20XX年品管员年度工作总结范文-模板_0
2024年品管员年度工作总结(3篇)
2024年品管员年度工作总结眨眼间,____年已经过去,我已经和“____”共同走过了三个春秋,再回首过去的一年,和以往不同的是我今年以品控部经理身份任职,今年我在公司领导和品控部同事的指导、支持和帮助下不断的成长,使我的管理能力、团队意识、专业水平上都有了较大提高,任职品控部副经理后我的责任心更强了,我意识到我不单单是一个人在工作,我是在带领一个团队在工作,在这期间我学会了如何思考、如何沟通及如何把团队带好。
当品控部副经理一年来我也尝尽酸甜苦辣,我的管理经验不足和品控部员工的专业知识不精通、人员素质参差不齐、工作不上心等原因,导致质量事故的频频发生,这几次退货不仅给公司带来巨大经济损失和无法计算的名誉损失,也给____制造事业本部领导和品控部个人带来比较大的经济损失。
在每一个质量事故背后,我们都得到了重大教训,我带领品控部全员总结每一次质量事故的经验和教训,为避免____年质量事故的发生打下基础,这一年我和我的团队成员与生产部门多次因为产品等级划分而产生一些小的磨察,使我们品控部给生产部门留下很不好的印象,但我们没有退缩,我始终坚持对“产品质量负责”就是对领导和公司负责的看法,这一年我真的成熟不少,懂得不少,学会了坚强,学会如何走出迷茫,学会了凡事要敢于面对等等,但是我也深知自己也有许许多多的不足,例如我“管人太温柔,不会很好的和下属沟通”等等,在____我会改正自己的缺点和团队的缺点,把好____产品质量关。
____年工作计划新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,新的开始。
____年我们公司新上多条生产线,这更需要我们去钻研、去学习,为此我制定以下工作计划:1、利用春节后的生产淡季,组织品控部全员学习新国标知识和新生产线检测方法。
2、多和下属沟通,了解员工所想,充分调动品控部员工的工作积极性。
3、提高自身专业知识,公平公正判定产品等级,通过言传身教提高品控部员工的质量意识,把“质量就是生命”这句教条用到每一种产品上,并坚定不移的坚持下去。
品管部年终工作总结范文7篇
品管部年终工作总结范文7篇篇1一、背景20XX年,品管部在公司的正确领导下,以提升产品质量为核心,以强化过程管控为重点,全面落实公司的各项任务和目标。
现将一年来的工作总结如下,敬请审议。
二、主要工作及成效1. 完善质量管理体系品管部按照公司质量管理体系的要求,进一步完善了各项规章制度和操作规程,确保了各项工作的有序进行。
同时,加强了对体系运行的监督和检查,确保了体系的有效执行。
2. 强化过程管控品管部针对生产过程中的关键环节和重点难点,加强了过程管控。
通过加强巡查和监督,及时发现问题并协助生产部门进行整改。
同时,对生产过程中的数据进行了统计和分析,为生产决策提供了有力支持。
3. 提升产品质量品管部通过加强质量控制和检验检测,确保了产品质量的稳定提升。
在年度质量考核中,公司产品合格率达到了XX%,较去年提升了XX%。
同时,品管部还积极配合研发部门,对新产品的质量和性能进行了持续改进和优化。
4. 加强人员培训品管部高度重视人员培训工作,通过定期组织培训和学习活动,提高了员工的业务水平和综合素质。
同时,品管部还加强了与同行企业的交流和学习,借鉴了先进的品质管理方法和经验,为公司品质管理水平的提升提供了有力支持。
三、存在的问题和不足1. 体系执行力度有待加强尽管公司已经建立了完善的质量管理体系,但在实际执行过程中仍存在一定差距。
部分员工对体系的重要性认识不足,导致体系执行力度不够。
为此,品管部将进一步加强体系执行的监督和检查工作,确保各项规章制度和操作规程得到有效执行。
2. 过程管控深度有待提高尽管品管部已经加强了生产过程的管控力度,但仍有部分环节存在管控不到位的情况。
为此,品管部将进一步加强与生产部门的沟通和协作力度,深入生产一线进行指导和监督,确保生产过程的顺利进行。
同时,品管部还将加大对关键环节和重点难点的管控力度,提高过程管控的深度和广度。
3. 人员素质有待提升尽管品管部已经组织了多次培训和学习活动,但仍有部分员工的业务水平和综合素质有待提高。
年终品管工作总结范文7篇
年终品管工作总结范文7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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品管员年终总结范文7篇
品管员年终总结范文7篇品管员年终总结范文篇1时间过得真快,转眼间20xx年已经结束,我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里,成为这个团队里的一员,在这两个多月的时间里也学到了很多新知识,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!在20xx年来临之际,回顾20xx年的工作,具体总结如下:仓管员的工作1、负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作。
2、对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。
3、严格把好验收关、按到货单的要求,对已到货物应立即进行外包装、数量、重量、质量检验,并做好到货记录。
4、合理安排物品进出库,领用单务必有部门经理和领用人签字。
采用分类分部门摆放,做到先进先出原则,堆放整齐、摆设合理。
5、配合部门主管对库房的检查核对管理工作,完成好上级领导交予的任务及协调各部门剩余物品退回工作。
6、对库房物品状况有明确标示。
一切凭有效单据及时办理相关流程手续,不会随意操作。
7、库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态。
8、定期向部门主管反馈库存物品状况,如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。
9、按照公司的政策合理化利用库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
10、对库房每月进行清洁大扫除,并对物品做好防潮、防火、防盗工作。
11、做好各种入库物品规格的分类,对有明确标识、标准垛码的易碎物品,分层、散装放入货架摆放好。
12、配合好各部门临时紧急需求,当接到采购部或其他部门的到货通知,认真做好备货工作,如遇紧急的物品,及时送到酒店。
13、做好各部门之间的协调工作,未能及时发放的物品,及时与使用部门电话沟通,让使用部门领导持续有个良好的情绪,理解我们的工作。
总之两个多月来,干了一些工作,也得到部门领导的肯定,但成绩只能代表过去。
工作中仍然存在着很多的不足,在新的一年里,我必须不断提升自己潜力继续努力工作。
以上为本人的20xx年度的工作总结,有些欠缺的地方,还请公司领导批评指正。
品管部个人年终总结6篇
品管部个人年终总结6篇篇1====================一、背景概述--------时光荏苒,岁月如梭。
转眼间XXXX年已悄然离去,回首过去的一年,身为品管部的一员,我深感责任重大,任务艰巨。
在这一年里,我部门紧密围绕公司的发展战略和目标,经过全部门同仁的共同努力,取得了一定的成绩和进步。
以下是我个人的年度工作总结。
二、年度工作回顾--------工作内容概述在过去的一年里,我主要负责了以下几项工作:产品质量监控、质量管理体系的完善、员工培训和团队建设等。
具体内容包括产品抽检、不合格品处理、质量数据分析以及针对生产流程的优化建议等。
同时,我还参与了新项目的质量评估和标准制定工作。
重点成果* 成功推动了三个重大项目的质量改进工作,减少了生产中的质量事故率。
* 完善了质量管理体系,使得质量控制更加标准化和系统化。
* 通过开展员工培训,显著提高了团队整体的质量意识和技能水平。
* 在新产品的开发阶段,积极参与质量风险评估和控制,确保新产品上市后质量稳定。
遇到的问题及解决方案* 问题一:产品质量波动较大。
通过加强抽检频次和数据分析,找到了问题根源,并对生产线进行了调整和优化。
* 问题二:部分员工对质量控制不够重视。
通过组织培训和分享会,加强了员工的质量意识教育。
* 问题三:质量管理体系需要进一步优化。
组织团队对现行体系进行梳理和完善,引入新的质量管理工具和方法。
三、个人能力提升与团队协作-------------个人能力提升在过去的一年里,我不仅在专业技能上有所提升,还学习了先进的质量管理理论和方法。
通过参加各类培训和研讨会,我深刻认识到质量管理的重要性和挑战性。
同时,我还提高了自己的沟通能力和协调能力,更好地与各部门合作,共同推进质量改进工作。
团队协作与沟通品管部是一个团队,团队合作的精神尤为重要。
在过去的一年里,我积极参与团队活动,加强与其他成员的沟通和协作。
通过定期的团队会议和分享会,我们共同解决了许多工作中的问题,也增进了彼此的了解和信任。
品管员年度工作总结通用6篇
品管员年度工作总结通用6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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品质人员的年终总结6篇
品质人员的年终总结6篇在记录年终总结的时候,心无旁骛是首要的,认真对待每次写年终总结的机会才会让我们的工作能力得到提升,以下是本店铺精心为您推荐的品质人员的年终总结6篇,供大家参考。
品质人员的年终总结篇1一年来,在公司的正确领导下,在中化分管领导的悉心指导下,在各部门的大力支持、主动配合下,品质管理部以公司制定的质量方针和发展目标为指导,坚持物业管理服务的理念,组织带领部门全体员工紧紧围绕质量第一的宗旨开展工作,全面履行职责,突出工作重点,狠抓部门内部管理建设,较好地按计划完成了全年的目标任务,为公司的发展和内部建设做出了应有的贡献,现将一年来的工作回顾如下。
一、加强员工思想教育,调动工作积极性,确保工作的有效开展品质管理部作为公司业务开展的指导部门,肩负着——规范公司的内部建设和业务开展,监督落实各项工作有效完成的重任,一年来,我们将这几大职能作成品质管理部的系统性工作不断深化,深入开展员工的思想教育,不断增强全体员工忧患意识、质量优先意识。
一年来,我们始终把公司利益系心间,把优质服务放首位,把精细管理落实处。
用团队精神凝人心,用规范制度约束人,用先进事迹激励人,引领我们的员工用实际行动不断提升公司品牌形象。
我们定期召开管理员工作会议,总结分析每一个阶段的工作的情况,贵在抓落实、重在提质量。
我们坚持科学管理,周密部署每一个阶段工作,同时深化员工的业务培训,提高思想、业务水平,既调动了员工的工作积极性,又提高了服务质量,深受公司领导和各部门的好评。
二、全面导入iso管理体系,推动公司发展步入规范化管理轨道自20XX年开始,少林物业就承担了中化泉州石化公司的物业管理工作,当时的工作条件很困难,工作强度很大,但是,我们始终以客户满意,业主至上为工作中心,用最贴心的服务质量,赢得了中化公司的认可。
时间匆匆,弹指间,三年过去了,但我们以优质服务为宗旨,以业主满意为目标的品质经营理念从没改变。
我们深感中化泉州石化是大型的国有企业,扎根泉州,一定能推动泉州的经济发展,依托中化这个平台,必将成为我少林公司不断成长的舞台。
品管员的工作总结模板6篇
品管员的工作总结模板6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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品管员个人工作总结5篇
品管员个人工作总结5篇篇1时间飞逝,转眼间XXXX年已接近尾声。
在过去的一年中,我担任品管员一职,在公司领导的关怀与指导下,在同事们的帮助与支持下,我坚持“以顾客为中心,以质量为核心,以责任为基础”的理念,在工作中不断学习,努力提高自己的专业知识和业务能力。
下面,我将对过去一年的工作进行总结,请领导和同事们予以指正。
一、学习与成长在过去的一年中,我不断学习,努力提高自己的专业知识和业务能力。
我深知品管员的工作性质和重要性,因此,我时刻保持着对工作的热爱和激情,以高度的责任心和使命感投入到工作中。
在专业知识方面,我通过阅读相关书籍和资料,不断丰富自己的专业素养。
同时,我还积极参加了公司组织的各种培训和学习活动,如质量管理培训、团队协作培训等,这些培训和学习活动不仅让我掌握了更多的专业知识,还提高了我的业务能力和综合素质。
在实践方面,我积极参与公司各项工作的实施和执行。
无论是现场巡查、问题解决还是数据统计,我都尽心尽力地完成。
通过实践,我不仅积累了宝贵的工作经验,还锻炼了自己的实际操作能力和应变能力。
二、工作与成绩在过去的一年中,我取得了以下主要成绩:1. 参与并协助完成了公司多项质量改进项目,如XXXX项目、XXXX项目等。
通过这些项目的实施,公司产品质量得到了显著提升,客户满意度也得到了相应提高。
2. 带领团队完成了公司日常的质量监督和检查工作。
通过定期的巡查和抽检,及时发现并解决了一批潜在的质量问题,确保了产品的稳定性和可靠性。
3. 建立了完善的质量管理体系和流程。
通过梳理和优化现有流程,我制定了一系列切实可行的质量管理制度和操作规程,为公司的质量管理提供了有力保障。
4. 加强了与相关部门的沟通和协作。
通过主动与生产、技术、采购等部门沟通,我及时了解了公司的整体情况和各部门的需求,为更好地开展工作奠定了基础。
三、反思与改进在工作中,我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如,在处理某些复杂问题时,我的思路还不够清晰;在与客户沟通时,我的语言表达能力和技巧还有待提高。
品管员年终工作总结6篇
品管员年终工作总结6篇品管员年终工作总结范文篇120__年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了这一年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。
现将20__年的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。
主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。
另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年的各项任务:1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。
如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。
3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结一年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。
四、20__年工作计划下一年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。
打算从以下几个方面开展工作:一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下一年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
品管部员工年终工作总结五篇
品管部员工年终工作总结五篇品管部员工年终工作总结品管部年终工作总结1时光飞逝,转眼间20__年已经过去了。
回顾20__年工作,在公司正确领导和各部门的大力支持下,品管部的工作取得了长足的进步。
这一年随着工作岗位及工作内容的转变和转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,同时在各种工作中也融进了收获的快乐。
这一年我们紧紧围绕“用心管理,贴心服务”的服务宗旨开展工作,全面履行职责,突出工作重点,狠抓服务质量管理建设,圆满完成了年度目标任务。
一、20__年主要工作成绩和回顾:(一)加强员工思想教育,稳定员工工作情绪,确保各项工作正常开展。
20__年是公司全面发展的.一年,也是品管部刚刚起步的一年,作为公司业务开展的指导部门,如何规范公司的内部建设和业务开展,监督落实各项工作的有效顺利完成,这几大职能成为品管部的一项系统性工作,因此我们深刻的认识到本部门工作的重要性和艰巨性。
作为品质管理人员必须具备良好的思想素质、过硬的业务知识和有一定的管理创新能力,面对压力我们深入开展员工思想教育,号召全体员工认清当前形势,更新服务观念等系列活动,积极参与业务部门各类会议与培训,逐步使大家稳定了思想,卸下了思想包袱,树立信心,从而调动了员工的工作积极性,提高了服务质量,受到公司领导和各部门的好评。
(二)适应公司发展需求与工作开展的时效性,逐步导入ISO9001质量管理体系。
伴随着集团房地产业的蓬勃发展,物业管理也保持着持续稳健的发展态势,发展规模快速扩张,为了持续保持市场竞争优势,公司开始重视引入国际质量标准,希望通过贯彻ISO9001国际质量标准,建立和运行质量管理体系,切实提高物业管理服务质量水平。
同时为将来质量体系认证打好基础,以获得市场对我们管理服务质量的认可,增强企业的市场竞争能力和市场开拓能力。
品管部作为一个新组建的部门,由于专业知识不够全面,我们认真学习质量管理体系专业知识,积极探索导入ISO9001质量管理体系工作方法与思路,收集整理同行业物业管理质量体系文件,逐步规范各部门日常管理服务质量记录工作,建立管理服务质量检查机制,定期开展质量检查工作,对检查中存在的问题及时提出整改意见并限期完成,虽然时常会遇到阻力,但是我们顶住了压力,不怕困难与冷嘲热讽,坚持不懈执行质量检查工作,从而使翠荔嘉园项目办公室管理混乱、资料室物品乱摆乱放等现象得到彻底改变。
品管员年终工作总结(精选19篇)
品管员年终工作总结(精选19篇)品管员篇1尊敬的郑老板:您好!我于20xx年8月xx日很荣幸地加入到牧羊人服饰,转眼间xx年已经成为昨天。
至今在公司工作已经五个多月了,承蒙郑老板对我的信任,给了我在公司发展锻炼的一个平台,使我在工作中不断学习,不断进步,并能较好的完成各项工作任务,回顾这五个月来走过的工作道路。
有喜悦、欢欣、鼓舞、有时也感受到无奈。
这工作期间,在郑老板、刘总及各位领导的支持与公司同仁们的配合下,我学到了很多。
我以前一直是从事梭织类服装转入到现在的针织羊毛类服装,从面料的特性、产品的缝制、客人对产品的质量要求等方面的生疏,经过这几个月时间的磨合与摸索,我个人的工作技能有了较大的提高与发挥。
虽然在工作中还存在着很多不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多。
现就xx年的品管部工作情况总结如下:一、部门工作开展1、编制品管各流程作业表单,制定品管流程作业指导书。
2、制定各岗位品管职责要求。
3、规范巡检、组检、后整总检、尾检的日常工作,并对各流程检验日报表的实施。
4、对各流程检验人员工作的监督与检查,并指导操作方法与品控要点。
5、对各流程检验日报表的统计分析,提出改善意见及方案,对周、月品质报表的统计与汇总,集中分析原因,落实改进方案,并追踪结果。
6、每周二定期召开各流程品检人员会议,对一周生产各制程品质异常的总结,分析品控工作的不足,后续工作的重点。
7、每周定期召集生产部门主管、各车间主任、班组长参加品质会议,对一周生产中出现的问题做一个总结与分析,并针对异常问题提出改善意见及方案,对后续生产过程中的防范工作。
8、对各流程生产情况的跟踪检查与监督,对发现的品质异常提出整改意见与解决方法。
9、生产小组产前封样的确认与审批,提出改善方案与建议,并要求巡检对小组产品上线的跟进检查。
10、在工作中与各部门的沟通与协调工作,积极完成上级主管交办的各项工作。
11、对外协加工品质的跟踪与确认,对品质异常提出整改措施。
企业品管员全年个人工作总结6篇
企业品管员全年个人工作总结6篇篇1时光荏苒,转眼间,我已经在品管员的岗位上默默工作了近一年。
回首过往,从最初的懵懂无知,到如今的逐渐成长,每一个阶段都充满了挑战与机遇。
在此,我愿将这一年的工作经历进行总结,既作为对过去时光的回顾,也为了更好地迎接未来的工作。
一、工作回顾1. 质量管理体系建设与完善在质量管理体系的建设与完善方面,我积极参与了相关培训和研讨会,深入学习了国内外先进的质量管理理念和方法。
同时,结合公司的实际情况,协助领导制定了适合公司的质量管理体系,并推动其在公司内部的有效实施。
通过不断优化和完善质量管理体系,我们成功提高了公司的产品质量和客户满意度。
2. 质量控制与监督在日常工作中,我严格遵守公司的质量控制流程和标准,对生产过程中的各个环节进行严密监控。
通过定期检查和不定期抽检的方式,确保产品质量符合要求。
此外,我还积极参与了公司内部的质量审计和评审工作,对发现的问题及时提出整改意见并监督整改情况。
3. 持续改进与创新为了不断提升产品质量和企业竞争力,我始终关注行业内的最新动态和技术创新。
通过参加各类培训和交流活动,我不断汲取新知识,并将其运用到实际工作中。
同时,我还协助领导推动了公司内部的持续改进项目,通过不断尝试新方法和新思路,成功解决了一些长期困扰公司的质量问题。
二、个人成长与收获1. 专业知识的提升通过这一年的工作实践,我对品管员这一岗位有了更深刻的理解和认识。
我不仅掌握了丰富的专业知识,还提高了自己的实际操作能力和问题解决能力。
在未来的工作中,我将继续保持学习态度,不断提升自己的专业素养。
2. 团队协作与沟通能力在工作中,我深刻认识到团队协作的重要性。
通过与同事们的密切合作和沟通,我不仅学会了如何更好地融入团队,还提高了自己的沟通技巧和协作能力。
这些能力将对我未来的职业发展产生积极影响。
3. 责任心与使命感作为一名品管员,我深知自己肩上的责任重大。
在工作中,我始终保持高度负责的态度,对每一个细节都严格把关。
品管员年度工作总结范本(5篇)
品管员年度工作总结范本今年品管部人员状况是:品管部人力短缺,控制范围不广:包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作都是不怎么理想。
希望____年加强了品管队伍的建设,品管部同时也加强检验人员的内部培训、原材料和入库产品控制的力度。
在此种情况下必须加强部门管理,建立品质管理系统化、标准化。
对此采取了以下措施:1.采用日报表对当天的工作进行记录,采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定工作计划。
各责任人按计划行事,并做到跟踪,验证并保证总体任务的完成。
2.对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按文件作业,规范操作。
针对原来的进料、出货检验方法和判定标准达成一致,检验员检验时要经常相互探讨,并制定相关缺陷样品封存,查找产品标准并亲自参与功能测试,并将其形成标准文件。
先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格,为作业员提供判定准则。
厂部份文件清单具体如下:部门文件修订序号文件名称____包装纸箱检验标准2IQC检验规范3供应商考核规定4成品入库检验规范6成品出货检验规范3.建全品管部部门质量目标,包括进料和成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批次合格率等,以确保品质监控的质量。
4.加强技能知识学习,学习测试和质量检查方面的知识。
以便生产能力扩大在部门人力紧张时,检验人员综合质量监控能力,确保部门目标任务的完成。
二、完善质量管理体系,确保体系正常运作:____年初步展开并实现以下项目:1.为确保体系的正常运作,ISO9001:____版质量管理体系2.统计报表完善质量记录和质量统计,现已形成品质周报和月报统计,能直观的反映各时期质量状况,以便于各责任部门/人员采取有效措施即时改善。
3.完善公司质量目标指标,制定了统计和纠正预防措施作业办法。
通过管理评审会议,对公司质量目标,于《____年上半年部门质量目标》进行修改。
并通过《质量月报》对目标指标的达成情况进行真实的统计,直观的反映目标指标的达成情况。
品管部个人年终工作总结范文8篇
品管部个人年终工作总结范文8篇篇1时光荏苒,就快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
从年初到年末,每一个时刻都充满了挑战与成长。
现在,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地反思和规划未来。
一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为品管部的一员,主要负责产品质量控制和改进工作。
我们的目标是提高产品质量,降低不良率,并通过持续改进来提升客户满意度。
二、工作亮点与成果1. 质量控制:通过实施严格的质量控制流程,我们成功地将不良率降低了5%,提高了产品的一致性和可靠性。
2. 改进措施:针对生产过程中的瓶颈问题,我们提出并实施了一系列改进措施,提高了生产效率和产品质量。
3. 客户满意度:通过持续改进和优化,我们提升了客户满意度,赢得了一批忠实客户的信任和选择。
三、工作难点与挑战1. 供应链管理:由于供应链中存在的不稳定因素,导致原材料供应和产品交付存在一定难度。
我们将继续与供应商加强沟通,确保供应链的稳定性和可靠性。
2. 技术创新:面对日益激烈的市场竞争,我们需要不断进行技术创新和产品升级,以满足客户需求。
我们将加大研发投入,加强技术创新能力。
3. 人员培训:随着业务的不断扩展和技术的不断更新,我们需要加强对员工的培训和管理,提高员工的技能和素质。
我们将制定更加完善的培训计划,加强员工的技能培训和团队建设。
四、未来规划与展望1. 继续推进质量控制:我们将继续实施严格的质量控制流程,确保产品质量的稳定性和可靠性。
同时,我们还将加强质量管理体系的建设,提高企业的整体质量管理水平。
2. 加强技术创新和研发:我们将加大研发投入,加强技术创新能力,推出更多具有市场竞争力的新产品。
同时,我们还将与客户紧密合作,了解客户需求,为客户提供更加个性化的产品解决方案。
3. 提升供应链管理水平:我们将与供应商建立更加紧密的合作关系,加强供应链的信息共享和协同管理,提高供应链的响应速度和灵活性。
同时,我们还将加强对供应链风险的管控,确保供应链的安全和稳定。
品管年终总结6篇
品管年终总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、总结报告、条据文书、合同协议、规章制度、应急预案、自我介绍、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, summary reports, policy documents, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, self introductions, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!品管年终总结6篇大家要知道写年终总结也是我们对待工作认真负责的表现哦,对以往的工作做好全面的反思,写好年终总结,才能帮助我们更好地成长进步,下面是本店铺为您分享的品管年终总结6篇,感谢您的参阅。
2024年品管员年度工作总结模板(6篇)
品管员年度工作总结模板根据年初制定的____年工作计划:以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想,从品管各课区组长着手带动QC的形式抓好安全教育,以以往公司各课区出现的典型事故开展警示教育,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患,以确保QC安全生产。
我结合计划认真进行了实施,通过切实____公司安全生产管理方针,经过自身努力和踏实工作以及各课区组长及QC的积极配合、努力,在品质、效益均比上年同期大幅提升的情况下,确保QC重大安全事故发生率为0,小事故一、利用多种形式加强安全教育,增强QC安全意识1、利用工作之余集中品检人员进行安全的学习、讨论,学习各个车间及QC在做五金、线套吊重吊磅测试的安全操作规程,下发学习材料,及时传达、____公司安全委员会文件精神及要求,分析讨论近期国内外各类事故案例,举一反三,结合QC实际查找问题并制定防范措施,提高了QC综合素质和安全防范能力。
另外根据季节性特点,并结合品管实际情况及存在问题等,对须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥一名安全员的作用。
2、针对新进的员工,更是狠抓安全教育,并利用各种形式组织学习,普及了安全知识和提高了QC自我防护意识。
我也利用日常检查、去每个课区那QA检验报告等机会与QC深入探讨,及时掌握QC安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果。
3、开展了本部门发生一个事故警示教育采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使QC认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。
使QC真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。
通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了QC安全意识,强化了安全理念,获得了QC一致好评,提高了QC的安全素质。
4、对重点岗位QC例如:电气性能测试、五金、线套吊磅测试及新进QC进行安全培训教育。
品管员的工作总结模板8篇
品管员的工作总结模板8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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品质管理年终工作总结范文(通用8篇)
品质管理年终工作总结品质管理年终工作总结范文(通用8篇)不知不觉间一年就快结束了,在这一年中,我们的工作能力、经验都有所成长,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。
相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的品质管理年终工作总结范文(通用8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
品质管理年终工作总结1时间一晃而过,转眼间20xx年已接近尾声,借此机会祝愿公司领导和全体同仁新年愉快,工作顺利!回想过去的一年,担任主管一职,虽没有轰轰烈烈的成果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我一个成长的平台,让我在工作中,学习到更多的东西,也知道自己存在诸多不足。
上级领导对我的支持与关爱,同事对我的支持和协助,令我感到赤之惠公司的温情无处不在,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的努力,才能令到公司的发展更上一个台阶。
一、本年度工作总结在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,品质工作着重于公司的质量方针、宗旨和目标上,紧紧围绕重点展开工作,主要开展以下工作:1、工作细化,各机台质量责任到人,以提高检验员责任心。
2、严格按照《进料检验规程》做好对原材料的检验工作,并配合好采购部对供应商原材料质量的评价和跟踪。
对原材料及时检验试验,发现不符合要求予以退货并开具《原材料不良改善通知书》,同时要求供应商改善品质,满足我司的供货要求。
3、做好与相关部门工作的协调和沟通,配合车间做好品质工作,并针对发生的不良情况及时开具《质量信息反馈单》,通知当班负责人及时调整并跟踪验证,直到问题最终得到解决。
认真做好客户反馈的质量信息和退货统计工作,做好一月一次的《品质月报工作》。
4、建立更加全面的品检流程和作业要求,新增了两名在线巡检员及先进的外径检测设备,使过程质量纳入管控范围,从而保证了制程中的产品质量。
5、加强团队建设,通过各相关知识、操作技能的教育培训,早会的督导以及客户投诉的分析,提高检验人员的综合素质水平,不断地优化人员,打造一个工作经验丰富,工作热情高涨的团队。
品管员年终工作总结(大全十篇)
品管员年终工作总结(大全十篇)当工作或学习进展到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经历教训,进步认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。
相信许多人会觉得总结很难写?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
品管员年终工作总结篇一回忆上半年,这半年我认真勤奋工作,尽最大的努力做好领导与车间之间的信息传递员,以最快的速度将最准确的`质量信息传递给车间主任、班长乃至每一位员工,及时和车间一起提早预防问题的产生;将车间的问题以数据的形式最快、最真实的反响给领导,致使其得到最有效的解决。
20xx年我坚持以诚为本,坚持加大过程控制的理念,效劳于车间,及时发现问题,解决问题,并且举一反三及时预防问题。
20xx年上半年肉制品车间共接市场投诉158起,其中杂质104起〔头发投诉最多〕,计量17起,发霉变质18起,其它19起。
按产品分类,q趣儿类居首位,玉米热狗肠次之,香脆肠排名第三。
由此可见上半年我们做的还不够,我做的还有很多的缺乏之处。
因此,接下来我将重新整理自己工作思路,并方案由以下几个方面开展工作:1.更好的做好领导与车间之间质量信息传递员的工作,将质量信息全面的传递到车间,及时准确的向领导汇报车间消费现状,认真做好上传下达的工作。
2.做好每一位员工的质量知识培训,从根本上进步员工质量意识,从而到达人人懂标准而儿,个个按标准操作的效果,由我们每一位员工一起控制好产品质量!3.坚持由过程控制为主的思想,将问题扼杀在萌芽状态,防止造成车间不必要的人力、物力、资的浪费。
4.重点做好杂质控制,从人员进车间开始,由原料上架开始,加大过程监视、抽查力度,帮助车间做好杂质控制,尽最大力度减少市场投诉。
5.把好车间一道工序产品质量关。
加大对产品包装质量抽查强度,做好贴标工序员工培训,尽最大努力将不合格品控制在车间内部。
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20XX年品管员年度工作总结范文
工作总结1
我在公司从事品质管理工作已有几个月,从时间上来说,也出见习期了。
所以要谈一点对目前品质工作的一点见解。
目前品质的工作很被动,虽然所有的品质人员都很忙,但效果一点也不好。
而且继续目前的方法和程序,我也无法对未来的品质工作有乐观的预测。
下面从几个方面阐述现存的主要问题,并提出解决方案。
首检和巡检记录
填写格式混乱,同时,有些填一些没用的东西,有些有用的又没填。
对各工序先挑选再进一步整理为有用图表,难度大,耗时长,建议取消目前的通用格式,每种工序都采用一种格式,将需要填写的栏目固定好,避免这个填那个不填的随意性。
既方便填写也方便整理。
由品管员作数据分析、画图表、写报告等品质工程师的工作,有些勉为其难,一方面这些事他们做不好,同时坐下来写这些东西十分消耗时间,干扰了正常的首检和巡检的工作,另一方面,我十分怀疑这些结果的可靠性和参考价值。
建议设品质部文员完成此类工作,现场品管员的职责必须明确化,他们只要做好首检、巡检,该“退”时就“退”,该“停”时就“停”,该“开”时就“开”,该“返”时就“返”,就足够了。
品管员不是统计员,控制生产流程,保障产品质量,才应是品管员的主要工作。
其实如果他们能将这些做到位,公司品质状况必会有大幅提高。
进行分析、做出报表,唯一的作用就是划分系统原因造成的缺陷和特殊原因造成的缺陷,再找出系统原因的造成的缺陷严重的地方,设法通过pdsa的方法加以改进。
这类分析只能指导下一步的品质计划,并不能提高产品品质。
前一阵,将时间大量消耗在此类文书工作上是一个误导。
本来培训员工,要他们学会分析和图表是好事,作为的长期发展规划,也是必要的,人才总是不怕多一些。
但现在就做此类精益求精的事过早了些。
而且对职工期望过高,安排一些他们怎么也做不好的工作,只会使他们感到气馁,受到挫折,打击自信,丧失工作的荣誉感。
在现在士气普遍低下的时候,合理安排他们的工作,显得尤为重要。
品管员工作内容
上个月我的工作,主要就是完成的博士的“详细”安排,而且我的大部分时间都消耗在文案上,而不是车间里。
公司需要对我的工作内容进行定位,到底
是作为博士的助手,继续按从前没有取得良好效果的品质管理思路做事,还是进行品质计划,安排人员完成计划,并去车间监察计划完成情况。
令出多门,不只会在军事上导致失败,在经营管理上也会导致困境。
两个优秀的将领分别按自己的思路给同一支部队下令,还不如一个平庸的将领,一致的指令来的好。
如公司认为仍要按原先的思路进行品质管理,就请公司不要再让我提工作计划,我会将博士的计划安排下去,并监察督促执行。
如公司认为前一阵的品质管理思路有改进的必要,并且对我充满信心,就请公司将品质工作彻底交托给我。
而博士只需要在大范围上提出要求,并关注结果,尽量避免像从前在细节上下指令,如果感觉细节上有问题,则改指令为建议和想法比较适当。
品质员工作重点
继续上面的话题,不论是按上面两种办法的哪一种,品质经理的时间都不应消耗在文案上,安排品质部文员已势在必行。
就现在的博士安排的工作量,我根本不可能完成,这还是在我很少去车间的情况下。
而不去车间,就能把品质工作做好吗?到底哪些文案工作是必须的,哪些完全可以删减呢?我认为只有花20%的资源能取得80%成绩的工作才是有必要的,那些花80%资源只占20%成果的工作必须取消。
经营不是科学实验,必须要考虑成本,浪费过多资源,取得微弱效果是得不偿失的。
工作总结2
一、负责区域的销售业绩回顾与分析
(一)、业绩回顾
1、年度总现金回款110万,超额完成公司规定的任务;
2、成功开发了四个新客户;
3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;
(二)、业绩分析
1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。
主要原因有:
a、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终改变了我的初衷。
其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商配合度太差,又放弃了。
直至后来选择了金乡“天元副食”,已近年底了!
b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);
c、公司服务滞后,特别是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心;
2、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标
还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很一般。
这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注重客户质量。
俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、络、配送能力、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量。
二、个人的成长和不足
在公司领导和各位同事关心和支持下,XX年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升,同时也存在着许多不足之处,
1、心态的自我调整能力增强了;
2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;
3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;
4、对整体市场认识的高度有待提升;
5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。
三、XX年以前的部分老市场的工作开展和问题处理
由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致XX年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。
经同公司领导协商,采劝一地一策”的方针,针对不同市场各个解决。
通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳,彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。
四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场
根据公司实际情况和近年来的市场状况,我们一直都在摸索着一条运作市场的捷径,真正体现“办事处加经销商”运作的功效,但必须符合以下条件:
1、市场环境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保护过于严重、地方就太强等;
2、经销商的质量一定要好,比如“实力、络、配送、配合度”等;
办事处运作的具体事宜:
1、管理办事处化,人员本土化;
2、产品大众化,主要定位为中档消费人群;
3、运作渠道化、个性化,以流通渠道为主,重点操作大客户;
4、重点扶持一级商,办事处真正体现到协销的作用;
四、对公司的几点建议
1、加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉;
2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性;
3、集中优势资源聚焦样板市场;
4、注重品牌形象的塑造。
XX年的功也好过也好,都已成为历史,迎接我们的将是崭新的XX年,站在XX年的门槛上,我们看到的是希望、是丰收和硕果累累!。