公司党委工作条例_1
(整理)××××集团有限公司党委议事规则.
××××集团有限公司党委议事规则第一章总则第一条为健全和规范××××集团有限公司党委（以下简称集团党委）议事决策程序，认真履行好集团党委工作职责，确保决策民主化、科学化、规范化和制度化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和上级有关规定，结合《公司法》、现代企业制度要求和集团实际，制定本议事规则。
第二条集团党委坚持民主集中制和实事求是原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会议集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定（决议）；保证各项重大决议、决定符合党的方针、政策和客观实际。
党委委员根据党委决定和分工，切实履行自己职责。
第二章议事形式及范围第三条集团党委议事形式为党委会议或党委扩大会议。
会议由党委书记召集并主持；党委书记不能出席会议时，由党委书记委托副书记召集并主持。
第四条集团党委会议原则上每月召开一次。
如果党委书记认为有必要，可以临时召开党委会议。
第五条集团党委议事范围主要包括但不限于以下内容：（一）研究贯彻落实党的路线方针政策、上级党委的重要指示和重要工作部署等重大问题。
（二）研究决定集团党委工作计划及落实措施；审定集团党委年度工作报告。
（三）研究决定集团党的组织建设、精神文明建设、思想政治工作和安全稳定工作中的重大问题。
（四）研究审定由集团党委推荐提名的党的全国代表大会、市党代会、市国资委党代会代表候选人名单。
（五）研究决定集团所属党、工、青、妇组织的成立、换届、合并、撤销等重大事项和活动安排问题。
（六）研究审批党员发展及决定基层党组织请示的重要事项。
（七）研究决定集团党内奖励、处分以及向上级党组织推荐的先进模范人物和先进集体名单。
（八）研究决定集团党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题。
（九）研究决定集团纪委提交党委会议审议的有关问题。
公司党委组织工作制度(精)
公司党委组织工作制度公司党委组织工作制度为贯彻执行公司党委工作条例，特制定组织工作制度。
第一章组织生活制度第一条加强和健全党的组织生活，是加强党员管理，发挥党员先锋模范作用的一项组织措施，是加强党的建设的一个重要内容。
因此，各党支部、党小组都必须坚持组织生活制度，严格党的组织生活。
第二条公司党委规定党组织活动每月不少于一次，各党支部可根据本单位实际情况规定时间。
每个共产党员都要自觉参加党日活动，因特殊原因不能参加活动须提前向支部书记请假，凡无正当理由，连续六个月不参加组织生活者，按自行脱党处理。
第三条公司党委一般情况下每半年召开一次党委会，特殊情况可提前或推迟召开，研究应由党委讨论的重大问题及新发展党员和预备党员预备期满转正的审批。
每季度召开一次支部书记会议，根据中央的文件精神、上级党委的指示决定并结合公司改革发展稳定和生产经营管理的任务，布置每个时期的中心任务。
按照公司党委工作条例的规定，坚持“三会一课”制度。
第四条支部委员会会议、党员大会和党小组会要分别建立考勤和会议记录，认真填写《支部工作手册》。
第五条党委职能部门要定期检查支部工作情况，并作为支部总结、评比的一项内容。
第二章发展党员审批制度第六条按照党章规定，严格履行入党手续，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，成熟一个，发展一个。
第七条支部于每年初拟定发展计划报党委组织部门，对计划发展对象进行政审，主要调查被发展人的父母、配偶及成年子女的政历情况。
调查方式一般采取函调，支部要将被调查人的姓名，工作单位名称、地址、邮政编码等详细提供给组织部门。
第八条发展党员要有二名正式党员作介绍人，由所在党小组讨论，提出发展意见，支委会在征求党内外群众意见的基础上提出发展意见，报党委组织部门。
第九条、上报审查材料要齐全，包括入党申请书、思想汇报、调查证明材料、非党积极分子考察表、党小组意见、支委会意见、支委会发展新党员的报告等。
非党积极分子考察表要按说明认真填写，符合要求。
党委工作条例
党委工作条例第一章总则第一条为了加强和改善党的领导，加强企业党的建设，充分发挥党组织在企业中的作用，根据《中国共产党章程》的规定，结合企业党建工作的实际情况，特制订本条例。
第二条党委以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党的基本路线，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针。
第三条党委坚持围绕企业生产经营活动开展党建工作，支持企业经营组织工作，与企业经营组织构筑“统一目标，作用互补，相互监督，共同发展”的工作机制，推进企业持续发展。
第四条党组织努力实践“三个代表”，实现“上级党组织满意、企业经营组织满意、员工群众满意”的工作目标。
第二章党组织的设置第五条集团设党的基层委员会。
党的委员会由党员大会选举产生，任期五年。
党委对党员大会负责并报告工作。
第六条党委设书记一人，副书记二人，并由一名副书记负责党委日常工作。
第七条党委本着精干、高效和有利于加强党的建设的原则，设立办公室，配备必要的工作人员，处理党委的日常工作。
第八条集团本部和各项目公司设立党的支部委员会。
支部委员会由党员大会选举产生，任期三年。
第九条党支部设书记一人，委员3—5人。
党员人数较少的支部，可设书记一人，不设委员。
第十条凡有党员的分公司、部门，建立党小组。
党小组设组长一人，由所在小组党员选举产生。
第三章党委的工作职责第十一条学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，促进企业健康发展。
第十二条领导企业的精神文明建设，加强思想政治工作，培育万达企业文化，提高员工队伍素质，为造就高素质的万达员工队伍而努力。
第十三条按照从严治党方针，加强企业党的思想、组织、作风建设，提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力，发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用。
第十四条领导企业的工会、共青团、妇联等群团组织，研究工会、共青团、妇联等群团组织的重点问题，支持他们按照国家法律和各自章程开展活动。
中国党委工作条例
中国党委工作条例不同基层党委在具体基层单位的职能有所不同，国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。
下文是中国党委工作条例，欢迎阅读!中国党委工作条例全文第一章总则第一条为进一步规范党组工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，根据《中国共产党章程》，制定本条例。
第二条党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导核心作用。
第三条党组工作应当遵循以下原则：(一)坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实;(二)坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党组管党治党责任;(三)坚持民主集中制，确保党组的活力和党的团结统一;(四)坚持党组发挥领导核心作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为本单位领导班子的决定。
第四条党组必须服从批准其设立的党组织领导。
党的中央委员会和地方各级委员会应当加强对党组工作的领导。
党委组织部门负责党组设立审核、日常管理等方面的具体工作，纪律检查机关、党委其他工作部门和有关派出机构根据职责分工做好相关工作。
第二章设立第五条中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中，有党员领导成员3人以上的，经批准可以设立党组。
县级以上人大会、政府及其工作部门、政协、法院、检察院和工会、妇联等人民团体，一般应当设立党组。
县级以上人大会机关、政府机关、政协机关，经本级党的委员会批准，可以设立机关党组。
县级以上政府的直属事业单位，可以设立党组，但按照规定应当设立基层党组织的除外。
中管国有重要骨干企业、中管金融企业，经党的中央委员会批准，可以设立党组，但其下属企业一般不再设立党组。
全国性的重要文化组织、社会组织，经党的中央委员会批准，可以设立党组。
上述规定以外的其他组织，因工作需要，经批准可以设立党组。
企业党委规章制度
企业党委规章制度【篇一：公司党委规章制度】公司党委规章制度第一章总则第二章党委协调保障工作制度第三章思想保障制度第四章组织保障制度第五章监督保障制度第六章武装保卫工作第七章附则第一章总则第一条制定制度的依据和制度的管理根据公司党委集体领导、分工负责和党委职能部门分工明确、相互配合、方便操作的原则，制定《金川集团公司党委工作制度》。
《金川集团公司党委工作制度》共分七章一百九十一条。
《金川集团公司党委工作制度》适用于公司所属各职能管理部门、厂矿、全资及控股子公司、驻外机构(以下简称公司所属各单位)。
(一)根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《中共中央关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等政策法规和《金川集团有限公司章程》，制定第二章金川集团公司党委协调保证工作制度。
公司党委办公室是协调保证工作的主管部门，负责协调保证工作的管理和贯彻落实。
(二)根据《中国共产党党章》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》、《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中央统战部、国务院国资委关于进一步加强和改进国有企业统战工作的意见》和《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》，制定第三章金川集团公司党委思想保证工作制度。
党委办公室规章制度(整理18篇)
党委办公室规章制度（整理18篇）篇1：办公室规章制度一、办公室管理条例第一章总则第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
第二章细则第二条服务规范：1.仪表：公司职员工应仪表整洁、大方;2.微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应解释对方，微笑应答，切不可冒犯对方;3.用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗;4.现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;5.电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
第三条办公秩序1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。
3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
4.各部门专用的`设备由其部门指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。
5.发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
第三章责任本制度的检查、监督部门为公司办公室共同执行，违反此规定的人员，将给予50-100元的扣薪处理。
二、办公室物资管理条例第一章总则为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。
第二章物资分类1.公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。
2.低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等3.管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等4.个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资;5.实物资产：物资价格达300元以上，如：空调、计算机、摄像机、照相机。
公司党委工作规则
公司党委工作规则第一章总则第一条为进一步规范中国共产党XXX有限责任公司委员会（以下简称党委）工作，更好地发挥党委“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用，提高党委工作科学化水平，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例（试行）》、《XX公司党组工作规则》等有关规定，结合XXX有限责任公司（以下简称公司）实际，制定本规则。
第二条党委在公司处于政治核心地位。
第三条党委工作应当遵守以下原则：（一）坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策在公司的贯彻落实。
（二）坚持全面从严治党，依据党章和党内法规开展工作，落实党委的管党治党责任。
（三）坚持民主集中制，确保党委的活力和党的团结统一。
第二章职责第四条党委应当认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，发挥好政治核心的重要作用。
第五条党委讨论和决定公司下列重大问题：（一）需要向XX集团党委和上级党组织请示报告的重要事项，公司各党支部、机关直属党支部请示报告的重要事项。
（二）公司内部机构设臵、职责、人员编制等事项。
（三）公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项。
（四）公司各级党组织和党员队伍建设方面的重要事项。
（五）公司宣传思想政治工作、企业文化和精神文明建设方面的重要事项。
（六）公司党风建设和反腐败工作方面的重要事项。
（七）其他应当由党委讨论和决定的重大问题。
第六条党委应当按照“把抓好党建作为最大的政绩”的要求，坚持以改革创新精神全面加强公司党的建设，充分发挥党委“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用、基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用和广大党员“牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业”的先锋模范作用。
（一）将党建工作总体要求纳入集团章程中，在深化企业改革中始终坚持党的建设同步谋划、党的组织和工作机构同步设臵、党组织负责人和党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。
XX公司党务工作规范
XX公司党务工作规范第一章总则第一条本规范依据《中国共产党章程》、《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《党政机关信访工作暂行条例（草案）》及党内有关法规，结合本公司实际制定。
第二章组织工作第二条党建组织工作职责任务本公司党建组织工作，由党委办公室组织工作人员根据上级和公司党委的安排负责组织实施。
主要任务是党员（代表）大会和换届选举的筹备实施、组织发展、干部考核考察、党内统计、党费管理等。
第三条党员（代表）大会的筹备和召开（一）根据公司党委召开党员（代表）大会的决议，及时向上级党组织拟报关于召开党员（代表）大会的请示文件。
（二）按照公司党委召开党员（代表）大会决议所确定的大会任务、会期、规模等进行相关的筹备工作。
筹备工作程序一般为：1、拟发召开党员（代表）大会的通知。
2、组织（选举）参会党员（代表），保证达到法定人数。
3、根据大会任务拟订会议议程、日程安排。
4、准备大会的有关文件、讲话稿。
5、约请上级、兄弟单位有关领导到会。
6、联系和布置大会会场。
7、安排大会会务工作（服务、茶水、生活、活动等）。
8、会议善后工作。
第四条换届和选举工作（一）根据公司党委关于换届的决议具体组织换届选举工作。
（二）根据《中国共产党章程》的规定，确定公司党委每届任期为三年到五年，党支部为两年。
（三）按照上级党组织的要求，组织选举出席党的上级代表大会的代表。
选举工作的程序一般为：1、按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序，根据公司党委的决议或上级代表大会确定的代表、委员候选人的名额、条件，组织各支部党员进行酝酿、推荐、提名、选举。
实行差额选举，委员候选人的差额为应选人数的20%。
2、按照有关规定进行代表和候选人资格审查，并及时向党委或上级党组织报告审查结果。
3、组织实施正式选举。
（1）根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定拟订选举办法，提交党员（代表）大会讨论通过。
企业党组织议事规章制度
企业党组织议事规章制度第一章总则第一条为了加强企业党组织的管理，促进党组织工作的开展，维护企业党组织的正常工作秩序，制定本规章。
第二条本规章适用于企业内部党组织的议事活动，以规范企业党组织的运作，保证党组织内部工作的高效、有序进行。
第三条企业党组织应当遵守党的章程和方针政策，保证领导班子的正确领导，完善企业内部组织事务。
第四条企业党组织应当贯彻民主集中制，保证党的领导权集中统一、充分发扬党内民主。
第五条企业党组织的议事规章制度应当以服务企业的经营发展和员工利益为宗旨，实现党组织与企业之间的良好合作关系。
第六条企业党组织的议事规章制度应当建立在党的思想政治工作基础上，促进企业员工的思想认同和团结合作。
第二章企业党组织的组织形式第七条企业党组织应当根据企业的具体情况，在企业内部设立党支部或党委，并根据需要设立相应的工作小组。
第八条企业党支部设在企业内部具有代表性的部门或岗位，负责该部门或岗位的党建工作。
第九条企业党委负责全面领导企业党组织的工作，负责制定企业内部党组织的工作计划和议事规章制度，并监督其执行。
第十条企业工作小组是企业党组织的工作机构，负责具体组织和协调企业内部党组织的工作。
第三章企业党组织的议事活动第十一条企业党组织应当定期召开党支部或党委会议，研究解决企业内部党建工作中的重大问题。
第十二条企业党组织会议应当按照规定的时间和地点召开，会议议程应当合理安排，确保会议的效率和实效。
第十三条企业党组织会议应当认真落实民主集中制原则，发挥全体党员的作用，形成共识，并按照会议决议执行。
第十四条企业党组织应当建立并健全议事记录制度，记录每次会议的讨论内容、决议内容和执行情况，并加强会议纪律。
第十五条企业党组织应当建立并健全党员参与会议的制度，鼓励党员积极参与企业党组织的议事活动，增强党组织的凝聚力。
第四章企业党组织的议事规章管理第十六条企业党组织应当定期评估议事规章的执行情况，及时修订议事规章，确保党组织的有效运作。
国有企业党委工作条例
**公司党委工作条例第一章总则第一条为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，充分发挥党组织的政治核心作用，进一步规范党委工作，不断提高公司党的建设科学化水平，根据《中国共产党章程》、《公司法》以及中央组织部、湖北省委和国务院国资委党委关于加强和改进国有企业党建工作的有关文件精神，特制定本条例。
第二条公司各级党委必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，充分发挥政治核心作用，为企业科学发展提供坚强的思想保证、组织保证和精神动力。
第二章党委的设置第三条公司所属单位，党员人数超过100名的，根据工作需要，由直属党委报经公司党委审查批准后，可成立党委。
党员人数超过50名但不足100名的，经上一级党组织审查批准，可成立党总支。
党员人数不足100名的，因特殊情况和工作需要，经公司党委批准，也可以成立党委。
党委设立、更名、撤并的程序另行规定。
第四条公司新设立单位，应同时成立党组织。
公司所属控股及参股子公司在公司章程或相关协议中明确党组织的设置及党组织工作机构、人员编制、活动方式和经费保障等条款。
在公司章程或相关协议中没有明确的，应以其他方式加以规范。
第五条公司合资重组及新设立的单位由公司党委明确其党组织隶属关系。
第六条党委由党员大会或党员代表大会选举产生。
党委对党员大会或党员代表大会负责。
第七条公司党委每届任期五年，公司所属各级党委每届任期四年。
新成立党组织自上级党委批复其成立党组织之日起，6个月内召开党员大会或党员代表大会，选举产生第一届委员会和纪律检查委员会。
第八条党委委员、纪委委员出现缺额时，应经上级党组织同意，按照相关程序进行补选，并报上一级党委批复。
企业党委工作条例
企业党委工作条例（20XX年8月25日）第一条为贯彻落实中共中央“关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知”精神，加强企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设，促进企业的经济发展，维护企业的稳定，依照《党章》和《公司法》制定本条例。
第二条企业党委是企业的政治核心，对企业实施政治领导。
主要职责是：1、坚持企业的社会主义方向，坚持依法经营企业；2、参与企业重大问题的决策，保证党的路线方针政策在企业的贯彻落实；3、坚持党管干部的原则；4、以经济建设为中心，全力支持总经理依法管理企业；5、加强党的自身建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；6、领导企业思想政治工作和工会、共青团等群众组织。
7、支持工会、职工代表大会依法对企业实行民主管理；第三条党委要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想作为指导思想，贯穿于各项工作的始终。
第四条党委书记是党的建设、思想政治工作、精神文明建设第一责任人，对企业党的建设负总则。
党委副书记协助党委书记做好分管的工作，并对所分管的工作负责。
第五条搞好领导班子建设，造就一支高素质的经营管理者队伍。
1、加强领导干部思想建设。
通过政治理论学习、从政道德学习、法律法规的学习，使领导干部始终保持坚定正确的政治方向；身先士卒、身体力行、脚踏实地、艰苦朴素的精神；严于律己、清正廉洁的作风。
2、坚持党委中心组学习制度，党委中心组每月至少集中学习一次，学习中要坚持理论联系实际，记好读书笔记。
党委对每个中心组成员要建立学习档案。
3、加强党风廉政建设。
建立健全党内监督制度、职代会民主评议领导干部制度、厂务公开制度、领导干部收入报告制度、重要事项报告制度，认真执行中央纪委四次全会关于领导干部“五不准”的规定。
第六条坚持民主集中制原则。
建立健全党委会议事规则、党政联席会议事规则。
凡是重大问题都要坚持集体讨论决定。
第七条党委参与企业重大问题决策的范围：企业发展战略、发展方向、重大改革方案、重大技术改造和技术开发项目、对外投资、合并分立转让、借贷赞助融资、委托理财、担保、产权交易、工资奖金分配、中层以上管理干部的选拔使用和奖惩、重要管理制度的制定、五万元以上大额资金运作、涉及广大职工切身利益的重要问题。
党委会工作制度
党委会工作制度第一章总则第一条为进一步加强党委政治核心作用，根据上级党组织有关指示、条例和规定精神，结合公司实际，特制定本制度。
第二章职责划分第二条本制度涉及党委成员及党委组织助理。
第三章党委的主要职责第三条认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策和法律法规在本企业的贯彻执行。
第四条参与公司重大问题的决策，支持经理依法行使职权。
第五条抓好领导班子建设，加强对经营管理人员的培养、教育、考察和监督。
第六条坚持党管干部原则，严格执行党的干部路线和方针政策。
第七条领导公司思想政治工作和精神文明建设，建设企业文化，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
第八条全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。
第九条领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
第十条加强党组织的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证完成各项工作任务，实现资产保值增值。
第四章党委会讨论决定的问题第十一条贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的主要措施。
第十二条党委的工作计划、总结、重要请示、报告、批复，党代会的重要事项。
第十三条重大问题。
第十四条支持经理实现任期目标和党组织保证重大决策实施的重要措施。
第十五条领导班子建设和干部队伍培养、教育、考核、监督的规划、计划和重要措施，党委权限内的干部任免、调动、奖惩。
第十六条党的自身建设和党风廉政建设中的重要问题。
第十七条统战、综合治理、老干部中的重要问题。
第十八条职工代表大会的重要事项。
第十九条工会、共青团等群团组织中的重要问题。
第二十条党群机构设置及定员编制。
第二十一条其他应由党委讨论决定的问题。
第五章会议制度第二十二条党委会议制度党委会议原则上每月召开一次，根据工作需要亦可随时召开。
会议由党委书记主持，会议议题和召开时间，由党委书记确定，讨论重大问题的方案一般应提前发给委员。
党委会议必须有半数以上委员到会方能举行。
党组织工作条例
党组织工作条例第一章总则第一条在企业建立党组织并发挥其政治核心作用，是由中国共产党的执政地位决定的，同时也是企业的自身需要。
党组织在集团公司中发挥政治核心作用、监督保证作用。
在坚持党要管党、从严治党的基础上，不断研究解决党建工作的新任务、新课题。
把保证搞好企业改革，转换经营机制，提高企业的结构优化效益、规模经济效益、科技进步效益、科学管理效益，加快企业发展作为党组织工作的出发点和落脚点。
第二章党组织基本职责第二条认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策在本企业贯彻执行；参与集团公司重大问题的决策，支持董事会、监事会、总裁依法行使职权；加强组织的自身建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；领导企业思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支优秀的敢打硬仗的职工队伍；领导和支持工会和共青团等群众组织，依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
企业党组织的成员是企业中最为优秀的一批人力资源，他们不仅以身作则、立足岗位、勤奋工作，而且以自身的实际行动起着示范作用，对周围的人们产生积极的影响。
第三章党组织的设置和领导关系第三条经保定市委批准，集团公司设立党的委员会。
集团下属的分支机构和成员企业，根据党员的数量和工作需要，经集团党委批准，分别设立党的委员会、总支委员会和支部委员会。
第四条集团公司在党委建制下设立纪律检查委员会；分支机构和成员企业的总支委员会和支部委员会，根据实际情况设立纪律检查组或分管纪律检查工作的委员。
第五条集团公司党委的工作机构和人员配置，坚持有利于加强党建工作和促进生产经营、精干、高效、协调的原则，设置办事机构，配备专职工作人员。
党组织加强对专职党务工作人员的政治理论、经营管理和科技知识的培训，努力提高做好本职工作和参与生产经营的能力。
下属的各成员企业、分支机构的党组织根据工作需要，建立综合性机构和配备专职党务工作人员。
第六条集团公司党委由保定市委领导。
公司党委工作条例
公司党委工作条例为适应建立现代企业制度体制的要求，加强和改善党的领导，根据《中华人民共和国公司法》和中央及地方有关文件规定，结合公司实际，制定本条例。
1．党组织设置和隶属关系1．1公司党组织隶属________县机关工委领导,处于公司政治核心地位，并依法开展活动。
1．2根据党章规定和上级党委批准，公司设立党委，在下属部门(子公司)设立党支部．1．3公司党组织根据结构的变化和党员变动情况，及时相应调整公司内党组织的设置，保证党组织体系的健全。
1．4公司总部及所在地的基层党组织，直属公司党委领导；跨省，市（自治区）的公司（子公司）的基层党组织或党员，原则上挂靠当地党组织；股权高度分散的子公司一般可由当地党组织领导。
2．党组织内部机构2．1在上级党组织指导协调下，征求公司董事会意见后，公司党组织根据工作需要和高效精干原则设立内部机构。
公司党组织可设立党的委员会，纪委检查委员会。
2．2党的委员会由公司党员（代表）大会选举产生，每届任期________年。
党委员会设党办(可与行政、人事部门合署办公。
）2．3党的纪律检查委员会由公司党员（代表）大会选举产生，每届任期________年。
2．4公司党委对基层党支部实行宏观领导和管理，不必要求对应设置内部机构。
2．5党组织应明确党组织工作机构的职能，职责范围，并与公司行政系统合理分工和衔接。
3．领导班子与工作人员3．1公司党委成员由________-________人组成，基层党支部为________-________人组成。
3．2按照党的干部选拔标准，选配领导班子成员。
尤其选配党性强、作风正、懂业务、会管理、有驾驭全局能力，受群众拥戴的同志担任党委书记。
3．3在上级党组织指导协调下，征求公司董事会意见后，公司党组织可配备一名专职党务工作者，并纳入公司管理人员编制。
3．4专职党务工作者与同级行政管理人员同等待遇。
为鼓励党员员工从事专职党务，待遇可适当倾斜，并建立与行政，专业管理人员交流、轮换制度。
公司党委工作条例(试行)
集团公司党委工作条例第一章?总则第一条?为加强和改进党对企业领导，充分发挥党委的政治核心作用和保证监督作用，实现党委工作的规范化、制度化、科学化，促进公司“三个文明”建《中华职权。
把公司党的建设工作贯穿于生产、经营、管理的全过程，把保证和促进公司发展、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益，作为党委工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
第二章?党委的职责和任务第四条公司党委要认真贯彻《党章》，切实履行好以下职责：1、坚持国有企业的社会主义方向，保证监督党和国家的方针政策在公司的贯彻执行。
2、围绕集团公司中心工作，支持董事会、监事会、总经理依法行使职权，3督。
456范和桥梁纽带作用。
第五条公司党委要不断加强和改进党建工作，努力实现以下目标：1、建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为公司健康发展建功立业，得到职工群众信赖和拥护的领导班子。
2、建设一支思想先进、技术优良、作风过硬、作用突出，能够在公司改革发展稳定中经得起困难和风险的考验，在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。
3、建设一支能够熟练掌握煤炭专业技术知识和工作技能，识大体、顾大45议决定”的要求，健全党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属方向性、政策性、全局性的问题，应由委员会集体讨论决定，充分发扬民主。
第八条党委会研究决定的重要问题有：1、贯彻落实党和国家的方针政策、上级党组织和本企业党委决定的措施意见。
2、党建、精神文明建设、思想政治工作、企业文化建设和党风廉政建设规划、建立、修改和废除。
34567891011、上级党组织规定应由党委集体决定的其他问题。
第九条公司党委参与决策的重大事项有：1、参与重大决策，主要包括：（1）企业中长期发展战略规划、经营方针，重大经营策略；(2)年度工作计划和经营目标的确定变更，企业国内外合资、合作、参股等方面的决策与调整;(3)企业年度财务预决算的制定与调整及重大的资本运作;(4)企业内部机构设置、调整及人员编制的确定;(5)企业薪酬、福利制度等涉及员工切身利益的事项;(6)企业改制、重组、破产、股权收购转让、股权追加产权转让，全子公司利润额分配;(7)涉及企业文化、党风建设按照法律法规和2领导34开信用证、捐赠赞助等；（3）企业对外借款与担保，数额较大的资金使用等。
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公司党委工作条例
湖北博盈投资股份有限公司企业标准
q/bw∙g1001-04
党委工作条例
为适应建立现代企业制度体制的要求，加强和改善党的领导，根据《中华人民共和国公司法》和中央及地方有关文件规定，结合公司实际，制定本条例。
1.党组织设置和隶属关系
公司党组织隶属公安县机关工委领导,处于公司政治核心地位，并依法开展活动。
根据党章规定和上级党委批准，公司设立党委，在下属部门(子公司)设立党支部.
公司党组织根据结构的变化和党员变动情况，及时相应调整公司内党组织的设置，保证党组织体系的健全。
公司总部及所在地的基层党组织，直属公司党委领导；跨省，市（自治区）的公司（子公司）的基层党组织或党员，原则上挂靠当地党组织；股权高度分散的子公司一般可由当地党组织领导。
2.党组织内部机构
在上级党组织指导协调下，征求公司董事会意见后，公司党组织根据工作需要和高效精干原则设立内部机构。
公司
党组织可设立党的委员会，纪委检查委员会。
党的委员会由公司党员（代表）大会选举产生，每届任期3年。
党委员会设党办(可与行政、人事部门合署办公。
）党的纪律检查委员会由公司党员（代表）大会选举产生，每届任期3年。
公司党委对基层党支部实行宏观领导和管理，不必要求对应设置内部机构。
党组织应明确党组织工作机构的职能，职责范围，并与公司行政系统合理分工和衔接。
3.领导班子与工作人员
公司党委成员由5-7 人组成，基层党支部为3-5 人组成。
按照党的干部选拔标准，选配领导班子成员。
尤其选配党性强、作风正、懂业务、会管理、有驾驭全局能力，受群众拥戴的同志担任党委书记。
在上级党组织指导协调下，征求公司董事会意见后，公司党组织可配备一名专职党务工作者，并纳入公司管理人员编制。
专职党务工作者与同级行政管理人员同等待遇。
为鼓励党员员工从事专职党务，待遇可适当倾斜，并建立与行政，专业管理人员交流、轮换制度。
4.党组织职责与任务
主要职责
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党和国家的方针、政策在本公司的贯彻落实；
参与公司重大问题决策和人事管理工作，支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权；
加强党组织思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
领导公司的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；
领导和支持工会、共青团、职代会等群众组织按各自的章程独立开展工作，协调公司内部各方面的关系。
宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻执行党中央、上级党委和公司党组织的各项决议决定，完成各项任务。
贯彻党管干部的组织原则，按照党的干部队伍四化和德才兼备的原则，负责党政领导班子的思想作风建设，会同有关方面和部门做好公司管理人员日常教育、培养、考察、调配工作。
支持股东会，董事会，监事会和总经理依法行使职权，协调好公司行政系统与工会关系，增强公司合力。
1 2 3
搞好全公司党员的党建理论、形势和国情教育，以及市
场经、科技知识培训，全面提高党员素质，树立良好的党员形象。
加强党的自身建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员（在各自岗位上）先锋模范作用。
端正党风，严肃党纪。
每个党员尤其是党员领导应自觉按党员标准规范言行，勤奋工作，廉洁自律，不搞～，加强纪检，对违纪党员及时处理。
坚持党的组织生活，监督党员切实履行义务，维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯。
经常了解和研究党员的思想动态，帮助党员解决思想问题和实际困难。
党员要经常向组织汇报。
按照党员标准，做好经常性发展党员工作，注意培养优秀分子入党。
有针对性地开展思想政治工作，进行爱国主义、集体主义、民主与法制、道德、敬业等方面的教育，并保护、引导、发挥员工参与企业改革和经营管理的积极性。
促进精神文明建设与塑造企业文化，培育企业精神相结合，参与或组织实施“凝聚力工程”。
密切联系群众，倾听群众呼声，接受群众的批评和监督，做好群众工作。
定期或及时向上级党组织请示汇报工作。
5.工作制度与方式
公司党委根据上级党委的指示精神和计划，以及本公司的工作规划，制定党组织活动计划。
公司党委和纪委负责人（或成员）依照法定程序进入公司董事会、监事会和经理层，或交叉兼职。
条件具备时，党委书记和董事长可由一人担任；党委书记、董事长分设时，党委书记可按法定程序兼任副董事长，通过参与公司决策并保证监督决策的贯彻执行。
公司基层党支部书记可兼任适当的基层单位行政职务。
5,4为确保党组织参与重大决策，具体措施有：
董事会、监事会和总经理（副总经理）中的党员有责任及时向党组织报告工作；
党员领导干部增强党性观念，自觉按党的方针、政策和国家法律、法规行使职权，贯彻党组织的意图于生产经营管理决策和指挥之中；
行政领导向党组织通报决策意向，党组织召开会议讨论研究，提出意见和建议。
适应形势变化，不断改进工作方式。
公司党委定期或不定期召开各种民主生活会，学习会，汇报会，座谈会，传达上级指示，交流思想，掌握动态，总结布置工作。
公司党委加强对工会、共青团的领导。
对工会主席按同级副职选配，对团委书记是党员的，可提名为同级党委委员候选人；是党员而未进入公司党委的，可以列席公司党委的
有关会议。
公司党委定期或不定期召开政工例会，协调党群工作。
公司党组织在不影响本岗工作和生产经营前提下，每月占用一定工作时间，开展灵活多样，生动活泼，讲求实效的政治学习和党员活动。
重要活动时间，协商行政领导予以保证。
公司在改组或设立新的公司时，按三同步原则，同步建立新组织，同步配备党务工作人员，同步开展党的活动。
公司党组织的活动经费在公司管理费中列支，年初由公司党组织负责编制年度费用预算，列入公司财务计划。
在计划范围内，日常开支由党组织书记审批。
6.附则
本条例与中央、省市党组织规定不符的，按上级党组织规定执行。
本条例未尽事宜，按党章和上级党组织规定办理。
本条例上报上级党组织批准（备案）后实施。
《1》《2》《3》
本条例由公司党委办公室编制
本条例由公司党委办公室负责解释本条例主要起草人：张辛戒
本条例主要审定人：李政再
发布日期：～年5月20日
版本号：g-a 受控（编号/章）：123。