2014军转时政：慰问军转干部共话发展成果

2014年军转(山东省)军转干部安置工作全面展开

2014年军转（山东省）军转干部安置工作全面展开
2014年8月11日，山东省人力资源社会保障厅组织召开驻济有关部队转业办负责人会议，对2014年军转干部安置考试工作进行安排部署。

根据山东省军转安置工作会议要求，经领导同意，全省军转干部安置统一时间考试定于8月19日组织实施，考试采取闭卷形式进行。

目前，组织报名工作正在全面展开。

为做好2014年的军转干部安置考试工作，省人力资源社会保障厅、省军区政治部联合下发了《关于进一步加强军转干部安置考试工作的通知》（鲁人社字【2014】316号），对考点设置、安全管理、考生服务和工作协调等工作进行具体明确，确保考试工作公平、公正、有序。

2014年军转干部安置考试范围主要是马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、时事政治、法律（宪法、行政法）、公文写作与处理、计算机应用基础知识以及军队和地方应知应会的知识。

入围省直单位的军转干部考核依据本人档案记载，对军龄和立功受奖等情况进行量化赋分。

依据笔试分数加考核量化赋分总分数，按照省委、省政府批准的接收数量等额确定入围人员。

军转干部与企业或中央驻济单位，在安置计划和规定时间内自主联系、协商，达成意向的由接收单位出具接收函，以此确定安置单位；其他入围人员，在省直各部门（单位）安置计划和中央驻济单位剩余计划内,按照考试考核总分数排序依次选择单位。

山东省在去年省法院、省检察院、省安全厅、省审计厅等部分省
直单位实施人岗相适试点的基础上，今年将在省公安厅扩大人岗相适试点，部分计划根据这五个单位设定的需求条件，由入围省直的军转干部优先选择。

各市接收安置的军转干部由有关市按要求组织实施。

具体情况可登录山东省军转安置信息网()查询。

2014军转干部必知----军转干部滞留部队处理办法

2014军转干部必知----军转干部滞留部队处理办法为了让广大待转业的军转干部更好地了解军转干部安置政策及相关规定，中公教育军转干考试网为广大军转干部搜集整理了《军转干部滞留部队有关问题处理办法》。

其具体处理办法如下：第一条为了进一步规范干部转业复员工作秩序，维护政策和纪律的严肃性，根据《军队转业干部安置暂行办法》、《中国人民解放军纪律条令》和有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于已批准转业或者复员，未按照规定时间移交安置或者离队报到军转干部相关问题的处理。

本办法未作规定的，按照有关政策规定执行。

第三条对军转干部滞留部队问题的处理，应当遵循以人为本、区别对待、教惩结合、积极稳妥的原则。

第四条军转干部有下列情形之一的，视为无正当理由滞留部队：（一）不按照国家安置政策或者无故不按照规定时限选择安置方式和去向，造成无法移交安置的；（二）不配合军转安置部门工作，不提供移交安置所需材料等，造成无法移交安置的；（三）已接到报到通知，且安置符合国家政策，但拒不按照规定办理离队手续的；（四）办理离队手续后，无故不到地方报到或者落户；导致档案被退回的；（五）本人提出身体患病或者伤残，但拒不参加医学鉴定，或者经医学鉴定不符合伤病残干部退休条件且能够适应地方工作，仍不离队报到的；（六）其他无正当理由滞留部队的。

第五条对无正当理由滞留部队的军转干部，其所在单位应当做好深入细致的思想工作，促使其离队报到，经反复教育仍不离队报到的，按照下列规定处理；（一）停发其津贴补贴，发基本工资作生活费，直至其到地方报到为止，停发的津贴补贴不予补发；（二）依照《中国人民解放军纪律条令》第一百一十七条规定给予处分；符合党纪处分条件的，依照《中国共产党纪律处分条例》和有关规定给予处分。

（三）对无正当理由滞留部队累计满3年的军转干部，改作干部复员安排；对不配合移交的复员干部，由军级以上单位政治机关出具证明，填写《组织移交复员干部登记表》（式样见附录一），并派专人通过省军区系统，向地方进行移交和办理落户手续。

2014军转政策：2014年军队转业干部安置相关政策解读

军转干考试2014军转政策：2014年军队转业干部安置相关政策解读下面将对现有军转干安置政策中，有关安置地的规定给军转干部做一个深入剖析，以打消大家内心对安置地选择的困惑，使军转干部做到心中有数。

问：军队转业干部安置地点的基本规定是什么?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十六条规定，军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

问：我和我爱人都是军队干部，我在东北边防，我爱人不久前刚调到上海，请问如果我选择转业，可以到上海安置吗?《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)规定：夫妇同为军队干部的，双方或者一方转业，可以到任何一方的部队驻地安置。

按照这个规定，您可以到上海安置。

问：我是一名待转业的干部，符合自主择业条件，我想知道，如果选择自主择业安置，除了基本规定的安置地点外，还有什么相关规定吗?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十九条规定，军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，还可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：(一)自主择业的;(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;(三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;(四)因战因公致残的。

因此，如果您选择自主择业，还可以到您父母或配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。

问：军队转业干部到父母或者配偶父母常住户口所在地安置的规定是什么?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十八条规定，父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到父母或者配偶父母常住户口所在地安置。

未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。

父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地、或者父母离退休安置地安置。

问：我在艰苦地区工作多年，转业时在安置地的选择上有什么照顾性的政策吗?军转干考试《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十九条规定，在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。

2014军转：武警总队力推军转干部安置

军转干考试2014军转：武警总队力推军转干部安置2013年，山东武警总队根据军转干部转业安置各个阶段的特点规律，注重把握全程，建立健全各级组织领导力量，突出重点环节和阶段，提高安置质量，落实各级责任，强力推进军转干部离队报到工作。

军转干部确定转业后，山东武警总队采取多种形式，教育引导军转干部及时转变观念、更新思维、适应形势、积极准备。

严格落实教育管理各项制度规定，签订安全管理责任书，建立组织、家庭与军转干部三位一体的联管机制，落实四个一次的规定，不断细化强化管理措施，使军转干部始终置于管控之中。

4月份，山东武警总队联合山东省科技馆举办军转干部考前辅导班，邀请优秀军转干部介绍经验，聘请地方专家教授进行辅导，安排干部处一名干部全程住在辅导班，负责组织协调和人员管理，总队医院军医定期巡诊，为参训军转干部创造了一个安全、舒心的学习环境。

此外，山东武警总队还专门购买上网学习卡，督促加强自学，有效提高了安置竞争能力。

山东武警总队认真对本总队和兄弟单位回山东安置的转业复员干部及随调家属档案进行审核，对安置去向和军转干考试安置方式严格审定，及时反馈审档情况，补充完善相关材料，移交的档案材料规范、完整、质量好，受到省市军转部门的高度评价，按时顺利完成向地方的移交任务。

同时，指导所属单位积极向地方党委政府和安置部门推荐干部，先后以司令员、政委名义为正团职转业干部写出推荐信，副团职以下干部由各单位进行重点推荐。

总队领导还利用到地市检查工作等时机，亲自协调做工作。

落实单位后及时进行协调，努力争取安排到理想的工作岗位，提高了转业安置质量。

10月份，进入军转干部离队报到阶段后，他们一方面联合省军区转业办督促地市加快安置的进度，尽快确定单位并发出通知；另一方面，对发出军转干部报到通知的，及时办理各种手续，限定离队时间，开好欢送会、茶话会，并安排专人陪同报到。

对有特殊情况的，每天电话督导，及时掌握情况，帮助出谋划策，解决困难问题，促进了军转干部离队报到。

2014年军转(部分地区)计划安置军转干部情况

2014年军转（部分地区）计划安置军转干部情况关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业军转论坛吉林省将安置军转干部985名，其中计划分配军转干部696名，有289名军转干部选择自主择业。

山西省将安置667名军转干部。

无锡市军转干部安置计划为339名，总数与去年相比增加了25%，接收总数、计划安置数、师团职干部数继续位居全省地级市首位。

全市军转安置工作将在9月底前全部完成，在计划安置的军转干部中，师职5人，团职87人，营职133人，连排职41人，专业技术干部58人宁波市2014年将接收安置军转干部324名，占全省总数的21.6%，其中计划安置322名，2名自主择业。

陕西省自主转业干部5700余名，75%都实现了就业，5%成功创业。

大连市军转干部安置任务为706名，其中计划分配554名，自主择业152名，总数占全省29.5%辽宁省抚顺市共接收军队转业干部35人。

其中，计划分配22人，自主择业13人。

河北省共接收军转干部1517名，其中计划分配1244名，省会安置487名，各市安置757名，自主择业273名，随调随迁家属58人三门峡市级单位接收安置军转干部9名苏州市军转安置计划为275名，其中，计划分配272名，自主择业3名。

275名军转干部中，有师职干部5名，团职干部46名、营职干部126名、连排干部61名、技术干部37名。

烟台市2014年将分配323名军转干部(其中团职干部51名)。

其中计划分配202名，自主择业121名，随调家属11名柳州市安置103名军转干部，其中计划安置76人，自主择业27人焦作28名军转干部参加省军转安置考试德州市共有符合条件的29名军转干部参加考试邢台市共接收军队转业干部52人，其中计划安置44人，自主择业8人。

2014军转时政：北京军转干部滞留问题

军转干考试
2014军转时政：北京军转干部滞留问题北京军转岗位安置相对地方军转安置优势多得多，可是每年北京军转都有滞留军转干部，主要原因对安置的岗位不如意，不去。

说实在的，军转干部安置虽然说是一项政治任务，保证计划安置的每位军转干部都有岗位，但没说每位军转干部都会落实到如意单位如意岗位。

要想去自己心仪岗位必须要早准备，考个好成绩。

可是，每年总有一些军转干部对考试不重视，或者考试时没有发挥好，考得成绩不理想，最后失去了去心仪单位心仪岗位的机会，心里很纠结，顿时有滞留的想法。

滞留真的很难受,可是没有好的单位又怎么办呢?真心希望明年在中直或者市直努力，相信不少军转干部有这种想法。

同情滞留者，但说实话，滞留没有什么好处：1.总政对滞留有处理规定，2.可能影响第二年北京区县安置，3.耽误大好的青春，4.部队领导压力大。

建议以最积极的心态去面对军队转业，争取在当年找到比较合适的岗位，能不滞留尽量不滞留，不妨，去寻求所在部队领导帮帮忙，组织出面地方政府总会给点面子，说不定会给落实个差不多单位。

滞留，领导压力很大，军转干部自己压力也很大。

但是，铁定心要去北京市和中央部委单位安置的军转干部，学习能力也不错，可以鼓足勇气和决心,赌一把，参加下年军转安置。

记住：要有信心，要有毅力，要慎重，要坚定！！！
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军转论坛：军转干部新春慰问解决实际困难

军转干考试 1
军转论坛：军转干部新春慰问解决实际困难
关键词：军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩
新春佳节来临之际，为了让各位军转干部过上一个喜悦祥和的春节，四川省绵阳市各级单位开展了各种形式的军转干部慰问活动。

1月24日上午，绵阳市市民宗局党组书记、局长王久华带领机关相关负责人深入到涪城区文昌小区看望慰问原亚太啤酒厂退管站军转企业下岗职工，并送去了大米、清油等生活物资。

慰问中，王久华局长与15位军转企业干部逐一亲切交谈，嘘寒问暖，耐心细致的了解了各户的家庭生活、健康状况，以及对党委政府的个人诉求。

王局长指出：各位老同志、老革命都曾经为社会主义建设做出过突出贡献，望继续发扬风格，发挥余热，大力支持当地党委政府工作，以学习党的十八大精神为契机，努力为加快绵阳经济建设和社会的和谐稳定做出新的贡献。

[原标题]市民宗局局长王久华节前看望慰问军转企业干部。

2014军转最新动态：各单位正式填表开始

军转干考试2014军转最新动态：各单位正式填表开始
军转考试网最新消息：现在部分单位的2014军转干部已经接到正式填表通知，其中CD 直属团级单位部分人员已填表完毕。

此次填表会涉及军转干部安置方式、安置方向等具体现实问题。

中公教育军转干考试辅导专家提醒，军转干部应当在家庭、事业和个人喜好综合衡量之后做出最终选择，切忌盲目填写。

据悉，各单位正式填表工作将于2014年2月20日结束。

在此期间，由于各单位工作进度不同，接到填表通知的时间不同，尚未接到通知的军转干部应耐心等待。

军转干部具体填表详单如下，以供2014军转干部参考：
表一:转业干部保证书。

保证是自愿转业，服从组织分配，来年如果没有合理理由滞留接受组织一切处理。

表二:转业干部意向表。

表三:保密承诺书。

表四:2014年军转干部审核登记表。

表五:干部爱人登记表。

表六:住房需求申请表。

表七:转业干部调查表。

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2014年军转快讯：新疆军转干部冯麟主动驻村帮扶下基层

军转干考试
2014年军转快讯：新疆军转干部冯麟主
动驻村帮扶下基层
3月4日，冯麟出发了。

他将前往阿克苏地区柯坪县盖孜力克乡的帕逊村，在那里开展
为期一年的驻村帮扶工作。

冯麟是新疆自治区民政厅党组选派下基层的首批69名干部之一，作为军转干部，之前
他主动报了名。

“那里是我的第二故乡，我很想下去看看。

”冯麟说，自己是从农村走出来的，对农村
本来就有亲切感。

而且当兵时他曾在阿克苏待过一年，只是那时一直在阿克苏市，没有机会
去基层。

远在甘肃老家的父母的积极支持，让冯麟感动。

“动员会开完回家后，我就给父母打了
个电话，他们说我应该去锻炼锻炼。

”冯麟说，父母的支持让自己没有了顾虑。

这次下基层，冯麟随身带了很多有关民政业务的书籍，“我转业到民政厅才一年半时间，
要学习的地方很多很多。

”冯麟说，此次下基层，他也给自己定了目标。

在工作上，他会和
群众打成一片，真心实意、力所能及地帮助他们。

在工作之余，他会一边学习专业书籍，一
边学习民族语言，希望通过一年的学习掌握简单对话。

“其实这有一定难度。

”冯麟笑着说，自己一定会努力做到。

（原标题：新疆民政厅军转干部出发再回第二故乡；来源：亚心网）
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2014年军转快讯：沈阳市自主择业军转干部座谈会会议纪要

2014年军转快讯：沈阳市自主择业军转干部座谈会会议纪要来源：西祠胡同沈阳市大约有3000余名自主择业军转干部，此次退役金调整完后，平均月退役金应该在5000元左右，暂且按照5000元计算，每月全市进账1500万元，一年是1.8亿元，而且这些钱全部存在了沈阳当地的银行，并绝大部分在沈阳当地消费。

按国际上通行的计算方式，1元钱的消费可带来6倍的GDP增长。

照此计算，3000名自主择业军转干部每年为沈阳市GDP的贡献达到了近11亿元。

随着自主择业军转干部数量的不断增加和退役金逐步的提高，退役金已经成为各级政府所看重的GDP最为稳定的增长点！从这个意义上讲，明智的政府应该欢迎自主择业军转干部到本地安置，白来的钱不要，除非是有病！据我了解，济南市就鼓励自主择业军转干部到济南安置，就是看到了自主择业军转干部为地方经济发展所带了的好处和发展潜力。

有相当一部分优秀青年因为看中的“自主择业”安置方式，考取了军校或者军官作为职业，为军队建设吸引、保留了大量急需优秀人才，对国防建设的贡献功不可。

对近期领导同志讲话的理解。

今年2月下旬，全国军转工作座谈会在昆明召开。

与会的人力资源和社会保障部何宪副部长在讲话中涉及到了军转制度改革和自主择业军转干部服务等有关问题：当前军转工作的改革发展进入了一个新的历史时期，中央提出要对军转工作进行“顶层设计”，即通过政策制度的设计，解决当前军转工作中存在的深层次矛盾和问题，使中国特色退役军官安置制度清晰化、具体化。

从世界各国对退役军官的安置和服务方面来看，建立“服务型军转”应该是我们努力和加强的方向。

为退役军官提供有别于普通社会服务的差异化、优质化服务，既是对军人国防贡献的补偿，也是社会长治久安的需要。

世界绝大多数国家对退役军官的服务都是十分周到、细致、全面的。

在我国，由于（退役军官）安置制度改革尚在不断深化过程中，对军转干部的服务工作尚未体系化，但随着自主择业军转干部的出现，建立健全军转服务体系的呼声不断增高。

2014军转干部安置政策

军转干考试2014军转干部安置政策（中发[2001]3号）一、总的原则1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。

3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。

省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。

市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。

4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。

党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

二、安置地点1．军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

2．配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：（1）配偶取得北京市常住户口满4年的；（2）配偶取得上海市常住户口满3年的；（3）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；（4）配偶取得其他城市常住户口的。

3．父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。

未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。

父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

4．军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：（1）自主择业的；（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；（3）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；（4）因战因公致残的。

2014年军转干部安置政策一

军转干考试2014年军转干部安置政策一第一章总则第一条为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定，制定本办法。

第二条本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。

第三条军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。

军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

第四条军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

第五条军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。

第六条国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。

省(自治区、直辖市)设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。

市(地)可以根据实际情况设立军队转业干部安置工作机构。

第七条解放军总政治部统一管理全军干部转业工作。

军队团级以上单位党委和政治机关负责本单位干部转业工作。

省军区(卫戍区、警备区)负责全军转业到所在省、自治区、直辖市干部的移交，并配合当地党委、政府做好军队转业干部安置工作。

第八条接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。

党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

第九条军队转业干部应当保持和发扬人民军队的优良传统，适应国家经济和社会发展军转干考试的需要，服从组织安排，努力学习，积极进取，为社会主义现代化建设贡献力量。

第十条对在社会主义现代化建设中贡献突出的军队转业干部和在军队转业干部安置工作中做出显著成绩的单位、个人，国家和军队给予表彰奖励。

军转快讯：2014年军转干部就业安置创历史新高

军转快讯：2014年军转干部就业安置创历史新高关键词：军转张为臻军转干部军转安置就业安置自主择业
12月9日,从黔南州军队转业干部安置工作小组办公室获
悉,2014年年初以来,黔南州共接收安置军队自主择业转业军官99人,自主择业后选择创业的共有29人,选择就业共50人,选择打临工4人,无业8人;全州军转干部就业安置创历史新高。

黔南州对军转干部进行养殖业、文化产业、饮食业等培训,涌现出自主择业军转干部吴宗伟种植紫王葡萄、高钙苹果等实现年产值250多万元,解决就业90余人;自主择业军转干部晋良军创办环保砖瓦厂年产值7000余万元,解决就业200余人(其中退伍军人30余人)等一批先进典型,实现军人退伍不退色服务地方经济建设。

(原题目：黔南州军转干部就业安置率高;来源：多彩贵州网-贵州日报)。

2014年军转快讯：山东菏泽军转干部管国志带领乡亲走上致富路

2014年军转快讯：山东菏泽军转干部管国志带领乡亲走上致富路管国志是山东省文化厅驻郓城县黄集乡西张庄村的“第一书记”，并且省文化厅党组任命他为文化厅驻郓城县黄集乡第二批“第一书记”领队。

在郓城县黄集乡西张庄村，提起管国志，老少爷们纷纷竖起大拇指：“这个当过兵的管书记，真‘管’！”（鲁西南方言中，“管”的意思是好、棒极了。

）一2013年3月18日，管国志带领其他四位文化厅的“第一书记”踏上了郓城县黄集乡的土地。

老管担任过菏泽军分区后勤部长，曾在鲁西南的部队工作过7年。

然而西张庄村的落后面貌还是让老管吃惊不小：全村2340人，人均收入不足5000元。

走街串巷，蹲田间盘炕头，老管找到了西张庄村落后的“症结”：青壮年劳力大多外出务工，留守的妇孺老人面朝黄土背朝天，靠天吃饭！村庄要想富，首先提留住年轻人。

“靠啥留人？靠事业留！”老管对症开出药方。

任师秀是一名退伍兵，有成立农机设备合作社的想法。

老管带着他到省城、跑郓城、上巨野，办理申请购买农机补贴。

短短几天，“师秀谷物种植合作社”挂牌成立，购进了6台农机设备，完成流转土地400余亩。

41岁的刘登考曾在国外务工7年，回家一直想做点事不知从何下手。

老管帮他联系落实养殖用地，17天内筹集了50万资金，建起了貂舍，购进1300多只貂苗。

在老管的帮助下，村里致富小能人先后开办了煤球厂、小机械加工厂、扩大了养鸡场，吸纳了本村30多名妇女就业。

二“‘支部建在连上’是我军战无不胜的优良传统，农村要致富，关键在支部。

”治标之后，老管琢磨治本，提出建设“流动党校”的思路。

驻黄集乡“第一书记”党小组会专题研究后，迅速上报厅党组。

省委宣传部副部长，省文化厅党组书记、厅长徐向红指示：“要在巩固首批‘第一书记’抓党建工作成果的基础上，推动农村基层党建工作有所创新、有所提高、有所发展”。

2013年7月11日，是郓城县黄集乡“流动党校”第一期培训班开学的日子，全乡八个帮包村的两委班子成员、党员、大学生村官和入党积极分子齐聚黄集乡党委会议室。

2014军转快讯：甘肃庆阳人社局妥善安置困难企业军转获好评

军转干考试甘肃庆阳人社局妥善安置困难企业军转获好评近日，甘肃庆阳市困难企业军转干部一行8人将一面写着“坚持群众路线得民心，关爱军转干部享福祉”的锦旗送到了庆阳人社局副局长关晓萍和纪检组长芮安墡的手中，以此感谢政府几年来对困难企业军转干部的关怀、帮助和特事特办的高效作风。

接过锦旗后，关晓萍表示，军转干部是国家的功臣，曾为祖国国防建设和地方经济建设做出了积极的贡献，值得社会各界尊重关心。

为军转干部切实解决好切身利益问题是政府部门应尽的义务，相信通过大家的共同努力，军转干部的生活将会越来越好。

我们也将一如既往关心军转干部，做好优抚工作。

今年以来，庆阳市人社局从广大军转干部关注的热点问题和关心的日常生活入手，积极研究解决军转干部实际困难，认真落实各项解困政策和维稳措施，建立健全长效机制，做到了政策上落实到位，思想上引导到位，生活上关心到位，工作上帮助到位，使企业军转干部解困工作又有了新的进展，周到的服务受到了广大军转干部的一致好评。

一是按时足额发放企业军转干部生活困难补助。

根据省上有关规定精神，积极与市财政局协调，全年先后两次为全市210名企业军转干部发放生活困难补助296.82万元。

划拨县(区)企业军转干部生活困难补助资金43万元。

二是加大困难企业军转干部慰问和个案救助力度。

为了缓解企业军转干部的特殊困难，为他们解除后顾之忧，今年春节期间对军转干部开展了形式多样的慰问、座谈活动，发放各类慰问金21.8万元、慰问信175份。

三是完成2011年和2012年企业军转干部数据库核定工作。

集中利用两个月时间，在全市进行了企业军转干部基本信息采集普查登记和计算机系统管理升级工作，核定完成了2011年和2012年企业军转干部数据库，实现了全市企业军转干部信息、解困资金发放的系统化管理。

四是协调落实企业军转干部的医疗保险征缴核定工作。

3月初，召集市工信、商务、建设等9个部门和市医保局的负责同志，就市直企业军转干部医疗保险征缴核定工作进行了协调落实，全年共征缴医疗保险费用25.82万元。

2014军转时政：优秀军转干部梁合山：人民利益“守护神”

军转干考试2014军转时政：优秀军转干部梁合山：人民利益“守护神”他出生在有“中国金都”之誉的山东省招远市齐山镇梁家庄，有颗金子般的心――优秀军转干部、招远市检察院派驻阜山镇检察室主任梁合山来自乡村，深知群众不易；无论走到哪里，他都真心为群众解难，被群众视为知心人、贴心人。

把同事当成家人在内长山要塞区水线连，梁合山曾担任排长、连长，处处以身作则。

他在工作之余编写的《全军海底电缆接续教范》教材，在全军推广。

梁合山将一茬茬战士培养成优秀骨干，有的当上班长，有的考上军校，有的回家乡创出好业绩。

1993年，梁合山被山东省军区授予“山东省军区优秀带兵人”荣誉称号。

1997年8月，梁合山转业到招远市人民检察院工作。

本色不改、情怀依旧，梁合山继续发扬军人作风，把单位当成自己的家，尽心尽力工作；把同事当成家人，给予无微不至的关爱。

干警小黄，家在外地，刚来院里时，单位没有食堂，饮食很不习惯。

梁合山得知小黄爱吃包子，每当家里做了包子饺子，总不忘带一份给小黄；冬天到了，小黄的衣物单薄，细心的梁合山特地让爱人做了一床厚棉被，悄悄抱给小黄。

那个冬天，小黄感觉特别温暖。

梁合山更关心小黄的工作和学习，积极鼓励小黄参加司法考试，在家里专门腾出一间书房供他学习，为他准备热乎乎的消夜。

在梁合山的大力支持下，小黄当年顺利通过司法考试。

小黄的父母激动地对梁合山说：“孩子跟着你，我们十分放心，干脆，就让孩子叫你一声干爹吧！”人民利益“守护神”2009年，梁合山调到反渎局任副局长。

年近半百的梁合山像新兵一样，从线索摸排到审讯技巧，一点一滴、扎扎实实地研究学习。

经过半年努力，梁合山不仅通过国家司法部组织的司法考试，而且整体业务能力提高很大。

在工作角色转换中，梁合山干一行，爱一行，钻一行，逐渐成为检察战线上的多面手。

2009年，反渎局立查渎职侵权案件6件，有4件是梁合山主办的。

自转业到检察院工作以来，梁合山凭着扎实的业务军转干考试功底，真挚的为民情怀，6次被评为先进个人，3次被嘉奖，1次荣立三等功。

2014军转时政：庆阳市困难企业军转干部为市人社局送来锦旗

军转干考试2014军转时政：庆阳市困难企业军转干部为市人社局送来锦旗据中共庆阳市委网消息近日，我市困难企业军转干部一行8人带着深深的谢意来到市人社局，将一面写着“坚持群众路线得民心，关爱军转干部享福祉”的锦旗送到了副局长关晓萍和纪检组长芮安墡的手中，以此感谢政府几年来对困难企业军转干部的关怀、帮助和特事特办的高效作风。

接过锦旗后，关晓萍表示，军转干部是国家的功臣，曾为祖国国防建设和地方经济建设做出了积极的贡献，值得社会各界尊重关心。

为军转干部切实解决好切身利益问题是政府部门应尽的义务，相信通过大家的共同努力，军转干部的生活将会越来越好。

我们也将一如既往关心军转干部，做好优抚工作。

今年以来，市人社局从广大军转干部关注的热点问题和关心的日常生活入手，积极研究解决军转干部实际困难，认真落实各项解困政策和维稳措施，建立健全长效机制，做到了政策上落实到位，思想上引导到位，生活上关心到位，工作上帮助到位，使企业军转干部解困工作又有了新的进展，周到的服务受到了广大军转干部的一致好评。

一是按时足额发放企业军转干部生活困难补助。

根据省上有关规定精神，积极与市财政局协调，全年先后两次为全市210名企业军转干部发放生活困难补助296.82万元。

划拨县(区)企业军转干部生活困难补助资金43万元。

二是加大困难企业军转干部慰问和个案救助力度。

为了缓解企业军转干部的特殊困难，为他们解除后顾之忧，今年春节期间对军转干部开展了形式多样的慰问、座谈活动，发放各类慰问金21.8万元、慰问信175份。

三是完成2011年和2012年企业军转干部数据库核定工作。

集中利用两个月时间，在全市进行了企业军转干部基本信息采集普查登记和计算机系统管理升级工作，核定完成了2011年和2012年企业军转干部数据库，实现了全市企业军转干部信息、解困资金发放的系统化管理。

四是协调落实企业军转干部的医疗保险征缴核定工作。

3月初，召集市工信、商务、军转干考试建设等9个部门和市医保局的负责同志，就市直企业军转干部医疗保险征缴核定工作进行了协调落实，全年共征缴医疗保险费用25.82万元。

2014年军转快讯：河南兰考县军转干部石立峰群众冷暖放心间

军转干考试2014年军转快讯：河南兰考县军转干部石立峰群众冷暖放心间焦裕禄逝世已50年了，然而他的感人事迹和崇高精神仍时时鼓舞和激励着我们。

始终坚持人民至上，与民同忧，为民解愁——时至今日，焦裕禄精神仍然是我们服务群众、造福人民的强大精神动力与源泉。

石立峰是省委政法委一名正团级军转干部，2010年7月被选派到省级贫困村——禹州市浅井镇梁冲村任党支部第一书记。

3年多来，在他这个“班长”的带领下，这个贫困村焕然一新：村里的土路全变成了水泥路，用电难解决了，农民增收了，“脏、乱、差”的村容村貌变样了。

村民对他的称呼也从“石处长”变成了亲切的“老石”。

他感叹：“你把群众冷暖放心上，群众就把你当亲人！”“常怀爱民之心，多谋利民之事”，正在成为我省越来越多的党员干部践行焦裕禄精神的生动实践、大兴服务群众之风的自觉行动：为百姓甘愿吃亏的好干部李连成；愿为群众做一辈子好事的民警陈艳芳；饮水思源、致富不忘回报乡亲的村官裴春亮；和百姓心贴心的好法官朱正栩……党的群众路线教育实践活动开始后，中原大地党员干部“学习弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率”更是热潮涌动。

石立峰是全省8000多名驻村第一书记中的普通一员。

“修路、脱贫、改善居住环境”，这是大多数贫困村热切期盼的三件事，很多驻村第一书记就在这种造福群众的身体力行中得到了基层干部和广大百姓的衷心拥护。

党的十八届三中全会吹响了全面深化改革的集结号。

我省正在爬坡过坎、转型攻坚、蓄势崛起，大事多、任务重，考验着干部作风是否过硬；改善一亿人的民生千头万绪、任重道远，检验着我们执政为民的信念与能力。

在焦裕禄亲民爱民的“明镜”面前，全省每个党员干部都应自重、自省、自警、自励。

在带领亿万群众实现富民强省的征程中，每个党员干部都应永远铭记焦裕禄50余年前那响彻时空的回答：“我是人民的儿子！”（原标题：亲民爱民方有鱼水情深；来源：大河网-河南日报）2014年军转快讯更多信息请关注：。