ISO2015质量管理体系培训内容
ISO9001-2015培训PPT课件
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需要注意
•8.4 外部提供过程、产品和服务的控制 (ISO 9001:2008 7.4采购) •材料规范 •供应商等级标准 •收集供应商信息(评价、选择、考核) •采购要求 •选择 应将前期供应商资料保存(包括没有被 列入合格供应商)以备将使用。
可以不选择本标准,一旦选择即为强制。 •“应”表示要求(可以理解为必须)。 •“宜”表示建议。 •“可以”表示允许。 •“能”表示可能或能够。
2. 质量管理原则
七大原则(新)
八大原则(旧)
•以顾客为关注焦点。
•以顾客为关注焦点。
•领导作用。
•领导作用。
•全员参与。
•全员参与。
•过程方法。
•过程方法 。
6. 策划
•应对风险和机遇的措施应与其对于产品和服务符合性的潜在影响相适应。 •注1:应对风险可包括规避风险(如精密设备维护外包),为寻求机遇承担风险,消除风险源, 改变风险的可能性和后果,分担风险,或通过明智决策延缓风险。 •注2:机遇可能导致新实践,推出新产品,开辟新市场,赢得新客户,建立合作伙伴关系,利 用新技术以及能够解决组织或其顾客需求的其他有利可能性。 •6.2 •根据风险评估的结果及其他预期制定与本组织活动有关目标。 •针对已制定目标来制定具体实现目标方法时间表。 •常规:业务活动中已确定有关规章制度/操作规程/规范的工作 •特殊:短时间或用特定的方法解决,要制定具体方案(作为独立项目)具体内容见6.2.2
4. 组织的环境
两版文件要求
08版要写文件处
•4.3确定质量体系的范围 (ISO9001:2008中1.2应用) 此处需要文件,如果不写手册没别的地 方放
ISO9001-2015质量管理体系培训
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0.2 质量管理原则
本标准是在ISO 9000所描述的质量管理原则基础上制定的。每项原则的介绍均包含其释义、该原则对 组织的重要性的理论依据, 应用该原则的主要收益示例, 以及应用该原则时组织绩效的典型改进措施 示例。 质量管理原则包括: ——以顾客为关注焦点;(满足顾客要求并且努力超越顾客的期望,组织只有赢得顾客和其他相关方 的信任才能获得持续成功) ——领导作用;(各层领导建立统一的宗旨和方向,并且创造全员参与的条件,使组织将战略、方针 、过程和资源保持一致,以实现其目标。 ) ——全员参与;(为了有效和高效的管理组织,各级人员得到尊重并参与其中是极其重要的。通过表 彰、授权和提高能力,促进在实现组织的质量目标过程中的全员参与。) ——过程方法;(质量管理体系是由相互关联的过程所组成。 ) “管理的系统方法” 和 “过程方法” 合并
——改进;(改进对于组织保持当前的业绩水平,对其内、外部条件的变化做出反应并创造新的机会 都是非常必要的。) ——基于事实的决策(循证决策);(基于数据和信息的分析和评价的决策更有可能产生期望的结果。 ) ——关系管理。(相关方影响组织的绩效。组织管理与所有相关方的关系,以最大限度地发挥其在组织 绩效方面的作用。对供方及合伴的关系网的管理是非常重要的。)
本标准规定的所有要求是通用的,旨在适用于各种类型、不同规模及提供不同产品和服务的组织。 注 1:在本标准中,术语“产品”或“服务”仅适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品和服务。 注 2 :法律法规要求可称为法定要求。
2.规范性引用文件
下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件, 仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件,其最新版 本(包括所有的修改单)适用于本标准。 ISO 9000:2015 质量管理体系 基础和术语
ISO9001:2015基础知识培训ppt课件
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第四节 结论
1. 经营者的决心与员工的共识; 2. 全公司各部门、各阶层的共同参与、执行; 3. 积极的心态,彻底地执行; 4. 循序渐进,面面俱到; 5. 横向性整合,纵向性落实; 6. 持续性推动,形成良性循环;
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59
第六章
认证形态
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第一节 认证形态
第一方认证 第二方认证 第三方认证
55第一节第一节实施实施iso9001iso9001标准的意义标准的意义受益者受益者能达到的期望或需要能达到的期望或需要顾客顾客满意的产品质量满意的产品质量员工员工满意的职业和工作满意的职业和工作所有者所有者好的投资效益好的投资效益供应商供应商继续经营的机会继续经营的机会社会社会认真负责的社会服务认真负责的社会服务56第二节第二节iso9001iso9001管理制度建立之程序管理制度建立之程序公司决策阶层之决心公司决策阶层之决心成立专案小组成立专案小组委员会委员会质量方针宣达质量方针宣达训练训练全员参与全员参与规划规划质量管理体系开展质量管理体系开展整合整合建立书面化制度建立书面化制度制度运转制度运转审核审核系统检讨系统检讨修正修正iso9000iso9000认证认证制度维护改善制度维护改善57制度须有含盖性制度须有含盖性制度合理化制度合理化具有说明力具有说明力以证据证明按制度实施以证据证明按制度实施说你所做说你所做写你所说写你所说做你所写做你所写有法可依有法可依有法必依有法必依执法必严执法必严违法必究违法必究注重预防注重预防并强调事后矫正能力并强调事后矫正能力第三节第三节iso9001
ISO9001:2015基础培训
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ISO9001:2015基础培训 -----目录
第一章 质量意识 第二章 什么是 ISO9001:2015 第三章 ISO9001:2015的术语 第四章 ISO9001:2015的七大管理原则 第五章 如何实施ISO9001:2015 第六章 认证形态
ISO9001:2015-质量管理体系要求培训教材ppt课件
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ISO9000:2015术语
3.7.6 产品 product
在组织和顾客之间未发生任何交易的情况下,组织生 产的输出
注1:在供方和顾客之间未发生任何必然交易的情况下,可以实 现产品的生产。但是当产品交付给顾客时,通常包括服务因素。
注2:通常,产品的主要特征是有形的。
注3:通常,硬件是有形的,其量具有计数的特性,(如:轮胎 )。流程性材料是有形的,其量具有连续的特性(如:燃料和软饮 料)。硬件和流程性材料通常被称为货物。软件由信息组成,无论 采用何种介质传递(如计算机程序,移动电话应用程序,操作手册 ,字典,音乐作品版权,驾驶执照)。
本标准采用ISO制定的管理体系标准框架,以提高与其 他管理体系标准的兼容性(见附录A.1)。
本标准使组织能够使用过程方法,并结合PDCA循环和 基于风险的思维,将其质量管理体系要求与其他管理体系 标准要求进行协调或整合。
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0.4 与其他管理体系标准的关系
本标准与GB/T 19000和GB/T 19004存在如下关系:
2、检验质量管理阶段
时 期: 20世纪初 主要控制方法:事后把关,无法在生产过程中起 预防、预测作用
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3、统计质量控制阶段
时 期: 20世纪中叶
主要控制方法:运用数理统计方法找出产品生产过 程中的关键因素,重点控制,预防不合格
4、全面质量管理阶段
时 期: 20世纪70年代末至今
主要控制方法:运用系统原理、行为科学等理论对 产品质量形成全过程实施控制。以质量为中心, 以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和 本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或社会等 相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。
ISO9001-2015培训教材-基础知识
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目
ISO/TR 10013给出的文件结构把全世界 企业的质量管理体系文件好像都统一了
一的一在组织内使用本标准的特定术语。
企业应该有自己的语
言以便内部的理解
本标准规定的质量管理体系要求是对产品和服务要求的补充。
0.1 总则
• 本标准采用过程方法,该方法结合了PDCA(策划、实施、检查、 处置)循环与基于风险的思维。
概述
ISO常用英文缩略语
• WG(工作组)、PT(项目组)、 • PWI(预工作项目)、NP(新工作项目提案)、 • WD(工作草案)、CD(委员会草案)、 • DIS(国际标准草案)、 • CDV(投票用委员会草案)、 • FDIS(最终国际标准草案)、 • PAS(可公开提供的草案)、 • TS(技术规范)、 • TR(技术报告)。
• 6、实现从人治到法治的突破 • 7、质量管理认识的高度、宽度:精度、广度、深度、工具、
必要性、重要性
作用
人人有职责
监督
不良有纠正
全面质量管理的实施细则
实施ISO9001五大收益
一:达成Q-C-D-S-M-I
二:恢复受控的常态和预防为主 三:消除各种浪费 四:优化流程、预防风险、扩大机遇 五:持续满足客户要求
1.4 主要变化
1.4 主要变化
主要明显变化
统一的条文高级架构
统一的条文高级架构
1.5 意义益处
1.承认.保障产品基本生存状态的“出生证”.
意 2.改进.认定产品质量与安全水平的“体检证” 义 3.规范.认可企业全面管理成果的“毕业证”
4.进入.发展国际市场的“通行证”
5.提升.识别企业品牌的“身份证”
• 在日益复杂的动态环境中持续满足要求,并针对未来需求和期望 采取适当行动,这无疑是组织面临的一项挑战。为了实现这一目 标,组织可能会发现,除了纠正和持续改进,还有必要采取各种 形式的改进,比如变革突变、创新和重组。
ISO9001:2015版质量管理体系
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二、ISO9001:2015的整体结构
• 附录B: ISO / TC 176起草的其它质量管理和质量管理体系国际标准
三、 ISO9001:2015的主要变化
一、整体而言,新版标准有以下变化: 第一:依据《附录SL》对标准的结构进行了调整; 第二:用“产品和服务”替代了“产品”,强调产品和服 务的差异,标准的适用性更广泛
提醒标准使用者要正确认识风险和机遇的关系过程方法模式规定的要求包括资源输入相互关联或相互作用的活动和控制方法输出要求满足一个过程的结果过程的效率取得的结果与使用的资源之间的关系过程的有效性取得预期结果的能力测量和监视策划实施检查改进循环pdca循环能够应用于所有过程和整个质量管理体系
2015版质量管理体系 内审员培训教程
• “风险” 第一次进入通用术语。由于这些通用术语是在所有的管理 体系标准中都要使用的,所以“风险”进入通用术语标志着对风险 的重视,标志着在所有管理体系标准中对风险的强调。
一、ISO9000族标准的由来和发展
• 《附件SL》提出的管理体系标准的结构,是一个高层次的结构。
• 具体而言,根据《附件SL》,一个管理体系标准,除了前言、引言 以外,应该包括10章,即
一、ISO9000族标准的由来和发展
• d——考虑自2000年质量管理体系发生重大修订后,在实践和技术方面的变化; • e——反映组织在运行过程中日益加剧的复杂性、动态的环境变化和增长的需求; • f——通过应用ISO导则中的附件SL,增强其同其他ISO管理体系标准的兼容性和
符合性; • g——推进其在组织内实施第一方、第二方和第三方的合格评定活动; • h——利用简单化的语言和描述形式,以便加深理解并统一对各项要求的阐述。
一、ISO9000族标准的由来和发展
ISO9001 2015 培训
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4 4 术语解释
服务 service
至少有一项活动必须在组织(3.2.1)和顾客(3.2.4)之间进行的输出 (3.7.5) 。
注 1:通常,服务的主要特征是无形的。 注 2:通常,服务包含与顾客(3.2.4)在接触面的活动,以确定顾客 的要求(3.6.4)。除了提供服务外,可能还包括建 立持续的关系, 例如:银行、会计师事务所或政府主办机构,如:学校或医院。 注 3:服务的提供可能涉及,例如: —— 在顾客(3.2.4)提供的有形产品(3.7.6)(如需要维修的汽车)上所 完成的活动。 —— 在顾客提供的无形产品(如为准备纳税申报单所需的损益表) 上所完成的活动。 —— 无形产品的交付(如知识传授方面的信息(3.8.2)提供)。 —— 为顾客创造氛围(如在宾馆和饭店)。 注 4:通常,服务(3.2.4)由顾客体验。
机遇的出现可能意味着某种有利于实现预期结果的局面,例如: 有利于组织吸引顾客、开发新产品和服务、减少浪费或提高生产率 的一系列情形。利用机遇所采取的措施也可能包括考虑相关风险。 风险是不确定性的影响,不确定性可能有正面或负面的影响。风险的 正面影响可能提供机遇,但并非所有的正面影 响均可提供机遇。
标准理解
4 4 术语解释
产品 product
在组织和顾客(3.2.4)之间未发生任何交易的情况下,组织(3.2.1) 生产的输出(3.7.5)。
注 1:在供方(3.2.5)和顾客(3.2.4)之间未发生任何必然交易的情况 下,可以实现产品的生产。但是,当产品交付给 顾客时,通常 包含服务(3.7.7)因素。 注 2:通常,产品的主要特征是有形的。 注 3:硬件是有形的,其量具有计数的特性(3.10.1)(如:轮胎)。 流程性材料是有形的,其量具有连续的特性(如:燃 料和软饮料)。 硬件和流程性材料经常被称为货物。软件由信息(3.8.2)组成,无 论采用何种介质传递(如:计算机程序、移 动电话应用程序、操 作手册、字典、音乐作品版权、驾驶执照)。
ISO9001-2015新版质量管理体系内审员培训教材(共131张)
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第15页,共131页。
第二章 ISO9001:2015标准条款要求和理解要点
4 组织(zǔzhī)的环境
4.4质量管理体系及其过程 4.4.1组织应按本标准的要求, 建立、实施、保持和持续改进质量管理体
系,包括所需过程及其相互作用。 组织应确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织中的应用,且应: a)确定这些过程所需的输入和期望输出;
供应商采购,与关联公司的安排,到外包组织的过程和职能,及任何其他方
式。要求组织采取基于风险的管理办法去确定适宜的控制类型和程度。减
少规定性要求!
H.增强了最高管理者的领导作用和承诺,以增强顾客满意,强调质量绩效和有 效性! 原八项质量管理原则(yuánzé),新版修订整合为七大原则.
I.新版标准不仅仅表现为实际要求的改变,更是从理念上/方法上的不同,是一种
a) 适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向; b)为建立质量目标提供框架 c)包括满足适用要求的承诺,
d)包括持续改进质量管理体系的承诺。
5.2.2
质量方针应: a)作为形成文件化的信息,可获得并保持; b)在组织内得到沟通、理解和应用;
c)适宜时,可为有关相关方所获取;
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第20页,共131页。
第二章 ISO9001:2015标准条款要求和理解要点
第二章 ISO9001:2015标准条款要求和理解要点
2 .规范性引用(yǐnyòng)文件
下列文件的引用对于本标准的应用必不可少。凡是注日期的引用文件, 仅注日期的版本适用本文件。凡是不注明日期的引用文件,其最新版本
适用于本文件(包括所有修订版)。ISO9000:2015, 质量管理体系 基础和术语
过程,绩效,外包,监视,测量,审核,符合,不符合,纠正,纠正 措施,持续改善。
ISO9001-2015质量管理体系培训资料
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ISO9001:2015 质量管理体系基础知识培训1 2 3ISO9001简介部分术语介绍标准目录框架理解七项管理原则4三大核心理念5现场管理六要素对应ISO9001 6客户审核时主要关注内容7ISO9001-2015标准的生活解读8ISO9001简介ISO9001简介1ISO 即 International Standard Organized 国际标准化组织ISO:是世界上最大的国际标准化组织,是负责除电工、电子领域之外的所有其他领域的标准化活动。
电工、电子领域的国际标准则由国际电工委员会(IEC)制定。
ISO性质:世界上最大的、最权威的国际标准制订、修订组织。
成立于1947年,总部在瑞士 日内瓦。
ISO9000族标准:指由 TC176(质量管理和质量保证技术委员会)制订的所有国际标准。
ISO9000族四大核心标准:ISO9000 《质量管理体系 基础和术语》2015ISO9001 《质量管理体系 要求》2015ISO9004 《质量管理体系 业绩改进指南》2009ISO9011 《质量和(或)环境管理体系审核指南》2015现行ISO9001:2015为最新版我国在引进采用ISO标准时,编号有以下规律:GB/T19001-2016 对应 ISO9001:2015GB/T24001-2016 对应 ISO14001:2015在ISO标准编号前加10000(一万),则为我国等同标准的编号。
标准代号:GB为强制性国家标准代号,GB/T为推荐性国家标准代号。
而GB/T19001-2016 IDT ISO9001:2015中的IDT则为”IDT(IDENTICAL)表示等同采用,国家标准等同于国际标准,仅有或没有编辑性修改。
“2、影响产品质量的活动介绍在产品寿命周期内,对质量有影响的主要活动从最初的市场识别到最终满足要求的所有过程,一般归纳为以下十一个阶段:市场调研——产品设计和开发——过程设计和开发——采购——制造——验证——包装和储存——送货——安装使用——售后服务——使用寿命结束或再生利用ISO9001:2015 质量管理体系 要求是解决上述两问题和各阶段影响产品质量因素最常用的工具之一,也是全球应用最广的管理工具之一。
ISO9001:2015质量管理体系-要求培训教材
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0 引言
在质量管理体系中应用过程方法能够: a )理解并持续满足要求; b )从增值的角度考虑过程; c )获得有效的过程绩效; d )在评价数据和信息的基础上改进过程。 单一过程各要素的相互作用如图1所示。每一过程均有特定的监 视和和测量检查点以用于控制,这些检查点根据相关的风险有 所不同。
0 引言
质量管理体系-基础和术语 质量管理体系-要求 追求组织的持续成功-质量管理方法 管理体系审核指南
ISO9001:2015标准主要变化
1、按ISO/IEC的“附录SL”对标准的结构进行了调整 2、用“产品和服务”替代“产品” 3、更关注于“风险和机遇” 4、去掉了“预防措施”这一说法 这种观点仍然存在,而且实际上整个标准中都在强调(使 用的是“风险”这一说法) 5、“外部提供过程、产品和服务”取代了“采购”,包括服 务外包的过程 6、“成文信息”取代了“形成文件”和“记录应予保持” 7、去掉了特定要求 质量手册 管理者代表
何谓质量特性? 与要求有关的,客体的固有特性。 • 注 1: “固有的”是指本来就有的,尤其 是那种永久的特性。 • 注 2:赋予客体的特性(如:客体的价格)不 是它们的质量特性。
质量管理的概念
质量管理:在质量方面发挥和控制组织的协调 一致的活动。通常包括制定质量方针、质量目 标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改 进。
三阶段比较
项目
管理范围 管理对象 管理特点 管理依据 管理方法
质量检验
生产现场 产品质量 事后把关,管结果 符合规格 运用技术检验方法
统计质量控制
生产过程+设计过程 产品质量+工序质量 从把关向预防发展 按既定质量标准控制 技术检验方法+数理统计方法
全面质量管理 产品质量形成全过程 产品质量、工序质量、工作质量 防检结合预防为主 以用户为中心、重在产品适用性 运用多种管理方法,提高工作质 量以保证产品质量 技术标准、控制标准和管理标准 并重 讲求质量的经济性 全体员工
iso培训计划及记录
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iso培训计划及记录1. 培训背景ISO(国际标准化组织)是全球范围内制定和发布国际标准的组织。
ISO标准被认为是业界最重要的标准之一,在全球范围内得到广泛认可和采用。
企业要想在国际市场上竞争,就需要遵循ISO标准来提高自己的产品和服务的质量。
因此,对员工进行ISO培训是非常必要的,以提高员工对ISO标准的理解和运用能力。
2. 培训目标通过ISO培训,帮助员工了解ISO标准的基本知识、要求及应用,并学会如何在日常工作中贯彻执行ISO标准,以提高产品质量和服务水平,满足客户需求,增强企业竞争力。
3. 培训对象全公司员工,特别是与质量管理、生产管理、服务管理相关的员工。
4. 培训内容及安排第一阶段:ISO 9001:2015 质量管理体系培训时间:2天内容:- 理解质量管理体系- ISO 9001:2015 标准要求及变化- 实施质量管理体系的好处- 质量管理体系文件及记录管理- 质量管理体系的实施步骤- 高效沟通与团队合作第二阶段:ISO 14001:2015 环境管理体系培训时间:1天内容:- ISO 14001:2015 标准要求及变化- 理解环境管理体系- 实施环境管理体系的好处- 环境管理体系文件及记录管理- 环境风险评估与控制- 环境法规及合规要求第三阶段:ISO 45001:2018 职业健康安全管理体系培训时间:1天内容:- 理解职业健康安全管理体系- ISO 45001:2018 标准要求及变化- 实施职业健康安全管理体系的好处- 职业健康安全风险评估与控制- 职业健康安全管理体系文件及记录管理第四阶段:内审员培训时间:2天内容:- 质量管理体系内审概念及原理- 内审员的角色与职责- 内部审核流程及技巧- 内审员行为准则及伦理要求- 内审员的技能培养- 内审报告编写及审核追踪5. 培训方法- 理论与实践相结合,通过讲解、案例分析和小组讨论等方式进行培训;- 请ISO专家授课,向员工介绍ISO标准的理论知识及实际操作技能;- 设置模拟内审和现场实践环节,让员工亲身体验质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系的实施流程。
ISO9001:2015标准培训
![ISO9001:2015标准培训](https://img.taocdn.com/s3/m/ac0538fec9d376eeaeaad1f34693daef5ef71365.png)
第17页,共125页。
ISO9001主要变化
新版标准条款结构变化:
ISO9001:2015 标准
1.范围 2.规范性引用文件 3.术语和定义 4.组织的背景 5.领导 6.质量管理体系的策划 7.支持 8.运行 9.绩效评估 10.改进
ISO9001:2008标准 1.范围 2.规范性引用文件 3.术语和定义 4.质量管理体系
理解要点
注:创新的目标对象可以是管理系统、过程、产品、服务或技术。
第27页,共125页。
ISO9001标准实施
术语解读:
2015版标准条款术语 输出: 过程的结果 理解要点
2008版标准条款术语 无此术语
注1:输出包括服务、软件、硬件和流程性材料 注2:通常来说,产品的所有权可以转移,对于服务来说不一定
第14页,共125页。
ISO9001主要变化
标准修订的原因: • 与质量管理体系要求和组织战略意图有关 • 企业面临的市场竞争环境的变化,增加对组织提供合格产品和服务
的能力的信任
• 组织发展的需要
• 标准的使用需要,加强顾客对基于ISO9001的质量管理体系的信任
• 标准定期修订的需要
第15页,共125页。
绩效评价
ISO9001系 统
QMS策划
运行
支持
管理过程 支持过程
运行的策划和 控制
产品和服务 的要求
设计开 发
产品和服务的外部提供的控 制
第3页,共125页。
产品生产与服务 产品和服务放 不合格输出的
提供
行
控制
ISO9001介绍
认识“质量” “质量好”意味着什么? 最好的东西? 质地好的东西?
ISO9001:2015基础知识培训
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5、审核
为获得客观证据并对之进行客观的评价,从而确定其满足审核准则的程度所进行的系 统的和独立的过程
注1:审核的基本要素包括由对被审核客体不承担责任的人员,按照程序对客体是否合 格所作出的确定。
注2:审核可以是内部审核(第一方审核),也可以是外部审核(第二方审核或第三方审 核),还可以是内外联合审核或共同审核。
原则五:改进
成功的组织总是致力于持续改进
【主要收益】
1.改进过程绩效、组织能力和顾客满意度
2.增强对调查和确定根本原因以及后续的预 防和纠正措施的关注
3.提高对内外部的风险和机会的预测和反应 能力
4.增加对渐进性和突破性改进的考虑
5.通过加强学习实现改进增加改革的动力
6.增强创新的动力
【可开展的活动】
2、促使整个组织内部的协作
3.提倡公开讨论,分享知识和经验
4.授权人员确定工作中的制约因素,毫不犹 豫地主动参与
5.赞赏和表彰员工的贡献、钻研精神和进步
6.针对个人目标进行绩效的自我评价
7.进行调查,以评估人员的满意程度和沟通 结果,并采取适当的措施
原则四:过程方法
将活动作为相互关联、功能连贯的过程组成的体系来理解 和管理时,可更加有效和高效地得到一致的、可预的结果。
ISO9001:201 5
质量管理体系基
础知识培训交流
目录
1 什么是ISO9001:2015
2
ISO9001:2015部分术语介绍 5
3
ISO9001:2015七项管理 原则
4
ISO9001:2015的三大核 心概念
5 ISO9001:2015基础知识
6
华阳ISO9001:2015的 运用
ISO9001-2015新版培训(完整版)
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主讲人 XXX
目标
课程目标
壹
了解ISO9001:2015的管理理念
贰 了解ISO9001:2015的条款内容
目录
第一章
过渡页》》》
标准的变更历史与理念
标
准
的
变 第更 一历 章史
与
理
念
1 标准的变更历史 2 变化原因 3 ISO9001:2015标准的核心精髓 4 核心理念 5 管理原则
1.1 标准的变更历史
TC176
V1
V2
V3
V4
V5
小修订 大修订 小修订
大修订
1.2 变化原因:未来25年的质量标准
●ISO/TC176/SC2愿景
使ISO90001标准“成为组织主动实现可持续发展的组成部分,并在世界范围内获得承 认和尊重。”
●出发点
强调与组织的运营过程(即业务流程)的整合与统一 赋予最高管理者更积极的角色 为未来10年或更长时间建立一个稳定的核心框架
目标、质量目标、成功、持续成功、输出、产品、服务、绩效、风险、效率、有效性
8
有关数据、信息 和文件的术语
15
数据、信息、客观证据、信息系统、文件、形成文件的信息、规范、质量手册、质量计划、记录、项 目管理计划、验证、确认、技术状态记实、特定情况
9 有关顾客的术语 6
反馈、顾客满意、投诉、顾客服务、顾客满意行为规范、争议
标准条款: 4.1 理解组织及其环境 5.1.1 领导力与承诺 总 则 5.2.1 建立质量方针 9.3.1 管理评审 总则
1.4
核心理念
组织及其环境 4
顾客要求
相关方 需求和 期望 4
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四、主要内容
19 分析与评价
管理体系过程分析图
数据信息分析结果利用,确定管 监视和测量数据信息法律法规及 分析和评价报告提交 理体系的绩效和有效性及需要的 相关要求 的准时性 改进过程运行合规性评价报告
管理者代表公司 分析和评价控制程序合规 办 性评价控制程序
20
ISO9001、ISO14001标准管理 内审报告不合格品(不符合)处 每次审核不合格(不 内部审核 体系文件相关法律法规其他相关 理记录 符合)项按时关闭率 要求
对满足要求的理解和一致性;
从增值的角度考虑过程;
实现有效的过程绩效;
在评价数据和信息的基础上改进过程。
三、过程方法
三、过程方法
现代企业管理中的质量管理体系
质量管理体系的建立--以过程为基础的质量管理体系模式
质量管理体系的持续改进
顾客
资源管理
管理职责
测量、 分析和改进
顾客
要求
输入
产品实现
有限公司
质量管理体系 新版培训内容
2018年3月
目录
Contents
总则
质量管理原则
过程方法
主要内容
一、总则
采用质量管理体系应该是组织的一项战略性决策,可以帮助组织改进 其整体绩效,并为可持续发展计划提供良好的基础。 稳定提供满足顾客要求
1
应对与组织环境和目标
3
和法律法规要求的产品
和服务的能力;
三类:
作业文件、 各类技术标准、 产品质量标准、 各类运行记录。
一类:管理手册
1
2
二类:程序文件
3
四、主要内容
序号
管理体系程序文件目录
文件名称 文件编号 涉及标准
1 文件控制程序 二、经验总结 2 管理目标控制程序 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 分析和评价控制程序 合规义务评价控制程序 内部审核控制程序 管理评审控制程序 设备管理程序 监视和测量设备控制程序 生产过程管理控制程序 合同管理控制程序 产品交付管理程序 顾客满意度调查控制程序 合格供方评价控制程序 采购管理程序 风险控制程序 监视和测量控制程序 不合格(不符合)控制处理程序 纠正措施控制程序 产品标识和可追溯性控制程序 培训控制程序 应急准备和响应控制程序 知识管理控制程序 设计和开发控制程序 变更策划控制程序 环境因素识别与评价控制程序 投诉处理控制程序 环境监视和测量控制程序
二、质量管理原则
本标准基于ISO 9000 中阐述的质量管理原则,该阐述包括每项原则的 说明、对组织的重要性、与该原则相关的益处的示例,以及应用该原则时改 进组织绩效所采取的典型措施的示例。 质量管理原则是:(7) ◆-以顾客为关注焦点; ◆- 领导作用; ◆- 全员参与; ◆- 过程方法; ◆- 改进; ◆- 基于事实的决策方法; ◆- 关系管理。
◆过程方法运用系统的定义和管理过程及其相互作用,以期实现与组织 的质量方针和战略方向一致的预期结果。将PDCA 循环全面用于旨在利 用机会优势和预防不期望的结果的基于风险的思维(见0.3.3),能够实 现对过程和整个体系进行管理。
三、过程方法
二、经验总结 3.2方法
在质量管理体系中应用过程方法能够:
13
生产
1)生产作业计划完 生产作业计划销售计划原、辅 合格产品检验报告生产日报表成率;2)产品一次 材料法律法规及其他相关方要 原燃材料月耗表环境监测达标合格率;3)产品生 生产部环保部 求 报告 产原燃材料单耗;4) 环境监测合格率。
应急演练物资清单救援人员培 方案的可操作性和 训记录应急演练效果评价应急 过程的有效性。 演练方案评审/修订 产品出库单运单提货单 交货准时率
4
5 6
四、主要内容
二、经验总结 (一)新旧标准对比变化
7
更加强调了最高管理者的领导力和承诺,最高管理者要对管理体系的有
效性承担责任,推动过程方法及基于风险的思想的应用;
8 9 明确提出将管理体系要求融入组织的过程; 删除了特定的要求,如质量手册、管理者代表;
10
使用新术语“文件化信息”,对单一的“文件”“记录”术语进行合并;
四、主要内容
二、经验总结 (一)新旧标准对比变化
11
去掉了“预防措施”;预防措施概念采用以风险为 基础的方法来表示;
12
关于标准的适用性,不再使用“删减”一词,但组
织可能需要评审要求的适用性,确定是不适用的标 准是:该要求不导致影响产品和服务的符合性、不
影响增强顾客满意的目标。
四、主要内容
二、经验总结 (二)公司文件结构
防止其再发生。 为符合本标准的要求,组织需要策划和实施应对风险和机会的措施。应对 风险和机会是为提高质量管理体系有效性、实现改进的结果并防止负面影 响建立基础。
三、过程方法
二、经验总结 3 .3基于风险的思维
机会可以形成有益于实现预期结果的状况的结果,例如,让组 织吸引顾客、开发新产品和服务、减少浪费或改进生产效率的 一系列情况。应对机会的措施还可以包括对相关风险的考虑。 风险是不确定的影响,这种不确定可能是正面或负面的影响。 来自风险的负面偏离可以提供机会,但不是风险的所有负面影 响都能产生机会。
不合格品(不符合)处理记录
纠正措施按时完成率
管理者代表质检 中心环保部
纠正措施控制程序
四、主要内容
7
环保部
环境因素识别评价控制程 序
8
合同管理
顾客合同及其变更法律、法规要 合同评审表合同合同更改通知合 1)合同评审及时率; 求 同台账 2)合同履约率。
市场部
合同管理控制程序
9
1)顾客投诉延误次数; 顾客及相关 顾客及相关方投诉处理报告单整 顾客及相关方投诉法律法规要求 2)相关方投诉延误次 质检中心环保部 方投诉处理 改完成情况汇报、报告等 数。 设计和开发 1)产品鉴定一次通过 市场调研公司决策开发协议法律、 设计文件工艺技术文件评审、验 率;2)设计和开发资 法规 证、确认结果产品 料的差错率。 供应商动态管理的要求新增供应 合格供方调查表合格供方名录 商的要求 优秀供应商所占比例; 技术部
管理者代表公司 办
内部审核控制程序
21
以往管理评审输出采取措施的实 施情况与管理体系有关的内、外 环境因素的变化管理体系绩效和 管理评审 管理评审报告 有效性的信息资源的充分性应对 风险和机遇所采取措施的有效性 改进的意见、建议
管理评审输出中决定 或措施的按时完成率
总经理
管理评审控制程序
22
纠正措施控 不合格(不符合)信息 制
三、过程方法
二、经验总结 3.1总则
◆本标准鼓励在建立、实施质量管理体系以及改进其有效性时采用过程 方法,通过满足顾客要求,增强顾客满意。采用过程方法须考虑的特定 要求包含在4.4 中。 ◆将相互关联的过程作为体系进行理解和管理,会有助于组织实现其预 期结果的有效性和效率。该方法能够是组织控制体系的过程间的相互关 系和相互依存,以使组织的整体绩效得到提高。
四、主要内容
二、经验总结
过程网络图
四、主要内容
序号 过程名称
1 风险控制
管理体系过程分析图
过程输出 过程绩效指标 主管部门/人员
管理者代表公司办 质检中心环保部
过程输入
措施/相关文件
风险控制程序
风险识别、分析与评价表风险应 公司内、外部环境的信息公司活 对计划风险应对措施实施的检查 风险控制达标率 动、场所及业务范围 记录 管理目标管理目标实施完成情况 管理目标完成率 记录 培训计划完成率培训 效果满意度
生产部
设备管理程序
4
监视和测量设备配置需求监视和 1)周期检定/校准的 监视和测量设 监视和测量设备台账监视和测量 测量设备的能力满足需求情况法 完成率;2)周期检定/ 备管理 设备的检定/校准证书 律法规的要求 校准的合格率。 内部来源:失败和成功的经验、 教训,未形成文件的个人经验等; 作业指导书发布的共享知识 外部来源:行业会议、同行经验、 学术交流等
生产部
监视和测量设备控制程序
5
知识管理
知识发布准时率
技术部
知识管理控制程序
四、主要内容
6
管理体系过程分析图
公司办 文件控制程序
1)每月发现有失效文 受控文件分发、回收记录现场文 文件编写规则文件更改要求外来 件的份数;2)每月发 文件控制 件适宜、有效、受控文件更改文 文件 现该有文件而没有文 件保护 件的次数。 环境因素识 法律法规其他相关方要求 别评价 1)在线监测每月未达 重要环境因素清单环境管理目标 标次数;2)环境管理 指标环境管理方案 方案按时完成率。
四、主要内容
二、经验总结 (一)新旧标准对比变化
1 2 3
依据《附录SL》对标准的结构进行了调整;
用―产品和服务‖替代了―产品‖,强调产品和服务的差异,标准的适用性更广泛; 借鉴了初始评审的理念,明确提出了―评审组织所处环境‖的要求; 更关注风险和机会,明确提出―确定风险和机会应对措施‖的要求; 用―外部提供的过程、产品和服务‖取代―采购‖,包括―外包过程‖; 提出了―知识‖也是一种资源,是产品实现的支持过程。
2
管理目标管理公司战略问题点
公司办环保部质检 管理目标控制程序环境因 中心 素识别与评价控制程序
3
培训管理
新招职工转岗职工在职提高需要 职工培训记录表培训效果评价表
人力资源部
培训控制程序
4
设备管理
设备台账设备操作作业指导书设 设备配置/更新的需求设备维护保 单台设备停工检修次 备维护保养规定设备维护保养、 养的需求工艺改进的需求 数超过3次的百分数 维修记录
投诉处理控制程序