CIS 概述
CIS 概述
第一节 CIS的定义
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第一节 CIS的定义
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第一节 CIS的定义
CIS是一种“设立与经营目的相一致的形象目标，为了 实现这个目标而兼有经营努力的永久性的信息开发行为，是 创造改善经营环境的沟通回路的技术体系”。CIS设计是根 据CIS的开发、架构，所采取的将企业理念、愿景、策略共 识化后，以偏重视觉传达的识别化、标准化、系统化的设计 整合表现，使企业导入后持续沟通并传达企业正面而明确的 相乘累积的信息价值。
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第四节 CIS的历IS的历史与发展
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第四节 CIS的历史与发展
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7.1 6S管理
6S管理起源于日本，是指对生产现场各生产要素（主要是 物的要素）所处状态不断进行整理、整顿、清扫、清洁、提 高素养及安全的活动，其目的是提升员工素质，创造并保持 安全、整洁、有序的工作环境，以提高工作效率，保证产品 质量。6S的典型例子见表7—1.由于“整理”、“整顿”、“ 清扫”、“清洁”和“素养”这五个日语拼音和英语“安全 ”的第一个字母都是“S”，所以简称6S。
政府关系包括与工商、税务等行政主管部门的关系，与 政府职能部门的关系，与法律机构的关系，与政府咨询部门 的关系等。企业导入CIS后，有利于企业和政府进行信息沟 通，加深政府对企业的印象和建立牢固的关系，扩大企业在 政府部门中的影响，使企业获得政府的支持与扶植。
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第二节 CIS的功能
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第三节 CIS的构成要素
CIS主要由理念识别(MI)、行为识别(BD)和视觉识别 (VI)三大部分构成。
MI是指理念识别，主要包括企业精神文化、经营理念与 策略、企业价值观等内容，企业所有的行为及表现都根源于 企业经营理念和精神文化。MI提CIS的灵魂所在，是CIS的 最高决策层和策略原点，是整个CIS的核心和原动力。
cis的概念
cis的概念
CIS（Computer Information Systems，计算机信息系统）是指
利用计算机科学和信息技术技能来管理和处理各种组织的信息资源的系统。
其包含了计算机硬件、软件、网络和数据库等技术，以及相关的管理和组织方法。
CIS的主要目标是使组织能够高效地获取、存储、处理和传递
信息，以支持组织的决策和日常运营。
具体包括以下几个方面：
1. 硬件和网络：包括计算机设备、服务器、网络设备等，用于支持信息的存储、传输和处理。
2. 软件应用：包括各种用于处理信息的应用软件，如办公软件、数据库管理系统、企业资源规划系统等。
3. 数据管理：包括对组织内部和外部收集的数据进行存储、组织和管理，以确保数据的可靠性、完整性和可用性。
4. 信息安全：确保组织的信息资源不受未授权访问、篡改和破坏的保护措施，包括网络安全、数据加密和访问控制等。
5. 信息系统开发和维护：包括信息系统的规划、设计、开发和维护，以满足组织不断变化的需求。
CIS在企业管理、组织决策和业务流程中起着至关重要的作用。
它能够提高工作效率、减少错误和风险，并为组织提供及时、
准确的信息支持。
因此，CIS的研究和应用对组织的成功和竞争力具有重要意义。
CIS的基本概念
精心整理CIS的基本概念什么是CISCIS是CorporateIdentitySystem的缩写，意思是企业形象识别系统。
60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。
据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CISCISCISCI系统是由MI（理念识别MindIdentity）、BI（行为识别BehaviorIdentity）、VI（视觉识别VisualIdentity）三方面组成。
在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
MI：理念识别企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MIBIBI备，福利制度等等；对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。
VI：视觉识别VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
VI系统：A.B.一套VIIA.标志B.C.D.II．应用系统A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.E.F.等。
cis是什么意思
cis是什么意思cis(司肖)是英文corporate identity system的缩写。
意思是“企业的统一化系统”，“企业的自我同一化系统”，“企业识别系统”。
司肖理论把企业形象作为一个整体进行建设和发展，是企业的识别系统。
一个好的“司肖”将成为协助企业长期开拓市场的利器。
企业文化是80年代企业管理思想的产物，并被公认为现代企业管理的有效模式。
cis战略是企业文化的形象体现和外化，是企业文化中最活泼，最有影响力的部分，而企业文化的发展与建设又为正确实施cis奠定了基础。
因此，了解cis对深入学习企业文化具有重要意义。
构成要素企业识别系统(cis)构成要素，基本上有三者构成：1 企业的理念识别(mind identity，简称mi)；2 企业行为识别(behavior identity，简称bi)；3 企业视觉识别(visual identity，简称vi)。
在mi，bi，vi三者之中，具有以下的结构层次关系：图中：圆心表示三者必须相互结合。
MI处于统帅的地位，它决定了其他活动的基础和前提。
三者只有在一个点上很好结合，CIS才能达到较完美的境界。
企业导入CIS追求的正是这一点。
企业识别系统〔cis〕结构图从结构图中,我们可以了解到理念(mi)是cis的中心和依据,企业经营理念和企业战略的确定是ci实施cis战略的关键.理念的优缺直接关系到企业的发展方向及未来的前途.完善而独特的理念识别是活动识别的依据,作为企业的动态系统的行为识别(bi)是理念(mi)的具体表现,而且也直接关系到视觉识别(vi)这一以静态为特征的视觉传达系统.mi是抽象思考的精神理念,难以具体显现其中的内涵,表达其精神的特质.bi是行为活动的动态形式,偏重过程,vi用视觉形象的表现来进行个性的识别,它的传播力量与感染力也是具直接最有力的,能够将企业的识别的基本精神――差异性,充分表现出来.cis中的核心是mi,企业理念中的价值观念、精神观念和理想追求可以视为cis设计的种子,cis的生成就是某种价值观念,精神境界,理想追求的发育与成熟,就是他们的展开与实现.没有他们,企业形象就缺乏生气,没有活力.经研究发现在众多优秀的企业中,他们之所以能够成功,其中重要的原因之一就是因为他们有一套独特的文化品质,这种品质使他们能够脱颖而出,,获取成功.比如著名的日本松下电器公司,从1917年的97美元创业到如今拥有20万职工的跨国公司,就是其领导人松下幸之助在实践中摸索出的20条经营哲学——-企业理念的成功.这20条经营哲学内容包括:1.树立正确的经营理念;2.用生成发展的观点看待一切事物;3.对人要有正确的看法4.正确的认识企业的使命5.顺应自然的规律6.利润就是报酬7.贯彻共存共荣的思想;8.应该认为社会大众是公正的；9.树立一定成功的坚定信念；10.时刻不忘自主经营；11.实行"水库式的经营"；12.进行适度经营；13.贯彻专业化；14.造就人才；15.集思广益；16.既对立又协调；17.企业的经营管理是一种艺术；18.要顺应时代的变化；19.要关心政治；20.要心地坦诚。
cis的基本概念(一)
cis的基本概念(一)cis的基本概念概述•cis即Common Information Space，中文名为通用信息空间。
•它是一个集成、存储和交换信息的大型系统，是信息管理和通信的基础。
•cis涵盖了各种数据、文件、文档、知识和信息资源等。
关键特点1.一体化：cis将所有信息整合在一个统一的环境中，方便用户访问和管理信息。
2.多样性：cis可以容纳各种类型的信息资源，包括文本、图片、音频、视频等。
3.开放性：cis支持与外部系统的集成，可以与其他系统之间进行数据交换和共享。
4.安全性：cis提供安全的存储和传输机制，确保敏感信息不被未授权的用户获取。
组成要素1.资源管理器：负责对所有信息资源进行统一管理和组织，包括存储、分类和检索等功能。
2.用户界面：提供用户与cis进行交互的界面，包括图形界面、命令行界面等。
3.通信接口：用于与其他系统进行数据交换和集成，支持不同通信协议和数据格式。
4.安全机制：确保用户信息的安全性，包括身份验证、权限控制和数据加密等。
应用领域•企业信息管理：cis可用于企业内部的信息管理和协作，提高工作效率和数据处理能力。
•电子商务：cis可以支持在线交易和电子商务平台的搭建，有效管理产品信息和订单等。
•数据分析：cis的集成和搜索功能可以帮助用户进行大规模数据分析和挖掘。
•科学研究：cis可用于科研机构和实验室的数据管理和共享，促进科学研究的进展。
未来发展•随着信息技术的迅速发展，cis系统将进一步发展和完善。
•未来cis可能会更加智能化，通过人工智能和大数据分析等技术提供更强大的功能。
•cis也将更好地适应移动设备的普及，提供更便捷的移动办公和信息管理服务。
以上是对cis的基本概念及相关内容的简要介绍，希望对读者有所帮助。
第一讲 CIS概述
VI.视觉识别系统（Visual Identity ） 视觉识别系统（ 视觉识别系统
VI.视觉识别系统（Visual Identity ） 视觉识别系统（ 视觉识别系统
VI.视觉识别系统（Visual Identity ） 视觉识别系统（ 视觉识别系统
VI.视觉识别系统（Visual Identity ） 视觉识别系统（ 视觉识别系统
避免在实施过程中过于麻烦、成本昂贵、甚至无法实现的设计方案。
5、符合审美原则
VIS是一项品牌形象的包装工程，富于美感与个性的品牌形象可奠定良好的视觉印象。
6、严格管理原则 避免实施环节、部门各人员的的随意性，必须严格遵循VI手册的规定执行。
VI.视觉识别系统（Visual Identity ） 视觉识别系统（ 视觉识别系统
将员工的行为实行系统化标准化、规范 化的统一设计和同一管理，以利于形成 有独特个性的企业形象，是动态的企业 表现形式。这种表现形式被称之为行为 识别系统(B1)。 以明确完善企业经营理念为核心，制定 企业的制度、组织管理、教育、行为等。
BI涵盖着整个企业经营管理活动的全部 过程，它主要由对内和对外两部分构成
MI.理念识别系统（Mind Identity） 理念识别系统（ 理念识别系统 ） 理念设计系统组成：经营宗旨、经营方针、 理念设计系统组成：经营宗旨、经营方针、价值观
通过渗透于Bl、VI之中向社会公众展现良好的企业形象
MI.理念识别系统（Mind Identity） 理念识别系统（ 理念识别系统 ） 企业经营宗旨
企业价值观
企业价值观的体现主要是指企业全体员工为此全力奋斗的精神目标。凡是体现企业价值的事 都应不遗余力地积极参与。在设计企业理念时，要注意统一价值判断标准。价值标准的制定 来之于直接经验与间接经验，归纳起来无非是企业的经营目标、企业的产品质量、企业的服 务措施、企业的责任心、企业的人才价值判断以及企业的政策法规与纳税义务等等。
cis概述
CIS概述什么是CIS？CIS（Center for Internet Security）是一个非营利性组织，致力于提供网络安全的最佳实践和标准。
它由来自政府、教育机构和企业界的专家组成，旨在帮助组织保护其信息系统和数据免受网络威胁。
CIS的目标CIS的主要目标是通过制定和推广安全配置建议、安全基准和工具，提高组织的网络安全水平。
它为各种操作系统、软件应用程序和云服务提供了详细的配置指南，使组织能够遵循最佳实践来保护其信息资产。
CIS通过发布CIS Controls（前身为SANS Top 20 Critical Security Controls）和CIS Benchmarks两个主要项目来实现其目标。
CIS ControlsCIS Controls是一系列关键控制措施，旨在帮助组织防御常见的网络攻击。
这些控制措施基于丰富的经验和专业知识，并按照优先级进行排序。
它们被广泛认可为一种有效的方法来改善网络安全防御能力。
CIS Controls可以分为三个不同层次：1.基础控制：这些控制措施是构建有效网络安全基础的基石，包括设备发现、配置管理、密码管理等。
2.中间控制：这些控制措施是进一步加强网络安全的关键要素，包括恶意软件防护、数据备份和恢复、访问控制等。
3.高级控制：这些控制措施是在基础和中间层次上进一步提高网络安全水平的补充，包括安全培训和意识、恶意软件分析等。
CIS Controls不仅提供了详细的技术指南，还提供了实施和持续改进的建议，以确保组织能够有效地采用这些控制。
CIS BenchmarksCIS Benchmarks是一套针对各种操作系统、软件应用程序和云服务的安全配置指南。
这些指南基于CIS Controls，并提供了具体的配置建议，以帮助组织减少潜在的漏洞和风险。
CIS Benchmarks被广泛接受并得到了业界和政府机构的认可。
它们不仅可以帮助组织满足合规性要求，还可以提高系统和应用程序的安全性。
什么是CIS？ 它包括什么？
什么是CIS？它包括什么？CI.英语 Corporate Identity 的缩写，意为企业识别CIS.英语 Corporate Identity System 的缩写，企业识别系统。
CIS意为Corporate为企业，Identity这个词，在英语中至少包含有同一、一致，认出、识别、个性、特征等意思。
这里的识别，表达了一种自我同一性。
也就是说，自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致，达成共识。
用在企业上就可以理解为：企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。
什么是CI设计？具体地说，就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。
从信息这一观点出发，从文化、形象、传播的角度来进行筛选，找出企业具有的潜在力，找出他的存在价值及美的价值，加以整合，使他在信息社会环境中转换为有效的标识。
这种开发以及设计的行为就叫“CI”。
CIS,作为企业形象识别系统，理念识别(Mind Identity)，简称MI，行为识别(Behavior Identity)简称BI 和视觉识别(Visual Identity)简称VI。
企业理念识别(MI)从理论上说，企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。
同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。
企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。
企业行为识别(BI)企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。
这种准则具体体现在全体员工上下一致日常行为中。
也就是说，员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为，能反映出企业的经营理念和价值取向，而不是独立的随心所欲的个人行为。
行为识别，则需要员工们在理解企业经营理念的基础上，把它变为发自内心的自觉行动，只有这样，才能使同一理念在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中去。
CIS与组织形象概述
CIS与组织形象概述CIS (Corporate Identity System)，也叫组织形象系统，是一个通过设计与管理来塑造和维护组织形象的重要工具。
它是构建企业形象的框架，包括标识、标志、字体、色彩、形象规范等多个方面。
组织形象是指外部对一个组织的整体印象，包括其品牌、价值观、文化、风格等等。
一个强大的组织形象能够提高企业的知名度、声誉与竞争力，并能够给顾客、合作伙伴和员工带来信任和认同感。
CIS 是构建与传播组织形象的重要手段之一。
通过CIS系统，企业可以建立独特且一致的形象，在与顾客和合作伙伴的接触中传递自己的价值观和个性。
一个成功的CIS系统能够呈现出个性化、专业化和可信赖的特质，使组织在竞争激烈的市场中脱颖而出。
组织形象的重要性不容忽视。
首先，组织形象能够与消费者建立情感联系。
消费者对品牌的态度往往会影响他们的购买决策，而一个具有正面形象的组织往往更容易吸引顾客并保持他们的忠诚度。
其次，组织形象可以影响企业在市场中的地位和声望。
一个强大的形象可以让企业在竞争激烈的市场中脱颖而出，并获得消费者的认可。
此外，一个积极的组织形象也能够吸引合作伙伴和人才，为企业发展提供更多资源和机会。
CIS系统由多个元素组成，每个元素都有其独特的作用。
其中，标识是CIS系统的核心组成部分。
它是组织的象征，以独特的形象和设计区别于其他组织。
一个好的标识应该能够准确传达组织的价值观和核心理念，并与目标受众建立情感联系。
此外，标志也是组织形象的核心元素之一。
它包括组织的商标、图案、图标等，用于在不同媒体和场合中展示和传播。
标志通常通过色彩、形状和图案等方式来体现组织的独特性和个性化。
字体和色彩也是CIS系统中非常重要的元素。
一个组织的字体应该能够准确传达组织的风格和形象。
例如，拥有干练、现代与简洁形象的企业可能选择使用无衬线字体；而具有传统与可靠形象的组织可能会选择使用衬线字体。
色彩也是一个重要的传达工具，不同颜色会给人们带来不同的情感和关联。
CIS与组织形象概述
CIS创立阶段的特点: 一是仅有为数不多的企业认识和导入CIS； 二是从内容上来看，CIS设计仅局限于视觉识
别领域，仅在统一企业标识，并突出企业的个性 上下功夫；
三是CIS主要是在美国推行，直到这个阶段的 末尾，才有台湾和日本加入。
路漫漫其悠远
(二)CIS战略的全盛时期
二十世纪70年代是世界CIS领域发展的全盛时期，也是 CIS战略从幼年走向成熟的重要过渡阶段。
路漫漫其悠远
2、重新设计产品的标志
英语简称字体 APOLLO和红色 的汉语简称太
阳神
黑色人字造 型的三角形
在造型上，主体图形的稳定强健的三角形呈上升趋势，是APOLLO 的首写字母“A”又具有“人”的象征，体现企业以人为本不断创新
进取的理念；饱满的圆形寓示太阳，传达出企业升腾的意境和关 怀帮助“人”的精神，红黑白三种强烈鲜明的色彩，具有很强的视
其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定 了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。所有的行为活 动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是 将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来 。
路漫漫其悠远
进入80年代,日本一些企业和专家认识到，除仍 注重VI视觉识别外，单局限视觉效果上，无法达到 预期目的，于是对CIS的体系进行重新变革，开始 探索企业深层次的东西。有些日本型CIS择取美国 型CIS的优点，结合本国特点,成为适合日本具体环 境的CIS，这是对CIS的重大发展。
路漫漫其悠远
•
CIS系统是公众辨别与评价企业的依据，是
凸显组织(企业)的个性和精神，在经营和竞争
中赢得公众认同的有效手段。
路漫漫其悠远
一、CIS的形成与发展
CIS战略概述
行为识别
“FOUNDER”为“奠基者、创立者”之意，词语含义丰富， 表现方正不断创新的企业精神与中文电子出版系统缔造者的 地位。发音与中文“方正”发音比较吻合，易读易记。
6
CIS的应用——树立企业和产品形象
方正logo
方正企业形象识别系统具体应用
7
案例分析——银行标识
• 视觉识别（VI）是以企业标志、标准字体、标准色彩位核心展开的完整、系统的 视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转化 成具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。视觉识别（VI）在CI系统中最具有 传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。
11
二、另类理念 Offbeat
三个问题
比喻表达
CIS卖点
案例分析
12
三个问题——what/how/what
一个完善的CIS系统，在概念形成到实施之间，一定要想明白三个问题。
有什么用
What is the use
怎么做 How to do
什么效果 What effect
体现企业实力， 树立品牌形象， 提升市场占有度， 增强员工归属感。
行为识别
标准色选用代表活力、热情的红色，象征招行的经营活力和服务 热情，充满向上跃升的内在动力和主动应变市场的积极姿态。
整个行徽体现了招行不断进取的精神和变革力量，传达出招商银
理念识别 行“因您而变”的企业理念。行徽与招商银行本身的企业特质和
文化特质完美融合，深层互动。
10
国内CIS的发展——发展方向
CIS战略概述
1
一、概念 Concept
2
CIS的定义——CIS由三个部分组成
3
60年代，设 计师沃森.马 格利什正式 提出CIS概 念。60年代 末期，CIS 策划传入日
临床信息系统(CIS)
2) 医生工作站系统
卫生部2002年颁发的“医院信息系统基本功能规范”(下称 “规范”)，新增加了医生工作站，并将其作为临床信息系统的 构成部分。它对医生工作站系统的定义是协助医生完成日常医疗 工作的计算机应用程序。“规范’’分别以“门诊医生工作站分 系统”和“住院医生工作站分系统”，具体制定了它们的功能， 分析这些功能，可见它们在实质上是HIS的一部分，但正向CIS过 渡。因此，医生工作站系统已成为HIS和EPR之间的一座桥梁，它 从HIS延伸到EPR，将HIS中患者、药品、医生等信息带进EPR，并 成为它的基础之一。 国外先进的医生工作站系统除了支持EPR的实现，还提供对诊 疗工作的临床决策支持功能。
临床信息系统
概述 产生和应用 范畴
1
临床信息系统
临床信息系统(climcal Infoimation system，CIS)是指利 用计算机软硬件技术、网络通信技术对病人信息进行采集、 存贮、处理、传输，为临床医护和医技人员所利用，以提 高医疗质量为目的的信息系统。 临床信息系统CIS相对于医院信息系统HIS而言，是两 个不同的概念。HIS是以处理人、财、物等信息为主的管理 系统，CIS是以处理临床信息为主的管理系统。HIS是面向 医院管理的，是以医院的人、财、物为中心，以重复性的 事务处理为基本管理单元，以医院各级管理人员为服务对 象，以实现医院信息化管理、提高医院管理效益为目的。 而CIS是面向临床医疗管理的，是以病人为中心，以基于医 学知识的医疗过程处理为基本管理单元，以医院的医务人 员为服务对象，以提高医疗质量、实现医院最大效益为目 的。因此，二者的区别是十分明显的(见表1)。
8
2.3
发达国家临床信息系统的应用
20世纪80年代中期，美国政府医疗卫生政策的变化、个人计算机及网络技术 的发展，催生了CIS，20世纪90年代CIS在美国及西欧的发达国家被提出并实施。 1977年，荷兰与美国的专家在《国际医学信息学》杂志发表了特别论文“面对21 世纪医学信息学的挑战”，将下一代的医学信息学命名为“临床信息学”。 前世界医学信息学会主席、美国Johns Hopkins大学M.J.Ball在1977年“第二 届中日医学信息学会议”暨“第十七届日本医学信息学大会”上做了专题报告 “临床信息学：新世纪的指南”，她满怀激情地提出：“面向下一个世纪的变化， 我相信医学信息学将引导我们进入未来，我们将在新的领域里工作，这个新的领 域我称之为临床信息学。” 国外应用CIS的范例很多，如美国马萨诸塞州波士顿市的Beth Israel医院、 瑞士日内瓦市的Cantonal大学医院、荷兰Leiden大学医院等。 美国医疗信息和管理协会(HIMSS)每年都对美国医疗机构的CIO或信息部门负 责人进行一次IT技术应用情况的问卷调查，2002年对4000多位CIO的调查报告显 示：对于“美国医院CIO最关心的问题”，选择“加强住院病人临床信息系统的 建设”达42％，位居第三；对于“CIO认为目前最重要的应用”，选择“临床信 息系统’’达74％，位居第一。因此，在美国等发达国家，CIS已进人迅速发展 和普及时期。 9
企业形象设计CIS概述
企业形象设计CIS概述企业形象设计（Corporate Identity System，CIS），又称企业视觉形象系统，是指企业在各个方面的形象设计，包括企业标识、企业标志、宣传材料、产品包装、员工着装等一系列元素，以形成一个统一、一致的形象。
企业形象设计是企业品牌建设的重要组成部分，它不仅仅是一个企业的外在形象，更是企业对外宣传、内部管理以及市场竞争的重要手段。
通过企业形象设计，可以塑造企业的形象，树立企业的品牌形象，提升企业的竞争力和市场份额。
一、企业形象设计的意义1. 塑造企业形象：企业形象设计可以通过企业标识、企业标志等形式塑造企业的形象，使企业在顾客心中形成一个明确而独特的形象。
2. 树立企业品牌形象：通过企业形象设计，可以树立企业品牌形象，增强品牌的知名度和美誉度，提升顾客对品牌的认同感和忠诚度。
3. 提升企业竞争力：企业形象设计可以提升企业的竞争力，吸引更多的顾客和投资者，获得更多的商业机会和合作伙伴。
4. 增加市场份额：通过企业形象设计，可以提高产品和服务的认知度和认可度，从而增加市场份额，扩大销售规模。
二、企业形象设计的要素1. 企业标识：企业标识是企业形象设计的核心要素，代表着企业的形象和身份。
企业标识包括企业的标志、商标、logo等。
2. 企业标志：企业标志是企业的象征，具有一定的视觉形象，在企业形象设计中起到了至关重要的作用。
企业标志可以体现企业的文化、价值观和理念，代表着企业的形象和品牌。
3. 宣传材料：宣传材料是企业在对外宣传中使用的一种工具，包括企业介绍册、宣传册、海报、广告等。
宣传材料需要与企业标识相匹配，形成一个统一的整体形象。
4. 产品包装：产品包装是企业形象设计中非常重要的一环，它既要满足产品保护、方便携带、使用等功能，也要体现产品的品牌形象，以吸引和留住顾客。
5. 员工着装：员工着装是企业形象设计的一部分，它代表着企业的形象和文化。
员工着装需要与企业标识相匹配，体现企业的品牌形象，提升员工的形象和专业度。
CIS基本理论
德国通用电器—无线电器公司(AEG)
西方最早的完整企业标志和企业形象 将公司标志印在信纸、信封等办公用品上
视觉识别 设计的萌 芽
3、 CIS的兴起
真正的CI产生于二战后。
新的市场观念使企业不满足于销售产品带 来的短期利益，更希望通过产品包装、标志、 色彩、广告、营销方式、等一系列设计，来 树立企业在消费者心中积极的正面形象。
二、经营宗旨
企业的经营宗旨是指企业经营活动 的主要目的和意图。
企业经营宗旨是企业经营的最高目
的，是理念识别策划的首要内容。
企业经营宗旨大体分为以下三个层次： 1. 经济目的：企业全部的活动以盈利目的。 2. 经济、社会目的：企业全部的活动除了追求经济效 益外，还要实现社会效益。 3. 经济、社会、文化目的：企业不仅追求利润和社会 效益，而且更注重文化建设，并把建立独特的企业 文化、管理文化作为企业的第一任务
IBM公司
3M公司
美国明尼苏达州采矿制造公司，是世界闻名的 通讯系统与设备制造公司 ，在1938年公司创 立5周年时，公司开始使用3M标志 。
北大方正集团
“方正”有“八方之正” 之意，表明北大方正电子 出版系统在世界中文电子 排版领域居于国际领先地 位;表现方正集团包容各 方优势，吸纳一流人才的 胸怀；并有“方正、规矩” 之意，体现方正集团的诚 实经商的经营之道。 “FOUNDER”为“奠基者、创立者”之意，词语含 义丰富，表现方正不断创新的企业精神与中文电 子出版系统缔造者的地位。发音与中文“方正” 发音比较吻合，易读易记。
第一节 理念识别系统（MI）的设计
第二节 行为识别系统（BI）的设计
第三节 视觉识别系统（VI）的设计
第 一节 理念识别系统（MI） 的设计
企业识别系统CIS-理念识别概述
企业识别系统CIS-理念识别概述企业识别系统（CIS）是指企业为了建立和传播统一的形象，使企业具有辨识度和竞争力，采用一系列的设计和传播手段，将企业的理念、价值观、文化等信息传递给内外部受众的系统。
CIS的理念识别是CIS的核心内容之一，下面对CIS的理念识别进行概述。
一、CIS的理念识别的意义企业的理念是企业的灵魂和核心竞争力所在，具备了企业的理念后，才能在市场中获得独特的地位和竞争优势。
而CIS的理念识别则是将企业的理念通过设计和传播手段传达给内外部受众，使他们对企业的理念有深入的认知和理解。
这对于建立企业形象、巩固员工凝聚力、提升消费者忠诚度、增强竞争力等方面具有重要的意义。
二、CIS的理念识别的要素1.标志及标准规定：企业理念的传播离不开标志和标准规定，标志是企业的象征，通过标志的设计和使用使企业的理念得以传递。
而标准规定则是对标志使用规范的规定，确保标志的一致性和有效性。
2.视觉识别系统：视觉识别系统是CIS理念识别的重要组成部分，它包括标志设计、色彩搭配、字体选择等，通过视觉形象的传达使企业的理念更加直观和深入人心。
3.口号和延展词语：口号是企业的核心理念的简洁表述，通过言简意赅的口号将企业理念传达给受众。
而延展词语则是对口号的进一步延伸，使理念更加具体和丰富。
4.员工行为规范：员工是企业的一面旗帜，他们的行为直接关系到企业形象的塑造和传播。
因此，通过建立员工行为规范，将企业的理念渗透到员工的工作和生活中，是CIS理念识别的重要环节。
5.内外部传播手段：企业需要通过一系列的传播手段将理念传达给内外部受众，包括企业网站、广告宣传、公关活动、员工培训等。
这些传播手段需要与CIS的理念识别相一致，确保传播效果。
三、CIS的理念识别的执行流程1.理念确定：企业要明确自己的核心理念和价值观，为CIS的理念识别提供基础和方向。
2.识别要素设计：根据理念确定，设计企业的标志、视觉识别系统、口号和延展词语等要素。
cis概述
cis概述
CIS（Corporate Identity System）即企业形象识别系统，是一种现代企业走向整体化、形象化和系统管理的全局概念。
它主要包括以下三个方面的识别：
1. 理念识别（Mind Identity，MI）：企业的精神、价值观、经营理念等内在文化特质，是企业行为的基石。
2. 视觉识别（Visual Identity，VI）：通过企业标志、标准字、标准色、图形图案等视觉元素，将企业形象进行具体化表达，以便于公众识别和记忆。
3. 行为识别（Behavior Identity，BI）：企业的行为规范、员工素质、企业与社会的关系等方面的表现，是企业形象的具体体现。
CIS 的作用主要体现在以下几点：
1. 提升企业形象：通过统一且具有特色的视觉表达，使企业在市场竞争中更具吸引力，提高品牌知名度。
2. 强化内部凝聚力：企业文化的一致性传递，有助于员工对企业的
认同感和归属感，提高员工忠诚度。
3. 提高沟通效率：通过标准化和规范化的行为准则，降低内部沟通成本，提高沟通效果。
4. 促进产品销售：良好的企业形象有助于提高产品信誉，从而促进产品销售和市场拓展。
5. 增强企业竞争力：通过系统地规划和管理企业资源，提高企业的整体运营效率，增强市场竞争力。
总之，CIS 是一种全方位的企业管理手段，旨在塑造企业独特形象，提高企业核心竞争力，实现企业可持续发展。
CIS(医院信息系统扫盲)
可以在“角色”权限基础上增加或去除某人的某权限。
（3）常用字典维护
系统需要对其用到的字典及有关参数选项提供维护和设置界面。 如科室设置、报告类型、设备登记、预约排班、报告项目、注意事项等字典。 系统参数根据系统设计不同各不相同。
5.2.2 医疗服务是CIS产生的内因
医院的职能： 提供医疗服务，使病人恢复健康
医院之间的竞争：主要是疗效 医疗服务、提高疗效：
必须对临床信息进行最优化的管理 CIS是以病人为中心的，为提高医疗质量的临床医疗信息管理系统，它的直接
用户是医生、护士、医技人员。
5.2.3 发达国家临床信息系统的应用
5、检查报告模块
检查报告模块，关键是报告模板的建立和应用。 报告的内容、格式各专业各不相同，通过相应模板的使用，能简化、方便报告
内容的输入、提高工作效率。
6、报告查询模块
系统应对已完成的检查和报告提供查询手段。一般能对 检查登记的各项数据进行单独或组合统计查询，且查 询结果能方便地进入报告浏览或修改界面。
（1）用户管理和登录
由于医疗工作要求绝对的安全性，无论单机或网络RIS，必须有用户管理和登 录控制。
所有系统的合法用户必须先注册登记（一般由主任或主任授权完成）。 用户使用系统前必须输入用户名和口令进行登录（身份验证）。
（2）用户权限管理
对合法用户，仍然需要根据其工作岗位和职责的不同，对其使用系统功能的权 限进行分配。
功能：对医嘱核对、处理、执行情况进行管理 协助护士完成护理及病区日常管理工作
作用：是NIS和HIS间的一座桥梁
5.3.3 实验室信息系统和医学图象存档及通信系统
CIS设计
实施调研
分析调研结果
通过问卷调查、访谈、观察等方式收集数 据和信息。
对收集的数据和信息进行整理、分类、统 计和分析，得出调研结论。
策划定位阶段
确定CIS设计的目标
根据调研结果和企业战略，明确CIS设 计的目标和任务。
确定目标受众
研究目标受众的需求、心理和行为特 点，以及对企业或品牌的认知和态度
。
分析企业现状
设计挑战
探讨该品牌在CIS设计过程中面临的挑战，如如何在竞争 激烈的市场中树立独特的品牌形象，如何吸引目标受众的 关注和认可等方法，包括品牌定位、 品牌形象塑造、视觉元素设计等方面的具体实践。
案例三：某行业领导者CIS设计创新实践
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行业背景
分析该行业领导者的市场地位、品牌形象以及行 业发展趋势，阐述CIS设计在保持品牌领先地位 中的作用。
设计创新
探讨该企业在CIS设计中的创新实践，如如何突 破传统的设计理念和手法，打造独特且富有吸引 力的品牌形象。
设计成果
展示该企业CIS设计的成果，包括在视觉元素设 计、品牌传播和市场推广方面的创新应用和实际 效果。
案例四：某跨国企业CIS设计本土化策略
企业背景
介绍该跨国企业的业务范围、市场布局和发展战略，分析CIS设计在本土化过程中的作用 。
评估企业的品牌形象、市场地位、产 品或服务特点等方面的优势和不足。
制定CIS设计策略
根据企业现状和目标受众的特点，制 定相应的CIS设计策略，包括品牌定 位、形象塑造、传播策略等。
设计创意阶段
确定设计元素
根据CIS设计策略，确定需要设计的元素，如标志、标准字、标准色 、吉祥物等。
创意构思
运用创意和想象力，构思出符合CIS设计策略和企业文化的创意方案 。
CIS(医院信息系统扫盲)
（4）医技号规则设置
影像科等医技科室检查登记时都应该给予影象图片标识号，如放射科的“X光 号”、CT室的“CT号”。
不同的医院、科室可能采用不同的编号策略。因此，系统能够通过“医技号生 成器”进行设置，以适应不同的需求，又不致产生错误，这是RIS必有的一 种设置。
2、检查预约模块
• 很多影像检查由于检查资源限制或检查准备要求，需要进行检查预约，因此， RIS应提供检查预约功能。
1、RIS与HIS的一般联系方式
RIS和HIS是密切相关、互相联系的。 RIS在病人管理和收费管理对HIS存在依赖性，而RIS的结果又可借 HIS传输到各个临床工作站直接为临床服务，RIS和HIS随时交换数据信 息，实现信息共享。
当RIS和HIS为同一软件开发商提供时，它们容易实现无缝联结，保持数据 一致和系统稳定。当不为同一开发商时，往往需要额外开发接口程序。
• 临床信息系统
2009
5.1 临床信息系统概述
临床信息系统定义
临床信息系统
（Clinical Information System，CIS）是指利用计算机软硬件技术、网
络通讯技术对病人信息进行采集、存贮、处理、传输，为临床医护和医技 人员所利用，为提高医疗质量服务的信息系统。
系统中心 主要数据 主要目标 主要内容 服务客户 所需资源
因此，熟悉各科室的业务逻辑、为其开发相应的报告模 板框架是RIS开发的关键技术。
要求框架能表达、容纳相应专业的各种业务逻辑，并使 用户能方便地不断地丰富报告模板。
3、图像处理技术
图像信息是RIS要处理的一类特殊信息。由于不同科室有不同形式的静态图像 和动态影像，RIS必须对其进行有效的获取，必要的格式转换和显示处理。
请信息、检查结果及结论信息，以及科室运作、管理的其它 辅助信息； • 特殊数据信息：图像信息处理，如各种形式和来源的图像或 动态影像数据的采集、传输、存储，以及图像显示的处理。
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第三节 CIS的构成要素
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第三节 CIS的构成要素
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第三节 CIS的构成要素
BI是指行为识别，行为识别是指以企业经营理念和精神 文化为核心指引，制定企业内外的行为制度。
企业内部的行为识别，主要是指通过企业内部规划和教 育，整合和梳理企业内部所有资源要素，改善企业的生产和 服务等环节。其具体表现在企业制度、员工教育、生产环境、 技术特征等方面。
第1章 CIS概述
第一节 CIS的义 第二节 CIS的功能 第三节 CIS的构成要素 第四节 CIS的历史与发展
第一节 CIS的定义
CIS是指企业将其理念精神、企业文化及生产流通等企 业经营的所有因素，通过整体统一的传达系统(尤其是视觉传 达设计)进行规划设计，形成具有代表性质的传播元素，传达 给企业的关系者(包括企业内部与社会大众)，从而使公众产 生一致的认同感和价值观，以获得良好的经济效益和社会效 益。
企业行为识别的对外职能则主要包括企业的营销活动、 服务礼仪、公共关系等。
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第三节 CIS的构成要素
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第三节 CIS的构成要素
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第三节 CIS的构成要素
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第三节 CIS的构成要素
VI指视觉识别，是CIS中最直接、最有效的树立企业知 名度和塑造企业形象的方法。VI过一切可见的视觉形式和传 播载体传达出企业经营理念、精神文化及商业信息。人很多 时候就是视觉的动物，而VI更直观地将企业基本精神和内容 方面的差异性通过视觉充分表达出来，因此VI是整个C IS 系统中最易被“感知”和理解的识别方法。
政府关系包括与工商、税务等行政主管部门的关系，与 政府职能部门的关系，与法律机构的关系，与政府咨询部门 的关系等。企业导入CIS后，有利于企业和政府进行信息沟 通，加深政府对企业的印象和建立牢固的关系，扩大企业在 政府部门中的影响，使企业获得政府的支持与扶植。
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第二节 CIS的功能
CIS的发展历史大致可以1956年IB M成功导入CI原统 的案例为分界线，之前近一百年的时间是CIS起源阶段； 1956年至今则是C IS的发展和成熟阶段。
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第一节 CIS的定义
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第一节 CIS的定义
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第一节 CIS的定义
CIS是一种“设立与经营目的相一致的形象目标，为了 实现这个目标而兼有经营努力的永久性的信息开发行为，是 创造改善经营环境的沟通回路的技术体系”。CIS设计是根 据CIS的开发、架构，所采取的将企业理念、愿景、策略共 识化后，以偏重视觉传达的识别化、标准化、系统化的设计 整合表现，使企业导入后持续沟通并传达企业正面而明确的 相乘累积的信息价值。
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第三节 CIS的构成要素
CIS主要由理念识别(MI)、行为识别(BD)和视觉识别 (VI)三大部分构成。
MI是指理念识别，主要包括企业精神文化、经营理念与 策略、企业价值观等内容，企业所有的行为及表现都根源于 企业经营理念和精神文化。MI提CIS的灵魂所在，是CIS的 最高决策层和策略原点，是整个CIS的核心和原动力。
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第二节 CIS的功能
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第二节 CIS的功能
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第二节 CIS的功能
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第二节 CIS的功能
三、传播功能
社会公众对企业形成的印象，源于各种不同的信息传播 活动，如企业的视觉识别系统、活动识别系统、各种大众传 播媒体，以及与企业直接或间接的接触。在这些信息渠道中， 以视觉形式的传播最为直接，效果最明显。其原因在于相较 于其他感官形式而言，人们从视觉获得的信息量最多。经过 视觉感官所搜集的信息，在人类记忆库中具有较高的回忆价 值。因此，配合日新月异的视觉传播媒介，开发视觉符号化 的设计系统以传达企业的经营理念，是提高企业和产品知名 度最有效的方法。
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第二节 CIS的功能
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第二节 CIS的功能
四、协调功能
企业的公共关系，包括员工关系、顾客关系、金融界关 系、供销关系、政府关系、社会关系、新闻界关系等。各种 关系的形成有所不同，但CIS都能发挥独特的作用。
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第一节 CIS的定义
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第一节 CIS的定义
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第二节 CIS的功能
一、识别功能
CIS最基本的功能就是识别，从理念、行为与视觉等角 度，通过差异化标识与统一化传播，使传播对象感知、识别 并接受企业形象(或产品服务)，使企业形象区别于其竞争对 手。
CIS识别首先是识别产品和品牌，其次才是识别企业。 各类型企业，尤其是经营大众消费品的企业，他们实施CIS 的目的都非常明确，要促销产品，开拓市场，创造良好销售 业绩。因此，识别是CIS最主要的功能。
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第二节 CIS的功能
二、管理功能
CIS所塑造的清晰的、完整的、积极的企业形象，能使 员工直观地看到企业前景，产生对企业价值的认同，从而增 进员工对企业的自豪感和向心力，激发员工的工作热情和创 造性。世界第一个系统化导入CIS的IBM(国际商业机器公 司)所获得的成功经验表明：在急速变化发展的时代中将 IBM团结在一起的共同因素不是它的技术，而是它独有的企 业形象和文化。所以说，企业导入C IS是加强企业内部管理 的一个强有力的工具。
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第四节 CIS的历史与发展
CIS理论起源于欧美市场经济，发展和成熟于国际化的 竞争环境，大约经历了一个多世纪的发展历程。