文明单位窗口测评打分表
一、南京市文明单位考核评分测评表
8分
社区服务完善(8分)
居民生活设施齐全,服务网络布局合理,居民群众生活方便(2分);社区便民利民设施不断完善,建有街道社区服务中心(2分);多途径解决下岗、待业人员的就业问题(2分)。
材料审核
问卷调查
6分
建立社区志愿者服务队伍,定期开展为民服务活动(2分)。
材料审核
2分
社区教育落实(14分)
一、南京市文明单位考核评分测评表
项目
考核内容及评分标准
考核
方法
标准
分值
测评
得分
领导班子坚强有力
(15分)
坚持党的基本路线,认真贯彻执行国家有关本行业工作的方针、政策(3分)。坚持以人为本,求真务实。领导班子注重自身建设,在群众中威信高。党组织战斗堡垒作用强,党员先锋模范作用好(4分)。
材料审核
问卷调查
社区教育机构健全、制度完善,建有市民学校(2分),有一支专兼职的常年社区教育骨干队伍(2分);建立学校、家庭、社会三位一体的未成年人教育网络,有效地开展未成年人思想道德教育活动(4分)。
实地考察
5分
社区秩序安定(16分)
积极开展法制教育(2分),建立社区治安综合治理网络,完善群防群治体系(2分),居住小区有巡逻等安全防范制度(2分),封闭小区有门卫值班(2分),设有社区警务室,有社区民警值班制度(2分)。
材料审核
实地考察
10分
各类帮教小组正常开展活动(2分),认真做好人民调解工作,设有人民调解委员会、基层法律服务热线(2分),社区内无黄、赌、毒等各种社会丑恶现象(2分)。
7分
党委或行政主要领导担任主任(组长)(2分)。把精神文明创建工作列入重要议程,2分)。创建工作组织网络健全(2分),创建工作经费落实(2分),使创建活动经常化、制度化、规范化。
2023全国文明单位自评打分表
2023全国文明单位自评打分表1. 背景介绍:全国文明单位评选是由国家文明办组织实施,旨在表彰和激励先进单位,推动全社会文明素质的不断提升。
自2010年首次开展以来,已经成为衡量一个单位文明程度的重要标志。
2. 文明单位评选标准及要求:1) 社会责任感:单位是否承担了应尽的社会责任,并在社会公益事业中作出了积极贡献?2) 文明礼仪:单位内部的文明礼仪和外部公共场所的管理是否得体有序,是否形成了浓厚的文明风气?3) 环保节能:单位在节能减排和环保方面是否有突出表现,是否在节水、节电、垃圾分类等方面起到了示范引领作用?4) 创新发展:单位在科技创新、文化活动、服务质量等方面是否有显著成绩,是否为社会发展带来了积极推动作用?3. 我的观点和理解:2023年全国文明单位自评打分表的出台,意味着文明单位评选将更加科学、严格和规范。
社会责任感是一个单位的基本素质,无论是对内还是对外,都需要将社会责任放在重要位置,尤其是在公益事业中做出积极的贡献。
文明礼仪不仅仅是外部形象的体现,更是内部文化的沉淀和凝聚力的表现。
环保节能和创新发展是当今社会发展的两大主题,文明单位应当在这两个方面发挥模范作用,推动社会进步。
4. 全国文明单位自评打分表:1) 社会责任感:单位是否积极参与社会公益活动?得分:(自评分数)2) 文明礼仪:单位内部是否有明确的礼仪规范?外部公共场所管理是否井然有序?得分:(自评分数)3) 环保节能:单位是否有节能减排和环保意识?是否采取了积极的节水、节电、垃圾分类措施?得分:(自评分数)4) 创新发展:单位在科技创新、文化活动、服务质量等方面是否有突出表现?是否以创新促进社会发展?得分:(自评分数)5. 总结和回顾:通过对2023全国文明单位自评打分表的全面介绍和评价,我们不难发现,一个单位的文明程度是多方面因素的综合体现。
只有在社会责任感、文明礼仪、环保节能和创新发展各个方面都得到了合理发展和提高,才能真正成为一家文明单位。
年度市级文明单位考核评分表(乡镇)
30分
有文明单位创建的宣传牌匾或标语(8分)
现场查看
开展了文明股、文明家庭创评活动(8分)
检查资料
窗口服务内容、流程上墙公示(6分)
现场查看
执法和服务人员着装规范,使用文明用语(8分)
现场查看
单位环境面貌
30分
单位和小区卫生整洁(7分)
现场查看
广告招牌规范、美观、完好(8分)
现场查看
单位和小区庭院绿化美观、完好(8分)
现场查看
单位门前整洁卫生、秩序良好(7分)
现场查看
有无党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育三个“一票否决”的案件发生:A、有( );B、无( )
总分:
考核组组长签字:考核时间:年 月 日
2012—2013年度市级文明单位考核评分表(乡镇)
被考核单位:主要负责人: 联系电话:
考核项目
考核内容
检查方式
实得分
创建档案资料
40分
档案资料齐全、装订整齐规范(10分)
检查资料
有创建规划、有年度创建方案(10分)
检查资料
有开展创建活动的有关资料(12分)
检查资料
有年度创建工作总结(8分)
检查资料
创建省级文明单位考核评分表(100分)
合
奖
项
1.先进党组织
宣传科
2.政府目标管理
3.五一劳动奖状
4.上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功。
单
项
奖
1.上级主管部门授予的主要业务奖项
2.思想政治工作先进单位
3.廉政建设先进单位
4.综合治理先进单位
5.卫生、绿化和环保先进单位
6.精神文明创建活动奖项(不含“文明单位”荣誉)
实
地
考
察
(50分)
1.宣传教育、文体活动阵地(15分)
10.开展文体活动。(活动文字方案和图片各1分,共2分)
11.经常开展志愿服务活动。(活动文字方案和图片各1分,共2分)
党办
团委
12.开展文明交通行动,把文明交通纳入单位日常教育、管理。(活动文字方案和图片各1分,共2分)
保卫科
13.积极参与当地文明城市创建活动。(活动文字方案2分,图片1分,共3分)
平禹二矿创建省级文明单位考核评分表(100分)
说明:该表分查阅资料、查看奖励(2011年以来)和实地考察三部分,满分100分,其中查阅资料部分40分,表彰奖励部分10分,实地考察部分50分。
考核办法
考核项目
考核内容
得分
责任
单位
查
阅
资
料
(40分)
1.领导班子对精神文明创建工作重视程度(10分)
1.每年定期研究精神文明建设工作至少2次,有会议记录.(2分)
宣传科
2.有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员的任命的文件.(2分)
3.创建工作有年度工作安排、有创建活动简报、有年度工作总结(6分)
2.创建活动开展情况(27分)
4.开展学习型班班组建设,有计划,有活动。(文字材料和活动图片各1分,共2分)
文明单位考核评分表(2010)
端州区(企业)文明单位考核评分表(2010)单位名称(盖章):年月日类别标准单位自评党委考核文明委审定一、思想认识统一(15分)1、认真贯彻执行党和国家的基本路线和各项方针政策,爱国守法、文明经营、诚信敬业、开拓进取。
(2分)2、企业负责人、职工主体意识强,创建热情高,积极参与争做文明标兵、文明科室、班组、车间、等基础创建活动,突出行业特色的创建活动效果明显。
(3分)3、成立创建文明单位活动领导小组,部门组织协调,工、青、妇等群众组织坚持围绕企业的中心工作开展特色活动,并发动广大员工积极参与,创建工作形成齐抓共管的合力。
(3分)4、从本单位的实际出发,提出切实可行的创建目标、创建主题,制定体现经济、政治、文化、社会有机结合的科学规划和具体措施,有确保创建目标实现的经费投入。
(3分)5、建立本单位专门的精神文明建设档案,做好创建活动资料的收集、整理、归档和利用。
(2分)6、加强精神文明建设“硬件”设施的建设,为精神文明建设的不断深入发展提供条件。
(2分)二、1、企业的年度营业收入比增长、年度上缴税收、人均创税利分别达到全区先进水平。
(3分)务工作实绩显著(20分)2、企业在生产经营活动中,恪守职业道德,积极导入质量体系认证,严把产品质量关。
(3分)3、建立健全各项规章制度,工作目标明确,责任落实,有检查、考核和管理办法。
(3分)4、坚持深化改革,扩大开放,注意引进和吸收国内外先进技术和管理经验,运用现代化手段实施科学管理。
(3分)5、大力应用和推广科技成果,劳动生产率居先进水平。
工作高效、任务完成,服务优质,成绩显著。
(3分)6、坚决反对运用各种欺骗手段、非公平竞争手段牟取企业的不正当利益。
(3分)7、积极与所在地区的部队、学校、机关事业单位同创共建活动。
(2分)三、思想道德风尚l、认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》、巩固社会主义荣辱观,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育;结合实际制定、实施并不断完善符合本行业的具体道德行为规范。
翟镇初级中学文明办公室检查评分标准打分表
物品摆放
6、办公室桌、椅、柜及饮水设备摆放规范、统一、整齐。
5
7、教科书、教案、教辅资料、备课本及学生作业本、学生辅资料摆放规范、统一、整齐。
5
8、卫生清扫工具及垃圾桶集中摆放且放置合理.
5
9、与教育教学和办公无关的物件不能摆放在办公室。
5
合计
60
注:
1、办公室是我们的工作阵地,请为自己营造一个文明健康、积室检查评分标准
类别
标准
分值
得分
卫生
1、门、窗干净且窗台无尘埃,有护窗的应无蛛网。
8
2、地面清洁,无垃圾、无污渍,墙角无蜘蛛网,无卫生死角。
8
3、地面无污迹,四周墙壁无乱写乱画、乱贴乱挂物品现象且无尘埃。
8
4、办公桌椅干净,桌面无尘埃。
8
5、不乱丢乱扔,卫生保持好,及时倾倒垃圾,垃圾桶内无残渣纸屑。
2、办公室是“两型学校”创建的重要阵地,请象爱护自己一样爱护好我们的办公室环境;
3、办公室环境卫生与布置将按细则评选出优劣,不符合规范的要按要求整改。
翟镇初级中学文明办公室检查评分打分表
部门
得分
文明处室、办公室检查评分表
分值
7分
7分
7分
7分
6分
7分
6分
7分
6分
15分
5分
20分
5分
5分
检查人不含天 花板破 损)
桌面有无 茶垢、灰 是否干 尘,桌下 净,有无 是否干净 垃圾。 。
上下里外 整体摆放 墙面有无 是否干 是否干 办公用品 是否齐全 是否得 得体的文 是否干净 有无绿色 净,有无 净,有无 摆放是否 干净和摆 体,有无 化布置。 。 植物。 无用张贴 灰尘。 整齐。 放整齐。 乱堆乱放 桌面是否 物。 现象。 有鲜花等
南充一中文明处室、文明办公室检查评分表
内容 办公地 点 天花板 墙面
有无墨迹 和乱写乱 画,张贴 物是否完 好。
办公桌
地面
清洁(60分) 门 窗
内外是否 干净,有 无过期或 无用粘贴 物。 玻璃内外 是否干 净,窗帘 是否整齐 。
文件柜
饮水机
电脑
整洁(40分) 特色指标(10分) 办公桌 清洁工具 其他物品 美化布置 绿色植物
第三届文明行业“星级窗口”考评表(公共服务类)
2、工作场所有办事流程、人员引导或标识引导清晰准确,有文明提示和引导服务对象遵章守纪、文明礼貌的良性互动氛围。
4
3、服务场所有等候休息区、饮水机、老花镜、药箱等便民设施方便群众办事。
6
4、倡导低碳,重视绿化美化和环境保护,单位内外整洁有序,无纸屑、杂物、污垢。
4
二、服务管理
(30分)
1、窗口规章制度健全,岗位职责明确,实行规在岗在位,不做与工作无关的事,无脱岗现象。
5
3、窗口人员业务熟悉,操作规范,服务质量高。
5
4、热情接待群众,使用文明用语,杜绝服务忌语,能起文明示范作用。
5
5、能够现场咨询业务信息、办事流程、收费标准等必要信息。
5
五、 服务效率
(25分)
1、优化办事程序,有便民利民服务措施,服务水平、服务质量、工作效率高。
第三届文明行业“星级窗口”考评表(公共服务类)
窗口全称:测评人:测评时间:总得分:窗口所在县(市、区):
内容
细则
标准
得分
备注
一、服务环境
(20分)
1、窗口公共场所有布置面向服务对象的社会主义核心价值观宣传;有禁烟标示和消防器材;环境布置体现行业特色;服务设施齐全、装备完善;引进和运用高新技术手段,改善工作条件,增强服务能力。
7
2、服务时限切实遵守,业务办理效率高,差错率低。
6
3、窗口有投诉电话(信箱、意见簿),投诉受理渠道畅通。
6
4、群众对工作人员提出的意见、建议能够得到及时反馈和处理意见
6
6
2、公开服务标准,履行服务承诺条款,行业不正之风得到遏制,群众投诉少。
6
3、简化办事流程,创新服务方式,实行一次性告知制。
文明单位考核评分表
单位:总分:
考核项目
考核内容
分值
得分
一、
组
织
建
设
1、领导班子高度重视精神文明建设,坚持“两手抓、两手硬”,精神文明建设同业务工作一起部署,一起检查,一起考核,一起奖惩(以全年工作要点和年终工作总结为准)。
30
2、每年召开专题会议研究精神文明建设工作,党委(党组)理论学习中心组或领导班子成员专题学习不少于2次,学习笔记、理论文章、学习计划、学习资料齐全。
21、无刑事案件和责任事故发生,无黄赌毒等社会丑恶现象发生。
22、健全信访及社会稳定工作责任制,有效处理上访事件。
四、
环
境
建
设
23、严格执行卫生管理制度,划分卫生责任区,卫生防疫工作达标。
10
24、工作环境整洁优美,室内物品摆放整齐有序,布局合理。
25、住宅楼、区环境优美,管理规范有序,单位院内无乱摆乱放乱倒现象;
26、倡导文明、健康、科学、低碳的生活方式,坚持婚事新办、丧事简办,无大操大办、铺张浪费现象。
五、
业
务
工
作
27、落实内部管理制度,工作、产品、服务质量领先。经济增长幅度或业务工作达到同级或同行业先进水平。
10
28、工作效率高,服务意识强,群众评价好;企业诚实守信,依法经营。
29、单位无因诚信、服务、质量等问题而被媒体曝光产生不良社会影响的记录。
20
17、党员干部自觉遵守各级关于廉政建设的有关规定,无违
法违纪现象,在社会上具有良好形象。
18、政务公开推行较好,认真解决群众反映的热点难点问题,有措施,有记录,行业风气正。
19、关心职工工作、学习、生活和健康,保障职工合法权益,人际关系和谐。
一、南京市文明单位考核评分测评表1
6分
创“三户”(新风户、五好户、文明户)等活动的开展率100%(3分),评选比例不少于85%(3分)。
材料审核
问卷调查
6分
移风易俗,树立健康、文明、科学的生活方式(2分)。反对封建迷信、大操大办(2分),实行殡葬改革,火化率达100%,无二次土葬和乱建坟墓现象(2分)。
材料审核
问卷调查
6分
村容村貌整洁优美(18分)
材料审核
6分
说明
1、材料审核以2007年至2009年材料、资料为主。
2、此表由各申报单位进行自测,由区文明委审核后加盖公章。
三、南京市文明村考核评分测评表
项目
考核内容及评分标准
考核方法
标准分值
测评得分
领导班子坚强有力(15分)
支部一班人发挥战斗堡垒作用,班子团结协作,作风民主,办事公道(2分),无违法乱纪现象(2分)。基层组织健全(2分),村务公开,形成制度(2分)。
材料审核
8分
社区服务完善(8分)
居民生活设施齐全,服务网络布局合理,居民群众生活方便(2分);社区便民利民设施不断完善,建有街道社区服务中心(2分);多途径解决下岗、待业人员的就业问题(2分)。
材料审核
问卷调查
6分
建立社区志愿者服务队伍,定期开展为民服务活动(2分)。
材料审核
2分
社区教育落实(14分)
材料审核
问卷调查
8分
领导干部以身作则,作风民主,勤政为民,廉洁奉公,充分发挥模范带头作用(3分);党员能起先锋模范作用(2分),党员联系户制度落实,党群关系密切(2分)。
材料审核
7分
村级经济不断壮大(17分)
积极适应全面建设小康社会和推进农业现代化进程的要求,不断深化改革,全面发展农村经济,优化农业结构和产品结构(2分),壮大集体经济实力,农村经济持续健康发展(3分)。
创文明单位评分表
办公桌椅
桌面洁净,办公用品放置有序,抽屉内摆放整齐,桌子其他部位无灰尘,座椅无灰尘
1、桌面不干净有灰尘扣2分;2、办公用品摆放不整齐扣2分;3、抽屉内摆放不整齐扣2分;4、桌子其他部位有灰尘扣2分;5、座椅有灰尘扣2分
10
门
门正反面干净无灰尘门顶端无积灰
1、门有灰尘扣3分;2、有一处蜘蛛网扣3分;
1、日光灯有灰尘扣2分;2、日光灯罩有灰尘扣2分;3、吊连链有灰尘扣1分
5
室内各种柜子
柜子正面、两侧、柜子顶部、柜子下面无灰尘,无蜘蛛网,柜内物品摆放整齐
1、柜子内不干净有灰尘扣5分;2、柜内物品摆放不整齐扣5分
10
沙发、茶几茶具、暖瓶
沙发表面无尘土,下面无杂物,背后无蜘蛛网,茶几、茶具、暖瓶整洁明亮无积垢
1、卫生区域内有杂草、杂物扣2分;2、地面不洁净、有烟头,每发现一处扣2分;3、有纸屑、痰迹扣2分3、冬青树下有腐烂枝叶和其他杂物扣2分;5、有水渍扣2分
10
被检查单位
检查
内容
得分
标准
扣分细则
满分
扣分
项目
实得分
窗户盒、窗台、窗户槽玻璃
窗户盒内外干净,窗台无灰尘,窗扇轨道内无积物,玻璃明亮窗角无蜘蛛网
1、窗户盒内外有灰尘扣2分;2、窗台不干净扣2分;3、窗扇轨道内有积灰扣2分;玻璃不明亮有灰尘扣2分;5、有蜘蛛网扣2分。
10
日光灯、电风扇
表面洁净无灰尘
市委宣传部创建省级文明单位室内外卫生检查
评分表
被检查单位
检查
内容
得分
标准
扣分细则
满分
扣分
项目
实得分
墙面、天花板、墙角
无蜘蛛网、无灰尘、无乱贴、乱挂
文明单位测评表(窗口服务类)
创建活动
(12分)
创建工作有目标、有规划、有措施、有制度。(2分)
查看台帐:A.资料齐备2分,B.较齐备1.5分,C.一般1分,D.无资料0分。
有创建公示牌或宣传栏,公示创建目标规划和载体措施。(2分)
单位文化设施完备齐全。(3分)
实地察看:A.设施完备3分,B.较完备2分,C.一般1分,D.没有0分。
每年开展各类群众性文体活动3次以上,文化生活内涵丰富。(3分)
查看台帐:A.活动3次以上3分,B.2次2分,C.1次1分,D.0次0分。
单位管理
(12分)
管理科学、民主、规范,员工合法权益得到保障。(2分)
制定出台标准化、便利化服务措施,有关工作经验受表彰、获荣誉、得肯定。(3分)
查看台帐:A.省部级以上表彰3分,B.市级2分,C.县级1分,D.其余0分。
坚持“客户为上”理念,开展技能培训、岗位练兵、技术比武等活动,员工业务规范熟练、服务热情周到。(2分)
实地查看:A.好2分,B.较好1.5分,C.一般1分,D.差0分。
文化建设
(12分)
每年组织开展“全民阅读”等活动,弘扬优秀传统文化,依法规范使用国家通用语言文字,单位学习氛围浓厚。(3分)
查看台帐:A.氛围浓厚3分,B.较浓厚2分,C.一般1分,D.没有开展0分。
培育职业精神,形成本单位特色文化。(3分)
查看台帐:A.企业文化制度健全3分,B.较健全2分,C.一般1分,D.没有0分。
积极参与当地文明城市创建和文明社区共建活动,作出积极贡献。(4分)
查看台帐:A.贡献大4分,B.较大3分,C.一般2分,D.没有贡献0分。
文明检查评分表及汇总表
7
一
般
项
目
厕
所
无厕所、随地大小便的扣6分
厕所内墙裙未铺贴1.5m高白瓷片的扣3分
便槽内底部和旁侧未铺贴白瓷片的扣3分
未设置便槽自动冲洗设施的扣3分
未设置洗手槽的扣2分
未落实专人清洁的扣3分
便槽有积垢的扣2分
无定期喷药,有异味的的扣2分
地面不卫生清洁的扣2分
未设加盖的化粪池、粪便直接排入下水道和河道的扣6分
无生熟两套食品用具(盛盘、刀、砧板)的扣3分
未设熟食间,输送门窗无纱门纱窗的扣3分
餐具无消毒、不洁净的扣3分
未配备冰箱(冰柜)的扣2分
不能保证供应卫生饮水,未设加锁茶水桶的扣3分
无排水设施,有积水的扣3分
厨房附近未设置有盖垃圾桶的扣2分
7
安管8—2—3表
文明施工检查评分表(三)
序号
检查
项目
扣分标准
应得分数
安管8—2—1表
文明施工检查评分表(一)
序号
检查
项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
保
证
项
目
现场围蔽
工地周围未设置高于2m围墙或高于1.8m围板扣10分
围墙不采用砖砌18墙、墙脚埋地深小于50㎝、墙柱间距大于3m扣5分
围蔽不稳固、不整洁、不美观扣5—7分
未沿工地四周连续围蔽扣3—5分
10
2
封闭管理
出入口未设洗车槽、沉淀池、高压冲洗水枪的扣4分
无连续排水设施、排水不畅的扣4分
泥浆、污水、废水外溢或未经处理排入下水道和河道的扣3—5分
工地有积水的扣2—5分
工地未设置吸烟处、随意吸烟的扣2分
长沙理工大学医院“文明窗口”考评表
“窗口”单位或其员工未经患者或者家属同意,对患者进行实验性临床医疗,或非医学需要,利用B超等手段对胎儿作性别鉴定,每次扣10分。
3.6
“窗口”单位或其员工介绍患者到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成,每次扣10分。
3.7
“窗口”单位或其员工违反规定接受药品、医用器械、医用耗材、试剂等生产、销售企业及经销人员的回扣或其他财务,或接受前述企业及经销人员的资助外出参加学术活动、交流、考察、旅游等活动,每人次扣10分。
加分项目
2.1
“窗口”单位或其员工个人收到患者或其家属的表扬信、锦旗,经核实确有优异表现,单位的每例加5分,个人的每例加2分。
2.2
“窗口”单位或其员工受到校医院及以上表彰奖励(以文件为准),单位的每例加10分,个人的每例加4分。
2.3
“窗口”单位或其员工为维护医疗秩序勇于同违法行为作斗争,或有其他见义勇为行为,受到本单位或上级有关部门表扬(以书面材料为准),单位的每例加10分,个人的每例加4分。
考核总得分
10
1.2.2
坚持以人为本,主动与服务对象交流沟通,热情周到服务,维护服务对象的合法权益,满足服务对象的正当愿望和要求。
10
1.2.3
认真践行服务承诺,有具体的服务措施,执行到位。
10
1.3
遵守法纪制度,管理服务规范
20
1.3.1
遵守国家法律、法规、政策以及医院的规章制度,无违纪违规行为。
6
1.3.2
3.8
“窗口”单位不负责任地上交矛盾与困难,每次扣5分。
3.9
“窗口”单位员工无故旷工半天每人次扣5分,无故旷工1天及以上的每人次扣10分,迟到、早退每人次扣2分;工作时间串岗、脱岗或做与工作无关的其他事情每人次扣3分。
文明单位测评表
续表
备注:评分标准为选第1项的100%,选第2项得66%,选第3、4项得0分。
红河州文明单位文档测评表(100分)
备注:1.测评体系提供2008年以来的数据资料;2.评分标准:A,100%;B,66%;C,33%,C#为0分;3.有下来情形之一者,不得参加文明单位评选;领导班子成员有腐败行为或严重渎职的;发生重大责任事故,造成经济损失或人员伤亡的;“三废”排放违反环保规定,造成恶劣影响和重大经济损失的;发生刑事案件,治安秩序混乱的;“黄赌毒”等丑恶现象得不到有效遏制的,搞非法宗教活动的;出现计划生育的;申报时弄虚作假,骗取荣誉的。
红河州文明单位考评(实地考察访问)评分表(30分)县市:单位名称:考评组长(签名):日期:年月日表6—2
评分标准:A,100%;B,66%;C,33%
红河州文明单位测评职工问卷调查记录表(20分)
评分标准:A,100%;B,66%;C,33%。
文明美丽单位创建办公室赋分测评表
发现衣冠不整、举止不文明等现象每人每次扣1分,扣完本项分值为止。
5、爱护办公室内办公桌椅、门窗、办公用品等设施设备。
5分
故意损坏设施设备、损坏不及时上报维修、维修不走程序的一次性扣5分。
6、工作人员坚守岗位,认真履职,上班期间不嬉笑打闹,不上网游戏,不在办公室内会私客、办私事。
5分
发现违规事项,每项每人次扣5分,扣完本项分值为止。
2、空调执行标准:夏季气温向于26℃、冬季气温低于IoC。无人时不开空调,开空调时不开窗,不妨碍公务前提下适当掩门。
4分
发现违规现象1次扣2分,扣完本项分值为止。
3、计算机、打印机等办公设备不用时及时关机,非工作时间(加班及特殊情况下除外)不开启办公设备。
2分
发现违规现象直扣2分。
4、推荐绿色办公、线上办事,减少纸质文件印发,严格执行机关文印审批流程。
5分
股室人员工作作风、工作效率良好(参照局党组成员评价意见、年度考核数值)
3、股室人员文明办公,礼貌待人、接待来人来访及接打电话均使用文明用语,态度热情,服务周到。
To分
违反以上每项扣1分,月度存在投诉举报的每次扣5分,扣完本项分值为止。
4、工作人员着装整洁、得体大方,行为举止端庄、稳重,精神风貌好。
室内卫生
B
1、办公室内物品摆放整齐有序,桌面、地面、墙面“三面”洁净。
TO分
办公室物品摆放杂乱无章、“三面”不洁的发现一处扣1分,扣完本项分值为止。
2、室内用具、柜面、窗台等无积尘,窗明几净。
10分
发现积尘每处扣1分,扣完本项分值为止。
3、室内适当布置花卉绿植,美化室内环境。
6分
有花卉绿植且打理得当得3分,室内整理环境良好无异3三分。
文明单位窗口测评打分表
文明单位(窗口)测评打分表单位名称(盖章):测评总分:测评员:联系电话:注:①为便于开展服务,单位可根据情况设总队、支队、分队,配备组织能力强、热心公益的队长,通过建立志愿者服务QQ群、微博群等有效手段,加强对活动的组织协调和管理指导;②有明确的活动时间、活动地点、活动内容,活动效果明显。
注:①单位规模千人以下设1个道德讲堂,千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂;②有明确活动时间、活动内容,每次百人以下,分批开展活动,活动效果良好;③包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节;④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置;⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动;⑥考核员工行为举止,在单位内部团结谦让、和谐相处,在社会上树立文明形象。
注:①单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定;②进行艰苦奋斗、勤俭节约教育,开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动,开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动;③开展道德经典、道德箴言诵读或交流、比赛等活动;④春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动;⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动;⑥组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等传统节日民俗活动。
注:①单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语,营造浓厚道德文化氛围;②有3—5人组成的网络文明传播志愿者小组;③结合实际开展网上和手机文明传播行动,并积极配合中国文明网开展重大网上宣传活动;④员工恪守网络道德,文明上网,不浏览不健康的网站网页,不制造、传播网络有害信息;⑤组织爱国歌曲大家唱、全民健身等丰富多彩的文体活动;⑥培养一批文体活动骨干力量,指导和组织文体活动;⑦根据单位规模,发挥自身优势,开展与农村、社区和困难人群的长期结对帮扶活动;城乡共建活动有方案、措施和效果;与乡村学校少年宫、城市学校少年宫结对共建有方案、措施和效果。
注:①加强职业精神、职业道德建设,党政机关开展“做人民满意公务员”活动,事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动,企业开展“负责任地做产品”活动;②环境净化,无脏、乱、差现象;环境绿化,开展植绿护绿活动,营造良好生态环境;环境美化,构建美观宜人的内外环境,未发生环境违法行为。
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文明单位(窗口)测评打分表
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注:①为便于开展服务,单位可根据情况设总队、支队、分队,配备组织能力强、热心公益的队长,通过建立志愿者服务QQ群、微博群等有效手段,加强对活动的组织协调和管理指导;
②有明确的活动时间、活动地点、活动内容,活动效果明显。
注:①单位规模千人以下设1个道德讲堂,千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂;
②有明确活动时间、活动内容,每次百人以下,分批开展活动,活动效果良好;
③包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节;
④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置;
⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动;
⑥考核员工行为举止,在单位内部团结谦让、和谐相处,在社会上树立文明形象。
注:①单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定;
②进行艰苦奋斗、勤俭节约教育,开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动,开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动;
③开展道德经典、道德箴言诵读或交流、比赛等活动;
④春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动;
⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动;
⑥组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等传统节日民俗活动。
注:①单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语,营造浓厚道德文化氛围;
②有3—5人组成的网络文明传播志愿者小组;
③结合实际开展网上和手机文明传播行动,并积极配合中国文明网开展重大网上宣传活动;
④员工恪守网络道德,文明上网,不浏览不健康的网站网页,不制造、传播网络有害信息;
⑤组织爱国歌曲大家唱、全民健身等丰富多彩的文体活动;
⑥培养一批文体活动骨干力量,指导和组织文体活动;
⑦根据单位规模,发挥自身优势,开展与农村、社区和困难人群的长期结对帮扶活动;城乡共建活动有方案、措施和效果;与乡村学校少年宫、城市学校少年宫结对共建有方案、措施和效果。
注:①加强职业精神、职业道德建设,党政机关开展“做人民满意公务员”活动,事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动,企业开展“负责任地做产品”活动;
②环境净化,无脏、乱、差现象;环境绿化,开展植绿护绿活动,营造良好生态环境;环境美化,构建美观宜人的内外环境,未发生环境违法行为。