宣传管理工作制度
宣传工作管理制度_宣传工作管理制度办法
宣传工作管理制度_宣传工作管理制度办法宣传工作管理制度_宣传工作管理制度办法宣传工作管理制度篇1第一章总则第一条为规范和加强我校新闻宣传工作，维护我校新闻宣传工作的严肃性和权威性，及时准确地宣传我校建设成果，营造良好的舆论环境，特制定本办法。
第二条本办法所称上海交通大学新闻宣传工作是指以上海交通大学及所属单位名义，通过校内外有关媒体进行宣传报道的活动。
第三条新闻宣传工作要坚持以科学发展观为指导，自觉服从和服务于学校中心工作;以弘扬主旋律，坚持正确的舆论导向为根本出发点，遵循客观、准确、及时的新闻规律。
第四条党委宣传部(新闻中心)是学校新闻宣传工作的归口管理部门，负责组织、管理、协调、实施以学校名义进行的各种形式的对外新闻发布及对内新闻宣传，管理和指导校内各单位组织实施的新闻发布工作。
任何单位和个人未经学校批准，不得以任何形式对外进行新闻发布(以个人名义发表学术研究观点除外，文责自负)。
第二章新闻宣传的主要内容和形式第五条新闻宣传的内容主要包括：(一)上级领导来校视察、调研、参加学校重要会议和重要活动等情况;(二)学校学习贯彻党和国家的路线、方针、政策的情况;(三)学校改革发展的重大举措和重要信息;(四)学校举办的重要会议、重大活动及学校领导的重要讲话;(五)学校各方面建设取得的重要成就和典型经验;(六)对新闻媒体有关报道的回应和澄清;(七)其它需要及时宣传报道的事项。
第六条学校的新闻宣传采取召开新闻发布会(含记者招待会、新闻通气会、情况介绍会)、邀请记者来校采访或向新闻媒体提供新闻通稿，利用校内媒体发布新闻等形式。
(一)新闻发布会(含记者招待会、新闻通气会、情况介绍会)：对涉及我校改革发展中心工作的重大事项，对我校教学、科研等各方面重大成果，对可能引起社会高度关注的重大信息和事件，以上海交通大学名义举行新闻发布会。
(二)邀请记者来校采访或直接向媒体推介新闻通稿：对于不需要举行新闻发布会(含记者招待会、新闻通气会、情况介绍会)的其他需要对外发布的事项，视情况邀请记者来校采访或以上海交通大学名义直接向媒体发布新闻通稿。
单位对外宣传管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的对外宣传工作，提高单位的社会影响力和知名度，树立良好的社会形象，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的对外宣传工作，包括新闻发布、媒体采访、公共关系活动、宣传资料制作与发布等。
第三条对外宣传工作应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和社会主义核心价值观；2. 坚持真实性、准确性、及时性、客观性；3. 坚持内外有别，内外兼顾；4. 坚持主动宣传与被动应对相结合。
第二章组织与管理第四条成立对外宣传工作领导小组，负责对外宣传工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条对外宣传工作领导小组下设办公室，负责具体实施对外宣传工作。
第六条对外宣传工作领导小组办公室成员应具备以下条件：1. 具有较强的政治觉悟和良好的职业道德；2. 熟悉对外宣传工作业务，具备一定的新闻传播知识；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
第三章宣传内容与形式第七条宣传内容应围绕以下方面：1. 单位的基本情况、发展历程、主要成就；2. 单位的重点工作、重点项目、重大活动；3. 单位的改革举措、创新成果、社会效益；4. 单位对社会公益事业的贡献。
第八条宣传形式应多样化，包括：1. 新闻发布：通过新闻媒体发布单位重要信息；2. 媒体采访：邀请媒体记者进行现场采访；3. 公共关系活动：举办新闻发布会、座谈会、研讨会等；4. 宣传资料制作与发布：制作宣传册、海报、宣传片等；5. 网络宣传：利用官方网站、社交媒体等平台发布信息。
第四章宣传程序与要求第九条宣传程序：1. 制定宣传方案：明确宣传目标、内容、形式、时间、地点等；2. 审核批准：宣传方案经对外宣传工作领导小组审核批准；3. 实施宣传：按照批准的方案开展宣传；4. 反馈总结：宣传结束后，对宣传效果进行总结和评估。
第十条宣传要求：1. 宣传内容必须真实、准确、客观，不得夸大其词、歪曲事实；2. 宣传形式应注重创新，提高宣传效果；3. 宣传活动应遵守相关法律法规，不得违反公序良俗；4. 宣传材料应规范制作，符合审美要求。
安全文化宣传工作管理制度（三篇）
安全文化宣传工作管理制度一、总则为加强企业安全生产工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保企业安全生产稳定有序进行，制定本管理制度。
二、宣传工作目标1. 提高员工的安全意识和自我保护能力，增强员工安全责任感；2. 加强员工对安全生产的理解和认识，减少安全事故发生的可能性；3. 培养员工的安全文化，形成安全生产的良好氛围。
三、宣传工作内容1. 安全警示标语、标识的布置•在企业内部重要区域设置安全警示标语和标识，提醒员工遵守相关安全规定；•要求所有员工按规定要求佩戴安全警示标识。
2. 安全培训与宣讲•每月组织至少一次安全培训与宣讲，对员工进行关于安全生产的相关知识的普及和宣传；•培训内容包括安全意识、用电安全、防火安全、化学品安全等。
3. 安全教育月活动•每年6月设置为安全教育月，组织多种形式的活动，如安全知识竞赛、演讲比赛、安全演习等；•活动要求员工全员参与，通过活动的方式提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 安全案例和事故通报•对企业内部发生的安全事故进行详细调查和分析，并及时通报到全体员工；•针对安全事故给予员工相应的教育和警示，以提醒员工警惕类似事故的发生。
5. 安全文化宣传栏•在企业内部设置安全文化宣传栏，每月更新安全知识、安全资讯及安全警示信息；•提醒员工关注安全文化宣传栏，及时了解并掌握相关安全知识。
四、宣传工作责任1. 安全生产管理部门负责制定企业安全文化宣传工作计划，并组织实施；2. 各部门负责监督本部门员工的安全文化宣传工作，并对不达标的员工进行教育和培训；3. 员工作为企业文化传递者，每年至少参与一次安全文化培训与考核。
五、宣传工作评估1. 定期对宣传工作进行评估，查看宣传效果和工作推进情况；2. 根据评估结果，对宣传工作计划进行及时调整和优化；3. 针对评估结果，对宣传工作优秀者进行表彰奖励，对工作不合格者进行教育和培训。
六、宣传工作记录1. 对各类宣传活动进行记录，包括宣传内容、人员参与情况、宣传效果评估等；2. 建立宣传工作档案，保存有关的宣传活动资料。
学校宣传工作管理制度
学校宣传工作管理制度一、总则为规范学校宣传工作的开展，提高宣传工作的效率和质量，制定本管理制度。
二、宣传工作的目标1.传达校园文化建设理念，弘扬校园精神；2.宣传学校的特色和成绩，提升学校的影响力和知名度；3.引导公众对学校的认识和理解，增强社会的关注度；4.维护学校的形象，保护学校的利益。
三、宣传工作的组织机构四、宣传工作的职责1.制定年度宣传工作计划，明确宣传目标和重点；2.策划和组织宣传活动，包括新闻发布会、展览、座谈会等；3.编写和发布宣传材料，如新闻稿、宣传册、海报等；4.维护学校宣传信息的更新和发布渠道的畅通；5.积极与媒体沟通和合作，提升学校在媒体上的曝光度；6.监督宣传内容的准确性和合法性；7.收集和分析宣传效果，及时调整宣传策略。
五、宣传工作的原则1.科学性原则：宣传内容应客观、真实、准确，避免虚假宣传；2.综合性原则：宣传工作要全方位、多角度地展现学校的特色和成绩；3.适度性原则：宣传活动要根据不同的对象和场合进行合理的调整和安排；4.依法原则：宣传工作要遵守国家有关法律法规，不得违法违规；5.时效性原则：宣传内容要及时发布和更新，确保信息的有效性。
六、宣传工作的流程1.立项和计划阶段：根据学校发展需求和宣传方向制定宣传计划；2.策划和组织阶段：确定宣传活动的内容、形式和时间，并组织相关人员进行准备和实施；3.宣传实施阶段：按计划进行宣传活动，并确保信息的准确传达；4.效果评估和总结阶段：对宣传活动的效果进行评估和总结，为下一阶段的宣传工作提供参考。
七、宣传工作的监督和评价1.学校领导层负责对宣传工作进行监督和评价；2.对宣传工作进行定期评估，了解宣传效果和宣传工作的优缺点；3.建立宣传反馈机制，接受师生和社会对宣传工作的建议和意见。
八、宣传工作的保密条款1.宣传部要严格遵守学校有关保密的规定，确保宣传工作的保密性；2.对于涉及学校机密的宣传信息，必须经过授权才能进行发布。
九、宣传工作的奖惩制度对于在宣传工作中表现突出的个人和团队，学校将给予表彰和奖励。
宣传工作的管理制度
第一章总则第一条为加强我单位宣传工作管理，提高宣传工作的质量和效率，确保宣传内容准确、及时、有效，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体宣传工作人员，包括文字编辑、摄影摄像、新媒体运营、宣传策划等岗位。
第三条宣传工作应遵循以下原则：1. 坚持党的基本路线，贯彻党的宣传方针；2. 坚持正确的舆论导向，传播正能量；3. 坚持以人民为中心，服务人民群众；4. 坚持创新，提高宣传工作的吸引力和感染力；5. 坚持规范管理，确保宣传工作有序进行。
第二章组织机构与职责第四条成立宣传工作领导小组，负责宣传工作的全面领导和管理。
第五条宣传工作领导小组成员如下：1. 组长：由单位主要负责人担任；2. 副组长：由分管宣传工作的领导担任；3. 成员：由宣传部门负责人、各相关部门负责人及宣传工作人员组成。
第六条宣传工作领导小组成员职责：1. 研究制定宣传工作规划和年度计划；2. 审批重要宣传稿件；3. 监督检查宣传工作执行情况；4. 建立健全宣传工作考核评价体系；5. 协调解决宣传工作中的重大问题。
第七条宣传部门职责：1. 负责宣传工作的具体实施；2. 负责宣传内容的策划、撰写、编辑、审核；3. 负责宣传渠道的拓展和维护；4. 负责宣传活动的组织与实施；5. 负责宣传效果的评价与反馈。
第三章宣传内容管理第八条宣传内容应围绕单位中心工作，符合国家法律法规和党的方针政策，积极传播社会主义核心价值观。
第九条宣传内容应真实、准确、客观，不得歪曲事实、编造虚假信息。
第十条宣传内容应注重创新，富有时代气息，具有较强的吸引力和感染力。
第十一条宣传内容应注重时效性，及时反映单位工作动态和重大事件。
第十二条宣传内容应遵守国家语言文字规范，使用规范的语言文字。
第四章宣传渠道管理第十三条宣传渠道包括但不限于单位网站、微信公众号、微博、报纸、杂志、广播、电视等。
第十四条各宣传渠道应明确责任人，负责内容的审核、发布和维护。
第十五条宣传渠道应定期检查，确保内容安全、稳定、可靠。
单位宣传管理制度规章范本
单位宣传管理制度规章范本第一条总则为了加强单位宣传工作，规范宣传行为，提高宣传效果，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本制度。
第二条宣传原则1. 坚持正确的舆论导向，积极宣传党的路线方针政策和国家的法律法规。
2. 坚持真实、准确、全面、客观的原则，传播正能量，树立单位形象。
3. 坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，注重宣传效果，提高宣传质量。
第三条宣传内容1. 宣传单位的工作成果、先进典型、优秀经验，弘扬单位文化。
2. 宣传单位员工的先进事迹、优秀品质、劳动精神，激发员工的工作热情。
3. 宣传单位的改革动态、政策解读、法律法规，提高员工的法律意识。
4. 宣传单位的社会责任、公益活动、对外合作，展示单位的社会形象。
第四条宣传形式1. 利用单位内部媒体（如网站、微信公众号、报纸、杂志等）进行宣传。
2. 利用外部媒体（如电视台、广播、报纸、网络等）进行宣传。
3. 举办新闻发布会、座谈会、宣讲会等宣传活动。
4. 制作宣传海报、宣传册、宣传视频等宣传材料。
第五条宣传组织1. 成立单位宣传工作领导小组，负责宣传工作的领导、协调和监督。
2. 设立宣传部门，负责具体的宣传工作实施，包括策划、组织、实施和评估。
3. 各部门、各分支机构应指定专人负责宣传工作，配合宣传部门开展工作。
第六条宣传程序1. 宣传策划：根据宣传目标和任务，制定宣传方案，明确宣传内容、形式、时间和责任人。
2. 宣传审批：宣传方案需报单位宣传工作领导小组审批，重要宣传事项需报单位领导审批。
3. 宣传实施：按照审批后的宣传方案进行宣传活动，确保宣传内容的真实、准确、全面、客观。
4. 宣传评估：对宣传活动进行效果评估，总结经验教训，提出改进措施。
第七条宣传纪律1. 宣传工作人员应具备较高的政治觉悟和业务能力，严守宣传纪律，不得发布虚假信息。
2. 宣传工作人员应严格遵守国家法律法规，不得侵犯他人合法权益，不得泄露国家秘密。
3. 宣传工作人员应遵循职业道德，保持客观公正，不得进行不正当竞争和恶意炒作。
社区宣传工作管理制度(3篇)
社区宣传工作管理制度为了进一步加大-法制宣传工作力度，围绕建设法治宣传的工作目标，使法制宣传工作制度化，特制订如下工作制度。
一、宣传时间。
每年的“三月”为我社区法制宣传月，“12.4”为宪法宣传日。
除统一固定的宣传时间外，御祥园社区要结合自身实际，围绕“3.8”妇女节、“3.15”消费者权益日、“6.5”世界环境日、“6.25”土地日、“6.26”禁毒日等重大节日为契机，广泛深入开展法制宣传教育活动。
二、宣传内容。
认真学习宣传民-主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，市、区委关于依法治市、区的决定，社会主义市场经济特别是整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，保障和促进国家西部大开发的法律法规，加入世贸组织相关的法律知识，与社区工作相关的法律法规，与维护稳定相关的法律法规，与公民工作、生产、生活密切相关的法律法规，新颁法律法规等。
御祥园社区依据职能，广泛宣传行业法律法规。
三、宣传方式。
法制宣传主要采取广播、图片展、法制课、宣传专栏、法制演讲、文艺汇演、有奖竞赛、发放资料、等多种方式进行，根据新形势下法制宣传工作的特点，不断探索法制宣传的新方法。
四、结合党委、政府的中心工作和阶段性工作，广泛开展多形式、多内容的宣传活动。
突出宣传重点，注重宣传效果，不断提高全民的法律素质，在御祥园社区营造良好的学法用法氛围。
社区宣传工作管理制度（2）是指为了提高社区宣传工作的效率和质量，明确工作流程和责任分工，制定的管理准则和规范。
下面是一份社区宣传工作管理制度的参考内容：1. 宣传工作目标和职责：- 宣传各类社区活动和项目；- 传达社区管理方针政策；- 宣传社区文化特色和优秀居民事迹；- 维护社区形象，促进社区和谐发展。
2. 宣传工作部门设置和职责：- 确定宣传工作部门的名称、组织结构和人员配备；- 制定宣传工作的规划、计划和目标；- 负责宣传资料的收集、整理和分发；- 组织宣传活动和文化演出。
学校关于媒体宣传管理制度
第一章总则第一条为加强学校媒体宣传工作，规范宣传行为，提高宣传效果，树立学校良好形象，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校各部门、各学院及教职工，涉及学校媒体宣传工作的各项活动。
第三条学校媒体宣传工作应坚持正确的舆论导向，弘扬社会主义核心价值观，积极传播正能量，为学校改革发展稳定营造良好的舆论环境。
第二章组织机构与职责第四条学校成立媒体宣传工作领导小组，负责学校媒体宣传工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条媒体宣传工作领导小组下设办公室，负责具体实施和日常管理工作。
第六条各部门、各学院应指定专人负责本部门、本学院的媒体宣传工作，协助媒体宣传工作领导小组办公室开展工作。
第三章宣传内容与要求第七条学校媒体宣传内容主要包括：1. 学校重大决策、重要会议、重要活动；2. 学校教育教学、科研、社会服务等方面取得的成果；3. 学校师资队伍、人才培养、学科建设、国际交流等方面的信息；4. 学校改革发展的战略规划和目标；5. 学校师生员工的思想政治教育和道德品质建设。
第八条学校媒体宣传工作应遵循以下要求：1. 实事求是，客观公正，确保宣传内容的真实性和准确性；2. 严谨细致，注重细节，提高宣传质量；3. 积极主动，创新形式，提高宣传效果；4. 维护学校形象，树立学校良好口碑。
第四章宣传渠道与平台第九条学校媒体宣传渠道主要包括：1. 学校官方网站、微信公众号、微博等网络平台；2. 学校报纸、杂志、广播等传统媒体；3. 校园宣传栏、展板、海报等宣传设施；4. 校外媒体合作与交流。
第十条学校媒体宣传平台应遵循以下原则：1. 优先保障学校官方网站、微信公众号、微博等网络平台的内容发布；2. 加强与校外媒体的合作，拓宽宣传渠道；3. 注重宣传效果，提高宣传覆盖面。
第五章宣传管理与监督第十一条学校媒体宣传工作实行分级管理，各部门、各学院负责本部门、本学院的宣传工作，同时接受媒体宣传工作领导小组的监督管理。
宣传部内部管理制度(五篇)
宣传部内部管理制度一、工作制度1、坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持贴近生活，贴近群众，贴近实际，服务县委、县政府的中心工作和三个文明建设。
2、积极钻研业务，提高业务能力，规范言行举止，严守宣传纪律。
3、严格遵守作息时间和请假制度，有事暂时离岗，应与同事打招呼，半天以内向股室负责人请假，一至三天向分管副部长请假，三天以上向部长请假，请长假由部长办公室研究批准。
4、保持积极向上的精神状态和严肃认真的工作作风，工作积极主动、不拖拉、不推诿，按时按要求完成本职工作。
5、分工合作，团结互助，诚实待人，和谐相处。
二、财物制度1、宣传部经费(含专项经费)由秘书股统一管理，所有开支报销凭证由分管财经领导一支笔签批。
开支报销凭证需经手人、证明人、签批人____人签字。
2、开支报销凭证应在费用开支发生后____日内办理签报手续。
如部经费紧张不能及时列支，应先到秘书股登记，由秘书科按时间先后视轻重缓急予以列支。
3、____元以内开支须先报分管财经领导同意，____元以上开支须先报部长同意，未经同意擅自开支，不予报销。
4、严格遵守现金管理规定，____元以上开支一律采取现金支票或转帐支票结帐。
5、购入固定资产____日内纳入固定资产明细帐，防止固定资产流失。
6、规范原始支出凭证管理，杜绝白条入帐。
7、规范票据管理，严格执行____领用、登记和核销手续。
8、来客膳宿由秘书股统一安排，实行对口接待。
乡镇来客用膳原则上安排在机关食堂，接待所需物品由秘书股统一安排。
三、用车制度1、车辆由秘书股统一管理，擅自用车所产生费用自行负担。
2、各股室用油发放油卡，定量供应，超出部分自行负担。
3、用车原则上需提前一天通知秘书股，秘书股根据公务的轻重缓急统筹安排。
4、未经分管财经领导同意，各股室不得擅自借车、租车，否则所产生费用不予报销。
5、驾驶员应根据派车时间要求按时出车和返回，凡未经秘书科安排出车作为驾驶员擅自用车处理。
6、车辆实行定点维修，驾驶员发现车辆需维修时应先报秘书股，经批准后才能进行维修，凡车辆大修，要经分管财经领导同意后才能进行，车辆维修费用由秘书股统一结算，严禁擅自购置配件或先维修后报告。
公司宣传工作管理制度（六篇）
公司宣传工作管理制度一、总则第一条为了进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时反映公司工作开展情况，加强对外宣传力度，更好地为各级领导决策和指导工作提供服务，特制定本办法。
第二条公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传，内部宣传载体主要有公司内部刊物、相关培训、宣传栏、公司____及各类会议宣讲等形式。
外部宣传载体主要有电视、平面媒体、广播及网络等。
第三条宣传工作宗旨。
展示各项工作成就，挖掘特色亮点工作，提供科学决策依据，树立公司良好形象。
第四条宣传工作的原则与要求。
全面、准确、及时，实事求是，亮点突出。
第二章工作机构第五条成立宣传工作领导小组，公司总经理任组长，成员由各分管副总、部门主管、各部门兼职宣传专员及人力资源部相关人员组成。
人力资源部负责日常工作类信息的收集、筛选、加工、发布和公司大型会议、重要活动的宣传报道工作，向新闻媒体报送信息和新闻稿件、在网络上公布相关情况和新闻。
公司各部门要加强对宣传工作的重视，设置兼职的宣传工作专员，负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送人力资源部。
第六条各部门主要履行以下职责：1.建立健全渠道畅通、反映灵敏的宣传网络，做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作；2.开展工作调查研究，针对本部门在发展创新中的新情况、新问题、新思路、新作法，及时写出有分析、有见解的专题调研信息；3.对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的新闻报道。
第三章宣传渠道及方式第七条公司目前宣传工作主要是内部宣传和外部宣传为主，内部宣传是指通过创办公司内部刊物《____》及相关培训、授课等方式进行宣传，主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态等方面的信息。
外部宣传是指通过网络、电视、广播及各类平面媒体对外宣传公司的企业文化、经营业绩、人才理念、公司战略等方面的信息。
第八条员工投稿要求如实的反应公司的各种动态，能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识，有上进心，能激发出部门工作的热情，鼓励员工之间相互学习。
企业宣传管理规章制度(五篇)
企业宣传管理规章制度第一章总则第一条为进一步规范公司宣传工作，内聚人心，外塑形象，推进公司宣传工作管理的科学化、规范化，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司新闻宣传工作是指利用网络、报纸、电视等传播方式，向社会公众宣传报道公司重大政策方案及相关工作动态的活动，进一步向社会各界展示公司良好的精神风貌和品牌形象，为公司的发展营造良好的氛围。
第二章宣传的原则和纪律第三条公司宣传工作的原则。
宣传工作应坚持舆论先行、思想领导、教育在前、提高素质、对内造势、对外扬名的原则。
为此，在宣传工作中必须注重:(一)导向性。
把握正确的舆论导向，为公司生产经营和改革发展创造良好的舆论环境，做到有利于推进公司的改革和发展;有利于加强公司的精神文明建设;有利于塑造公司形象，创立品牌，开拓占领市场;有利于鼓舞和激励职工艰苦创业，开拓进取;有利于增进社会理解，保持公司和社会稳定;有利于建立和谐公司。
(二)真实性。
宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。
(三)先进性。
宣传内容所反映的内容应在同行业中具有先进性和借鉴意义。
(四)时效性。
宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。
(五)激励性。
广泛宣传职工为公司无私奉献和优质服务的先进典型人物和事迹，激励职工勇于开拓创效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象、促进公司内外宣传沟通。
第四条各分公司、各部门必须在新闻宣传工作中积极配合、相互协调，自觉服从和服务于公司的宣传工作，必须按时完成公司下达的每月宣传稿件数量。
第五条各分公司、各部门必须严格遵守宣传纪律，严禁私自将公司领导讲话稿、文件、会议材料等交给新闻单位发布或未经请示擅自在公司网络等其他平台公布。
第三章宣传工作内容和组织第六条公司宣传报道工作的主要内容包括:(一)宣传公司贯彻党的路线、方针、政策情况;宣传公司“双文明”建设的成果。
(二)宣传报道上级单位领导参加公司的有关会议和重要活动。
(三)宣传报道上级主管部门重要政策、规章、重大措施和(四)宣传报道公司党委重要会议、重大活动及公司领导重公司改革发展的重要信息。
宣传部内部管理制度（5篇）
宣传部内部管理制度学生会宣传部作为恒星学院团委学生会的一个重要部门，对我校各种对内对外的宣传工作无不起着举足轻重的作用。
为了把我部门建设成一个具有制度化，规范化，严格化的部门，以配合整个团委学生会的各项工作顺利进行，特此制定以下制度：(一)、直接上级。
分团委正副书记。
(二)、联系岗位：校团委、各学院团委学生会宣传部、班级团支书和宣传委员(三)、部门职责。
(1)负责本学院的对内、对外宣传报道工作。
(2)负责制作活动海报。
(3)负责各种活动会场的布置﹙摆放嘉宾卡牌﹑制作签到卡纸等﹚。
(4)负责制作每月的橱窗海报，实行____制；(5)负责完成上级交办的事务。
(四)、部门管理规则：1、严格遵守校团委学生会的各项规章制度。
2、学会先做人后做事。
做人要诚恳，尊重他人，为人心宽体胖，要会设身处地为他人着想，学会换位思考；做事要有团队精神，肯干、实干、苦干、能干；对自己要有严格要求，做到“自信、坚持、积极、主动”，做到工作和学习两不误；时刻注意要树立作为学生会干部良好的形象。
3、按时参加各种会议，活动，有事不能参加需要提前写请假条由分管负责人同意并签字，上交办公室并告知部长。
会议应提前五分钟到会，迟到三次予以会上点名批评；无故缺勤两次予以严重警告，三次者辞退。
若来不及请假可口头请假，并要在____小时内补假条。
4、我部门物品管理。
所有物品都需要妥善保管包括颜料、墨杯墨水、画笔、刷子等绘画书写工具及过期海报、历年书法绘画作品、废纸、横幅等；所有物品要求分门别类摆放整齐，杜绝乱摆乱放现象。
使用各种材料时要以节约为先，不能浪费。
5、我部门宣传板，橱窗海报管理。
实行个人责任制管理，要求当天责任人巡视宣传板，橱窗海报三次，发现海报有掉下的，应及时拿透明胶粘贴稳固(包括橱窗海报、手制海报)。
6、每次做完手制海报后，要把桌子擦干净，工具整理好。
7、我部门在接到上级任务后，要保质保量完成任务。
8、我部门内部人员或其他人员若要借用宣传部物品，需告知部长后方可借用。
公司宣传工作管理制度模板（五篇）
公司宣传工作管理制度模板第一章目的第1条加强公司形象标识、广告宣传工作的统一管理，树立公司整体社会形象，提高社会声誉，促进公司业务和机构的全面协调发展，同时对公司下属分支机构对外形象宣传实行有效监控。
第二章范围第2条适用于公司对外形象宣传工作的管理。
第三章职责第3条公司办公室：是公司形象标识、广告宣传工作的管理及责任部门，其主要职责是：1、根据公司的经营思想和方针、工作计划和重点，制定一定时期内宣传工作的指导方针和重点，下达年度宣传工作计划及费用指标，组织全公司的重点宣传工作，配合、协助各分公司做好宣传工作，检查和监督各分支机构对宣传工作计划和制度的执行情况，组织总结和交流公司的宣传工作经验。
2、统一提供公司所有标识的规范标准，指定专人负责标识的安装和检查。
可授权下属分支机构，并指定专门的标识执行人，行使标识的使用权。
第4条分支机构1、根据公司制定宣传工作方针和计划，制定本单位的年度计划，确定宣传工作负责人，负责管理和组织落实本单位的宣传工作，及时收集信息，总结经验，与公司办公室沟通情况。
2、公司授权规定的标识执行人负责行使分支机构标识的使用权，负责为供应商和印刷承担供公司vi设计样板，并对其产品进行验收。
第四章过程控制a）形象标识管理：1、各部门及分支机构必须严格按照公司ci手册执行一切有关公司形象标识的安装、使用等控制过程。
2、公司办公室统一提供公司所有标识的规范标准（以ci手册为准），并负责标识执行情况的监督、检查。
3、各分支机构所有涉及公司形象标识的内容如。
名称、指标牌、工作牌、名片、单证及其他印刷品等在印制、使用和对外发布前都需报公司办公室审核确认后方可使用。
4、公司办公室可授权各分支机构，并规定专门的标识执行人行使标识的使用权。
b）对外宣传管理由公司办公室和财务部共同制定年度宣传费用预算计划，做到年初有计划、年底有检查，保证专款专用。
1.广告宣传：1）电视广告由公司统一制作。
各分支机构所辖地区可提出播放计划（包括广告的内容和设计标准等），报总公司办公室审批后方可执行。
宣传部内部管理制度范文（三篇）
宣传部内部管理制度范文第一章总则第一条为规范宣传部的内部管理，确保宣传工作的高效有序进行，制定本管理制度。
第二条本制度适用于宣传部的全体工作人员，包括部领导、干部、职工等。
第三条宣传部内部管理以规范宣传工作为基础，加强部内协作与沟通为核心，健全培训与激励机制为保障。
第四条宣传部内部管理应遵循民主、公开、公正、便捷的原则，倡导团队合作与协作，发挥每个成员的积极性与创造力。
第二章组织架构第五条宣传部的组织架构包括部领导班子、专业板块、职能岗位。
第六条部领导班子由部长、副部长、助理等组成，负责宣传部全面工作的决策与组织。
第七条专业板块按照不同宣传内容分为新闻媒体宣传、网络宣传、宣传活动等，每个板块均设立负责人，负责该板块的日常工作。
第八条职能岗位包括人力资源、财务、综合事务等，各岗位根据工作需要招聘相应的人员进行支撑。
第九条宣传部根据工作需要，可以设立临时工作小组或专项工作组，便于短期项目的协调和推进。
第三章工作流程第十条宣传部工作以年度工作计划为依据，按月、季度、年度进行分解与推进。
第十一条宣传部的工作流程主要包括项目策划、信息收集、宣传素材制作、宣传推广、效果评估等环节。
第十二条项目策划环节，根据工作计划确定年度重点项目，并制定相应的实施方案。
第十三条信息收集环节，宣传部成员需要及时了解所负责领域的最新动态，包括政策法规、行业动态、竞争对手情况等。
第十四条宣传素材制作环节，根据信息收集的资料，宣传部成员需快速精准地制作宣传稿件、图片、视频等，以供推广使用。
第十五条宣传推广环节，宣传部成员需根据制定的宣传方案，通过媒体、网络、现场活动等方式进行推广工作。
第十六条效果评估环节，宣传部对各项宣传工作进行定期评估，分析工作中存在的问题与不足，并进行总结与改进。
第四章人员管理第十七条宣传部人员应严格遵守党的纪律和工作规程，做到廉洁奉公、敬业乐群、团结协作。
第十八条宣传部人员应具备一定的专业知识与技能，并不断进行学习与提升。
单位宣传管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的宣传管理工作，提高宣传工作的质量和效果，树立良好的单位形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的宣传、新闻发布、信息传播等工作。
第三条本制度的制定遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，坚持正确的政治方向；2. 紧密围绕单位中心工作，服务大局；3. 实事求是，积极向上，弘扬正能量；4. 简便高效，注重实效。
第二章宣传内容管理第四条宣传内容应真实、准确、客观，符合国家法律法规和社会主义核心价值观。
第五条宣传内容应积极向上，弘扬主旋律，传播正能量，增强单位凝聚力。
第六条宣传内容应围绕以下方面：1. 单位重要会议、重大活动；2. 单位改革发展成果；3. 单位人才培养、科技创新、社会服务等方面的先进典型；4. 单位党建工作、党风廉政建设；5. 单位关心职工生活、促进职工福祉等方面的举措。
第七条宣传内容不得含有以下内容：1. 违反国家法律法规；2. 损害国家利益、集体利益；3. 侵犯他人合法权益；4. 搞有损单位形象和声誉的言行；5. 不符合社会主义核心价值观的内容。
第三章宣传渠道管理第八条单位宣传渠道主要包括以下几种：1. 单位官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台；2. 单位内部刊物、宣传栏；3. 新闻媒体；4. 社交媒体、论坛等。
第九条各宣传渠道应按照以下原则进行管理：1. 官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台应定期更新，内容真实、准确、权威；2. 内部刊物、宣传栏应定期发布，内容丰富、形式多样；3. 新闻媒体发布宣传稿件应经过严格审核，确保内容真实、客观；4. 社交媒体、论坛等应加强管理，防止不良信息传播。
第四章宣传队伍建设第十条单位应加强宣传队伍建设，培养一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的宣传队伍。
第十一条宣传人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 熟悉国家法律法规和党的宣传工作方针政策；3. 具有较强的文字功底和新闻敏感度；4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
大学校宣传工作管理制度
第一章总则第一条为加强大学宣传工作，充分发挥新闻宣传的导向作用，树立学校良好的社会形象，营造有利于学校改革与发展的良好舆论环境，根据党和国家关于宣传工作的有关法律和制度，结合学校实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于全校各级宣传部门、各单位及全体师生员工。
第三条大学宣传工作在学校党委的领导下，由党委宣传部负责统一管理和协调。
第二章宣传工作原则第四条宣传工作必须坚持正确的政治方向，积极宣传党的基本路线、基本方针和基本政策。
第五条宣传工作要紧紧围绕学校中心工作，为学校改革发展稳定提供有力的舆论支持。
第六条宣传工作要注重宣传效果，以真实、准确、生动、感人的方式展现学校形象。
第七条宣传工作要充分调动师生员工的积极性，广泛开展群众性宣传活动。
第三章宣传工作内容第八条宣传工作主要包括以下内容：1. 党委、行政、教学、科研、社会服务等各项工作成果的宣传；2. 优秀师生、先进典型的宣传；3. 校园文化、学术活动的宣传；4. 学校形象、校庆等重大活动的宣传；5. 应对突发事件、舆情引导等工作的宣传。
第四章宣传工作管理第九条宣传部门要建立健全宣传管理制度，规范宣传工作流程。
第十条宣传工作要严格执行审查制度，确保宣传内容的正确性和准确性。
第十一条宣传工作要注重与其他部门的沟通协调，形成宣传合力。
第十二条宣传工作要充分利用各种宣传阵地，扩大宣传覆盖面。
第五章宣传工作保障第十三条学校将加大对宣传工作的经费投入，确保宣传工作顺利开展。
第十四条学校将为宣传工作提供必要的场地、设备等条件。
第十五条学校将定期对宣传工作进行考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第六章附则第十六条本制度由党委宣传部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范大学宣传工作，提高宣传工作的质量和效果，为学校发展营造良好的舆论环境。
各级宣传部门、各单位及全体师生员工要认真学习、严格执行本制度，共同为学校的发展贡献力量。
现场宣传工作管理制度（5篇）
现场宣传工作管理制度1、施工现场必须搞好宣传鼓动工作，以此加强现场的文明建设激发职工的热情，调动职工搞好工程质量和安全生产的积极性。
教育职工遵守职业道德规范，维护企业的声誉，从而树立公司的良好形象。
2、现场宣传要做到“三个基本统一”。
即：宣传牌规格标准基本统一；内容基本统一；形式基本统一。
3、新开工地宣传鼓动工作要及时跟上。
根据生产和思想政治工作的要求和情况的变化，及时增记新的内容。
4、宣传的基本内容要求做到“七有”，即：有公司名称(招牌)；有企业精神、质量方针、经营宗旨方面的内容；有遵纪守法方面的内容；有文明施工方面的内容；有双增双节、劳动竞赛方面的内容；有表扬好人好事方面的内容；有防火防盗方面的内容。
还应根据领导要求及时增添有关方面的内容。
5、工地的宣传工作都应达到以下基本要求。
5.1、每一工地建筑物要进入首层的通道显眼处或楼层上的显眼处，应挂设国家规定标准的质量安全标志牌，应有“安全生产，人人有责”、“精心施工，确保质量”、“百年大计，质量第一”、“文明施工”等内容的标语牌。
标准一般应为每个字100cm____100cm。
5.2、其它安全生产和防火防盗方面的标志和标语，应根据质安、保卫部门要求及时设置，特别是钢、塔笼口、建筑物“四口”、仓库等重点部位，应有明显的警示标语。
现场宣传工作管理制度（2）第一章总则第一条根据公司组织结构和业务特点，为规范和有效管理公司现场宣传工作，提升宣传效果，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括现场宣传人员和宣传管理人员。
第三条现场宣传工作是指公司在现场活动、展览会、推广活动等各类宣传场合进行的宣传工作。
第二章宣传人员的职责及要求第四条宣传人员应具备以下基本素质和职责：1. 熟悉公司产品和品牌，对相关产品有良好的了解和表达能力；2. 具备较强的沟通和协调能力，能够积极与顾客进行互动；3. 具备良好的形象和仪态，能够在现场展示公司形象；4. 遵守公司的宣传政策和规范，严禁泄漏公司商业机密；5. 根据公司要求，完成相关宣传任务。
宣传的管理制度
宣传的管理制度有效地宣传报道公司贯彻落实党和国家方针、政策及推进公司长足健康发展，特制定本办法。
第二条宣传工作宗旨：展示公司各项工作成就，挖掘特色亮点工作，为公司经营管理提供科学决策依据，树立公司良好形象。
第三条公司宣传工作原则：严格“实行统一领导、分级管理”;严格遵守党和政府对宣传工作的规定和要求，坚持正确的舆论导向，围绕公司发展战略目标和公司党委的中心工作，进行对外新闻发布、媒体公关和对内的宣传报道等活动;宣传工作要把握正确的舆论导向，宣传的内容要讲求真实性和时效性。
第四条适用范围：1、本制度适用于公司所属子公司、参股公司、分公司、分支机构、连锁店、联营店及加盟店等。
2、本制度所称的宣传工作包括：以公司名义、通过大众媒体进行的宣传报道;以公司主办的新闻传播媒介为载体，进行宣传，各分(子)公司、连锁店通过所在地外部媒体和内部媒体为载体进行的宣传活动，特别是涉及公司大政方针、重要实事和事件的内容。
第二章管理机制第五条公司宣传工作由公司党委统一领导，党委书记、董事长主抓，行政总监分管，新闻中心组织实施的工作机制;公司设立新闻中心，新闻中心归口行政总监管理;各事业部、分(子)公司、各职能部室配备兼职通讯员一名。
第三章部门职责第六条对外宣传1、负责对外宣传工作，协调外部媒体关系。
2、围绕公司中心工作，研究制定对外宣传工作方案并组织实施。
3、负责对外宣传工作新闻发布工作。
4、负责建立健全重大突发性事件的对外宣传报道制度，规范对外宣传的运作手段，组织协调好各有关部门的对外宣传工作。
负责提出涉及公司发展的重大问题、重大涉外活动、重大节庆活动及突发性事件的对外宣传意见和口径，审查对外宣传的重要稿件。
5、指导和协调有关部门制作、编印公司重要对外宣传画册、折页、光盘等的发行、赠送工作。
6、统筹协调全公司对外宣传，按照全公司“一盘棋”的要求，构建新闻、文化、广电、科技等为主的“大外宣”工作格局。
第七条对内宣传1、负责公司对内宣传工作的统一组织和实施，对公司各新闻载体统一管理、统筹规划，进行业务指导，对重大宣传报道进行审核。
机关单位宣传管理制度
一、总则为了加强机关单位宣传工作，提高宣传效果，树立良好的单位形象，根据国家有关法律法规，结合本机关单位实际情况，特制定本制度。
二、宣传原则1. 坚持党的基本路线，宣传党的方针政策，弘扬社会主义核心价值观。
2. 坚持实事求是，客观公正，全面准确反映机关单位工作成果。
3. 坚持群众路线，贴近实际，贴近生活，贴近群众。
4. 坚持创新驱动，不断提高宣传质量和水平。
三、宣传内容1. 宣传国家法律法规和政策，提高机关单位工作人员法律意识。
2. 宣传机关单位工作动态、工作成果和先进典型，展示机关单位形象。
3. 宣传党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态。
4. 宣传机关单位文化建设，弘扬单位精神。
5. 宣传国家安全、民族团结、生态文明等方面的内容。
四、宣传形式1. 制作宣传栏、宣传册、宣传视频等，利用单位网站、微信公众号、微博等新媒体平台进行宣传。
2. 举办各类讲座、培训、座谈会等活动，提高宣传效果。
3. 积极参加上级部门组织的各类宣传活动，扩大宣传影响力。
4. 与新闻媒体合作，开展新闻报道，提高机关单位知名度。
五、宣传管理1. 成立宣传工作领导小组，负责统筹协调宣传工作。
2. 设立宣传部门，负责宣传工作的具体实施。
3. 制定宣传工作计划，明确宣传任务和目标。
4. 加强宣传队伍建设，提高宣传人员的业务素质。
5. 定期对宣传工作进行检查和评估，确保宣传效果。
六、宣传纪律1. 严格遵守国家法律法规，不得发布违法和违规信息。
2. 严格保密制度，不得泄露国家秘密和单位内部信息。
3. 不得利用宣传手段谋取不正当利益。
4. 不得发布虚假、误导性信息。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由宣传工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
高校宣传管理制度文件
高校宣传管理制度文件第一章总则第一条为贯彻落实党的宣传方针政策，推进高校宣传工作科学发展，提升宣传效果，规范管理行为，特制定本制度。
第二条本制度适用于本校所有宣传工作，包括宣传内容策划、媒体发布、活动组织等，适用于学校宣传工作人员和相关部门。
第三条本制度实行科学管理、依法管理、民主管理原则，以服务学校宣传工作为宗旨，以提高宣传工作效果为目标，规范高校宣传管理行为。
第四条宣传管理部门应当加强对学校宣传工作的组织、领导和监督，强化舆情监测和研判，积极参与宣传策划和执行，确保宣传工作有序进行。
第二章宣传工作内容策划第五条宣传工作内容策划应当充分考虑学校发展目标和特色，全面宣传学校的办学理念、师资力量、科研成果、社会影响等，突出学校的亮点和特色。
第六条宣传工作内容策划应当围绕学校的重大活动和重要事件，结合时事热点和社会需求，创新宣传形式，提升宣传效果。
第七条宣传工作内容策划应当符合社会主义核心价值观，传递正能量，引导广大师生向上向善，树立正确的人生观、价值观。
第三章媒体发布管理第八条宣传工作应当充分利用各种媒体，包括平面媒体、电视媒体、网络媒体等，提升宣传覆盖面和影响力。
第九条宣传工作内容发布应当及时、准确、客观，遵守法律法规，尊重公民隐私，严禁虚假信息和低俗内容。
第十条宣传工作内容发布应当遵守版权法律，依法使用新闻图片、视频等资料，保护原创作品的知识产权。
第四章活动组织管理第十一条宣传工作活动组织应当结合学校实际情况，统筹安排，互动各部门协作，确保活动顺利进行。
第十二条宣传工作活动组织应当合理制定活动方案，明确工作目标和任务，提前做好准备工作，保证活动效果。
第十三条宣传工作活动组织应当统筹资源，控制成本，合理利用场地和设备，确保活动经费合理、节约。
第五章宣传管理责任第十四条宣传管理部门应当加强对宣传工作的监督和指导，及时发现问题，及时解决，推动宣传工作不断发展。
第十五条宣传管理部门应当定期评估宣传工作效果，总结成功经验和教训教训，不断改进工作方法和手段，提高宣传管理水平。
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宣传管理工作制度
生效日期：2011年8月26日修订日期：
为了更好地发挥宣传工作在医院建设与发展中的作用，进一步提高宣传工作效果，实现宣传工作管理的科学化、规范化，特制定本制度。
第一条医院宣传工作应严格遵守党和国家关于宣传工作的方针政策，围绕医院中心工作，加强领导，完善制度，开拓创新，坚持正确舆论导向。
宣传工作应做到工作有计划，有经费投入，有制度保障，有检查落实。
重点围绕医院重大活动、重要决策、重点科室、特色技术、专家人才、重要成就、医德医风、医院文化建设等方面进行宣传，不断提高医院社会知名度和美誉度；同时，应不断加强职工思想教育，营造良好院内氛围，增强职工凝聚力，凝聚人心，创建和谐医院。
第二条党委办公室是医院宣传工作的主管部门，在院党委和行政的统一领导下，负责医院的对内对外宣传工作；研究加强医院宣传工作的有关问题，及时提出医院宣传工作在一定时期内的主要任务和工作重点，并制定具体措施，抓好落实工作。
第三条积极探索并规范新闻发布工作，探索新闻宣传的新形式。
根据医院工作进展，适时举办记者见面会、新闻发布会、发布新闻稿件等活动，采取记者专访、集中采访、网上访谈等多种形式，向社会各界及时、全面、准确介绍医院所取得的新成就、新发展、新变化。
第四条建立并不断完善新闻发言人制度。
新闻发言人由医院研究确定，对于媒体与群众关注的事件应及时回应，加强与新闻媒体的沟通与联系。
第五条由医院统一安排的采访活动，各部门、科室应给予积极配合和支持。
社会新闻媒体到医院进行采访活动，受访单位或受访人要及时向党委办公室通报，或请
采访者到党委办公室办理有关手续，由党委办公室统一协调、安排。
受访人要坚持实事求是的原则，自觉维护医院的形象。
第六条医院大型活动的对外宣传报道，由党委办公室统一邀请新闻单位并具体组织安排；各部门、科室组织的重要活动，需邀请新闻单位宣传报道者，应提前两天报党委办公室，并准备好相关材料，协助做好记者的接待工作。
第七条对社会媒体的监督性采访报道，各相关部门科室要及时报知党委办公室，并及时做出书面情况汇报，党委办公室协助做好与媒体的沟通工作。
对涉及医院的突发事件和患者关注的敏感问题，可能引起不良社会影响、负面报道的，应由事件相关科室、部门与分管领导，及时提供准确、全面的书面材料，根据上级卫生主管部门的意见与事态进展，由党委办公室配合相关职能部门，做好与新闻媒体的协调沟通与反馈工作。
必要时可组织新闻发布会，及时将具体情况信息公开。
对涉及医院突发事件和敏感问题的采访报道，由医院分管领导审定，按照相关新闻宣传工作纪律和程序进行处理，受访者不得擅自接受媒体采访、发表意见。
对违反本规定，擅自接受社会媒体采访，并在采访中发表不真实、不准确言论造成不良后果的，医院将追究相关人员和部门责任。
ZH—024：宣传管理工作制度
生效日期：2011年8月26日修订日期：
第八条医院实行宣传通讯员制度。
党委办公室负责宣传通讯员的管理考核与培训工作。
通讯员具体承担向宣传部门提供新闻线索、撰写报送新闻稿件、组织科室宣传资料及组织科室其他人员撰写稿件等工作，是做好医院宣传工作的骨干力量。
宣传通讯员由本部门、科室推荐，应热爱宣传工作，具备良好的写作、沟通技能和新闻敏感性，愿意并能认真完成相关宣传工作。
第九条医院院报由院报编辑负责采编及印刷发行工作，编辑部由党委办公室管理，定期连续出版。
院报主要报道医院重大活动、重要决策部署、医教研最新进展、医院文化建设、医患互动交流等，对外扩大医院影响，促进医患交流，对内丰富职工文化生活，搭建医院、社会、患者、职工互相沟通交流的平台。
第十条医院外网为医院对外整体形象宣传和医患沟通交流的门户网站，医院办公网为医院内部决策、通知文件、各类信息发布的内部网站。
医院网站管理的总体原则是统一管理，分工负责。
党委办公室负责医院外网、办公网的新闻发布及对各科室主页申建的审批，负责医院外网的日常维护和管理。
其它相关部门各自负责相关栏目的内容整理。
信息中心负责网上宣传的技术性工作；党委办公室、院长办公室、医务部、信息中心等共同负责对网络内容的监督。
所有在医院外网、办公网上发布，刊载有关医院工作方面的信息资料，须经医院对口主管部门或分管院领导审核通过。
第十一条在病房楼、门诊楼及院区内的医院各类指示性标识、标牌灯箱、宣传
展板等，党委办公室统一设计、管理，做到式样统一规范、醒目明晰、更换及时、美观大方。
为净化院区环境，维护医院良好形象，任何部门、科室和个人不得擅自在医院内设置或悬挂灯箱、路标、横幅、广告牌、展板等广告宣传品。
确因工作需要设置和悬挂通知、海报、公告等，须提前将内容、式样、悬挂时间等报党委办公室审核备案，并按照“谁主办谁负责”的原则，在规定地点张贴并及时予以更换和撤除。
第十二条由医院组织的宣传推广活动，以及统一制作的标识、展板、宣传品等，发生费用由医院宣传经费承担；临床医技科室、病区等根据工作需要发布的宣传广告、制作的宣传品等，经相关职能部门审核通过后，报党委办公室审批，费用从科室成本中扣除。
第十三条应采取多种形式，大力加强职工思想道德和职业道德教育，培育良好医德医风，发现并深入挖掘先进典型人物和先进事迹，弘扬正气，营造积极健康的文化氛围。
严禁反动、迷信、淫秽、暴力、伪科学等类制品在院内传播。
第十四条医院将定期进行宣传工作总结表彰，对宣传工作成绩突出的科室、部门予以适当奖励，授予年度宣传工作先进单位称号，并将其作为一项重要量化指标，与文明科室评选等挂钩。
将定期组织通讯员及作品评比等活动，对评选出的优秀通讯员和优秀作品进行表彰和奖励。
本制度自发布之日起施行。