职业噪声危害与控制
工作场所噪声的危害与预防（三篇）
工作场所噪声的危害与预防概述：工作场所噪声是指在工作环境中产生的各种噪音，对工作人员的身体和心理带来一定的危害。
噪声对人体的危害主要体现在听觉、心理、生理和社会方面。
因此，预防工作场所噪声对维护工作人员的身心健康和保障工作环境的安全至关重要。
本文将详细探讨工作场所噪声的危害以及如何进行预防。
一、工作场所噪声的危害1.听觉损伤噪声是最常见的职业健康风险因素之一，长期暴露于高噪声环境中会引起听觉损伤。
职业性噪声暴露可导致噪声诱发性耳聋，患者会出现听觉阈下降，频率辨别降低，听力损失等症状。
根据职业安全与健康管理局的数据显示，每年有数百万的工人暴露于高噪声环境中，成为听力受损的高风险人群。
2.心理疾病噪声会产生一定的心理压力，长期暴露于高噪声环境中会增加患抑郁症、焦虑症、失眠等心理疾病的风险。
研究表明，噪声会导致情绪波动、注意力不集中、厌烦、易怒等心理反应，并可能影响人们的人际关系和工作效率。
3.生理损伤长期暴露于高噪声环境中，会影响人体的生理功能。
噪声可以引起血压升高、心率加快、肌肉紧张等生理反应，影响生理平衡，增加心血管和消化系统疾病的发病风险。
4.社会影响噪声不仅会对个人产生危害，也会对整个社会造成影响。
高噪声环境会干扰居民正常的生活和工作，影响社区的和谐与稳定。
此外，噪声也会影响音乐、讲话、电视等媒体的传播效果，降低人们的文化生活质量。
二、预防和控制噪声的措施为了减少并控制工作场所的噪声，降低对工作人员的危害。
需要采取以下预防和控制措施：1.技术控制技术控制是减少噪声的最有效手段之一。
可以通过降低噪声源的声音产生量、提高声音传播的效率等方法来降低噪声水平。
例如，在机械设备上安装隔音罩、清洗和维护设备、优化生产和工艺过程等措施。
2.管理控制管理控制是通过合理的组织管理来减少噪声的危害。
可以通过调整工作任务和工作时间，编排工作轮班，控制工作强度和工作节奏来降低工作场所的噪声水平。
此外，还应建立噪声监测和控制的管理制度，定期检测工作场所的噪声水平，并采取相应的控制措施。
职业性噪声的危害及防护
职业性噪声的危害及防护职业性噪声是在工作场所中产生的噪声，对工人的身体健康和工作效率会产生严重的危害。
本文将着重讨论职业性噪声的危害及防护方法。
职业性噪声对健康的危害主要表现在两个方面：生理方面和心理方面。
生理方面，长期接触高噪声环境可以导致听力损伤，从而影响语言交流和音乐欣赏。
研究表明，噪声超过85分贝的环境可能导致永久性的听力损伤。
此外，长期暴露于高噪声环境中，还可能引发心血管疾病、消化系统疾病、内分泌失调和免疫系统功能下降等健康问题。
心理方面，长期处于高噪声环境中会引发情绪不稳定、焦虑、抑郁等心理问题。
研究发现，噪声和心理健康问题之间存在明显的关联。
大声噪音会导致厌恶感、烦躁和不安，长期暴露于这些情况下，容易诱发心理疾病，甚至导致失眠和抑郁等症状。
为了保护工人免受职业性噪声的危害，以下是一些有效的防护方法：1. 设备和环境改进：工作场所应该采取各种措施来减少噪音产生的源头。
例如，使用更安静的机器设备，加装隔音材料，改进工作环境的布局等。
2. 适当的工作和生活习惯：工人应该采取一些适当的工作和生活习惯来减轻噪声的危害。
例如，避开噪声源，限制大声说话，定期休息，尽量减少对耳朵的损伤。
3. 使用个人防护设备：在无法减少噪音源或改进工作环境的情况下，工人应该佩戴适当的个人防护设备，如耳塞或耳罩，以保护自己的听力。
4. 健康监管和培训：雇主应该定期进行职业性噪声的健康监管，并向工人提供相关的培训，使他们了解职业性噪声的危害和防护方法。
5. 法律和政策支持：各国应该出台相关的法律和政策来保护工人免受职业性噪声的危害。
这些法律和政策应该包括对噪声的限制和控制，雇主的责任和义务，以及对违规行为的处罚等。
综上所述，职业性噪声对工人的身体健康和心理健康都有严重的危害。
为了保护工人的健康，采取适当的防护措施是非常重要的。
通过设备和环境改进，采取适当的工作和生活习惯，使用个人防护设备，进行健康监管和培训，以及制定相关的法律和政策，可以有效地减少职业性噪声的危害。
职业危害噪声、粉尘、高温的防护及措施
职业噪声的危害与控制噪声是一种人们所不希望要的声音。
它经常影响着人们的情绪和健康，干扰人们的工作、学习和正常生活。
长期工作在高噪声环境下而又没有采取任何有效的防护措施，必将导致永久性的无可挽回的听力损失，甚至导致严重的职业性耳聋。
一般来说，采用工程控制措施或个人防护措施，将人们实际接受的噪声控制在85dB(A)以下（按接噪时间每工作日8小时计）．噪声对听力所产生的影响就很小了。
控制职业噪声危害的技术途径主要有三条：一是控制噪声源；二是在传播途径上降低噪声；三是采取个人防护措施：如佩带护耳器。
在控制职业噪声危害方面，护耳器目前在世界范围内仍然发挥着重要的作用，使用面很广。
护耳器主要包括耳塞与耳罩。
目前在国外较为流行使用的是一种慢回弹泡沫塑料耳塞。
这种耳塞具有隔声值高、佩带舒适简便等优点。
工业噪音的分类1、机械性噪声：由于机械的撞击、摩擦、固体的振动和转动而产生的噪声，如纺织机、球磨机、电锯、机床、碎石机启动时所发出的声音。
2、空气动力性噪声：这是由于空气振动而产生的噪声，如通风机、空气压缩机、喷射器、汽笛、锅炉排气放空等产生的声音。
3、电磁性噪声：由于电机中交变力相互作用而产生的噪声。
如发电机、变压器等发出的声音。
粉尘的职业性危害及防护什么是生产性粉尘？在生产过程中产生，并能较长时间漂浮在生产坏境空气中的固体微粒。
生产性粉尘对人体的危害是多方面的，但最突出的危害表现在肺部。
尘肺病我国已列为法定职业病范畴，这种病是由于较长时间吸入较高浓度的生产性粉尘所致。
预防尘肺对保障工人身体健康，发展经济是十分有利的，我国在防尘方面有很多创造性的经验，如湿式作业、密闭尘源、通风除尘、个人防护、设备维护检修、测定空气中粉尘浓度、大力开展宣传教育等一整套综合性防尘措施。
生产环境内的浓度，常与清扫制度有关，故注意环境的清洁工作，推行实施清扫能有效地降低粉尘浓度。
1、对就业人员应作严格的健康检查。
2、逐步改革生产工艺和生产设备，进行湿式作业方式，减少粉尘的飞扬。
职业危害防护技术—工业噪声及其控制
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二、噪声的分类与频谱分析
1．噪声分类 • （1）连续宽频带噪声，如一般机械车间频率范围很
宽的噪声； • （2）连续窄频带噪声，如圆锯、刨床等声能集中在
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一、声音的物理量度
1．频率 • 频率是指物体或介质每秒（单位时间）发生振动
的次数，单位是Hz（赫兹）。 • 频率越高，声音的音调也越高。正常人耳可听到
的声音的频率范围在20～20000 Hz之间。高于 20000 Hz的称为超声，低于20 Hz的称为次声，超 声和次声人耳都听不到。
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2．声压和声压级 • 声压是介质因声波在其中
利用地形如山岗、土坡等，地 物如树木、草丛及已有的建筑物 等，可以阻断或屏蔽一部分噪声 的传播。种植有一定密度和宽度 的树丛和草坪，也可导致噪声的 12
（3）噪声吸收 利用吸声材料将入射到物质 表面上的声能转变为热能， 从而产生降低噪声的效果。
（4）隔声 在噪声传播的途径中采用隔 声的方法是控制噪声的有效 措施。把声源封闭在有限的 空间内，使其与周围环境隔 绝。
噪声 指人们在生产和生活中一 切令人不快或不需要的声 音。
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噪声的危害：
• 噪声除去令人烦躁外，还会降低工作效率，特别 是需要注意力高度集中的工作，噪声的破坏作用 会更大。
• 在工业中，噪声会妨碍通讯，干扰警报讯号的接 收，进而会诱发各类工业事故。
• 人长期暴露在声频范围广泛的噪声中，会损伤听 觉神经，甚至造成职业性失聪。
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3．噪声个人防护 护耳器的使用，对于降低噪声危害有一定作用， 但只能作为一种临时措施。更有效地控制噪声， 还要依靠其他更适宜的减少噪声暴露的方法。耳 套和耳塞是护耳器的常见形式。
职业性噪声的危害及防护（三篇）
职业性噪声的危害及防护职业性噪声是指工作环境中产生的噪声，对职工的身体健康和心理健康都会带来严重的危害。
长时间暴露在噪声环境中，会导致职业聋、心理压力增加、工作效率下降等问题。
因此，采取适当的防护措施是至关重要的。
首先，职业性噪声对职工的听力健康会造成严重的影响，导致职业性耳聋的发生。
长时间暴露在高噪声环境中，会对听觉系统造成损害，甚至引起耳膜穿孔、鼓室缺损等问题。
职业性耳聋是一种渐进性的听力损害，一旦发生就无法治愈。
因此，对于具有高噪声暴露风险的工作环境，需要采取必要的防护措施，如戴上耳塞、耳罩等。
其次，职业性噪声还会对职工的心理健康产生负面影响。
长时间处在噪声环境中，会导致人的情绪波动，增加工作的焦虑和压力。
研究表明，噪声会干扰人的集中注意力和思维能力，降低工作效率和判断力。
因此，保持良好的工作环境是非常重要的，可以通过隔音设备、定期维护设备等方式减少噪声的产生。
此外，职业性噪声还会对职工的身体健康产生一系列的危害。
长期处于高噪声环境中，会增加心血管疾病的风险，如高血压、心脏病等。
此外，噪声还会影响消化系统、呼吸系统等健康，导致胃病、气管炎等疾病的发生。
对于这些问题，可以通过合理安排工作时间，提供充足的休息时间来减轻噪声对身体健康的影响。
为了防护职工免受职业性噪声的危害，需要采取一系列的防护措施。
首先，建立有效的职业健康管理制度，包括对工作环境的定期检测和评估，以及对职工健康状况的监测。
这样可以及时发现和解决噪声问题，保护职工的健康。
其次，要加强职工的健康教育，提高对职业性噪声的认识和防范意识。
培训和教育员工正确使用个人防护装备的方法，如戴耳塞、耳罩等，以及掌握噪声暴露的防范措施。
此外，改善工作环境也是关键。
采取隔音设备、吸声材料等技术手段，减少噪声的传播和产生。
此外，控制噪声源的频率和强度也是重要的手段。
这可以通过优化生产工艺、选用低噪声设备等方式实现。
综上所述，职业性噪声对职工的危害非常严重，会对听力健康、心理健康和身体健康产生负面影响。
噪声引起的职业危害及防护措施
噪声引起的职业危害及防护措施在较强噪声环境工作的人员，都必须配戴舒适方便的耳塞、耳罩等个人防护用品。
企业应加强对工人使用劳动防护用品的监管，并进行培训教育，让工人养成自觉防护的习惯。
做好防护至关重要噪声性听力损伤治疗效果不明显，所以，防治噪声关键在于采取综合性的措施。
1.做好前期预防在项目的设计和建设阶段，应该对厂区进行合理布局，保证配套的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行。
对可能产生职业病危害的建设项目，应当进行可行性论证阶段职业病危害预评价的卫生审核、竣工验收时的职业病危害控制效果评价及职业病防护设施的卫生验收，对存在的职业病危害项目应如实申报并接受监督，从多方面做好针对噪声危害的前期预防工作。
2.控制和消除噪声源降低和消除声源是最根本、最彻底的降噪措施。
生产噪声主要分为机械噪声和气流噪声2大类。
(1)降低机械噪声①改进机械设计，选用高分子材料或高阻尼合金代替普通钢制造机件。
②改进设备结构，如将化纤厂拉捻机的齿轮改成有弹性轴套的钢齿轮、聚脲铸造齿轮。
旋转机械设备应尽量选用噪声小的传动方式，如将正齿轮传动装置改成斜齿轮或螺旋齿轮传动装置，或改用皮带传动。
③改进工艺与操作方法，如将铆接改成焊接，将锻打改成摩擦挤压或液压加工，建筑施工中用压力打桩机代替柴油打桩机等。
④机器运行中，由于机件撞击、摩擦或由于动平衡不好而产生的噪声，可以通过改进机加工精度和机器装配质量的方法有效降低。
(2)控制、减弱气流噪声气流噪声指各种风机、空压机排气口、高压高速管道、风动工具等产生的空气动力性噪声。
鼓风机、电动机等与生产无直接关系的声源可隔离或移出室外;一般风机应改进结构形式，选择最佳叶型、转速，提高装配精度和质量以降低噪声;高压高速管道发生的噪声应采取降低压差流速、减少速度峰值的措施减轻，进气口通道尽量保持最大面积和最短长度，清除管道中的障碍物，减少弯头和面积突变，改变高压高速气流喷嘴的形状等。
2024年职业噪声的危害与控制（3篇）
2024年职业噪声的危害与控制引言：随着城市化进程的加快，工业化水平的提高，以及人们生活水平的改善，人们对于职业环境的要求越来越高。
在职业环境中，噪声是一种普遍存在的问题。
尤其是在工厂、工地、交通等产生噪声的环境中，噪声对工作人员的健康和工作效率都会产生严重的影响。
因此，对于职业噪声的危害和控制，需要引起足够的重视和关注。
本文将分析2024年职业噪声的危害，并介绍一些现有的控制措施，以期为解决这一问题提供参考。
一、职业噪声的危害1. 对听力健康的影响：长期处于噪声环境中工作会导致听力受损，尤其是在噪声水平超过80分贝时。
长期暴露于噪声中，会损害内耳的毛细胞，进而导致听力下降或听力丧失。
2. 对心理健康的影响：职业噪声还会对工作人员的心理健康产生负面影响。
长期处于噪声环境中会增加紧张、情绪不稳定、易激惹等心理问题的发生。
严重的情况还可能导致工作压力过大、工作效率下降等问题。
3. 对工作效率的影响：噪声会干扰人的集中注意力和思维，从而影响工作效率。
在需要大脑高度集中的工作场所，噪声会导致错误率的增加，从而降低工作质量。
二、职业噪声的控制尽管职业噪声具有如此严重的危害，但我们可以通过一系列的控制措施来减轻其影响。
1. 技术控制：采用先进的技术和设备，改进生产工艺，减少噪声的产生。
例如，可以使用低噪声设备或降噪设备来替代高噪声设备，减少噪声的传播。
2. 心理康复：对于长期暴露于职业噪声中的工作人员，应定期进行心理康复，通过心理疏导和放松法来缓解工作压力和紧张情绪。
3. 个体保护措施：为工作人员提供个体防护设备，如耳塞、耳罩等。
这些防护设备能够有效地隔离噪声，起到保护听力的作用。
4. 管理控制：建立完善的噪声管理制度，包括噪声监测、评估和控制。
定期对噪声水平进行监测，及时采取措施降低噪声水平。
5. 教育宣传：通过教育宣传的方式，提高工作人员对职业噪声危害的认识，加强自我保护意识。
同时，提供相关的职业健康知识，引导工作人员正确使用防护设备。
职业噪声的危害与控制
职业噪声的危害与控制职业噪声是指工作环境中存在的噪声引起的影响和损害。
职业噪声是一种常见但危害性较大的职业病因素，其对工人的身体健康和心理健康产生严重的不良影响。
在这篇文章中，我们将讨论职业噪声的危害以及如何控制它。
职业噪声的危害主要体现在以下几个方面：1.听力损害：长期暴露在高强度噪音下，会导致听力受损。
噪声超过85分贝时，即可能对人体听觉器官产生损伤。
职业噪声主要通过损害内耳受毁细胞、破坏听觉神经等方式造成听力损害，严重时甚至可能导致聋哑。
2.心血管系统疾病：长期暴露在高噪声环境下，会导致人体的心血管系统受到影响，增加患高血压、冠心病等心血管疾病的风险。
3.精神压力和焦虑：职业噪声会给工作人员带来持续的噪音刺激，导致精神紧张、焦虑等不良情绪，影响工作效率和心理健康。
4.交流困难：在噪音环境下工作，会使人们的交流变得困难，增加了工作中的误解和错误，从而影响工作效率和质量。
为了控制职业噪声的危害，采取一系列的措施是必要的。
以下是一些常见的控制措施：1.工程控制：通过在源头上消除或减小噪声的发生或传播，来控制职业噪声。
例如，采用隔音、隔振或消声设备，调整机器设备的运行方式等。
工程控制是最有效的控制方法之一。
2.个体防护措施：包括佩戴防噪耳塞或耳罩等个人防护装备。
这种方法通常适用于噪声源难以控制或控制效果较差的情况。
3.管理控制：通过制定合理的工作制度和规定，来控制职业噪声。
例如，限制噪声暴露时间和频率，定期进行体检和听力检测等。
此外，还可以加强员工的教育和培训，提高员工对职业噪声危害的认识和防护意识。
4.社会监管：政府和相关部门应加强对职业噪声的监管和管理。
通过制定和执行相关的法律法规，对违反职业噪声防护措施的企业予以处罚，从而推动企业增强对职业噪声危害的认识和加强防护措施。
综上所述，职业噪声对工人的身体健康和心理健康带来了严重的危害。
为了控制职业噪声的危害，必须采取一系列的措施。
通过工程控制、个体防护措施、管理控制和社会监管等多个方面的综合手段，可以有效地减小职业噪声的危害，保护工人的健康和权益。
工业噪声职业危害与防护指南
工业噪声职业危害与防护指南1、工业噪声职业危害及防护噪声是一种人们不愿意听到的声音，它不仅会干扰工作,影响人的情绪,长期暴露下还会造成健康的损害。
虽然有保护听力的防护用品，但仍然有很多人因此形成了职业性听力损伤。
下面我们就一起来看看工业噪声对人体的健康造成了哪些影响。
在我国这个工业大国,噪声是一种极为常见的职业性有害因素，它的接触人数多，涉及行业面也广。
长期接触一定程度的噪声会对人体产生极大的不良影响。
职业性噪声对人体的影响早期多为可逆性、生理性改变,但如果长期接触噪声机体就会出现不可逆的病理性损伤。
工业噪声噪声最主要会引起听觉器官的影响，这是一个生理变化到病理改变的过程,即先出现暂时性听阈位移,如不能得到有效的恢复，就会逐渐发展成为永久性听阈位移。
一、暂时性听阈位移暂时性听阈位移是接触噪声后引起的听阚水平变化，一旦脱离噪声环境，一段时间后听力便可恢复到原来水平。
暂时性听阚位移主要是指听觉疲劳。
较长时间停留在强噪声环境中，引起听力的明显下降，听阚提高超过15~30dB,离开噪声环境后数小时甚至数十小时听力才恢复,这就是听觉疲劳。
如果在听力没有完全恢复的情况下,继续进行噪声作业，听觉疲劳就会继续加重，出现积累性的改变，从而发展成为永久性听阈位移。
二、永久性听阈位移永久性听阈位移属于不可恢复的改变,常见的病理性改变有听毛倒伏、稀疏、缺失，听毛细胞肿胀、变性或消失等。
此时患者并没有主观性耳聋的感觉,交谈和社交活动能够正常进行。
三、职业性耳聋职业性耳聋属于国家的法定职业病，也是我国最常见的职业病之一。
是劳动者在工作过程中由于接触噪声而发生的一种渐进性的听觉损伤。
诊断职业性耳聋的条件包括:连续噪声作业工龄3年以上，纯音测听为感音神经性聋,听力损伤为高频下降型。
四、头痛头昏听觉器官感受噪声后可引起一系列神经系统反应,出现头痛、头晕、睡眠障碍和全身乏力等类神经症,严重者还可出现记忆力减退和情绪不稳定。
五、血压升高在噪声作用下,心率会加快或减慢。
职业噪声的危害与控制范本
职业噪声的危害与控制范本职业噪声是指工作环境中超过正常范围的噪声，它对人们的身心健康和工作效率等产生危害。
为了保障员工的权益和提高工作环境质量，企业需要采取措施来控制职业噪声。
本文将从职业噪声的危害、控制措施和范本方面进行阐述，希望能对相关行业和企业有所帮助。
一、职业噪声的危害1.影响听力健康：长期暴露在高强度噪声环境中会引起听力下降甚至失聪。
职业性噪声性听力损伤是一种累积性听力损伤，往往在噪声暴露的初期听力下降不明显，但随着暴露时间的延长，听觉损失会逐渐加重。
2.导致心理问题：长期暴露在高强度噪声环境中，容易引起工作压力过大、情绪波动等心理问题。
这些心理问题会进一步影响员工的工作效率和工作质量。
3.影响工作效率：职业噪声会干扰员工的思维和集中注意力，导致工作效率降低。
噪声使得员工难以专注于工作任务，增加错误和事故发生的风险。
4.损害全身健康：长期暴露在高强度噪声环境中，不仅会损害听力健康，还可能引起血压升高、心血管疾病、消化系统疾病等全身性疾病。
5.影响沟通交流：噪声环境下，员工之间的沟通交流会受到干扰，会增加信息传递错误的风险。
二、职业噪声的控制措施1.工程控制措施（1）改变工作环境：通过隔音、降噪、隔震等技术手段，减轻噪声源对工作环境的影响，尽量降低噪声水平。
（2）提供个人防护装备：如耳塞、耳罩等，使员工在噪声环境下能够保护自己的听力健康。
2.管理控制措施（1）制定噪声管理计划：企业应制定噪声管理计划，明确噪声监测、风险评估、控制规范和责任分工等事项，确保噪声控制工作的落实。
（2）提供员工培训：企业应定期组织职业噪声防护知识培训，提高员工对噪声危害的认知和防护意识，学习正确使用个人防护装备的方法。
（3）合理安排工作时间和休息间隔：通过合理安排工作时间和休息间隔，减少员工在高噪声环境下的暴露时间，保护员工的身体健康。
3.法律法规控制政府应出台相应的职业噪声防护法律法规，对职业噪声进行管理和监督。
噪声职业危害控制的原则和方法
噪声工程控制是研究使噪声降低到允许环境噪声的工程技术。
噪声控制又叫"噪音控制".噪声是人们不需要的声音。
超过一定标准的噪声存在，就会影响人的休息，降低工作效率，过量刺激人的交感神经，损伤人的听觉(严重者引起耳聋)，诱发疾病(心脏病)，破坏建筑物和仪器设备的正常工作。
因此，对噪声要加以控制。
对噪声的控制以一定量的分贝为标准，它由声源、传递途径、接受者三个基本要素构成，本文重点阐述噪声危害控制的原则和方法，希望对企业和职业卫生管理人员的噪声防止和控制工作带来帮助：一、噪声与噪声源：(1)噪声：凡人不希望存在的干扰声;各种不同频率和强度的声音的无规律的杂乱组合；(2)噪声源:产生噪声声波的振动源;空气动力性噪声;机械性噪声;电磁性噪声；二、噪声级别：(I)A权声级：A声级是一个单一数值，适用于对稳态连续噪声的评价。
A级用符号1.pA或1.A表示，单位为dB（八）o用A声级评价噪声与噪声对语言的干扰，对人们的吵闹程度以及听力损伤等方面与人耳主观感受十分近似.其缺点是不能准确反映噪声源的频谱特性。
常用声级计均能测定A声级。
(2)等效连续A级：在声场中的某一位置上，用某一段时间内能量平均的方法，将间歇暴露的几个不同A声级，以一个A声级表示该段时间的噪声大小，适用于对稳态噪声的评价。
常用符号1.AeqT或1.Aeq均表示，单位为dB（八）β三、噪声危害的工程控制原则和方法：1.噪声危害工程控制的原则：(1)科学性首先应正确分析声源的发声机理和特性，区别空气动力性噪声、机械噪声和电磁噪声，以及高频噪声和中、低频噪声，然后确定相应的措施.(2)先进性这是设计者追求的重要目标，但应建立在有可能实施的基础上，有的技术很先进，但影响原有设备的技术性能或工艺要求，则不应采用。
(3)经济性经济上的合理性也是设计追求的目标之一。
噪声污染属物理污染，即声能量污染，控制目标为达到允许的标准值，但国家制定标准有其阶段性，必须考虑当时在经济上的承受能力.2 .噪声危害工程控制原理：不超过115dB（八）的噪声可通过个体保护降低危害Q)防声耳塞:在125~8000Hz范围内隔声值达20-40dB(2)防声耳罩:隔声值达15~3OdB⑶防声帽盔*20~20000Hz为可听声;低频＜3OOHz,中频300~1000Hz,高频＞100OHZ3 .噪声危害工程控制的方法：(D具有生产性噪声的车间应尽量远离其他非噪声作业车间、行政区和生活区。
职业卫生噪声的危害及预防
噪声基本概念
从卫生学的角度,凡是使人感到 厌烦或不需要的声音都称为噪声.
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噪声的危害
1、可损伤听力 （听觉疲劳、听力损失、噪声聋）
2、引发多种疾病（中枢神经系统损害、 心血管系统损害等）
3、对工作和生活的影响（交 流障碍、注意力不集中、降低劳 动效率）
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听力保护预防措施
生产性噪声危害的发生和程度主 要决定于噪声强度、接触噪声时间、 噪声的频率及频谱特性、接触者的敏 感性等因素，因而要预防其危害需从 以上几方面着手，主要措施如下：
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1、使用劳保防护用品。
在进入现场工作时要正确使用个体 防护用品，如佩戴耳罩、耳塞等。另外 如有自身有耳部及相关疾患，应积极治 疗。
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2、注意休息和补充营养。
下班后要睡好觉（特别是倒班员工）， 不要娱乐过度，不要长时间听高分贝的 MP3和长时间进行卡拉OK,这样有利于听力 的恢复，同时在生活上要多吃富含维生素 和蛋白质丰富的食物。
健 康 三 要 素
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3、定期进行职业健康体检。
公司每年组织员工进行职业健康体检， 以便员工了解自身的健康状况，及时发现 健康问题和疾病。同时根据检查的听力情 况，对存在早期听力损手共进，齐创精品工程
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职业噪声的危害与控制
职业噪声的危害与控制职业噪声是指在工作环境中产生的噪声。
它可以对工人的健康和安全产生负面影响。
下面将详细探讨职业噪声的危害与控制。
职业噪声的危害职业噪声对工人的健康和生产效率造成多种危害。
以下是其中一些重要的危害：1. 听力受损：长时间暴露在高噪声环境中，会导致永久性听力受损。
高噪声环境可能产生的噪声源包括工厂机器、建筑工地、交通运输等。
听力受损对个人的生活和职业产生了负面影响。
2. 影响心理健康：长期暴露在高噪声环境中可能导致心理压力和焦虑。
研究表明，噪声可以引起情绪和行为问题，包括抑郁、易怒、注意力不集中等。
这些问题会影响工作效率和工人的生活质量。
3. 健康问题：噪声还可能引起一系列其他健康问题，如失眠、高血压、心血管疾病等。
这些健康问题会降低工人的工作效率和生活质量，增加社会的医疗负担。
4. 出现意外事故的风险：高噪声环境可能干扰人们对周围环境的感知，从而增加工作场所意外事故的风险。
工作人员在无法听到警报声、指示或警告信号的情况下，更容易发生意外事故。
职业噪声的控制为了减少职业噪声的危害，需要实施一系列控制措施。
以下是一些常见的职业噪声控制措施：1. 工程控制：这些控制措施是对噪声源进行物理上的改变，以减少噪声产生。
例如，在机器上安装隔音装置，调整工作布局以减少声音传播等。
2. 行政控制：这些措施包括管理和规定，确保员工合理使用个人防护设备（如耳塞或耳罩），并对噪声的危害提供充分的培训和意识教育。
3. 个体保护：个人防护装备是个体保护的重要手段。
耳塞和耳罩是最常见的个体防护装备，能有效减少外界噪声对耳朵的刺激。
此外，一些特殊的工作场所还可以提供其他个体防护装备，如防噪音头盔等。
4. 定期检测：通过定期测量噪声水平，及时发现和识别高噪声工作环境，并制定相应的控制措施。
定期检测还可以确保控制措施的有效性和应用。
5. 引入新技术：引入新技术可以帮助减少噪声源的产生。
例如，使用低噪音机器、改进工厂布局等。
职业危害因素控制措施
职业危害因素控制措施一、噪声控制措施1、工艺上选用液压剪，大大降低了噪声水平。
2、设备主电机、油泵等噪声较大设备采用防振基础。
3、噪声超过85dB的岗位配置防噪耳塞。
二、烟尘、粉尘控制措施1、剪切、压块等操作人员作业时佩戴防尘口罩。
2、废钢堆场采用洒水等措施，降低粉尘浓度。
3、该项目烟尘来源主要为维修人员焊接、切割作业，车间选用自然通风，作业人员佩戴防尘口罩。
三、职业卫生防护设施车间内设男、女卫生间、更衣室、休息室等，车间设洗手池等卫生设施。
四、劳动防护用品1、一般岗位配发安全帽、手套、防砸鞋等；2、焊接、切割岗位配发绝缘鞋、绝缘手套、隔热工作服、红外线护目镜或面罩；3、低压电气岗位配发绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等；4、其他岗位根据危险性配发相应的防护用品。
5、劳保用品性能要求及发放频次可参照下表：表1劳动防护用品设计说明手套GB/T12624-2006，双层帆布每月一次防护鞋GB12623-1990 6月一次焊接面罩——损坏随时更换防护眼镜镜框内侧柔软衬垫，吸收来自外界的冲击6月一次绝缘鞋GB12011-2009，10KV泄漏电流≤4mA 按技术要求绝缘手套GB/T 17622-2008，10KV泄漏电流≤16mA 按技术要求绝缘靴GB12011-2009，15KV泄漏电流≤6mA 按技术要求可能产生职业病危害的设备在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
1、剪切、压块岗位设“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”指令标识。
2、空压机、液压站旁设置设“噪声有害”警告标识，设“戴护耳器”等指令表示；3、其他岗位根据其职业危害设置相关职业卫生标志。
4、根据安监总厅安健〔2014〕111号的要求，设置粉尘、噪声、高温职业危害告知卡，参照下表：职业病危害因素名称职业病危害因素告知卡范例噪声粉尘1、建设单位按照《职业病危害项目申报办法》（国家安全生产监督管理总局令[2012]第48 号）第八条的规定“进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报”，在项目竣工验收之日起30日内进行申报。
噪声的职业病危害及防护措施
噪声的职业病危害及防护措施多家生产性企业咨询噪声职业病的危害、判定及防护措施，现针对职业病危害因素噪声作简要说明。
一、噪声的危害噪声可以引起听力减退，这种减退是渐进性的，人初期进入噪声环境中，常感到听力减退、烦恼、难受、耳鸣等，少数人可能有前庭症状，如眩晕、恶心或呕吐，这些症状在脱离噪声环境后即可缓解或消除，若继续接触噪声则会随时间的延长症状加重，逐渐出现听觉疲劳，如两耳轰鸣、听觉失灵、发生听力丧失，成为噪声聋。
除此之外，还可引发高血压、心脏病等，噪声还会分散注意力，往往成为各种意外事故的根源。
二、噪声作业判定根据国标Z/T229.4工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声的要求，存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。
三、噪声作业限值根据国标Z2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素的规定，每周工作5d，每天工作8h，稳态噪声限值为85dB(A)，非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A)；每周工作日不是5d，需计算40h等效声级，限值为85dB(A)。
噪声作业体检：根据国标Z188-2014职业健康监护技术规范，8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级80-85dB的岗位作业人员，需两年一次进行职业健康体检；8h/d 或40h/周噪声暴露A等效声级85db以上的岗位作业人员需一年一次进行职业健康体检。
四、噪声作业防护措施首先，控制声的传播，新建改建扩建的企业在总体设计时，要合理布局，把高噪声的车间与其他车间分隔开来，在有噪声的各种机械上装置消声器；其次，控制和减弱噪声源，从改革工艺入手，如液压机代替锻造机，液压铆钉机代替风动铆钉机，焊接代替铆接；最后，要做好个人防护，必须加强职业病危害宣传教育，使作业人员能自觉正确佩戴防噪耳塞、防噪耳罩并及时更换。
职业噪声的危害与控制
职业噪声的危害与控制职业噪声是在工作场所中产生的一种特殊环境噪声，主要源于机械设备、工艺设备、运输设备和人员活动等。
长期暴露在高强度噪声环境中可能导致职业性听力损失，严重影响工作者的身体健康和心理健康。
同时，职业噪声也会对人们的工作效率和工作质量产生负面影响，引发工作事故，影响工作安全。
因此，控制职业噪声对于维护工作者的身心健康和保障工作安全至关重要。
职业噪声对身体健康的危害主要表现在以下几个方面：1.听力损失：长期暴露在高噪声环境中，可导致暴露者发生职业性听力损失。
噪声对人耳听觉系统的直接刺激可能导致耳蜗的感受细胞受损，进而引发永久性听力损失。
2. 高血压：长时间暴露在噪声环境下，对人体产生连续的精神刺激，导致人的交感神经持续兴奋，进而引发高血压等心血管系统疾病。
3. 心理健康问题：噪声对人们的精神状态产生负面影响，使人们感到疲劳、烦躁、易怒、注意力不集中，严重时还可能引发抑郁症和焦虑症等心理疾病。
4. 影响睡眠质量：噪声对人的睡眠质量产生明显影响，长期暴露在噪声环境中会导致入睡困难、睡眠浅、易醒等问题，进而引发睡眠障碍。
为了控制职业噪声的危害，需要从以下几个方面进行控制：1. 技术措施：减少噪声产生源，采用降噪技术或隔音技术，优化机械设备的设计和工艺流程，使其产生的噪声降到最低。
2. 管理措施：建立噪声控制管理制度，包括制定噪声控制标准、定期噪声监测和评估、对高噪声区域进行标示和警示等。
3. 个体防护措施：对于长期在噪声环境中工作的人员，应提供个体防护设备，如耳塞、耳罩等，保护他们的听觉系统免受噪声侵害。
4. 健康宣教：加强对从事噪声工作的人员进行职业健康宣教，提高他们对职业噪声危害的认识，教育他们正确使用个体防护设备和采取正确的个人防护措施。
5. 定期体检：对于从事噪声工作的人员，应定期进行听力检测、心血管系统检查等，早发现早处理，及时采取措施控制职业噪声对身体健康的影响。
综上所述，职业噪声对工作者的身体健康和心理健康造成了严重威胁。
工作场所的噪声危害与控制
工作场所的噪声危害与控制提起噪声的影响，可能大家首先想到的是由于噪声所引起的听力下降甚至耳聋。
其实，工作场所的噪声，同样能引发安全事故，也就是存在安全风险。
一、噪声引起的健康损害长期接触噪声，或者突然被剧烈的噪声刺激，可以造成听觉系统的损伤。
这种损伤，有些在脱离噪声环境一段时间后，可以恢复；有些情况却是永久性的，致残的。
在国家发布的《职业病分类和目录》中，“噪声聋”赫然在列。
除了听力损伤外，据调查，神经系统(头痛、耳鸣、易怒、睡眠障碍等)、心血管系统(心率过速或过缓、血压不稳等)和消化系统(胃肠功能紊乱等)，在一定程度上也会受到噪声的影响。
二、噪声引起的安全风险噪声的存在，会影响人们彼此间正常的语言交流；也会影响人们对各种声音警示信号的有效接收，从而降低了对周围环境的了解，因此，也会带来安全风险。
例如：忽略了一起工作的其他人员的工作指令、忽略了自己身后正在驶来的运输车辆等。
三、噪声职业接触限值基于上述所说的健康风险和安全风险，国家卫生部发行的标准《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》中，作为强制条款，明确规定了噪声职业接触的上限值。
基本情况为：我国目前的噪声职业接触限值是：85分贝。
具体来说：每周工作5天，每天工作8小时，稳态噪声限值为85dB(A)，非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A)；每周工作5天，每天工作时间不等于8小时，需计算8小时等效声级，限值为85dB(A)；每周工作不是5天，需计算40小时等效声级，限值为85dB(A)。
另外，该标准中，还规定了脉冲噪声(突然爆发又很快消失)的职业接触限值，具体如下：四、噪声的控制为防止噪声所带来的健康风险和安全风险，国家相关标准《工业企业噪声控制设计规范，对噪声的控制也进行了规定。
1、工业企业噪声控制设计，应对生产工艺、操作维修、降噪效果、技术经济性进行综合分析。
2、对于生产过程和设备产生的噪声，应首先从声源上进行控制，以低噪声的工艺和设备代替高噪声的工艺和设备；如仍达不到要求，则应采用隔声、消声、吸声、隔振以及综合控制等噪声控制措施。
职业性噪声的危害及防护
职业性噪声的危害及防护职业性噪声是指在工作环境中产生的高噪声水平所导致的对工作者身体和心理健康的相关危害。
职业性噪声已经被广泛认识为一种严重的职业病危害，对工作者的身体健康和工作效率产生了负面影响。
因此，了解职业性噪声的危害以及采取适当的防护措施非常重要。
首先，职业性噪声会对人的听觉系统产生直接的危害。
长期暴露在高噪声环境中，工作者可能会出现暂时性或者永久性的听力损害。
这是因为噪声会对耳蜗内的听觉感受器官造成机械性损害，从而导致听力下降或者丧失。
此外，过度的噪声刺激还可能导致耳鸣或者耳痛的症状，严重时还可能导致听力障碍。
其次，职业性噪声也会对人的心理健康产生负面影响。
长时间暴露在高噪声环境中，工作者可能会产生恶心、头痛、疲劳等生理反应，还可能出现紧张、易怒、情绪低落等心理症状。
这是因为噪声刺激会影响人体的神经系统和内分泌系统的正常功能，从而导致心理状态的不稳定。
除了直接的身体和心理健康影响外，职业性噪声还会对工作效率产生负面影响。
高噪声环境下，工作者的注意力和集中力容易受到干扰，从而影响工作的准确性和效率。
此外，噪声还可能阻碍工人之间的沟通，增加工作中的错误和事故的发生率。
为了保护工作者的身体健康和提高工作效率，采取适当的防护措施显得尤为重要。
以下是一些常见的职业性噪声防护措施：1. 工程控制：通过改变工作环境的设计和结构来降低噪声水平。
例如，在设备或机器上添加噪声控制装置，使用噪声吸音材料进行隔音等。
2. 技术控制：通过改进工作过程中的技术手段来降低噪声。
例如，使用低噪声设备和机器，尽量减少机械摩擦和振动，采用隔音罩等。
3. 个人防护：为暴露在高噪声环境中的工作者提供个人防护设备，如耳塞或耳罩。
这些设备可以有效地降低噪声的入耳水平，保护听觉系统免受噪声的损害。
4. 工时和休息安排：合理安排工作时间和休息时间，避免长时间暴露在高噪声环境中。
适当的休息可以缓解工作者的疲劳和紧张情绪，有助于恢复听力和心理健康。
职业卫生粉尘和噪声危害及控制
定期评估控制措施的有效性，进行必要的调整和改进。
3 监测测试
进行职业卫生监测测试，确保工作环境在安全限值内。
总结和建议
危害认识
了解职业卫生粉尘和噪声的施，包括工 艺控制、工程控制和个体防护。
法律合规
遵守相关法律法规和标准，确 保工作场所的健康和安全。
职业卫生实践案例
建筑行业
实施局部排风系统和湿式扬尘控 制措施以减少颗粒物的产生和散 布。
实验室
佩戴合适的个人防护设备，包括 口罩和实验室衣物，以减少暴露 风险。
制造业
使用自动化焊接设备和局部排风 系统减少焊接过程中产生的粉尘。
职业卫生实践中的注意事项
1 教育培训
提供员工有关职业卫生的培训和教育，使其了解危害和控制方法。
职业卫生粉尘和噪声危害 及控制
职业卫生粉尘和噪声可能对工作环境和员工健康产生负面影响。本演示将介 绍这些危害以及相关的控制措施。
什么是职业卫生粉尘？
职业卫生粉尘是指在工作场所中产生的细小颗粒物。这些颗粒物可以来自于各种工艺和生产过程。
职业卫生粉尘的危害
吸入粉尘可能导致呼吸道感染、慢性炎症、过敏反应和职业性疾病。对皮肤的接触也可能引起刺激、过敏和损 伤。
职业卫生粉尘控制方法
工艺控制
改变工艺或工作方式，减少粉尘产生。
个体防护措施
佩戴合适的防护设备如口罩和手套。
工程控制
使用防护设备如局部排风设备和吸尘装置。
管理控制
建立职业卫生风险评估和管理程序。
现有法律法规和标准
各国都有法律法规和标准来规定工作场所的职业卫生粉尘控制标准。合规以确保员工的健康和安全。
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职业噪声危害与控制
噪声是一种人们所不希望要的声音.它经常影响着人们的情绪和健康,干扰人们的工作,学习和正常生活.
长期工作在高噪声环境下而又没有采取任何有效的防护措施,必将导致永久性的无可挽回的听力损失,甚至导致严重的职业性耳聋.国内外现都已把职业性耳聋列为重要的职业病之一.强噪声除了可导致耳聋外,还可对人体的神经系统\心血管系统\消化系统,以及生殖机能等产生不良的影响.特别强烈的噪声还可导致神经失常\休克\甚至危及生命.由于噪声易造成心理恐惧以及对报警信号的遮蔽,它常又是造成工伤死亡事故的重要配合因素.
患有职业性耳聋的工人在工作中很难很好地与别人交换意见,以致影响工作效率;在日常生活和社交活动中,无法很好地同自己的亲人或朋友交流思想感情,更无法欣赏美妙的音乐,戏曲.特别是到了晚年,这种情况更为严重.这在心情上,将造成非常大的痛苦.
一般来说,采用工程控制措施或个人防护措施,将人们实际接受的噪声控制在85dB(A)以下(按接噪时间每工作日8小时计),噪声对听力所产生的影响就很小了.与此同时,噪声对健康的其他方面的影响也将大大减弱.因此,职业噪声危害的控制往往总是与听力保护工作紧密联系
在一起.
为了有效控制职业噪声的危害,近年来工业发达国家在完善法规,执行听力保护计划,加强监察,研究开发低噪声产品,噪声控制新技术以及高性能护耳器等方面,做了大量工作,并取得了显著的进展.
有关噪声标准法规,自70年代以来,工业比较发达的国家,已趋于完善并得到严格执行.当前有些国家规定职业噪声暴露标准为8小时等效连续A声级90dB,但多数国家规定为85dB(A).总的趋势是要过渡到85dB（A）。
但不管是规定90dB（A）或85dB(A)，对噪声超过85dB(A)的生产场所都要求对工人定期进行听力检查，发给工人护耳器，告诉工人所在工作场所的噪声级和工人听力检查结果，对工人定期进行教育培训等，以预防职业噪声造成的危害。
由于在噪声方面有法规标准要求，对职业性耳聋的赔偿也有明确的规定，执行又比较严，职工自我保护意识相对也比较高，因而职业噪声危害问题基本得到了控制。
我国目前尚无职业噪声暴露国家标准。
1979年8月由卫生部和原国家劳动总局正式颁发的《工业企业噪声卫生标准》（试行草案），已于1994年11月在无适当标准替代它的情况下，被宣布废止，使这方面的标准呈现空白。
1999年12月卫生部颁布《工业企业职工听力保护规范》。