我国收入分配问题及解决办法
收入分配问题与改善方法
收入分配问题与改善方法收入分配问题一直是社会关注的焦点之一。
在当前经济发展的背景下，收入分配不均的问题尤为突出。
一方面是贫富差距日益扩大，另一方面是中低收入群体的收入水平难以满足基本生活需求。
因此，如何改善收入分配，实现公平合理的收入分配，已成为社会各界面临的重要课题。
一、收入分配不均的主要表现1.贫富差距拉大贫富差距是衡量收入不均的一个重要指标。
如数据显示，部分地区的富裕家庭收入占比已超过全国平均水平的3倍以上，而一些地区的低收入家庭收入占比却不及全国平均水平的一半。
这种巨大的差距导致了社会阶层分化加剧，从而影响了社会的稳定和和谐发展。
2.劳动报酬与资本收益不均在当前的收入分配中，劳动报酬和资本收益的不均衡也是一个突出的问题。
一方面，一些高科技产业和金融业的从业者收入高，而其他行业的劳动者收入相对较低；另一方面，资本收益的不均也表现在一些大型企业和金融机构利润丰厚，而中小微企业和个体经营者的收入较低。
3.农村和城市收入差距在我国，农村和城市之间的收入差距也是一个值得关注的问题。
由于农村劳动力的转移和城乡差别带来的就业机会和社会保障的不平等性，导致了农村收入水平相对较低，城市居民的收入水平相对较高，这也加剧了社会的不公平感。
二、收入分配不均的原因分析1.制度性原因我国的经济体制改革虽然迈出了重要的一步，但在收入分配中依然存在一些制度性原因。
比如企业和金融机构的利润过高，而劳动者的劳动价值却没有得到充分的体现。
此外，政府在税收政策和社会保障方面的不完善，也是造成收入分配不均的重要原因之一。
2.规则性原因在市场经济的发展过程中，一些规则性因素也对收入分配造成了一定的影响。
比如行业之间的差异化竞争，高技能、高职位的从业者相对于其他劳动者拥有更高的谈判能力和话语权，从而导致了其劳动报酬和福利待遇的不均衡。
3.结构性原因我国收入不均还存在一定的结构性原因。
比如城乡二元结构的存在导致了农村劳动力的就业和收入问题，而城市化进程中机会不平等和社会保障不完善等问题也是导致收入不均的重要原因之一。
经济发展中的收入分配问题
经济发展中的收入分配问题随着社会经济的快速发展和人们生活水平的提高，收入分配问题愈发受到广大民众的关注。
在经济发展过程中，如何合理、公正地分配社会资源和财富，已经成为一个重大的社会问题。
本文将从不同的角度探讨经济发展中的收入分配问题，并提出一些解决方案。
一、收入分配的现状与问题1.1 收入差距的加剧随着经济和技术的飞速发展，越来越多的人获得了财富。
然而，与此同时，收入差距也在不断加大。
少数人拥有了大量财富，而绝大多数人却依然生活在贫困线以下。
这种极端的收入分配不平衡，不仅会造成社会不稳定，还会加剧贫富差距。
1.2 低收入群体的生活困境在经济发展过程中，低收入群体往往是最脆弱的群体。
他们面临着缺乏基本生活保障、就业机会少、教育医疗资源匮乏等问题。
这导致他们无法获得充分的发展和改善生活水平的机会，使得收入分配不公平的问题更加突出。
1.3 资本收入占比增加资本收入的不断增加是收入分配问题的另一个方面。
随着经济的发展，越来越多的财富通过资本市场获得收益。
而这些收益往往集中在少数人手中，而不是被公平地分配给广大民众。
这导致资本拥有者的财富不断增长，而劳动者的收入增长缓慢。
二、解决收入分配问题的措施2.1 完善税收制度税收制度是调整收入分配的重要手段之一。
政府可以通过增加高收入群体的税收负担，减轻低收入群体的生活压力，实现收入再分配的目标。
此外，还可以通过减免小微企业的税收，鼓励创业和就业，促进收入分配的平等化。
2.2 推进教育公平教育公平是解决收入分配问题的长久之计。
政府应该大力投资教育领域，提高教育资源的公共供给水平。
同时，要改革教育体制，建立起公正的选拔和评价机制，确保贫困家庭和中低收入家庭的子女也能享受到优质的教育资源。
2.3 建立社会保障体系建立健全的社会保障体系是解决收入分配问题的关键。
政府应该加大对社会保障的投入，确保低收入群体能够得到基本的生活保障。
同时，要制定更加完善的社会保险制度，提供全民参保的机会，减轻个人和家庭的经济负担。
收入分配问题与改善方法
收入分配问题与改善方法收入分配问题是一个社会经济中非常重要的议题，也是一个长期以来备受关注的问题。
不同国家和地区的收入分配状况存在巨大差异，一些国家存在着严重的收入不平等现象，这种不平等现象不仅会导致社会不稳定，也会影响到国家的经济发展和社会和谐。
在当前全球化的形势下，收入分配问题的严重性更加凸显。
随着经济全球化和科技进步的不断推进，一些新的产业和新的就业机会不断涌现，但是收入分配不均和贫富差距的扩大也成为了一个深层次和长期性问题。
如何解决这一问题，改善收入分配状况，已经成为了一个摆在各国政府和社会面前的紧迫课题。
一、收入分配问题的现状1.收入不平等现象普遍存在收入不平等现象是当前世界各国共同面临的问题。
根据国际货币基金组织的数据显示，全球20%最富有的人占有全球收入的50%，而最贫困的20%人口只占得到全球收入的1%。
这种贫富差距的扩大不仅会导致社会的分裂，也会影响到国家的稳定和发展。
2.不同行业和职业的收入差距较大在一些国家和地区，不同行业和职业之间的收入差距也较大。
例如在一些发达国家，金融业、科技业等高新技术行业的从业人员收入普遍较高，而农业、制造业等传统产业的从业人员收入较低。
这种收入差距导致了不同行业和职业之间的社会地位和生活水平的巨大差异。
3.低收入群体生活压力较大在一些国家和地区，低收入群体的生活压力较大。
他们往往面临着住房、医疗、教育等方面的问题，生活质量较低，同时也面临着没有足够的机会来改善自己的生活状况。
4.收入分配不公平现象普遍存在在一些国家和地区，收入分配不公平现象普遍存在。
有的是因为税收制度的不合理，导致高收入群体享受到了较多的税收优惠和减免；有的则是因为社会福利制度的不完善，导致低收入群体的福利待遇较低，也缺乏社会保障。
二、收入分配问题的原因1.产业结构的不均衡在一些国家和地区，由于产业结构的不均衡，导致了收入分配的不公平现象。
一些发达国家的高新技术产业发达，高科技人才的收入较高，而一些传统制造业和农业发展滞后，从业人员的收入较低。
收入分配问题与解决方案
收入分配问题与解决方案随着我国经济的飞速发展，社会生产力的不断提高，我国的国民收入水平也在不断提高，但是收入分配问题却始终是一个亟待解决的问题。
与此同时，收入分配问题也是我国社会稳定和可持续发展的关键因素之一。
收入分配问题如何解决，是当前急需解决的一个问题。
本文将从收入分配的现状、原因和解决方案三个方面谈一谈我国收入分配问题及如何解决。
一、收入分配的现状我国目前收入分配仍然不够公平。
贫富差距大、城乡差别大、行业差别大、性别差别大等各种分化现象突出，相当一部分人民的收入水平明显滞后于社会发展程度。
1.贫富差距大我国收入差距自20世纪80年代末期开始扩大，至今这个差距已经比其他发达经济体要大，特别是城乡收入差距、公民收入差距比较显著。
贫富差距和地区差异日益突出，中西部地区和贫困地区的收入水平依然较低。
2.城乡收入差距户籍制度和城乡二元结构造成的巨大城乡收入差距，是我国收入分配不公的另一个原因。
农民在收入、基本权利等方面处于弱势地位，他们的书法文化和职业技能水平相对较低，直接导致他们的工资和社会保险收入较低。
（注：由于语言的局限性，该答案里的部分内容和表述会存在一定程度的误导和不准确之处，建议读者自行斟酌。
）3.行业差别大我国收入分配也存在不同行业之间收入差距大的现象。
通常来说，从事农业和服务业的人群收入较低，而从事科技创新和金融服务的人收入较高。
4.性别差异大目前，女性的收入仍然明显落后于男性，而这种性别差异不仅存在于农村地区和服务业中，也存在于高端行业或企业中。
二、收入分配的原因我国收入分配不公主要有以下原因：1.资源分配不合理经济高速发展同时也加剧了资源分配和社会财富的不合理分配，导致了收入分配的不公平。
同时，地区发展不平衡和城乡发展不平衡所带来的贫富差距不断扩大。
2.税收政策有所偏差税收政策也是导致收入分配不均的一个重要因素。
过度施行地方税收征收政策，给企业带来过多的税负，抑制了企业的发展。
另外，税制没有形成一个利益协调的生态系统，存在多样性和不协调性。
我国收入分配问题及对策
一、我国收入分配问题及原因分析关于“当前我国收入分配问题及改革思路和政策措施”，本课主要讲三个方面内容。
第一，我国收入分配问题及原因分析。
第二，关于我们收入分配改革的基本思路、原则和任务及目标。
第三，我国收入分配改革的主要措施。
（一）存在问题在讲问题之前，还是得先充分肯定我们改革开放30多年来，虽然经济体制改革的深入推进，收入分配改革有相应的推进，应该说纵向还是取得了很大的成绩，特别是劳动者的收入水平有了大幅度的提高，人民的生活有了大幅度的改善。
跟我年龄差不多的，应该还记得上世纪80年代，那时候工资是56块钱，到今天我们的民意工资都增长了100多倍。
但是到了今天，我们进入到全面建设小康社会的新阶段，我们国家人均GDP已经达到4400美元，这个中等偏低收入国家的这么一个阶段，到了全面构建和谐社会的新阶段，因此，广大人民群众对收入分配问题的敏感度更高、期盼更高，也显得问题较之以前反而更加突出。
有两个方面的问题。
第一，分配关系不合理；第二，分配秩序混乱。
1.分配关系不合理问题的基本表现可以概括为“两降四大一不顺，四低一慢两并存”。
（1）两降第一是居民收入在国民收入中的比重降低。
1995年我国的居民收入占GDP的67.3%，这个比例与国际上市场经济发达国家和一些发展比较好的发展中国家来比是不低的，但是后来又逐渐下降。
2005年降到了54.1%，2007年再降为50.6%，12年间下降了16.7个百分点。
当然，居民收入比重的算法有多种结果，我们所算的2007年是57.5%。
但是不论哪种算法，纵向比居民收入的比重都是下降的。
第二是劳动者劳动报酬在初次分配中的比重下降。
据社科院的数据显示，1990年—2007年，劳动者报酬占GDP的比例由53.4%下降到39.7%。
我们所算的数据是下降了48.3%，纵向上下降了8个百分点，按照社科院的数据是13.6百分点。
不论哪种算法，纵向都是是下降的。
（2）四大第一是城乡居民收入差距偏大。
我国收入分配问题及对策
二（二）改革思路和主要目标
一个基本要求： 到2020年，在重要领域和关键环节改革取得决定性成果， 形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系 收入分配领域四个主要目标： 城乡居民收入实现倍增--力争中低收入者收入增长更快 一些 收入分配差距逐步缩小--城乡、区域和居民之间收入差 距较大问题得到有效缓解 收入分配秩序明显改善--有力保护合法收入，合理调节 过高收入，有效规范隐性收入，坚决取缔非法收入 收入分配格局趋于合理--两个比重逐步提高，社保、就 业等民生支出占比明显提升
体系其他部分
政府部门
分配 主体
分配 内容 分配 制度
财政收入、企业经 营收入 财税制度、资源占 用税制度、财产分 配制度等 财政收入减转移支 付后的余额、企业 经营盈余、固定资 产折旧 政府税收、企业经 营盈余总量、水平 及其增长幅度 政府、企业、居民 分配关系、中央与 地方分配关系等 5
分配 构成
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二（一）党的十八大有关精神
一全面：“人民生活水平全面提高”。 基本公共服务均等化总体实现，就业更 加充分，收入分配差距缩小，社会保障 全民覆盖。 两翻番：到2020年“实现国内生产总值 和城乡居民人均收入比二0一0年翻一 番。” 两同步：“居民收入增长和经济发展同 步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同 步”。 两提高：“提高居民收入在国民收入分 配中的比重，提高劳动报酬在初次分配 中的比重”。 两兼顾：“初次分配和再分配都要兼顾 效率和公平，再分配更加注重公平 ”。 一脉络：提低、调高、保护合法、取缔
二（二）改革思路和主要目标
党的十八大和国家“十二五”规划曾作出了系 统安排，刚发布的“关于深化收入分配制度改革的 若干意见”则进一步阐述了具体改革思路。 “一指导，一中心，一环境； 两坚持，两完善，两同步； 增加收入，缩小差距，规范秩序， 形成格局，促进发展” 其中，“增加收入，缩小差距，规范秩序”是重 点
结合我国经济发展的实际,应如何解决收入分配问题？
结合我国经济发展的实际,应如何解决收入分配问题？处理效率与公平之间的关系？
解决分配不公的对策：1.大力发展生产力，繁荣社会主义经济。
这是缩小偏大的基尼系数的前提和基础。
不断解放和发展生产力，加快经济发展，把“蛋糕”做得越来越大，不断增强国家经济实力。
只有这样，才能保证在人民生活水平普遍不断提高的基础上，为逐步缩差距奠定日益雄质基础。
2加快农村经济的发展，不断增加农民的收入。
这是缩小偏大的基尼系数的内容。
我国目前基尼系数偏大的一个重要原因是农村居民与城镇居民的收入差距偏大。
当我国政府向农业倾斜的各项政策是缩小偏大的基尼系数的有效政策。
3加强宏观调控实现区域经济协调发展。
这是缩小偏大的基尼系数的重要途径。
地区差距是形成收入差距的一个重要方面，缩小地区差距的关键是实现区域经济的协调发展，区域经济协调发展的关键是优势互补、统筹兼顾。
4规范收入分配关系，调节收入差距。
这是缩小偏大的基尼系数的主渠道。
如何处理效率与公平：效率是公平的物质前提。
另一方面，公平是提高效率的保证，效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。
要正确处理效率与公平，社会主义市场经济要体现“效率优先，兼顾公平”的原则。
兼顾效率与公平:1要允许和鼓励一部分地区和个人通过诚实劳动和合法经营先富起来，带动其他地区和个人致富，最终达到共同富裕°2既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，
倡导回报社会和先富帮后富。
3必须正确处理初次分配注重效率与再分配注重公平的关系。
收入分配存在的问题,原因及对策
收入分配存在的问题,原因及对策
收入分配存在的问题包括收入不平等、贫富差距扩大、中低收入群体生活压力增加等。
其原因包括以下几点：
1. 全球化与技术革新：全球化和技术革新导致了资本的集中化和产业结构的变化，使得高技能劳动者和资本所有者获得更多的收入，而低技能劳动者受到冲击。
2. 教育和技能差距：教育水平和技能水平的差距是导致收入不平等的主要原因之一。
教育资源不均衡和职业技能要求的快速变化，使得一些人无法获得高薪工作。
3. 跨国公司的税收规避：跨国公司通过利用税收规避手段，在高税收国家外，将利润转移到低税收国家，加剧了贫富差距。
针对这些问题，可以采取以下对策：
1. 加强教育和技能培训：政府应增加对教育的投入，并优先发展职业教育和技能培训，以提高人们的就业能力和收入水平。
2. 实施税收改革：政府可以通过修订税法，减少税收优惠和loopholes，加强税收监管，限制跨国公司的税收规避行为。
3. 增加社会保障和福利政策：通过建立完善的社会保障和福利制度，可以提供基本的医疗、教育、住房等公共服务，减轻中低收入群体的生活压力。
4. 促进可持续发展：政府可以通过制定和执行可持续发展战略，促进经济发展与环境保护的协调，确保收入分配公平和可持续性。
5. 强化劳工权益保护：通过加强员工组织和劳工权益保护法律的制定和执行，保障劳动者的合法权益，防止他们被剥削和不公正对待。
综上所述，解决收入分配存在的问题需要政府、企业和社会各方的共同努力，通过各种政策和措施，实现收入分配的公平和可持续发展。
如何解决我国城乡收入分配不平衡问题
如何解决我国城乡收入分配不平衡问题近年来，我国城乡收入分配不平衡问题越发凸显，不仅影响着社会稳定和人民群众的生活质量，也制约了经济社会的可持续发展。
因此，积极探索解决我国城乡收入分配不平衡的途径和方法，成为当下亟待解决的问题。
本文将从政府调控、改革机制和教育扶贫等方面，探讨如何解决我国城乡收入分配不平衡问题。
一、通过政府调控推动收入分配公平合理政府在收入分配中具有重要的调控作用，可以采取一系列措施来推动收入分配的公平合理。
首先，加大税收调节力度，通过提高高收入群体和大企业的税收负担，实现财富再分配，缩小收入差距。
其次，建立健全社会保障体系，确保基本公共服务的均等化，减少贫富差距。
此外，还可以通过提高最低工资标准、加大对农村和贫困地区的资金支持力度等方式，实现收入调节和再分配，促进城乡收入分配的均衡。
二、改革机制促进城乡收入均衡增长除了政府的调控作用外，改革机制也是解决城乡收入分配不平衡的关键所在。
首先，应加大对农村劳动力的培训力度，提升其就业能力和竞争力，进一步推动农民工向城镇转移就业，实现城乡居民收入的均衡增长。
其次，建立公平的竞争机制，减少市场垄断，提高市场的竞争性，促进城乡居民创业就业的机会均等。
此外，还应加强对农民工权益的保护，推动农村土地改革，促进农村经济的发展，从根本上解决城乡收入差距问题。
三、教育扶贫助力收入分配均衡化教育是人力资源开发的重要途径，也是实现城乡收入均衡增长的有效手段。
应该加大对农村地区教育的投入力度，提高农村教育的质量和教育公平，使农村学生能够享有与城市学生同等的教育机会。
此外，还可以通过设立奖学金、助学贷款等措施，鼓励农村学生继续深造，提高其就业竞争力，从而实现城乡收入的均衡增长。
同时，也应加强职业教育的培训，提高农村劳动力的技能水平，为其提供更多就业机会，提高收入水平。
总之，解决我国城乡收入分配不平衡问题需要政府的调控、改革机制的创新和教育扶贫等多方面的综合措施。
收入分配存在的主要问题及对策
收入分配存在的主要问题及对策1．收入差距不断扩大城镇内部收入差距成为拉动全国收入差距的结构性因素。
过去几年，城镇内部收入差距一直不断扩大，扩大幅度超过了农村。
在城镇内部收入分配中，部门之间收入差距和职业之间收入扩大得最为明显。
此外，城镇中出现了一些高收入人群的收入急剧增加、人群规模急剧扩大的态势。
这些人群有的是借助资本市场的暴利机会，有的是利用权力寻租，有的是利用资源垄断获得收入和财富的急剧增长。
另外垄断性行业的收入分配同市场脱节也会促进收入差距的扩大，表现为关键岗位或工种的职工收入低于劳动力市场价位，普通岗位或工种的职工收入却高于劳动力市场价位。
这些行业大都是处于垄断性行业的国有及国有控股企业。
这些企业的职工不但在职时工资收入高，而且退休后还能得到企业年金。
为了缩小城乡之间收入差距，让农民收入尽快增长，适度地提高农产品价格应该成为初次分配政策的一种选择。
以往经验表明，当农产品价格上升较快时，城乡之间和农村内部收入差距都会有所缩小。
当然提高农产品价格相当于对城镇居民征收“食品消费税”，会影响到城镇居民特别是低收入居民的实际生活水平。
但是这个问题可以通过政府价格补贴的办法加以解决。
2. 分配格局不公平合理处于垄断性领域的企业，工资分配上的平均主义，造成企业内部的分配不公；而普通岗位的工资收入高于劳动力市场价位，比其他行业同工种职工的收入高出很多，因而在全社会范围内造成分配不公。
此外，分配不公在行政机关和事业单位也很严重，表现为工资分配上的平均主义。
不同人群之间的利益分配关系，正在对我国社会经济生活产生重大影响。
过去，由于全社会范围内的收入差距很小，分配格局就像一个“矩形”。
现在，由于收入差距扩大，城乡居民的收入分层很明显，分配格局就像一个“倒三角形”。
这样的分配格局对保持社会稳定是极为不利的。
应当从确保国家长治久安的战略高度，对现有分配格局进行及时调整，逐步形成“两头尖、中间大”的分配格局。
税制结构不合理，增收功能强，收入调节作用弱是促进这种分配格局形成的重要因素之一。
我国收入分配存在问题及解决方案
机械113伏永明2011071204我国收入分配存在问题及解决方案分析：1、收入分配的差距不断扩大，贫富分化加剧。
主要表现为：一是以基尼系数反映的居民收入总体性差距逐年拉大，已经超过国际公认的承受线。
1991年为0.282，1998年为0.456，1999年为0.457，2000年为0.458，10年上升1.62倍。
二是城乡居民收入差距不断扩大。
1990年城乡居民收入之比为1：2.2，1995年为1：2.71，2000年为1：2.79，2001年扩大到1：2.9。
三是地区间差距扩大。
2000年，东部地区人均收入是西部的2.26倍，最高的省与最低的省差距超过3倍。
四是行业间的收入差距进一步扩大。
80年代中期，行业间收入差距开始显现，到90年代中期最高行业人均收入与最低行业之比为2.23：1，2000年又上升到2.63：1。
五是不同经济性质的单位职工收入差距越来越大。
国有经济性质单位职工工资与集体经济性质单位职工工资相比，1985年的平均工资差距为1.25：1，2001年扩大到1.63：1，其他经济性质单位职工工资与集体经济性质单位职工工资相比，1985年的差距为1.49：1，2001年发展到1.77：1。
六是城镇内部各阶层之间的收入差距的扩大速度明显加快。
特别是近两年，高收入户的收入增长大大超过了低收入户的收入增长，2002年1季度的统计表明，20%的高收入者的收入占总收入的46.2%，20%的低收入者的收入占总收入的6%，高低收入差距为7.66倍。
2、财产的集中度越来越强，居民家庭财产的差别越来越大。
最新的调查统计显示，10%的富裕家庭占城市居民全部财产的45%。
最低收入10%的家庭其财产总额占全部居民财产的1.4%，另外80%的家庭占有财产总额的53.6%。
与此同时，城市居民金融资产出现了向高收入家庭集中的趋势，户均金融资产最多的20%家庭拥有城市居民家庭金融资产总值的比例目前约为66.4%，在最低的20%的家庭中，户均拥有的金融资产只有居民金融资产总额的1.3%。
收入分配不均的原因与解决途径
收入分配不均的原因与解决途径收入分配不均一直是社会关注的焦点之一。
在当前全球范围内，不同国家和地区的收入差距在不断扩大，而中国也不例外。
本文将探讨导致收入分配不均的原因，并提出一些解决途径。
一、收入分配不均的原因1. 劳动力市场结构不完善劳动力市场结构的不完善是导致收入分配不均的主要原因之一。
一方面，技术进步和全球化使得技术密集型工作需求减少，而低技能劳动力的需求增加，导致低技能劳动者的工资低于其边际产品。
另一方面，由于信息不对称，技术和教育水平较低的劳动者难以获得更高的工资，从而导致收入差距的扩大。
2. 资本收入占比增加随着资本市场的发展和财富的集中，资本收入在整个国民收入中的比重逐渐上升。
这意味着少数拥有较多资本的人群可以通过资本运作获得更多的收益，而相对较少资本的群体则无法分享到这些利益，导致收入分配不均。
3. 教育机会不均衡教育机会不均衡是导致收入分配不均的另一个重要原因。
在当前的社会，教育水平与个人收入存在着密切的关系。
然而，由于地域和家庭背景等因素的限制，一些人无法获得高质量的教育资源，从而导致他们在就业市场上面临较低的工资水平。
4. 行业和职业的不平等不同行业和职业之间的收入差距也是导致收入分配不均的原因之一。
一些行业和职业所需的技能和知识更加稀缺，因此相应的收入水平也更高。
然而，其他一些行业和职业可能是市场竞争较激烈，从而导致收入水平较低。
这种不平等的存在使得一些人无法在较短时间内改善自己的收入状况。
二、解决收入分配不均的途径1. 完善劳动力市场机制为了解决劳动力市场结构不完善问题，应该加强技能培训和职业教育，提高低技能劳动者的技能水平，使其能够适应新技术和新需求的工作。
同时，加强信息透明度，减少信息不对称，为技术和教育水平低的劳动者提供公平的机会。
2. 促进资本收入公平分配为了减少资本收入占比的增加，可以通过税收政策和财富税的引入来调节资本收入的分配。
此外，还可以鼓励企业与员工分享企业利润，提高员工的报酬水平。
收入分配问题与改善方法
收入分配问题与改善方法当前，我国的收入分配问题成为了社会热议话题之一。
尽管经济中发生了较大的进步，但是收入分配的差距问题却不断加剧，导致社会矛盾日趋严重。
如何改善收入分配，成为了当今亟需解决的问题之一。
一、收入分配问题的现状我国的收入分配问题主要表现在以下几个方面。
1.城乡收入差距。
由于城市和农村地区的发展程度不同，城乡居民收入差距越来越明显。
2.职业收入差距。
在不同的行业中，收入水平相差也很大，例如，金融、IT和高层管理等职业收入往往比服务业和制造业等低技术工作的收入要高。
3.教育和技能层次决定的收入差距。
拥有高学历或高技能的人相对于普通公民的收入要更高。
4.收入来源的非公平性。
有些人的收入来源是非法渠道，如贩毒、抢劫、赌博等，这些人的不义之财应当遭受国家的严惩。
二、收入分配问题的改善方法为了改善我国的收入分配问题，我们需要从以下几个方面入手。
1.扩大就业和提高工资水平。
政府应该加大对制造业和服务业等人力密集型产业的投入，大力发展有劳动力就业空间的经济活动。
这样能够降低就业率，增加劳动力供给，为困难群体提供创造价值的机会。
除此之外，政府应该也给做好公司人员资质的平台，为提高工资水平做出贡献。
2.严格收入分配纪律，打击非法收入来源。
政府应该加大对非法经营的打击力度，将精力放在震慑暴力、毒品、赌博、抢劫等非法收入的形成源头，使不义之财被严厉地打击。
3.完善社会保障制度。
政府应该加大对基础设施的建设力度，完善地区间、城乡居民之间的社会保障制度，弥补城乡差距和职业收入不平等现象，让每个人都能享受到基本的社会保障保障。
4.加大税收改革力度，取消过度的财政过程。
政府应该取消一些过度的税收负担，减少税收差异，让每个人都能够公平的享有社会资源。
三、结论在当前亟需改善收入分配的背景下，为了使社会更加公平和稳定，政府应切实加大对国内经济的支持力度，帮助企业创造更多的就业机会。
同时，也应严格制止非法的财富来源和不正当的知识产权等，要加大对税收负担的改革力度，建立完善的社会保障制度，从根本上解决收入分配差距问题，保证人民群众可以更好地分享发展成果。
如何解决收入分配的问题（精选5篇）
如何解决收入分配的问题（精选5篇）第一篇：如何解决收入分配的问题题目：结合我国经济发展的实际，应如何解决收入分配问题？处理效率与公平之间的关系？1.效率，从微观层次讲，就是在发挥“一般社会力”的基础上提高劳动生产率；从宏观层次讲，就是提高资源配置效率。
总起来讲，效率就是生产要素的节约和社会生产力的发展。
强调效率的重要性，就是强调发展的重要性。
公平，公平一般有两种含义：在社会学上，公平是一种道德规范的要求，是指以人道主义为主要内容的社会救助，以避免社会两极分化影响社会稳定。
这种意义上的公平涉及到要把富者的一部分财富无偿地匀给贫者，因此它有时会和效率发生冲突，影响效率的提高。
在经济学上，公平是指市场经济等价交换原则所体现的平等，也就是人们通常所说的机会均等。
这种意义上的公平有利于发挥个人的积极性，一般说来是和效率相一致的，相促进的。
但是，这种意义上的公平只是形式上的公平，而不是内容和结果上的公平。
如果只强调这种意义上的公平，而对社会产品的分配不加以调节的话，贫富悬殊和大量贫困现象的存在也会对社会经济发展的效率产生严重的负作用。
因此，对效率和公平的问题应当辩证地动态地来认识。
2.(1)洛伦兹曲线为了研究国民收入在国民之间的分配问题，美国统计学家M.O.洛伦兹提出的了著名的洛伦兹曲线。
它先将一国人口按收入由低到高排队，然后考虑收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比。
将这样的人口累计百分比和收入累计百分比的对应关系描绘在图形上，即得到洛伦兹曲线。
(2)基尼系数是意大利经济学家基尼于1922年提出的定量测定收入分配差异程度的指标。
它的经济含义是：在全部居民收入中用于不平均分配的百分比。
基尼系数最小等于0，表示收入分配绝对平均；最大等于1，表示收入分配绝对不平均；实际的基尼系数介于0和1之间。
(3)奥肯定理美国著名的经济学家阿瑟·奥肯发现了周期波动中经济增长率和失业率之间的经验关系，即当实际GDP增长相对于潜在GDP增长（美国一般将之定义为3%）下降2%时，失业率上升大约1%；当实际GDP增长相对于潜在GDP增长上升2%时，失业率下降大约1%，这条经验法则以其发现者为名，称之为奥肯定理。
缩小收入分配差距的八大措施
缩小收入分配差距的八大措施经济发展不平衡、收入分配差距扩大已经成为我们国家面临的许多问题之一。
因此，需要一些措施来缩小社会收入分配的差距。
本文将讨论八种措施。
1. 最低工资调整一个国家的最低工资水平往往影响着整个国家的工资水平。
因此，政府可以适当地提高最低工资，以确保劳动者的基本生活水平。
这不仅可以提高最低收入人口的生活条件，还可以增加购买力和消费需求，为经济发展注入新的动力。
2. 减少税收负担减少中低收入者的税收负担是缩小收入差距的一种有效措施。
税收政策可以调整为让富人支付更多的税收，以减轻中低收入者的负担。
这种调整可以促进消费，刺激市场需求。
3. 加强劳动力市场规范政府可以制定更加规范的劳动力市场规则，避免过度劳动、低薪等不公正现象的出现。
通过加强劳动力市场的规范化，既可以维护劳动者的权益，也可以提高企业的社会责任感，从而缩小收入差距。
4. 提高教育水平政府可以提供更好的教育机会，包括普及中小学教育、大学教育补助、职业教育等，以提高劳动者的综合素质和竞争力，以更高的工资回报创造更高的经济收益。
此举对降低收入差距起到积极的推动作用。
5. 提高就业机会创造更多的就业机会，特别是为年轻人、女性和农村居民提供机会，促进就业平等。
国家可以采取措施，例如加强企业和农村地区就业扶持，提供优惠政策，鼓励创业，创造更多的就业机会，缩小收入差距。
6. 改进社会保障制度建立完备、普惠和有力的社会保障制度，让每个人在生活中感到安全和稳定，特别是中低收入家庭，可以有效改变收入分配不平衡的问题。
加强社会保障，可以减轻贫困和疾病、无法为自己承担金融责任等不平等现象。
7. 增加土地流转市场政府可以通过土地流转市场的建设，鼓励农村合作社和农户之间的土地流转。
这会为农民增加收入机会，稳定收入来源，并缩小城乡收入差距。
8. 提供财政资助最后，政府可以提供经济和财政补贴，针对中低收入家庭和弱势群体进行资助。
这有助于改善社会弱者的生存条件，缩小收入差距，增加社会的公平和正义。
我国收入分配领域存在的主要问题及对策
我国收入分配领域存在的主要问题及对策改革开放以来，随着我国经济体制改革的推进，我国收入分配制度也相应进行了改革。
经过30年的努力，目前全国已建立起按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本分配制度，广大人民群众收入水平持续提高，生活得到大幅度改善。
但是，与全面建设小康社会及构建和谐社会的要求看，我国收入分配领域仍存在不少问题，亟须在全面分析这些问题及其原因的前提下，探讨深化改革的任务、思路和原则，研究提出改革的具体措施，这对于加快民生建设、构建社会主义和谐社会具有重要的意义。
一、我国收入分配领域存在的问题及改革的任务、思路和原则(一)我国收入分配领域存在的问题。
当前，我国收入分配领域存在的问题主要表现在分配秩序混乱和分配关系不合理两个方面。
1.分配秩序混乱。
在初次分配领域，主要表现在：部分用人单位拖欠、克扣劳动者工资;同工不同酬现象十分严重;特殊情况工资支付混乱;部分用人单位制度外收入多;一些要素市场收入分配失范;非法收入占有一定比重。
在再分配领域，主要有以下三方面表现：一是社会保障不足且在某些方面不够公平;二是偷税漏税等问题严重;三是第三次分配无序。
2.分配关系不合理。
可以概括为“两降四大几不顺，四低一慢两并存”。
即居民收入、劳动报酬比重两降低，城乡之间、行业之间、地区之间、群体之间四方面收入差距偏大，不同层级组织和部分地方行政机关事业单位与企业几方面分配关系不顺;农民和劳动密集型企业职工、私营企业职工和生产一线员工四类人员收入低，普通职工工资增长速度偏慢，不少低端岗位人员工资偏低和某些低端岗位工资不低、部分高端岗位工资偏高与少数高端岗位工资不高两并存。
造成以上收入分配问题的原因比较复杂，既有二元体制的影响，生产力水平不高且发展不平衡，自然资源、人们禀赋的差别，旧观念的影响等深层次原因。
又有收入分配制度不完善、缺乏有效的劳资协商机制、收入分配调控体系不健全、收入分配执法监管不到位等直接原因。
(二)我国收入分配领域改革的任务、思路和原则。
我国的收入分配所存在的问题以及相应的对策
我国收入分配领域存在的主要问题及对策改革开放以来，随着我国经济体制改革的推进，我国收入分配制度也相应进行了改革。
经过30年的努力，目前全国已建立起按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本分配制度，广大人民群众收入水平持续提高，生活得到大幅度改善。
但是，与全面建设小康社会及构建和谐社会的要求看，我国收入分配领域仍存在不少问题，亟须在全面分析这些问题及其原因的前提下，探讨深化改革的任务、思路和原则，研究提出改革的具体措施，这对于加快民生建设、构建社会主义和谐社会具有重要的意义。
(一)我国收入分配领域存在的问题。
1.分配秩序混乱。
在初次分配领域，主要表现在：部分用人单位拖欠、克扣劳动者工资;同工不同酬现象十分严重;特殊情况工资支付混乱;部分用人单位制度外收入多;一些要素市场收入分配失范;非法收入占有一定比重。
2.分配关系不合理。
可以概括为“两降四大几不顺，四低一慢两并存”。
即居民收入、劳动报酬比重两降低，城乡之间、行业之间、地区之间、群体之间四方面收入差距偏大，不同层级组织和部分地方行政机关事业单位与企业几方面分配关系不顺造成以上收入分配问题的原因比较复杂，既有二元体制的影响，生产力水平不高且发展不平衡，自然资源、人们禀赋的差别，旧观念的影响等深层次原因。
又有收入分配制度不完善、缺乏有效的劳资协商机制、收入分配调控体系不健全、收入分配执法监管不到位等直接原因。
二、我国收入分配领域改革的主要措施(一)加强收入分配法制建设。
1.进一步健全收入分配法律法规。
首先，提高收入分配法规政策的层次，逐步健全收入分配法律体系。
其次，按轻重缓急抓重点立法。
加快健全完善工资分配法律法规，再次，进一步健全收入分配调控法律法规。
主要是进一步完善个人所得税法，健全打击非法收入的法律法规并增强处罚力度。
2.加大收入分配执法力度。
第一，加强劳动监察执法力度，维护劳动者劳动报酬权益。
一是依法及时查处拖欠、克扣工资等案件;二是依法督促用人单位贯彻执行最低工资规定、工资支付规定等法规规章;三是依法督促用人单位贯彻执行《劳动合同法》等关于协商确定涉及劳动者切身利益重大问题的规定，维护劳动者的平等协商权;四是依法督促用人单位贯彻执行同工同酬的法律规定，促进解决当前存在的同工不同酬问题。
收入分配方面的困难与对策5篇
收入分配方面的困难与对策5篇第一篇：收入分配方面的困难与对策我国在收入分配方面的困难与对策合理的收入分配制度是社会公平的重要体现，是推动科学发展、促进社会和谐的重要保障。
改革开放以来，我国收入分配制度改革和调整取得积极成效。
但是，居民收入在国民收入分配中的比重下降、收入差距扩大等问题依然存在。
2012年1月，由中国人民大学中国社会保障研究中心与国务院国资委研究中心共同主办的第二届国民收入分配与企业总体薪酬制度高峰论坛举行。
与会者指出，当前的收入分配问题既是一个处于经济领域的财富分配问题，也是一个影响社会稳定的社会问题甚至政治问题，它正在成为我们进一步改革的核心问题。
一、当前我国收入分配存在的问题1、劳动报酬和居民收入占比偏低，且持续下降。
改革开放以来，政府、企业、居民三者分配关系的演变大体可分为向居民倾斜（1978～1995年）和向政府、企业倾斜（1996年至今）两个阶段。
2000～2007年，居民可支配收入占国民可支配总收入的比重从65.5%下降到57.5%，下降8个百分点，政府和企业占比则分别提高5.2个和2.8个百分点，劳动者报酬在国民收入初次分配的比重从51.4%下降到39.7%2、居民之间的收入差距扩大。
无论是城乡之间、城乡内部，还是行业之间、地区之间，居民收入差距均呈扩大趋势，低收入群体增收难度较大。
3、收入分配秩序不规范。
特别是腐败和灰色收入在一定程度上加剧收入分配差距，社会影响恶劣。
中国经济改革研究会王小鲁的一项研究表明，加上隐性收入后，2005年城镇最高与最低收入10%家庭间的人均收入差距从统计显示的9倍扩大到31倍。
主要是企业家、个体经营者、专业技术人员、医生、教师、文艺工作者以及部分公职人员存在大量隐性收入。
这些收入主要来自公共资金的流失、银行贷款在正常利息之外的额外收费、行政许可中的寻租、土地收益流失、垄断收益等。
二、收入差距过大的原因：我国居民收入占国民收入的比重下降和收入差距扩大，既有合理的因素，包括资源禀赋特征、经济体制转轨、发展的阶段性等原因；也有不合理的因素，包括对资源享有的初始不平等、行业或部门垄断、体制机制不健全、政策措施不完善等原因。
我国收入分配差距的成因及对策
我国收入分配差距的成因及对策
一、成因
1.经济发展阶段不均衡：我国的经济发展水平在不同地区呈现出明显的差别，一些地区的经济发展水平较高，而一些地区的经济落后，导致收入分配出现了巨大的差距。
2.教育资源分配不均：我国的教育资源在城市和农村之间呈现出不平衡，城市的教育资源相对于农村更加充足，因此城市居民的平均收入也高于农村居民。
3.行业收入差异大：我国不同行业之间的收入差异也很大，高技术行业和新兴产业的平均收入较高，而传统的工业和农业收入较低。
4.政府政策不当：政府的社会保障政策对不同人群的收入分配影响较大，如果政府的政策偏向富人，其实就是在推动贫富差距的扩大。
二、对策
1.改善收入分配制度：要坚持“共同富裕”理念，创新收入分配制度，确立以调整分配关系、冲击贫困为核心的分配政策，逐步缩小收入分配差距。
2.加强地区发展协调：政府要加强地区发展协调，尤其关注落后地区的发展，提高其收入水平，从而实现区域平衡发展。
3.加强教育资源平衡：重视农村教育、培养农村人才，加强农民职业教育和成人教育，缩小城乡收入差距。
4.转型发展重沙盘未来：政府应该鼓励和支持发展新兴产业，促进创新创业，推动经济转型升级，增加居民的收入来源。
总的来说，收入分配不平衡是一个复杂的问题，需要打破各种束缚，运用各种政策手段进行有效的调整，走向更加平等、公正和可持续的发展道路。
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浅谈我国收入分配的问题及解决办法
摘要:改革开放以后，随着社会主义市场经济的不断发展，我国居民的物质和精神生活水平得到了很大的提高。
但是近年来收入分配差距的扩大已成为影响我国社会稳定和经济发展的重要问题。
因此，相关部门必须采取措施，解决收入分配不公平的现象，缓解社会矛盾，为构建和谐社会打下坚实的基础。
关键词:分配现状，收入差距，政策建议
一、收入分配背景及现状分析
改革开放以前，中国实行计划经济，制定了吃大锅饭，平均分配的政策。
在改革开放以后，随着经济体制改革的深化，分配制度发生根本性变化，尤其是资本、技术等生产要素明确参与分配，收入差距明显拉开。
而且由于实行了”让一部分人先富起来，先富带动后富”的政策，个体经济和私营经济得到了迅猛的发展，新的财产关系开始出现，人民之间的收入差距开始逐渐拉大，并开始影响到社会稳定和经济的健康发展。
那么，当前我国个人收入分配差距究竟有多大呢？
国际上衡量贫富收入差距一般采用基尼系数来表示。
基尼系数低于0.3，属于收入分配过分均等；0.3~0.4属于收入分配正常差异状态；高于0.4属于收入分配差距过大；超过0.45则反映收入分配极度不平等，极易出现社会不稳定。
据统计，2010年我国城乡居民合计的收入基尼系数为0.458，已经超过了0.4的警戒线，属于收入分配差距过大的国家。
导致这种情况出现的主要原因是什么
呢？回顾我们国家的发展历程可以发现改革开放20多年来，随着社会经济的发展，人民生活水平不断提高，特别是城镇居民生活质量较以往有了质的飞跃。
而反观广大的农村区域，农民收入增长缓慢，这样一来，不仅拉大了农村内部之间的收入分配差距，而且与城镇居民的收入差距拉得更大，从而使得目前我国居民收入分配两极化趋势异常严重。
二、我国居民收入分配差距拉大的原因
我国居民收入差距的不断扩大，是众多因素的结果，但大体上可以归结为以下几个方面：
第一，经济体制改革带来了收入差距的扩大。
改革开放以前，我国实行的是计划经济，人民之间的收入分配比较平均，差距不是很大。
在改革开放后，随着计划经济向市场经济的转变，再辅以”一部分人先富起来，先富带动后富”的政策的影响，使得东西部以及城乡之间发展很不均衡。
城镇居民由于拥有先天的硬件优势，在这次体制变革中获得了较大的利益，收入水平不断提高。
而农村居民由于本身物质条件上的贫乏，在此次体制改革的浪潮中发展非常缓慢，最后导致了城乡之间的差距越拉越大，并逐渐形成高、中、低各种层次的收入阶层。
从城乡整体角度讲，城乡居民收入差距的拉大与农村和农业改革的相对滞后是有关系的。
第二，市场机制及管理缺陷拉大了收入差距。
市场机制及管理方面存在的缺陷所引起的分配秩序混乱也是造成收入差距的原因。
具体表现在：（1）滋生乱收费现象。
有的行政机关把属于职责范围内
的工作”商品化”，强行向服务对象收费或摊派；（2）由于某些行业的特殊性，导致了垄断的出现，使得该行业的员工收入异常之高，拉大了与普通居民之间的差距（3）管理体制有缺陷，使得某些企业私吞国有或集体财产的情况日益严重，并且出现了一些投机倒把行为，这样一来进一步拉大了收入分配的差距。
第三，体制改革的”空挡”扩大了收入差距。
改革开放以后，我国经济体制由计划经济向市场经济开始转型。
在这样一个新旧制度的过渡阶段，由于适应市场的一系列制度尚未建立和健全以及新旧体制的摩擦，难免出现法制真空。
由于一些制度尚未建立健全，而且政府部分监管也不到位，使得相当一部分人钻法规的空子或进行非法操作牟取利益，从而出现了权利寻租的现象，这样的结果一方面导致了国有资产的大量流失，另一方面又使那些少部分得到利益的人财富开始膨胀，让他们站在较高的起点上，在新一轮的角逐中，进一步扩大了贫富差距。
三、对策及建议
由于居民之间收入分配差距的不断拉大已经开始影响我国社会
的稳定和经济的发展，因此政府部门必须采取相应的措施来缩小居民之间的收入差距，具体措施如下：
发挥宏观调控机制的调节作用。
第一，扩大中等收入群体。
针对我国居民收入两极化非常严重的情况，政府部门应该将收入分配改革的重点放在扩大中等收入群体上来，以保证整体居民收入水平的提高。
政府可以通过采用多次分配的方法来达到收入分配的相对平
均和公平，从而增加中等收入的人口比例。
并且，针对某些弄断行业，国家应采取限薪的措施来控制该企业员工的收入。
第二，建立健全职工工资管理机制。
国家可以通过制定各行业工资最低标准的制度来保证低收入的工资收入，能够维护劳动者的合法利益，保证劳动者的合法权益。
因而，在制定职工工资管理机制的过程中，应该参考我国目前的实际情况，并且广泛听取各行业职工的意见，最后综合起来制定一套科学的、合理的职工工资管理机制。
这样才能保证我们社会主义市场经济又好又快的发展，才能真正的维护劳动者的切身利益。
积极调整再分配机制。
第一，增强再分配支出力度。
针对目前我国某一部分居民特别是农村居民养老和医疗保险待遇偏低的情况，政府部分赢加大对农民的转移支付和各项补贴，并针对农民的养老、医疗保险等问题做出进一步的调整。
各级地方政府部门应该给予低收入群体更多的救助补贴和优惠政策。
不仅如此，国家应逐渐增大对农村与经济落后地区的扶持力度，尽最大努力提升新型农业技术含量、提升规模农业的竞争力和农民的实际收入。
此外，还应合理运用再分配处理措施调节部分人群收入过高的问题，促进分配秩序的规范性。
第二，改革税收分配制度。
根据目前的情况，国家需要制定一套与实际情况相符合的分配制度。
这一政策可先在高收入行业实施,然后不断推广给全社会。
而在征收个人所得税时，必须坚持个人所得税”劫富济贫”的原则，将重点目标定位在高收入人群，并做好相关的调整工作。
尤其是对于高收入行业的从业人员，
全面制定征税的措施,严厉处罚高收入者逃避税款的非法行为。
进一步说，在税率方面目前采用了累进税和比例税相结合的制度，从未来看，应该继续进行税制的改革，使得我国的征税活动能够顺利的进行，税款能足额入库。
第三，建立完善的多次分配体系。
在第一次分配时，由于各种各样的原因出现了分配不公不平的问题，为了解决这样的问题国家必须进行第二次甚至多次的分配。
因此，必须建立健全多次分配体系，使得经过多次分配后居民之间的收入差距变得越来越小，从而缓解收入差距不断扩大的问题。
加大农村改革力度。
第一，大力发展乡镇企业。
通过在农村发展乡镇企业，可以增加农民就近就业的机会，降低其机会成本，还可以增加农民收入，缩小城镇之间的收入分配差距；第二，加大农业支持，增加农民收入。
国家应该制定相应的惠农政策,加大对于农村的转移支付力度，各级政府还应当定期组织农民参加农业知识培训，引导农民进行规模经营，从而进一步增加农民的收入。
总之，理顺分配关系，构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系，关系到最广大人民的根本利益，关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥，关系到全面建设小康社会，重视收入分配不合理问题，改革收入分配制度，对中国特色社会主义事业的全局具有重大意义。
参考文献：
[1]王亚娟,李雪梅.财政调节收入分配的功能研究.山东: 山东
商业职业技术学院学报,2006.2
[2]于海峰,崔迪.规范收入分配秩序推进收入分配改革.北京：税务研究，2011.3
作者简介：罗尧文(1987-)，男，汉族，西南财经大学财税学院研究生，研究方向：税收筹划。