总工会副主席在法律监督会讲话与总工会庆五一暨创业座谈会上的讲话汇编

总工会副主席在法律监督会讲话与总工会庆五一暨创业座谈会上的讲话汇编总工会副主席在法律监督会讲话为了促进《市工会劳动法律监督条例》（以下简称《条例》）的贯彻实施，市人大常委会决定今年在全市范围内开展《条例》实施情况的执法检查。

今天在这里召开执法检查动员会，标志着这次执法检查活动正式启动。

我们要以高度负责的精神，在市人大常委会及其主任办公会的领导下，认真做好执法检查的各项工作，确保此次执法检查圆满成功。

等下，市政府副秘书长将代表市人民政府提出具体的工作要求，市人大常委会副主任同志还要作重要讲话，请大家认真抓好落实。

下面，我代表市总工会就做好本次执法检查工作提三点建议：一、从建设先进企业文化职工文化、构建和谐劳动关系的高度，充分认识开展这次执法检查工作的重要意义党和国家事业的发展进步，离不开广大劳动者的创造力量。

紧紧依靠和切实关心广大劳动者，是党的群众路线最重要最根本的体现。

因此，我们要充分认识搞好《条例》执法检查的重要意义，以高度的责任感与使命感扎实做好这次执法检查工作。

开展《条例》执法检查，是加强先进企业文化职工文化建设的具体要求。

我们要深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，着力加强先进企业文化职工文化建设，引导企业经营者和职工群众自觉践行社会主义核心价值体系。

积极开展工会劳动法律监督，敦促企业经营者牢固树立以职工为本、依靠职工群众办企业的理念，对不断巩固广大职工积极投身中国特色社会主义伟大事业的共同思想基础，具有十分重要的意义。

开展《条例》执法检查，是倡导“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”理念的客观需要。

今年是“十二五”承上启下之年，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。

面对机遇和挑战，积极开展工会劳动法律监督，对倡导工人阶级和广大劳动群众以勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动引领社会风尚、促进社会和谐，成为科学发展的实践者和主力军，以更高的劳动热情和创造精神自觉投身打造核心增长极的伟大实践，具有十分重要的现实意义。

开展《条例》执法检查，是推动构建和谐劳动关系的有效手段。

今年3月，省委、省政府下发了《关于构建和谐劳动关系的意见》，明确了今后五年的目标任务。

各级党委、政府加强对和谐劳动关系建设工作的领导，建立了党建带工建联动机制。

《条例》的颁布实施，是推动构建和谐劳动关系的重要组成部分，是工会创新参与社会管理，维护职工合法权益的重要手段。

全市各级工会组织和广大工会干部要积极开展工会劳动法律监督，努力构建社会主义和谐劳动关系，不断实现好、维护好、发展好广大劳动群众的根本利益。

二、坚持党的领导，统一思想认识，为组织开展执法检查营造良好的工作环境我市人大常委会历来十分重视和支持工会工作。

今年又把《条例》执法检查纳入重点工作内容，成立了以市人大副主任为组长的执法检查组，制订了执法检查实施方案,今天又专门召开动员会。

市政府及有关部门也高度重视，加强领导，落实责任。

今年我们将以市人大执法检查为契机，既要积极配合市人大开展好各项工作，又要立足我市实际在检查内容上突出重点，争取通过本次执法检查使一些影响我市工会劳动法律监督工作的突出问题得以有效解决。

全市各级工会组织要把这次执法检查工作作为工会今年的重点工作，在各级党委的正确领导下，积极参与配合好执法检查工作。

通过座谈、检查、走访等形式，深入基层工会和企业了解工会劳动法律监督工作的实际执行情况，主动联系协调建立与政府及有关部门的支持保障机制，共同督促做好《条例》贯彻实施工作。

要积极发挥工会界人大代表的桥梁纽带作用，既要广泛收集广大职工和工会干部的意见和建议，又要将贯彻实施及执法检查情况及时向职工群众反馈，形成互动，取得共识。

要广泛宣传执法检查的目的和意义，把执法检查当成一个宣传普及工会劳动法律监督及相关法律法规知识的过程，尽可能多地争取职工群众和社会各界的支持和参与，为这次执法检查创造一个良好的社会舆论环境。

三、突出重点内容，精心组织安排，稳步推进执法检查各个阶段的工作这次执法检查分五个阶段六项内容。

从3月份开始，分准备、自查、重点检查、听取和审议报告、审议意见转办五个阶段进行，重点检查《条例》的学习宣传贯彻情况；机构设立和队伍建设情况；支持保障机制建设情况；依法履行监督职能情况；存在薄弱环节及其对策；修改完善《条例》的意见建议等。

全市各级工会要高度重视，周密部署，积极配合好市人大、市政府及有关部门做好执法检查各项工作。

一是要组织有关人员认真学习有关工会劳动法律监督的法律法规，搞好自查，配合检查。

二是要对照《条例》的要求，积极配合市人大、市政府及有关部门广泛征求各方面的意见，深入查找工会劳动法律监督过程中的薄弱环节与突出问题，有针对性地提出改进措施，按时提交自查报告。

三是要认真督促整改，切实解决问题，确保执法检查取得实效。

全市各级工会组织要抓住执法检查这一机遇，加强调查研究，积极反映情况，提出意见建议，对查出来的问题，认真加以整改，切实抓出成效。

四是要通过这次执法检查，不断完善长效机制，进一步探索研究工会劳动法律监督有效手段，推动健全完善配套的政策措施。

各位领导、同志们，工会劳动法律监督事关职工切身利益，是我市推动构建和谐稳定劳动关系的重要手段。

希望全市各级工会组织按照这次会议的要求，积极配合市人大、市政府及相关部门，上下联动、通力协作、科学策划、精心组织、抓住重点、务实创新，圆满完成这次执法检查各项工作任务，为推动我市大投入、大建设、大发展，打造核心增长极，促进经济社会又好又快发展作出积极贡献。

总工会庆五一暨创业座谈会上的讲话总工会庆五在“五·一”国际劳动节即将来临之际，市总工会召开市直劳模和职工再创业绩座谈会，我感到这种形式很好，开这样的会有助于提高工会工作水平和办事效率，对进一步搞好工会工作必将起到积极的推动作用。

在此，我代表市委、市总工会，向全市广大职工和劳动群众表示节日的祝贺和亲切的问候！近几年，在上级工会和市委、市政府的大力支持下，全市各级工会组织的帮扶解困力度进一步加大。

至目前，工会系统累计帮扶困难劳模、困难职工和农民工3.6万多人（次），用去资金943万元。

帮扶救助工作基本实现了从节日期间的重点走访慰问向经常化、制度化帮扶拓展；从单一的生活救助向医疗救助、子女助学、就业服务、法律援助等多方面、多层次、多领域拓展；从帮扶救助城镇特困职工向包括农民工在内的困难职工群体拓展；从工会组织进行帮扶向带动全社会开展帮扶济困拓展。

帮扶工作引起了社会各方面的关注，受到了广大职工群众的普遍好评，取得了明显的成效。

但随着形势的发展，原有的一些帮扶办法和救助形式已不适应目前工会工作的实际，特别是不利于调动困难职工、困难劳模干事创业、示范带动的积极性。

因此，在帮扶救助工作上，坚持以帮扶为主，救助为辅，鼓励职工自主创业，努力实现帮扶工作由“输血”向“造血”转变，已成为工会帮扶工作走向深入、持久、高效的当务之急。

刚才，与会的劳模和职工代表结合自身实际就如何实现再创业谈了很好的思路和打算，部分单位和企业工会主席就如何鼓励困难劳模和困难职工自主创业也提出了很好的意见。

大家的发言使我们对做好工会工作充满了信心，同时也深感责任重大。

借此机会,我就困难劳模和困难职工如何开展自主创业、工会组织如何在促进职工自主创业方面提供更好的服务谈一些意见，供同志们参考。

一、深刻认识新形势下工会工作的重要性和紧迫性，进一步增强做好工作的使命感和责任感当今社会是一个急速变革的时代，变革的过程必然经历艰辛和磨难，必然充满各种矛盾，这些矛盾的解决需要各个方面的共同努力，而工会作为一个群众性的组织，在解决矛盾的过程中产生的作用和影响、收到的实际效果是其他组织无法替代的，它的群众性、社会性、国际性也是其他组织所不具备的。

像其他组织可能我国有，而国外没有；大国有，小国没有，而工会组织则是一个“全球通”，并且它的声誉、影响也很大，不论革命时期还是建设时期，工会工作都起着举足轻重的作用。

目前，国家、省、市工会主席都基本上高配，由同级党政副职兼任，今后，县(区)也要逐步落实工会主席由同级党政副职担任，这说明工会的地位在逐步提升，也表明了各级党政对工会工作的高度重视和支持。

今年以来，省总李德奎主席、马方副主席连续两次在**调研指导工作，提出了许多新的观点和要求，这说明省总工会对我们的工作也是很重视和肯定的。

因此，全市各级工会组织一定要认清形势，明确自身的优势，充分发挥应有的作用，依法坚决履行维护职工合法权益的基本职责，把解决职工群众困难问题作为工作的出发点和落脚点，更加积极地争取党政的重视支持，更好地深入到职工群众中去，一步一个脚印，办一些职工群众最关心、最直接、最现实的事情。

二、在解决职工最关心、最直接、最现实的问题上下功夫，不断提高帮扶救助的工作水平近几年，尽管市财政非常困难，但政府每年还是安排一定的资金用于市级劳模和困难职工的日常救助。

市总帮扶中心自成立以来，共有900多万元救助金发放到困难职工手中，这个数字听起来不是太多，但是，就工会系统而言，也是个不小的数字，争取的也很不容易。

下一步，各级工会组织要积极更新观念，转变工作思路，在继续搞好救助的基础上，进一步加大帮扶力度，利用体系比较健全、联系社会各方比较广泛、拥有一定物质条件的优势，在党政的重视支持下，干出几件职工比较满意的、切实解决职工切身利益的事。

一是要为自主创业的困难职工提供资金扶持。

在注意帮助有创业愿望和创业能力的困难职工获得政府小额贷款的同时，各级工会组织要因地制宜，因企施策，运用困难劳模和困难职工的帮扶资金，向有创业愿望和创业能力的困难职工提供小额借款。

为确保小额借款项目的有效实施，近期，市总将在试点的基础上，制订下发《**市总工会困难劳模、困难职工自主创业小额借款试行办法》。

各县（区）总工会也要从自身的实际出发，制订和完善操作制度，就小额借款的发放对象、发放条件和程序、借款额度、借款期限等做出明确规定。

二是要加强创业培训和创业指导工作。

各级工会组织要依托自身培训资源和社会办学力量，积极开展创业培训工作，推广小额借款、创业培训和创业指导“三位一体”的运作方式，重点抓好借款对象创业培训。

培训中，要实行严格的项目管理和服务，在技术、信息、营销等方面对他们提供指导和扶持。

同时，实施心理、管理、经营素质的培训，帮助他们转变就业观念，树立创业的自信心。

在培训结束后还要加强跟踪服务，帮助创业者解决创业场地、落实税费减免政策，提高困难职工的创业成功率。

对创业成功者，要注意发挥就业倍增效应，在解决创业者本人就业和生活困难问题的同时，也要为社会创造一批就业岗位，帮助更多的下岗失业人员实现再就业。

三是要用足用活现有的激励政策。

各级工会组织要按照近期市委、市政府出台的鼓励下岗失业人员再就业、自主择业、自主创业等优惠政策，促进各项扶持政策发挥实效。