美容护理十大表格
美容院内各种表格模板格
晨会前准备工作
美容师月预约统计表美容师月份纤思韵产后修复中心
纤思韵产后修复中心美容师月度考核评分表店月
注：1分扣5元。
重复原因扣分双倍罚款。
主管签名
每日前台登记表
美容师预约表年月日
每月顾客流失状况表店月份
注：每月电话跟踪不得低于3次，少于3次电话跟踪扣1分。
电话跟踪记录要详细，记录不清楚扣分1分。
主管签名：纤思韵产后修复中心
顾客资料管理
美容院顾客档案资料卡
日
美容院顾客护理记录表
日
日
日
5
美容院营业日报表
日
美容院营业月报表
美容院订货单
日
美容院物品入库单
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日美容院领用物品（出库）登记表
月日
手美容院产品、进、销、存明细表
月日
产品领用表（售卖）
产品领用表（院用）
美容院管理表格
美容师轮班表
美容院抽查评分表
日。
美容院经营管理表格大全
美容院经营管理表格大全第一章人事管理表格一、员工面试表格1、员工面试表2、员工面试表3、面谈记录表4、招聘登记表5、面试评价表6、员工复试表二、员工档案表1、员工一般情况登记表2、员工一般情况登记表3、新员工职前介绍表4、员工档案表5、员工档案表6、员工档案表7、员工离职手续表三、考勤制度表格1、员工考勤表2、美容师轮班表3、请假条四、员工考核表格1、美容师工作考核表2、员工考核评分表3、美容师评估表4、美容师季度测评表5、美容师晋升考核表五、薪资福利待遇表格1、美容院工资计算表格2、员工津贴核定表3、员工奖金核定表4、员工薪资管理办法表5、美容院工资单补充款项6、差旅费报销单7、美容院员工工资单 8、员工假期安排表六、服务过程制度表格1、美容院预约表2、美容师操作记录表3、顾客护理记录表4、服务记录表5、顾客护理记录表6、售后服务单7、美容治疗过程表8、电话预约表七、奖惩制度表格1、业绩提成卡2、员工奖惩登记表3、员工奖惩登记表八、员工培训表格1、周培训工作计划2、新进员工培训考核表3、受训学员意见反馈表4、培训评估表5、培训效果检测表6、员工培训安排表7、美容师培训考核表8、员工培训成绩审核表第二章美容院各岗位职责表一、店长职责表1、店长备忘录2、店长日常工作表3、店长日报表二、美容院主管日程表三、卫生管理用表1、卫生检查表2、卫生检查表3、安全卫生检查表四、财务管理表格1、固定资产盘点表2、财务情况月报表3、财务情况日报表4、费用预算清单5、费用开支表五、物流管理表格1、订货单2、进货记录表3、物品入库单4、盘点表5、产品出入库登记管理表6、滞销产品登记表7、美容院进销存明细单8、物品领用登记表9、退货表 10、退货清单 11、产品登记表 12、采购货物申请表 13、美容院配货表 14、产品出货清单第三章班前会用表一、准备工作表格1、班前会准备工作表格2、物品准备表二、班前会工作表格1、班前会工作列表2、晨会记录表三、美容师仪容、待客礼仪检查表1、美容师仪容检查对照表2、美容师待客礼仪评价表3、美容师仪容检查表第四章美容院管理营销表格一、美容院设计表格1、美容院外观设计表格2、店面装饰设计表3、美容院装修表格4、美容院装饰易忽略因素表5、美容院选址评估表二、美容院策略表格1、美容院开业因素表2、美容院成功经营措施表3、美容院提高营业额因素表4、美容院营销检查诊断表三、美容院经营措施表格1、美容院产品策略表2、美容院产品采购情况自测表3、美容院评分表第五章顾客管理表格一、顾客档案表1、顾客登记表2、顾客档案卡3、顾客签到表4、顾客档案表5、顾客资料表6、顾客档案资料表7、顾客名册8、顾客贵宾申请单9、顾客生日表 10、顾客订货单二、顾客分析咨询表1、顾客分析调查表2、顾客咨询表3、顾客购买产品记录单4、顾客咨询表5、顾客投诉表三、顾客护理档案表1、顾客项目跟踪调理单2、顾客护理前档案记录表3、顾客护理记录表4、顾客医疗美容档案表5、顾客护理档案表6、顾客护理档案表7、顾客纤体记录单8、顾客美胸护理档案表9、美容院顾客消费档案分析单 10、顾客专业美胸登记卡 11、顾客美容记录卡 12、顾客护肤资料卡 13、顾客护肤资料卡第六章美容院常用报表一、营业日报表1、营业报表2、店务日报表3、营业日报表4、现场实习日报表5、美容院营业日报表6、业绩日报表7、美容院日常营业统计表8、美容院日核查表9、教育活动日报表二、营业月报表1、产品销售月报表2、单店销售月报表3、个人业绩月报表4、产品销售分析月报表5、营业月报表6、美容师月销售计划报表7、月度业绩表8、月营业明细表三、产品采购报表1、产品采购报表2、美容院产品管理记录表第七章美容院市场调查用表一、顾客调查表1、顾客对美容院意见调查表2、顾客对员工意见调查表二、员工调查表1、员工服务质量调查表2、顾客跟踪表3、不同情况应对表三、美容院调查表1、美容院市场调查表2、美容院战略商圈调查表3、市场调查表第八章美容院促销表格一、准备表格1、促销活动准备表格2、促销活动申请表3、年度促销活动计划表4、促销计划表二、促销活动表格1、促销过程表2、促销活动赠品登记表3、赠品消耗登记表三、促销活动总结表1、促销活动总结表2、促销活动检讨表第九章医学检测表格一、美容院详细皮肤分析卡1、皮肤分析卡二、美容院详细皮肤分析咨询卡1、皮肤分析咨询卡三、美容院详细皮肤分析咨询卡1、皮肤分析咨询卡四、皮肤检测表格1、皮肤检测表。
美容院表格大全
美容院表格大全美容院表格大全目录第一章人事管理表格 (9)一、员工面试表格 (10)1、员工面试表1 (11)2、员工面试表2 (12)3、面谈记录表 (13)4、招聘登记表 (14)5、面试评价表 (15)6、员工复试表 (16)二、员工档案表 (17)1、员工一般情况登记表1 (18)2、员工一般情况登记表2 (19)3、新员工职前介绍表 (20)4、员工档案表1 (21)5、员工档案表2 (23)6、员工档案表3 (24)7、员工离职手续表 (25)三、考勤制度表格 (26)1、员工考勤表 (27)2、美容师轮班表 (28)3、请假条 (29)四、员工考核表格 (30)1、美容师工作考核表 (31)2、员工考核评分表 (32)3、美容师评估表 (34)5、美容师晋升考核表 (36)五、薪资福利待遇表格 (37)1、美容院工资计算表格 (38)2、员工津贴核定表 (39)3、员工奖金核定表 (40)4、员工薪资管理办法表 (41)5、美容院工资单补充款项 (42)6、差旅费报销单 (43)7、美容院员工工资单 (44)8、员工假期安排表 (45)六、服务过程制度表格 (46)1、美容院预约表 (47)2、美容师操作记录表 (49)3、顾客护理记录表 (50)4、服务记录表 (51)5、顾客护理记录表 (52)6、售后服务单 (53)7、美容治疗过程表 (54)8、电话预约表 (55)七、奖惩制度表格 (56)1、业绩提成卡 (57)2、员工奖惩登记表 (58)3、员工奖惩登记表2 (59)八、员工培训表格 (60)1、周培训工作计划 (61)2、新进员工培训考核表 (62)3、受训学员意见反馈表 (63)4、培训评估表 (64)5、培训效果检测表 (65)7、美容师培训考核表 (68)8、员工培训成绩审核表 (69)第二章美容院各岗位职责表 (70)一、店长职责表 (71)1、店长备忘录 (72)2、店长日常工作表 (73)3、店长日报表 (75)二、美容院主管日程表 (76)三、卫生管理用表 (78)1、卫生检查表 (79)2、卫生检查表2 (80)3、安全卫生检查表 (81)四、财务管理表格 (82)1、固定资产盘点表 (83)2、财务情况月报表 (84)3、财务情况日报表 (85)4、费用预算清单 (86)5、费用开支表 (87)五、物流管理表格 (88)1、订货单 (89)2、进货记录表 (90)3、物品入库单 (91)4、盘点表 (92)5、产品出入库登记管理表 (93)6、滞销产品登记表 (94)7、美容院进销存明细单 (95)8、物品领用登记表 (96)9、退货表 (97)10、退货清单 (98)12、采购货物申请表 (100)13、美容院配货表 (101)14、产品出货清单 (102)第三章班前会用表 (103)一、准备工作表格 (104)1、班前会准备工作表格 (105)2、物品准备表 (106)二、班前会工作表格 (107)1、班前会工作列表 (108)2、晨会记录表 (109)三、美容师仪容、待客礼仪检查表 (110)1、美容师仪容检查对照表 (111)2、美容师待客礼仪评价表 (112)3、美容师仪容检查表 (113)第四章美容院管理营销表格 (114)一、美容院设计表格 (115)1、美容院外观设计表格 (116)2、店面装饰设计表 (117)3、美容院装修表格 (118)4、美容院装饰易忽略因素表 (119)5、美容院选址评估表 (120)二、美容院策略表格 (121)1、美容院开业因素表 (122)2、美容院成功经营措施表 (123)3、美容院提高营业额因素表 (124)4、美容院营销检查诊断表 (125)三、美容院经营措施表格 (127)1、美容院产品策略表 (128)2、美容院产品采购情况自测表 (129)第五章顾客管理表格 (131)一、顾客档案表 (132)1、顾客登记表 (133)2、顾客档案卡 (134)3、顾客签到表 (135)4、顾客档案表 (136)5、顾客资料表 (137)6、顾客档案资料表 (138)7、顾客名册 (139)8、顾客贵宾申请单 (140)9、顾客生日表 (141)10、顾客订货单 (142)二、顾客分析咨询表 (143)1、顾客分析调查表 (144)2、顾客咨询表 (145)3、顾客购买产品记录单 (146)4、顾客咨询表 (147)5、顾客投诉表 (148)三、顾客护理档案表 (149)1、顾客项目跟踪调理单 (150)2、顾客护理前档案记录表 (151)3、顾客护理记录表 (152)4、顾客医疗美容档案表 (154)5、顾客护理档案表 (155)6、顾客护理档案表2 (156)7、顾客纤体记录单 (157)8、顾客美胸护理档案表 (158)9、美容院顾客消费档案分析单 (159)10、顾客专业美胸登记卡 (160)12、顾客护肤资料卡 (162)13、顾客护肤资料卡2 (163)第六章美容院常用报表 (164)一、营业日报表 (165)1、营业报表 (166)2、店务日报表 (167)3、营业日报表 (168)4、现场实习日报表 (169)5、美容院营业日报表 (170)6、业绩日报表 (171)7、美容院日常营业统计表 (172)8、美容院日核查表 (173)9、教育活动日报表 (174)二、营业月报表 (175)1、产品销售月报表 (176)2、单店销售月报表 (177)3、个人业绩月报表 (178)4、产品销售分析月报表 (179)5、营业月报表 (180)6、美容师月销售计划报表 (181)7、月度业绩表 (182)8、月营业明细表 (183)三、产品采购报表 (184)1、产品采购报表 (185)2、美容院产品管理记录表 (186)第七章美容院市场调查用表 (187)一、顾客调查表 (188)1、顾客对美容院意见调查表 (189)2、顾客对员工意见调查表 (190)二、员工调查表 (191)1、员工服务质量调查表 (192)2、顾客跟踪表 (193)3、不同情况应对表 (194)三、美容院调查表 (195)1、美容院市场调查表 (196)2、美容院战略商圈调查表 (197)3、市场调查表 (198)第八章美容院促销表格 (199)一、准备表格 (200)1、促销活动准备表格 (201)2、促销活动申请表 (202)3、年度促销活动计划表 (203)4、促销计划表 (204)二、促销活动表格 (205)1、促销过程表 (206)2、促销活动赠品登记表 (207)3、赠品消耗登记表 (208)三、促销活动总结表 (209)1、促销活动总结表 (210)2、促销活动检讨表 (211)第九章医学检测表格 (212)一、美容院详细皮肤分析卡 (213)1、皮肤分析卡 (214)二、美容院详细皮肤分析咨询卡 (215)1、皮肤分析咨询卡 (216)三、美容院详细皮肤分析咨询卡2 (217)1、皮肤分析咨询卡 (218)四、皮肤检测表格 (219)1、皮肤检测表 (220)第一章人事管理表格一、员工面试表格5、面试评价表6、员工复试表二、员工档案表3、新员工职前介绍表4、员工档案表员工编号：_________姓名：_________ 英文名：_________ 性别：_____________出生：______ 年___ 月___ 日籍贯：_____________身份证号码：_________________________________________身高：_________ 体重：_________ 婚姻状况：_________学历：_________ 入公司时间：______ 年___ 月___ 日电话：_________ 住址：_________必要时可联系亲友：___________________________________入职前的受训记录：1、_______________________________________________________________2、_______________________________________________________________ 入职后的受训记录：1、_______________________________________________________________2、_______________________________________________________________ 职务及升降情况：入公司职务：____ 薪酬：_____入职时间：______ 年___ 月___ 日晋升(级别)：____ 资级：_____薪酬：_____调整时间：______ 年___ 月___ 日晋升(级别)：____ 资级：_____薪酬：_____调整时间：______ 年___ 月___ 日爱好、兴趣：_________ 特长、技能：_________可选择胜任其他职位：_____________________________________________备注：1、该表由美容院编制2、须附上个人应聘简历，学历证明，近照片归入档案3、评估人应是美容院的决策人制表人：________________院长：________________时间：______ 年___ 月___ 日7、员工离职手续表三、考勤制度表格1、员工考勤表2、美容师轮班表3、请假条四、员工考核表格3、美容师评估表五、薪资福利待遇表格1、美容院工资计算表格4、员工薪资管理办法表5、美容院工资单补充款项6、差旅费报销单7、美容院员工工资单8、员工假期安排表六、服务过程制度表格1、美容院预约表个人意见：希望改善：速度：服务时间：为期，每月次，每周次，每次小时。
高级皮肤护理项目皮肤分析表
（T 字位）
粉刺/黑头
粟粒肿／白头
毛孔扩张
丘疹，脓疱，暗疮
反光
泛红，敏感 目
毛细血管扩张 测
血管瘤，血斑
干纹，幼纹
干燥，脱皮，红肿
痣，墨
雀斑
色素沉著
皮肤幼细
皮肤厚
滑
手
粗糙
触
粒狀
很好，皮肤紧致 一般皮肤弹性
皮肤类型 中性皮肤 干性皮肤 油性皮肤 混合性皮肤
面部皮肤分表
（面颊） 粉刺/黑头 粟粒肿／白头 毛孔扩张 丘疹，脓疱，暗疮 反光 泛红，敏感 毛细血管扩张 血管瘤，血斑 干纹，幼纹 干燥，脱皮，红肿 痣，墨 雀斑 色素沉著 皮肤幼细 皮肤厚 滑 粗糙 粒狀 皮肤和肌肉张力／弹性 差，皮肤下垂
在图上做标记 幼/浅纹 （…………）
敏感皮肤 缺水皮肤 成熟皮肤
皮肤状况
深纹 ( ______ )
美容院内各种表格
晨会前准备工作晨会流程纤思韵产后修复中心晨会及当值排表美容师顾客档案表美容师月预约统计表美容师月份纤思韵产后修复中心美容师当天护理中推销、沟通情况表美容师月份纤思韵产后修复中心美容师月度考核评分表店月本月优秀美容师评选：姓名：加分：注：1.业绩考核身体需占总金额的30%(月完成业绩1.5万；奖金50元；2万100元；3万200元)2.预约分100个项目为10分，其中身体项目需占30%3.专业考核不低于70分4.综合评分四项(除业绩分)不低于35分以上不达标均取消综合评分奖纤思韵产后修复中心纤思韵产后修复中心每月责任扣分记录店年月注：1分扣5元。
重复原因扣分双倍罚款。
主管签名每日前台登记表美容师预约表年月日顾客预约表美容师正在服务状况表每月顾客流失状况表店月份卡完一周内回访一次，一个月两次，两个月之内三次，半年五次。
主管签名：一个月没有做护理回访记录店年月美容师注：每月电话跟踪不得低于3次，少于3次电话跟踪扣1分。
电话跟踪记录要详细，记录不清楚扣分1分。
主管签名：纤思韵产后修复中心顾客资料管理顾客的来源美容院顾客档案资料卡顾客签名：美容师签名：美容院顾客护理记录表美容院顾客护理记录表美容顾问：指定护理美容师：店长：填表人：此表由美容师根据店长分配的定员对顾客进行电话跟踪服务专用表，作为业绩考核根据。
每月5日前交回店美容院员工工资表店长：财务：填表人：店长：审核：财务：美容顾问：指定护理美容师：美容院订货单订货时间：年月日订货人：供货商确认美容院物品入库单店长：仓管员：年月日美容院领用物品（出库）登记表说明：1、美容师领用产品时做登记，以利做产品损耗统计。
2、美容师在领取劳保、工具及其他有价物品时做登记，辞职、调离时，要办理移交手续，毁坏遗失者按价赔偿。
3、（1）、（2）项不适合使用通一张表格。
美容院产品、进、销、存明细表店长：审核员：仓管员：库存明细表（月日）产品领用表（售卖）产品领用表（院用）美容院管理表格美容师轮班表本周当班负责人：美容院抽查评分表加盟院：年月日1、进入美容院优良一般较好差劣1）起立迎客10 8 6 3 0 2）面带笑容10 8 6 3 0 3）礼貌地打招呼10 8 6 3 0 4）前台附近位置的清洁整齐10 8 6 3 0 2、专业咨询10 8 6 3 0 1）了解客人需要，善于赞美客人和欣赏客人10 8 6 3 0 2）解答问题能力10 8 6 3 0 3）推介适合项目给客人10 8 6 3 0 3、准备工作10 8 6 3 0 1）主动取拖鞋给客人换10 8 6 3 0 2）带客人去换衣服10 8 6 3 0 3）提醒客人锁好储物柜10 8 6 3 0 4、美容服务过程10 8 6 3 0 1）保持连贯性10 8 6 3 0 2）询问客人意见（按摩力度、是否感觉冷等）10 8 6 3 0 3）专业技能（手势、技术等）10 8 6 3 05、善于倾听客人倾诉和善于赞美、欣赏客人10 8 6 3 06、能恰当地向客人建议，合理推荐产品10 8 6 3 07、说话内容、声音大小恰如其分10 8 6 3 08、美容仪器及小车摆设清洁整齐10 8 6 3 09、服务完毕10 8 6 3 0 1）带客人去收银台10 8 6 3 0 2）主动帮客人去拖鞋来换10 8 6 3 0店长：填表人：。
顾客美容护理档案表
顾客美容护理档案表
一、顾客资料顾客编号
姓名出生日期地址单位
电话兴趣爱好结婚纪念日
学历经历家庭状况血型与星座
二、皮肤综合分析
皮肤类型：中性皮肤、干性皮肤、油性皮肤、混合性皮肤、敏感性皮肤、成熟性皮肤。
皮肤状态：娇嫩、幼滑、松弛、晦暗、有（无）弹性、雀斑。
毛孔状态：毛孔略粗、毛孔细小、T区毛孔大、鼻、鼻异两侧大。
眼部状态：笑纹、双眼皮、单眼皮、浅鱼尾纹、深鱼尾纹、纵横皱纹、真性皱纹、假性皱纹。
三、美容院各服务项目您做到了哪几项？
面部：面部特效祛皱（奶白补水去皱仪）
应季特效补水护理（细胞激活补水仪、水疗）
美白护理（光动能美白仪、面部基础美白）
冰疗
眼部专业护理（眼护、刮痧）
唇部护理、颈部护理
面部刮痧引流护理
身体：卵巢保养、肾保养、颈部理疗保养、腹腔保养、乳腺保养、减肥瘦身
四、美容院护理：
美容院护理
美容院护理产品
家居护理产品
建议美容院护理产品
建议家居护理产品
消费记录。
美容项目表格
美容项目表格项目名称适用对象项目描述项目时长费用深层清洁护理所有肤质使用特殊护肤产品，清除毛孔深处的污垢与黑头。
45分钟200元面部按摩所有肤质通过按摩面部穴位，促进血液循环与新陈代谢，提升肌肤弹性。
30分钟150元青春痘祛除青春痘肌通过清洁与消炎护理，减少痘痘生成，并淡化痘疤。
60分钟250元抗衰老护理暗沉肌肤使用抗老化护肤品，去除皱纹、紧致肌肤，提亮肤色。
90分钟350元水润补水护理干燥肌肤使用补水面膜及特效补水产品，滋润肌肤，恢复水分平衡。
45分钟180元韩式BB 霜妆所有肤质使用高级粉底技术，使肌肤看起来更加白皙与光滑。
60分钟280元睫毛嫁接短稀睫毛使用天然假睫毛，将其嫁接到自己的睫毛上，增加浓密度。
120分钟450元美甲设计所有肤质提供各种美甲设计，包括指甲油上色、图案设计等。
45-90分钟80-150元全身脱毛任何部位使用激光脱毛技术，永久性去除身体各部位的不需要毛发。
时间因部位而异费用因部位而异以上是我们提供的一些常见美容项目及相关信息，您可以根据自身需求进行选择。
请注意，费用和时长可能会因不同地区和个体差异而有所变化。
在享受美容项目之前，您可以与专业美容师进行详细咨询，确保选择适合自己的项目。
我们致力于为您提供高品质的美容服务，满足您的个人需求。
希望您在我们的护理下获得美丽与舒适的体验。
以上文字纯属虚构，仅用于演示Markdown文本格式输出。
美容店表格大全
表格1：客户信息表
姓名
性别
年龄
手机号码
邮箱
表格2：服务项目表
项目编号
项目名称
价格
001
洗发剪发
50元
002
染发烫发
100元
003
护理SPA
80元
004
美甲
60元
表格3：员工工资表
员工编号
姓名
职位
基本工资
绩效奖金
0000元
002
李四
美甲师
2500元
300元
003
王五
注意：这些表格仅为示例，实际使用时可以根据美容店的需求进行修改和调整。
护理师
2800元
400元
表格4：库存管理表
商品编号
商品名称
数量
001
洗发水
10瓶
002
美甲工具套装
5套
003
染发剂
8瓶
004
护肤品套装
15套
以上是美容店表格大全的内容。这些表格可以帮助美容店管理客户信息、服务项目、员工工资和库存等方面的信息。使用这些表格可以方便地记录和查询相关数据，提高工作效率和信息管理水平。
美容院内各种表格
晨会前准备工作晨会流程纤思韵产后修复中心晨会及当值排表美容师顾客档案表美容师月预约统计表美容师月份纤思韵产后修复中心美容师当天护理中推销、沟通情况表美容师月份纤思韵产后修复中心美容师月度考核评分表店月本月优秀美容师评选：：加分：注：1.业绩考核身体需占总金额的30%(月完成业绩1.5万；奖金50元；2万100元；3万200元)2.预约分100个项目为10分，其中身体项目需占30%3.专业考核不低于70分4.综合评分四项(除业绩分)不低于35分以上不达标均取消综合评分奖纤思韵产后修复中心纤思韵产后修复中心每月责任扣分记录店年月注：1分扣5元。
重复原因扣分双倍罚款。
主管签名每日前台登记表美容师预约表年月日顾客预约表美容师正在服务状况表每月顾客流失状况表店月份卡完一周回访一次，一个月两次，两个月之三次，半年五次。
主管签名：一个月没有做护理回访记录店年月美容师注：每月跟踪不得低于3次，少于3次跟踪扣1分。
跟踪记录要详细，记录不清楚扣分1分。
主管签名：纤思韵产后修复中心顾客资料管理顾客的来源美容院顾客档案资料卡加盟院：年月日顾客签名：美容师签名：美容院顾客护理记录表加盟店：年月日美容院顾客护理记录表加盟店：年月日美容顾问：指定护理美容师：美容院老顾客名册加盟院：年月日店长：填表人：美容院顾客跟踪表加盟院：年月日此表由美容师根据店长分配的定员对顾客进行跟踪服务专用表，作为业绩考核根据。
每月5日前交回店美容院员工工资表加盟院：年月日店长：财务：填表人：美容院营业日报表加盟院：年月日店长：审核：财务：美容院营业月报表加盟店：年月日美容顾问：指定护理美容师：美容院订货单加盟院：年月日订货时间：年月日订货人：供货商确认美容院物品入库单加盟院：年月日店长：仓管员：年月日美容院领用物品（出库）登记表加盟院：年月日说明：1、美容师领用产品时做登记，以利做产品损耗统计。
2、美容师在领取劳保、工具及其他有价物品时做登记，辞职、调离时，要办理移交手续，毁坏遗失者按价赔偿。
美容院身体调理表格
6
脚部护理
包括泡脚、足部按摩和修脚等，舒缓疲劳、保持脚部健康
7
身体包裹
使用特定的草药、精油或其他天然成分，滋养和保湿皮肤
8
面部针灸
利用针灸技术调理面部肌肤，促进血液循环和增强皮肤弹性
9
眼部护理
包括眼部按摩、眼膜和眼部减压等，舒缓眼部疲劳和改善黑眼圈
10
身体放松训练
教授身体放松和呼吸技巧，帮助客户释放压力和提高身心健康
下面是一个示例美容院身体调理表格：
序号
项目
描述
1
护肤
包括清洁、去角质、面膜等，帮助改善皮肤质地和提亮肤色
2
身体按摩
使用按摩技巧舒缓身体疲劳，促进血液循环和淋巴排毒
3
身体磨砂
热蜡脱毛
利用热蜡将多余的体毛彻底去除，保持皮肤的光滑和清爽
5
瘦身纤体
通过针对特定部位的按摩和仪器使用，帮助塑造身材和减少脂肪堆积
顾客美容护理档案表
顾客美容护理档案表
一、顾客资料
姓名生日：编号
联系地址：建档时间：
联系方式：
二、皮肤综合分析
皮肤类型□中型□混合型□干性缺油□油性缺水□油性偏油□暗疮性□敏感性
皮肤状态□娇嫩□幼滑 洁白□苍白□经润□晶莹□活力□松弛□暗晦
□弹性□雀斑□黑斑□无光泽□黑头多□面色黄□角质层厚□毛孔粗大
鼻子情况 黑头多□大黑头□小黑头□多暗疮□多油脂粉刺□毛孔略粗□毛孔粗大□深浅雀斑□有白头粉刺□有暗疮疤洞□有点暗疮□深浅黑斑□有黑粉刺油脂
面颊情况□黑头□米酒□多油脂□毛孔粗大□有暗疮疤洞□粉刺 暗疮□有暗疮印□深浅黑斑
下巴位置□粉刺□黑头□酒米□有暗疮疤洞 暗疮 油脂 暗疮印□深浅雀斑
眼部情况□笑纹□双眼皮□单双眼皮□浅鱼尾纹□深鱼尾纹□深横皱纹□横幼皱纹□松弛□单眼皮□脂肪过多□脂肪略多□上眼肚很黑□下眼肚很黑□下眼肚略黑□美丽紧实□架子皱纹□略、很松弛
额头情况□粉刺□酒米□暗疮□油脂□浅皱纹□深皱纹□浅深雀斑□暗疮印□黑头□暗疮疤洞
嘴角四周□肌肉紧结□皮肤丰腴美丽□肌肉松弛□严重双下巴□少少双下巴□过胖□皮肤已无弹力
三、皮肤检验
最近半年曾使用护肤品：
对何种化妆品过敏：
最近半年曾做过专业护理：
对何种护理过敏：
四、美容院护理
美容院护理：
家居护理：
建立护理项目：
建议家居用品：。
美容店护理项目表
美容店护理项目表美容店护理项目表美容店是现代人们日常生活中必不可少的一个场所，它不仅提供了各种美容护理服务，还能让人们在繁忙的生活中得到放松和舒缓。
美容店的护理项目也是非常丰富多样的，下面就为大家介绍一下美容店的护理项目表。
一、面部护理项目1. 深层清洁：通过清洁面部的毛孔，去除面部的污垢和角质，让皮肤更加清爽和透明。
2. 补水保湿：通过给皮肤补充水分和营养，让皮肤更加柔软和有弹性。
3. 美白祛斑：通过使用美白产品和技术，去除面部的黑色素和色斑，让皮肤更加白皙和光滑。
4. 抗衰老：通过使用抗衰老产品和技术，减缓皮肤老化的速度，让皮肤更加年轻和有弹性。
二、身体护理项目1. 瘦身塑形：通过使用瘦身产品和技术，减少身体的脂肪和水分，让身体更加紧致和有线条感。
2. 美胸提臀：通过使用美胸和提臀产品和技术，让胸部和臀部更加挺拔和有弹性。
3. 脱毛除毛：通过使用脱毛和除毛产品和技术，去除身体上的毛发，让皮肤更加光滑和柔软。
4. 美甲护理：通过使用美甲产品和技术，修剪和涂抹指甲，让手部更加美丽和有吸引力。
三、头发护理项目1. 洗剪吹：通过洗头、剪发和吹干，让头发更加整洁和有型。
2. 染烫护理：通过使用染发和烫发产品和技术，改变头发的颜色和形状，让头发更加时尚和有个性。
3. 护发养发：通过使用护发和养发产品和技术，修复和滋养头发，让头发更加健康和有光泽。
以上就是美容店的护理项目表，每个项目都有其独特的功能和效果，可以根据自己的需求和喜好选择适合自己的项目。
同时，美容店的护理项目也需要注意选择正规的美容店和专业的美容师，以保证护理效果和安全性。
美容院表格大全
美容院表格大全店长每日核查表新客到店咨询表顾客预约记录表会员资料表量）如何指导本店：□朋友介绍□宣传单张□杂志广告□报纸广告□电视广告□路过偶然经过□参加活动（联谊会）□其他（请注明）家居护理习惯：□洗面奶□面膜□爽肤水□面霜□精华素□眼霜专业护理习惯：□经常□偶尔□从来没有生活习惯：工作时间 AM到 PM工作劳动量：□轻度□中度□重度□极重度工作压力：□很大□较大□一般□较小□几乎没有空闲时间：工作日：□上午□中午□下午□晚上休息日：□上午□中午□下午□晚上睡眠时间：□6小时以下□6-7小时□7-8小时□8-10小时□10小时以上睡眠质量：□很好□较好□一般□较差□很差饮水习惯：□很多□比较多□一般□比较少□很少（平均每日饮水量 CC）食物口味：□偏辣□偏甜□偏酸□偏咸□偏淡□适中饮食喜好：□甜食□油炸□酸□咸□辣□饮料□白开水□水果□海产□肉类□零食□蔬菜□其他（请注明）健康习惯：饮酒□时常□偶尔□没有抽烟□时常□偶尔□没有运动□时常□偶尔□一周三次□几乎没有面部状况：皮肤类型：□干性□油性□中性□混合型皮肤问题：□粉刺□粗糙□毛孔粗大□青春痘□暗疮□脓疱□过敏湿疹□化妆品沉积□日晒斑□妊娠斑□雀斑□肝斑□疤痕□粗黑□松弛□老化□角质层薄□化妆品中度□清洁不全局部分析：眼部：T部：面颊：颈部：综合分析：优点：缺点：顾客最关心的问题：专业和家居护理意见：胃肠机能：□正常□常便秘□常腹泻血液循环：□正常□手脚冰凉□下半身浮肿□出现瘀斑瘀点精神情志：□心平气和□常感压抑□常易发怒抵抗能力：□强□一般□弱乳房：□健康饱满□一般□松弛□乳腺疾病白带：□正常□异常是否有服食以下药物：减肥药：□偶尔□以前有现在没有□从来没有避孕药：□偶尔□以前有现在没有□从来没有补血产品：□偶尔□以前有现在没有□从来没有安眠药：□偶尔□以前有现在没有□从来没有提神剂：□偶尔□以前有现在没有□从来没有抗生素：□偶尔□以前有现在没有□从来没有局部分析：胸部：腹部：背部：腰部：臀部：臂部：腿部：综合分析：优点：缺点：顾客最关心的问题：专业与家居护理意见：护理实际记录顾客档案表会员卡号：贵宾卡号：顾客姓名：年龄出生年月日单位电话：住宅电话：手机：职业单位: 家庭住址：个人喜好：护肤喜好：一、皮肤类型及特点：二、曾用化妆品名称及护理习惯：三、何时到姿媚堂详细登记购买产品明细：第一次购买时间：购买产品：第二次购买时间：购买产品：第三次购买时间：购买产品：第四次购买时间：购买产品：第五次购买时间：购买产品：第六次购买时间：购买产品：四、备注：购买产品记录表开卡记录表护理记录表（）月份工资核算表核算制表：日期：审批：日期：领用产品表库存明细表促销活动总结表填写人：填写时间：年月日顾客意见咨询表编号：姓名：联系人：日期：年月日记录人：顾客调查问卷嘉宾姓名：嘉宾卡号：日期：1、您是预约几次才成功？A、1次B、2次C、3次D、3次以上2、美容过程所花时间：A、30分钟B、45分钟C、60分钟D、60分钟以上3、美容师是否有礼貌和笑容：A、足够B、普通C、部分欠缺D、完全欠缺4、是否满意美容师的专业技术和手法：A、非常满意B、普通C、部分满意D、差劣5、美容师有否根据您的需要而推荐其它适合的项目或产品给您:A、建议中肯，非常适合B、建议普通，部分适合C、建议无用，不适合D、没有建议6、是否满意店内的环境卫生：A、非常满意B、满意C、普通D、差劣7、店内美容设施和用品是否干净、整洁：A、非常干净B、干净C、普通D、差劣8、是否满意美容师的服务态度：A、非常满意B、满意C、普通D、差劣9、为您服务的美容师是（姓名或编号）：10、您对美容院或美容师的其它意见和建议：美容院晨会流程早上集合训练（着装统一、佩戴工号牌、着淡妆）由店长开始每天轮流带队，作执行行长首先整理队伍，排列整齐（一列或多列）1、执行长：整顿口令：立正、稍息、立正、向右看齐、向前看。
最新美容院内各种表格资料
晨会前准备工作晨会流程美容师月预约统计表美容师月份美容师当天护理中推销、沟通情况表美容师月份注：1.业绩考核身体需占总金额的30%（月完成业绩1.5万；奖金50元；2万100元；3万200元）2. 预约分100个项目为10分，其中身体项目需占30%3. 专业考核不低于70分4. 综合评分四项（除业绩分）不低于35分以上不达标均取消综合评分奖纤思韵产后修复中心注：1主管签名每日前台登记表美容师预约表年月曰顾客预约表美容师正在服务状况表每月顾客流失状况表店月份Array卡完一周内回访一次，一个月两次，两个月之内三次，半年五次。
主管签名:一个月没有做护理回访记录店年月美容师电话跟踪记录要详细，记录不清楚扣分1分。
主管签名：纤思韵产后修复中心顾客资料管理美容院顾客档案资料卡美容师签名:顾客签名:指定护理美容师: 美容顾问:美容院老顾客名册美容院顾客跟踪表。
每月5日前交回店美容院员工工资表店长: 财务: 填表人:美容院营业日报表店长：审核：财务：美容院营业月报表指定护理美容师:美容顾问:美容院订货单美容院物品入库单店长: 仓管员：年月日说明：、美容师领用产品时做登记，以利做产品损耗统计。
2 、美容师在领取劳保、工具及其他有价物品时做登记，辞职、调离时，要办理移交手续，毁坏遗失者按价赔偿。
3 、（1 ）、（2）项不适合使用通一张表格。
库存明细表（月曰）产品领用表（售卖）产品领用表（院用）美容院管理表格美容师轮班表本周当班负责人:美容院抽查评分表填表人:店长:。
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美容师物品清单表
物品不是签领人损坏，签领人必须找出损坏人，找不出自行照价赔偿。
物品损坏没有及时上报，从店长工资双倍扣除。
美容师离职后，请主动清点物品清单，上交主管，核实后签字。
丢失、损坏，照价赔偿。
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备注：香港缔一生物科技集团（员工管理——表格3）。