学生会文艺部规章制度

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学生会规章制度及管理条例

学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。

一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。

2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。

3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。

4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。

5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。

6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。

二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。

主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。

2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。

3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。

4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。

副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。

2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。

3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。

学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。

2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。

3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。

宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。

2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。

3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。

文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。

2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。

学生会文艺部部门的规章制度

学生会文艺部部门的规章制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度是为了规范学生会文艺部部门的工作，营造良好的创作环境，提高文化艺术水平，激发学生创造力和艺术才略，为学校的各项活动供应满足需求的文艺节目。

第二条适用范围本规章制度适用于学校学生会下设的文艺部部门，包含各种文艺类团体、社团以及个人的文艺创作和表演活动。

第三条组织架构学生会文艺部部门的组织架构如下：1.部门主任：负责部门全面规划、协调、引导和监督工作；2.副部长：帮助部门主任完成工作任务；3.科室负责人：负责部门内具体项目的实施和管理；4.骨干成员：负责参加具体项目的筹办和执行工作；5.普通成员：乐观参加部门活动，供应创意和帮助工作。

第二章组织管理第四条部门会议1.部门会议由部门主任召集，每月至少召开一次。

2.部门会议的议程由部门主任提前通知，并在会议前向与会人员发放相关料子。

3.部门会议要保证全体成员的参加，对紧要事项进行讨论和决策。

4.部门会议记录要详实准确，记录每次会议的讨论内容、决策结果和工作调配。

第五条工作计划1.每学期初，部门主任要依据学校的活动布置和部门的实际情况订立工作计划。

2.工作计划要包含每个月的重点工作、任务分工和完成时间。

3.工作计划要在部门会议上进行讨论和确认，并向上级报备。

第六条项目管理1.部门主任要依据工作计划，合理布置各项文艺项目，并组织骨干成员进行具体策划和实施。

2.部门主任要订立项目进度计划，并监督骨干成员按计划推动工作。

3.项目完成后，要进行总结和评估，并向全体成员进行反馈。

第七条人员培养1.部门主任要依据部门的需要，对普通成员进行培训和引导，提高其专业水平和创作本领。

2.骨干成员要以身作则，率领普通成员参加部门的活动，并予以引导和扶持。

第三章活动策划第八条活动策划要求1.活动策划要充分考虑学生群体的兴趣和需求，保证活动的吸引力和参加度。

2.活动策划要符合学校文化建设的方向和目标，有利于培养学生的艺术修养和创造本领。

学生会文艺部规章制度范例

学生会文艺部规章制度一、总则1.学生会文艺部是在学校团委领导下，由学生自主管理、自我服务的群众性组织。

2.文艺部全体成员必须遵守学校规章制度，遵守学生会章程，遵守文艺部规章制度，维护学生会和文艺部的形象和荣誉。

3.文艺部全体成员应积极履行职责，努力工作，为学校文艺事业做出贡献。

二、部门职责1.制定并执行学校文艺工作计划，组织各种形式的文艺比赛和活动，提高同学们的艺术修养和审美能力。

2.协助学校开展各种文艺活动，如校园歌手大赛、舞蹈大赛、器乐大赛等，组织同学们积极参与，培养同学们的艺术才华和表演能力。

3.负责管理学校文艺设施和器材，保证其完好和安全使用。

4.组织开展文艺知识普及活动，提高同学们的艺术文化素养。

5.积极与其他部门合作，共同完成学生会各项工作任务。

三、部门成员职责1.部长职责：负责制定并执行部门工作计划，组织开展各项文艺活动，协调与其他部门的关系，对部门工作进行监督和指导。

2.副部长职责：协助部长工作，负责具体活动的组织和实施，协调部门内部成员之间的关系。

3.干事职责：积极参与部门工作，协助部长和副部长完成各项任务，负责具体活动的执行和实施。

四、工作制度1.每周召开一次部门例会，总结上周工作，安排本周任务。

2.每次活动前要制定详细的活动方案，明确活动目的、内容、时间、地点、人员分工等。

3.活动结束后要及时总结经验教训，对表现优秀的成员进行表扬，对不足之处进行改进。

4.每月进行一次部门内部评比，评选出优秀干事和优秀团队。

5.建立完善的档案管理制度，对活动资料进行整理和归档。

五、纪律制度1.遵守学校规章制度和学生会章程。

2.按时参加部门例会和各项活动，不得无故缺席或迟到早退。

3.工作期间要保持手机畅通，及时接收通知和信息。

4.对待工作要认真负责，不得敷衍塞责或推诿扯皮。

5.严格遵守保密规定，不得泄露部门内部信息和资料。

6.违反纪律的成员将视情节轻重给予批评教育、警告、撤销职务等处分。

六、附则1.本规章制度的解释权归学生会文艺部所有。

大学学生会文艺部部门规章制度

大学学生会文艺部部门规章制度《大学学生会文艺部部门规章制度》第一章总则第一条为了发展校园文艺事业，提高大学生的文艺素养，加强学生会文艺部的建设和管理，制定本规章制度。

第二条学生会文艺部是大学学生会的重要组成部分，担负着学校文艺活动的组织、宣传和推广工作。

第三条学生会文艺部部门规章制度是文艺部门的基本管理规范，是文艺部门开展工作的重要依据。

第二章组织架构第四条学生会文艺部设部长、副部长、干事等岗位，具体职责由各个岗位在规章制度中具体规定。

第五条学生会文艺部设有各种文艺小组，包括歌唱组、舞蹈组、戏剧组等，每个小组设组长和成员，负责各自文艺活动的策划和组织。

第三章工作职责第六条学生会文艺部负责组织和策划学校各类文艺活动，包括文艺晚会、比赛展示等。

第七条学生会文艺部负责宣传和推广学校文艺作品，包括校园艺术节、文学创作等，积极引导学生参与其中。

第八条学生会文艺部负责管理和维护学校文艺设施和器材，并做好使用登记和维护工作。

第四章组织管理第九条学生会文艺部负责制定部门发展规划和工作计划，每学期进行一次规划总结和检查。

第十条学生会文艺部负责举办各种文艺技能培训班，提高各文艺小组成员的技能水平。

第十一条学生会文艺部负责和其他部门合作，共同策划和举办大型校园活动。

第五章权利和义务第十二条学生会文艺部成员有权利积极提出改进建议，并参与部门的各项活动。

第十三条学生会文艺部成员有义务严格遵守规章制度，保护学校文艺设施和器材，服从部门安排和管理。

第六章附则第十四条本规章制度自颁布之日起施行，如有调整或变更，应当经学生会批准后方可生效。

第十五条对于违反本规章制度的行为，将视情况进行批评教育、纪律处分甚至开除学生会文艺部成员资格。

以上是《大学学生会文艺部部门规章制度》的主要内容，希望各位成员充分遵守，共同努力，发挥文艺部门的作用，为校园文艺事业的蓬勃发展贡献力量。

文艺部的规章制度范本(精选6篇)

文艺部的规章制度范本（精选6篇）一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目，无形之中也体现了一个人的能力，下面是我精心整理的《文艺部的规章制度范本（精选6篇）》，希望您能喜欢!文艺部的规章制度范本（精选6篇）在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是我帮大家整理的文艺部的规章制度范本（精选6篇），欢迎大家分享。

文艺部的规章制度1例会制度部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。

(请假者请向部长或副部长说明合理理由，部长或副部长同意方可，否则按缺席记)每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。

部门设奖罚分制度，具体内容如下：活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。

其他制度对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。

— 1—部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上报情况与大家共同解决。

【注】：该规章制度自20XX年9月拟定日开始生效，有效期至20xx年9月。

如有错误或未尽事宜，经部门所有成员定期商讨确定后方可对制度加以修正及补充。

文艺部的规章制度2一、部门简介文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。

二、部门职责1、配合各部们开展文艺方面的活动。

2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。

3、配合院部完成学院计划内的型文艺活动（如迎新等）；还有全院性质的型特色活动（如十佳、艺术节等）。

4、组织学生会内部娱乐活动（每学期不得少于一次）。

学生会文艺部

学生会文艺部一、引言学生会文艺部是学校文艺活动的重要组成部分，通过组织各类文艺活动，丰富了同学们的课余生活，培养了学生的综合素质，提升了校园文化氛围。

本文档将从组织架构、主要职责和工作内容三个方面来介绍学生会文艺部的工作。

二、组织架构学生会文艺部的组织架构分为部长、副部长、干事和顾问。

1. 部长: 负责整体的部门工作，协调各个分工作，并负责与学生会其他部门之间的协调沟通。

2. 副部长: 协助部长处理部门事务，并在部长不在的时候负责代行部长职责。

3. 干事: 负责具体的文艺活动策划与组织工作，包括舞蹈、演唱、话剧、乐器演奏等。

4. 顾问: 由学校老师或校外专业人士担任，对学生会文艺部的工作提供指导和建议。

三、主要职责学生会文艺部主要负责以下几个方面的工作：1. 文艺活动策划：负责组织校内的各类文艺活动，包括校庆晚会、艺术节等。

根据学校的活动安排，制定详细的方案和流程，并负责活动的组织、宣传和执行。

2. 才艺培养：通过开展各类培训班或工作坊，提升同学们的文艺水平。

例如开设舞蹈培训班、声乐培训班等，并组织相关的展示活动，为同学们提供展示才艺的机会。

3. 社团联谊：与其他学校的文艺部门进行联系和交流，组织联谊活动，增进校际文化交流和友谊。

通过与其他学校的交流，学生们可以互相学习借鉴，在艺术创作上取得更大的突破。

4. 文艺汇演：定期组织学校内的文艺晚会或演出，为同学们提供展示自我的舞台。

学生会文艺部将承担节目选拔、排练组织和演出策划等方面的工作，使活动更加精彩。

5. 校园文化建设：通过举办各类文艺活动，提高学校的文化氛围，并鼓励同学们积极参与校园文化建设。

例如，在校园内设置艺术展览区域，举办文学沙龙等，激发同学们的艺术兴趣和创造力。

四、工作内容学生会文艺部的具体工作内容包括以下几个方面：1. 活动策划与组织：根据学校的活动安排，制定详细的活动策划方案，如活动目标、日程安排、参与人员等，并负责活动的组织、宣传和执行。

文艺部规章制度完整版

文艺部规章制度完整版第一章总则第一条为弘扬学校文化，丰富学生课余生活，提高学生艺术修养，树立良好的校园文化氛围，特制定本规章制度。

第二条文艺部是学校团委领导下的一个学生组织，是学生参与文艺活动、展示个人才艺、表现良好学风的平台。

第三条文艺部的主要任务是组织和开展各类文艺活动，包括但不限于音乐、舞蹈、话剧、朗诵、书法、绘画、摄影等形式的表演和比赛。

第四条文艺部的宗旨是团结、进取、开拓、创新，倡导文明礼仪，树立阳光向上的精神风貌，传播美好情感，促进团队凝聚。

第五条文艺部成员应自觉遵守本规章制度，服从组织安排，积极参与各项文艺活动，展现个人才华，展示团队合作精神。

第二章组织机构第六条文艺部设主席一名，副主席两名，部长若干名，干事若干名，部部级指导教师一名。

第七条文艺部主席负责部门全面工作，协助指导部长和干事处理具体事务，维护文艺部的正常秩序。

第八条文艺部副主席协助主席负责具体工作，协调各部门间的关系，处理日常事务。

第九条文艺部部长分管文艺部的不同方向，负责策划各项文艺活动，组织相关人员进行排练和表演。

第十条文艺部干事协助部长开展工作，积极参与文艺活动，保障活动顺利进行。

第十一条文艺部部部级指导教师负责指导文艺部的工作，监督和检查部门的运行情况，提出改进建议。

第三章成员管理第十二条文艺部成员应具备一定的文艺素养和表演能力，积极参加部门组织的选拔和培训活动。

第十三条文艺部成员要有积极的创作热情和良好的团队协作精神，自觉维护文艺部的形象和声誉。

第十四条文艺部成员要服从部门领导的安排和指导，遵守规章制度，保障活动的顺利进行。

第十五条文艺部成员要互相尊重，团结协作，共同进步，提高自身文艺水平，展示个人才华。

第十六条文艺部成员要遵守纪律，不得影响正常活动秩序，发生违纪违规行为将受到相应的处理。

第四章活动管理第十七条文艺部要按照学校和团委的要求，认真策划和组织各类文艺活动，包括但不限于比赛、展示、演出等。

第十八条文艺部要按照活动计划和时间表进行安排，做好前期准备工作，确保活动的顺利进行。

高中文艺部规章制度汇编

高中文艺部规章制度汇编第一章总则第一条文艺部是学校文化生活的重要组成部分，旨在丰富学生课余生活，促进学生文艺素养的提高。

第二条文艺部遵循“自主、公平、公正、有序”的原则，开展丰富多彩的文艺活动，培养学生的审美情趣和综合素质。

第三条文艺部下设舞蹈、音乐、戏剧、影视等多个分部，每个分部设立专业教师指导，以提高学生的文艺水平。

第四条文艺部成员应当遵守学校及部门的各项规章制度，增强集体荣誉感和责任感。

第五条文艺部每学年设立一个部长，由学生代表民主选举产生，负责部门日常事务管理。

第六条文艺部每季度召开一次部员大会，对部门工作进行总结，制定下一阶段的工作计划。

第七条文艺部成员应当积极参加各类文艺活动，提高自身综合素质，为校园文化建设做出贡献。

第八条文艺部成员应当尊重师长，团结同学，遵纪守法，做一个品德高尚的好学生。

第九条文艺部成员有权提出建议和意见，对部门工作进行监督，促进部门健康发展。

第十条文艺部成员有权参加学校和社会组织的各类文艺比赛和活动，展示个人才华，提升个人魅力。

第十一条文艺部成员应当注重团队合作，互相尊重，相互帮助，共同进步。

第十二条对于违反规章制度的成员，文艺部有权进行批评教育，对严重违规者可以进行处罚。

第二章部门管理第十三条文艺部下设舞蹈、音乐、戏剧、影视等多个分部，每个分部设立专业教师指导，负责相关活动的开展。

第十四条每个分部设立部长，由学生代表民主选举产生，负责分部的日常事务管理。

第十五条部长应当认真履行职责，组织实施好各项文艺活动，保障活动的顺利进行。

第十六条部长应当积极沟通，热心服务，对分部的各项事务要及时回复处理。

第十七条部长应当积极配合指导老师的工作，听取意见建议，促进分部的健康发展。

第十八条部长应当带领部员团结合作，开展各项文艺活动，争取好的成绩。

第十九条部长应当严格要求自己，做一个表率，树立良好的形象。

第二十条对于违反规章制度的部长，文艺部有权进行批评教育，对严重违规者可以进行换届处理。

学生会文艺部部门规章管理制度

学生会文艺部部门规章管理制度学生会文艺部是学校文艺活动的组织者和管理者，在学校里起着非常重要的作用。

为了规范文艺部的运作，提高学生会文艺部工作的质量和效率，制定一系列规章管理制度是非常必要的。

以下是学生会文艺部部门规章管理制度的主要内容：一、组织架构和职责1.学生会文艺部由部长、副部长和若干干事组成。

他们各自承担不同的职责和任务，协同合作完成各项工作。

2.部长负责总体组织、协调和管理文艺部的工作，制定年度工作计划并监督执行。

3.副部长协助部长的工作，分管具体的项目和活动，并负责与其他部门的协调与沟通。

4.干事负责具体的工作任务，协同其他成员完成各项工作。

二、日常活动管理1.部门要制定具体的日常活动计划和任务分配，确保各项工作有序进行。

计划应提前制定，并及时调整和更新。

2.各成员应按照分工，认真完成自己的工作任务。

如有困难或问题，应及时和部长/副部长沟通。

3.部门定期组织部内会议，以交流工作情况、总结经验、讨论问题和提出改进计划。

4.部门要与其他部门、社团和班级保持良好的沟通和合作关系，争取他们的支持和配合。

三、项目和活动管理1.部门要根据学校的年度文艺活动计划，制定自己的文艺项目和活动计划，并按计划组织实施。

2.部门的项目和活动要符合学校的教育方针和社会主义核心价值观，并注重培养学生的文艺修养和创新能力。

3.活动的策划和准备工作要提前进行，确保活动的顺利进行。

对于较大型的活动，要制定详细的策划方案和预算，并与学校相关部门协调。

4.活动过程中要注意安全和秩序，确保参与者的人身财产安全，避免产生安全事故。

四、队伍建设1.部门要加强成员的思想教育，提高他们的文艺修养和组织能力。

定期组织开展培训和学习活动，提升成员的综合素质。

2.部门要建立良好的团队合作氛围，倡导成员之间的互相帮助和支持。

鼓励成员提出建设性的意见和建议，并及时予以落实。

3.部门要定期评估和考核成员的工作表现，及时发现问题，对成员进行激励和奖惩。

学生会文艺部部门规章制度

学生会文艺部部门规章制度一部门简介文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。

二部门职责1、配合各部们开展文艺方面的活动。

2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。

3、配合院部完成学院计划内的大型文艺活动(如迎新等);还有全院性质的大型特色活动(如十佳、艺术节等)。

4、组织学生会内部娱乐活动(每学期不得少于一次)。

5、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

6、加强对文艺类社团的沟通及合作。

7、主动发现院系内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。

三部门规章制度(一)会议制度1.每周召开院文艺部部门例会，要求部门全体成员参加。

考核采取扣分制，(每月总分为10分，1-3分为不合格，4-6分合格，7-10分优秀。

)2.每次部门例会须有会议记录，记录中要求记载会议起止时间、主持人、出席人、缺勤人(在名字后面打括号标明缺勤理由)、记录人、会议地点、会议讨论主要内容、会上各成员的发言内容(只记载第一个提出一种观点的发言，不记载重复发言)及对部门负责人的评价、任务分配(包括任务、任务反馈者及反馈时间)。

4.会议期间要求严肃纪律，所有与会者要作到：① 衣冠整齐，举止文明，不得抽烟;(2分)② 不许大声喧哗，所有手机应调至震动或关机(2分);③ 尊重他人，当有人发言时，不得私自交谈、讨论;(1分)④ 作好会议笔记(请在会议记录本上记录好自己的发言记录及工作记录);(2分)⑤ 有意见或建议可示意经主持人批准后提出;⑥ 部门成员对所安排工作有所疑问或感觉不能胜任者，会议上当面提出,以便做出相应的调整。

不可敷衍了事;⑦ 在会议中使用普通话;⑧ 保持会议场地的清洁(由会议记录者监督)。

(1分)5.例会会议记录(包括部门会议记录及个人会议记录)作为部门成员月考核有效凭证。

学生会文艺部部门规章制度

学生会文艺部部门规章制度绪论为了规范学生会文艺部的管理和运作，提高部门工作效率，保证各项活动的顺利进行，特制定本规章制度。

部门组织1. 部门架构学生会文艺部由部长、副部长和若干成员组成，具体职责如下：•部长：负责部门的整体规划、活动策划和领导工作，协调内部事务和外部关系；•副部长：协助部长开展各项工作，分管具体事务，完成任务计划；•成员：参与部门的各项活动策划、组织和实施工作。

2. 部门职责学生会文艺部的主要职责如下：•组织、策划、具体实施学校大型文艺活动和比赛；•组织、指导、培训学生文艺团队，鼓励学生参与文艺活动；•安排、指导、管理学生艺术团队排练及演出；•发挥文艺在校园文化建设中的引领作用。

部门工作1. 工作计划制定学生会文艺部应每学期开始前制定本学期的工作计划，并在成员会议上进行讨论。

工作计划应考虑学校文艺节及其他各类校内外文艺活动的时间，部门成员的课程表及时间表，以及其他影响文艺活动的因素。

2. 活动策划与组织学生会文艺部应根据工作计划，开展各项文艺活动的策划、组织和指导工作，确保活动的顺利进行。

具体要求如下：•按照活动类型不同，成立不同的策划组，制定具体活动策划方案，并按照部门内部拟定计划进行安排；•对活动场地、器材设备以及演员的安排细节等进行完善安排；•做好活动宣传和报道工作，提前发布海报、微信公众号等宣传文艺活动的信息，以便引起同学们的注意和兴趣。

3. 学生艺术团队管理学生会文艺部负责管理学校的各类艺术团队，做好排练时间、安排演出、指导成员等工作。

具体管理方法如下：•根据成员的特长和发展倾向，发现并进行挖掘，培养多面手人才；•合理组织排练时间，指导成员完善演唱、表演等技能；•安排演出，提高成员的演出水平，增强文艺团队的凝聚力。

4. 学术研讨共享学生会文艺部要积极推动学生学术研究和共享交流。

成员应参与各种学术讲座、研讨等活动，加强自身知识储备和综合素质提升。

其中，学生会文艺部还设置以下职务：•宣传部长•设计部长•助理部长工作纪律学生会文艺部要严格遵守管理制度，认真履行各项职责，保证工作效率和质量。

学生会文艺部部门规章管理制度

学生会文艺部部门规章管理制度为了加强学生会文艺部的管理，提高文艺活动的组织、策划和执行本领，依据学校相关规定和实际需求，特订立本规章管理制度。

第一章总则第一条目的和原则1.学生会文艺部是学校学生会下设的特地负责策划、组织和执行校内文艺活动的部门，旨在丰富学校文化，促进同学们的艺术素养和实践本领。

2.本制度所称的文艺活动，包含但不限于文艺晚会、话剧表演、歌曲演唱、舞蹈表演、朗诵竞赛、乐器演奏等校内举办的艺术文化活动。

3.文艺部全体成员应遵从学校的有关规章制度和道德规范，承袭公正、公平、公开、务实的原则进行工作。

第二条组织架构1.文艺部部长为部门的负责人，直接向学生会主席团汇报工作。

2.文艺部分为策划组、执行组和宣传组。

策划组负责活动策划，执行组负责活动执行，宣传组负责活动宣传。

3.文艺部应设置副部长、干事等职务，具体岗位由部长依据工作需要进行组织调配。

第三条工作职责1.文艺部部长负责全面组织、协调和监督本部门的工作，订立年度工作计划和活动方案。

2.策划组负责对校内文艺活动进行策划和方案订立，确保活动内容和形式的创新性和吸引力。

3.执行组负责依据策划方案进行活动的实施和组织工作，包含场合布置、演员招募、灯光音响调试等。

4.宣传组负责对文艺活动进行宣传和推广，制作海报、宣传片等宣传料子，并在各个渠道进行发布。

5.部门成员应乐观参加活动策划、组织和执行工作，确保活动的顺利进行。

第二章工作流程第四条活动策划流程1.策划组应在每学期开始之初订立年度工作计划，并依据计划确定各项活动的策划方案。

2.策划方案应包含活动主题、时间地方、参加人员、活动内容、预算等方面的认真布置。

3.策划方案经部门负责人审批后，由执行组进行实施。

第五条活动执行流程1.执行组应严格依照策划方案进行活动执行，确保活动的顺利进行。

2.执行组负责协调各个环节的工作，保证演员、道具、音响灯光等资源的准备和调试工作。

3.活动期间，执行组应有紧密的沟通和协作，确保每个环节的协调衔接，做好突发情形的应对处理。

文体部规章制度范本(5篇)

文体部规章制度范本文艺部是院学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守学生会的统一章程，鉴于文艺部工作的特殊性，特制定本制度。

一、基本制度1.学生会文艺部需服从学生会主席的安排，全面负责本学院及全校性的各种文艺活动，例如。

迎新晚会，新生歌手大赛、主持人大赛等。

自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。

2.协调各部门开展形式多样的文娱活动，不定期组织文艺方面的交流活动，以增进各部之间的合作协调性与学生之间的交流。

3.学生会文艺部指导各班级文艺委员工作。

二、工作制度：1、由于本部门工作特点，采取比较机动的例会方式，不设定每周例会时间。

2、每次例会全体成员都必须出席，不得缺席。

若有事不能与会者，必须向部门负责人请假，三次未经允许未到者予以批评或开除3、每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。

4、各项文艺活动以及未组织过的文艺活动可向部门负责人提出自己的意见凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。

5、在每一次的活动开展后，部员应向部长汇报工作，并写一分自己的工作小节，每学期各位干事都要写一分述职报告。

6、部员应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他部员和睦相处。

7、部长应合理分派工作给部员，尽量让每一位部员发挥自己的主观能动性，为学生会文艺部注入新的活力。

8、注意仪表、言行、着装，事事处处起.三、会议制度：1.不定期召开会议(每周一次)，文艺部全体成员必须出席，不得无故迟到缺席。

缺席需向部长请假说明。

由部长主持并总结活动以及讲评，并对文艺部成员在活动期间的表现情况给予小结，做好会议记录(出勤情况以及会议内容)。

不定期召开各班级文艺委员会议，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。

2.本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，以书面形式向学生会承报，然后由学生会全体讨论。

学生会部门规章制度（三篇）

学生会部门规章制度学生会是高校学生自己组织、自我管理的一个群众团体，其目标是服务同学、代表同学及维护同学权益。

为了更好地组织和管理学生会的各个部门，规范部门工作流程，确保学生会工作的有序进行，需要制定一套完善的部门规章制度。

以下是一个样例，总计约____字。

第一章总则第一条学生会部门规章制度是指学生会各个部门根据学生会章程及校园相关规定制定的部门工作规范，为规范部门工作、提高工作效率、保证工作质量而制定。

第二条学生会部门规章制度适用于学生会各个部门的工作，包括但不限于主席团、秘书处、财务部、宣传部、学术部、文艺部、体育部等。

第三条学生会部门规章制度的制定、修改和废止，应经过学生会主席团的审议和学生会全体会议的批准。

第四条学生会各个部门根据自身工作特点可以在本规章制度的基础上制定更为详细的部门细则，但不得与学生会章程及校园相关规定相抵触。

第五条学生会各个部门应当按照规章制度执行工作，确保工作的公正、公开、透明和高效。

第二章学生会部门的职责和权限第一条学生会主席团是学生会的决策集体，负责学生会的总体规划、组织、领导，并监督指导各个部门的工作。

第二条学生会秘书处是学生会的行政机构，负责协助学生会主席团处理各项日常事务、文件管理、档案管理等工作。

第三条学生会财务部负责学生会的财务管理工作，包括财务收支的核算、管理、审批、监督以及预算的编制、执行。

第四条学生会宣传部负责学生会的外部宣传工作，包括学生会公告的撰写、学生会活动的宣传、校园媒体的合作等。

第五条学生会学术部负责学生会的学术研讨和学风建设工作，包括学术讲座的组织、学术竞赛的组织、学术期刊的编辑等。

第六条学生会文艺部负责学生会的文化艺术活动组织，包括文艺演出的策划、文艺团队的管理、文化活动的组织等。

第七条学生会体育部负责学生会的体育运动组织，包括体育比赛的组织、运动会的策划、体育设备的管理等。

第三章学生会部门的组织机构及人员配备第一条学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书长等人组成，总人数不少于5人。

2024年大学学生会文艺部工作计划样本（五篇）

2024年大学学生会文艺部工作计划样本一、学生会例会规定1. 全体成员必须于每周二中午____点30分前到达8教1阶参加会议。

在会前预留的____分钟内，成员应积极与内部及其他部门成员交流工作事宜，确保会议于____点40分准时开始。

2. 未经请假无故迟到者，需向学生会主席说明原因；若因故无法出席，必须提前向学生会主席或部长请假，并获得批准。

3. 会议期间，全体成员应严格遵守会议纪律，保持严谨认真的态度，认真记录会议要点。

会议记录需定期提交上级检查。

讨论环节，成员应积极参与，踊跃发言，不得采取旁观态度。

4. 为维护会议秩序，会议期间请将手机调至振动或静音模式，避免因个人原因干扰会议进程。

二、部门例会制度1. 每周固定召开一次内部会议，确保部门工作的连续性和高效性。

2. 部门成员务必参加会议，如有特殊情况不能出席，需提前向部长请假。

3. 会议记录由助理负责，每月整理后提交上级检查，以评估会议效果和工作进展。

4. 会议期间鼓励成员积极交流意见，增强部门内部的凝聚力和向心力。

三、日常时间安排1. 密切关注并挖掘身边有潜力的同学，鼓励他们参与校园活动，丰富学校及学院的活动内容，提升活动质量。

2. 加强与其他部门的沟通与合作，共同促进学生会内部的和谐与团结。

四、管理计划1. 充分调动文艺部成员的积极性和创造力，深入了解并发挥每位成员的能力和特长。

鼓励成员提出发展建议，不断提升团队综合能力，以共同进步推动文艺部的发展。

加强团队合作精神，积极组织各类活动，确保各项工作落到实处。

2. 活动前需向主席团进行详细汇报并听取意见。

明确分工和责任，确保每位成员都能充分发挥作用。

活动结束后需妥善保存活动材料并进行总结反思。

3. 与其他部门保持紧密联系和良好沟通，确保文艺活动的顺利开展和协作。

4. 积极协助其他部门完成工作任务，共同推动学院各项工作的顺利进行。

5. 加强与部门成员的沟通交流，营造和谐融洽的工作氛围，为各项工作的顺利开展奠定坚实基础。

文艺部职能及规章

文艺部职能及规章一、职能概述文艺部是负责组织和管理学校文艺活动的部门，其职能主要包括以下几个方面：1. 组织和策划校园文艺活动：负责组织和策划学校各类文艺活动，如文艺晚会、话剧演出、音乐会、舞蹈比赛等，以丰富学生的文化生活，提高学生的艺术修养。

2. 培养和选拔校园艺术人才：负责开展各类艺术培训班和社团活动，培养和选拔具有艺术才华的学生，为学校的文艺活动提供优秀的人才支持。

3. 维护校园文化氛围：负责维护和营造良好的校园文化氛围，组织各类文艺交流活动，促进学生之间的艺术交流和合作。

4. 管理文艺设施和资源：负责管理学校的文艺设施和资源，如音乐厅、剧场、排练室等，确保其正常运营和有效利用。

二、规章制度为了保证文艺部的工作能够有序进行，以下是文艺部的一些规章制度：1. 组织架构：文艺部设有部长、副部长、干事等职位，由学生自行选举产生。

部长负责整体工作的协调和管理，副部长协助部长工作，干事负责具体事务的执行。

2. 工作计划：每学期初，文艺部制定工作计划，明确本学期的文艺活动安排和目标，并将计划上报学生会审核通过后执行。

3. 活动策划：文艺部根据学校的文化特点和学生的需求，制定具体的活动策划方案，并组织相关人员进行实施。

策划方案应包括活动主题、形式、时间、地点、参与人员等内容，并提前向学生宣传。

4. 经费管理：文艺部负责管理活动经费，包括申请经费、使用经费、报销等。

经费使用应符合学校相关规定，必须经过预算和审批程序，严禁私自挪用经费。

5. 安全保障：文艺部在组织活动时，要确保活动场所的安全，制定相应的安全预案，做好应急处理准备工作。

活动期间，要加强对参与人员的安全管理，保证活动的顺利进行。

6. 评选选拔：文艺部负责组织校园艺术人才的选拔和评选工作。

选拔和评选程序应公正、公平，根据学生的实际表现和才艺水平进行评定，确保选拔结果的客观性和准确性。

7. 资源管理：文艺部负责管理学校的文艺设施和资源，包括场地、器材、乐器等。

学生会文艺部规章制度

学生会文艺部规章制度一、组织机构文艺部设部长一名，副部长一名以及其他组员若干人，总人数不得超过10人。

部长、副部长由主席团提名，经全体成员投票选举产生。

其他组员由部长在学校内公开面试并择优录取。

二、部门职责1.组织策划校内的各项文艺比赛和演出活动，包括但不限于文艺晚会、朗诵比赛、音乐比赛等。

2.发掘和培养学校的文艺人才，组织举办文艺活动，提高整个学校的文化艺术水平和学生的文艺素养。

3.组织和参加相关的培训、交流活动，提高自身的文艺水平和组织能力。

三、部长和副部长的职责1.部长(1)负责制定文艺部的工作计划、工作方案和工作流程，组织部门开展各项工作。

确保文艺部的各项工作顺利开展，完成学校主席团交办的各项任务。

(2)定期向主席团汇报部门的工作进展情况，及时反馈组员的工作表现，做到信息流畅及时。

(3)协助制定课外活动的各项评优评先办法，细化考评标准，及时反馈评选结果。

2.副部长(1)协助部长管理文艺部的各项事务，代替部长开展工作。

(2)带领组员参与文艺活动的策划、组织、执行等供职务。

(3)协助部长安排组员的日常工作，清楚分工，明确各职责。

四、组员的职责1.组织策划各项文艺活动，例如文艺晚会、朗诵比赛、音乐比赛等，积极推进工作进度，确保活动的成功开展。

2.参与各项文艺活动的准备工作，保证活动的质量与是成。

3.积极发扬团队精神，尊重团队决策，完成指派的任务，达到部门与学院的工作目标。

4.在任职期限内积极参加有关活动和培训，不断提升自己的文艺能力和组织能力。

五、工作纪律1.严格遵守学校的相关规章制度，保持良好的形象。

2.必须主动参与文艺活动，不能私自调换工作或请假。

3.组员需时常更新工作情况并听取组长意见，组长需及时反馈成员工作表现与团队进展情况。

4.无特殊情况不得迟到早退，不能擅自改变活动的时间、地点、形式等。

5.严格保守保密工作，不能将内部工作情况外扩散播。

六、考勤制度1.组长定期对成员的考勤情况进行统计，每次未请假缺席者将被扣除0.5分。

文艺部职能及规章

文艺部职能及规章引言概述：文艺部是学校中一个非常重要的部门，它的职能和规章对于学校的文艺活动的开展起着至关重要的作用。

本文将从五个方面详细阐述文艺部的职能及规章。

一、策划文艺活动1.1 策划文艺活动的主题和内容：文艺部负责确定每一个文艺活动的主题和内容，以确保活动与学校的教育理念和文化特色相契合。

1.2 制定活动方案和时间表：文艺部制定详细的活动方案和时间表，包括活动的流程、参预人员、演出节目等，以确保活动的顺利进行。

1.3 筹备活动所需资源：文艺部负责与相关部门合作，筹备活动所需的场地、设备、道具等资源，以保证活动的顺利进行。

二、选拔和培养文艺人材2.1 选拔文艺人材：文艺部负责组织选拔文艺人材，包括歌唱、舞蹈、戏剧等方面的选秀活动，以挖掘和培养学校的文艺新秀。

2.2 培养文艺人材：文艺部通过组织培训班、举办讲座等方式，提供专业的培训和指导，匡助文艺人材不断提升自己的艺术水平。

2.3 组织演出和比赛：文艺部组织学校内外的演出和比赛，为文艺人材提供展示和竞技的平台，激发他们的创作热情和表演潜力。

三、管理文艺团队3.1 组织团队活动：文艺部负责组织文艺团队的集体活动，包括团队建设、团队拓展等，以增强团队的凝结力和协作能力。

3.2 分工合作：文艺部根据团队成员的特长和兴趣，合理分工，确保每一个人都能发挥自己的才干，为文艺活动的成功做出贡献。

3.3 监督和评估：文艺部对文艺团队的表现进行监督和评估，及时发现问题并提出改进意见，以不断提升团队的素质和水平。

四、维护文艺部的形象和声誉4.1 遵守规章制度：文艺部成员必须遵守相关规章制度，包括行为规范、着装要求等，以树立良好的形象和声誉。

4.2 保持团队精神：文艺部成员要保持团队精神，相互支持、合作，共同努力，为学校的文艺事业做出积极贡献。

4.3 积极参预社会活动：文艺部成员积极参预学校和社会的文艺活动，以展示文艺部的实力和影响力，提升其声誉和知名度。

五、与其他部门的合作与交流5.1 与学生会的合作：文艺部与学生会密切合作，共同组织各类文艺活动，为全校师生提供精彩的文艺表演和娱乐。

学生会文艺部规章制度

学生会文艺部规章制度学生会文艺部是一个致力于丰富学校文化生活、培养学生综合素质的组织。

为了更好地组织各类文艺活动，并确保活动的顺利进行，制定以下规章制度：一、组织结构文艺部由一名主席带领，副主席若干人组成。

主席负责部门的整体工作计划的制定和执行，副主席协助主席完成各项任务。

二、部门分工1. 活动策划组：负责各类文艺活动的策划、组织和执行。

2. 舞台搭建组：负责活动现场的布置和搭建，确保良好的舞台效果。

3. 宣传推广组：负责宣传各项文艺活动，包括制作宣传海报和宣传栏的维护。

4. 摄影摄像组：负责对活动进行拍摄录像，记录活动精彩瞬间。

5. 表演艺术组：负责承担各种表演节目的编排和演出。

三、活动组织1. 活动计划：文艺部每学期起码制定一次文艺活动计划，部门成员一同商讨，并经部长审核后实施。

2. 活动策划：活动策划组应提前确定活动内容，并制定详细的策划方案，包括演出形式、参与人员和时间地点等。

3. 组织协调：活动期间，文艺部各组之间要密切协作，互相配合，确保活动的顺利进行。

4. 评估总结：每次活动结束后，文艺部应开展评估总结，反思活动中存在的问题并及时改进。

四、部门管理1. 工作会议：文艺部每月至少组织一次全体会议，汇报工作进展，讨论问题和解决方案。

2. 活动记录：各组在活动中需要做好活动记录，包括活动进行的顺序、问题和改进建议等，并在每次会议上向全体汇报。

3. 奖励与惩罚：对于工作出色、表现突出的成员，可给予嘉奖和奖励；对于工作懈怠、违反规定的成员，将给予警告或相应的处罚。

五、自我提升为了提高成员的综合素质，文艺部鼓励成员参加各类培训、比赛和展览。

部门应积极组织培训活动，提高成员的专业水平和团队合作能力。

六、组织活动经费文艺部可以通过学校拨款、企业赞助、自筹等方式筹集活动经费。

所有的经费使用必须经过部门主席审批，并在活动结束后做好财务核算和报销。

七、其他规定1. 文艺部成员应服从组织安排，认真履行部门职责。