班组反“三违”检查考核表(破碎)
公司“三违”行为检查记录表
13
工作时间从事与工作无关的事情。
14
班中饮酒和酒后上班行为。
16
备注
作业现场是“三违”行为检查的重点,公司每月不定时地进行检查、巡查,发现问题及时制止及考核。
检查人员:
公司年月“三违”行为检查记录表
序号
类别
“三违”行为检查内容
检查情况及处理
检查时间
1
违章指挥
指令员工不按安全技术规程操作,强令员工冒险违章作业。
2Hale Waihona Puke 对已发现的事故隐患,不及时采取有效措施整改,仍强行安排生产任务。
3
无安全生产保证措施的情况下,组织安排工人拼设备、抢时间、争速度。
4
违章作业
不正确穿戴使用劳动防护用品。
5
设备、工具、环境等检查确认不准确、不及时、不到位。
6
违反岗位安全操作规程。
7
擅自调整、取消设备安全装置或人为导致安全装置失效。
8
在易燃易爆区域违章动火或吸烟。
9
无证从事特种作业和特种设备操作的行为。
10
起重吊卸、高处作业、有限空间等危险作业防护措施缺失。
11
其他其他严重违章作业行为。
12
违反劳动纪律
三违检查表
5、消火栓1.5米之内存放杂物、产品影响消防栓正常使用的;
6、私自动用使用消火栓、灭火器用于非灭火用途的;
7、占用消防通道影响消防安全疏散的;
违反劳动纪律
1、饮酒后组织指挥现场生产或进行生产作业;
2、在禁止烟火区域携带火种或吸烟;
3、在生产现场未经授权随意进行有碍安全生产的管理活动,无辜不服从安全生产管理要求的行为;
4、其他可导致安全事故发生的违反企业劳动纪律的行为;
检查时间:检查人签字:
5、当管理者了解掌握到操作者的身体状况、思想情是危险作业等特种作业);
6、其他因管理控制措施不到位,存有安全隐患及事故风险时指挥组织生产的
违章操作
1、操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业;
2、发现隐患不排除不报告,冒险操作;
3、新员工、变换工种的人员未经安全教育、培训就上岗操作设备或工具;
三违检查表
“三违”检查表
项目
检查内容
检查结果
检查人
检查日期
备注
违章指挥
1、允许操作者未经安全教育及岗位技能培训或教育培训不合格就安排其上岗作业;
2、不完全具备安全生产条件,但又不采取安全措施,盲目安排生产作业;
3、不按规定给操作者配发劳动保护用品而强令或默许操作者上岗作业;
4、安全生产责任制缺失和明细失效情况下盲目组织生产;
三违检查记录表
6、其他:
二、违章作业
1、不按操作规程、作业程序进行操作
2、不按规定佩戴使用劳动安全卫生防护用品
不安全装束
4、挪用损坏安全设施或标志
5、忽视安全、忽视警告
6、冒险进入危险场所
7、其他:
三、违反劳动纪律
1、不履行劳动合同及违约承担的责任
2、不遵守考勤与休假纪律
3、不遵守生产与工作纪律
4、不遵守奖惩制度
5、其他:
三违检查记录表
受检部门:部门责任人:
检查部门:检查人:检查时间:年月日
检查内容
安全隐患类别
存在
问题
拟整改
措施
整改
时限
整改责任人
一、违章指挥
1、不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施
2、擅自变更安全工艺和操作程序
3、指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员
4、指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业
防坍塌、防坠落。反三违专项检查表
临边、临 水作业
架体平台的脚手板铺设要安全可靠。
周围栏杆设置要安全可靠。
栏杆周边安全网防护要符合安全要求。
挖孔桩上面要盖上井盖。
反
违
制度
挂牌督办和带班制度是否编制。
设备管 理
机械设备证件要齐全,操作手持证上岗。
使用吊机运载人员。
吊装作业要安排专人指挥,吊装区域要围蔽。
操作规 程
现场是否安放操作规程。
“防坍塌、防坠落、位
检杳时间
检杳部位
检查人员(签字)
检 查 项 目
检杳内 容
检杳要求
检查结果
防 坍 塌
深基坑
方案要审批。
挖孔桩
方案要审批。
梁板等 大型预 制构件
梁板等大型预制构件的吊装及固定。
隧道
方案要审批,施工现场符合方案要求。
起重机 械
起重机械安装、拆除及验收等情况符合相关许 可规定与施工方案一致。
应急管 理
急预案编制和应急物资配备是否满足要求。
作业人 员
作业人员佩带安全带、戴安全帽、水上作业穿 救生衣、夜间施工穿反光衣。
教育
教育培训,以及教育培训记录是否清晰。
危险品 管理
存在违规运输、储存和使用民爆物品冋题。
防雷
拌和站等高耸设备及其它电器设备按规定设 置避雷设施。
其它
检查评价描述及整改意见
上述整改措施应于年月日前整改完成并回复。
检查负责人:受检单位(签字):年月日
复查验证情况:
验证人:年月日
三违检查记录表
3、不遵守生产与工作规律
4、不遵守奖惩制度
5、其他:
4、指挥工人在平安防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业
5、发明违章不制止
6、其他:
二、违章作业
1、不按操纵规程、作业程序进行操纵
2、不按划定佩带使用劳动平安卫生防护用品
3、不服装置束
4、调用损坏平安设施或标记
5、疏忽平安、疏忽警告
6、冒险进入危险场合
7、其他:
三、违反劳动规律
1、不实行劳动合同及违约承担的责任
三违检讨记载表之羊若含玉创作
受检部分: 部分责任人:
检讨部分: 检 查 人 : 检讨时间: 年 月 日
检讨内容
平安隐患类别
存在
问题
拟整改Hale Waihona Puke 措施整改时限
整改责任人
一、违章指挥
1、不遵守平安生产规程、制度和平安技巧措施
2、擅自变动平安工艺和操纵程序
3、指挥者未经培训上岗,使用未经平安培训的劳动者或无专门资质认证的人员
“三违”检查表
“三违”检查表目录1.设备管理检查表02.吊装作业检查表03.高空作业检查表14.受限空间作业检查表2 5.脚手架搭设与拆除作业检查表3 6.动火作业检查表47.临时用电作业检查表58.危险化学品管理检查表69.雨季作业检查表710.现场文明施工检查表811.临边作业912.高温作业检查表1013.消防管理检查表1114.仓库消防管理检查表1215.动土作业检查表131.设备管理检查表Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人:审核人:日期:年月日检查部门保存保存期3年2.吊装作业检查表Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人:审核人:日期:年月日检查部门保存保存期3年3.高空作业检查表Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人:审核人:日期:年月日检查部门保存保存期3年4.受限空间作业检查表Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人:审核人:日期:年月日检查部门保存保存期3年5.脚手架搭设与拆除作业检查表Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人: 审核人:日期: 年 月 日检查部门保存 保存期3年6.动火作业检查表Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人: 审核人:日期: 年 月 日检查部门保存 保存期3年7.临时用电作业检查表Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人: 审核人:日期: 年 月 日检查部门保存 保存期3年8.危险化学品管理检查表记录人: 审核人: 日期: 年 月 日检查部门保存保存期3年9.雨季作业检查表Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人: 审核人: 日期: 年 月 日检查部门保存保存期3年10.现场文明施工检查表Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人: 审核人: 日期: 年 月日检查部门保存 保存期3年11.临边作业Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人: 审核人: 日期: 年月 日检查部门保存 保存期3年12.高温作业检查表Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人: 审核人: 日期: 年月 日检查部门保存 保存期3年13.消防管理检查表Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人: 审核人: 日期: 年月 日检查部门保存 保存期3年14.仓库消防管理检查表Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人: 审核人: 日期: 年 月 日检查部门保存保存期3年15.动土作业检查表Q/SYQGS SR T 8.3-2021记录人:审核人:日期:年月日检查部门保存保存期3年。
“三违”检查表
45。从事危险作业的人员未按规定进行安全技术教育培训、考核上岗的;
特种作业
46.非岗位人员任意在危险、要害、动力站(房)区域内逗留;
47。非特种作业者从事特种作业;
48。 特种作业非持证者独立进行操作;
49。未按规定办理危险作业审批手续而擅自从事危险作业的;
6. 其他可导致安全事故发生的违反企业劳动纪律存有安全隐患及事故风险时指挥组织生产的
违章操作
设备
1.操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业;
2。设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用;
3.检修带电设备时在配电开关处不断电和不挂警示牌;
4。发现隐患不排除不报告,冒险操作;
5.超限(如:载荷、速度、压力、温度、期限等)使用设备;
5。不按规定给操作者配发劳动保护用品而强令或默许操作者上岗作业;
6.未进行安全技术论证及未制定安全技术操作规程而组织生产作业;
7.安全生产责任制缺失和明显失效情况下盲目组织生产;
8.超员、超量、超时、超负荷组织生产;
9.当管理者了解掌握到操作者的身体状况、思想情绪及心理状态不能保证安全操作时,没有采取有效措施调整或暂停其作业安排(尤其是危险作业等特种作业);
“三违"检查表
项目
检查内容
检查结果
备注
违
章
指
挥
1。允许操作者未经安全教育及岗位技能培训或教育培训不合格就安排其上岗作业;
2。不完全具备安全生产条件,但又不采取安全措施,盲目安排生产作业;
3.设备及生产线未经安全性验收而擅自下令生产使用;
4.对下级或操作者反应报告的安全隐患不研究、不治理、不采取安全措施而组织生产;
2023年最新“三违”行为专项安全检查表
“三违”行为专项安全检查表
检查人:
检查日期:
检查要求
检查情况
安全着装
检查从业人员是否按照岗位要求正确佩戴和使 用劳护用品(安全帽、劳保鞋等);检查工作 服穿戴情况,工作服是否合体;检查是否存在 穿短裤上岗,或将长裤裤腿撸起作业;配胶作 业是否佩戴防护眼镜和空气呼吸防护用品;
安全操作
安全行为
设备运转过程中进行维护、保养、清扫作业; 是否存在带电移动设备;利用非专业梯子登 高;设备设施故障是否及时报修或者维修;物 料堆放圈占消防设施;
作业现场
检查作业现场是否有呆滞物料;现场物料存放 是否超量;是否长时间未整理工作现场;是否 将物料堆放在安全通道及安全出口位置;作业 现场照度是否满足要求;
岗位职责
检查是否存在串岗、私自顶岗、长时间离岗、 等违规违纪行为;是否存在发现事故及隐患不 汇报的情况;
安全位置
检查是否进入非工作区域;是否在不安全的位 置休息、就餐;是否将物料堆放在路口,门口 等不安全的位置;是否在道路中间交谈;是否 存在走路玩手机的行为;
安全装置
检查是否存在人为拆除安全防护装置或维修后 未及时恢复就开机;检查急停装置是否有效; 检查可燃气体装置位置是否正确(比空气重的 探头位置距地面30-60cm);
人员抽查问询
现场抽问2名员工回答如下问题: 1、车间安全出口有几个,在哪个位置? 2、本岗位存在哪些安全风险及应对措施? 3、如何使用车间的应急器材?
检查要求:文字记录隐患情况描述清楚位置,图片需4:3横屏拍摄,清楚反应隐患状况。
特种设备作业
吊装作业是否存在歪拉斜吊;是否选择合格的 吊具;作业路线是否经过设备和人员头顶;吊 具捆扎是否符合安全要求;是否进行试吊;是 否超负荷吊装;吊装人员是否经过专门的培训 并考核合格;叉车堆高车是否持证驾驶;人员 离车是否断电;运输作业是否有不安全的作业 方式;
反三违日常检查记录模板
作业人员未经安全培训指令上岗作业的
13
不按照规定发放劳保用品强令员工冒险作业的
14
不懂得机械设备工作原理或技术方法下令冒险蛮干的
15
违反
劳动
纪律
班前、班上饮酒的
16
上班期间脱岗、串岗、睡岗和干私活的
17
上班期间穿拖鞋、赤膊、赤脚等违反公司规定的
说明
公司级(含管理部门)日常检查每月2次,车间级日常检查每周1次,班组级日常检查每班2次
反“三违”日常检查表
检查单位:检查人: 检查时间: 年 月 日
序号
“三违”类别
“三违”现象标准
是否存在“三违”现象
“三违”现象描述
责任人
处理意见
备注
1
违章
作业
违反操作规程冒险作业或不听他人劝阻冒险作业的
2
擅自变更操作规程而未采取安全措施的
3
对领导正确指令拒不执行或私自变更冒险作业的
4
违反安全规定,私自拆除安全防护装置
5
习惯性违反安全操作规程的行为
6
未按照规定穿戴、使用劳保用品的
7
违反正常生产秩序和习惯的
违章
指挥
违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程等规定强令员工冒险作业的
9
施工、作业场所不完全具备安全生产条件,但又未采取安全措施下令施工或作业的
10
工程项目未经开工前的安全验收下令施工或作业的
11
不采纳其他管理人员或施工人员正确意见下令施工或作业的
(完整版)反三违考核记录表
被考核部门
考核人员(签字)
考核时间
反“三违”考核
考核内容
考核记录
备注
违章人员
冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的
擅自变更操作程序而未采取安全措施的
对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的
违反有关制度,私自拆除安全防护装置的
习惯性违反安全操作规程的行为
未按个人制度穿戴、使用劳保用品的
违反人们正常工作秩序和习惯的
“违章指挥”考核
违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程制度而强令工人冒险作业的
作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的
不采纳安全员或管理人员的正确意见而下令蛮干的
作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的
不按制度给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的
不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的
“违反劳动纪律”考核
上班之前饮酒,在禁烟区吸烟的
工作期间私自离岗、睡觉、干私活的
工作期间嬉戏打闹、斗殴的
在上班时长时间打电话聊天、玩手机
生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反制度的
“三违”人员处罚记录
审核:年月日记录:年月日
“三违”检查记录表
4、不遵守奖惩制度
5、其他:
5、发现违章不制止
6、其他:
检查内容
存在
问题
拟整改
措施
整改
时限
整改责任人
二、违章作业
1、不按操作规程、作业程序进行操作
2、不按规定佩戴使用劳动安全卫生防护用品
3、不安全装束
4、挪用损坏安全设施或标志
5、忽视安全、忽视警告
6、冒险进入危险场所
三、违反劳动纪律
1、不履行劳动合同及违约承担的责任
2、不遵守考勤与休假纪律
三违检查记录表
受检部门:部门责任人:
检查部门:检查人:检查时间:年月日
检查内容
存在
问题
拟章指挥
1、不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施
2、擅自变更安全工艺和操作程序
3、指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员
4、指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业
“反三违”专项整治检查表
7.在机电设备检修时,未将安全防护保险装置纳入检修计划;
8.在无安全生产保证措施的情况下,安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度;
9.擅自变更安全工艺和操作程序;
10.下达停产停业通知后,仍继续组织作业等行为。
违章操作
1.操作错误、忽视安全、忽视警告;
2.冒险进入危险场所;
“反三违”专项整治检查表
企业名称
负责人
联系方式
检查项目
检查内容
检查结果
建立健全
“反三违”规章制度情况
建立完善各项安全生产规章制度、“反三违”组织机构、各工种(岗位)操作规程、安全检查记录、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ反三违”奖惩台账、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、班组岗前安全检查确认记录、危险作业(高处、动火、有限空间)审批记录等情况;设立“反三违”曝光栏的情况。
3.攀、坐不安全位置;
4.机械设备运转时违规进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;
5.在作业场所不按规定佩戴使用个人防护用品、用具;
6.机动车辆(提升运输设备)不按规定载货、载人,带病运行等行为。
违反劳动纪律
1.不按规定的时间、地点到达工作岗位,擅离职守,不按要求请假等;
2.不根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务;
违章指挥
1.不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训;
2.对存在安全隐患停止使用的设施设备,在未消除隐患的前提下擅自安排使用;
3.多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护,不制定安全措施;
4.指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗;
5.对已发现的事故隐患,不认真及时整改,仍强行安排生产任务;
三违检查表
5.开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀;
消 1.消火栓1.5米之内存放杂物、产品影响消防栓正常使用的;
防 安
2.私自动用使用消火栓、灭火器用于非灭火用途的;
全 3.占用消防通道影响消防安全疏散的;
特 1.无证人员从事特种作业的;
种 作
2.未按规定办理危险作业审批手续而擅自从事危险作业的;
业 3.非岗位人员任意在危险区域内逗留(如行车下)
章 上岗作业; 指 6. 未进行安全技术论证及未制定安全技术操作规程而组织生 挥 产作业;
7. 安全生产责任制缺失和明显失效情况下盲目组织生产;
8. 超员、超量、超时、超负荷组织生产;
9. 当管理者了解掌握到操作者的身体状况、思想情绪及心理 状态不能保证安全操作时,没有采取有效措施调整或暂停其作 业安排(尤其是危险作业);
7.随意拆除或破坏设备上的换工种的人员未经安全教育、培训就上岗操作设
违
备或工具;
章
1.检修高压线路或电路时不停电、不验电、不挂接地线;
操 作
电 器
2.带负荷运行时断开车间(回路)配电刀闸或总开关; 3.维修作业时未穿绝缘鞋的;
4.设备电器接地不牢固或无保护接地的;
1.饮酒后进行生产作业的;
违 2.在禁止烟火区域禁止携带火种或吸烟的; 反 3.作业期间在生产现场滋事、打闹、串岗、干私活等与生产作 劳 业无关的影响安全生产的行为;
动 4.作业期间擅自脱离岗位及失职失察行为; 纪 5.在生产现场未经授权随意进行有碍安全生产的管理活动,无 律 故不服从安全生产管理要求的行为;
“三违”检查表
项目
检查内容
1. 允许操作者未经安全教育及岗位技能培训或教育培训不合 格就安排其上岗作业;
“三违”检查记录表
4、不遵守奖惩制度
5、其他容
存在
问题
拟整改
措施
整改
时限
整改责任人
二、违章作业
1、不按操作规程、作业程序进行操作
2、不按规定佩戴使用劳动安全卫生防护用品
3、不安全装束
4、挪用损坏安全设施或标志
5、忽视安全、忽视警告
6、冒险进入危险场所
三、违反劳动纪律
1、不履行劳动合同及违约承担的责任
2、不遵守考勤与休假纪律
三违检查记录表
受检部门: 部门责任人:
检查部门: 检 查 人 : 检查时间: 年 月 日
检查内容
存在
问题
拟整改
措施
整改
时限
整改责任人
一、违章指挥
1、不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施
2、擅自变更安全工艺和操作程序
3、指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员
4、指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业
“防坍塌、防坠落、反三违”专项检查表
建设项目名称:施工单位:
序号
检查内容
扣分标准
应得分
实得分
备注
1
制度建设落实情况
1、未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全扣5-10分
2、责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全扣2-4分
3、未落实安全劳防用品资金,扣5分
4、制度未明确安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求,扣5-10分
3、垂直升降设备、塔吊基础及附着装置不稳定牢固,每处扣5分。
4、轨道式起重机无有效限位及保险装置,电缆拖地行走,发现一处扣2分。
5、无检测部门出具的合格证书投入使用,扣10分
10
5
大型设备装拆安全控制
1、大型起重设备装拆未经审批的专项方案,扣10分
2、装拆由不具备相应资质的单位或不具备相应资格的人员承担,10分
3、大型模板使用前未组织验收或未挂验收牌,扣10分。
4、模板作业面和临边未进行安全防护,扣10分
10
9
危险性较大的基坑施工
1、未编制专项施工方案或方案未经审批,扣10分。方案操作性差,扣4-6分。
2、开挖和支护与方案不符,扣10分。
3、未按要求进行沉降和位移观测,或观测不规范,扣6-10分。
4、排水系统失效,扣3分。
3、交底无书面交底记录,交底未履行签字手续或交底不彻底,扣3-5分
5
3
危险源控制
1、未进行危险源识别、评价,扣2分
2、对重大危险源未制定有针对性的应急预案,扣3分
5
4
特种设备管理(包括起吊龙门、架桥机、钢便桥等)
1、未建立机械设备台账,扣2分,台账不全,扣1-2分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
3、在作业时违章操作,不制止违章行为;
4、生产现场交叉作业,未采取安全措施;
1、造成他人危害;
2、造成设备损坏。
严格按操作规程作业充分发挥班组安全核心作用,建立健全班前班后会制度,发现隐患及时处理,职工若发现违章指挥可不服从,并里脊向上级报告。
按照“三违”行为实施办法,结合造成事故后果程度考核违章指挥者50元—100元。
3
三、违章作业:
1、破碎机、皮带机运转时不走安全通道;
2、破碎机在生产过程中劳保用品穿戴不齐全;
3、破碎皮、带机电机设备等旁边有人,未确认提醒就启动设备;
4、在破碎皮带和机电设备等运行状态下,手脚靠近传动部位或留长发职工未将发辫盘入帽内;
班组反“三违”检查考பைடு நூலகம்表
序号
“三违”表现
可能危害
控制措施
考核办法
1
一、违反劳动纪律:
迟到、早退、旷工、脱岗、睡岗、干私活、打牌、吵架、班前8小时内及中班饮酒。
扰乱、破坏正常生产、工作秩序而引发事故。
一班三查,互联保随查随纠
违反劳动纪律每次扣5元/人
2
二、违章指挥:
1、指挥或强令职工违反操作规程作业;
7、带电操作造成人员伤害。
1、走安全通道;
2、严格按规程穿戴劳动用品,不准进入工作现场作业;
3、严格按操作规程操作;
4、禁止用手脚触摸靠近设备传动部位;
5、设备启动运转禁止传递跨越;
6、安排人员监护配合
7、禁止用不规范的劳保用品物件触摸电器设备。
1、按B类违章作业考核
2、按A类违章作业考核
3、按A类违章作业考核
4、按A类违章作业考核5、按A类违章作业考核6、按A类违章作业考核
7、按B类违章作业考核
联保互保人员减半考核
部门/单位:炼铁厂渣铁作业区班组:破碎加工组QR60-023
5、焦末皮带机、机电设备在启动运行中跨越及隔机传递工具物品;
6、破碎机、皮带机、机电等设备在检修是未实施监护,设立警戒区,挂警示牌;
7、用潮湿物穿戴潮湿手套和有油污手套带电清扫卫生和使用电器设备。
1、造成人身伤害;
2、导致伤人事故;
3、习惯性操作和造成人员伤害;
4、造成人员伤害;
5、造成人员伤害;
6、组织配合不到位造成设备、人员事故;