学校食堂管理人员工作制度
学校食堂管理制度15篇
学校食堂管理制度15篇学校食堂管理制度1(897字)为了搞好食堂安全管理,确保师生的人身安全和学校工作的正常运行,杜绝食堂安全事故的发生,特制定学校食堂安全管理制度。
一、学校总务处对食堂安全负监管责任,总务管理员具体实施对食堂经营的监督管理,学校医务室和保卫处协助总务做好饮食卫生安全和治安防范的监督检查工作。
二、食堂经营者为食堂安全直接责任人。
食堂经营人员必须接受学校总务处和医务室的管理和监督,遵守学校的规章制度,守法经营。
三、食堂经营人员要严格执行《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和炊事人员上岗服务的有关准则,确保饮食卫生安全。
四、食堂必须持当年有效卫生许可证;食堂经营人员按要求如期进行健康检查和卫生知识培训,持健康合格证上岗。
五、食堂要切实加强饮食卫生安全和治安防范工作:1、搞好防火、防盗、防食物中毒和人身安全工作。
食堂内不准存放易燃易爆物品和有毒有害药品。
免费汤桶、汤盆要加盖加锁或有专人严加看管,防止投毒事件的发生。
2、禁止购买、使用、存放亚硝酸盐类原料等违禁食品添加剂。
不采购、不加工腐败、变质、霉变、虫蛀、搀杂使假、标识不全及过期食品。
要从正规渠道采购食品,相对固定采购商店,认真执行购物索证制度。
3、不制作冷荤食品。
肉类、蛋白食品要留样48小时。
4、煮饭起火时灶间不离人,烧火燃料器具存放要远离厨房。
禁止使用电炉煮饭、烧开水、取暖。
5、非食堂工作人员不准进入食堂,严禁就餐者自取食品。
6、要指定专人处理好膳务工作后关窗锁门、关闭灶具、断电熄火,确保安全。
六、总务管理人员要对食堂采购、加工、销售食品的全过程实施检查监督,保证食品质量,防止食物中毒。
七、总务管理人员要经常检修食堂设施设备和灶具,避免液化器具漏气,确保安全使用。
八、由于经营管理不善,造成安全事故或食物中毒事故将追究相关责任人的责任。
学校食堂管理制度2(392字)一、操作人员更衣、洗手后,方可进入操作间进行加工,防止二度污染。
学校食堂从业人员工作管理制度(3篇)
学校食堂从业人员工作管理制度学校食堂是学校的重要组成部分,为师生提供必需的饮食服务。
为了确保学校食堂的正常运营、卫生安全和工作秩序,制定一套完善的从业人员工作管理制度是非常必要的。
本文将详细介绍学校食堂从业人员工作管理制度的内容,主要包括招聘与入职、工作纪律、安全卫生、培训与评价等几个方面。
一、招聘与入职1. 招聘要求:根据食堂的需求,招聘具备相应技能和经验的人员,并对应聘者的身份证件、健康状况和相关证书进行审核。
2. 入职程序:新员工在正式入职前,需要进行培训和考试。
合格后方可正式上岗,并办理相应的入职手续。
二、工作纪律1. 工作安排:食堂管理员根据食堂的工作量和特殊需求,合理安排员工的工作时间和岗位。
2. 工作时间:员工应按时到岗,并按规定的时间完成各项工作任务。
迟到、早退或旷工将会受到相应的处罚。
3. 工作服装:员工应穿戴整齐,佩戴相应的工作证,不得穿着裸露、松散、脏乱的服装上岗。
4. 工作手机:员工在工作期间不得使用个人手机,并按规定进行存放。
三、安全卫生1. 个人卫生:员工应保持良好的个人卫生习惯,不得有传染性疾病。
患病员工应及时向主管报告,并提交病假证明。
2. 食品安全:员工应遵守食品安全法规,严格按照操作规程进行操作,不得随意改变食品配料或储存方式。
对于有损卫生的行为应及时纠正。
3. 危险品管理:员工在操作和储存危险品时必须戴上相应的防护用品,并按规定进行储存和处理。
一旦发生事故,应立即上报,并采取相应的应急措施。
四、培训与评价1. 培训制度:针对新员工、临时工和定期培训,食堂应制定相应的培训计划,并通过培训考试进行培训效果的评估。
2. 岗前培训:对新员工应进行岗前培训,使其了解岗位要求、工作规范和基本操作技能。
3. 岗位培训:定期对在岗员工进行培训,提高他们的工作能力和技能水平。
4. 业绩考核:通过对员工的工作表现、工作纪律等进行定期评估,发现问题及时进行整改和奖惩。
综上所述,学校食堂从业人员工作管理制度是为了保障食堂的正常运营、卫生安全和工作秩序而制定的。
学校食堂从业人员管理制度(4篇)
学校食堂从业人员管理制度是指对学校食堂从业人员进行规范、管理和培训的制度。
该制度的目的是确保学校食堂从业人员的素质和能力,提供安全、卫生、优质的食品服务。
以下是学校食堂从业人员管理制度的主要内容:1. 岗前培训:对新员工进行岗位培训,包括食品安全知识、卫生操作规范、服务礼仪等方面的内容。
2. 健康证要求:所有食堂从业人员需要持有合格的健康证,定期接受体检,并保持良好的健康状况。
3. 工作时长和休息规定:规定食堂从业人员的工作时长和休息时间,确保员工身心健康。
4. 卫生要求:食堂从业人员必须严格遵守卫生操作规范,保持工作环境和个人卫生的清洁与整洁。
5. 食品安全知识培训:定期对食堂从业人员进行食品安全知识培训,提高员工的食品安全意识和操作能力。
6. 着装要求:规定食堂从业人员的着装要求,包括工作服、帽子和手套等,保持整洁和专业形象。
7. 奖惩措施:对食堂从业人员的工作表现进行评估,给予奖励和激励;同时,对违反规定的行为进行处罚和纪律处理。
8. 绩效评估:制定绩效评估制度,定期对食堂从业人员进行评估,提高工作效率和质量。
9. 投诉处理:建立有效的投诉处理机制,及时处理学生和家长的投诉和意见,并提供解决方案。
10. 培训和发展:为食堂从业人员提供继续教育和职业发展机会,提高员工的专业技能和管理能力。
以上是学校食堂从业人员管理制度的主要内容,通过严格管理和培训,可以提升食堂从业人员的素质和能力,确保学校食堂的食品安全和服务质量。
学校食堂从业人员管理制度(2)第一章总则第一条为了加强学校食堂从业人员的管理,提高服务水平,确保饮食安全和卫生,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校食堂的从业人员,包括厨师、食品加工人员、食品摆放人员以及配送人员等。
第三条学校食堂从业人员应遵守国家有关法律法规,严格遵守食品安全和卫生相关规定。
第四条学校食堂从业人员应具备相关专业知识和技能,经过合格培训并持有相关职业资格证书。
学校食堂五员制管理制度
一、总则为了规范学校食堂的管理,提高食堂服务质量,确保食品安全,保障师生员工的身体健康,特制定本制度。
二、组织架构1. 食堂五员制包括:食堂主任、厨师长、采购员、卫生员、服务员。
2. 食堂主任负责全面管理食堂工作,对食堂的运营、安全、卫生等方面负总责。
3. 厨师长负责厨房的日常管理,确保菜品质量,监督厨师团队工作。
4. 采购员负责食堂原材料的采购,确保原材料质量、价格合理,满足食堂需求。
5. 卫生员负责食堂的卫生清洁工作,确保食堂环境整洁,餐具消毒到位。
6. 服务员负责为师生提供优质服务,维护食堂秩序,解答师生疑问。
三、职责与权限1. 食堂主任(1)负责食堂的整体规划、管理及改进工作。
(2)负责制定食堂管理制度,并监督执行。
(3)负责食堂的财务预算、成本控制及利润分析。
(4)负责食堂与学校各部门的沟通协调。
2. 厨师长(1)负责厨房的日常管理,确保菜品质量。
(2)负责制定厨师团队的工作计划,并监督执行。
(3)负责厨师技能培训,提高厨师团队整体素质。
(4)负责厨房卫生管理,确保食品安全。
3. 采购员(1)负责食堂原材料的采购,确保原材料质量、价格合理。
(2)负责与供应商的沟通协调,维护良好合作关系。
(3)负责食堂原材料库存管理,确保原材料充足。
4. 卫生员(1)负责食堂的卫生清洁工作,确保食堂环境整洁。
(2)负责餐具消毒工作,确保餐具卫生。
(3)负责食堂垃圾处理,确保食堂环境卫生。
5. 服务员(1)负责为师生提供优质服务,维护食堂秩序。
(2)解答师生疑问,提供帮助。
(3)负责食堂内物品摆放,保持食堂整洁。
四、管理制度1. 食堂工作人员必须遵守国家相关法律法规和学校规章制度。
2. 食堂工作人员需持健康证上岗,确保身体健康。
3. 食堂工作人员需定期参加业务培训,提高自身业务素质。
4. 食堂工作人员需严格按照操作规程进行工作,确保食品安全。
5. 食堂工作人员需注重仪表,穿着整洁,保持良好的服务态度。
6. 食堂工作人员需定期进行考核,考核结果与工资、奖金挂钩。
学校食堂员工工作责任制度(4篇)
学校食堂员工工作责任制度一、总则食堂是学校师生工作、学习和生活中不可或缺的重要组成部分。
为了保证食堂工作的正常运行,提供安全、卫生、营养的饮食服务,制定并执行食堂员工工作责任制度,规范员工的职责和工作行为,以确保食堂工作的高效性和优质服务的实施。
二、岗位职责1. 食堂经理(1) 监督和管理整个食堂的运营工作,确保食堂工作的正常进行;(2) 确保食堂在食品安全、卫生、营养方面符合相关法规和标准;(3) 负责营养膳食的合理搭配和饮食烹饪技术的培训;(4) 协调食堂与供货商之间的关系,确保食品供应的质量和时效性;(5) 组织员工在工作中遵守劳动纪律和操作规程。
2. 厨师(1) 根据食谱和餐厅规定,准时制作餐厅所需的菜肴;(2) 控制食品烹饪时间和温度,确保食品的口感和安全性;(3) 维护厨房设备的使用和清洁;(4) 管理食材的采购和储存,保证食材的新鲜度和质量;(5) 培训新员工,确保工作质量和效率。
3. 服务员(1) 负责食堂的前厅服务工作,包括迎接顾客、点餐、结账等;(2) 保持餐桌、餐具、餐具和餐馆的整洁和卫生;(3) 给予顾客热情、礼貌的服务,解答顾客提出的问题;(4) 维护食堂的公共秩序和安全,及时报告异常情况;(5) 能够熟练掌握食谱和餐厅的各类服务流程。
4. 仓库管理员(1) 负责食材和物品的入库和出库,定期盘点货物;(2) 做好入库后的分类和整理工作,保证食材的存储和使用的安全性;(3) 负责食堂物资的采购工作,确保物资的质量和供应的及时性;(4) 维护仓库的清洁和整理,及时报告损坏和异常。
三、工作流程1. 食堂每天的工作流程(1) 早上:员工早到餐厅,按照工作计划安排岗位职责,并做好工作准备;(2) 中午:在就餐高峰期提供顾客服务,确保食品质量和服务质量;(3) 下午:根据预定餐点和顾客需求,制定加餐和特色菜。
员工在工作间隙做好食材准备和厨房设备的清洁工作;(4) 晚上:对食堂进行日常清洁卫生,消毒厨房设备,保持食堂环境整洁和卫生。
学校食堂五员制管理制度
第一章总则第一条为加强学校食堂管理,提高食堂服务质量,保障师生饮食安全,根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我校食堂所有工作人员,包括食堂经理、厨师长、采购员、仓库管理员、卫生管理员。
第三条食堂五员制管理制度旨在明确各岗位职责,加强相互协作,提高食堂整体管理水平。
第二章岗位职责第一节食堂经理第四条负责食堂全面管理工作,确保食堂各项工作顺利进行。
第五条制定食堂年度工作计划,并组织实施。
第六条组织食堂工作人员进行业务培训,提高服务质量。
第七条监督检查食堂各项规章制度执行情况,确保食堂卫生、安全。
第二节厨师长第八条负责厨房日常管理工作,确保菜品质量。
第九条组织厨师进行菜品研发,丰富菜品种类。
第十条严格把控食材质量,确保菜品营养均衡。
第十一条监督厨房卫生,确保食品安全。
第三节采购员第十二条负责食堂物资采购工作,确保食材新鲜、质量合格。
第十三条按计划采购食材,合理控制采购成本。
第十四条定期检查库存,确保物资充足。
第十五条严格执行采购合同,确保采购过程透明。
第四节仓库管理员第十六条负责食堂仓库日常管理工作。
第十七条负责物资入库、出库、盘点等工作。
第十八条保管好仓库物资,确保物资安全。
第十九条定期检查仓库卫生,确保仓库环境整洁。
第五节卫生管理员第二十条负责食堂卫生管理工作。
第二十一条制定卫生工作计划,并组织实施。
第二十二条定期检查食堂卫生,确保食堂环境清洁。
第二十三条监督食堂工作人员个人卫生,确保食堂卫生达标。
第三章工作流程第二十四条食堂经理负责制定食堂各项工作流程,并监督执行。
第二十五条各岗位工作人员按照工作流程开展工作,确保工作质量。
第二十六条食堂经理定期组织各岗位工作人员进行工作总结,分析问题,改进工作。
第四章奖惩制度第二十七条对工作表现优秀、成绩突出的工作人员给予奖励。
第二十八条对违反规章制度、工作失误的工作人员进行处罚。
第二十九条奖惩制度由食堂经理负责制定,并报学校领导批准。
校园食堂人员管理制度
校园食堂人员管理制度第一章总则为了规范校园食堂人员的管理,提高服务质量,保障食品安全和食堂秩序,制定本管理制度。
第二章人员编制1.校园食堂人员编制按照学校规模、食堂规模和学生人数确定,确保食堂工作的正常运转。
2.食堂人员包括管理人员、厨师、服务员、保洁员等,根据食堂实际需求确定编制。
第三章人员招聘1.招聘食堂人员需经过统一程序,包括发布岗位招聘信息、面试、体检、签订合同等。
2.校园食堂人员招聘应遵循公平、公正、公开的原则,严格按照招聘岗位和条件选拔人员。
第四章人员管理1.校园食堂人员应服从食堂管理部门的统一管理,遵守食堂规章制度和工作纪律。
2.食堂管理部门负责对食堂人员进行日常管理,包括工作安排、考勤、绩效考核等。
3.食堂人员要加强自身素质提升,不断学习和提高专业技能,为食堂工作贡献力量。
第五章工作职责1.食堂管理人员负责食堂整体管理,包括食品采购、卫生计划、员工培训等。
2.厨师负责食品的烹饪和制作,保证食品的口感和食品安全。
3.服务员负责食堂客人的接待和用餐指导,维护食堂用餐秩序。
4.保洁员负责食堂的卫生清洁工作,保持食堂环境整洁。
第六章工作制度1.食堂人员工作时间按照学校规定执行,严格遵守工作时间制度。
2.食堂人员要服从领导的工作安排,确保工作任务的完成。
3.食堂人员在工作中要严格遵守食品卫生法规,保证食品安全。
第七章奖惩制度1.对于表现优异的食堂人员给予奖励,包括物质奖励和表扬。
2.对于违反食堂管理制度的人员给予相应处罚,严重者予以解除合同。
第八章安全保障1.食堂人员要加强食品安全意识,严格执行食品加工和存储规定。
2.食堂人员要加强安全防范意识,确保食堂正常运转和人员安全。
第九章审核规定本制度由学校食堂管理部门负责审核、解释和修改。
对于违反制度规定的食堂人员给予相应处理。
第十章附则本制度自发布之日起执行,解释权归学校食堂管理部门所有。
以上为校园食堂人员管理制度,旨在规范食堂人员的行为规范,提高食堂服务质量,维护食堂秩序,保障食品安全。
食堂人员管理制度(5篇)
食堂人员管理制度1.目的规范食堂人员2.职责要求2.1服从领导听从安排。
2.2按时上下班,上班后首先按照分工把伙房器具,炉具等卫生清理干净。
2.3计量好、保管好所购食物,不得购买销售变质、霉烂食品。
2.4按时开饭、保证员工吃饱、吃好。
2.5经常听取职工意见,总结经验,认真采纳,使伙食不断改善。
2.6搞好外来客人的饭菜,客人走后及时把卫生清理好。
2.7及时清点好当天的物资及饭菜票。
2.8上班时间不准脱岗离岗,不准迟到、早退、不准打闹、干私活、睡觉、2.9准私自开小灶做饭,不准随便带走任何食物。
2.10上班时间不准喝酒,外来人员未经伙房管理人员同意,禁止入内。
2.11当日值班人员按时值班,值班期间严禁脱离岗位。
2.12负责门厅及洗手池卫生。
2.13完成领导交办的其他临时工作。
2.14以上规定每违犯一项罚款____元。
食堂人员管理制度(2)1. 食堂人员的招聘与录用1.1 食堂人员的招聘应该遵循公平、公正、公开的原则,不得歧视任何人。
1.2 食堂人员的招聘应该注重人员的专业能力和工作经验,进行面试和筛选。
1.3 食堂人员的录用应该符合相关法律法规的要求,并进行完整的身份和背景调查。
2. 食堂人员的培训与岗前指导2.1 新招聘的食堂人员应该接受相关培训,包括食品卫生知识、操作规范等。
2.2 食堂人员应该进行岗前指导,了解工作流程、岗位职责、安全注意事项等。
3. 食堂人员的工作规范3.1 食堂人员应该遵守食品安全法律法规,严格执行食品卫生操作规范。
3.2 食堂人员应该按照工作任务和流程进行操作,不得擅自变动。
3.3 食堂人员应该保持工作区域的整洁和清洁,做到及时清理、消毒。
4. 食堂人员的工作时间和休假制度4.1 食堂人员的工作时间应该根据食堂工作情况和员工需求进行合理安排。
4.2 食堂人员应该按照规定准时上下班,不得迟到早退。
4.3 食堂人员应该按照规定休息和用餐时间,不得私自离岗。
5. 食堂人员的工资和福利待遇5.1 食堂人员的工资应该按照国家和地方规定的最低工资标准支付。
学校食堂管理制度(通用15篇)
学校食堂管理制度(通用15篇)学校食堂管理制度11、厨工按时上下班,准备充分时间更换制服,以便准时到达工作岗位。
2、严禁厨工替代他人签卡,严格考勤。
3、服从上级领导,认真按规定要求完成各项任务。
4、员工在工作时间应坚守工作岗位,不得擅自离岗;不得坐在案板及工作台上。
5、为保证清洁,良好的工作环境,提高工作效率,工作时间不得在工作区内吸烟、不得高声喧哗、聊天。
6、工作时间需穿整洁、大方、得体的工作服,围裙、工作帽,男员工不可留长发。
7、工作时应在指定位置工作。
8、厨房内严禁吃、拿食物或物品,不得擅自将厨房食品交与他人,不得借口食物变质而丢掉。
严禁人为浪费。
食物变质后应登记。
9、厨房为生产重地,没有经管理人员同意,严禁非工作人员进入,具体由厨工组长负责执行。
11、自觉养成卫生习惯,保持工作岗位及卫生包干区的卫生整洁。
12、严格执行厨房内各项管理制度的规定。
学校食堂管理系统21.保持地面、天花板、墙壁、门窗牢固美观,所有洞、洞、缝、缝隙填实密封,保持清洁,防止蟑螂、老鼠藏匿或出入。
2.每天做好厨房餐桌、橱柜内部、厨房角落的清洁工作,特别注意清洁,防止残留食物腐蚀。
3.食物在工作台上加工,生熟分开处理,刀,菜块,抹布等。
必须保持清洁卫生。
4.保持食品新鲜、清洁、卫生,清洗后分开存放在冷藏区或冷冻区,避免食品长时间暴露在常温下。
熟食和生食分开存放,防止食物变味。
5、调味品以适当容器装盛,使用后随即加盖,所有器皿及菜品均不得与地面或污垢接触。
6、及时将剩余食品、原料入冰柜冷藏妥善保管。
7.配有污物桶和带封闭盖的桶。
泔水应该隔夜清除,但不能在厨房过夜。
需要隔夜清除的,应当密封隔离,并保持泔水桶周围的清洁。
8、定期清洗抽油烟设备。
学校食堂管理制度31、食堂管理员每天做好餐具、工用具清洗、消毒、保洁的分工安排。
(消毒情况有表格记录)2、餐具、工用具使用前必须洗净、消毒,严格执行一洗、二清、三消毒、四保洁制度。
3、清洗餐具、工用具必须在专用水池内进行。
学校食堂管理制度(五篇)
学校食堂管理制度一、食品卫生管理制度1.坚决贯彻执行《食品安全法》、食品卫生标准和管理办法等法规、规范。
2.制定食堂卫生管理制度、落实管理人员,健全食品卫生安全管理网络。
单位设立专职或兼职管理员,自上而下形成管理网络,责任到部门、人。
3.制订完善的卫生制度,卫生制度包括:环境保洁制度、食品采购保管制度、个人卫生及操作卫生制度。
餐具、工具、容器洗涤消毒制度,食品粗加工、切配、烧煮烹调(加工)、熟菜加工操作、食品(成品)留样等卫生制度和奖惩制度。
4.实行岗位责任制,单位设立定期与不定期的卫生检查制度,检查时随带记录薄(表),对各部门的卫生情况作较详细的记录,提出整改意见,卫生工作与考核经费挂钩。
5.加强食品从业人员的卫生知识教育。
制订从业人员食品卫生教育的培训计划,针对每个食品加工操作岗位进行培训,内容包括食品安全法规、卫生知识教育和各岗位加工操作规程等。
定期考核,提高职工的素质。
新参加工作的人员应先经过卫生培训,经考核合格后上岗。
6.做好食品从业人员的健康管理工作。
食品生产经营人员每年必须进行健康检查,建立从业人员健康档案;新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须先进行体检,取得健康证后方可参加工作。
凡患有痢疾、伤害、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍食品安全的疾病的,不得参加接触直接入口食品的工作。
二、从业人员个人卫生制度1.食品从业人员必须取得有效健康培训证,每年体检一次,合格者方可上岗。
2.必须穿戴浅色清洁工作服、帽,头发不露帽外,专间操作人员应规范佩戴口罩,不戴戒指,不留长指甲,不涂指甲油。
3.食品从业人员在操作前和接触不洁物品后,应洗手;接触直接入口食品之前,应洗手消毒。
不得穿戴工作服、帽进入厕所。
4.操作食品时不吸烟、不挖鼻孔、掏耳朵,不得对着食品打喷嚏,不得出现与食品加工无关的行为。
5.应做到勤洗手,勤剪指甲,勤理发洗澡,勤换洗工作服、帽。
学校餐厅员工管理制度6篇
学校餐厅员工管理制度6篇学校餐厅员工管理制度【篇1】学校食堂关系全校师生的安全,因此,必须做好食堂的管理,为了办好食堂,为广大师生提供优质的服务,特制订以下管理制度。
1、进菜、售菜价格公开,成本核算正确。
每日凭原始进料单进帐,日结日清。
2、严格遵守劳动纪律,按时上下班。
禁止在食品加工所吸烟,严禁在上班时间喝酒。
按时开饭送菜,按时供应开水。
3、呀爱护公物,食堂餐饮具一律不出错,如有遗失,需及时上报总务处,由总务处核实处理4、严格执行《食品卫生法》和饮食卫生五四制保持厨房、饭厅及周围环境整洁,物品摆放有序、定位,讲究个人卫生,上班时间必须穿戴工作衣帽。
5、要节电、节油、节水、节燃料。
电灯、电扇,吊扇、水龙头有专人负责,及时开关。
6、增加消防、用电、用油、设备仪表等安全意识,主要设施、设备有专人负责。
7、加强食堂职工的心理健康指导,加强对营养与食品卫生知识的培训及职业道德法制教育。
8、食堂工作人员必须全心全意为教育、教学服务、为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,尽心尽职为食堂做好各项工作。
9、食堂工作人员自觉接受校膳管会的监督,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,增加菜品种,在色、香、味上下功夫。
10、食堂工作人员自觉端正服务态度,礼貌待人,文明分菜售菜,做到师生职工一视同仁,食堂人员不搞特殊化。
11、要严格执行采购、验收、复核手续。
所有菜一律由两位购菜员同时采购,严把价格、质量、数量关。
对不合质量要求的验收员要坚决拒绝。
复核员根据又采购员两人签名的原始进料单复核数量,价格有出入的要如实记载,并及时报告食堂主任。
验收员、复核员均要在原始进料单上签名。
12、自觉接受校长、总务处的领导和监督。
学校餐厅员工管理制度【篇2】一、员工入职需经岗前消防安全培训,合格后才能上岗,保安部定期组织员工进行消防安全培训,员工必须熟知必要的消防安全知识,懂“四懂四会”,了解本单位灭火器材的位置及性能。
二、实行每日防火巡查、检查制度,岗位员工对本部门每两小时检查一次,保安部每日巡查,并做好记录。
学校食堂管理制度(汇总15篇)
学校食堂管理制度(汇总15篇)学校食堂管理制度11、食品留样由专人负责。
2、每天供应的.各种菜肴(包括含馅的面制品)应当分别在冰箱内留样24小时。
3、每种菜肴留样量为50克以上。
4、留样负责人员做好每天的留样记录,一次检查不留样罚5元。
学校食堂管理制度2因此,为使食堂工作进一步规范化、制度化,使食堂能做到优质、安全、高效地服务于师生,特制定以下管理方案。
一、食堂工作流程管理1、采购。
食堂设采购员两名(由公办教师2人组成:记账:梁明贵,付款张燕军,)一人付款,一人记帐,每天采购完毕后认真填好采购单,并签名。
采购物品回校后交食堂保管员(熊雪松、戴毅)验收签名,采购单一式三份,采购员、保管员及管理员各一份,保管员用于月底盘点,管理员(周奇)用于月底结帐,然后存档。
采购食品及原料应当查验供货者的许可证和食品合格证明文件,如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。
2、验收和保管。
食堂设保管员1名(熊雪松、戴毅),每日对照采购单,对所采购物品进行核实验收,验收完毕后在采购单上签名,并保留采购单,以便月底盘点。
3、制订菜单和领用物品。
食堂炊事员实行值班轮流制。
负责根据当天采购员采购原料及仓库存储,库房储存食品分类分架,离地、离墙10公分,有“三期”并在保质期内,协同食堂管理员拟制当天早、中、晚餐菜单及次日早餐计划并予公布,然后领用各项所需材料,在领用单上签名,一式两份,保管员及管理员各一份,以便月底结合采购单进行盘点结帐。
4、饭菜加工。
每餐饭菜必须在就餐前5分钟准备好。
加工前先检查食品质量,腐败变质、发霉生虫、掺杂掺假、有害有毒食品部加工,动物性食品、植物性食品应分池清洗,清洗过的食品不落地存放,整个加工过程由轮流值班员统一分工调配厨房职工。
加工后的饭菜要注意保热、保洁。
5、就餐。
就餐期间食堂内部事务统一由食堂管理员进行协调。
负责打菜的师生要排好队在固定窗口。
食堂管理员要根据就餐情况及时调配饭菜,如有饭菜不足情况要及时采取措施。
食堂人员管理制度
食堂人员管理制度食堂人员管理制度(通用5篇)在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到制度,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的食堂人员管理制度(通用5篇),欢迎大家分享。
食堂人员管理制度1为加强学校食品卫生安全工作,维护和保障在校学生的身体健康,特制定本制度,请遵照执行。
一、权利义务1、遵纪守法服从管理,身体健康,胜任岗位工作。
2、每年一次体检、一套工作服。
3、严格遵守岗位责任制,服务育人。
二、奖励与处罚1、因加工操作不当或有意造成学生食物中毒的扣除全部劳动所得,并加倍赔偿经济损失,触犯法律的移交司法机关处理。
2、同事间打架闹事又拒不服从管理一律辞退,造成恶劣影响罚款20元。
3、售饭时与师生发生冲突、口角、吵架的,每次罚款5元,造成很坏影响的罚款10元,超过三次予以辞退。
4、不遵守学校规章制度,规劝不改的员工一律辞退。
5、工作时,未穿工作服一次罚款2元,工作服肮脏的一次罚款3元,不戴工作帽一次罚款2元,工作时穿拖鞋、短裤、背心一次罚款2元。
6、随地吐痰罚款2元,抽烟一次罚款1元,便后不洗手罚款2元。
7、未经许可随便乱吃东西按实物价格的10倍罚款,盗窃物资的扣发当月工资,并按实物价格的10倍对其罚款,并予以辞退。
8、工作时禁止酗酒,酗酒影响工作的发现一次罚款5元。
食堂人员管理制度2为确保师生饮食卫生和安全,依据《中华人民共和国食品卫生法》、《学生集体用餐监督办法》和《陕西省中小学安全工作暂行规定》等法规、条例,结合我校实际,现制定本管理制度:1、学校要强化师生饮食卫生和安全,建立健全师生饮食卫生安全工作管理制度,分工负责,明确责任,层层落实到人,分管领导要把此项工作当作一项重要内容,防止师生饮食中毒事件发生。
2、学校食堂由原料到成品实行“四不”,即炊事人员不买腐烂变质的原料,不收腐烂变质原料,不用腐烂变质的原料,不向师生卖变质的饭菜。
学校食堂食品安全管理机构及职责制度(8篇)
学校食堂食品安全管理机构及职责制度(8篇)为了强化我校食堂餐饮安全监管,消退餐饮安全隐患,提高保障水平,黄岚小学餐饮安全治理机构及职责,对人员、设施、治理、饭菜质量等方面提出严格要求。
一、治理人员及职责领导小组人员组成组长:xx副组长:xx成员:xx及班主任1、学校食堂法人:陈xx(校长),是学校食堂治理的第一责任人,负责学校餐饮安全治理机构的设立、制定相关治理人员职责并进展定期(每月)督查。
2、食堂安全监管:蒋xx(总务主任),是学校食堂治理的其次责任人,负责学校餐饮安全治理人员的培训、制定相关治理人员具体职责并进展定期(每周)督查。
3、食堂安全治理员:蒋绍波负责制定学校食堂治理的各项详细制度及食堂人员的日常治理,定时(每日)督查。
对食堂餐饮的从业人员、选购、加工、卫生及设备等安全全程、全时、全方位负责。
二、责任追究学校食堂餐饮安全实行责任追究制度,依据责任分工,谁出了问题谁负责。
学校食堂食品安全治理机构及职责制度篇二为进一步增加食堂工作人员的责任感,不断提高效劳质量,确保食堂工作优质、安全、高效的运转,特制订以下安全营运制度。
一、提高熟悉,加强领导,职责明确。
1、建立食堂安全领导小组,组长由校长陈生坤担当。
组员:张(安全卫生专干)、易(总务主任)、李(工会)、张(食堂治理员)。
二、加强门卫和非食堂工作人员治理。
1、加强安全保卫,制止非食堂工作人员随便进入食堂加工操作间、食品原料存放间及餐厅等食堂重地,严防发生投毒大事。
2、加强门卫值班巡查,严防食堂失窃等大事的发生。
三、加强食堂从业人员的治理。
1、食堂工作人员必需把好质量关,严禁购置、使用、出售腐烂变质、有害有毒的食物,杜绝食物中毒大事的发生。
2、操作中生熟食物要分开,防止穿插污染,各种炊用具定期定时消毒清洗。
3、严把拣菜、洗菜关,确保拣清、洗净、烧熟;防鼠咬蝇叮,严禁病从口入。
4、食堂的全部设备必需按标准操作,留意用电、用气安全,杜绝各种人为事故的发生。
学校食堂管理制度(精选10篇)
学校食堂管理制度(精选10篇)学校食堂管理制度1一、食堂工作常规要求一、规范严格考勤1、没有特殊情况,每天必须按时开饭,上下班时间由厨房负责人决定,其他人员必须服从,同时,厨房员工必须服从厨师长的安排。
2、有事必须先请假,全期事假只限于3天,超过3天作旷工处理或下岗处理,有事必须向厨师长书面请假,厨师长向管理员请假。
二、杜绝不良行为1、不服从管理人员安排2、工作论彼此,拈轻怕重,怕脏怕累,出工不出力3、不求进步,不按工作程序操作、自作主张4、思想素质差,没有职业道德,拿取食堂生、熟食品,贪小便宜。
三、食堂财产管理食堂内所有财产要认真爱护,损坏财物照价赔偿,多次损坏,作下岗处理。
四、安全卫生要求1、食堂内外卫生天天打扫,餐具及锅、灶台、红(白)案板、蒸笼、菜盆(桶)、蒸饭箱、盐水缸、海椒缸、冰柜、地板等,每天每餐保持整洁有序。
2、食堂所有从业人员要整理好个人卫生,严格执行各项卫生标准和规定。
3、按规程和要求操作,杜绝安全事故的发生,随时排查安全隐患,实行安全报告制度,24小时监控制度。
五、团结协调工作1、食堂工作辛苦,必须讲求整体性,它需要分工,更需要合作,每个员工要自觉主动,服从分配,不要偷懒偷闲。
2、不准说闲话、空话,不准拉帮结派,不准骂架打架。
六、礼仪常规工作对待学生、家长及校外来人要热情大方,举止有度,态度和气,使用文明礼貌用语,力求说普通话,不准脏言污语,有集体荣誉感,作到服务育人。
七、管理职责要求1、加强学习,熟悉管理业务,提高管理水平。
2、具备一定的指挥、协调和吃苦的能力,能圆满完成工作任务。
3、工作敬业,责任心强,坚守岗位。
4、管理资料齐备、规范。
5、有实干精神,坚持原则,不怕得罪人,考核合理、公正、公开。
6、有主人翁意识,要有责任感,要爱校如家,思想素质要高。
二、食堂从业人员管理制度一、每年体检一次,持有效健康证合格证上岗,上班时要佩戴健康证,每天坚持晨检。
二、定期参加卫生知识及业务培训,取得合格证后方可上岗。
食堂人员管理五常制度
食堂人员管理五常制度
食堂人员管理五常制度是指在食堂人员管理中,遵守以下五项常规制度:
1. 出勤制度:食堂员工需按时按点到岗,不得迟到早退,必须保持出勤记录的准确性和完整性。
2. 工作制度:食堂员工需按照岗位职责进行工作,不得懈怠、玩忽职守。
工作期间需保持清洁、整齐的工作环境,并遵守操作规范和卫生要求。
3. 服装制度:食堂员工需穿戴整洁、卫生的工作服,并按规定佩戴工作牌。
员工不得穿拖鞋、露趾凉鞋等不符合卫生要求的鞋子,不得穿戴过于暴露或不雅观的服装。
4. 卫生制度:食堂员工需定期进行健康检查,不得患有传染病或其他影响工作的疾病。
员工需按照食品安全法规要求,严格执行食品卫生操作,保证食品安全,不得产生任何危害。
5.纪律制度:食堂员工需遵守食堂纪律,如不得在食堂吸烟、喧哗、私自取用食品等行为。
不得擅自接受贿赂或利用职务进行违法违规活动。
如有违反纪律,将受到相应的纪律处罚。
以上五个方面的制度,能够有效管理食堂人员,确保食堂工作的有序进行,保证食堂的卫生、安全和品质,提升食堂员工的工作素质和服务质量。
学校食堂管理管理制度15篇
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以下是我为大家收集的学校食堂管理管理制度,仅供参考,盼望对您有所关心。
名目【第1篇】一中学校食堂管理制度一中(学校)食堂管理制度一、库房管理制度(一)食品贮存应当隔墙离地、分类、分架、建标立卡存放。
做到定期检查,定期打扫,彻底毁灭老鼠和害虫。
入库食品要标明进货日期,并做到先进选出,易变质者先用的原则,尽量缩短贮存期。
以防食品变质或超过保质期限。
(二)食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品(如农药、毒鼠强敌鼠、氟乙酰胺等)及个人生活物品。
(三)建立食品出入库检查,登记制度,对发觉的腐败变质,有毒有害原料不得入库,并有处理记录。
(四)用于保存食品的冷藏设备,必需贴有生食品、半成品和熟食品等标识,并严格分柜存放。
冷藏设备,应定期进行清理,严禁存放私物、药物及杂物。
做到冷凝管霜簿、无洁冰现象。
冰箱内无异味、臭味,做到分类堆放,整齐有条理。
标明进货日期,先进先用。
(五)库房管理人员要加强食品库房的通风换气,常常检查库存的食品,防止食品霉变、生虫。
(六)库房存留量要做到有帐可查,库房管理人员要依据库存量和每日出库量,提出适当的选购方案。
二、食品原料选购索证制度依据《中华人民共和国国食品卫生法》其次十五条之规定,食堂选购员选购食品及其原料时,必需向销售索取检验合格证或者化验单,应相对固定食品选购场所,以保证选购食品的卫生质量。
(一)禁止选购以下食品1、腐败变质:油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状特别,含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染,可能对人体健康有害的食品。
2、未经兽医卫生检验或者检验不合格的肉类及其制品;3、超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品;4、其他不符合食品卫生标准和要求的食品。
(二)索证的程序1、查阅证件:选购食品时必需向销售者索取或查阅选购地按规定检验的合格证或化验单,是否真实、精确、牢靠。
学校食堂从业人员制度12篇
学校食堂从业人员制度12篇【第1篇】小学食堂从业人员工作管理制度1、严格遵守小学规则制度,按时上下班,不无故缺席。
2、恪守职业道德,文明服务,态度和气,主动热烈,礼貌待人。
3、爱惜公物,不任意或蓄意破坏食堂财产。
4、食堂从业人员每年必需举行健康检查,新参与工作和暂时参与工作的食品生产经营人员都必需举行健康检查,取得健康证实后方可参与工作。
5、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。
必需做到:(1)工作前、处理食品原料后、便后有肥皂水及流淌清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒。
(2)穿戴清洁的工作衣帽,并把头发置于帽内。
(3)不得留长指甲、戴首饰加工食品,女员工不得浓妆艳抹。
(4)不得在食品加工和销售场所内吸烟。
(5)工作期间不得穿拖鞋、短裤及赤膊等。
6、把好饭菜质量关,严防食物中毒。
7、加强业务培训,提升烹饪技术。
8、作好平安工作,严格遵守操作规程,防止事故发生。
【第2篇】小学食堂从业人员工作制度1、严格遵守小学规则制度,按时上下班,不无故缺席。
2、恪守职业道德,文明服务,态度和气,主动热烈,礼貌待人。
3、爱惜公物,不任意或蓄意破坏食堂财产。
4、食堂从业人员每年必需举行健康检查,新参与工作和暂时参与工作的食品生产经营人员都必需举行健康检查,取得健康证实后方可参与工作。
5、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。
必需做到:工作前、处理食品原料后、便后有肥皂水及流淌清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒。
穿戴清洁的工作衣帽,并把头发置于帽内。
不得留长指甲、戴首饰加工食品,女员工不得浓妆艳抹。
不得在食品加工和销售场所内吸烟。
工作期间不得穿拖鞋、短裤及赤膊等。
6、把好饭菜质量关,严防食物中毒。
7、加强业务培训,提升烹饪技术。
8、作好平安工作,严格遵守操作规程,防止事故发生。
【第3篇】小学食堂从业人员健康检查制度-6小学食堂从业人员健康检查制度6小学食堂从业人员的健康,直接影响师生的健康。
一、食堂从业人员必需政治思想好,心理素养好,有健康的身体,责任心强。
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一、学校食堂管理人员工作制度1.负责学校学生营养改善计划的组织实施工作,做好学校食堂学生集体用餐的食品卫生安全管理,配备的专职或兼职食品安全管理员原则上每年应接受累计不少于40小时的餐饮服务食品安全培训。
2.按规定负责学校食堂食品原材料采购、验收工作,根据“实名制”管理办法做好资金的核算、管理,按要求将食品采购、资金运行、供餐食谱、就餐人数等定期进行公示和小结。
3.科学、合理地做好供餐食谱的搭配,坚持零利润,确保供餐质量。
4.负责聘用、培训、监督、管理、提高食堂工勤人员的思想道德素质和业务水平。
5.检查、督促学校食堂认真落实营养改善计划的各项制度,确保责任落实,管理到位。
6.坚持学校领导轮流自费陪餐制度,做好陪餐记录,随时掌握食堂供餐情况,及时指导整改计划实施中出现的问题,不断提升管理水平。
二、学校食堂从业人员管理制度1.选聘。
聘用学校食堂从业人员,要选择持有效身份证明、身心健康、责任心强、能吃苦耐劳的人员,签订聘用合同,并且保持食堂从业人员的相对固定。
2.体检。
食堂从业人员上岗前必须到县医院或县中医医院进行健康检查,取得健康证明后方可上岗,以后每年按时体检。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全疾病的,不得从事食堂服务工作。
3.培训。
学校应在食品药品监督管理部门和营养专业人员的指导下对食堂从业人员定期组织食品安全知识、营养配餐、消防知识、职业道德和法制教育的培训,并做好培训记录;食堂从业人员应加强业务学习,提高烹饪技术。
把好饭菜质量关,严防食物中毒。
4.晨检。
食堂管理人员应在每天早晨各项饭菜烹饪活动开始之前,对每名从业人员的健康状况进行检查,并将检查情况记录在案。
发现有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的,应立即督促离开工作岗位,待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后,方可重新上岗。
5.调岗及解聘。
从业人员有不良思想倾向及行为、精神异常等现象的,应立即调离工作岗位,并依照合同约定予以解聘;发现食堂从业人员存在不稳定情绪且可能造成安全隐患的,要及时采取果断、稳妥措施,隔离其与食品接近的重要岗位,避免发生人为的安全事故。
6.卫生习惯要求。
食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯,要求必须做到:①处理食品及分餐前、处理食品原料及使用卫生间后,必须用肥皂及流动清水洗手消毒。
②戴口罩、穿戴清洁的工作衣帽,并把头发置于帽内。
③在加工操作间不得躺卧或住宿、不许随便放置衣服及鞋帽或乱放杂物等。
④取用直接入口食物时避免让手接触,尽量利用夹子、勺子等工具取用,必须用手直接取用时应洗手消毒。
⑤不得在食品加工和销售场所内吸烟、咳嗽、吐痰、打喷嚏(万一打喷嚏时,要背向食物用手帕或卫生纸罩住口鼻,并随即洗手)。
⑥不得留长指甲、涂指甲油、戴首饰加工食品,不得浓妆艳抹。
⑦工作期间不得穿拖鞋、短裤及赤膊等。
⑧严守操作规程和安全制度,加强刀具管理。
⑨随时消除油渍污物,易燃物品远离火源,下班前必须将火源、油灶、煤气炉灶、电热设备关闭。
⑩每名食堂从业人员应配置两套以上白色或浅色工作服,并经常对工作服进行清洁消毒。
7.学校责任。
①学校建立食堂从业人员工作档案,对食堂从业人员的身体健康状况、精神状态和教育培训等进行监控,时时关注员工心理和情绪状态,及时化解各类用工矛盾纠纷,构建和谐的劳资关系。
②食堂从业人员如受到伤害,应立即送医院治疗,并通知其家属,在伤口未愈之前,伤员不应与食品再有接触。
③及时发放工资。
三、学生就餐管理制度1.学校应制订每周带量食谱并提前公布。
2.就餐场所管理。
学生就餐场所应张贴均衡营养、健康饮食等宣传资料;应设置洗手池等设备设施,有明确的洗手、消毒及检查等规定;就餐场所及设备设施应定期维护,保持干净整洁,做好地面防滑。
3.就餐秩序管理。
学生就餐时,应落实校领导带班、班主任值班制度,加强就餐秩序的管理,做到安全、文明就餐,避免浪费。
4.就餐学生管理。
饭前上卫生间要洗手,自备的餐具保清洁、保卫生;讲节约,爱惜粮食不浪费;讲卫生,不乱吃零食和“三无”食品;讲文明,不乱倒、乱丢残留食品和废弃物;讲风格,守纪律,自觉排队,轻声细语。
四、学校食堂卫生管理制度1.学校成立农村义务教育学生营养改善计划领导小组,全面负责学校食堂卫生管理工作。
2.学校食堂必须严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,明确食堂卫生专职管理人员。
3.学校食堂必须配备相应的防蝇、防鼠、防尘、消毒、盥洗、存放垃圾和废弃物等的设施,并采取有效措施做好卫生防控工作。
4.学校食堂必须具备符合安全卫生要求的仓储、原料处理、加工、供应及就餐场所,与有毒、有害场所保持规定的距离,并严格按照操作规程和卫生要求进行操作。
5.建立食堂卫生清扫制度,每周大清扫一次,每日清扫数次,确保餐厅、厨房、保管室等无蚊蝇、无灰尘、无蛛网、无油渍、无垃圾。
保持玻璃光亮,环境整洁,地面洁净。
6.食堂各种餐具和盛装食品的盆、碗要经常洗涮,摆放有序,符合卫生要求。
所有机械、电器及时保养、擦拭,并保持清洁。
7.配合卫生部门加强对学校饮用水监控,确保食堂用水符合国家规定的城乡生活饮用水卫生标准。
8.严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件发生。
9.加强食堂、餐厅文化建设,营造饮食文化、卫生文化的浓厚氛围,教育引导并检查督促学生养成讲文明、讲卫生、讲节约、守纪律的良好习惯。
10.积极配合食品药品监管部门做好食品卫生监督工作,对食品药品监管部门提出的意见和建议及时采取措施进行整改。
五、学校食堂食品卫生管理制度1.学校成立农村义务教育学生营养改善计划领导小组,配备专职食堂食品卫生安全管理人员,严格执行国家《食品安全法》、《传染病防治》等法律法规。
2.学校食堂必须取得《餐饮服务许可证》后方可运行,严禁在校园内供应“三无”食品。
3.食品应分类、分架、离墙、离地、离窗存放,各类食品有明显标志,有异味或易吸潮的食品必须密封保存或分库存放,易腐败食品要及时冷藏、冷冻保存。
4.严禁购入腐败生虫、过期变质、假冒伪劣或其它感官性状异常等可能对学生健康有害的食品原料。
5.严格检查食品、半成品的质量,对不符合烧煮、烹调要求的食品不准进行烹调加工。
6.食品加工要坚持一择、二洗、三切的操作程序,严禁加工未洗净的原料。
7.食品的保存、清洗、切配过程要做到生熟分开,加工食物的刀、案、容器必须生、熟、荤、素分开使用,保持清洁,定位存放。
冰柜、用具、容器应有生熟标记,熟食间内必须有紫外线灭菌灯。
8.加工制作的食品必须烧熟煮透,不得供给凉菜、生拌菜、隔餐饭菜。
9.直接入口食品应有专用包装间,使用符合卫生要求的包装材料,包装人员的手在包装前要清洗消毒。
六、学校食堂消防管理制度1.学校食堂应按照《消防法》的规定,提高消防意识,加强消防安全管理,定期组织消防演练,防止发生火灾。
加强食堂全体工作人员的防火、防电安全教育,教育人人都能做到维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警,人人熟知消防自救常识和安全逃生技能。
2.保障食堂内各种灭火设施良好,做到定期检查、维护更新,保证设备完好使用率100%,并做好检查记录。
3.爱护学校消防设施,严禁随意移动和损坏。
4.食堂内不得使用耐火等级低的材料进行装修。
5.伙房、库房等重点场所严禁吸烟及使用明火,工作人员下班后关好门窗,切断不使用设备的电源。
6.正确掌握和使用煤(燃)气的方法,做好防漏气、防爆、防火工作,使用完毕要关闭气阀。
7.加强用电安全检查,定期对各种线路、设备、器材进行检查,发现隐患,及时整改、维护,确保安全。
食堂使用大功率电器设备必须使用专线,严禁私拉乱接电线。
8.学校锅炉工人必须按照质监部门要求进行培训,取得相应合格证后才能持证上岗。
9.保持食堂安全出口及疏散通道畅通。
七、学校食堂财务管理制度1.学校食堂必须坚持为学生服务的原则,规范管理,实行零利润运作。
学校食堂财务纳入学校财务统一管理,实行专账核算。
对营养改善资金收支情况必须设立专门台账,明细核算。
2.建立和完善财务管理机制。
财务管理按照“统一领导,分级管理”,校长负总责,做到“见账不见钱”,安排专人负责资金的管理。
3.按照财务管理要求,严格报账制度。
配置专职或兼职会计、出纳,定期组织业务培训。
建立收支总账、台账,单独做账,独立核算、集中支付。
4.严格区分核算主体,由财政经费保障的人员、设施设备等方面的费用不得在食堂专账中列支。
5.食堂的收支实施月度结算,余亏滚存,食堂的结余款要专项用于改善学生伙食,严禁用于学校教职工福利、奖金、津补贴以及非食堂经营服务方面的支出。
6.学校必须确保营养改善专项补助资金足额用于学生伙食,不得以现金形式直接发给学生个人和家长,不得以保健品、含乳饮料等替代。
7.教职工在食堂就餐应与学生同菜同价,伙食费据实结算,不得挤占营养改善补助资金,不得侵占学生利益。
8.学校食堂收取伙食费应开具合法票据;支出要取得合法、有效的票据,按规定办理相应报销手续。
9.食堂收入包括:财政补助收入、伙食收入、其他收入等。
不得将学校的店面承包收入、房租收入、其他非食堂经营服务收入转入食堂收入。
不得转移食堂收入。
10.食堂支出包括原材料成本、人工成本等。
不得将应在学校事业经费列支的费用等计入食堂支出。
食堂成本核算应以食堂的日常经营服务活动所必须的各项料、工、费为基本内容。
11.定期或不定期审核、监督食堂经费收支情况,抽查出纳、保管的库存现金,核对账目及保管员保管的库存物资。
12.时刻了解市场供求信息,核算、预测、确定每天供餐标准,定期检查当月资金使用平均数是否接近或等于“营养改善计划”补助标准,既不能大量结余,也不能超支使用,合理控制伙食价格,保证伙食质量。
13.学生就餐每天必须进行实名制签名,学校财务人员及时汇总审核票据并附学生签字认可的实名制花名册,经校长签字后进行报账。
14.食堂的支出实行经办人、保管或验收、会计、食堂主管、单位负责人审批签字报销制度。
15.食堂物资采购实行双人采购且定期轮换,大宗食品及原辅材料要通过招标采购、集中采购、定点采购的方式确定供货商,并且索证索票;新鲜蔬菜等少量农副产品不便于索取发票的,需要供货人签字的收据、身份信息、联系方式等;采购凭证必须有经办人、验收人、学校负责人签字后才能报账。
16.食堂所购物资由食堂保管员验收入库,入库单须由采购人员、证明(复核)人员、验收人员和审批人员签字认可后才能登记入账。
17.规范各种支出票据,保证支出票据的真实性、合法性,严禁使用不合法票据。
18.原始票据需要报账或用作其它用途的,要复印后加盖学校印章留存,能与账目一一对应。
学校要统一保存一套完整的、有效的票据依据,专人负责,与台账记录吻合。
19.各种资金使用的票据凭证,要完善签字手续,按票据产生日期先后顺序整理装订,并做好台账记录,统一存放,规范票据管理。