医院等级评审陈学文PPT课件
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医院等级评审PPT课件
6、评审的实际创新 ---检查医院全面贯彻落实各种法律、规范的实际与探索
中国医院协会 2012年
新标准、新方法总体思路
1.整体性、系统性 ➢全面了解医院运行情况 ➢追踪检查方法,变“点”为“网” ➢重点检查系统中、管理中存在的问题
新标准、新方法总体思路
2.随机性、全面性 ➢检查科室随机选取 ➢必须保证每一个病房、科室都达标 ➢每个条款一追到底,难以弄虚作假
《医院评审标准2011版》下发,新一轮医院等级评审开始
医疗服务监管司
卫生部办公厅关于规范医院评审工作的通知 中华人民共和国卫生部 2012-06-26 一、科学规划“十二五”期间医疗机构设置防止医院争级上等 二、加强监督管理,严格评审质量控制 三、严格执行卫生部医院评审标准和评审要求 四、开展自查自纠,维护评审工作严肃性 (一)做好2011年前等级医院复核评审工作 (二)开展2011年以来新增三级医院的评审“回头看”
巩固提高
AP CD
检查结果
实施
8个步骤
PDCA阶梯式循环上升
A
P
不 断
C
D
改 进
A
P
新目标
C
D改
进
A
P
新目标
C
D改
循环推动关键在A阶段
进
原有水平
护理文件书写缺陷
PDCA 案例应用1
P(计划)
1.分析现状,找出存在的问题 1.1 确认问题 1.2 收集和组织数据 1.3 设定目标和测量方法 2. 分析产生问题的各种原因 或影响因素 3. 找出影响的主要因素 4. 制定措施,提出行动计划 4.1 寻找可能的解决方法 4.2 测试并选择 4.3 提出行动计划和相应的资
第一章--坚持医院公益性,强调医院应明确自身定 位,充分
中国医院协会 2012年
新标准、新方法总体思路
1.整体性、系统性 ➢全面了解医院运行情况 ➢追踪检查方法,变“点”为“网” ➢重点检查系统中、管理中存在的问题
新标准、新方法总体思路
2.随机性、全面性 ➢检查科室随机选取 ➢必须保证每一个病房、科室都达标 ➢每个条款一追到底,难以弄虚作假
《医院评审标准2011版》下发,新一轮医院等级评审开始
医疗服务监管司
卫生部办公厅关于规范医院评审工作的通知 中华人民共和国卫生部 2012-06-26 一、科学规划“十二五”期间医疗机构设置防止医院争级上等 二、加强监督管理,严格评审质量控制 三、严格执行卫生部医院评审标准和评审要求 四、开展自查自纠,维护评审工作严肃性 (一)做好2011年前等级医院复核评审工作 (二)开展2011年以来新增三级医院的评审“回头看”
巩固提高
AP CD
检查结果
实施
8个步骤
PDCA阶梯式循环上升
A
P
不 断
C
D
改 进
A
P
新目标
C
D改
进
A
P
新目标
C
D改
循环推动关键在A阶段
进
原有水平
护理文件书写缺陷
PDCA 案例应用1
P(计划)
1.分析现状,找出存在的问题 1.1 确认问题 1.2 收集和组织数据 1.3 设定目标和测量方法 2. 分析产生问题的各种原因 或影响因素 3. 找出影响的主要因素 4. 制定措施,提出行动计划 4.1 寻找可能的解决方法 4.2 测试并选择 4.3 提出行动计划和相应的资
第一章--坚持医院公益性,强调医院应明确自身定 位,充分
医院等级评审培训PPT课件
名称 第一章医院功能任务 第二章医院服务 第三章患者安全 第四章医疗质量管理 第五章护理管理 第六章医院管理 合计
节条
款 核心条款 ★
6
27 29
3
8 37
48
3
10
25 26
6
23 141 322 13
5 31 53
1
11
60 105
7
63 321 583 33
2019/8/24
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特点之四:体现了公立医院改革的方向 1、强调了医院的公益性 2、强调了医院安全; 3、强调服务意识;重视病人的就诊体验; 4、强调了综合评价:政府、病人、社会、医院;
现场评价与平时监测相结合。
2019/8/24
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特点之五:突出了持续改进的理念 有计划、有制度、有规范; 有学习、有培训、有授权; 有措施、有落实、有成效; 有检查、有分析、有反馈; 有整改、有提高,有再修订,有再培训
B 良好
C 合格
D 不合格
完全达到
一般水平以 上
一般水平
一般水平以 下
有持续改进 且有成效
有监管 有结果
有机制 仅有制度或
且能有效执 规章或流程,
行
未执行
PDCA
PDC
PD
仅P或全无
2019/8/24
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评价打分
2019/8/24
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关于核心条款
为保障医院的医疗质量与患者安全,对那些 最基本、最常用、最易做到、必须做好的标 准条款,且若未达到合格以上要求,势必影 响医疗安全与患者权益的标准,列为“核心 条款”,带有★标志。
25
等级医院评审汇报剖析PPT培训课件
应对能力。
加强与评审专家的沟通, 准确、清晰地回答问题。
加强员工培训,确保各 项操作符合规范和标准。
评审结果的分析与反馈
01
02
03
04
定量指标分析
对评审结果中的各项指标进行 量化分析,找出优势和不足。
定性评价反馈
听取评审专家的意见和建议, 明确改进方向。
横向比较
与其他医院进行比较,了解自 身的位置和差距。
等级医院评审流程
通常包括申请、自评、审核、现 场评审、反馈与整改等环节,旨 在全面了解医院的综合实力和管 理水平。
等级医院评审的准备
02
工作
组织架构的建立与完善
成立等级医院评审工作小组
负责评审工作的整体策划、组织协调和监督落实。
明确各部门的职责与分工
确保各部门能够高效协作,共同推进评审工作。
建立完善的沟通机制
05
展望
评审标准的更新与完善
评审标准与时俱进
随着医学技术的不断发展和医疗需求的不断变化,等级医院评审标 准需要不断更新和完善,以适应新的医疗环境和患者需求。
强调医疗质量和安全
未来的评审标准将更加注重医疗质量和安全,包括患者满意度、不 良事件发生率、感染控制等方面的指标。
鼓励创新和科技应用
新的评审标准将鼓励医院在医疗实践中不断创新和引进新的科技应用, 以提高医疗服务的质量和效率。
医疗服务与患者满意度
医疗服务是等级医院评审的重要指标,要求医院提供高效、便捷、温馨的医疗服务。 加强医患沟通,建立良好的医患关系,提高患者满意度。
定期收集患者反馈意见,针对问题进行改进,提高医疗服务质量。
医院管理与运营效率
医院管理是等级医院评审的重要方面, 要求医院建立科学、规范、高效的管 理体系。
加强与评审专家的沟通, 准确、清晰地回答问题。
加强员工培训,确保各 项操作符合规范和标准。
评审结果的分析与反馈
01
02
03
04
定量指标分析
对评审结果中的各项指标进行 量化分析,找出优势和不足。
定性评价反馈
听取评审专家的意见和建议, 明确改进方向。
横向比较
与其他医院进行比较,了解自 身的位置和差距。
等级医院评审流程
通常包括申请、自评、审核、现 场评审、反馈与整改等环节,旨 在全面了解医院的综合实力和管 理水平。
等级医院评审的准备
02
工作
组织架构的建立与完善
成立等级医院评审工作小组
负责评审工作的整体策划、组织协调和监督落实。
明确各部门的职责与分工
确保各部门能够高效协作,共同推进评审工作。
建立完善的沟通机制
05
展望
评审标准的更新与完善
评审标准与时俱进
随着医学技术的不断发展和医疗需求的不断变化,等级医院评审标 准需要不断更新和完善,以适应新的医疗环境和患者需求。
强调医疗质量和安全
未来的评审标准将更加注重医疗质量和安全,包括患者满意度、不 良事件发生率、感染控制等方面的指标。
鼓励创新和科技应用
新的评审标准将鼓励医院在医疗实践中不断创新和引进新的科技应用, 以提高医疗服务的质量和效率。
医疗服务与患者满意度
医疗服务是等级医院评审的重要指标,要求医院提供高效、便捷、温馨的医疗服务。 加强医患沟通,建立良好的医患关系,提高患者满意度。
定期收集患者反馈意见,针对问题进行改进,提高医疗服务质量。
医院管理与运营效率
医院管理是等级医院评审的重要方面, 要求医院建立科学、规范、高效的管 理体系。
医院等级评审PPT课件
7
病房的医院感染管理达标情况
• 察看规章制度和工作记录 • 有紫外线照射登记及空气监测结果; • 查看x科x病x份住院日超过1周的住院运行 病历,与医院感染监控科(办公室)核对 有无感染漏报
8
病房的医院感染管理达标情况
• 感染病人与非感染病人分开;同类感染病 人相对集中;特殊感染病人单独安置 • 便器应固定使用,保持清洁,定期消毒和 终末消毒 • 对传染病患者及用物,采取相应的消毒隔 离和处理措施
15
治疗室、换药室、处置室、注射 室的医院感染管理
• 治疗室、换药室、处置室、注射室布局合 理、分区明确、标志清楚。 • 有非手触式流动水洗手设施 • 无菌物品必须做到一人一用一灭菌
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治疗室、换药室、处置室、注射 室的医院感染管理
• 抽出的药液、开启的无菌液体须注明时间,超过2 小时不得使用;启封抽吸的各种溶媒超过24小时 不得使用 • 置于无菌储槽中的灭菌物品(棉球、纱布等)一 经打开,使用时间最长不得超过24小时。无菌物 品在有效期内使用 • 碘酒、酒精应密闭保存,每周更换2次,容器每周 灭菌2次,容器上应标明开启日期
• 感染性敷料的收集应符合医疗废物处理规 定 • 急诊抢救车及平车、轮椅、诊察床等应每 日定时消毒,被血液、体液污染时应及时 消毒处理。
6
病房的医院感染管理达标情况
• 有临床科室医院感染管理的规章制度; • 有医院感染兼职人员开展预防医院感染的 各项检测,按要求报告医院感染发病情况, 对各种感染因素及时采取有效控制措施
4
门急诊医院感染管理达标情况
• 碘酒、酒精应密闭保存,每周更换2次,容 器每周灭菌2次 • 进入病室的治疗车、换药车应配有快速手 消毒剂 • 各种治疗、护理及换药操作应按清洁、感 染伤口、隔离伤口依次进行,特殊感染伤 口应就地严格隔离,不得进入换药室;处 置后进行严格终末消毒
医院等级评审汇报材料PPT课件
省内外 重要教学
基地
3 江西中医药大学硕士研究生临床教学 4 省内外15所院校教学
5 卫计委临床药学抗菌药物培训基地
6
江西省康复医师规范化培训基地
7 全国住院医师规范化培训基地
.
抗洪救灾
抗美援朝
认真履行 公立医院职责
抗震救灾
先心病救治
国际微笑行动
光明●微笑工程
荣获多项荣誉
全国医院文化建设先进单位
三 以评促改,促进质量持续改进
(一)建立常态化管理,促进医疗质量及时改进
建立科室绩效考核目标 强化科室质控小组作为质控网络源头的重要作用 实行每日全院行政早交班制度 多方督查、点评
通过院内期刊定期向全院通告质量检查情况
核心制度督查 运行病历检查 归档病历检查 护理质控情况 院长质量查房情况 各科成份输血情况 门诊质量考核情况 临床路径执行情况 单病种执行情况
16, 3% 18, 3% 20, 4%
315, 56%
188, 34%
高层次人才
享受政府特殊津贴:6人 省百千万人才:3人 南昌市名医:8人
省卫生系统学术技术带头人: 8人
博士 研究生 本科 大学学历 大专
2019/7/10
学科向三级学科发展,多个学科位居省市前列
江西省领 先学科
自2012年开展 迎评工作以来
• 加强医院管理 • 深化服务内涵 • 改进医疗质量 • 保障患者安全 • 提升医院绩效
.
一 精心谋划,领悟评审实质
(一)广泛动员与学习,领悟评ห้องสมุดไป่ตู้实质
在不同阶段,召开全院动员大会 邀请国内、省内知名专家来院讲课 组织院领导及中层干部、评审专家参加全国评审班学习班 组织到省内外已通过评审的医院参观学习 组织各类讨论培训、考试20场 通过OA网、微信上传各类培训资料100项,覆盖率达100%。
医院等级评审标准及方法PPT课件
期目标、患者承受能力等各情同意落实和家属参与康复治疗,有详细记录 →规范的医疗文书(诊疗标准与规范、按规定实施的各种康复训练治疗和
二级医院评审方法
追踪方法的分类
追踪方法
(一)个案追踪 也称患者追踪或客户追踪,是指通过选定某 特定患者,追查该患者从人院(第一现场)到 出院后所接受的所有医疗服务活动。
(二)系统追踪 是指通过选择医疗机构中风险相对较高的 流程或功能项目进行追查,在个案追踪的 基础上,关注整个医疗机构的高风险流程 或项目,重点考察围绕一个共同目标的各 部门单位之间的协同工作情况。
医院等级 评审
方法及资料准备
二级医院评审准备
• 统一认识 • 统一思想 • 统一行动 • 统一标准
二级医院评审准备
• 统一认识:领导重视,员工重视,认识到创建二甲医院的重要性 • 统一思想:创建要大家一起努力,要多忙、多吃苦,科主任及护士长负总责,科室要安排专门人员整理资
料,开会要多,培训要多(114项),考试要多,检查、督促要多,奖惩要多,培训要多,要求传达到每一 个职工,要有思想准备。
二级医院评审方法
• 检查方法(三)
5.现场询问: ①随机询问病人:对责任医师的知晓、对诊疗计划的知晓、健康 教育知识的知晓以及住院感受; ②随机询问医护人员:质量管理基本知识和核心制度、相关法 律法规和病人合法权益、三基知识、急救知识、本科诊疗常规、 技术规范、临床路径、抗菌药物管理、预约诊疗、不良事件、 危及值登记与报告、传染病防控及上报程序、各级/职医师岗位 职责及医师对病人病情的掌握情况等。
或同意不设置的项目。 • 判定原则是要达到“B-良好”档者,必须先符合“C-合格”档
的要求,要到“A-优秀”,必须先符合“B-良好”档的要求。
二级医院评审方法
追踪方法的分类
追踪方法
(一)个案追踪 也称患者追踪或客户追踪,是指通过选定某 特定患者,追查该患者从人院(第一现场)到 出院后所接受的所有医疗服务活动。
(二)系统追踪 是指通过选择医疗机构中风险相对较高的 流程或功能项目进行追查,在个案追踪的 基础上,关注整个医疗机构的高风险流程 或项目,重点考察围绕一个共同目标的各 部门单位之间的协同工作情况。
医院等级 评审
方法及资料准备
二级医院评审准备
• 统一认识 • 统一思想 • 统一行动 • 统一标准
二级医院评审准备
• 统一认识:领导重视,员工重视,认识到创建二甲医院的重要性 • 统一思想:创建要大家一起努力,要多忙、多吃苦,科主任及护士长负总责,科室要安排专门人员整理资
料,开会要多,培训要多(114项),考试要多,检查、督促要多,奖惩要多,培训要多,要求传达到每一 个职工,要有思想准备。
二级医院评审方法
• 检查方法(三)
5.现场询问: ①随机询问病人:对责任医师的知晓、对诊疗计划的知晓、健康 教育知识的知晓以及住院感受; ②随机询问医护人员:质量管理基本知识和核心制度、相关法 律法规和病人合法权益、三基知识、急救知识、本科诊疗常规、 技术规范、临床路径、抗菌药物管理、预约诊疗、不良事件、 危及值登记与报告、传染病防控及上报程序、各级/职医师岗位 职责及医师对病人病情的掌握情况等。
或同意不设置的项目。 • 判定原则是要达到“B-良好”档者,必须先符合“C-合格”档
的要求,要到“A-优秀”,必须先符合“B-良好”档的要求。
医院等级评审 ppt课件
二、新一轮医院评审的改变
(一)指导思想和评审思路改进
遵循“以评促建”“以评促改”“评建并举”“重 在内涵”,以医疗品质和医疗服务成效作为评审的重 点,将医改任务完成情况作为重要指标,围绕“质量 、安全、服务、管理、绩效”,体现“以病人为中心 ”的指导思想
二、新一轮医院评审的改变
1、三个转变、三个提高
二、新一轮医院评审的改变
2、硬指标 软指标 上一周期是以搭建框架、打基础、保基本为主,现在
强调内涵建设、提高医疗服务品质,以人为本,以病 人为中心,强调科学化、精细化管理,实现由注重专 业技术评价、硬件设施等硬指标向注重“以病人为中 心” 、“医院人财物配置合理性、使用效率” 、“ 医疗质量持续改进”等软指标的转变。
2、现场评价
检查组专家现场查看,主要包括医院基本标准、评审标准符合 情况,围绕以病人为中心开展各项工作的情况,与公立医院改 革相关工作开展情况。专家们边走、边看,走到哪里、看到哪 里,听到什么、查什么,查到什么、追什么
采取访谈的方式检查,与院领导、科室负责人、职工、病人访 谈,询问职工对医院宗旨、愿景与目标的了解情况,相关岗位 工作职责、制度、医院培训情况等等
三级妇幼保健院新标准及方案未定
参照综合医院等级评审的指导思想、理念、评审方法
二、新一轮医院评审的改变
与以前医院评审相比较,这一次医院评审工 作的理念、标准设计和检查方法等有了较为明 显的改进,其主要呈现出以下几个特点:
(一)指导思想和评审思路改进 (二)采取了多元化的评价方式 (三)利用了科学、现代化的评价工具
二、新一轮医院评审的改变பைடு நூலகம்
1、书面评价
(1)评审申请材料:包括申请评审等级的基本条件、医 院基本情况、医院运营数据、6个月自评的报告等(2)所 接受的有关医院管理各个方面的检查结果及整改情况报告
医院等级评审培训PPT课件
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此课件下载可自行编辑修改,供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!
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6
避免由于抗菌药物的滥用导致耐药菌的产生。
对甲氧西林耐药金黄色葡萄球菌(MRSA) 患者,早期发现,对长期住院的病人定期进 行MRSA病原学检测,必要时对新入院的病 人进行MRSA检测。
MRSA检测阳性时,24小时内填写院感报告 卡上报医院感染管理科,并隔离治疗护理, 在床牌和病历卡上贴接触隔离标识。
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三、加强抗菌药物合理使用
医生严格按照《抗菌药物临床应用指导 原则》和《卫生部办公厅关于进一步加 强抗菌药物临床应用管理的通知》要求, 严格执行抗菌药物分级使用管理制度和 抗菌药物临床应用预警机制。
合理使用的前提是要依据病原学药敏结 果,同时严格按照权限开处方,联合用 药以及使用万古霉素、广谱头孢菌素、 碳青霉烯类等必须严格掌握用药指征。
手上有明显污染时,洗手;无明显污染时, 可以使用速干手消毒剂进行手部消毒。
接触MRSA患者,使用过的物品后以及从患 者的污染部位转到清洁部位实施操作时, 必需实施手卫生后用消毒剂进行手消毒 。
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8
五、严格实施消毒隔离措施
实施隔离措施, 首选单间隔离,也可同 种病原同室隔离,不可与气管插管、深 静脉留置导管、有开放伤口或者免疫功 能抑制患者安置同一房间。隔离病房确 实不足时考虑床边隔离,感染较多时, 保护性隔离未感染者。
尽量限制、减少人员出入,医护人员相 对固定,专人诊疗护理,所有诊疗尽可 能由他们完成,包括标本的采集。
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医院等级评审ppt课件
3、评审办公室组织对一、二类指标的审核
4、三类指标现场评审
5、办公室向领导小组递交评审报告
6、评审领导小组审定
7、卫生行政部门颁发合格证书和牌匾
.
25
(二)三类指标现场评审程序
1、评审组召开工作会议 2、宣布评审工作纪律 3、宣布评审专家组成员及组长名单 4、被评医院汇报准备情况 5、各专业组分组现场评审 6、评审组汇总评审情况 7、评审组召开办公会议 8、召开评审工作总结会
病人权益(50分)
A 保障医患权益 B 合理控制费用
.
19
2、医疗质量与安全(450分)
(1)质量管理组织体系(40分) (2)质量管理与改进(130分)
A 质量控制方案 B 质量管理制度 C 诊疗常规与技术操作规范 D 关键环节的过程管理 (3)新技术准入管理(15分) (4)单病种质量管理(15分)
医院等级评审综述
陈学文
Hospital
.
1
一、陕西首次评审工作
1、1995-1998,参加评审的医院共计506家
被评三级综合医院21家, 三甲12家 三乙 9家
被评二级综合医院135家,二甲92家 二乙43家
被评一级综合医院350家
.
2
2、医院等级评审工作暂时停止
1998年8月 国务院下发停止和清理各种达标 评比活动的通知
引起了社会对医院建设、管理和行为的
普遍关心。
.
4
整顿了医院秩序,使全国医院呈现 规范化、标准化态势。
促进了医院基础建设,尤其对医、护 、技人员基本功进行了再训练。
院容院貌、就医环境明显改观。
增强了医院凝聚力。
.
5
4、评审出现的问题及原因:
等级医院评审要点PPT课件
通过评审,医院可以发现自身存在的 问题和不足,有针对性地进行改进, 提升综合实力和竞争力。
促进医院规范化管理
评审标准为医院提供了一套规范的管 理体系和操作流程,有助于医院实现 科学、规范、高效的管理。
评审背景和历程
评审背景
随着医疗行业的不断发展,医疗 服务质量和管理水平越来越受到 社会各界的关注,等级医院评审 应运而生。
医院对不良事件的处理是否及 时、公正、透明,能否有效预
防类似事件再次发生。
护理管理与服务
护理管理制度
医院是否建立完善的护理管理 制度,包括岗位职责、操作规
程、护理质量标准等。
护理人员培训
医院是否重视护理人员培训, 能否提高护理服务质量。
护理服务质量
医院护理服务质量是否符合要 求,患者满意度是否高。
等级医院评审要点ppt课 件
• 引言 • 等级医院评审标准概述 • 评审要点解析 • 评审流程与注意事项 • 案例分享与经验总结 • 展望与未来发展
01
引言
评审目的和意义
提高医院医疗服务质量
提升医院综合实力
通过等级医院评审,促使医院不断完 善医疗质量管理体系,提高医疗服务 水平,保障患者安全。
未来的等级医院评审将更加关注医院的可持续发展和社会责任,如 环保、公益活动等。
持续改进与提高医院质量
建立质量管理体系
医院应建立完善的质量管理体系,确保医疗质量 的持续改进和提高。
引入第三方评估
引入第三方评估机构对医院进行评估,以客观地 反映医院应加强对医务人员的培训和教育,提高他们 的专业知识和技能水平。
问题
评审过程中发现不符合标准的情况怎么办?
答
评审过程中发现不符合标准的情况,专家组应及时指出并 要求医院进行整改。整改完成后,评审机构应进行复审, 确保问题得到解决。
等级医院评审及对护理工作要求PPT课件
秀护理人员,提高整体服务水平。
03
护理工作在等级医院评 审中的实践与改进
护理工作的现状和问题
护理人员数量不足
由于医院规模扩大和患者数量增加,护理人员数量相对不足,导 致工作压力大,工作质量难以保证。
护理服务质量参差不齐
不同护理人员的专业技能和服务意识存在差异,导致护理服务质量 不稳定,患者满意度不高。
护理工作未来的展望和建议
加强护理人才培养
加强护理人才的专业化培养,提高护理人员的专业素养和 服务水平。
推进护理服务模式创新
积极探索新的护理服务模式,满足患者多样化的需求。
加强护理管理信息化建设
利用信息技术手段,实现护理管理的信息化、智能化,提 高护理工作效率和质量。
谢谢观看
护理服务质量管理
01
提高患者满意度
关注患者需求和意见,加强与患者的沟通和互动,提高患者对护理服务
的满意度。
02
持续改进护理服务质量
通过收集患者反馈、内部质量检查等信息,持续改进护理服务质量,提
升患者就医体验。
03
建立完善的护理服务考核机制
制定科学的考核标准和程序,对护理服务进行定期考核和评价,激励优
护理工作的挑战与机遇
护理人力资源不足
随着人口老龄化和疾病谱的变化,护理人力资源不足的问题愈发 突出,需要加强护理人才的培养和引进。
患者需求多样化
患者对护理服务的需求越来越高,要求护理人员具备更加专业、 全面的知识和技能。
医疗技术的快ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ发展
医疗技术的快速发展对护理工作提出了更高的要求,需要护理人 员不断更新知识和技能。
04
护理工作未来的发展趋 势和展望
护理工作的发展趋势
医院等级评审解读125页PPT
谢谢!
医院等级评审解读
56、死去何所道,托体同山阿。 57、春秋多佳日,登高赋新诗。 58、种豆南山下,草盛豆苗稀。晨兴 理荒秽 ,带月 荷锄归 。道狭 草木长 ,夕露 沾我衣 。衣沾 不足惜 ,但使 愿无违 。 59、相见无杂言,但道桑麻长。奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
三级综合医院等级评审条件PPT课件
20.医院领导和职工医疗政策法律、法规、规章及相关知识 考试及格率超过80%。 相关法律法规:
(1)医疗机构管理条例 (2)医疗机构管理条例实施细则 (3)医疗广告管理办法 (4)中华人民共和国执业医师法 (5)医师执业注册暂行办法 (6)医师外出会诊管理暂行规定 (7)医师定期考核管理办法 (8)医疗事故处理条例
11医疗机构管理条例医疗机构管理条例22医疗机构管理条例实施细则医疗机构管理条例实施细则33医疗广告管理办法医疗广告管理办法44中华人民共和国执业医师法中华人民共和国执业医师法55医师执业注册暂行办法医师执业注册暂行办法66医师外出会诊管理暂行规定医师外出会诊管理暂行规定77医师定期考核管理办法医师定期考核管理办法88医疗事故处理条例医疗事故处理条例10九医疗事故分级标准试行九医疗事故分级标准试行十医院投诉管理办法试行十医院投诉管理办法试行十一病历书写基本规范十一病历书写基本规范十二医疗机构病历管理规定十二医疗机构病历管理规定十三处方管理办法十三处方管理办法十四医院感染管理办法十四医院感染管理办法十五医疗废物管理条例十五医疗废物管理条例十六放射诊疗管理规定十六放射诊疗管理规定十七中华人民共和国药品管理法十七中华人民共和国药品管理法十八中华人民共和国药品管理法实施条例十八中华人民共和国药品管理法实施条例十九中华人民共和国侵权责任法十九中华人民共和国侵权责任法二十关于印发公立医院改革试点指导意见的通知二十关于印发公立医院改革试点指导意见的通知卫医管发201020102020号号二十一关于印发二十一关于印发20112011年公立医院改革试点工作安排的通知年公立医院改革试点工作安排的通知国办发国办发201120111010号号11一吉林省三级一吉林省三级甲等甲等综合医院评审基本条件综合医院评审基本条件公立医院除以上条件外还须满足以下条件
(1)医疗机构管理条例 (2)医疗机构管理条例实施细则 (3)医疗广告管理办法 (4)中华人民共和国执业医师法 (5)医师执业注册暂行办法 (6)医师外出会诊管理暂行规定 (7)医师定期考核管理办法 (8)医疗事故处理条例
11医疗机构管理条例医疗机构管理条例22医疗机构管理条例实施细则医疗机构管理条例实施细则33医疗广告管理办法医疗广告管理办法44中华人民共和国执业医师法中华人民共和国执业医师法55医师执业注册暂行办法医师执业注册暂行办法66医师外出会诊管理暂行规定医师外出会诊管理暂行规定77医师定期考核管理办法医师定期考核管理办法88医疗事故处理条例医疗事故处理条例10九医疗事故分级标准试行九医疗事故分级标准试行十医院投诉管理办法试行十医院投诉管理办法试行十一病历书写基本规范十一病历书写基本规范十二医疗机构病历管理规定十二医疗机构病历管理规定十三处方管理办法十三处方管理办法十四医院感染管理办法十四医院感染管理办法十五医疗废物管理条例十五医疗废物管理条例十六放射诊疗管理规定十六放射诊疗管理规定十七中华人民共和国药品管理法十七中华人民共和国药品管理法十八中华人民共和国药品管理法实施条例十八中华人民共和国药品管理法实施条例十九中华人民共和国侵权责任法十九中华人民共和国侵权责任法二十关于印发公立医院改革试点指导意见的通知二十关于印发公立医院改革试点指导意见的通知卫医管发201020102020号号二十一关于印发二十一关于印发20112011年公立医院改革试点工作安排的通知年公立医院改革试点工作安排的通知国办发国办发201120111010号号11一吉林省三级一吉林省三级甲等甲等综合医院评审基本条件综合医院评审基本条件公立医院除以上条件外还须满足以下条件
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(5)主要专业或部门的质量管理(250分) A 门诊/急诊管理 G 护理质量 B 内科系统 H 临床检验 C 外科系统 I 医学影像 D 重症监护病房 J 药事管理 E 康复治疗 K 医院感染管理 F 临床病理 L 病案质量与管理
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3、技术水平与效率(200分)
给社会造成了一定的负面影响
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二、第二轮等级评审在艰难中启动
2002年 2003年
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卫生部在总结第一轮评审工作 的成绩后,决定再行启动医院 等级评审工作。
总结非典防治工作时,医院规 范化建设和质量评价被提上议 事日程。
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2004年
全国医政工作会议上,马晓伟部 长提出各省可以启动第二轮医院 等级评审工作,以促进医院规范 化建设。
促进与支持医院医疗质量、安全管理和 持续改进工作的规范化的进程。
为广大就医群众提供有明确的质量与安 全可信度的信息。
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(二)评价标准体系
1、陕西省综合医院医疗质量综合考评标准
一 类 指 标
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二
三
类
类
指
指
标
标
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2、医院等级评审手册
医院 评审 申请 书
医院 评审 基本 情况 表
2004年
我省开始着手启动评审工作起草 2004年综合医院等级评审标准。
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2006年上半年
向厅党组提出了 启动评审的建议
2006年12-7
医院等级评审领导小组 成立并设立了办公室
《陕西省医院等级评审试行办法》
陕西医院评审工作正式全面启动。
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三、第二轮评审工作的思路
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.Leabharlann 12四、评审标准体系的建立
(一)评价的主题、核心和目标
主题 质量、安全、服务、绩效 核心 医疗质量、安全管理和持续改进
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目标
行业自律的行为 促进自身发展和提高的手段 与外界沟通让其了解自己的渠道 提高自身社会信誉的方法
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定位
评估、审查医院保证质量、安全(主要 是医疗质量和安全)的基本设施、工作 制度、操作规程、人员资质及运行情况。
引起了社会对医院建设、管理和行为的
普遍关心。
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整顿了医院秩序,使全国医院呈现 规范化、标准化态势。
促进了医院基础建设,尤其对医、护 、技人员基本功进行了再训练。
院容院貌、就医环境明显改观。
增强了医院凝聚力。
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4、评审出现的问题及原因:
(1)浮夸,弄虚作假 (2)严重的形式主义 (3)评审后医院工作滑坡
3、评审实行分级负责制。
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五、医疗机构评审办法主要内容
4、评审实行一、二、三类指标两次准入制
5、评审周期四年. 本周期申报日期:2007-10-1至2009-6-30
6、领导小组负责制,评审办负责日常工作
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六、医疗机构评审程序
(一)医院评审程序
1、自查自评,填写递交申请书(一式6份)
后吴仪总理 对医院等级评审工作做出批示 卫生部 随而下发《关于医院等级评审
工作的通知》
全国医院等级评审工作暂时停止。
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3、医院评审对加强全国医院建设和管理 起了巨大的促进作用
我国医院管理体制上的一次重大改革,对 提高中国医疗服务体系的管理水平和医疗 质量起到积极的促进作用。
调动了当地政府和有关领导部门对医院 建设的积极性。
病人权益(50分)
A 保障医患权益 B 合理控制费用
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2、医疗质量与安全(450分)
(1)质量管理组织体系(40分)
(2)质量管理与改进(130分)
A 质量控制方案
B 质量管理制度
C 诊疗常规与技术操作规范
D 关键环节的过程管理
(3)新技术准入管理(15分)
(4)单病种质量管理(15分)
(1)医疗技术水平(75分)
(2)重点专科(25分)
(3)护理技术水平(25分)
(4)医技技术水平(25分)
(5)绩效指标(50分)
A 工作量
B 工作质量与效率状况
C 资产运营水
D 后续发展能力
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五、医疗机构评审办法主要内容
1、全省范围内医疗机构均需参加评审。
2、评审实行三级五等,即分为三级、二级、 一级,二、三级各分为甲、乙、两等。
1、正确评价第一轮评审工作: 经过评审的医院
管 理 规 范
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发 展 加 快
质 量 提 高
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分级 管理 初见 成效
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2、科学确定第二轮目标:
陕西医疗机构水平现状 十年卫生改革给医院带来的巨大变化 回避分值弹性
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3、重视全员质量教育和医院规范化建设
设定医院等级评审自我评价表和申请书 全员培训, 落实制度 规范医院管理程序
医院等级评审综述
陈学文
Hospital
一、陕西首次评审工作
1、1995-1998,参加评审的医院共计506家
被评三级综合医院21家, 三甲12家 三乙 9家
被评二级综合医院135家,二甲92家 二乙43家
被评一级综合医院350家
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2、医院等级评审工作暂时停止
1998年8月 国务院下发停止和清理各种达标 评比活动的通知
医院 自我 评审 办法
医院自 我评审 用表及 评价方 法
3、医疗机构临床基础质量相关标准
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(三)综合质量评审标准(三类指标)
1、医院服务与管理(250分)
医院服务 (100分) A 服务理念 B 服务流程 C 功能任务
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医院管理 (200分)
A 依法执业 G 财务管理 B 组织机构 H 设备管理及后勤保障 C 人力资源管理 I 设施管理与安全 D 医疗护理管理 J 应急管理 E 教学科研管理 K 医德医风与医院文化建设 F 信息管理 L 医院环境
2、评审办公室审核评审材料
3、评审办公室组织对一、二类指标的审核
4、三类指标现场评审
5、办公室向领导小组递交评审报告
6、评审领导小组审定
7、卫生行政部门颁发合格证书和牌匾
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(二)三类指标现场评审程序
1、评审组召开工作会议 2、宣布评审工作纪律 3、宣布评审专家组成员及组长名单 4、被评医院汇报准备情况 5、各专业组分组现场评审 6、评审组汇总评审情况 7、评审组召开办公会议 8、召开评审工作总结会