2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:面试时措手不及如何应对

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2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:巧妙客服常见紧张情绪

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:巧妙客服常见紧张情绪

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:巧妙客服常见紧张情绪根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在6月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

紧张的三大根源:第一,过分重视此次考试。

对考试的重视本无可厚非,但是很多考生对于一次考试过于重视,以致于认为一次考试决定自身命运和前途的程度,唯恐这次考试发挥失常而自己的人生也由此陷入低谷,对于考试没有一个理性和客观的认识。

第二,主观臆断考官冷血无情。

主观认为考官冷清、无情、铁面,掌握自己的生杀大权,考官的一个动作、一个表情都足以让人如坐针毡,将考官过于神化,自己在内心给自己设置了种种障碍和难题。

第三,准备不充分,仓促上阵。

考试紧张最重要的一个原因还是心里没底,准备不充分,担心遇到自己陌生和感到棘手的题目,仓促上阵,势必没法发挥良好的水平。

针对以上问题,考生可以从以下几个方面进行调整:第一,以淡然乐观的心态迎接最后的胜利。

考生首先在心理上要淡然处理这次考试,在自己的人生旅途中,会遇到各种各样的问题和调整,一次考试只是对于你的一次历练,它的作用只会让你得到收获和成长,而并不会决定你的一生,我们今后面临的机遇和挑战无处不在,这个考试只是其中的一个节点而已。

第二,将各位考官生活化。

考官在生活当中也是普通人,只是坐在那样一个特殊的位置上让考生给了他们不同的标签。

各位考生不妨从各位考官联想到你身边的亲友,从心理上拉近距离。

告诉自己他们也希望与一些年轻人交流看法,他们也是一群普通人。

第三,不打无准备的战役。

在考试之前各位考生还是需要全面了解面试的流程及内容,整理相应的思路,做正规的练习,只有做到“手中有粮”,才能实现“心中不慌”。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:如何“解释”清楚到位

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:如何“解释”清楚到位

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:如何“解释”清楚到位根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

一、态度端正考生在解释时,不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲,很多时候,考官并不是真不懂或没听清,他们也不是想搞清楚你到底懂多少。

考官要求考生解释某一问题,往往考察的就是考生会不会解释!考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑,需要自己做出解释,而感到委屈和不满。

考生在做解释时必须态度诚挚,用渗着情感的语言来说明问题。

二、有理有据解释其实就是阐明考生论点的论据。

在确凿的证据和一定逻辑推理的支持下,考官将很容易接受考生的解释。

三、实事求是解释时若真实情况难以直言,请考生不要寻找借口,更不能巧言令色、凭空编造。

该解释的,就讲明客观原因,表明自己态度;不该解释的,不要乱加说明。

考生若有不便直说的或考生不愿在考场表露的,可以如实向考官说明并请求他们的谅解。

四、承担责任当考生被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时,若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任,就很不明智。

欲通过自己的解释获得考官的信任和谅解,考生最好勇于承担责任。

在自己承担责任时,要就事论事,将责任严格限定于所解释的事情上,不要随意扩大。

有的问题甚至只需自己坦然承认自己的失误或不懂,不用解释。

例如考生迟到五分钟,除非有确实的理由,否则不要解释,诚恳地向考官道歉就可以了。

五、适时收尾当解释实在难以奏效时,考生不必着急,“话不投机半句多”。

如果考官已经做了某个判断,考生往往很难改变他的观点。

这时转移话题是最好的解决办法。

而考生若抓住这个问题不放,非要让考官明白,那样就可能将考生与考官的关系弄僵。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:答题前切记审题

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:答题前切记审题

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:答题前切记审题根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

在此就以两道面试真题为例,简要说明一下审题的重要性,希望对广大备考生有所帮助。

【例题1】俗话说“计划不如变化快”,你成为公务员后发现工作计划难以实施,甚至感觉不能胜任岗位,请问你怎么办?考生常犯审题错误:将本题关键词抓取为“不能胜任岗位”。

由于关键词的抓取出现偏差,所以很多同学的答题内容就变成了:一是不能胜任岗位带来的不利影响,二是如何通过学习提升能力使自己胜任岗位,比如向老同志学习、向书本学习、向群众学习、向网络学习等等。

实际上,考生罗列的越多,考官的心理会越烦躁,因为完全文不对题。

而拿到高分的考生抓取的关键词是“工作计划难以实施”,“不能胜任岗位”只是它的一个结果。

只有解决了原因才能改变结果,所以此题的关键答题内容就变成了“如何制定科学合理可行的工作计划”,再关注到前边一句“计划不如变化快”,将“积极适应变化,随时做出工作调整”列为一条内容,本题基本就没有问题了。

【例题2】有人说,现在干部和群众的关系是“油水情”,也有人说是“鱼水情”,对此你怎么看?考生常犯审题错误:忽略本题关键词“现在”。

本题原本是非常简单的一道题,只要理解了题目中的“修辞结构”,答题内容方面是没有什么大问题的。

但是在此,很多同学却只看到了“油水情”与“鱼水情”,于是大谈特谈什么是“油水情”,什么是“鱼水情”,谁是“油”,谁是“鱼”,谁是“水”。

那么仅仅答这些可以吗?显然,想拿高分当然不行!通过仔细审题我们发现在题干中有一个代表时间的词“现在”,那么在答题中就必须体现“目前的干群关系到底是什么样”?假如审题时没有看到“现在”这个词,而只是谈“油水情”、“鱼水情”,那么考生就答成了另一个题,即“干群关系到底应该是油水情还是鱼水情”?显然是有些跑题的。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:说服力应考三大建议

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:说服力应考三大建议

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:说服力应考三大建议根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

一、换位思考换位思考的本质是一种心理体验,指通过站在他人的立场感受和思考同一个问题,从而与对方在情感上达成沟通,最终取得增进理解的目的。

毛泽东同志从参加革命起就一直参与农民运动,他站在农民的角度看到并总结了中国革命的根本问题---土地问题。

因此毛泽东思想在革命斗争中获得了农民的认同,并且得到了史无前例的巨大支持,最终指导革命获得了伟大胜利。

因此对于我们广大考生来说,在面对沟通说服类题目时,换位思考可以帮助我们发现问题的本质并且彻底解决问题。

二、晓之以理晓之以理指通过讲道理的方式来说服别人。

但是我们会发现在沟通过程中,如果只是讲一些人尽皆知的大道理,往往很难达到目的。

例如“你是一名城管队员,现在有一位老大爷当街摆摊,请你去劝阻,请现场模拟。

”有的同学回答:“大爷,您这样做不仅污染咱们街区的环境,还影响市容,您还是赶快搬走吧,别在这摆摊了”。

我们发现此类的沟通必然是失败的,因为你讲的道理完全不符合商贩的核心利益。

商贩摆摊的目的是生存,你完全可以说:”大爷,我们这个片区最近开了一个专门的摆摊区,地处各大小区的交界处,不仅不收摊位费还有专人打扫卫生,您搬到我们特定的摆摊区后一定比在这里要赚得多,大爷您觉得呢?“。

所以广大考生在讲道理的时候,一定要以符合对方核心利益为导向,才能达到沟通说服的效果。

三、动之以情在中国,人与人之间比较重感情,懂得一些人情世故也是工作成功的基础。

找到沟通对象与沟通内容的连接点,用真挚的感情来打动考官。

例如”社区正在公园举办为白血病患儿募捐的活动,你是社区的工作人员,你该如何号召群众进行募捐?假如考官是在场的群众,请做现场模拟”。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:考前高分备考策略

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:考前高分备考策略

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:考前高分备考策略根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

绝大多数的考生在面试的前几天都会非常的焦虑和不安,还想知道自己还有什么问题,想着要是能再提高一点就好了。

这基本上可以算的上是所有考生的普遍心理。

那么我们说临考前我们到底应该如何应对才能够取得更高的分数呢?下面为大家分享面试前的备考策略。

首先,最重要的一点就是心态。

其实大家在整个备考期间都会有这样的感受,如果这一天状态不好,那么怎么强迫自己去学,其实效率都会很低,而且即使是简单的题目也答不好,不管是语言的表达还是一些内容的呈现。

所以在临考的备考中这一点也尤为的重要。

大家一定要有一个好的心态去应对。

特别是离考试的时间越近,就越是需要一个良好的心态。

大家可以这么想,马上就要考试了,自己现有的水平基本上是已经比较成形了,这个时候不要再去想着再去找所谓的还有什么问题,而是应该想我之前比较大的问题都改了多少了,我如果能够把在平时训练当中大家常常说的那个问题能够改正过来,在面试当中不要出现,其实这就帮助你赢得了考试的一半了。

所以这时候应该是静下心来好好反思一下这个问题。

其次,当你的心态好了,那么后面的复习就可以顺利进行了。

在复习当中我们每天必须做的一项工作就是每天都要保持一下状态,简单来说就是每天都要张嘴答几道题目。

大家可以用我们平时的练习题就够了,每天每个专项找一到两道来进行。

记住一定要张嘴说,千万不要就是想一想或是写一写,这三者之前是有很大的差别的。

最后就是全面的梳理一下,想一想在整个的学习当中,我们所有的面试答题技巧及注意事项都有哪些,特别是自己在复习当中经常答不好的几个题型,常犯的一些错误等等。

这个工作还是需要大家真的能够用心的梳理一下,对大家一定会有很大的帮助的。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试备考别马虎

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试备考别马虎

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事业单位面试不仅考查考生的知识水平,还有各种能力,今天小编就来和大家分享面试所需的几种备考能力,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!一、着装着装对一个人的重要性,一个人的着装不仅可以展现自己的魅力,也可以体现良好的修养,所以得体的着装是打下良好印象必不可少的条件。

事业单位面试中,男生必须身着西装,颜色不宜太亮,太亮的衣服颜色显得不够成熟稳重,考生可以选择黑、灰、蓝等厚重颜色,皮鞋颜色要与衣服颜色搭配,不建议穿尖头皮鞋。

女士可着西装或套裙,颜色以素色为主,习惯穿裙子的女生可以穿套裙,搭配黑色丝袜,穿高跟鞋,高度以自己舒适习惯为准则。

二、发音声音对面试分数也有影响力,考生用柔和、沉稳的嗓音清晰地表达自己的见解和看法才是上策,不要一味以声大占优势。

悦耳、让人觉得舒适的嗓音会取得事半功倍的效果。

三、行为一个人外在的行为举止可以展现其内在的品性。

考生不经意间的举动就会给考官留下深刻的印象。

虽然不需要做得像礼仪小姐或礼仪先生那么标准、规范,但一定要举止得体、从容,让考官从你优雅的举止中感受到你是一个识大体、知进退、自信而乐观的人。

四、良好的心态良好的心态对考生很重要,考生在面试考场可能会遇到某种突发状况,这个时候考查的就不是你掌握了多少知识,拥有多少才华,而是你良好的心态。

因为有良好心态的人会迎难而上、灵活应对,而心态不好的人则会知难而退,不知如何是好。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:考场常见问题答题思路

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:考场常见问题答题思路

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:考场常见问题答题思路根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在6月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

事业单位面试一般采用结构化来进行,每一道题目的测查都具有一定针对性,考官根据考生的答题表现来判断其是否符合岗位要求。

中公教育专家为了考生们更专业地备考,少走弯路,在此特别指出在事业单位面试备考中经常忽略的问题。

问题一:面试就是答题吗?事业单位面试不仅仅是答题,更重要地是一场交流,在过程中,考官会观察考生的具体表现,这些表现不只是听,而是观察考生举止仪态和谈吐,看考生是否具备岗位所要求的基本素养。

所以,考生如果将事业单位面试单单理解成为答题,那么这将是错误的,考生不是答题机器,更需要运用眼神与考官交流,用情感去答题,整体表现才能可圈可点,全方位展现出自己的才华,给考官留下好的印象。

问题二:面试题目五花八门无法准备吗?事业单位面试的题目虽然看起来多种多样,事实上是有着不同的测评要素和考察重点的,如人际交往能力、社会热点的综合分析能力、活动的组织协调能力、突发事件的应变能力等等,这些题目都是具有一定针对性的。

在备考过程中,考生需要针对不同能力的题目进行划分,分别进行准备,针对每一类的题目都要学习作答的思维逻辑方式,才能够更好地让自己作答的内容丰富起来。

问题三:只要自圆其说就可以了吗?在考场上自圆其说是基本要求,针对一个问题可以通过多重角度去看待,但是找到最正确的角度看问题最重要!举个例子来说,如今不少地方房子都在降价,不少业主去维权要求开发商给予赔偿,你怎么看待?大家会发现,不同人群看问题的角度是不一样的,如:站在普通群众的角度来说是能够理解这种现象的,毕竟资金受到损失;开发商会认为,降价很正常,房子本身就是商品,商品随着市场波动变化是再正常不过了;从法律的角度来讲,这种行为是胡闹,缺乏基本的契约精神,业主根本没有资格去维权;政府的角度是,如今房价波动确实比较大,引起了人们的不适,只有稳定房价才能安定社会。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:注意面试中的举止

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:注意面试中的举止

顺德中公教育2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试热点预测:高中生退学创业根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在6月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

【导读】中公事业单位考试网为广大考生提供2016事业单位面试技巧《注意面试中的举止》,带考生了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利通关。

在事业单位考试面试中,考官对考生的第一印象由穿着、妆容、行为举止以及谈话内容共同组成,恰当的服饰搭配会给考官留下明朗、干练、庄重的良好印象。

因此,在面试考试当天考生应该特别注意自己的仪容、仪表、仪态等问题。

接下来,小编就与广大考生分享面试中应注重的行为举止,希望可以帮助到大家。

第一,当考生走进考场时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼。

男生的步伐矫健、端庄、自然、大方,给人以沉着、稳重、勇敢的印象,女生的步伐轻盈、敏捷,给人以轻巧、欢悦、柔和之感。

走到考官面前,亲切地道一声“各位考官,大家好”。

然后站直身子,精神饱满,面带微笑,挺胸收腹,两脚并齐,双臂自然下垂或交叉于体前,两腿靠拢,像松树一样伟岸挺拔,男生显得刚毅洒脱、舒展大方,女生显得婷立端庄、秀丽俊美。

第二,当主考官示意坐下时,方可落座。

就坐后,可适当调整坐姿,坐姿对一个人的心理影响很大,应轻轻坐下,上身正直,微向前倾,目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重,双手放在扶手上或交叉于腹前,双腿自然变曲并拢,双脚平落地面,要挺腰坐直,全神贯注面对考官。

按受考官对你的全方位考察。

第三,当面试结束时,应道声“谢谢”,站起身走到门前,再转身微笑地道一声“再见”,把美好的形象留给考官。

第四,正在面试面谈时,千万不要出现不礼貌的行为,如:嚼口香糖、抽烟、弯腰垂头、谈论个人故事而独占面试时间、离座时记住椅子还原等,因为一些小动作也会被面试主考官列作评判内容。

面试中出现困难或尴尬的应对方法

面试中出现困难或尴尬的应对方法

面试中出现困难或尴尬的应对方法在面试过程中,常常会遇到一些困难或尴尬的情况,如回答问题时紧张忘词、遇到不熟悉的问题、面试官提问问题时理解不清楚等等。

针对这些情况,以下提供一些应对方法。

1.面试紧张忘词面试紧张是很常见的情况,可能造成忘词或卡壳。

当你不记得一些关键词时,不要慌张,可以从以下几个方面来应对:-冷静下来:深呼吸几次,放松心情,告诉自己保持冷静是最重要的。

-重申问题:可以请求面试官重述问题,通过面试官的重述,可以帮助你重新梳理思绪和回忆。

-分析问题:当你忘词时,可以尝试回答其他相关的问题。

通过其他问题的回答,往往可以补充线索或者间接地回答忘词的问题。

2.遇到不熟悉的问题在面试过程中,可能会遇到一些你不熟悉的问题,这时候不要慌张,可以按照以下步骤应对:-先确认问题:向面试官确认问题的具体含义和背景,这样可以避免误解。

-请允许稍作思考:一旦确定问题后,可以先请求一小段时间思考。

这段时间可以让你回想起有关的经历或者相关的知识,帮助你给出一个有条理的回答。

-坦诚回答:如果你对问题的答案确实不知道,可以坦诚回答。

然后,可以试着展示你的学习能力和适应能力,描述你愿意学习和研究新领域的能力。

3.面试官提问问题时理解不清楚在面试过程中,有时候面试官提问的问题可能不够明确或者你听不清楚-请面试官再解释一遍:当你不理解问题时,可以请求面试官再解释一遍。

这样可以确保你理解问题的准确性,并为你提供更好的回答机会。

-用自己的理解来回答:如果你对问题理解不清楚,但也不想浪费时间来请求解释,可以采取一种探索的方式回答问题。

你可以试着解释问题的不同可能性并提出你的理解,然后请面试官来确认你的理解是否正确。

总之,在面临困难或尴尬情况时,冷静是最关键的。

要充分利用各种方法,如冷静思考、请面试官重述问题、坦诚回答等,以应对困难或尴尬的场景。

此外,要保持自信和乐观的心态,相信自己的能力,相信自己可以应对任何情况。

最重要的是,面试是一个学习和成长的机会,不要害怕失败,要善于总结经验并持续提升自我。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:解决面试中的常见问题

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:解决面试中的常见问题

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:解决面试中的常见问题根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

在事业单位面试考试时,考生由于备考不充分、对考题没有把握好等原因,容易失误,最终导致成绩不理想。

今天,我们给广大考生汇总了四种常见的错误以及应对方法,帮助大家未雨绸缪,防患于未然。

第一,压力大考生在面试时经常会出现压力大的情况,会表现出头脑一片空白、不清楚题目在说什么、甚至紧张到不能思考等。

这无非是自己给自己压力,考场和考官给自己的压力以及职位竞争的残酷造成的压力。

其实,考生在备考时应该充分了解事业单位面试的本质、流程、考场布局等基本信息。

学会给自己适当减压,多加训练,增强自己答题的熟练度和稳定性,以强大的自信来面对考场上的压力。

第二,表达乱很多考生在语言表达上苍白无力,语言表述不规范,想当然地答题,生活化、口语化过于浓重。

往往造成答题时内容断层,表达不够清晰,答题流畅性受到极大影响。

这部分考生首先要找时间去锻炼,要学会在陌生人面前说话,要敢说话。

同时,多积累一些标准化表述,逐渐培养自己的语感。

最后,有意识的杜绝口头语,可以找自己的老师或朋友进行监督,监督自己的答题过程,通过不断的训练去慢慢改正语言表达的弊端。

第三,表情多面试时,大多数考生是满脸苦大仇深的样子或面无表情地进入考场,强大的压力让考生的面部表情特别僵硬。

考生应端正自己的面试心态,以一种积极的心态去面对压力,让自己能够展现真实、自然的表情。

甚至可以适当地展现自己的微笑,这样不仅可以缓解压力,还能让考官对自己有一个积极的印象,不至于从外在形象上减分。

第四,套路化模式化、套路化的表述往往表现在答题的内容上和语言上,答题内容上,不假思索,所问非所答。

语言上,语调、语气等表达方式固化、交流感差等。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试:不可不知的面试技巧

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试:不可不知的面试技巧

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试:不可不知的面试技巧根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

一、审题切记要清晰全神贯注,认真听考官念题。

在考场上考生要做到:沉着冷静、精神干练、处变不惊、善于思考,不要急于答题,面试不是做抢答题。

期间,快速拟出答题要点。

具体可参考以下方法:一是按“题型分类及答题思路”审题,拟定好答题提纲;二是在提纲的基础上,做适度的延伸,至少要想到接下来要说多少话或者要引用什么例证;三是在对待熟悉与生疏题目的问题上,思考时间应重点放在生疏题目答题要点的思考上,因为在面试中,一招不慎会造成满盘皆输的严重后果;四是在顺序上,同等条件下,重点准备第一题,因为第一题答好了,考官的首因效应和晕轮效应就会发生作用,对考生会大有益处。

面试官要的就是稳重大方、胸有成竹、把握局势的考生。

有时考试中会出现加问、追问的情况,这些追问的问题题本中是没有的,考生要有思想准备。

二、定位准确明主旨1.以准社区工作者的角色来审视思考题目。

把自己虚拟成社区工作者身份,站在政府立场,社区工作者角度思考回答问题。

考生就要考虑:为什么会产生这种现象,政府该采取哪些措施去改变这种状况。

2. 以题目中设定的身份角色审视思考题目。

有时候题目会给考生假定一个身份或角色。

例如:“五四”青年节,你单位组织座谈会,领导委托你做个即兴发言,时间3 分钟。

这时你答题的身份就是青年职工,要在“五四”青年节讲话,讲话内容要弘扬“五四”运动“爱国、科学、民主”的精神,作为青年人要把它落实贯穿在平时工作中,在平凡的工作岗位上建功立业。

如果把题目换一下:一所中学纪念“五四”青年节活动,你作为政府一名工作人员,校长请你做个讲话,时间3分钟。

这时角色就发生了变化,你不再是青年职工,而是政府工作人员,你讲话的主题就应当是弘扬“五四”精神,努力构建和谐社会,实现中华民族的伟大复兴。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:精辟面试语言汇总

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:精辟面试语言汇总

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:精辟面试语言汇总根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试面试时间在7月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

【导读】中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点、申论答题技巧、申论写作技巧等,希望可以帮助考生提高面试成绩,顺利进军事业单位面试考试。

事业单位面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

在面试中,恰当合理地运用精辟的语言往往比单纯的描述更简练,更有说服力。

今天,小编就带大家一起来学习面试中能够使用哪些面试语言,为自己的观点增彩。

一、“三步”工作先行一步、利益后退一步、困难抢先一步。

二、“三能、三慎”能说、能写、能干;慎权、慎欲、慎微。

三、“六友”多交仗义执言的诤友、携手共进的益友、肝胆相照的挚友。

不交阿谀奉承的媚友、铜臭满身的损友、吃喝嫖赌的恶友。

四、“N不”不盲从、不跟风、不动摇、不懈怠、不折腾、不谋私、不让步、不动心;权力面前不动摇,金钱面前不动心,法律面前不让步。

五、“四向”向书本求知、向实践求真、向领导求教、向同事求帮。

六、“四人”“五人”政治上做一个明白人、工作上做一个勤政人、生活上做一个清廉人、处事上做一个正直人。

政治上的明白人、经济上的清白人、工作上的带头人、干部的知心人、群众的贴心人。

七、“三谋”多谋发展之策、多鼓发展之劲、多聚发展之力。

八、“三强”增强全局观念、强化服务意识、强提服务水平。

七、“三真”真诚倾听群体呼声、真实反映群众意愿、真情关心群体疾苦。

八、“五讲”讲大局、讲正气、讲原则、讲真话、讲实情。

九、“三上”杜绝“行动在嘴上、决心在会上、落实在纸上”的不良风气。

十、“二坚持”坚持落实、落实、再落实、坚持实干、实干、再实干(执行力)。

2016年佛山市事业单位招聘考试面试备考:常见突发情况怎样合理应对

2016年佛山市事业单位招聘考试面试备考:常见突发情况怎样合理应对

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所有进入面试的考生要面临的最后一个问题是怎样在考场上最大限度发挥出应有的水平,展示自身风采,赢得考官认可。

想决胜面试,就必须掌握突发状况出现时的应对措施。

一、如何应对考场上的紧张情绪很多考生会对自己考场上出现的紧张情绪而感到紧张,两个紧张叠加起来,真是想不紧张都难了。

要知道面试本身设置的就是一种高压环境,考察考生在压力下的表现,所以任何考生在进入真实考场、面对考官的时候都会有紧张情绪,如何把控这种情绪,使之对你答题表现的影响降到很低,做到“紧张而不慌张”是最关键的。

面试之前,希望各位考生务必调整好心态,别把得失看得过重。

其实有志于此的考生全力争取,能进固然好,万一失败也无愧于心。

有了这种心态,会大大缓解考试紧张情绪。

二、如何应对回答问题时出现的口误口误是在考场上经常出现的现象,出现口误了怎么处理,是考生应该掌握的一门艺术。

第一,不可自乱阵脚,要稳住心神,把说出去的话收回来;第二,有错必究,只要意识到自己的话有问题,特别是一些原则性的问题,在后面的回答中要想办法补回来;第三,纠正错误有两个方法,一是把话题停下来,马上纠正,二是在回答完题目后补充纠正,这两个方法的使用因人因事而异。

三、如何应对答题中出现的卡壳面试过程中,考生注意力高度集中,在语言表达跟不上大脑,或思维不连贯的情况下,会出现尴尬的卡壳现象,很多考生会不知所措,因紧张而卡壳,因卡壳而更加紧张中.公教育版权。

流畅度对于考生的表现固然重要,但相比卡壳后处理不当,或草草结尾、或言辞失当、或语言如麻等情况,短暂的卡壳并不可怕。

考生遇到卡壳后,可以在最短的时间内,看一下草纸上的笔记,镇静而迅速地整理思路,从容回答后面的问题,这种表现其实可以让考官看到你处理棘手问题时能够镇定自若,未尝不是好事。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:如何走出面试瓶颈期

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:如何走出面试瓶颈期

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:如何走出面试瓶颈期根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试面试时间在6月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

很多参加事业单位考试的考生在面试学习的过程中都会遇到一些瓶颈。

今天小编就来针对大家的一些问题进行统一的解答,现在我们先来学习如何解决面试中的综合分析题。

一、答题方向在面试观点面试答题的灵魂,观点不正确,所答一切都是徒劳。

观点的正确性是作答的基础,所以要使作答观点不出错,就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。

二、答题要点考生在做面试题时,首先应该弄清要点,明确从几个方面来回答考题,准备时理清思路,做到不含糊、不罗嗦、不庞杂,直截了当,重点突出。

三、题目解析考生的回答可以辩证分析,思想开阔,思维不要绝对化,应采用辩证的观点去评析,防止作答出现片面性、简单化。

四、陈述逻辑考生在听到面试题后的思考准备中,首先要求思维的逻辑性,然后便是陈述的逻辑性,这种逻辑性要求层次清晰条理分明,前后衔接紧密,表述前后呼应。

【例题】“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在对待下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?”考生在评析这个问题时,不应简单地肯定或否定。

对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。

“用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者。

但用人完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,而“不疑论”容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、监督的作用,所以正确用人的“疑与不疑”是辩证的,不应绝对化。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试礼仪

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试礼仪

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2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试礼仪
根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试面试时间在4月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

事业单位面试中,考生不仅要了解基本的面试流程,面试常见问题,掌握面试礼仪也非常重要的。

在面试中,恰当的服饰搭配会给考官留下明快、干练、庄重的良好印象。

考生在面试之前应该特别注意自己的服装与仪态问题。

今天小编要为大家具体介绍面试礼仪,希望可以帮助各位考生顺利通关!
狄德罗在《绘画论》中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上,刻画得很清晰,很明显。

”由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、乐,所以在面试过程中,考生不仅要把握好自己的面部表情,而且还要善于观察考官的面部表情,洞察他的情绪变化。

考生可以在面试前先吸一口气,眼轮肌同时极力伸展,而后一边由鼻中呼气,一边放松眼轮肌,眼神传达出温柔、诚实的感觉。

礼仪式的表情,关键是笑容适度,要面带微笑。

微笑是善意的标志,它不仅能沟通情感,融洽气氛,以柔克刚,而且还能给人以力量,增强人的自信,掩饰和战胜自卑和胆怯。

在面试中,考生面带微笑,不仅能增强自己的自信心,而且可以给别人一种温暖的感觉。

考生还要仔细观察主考官员的面部表情,并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。

当他对你的谈话心不在焉时,你应立即中止谈论,采用提问形式,让他讲解。

当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时,你应转换话题。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试取胜妙招

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试取胜妙招

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2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试取胜妙招
根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在7月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

【导读】
中公事业单位考试网提供2016事业单位面试技巧,带考生了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利通关。

在事业单位面试中,考察的内容包括和笔试一样的思维能力,另外还有考生的综合分析能力、计划组织和协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、心理素质等方面的综合能力,因此面试的难度也是比较大的。

下面,小编向广大考生讲解如何着手准备面试。

第一,关注时政要闻
考生可以通过微信公众号浏览最近三个月左右的热点新闻事件,尤其是对于社会影响较大、民众较为关注、政府较为重视的新闻事件,这些都有可能成为考察考生综合分析能力的题目载体。

第二,关注报考部门动态
要关注一下自己所报考部门的官方网站,了解一下近半年来有没有行业的重点调整以及领导人发言,这有可能会结合不同的题型以专业题的形式来考察大家。

第三,锻炼语言表达能力
面试考察的不是大家的写作能力和水平,而是大家的综合素质,而综合素质又需要通过语言来进行表达,因此有非常好的表达能力就能更好的传达我们的思想,获得考官的认可。

这个可以通过大声的朗读,复述或者背诵来进行短期的提高。

第四,注重自身心理素质的提高
对于面试来说,心理素质更加重要。

因此,大家可以多在公众场合发言,或者尝试一些自己一直想做却一直不敢去做的事情,来锻炼和提高自己的心理素质。

不过,最重要的还是要有一个好心态。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试高分策略:用细节来打败千篇一律

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试高分策略:用细节来打败千篇一律

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试高分策略:用细节来打败千篇一律根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在7月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

一、语言灵活,换汤不换药中国语言博大精深,同一个意思可以找到很多替代词语。

比如很多考生喜欢说“考生下面开始回答第一题”,“考生第一题回答结束”,每道题答得像机器人报时似的,铿锵有力地提醒考官,试想一下,考官一整个上午得听多少遍这种提醒,那我们为何不换一种更像交流式的提醒语呢?比如“下面我谈一谈对第一题的看法”,“接下来,就第二题谈谈我的理解”,“对于第三题我是这么看的”,“最后,我回答一下第四题”……这些表达方式与前者表述同一个意思,但明显听起来较为舒服,更像考生与考官的交流,而不只是答题。

再比如,“领导在会上当众批评你,你认为是你领导不了解情况,对此你怎么处理?”按照答题思路,首先应该保持冷静的态度,要有阳光心态,这是许多考生回答的时候都不能正确规避的套路。

那么同样的意思,我们就可以说,我会正确面对领导的批评,虚心听取,认真记录,不会当面质询和申明。

这样回答,我们不仅可以去模板化,同时也让考官认识到我们处理问题的周密性,远远比一句冷静更能赢得考官的认可。

二、抓关键词,永远不离心在应对计划组织协调能力题目时更应该注意抓关键词。

比如调研类题目,“现在社区领导想要了解老年人参加社会保障的情况,需要你做一个调研活动”,很多考生会按照答题思路答成套路,先表示信任,然后是制定计划、组织实施、事后总结,而忽略了此类题目的特定情境。

这显然是不行的,必须抓住此题的关键词。

此题中,“老年人”和“参加社会保障”是关键,是这个调研任务区别于其他调研任务的关键词所在,所以必须紧扣这俩关键词组织答案,比如在前期准备调研问卷的时候可以考虑细节,字体字号大点儿,题目设置简单点儿,尽量以纯选择题为好;再比如在问卷发放时,可以选在早晚老年人锻炼的时间段和地点发放,对于特殊情况的老人,安排志愿者帮忙解释和填写问卷;还有问卷的内容也是紧扣参加社会保障这个关键词来展开,这样一来,答题内容既充实又避免千篇一律了。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:综合分析题型作答的三个误区

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:综合分析题型作答的三个误区

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:综合分析题型作答的四个误区根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在7月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

误区一、考生认为中庸之道是大道。

考生在回答问题的过程中需要明确自己的观点,要有自己明确的看法。

如民政部门办理离婚的负责人,想尽办法骗群众办不了离婚,甚至说打印机有问题,负责人不在等话语欺骗群众,使其不能正常办理离婚,大大降低了离婚率,挽救了不少家庭,此人被称为“最美红娘”,考生怎么看?这样的问题考生就需要你明确一个鲜明的态度,只是辩证显然是不够的,我们要站在公职人的角度看待问题,即便挽救了家庭,但是公职人是有自己的工作职责和权限范围的,我们要履行自己的职责,就必须将工作负责起来,因此,最美红娘的行为是有问题的,属于行政不作为,因此履行工作是关键。

误区二、只要能够自圆其说就可以。

很多考生认为只要自己能够讲明白说清楚,按照自己的思维逻辑回答问题就可以了,也就是自圆其说,其实这样的说法是不正确的,每个人站在不同的位置上看待不同的事,所体现出来的问题也是不一样的。

因此如果考生只是仅仅站在一个学生的角度看待射虎问题,站在普通大众的角度看待问题,都是不够的。

考官的手上有题目的作答方向,只有考生能够站在政府和社会的角度,答到考官想要的关键点,这才是最关键的。

误区三、一定要有新意。

有新意的非常好的,但是在紧张的面试交流中,能够回答出新意其实是非常难的,需要考生有足够的知识储备量,很多考生为了答出新意,做大问题中往往昙花一现,反而忽视了问题更重要的部分,那就很得不偿失了,所以新意重要,题目的关键点和重点更为重要。

误区四、面试热点如同申论一般只要完整的谈到问题的关键点就可以得高分。

这样的观点是不正确的,人是立体的,如果我们把问题答得像申论往往缺乏了真实感和感情交流,这样的答题只能算是一个答题机器,想要有好的成绩,在题目中融入自己的情感,真诚真实的回答才是关键。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:面试常犯错误(一)

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:面试常犯错误(一)

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:面试常犯错误(一)根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在4月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

在事业单位面试中,很多考生不自觉的会有一些小动作、口头语或一些不好的小习惯,正是这些小习惯会让你在面试中犯一些低级错误,自己可能毫无觉察,没有注意,但是考官已经注意到了,并且悄悄在你的评分表上减了几分。

下面,小编总结了考生最常犯的错误(一),希望各位考生能引以为戒,不再犯类似错误。

错误一:乱用称呼很多考生进入考场容易紧张,开口打招呼时,就“你”、“您”乱用一气,自己不记得自己说的什么。

平时我们习惯说的“你”、“你们”、“咱们”等类似的词语,在面试中很忌讳,如果我们总是以这样一种随意的口吻来答题,听起来非常不尊重对方,更不用说一会儿“你”,一会儿“您”,这样更是暴露了你的紧张。

建议考生在面试前要进行脱敏训练,提前练习。

错误二:口头禅严重我们正常的说话往往会伴随一些口头禅,严重的人是意识不到的。

但在面试考场上就成了“大毛病”。

如在回答问题时,考生经常会不自觉地说嗯、啊、这个、那个等等,还有些考生说话太急就会出现“这个是那个什么”等口语化的词句,以及“……的话”等等口语化短语,还有考生会伴随着扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子、搓手等小动作。

建议考生可以尝试回答问题时使用逻辑词,如“首先、其次”或“第一、第二”等,尝试用逻辑词连接语句,而不是口头禅。

错误三:声音如蚊蝇大部分考生在面试时声音小是因为害怕和不自信。

天生声音小的同学要在考前训练自己的声音,说话声音要洪亮,这样可以让考官听得清楚。

而由于不自信害怕造成的小声音的同学,也要训练自己的声音洪亮度,其实,声音洪亮,反而能促使你更加自信从容,而自信从容又反过来改善了你的小声音,这是一个相辅相成的训练过程。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试不可忽视的八个细节

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试不可忽视的八个细节

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试不可忽视的八个细节根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

1、不嚼口香糖、不抽烟,尤其现在提倡禁烟,更不要在面试现场抽烟。

与人谈话时,口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉,也显得不尊重对方。

2、别弯腰垂头。

这不但显得没朝气、精神不振,也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。

正确的姿势应是腰干挺直,双手放置适当位置,双眼直视对方双目并面带微笑。

3、不可要求茶点,除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。

4、不要随便乱动办公室的东西。

5、不要谈论个人故事而独占谈话时间。

自己随身带的物品,不可放置考官办公桌上。

可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边,小型皮包则放置在椅侧或背后,不可挂在椅背上。

6、注意自己的说话姿态。

以基本姿态来说,将手轻握放在膝上是最自然的、标准的,如果和主管谈得十分融洽,稍微有肢体语言的出现是自然现象。

夸张的动作会让人厌恶,所以自己在肢体语言上要拿捏妥当才好。

7、注意眼睛看对方的位置。

面试时,和主考官面对面那么长的时间,要看主考官脸上的哪个部位较适宜?大致上是看嘴的部分,如果想让对方了解你的企图心时,可看眼睛。

眼睛和嘴巴一样都可说话,如眼朝下,不敢直视对方说话,则表示没信心。

一般而言,直盯着对方的眼睛说话是较失礼。

所以最好的方式是看对方的嘴巴,有特别想强调的部分,再看人事主管的眼睛,以强调自己的企图心,这样效果更好。

8、离座时记住椅子要还原,并向主考官行礼以示谢意。

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2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:面试时措手不及如何应对
根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在6月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

一、转变“临时抱佛脚”的想法
很多考生朋友觉得面试可以临时抱佛脚,因为自卑或估分不准确觉得自己无法通过笔试而放弃面试前期备考,这两种想法都是导致面试失败的主要原因。

公职类考试笔试就如千军万马过独木桥,优秀的考生从中脱颖而出非常不容易,如果因为面试准备不够充分而与理想失之交臂,着实非常令人感到遗憾。

所以,考生一定要树立这样一种理念:只要自己的理想是当一名国家公职人员,那么就应该在笔试备考时同时进行面试的备考,只有早做准备才能把握胜利的时机。

二、透过笔试看面试
看了上面的内容,很多考生朋友可能会问一个问题:笔试备考中同时准备面试,会不会反而耽误了笔试复习的时间?应该如何同时进行备考?那么,在没有掌握一定方法的前提下,大家的这种担忧确实是很有必要的。

中公教育专家在这里给大家进行一些技巧上的点拨:
(一)从笔试测评能力看面试
笔试考试,尤其是申论大纲中要求的能力考查要素应该引起大家的关注和重视,其中部分能力要素在面试当中也会进行另一种方式的考查。

比如申论中对综合分析能力的考查,在面试考试中也有对应的综合分析能力,两者的本质和形式是统一的,区别是作答内容不同。

笔试中对综合分析能力的考查体现在对应题型的作答内容需要参考给定资料,而面试中对综合分析能力的考查多对应题型在作答内容没有参考资料。

因此,大家可以在笔试备考中提前了解面试测查能力要素,与笔试能力测查要素建立联系,提前熟悉其作答本质要求和答题思路。

(二)知识储备具有可分享性
笔试考试中行测文科部分和申论考试、公共基础知识都需要大家进行一定的知识储备,而这些知识可以用于接下来的面试。

比如申论考试中名言警句的积累,就可以适当地用在面试作答中打造亮点。

热点知识的储备同样可以用于面试中增强论据说服力。

所以,大家一定要把笔试备考中进行的知识储备进行保留,以便在面试备考中提高备考效率。

三、笔试结束切忌彻底“放松”
笔试结束后,很多考生觉得如释重负,于是开始了大吃大喝疯狂玩耍的日子,虽然这是一种减压方式,但是减压过度容易喜极生悲。

因此,中公教育专家在此建议大家笔试结束后稍作两天休息,就要立马进入面试备考状态,待笔试成绩公布后,如果通过,你会发现你已经赢在了起跑线上;如果没通过,不必哀愁,你一样会在下一次机会中发现自己已经赢在了起跑线上,而且更轻松。

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