法定计量检定机构经确认的型式评价项目表(JJF1069-2012表格)

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法定计量检定机构考核表(JJF1069-2012表格)

法定计量检定机构考核表(JJF1069-2012表格)

法定计量检定机构考核申请书申请机构名称: _________________ (盖公章)申请机构负责人:___________________ (签字)申请日期: ______年______月______日受理申请单位名称: ____________________ 受理日期: ______年______月______日经办人 (签字):_________________________一、基本情况二、承担(或申请承担)法定任务和开展(或申请开展)业务范围三、提供如下文件1、机构依法设立的文件副本 1份2、机构法定代表人任命文件副本 1份3、授权的法定计量检定机构授权证书副本 1份4、考核项目表B1——检定项目 1份5、考核项目表B2——校准项目 1份6、考核项目表B3――商品量/商品包装检验项目 1份7、考核项目表B4――型式评价项目 1份8、考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目 1份9、考核规范与管理体系文件对照检查表 1份10、证书报告签发人员一览表(D1表) 1份11、证书报告签发人员考核记录(D2表) 1份12、质量手册 1份13、程序文件目录 1份14、已参加的计量比对和(或)能力验证活动目录及结果 1份(以上文件除提供纸质文件外,其中4~11项还应提供电子文本各一份)考核规范要求与管理体系文件对照检查表填表说明:1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写,“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。

2.“考核结果”应逐个条款进行评价。

当某条款符合时用Y表示,,当某条款存在不符合项时用N表示,当某条款存在缺陷项时用D表示,当某条款该机构不适用时用N/A表示;3.当某条款存在不符合或缺陷项时,应同时在“考核说明”中详细描述,或者说明“不符合项/缺陷项记录表”编号。

B3——商品量/商品包装计量检验项目序号:第页,共页B4——型式评价项目序号:第页,共页B5——能源效率标识计量检测项目序号:第页,共页机构名称: 第页,共页考评组长:__________________ 日期:_________________机构名称: 第页,共页填表说明1. 签发领域将检定、校准与检测领域分开描述;2. 签发检定、校准证书的领域请按专业领域描述;3. 签发检测报告的领域请按型式评价的计量器具类别、商品量及商品包装的计量参数类别和能源效率不符合项/缺陷项记录表编号法定计量检定机构考核报告申请考核机构:________________________组织考核单位: ________________________考核日期 :_____年___月__日至___月__日考核组长 :__________________________ (签字)签发日期:________年_______月______日受____________________委托,考核组按JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》,对__________________________进行了全面的考核, 现将考核结果报告如下:1 概况名称:地址:邮政编码:主管部门:法定代表人:电话:传真:E-mail:联系人:电话:传真:E-mail:2 考核结果汇总,见表F1考核结果汇总表3 不符合项/缺陷项及整改要求,见不符合项/缺陷项记录表,共计份。

JJF1069-2012条文解释及实施资料

JJF1069-2012条文解释及实施资料

4
第四节 组织和管理
4.1
法律地位
• 4.1.1 依法设置的机构,必须是一个能独立承 担法律责任的实体,应具有政府主管部门依法设 置的文件,其负责人应具有法定代表人资格证明 和相应的主管部门的聘任文件。
理解要点:此款是针对各级政府主管部门依法设置的法 定计量检定机构提出的。具体有三个层次的要求: 1) 能独立承担法律责任。必须具备以下4个条件: (1) 依法成立; (2) 有必要的财产或经费; (3) 有自己的名称、组织机构和场所; (4) 能独立承担民事责任。 2) 有政府主管部门依法设置的文件。 3) 其负责人应具有法人资格证明和相应的政府质量技 术监督部门的任命书。
第一节 范围
• 理解要点: • 1、适用于政府计量行政部门对法定计量检 定机构的考核和监督检查(被动接受考 核); • 2、适用于申请承担计量检定、校准、计量 器具型式评价、商品量及商品包装计量检 验和能源效率标识计量检测等工作任务的 其他计量技术机构的授权考核和监督检查 (主动申请考核)。
第一节 范围
4.1
法律地位
• 4.1.2 被授权建立的机构,应具有政府计量行 政部门同意授权的文件,其负责人应具有法定代 表人资格证明和其主管部门的聘任文件。如授权 的机构是某个组织的一部分,则应当有独立的建 制,其负责人应当有法定代表人的委托书。 • 如果被授权的机构所在的组织还从事授权以 外的活动,为了鉴别潜在的利益冲突,应界定该 组织中涉及授权项目或对授权项目有影响的关键 人员的职责。 • 注: • 1.如果被授权的机构是某较大机构的一部分,该 组织应使其有利益冲突的部分,如生产、商贸营 销或财务部门,不对机构满足本规范的要求产生 不良影响。
第二节 引用文件
• 引用文件略。 • 注意本节最后一段文字,关注那些不带年 号的标准的最新版本。

法定机构检定项目经确认的校准检测项目表

法定机构检定项目经确认的校准检测项目表
普通钢卷尺
(0~100)m
Ⅰ级、Ⅱ级
JJG4-1999
14
测深钢卷尺
(0~100)m
Ⅰ级、Ⅱ级
JJG4-1999
15
钢围尺
(0~10)m
Ⅰ级、Ⅱ级
JJG4-1999
16
纤维卷尺
(0~100)m
1级、2级
JJG5-2001
17
测绳
(0~200)m
MPE:±4.0mm
JJG5-2001
18
量块
(0.5~1000)mm
37
配热电阻温度变送器
(-150~500)℃
0.5级及以下
JJG829-1993
38
配热电偶用温度(动圈式)指示调节仪
(0~1600)℃
1.0级及以下
JJG186-1997
39
配热电阻用温度(动圈式)指示调节仪
(-200~850)℃
1.0级及以下
JJG186-1997
40
测量用电流互感器
(5~2000)A/5A、1A
(-30~300)℃
1.0级及以下
JJG226-2001
34
工作用铂铑10-铂热电偶
(300~1300)℃
Ⅱ级
JJG141-2000
35
配热电偶用数字温度指示调节仪
(0~1600)℃
0.5级及以下
JJG617-1996
36
配热电阻用数字温度指示调节仪
(-150~600)℃
0.5级及以下
JJG617-1996
共12页第5页
序号
Number
授权检定
项目名称
Item of
authorized verification

JJF1069-2012表格word版

JJF1069-2012表格word版

法定计量检定机构考核申请书申请机构名称: _________________ (盖公章)申请机构负责人:___________________ (签字)申请日期: ______年______月______日受理申请单位名称: ____________________ 受理日期: ______年______月______日经办人 (签字):_________________________一、基本情况二、承担(或申请承担)法定任务和开展(或申请开展)业务范围三、提供如下文件1、机构依法设立的文件副本 1份2、机构法定代表人任命文件副本 1份3、授权的法定计量检定机构授权证书副本 1份4、考核项目表B1——检定项目 1份5、考核项目表B2——校准项目 1份6、考核项目表B3――商品量/商品包装检验项目 1份7、考核项目表B4――型式评价项目 1份8、考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目 1份9、考核规范与管理体系文件对照检查表 1份10、证书报告签发人员一览表(D1表) 1份11、证书报告签发人员考核记录(D2表) 1份12、质量手册 1份13、程序文件目录 1份14、已参加的计量比对和(或)能力验证活动目录及结果 1份(以上文件除提供纸质文件外,其中4~11项还应提供电子文本各一份)考核规范要求与管理体系文件对照检查表填表说明:1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写,“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。

2.“考核结果”应逐个条款进行评价。

当某条款符合时用Y表示,,当某条款存在不符合项时用N表示,当某条款存在缺陷项时用D表示,当某条款该机构不适用时用N/A表示;3.当某条款存在不符合或缺陷项时,应同时在“考核说明”中详细描述,或者说明“不符合项/缺陷项记录表”编号。

B3——商品量/商品包装计量检验项目序号:第页,共页B4——型式评价项目序号:第页,共页B5——能源效率标识计量检测项目序号:第页,共页机构名称: 第页,共页考评组长:__________________ 日期:_________________机构名称: 第页,共页填表说明1. 签发领域将检定、校准与检测领域分开描述;2. 签发检定、校准证书的领域请按专业领域描述;3. 签发检测报告的领域请按型式评价的计量器具类别、商品量及商品包装的计量参数类别和能源效率。

计量标准考核规范1069-2012

计量标准考核规范1069-2012

依据检定规 程编号 及校准规范 编号
11
考核内容 1.计量基准、计量标准证书 及文件集 2.计量标准器及配套设备 3.量值溯源 4.设施与环境条件 5.人员资质及能力 6.开展检定、校准的依据 7.原始记录 8.鉴定、校准证书 9.期间核查 10.测量不准确度评定 11.检定、校准结果的质量控 制
依据检定 规程编号
及校准规 范编号
8
考核内容 1.计量基准、计量标准证书 及文件集 2.计量标准器及配套设备 3.量值溯源 4.设施与环境条件 5.人员资质及能力 6.开展检定、校准的依据 7.原始记录 8.鉴定、校准证书 9.期间核查 10.测量不准确度评定
考核记录 评价意见
□符合 □有缺陷 □不 符合
12
说明
12.现场试验 考核结论:□符合 □有缺陷
□符合 □有缺陷 □不 符合
□不符合
注:1 在选项上打√;2 评定为不符合或有缺陷的应在说明中指
出“不符合项/缺陷项纪录表”编号
考核日期: 年 月 日
考评员:
考核组长:
机构负责人:
13
开展商品量/ 商品包装的计量 检验参数名称
考核项目表 B3——商品量/商品包装计量检验项目
□符合 □有缺陷 □不 符合
□符合 □有缺陷 □不 符合
□符合 □有缺陷 □不 符合
□符合 □有缺陷 □不 符合
□符合 □有缺陷 □不 符合
□符合 □有缺陷 □不 符合
□符合 □有缺陷 □不 符合
□符合 □有缺陷 □不 符合
□符合 □有缺陷 □不 符合
9
说明
11.检定、校准结果的质量控
□符合 □有缺陷 □不

符合
12.现场试验

JJF1069-2012表格word版

JJF1069-2012表格word版

JJF1069-2012表格word版法定计量检定机构考核申请书申请机构名称: _________________ (盖公章)申请机构负责人:___________________ (签字)申请日期: ______年______月______日受理申请单位名称: ____________________ 受理日期: ______年______月______日经办人 (签字):_________________________三、提供如下文件1、机构依法设立的文件副本1份2、机构法定代表人任命文件副本1份3、授权的法定计量检定机构授权证书副本1份4、考核项目表B1——检定项目1份5、考核项目表B2——校准项目1份6、考核项目表B3――商品量/商品包装检验项目1份7、考核项目表B4――型式评价项目1份8、考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目1份9、考核规范与管理体系文件对照检查表1份10、证书报告签发人员一览表(D1表) 1份11、证书报告签发人员考核记录(D2表) 1份12、质量手册1份13、程序文件目录1份14、已参加的计量比对和(或)能力验证活动目录及结果1份(以上文件除提供纸质文件外,其中4~11项还应提供电子文本各一份)考核规范要求与管理体系文件对照检查表考核规范条款管理体系文件编号及条款号考核结果考核说明4 组织和管理4.1 地位4.1.1 依法设置的机构4.1.2 授权建立的机构4.2 责任4.2.1 职责4.2.2 任务4.3 基本条件4.3.1 总则4.3.2 基本要求4.3.3 沟通机制5 管理体系5.1 总体要求5.2 管理职责5.3 体系文件5.3.1 总则5.3.2 质量方针与总体目标5.3.3 质量手册5.3.4 程序文件5.4 文件控制5.5 记录控制5.6 管理评审5.6.1 总则5.6.2 评审输入5.6.3 评审输出6 资源配置和管理6.1 总则6.2 人员6.2.1 人员配备6.2.2 人员资质6.2.3 人员培训6.2.4 人员职责6.2.5 授权与记录6.3 设施和环境条件6.3.1 总则6.3.2 环境条件控制6.3.3 实验室设施6.4 测量设备6.4.1 设备配置6.4.2 设备性能6.4.3 设备使用6.4.4 设备记录6.4.5 设备管理7 检定、校准和检测的实施7.1 检定、校准和检测实施的策划7.2 与顾客有关的过程7.2.1 要求、标书和合同的评审7.2.2 服务顾客7.3 检定、校准和检测方法及方法的确认7.3.1 总则7.3.2 方法的选择7.3.3 机构制定的方法7.3.4 非标准的方法7.3.5 方法的确认7.3.6 校准测量能力7.3.7 测量不确定度的评定7.3.8 数据控制7.4 服务和供应品的采购7.4.1 采购过程7.4.2 采购信息7.4.3 服务和供应品的验证7.5 分包7.5.1 分包原则7.5.2 校准分包7.6 量值溯源7.6.1 总则7.6.2 设备的检定(或校准)7.6.3 计量基准、计量标准和标准物质7.7 抽样7.7.1 抽样过程7.7.2 抽样控制7.7.3 抽样记录7.8 检定、校准和检测物品的处置7.8.1 物品处置过程7.8.2 物品标识7.8.3 物品接收7.8.4 物品存储7.9 检定、校准和检测质量的保证7.9.1 检定、校准和检测过程的控制7.9.2 检定、校准和检测结果的控制7.9.3 计量比对和能力验证的实施7.9.4 质量控制数据分析7.10 原始记录和数据处理7.10.1 记录内容7.10.2 记录时机7.10.3 记录改动7.11 结果报告7.11.1 总则7.11.2 检定证书7.11.3 校准证书7.11.4 检测报告7.11.5 意见和解释7.11.6 结果的电子传输7.11.7 证书和报告的格式7.11.8 证书和报告的修改7.11.9 证书和报告的管理8 管理体系改进8.1 改进8.2 不符合工作的控制8.3 顾客满意和投诉8.3.1 顾客满意8.3.2 顾客投诉8.4 内部审核8.4.1 审核过程8.4.2 消除不符合及原因8.4.3 审核记录8.4.4 后续活动8.5 纠正措施8.5.1 总则8.5.2 原因分析8.5.3 纠正措施的选择和实施8.5.4 纠正措施的监控8.5.5 附加审核8.6 预防措施填表说明:1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写,“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。

JJF1069--2012《法定计量检定机构考核规范》介绍

JJF1069--2012《法定计量检定机构考核规范》介绍

JJF1069--2012《法定计量检定机构考核规范》介绍
李素琴
【期刊名称】《中国标准导报》
【年(卷),期】2012(000)005
【摘要】国家计量技术规范JJF10692012《法定计量检定机构考核规范》(以下简称《规范》)于2012年3月2日由国家质量监督检验检疫总局发布,2012年
6月2日起实施。

该规范代替JJF1069--2007《法定计量检定机构考核规范》。

【总页数】2页(P18-19)
【作者】李素琴
【作者单位】中国质检出版社(中国标准出版社)
【正文语种】中文
【中图分类】TB9-24
【相关文献】
1.浅谈《法定计量检定机构考核规范》JJF1069-2012
2.县级法定计量检定机构如
何有效执行JJF1069考核规范3.正确理解、认真贯彻"法定计量检定机构考核规范"促进法定计量检定机构工作与国际接轨4.县级法定计量检定机构执行考核规范的
几点建议5.规范市级法定计量检定机构迫在眉睫、任重道远——新疆质监局对市、地、州法定计量检定机构进行考核
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JJF1069-2012主要变化及要求解析

JJF1069-2012主要变化及要求解析
法定计量检定机构考核规范
JJF1069-2012
主要变化及要求
目 录
组织和管理 管理体系 资源配置和管理 测量设备 检定、校准和检测的实施 管理体系改进
Page
2
组织和管理
基本条件
授权人员: 1)检定、校准和检测人员(含定量包装、型式评 价、能效检验人员); 2)定量包装及监督抽样人员; 3)提交意见和解释人员: 授权要求:每个项目检定、校准人员不得少于2人, 每个检测参数和试验项目实验人员不得少于2人。 每个检测参数和试验项目岗位至少有1人取得工程 师以上技术职称,并且应当在本专业工作3年以上。
Page
15
管理评审
评审输入增加了“总体目标的实施结果”, 输出增加“应记录管理评审中的发现和由 此采取的措施”的要求是否在相应的程序 文件中增加。 查看管理评审所要求的改进措施最高管理 者是否确保这些措施在适当和约定的时间 内得到实施,并进行了跟踪验证。 机构中设有国家中心、省中心的其最高管 理者是否每年也都进行了管理评审。
1、原始记录电子版和纸板应符合检定规程、规范要求,更 改时需盖章; 2、出具电子版记录的项目软件必须进行备案,电子版记录 应能控制其涂改问题; 3、出检原始记录及检校现场的环境条件(温度或湿度)偏 离是如何控制的?现场评审时要抽取记录和报告及从检校 业务管理系统中抽取证书或其他作业指导书,检查以上检 校质量的控制。 4、应避免同1天内检校工作量大于实际能进行的检校工作数 量。(即开具同一检校日期的证书量大于实际一天可能完 成检校工作数量的极限)。
Page
7
体系文件
体系文件主要包含:
体系文件应及时改进,保持有效版本。 1.质量手册 2.程序文件 3.作业指导书 4.记录 5.所需的文件(如年度工作计划、记录表格)

法定计量检定机构纠正措施验证报告(JJF1069-2012表格)

法定计量检定机构纠正措施验证报告(JJF1069-2012表格)

附录G
法定计量检定机构纠正措施验证报告格式
法定计量检定机构
纠正措施验证报告
申请考核机构:________________________
组织考核单位: ________________________
考核日期 :________年______月______日
考核组长:__________________________
(签字)
签发日期:________年_______月______日
1 联系人:电话:传真:
2 验证结果汇总,见表G1。

3 验证结论:
3.1 总体评价:
3.2 整改项目确认
3.2.1 整改后合格项目
考核项目表B1——检定项目序号:
考核项目表B2——校准项目序号:
考核项目表B3――商品量/商品包装计量检验项目序号:
考核项目表B4――型式评价项目序号:
考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目序号:
3.2.2 整改后仍不合格项目
考核项目表B1——检定项目序号:
考核项目表B2——校准项目序号:
考核项目表B3――商品量/商品包装计量检验项目序号:
考核项目表B4――型式评价项目序号:
考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目序号:
3.3 根据以上验证情况建议
a)对合格项目给予授权Ž
b)由于有重要缺陷和/或不符合项不能给予授权Ž
注:对选用的建议打√。

4.考核组成员签名:
软件组:
硬件组:
表G1 验证结果汇总表。

JJF1069--2012《法定计量检定机构考核规范》介绍

JJF1069--2012《法定计量检定机构考核规范》介绍
型 式评 价 人 员 资质 要求
8 4 内部 审 核 . 8 5纠 正 措 施 .
84 . 85 . 增 加 了 8 5 2和 8 5 3 .. . . 条款
6 3设 施 和环 境 条 件 6 3 . . 增 加 有 关 商 品 包 装 计 量 检 验 和 能 源 效 率 标 识 计
7 8 .
1. 0 3计 量 比 对 和 能 力 验 证 1 2
将原第 1 2章 并 人 本 条
1. O 4到期 复 查
1 . 03
1. 0 5人 员 变 更 1 1扩 项 考 核 7 9 1 明 确 了 受 控 的 具 ..
1. 1 1扩 项
增 加 条 款 , 定 人 员 变 更 规 应 履 行 相 关 手 续 的 要 求 1 1
1 . 11
7 9检 定 、 准 和 检 . 校 测 质 量 的保 证 7 9 1 . . 、2 2
体内容; 将原 第 1 2章第 2 款 调 整 为 7 9 3参 加 计 .. 量 比对 条 款 ; 7 9 3变 原 ..
为 794 . .
1. 1 2扩 项 程 序
1. 1 3扩项 0 21
7 4服 务 和供 应 品 的 . 采 购
7 4 .
修 改 了条 款 标 题 , 确 规 明
7 5分 包 . 75 . 定 检 定 和 检 测 不 允 许 分 包 7 6量 值 溯 源 . 7 7抽 样 . 7 8 检 定 、 准 和 检 . 校 测 物 品 的处 置 76 . 77 .
据 处理
5 3 1增 加 管 理 体 系 文 ..
件 应 包 括 的 内 容 ; . . 532
71. . 1 4条 款 增 加 商 品 包 71 . 1结 果 报 告 7 1 .1 装计 量 检 验 和 能 源 效 率

1069-2012《法定计量检定机构考核规范》复习题

1069-2012《法定计量检定机构考核规范》复习题

1069-2012《法定计量检定机构考核规范》复习题一问答题1、1069-2012《法定计量检定机构考核规范》与2007版有哪些主要变化?答:1)、新版增加了对用能产品能源效率标识计量检测的考核内容和考核方法;2)、细化了有关型式评价项目的考核内容和考核方法。

3)、将商品量由检测项目调整为检验项目并增加了商品包装计量检验的有关内容;4)、规定了计量检定、计量器具型式评价、商品量及商品包装监督检验以及用能产品能源效率标识检测等法定任务一律不得分包;5)、在基本要求中增加了业务管理信息化和具有检定、校准和检测设备更新、改造和维持业务工作正常运作的经费保障能力要求;6)、对有关的内容或术语进行了修订。

7)、根据近年来在法定计量检定机构考核实践中积累的经验,对考核方法进行了必要的改进;8)、为了便于对规范的理解和使用,在部分条款前增加了标题。

2、管理的基本原则是指哪些方面?答:管理的基本原则是指1)、以法制为基础2)、以公正性为基石3)、以顾客为关注焦点4)、领导作用5)、全员参与6)、过程方法7)、管理的系统方法8)、持续改进9)、基于事实的决策方法10)、与供方互利的关系3、1069-2012《法定计量检定机构考核规范》的适用范围是什么?答:1069-2012的适用于政府计量行政部门对法定计量检定机构的考核和监督检查,并适用于对申请承担计量检定、校准、计量器具型式评价、商品量及商品包装计量检验和能源效率标识计量检测等工作任务的其他计量技术机构的授权考核和监督检查。

4、法定计量检定机构的主要职责是什么?答:负责研究建立计量基准、社会公用计量标准;进行量值传递,执行强制检定和法律规定的其他检定和测试任务,起草技术规范,为实施计量监督提供技术保证,并承办有关计量监督工作。

5、管理体系文件应包括哪些方面的内容?:答:应该包括:1) 形成文件的质量方针和总体目标;2) 质量手册;3) 1069-2012所要求的形成文件的程序和记录;4) 机构确定的为确保其过程有效策划、运行和控制所需的文件,包括记录二、判断题1)机构的质量方针一旦确立就不能再改变。

JJF1069

JJF1069

JJF1069JJF1069-2012考核要求与GB/T27025-2008的⽐较JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》系列讲座(三)考核要求与GB/T27025-2008的⽐较黄耀⽂江苏省质量技术监督局黄耀⽂⼀、考核要求与GB/T27025-2008的总体⽐较JJF1069-2012中的考核要求部分是在GB/T27025-2008 《检测和校准实验室能⼒的通⽤要求》的基础上,针对法定计量检定机构的具体情况制定的,两者既相互联系,⼜有所区别。

相互联系表现为JJF1069-2012是以标准为基础,因此在内容上覆盖了标准对校准和检测实验室的全部要求。

区别主要表现在以下⼏个⽅⾯:⼀是性质不同。

GB/T27025-2008属于国家推荐性标准,由实验室⾃愿采⽤;⽽JJF1069-2012属于国家计量技术规范,国家法定计量检定机构、政府计量⾏政部门授权的专业计量站和专项授权的计量技术机构必须执⾏。

⼆是适应对象不同。

GB/T27025-2008适⽤于所有校准和检测实验室,⽽JJF1069-2012是针对法定计量检定机构这⼀特定的对象制定的,因此在性质、适⽤范围、评价程序和评价结果上与标准有所区别。

<CTSM> 表1 JJF1069-2012与GB/T27025-2008的总体⽐较</CTSM>三是要求内容不同。

GB/T27025-2008是通⽤基本要求,不包括实验室应符合的法制和安全要求,其重点是实验室检测和校准能⼒的基本要求;⽽JJF1069-2012包括了国家计量法律法规对计量检定机构的法制要求,其重点不仅是能⼒的要求,更重要的是要求法定计量检定机构能够通过有效的过程管理,持续地提供具有法律效⼒的检定、校准和检测结果。

四是结构不同。

GB/T27025-2008中有关管理的要求虽然是按照ISO9000:2000版本的要求制定的,但是其结构仍然是按要素的形式展开的;JJF1069-2012是按照ISO9000:2008 版本的要求制定的,并全⾯采⽤了质量管理的⼋项原则,其结构是按照过程模式展开,并在具体内容上作了调整和补充。

JJF1069-2012宣贯new

JJF1069-2012宣贯new

考核规范第8章“管理体系改进”具体 包括了改进、不符合工作控制、顾客满意 和投诉、内部审核、纠正措施和预防措施 等方面的要求。这些要求的目的是为了证 实机构的管理体系建立了自我改进机制, 能够及时发现检定、校准和检测结果、过 程和体系运行中存在的问题,并实施有效 的措施加以解决,以增强满足质量要求的 能力,包括提高有效性和效率。

三是要求内容不同,标准是通用基本要求,不 包括实验室应符合的法制和安全要求,其重点是 实验室检测和校准能力的基本要求;而规范包括 了国家计量法律法规对计量检定机构的法制要求, 其重点不仅是能力的要求,更重要的是要求法定 计量检定机构能够通过有效的过程管理,持续地 提供具有法律效力的检定、校准和检测结果。 • 四是结构不同,标准中有关管理的要求虽然是 按照ISO 9000:2000版本的要求制定的,但是其 结构仍然是按要素的形式展开的;规范是按照 ISO 9000:2008版本的要求制定,并全面采用了 质量管理的八项原则,其结构是按照过程模式展 开,并在具体内容上作了调整和补充。
• 二、增加了有关质量管理要求的内容 因为原标准中有关的管理要求是参考ISO9001:2000 标准制订的,修订后的新标准贯彻了质量管理八项管理原 则,但是没有完全采取“过程方法”原则;而考核规范中 有关质量管理的要求是按照ISO9000 :2008 版的要求制 订的,并全面贯彻了质量管理八项原则,不仅在规范的结 构上是按照“过程方法”展开的,而且在内容上还增加了 有关“过程方法”的要求,如第5章”管理体系”中的 “5.1总要求”和“5.2管理职责”;第7章“检定、校准 和检测实施”中的“7.1检定、校准和检测实施的策划” 等内容。 JJF1069—2012考核要求与GB/T27025—2008的条 款的具体比较可见表2-2-2。JJF1069—2012考核要求与 GB/T27025—2008的条款的具体比较可见表2-2-3。

法定计量检定机构考核规范要求与管理体系文件对照检查表(JJF1069-2012表格)

法定计量检定机构考核规范要求与管理体系文件对照检查表(JJF1069-2012表格)

附录C
考核规范要求与管理体系文件对照检查表格式
考核规范要求与管理体系文件对照检查表
第页,共页
第页,共页
第页,共页
第页,共页
填表说明:
1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写,“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。

2.“考核结果”应逐个条款进行评价。

当某条款符合时用Y表示,,当某条款存在不符合项时用N表示,当某条款存在缺陷项时用D表示,当某条款该机构不适用时用N/A表示;
3.当某条款存在不符合或缺陷项时,应同时在“考核说明”中详细描述,或者说明“不符合项/缺陷项记录表”编号。

法定机构检定项目_经确认的校准检测项目表

法定机构检定项目_经确认的校准检测项目表
(-30~300)℃
1.0级及以下
JJG226-2001
34
工作用铂铑10-铂热电偶
(300~1300)℃
Ⅱ级
JJG141-2000
35
配热电偶用数字温度指示调节仪
(0~1600)℃
0.5级及以下
JJG617-1996
36
配热电阻用数字温度指示调节仪
(-150~600)℃
0.5级及以下
JJG617-1996
共12页第 5 页
序号
Number
授权检定
项目名称
Item of
authorized verification
测量范围
Measurement range
准确度等级或
测量扩展不确定度
Accuracy or expanded
measurement uncertainty
依据检定
规程编号
Number of verification specification referred to
JJG24-2003
5
杠杆式千分尺、杠杆式卡规
(0~50)mm
(50~100)mm
MPE:±2μm
MPE:±3μm
JJG26-2001
6
公法线类千分尺
(0~100)mm
(100~150)mm
MPE:±5μm
MPE:±6μm
JJG82-1998
7
百分表
(0~25)mm
0级 1级
JJG34-1996
8
杠杆百分表
0.2级及以下
JJG313-1994
41
秒表
1ms~99999.9s
U95rel=0.0671%
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