准确把握风险管理内涵有效控制海关廉政风险

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海关工作人员的海关风险防控和安全管理

海关工作人员的海关风险防控和安全管理

海关工作人员的海关风险防控和安全管理海关工作人员在履行职责的过程中,面临着各种各样的风险和安全挑战。

为了确保海关工作的顺利进行,保障国家边境安全,保护国家利益,海关工作人员需要积极主动地进行风险防控和安全管理。

本文将从以下几个方面探讨海关工作人员需要注意的海关风险防控和安全管理。

一、信息安全管理海关工作人员在处理涉及机密信息的工作时,需要高度重视信息安全管理。

在信息处理过程中,要确保信息的保密性、完整性和可用性。

为了防止泄密,海关工作人员需要严格遵守信息保密制度,妥善保管机密文件,避免将机密信息外传。

此外,采取必要的技术手段,确保信息的安全性,防范网络攻击和数据泄露等风险。

二、边境安全风险防控海关工作人员在执行边境检查和查验工作时,需要面对各类安全风险。

为了有效防止非法进出境人员和物品,海关工作人员需要通过技术手段和专业知识,识别可疑人员和货物,并及时采取相应的措施。

同时,加强与其他执法部门的合作,共享情报信息,形成合力,加强边境安全防控。

三、物品查验和检疫海关工作人员在查验和检疫工作中,需要面对各种可能携带有害物品的情况。

为了保护国内生态环境和人民身体健康,海关工作人员需要提高自身的警惕性,加强对物品的查验和检疫工作。

在执行任务过程中,要熟悉相关法律法规和操作规范,严格执行查验和检疫程序,确保有害物品不进入国内市场。

四、反走私和打击犯罪海关工作人员承担着反走私和打击犯罪的重要任务。

为了有效实施反走私和打击犯罪工作,海关工作人员需要具备一定的专业知识和技能。

同时,加强与国内外执法部门的合作,共同打击跨国犯罪活动,加大对走私和犯罪行为的打击力度,维护社会安全和经济发展。

五、员工培训和意识教育为了提升海关工作人员的风险防控和安全管理能力,海关部门需要定期开展员工培训和意识教育。

通过培训和教育,可以提高海关工作人员对风险的识别能力和应对能力,加强员工的自我保护意识和职业道德,使其具备应对各类风险和挑战的能力。

廉政风险防控管理工作相关知识

廉政风险防控管理工作相关知识

廉政风险防控管理工作相关知识1 廉政风险防控管理基本知识一、廉政风险防控的相关概念1、什么是廉政风险廉政风险就是实施公共权力的主体产生或发生滥用公共权力谋取私利的可能性。

是指领导干部和有业务处置权的人员在执行公务和日常生活中发生腐败的可能性。

主要是指因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而可能产生不廉洁行为的风险。

任何掌握公共权力的部门和个人都客观存在发生腐败行为的风险每个权力岗位都存在廉政风险。

只要有权力就存在着滥用权力的可能性只要有职能就存在着不作为、乱作为的可能性。

廉政风险具有客观性、损失性以及不确定性。

风险的客观性任何有业务处置权、有职责的岗位都有风险。

风险的损失性一旦风险发生就会对本人有效履行职责对事业、对社会各个方面都会产生不良影响。

作为国家公职人员有责任、有必要主动防范把风险发生的可能性减到最低。

风险的不确定性风险只是有可能发生的并不是必然会发生的可以通过建立一套有效的预防措施去防止风险的发生或通过努力把风险降到最低程度。

2、什么是廉政风险防范管理廉政风险防范管理是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际针对党员干部日常工作生活中可能出现或正在演化中的腐败问题采取前期预防、中期控制、后期处置等措施对预防2 腐败工作实施科学管理的过程。

通俗地讲就是查找出党员干部日常工作生活中的廉政风险有针对性地制定防范措施建立起反腐倡廉建设与行政业务之间的关联机制在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。

3、廉政风险产生的原因。

教育学习不到位可能产生思想道德风险产生想腐败的动机制度不健全、执行不到位可能产生制度机制风险创造产生腐败的机会权力的监督和制约不到位可能产生岗位职责风险制造腐败产生的条件。

工作程序不规范、不严谨自由裁量权大可能产生业务流程风险留下腐败产生的空间业务往来中利益诱惑或其他非正常影响可能产生外部环境风险滋生腐败产生的温床。

4、正确认识廉政风险防范管理。

突出重点 严格落实“四大机制”构建廉政风险防控长效机制

突出重点 严格落实“四大机制”构建廉政风险防控长效机制

突出重点严格落实“四大机制”构建廉政风险防控长效机制所谓廉政文化,是企业员工关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价、制约机制。

2011年8月,在全国加强廉政风险防控规范权力运行现场会上,中共中央纪委书记贺国强指出“加强廉政风险防控、规范权力运行,是完善制约和监督机制、促进社会主义民主政治建设的必然要求,是完善惩治和预防腐败体系、从源头上防治腐败的重大举措,是加强领导班子和干部队伍作风建设、推动经济社会又好又快发展的重要保证。

”可见加强廉政风险防控机制建设意义重大,任务紧迫。

因此,实际工作中,要把廉政风险防控机制建设作为推动系统惩防体系建设的重要举措,通过“三有”(有重点、有机制、有落实)积极构建廉政风险防控长效机制,努力实现关口前移、防患未然。

一、以思想道德建设为基础净化主观意识,形成廉政文化机制“德,国家之基也”。

思想道德是人的意识的能动反映。

思想道德建设必须要以廉洁理念为核心,是提升党风廉政建设和反腐倡廉工作水平、促进企业又好又快发展的系统工程。

通过企业文化指引、廉政教育活动、法纪法规制约,有效的约束员工的行为规范,筑牢廉政风险防控的第一道防线,使广大员工牢固树立“干净、干事”的廉洁理念。

第一,先进的企业文化指引。

文化是无形体现在有形之中的思想。

建立思想道德约束体系,提高人们的思想境界和道德水准,使之对腐败产生一种本能的厌恶感,主动抵制腐败,对企业来讲就是要树立先进的廉洁文化。

加强思想道德建设,要牢牢把握先进文化的前进方向,大力弘扬典型的先进人物事迹,努力形成以企业精神、核心价值观为基础,以先进廉洁文化理念为支撑的多元理论体系。

以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,使广大干部员工能够保持一身正气,远离腐败,拒绝腐败。

第二,有效的廉政教育活动。

廉政教育是实现反腐倡廉共同愿景的过程。

有效的廉政教育必须要搭建好平台、运用有形载体,教育内容不断丰富。

海关廉政风险防控机制

海关廉政风险防控机制

深入评估
对初步评估中确定的重点风险点进行 深入评估,分析其具体危害和影响。
制定措施
根据评估结果,制定相应的防控措施 和实施计划。
监督执行
对防控措施的执行情况进行监督和检 查,确保措施的有效实施。
03
海关廉政风险防控措施
制度措施
建立健全廉政制度
制定和实施廉政规章制度 ,明确海关工作人员的行 为规范和纪律要求,强化 对权力的监督和制约。
电子化办公效率更高,廉政档案系统更全面可靠,社会监督机制更加完善。
案例三
背景介绍:尽管某海关已经采取 了一系列廉政风险防控措施,但 是在实际工作中仍然存在一些挑
战和问题。
挑战问题:该海关面临的挑战包 括
部分员工对廉政风险防控意识不 强,存在侥幸心理;
案例三
部分岗位存在监管盲 区,难以全面覆盖;
解决方案:为了解决 以上问题,该海关采 取了以下措施
它将风险管理的方法应用于廉政建设,通过对公共权力运行过程中的廉政风险进 行全面排查、科学评估、动态监控和及时预警,达到有效预防和化解廉政风险的 目的。
廉政风险防控的重要性
廉政风险防控是反腐倡廉工作的重要一环,对于提高党员干 部的自我约束和自我管理能力,加强权力运行的监督和制约 ,具有重要意义。
通过开展廉政风险防控工作,可以及早发现和纠正权力运行 中的不当行为,防止腐败问题的发生,提高反腐倡廉工作的 针对性和有效性。
建议
为了更好地推进海关廉政风险防控工作,我们提出以 下建议:一是加强对干部职工的培训和教育,提高其 对廉政风险防控的认识和参与度;二是加强制度建设 ,完善廉政风险防控制度体系,提高制度的科学性和 可操作性;三是加强监督执纪力度,对违规违纪行为 严惩不贷;四是积极引入现代科技手段和方法,提高 廉政风险防控工作的效率和精准度。

海事处廉政风险防控手册

海事处廉政风险防控手册

海事处廉政风险防控手册尊敬的全体同事:为了加强海事处的廉政建设,规范公务行为,建立健全廉洁风险防控机制,保障海事处工作的健康发展,特编写本廉政风险防控手册,希望大家认真遵守并付诸实践。

一、廉政风险认知与评估海事处广大同志应当对廉政风险有正确的认知和评估,准确把握廉政风险的来源和可能导致廉政问题的原因。

只有深入了解廉政风险,才能更好地加以防范。

二、廉洁风险防控机制建设2.1 机构设置为了实现廉政风险防控的目标,海事处应建立完善的组织结构,设立廉政机构,将廉政建设纳入日常工作范畴。

2.2 制度建设建立健全廉洁从业人员管理制度,规定从业人员的行为规范,明确权责边界,确保廉洁从业人员尽职尽责。

2.3 审计与风险监控通过内部审计和风险监控,及时了解和发现廉政风险问题,采取相应措施进行防控,保障廉洁风险防控的有效实施。

2.4 监督与问责建立监督与问责机制,对廉政风险防控工作进行动态监督和评估,并对发现的问题及时追责,维护廉洁风险防控工作的严肃性和权威性。

三、廉政风险防控措施3.1 完善制度建设建立并不断完善相关制度,包括廉洁从业人员的选拔任用、考核评价、激励机制等方面的制度,健全管理框架,有效防范廉政风险。

3.2 加强教育培训组织开展廉政教育培训活动,提升广大从业人员的廉洁意识和风险防控能力,培养廉洁从业人员良好的职业操守。

3.3 风险监控与预警建立科学有效的风险监控与预警机制,定期进行风险评估和管理,及时发现和应对潜在的廉政风险,确保组织廉政风险能够得到及时有效的防控。

3.4 强化廉政教育通过多种形式,加强对广大从业人员进行廉政教育,提高廉政风险防控的主动性和主导能力,树立正确的廉政风尚。

四、廉政风险防控的保障和监督4.1 建立监督机制建立廉政风险防控的监督机制,确保其顺利实施。

通过内部审查、监察部门的监督和对案件的调查处理,形成对廉政风险防控全过程的监督。

4.2 强化宣传教育通过多种渠道加强宣传教育,提高广大干部职工对廉政风险防控的认识,增强自觉遵守廉洁纪律的意识。

海关工作人员在海关风险管理和防控中的职责和要求

海关工作人员在海关风险管理和防控中的职责和要求

海关工作人员在海关风险管理和防控中的职责和要求海关工作人员是国家边境管理的重要力量,他们在海关风险管理和防控中承担着重要的职责和要求。

本文将介绍海关工作人员在这方面的职责、要求以及应具备的能力和素质。

一、风险管理职责海关工作人员在海关风险管理中承担着以下职责:1. 边境监控:海关工作人员需要对边境的人员、物品和交通工具进行监控,核实其合规性和安全性。

他们应该熟悉边境交通管制和边境监控设备的使用,能够准确判断潜在风险和问题。

2. 情报收集和分析:海关工作人员需要通过各种渠道收集情报,并对情报进行综合分析。

他们应具备较强的情报收集和分析能力,能够准确判断风险,并及时采取相应措施。

3. 信息核查:海关工作人员需要对进出境人员和物品的信息进行核查,确保其真实性和合规性。

他们应了解与信息核查相关的法规和政策,熟悉相关的信息系统和设备操作。

4. 风险评估和预警:海关工作人员需要根据情报和信息核查结果,进行风险评估和预警,及时发现和应对潜在风险。

他们应具备较强的判断能力和逻辑思维能力,能够迅速反应和决策。

二、防控要求海关工作人员在海关风险防控中需要满足以下要求:1. 严格执行规章制度:海关工作人员应遵守国家和海关的规章制度,保证职责的准确履行。

他们应了解并遵守相关的法规和政策,不得滥用职权或徇私舞弊。

2. 严守工作纪律:海关工作人员应保持良好的职业操守和工作纪律,维护海关形象和信誉。

他们应具备高度的责任心和纪律性,严格遵循工作流程和操作规范。

3. 保密意识和能力:海关工作人员处理的信息和情报具有重要性和敏感性,他们应具备较强的信息保密意识和能力。

他们需要对相关信息进行严格保密,确保不泄露给非关人员。

4. 协作能力和沟通能力:海关工作人员往往需要与其他部门和机构进行沟通和合作,共同完成风险防控任务。

他们应具备良好的协作能力和沟通能力,能够与各方沟通协调,解决问题。

三、能力和素质要求为了有效履行职责和满足防控要求,海关工作人员需要具备以下能力和素质:1. 专业知识和技能:海关工作人员应具备专业的边境管理知识和技能,如物品分类和识别、风险评估和管理、信息系统操作等。

三大风险、系统性、区域性风险

三大风险、系统性、区域性风险

三大风险、系统性、区域性风险(体会:有效防控三大风险,坚决守住系统性区域性风险底线,是我们做好工作的保证。

)(目标和思路:不断提高风险防范的实效性,守住不发生系统性、区域性风险的底线)(强化基层一线的自我控制,运用“制度+科技”手段,提高风险防控能力。

)(执法、管理、廉政三大风险;内部和外部风险;执法腐败和渎职侵权)执法风险方面更侧重于过程的控制,管理风险方面更侧重于抓基础、抓统筹和抓落实,廉政风险更侧重于问题的处置和党风廉政建设责任制推进。

)“四好”是当前和今后一个时期海关工作的总体要求。

其中防好风险,是对海关工作的底线要求,是海关事业长治久安的重要保证。

一、海关是高风险部门,一直处于走私与反走私、监管与逃避监管、征税与偷逃税的前沿阵地,始终面临防范执法、管理和廉政风险、防范内部和外部风险、反腐败和防渎职侵权的严峻考验。

主要表现在:1、监管任务繁重。

业务量不断增长、职能范围不断扩大与管理资源相对不足的矛盾日益突出,基层一线“一人多岗”、“一岗多责”、“加班监管”等情况普遍存在。

2、打私任务艰巨。

近年来走私形势严峻,局部地区和部分商品走私活跃,大要案持续高发,执法环境错综复杂。

走私违法与海关人员执法不到位、不廉洁甚至腐败密切关联。

不法分子拉拢腐蚀关警员行为隐蔽、手法翻新,少数关警员深陷其中。

3、业务和管理基础薄弱。

基础不扎实,制度不健全,管理粗放,不同程度地存在制度不落实、执行不到位、执法不规范和不统一等现象。

少数人有法不依、执法随意,不作为、乱作为,渎职侵权风险凸显,并与以权谋私、执法腐败相交织。

非执法领域违纪违法案件也逐渐增多。

4、利益冲突情事增多。

做人情事、办人情案、收人情税、查人情货等问题不同程度存在;海关人员允许、纵容家属经营货代、报关业务等问题时有发生;少数领导干部违反廉洁从政规定,有的甚至违纪违法。

5、抓管理、带队伍面临新的挑战。

海关队伍年龄结构年轻化,价值取向多元化,个性追求多样化,预期和现实差异化。

海关工作人员的风险识别和预防措施

海关工作人员的风险识别和预防措施

海关工作人员的风险识别和预防措施海关工作人员的风险识别与预防措施一、引言海关工作人员在履行职责的过程中,面临着各种风险与挑战。

为了保障国家的边境安全和经济利益,海关工作人员需要具备良好的风险识别能力,并采取相应的预防措施。

本文将探讨海关工作人员所面临的风险,并提供一些预防措施,以保障工作人员的安全与工作效率。

二、海关工作人员的风险识别海关工作人员的职责主要包括边境管控、海关巡查、查验物品等。

在履行这些职责的过程中,他们有可能遇到以下风险:1.安全风险:海关工作场所常常涉及到可能威胁到国家安全的物品或潜在危险性的情况。

工作人员需要能够准确地辨认出可疑物品,并及时采取相应的处理措施,以保障工作场所的安全。

2.健康风险:在执行职务时,海关工作人员可能接触到危险物质、有害物质或者传染病。

他们需要具备辨认化学品和危险物质的能力,并且采取适当的个人防护措施,以保护自己的健康。

3.心理风险:海关工作人员经常面对复杂和紧张的工作环境,可能会面对潜在的暴力威胁或不当言行的挑战。

他们需要具备良好的心理素质,能够应对各种高压工作环境,避免影响个人情绪和工作效率。

三、海关工作人员的风险预防措施为了提高海关工作人员的风险识别能力和预防措施,以下建议供参考:1.加强培训:海关工作人员应接受全面的培训,包括对可疑物品的辨识、个人安全和防护设备的使用等。

培训过程应强调实战演练,以增强工作人员的应对能力。

2.建立信息共享机制:不同海关之间需要建立起快速有效的信息共享机制,以便工作人员能够及时获取有关可疑情况和风险的信息,并采取相应的措施。

3.配备先进设备:为了提高风险识别和控制的效率,海关需要投资先进的检测和监控设备。

这些设备应具备高效检测、敏捷反应和精确报警等功能,以帮助工作人员更好地履行职责。

4.建立紧急应对机制:针对不同的风险情景,海关应建立紧急应对机制,并对工作人员进行相应的培训。

例如,针对威胁到国家安全的情况,海关应制定紧急处置方案,并组织相关工作人员进行实际演练。

基层海关面临的廉政风险和对策

基层海关面临的廉政风险和对策

基层海关面临的廉政风险和对策回顾5年,海关经历了“廉政风暴”的洗礼,走上重振雄风、改革创新的道路。

海关在打私、征税方面成绩突出,业务改革和队伍建设蓬勃发展,反腐倡廉工作取得明显成效。

历史经验告诫我们,越是形势好、越要清醒地看到存在的问题和隐患。

自2001年以来,海关系统违法违纪案件虽呈下降趋势,但顶风违纪案件仍时有发生。

尤其是一些廉政高风险岗位,如通关、监管、加工贸易核销、缉私等部门,违纪违法案件易发多发的势头,仍没有被根本遏制,“后勤保障”部门的廉政案件也时有发生。

东莞海关凤岗办事处发生的“2•17”受贿案,厦门海关发生的利用技术手段内外勾结走私案,充分说明在当前和今后一个时期,海关特别是基层海关仍将面临执法腐败易发多发的考验,廉政形势依然严峻。

<br>一、基层海关廉政风险的表现及特点<br>当前,海关主要人力资源和大部份执法活动分散在基层海关。

基层海关管理的状况,对关区整体管理水平有着举足轻重的影响。

从近几年海关系统发生的执法腐败案例来看,基层海关队伍廉政状况仍令人堪忧。

结合对暴露出的有关案例的分析,作者认为基层海关面临的廉政风险有以下特点:<br>(一)业务岗位的领导和骨干廉政风险居高。

凤岗2•17案件中,通关、查验、风险管理岗位中的49名干部被走私分子拖下水,他们中多数是科长和业务骨干。

厦门海关董启立等3人参与走私案,涉案3人都为科级干部。

我们新港海关在廉政方面被投诉的,也以业务岗位的骨干居多。

这些在重要业务岗位上,担任科、组长职务的干部,掌握一定权力,是权利寻租现象易发多发群体,是不法分子“攻关”的主要目标。

<br>(二)青年干部成为廉政风险的高发群体。

近年来,大批新进关的大专院校的大学生,纷纷走上基层海关的各个业务岗位。

他们是各个岗位的业务骨干,也成为廉政风险的高发群体。

凤岗2•17案件的涉案人员中,其中青年干部占绝大多数。

<br>(三)廉政风险仍产生于自由裁量权监控不力。

海关工作人员在海关风险管理和防控中的职责和要求

海关工作人员在海关风险管理和防控中的职责和要求

海关工作人员在海关风险管理和防控中的职责和要求海关工作人员是保障国家经济安全、社会稳定以及人民生活质量的关键角色。

在海关风险管理和防控的重要领域中,他们承担着重要的职责和要求。

本文将就海关工作人员在海关风险管理和防控中的职责和要求进行探讨。

一、风险管理的职责和意义风险管理是在全球化背景下,应对国际贸易和边境安全的重要举措,也是海关工作人员的核心任务之一。

海关风险管理的目标是对出入境物品和人员进行有效监控,防止潜在风险的发生,保护国家利益和现有法律法规的执行。

1.分析风险海关工作人员需要根据资料和情报,对具体进出口物品和人员产生的风险进行分析。

他们需要善于从大数据中挖掘关键信息,并建立相应的风险预警系统。

利用先进的科技手段,例如物联网和人工智能,进行预测和识别风险。

2.制定风险管理策略海关工作人员需要根据对风险的评估和分析,制定相应的风险管理策略。

这些策略应该在国家法律框架下,平衡经济发展和安全需求,提高海关防控水平。

有效的风险管理策略应该具备操作性、可持续性和合法性。

3.执行和监督海关工作人员通过执行风险管理策略来维护边境和国家的安全。

他们需要对怀疑的进出境物品和人员进行检查和审查,确保遵守规定和程序。

同时,他们还要维护边境的畅通和国际贸易的便利化。

二、风险管理和防控的要求海关工作人员在风险管理和防控中需要具备以下要求,以保证工作的高效性和有效性。

1.法律意识海关工作人员需要具备严格的法律意识,熟悉国内外的法律法规,特别是关于贸易和安全的相关规定。

他们应该严格执行规定,确保进出境物品和人员的合法性和安全性。

2.专业知识海关工作人员需要具备一定的专业知识,特别是关于海关业务、贸易流程、物品识别和边境安全技术方面的知识。

他们应该不断学习和提升自己的专业素养,以适应不断变化的贸易和安全环境。

3.风险意识海关工作人员需要具备敏锐的风险意识,能够准确识别潜在的风险和危险因素。

他们应该具备较强的辨别能力和逻辑思维能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确判断。

海关风险管理个人工作总结

海关风险管理个人工作总结

海关风险管理个人工作总结作为海关风险管理人员,我在工作中不断学习和提升自己的能力,积极参与各项风险管理工作,并取得了一定的成绩和经验。

在进行海关风险管理的个人工作总结如下:一、风险识别能力在工作中,我通过不断学习和研究各类违法违规行为和突出风险点,提高了对风险的识别能力。

通过与同事们的沟通和学习,我也学会了借鉴他人的经验,及时掌握最新的风险信息和动态,提高了风险识别的准确性和及时性。

二、风险管理技能通过参与各项实际工作和培训学习,我掌握了风险管理的基本理论和技能。

在分析风险和制定应对方案时,我能够运用所学知识和经验,较为准确地评估风险的大小和程度,并提出切实可行的解决方案。

三、风险防范意识在工作中,我时刻保持高度的风险防范意识,确保不放过任何可能存在的风险和隐患。

在日常工作中,我主动维护海关的关检合作,积极参与风险评估和预警工作,及时采取有效的措施,防范和应对各类风险。

四、沟通协调能力在风险管理工作中,我主动与相关部门和同事们进行信息交流和沟通协作,形成合力,共同推进风险管理工作。

通过与其他部门的协调合作,我提高了风险管理工作的效率和水平,增强了风险防范的能力。

总的来说,作为海关风险管理人员,我在工作中不断提高自己的风险管理能力,努力发挥自己的专业知识和技能,为海关风险管理工作做出了一定的贡献。

在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的专业能力,不断提高风险管理水平,为海关风险管理工作继续贡献自己的力量。

作为海关风险管理人员,我深知自身在风险管理工作中的重要性。

通过不断学习和实践,我坚信只有全面提高自身的综合素质和专业能力,才能更好地履行风险管理职责,保障国家的海关安全。

在风险管理工作中,首先我始终强调风险识别的重要性。

面对日益复杂的国际贸易形势和风险挑战,我时刻保持警觉,通过对出入境物品、货物及相关信息进行全面梳理和分析,努力将风险控制在最小范围内。

同时,我也积极参与和组织各类风险评估活动,及时发现并解决隐患。

坚持风险式管理理念 推进海关现代化建设——学习2011年全国海关关长会议精神的体会

坚持风险式管理理念  推进海关现代化建设——学习2011年全国海关关长会议精神的体会

飞跃 , 但风险式管理不应仅仅是意识领域中的思考 和认识 ,更应该成为海关的管理实践 。风险式管理 与实际工作紧密结合 ,就是要将风险式管理理念渗 透到海关工作 的各个方面 ,落实到海关业务管理的 每个部门、每个环节、每个岗位 ,确立 以风险管理 为主要特征 的思维方式和行 为准则 ,通过制度创 新 、机制创新和方法创新 ,以风险管理为基本工作 方法 ,自觉地围绕风险管理机制建设来开展,运用 风险分析 的方法和分类管理思想进行决策 ,处理和 解决 日 常管理中面临的问题和矛盾。
量不断增长与海关管理资源不足之间的矛盾将进一
( )风 险式 管理 紧扣 了海 关工作 的本质 特 点 一
步加大 ,把关服务的职责任务更加繁重。如何解决
好海关工作面临的主要矛盾 ,在市场经济条件下 ,
海关是国家进出境监督管理机关 ,既具有国家
行政机关 的一般性特征 ,也具有海关 自身工作的行 业性特点 。从 作为 国家行政机关 的一般性特征来 说 ,海关 的人财物管理 、E常工作管理都存在廉政 l
风 险和管 理 风险 。 国家 设立 海关 的根本 目的是维 护
海关职能 的实现不可能依赖于管理资源 的无 限投 入, 不可能依赖于粗放的外延扩张式的管理。正是 基于解决主要矛盾的这一基本需要 ,海关总署党组
提出了构建海关大监管体系的重大改革 ,并将风险
式 管理作 为大 监 管 体 系 的 思 想 基 础 ,通 过 创 新 管
盛 占省 :坚持 风险式管理理 念 推进 海关现代化 建设
坚持风险 式管理理念 推进海关现代化建 设
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学 习 2 1 年全 国海关关长会议精神 的体会 01
盏 占 省
2 1 年 全 国海 关关长 会议 的主题报 告指 出: 01 要着力把握好坚持风险式管理理念 ,坚定不移推进 海关大监管体系建设 ,努力建设适应科学发展要求 的现代化海关。关长会议主题报告将风险式管理理 念作为大监管体 系和现代 化海关建设 的 “ 四个 着 力”点之一 ,着重予 以强调和说明。笔者围绕学习 关长会议主题报告 ,就坚持风险式管理理念 ,谈一 些粗浅的认识和体会 。 风险式管理的概念 风险式管理来源于风险管理 ,风险管理从起源

海关风险管理规章制度范本

海关风险管理规章制度范本

海关风险管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强海关风险管理工作,提高关境管理效率,保障国家利益和海关工作正常运转,根据《中华人民共和国海关法》和相关法律法规,制定本规章。

第二条海关风险管理是指海关依法采取各种手段,对涉及海关监管活动中的风险进行识别、评估、控制和监控的过程。

第三条海关风险管理工作的原则是依法、公平、公正、透明、高效的原则。

第四条海关风险管理工作的指导思想是依法履行职责、服务企业及公众、维护海关形象、推动海关改革发展。

第二章风险识别第五条海关应当根据进出口货物、人员和车辆等涉及海关监管的信息,利用现代科技手段对可能存在的风险进行识别。

第六条海关应当建立完善的信息系统,收集整理并存储海关监管活动相关信息,进行风险识别。

第七条海关应当对进出口企业的信用记录进行评估,建立海关风险等级,对高风险企业加强监管。

第八条海关应当建立海关风险模型,通过数据分析和比对,识别可能存在的风险行为和对象。

第三章风险评估第九条海关应当对识别到的风险进行综合评估,分析风险的性质、程度和影响,确定风险等级。

第十条海关应当针对不同风险对象制定相应的风险评估方法,根据具体情况进行风险评估。

第十一条海关应当建立风险评估机制,及时调整风险评估模型,提高风险评估的准确性和及时性。

第十二条海关应当根据风险评估结果,制定相应的风险控制措施,加强对高风险对象的监管。

第四章风险控制第十三条海关应当依法对风险较大的进出口货物、人员和车辆等实施严格监管措施。

第十四条海关应当建立风险应急预案,做好应对可能出现的重大风险事件的准备工作。

第十五条海关应当加强与其他执法部门的合作,建立信息共享机制,共同防范风险。

第五章风险监控第十六条海关应当建立风险监控系统,通过技术手段对监管对象进行实时监控。

第十七条海关应当加强对风险对象的日常监管,定期进行风险评估和监控。

第十八条海关对发现的风险行为和违法行为要及时处理,惩处违法行为人,并向社会公布。

纪检监察机关如何识别和控制廉政风险

纪检监察机关如何识别和控制廉政风险

纪检监察机关如何识别和控制廉政风险1. 介绍纪检监察机关在维护廉洁政治和反腐败工作中起着重要的作用。

识别和控制廉政风险是纪检监察机关的一项重要任务。

本文将介绍纪检监察机关如何有效地识别和控制廉政风险。

2. 廉政风险的识别纪检监察机关在识别廉政风险时应采取以下策略:2.1 收集信息纪检监察机关应收集各个层级的信息,包括政府部门、企事业单位和公众反映的问题,以获得全面的了解。

2.2 风险评估通过对收集到的信息进行风险评估,纪检监察机关可以确定潜在的廉政风险。

评估时应考虑行为主体的权力、职责和利益关系等因素。

2.3 数据分析利用数据分析技术,纪检监察机关可以识别出异常模式和潜在的廉政风险。

数据分析可以帮助发现不合理的行为和财务异常等情况。

3. 廉政风险的控制纪检监察机关在控制廉政风险时应采取以下措施:3.1 加强监督检查加强对各级行政机关和公职人员的监督检查,确保他们履行职责、遵守法律和廉洁行为准则。

3.2 完善制度建设建立健全的廉政制度和内部控制机制,规范权力运行和决策程序,减少廉政风险的发生。

3.3 提升廉政教育加强廉政教育,提高公职人员的廉洁意识和法律意识,增强他们的廉政风险意识。

3.4 加强合作与交流与其他纪检监察机关、执法机关和相关部门加强合作与交流,共同识别和控制廉政风险。

4. 结论纪检监察机关在识别和控制廉政风险方面扮演着重要的角色。

通过收集信息、风险评估和数据分析,纪检监察机关可以识别出潜在的廉政风险。

同时,加强监督检查、完善制度建设、提升廉政教育和加强合作与交流等措施可以有效地控制廉政风险的发生。

纪检监察机关应不断改进工作方法和技术手段,提高廉政风险管理的水平,为建设廉洁政治作出更大贡献。

廉政风险工作总结_银行合规风险工作总结

廉政风险工作总结_银行合规风险工作总结

廉政风险工作总结_银行合规风险工作总结廉政风险工作总结一、工作回顾在过去的一年中,我们银行的廉政风险工作取得了一定的成绩。

我们坚持把廉政风险工作作为银行合规工作的重要组成部分,不断加强组织机构建设,完善制度体系,加强监督管理,扎实推进各项工作。

在上级监管部门的指导下,我们按照《银行廉政风险管理办法》的要求,不断加强廉政风险工作,全面提高廉政风险防控水平。

二、工作亮点1. 完善制度体系我们银行不断完善廉政风险管理的制度体系,建立了一整套符合银行实际的廉政风险管理制度,包括廉政风险管理规定、内部控制制度、风险防控手册等。

准确把握国家有关廉政风险管理的要求,量身定制符合银行自身实际的制度体系,提高了廉政风险管理的灵活性和适应性。

2. 持续开展培训教育我们银行注重廉政风险管理意识的培养,持续开展培训教育活动,包括廉政风险管理知识的普及、案例分析、风险提示等,提高了全员廉政风险防控意识。

通过培训教育,引导员工自觉加强对廉政风险管理的学习和理解,确保员工不断提高廉政风险管理水平。

3. 加强监督管理我们银行建立了健全的监督管理机制,通过内部审核、自查等方式,加强对廉政风险的全面监督。

加大对一线业务的检查力度,及时发现和解决廉政风险隐患,确保企业的良性经营发展。

三、存在的问题在廉政风险工作中,我们也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:1. 制度执行不到位虽然我们银行建立了完善的廉政风险管理制度,但在具体执行过程中存在一些不到位的问题,包括操作流程不规范、责任不清晰等。

这些问题的存在严重影响了廉政风险管理工作的效果。

虽然我们银行注重员工廉政风险管理意识的培养,但培训教育的力度还不够,内容也不够丰富。

员工对廉政风险管理的理解和掌握程度有待进一步提高。

我们银行的监督管理力度还不够大,对一些风险隐患的发现和解决还不及时,导致了廉政风险管理工作的不顺畅。

四、下一步工作计划我们将进一步完善廉政风险管理的制度体系,加强制度的执行,确保制度落实到位。

海关工作人员在风险评估与防控中的职责与要求

海关工作人员在风险评估与防控中的职责与要求

海关工作人员在风险评估与防控中的职责与要求在国际贸易的背景下,海关工作人员的职责与要求变得尤为重要。

他们负责评估和防控进出口货物的风险,保护国家安全和经济利益。

本文将探讨海关工作人员在风险评估与防控中的具体职责与要求。

一、风险评估的职责与要求1. 提供准确的货物信息海关工作人员需要从进出口商那里收集准确的货物信息,以便进行风险评估。

他们应该详细了解货物的原产地、类别、数量、价值和目的地等详细信息。

只有准确的信息才能帮助他们预测货物潜在的安全风险。

2. 分析和评估货物风险基于收集到的货物信息,海关工作人员需要运用专业知识和技能进行风险分析和评估。

他们应该熟悉不同类型货物的风险指标,如可疑国家/地区、高科技产品、受控物质等,以便识别出潜在的安全风险。

3. 制定风险控制措施根据对货物风险的评估,海关工作人员需要制定相应的风险控制措施。

这可能包括加强货物的检查程度、采取更严格的出入境程序、要求额外文件,或者更严格的监控来保证货物安全。

他们需要确保风险控制措施既能够有效防止危险货物的进入,又不会对合法贸易造成不必要的干扰。

二、防控的职责与要求1. 加强安全检查海关工作人员应该进行严格而全面的安全检查,以确保进出口货物的安全。

他们需要使用先进的安全设备和技术,例如X射线机、爆炸物检测仪等,来检查货物的内容和可能的危险品。

同时,海关工作人员还需要进行物理检查,以确保货物的完整性和真实性。

2. 提高风险意识作为防控工作的关键角色,海关工作人员需要不断提高对风险的意识。

他们应该关注国内外的安全动态和新型风险,及时调整工作策略,以应对不断变化的威胁。

此外,他们还需要建立与其他国家和地区海关的合作关系,共同分享信息,加强防控措施。

3. 健全监管措施海关工作人员应该建立健全的监管措施,防止违法活动的发生。

他们需要加强对进出口商的注册和认证程序,并严格审核货物申报文件的真实性和合法性。

他们还应该建立有效的违法行为举报机制,鼓励公众主动参与海关防控工作。

中国海关廉政风险防控机制研究

中国海关廉政风险防控机制研究

内容摘要:随着世界贸易的发展和全球化形势的推进,跨国的经济活动日益增多,海关的工作环境和工作任务量日益增多,由此导致的海关廉政风险因素逐渐增加,如何积极应对廉政风险,制定一套适合我国海关的廉政风险防控机制,提高廉政风险防控能力成为了一个重要课题。

本文对我国海关廉政风险管理现状进行了跟踪,选取若干有代表性的腐败案例进行研究,并对相关领域进行了调查研究,找出了我国海关廉政管理问题。

依据风险管理的规范流程,参考调研得到的相关数据和发达国家的先进经验,制定出一套以海关廉政风险为核心,包含海关关员廉政守法管理系统、海关廉政风险管理的协调运作机制、关廉政风险管理信息平台的体系完善的海关廉政风险监督机制。

期望通过设计这套机制,弥补我国海关现行廉政监督管理的不足,更好的进行海关廉政风险管理,实现海关贸易便利与安全的职能要求。

关键词:海关廉政风险;风险管理;风险管理流程Abstract: Along with the advancement of the development of world trade and the situation of globalization, transnational economic activities is increasing, the customs of the work environment and work quantity increased, leading to the customs of the risk factors of increasing, how to actively deal with integrity, risk, formulate a set of suitable for China's customs of the risk control mechanism, integrity, and improve the risk prevention and control ability has become an important issue.In this paper, the status of Independent risk management of customs have been followed to select a number of representative corruption case studies, and related fields were investigated to find out the Chinese customs integrity management issues. Based on a risk management process specifications, the data obtained by reference to research and advanced experience of developed countries, to develop a set of customs integrity risk as the core, comprising Customs officers and law-abiding integrity management system, coordinated operation mechanism of Independent risk management of customs, customs Independent risk management information system to improve customs platform Independentrisk oversight mechanisms. Expectations by designing the mechanisms compensate for the lack of customs supervision and management of the existing corruption, to better carry out customs integrity risk management, trade facilitation and Customs security functional requirements.Key words: The custom independent risk; risk management; the risk management system of the customs; Risk management process目录第一章绪论 (1)(一)选题背景与意义 (1)(二)文献综述 (2)(三)研究方法 (7)(四)研究内容与创新点 (8)第二章海关廉政风险及其管理现状 (11)(一)相关概念与理论 (11)(二)我国海关廉政风险管理现状 (12)第三章海关廉政的典型腐败案例及调查分析 (16)(一).海关典型腐败案例分析 (16)(二)调查问卷数据分析 (20)(三)海关腐败案件的特点及其成因 (25)第四章国际海关廉政风险管理实践及启示 (27)(一)发达国家海关廉政风险监管模式 (27)(二)韩国海关廉政风险监管模式 (32)(三)港、澳海关廉政风险管理模式 (35)(四)对我国海关的启示 (38)第五章改善我国海关廉政风险管理的建议 (44)(一)海关廉政风险信息采集 (46)(二)海关廉政风险识别 (50)(三)海关廉政风险分析与评估 (52)(四)海关廉政风险处置 (60)(五)海关廉政风险绩效评估 (63)结语 (66)附录 (68)附录一: (68)参考文献 (72)致谢 (49)第一章绪论(一)选题背景与意义纵观当今世界,无论是发达国家还是发展中国家,都会有一个共同困扰政府和社会的问题,就是如何消除社会公权力行使或公职行为中存在的以权钱交易为主要手段的腐败问题。

口岸办廉政风险防范措施

口岸办廉政风险防范措施

口岸办廉政风险防范措施汇报人:日期:•引言•廉政风险概述•口岸办廉政风险分析•口岸办廉政风险防范措施•口岸办廉政风险防范实践案例目•总结与展望录01引言口岸办在国家对外开放中的地位和作用当前口岸办廉政建设形势的紧迫性背景介绍增强口岸办的廉政意识,提高廉政水平建立健全的廉政风险防范体系,防止权力滥用和腐败现象的发生为国家对外开放事业做出积极贡献研究目的和意义02廉政风险概述廉政风险的定义廉政风险是指公职人员在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。

这种风险是由权力行使的自由裁量度和可能存在的漏洞与缺陷所决定的。

廉政风险具有客观存在性,它以权力运用的自由裁量度和可能存在的漏洞与缺陷为存在条件,是客观存在的。

廉政风险是一种不正当行为的可能性,而非现实性。

也就是说,廉政风险是一种可能导致腐败行为发生的潜在危险因素。

廉政风险的特点廉政风险具有隐蔽性。

由于腐败行为往往难以被发现,因此廉政风险也具有很强的隐蔽性。

廉政风险具有危害性。

一旦腐败行为发生,将会对个人、家庭、单位甚至社会造成严重危害。

廉政风险具有可预防性。

通过采取一定的措施,可以有效地预防和控制廉政风险的发生。

廉政风险的表现形式思想道德风险。

指公职人员因私欲膨胀、价值观扭曲、道德底线失守等引发的腐败风险。

岗位职责风险。

指由于岗位职责不清、权力边界不明、工作流程不规范等引发的腐败风险。

制度机制风险。

指由于制度机制不健全、不完善、不落实等导致的腐败风险。

外部环境风险。

指公职人员因外部环境因素而产生的腐败风险,如权力寻租、利益输送等问题。

03口岸办廉政风险分析口岸办工作特点高风险岗位口岸办中的一些岗位,如审批官员、海关人员等,拥有一定程度的自由裁量权,可能引发廉政风险。

涉及大量资金和物资口岸办在处理进出口业务时,涉及大量的资金和物资流动,可能存在利益诱惑和腐败风险。

复杂的业务流程口岸办涉及的业务流程复杂,包括审批、许可、监管等环节,容易导致权力滥用和腐败行为。

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准确把握风险管理内涵有效控制海关廉政风险广州黄埔海关监察室…………彭毅敏把风险管理引入中国海关管理领域至今已有6年时间,风险管理在现代中国海关已不是纯理论上的探讨,而是进入了通过实践逐步完善风险管理机制的阶段。

风险管理实施以来,充分体现了其优越性。

如实现了严密和高效的结合,监管更具针对性和有效性,行政成本有效降低等等。

但从整体上来说,风险管理机制目前在我国海关的运用还处在初级阶段,还存在对风险管理内涵把握不准导致风险失控等现象,如有的试点单位虽然初步建立了风险管理机制,通关效率得到提高,但廉政风险却没有降低,发生了严重的内部人员执法腐败问题。

本文意在通过剖析现阶段存在的对风险管理内涵认识不清、风险管理机制运行不协调等问题,阐述风险管理的内涵及要求,探求下一步建立有效控制海关廉政风险机制的途径。

一、准确把握风险管理内涵才能有效控制海关廉政风险(一)风险及海关风险管理的内涵。

“风险”是指未来结果的不确定状态。

风险无处不在,风险不可人为地消除。

风险管理的实质是要以现代风险管理理念来处理海关业务、管理、廉政建设等各方面问题,实现海关资源最优配置的理念、方法、工具的总和,是一个有机的体系。

它不仅包括数据库、信息化平台等技术工具的运用,还应包括系统的风险管理理念、普及这一理念的途径、风险管理机制与配套制度、每一个管理环节所需要的管理方法和技术等。

(二)运用风险管理控制海关廉政风险的含义。

风险管理在不同场合下有着不同的含义,将风险管理运用于海关廉政建设既是理念上的创新,也是手段和机制上的一种新探索。

廉政风险是指发生不廉洁行为的可能性或概率。

运用风险管理控制海关廉政风险,要将海关业务监管、行政管理和廉政建设等视为一个整体性系统,将预防和抑制廉政风险的因素充分考虑其中,建立一套相生相克的体系机制,强化管理主体抵抗风险的能力。

在设计风险管理整体方案时,要预测廉政风险将如何发生,有效识别海关各个环节、各个岗位可能构成的风险及程度,在此基础上科学地配置和整合海关有限的监督资源,突出监督重点,形成规范化的处置措施,牢牢控制住主要廉政风险,达到维护海关队伍稳定、增加社会对海关的信赖度和维护国家经济安全的目的。

(三)把握风险管理内涵对于控制海关廉政风险的必要性一是准确把握风险管理内涵才能有效防范海关执法风险和廉政风险。

执法风险与廉政风险就像一对孪生兄弟,执法风险可直接导致廉政风险。

长期以来,高效通关和严密把关这一矛盾严重制约着海关执法整体效能的提高,也产生了很大的执法风险,传统管理的应对办法要么是增加机构、增加人员、增加审批环节,要么是减少查验比例、免验放行等,始终无法从根本上解决这一矛盾。

执法监督采取的办法多以事后查处为主,不能充分发挥事前监督、事中监督的作用。

把风险管理理念引入海关廉政建设领域,是要让“风险无处不在”的意识深入人心,海关的所有管理活动和执法监督都要以发现风险、防范风险为立足点和出发点,把风险管理理念和手段渗透到海关工作的各个环节,各个方面。

要让海关上下的人员都认识到任何管理和执法监督模式都存在风险,风险不可能被消灭,做到对风险的来源心中有数,尽可能防范风险变成现实,风险发生后把风险造成的损失降到最低。

二是准确把握风险管理内涵才能解决多头监督和监督资源相对不足的矛盾。

目前在海关内部,从同一层级横向来看,既有职能部门的监督、也有各单位自身的监督,还有纪检监察、督察审计等专门监督部门的监督;从纵向来看,下级单位既要接受领导和领导机关从上至下的监督,也要接受本级监察、审计等部门的监督,还要接受群众的监督;多头监督带来的必然结果是互不通气,缺乏有序性,不利于监督资源的整合。

从目前海关专门从事监督工作的人员情况来看,直属海关纪检监察部门现有人员按全关人数的2%上限配备,大部分直属海关尚未达到这一标准,专职监督人员少,导致的结果是一些违法违纪案件不能及时得到查处,使某些以权谋私的人产生了侥幸心理,对关员产生了不恰当的示范效应。

风险管理是整合性的管理方法与过程,是贯穿于执法监督工作中的一条主线,它将各种分散的、局部的监督资源进行全面整合,形成多位一体的公共平台,构建一张高度协调、反应灵敏、联系紧密、疏而不漏的防范风险网。

三是准确把握风险管理内涵才能拓展监督时空和监督手段。

以往的监督方式从最初的“人盯人”式地防范廉政风险,侧重于事中监督和事后监督,到运用执法监督系统进行监督,基本实现监督关口的前伸、后移。

风险管理本质上是一种事前管理,要求在作决策,设计监管模式,贯彻执行政策等任何时候都把风险意识贯穿其中,充分考虑其中的风险因素,做到事前防范风险。

运用风险管理平台的快速反馈信息系统,能及时发现风险点,阻断风险链,防范廉政风险变成现实。

风险管理还注重后续分析,即使以权谋私者在某个工作环节上钻了空子,还会在其他环节显现蛛丝马迹,从而进一步拓展了监督的时空,使得监督向全过程、全方位发展。

风险管理不仅是管理理念,还是一种管理手段,目前海关的风险管理平台开发了一系列风险分析、风险测量和风险管理的功能,为开展监督工作提供了方法和手段支持。

二、目前对海关风险管理内涵认识不清导致风险失控的一些问题风险管理的目的是要重点管住主要风险,提高效率。

目前,海关普遍存在一些对风险和风险管理的模糊认识,不解决对海关风险管理上存在的误区必然会制约风险管理机制在海关的全面推进,其结果是廉政风险不但没有管住,反而风险此起彼伏,导致管理顾此失彼。

(一)认为可人为地消除风险。

寄希望于通过权力分解和制约消除风险,其结果是风险不但没有消除,还造成了人为的扩大,风险从原来的存在于某个岗位扩大到整个环节或权力链。

(二)把具体的操作手段等同于风险管理。

一谈到风险管理,就认为是风险管理平台的运用,或认为是通关环节的风险布控。

(三)认为风险管理可解决海关存在的所有问题。

以为通过风险管理机制的运用可以管住所有的风险,以科技手段代替了制度建设,取代了对人的管理,其结果造成了更大的风险。

(四)忽视外在风险与内在风险有着必然的联系。

对外部风险总是在外部抓,如蛇仔问题 不具备代理报关资格的中间人,没有考虑到海关内部管理存在隐患才会使蛇仔有生存的空间。

(五)人为地扩大风险管理面。

内部一些人员发生了廉政问题,就认为人人有风险,采取“头痛医头、脚痛医脚”的生硬管理办法,企图管住所有的人和事,不仅要管住上班时间,还要管住八小时之外,结果是该管的仍然没管住,各级领导成了疲于奔命的“消防队”,与风险管理的初衷越走越远。

(六)忽视风险管理机制的协调统一发展。

风险管理机制不是分散于各个部门的独立单元,是贯穿于整个海关业务、管理、廉政建设的完整统一的系统。

在风险管理的具体应用中,有的单位、部门违背了风险管理系统性、整合性的原则,自搞一套方案,而没有把风险管理作为统一的系统来考虑,结果因不同部门改革方案之间的矛盾和冲突,造成执行部门无所适从和各业务环节的不协调。

有的单位风险管理改革没有与其它方面的改革协调、同步地进行,改革方案、风险管理实施方案出台前没有经过多方面论证,多方参与,没有把风险因素充分考虑其中,监督部门没有提前介入,出台后也没有反复论证,急于搞出成果,其结果是实施风险管理改革的效果不理想,不仅造成了海关资源的极大浪费,风险还变得更隐蔽。

三、运用风险管理理念和机制有效控制海关廉政风险风险管理不仅是一种管理手段和管理机制,更是一种先进的管理理念。

在海关发展战略中引进风险管理,首先要让风险无处不在的意识深入人心,把风险管理的理念融入海关业务监管、行政管理和廉政建设等各个领域,才能有效降低或化解廉政风险。

(一)把风险管理理念融入海关整体工作。

1、强化各级领导干部的防范风险意识。

控制队伍廉政风险本来就是各级领导干部的职责,但是从目前来说,领导干部的“一岗双责”意识并没有普遍树立起来。

风险管理理念的引入为强化各级领导干部的风险意识和责任意识提供了契机,风险管理要求各级领导干部树立风险无处不在的观念,在工作中贯穿风险意识,不以一时改革的成效、外部环境的改善而忽视风险的存在。

始终做到正视风险,用防范和控制风险的思维和方法来对待本职工作,运用各种科学的分析方法,从杂乱无章的现象中去捕捉趋势,寻找规律,合理地调整管理和监督工作重心,增强预测、发现、规避、疏导和化解廉政风险的能力。

2、提高业务职能部门的整体意识和协作配合意识。

现代风险管理讲求的是整合性的团队工作,通过协调配合发挥整体功能。

各个业务职能部门要利用风险管理平台随时掌握、跟踪各个环节、各个岗位执法风险状况,通过比较分析,及时发现可能产生廉政风险的薄弱环节,并实现监督信息、监督资源共享,形成监督合力,将廉政风险牢牢控制在海关可接受的范围内。

通过各部门建立制度,与考核、评估、奖惩等挂钩,把各个岗位都纳入风险管理的运作轨道上来。

3、提高纪检监察部门工作的前瞻性、针对性和科学性。

风险管理不是要纪检监察部门当“救火式”的消防员,以事后查处案件的方式来消除廉政风险及减少损害程度。

风险管理本质上是事前管理,是一种积极的管理方式,它要求纪检监察部门从体制、制度、操作手段的科学构架和有效运作入手,把风险因素充分考虑其中,寻找积极应对廉政风险的途径。

风险管理要求纪检监察部门在勇于承担和接受一部分风险的前提下,抓主要矛盾和矛盾的主要方面,提高监督工作的针对性和效率。

风险管理要求纪检监察部门从查处个案中发现并掌握廉政风险发生、演变的内在规律,将工作经验转化为常规风险分析方法,转化为计算机参数,实现风险控制的程式化和智能化。

4、增强执法关员运用风险管理理念和工具自觉防范风险的能力。

海关发生的一些关员违法违纪案件与关员不能正确辨别风险、判断风险程度大小有关。

关员是海关执法的最基本单位,如果能够控制住每个关员的执法风险,海关的廉政风险由此可大为降低。

在实际工作中,执法关员往往面临着快速通关和严密把关的矛盾,无法准确把握两者之间的平衡点,而海关的法律法规、规章制度种类繁多,设防严密,意味着追究关员失职、渎职责任的可能性很大,在此情形下,不少执法关员采取遇到把握不准的问题一律往上请示,或少做少错、不做不错的消极自保方式,以转移、化解执法风险,结果造成海关执法的恶性循环。

因此,有必要提高关员的认识、判断和有效化解执法风险和廉政风险的能力。

具体来说,首先要让每个关员认识到风险无处不在、不可完全消除这一客观事实,并在每个操作环节引入风险管理,通过风险管理平台收集风险信息,针对辖区内的进出口货物和企业实施风险分析,在风险分析的基础上抓住重点货物和重点企业的监管,解决关员执法面临的两难局面。

同时,通过风险信息沟通,及时公布有违法嫌疑的企业名单,可以指引关员及时规避风险,提高关员的自我把握和自我防范廉政风险能力。

(二)积极构建海关廉政风险控制机制风险管理是一项系统工程,从目前海关来说,当务之急是要把防止内部执法腐败的管理机制与风险管理机制的建立同步起来,而不能滞后于海关整体风险管理机制的发展。

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