宿舍管理处罚条例完整版
宿舍管理条例及奖罚制度
宿舍管理条例及奖罚制度一、宿舍管理规定1. 入住与退宿：员工入住宿舍需填写《宿舍入住申请表》，经批准后方可入住。
退宿时需提前一周通知宿舍管理员，并办理退宿手续。
2. 卫生管理：宿舍内卫生由住宿员工轮流负责，保持宿舍整洁，定期进行大扫除。
3. 安全规定：禁止在宿舍内使用违禁电器，严禁吸烟、饮酒、赌博等违法活动。
4. 安静时间：晚上10点至次日早上6点为宿舍安静时间，禁止大声喧哗或播放音乐。
5. 访客管理：访客进入宿舍需登记，未经允许不得留宿。
6. 物品管理：个人物品应妥善保管，不得随意丢弃或占用公共空间。
7. 公共设施：爱护宿舍内公共设施，如有损坏需照价赔偿。
二、奖罚制度1. 奖励措施：- 优秀宿舍奖：每月评选一次，宿舍卫生、秩序表现优秀的宿舍，颁发“优秀宿舍”流动红旗，并给予一定的物质奖励。
- 模范个人奖：对宿舍管理中表现突出的个人，给予表彰和奖励。
2. 惩罚措施：- 卫生不达标：宿舍卫生检查不达标，第一次警告，第二次罚款50元，并要求立即整改。
- 违反安全规定：违反安全规定，如使用违禁电器、吸烟等，视情节轻重，给予警告、罚款或取消住宿资格。
- 扰乱秩序：在宿舍内扰乱公共秩序，如大声喧哗、播放音乐等，给予警告，情节严重者罚款100元。
- 损坏公共设施：损坏宿舍公共设施，需照价赔偿，并视情节给予警告或罚款。
3. 奖罚执行：奖罚制度由宿舍管理小组负责执行，每月进行一次奖罚情况的公示。
三、附则1. 本条例自发布之日起生效，由宿舍管理小组负责解释。
2. 对本条例有异议者，可向宿舍管理小组提出，经讨论后作出相应调整。
3. 本条例最终解释权归宿舍管理小组所有。
以上条例旨在营造一个安全、舒适、和谐的宿舍环境，希望所有住宿员工能够遵守并共同维护。
公司宿舍管理制度及罚款条例
第一章总则第一条为加强公司宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工的生活质量，维护公司正常秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。
第三条公司宿舍管理遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章入住与退住第四条员工申请入住宿舍，需向人力资源部门提交申请，经批准后方可入住。
第五条入住宿舍时，员工应遵守以下规定：1. 按时缴纳宿舍费用；2. 保持宿舍内整洁，不得乱扔垃圾；3. 遵守宿舍用电、用水规定，节约资源；4. 不得私自改变宿舍结构，不得损坏宿舍设施；5. 不得在宿舍内饲养宠物。
第六条员工因工作调动、离职等原因需退住宿舍，应提前向人力资源部门提出申请，办理退宿手续。
第七条退住宿舍时，员工应将宿舍清理干净，如有损坏，需赔偿相应损失。
第三章卫生与安全第八条宿舍内应保持干净、整洁，定期进行卫生大扫除。
第九条员工应自觉维护宿舍环境，不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等。
第十条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
第十一条员工应遵守用电、用水规定，不得私拉乱接电线，不得超负荷使用电器。
第十二条发现安全隐患，应立即报告宿舍管理员或人力资源部门。
第四章违规处罚第十三条违反本制度规定，将按照以下条例进行处罚：1. 未经批准私自入住宿舍，每次罚款人民币200元；2. 逾期未退宿舍，每天罚款人民币50元；3. 乱扔垃圾，每次罚款人民币100元；4. 非法改变宿舍结构，每次罚款人民币500元；5. 损坏宿舍设施，按实际价值赔偿；6. 在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等，每次罚款人民币300元；7. 非法存放易燃、易爆、有毒、有害物品，每次罚款人民币500元；8. 私自改变宿舍用电、用水规定，每次罚款人民币200元；9. 未经批准饲养宠物，每次罚款人民币300元。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
6 宿舍管理处罚条例
宿舍管理处罚条例1.私自带外来人员探访或住宿，未到行政人力部、保安处办理有关手续的，罚款50-200元/人次，情节严重者予以开除处理。
2.随地吐痰，乱丢纸屑、烟头、果皮等杂物，有意破坏宿舍清洁卫生的罚款20元/人次。
3.对空床位存放空饮料瓶或其它垃圾杂物，对当事人罚款5元/次，如该室无人主动承担责任、无人举报当事人者，将对该室每人予以10元/次罚款。
4.故意损坏公共财物，对涉案人按财物原价的2倍罚款。
损坏消防器材并造成重大后果的将追究经济责任和法律责任。
5.严禁在各楼层及房间生火、放烟花爆竹，违者罚款100-500元/次，如造成严重后果将追究经济及法律责任。
6.不得在宿舍内私接电源，使用电热炉具，一经查出，罚款50元/次，并没收器具。
7.要节约用水用电，做到人走灯灭，水龙头关紧，严禁白天亮灯，晚上必须关灯睡觉，违者罚款20元/次。
8.严禁休息时间在宿舍内播放音乐及音视频，不得大声喧哗影响他人休息，经保安值班人制止而不听劝告者罚款50-200元/次。
9.安排的床位未经保安部及办公室同意而私自调换者，罚款20元/次，不按保安值班员安排入住，罚款10元/次。
10.在宿舍内乱涂、乱画或故意损坏、私自挪用公物，罚款50元/次。
11.在走廊乱挂衣服或向楼下泼水及在楼梯、走廊、宿舍门口等刷牙、洗脸、倒水等，一经发现，罚款50～100元。
12.在本楼内赌博、吸毒及搞违法违规活动，一经发现没收赌具和赌资及其他作案工具，情节严重的移交司法部门处理，当事人予以开除处分。
13.男女间的相互探访，在不影响其它人休息的情况下，闲谈不得超过晚上23:00分，违者作罚款20元/次。
14.行政人力部不定期组织宿舍卫生检查，对不合格的宿舍，予以罚款20-500元额度处理。
对于不配合宿舍检查者，予以50元/次。
15.离职或辞退的员工办完离职手续后，应在2日内离开宿舍，否则按100元/天缴纳住宿费。
16.本条例自发布之日起执行。
内蒙古蒙奇药业有限公司二〇一二年三月一日。
员工宿舍管理制度处罚条例
第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的管理，保障员工生活秩序，提高宿舍环境质量，维护公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。
第三条公司宿舍管理部门负责本制度的实施和监督。
第二章宿舍入住规定第四条员工申请入住宿舍，需向宿舍管理部门提交相关资料，经审核通过后方可入住。
第五条员工入住宿舍时，应遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，保持宿舍卫生。
第六条员工入住宿舍后，应按照宿舍管理部门的要求，及时缴纳宿舍费用。
第三章宿舍管理规定第七条员工应自觉维护宿舍安全，不得在宿舍内使用明火、电热器具等危险物品。
第八条员工不得在宿舍内进行赌博、吸毒、卖淫等违法行为。
第九条员工不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画。
第十条员工不得私自改变宿舍结构，不得擅自将宿舍转借他人。
第十一条员工应保持宿舍整洁，定期清理个人物品，不得占用公共区域。
第四章处罚条例第十二条违反第七条规定的，第一次警告，第二次罚款100元，第三次取消宿舍资格。
第十三条违反第八条规定的，第一次警告，第二次罚款200元，第三次报请公司人力资源部门处理。
第十四条违反第九条规定的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
第十五条违反第十条规定的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
第十六条违反第十一条规定的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
第十七条员工私自改变宿舍结构，第一次警告，第二次罚款200元，第三次罚款500元。
第十八条员工擅自将宿舍转借他人，第一次警告，第二次罚款500元，第三次罚款1000元。
第十九条员工故意损坏宿舍设施，按实际维修费用赔偿。
第二十条员工在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
第五章附则第二十一条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司宿舍管理部门根据实际情况进行修订。
学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及范文（三篇）
学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及范文第一章总则第一条为了规范学校宿舍管理员的工作行为，提升宿舍管理水平，维护学校宿舍的安全、文明和良好的学习生活环境，特制定本条例。
第二条学校宿舍管理员是指学校委派负责学生宿舍管理工作的人员。
宿舍管理员必须具备良好的业务素质和职业道德，具备扎实的管理能力和应急处理能力。
第三条本条例适用于学校内所有学生宿舍，包括学校分散式宿舍和集中式宿舍。
第二章宿舍管理员的责任和权利第四条宿舍管理员有责任维护宿舍的安全、卫生和秩序，保障宿舍居住学生的安全和合法权益。
第五条宿舍管理员有权对宿舍内的违规行为进行制止和处理，有权采取适当的措施组织、引导和管理宿舍内的学生活动。
第六条宿舍管理员有权查验学生入住登记和来访登记，对于不按规定登记的行为有权进行警告和罚款。
第七条宿舍管理员有义务对宿舍内的设施设备进行定期检查和维修，并及时报修和更换有损坏的设施设备。
第八条宿舍管理员有义务做好卫生清洁工作，定期进行宿舍内环境的卫生检查和清理，确保宿舍内的卫生状况良好。
第九条宿舍管理员有责任做好宿舍电器安全管理工作，确保学生安全使用电器设备，防止电器事故发生。
第十条宿舍管理员有责任做好宿舍消防安全工作，组织学生参加消防演习，确保宿舍内消防设施的正常使用。
第十一条宿舍管理员有权对违反宿舍规定的学生进行批评教育和相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣分、限期整改等。
第十二条宿舍管理员有权对紧急情况进行处置，包括火灾、抢劫等突发事件的处理。
第三章宿舍管理奖励第十三条学校将对表现出色的宿舍管理员进行奖励，奖励形式包括：（一）荣誉称号：如“优秀宿舍管理员”、“先进宿舍管理员”等；（二）奖金：根据工作表现给予一定金额的奖金；（三）培训机会：优秀宿舍管理员可以享受参加相关培训的机会。
第十四条学校对表现突出的宿舍管理员将给予差旅费补贴、升职等激励措施。
第四章宿舍管理处分第十五条学校将对不履行宿舍管理员职责和违反宿舍管理规定的行为给予相应的处分。
2024年关于员工宿舍管理制度条例
2024年关于员工宿舍管理制度条例2024年关于员工宿舍管理制度条例范文一（约1078字）一、住宿人员规定： 1、入住人员必须遵守相关文明管理规定、治安消防管理规定，并按时从个人月度工资中扣除公司承担之外的房租、电费。
2、住舍员工，必须服从公司对宿舍安排。
未经批准，严禁私自占用空置宿舍;严禁乱住、混住。
二、文明管理规定： 1、员工宿舍必须保持内部整洁、干净，不得随地吐痰，乱扔烟头和杂物。
自觉清扫和维护内部卫生及各种公共设施，对公共区域的环境卫生自觉主动清扫，不得私自占用公共区域场地; 2、不得在宿舍内大声喧哗，以免妨碍别人正常休息; 3、私人物品妥善保管，物品摆放有序整齐，晾晒衣物不得乱挂、乱放; 4、文明规范自己的一言一行，员工之间团结互助，遇有困难大家互相帮助，礼貌待人。
三、治安消防规定： 1、不得在宿舍内聚众赌博，不得在宿舍内吵架、谩骂、打架，更不得随意将外来人员领入宿舍; 2、宿舍内严禁使用明火和大功率电器，更不得使用电炉，对符合安全要求的家用小电器必须在确保安全用电的情况下方可使用，严禁乱接乱拉电线、电源，夏季使用蚊香也要注意防火; 四、员工住宿收费规定：因宿舍数量有限，同时公司每年需向集团支付宿舍使用费。
为更加合理利用宿舍，经研究，决定对超标居住的员工收取必要费用： 1、每间房屋住宿标准为 3-4 人/间，不足 3 人的需补交宿舍费;两人住一间补100 元/间，一人住一间补 150 元/间; 2、电费每人每月 15 度基本电费，超过部门由居住人员共同平均分摊，电费收费标准按供电部门对我公司收费标准执行; 五、奖惩措施奖励标准：一、评比优秀宿舍的依据：认真遵守宿舍管理各项规章制度，自觉保持公共区域和室内卫生，爱护公共设施设备。
二、奖励标准：由人事部和各宿室长每月对宿室进行一次评优活动。
1.被当选为寝室长的，每月在工资补贴 50 元2.当月当选优秀宿室给予50 元奖励;连续二次当选的给予 100 元奖励处罚标准：一、对不遵守宿舍管理规章制度情节较轻的一次说服教育，二次警告，第三次视情节轻重分别给予本宿舍居住人员 50—100 元的罚款; 二、宿室内严禁使用大功率电器设备，如有违反立即要求责任人停止设备使用并将设备移出房屋间，应适情节并给予100-200 元以上罚款2024年关于员工宿舍管理制度条例范文二（约1442字）第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
宿舍管理制度罚款标准
宿舍管理制度罚款标准为了有效管理宿舍，维护宿舍环境秩序，保障同学们的生活质量，学校制定了一系列宿舍管理制度，明确了违规行为的罚款标准。
希望同学们共同遵守，共同维护宿舍的良好环境。
一、违规行为和罚款标准1. 违反宿舍室内卫生管理规定：每次10元罚款。
2. 在宿舍内违规吸烟或者饮酒：100元罚款。
3. 在宿舍内噪音扰民（如大声喧哗、放音乐等）：第一次警告，第二次50元罚款。
4. 在宿舍内私自擅自改变宿舍布局：每次20元罚款。
5. 擅自在宿舍内安装电器或者私拉乱接电线：每次100元罚款。
6. 蓄意破坏宿舍公共设施：按照实际损坏程度处罚。
7. 在宿舍内吸食毒品或者传销活动：立即报警处理，并相应开除学籍。
8. 在宿舍内损坏校园环境、乱扔垃圾等行为：每次20元罚款。
9. 违规使用明火或者私自烧烤食物：50元罚款。
10. 在宿舍内私自做饭或者煮食品：每次30元罚款。
11. 在宿舍内饲养宠物或者动植物：100元罚款。
12. 在宿舍内非法摄影、偷窥他人：立即报警处理，并相应开除学籍。
13. 在宿舍内进行赌博活动：立即报警处理，并相应开除学籍。
14. 在宿舍内私拉乱接水、电、网线等行为：每次50元罚款。
15. 擅自更换或者破坏宿舍门锁：100元罚款。
16. 在宿舍内私自接待他人过夜：100元罚款。
17. 在宿舍内私自饲养宠物或者动植物：每次50元罚款。
18. 在宿舍内擅自搭建或者挂设隔间、帘子等改变室内结构的行为：每次30元罚款。
以上为宿舍管理制度中违规行为及相应罚款标准，希望同学们能够严格遵守上述规定，共同维护好宿舍的秩序与环境。
同时，校方将严格执行相应的惩罚措施，以确保同学们的生活质量和学习环境。
二、罚款程序及用途同学们如果因违反宿舍管理制度被罚款，学校将通过学生本人的校园一卡通自动扣除相应的罚款金额。
罚款所得将主要用于维护宿舍设施、环境以及奖励守规矩的同学。
三、违规申诉与复议对于校方对违规行为的罚款处理，同学们有权进行申诉与复议。
员工宿舍管理处罚条例
员工宿舍管理处罚条例一、总则1. 为加强员工宿舍管理，维护宿舍秩序，保障员工的生活质量，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本处罚条例。
2. 本条例适用于公司全体员工宿舍的管理及处罚事宜。
二、违规行为及处罚1. 住宿规定（1）在规定的住宿时间内，未经允许，不得私自调换宿舍、床位或留宿他人。
（2）不得将宿舍内物品随意丢弃、损坏或擅自搬离。
（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。
2. 生活秩序（1）保持宿舍内安静，不得在宿舍内喧哗、打闹、吸烟、酗酒。
（2）不得在宿舍内饲养宠物。
（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。
3. 卫生管理（1）宿舍内卫生由住宿员工共同负责，轮流值日。
（2）不得在宿舍内乱丢垃圾、堆放杂物，不得损坏公共设施。
（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。
4. 安全管理（1）住宿员工应自觉遵守公司及宿舍的安全管理制度，不得私拉乱接电源、使用大功率电器。
（2）不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险品。
（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。
三、处罚程序1. 发现违规行为，由宿舍管理员或相关部门进行调查核实。
2. 根据违规行为的性质和情节，给予相应的处罚。
3. 处罚决定由宿舍管理员或相关部门负责人书面通知违规员工，并报人力资源部门备案。
4. 处罚决定自通知之日起生效。
四、申诉1. 员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知之日起3个工作日内向人力资源部门提出申诉。
2. 人力资源部门应在收到申诉后5个工作日内调查核实，并给予答复。
五、附则1. 本条例解释权归公司人力资源部门。
2. 本条例自发布之日起施行，原有相关规定与本条例不符的，以本条例为准。
四、处罚措施具体规定1. 警告处分（1）对首次违反本条例规定，且情节较轻的，给予警告处分。
（2）警告处分以书面形式通知本人，并记录在员工档案中。
2. 严重警告处分（1）对再次违反本条例规定或情节较重的，给予严重警告处分。
公司宿舍管理制度处罚条例
一、总则为加强公司宿舍管理，保障宿舍安全、卫生、文明，提高员工生活质量，特制定本制度。
本制度适用于公司所有宿舍及宿舍楼内的公共区域。
二、宿舍管理基本要求1. 宿舍内保持整洁、干净，不得堆放杂物，禁止存放易燃易爆物品。
2. 保持宿舍楼内公共区域整洁，不得乱扔垃圾，不得在公共区域吸烟。
3. 不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动。
4. 不得在宿舍内饲养宠物。
5. 不得擅自改变宿舍结构，不得擅自拆改水、电、气等设施。
6. 保持宿舍内通风良好，定期清洁床铺、衣物等。
三、处罚条例1. 违反宿舍管理规定，情节轻微的，给予口头警告，并要求改正。
2. 违反宿舍管理规定，情节较重的，给予书面警告，并处以50元至100元罚款。
3. 违反宿舍管理规定，情节严重的，给予记过处分，并处以100元至500元罚款。
4. 违反宿舍管理规定，有下列行为之一的，给予除名处理：（1）在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动；（2）擅自改变宿舍结构，损坏宿舍设施；（3）在宿舍内饲养宠物，影响他人休息；（4）在宿舍内造成火灾、触电等安全事故。
5. 违反宿舍管理规定，有下列行为之一的，给予降职或辞退处理：（1）在宿舍内造成严重火灾、触电等安全事故；（2）连续两次违反宿舍管理规定，经教育不改。
四、申诉与复核1. 员工对处罚决定不服的，可在接到处罚决定之日起3个工作日内向人力资源部门提出申诉。
2. 人力资源部门应在接到申诉之日起5个工作日内作出复核决定，并将复核结果通知申诉人。
3. 申诉人对复核决定不服的，可向公司领导提出申诉。
五、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
员工宿舍管理制度处罚条例
员工宿舍管理制度处罚条例第一条：为规范员工宿舍管理，维护宿舍秩序，保障员工居住安全和权益，特制定本条例。
第二条：凡是违反员工宿舍管理规定的行为，一律按照本条例处罚。
第三条：员工宿舍管理违规行为包括但不限于以下情形：1. 在宿舍内吸烟、酗酒或者存放易燃易爆物品；2. 在宿舍内大声喧哗或者放任音响过大影响他人休息；3. 乱扔垃圾，影响宿舍环境卫生；4. 擅自在宿舍内进行装修或者改建，损坏公共设施或者影响他人正常居住；5. 私自调换宿舍或者转租宿舍；6. 未经批准擅自在宿舍内寄存宠物；7. 未经批准私自携带家属或朋友居住于宿舍内。
第四条：对于员工宿舍管理违规行为，采取以下处罚措施：1. 第一次违规行为，口头批评警告；2. 第二次违规行为，书面警告并罚款；3. 第三次违规行为，暂停宿舍使用权，并罚款；4. 第四次违规行为，取消宿舍使用资格，并扣除宿舍押金。
第五条：对于严重影响宿舍安全和秩序的违规行为，将依法追究法律责任。
第六条：员工宿舍管理部门有权对宿舍进行巡查，发现违规行为及时处理，并将记录记入员工档案。
第七条：员工宿舍管理部门有权对宿舍进行安全检查，发现安全隐患，责令立即整改，逾期不改的，给予相应处罚。
第八条：员工宿舍管理部门有义务向员工宣传员工宿舍管理制度，加强宣传教育，提高员工的管理意识和遵守纪律的能力。
第九条：员工宿舍管理部门有义务及时解决员工在宿舍管理中的问题，并给予员工必要的帮助和支持。
第十条：员工宿舍管理部门对于员工宿舍管理中的投诉举报，应当依法进行调查核实，并及时处理。
第十一条：员工宿舍管理处罚条例自发布之日起生效，如有需要修改，应提前通知员工，并报经相关部门批准。
本处罚条例为本公司员工宿舍管理的指导原则，所有员工均应严格遵守，如有违反，将按照上述处罚条例进行处理。
同时，也欢迎员工提出建议和意见，共同维护好员工宿舍的和谐、安全和卫生环境。
公司宿舍管理制度处罚
公司宿舍管理制度处罚第一章总则第一条为了规范公司宿舍管理秩序，营造和谐的员工生活环境，维护公司正常工作秩序，根据相关法律法规和公司管理制度，特制定本管理制度。
第二条公司宿舍用于提供给远程工作员工解决住宿问题，临时住宿的业务出差人员及公司其他需要的员工居住，统一管理。
第三条公司宿舍由公司指定专人负责管理，居住在宿舍的员工必须严格遵守宿舍管理规定，保持宿舍的整洁、安静、和谐的环境。
第二章宿舍使用第四条公司宿舍分为员工宿舍和访客宿舍两种，员工宿舍供注册、入职的员工使用，访客宿舍供公司访客及其他需要住宿的人员使用。
第五条员工如需使用公司宿舍，必须提前报备并得到相关部门的批准，并按时入住。
入住时需按规定交纳押金。
第六条公司宿舍不得私自转租或转借给他人，不得将宿舍内的物品擅自搬出或转移。
第七条公司宿舍内的物品如有损坏，在无法找到责任人的情况下，由所在部门统一赔偿。
第三章宿舍管理第八条宿舍管理人员有权对员工住宿情况进行检查，对违规行为进行批评教育或者处罚。
第九条员工在入住公司宿舍期间，需遵守相关规定，严禁在宿舍内吸烟、酗酒、打赌以及进行违法活动。
第十条员工在宿舍内不得滋扰邻居，不得大声喧哗，不得擅自更改宿舍结构或增添私人物品。
第十一条员工如有违反宿舍管理制度的行为，管理人员有权进行劝阻，情节严重者可要求其离开宿舍，并可能面临相应处罚。
第十二条对于在宿舍内造成损害的员工，公司有权追究其法律责任，并可能影响其在公司的工作和职位。
第四章处罚措施第十三条对于违反公司宿舍管理制度的员工，公司宿舍管理人员将严格按照规定给予处罚。
第十四条对于无故擅自转租、损坏公司宿舍内的物品，宿舍管理人员有权收回押金并要求赔偿，情节严重者可能被取消入住资格。
第十五条对于在宿舍内吸烟、酗酒、打赌等违法行为的员工，宿舍管理人员将给予口头警告并要求改正，情节严重者可能被停止入住资格。
第十六条对于有意或无意滋扰邻居、大声喧哗等影响宿舍居住环境的员工，宿舍管理人员将给予书面警告并要求改正，情节较重者可能被限制入住期限。
宿舍规则处罚制度范本
宿舍规则处罚制度第一章总则第一条为了维护宿舍的正常生活秩序，保障宿舍内学生的合法权益，营造安全、文明、整洁、和谐的住宿环境，根据国家有关法律法规和学校宿舍管理规定，特制定本处罚制度。
第二条本制度适用于学校宿舍内所有住宿学生，包括本科生、研究生、留学生等。
第三条宿舍管理人员及学生应当共同遵守本制度，确保宿舍内的秩序和环境。
第四条学校宿舍管理部门负责对本制度的实施进行监督和检查，对违反本制度的行为进行查处。
第二章宿舍规则第五条宿舍内禁止吸烟、饮酒，严禁赌博、吸毒、贩毒等违法行为。
第六条宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水器、电炒锅、电饭煲等。
严禁私拉乱接电源线路，严禁在床铺上使用电源插座。
第七条宿舍内应当保持整洁，床铺、桌椅、衣柜等物品摆放整齐。
禁止在宿舍内堆放杂物、垃圾。
第八条宿舍内禁止大声喧哗、夜间扰民。
晚自习后应当保持安静，不得影响他人休息。
第九条宿舍内禁止饲养宠物。
第十条学生应当按时归寝，不得晚归、夜不归宿。
第十一条学生应当自觉维护宿舍内的公共秩序，不得损坏公共设施。
第三章处罚措施第十二条违反本制度第五条规定的，给予警告处分，并没收相关物品；情节严重者，给予记过以上处分。
第十三条违反本制度第六条规定的，给予警告处分，并没收相关物品；情节严重者，给予记过以上处分。
第十四条违反本制度第七条、第八条、第九条、第十条规定的，给予警告处分；情节严重者，给予记过以上处分。
第十五条违反本制度第十一条规定的，给予警告处分；情节严重者，给予记过以上处分。
第四章附则第十六条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十七条本制度的解释权归学校宿舍管理部门。
第十八条本制度如有未尽事宜，可由学校宿舍管理部门根据实际情况予以补充。
员工宿舍管理处罚条例
员工宿舍管理处罚条例（一）1．制定目的为了规范宿舍管理，有效的执行《员工宿舍管理制度》，对违反制度的人员处罚有据可依，特制定本条例。
2．试用范围适用于居住公司宿舍全体人员。
3．管理处罚内容3.1住宿人员应按宿舍管理员指定房间、床位入住，发现私自调换的，一次每人处罚50元。
3.2住宿人员在宿舍内博、打架斗殴的现象，发现一次每人处罚200元；情节严重的，送交机关处理，若是本公司员工作开除处理。
3.3宿舍内严禁喂养宠物，发现一次处罚100元，并没收宠物，对严重影响宿舍卫生的加罚200元。
3.4严禁在宿舍门口、楼道乱放物品，一经发现作垃圾处理，自行车未停放到指定地点的一次处以100元罚款。
3.5在宿舍内烧煮和烹饪或使用高功率电器具，违者没收炊具或电器物品并处罚款200元。
因使用电器具造成事故或人身伤害的，责任自负，对公司财产造成损失的，按价赔偿。
3.6员工私自留宿外来人员，一经发现处100元罚款并将外来人员清除宿舍，若因外来人员造成公司及公司其他员工财物损失的依法追究相关责任。
3.7私接电源的违者处100元罚款。
3.8不准将易燃、易爆、剧毒等危险品及明令禁止的管制刀具、枪支弹药、铁棍等物品带入员工宿舍，违者依法报机关按《治安管理处罚条例》处理，本公司员工作开除处理，同时承担因违反规定给公司造成损失的经济赔偿。
3.9室内用具摆放整齐、自觉保证室内卫生。
室内脏乱严重的处以50元罚款。
3.10 未经综合管理部同意将寝室内的家具与设备搬动、调换或拆作它用的处的50 元罚款。
3.11随意挪动、损坏消防器材的处以200元罚款。
3.12其它处罚按《员工宿舍管理制度》相关内容执行。
4．处罚实施综合管理部宿舍管理人员将会对员工宿舍进行不定期抽查，若发现以上违规、违法行为，综合管理部宿舍管理人员将对该人员开具处罚通知单，本厂员工的由宿舍管理员将责任人确认的处罚通知单交公司人事管理员，在当月工资中扣除；外包队员工的，将处罚通知单下发至其所在外包队负责人，并在其当月工程款中扣除。
公司宿舍管理制度及罚款条例
公司宿舍管理制度及罚款条例一、宿舍管理1.1 宿舍分配公司根据员工岗位及职务，合理分配宿舍。
员工应服从公司宿舍安排，不得私自调换宿舍。
1.2 宿舍设施公司为员工提供基本生活设施，包括床、衣柜、书桌、椅子等。
宿舍内严禁私自拆改、损坏公共设施。
1.3 宿舍卫生员工需保持宿舍卫生，定期清理宿舍内垃圾，不得在宿舍内乱扔杂物。
公司定期对宿舍进行卫生检查。
1.4 寝室纪律员工应遵守宿舍纪律，按时熄灯就寝，不得在宿舍内大声喧哗、吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
二、罚款条例2.1 宿舍卫生宿舍卫生检查不合格者，将对宿舍成员进行罚款，罚款金额根据实际情况确定。
2.2 寝室纪律违反宿舍纪律者，视情节轻重，对当事人进行罚款。
具体罚款金额如下：（1）在宿舍内大声喧哗，影响他人休息，罚款50元/次；（2）在宿舍内吸烟，罚款100元/次；（3）在宿舍内酗酒、赌博，罚款200元/次；（4）私拉乱接电源线、网线，罚款100元/次；（5）私自拆改、损坏公共设施，照价赔偿，并视情节轻重罚款100-500元。
2.3 其他违规行为其他违反公司宿舍管理制度的行为，公司将根据实际情况对当事人进行相应处罚。
三、处罚执行3.1 公司对宿舍管理违规行为进行定期或不定期检查，发现违规行为，立即进行处罚。
3.2 员工应对自身行为负责，如发现他人违规行为，可向公司举报。
一经查实，公司将严肃处理。
3.3 罚款金额由公司财务部门收取，并开具罚款收据。
员工应在规定时间内缴纳罚款，逾期不缴纳者，公司将按照规定程序处理。
3.4 员工对宿舍管理处罚有异议时，可向公司提出申诉。
公司将在收到申诉后7个工作日内给予答复。
四、附则4.1 本制度及罚款条例自颁布之日起实施。
4.2 本制度及罚款条例解释权归公司所有。
4.3 公司可根据实际情况，对本制度及罚款条例进行修订。
修订后的制度及罚款条例，公司将及时通知全体员工。
四、宿舍维修与维护4.1 维修申请员工如遇宿舍设施损坏，需及时向宿舍管理员提出维修申请。
职工宿舍管理罚款制度范本
职工宿舍管理罚款制度范本
第一条为了加强职工宿舍管理，维护宿舍秩序，保障职工合法权益，根据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本罚款制度。
第二条本罚款制度适用于公司所有职工宿舍。
第三条违反以下规定者，将被处以罚款：
1. 在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、吸毒、嫖娼的，罚款金额为500-1000元；
2. 擅自留宿外来人员的，罚款金额为500元；
3. 擅自改变宿舍结构的，罚款金额为1000元；
4. 擅自安装、使用大功率电器的，罚款金额为500元；
5. 未按规定时间熄灭宿舍内灯火，导致火灾隐患的，罚款金额为300元；
6. 未按规定打扫宿舍卫生，导致环境脏乱差的，罚款金额为200元；
7. 违反宿舍其他管理制度，造成不良影响的，罚款金额由宿舍管理员根据实际情况确定。
第四条罚款金额由宿舍管理员收取，并及时上交公司财务部门。
第五条职工对罚款决定不服的，可以在接到罚款通知之日起3日内向公司后勤管理部门提出申诉，后勤管理部门应在收到申诉之日起3日内作出答复。
第六条宿舍管理员应认真履行管理职责，严格执行罚款制度，对公司宿舍管理工作负责。
第七条本罚款制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由公司后勤管理部门负责解释。
第八条本罚款制度如有变更，公司将及时修订并公布。
注：本罚款制度旨在维护职工宿舍的正常秩序，为职工创造一个安静、整洁、舒适的生活环境。
请全体职工严格遵守相关规定，共同维护宿舍秩序。
2024年宿舍管理规定处罚决定
2024年宿舍管理规定处罚决定宿舍是大学生活的重要组成部分，它既是同学们学习休息的场所，也是塑造同学素质和培养自律意识的重要环境。
为了保障宿舍秩序和宿舍生活的正常进行，特制定本宿舍管理规定处罚决定。
请同学们仔细阅读，并严格遵守。
第一条：违反宿舍安全规定的处罚1.1 未经允许私拉电线、电器等设备的，扣除宿舍卫生评分10分，同时要求立即拆除私拉设备，并进行相应检修。
1.2 擅自改装宿舍床铺、家具等，扣除宿舍卫生评分10分，并要求恢复原状。
1.3 在宿舍内吸烟，扣除宿舍卫生评分10分，并给予书面警告。
若情节严重者，视情况给予口头警告或记录违纪事实，由学生处作为评定违纪升学、评奖学金等参考依据。
1.4 将大功率电器带入宿舍，扣除宿舍卫生评分10分，并要求立即移出。
第二条：违反宿舍卫生规定的处罚2.1 宿舍内物品无序堆放，扣除宿舍卫生评分5分，要求整理清理。
2.2 宿舍使用不文明用语或含有严重侮辱性语言的，扣除宿舍卫生评分10分，并给予书面警告。
若情节严重者，视情况给予口头警告或记录违纪事实，由学生处作为评定违纪升学、评奖学金等参考依据。
2.3 宿舍内存在损坏公共设施和家具的，扣除宿舍卫生评分10分，并要求赔偿损坏设施的费用。
2.4 宿舍内存在严重卫生问题或存在违规使用电器等情况的，扣除宿舍卫生评分20分，并视情况给予额外处罚。
第三条：违反宿舍安静规定的处罚3.1 晚上10点后大声喧哗，影响他人休息的，扣除宿舍文明评分10分，并给予书面警告。
若情节严重者，视情况给予口头警告或记录违纪事实，由学生处作为评定违纪升学、评奖学金等参考依据。
3.2 擅自引入音响设备或产生过大噪音的，扣除宿舍文明评分20分，并要求立即停止噪音行为。
第四条：违反宿舍财产规定的处罚4.1 私自携带他人宿舍内物品走私的，扣除宿舍财产评分30分，并要求立即归还物品，并赔偿损坏或遗失物品的费用。
4.2 擅自损坏他人宿舍财产的，扣除宿舍财产评分30分，并要求赔偿损坏财产的费用。
宿舍管理制度罚则
宿舍管理制度罚则第一章总则第一条为了规范宿舍管理秩序，保障校园学习、生活环境，提升学生居住质量，根据相关法律法规和学校管理规定，制定本宿舍管理制度罚则。
第二条学校对学生宿舍实行严格管理，学生应严格按照学校规定的宿舍管理制度履行宿舍管理义务。
第三条学生宿舍的管理以教育为主，惩戒为辅，对于违反宿舍管理制度的学生，学校将依据相关规定给予相应的惩罚。
第四条学生宿舍的管理以公平公正为原则，对于违反宿舍管理制度的学生，将根据具体情况对其进行处罚。
第五条学生应当自觉遵守宿舍管理制度，不得有任何违规违纪行为，否则将受到相应的处罚。
第六条宿舍管理制度罚则适用于学校全体学生，在学校范围内实施。
第七条学生对宿舍管理制度罚则有异议的，可向学校相关部门提出申诉，学校将对申诉进行审查并作出处理，处理结果为最终结论。
第八条学校宿舍管理部门负责对学生宿舍进行管理，监督学生遵守宿舍管理制度。
第九条学生宿舍管理委员会负责监督学生宿舍管理工作，及时发现并处理违规违纪行为。
第十条学生宿舍管理部门应当严格按照宿舍管理制度对学生进行管理，不得有任何违规行为。
第二章违规行为第十一条学生在宿舍内大声喧哗、放映嘈杂音乐等影响室内安静的行为，一经发现，宿舍管理人员将通报警告，情节严重者将被处以罚款或者其他相应的处罚。
第十二条学生在宿舍内擅自损坏公共设施或他人财物，一经发现，宿舍管理人员将通报警告，情节严重者将被处以罚款并赔偿被损坏物品的费用。
第十三条学生在宿舍内擅自携带易燃易爆物品或者其他危险品，一经发现，宿舍管理人员将通报警告，并且没收危险品，情节严重者将被处以罚款并做出相应的处理。
第十四条学生在宿舍内进行赌博、卖淫嫖娼等违法行为，一经发现，宿舍管理人员将立即报警处理并配合学校有关部门进行调查处理。
第十五条学生擅自私拉他人或宠物进入宿舍楼，一经发现，宿舍管理人员将通报警告，并将其违规者处以罚款。
第三章处罚措施第十六条对于违反宿舍管理制度的学生，宿舍管理部门将按照相关规定给予相应的处罚，具体措施包括但不限于：（一）警告：口头或书面警告学生，警示其不得再犯。
员工宿舍管理制度及处罚条例模板
第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的管理，保障员工的生活质量，维护宿舍环境的和谐稳定，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的管理。
第三条宿舍管理遵循公平、公正、公开的原则，实行宿舍长负责制。
第二章宿舍分配与管理第四条宿舍分配原则：1. 按照员工入职时间、岗位性质、工作性质等因素进行分配；2. 新员工优先安排；3. 宿舍分配应确保男女宿舍分开，并保持相对独立；4. 根据宿舍条件，合理分配员工。
第五条宿舍长职责：1. 负责宿舍日常管理，包括卫生、安全、设施维护等；2. 协调宿舍内员工关系，营造和谐氛围；3. 及时向上级反映宿舍存在的问题，提出改进建议。
第六条宿舍管理规定：1. 员工入住宿舍前，应签订《宿舍入住协议》，明确双方权利义务；2. 员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏；3. 保持宿舍卫生，每日进行清洁，每周进行大扫除；4. 禁止在宿舍内进行任何违法、违规活动；5. 禁止在宿舍内饲养宠物。
第三章宿舍纪律与处罚第七条宿舍纪律：1. 员工应按时作息，不得影响他人休息；2. 不得在宿舍内大声喧哗，影响他人；3. 不得在宿舍内吸烟、饮酒；4. 不得在宿舍内使用大功率电器，如电热水壶、电炉等；5. 不得在宿舍内乱扔垃圾，保持宿舍整洁。
第八条宿舍处罚条例：1. 对违反宿舍纪律的员工，宿舍长有权进行批评教育；2. 首次违反宿舍纪律，给予口头警告；3. 二次违反宿舍纪律，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金；4. 三次违反宿舍纪律，给予书面通报批评，并扣除当月绩效奖金；5. 四次违反宿舍纪律，给予解除劳动合同处理。
第四章附则第九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
第十一条本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。
宿舍卫生管理制度罚款
为了营造一个干净、整洁、舒适的宿舍环境，保障同学们的身心健康，维护宿舍的正常秩序，根据《宿舍管理规定》的相关要求，现制定以下宿舍卫生管理制度及罚款规定：一、宿舍卫生管理制度1. 每位同学应自觉保持宿舍内外的卫生，做到“人走室净，物归原位”。
2. 宿舍内禁止吸烟、饮酒、使用违规电器等行为。
3. 宿舍内不得饲养宠物、种植花草等。
4. 每位同学应自觉遵守作息时间，保持宿舍安静，不影响他人休息。
5. 每位同学应自觉维护宿舍设施，不得损坏宿舍公共设施。
6. 宿舍内垃圾应分类投放，不得随意丢弃。
二、罚款规定1. 宿舍内发现烟头、烟蒂等，罚款10元/处。
2. 宿舍内发现酒瓶、酒杯等，罚款20元/处。
3. 宿舍内违规使用电器，罚款50元/次。
4. 宿舍内饲养宠物，罚款100元/只。
5. 宿舍内种植花草，罚款50元/盆。
6. 宿舍内垃圾未分类投放，罚款10元/次。
7. 宿舍内损坏公共设施，罚款100元/处。
8. 宿舍内违反作息时间，影响他人休息，罚款50元/次。
9. 宿舍内私自改造宿舍，罚款200元/次。
10. 宿舍内未按时缴纳罚款，每逾期一天，罚款金额加倍。
三、处罚程序1. 宿舍管理员发现违规行为，应立即制止，并告知当事人。
2. 当事人应在规定时间内缴纳罚款，逾期未缴纳者，将按照规定加倍处罚。
3. 当事人如对处罚决定有异议，可在规定时间内向宿舍管理部门提出申诉。
4. 宿舍管理部门将对申诉进行审核，并作出最终决定。
请同学们自觉遵守宿舍卫生管理制度，共同维护宿舍环境。
如有违反，将严格按照上述规定进行处罚。
希望全体同学共同努力，共创美好宿舍家园。
宿舍管理部门年月日。
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宿舍管理处罚条例 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】宿舍管理处罚条例第一章总则第一条为强化宿舍管理，维护宿舍区的环境整洁，保证员工的人身财产安全，促进员工养成爱劳动、讲卫生的好习惯，特制订本条例。
第二条本条例适用于公司干部宿舍楼和员工宿舍楼的日常管理。
第二章入住与退宿的办理第三条申请入住宿舍时，申请人须凭行政部开具的《联络单》到宿舍管理员办公室（以下简称宿管室）办理登记、入住手续，入住客房的当事人须缴纳住宿押金100元。
入住房间由宿舍管理员（以下简称宿管员）统一安排，无入住《联络单》的，宿管员将拒绝办理入住手续。
1、未经行政部批准，私自入住宿舍的，一次罚款200元；2、未按宿管员指定的房间或床位入住的，一次罚款100元。
第四条住宿员工办理离职手续、客人或销售人员退还客房时，应到宿管室办理退房手续，退还房间钥匙和领取的公司物品。
离职员工须将私人物品搬运到门卫室后，再办理工资结算手续。
离职员工、客人或销售人员因特殊情况需要延长入住时间的，须提前向行政部申请，经批准后方可继续入住。
1、离职员工未办理退房手续或未将私人物品搬运到门卫室的，行政部将拒绝为其结算工资；2、离职员工未退还寝室钥匙（包括自配的钥匙）的，一律罚款20元；3、退宿人员未退还公司物品的，一律照价赔偿；4、应退宿的人员延长了入住时间，但未提前申请或申请未获行政部批准的，延长一天扣款30元，依此类推；5、客人或销售人员未及时办理退客房手续或未交还客房钥匙的，罚款100元（用100元押金抵充），同时，宿管员应及时换锁；6、退宿人员既不退还公司物品，也不愿意承担相应赔偿责任，且态度恶劣的，除承担相应赔偿外，罚款100元，情节严重的，罚款200元。
第三章寝室的安排与调整第五条行政部有权根据管理需要调整部分员工宿舍，相关员工须无条件服从宿管员的安排，并在规定的时间内完成。
1、不服从宿管员调整宿舍安排的，一次罚款100元；2、未在宿管员规定时间内搬进新安排的寝室，影响宿舍调整进度的，一次罚款50元。
第六条任何员工未经行政部许可，不得擅自留宿非公司员工或非公司住宿员工。
夫妻宿舍房留宿的家人、亲友不得随意在办公室、车间、宿舍、食堂等区域走动，儿童更不得随意离开宿舍房间，否则后果自负。
1、擅自留宿非公司员工的，按留宿一名罚款100元处罚；2、擅自留宿公司非住宿员工的，按留宿一名罚款50元处罚；3、住宿夫妻家人、亲友（含儿童）随意在厂区走动，发生人身财产安全事故，给公司造成损失的，须照价赔偿，其本人蒙受的一切损失与公司无关。
第四章值日表与宿舍长的设置第七条除夫妻房、值班室等特殊房间外，每间住人宿舍都必须张贴《卫生值日表》，其内容须及时更新，住宿员工按《卫生值日表》打扫寝室卫生，确保寝室整洁。
宿管室有《卫生值日表》备用。
1、寝室没有张贴《卫生值日表》，或者《卫生值日表》涂改、损坏严重的，其住宿员工每人罚款20元；2、《卫生值日表》内容未及时更新，影响宿舍人员卫生值日的，如离职人员名单未删除，则给予宿舍长10元罚款；如属于新进寝室人员没有及时在《卫生值日表》上登记自己姓名的，则给予其50元罚款；如某日没有编排值日人，导致当日无人值日的，则住宿人员每人罚款20元。
第八条每间宿舍设宿舍长一名，宿舍长由同寝室人员自荐、推荐或行政部指定。
宿舍长离职或不住原寝室，原寝室人员应自荐、推荐一名新宿舍长，或者由行政部指定一名员工担任新宿舍长。
1、宿舍长未履行宿舍长职责，影响寝室清洁卫生和生活秩序的，一次罚款30元；2、无宿舍长的宿舍，住宿人员既不自荐、推荐，也不上报宿管员，从而影响寝室清洁卫生和生活秩序的，该寝室每人罚款50元。
第九条宿舍长有约束舍友言行、监督卫生值日、保持寝室整洁、保证物品安全、规范电器使用等职责和权利，住宿员工在宿舍管理上都必须无条件服从宿舍长的领导。
1、经宿舍长提醒，仍未履行值日义务的，一次罚款150元；2、不服从宿舍长指挥，拒绝整理寝室内务的，一次罚款100元；3、拒绝服从宿舍长的管理，言语过激，有辱骂、威胁内容的，一次罚款300元；4、与宿舍长因宿舍管理而打架的，对责任人一次罚款500元并开除。
第五章宿舍卫生第十条宿舍卫生标准为地面无灰尘、无杂物、无卫生死角，床上用品、生活用品等摆放整齐，统一规范，无未及时清洗的衣服、鞋袜、床单、被褥、枕头等，室内保持通风无异味。
1、值日员工未履行值日义务的，一次罚款100元；2、寝室地面打扫后仍有灰尘、杂物、卫生死角的，对值日人罚款50元；3、寝室地面只打扫，未用拖把拖地，导致地面不干净的，对值日人一次罚款30元；4、寝室地面因拖地的拖把未拧干而水渍太多、脚印重重的，对值日人一次罚款20元；5、寝室内床上用品、生活用品摆放凌乱不堪的，对责任人予以50元罚款，整个寝室的物品摆放都杂乱无章的，则对该寝室人员每人罚款30元；6、寝室打扫后，垃圾仍留在室内角落的，对当天值日人予以50元罚款，查不出责任人的，则对该寝室人员每人罚款30元；7、宿舍门对面（门口至走廊中心线之间）及其两侧范围内留有垃圾的，则对该宿舍的当天值日人或责任人予以50元罚款，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元；8、脏的衣服、鞋袜、被褥、枕头、床单等个人物品未及时清洗的，对责任人一次罚款20元；9、在寝室墙壁、门窗上乱写乱画的，对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元；10、寝室内因脏鞋、臭袜、臭脚、不常开启门窗等原因而导致气味刺鼻难闻的，对其住宿人员每人罚款30元；第十一条禁止向门窗外、走廊上、楼道口放置清洁工具、丢弃物品、倒垃圾、泼水、吐痰等一切不文明行为，垃圾应倒入指定垃圾桶内，严禁脚踩墙壁。
1、向门窗外、走廊上、楼道口放置清洁工具、丢废弃物、倒垃圾、泼水、吐痰等行为的，对责任人一次罚款50元；2、宿舍垃圾未倒入指定垃圾桶的，对责任人一次罚款50元；3、脚踏墙壁、破坏墙面整洁的，对责任人罚款50元；4、搞坏墙面，导致墙体受损的，一次罚款100元。
第十二条员工不得把食堂饭菜、餐具带进宿舍。
宿舍内禁止饲养或带入宠物、家畜家禽等。
1、把食堂饭菜、餐具带进宿舍的，对责任人一次罚款30元；2、宿舍内饲养或带入宠物、家畜家禽的，责任人须将宠物、家畜家禽立即带离厂区，还须承担50元罚款。
第六章宿舍文明第十三条宿舍内的电视机、影碟机、收音机、扩音机等电器声音不得过大，以不影响他人休息为宜。
宿舍区严禁阅读、观看、张贴、传播淫秽色情物品，不得在墙壁、门窗、桌椅、床铺、厕所隔板上乱涂乱画淫秽色情文字或图案。
1、电器声音过大影响他人休息的，经他人劝阻仍我行我素的，对责任人一次罚款20元；2、如屡教不改、多次出现声音大影响他人休息的，对责任人一次罚款50元，并对音响设备予以没收，在设备主人离职后方可到宿管室领取；3、阅读、观看、张贴、传播淫秽色情物品的，主要责任人每人罚款100元，其余参加人员每人罚款50元；4、在墙壁、门窗、桌椅、床铺、厕所隔板上乱涂乱画淫秽色情文字或图案的，对责任人一次罚款30元。
第十四条宿舍楼洗漱间、卫生间内严禁赤裸冲凉、洗澡。
员工应养成及时关闭水龙头、节约用水的好习惯。
如厕时不得使用硬质纸张，亦不得乱丢厕纸，以免堵塞下水道。
1、在洗漱间、卫生间赤裸冲凉、洗澡的，一次罚款50元；2、洗漱、冲凉、洗衣服、刷鞋、洗拖把、冲厕时未及时关闭水龙头，严重浪费水资源的，一次罚款20元；3、如厕时使用报纸书刊等硬质纸张，或用过的纸张、卫生棉及包装袋等不入纸篓或垃圾桶的，一次罚款30元；造成下水道堵塞的，罚款50元。
第十五条除公司领导、行政人员、各部门主管外，其余男员工任何时候不得以任何理由进入女工宿舍，任何女工也不得以任何理由私自带异性进入女工宿舍。
同样，女工也不得私自到男工宿舍逗留（夫妻间除外）。
每晚11时后，女工宿舍走廊东门应处于关闭状态。
1、男员工私自进入女工宿舍的，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次罚款300元并予以开除；如有盗窃财物、猥亵女工等违法犯罪情节的，对责任人予以开除并罚款500元，同时移交司法机关处理；2、女员工私自带异性进入女工宿舍，或者私自到男工宿舍逗留（夫妻间除外）的，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次罚款300元并开除；如有盗窃财物等违法犯罪情节的，对责任人予以开除并罚款500元，同时移交司法机关处理；3、每晚11点后，私自打开女工宿舍走廊东门的，一次罚款20元。
第七章宿舍安全第十六条住宿员工必须节约用电、安全用电。
禁止寝室无人时开照明灯、风扇、空调等，空调遥控器设置温度应不违反公司的有关规定。
严禁使用公司明令禁止的家用电器（特殊房间除外），如热得快、电热毯、电吹风、烫发器、电饭锅、电炒锅、电磁炉、电热水器、电热杯、电取暖器等高耗电设备。
除夫妻间外，不得在宿舍内煮饭做菜。
1、寝室无人时未关照明灯、风扇等电器的，对责任人一次罚款20元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款10元；2、寝室无人时未关空调，或者未关门窗而开启空调的，对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元；3、寝室空调夏季制冷设置温度低于22℃或冬季取暖设置温度高于20℃的，对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元；4、使用风扇吹干洗后的衣服鞋袜的，对责任人一次罚款30元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款20元；5、使用空调来烘干潮湿衣服或鞋袜的，对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元；6、使用公司明令禁止的家用电器的，对违禁电器予以当场没收，并对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元；7、私拉乱接电源插座（如绑在床架上）、电线、电表的，对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元；8、私自移动空调、电表、风扇，或者有偷电行为的，对责任人一次罚款100元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款50元；9、违规使用家用电器，导致人身伤害、财产损失的，责任人除承担相应的赔偿责任外，公司将对责任人处以不少于500元的罚款，并予以开除，情节严重的，将移交司法机关处理。
10、在非夫妻宿舍内煮饭做菜的，没收相关灶具，对责任人罚款100元。
第十七条严禁破坏宿舍设施和设备，损坏要照价赔偿，恶意破坏的要加倍赔偿。
无法确定责任人的，由同寝室人员共同分担损失的费用和罚金。
1、人为损坏宿舍房门、门锁、窗户、床、桌椅、灯具、风扇、电视机、机顶盒、消防栓、应急灯、安全出口标志等设施设备的，除照价赔偿外，对责任人一次罚款50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款30元；2、破坏宿舍设施和设备情节严重的，对责任人一次罚款100元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人罚款50元。