文明单位窗口测评打分表

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一、南京市文明单位考核评分测评表

一、南京市文明单位考核评分测评表
材料审核
8分
社区服务完善(8分)
居民生活设施齐全,服务网络布局合理,居民群众生活方便(2分);社区便民利民设施不断完善,建有街道社区服务中心(2分);多途径解决下岗、待业人员的就业问题(2分)。
材料审核
问卷调查
6分
建立社区志愿者服务队伍,定期开展为民服务活动(2分)。
材料审核
2分
社区教育落实(14分)
一、南京市文明单位考核评分测评表
项目
考核内容及评分标准
考核
方法
标准
分值
测评
得分
领导班子坚强有力
(15分)
坚持党的基本路线,认真贯彻执行国家有关本行业工作的方针、政策(3分)。坚持以人为本,求真务实。领导班子注重自身建设,在群众中威信高。党组织战斗堡垒作用强,党员先锋模范作用好(4分)。
材料审核
问卷调查
社区教育机构健全、制度完善,建有市民学校(2分),有一支专兼职的常年社区教育骨干队伍(2分);建立学校、家庭、社会三位一体的未成年人教育网络,有效地开展未成年人思想道德教育活动(4分)。
实地考察
5分
社区秩序安定(16分)
积极开展法制教育(2分),建立社区治安综合治理网络,完善群防群治体系(2分),居住小区有巡逻等安全防范制度(2分),封闭小区有门卫值班(2分),设有社区警务室,有社区民警值班制度(2分)。
材料审核
实地考察
10分
各类帮教小组正常开展活动(2分),认真做好人民调解工作,设有人民调解委员会、基层法律服务热线(2分),社区内无黄、赌、毒等各种社会丑恶现象(2分)。
7分
党委或行政主要领导担任主任(组长)(2分)。把精神文明创建工作列入重要议程,2分)。创建工作组织网络健全(2分),创建工作经费落实(2分),使创建活动经常化、制度化、规范化。

2023全国文明单位自评打分表

2023全国文明单位自评打分表

2023全国文明单位自评打分表1. 背景介绍:全国文明单位评选是由国家文明办组织实施,旨在表彰和激励先进单位,推动全社会文明素质的不断提升。

自2010年首次开展以来,已经成为衡量一个单位文明程度的重要标志。

2. 文明单位评选标准及要求:1) 社会责任感:单位是否承担了应尽的社会责任,并在社会公益事业中作出了积极贡献?2) 文明礼仪:单位内部的文明礼仪和外部公共场所的管理是否得体有序,是否形成了浓厚的文明风气?3) 环保节能:单位在节能减排和环保方面是否有突出表现,是否在节水、节电、垃圾分类等方面起到了示范引领作用?4) 创新发展:单位在科技创新、文化活动、服务质量等方面是否有显著成绩,是否为社会发展带来了积极推动作用?3. 我的观点和理解:2023年全国文明单位自评打分表的出台,意味着文明单位评选将更加科学、严格和规范。

社会责任感是一个单位的基本素质,无论是对内还是对外,都需要将社会责任放在重要位置,尤其是在公益事业中做出积极的贡献。

文明礼仪不仅仅是外部形象的体现,更是内部文化的沉淀和凝聚力的表现。

环保节能和创新发展是当今社会发展的两大主题,文明单位应当在这两个方面发挥模范作用,推动社会进步。

4. 全国文明单位自评打分表:1) 社会责任感:单位是否积极参与社会公益活动?得分:(自评分数)2) 文明礼仪:单位内部是否有明确的礼仪规范?外部公共场所管理是否井然有序?得分:(自评分数)3) 环保节能:单位是否有节能减排和环保意识?是否采取了积极的节水、节电、垃圾分类措施?得分:(自评分数)4) 创新发展:单位在科技创新、文化活动、服务质量等方面是否有突出表现?是否以创新促进社会发展?得分:(自评分数)5. 总结和回顾:通过对2023全国文明单位自评打分表的全面介绍和评价,我们不难发现,一个单位的文明程度是多方面因素的综合体现。

只有在社会责任感、文明礼仪、环保节能和创新发展各个方面都得到了合理发展和提高,才能真正成为一家文明单位。

年度市级文明单位考核评分表(乡镇)

 年度市级文明单位考核评分表(乡镇)
创建氛围
30分
有文明单位创建的宣传牌匾或标语(8分)
现场查看
开展了文明股、文明家庭创评活动(8分)
检查资料
窗口服务内容、流程上墙公示(6分)
现场查看
执法和服务人员着装规范,使用文明用语(8分)
现场查看
单位环境面貌
30分
单位和小区卫生整洁(7分)
现场查看
广告招牌规范、美观、完好(8分)
现场查看
单位和小区庭院绿化美观、完好(8分)
现场查看
单位门前整洁卫生、秩序良好(7分)
现场查看
有无党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育三个“一票否决”的案件发生:A、有( );B、无( )
总分:
考核组组长签字:考核时间:年 月 日
2012—2013年度市级文明单位考核评分表(乡镇)
被考核单位:主要负责人: 联系电话:
考核项目
考核内容
检查方式
实得分
创建档案资料
40分
档案资料齐全、装订整齐规范(10分)
检查资料
有创建规划、有年度创建方案(10分)
检查资料
有开展创建活动的有关资料(12分)
检查资料
有年度创建工作总结(8分)
检查资料

创建省级文明单位考核评分表(100分)

创建省级文明单位考核评分表(100分)




1.先进党组织
宣传科
2.政府目标管理
3.五一劳动奖状
4.上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功。



1.上级主管部门授予的主要业务奖项
2.思想政治工作先进单位
3.廉政建设先进单位
4.综合治理先进单位
5.卫生、绿化和环保先进单位
6.精神文明创建活动奖项(不含“文明单位”荣誉)




(50分)
1.宣传教育、文体活动阵地(15分)
10.开展文体活动。(活动文字方案和图片各1分,共2分)
11.经常开展志愿服务活动。(活动文字方案和图片各1分,共2分)
党办
团委
12.开展文明交通行动,把文明交通纳入单位日常教育、管理。(活动文字方案和图片各1分,共2分)
保卫科
13.积极参与当地文明城市创建活动。(活动文字方案2分,图片1分,共3分)
平禹二矿创建省级文明单位考核评分表(100分)
说明:该表分查阅资料、查看奖励(2011年以来)和实地考察三部分,满分100分,其中查阅资料部分40分,表彰奖励部分10分,实地考察部分50分。
考核办法
考核项目
考核内容
得分
责任
单位




(40分)
1.领导班子对精神文明创建工作重视程度(10分)
1.每年定期研究精神文明建设工作至少2次,有会议记录.(2分)
宣传科
2.有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员的任命的文件.(2分)
3.创建工作有年度工作安排、有创建活动简报、有年度工作总结(6分)
2.创建活动开展情况(27分)
4.开展学习型班班组建设,有计划,有活动。(文字材料和活动图片各1分,共2分)

文明单位考核评分表(2010)

文明单位考核评分表(2010)

端州区(企业)文明单位考核评分表(2010)单位名称(盖章):年月日类别标准单位自评党委考核文明委审定一、思想认识统一(15分)1、认真贯彻执行党和国家的基本路线和各项方针政策,爱国守法、文明经营、诚信敬业、开拓进取。

(2分)2、企业负责人、职工主体意识强,创建热情高,积极参与争做文明标兵、文明科室、班组、车间、等基础创建活动,突出行业特色的创建活动效果明显。

(3分)3、成立创建文明单位活动领导小组,部门组织协调,工、青、妇等群众组织坚持围绕企业的中心工作开展特色活动,并发动广大员工积极参与,创建工作形成齐抓共管的合力。

(3分)4、从本单位的实际出发,提出切实可行的创建目标、创建主题,制定体现经济、政治、文化、社会有机结合的科学规划和具体措施,有确保创建目标实现的经费投入。

(3分)5、建立本单位专门的精神文明建设档案,做好创建活动资料的收集、整理、归档和利用。

(2分)6、加强精神文明建设“硬件”设施的建设,为精神文明建设的不断深入发展提供条件。

(2分)二、1、企业的年度营业收入比增长、年度上缴税收、人均创税利分别达到全区先进水平。

(3分)务工作实绩显著(20分)2、企业在生产经营活动中,恪守职业道德,积极导入质量体系认证,严把产品质量关。

(3分)3、建立健全各项规章制度,工作目标明确,责任落实,有检查、考核和管理办法。

(3分)4、坚持深化改革,扩大开放,注意引进和吸收国内外先进技术和管理经验,运用现代化手段实施科学管理。

(3分)5、大力应用和推广科技成果,劳动生产率居先进水平。

工作高效、任务完成,服务优质,成绩显著。

(3分)6、坚决反对运用各种欺骗手段、非公平竞争手段牟取企业的不正当利益。

(3分)7、积极与所在地区的部队、学校、机关事业单位同创共建活动。

(2分)三、思想道德风尚l、认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》、巩固社会主义荣辱观,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育;结合实际制定、实施并不断完善符合本行业的具体道德行为规范。

翟镇初级中学文明办公室检查评分标准打分表

翟镇初级中学文明办公室检查评分标准打分表
8
物品摆放
6、办公室桌、椅、柜及饮水设备摆放规范、统一、整齐。
5
7、教科书、教案、教辅资料、备课本及学生作业本、学生辅资料摆放规范、统一、整齐。
5
8、卫生清扫工具及垃圾桶集中摆放且放置合理.
5
9、与教育教学和办公无关的物件不能摆放在办公室。
5
合计
60
注:
1、办公室是我们的工作阵地,请为自己营造一个文明健康、积室检查评分标准
类别
标准
分值
得分
卫生
1、门、窗干净且窗台无尘埃,有护窗的应无蛛网。
8
2、地面清洁,无垃圾、无污渍,墙角无蜘蛛网,无卫生死角。
8
3、地面无污迹,四周墙壁无乱写乱画、乱贴乱挂物品现象且无尘埃。
8
4、办公桌椅干净,桌面无尘埃。
8
5、不乱丢乱扔,卫生保持好,及时倾倒垃圾,垃圾桶内无残渣纸屑。
2、办公室是“两型学校”创建的重要阵地,请象爱护自己一样爱护好我们的办公室环境;
3、办公室环境卫生与布置将按细则评选出优劣,不符合规范的要按要求整改。
翟镇初级中学文明办公室检查评分打分表
部门
得分

文明处室、办公室检查评分表

文明处室、办公室检查评分表

分值
7分
7分
7分
7分
6分
7分
6分
7分
6分
15分
5分
20分
5分
5分
检查人不含天 花板破 损)
桌面有无 茶垢、灰 是否干 尘,桌下 净,有无 是否干净 垃圾。 。
上下里外 整体摆放 墙面有无 是否干 是否干 办公用品 是否齐全 是否得 得体的文 是否干净 有无绿色 净,有无 净,有无 摆放是否 干净和摆 体,有无 化布置。 。 植物。 无用张贴 灰尘。 整齐。 放整齐。 乱堆乱放 桌面是否 物。 现象。 有鲜花等
南充一中文明处室、文明办公室检查评分表
内容 办公地 点 天花板 墙面
有无墨迹 和乱写乱 画,张贴 物是否完 好。
办公桌
地面
清洁(60分) 门 窗
内外是否 干净,有 无过期或 无用粘贴 物。 玻璃内外 是否干 净,窗帘 是否整齐 。
文件柜
饮水机
电脑
整洁(40分) 特色指标(10分) 办公桌 清洁工具 其他物品 美化布置 绿色植物

第三届文明行业“星级窗口”考评表(公共服务类)

第三届文明行业“星级窗口”考评表(公共服务类)
6
2、工作场所有办事流程、人员引导或标识引导清晰准确,有文明提示和引导服务对象遵章守纪、文明礼貌的良性互动氛围。
4
3、服务场所有等候休息区、饮水机、老花镜、药箱等便民设施方便群众办事。
6
4、倡导低碳,重视绿化美化和环境保护,单位内外整洁有序,无纸屑、杂物、污垢。
4
二、服务管理
(30分)
1、窗口规章制度健全,岗位职责明确,实行规在岗在位,不做与工作无关的事,无脱岗现象。
5
3、窗口人员业务熟悉,操作规范,服务质量高。
5
4、热情接待群众,使用文明用语,杜绝服务忌语,能起文明示范作用。
5
5、能够现场咨询业务信息、办事流程、收费标准等必要信息。
5
五、 服务效率
(25分)
1、优化办事程序,有便民利民服务措施,服务水平、服务质量、工作效率高。
第三届文明行业“星级窗口”考评表(公共服务类)
窗口全称:测评人:测评时间:总得分:窗口所在县(市、区):
内容
细则
标准
得分
备注
一、服务环境
(20分)
1、窗口公共场所有布置面向服务对象的社会主义核心价值观宣传;有禁烟标示和消防器材;环境布置体现行业特色;服务设施齐全、装备完善;引进和运用高新技术手段,改善工作条件,增强服务能力。
7
2、服务时限切实遵守,业务办理效率高,差错率低。
6
3、窗口有投诉电话(信箱、意见簿),投诉受理渠道畅通。
6
4、群众对工作人员提出的意见、建议能够得到及时反馈和处理意见
6
6
2、公开服务标准,履行服务承诺条款,行业不正之风得到遏制,群众投诉少。
6
3、简化办事流程,创新服务方式,实行一次性告知制。

文明单位考核评分表

文明单位考核评分表
文明单位考核评分表
单位:总分:
考核项目
考核内容
分值
得分
一、




1、领导班子高度重视精神文明建设,坚持“两手抓、两手硬”,精神文明建设同业务工作一起部署,一起检查,一起考核,一起奖惩(以全年工作要点和年终工作总结为准)。
30
2、每年召开专题会议研究精神文明建设工作,党委(党组)理论学习中心组或领导班子成员专题学习不少于2次,学习笔记、理论文章、学习计划、学习资料齐全。
21、无刑事案件和责任事故发生,无黄赌毒等社会丑恶现象发生。
22、健全信访及社会稳定工作责任制,有效处理上访事件。
四、




23、严格执行卫生管理制度,划分卫生责任区,卫生防疫工作达标。
10
24、工作环境整洁优美,室内物品摆放整齐有序,布局合理。
25、住宅楼、区环境优美,管理规范有序,单位院内无乱摆乱放乱倒现象;
26、倡导文明、健康、科学、低碳的生活方式,坚持婚事新办、丧事简办,无大操大办、铺张浪费现象。
五、




27、落实内部管理制度,工作、产品、服务质量领先。经济增长幅度或业务工作达到同级或同行业先进水平。
10
28、工作效率高,服务意识强,群众评价好;企业诚实守信,依法经营。
29、单位无因诚信、服务、质量等问题而被媒体曝光产生不良社会影响的记录。
20
17、党员干部自觉遵守各级关于廉政建设的有关规定,无违
法违纪现象,在社会上具有良好形象。
18、政务公开推行较好,认真解决群众反映的热点难点问题,有措施,有记录,行业风气正。
19、关心职工工作、学习、生活和健康,保障职工合法权益,人际关系和谐。

一、南京市文明单位考核评分测评表1

一、南京市文明单位考核评分测评表1
材料审核
6分
创“三户”(新风户、五好户、文明户)等活动的开展率100%(3分),评选比例不少于85%(3分)。
材料审核
问卷调查
6分
移风易俗,树立健康、文明、科学的生活方式(2分)。反对封建迷信、大操大办(2分),实行殡葬改革,火化率达100%,无二次土葬和乱建坟墓现象(2分)。
材料审核
问卷调查
6分
村容村貌整洁优美(18分)
材料审核
6分
说明
1、材料审核以2007年至2009年材料、资料为主。
2、此表由各申报单位进行自测,由区文明委审核后加盖公章。
三、南京市文明村考核评分测评表
项目
考核内容及评分标准
考核方法
标准分值
测评得分
领导班子坚强有力(15分)
支部一班人发挥战斗堡垒作用,班子团结协作,作风民主,办事公道(2分),无违法乱纪现象(2分)。基层组织健全(2分),村务公开,形成制度(2分)。
材料审核
8分
社区服务完善(8分)
居民生活设施齐全,服务网络布局合理,居民群众生活方便(2分);社区便民利民设施不断完善,建有街道社区服务中心(2分);多途径解决下岗、待业人员的就业问题(2分)。
材料审核
问卷调查
6分
建立社区志愿者服务队伍,定期开展为民服务活动(2分)。
材料审核
2分
社区教育落实(14分)
材料审核
问卷调查
8分
领导干部以身作则,作风民主,勤政为民,廉洁奉公,充分发挥模范带头作用(3分);党员能起先锋模范作用(2分),党员联系户制度落实,党群关系密切(2分)。
材料审核
7分
村级经济不断壮大(17分)
积极适应全面建设小康社会和推进农业现代化进程的要求,不断深化改革,全面发展农村经济,优化农业结构和产品结构(2分),壮大集体经济实力,农村经济持续健康发展(3分)。

创文明单位评分表

创文明单位评分表
10
办公桌椅
桌面洁净,办公用品放置有序,抽屉内摆放整齐,桌子其他部位无灰尘,座椅无灰尘
1、桌面不干净有灰尘扣2分;2、办公用品摆放不整齐扣2分;3、抽屉内摆放不整齐扣2分;4、桌子其他部位有灰尘扣2分;5、座椅有灰尘扣2分
10

门正反面干净无灰尘门顶端无积灰
1、门有灰尘扣3分;2、有一处蜘蛛网扣3分;
1、日光灯有灰尘扣2分;2、日光灯罩有灰尘扣2分;3、吊连链有灰尘扣1分
5
室内各种柜子
柜子正面、两侧、柜子顶部、柜子下面无灰尘,无蜘蛛网,柜内物品摆放整齐
1、柜子内不干净有灰尘扣5分;2、柜内物品摆放不整齐扣5分
10
沙发、茶几茶具、暖瓶
沙发表面无尘土,下面无杂物,背后无蜘蛛网,茶几、茶具、暖瓶整洁明亮无积垢
1、卫生区域内有杂草、杂物扣2分;2、地面不洁净、有烟头,每发现一处扣2分;3、有纸屑、痰迹扣2分3、冬青树下有腐烂枝叶和其他杂物扣2分;5、有水渍扣2分
10
被检查单位
检查
内容
得分
标准
扣分细则
满分
扣分
项目
实得分
窗户盒、窗台、窗户槽玻璃
窗户盒内外干净,窗台无灰尘,窗扇轨道内无积物,玻璃明亮窗角无蜘蛛网
1、窗户盒内外有灰尘扣2分;2、窗台不干净扣2分;3、窗扇轨道内有积灰扣2分;玻璃不明亮有灰尘扣2分;5、有蜘蛛网扣2分。
10
日光灯、电风扇
表面洁净无灰尘
市委宣传部创建省级文明单位室内外卫生检查
评分表
被检查单位
检查
内容
得分
标准
扣分细则
满分
扣分
项目
实得分
墙面、天花板、墙角
无蜘蛛网、无灰尘、无乱贴、乱挂

文明单位测评表(窗口服务类)

文明单位测评表(窗口服务类)
问卷调查:A.员工对单位认同度高95%以上2分,B.90%-95%1.5分,C.80%-85%1分,D.80%以下0分。
创建活动
(12分)
创建工作有目标、有规划、有措施、有制度。(2分)
查看台帐:A.资料齐备2分,B.较齐备1.5分,C.一般1分,D.无资料0分。
有创建公示牌或宣传栏,公示创建目标规划和载体措施。(2分)
单位文化设施完备齐全。(3分)
实地察看:A.设施完备3分,B.较完备2分,C.一般1分,D.没有0分。
每年开展各类群众性文体活动3次以上,文化生活内涵丰富。(3分)
查看台帐:A.活动3次以上3分,B.2次2分,C.1次1分,D.0次0分。
单位管理
(12分)
管理科学、民主、规范,员工合法权益得到保障。(2分)
制定出台标准化、便利化服务措施,有关工作经验受表彰、获荣誉、得肯定。(3分)
查看台帐:A.省部级以上表彰3分,B.市级2分,C.县级1分,D.其余0分。
坚持“客户为上”理念,开展技能培训、岗位练兵、技术比武等活动,员工业务规范熟练、服务热情周到。(2分)
实地查看:A.好2分,B.较好1.5分,C.一般1分,D.差0分。
文化建设
(12分)
每年组织开展“全民阅读”等活动,弘扬优秀传统文化,依法规范使用国家通用语言文字,单位学习氛围浓厚。(3分)
查看台帐:A.氛围浓厚3分,B.较浓厚2分,C.一般1分,D.没有开展0分。
培育职业精神,形成本单位特色文化。(3分)
查看台帐:A.企业文化制度健全3分,B.较健全2分,C.一般1分,D.没有0分。
积极参与当地文明城市创建和文明社区共建活动,作出积极贡献。(4分)
查看台帐:A.贡献大4分,B.较大3分,C.一般2分,D.没有贡献0分。

文明检查评分表及汇总表

文明检查评分表及汇总表
60
7






无厕所、随地大小便的扣6分
厕所内墙裙未铺贴1.5m高白瓷片的扣3分
便槽内底部和旁侧未铺贴白瓷片的扣3分
未设置便槽自动冲洗设施的扣3分
未设置洗手槽的扣2分
未落实专人清洁的扣3分
便槽有积垢的扣2分
无定期喷药,有异味的的扣2分
地面不卫生清洁的扣2分
未设加盖的化粪池、粪便直接排入下水道和河道的扣6分
无生熟两套食品用具(盛盘、刀、砧板)的扣3分
未设熟食间,输送门窗无纱门纱窗的扣3分
餐具无消毒、不洁净的扣3分
未配备冰箱(冰柜)的扣2分
不能保证供应卫生饮水,未设加锁茶水桶的扣3分
无排水设施,有积水的扣3分
厨房附近未设置有盖垃圾桶的扣2分
7
安管8—2—3表
文明施工检查评分表(三)
序号
检查
项目
扣分标准
应得分数
安管8—2—1表
文明施工检查评分表(一)
序号
检查
项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1




现场围蔽
工地周围未设置高于2m围墙或高于1.8m围板扣10分
围墙不采用砖砌18墙、墙脚埋地深小于50㎝、墙柱间距大于3m扣5分
围蔽不稳固、不整洁、不美观扣5—7分
未沿工地四周连续围蔽扣3—5分
10
2
封闭管理
出入口未设洗车槽、沉淀池、高压冲洗水枪的扣4分
无连续排水设施、排水不畅的扣4分
泥浆、污水、废水外溢或未经处理排入下水道和河道的扣3—5分
工地有积水的扣2—5分
工地未设置吸烟处、随意吸烟的扣2分

长沙理工大学医院“文明窗口”考评表

长沙理工大学医院“文明窗口”考评表
3.5
“窗口”单位或其员工未经患者或者家属同意,对患者进行实验性临床医疗,或非医学需要,利用B超等手段对胎儿作性别鉴定,每次扣10分。
3.6
“窗口”单位或其员工介绍患者到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成,每次扣10分。
3.7
“窗口”单位或其员工违反规定接受药品、医用器械、医用耗材、试剂等生产、销售企业及经销人员的回扣或其他财务,或接受前述企业及经销人员的资助外出参加学术活动、交流、考察、旅游等活动,每人次扣10分。
加分项目
2.1
“窗口”单位或其员工个人收到患者或其家属的表扬信、锦旗,经核实确有优异表现,单位的每例加5分,个人的每例加2分。
2.2
“窗口”单位或其员工受到校医院及以上表彰奖励(以文件为准),单位的每例加10分,个人的每例加4分。
2.3
“窗口”单位或其员工为维护医疗秩序勇于同违法行为作斗争,或有其他见义勇为行为,受到本单位或上级有关部门表扬(以书面材料为准),单位的每例加10分,个人的每例加4分。
考核总得分
10
1.2.2
坚持以人为本,主动与服务对象交流沟通,热情周到服务,维护服务对象的合法权益,满足服务对象的正当愿望和要求。
10
1.2.3
认真践行服务承诺,有具体的服务措施,执行到位。
10
1.3
遵守法纪制度,管理服务规范
20
1.3.1
遵守国家法律、法规、政策以及医院的规章制度,无违纪违规行为。
6
1.3.2
3.8
“窗口”单位不负责任地上交矛盾与困难,每次扣5分。
3.9
“窗口”单位员工无故旷工半天每人次扣5分,无故旷工1天及以上的每人次扣10分,迟到、早退每人次扣2分;工作时间串岗、脱岗或做与工作无关的其他事情每人次扣3分。

文明单位测评表

文明单位测评表

续表
备注:评分标准为选第1项的100%,选第2项得66%,选第3、4项得0分。

红河州文明单位文档测评表(100分)
备注:1.测评体系提供2008年以来的数据资料;2.评分标准:A,100%;B,66%;C,33%,C#为0分;3.有下来情形之一者,不得参加文明单位评选;领导班子成员有腐败行为或严重渎职的;发生重大责任事故,造成经济损失或人员伤亡的;“三废”排放违反环保规定,造成恶劣影响和重大经济损失的;发生刑事案件,治安秩序混乱的;“黄赌毒”等丑恶现象得不到有效遏制的,搞非法宗教活动的;出现计划生育的;申报时弄虚作假,骗取荣誉的。

红河州文明单位考评(实地考察访问)评分表(30分)县市:单位名称:考评组长(签名):日期:年月日表6—2
评分标准:A,100%;B,66%;C,33%
红河州文明单位测评职工问卷调查记录表(20分)
评分标准:A,100%;B,66%;C,33%。

文明美丽单位创建办公室赋分测评表

文明美丽单位创建办公室赋分测评表
10分
发现衣冠不整、举止不文明等现象每人每次扣1分,扣完本项分值为止。
5、爱护办公室内办公桌椅、门窗、办公用品等设施设备。
5分
故意损坏设施设备、损坏不及时上报维修、维修不走程序的一次性扣5分。
6、工作人员坚守岗位,认真履职,上班期间不嬉笑打闹,不上网游戏,不在办公室内会私客、办私事。
5分
发现违规事项,每项每人次扣5分,扣完本项分值为止。
2、空调执行标准:夏季气温向于26℃、冬季气温低于IoC。无人时不开空调,开空调时不开窗,不妨碍公务前提下适当掩门。
4分
发现违规现象1次扣2分,扣完本项分值为止。
3、计算机、打印机等办公设备不用时及时关机,非工作时间(加班及特殊情况下除外)不开启办公设备。
2分
发现违规现象直扣2分。
4、推荐绿色办公、线上办事,减少纸质文件印发,严格执行机关文印审批流程。
5分
股室人员工作作风、工作效率良好(参照局党组成员评价意见、年度考核数值)
3、股室人员文明办公,礼貌待人、接待来人来访及接打电话均使用文明用语,态度热情,服务周到。
To分
违反以上每项扣1分,月度存在投诉举报的每次扣5分,扣完本项分值为止。
4、工作人员着装整洁、得体大方,行为举止端庄、稳重,精神风貌好。
室内卫生
B
1、办公室内物品摆放整齐有序,桌面、地面、墙面“三面”洁净。
TO分
办公室物品摆放杂乱无章、“三面”不洁的发现一处扣1分,扣完本项分值为止。
2、室内用具、柜面、窗台等无积尘,窗明几净。
10分
发现积尘每处扣1分,扣完本项分值为止。
3、室内适当布置花卉绿植,美化室内环境。
6分
有花卉绿植且打理得当得3分,室内整理环境良好无异3三分。

文明单位窗口测评打分表

文明单位窗口测评打分表

文明单位(窗口)测评打分表单位名称(盖章):测评总分:测评员:联系电话:注:①为便于开展服务,单位可根据情况设总队、支队、分队,配备组织能力强、热心公益的队长,通过建立志愿者服务QQ群、微博群等有效手段,加强对活动的组织协调和管理指导;②有明确的活动时间、活动地点、活动内容,活动效果明显。

注:①单位规模千人以下设1个道德讲堂,千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂;②有明确活动时间、活动内容,每次百人以下,分批开展活动,活动效果良好;③包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节;④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置;⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动;⑥考核员工行为举止,在单位内部团结谦让、和谐相处,在社会上树立文明形象。

注:①单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定;②进行艰苦奋斗、勤俭节约教育,开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动,开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动;③开展道德经典、道德箴言诵读或交流、比赛等活动;④春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动;⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动;⑥组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等传统节日民俗活动。

注:①单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语,营造浓厚道德文化氛围;②有3—5人组成的网络文明传播志愿者小组;③结合实际开展网上和手机文明传播行动,并积极配合中国文明网开展重大网上宣传活动;④员工恪守网络道德,文明上网,不浏览不健康的网站网页,不制造、传播网络有害信息;⑤组织爱国歌曲大家唱、全民健身等丰富多彩的文体活动;⑥培养一批文体活动骨干力量,指导和组织文体活动;⑦根据单位规模,发挥自身优势,开展与农村、社区和困难人群的长期结对帮扶活动;城乡共建活动有方案、措施和效果;与乡村学校少年宫、城市学校少年宫结对共建有方案、措施和效果。

注:①加强职业精神、职业道德建设,党政机关开展“做人民满意公务员”活动,事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动,企业开展“负责任地做产品”活动;②环境净化,无脏、乱、差现象;环境绿化,开展植绿护绿活动,营造良好生态环境;环境美化,构建美观宜人的内外环境,未发生环境违法行为。

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文明单位(窗口)测评打分表
单位名称(盖章):测评总分:测评员:联系电话:
注:①为便于开展服务,单位可根据情况设总队、支队、分队,配备组织能力强、热心公益的队长,通过建立志愿者服务QQ群、微博群等有效手段,加强对活动的组织协调和管理指导;
②有明确的活动时间、活动地点、活动内容,活动效果明显。

注:①单位规模千人以下设1个道德讲堂,千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂;
②有明确活动时间、活动内容,每次百人以下,分批开展活动,活动效果良好;
③包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节;
④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置;
⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动;
⑥考核员工行为举止,在单位内部团结谦让、和谐相处,在社会上树立文明形象。

注:①单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定;
②进行艰苦奋斗、勤俭节约教育,开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动,开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动;
③开展道德经典、道德箴言诵读或交流、比赛等活动;
④春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动;
⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动;
⑥组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等传统节日民俗活动。

注:①单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语,营造浓厚道德文化氛围;
②有3—5人组成的网络文明传播志愿者小组;
③结合实际开展网上和手机文明传播行动,并积极配合中国文明网开展重大网上宣传活动;
④员工恪守网络道德,文明上网,不浏览不健康的网站网页,不制造、传播网络有害信息;
⑤组织爱国歌曲大家唱、全民健身等丰富多彩的文体活动;
⑥培养一批文体活动骨干力量,指导和组织文体活动;
⑦根据单位规模,发挥自身优势,开展与农村、社区和困难人群的长期结对帮扶活动;城乡共建活动有方案、措施和效果;与乡村学校少年宫、城市学校少年宫结对共建有方案、措施和效果。

注:①加强职业精神、职业道德建设,党政机关开展“做人民满意公务员”活动,事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动,企业开展“负责任地做产品”活动;
②环境净化,无脏、乱、差现象;环境绿化,开展植绿护绿活动,营造良好生态环境;环境美化,构建美观宜人的内外环境,未发生环境违法行为。

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