发挥党建工作优势推动企业和谐发展

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党建工作在企业发展与转型中的推动作用

党建工作在企业发展与转型中的推动作用引言：党建工作在现代企业的发展与转型中发挥着重要的推动作用。

党建工作旨在加强企业内部党组织建设，培养和锻炼党员干部，提高党员干部的素质和能力，从而促进企业发展和转型。

本文将从以下几个方面进行阐述：党建工作的定义与内涵、党建工作在企业文化建设中的作用、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用、党建工作在企业转型发展中的作用、党建工作的实践与案例等。

主体部分：一、党建工作的定义与内涵党建工作，简而言之，就是以党的组织建设和党员干部队伍建设为核心，积极履行党在企业中的领导职责，在企业发展中充分发挥党的政治引领作用，进一步加强党员干部的培养和提升，促进企业的全面发展。

二、党建工作在企业文化建设中的作用企业文化是企业的灵魂，也是企业取得长足发展的重要保证。

党建工作在企业文化建设方面有着不可替代的作用。

党的先进理论和优良传统为企业提供了丰富的思想资源，充实了企业的精神内核。

党的先进性和党员干部的模范作用对企业员工起到了榜样引领作用，形成了积极向上的文化氛围。

通过开展丰富多彩的党建活动，企业可以进一步弘扬社会主义核心价值观，巩固员工的思想基础，增强员工的使命感和责任感，进而激发员工的创新意识，为企业的发展提供有力的支持。

三、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用员工凝聚力是企业的核心竞争力之一。

党建工作在提升员工凝聚力方面发挥了重要作用。

通过组织开展各类员工活动，增强党员干部的服务意识，提高员工对企业的归属感和认同感。

同时，党建工作也为员工提供了广阔的发展空间和提升机会，通过培养和选拔优秀的党员干部，激发员工的发展动力，提高员工的工作积极性和创造力。

凝聚力的提升不仅有助于企业内部的和谐发展，还可以增强企业的竞争力，提升企业的市场占有率。

四、党建工作在企业转型发展中的作用随着市场经济的不断发展，企业必须不断调整和转型才能适应市场的需求。

党建工作在企业转型发展中的作用不可忽视。

加强企业党建工作,促进企业和谐发展

部和先进个人，掀起了以优带优，你追我赶的局面，充分发挥
了党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力和吸引力。二
文章编号：１７ — ５（０９３ — ０００６４１４２０）００９ — ３１
是抓教育、强队伍。一方面企业党委坚持开展政治理论学习，
郑庆樟
（建海峡科化股份有限公司，福建永安３６３）福６０４
摘要：随着我国经济体制改革的不断深化，现代企业制度众的思想政治工作；要发扬无私奉献精神、敬业爱岗精神以及
的建立，以及社会变革对企业的影响加深，对企业党建工作 பைடு நூலகம் 健康向上的企业精神，带领职工群众把企业安全工作、质量工来了新的挑战。在新形势下，企业党建工作如何增强针对性和作、成本管理和服务工作水平等各项工作推向前进。
实效性，更好地发挥企业党建工作作用，构筑和谐企业，促进
近几年来，企业党委坚持党建工作中心下移，积极发挥党
企业发展，是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题。文支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是抓载体、强章结合笔者企业党建工作的实际，就新时期如何加强和改进企作用。企业党委坚持开展党内竞赛活动，通过健全和完善 “ 双
作规律最重要的有三条：即政治工作要围绕生产经营来开展，
要以人为本来开展，要在改革发展稳定大局下来开展。做到了

试论加强党工建设推动企业和谐发展

广泛开＿展‘ ‘ 创建学习型组织争当学习型职工 ” 活动，充分发挥“ 职来源于党组织的实践活动，这是我们党在组织上的优势，是加强工书屋” 的载体作用，使书屋成为职工精神的加油站创建和谐的党的领导，充分发挥政治优势的先决条件。党组织要加强学习市
场经济的理论知识学习，要研究和把握好企业的发展方向，为党连心桥。（３）提高党员干部和职工综合素质，企业内部要营造良好的建工作打下知识基础。党组织在整个党的组织体系中占有特殊重学习氛围培养党员干部和职工读书情趣，提高读书学习和提升
・２０８・
建材发展导向２０１３年３月要的地位，是整个党的组织基础。
政工・管理的建设，使党组织的各项工作更好地体现时代性，建立健全“ 把
组织领导、有正常活动。党支部在加强党内活动的同时要求工会心齐，党工干部工作热情高涨，在实践中党工组织发挥了其积极
工会抓住创组织在建章立制的基础上结合企业发展和职工所需，开展有利作用。党建和工建既有紧密的合作又有明确的分工，建劳动关系和谐企业活动的契机，加强企业平安和谐建设稳步发于企业和职工双赢的各项活动。富职工业余文化生活，提升职工文化素质和精神文化生活品味，
政工・管理
【文章编号】１６７２ — １６７５（２０１３）０５－０２０８ — ０２
建材发展导向２０１３年３月
试论加强党工建设推动企业和谐发展
赵红梅

推进党建工作对构建和谐企业的意义与实现途径

思政教育
２０１３年３期（中）
推进党建工作对构建和谐企业的意义与实现途径
原振华
（山西省长治市潞安集团王庄煤矿，山西长治０４６０３１）
摘要：构建和谐企业是当前固有企业发展方向。如何积极推进党建工作，以实现和谐企业的构建，是当前企业党组织被赋予的神圣使命。文章从解读和谐企业的内涵出发。阐述了企业党建与和谐企业构建的辩证关系；进而结合实践体会，提出了积极推进党建工作构建和谐企业的实现途径，认为，应围绕和谐发展，强
要意义
享、风险同担 ”的原则，对领导干部实行年终绩效考核，激发企业领导干部的积极性和创造性；要在企业管理中，大力推动 “ 三个义明”建设考核管理目标，对人员、设备的经营任务指标分解到位，责任到人头，人人本帐，பைடு நூலகம்个人收入与所创效益挂钩，激励职工的工作积极性和责任感。其次，做好安全管理是坚实企业和谐发展的基石。企业党组织必须是抓安全工作的实施者、责任者和监督者。通过加强职工的安全生产教育，从主观意识上转变职工遵守安全准则的行为，实现职工从被动遵守安全到主动我要安全，再到自主监管安全。通过多种形式的安全教育活动，使职工工作环境体现出人性化的安全文化氛围，激发广大职工讲安全、保安全、管安全的热情。促进职工们的安全理念、安全行为准则、安全思维方式的进一步提高。
和谐的发展。
２积极推进党建工作构建和谐企业
的实现途径２．１围绕和谐发展，强化企业管理首先，加强经营管理是促进企业和谐发展的前提。企业党组织要围绕经济建设这个中心，发挥经营决策和指导企业长远发展作用，深化经营管理模式，创新经营管理思路，调动广大员工生产的积极性。要遵循国有企业改革方向、目标和国有经济多种实现形式，按照 “ 责、权、利”相统一和 “ 利益共

加强基层党建工作促进企业和谐发展

２８１下０年・月・期０１
学术．现代ＨｉＥ＂
加强基层党建工作促进企业和谐发展
李建国（胜利油田仙河社区矿建大队山东东营２７０）５００
随着油田改革的不断深化，出现的矛盾和问题也随之增多，这及涉及职工切身利益的热点问题，都列入党组织参与的内容。使两些矛盾和问题对基层党建工作影响加深的同时，也带来了新的挑级党组织在坚定不移地贯彻落实上级政策，积极推进各项改革时，
设、经营管理来开展，从以人为本的前提下来开展，在改革发展模范 ”要求，即带头学习，做遵章守纪的模范；带头工作、做
稳定大局下来开展。有针对性的开展职工群众思想政治工作，有效促进发展的模范；带头执行规章制度、做自我管理的模范：带头的体现了基层党组织凝聚力和战斗力，保证了职工队伍的稳定和大顾全大局、做维护集体荣誉的模范。还倡导党员干部认真学习了适队事业的蓬勃发展，基层党组织的政治核心作用得到了充分的发应社会主义市场经济要求和本职岗位需要的专业知识，提高了业务
矿建大队党委在准确把握基层党组织 “ 政治核心作用 ”的含义作目标，具有积极的推动作用。
１在加强学习、提高素质上发挥先锋模范作用。．矿建大队两级党组织在坚持 “ 队组 ” 学习和 “ 会一课 ” 大三

抓好党建工作推动和谐发展

产。面对资源枯竭的现状．司把“ 出去 ” 公走发新、领发展的方针，着眼于发展和有利于引把
中煤工２９５国炭业０１０９
Ｍｅｉｍ＆Ｓｌｓｚｄｉｅ中ｄｕｍａｌｉｅｎｓｆ小煤矿 — Ｍ
发展作为创新的出发点和落脚点，把 “ 精公司五对矿井、四个分公司分别划成责任
品、特色 ” 绩作为工作优劣的重要标准、区，位党政一把手为总责任人，书记为业单副单位评先的必备指标．断提升创新能力。不直接责任人。司党委领导坚持每季度深入公
实行员工培训教考分离制度。推行职工安责任区一线听取一次汇报，组织一次座谈，
零、三靠、三严 ” 安全管理理念（即零违章、零事力、战斗力明显增强。群干群关系明显改善，党故、工伤，零靠质量、素质、管理，要求、创业创新创优工作取得明显成效的目标。靠靠严
严把关、严处理）消除安全隐患，证安全生，保三是提升创新能力。安集团坚持自主创宏
实际问题；高党性修养，进党员队伍素质提推
宏安集团针对安全生产的实际．从讲政不断提升；高凝聚力，进和谐矿区建设步提推治、效益、稳定的高度．出了“ 讲讲提四保理念 ” 伐 ” ，开展特色鲜明、富有成效的系列教育活（即科学限产保安全，大投入保安全，化现动，到了高起点、加强达高标准和高质量的要求，实场管理保安全，高职工素质保安 பைடு நூலகம் ） “ 提和三现了党员队伍素质明显提高，党组织的凝聚

落实党建工作,推动企业健康发展

落实党建工作，推动企业健康发展随着我党十八大的胜利召开，我国的政治、文化、经济与社会都处在一个空前团结，安定和谐的大环境下。

在新形势、新时代和新理论的大背景下我们应该严格按照党的新的指导思想，坚持解放和发展生产力，坚持改革开放，坚持科学发展观，在选煤企业的实际运行过程中走节约型和环境友好型路线。

努力把选煤企业塑造成生产效率高，成本消耗低，环境污染少的新兴企业，最重要的步骤就是落实好党的健设工作。

下面笔者就如何落实党建工作才能推动选煤企业发展做一下相关的论述。

一、贯彻“党员一线工作法”近年来很多国有大中型选煤企业呈现出蓬勃的发展形势，究其重要原因就是在选煤企业上下推行了“党员一线工作法”，所谓“党员一线工作法”就是在一线了解情况，在一线推展工作，在一线总结作用，在一线发挥作用。

充分发挥党员的先进模范作用，把党员干部这种深入基层、吃苦耐劳、艰苦奋斗、落实实践的精神，真正做到党务工作不留死角。

要深刻贯彻“党员一线工作法”的最主要做法就是全体党员全面、深入的到基层中去，把党的先进思想、先进理论都传播给大家，让选煤企业上上下下都凝聚在党的号召下，为实现社会主义现代化而奋斗。

党员代表应该更多的倾听一线职工的心声，更多的了解一线群众最需要的东西，更多的解决一线工作者遇到的问题，为基层群众提供更好的技术、更安全的生产环境、更贴心的关怀。

在一线工作岗位上制定奖励机制，营造良好的比学赶帮超的工作氛围，尽最大努力提高广大职工的工作积极性和选煤企业的市场竞争力。

党员一线工作法”在选煤企业内外都不断地提升着党员干部的影响力，增强了选煤企业的内部团结，在选煤企业中充分的发挥了党员的先锋模范带头作用，真正的做到了党员--群众一家亲。

二、全力完善党建工作质量管理体系为了能更好的进行党建工作，提高选煤企业的工作效率和市场竞争力，必须要有一个完善、高效的党建工作质量管理体系。

加快相关的管理体系运行能够充分推动党建工作健康、科学、全面的发展，能够提供强有力的政治保障。

以党建优势引领企业高质量发展

一、实施背景坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。

近年来，云南工程建设总承包股份有限公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，严格按党支部规范化建设“五个方面”的要求，围绕“一流党建”工作目标，重点打造省质监局、省民族文化宫、会展中心8号地块、呈贡雨花六号地块、华润拓东商务中心、省疾病预防控制机构迁建、江西于都保障房、巧家白鹤滩北门移民安置等项目党建示范点。

其中，直管十九党支部获省委组织部2018年度“规范化建设示范党支部”命名，直管二十党支部获省国资委党委2019年度“规范化建设示范党支部”命名，直管三党支部获省国资委党委2020年度“规范化建设示范党支部”命名，直管九党支部连年荣获先进基层党组织称号，有效推动了党建与生产业务同频共振、互融互进，用高质量党建为企业改革发展提供不竭动力。

二、主要做法（一）党建+政治引领，打造百亿企业在云南建投集团党委的正确领导下，公司两级党组织始终坚持以党的十八大、十九大精神为指导，始终坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的理念，积极探索和丰富基层党建的新思路、新载体和新途径，党组织战斗力、凝聚力不断提升，公司经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力得到增强。

党员在岗位上充分发挥先锋模范作用，为推动公司和谐稳定发展做出积极贡献，提供了坚强的组织保证和人力支撑。

“十三五”期间，公司连续四年营业收入、合同额双超百亿元，成为集团首批、且保持高基数高增长的“双超百亿”子单位，公司党委多次受到上级党组织表彰，获省国资委党建处六个好（党建氛围好、融入中心好、作用发挥好、管理形象好、工作创新好、示范带动好）的高度赞誉。

一流党建促一流管理，一流管理促高质量发展，成绩的取得离不开党对国有企业的领导，也是总承包人对“一企一品牌，打造双百标杆”“用心构筑世界”精神的传承。

（二）党建+技术创新，实现多个首创公司直管九部以“创新、绿色、全优”为管理理念，秉承“与时俱进、开拓创新”的精神，通过设立党员先锋岗、示范岗、责任区，对新技术、新工艺不断进行尝试，将党建工作与生产工作交融互动，党建引领品牌效应凸显。

在支持党建的过程中成就企业的和谐发展

一
．
是公司快速健康发展的重要保证。作为一个拥有１０万职
工的特大型企业，实现员工与企业思想同步、要目标同向、行
名国网公司级优秀技术技能人才，中党员均占７％以上。其５近年来，抗击 “．２汶川特大地震、大山洪泥石流等突发灾在５１ ” 特害，及青藏直流联网、后重建、坡抢险等重点难点工程以灾布中．现出了都江堰供电局第七党支部、秀湾水力发电总厂涌映发电党支部等先进集体和青藏直流联网工程第＿标段项目常一务副经理徐源、内江电业局共产党员服务队队长杨方文等优秀共产党员典型代表。是有了这样一支先进的品牌队伍，正我们才在特大自然灾害面前做到百战百胜，为 “ 一五 ” 展才十发
作的双赢。如何为党建工作发挥作用搭建桥梁、造条件，创在支持党建过程中借助党建优势促进企业发展，笔者有以下几
点思考。 ຫໍສະໝຸດ 业的一个品牌。大多数企业领导者，是党组织的成员；多都大
坚克难上当好先锋。目前，司现有２９公０５名高级职称人才，２７
借力思想发动优势提升整体凝聚功能
没有信仰的员工不是优秀的员工，没有文化的企业是缺乏灵魂的企业。企业发展思路与员工的价值理念体系协调统

把党建优势转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势

把党建优势转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势摘要：党建工作是国有企业工作的重要组织部分，始终坚持党的领导，把党的政治建设放在首位，全面加强党的建设，充分发挥党建优势，对于进一步提高企业竞争力、凝聚力和创造力，具有独特的优势与作用。

特别在当前严峻国际形势下，发挥好党建的优势与作用，对于进一步做大、做强、做优企业尤为重要与关键。

基于此，本文从国有企业党建工作的现状，党建工作在企业建设发展的优势与作用，以及党建工作在企业建设发展中的劣势等方面，全面探讨了在企业建设发展中该如何将党建优势转化为竞争优势、创新优势和发展优势。

关键词：党建工作；企业发展；优势坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业实现可持续发展的“根”和“魂”。

在国有企业中进一步做实党建工作，促进党建工作与中心工作深度融合，对于提升企业效益与管理，做大、做强、做优企业，促进国家繁荣富强具有重要意义。

现实中，由于我国国有企业分布范围广，基层党务工作人员水平参差不齐，党建工作基础薄弱，党建工作的优势与作用没有得到充分体现。

因此，充分发挥党建的优势与作用，让党建优势更好转为企业竞争优势、创新优势和发展优势。

必须要从根本上解决党建与主营业务脱节的现象，促进党建与主营业务深度融合。

一、国有企业党建工作的现状坚持党的领导，充分发挥党委“把方面、管大局、保落实”是国有企业党建工作最大的特点与优势。

在当前，由于基层企业重经营、轻党建的思想仍然存在，党员领导干部平时理论学习，参与实践活动的积极性、主动性不高，让党建的优势与作用得不到充分体现。

尤其在当前科技快速发展时代，党建与主营业务“两张皮”现象极大阻碍了企业的健康发展。

鉴于此，国有企业应该要把党建工作放在更加重要的位置，做到党建与主营业务同部署、同落实、同考核，从根本上解决党建与主营业务脱节问题。

二、党建工作在企业建设发展的优势与作用（一）让企业健康发展更有保障在企业改革发展中，由于每个人的认识与理解都不可能做到完全统一，这时候，充分利用党的民主集中制，把党委决策作为改革发展前置决策程序，可以很好集中个人的意见与智慧，保障企业科学健康发展。

发挥党建优势促企业健康持续发展

发挥党建优势促企业健康持续发展跨入“十二五”发展轨道，企业发展站在了新起点，进入了新阶段。

然而，随着市场竞争不断加剧，企业改革不断深化，特别在遭遇国际金融危机的冲击下，企业如何应对复杂形势，发挥党建优势，把党的政治优势转化为企业的发展优势，促进企业效益最大化？这是企业党组织亟需研究解决的问题。

结合特钢公司（新钢集团辖属子公司）近年来的管理实践，笔者从以下三个方面谈谈体会。

一、强化核心建设，发挥党的政治优势企业的改革发展稳定与党的思想政治工作密切相关。

党组织是企业的政治核心，是坚强的战斗保垒，也是企业落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，其作用的发挥直接关系到企业的发展方向。

各级班子是发挥政治核心作用的重要保证，是贯彻落实企业发展目标的关键。

近年来，特钢公司党委坚持以创建“政治素质好、生产经营好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”班子为目标，坚持党要管党、从严治党，充分利用党委会和理论中心组抓学习、转观念、议大事、谋发展，不断提高班子决策水平和管理能力。

充分发挥党建组织作用，关键在建立健全“三重一大”决策制度，实现科学决策、民主决策、不断提升班子的整体向心力、凝聚力和战斗力。

此外，必须加强干部队伍建设，坚持党管干部的原则，认真做好干部的培养、教育、管理、监督及考核，积极发挥中流砥柱的作用。

二、强化思想引领，激发企业发展原动力企业的发展不仅靠全体员工的同心协力，充分发挥思想政治工作“生命线”作用，坚持一手抓企业生产经营，一手抓员工思想政治工作的“两手抓、两手硬”的方针，增强企业凝聚力和向心力，推动企业和谐发展。

一是抓好形势任务教育，强化思想引领。

通过各种灵活载体开展主题教育活动，积极从转变干部作风做起，强化干部绩效考核，增强党员干部的危机感、紧迫感和使命感，充分发挥一个党员一面旗帜，一个党员一盏灯作用。

二是抓好员工思想稳定，增进认同和谐。

员工思想动态是员工对企业发展认同和自身利益诉求的最直接反映。

发挥党员带动作用推动企业和谐发展

发挥党员带动作用推动企业和谐发展随着当代企业的迅猛发展，生产科技的不断提升，人员素质的提升成为企业稳定发展的重要因素之一，特别是在严峻的形势下，就更加需要发挥企业党组织作用，发挥党员先进性和模范带头作用，通过充分发扬党的优良传统，带领广大职工群众，团结一致、齐心协力，扎实做好各项工作。

标签：党员；企业；和谐发展一、发挥党员带动作用，党员首先要明白关键时刻党员带动作用的重要意义，切实承担起应有的责任在企业稳定发展进程中，总是会随时出现一些困难。

在这些困难面前，就需要发挥出党组织的作用，越是在困难面前、危急时刻，共产党员越是要发挥出先锋模范带头作用。

这是作为我们的政治优势，也是战胜一切困难的有力保证。

在关键时刻、重要关头，广大党员特别是领导干部必须承担起责任和模范带头作用，要成为维护生产经营稳定、推进公司发展的中坚力量。

各级党组织要时刻保持政治敏锐性，共产党员要增强政治责任心，要统一思想认识，坚决执行企业的决策部署，带领全员团结一致、齐心协力，扎扎实实做好工作。

公司在一些严峻的形势下，就能更大的考验广大党员干部的能力和责任。

它不仅能考验党员干部的政治素质，更是检验着各单位的执行力。

这就要充分发扬党的优良传统，发挥党员的模范带头作用、各级党组织的战斗堡垒作用，做好企业团结稳定的中流砥柱。

广大党员干部必须要牢记自己的职责和使命，讲政治、讲党性、讲大局，深入基層开展好工作，把工作做细做实，把公司的方针政策和工作部署落实到每个单位、每个人。

用自己的实际行动，推动公司稳定发展。

二、发挥党员带头作用，首要的是加强学习，提高党员素质发挥党员的带动作用，关键在于加强学习，建设高素质的党员干部队伍。

只有一流的党员队伍，才能胜任特殊时期的特殊要求，承担困哪时期的重要任务，真正团结和带动全体党员干部职工，一心一意，战胜困难，度过危机，实现发展。

学习是提高个人素养不可跨越的途径，是提高党的执政能力、保持党的先进性的关键。

在公司的改革和发展面临着新的机遇和挑战之时，在全员努力团结奋进的工作中出现的新情况、新问题，必须通过新突破，新思路、新局面、新举措来应对新的挑战和机遇。

加强党建促进和谐企业建设的方法

浅谈加强党建促进和谐企业建设的方法党的“十八大”提出了建设和谐社会的号召，和谐企业建设是和谐社会的重要组成部分，是实现小康社会的基础。

和谐企业建设要靠增进党内和谐促进企业和谐，靠保持和发展党的先进性来引领企业和谐，靠基层党组织的作用来推动企业和谐。

在创先争优活动中，着力加强党组织建设，充分发挥党组织和广大党员联系群众、组织群众、教育群众、服务群众的作用，让党组织创先，让广大党员争优，从而促进企业和谐。

在这里，着重谈谈如何在创先争优活动中促进和谐企业建设。

一、提高认识，把握和谐企业建设内涵党的十八大对深入开展创先争优活动作出重要指示，强调要坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动。

因此，和谐企业建设既是创先争优活动的着力点，也是企业党组织一项重要政治任务。

作为企业党组织必须充分认识深入开展创先争优活动的重大意义，将创先争优与和谐企业建设紧密结合起来。

就我们珲矿公司而言，不仅有利于推动和谐社会建设，而且有利于推动企业科学发展，有利于实现“十二五”规划目标，打造千万吨煤炭生产基地，实现全体职工的共同愿望，有利于进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升党建科学化水平，增强党员干部的责任感、荣誉感和使命感，有利于形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，激励广大党员进一步解放思想、开拓创新，努力破解基层党建工作难题，不断增强党组织创造力和凝聚力，全面提升党建工作的整体水平，充分调动全体党员积极性和创造性，有助于维护广大群众的利益，促进社会和谐。

二、坚定信心，提供和谐企业建设保障“企业要和谐，首先要发展”。

只有坚持科学发展观，把企业做优做强做大，企业的物质财富、竞争力和抵御风险的能力才能够增强，才能满足广大员工日益增长的物质文化生活的需要，最终为打造和谐企业这一至高理想提供强大的物质基础。

我们珲矿公司的发展实践充分证明了这一点。

“十一五”期间，集团公司坚持科学发展、和谐发展，实施科技兴煤战略，煤炭产量由100多万吨猛增到600多万吨，正向年产千万吨迈进，实现了又好又快的发展目标，企业实力增强了，成果惠及到了每一名职工，实现了共建共享，和谐矿区建设取得了可喜成果。

浅谈如何开创党建工作促进和谐企业构建

、
创新是不竭动力，公司要通过加强管理创新的规范化管理、举办创新节、内部媒体宣传引导等，大张旗鼓地鼓励创新行为，创新和持续改进的文化氛围进一步强化。通过
举办领导力论坛等工作，引导干部员工立足岗位，开拓创新，突破惯性思维。可通过搭建创新平台、绩效引导、树立标杆、共享经
四、切实加强领导，充分发挥工会和共青团的组织优势
公司工会要通过整合沟通渠道，提升民主管理水平；通过强化检查监督力度，推进劳动防护体系落地；通过健康生活方式倡导，丰富员工业余文化生活。幽委要把业绩优、热情高、文化符合度高的青年员工充实到团干队伍，切实做好选拔和培养工作，表现突出的推优入党、推优人库。要鼓励和支持团支部根据青年人的特点和需求，独立自主、创造性地开展活动，帮助青年员工提升能力、快速融人。
探索争鸣２０１４年１月（中）
浅谈如何开刨党建工作促进和谐企业构建
郭辉（郑州宇通客车股份有限公司，河南郑州４５００００）
摘要：在我们建设和谐社会的主旋律下，企业如何开创党建工作格局，进而为构建和谐企业、促进企业业绩达成提供坚强有力的政治保证？文中紧密结合新形势
参考文献：
凝聚力；做好扶贫帮困、健康关爱、福利发放等工作，切实解除员工后顾之忧；开展文艺汇演系列活动、节１３文体活动等，营造积
极向上、快乐生活的企业氛围。２．系统做好内外宣传工作宣传工作是党建工作的主阵地，企业应组建宣传阵地，从公司战略发展、经营管理、文化推进等对宣传的需求出发，结合公司各项重点工作进展，直面问题；要加强与员工

坚持党工共建促进和谐发展

坚持党工共建促进和谐发展坚持“党建带动工建、工建服务党建”既是推动国有企业工会组织建设，赋予新时期工会工作生机和活力的强劲引擎，也是加强党组织自身建设，增强基层党组织凝聚力和战斗力的重要手段。

如何充分发挥党工组织工作优势，切实将职工智慧和力量凝聚到企业发展任务上来，进而营造企业发展、人人有责的浓厚氛围，达到凝心聚力、共促发展的良好效果，是新形势下国有企业党工共建工作的首要任务。

一、加强领导，高点摆位，统筹推进抓引领。

推进党工共建，思想摆位是前提。

要充分认清形势，把握工作要点，着力构建高标推进、大力推进、快速推进的党工共建浓厚氛围。

一是要强化认识，提高重视程度。

思想是行为的先导，认识是思想的发端。

只有思想上位工作才能对位，要在准确研判企业内情外势、把握宏观经济走势的基础上，切实认清加强党工共建工作对于新时期国有企业应对市场挑战、实现逆势上扬的重要意义，真正将党工共建作为凝聚全员合力的重要抓手和助推企业攻坚克难的强劲引擎，进而充分发挥工作优势，拓宽工作维度，创新工作方式，团结和带领广大职工积极投身企业发展，着力营造同舟共济、共克时艰的浓厚氛围。

二是要强化领导，加大推进力度。

坚持党的领导是工会组织做好工作的政治原则和根本保证。

从党与工会的关系看，坚持以“党建带工建”抓好企业工会组织建设，是加强党对工会工作的领导、保证工会组织始终坚持正确发展方向的客观要求。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党在社会基层组织的战斗堡垒。

工会是党领导的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。

实践证明，党离不开工人阶级和工会组织的支持，工人阶级和工会组织需要党的领导，因此，只有切实将工会建设纳入党组织建设整体格局，进一步强化领导，才能确保党工共建工作推进有力、务实有效。

三是要强化协调，加快建设速度。

党工共建工作是一项系统工程，需要多个部门通力协作。

要结合企业生产经营实际，进一步梳理工作流程，明确责任分工，着力构建“统一部署、分工协作、共同配合、各负其责”的党工共建格局，强化工作协调，充分发挥优势，确保步调一致。

加强企业党建工作促进和谐企业发展

加强企业党建工作促进和谐企业发展企业发展随着我国经济体制改革的不断深入，多方面的影响着企业的发展，为了保证当前企业的发展能够和时代的发展相联系，企业内部的党建工作要逐渐重视起来，与企业的发展相结合，对社会的变化、国家的变化、时代的变化时刻关注，对新的发展形式，要灵活的调整自身的工作内容和工作方式，在不断的进步中，实现长期稳定的企业发展，从而促进企业发展和时代的接轨。

标签：企业发展；党建工作；发展策略一、党建工作在企业发展中的地位（一）确保企业发展的政治方向党建工作的建设和思想政治工作的建设能够有效地结合在一起，这一建设内容能够保证企业在长期的发展中，总体的政治目标不会偏移，同时，还会优化党建工作和思想政治工作，树立党的领导地位，在党的正确领导下，提升企业工作人员的整体素质，保证企业的发展和社会经济的发展同步，促进企业工作所面临的内外环境复杂化的发展趋势，从而满足企业为人民服务的发展内容。

（二）提升工作中的实效性企业的发展中，必然会面临不同的发展问题，尤其在大型的企业发展中，联系到的方面众多，企业内部建设完善的党建工作和思想政治工作体系，能够有效地将企业工作中所面临的难题解决，对现实存在的问题，能够联系实际的解答，优化企业工作机制的切实性，提升企业业绩水平，提高人民群众对企业服务态度的满意情况。

所以，为了将企业的发展完善化，在进行党建工作的同时，要和思想政治工作有效的结合在一起，从根本上提升我国企业的发展水平。

总而言之，在进行企业的党建工作中，不仅要将思想政治工作的内容联系起来，还要将企业党建工作中出现的问题及时的制定方案，对企业发展中的风险也要制定应对措施，在日常的工作中，搭建党建思想交流的平台，从而促进企业党建工作在员工中的推动，让员工能够在统一的调配中，实现企业内容的管理和谐发展。

从而促进企业的发展形势稳步提升。

二、强化企业党建工作的开展（一）转换发展观念企业的发展和时代的进步相联系，所以在发展的过程中，企业要将自身的经营管理等工作不断的调整，让其适应时代的变化，不仅要将生产、规划、实施中的各项工作完善落实，还要将企业产品的质量和产量的关系摆正，重新审视经济效益提升的方式，站在企业综合效益提升的基础上，让企业从思想上解放，转变传统思想中，以经济利益为主的发展理念。

如何发挥党建引领作用助推企业发展国有

如何发挥党建引领作用助推企业发展国有应该结合自身优势，从三方面发挥作用，实现抓党建促发展的目标，推动企业转型升级，维护企业和谐稳定。

一是强化凝心聚力功能，创新思想观念，推进经济转型升级。

充分发挥党组织思想政治工作优势，将广大党员群众的思想和行动凝聚在推进经济转型升级的生动实践中。

以深入开展学习实践科学发展观活动为平台，发挥党员先进模范作用，尤其是管理团队要以社会责任的高度来看待和推动企业的转型升级，以促进 ___的发展，进而推动和谐社会的建设。

二是强化资源整合功能，创新工作模式，拓宽企业转型渠道。

根据经济社会发展变化的新形势，党组织要围绕各自企业经济工作，有效整合党内外各种资源，合力推进经济转型升级。

着力提高党员群众科学发展的能力和意识，全面增强基层党组织和广大党员投身发展、服务发展的自觉性。

全面推行党组织和党员分层分类管理，深化党建带群团组织建设工作，凝聚党组织与工会、共青团等群团组织工作力量，积极引导基层党组织和广大党员在助推重点项目建设，在企业发展中发挥先锋模范作用，拓展延伸基层党组织助推经济转型升级的视野和途径。

三是强化企业文化功能，创新活动载体，提升企业发展软实力。

紧紧围绕发展主题，越是关键时期，企业上下一心，树立信心就显得尤为重要。

企业党组织要充分发挥宣传引导作用，通过“双争双评”活动、开设党课、百名党员宣誓、进一步推进文明单位和学习型企业的创建等形式开展宣传贯彻，加强个人修炼，倡导先进企业文化，把其作为凝聚人心、增强企业核心竞争力的有力措施，提升企业发展软实力，奠定助推企业转型升级的文化基础。

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加强国企党建促进企业和谐发展

加强国企党建促进企业和谐发展刘杰宁夏邮政公司【摘要】随着我国经济体制改革的不断深化，在新形势下，国有企业党建工作如何增强针对性和实效性，如何构建和谐企业，促进生产发展。

是我们每个企业工作者必须要重视的问题。

【关键词】企业党建工作和谐发展随着我国经济体制改革的不断深化，现代企业制度的不断完善，社会变革对企业影响的不断加深，国有企业党建工作面临着新的挑战。

在新形势下，国有企业党建工作如何增强针对性和实效性，如何构建和谐企业，促进生产发展，是我们每个企业工作者必须要重视的问题。

一、发挥企业党组织的政治核心作用，为企业改革和发展提供政治保证党的十七大报告指出，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

进入新世纪，国有企业经过多次改革与重组，在市场角色、业务范围、经营机制等方面都发生了深刻的变革，企业党建只有“以增强党性、提高素质为目标，切实加强对党员的教育、管理和监督，保持党员队伍的先进性、纯洁性”为目标，发挥好国有企业党组织的政治核心作用，才能为企业的发展营造良好的氛围。

找准位子，遵循规律。

一是要准确把握国有企业党组织政治核心作用的含义，找准企业党组织在企业发展中的位子。

国有企业党的组织是在政治方面发挥核心作用。

在企业中，党的工作指导思想，从政治内容的角度来说，就是发展改革；从政治本质的角度来说，就是服务群众；从政治原则的角度来说，就是维护大局。

只有牢牢把握这一指导思想，坚定不移地把发展改革、服务群众和维护大局这三个方面的工作做好，才能真正发挥好企业党组织的政治核心作用。

二是要把握和遵循国有企业政治工作的规律，体现政治工作的价值。

国有企业政治工作规律最重要的有三条，即：政治工作要围绕生产建设来开展；要以人为本来开展；要在改革发展稳定大局下来开展。

做到了这三条，就能开辟国企政治工作的新境界，切实有效地发挥企业党组织政治核心作用。