村级便民服务中心考核办法

SKZ村级便民服务中心考核办法为进一步规范村级便民服务中心运作，完善村级便民服

务中心功能，增强村级便民服务中心工作人员的责任感和服

务意识，提升服务质量，保证中心规范、高效运行，根据上级有关要求，结合我镇实际，特制定本考核办法。现将具体事项通知如下：

一、考核对象

全镇各行政村便民服务中心。

二、考核内容

考核工作坚持客观、公正、全面的原则，考核内容主要

包括对服务设施、服务项目、服务机制、服务规范、服务水

平、服务台帐、政务公开、群众评议等运行情况（考核标准

见附件）。

三、考核方式

考核主要采取平时检查与年终目标考核相结合的办法进

行。平时检查由镇村级便民服务中心规范化建设工作领导小

组组织人员定期或不定期进行，主要对各行政村便民服务中

心履职情况进行检查。年终目标考核工作主要由各行政村对

照《 ☪村级便民服务中心考核评分标准》（见附件）认真

进行总结和自评，于 月 日前向镇便民服务中心上报各行

政村便民服务中心年度工作情况总结和考核自评报告； 月

下旬，再由镇便民服务中心规范化建设工作领导小组组织考

核验收。

四、考核办法

（一）考核实行 分制，年度考核分四个等次，示范型

村年度考核得分要求达到 分（含）以上，标准型村年度考

核得分要求达到 分（含）以上，基本型村年度考核得分要

求达到 分（含）以上，年度考核得分低于 分的村为不合

格。

（二）考核实行动态管理。对年度考核得分未达到得分

要求的示范型、标准型村分别降低一个类型等次；对考核不

合格的村限期责令整改。

五、考核结果运用

、考核结果作为计发各村级便民服务中心办公经费补助的依据。

、考核结果作为村级便民服务中心实行动态管理主要依据。

、村级便民服务中心工作考核结果纳入村年度党风廉政建设和“美丽村居”建设考核内容，作为村干部个人绩效考核的重要依据。

、年终根据考核结果，作为参加评选全县“十佳村级便民服务中心”的依据。

附件： 、 ☪村级便民服务中心工作目标考核评分表 、 ☪村级便民服务中心工作群众评议汇总表

中共✠✠县 ☪委员会

✠✠县 ☪人民政府

二〇一二年七月十二日

附件

☪村级便民服务中心工作目标考核评分表行政村名称：（盖章）

附件

☪村级便民服务中心工作群众评议汇总表