考。
但一些中央企业仍存在报送时间滞后、报告内容不全面、信息披露不充分、填报范围不完整、报告编制不规范等问题，影响了监事会监督检查工作的正常开展。
按照《报告》报送的及时性、内容的全面性、信息的充分性、范围的完整性、格式的规范性等要求，我们对各中央企业2009年度《报告》填报情况进行了综合评价，其中质量“较好”的107家，占86 3%;“一般”的17家，占13 7%。
为进一步推进《报告》填报工作，现就做好2010年度《报告》填报工作有关事项通知如下：
一、切实加强组织领导，落实填报工作责任
《报告》是企业向出资人报送的重要文件，是企业经营管理水平的综合反映，各中央企业要高度重视《报告》填报工作，切实加强组织领导，落实工作责任。
(一)要认真总结《报告》填报工作经验，按照填报工作要求，细化填报工作流程，确保信息完整、真实、准确。
(二)要健全组织体系，由相关领导牵头，指定专门机构和人员负责，细化内部分工，落实相关责任，加强各部门协调配合，确保按照规定时间、内容和形式报送。
(三)要及时组织开展对子公司填报工作的培训，加强指导，建立企业内部评价制度，加大审核力度，督促子公司按时保质完成填报工作。
二、严格工作规范，按规定要求编制报送
各中央企业应全面总结2010年经营管理和改革发展情况，严格按照编制要求填报《报告》。
(一)《报告》内容应完整翔实，数据口径统一，信息披露充分，侧重反映2010年企业的新情况、新变化，分析企业存在的问题及薄弱环节，揭示企业存在的风险及隐患。
(二)《报告》填报范围包括集团公司、境内(外)二级单位、各级金融子公司以及所托管企业。
管理级次较长，主要经营实体在三级(含)以下子公司的企业，应根据派驻本企业监事会的要求确定填报企业范围。
各中央企业应加强与派驻本企业监事会的沟通，共同确定2010年度拟报送《报告》企业名单(式样见附件1)，并于2010年12月15日前报国资委监事会工作局(以下简称监事会局)备案。
(三)《报告》涉及的2010年度相关财务数据采用报送国资委财务监督与考核评价局(以下简称评价局)的财务快报数据。
企业年度财务决算和预算报告在报送评价局的同时报送派驻本企业监事会。
(四)各中央企业应按照《中华人民共和国保密法》、《关于印发〈中央企业商业秘密保护暂行规定〉的通知》(国资发〔2010〕41号)及相关规定，确定《报告》的密级及保密期限。
(五)请各中央企业于2011年1月31日前将集团公司与各级子企业《报告》一并以正式文件形式(式样见附件2)报送派驻本企业监事会(纸质材料1套，光盘2套);同时将《报告》(光盘1套)及正式文件报送监事会局备案。
未按要求填报的，需在正式文件中说明原因。
三、加强沟通配合，不断提高报告质量
(一)各中央企业应及时总结填报工作中存在的问题和不足，有针对性地加以改进。
《报告》填报内容可根据派驻本企业监事会的要求适当增减。
(二)监事会接收《报告》时应仔细审核，并办理相应的签收手续。
对不符合填报规定的，要求企业重新填报或补报。
四、其他
(一)2010年度《报告》填报培训与国资委2010年度财务决算培训统一安排，届时请各中央企业按照要求派负责《报告》填报工作的相关人员参加培训。
(二)为进一步提高《报告》填报质量，我们对《报告》格式文本(2009年版)部分内容作了调整，届时将印发给你们。
《报告》继续使用2010年度企业报表处理软件填报。
新修订的“格式文本及编制说明”安装在企业报表处理软件中，需要纸质材料的企业请与监事会局联系。
监事会将进一步加大对中央企业《报告》审核工作力度，从报告报送的及时性、信息披露的充分性、填报范围的完整性、报告编制的规范性等方面，对各企业2010年度《报告》填报质量进行分项评价和综合评价，并在中央企业范围内通报。
各中央企业在填报过程中如遇到问题，请及时与派驻本企业监事会或监事会局联系。
联系人：监事会局李春兰崔竹
联系电话：(010)64471655/1800、64471810(传真)
地址：北京市安定门外大街56号
邮政编码：100011
附件：1.拟报送《企业年度工作报告》企业名单(式样)
2.关于××××公司2010年度《企业年度工作报告》的报告(式样)
国务院国有资产监督管理委员会
二0一0年九月二十七日。