“四同四创四抓” 深化“效能革命”
唱好派驻监督“一二三四”歌
唱好派驻监督“一二三四”歌作者：郑瑞同来源：《求知》 2020年第4期郑瑞同派驻监督是具有中国特色的监督机制，是党内监督的制度性安排，是党和国家监督体系的重要内容，对加强党的集中统一领导、推进国家治理体系和治理能力现代化、推动全面从严治党向纵深发展具有特殊重要的意义。
实现新时代派驻监督工作高质量发展，要唱好“一二三四”歌。
聚焦“第一职责”派驻监督落脚点就是“监督”二字。
派驻机构要牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，专门履行监督职责、专心干好监督这件事，定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，着力发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
要推动政治监督具体化、常态化，坚守派驻机构是党的政治机构、派驻监督本质上是政治监督的职能定位，把“两个维护”作为政治监督的首要任务，向被监督单位旗帜鲜明、直截了当地亮明监督与被监督的关系，构建以政治监督为统领的派驻监督格局，使“讲政治”成为派驻监督最鲜明的底色。
要做实做细日常监督、长期监督，当好“探头”“前哨”和“常驻不走的巡视（巡察）组”，敢用、善用、用足监督工作权限和条件保障，综合运用问题线索、谈话函询等传统监督方式与民主生活会、政治生态分析研判等监督“新处方”，近距离、常态化、全天候开展事前、事中、事后全过程监督，形成及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制，达到“上医治未病”的良好监督效果。
要发挥派驻机构“四项监督”汇聚点的天然优势，积极探索“四项监督”一体推动、统筹衔接的实现路径和工作机制，完善派驻机构与被监督单位党组织以及当地组织人事、审计、督查、执法司法等部门之间良性互动、协同发力的机制办法，健全监督力量统筹、监督成果共用、监督信息共享、监督衔接协调等机制，形成综合监督集群效应，着力增强派驻监督的严肃性、协同性、有效性。
用活“两个建议书”纪律检查建议书和监察建议书是党内法规和监察法赋予派驻机构的有效监督方式和有力监督手段，既是解决问题、改进工作的“催办书”，又是预警风险、祛除病灶的“千金方”。
四同开展情况汇报
四同开展情况汇报
自从我们开展了“四同”活动以来，取得了一定的成绩，现在我来向大家做一
下情况汇报。
首先，我们在“同学习”方面取得了一些进展。
我们组织了一些专题讲座，邀
请了一些专业人士来给大家讲解一些热门的学科知识，帮助大家提高学习成绩。
此外，我们还建立了学习小组，让同学们相互督促，共同进步。
其次，我们在“同生活”方面也付出了不少努力。
我们组织了一些文体活动，
如篮球赛、足球赛、歌唱比赛等，让同学们在紧张的学习之余，能够放松心情，增进友谊。
我们还定期开展志愿活动，到社区、敬老院去做一些公益活动，传递正能量。
再次，我们在“同成长”方面也取得了一些成果。
我们邀请了一些成功人士来
给同学们分享自己的成长经历，鼓励大家树立正确的人生观、价值观，激励大家勇往直前，不断进步。
我们还开展了一些技能培训课程，让同学们学到一些实用的技能，为将来的发展打下基础。
最后，在“同奉献”方面，我们也有所作为。
我们组织了一些公益活动，如义卖、募捐等，为一些需要帮助的人提供了一些帮助。
我们还积极参与一些社会实践活动，让同学们亲身体验社会的冷暖，增强社会责任感。
总的来说，我们在“四同”活动中取得了一些成绩，但也存在一些不足。
比如，活动的宣传力度不够大，导致参与人数不够多；活动内容还有待丰富和完善；活动的持续性和稳定性有待加强等。
希望在接下来的工作中，我们能够进一步改进，取得更好的成绩。
希望各位领导和同事们能够给予我们更多的支持和帮助，让我们共同努力，为“四同”活动的开展贡献自己的力量，让活动取得更加丰硕的成果。
谢谢大家！。
落实五项要求聚力四个创建专题研讨材材料
落实五项要求聚力四个创建专题研讨材料一、引言在当前的社会发展中，为了不断提高工作效率，提升工作质量，各个领域都有着不同的要求和标准。
为了能够更好地实现这些要求，有必要进行专题研讨，以寻找解决方案和创新思路。
本文将围绕“落实五项要求聚力四个创建”，重点探讨专题研讨材料的编写方法和内容要点。
二、五项要求五项要求是指在专题研讨材料编写过程中需要遵守的基本原则和要求，分别为：1.主题明确在编写专题研讨材料时，首要要求是明确主题。
通过明确主题，可以更好地研究和探讨相关问题，使材料更具针对性和实用性。
2.构思清晰专题研讨材料需要有一个清晰的构思，即按照一定的逻辑顺序，将相关内容组织起来。
这样可以使读者更好地理解材料的内涵和主旨。
3.数据准确在编写专题研讨材料时，需要通过调研和收集相关数据，确保所提供的数据准确可靠。
这样可以增加材料的权威性和可信度。
4.语言简练专题研讨材料的语言应该简洁明了，避免使用过多的修饰词和复杂的句子结构，以便读者更好地理解和掌握材料的核心内容。
5.结果有效专题研讨材料需要明确结果和建议，以便读者能够从中获得实际可行的解决方案和决策依据。
三、四个创建在专题研讨材料中，有四个创建需要特别关注和聚焦，分别是：1.创新思维创新思维是现代社会发展的核心要求，通过创新思维可以找到新的解决方案和提升效率的路径。
在编写专题研讨材料时，我们应该鼓励创新思维，提供有针对性和实用性的建议。
2.团队合作在当前的社会环境中，团队合作已成为一种常见的工作方式。
在专题研讨材料中，我们应该关注如何优化团队合作，提高工作效率和成果质量。
3.绩效考核绩效考核是企业组织中常见的管理手段。
在专题研讨材料中，我们可以探讨如何建立科学合理的绩效考核机制，既能激励员工，又能推动企业发展。
4.制度建设制度建设是组织管理的基础，良好的制度可以规范行为、引导发展。
在专题研讨材料中，我们可以分析现有制度的不足，并提出完善的建议，以促进组织的稳定和发展。
开展“四创”活动汇报材料
开展“四创”活动汇报材料标题：开展“四创”活动汇报材料活动背景：为响应党中央号召，贯彻实施创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，我校积极开展“四创”活动，旨在培养学生的创新思维和实践能力，推动学校的全面发展。
一、创新教育1. 引进先进教育理念和方法，创建创新教育基地。
2. 举办系列创新教育培训活动，提升教师创新能力。
3. 开设创新课程和实践活动，激发学生的创新潜能。
二、创新研究1. 设立创新科研基金，鼓励师生开展科学研究。
2. 成立科研团队，专注于重大科技问题的研究。
3. 提供科研项目支持和科研成果推广渠道。
三、创业创新1. 创建创业孵化基地，为学生提供创业支持和资源。
2. 举办创业讲座和培训，提供相关知识和经验。
3. 组织创业比赛和创业项目孵化，培养创业能力和精神。
四、创意设计1. 开展创意设计比赛，激发学生的创造力和想象力。
2. 设立创意设计工作室，提供专业指导和资源支持。
3. 推动创意设计成果转化，促进创新产业的发展。
活动效果：在开展“四创”活动的过程中，我们取得了一系列的成果：1. 培养了一批具有创新意识和能力的优秀学生。
2. 吸引了大量企业对我校的科技合作和人才培养。
3. 增强了学校的科研实力和创新能力。
4. 推动了校园文化的建设和发展。
活动展望：我们将进一步加大“四创”活动的力度，推动其成为学校的一项重要工作，不断提升学校的创新能力和竞争力。
同时，我们将加强与企业合作，促进创新成果的转化应用，为地方经济发展做出更大贡献。
结语：通过“四创”活动的开展，我们进一步明确了学校的发展方向和目标，培养了一批具有创新精神和实践能力的学生，为创新型人才的培养和社会发展做出了积极贡献。
我们相信，在全校师生的共同努力下，“四创”活动将取得更加辉煌的成绩！。
省人大常委会机关:坚持“四个筑牢”推进“两个革命”
省人大常委会机关：坚持“四个筑牢”推进“两个革命”
湛锋
【期刊名称】《云岭先锋》
【年(卷),期】2022()9
【摘要】云南省人大常委会机关坚持“四个筑牢”,持续深入推进作风革命、效能革命,实现机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。
筑牢思想之基。
党组(分党组)充分发挥“头雁效应”,党组(分党组)书记认真履行第一责任人责任,坚持领导带头学,为理论学习树立标准。
党支部以党员大会、主题党日等形式,深入开展“找差距、严纪律、转作风”大讨论活动,列出问题清单,制定整改措施,以思想“破冰”推动行动“突围”。
【总页数】1页(P42-42)
【作者】湛锋
【作者单位】云南省人大常委会机关党办
【正文语种】中文
【中图分类】D26
【相关文献】
1.筑牢保障人民生命健康的法治防线——陕西省人大常委会就依法做好新冠肺炎疫情防控作出决定
2.以法治力量筑牢公共卫生安全屏障
——省人大常委会出台关于加强公共卫生工作、确保人民生命健康安全的决定3.
筑牢法治屏障助力固废污染防治——省人大常委会听取和审议固体废物污染防治
法执法检查报告侧记4.坚持节水优先筑牢水生态基础深入推进节水型城市建设—
—市人大常委会开展节约用水监督工作综述5.坚持人民当家作主推进"四个机关"建设——市人大常委会机关举办学习贯彻《论坚持人民当家作主》专题读书班
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2024年“四个创建”活动方案模板
2024年“四个创建”活动方案模板四个创建是指我国积极推动的四个创新，即创新型国家、创新型城市、创新型企业和创新型人才。
为了更好地落实四个创建活动，提高我国的创新水平和竞争力，特制定以下2024年“四个创建”活动方案模板。
一、创新型国家1. 推动科技创新- 加大投入，支持科研机构和高校开展基础研究- 鼓励企业加强自主创新，提升技术研发能力- 建设创新链条，推动科技成果转化和产业化2. 完善创新体系- 建立科技创新管理体制，加强顶层设计和政策协同- 构建开放、包容的创新生态系统，吸引全球优秀科研人才- 加强知识产权保护和管理，提升创新环境的公平公正性3. 发展数字经济- 推动“互联网+”行动计划，促进数字技术与传统产业融合- 建设数字基础设施，提高网络带宽和覆盖范围- 培育数字化人才，提升数字经济的核心竞争力二、创新型城市1. 建设创新载体- 建立创新创业园区和孵化器，提供优惠政策和配套服务- 支持城市科技、文化、教育等创新产业的发展- 优化城市规划，提高城市创新环境和生活品质2. 培育创新生态- 建立支持创新的金融机制，提供风险投资和融资服务- 加强产学研合作，构建科技创新网络- 打造开放合作的创新平台，吸引国内外优秀创新人才3. 加强城市治理创新- 推进数字化城市建设，提升城市管理水平和效率- 引入智能技术，提高城市服务和治理效果- 加强城市创新政策和法规的制定和执行三、创新型企业1. 加强科技创新- 建立科研与生产的深度融合机制，打破创新瓶颈- 支持企业开展技术研发，提高自主创新能力- 增加创新科技成果的转化和应用2. 优化营商环境- 简化企业创办手续，降低创业成本- 减少行政审批环节，提高办事效率- 推进公平竞争，加强知识产权保护3. 培育创新文化- 建立激励创新的激励机制，鼓励员工创新创业- 加强企业的人才培养和引进，提高创新团队的质量和数量- 建立创新分享和共享平台，促进企业间的合作与创新四、创新型人才1. 加强人才培养- 优化教育体制，提高创新人才培养质量- 支持高校和科研机构开展人才培养和科研合作- 加大对创新人才的资助和激励力度2. 吸引人才回归- 推出政策措施，吸引留学人员回国发展- 提供良好的工作环境和发展机会，留住高层次人才- 加强国际人才交流合作，引进海外高层次人才3. 培养创新能力- 加强创新教育和培训，提高人才创新能力- 鼓励创新思维和实践，培养大胆探索、敢于创新的精神- 建立创新人才评价机制，激励和表彰优秀创新人才以上是2024年“四个创建”活动方案模板的内容，可以根据实际情况进行具体的调整和细化。
抓好党建工作的六个规范化建设
抓好党建工作的六个规范化建设作者：李志来源：《新长征·党建版》 2018年第10期年初以来，东丰县强化大抓基层的鲜明导向，坚持以推进党建基础工作规范化标准化为总基调，紧紧围绕“基础工作抓规范、重点工作抓深化、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的工作思路，着力在强基础、抓规范、补短板、落责任上下功夫，精准发力、持续用力，推动全县基层党建工作全面进步、全面过硬。
围绕建章立制推进基层党建规范化标准化。
强化机制约束，压紧压实主体责任。
全面落实“两议四抓一述”制度，用制度规范推进基层党建工作，层层传导压力，层层落实责任。
一是严格落实定期议党和专题议党制度。
树牢主业首责意识，全县召开综合性议党会议2 次、专题议党会议6 次，经常性深入基层调研指导基层党建工作，及时解决经费保障、村级集体经济发展、村部维修改造、软弱涣散村集中整顿等实际问题42 个，及时总结分析工作形势，切实解决实际问题。
二是强化主体责任落实。
制定印发《全县各级党组织书记落实基层党建主体责任实施意见》和目标责任、“书记项目”“一岗双责”、督查考核、责任追究等5 个具体实施办法，构建“1+5”基层党建责任落实体系。
同时，试行村级“小微权力”清单制度，会同县纪委编制了《村级权力运行流程图》，固化村级权力事项38 项。
三是强化跟踪督导问效。
继续实行“拉网式”督查、“随机式”检查、“点穴式”督导，分领域督促重点任务落实情况，结果“一对一”反馈，并进行全县通报，切实传导压力。
四是高效推进“新时代e 支部”建设。
加强网络管理和信息录入，确保实现网上党支部全覆盖、基础数据全覆盖、教育服务全覆盖。
已申请热门支部894 个，入驻率达100%，注册党员15540 名，发布工作要闻900 余条。
围绕规范年活动推进农村党建规范化标准化。
把农村党建作为主攻方向，集中力量推动农村党建整体提升。
一是开展乡村党建基础工作规范年活动。
结合农村党建“星级评定”工作、农村基层党建重点任务，制定农村基层党建基础工作规范25 条。
提升认识 科学组织持续深入推进“四同创建”工作
提升认识科学组织持续深入推进“四同创建”工作
周志辉
【期刊名称】《湖南省社会主义学院学报》
【年(卷),期】2015(000)001
【总页数】2页(P47,49)
【作者】周志辉
【作者单位】中共望城区委
【正文语种】中文
【相关文献】
1.突出人大特色发挥职能优势持续深入推进精神文明创建工作 [J], 杨汝北
2.在深入推进“四同创建”中彰显统一战线更大作为 [J], 何录春
3.深入推进创建示范典型活动健康发展全面提升人口和计划生育工作水平 [J], 咸辉
4.以提升“三个满意度”为重点推进精神文明创建工作深入发展 [J],
5.推进“四大创建”工作提升青海文明程度——我省深入推进“四大创建”工作纪实 [J], 王向明;
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“四个创建”活动方案范文(5篇)
“四个创建”活动方案范文一、指导思想以区教育____文件精神为指导，全面贯彻落实县教育局____开展“四创”活动____通知精神，努力提高我校学生食堂的服务质量，全面提升食堂管理的能力与水平，切实保障饮食卫生与安全，使食堂管理规范化、科学化，让全体学生健康快乐成长，立足长效管理，形成团队合力，全力创建和谐校园，创建放心食堂。
二、目标与任务以餐饮工作为抓手，通过“放心食堂”的创建，迅速形成食品卫生与安全的____保障体系，切实推进学生食堂的各项基础设施建设，建立和落实食堂管理的各项规章制度，齐抓共管，比学赶帮，办好学生满意、家长满意、教职工满意、社会满意的学校食堂，促使学校后勤管理再上新台阶。
三、具体工作要求1、反复学习教育部、____部《学校食堂与学生____团餐卫生管理规定》和《____省中小学校校园食品用品安全管理办法》以及省、市、县____开展“四创”活动的相关文件和实施细则，提高思想认识，明确考评要求，从而使整个创建工作有方向，有目标。
2、加强领导，分解任务目标，落实工作责任，强化监督职能。
学校成立“放心食堂”活动工作专班，分管领导主抓食品卫生与安全，层层落实，逐级督查，把创建工作落到实处，抓出实效。
3、成立伙食管理领导小组，由学校领导、师生代表、家长理事会代表共同组建，广泛宣传食堂卫生与安全的重要性，宣传学生食堂服务的根本宗旨，经常听取师生及家长对于食堂工作和学生伙食服务的建议和要求，不断改进服务态度，提高生活质量，确保伙食卫生与安全，使广大师生及家长真正放心。
4、不断加大经费投入，加强学生食堂的硬件设施的改造和设备更新以及基础建设，努力创建一个洁净、文明、卫生、舒适、安全的公共用餐场所。
5、加强食堂常规管理，建立健全各类规章制度，突出“以人为本”主题，强化全体员工的教育与培训，力争通过一至二年的学习辅导，考试督查，培养一支勤于学习和钻研、乐于工作和奉献、品行端正、业务精湛的伙食服务队伍。
开展 四同 情况汇报
开展四同情况汇报尊敬的领导：根据上级要求，我对我们单位开展“四同”情况进行了汇报。
具体情况如下：一、同心协力。
在过去的一段时间里，我们单位始终秉承“团结协作、同心同德”的工作理念，全体员工紧密团结在一起，共同为实现公司发展目标而努力奋斗。
通过各项协作项目的推进，我们团队的凝聚力和战斗力得到了有效提升，为公司的发展壮大提供了有力支撑。
二、同频共振。
在工作中，我们始终保持着与公司发展方向的高度一致，紧密围绕公司的战略部署和业务发展需求，积极调整工作思路和方法，确保工作与公司发展保持同频共振。
通过与公司各部门的密切配合和协同努力，我们的工作成果得到了有效提升，为公司整体发展贡献了力量。
三、同向同行。
在工作中，我们始终坚持与公司发展方向保持一致，积极响应公司的各项决策和部署，确保工作与公司发展保持同向同行。
通过对公司发展战略的深入理解和有效落实，我们的工作成果得到了有效提升，为公司的发展贡献了力量。
四、同舟共济。
在工作中，我们始终保持与公司发展目标的高度一致，积极响应公司的各项决策和部署，确保工作与公司发展保持同舟共济。
通过与公司各部门的紧密合作和通力协作，我们的工作成果得到了有效提升，为公司整体发展贡献了力量。
总结来看，我们单位在开展“四同”工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，比如在团队协作和部门协同方面还需要进一步加强，以更好地适应公司发展的需要。
我们将进一步深化“四同”工作，加强内部沟通和协作，不断提升团队凝聚力和战斗力，为公司的长远发展贡献更大的力量。
以上是关于我们单位开展“四同”情况的汇报，希望领导能够审阅并提出宝贵意见。
感谢领导对我们工作的关心和支持！此致。
敬礼。
创先争优活动“四创四促”心得体会
创先争优活动“四创四促”心得体会创先争优活动“四创四促”是指创造创新、创新创业、创新思维、创新文化和促进创新、促进创业、促进发展、促进改革四个方面的工作内容。
通过这个活动，组织可以引导全体员工更加积极地投入到工作中，不断探索创新的方法和思维，为企业发展注入新的动力。
在这次活动中，我深刻感受到了创新的重要性和对个人和企业的影响。
以下是我在这次活动中的心得体会。
一、创新意识的培养与提升在活动中，我们积极参与各种创新培训和讲座，通过学习和交流了解到了创新的重要性和技巧。
从前我对创新的理解只是在产品研发方面，但通过这次活动，我发现创新可以运用于任何岗位的工作中。
创新不仅仅是创造新产品，还可以体现在工作方法、流程和管理上。
我开始意识到，只有不断地学习和探索，才能在工作中获得更好的效果。
通过这次活动，我的创新意识得到了提升，我愿意尝试新的方法和思维方式，不再局限于传统的做事方式。
二、创新思维的运用与发展在活动中，我们经常组织团队进行头脑风暴和创新工作坊，这些活动让我深刻体验到了创新思维的魅力。
通过团队的共同努力和思考，我们能够从不同的角度看待问题，并找到更好的解决方案。
创新思维不仅仅是独立思考，更需要与团队成员紧密合作，互相启发和激发创新的火花。
通过这些活动，我逐渐养成了积极思考和勇于表达的习惯，对于问题的解决也更加有创意和有效。
三、创新文化的建设与传播创新文化是企业的核心竞争力之一，通过这次活动，我看到了企业对于创新文化的重视和推广。
我们组织了创新项目大赛、创新分享会和创新经验交流等活动，让员工有机会展示自己的创新成果和经验，激励其他员工参与创新。
这一系列的活动不仅仅是在表彰个人的成就，更是倡导全员参与创新，形成创新的氛围。
这对于提高员工的创新意识和积极性起到了重要的作用。
通过这次活动，我了解到了创新文化的价值和企业内部创新的机遇，我愿意积极参与到创新文化的建设中，为企业的发展贡献力量。
四、促进发展和改革的重要性在活动中，我们通过对企业发展战略的探讨和评估，以及对工作流程和管理的改进和优化，进一步促进了企业的发展和改革。
推动党建工作与生产经营“四同四提”融合互促实践研究
推动党建工作与生产经营“四同四提”融合互促实践研究摘要：为全面落实油田党委“四同四提”党建工作主题主线，濮东采油厂结合“四同四提”的具体内容和要求，针对“怎么融”“如何促”的问题，积极探索党建工作与生产经营融合互促方法，切实把党的政治优势转化为单位高质量发展优势。
关键词：“四同四提”融合互促生产经营2022年，油田党委把“四同四提深融合、实干担当比贡献”作为党建工作主题主线，突出以“四同四提”融合互促机制，推动党的建设与生产经营同向聚合、同频共振、同步加强、同题共答。
濮东采油厂把激发全员责任担当、锐意创新作为党建工作核心，大幅提升工作动力、质量、水平、实效，切实以高质量党建提高技术支撑能力。
一、开展“四同四提”融合互促的必要性为切实把党建优势转化为油田高质量方发展优势，基层党支部根据“四同四提”的具体内容和要求，结合工作实际，积极探索党建工作与生产经营融合互促方法，突出明目标把方向、严教育促融合、强基础保支撑、细考核聚士气，形成党建工作和生产经营全面发力、多方联动的高质量发展新格局。
二、开展“四同四提”融合互促的主要做法（一）发展目标同向聚合，提升工作动力。
1.长期“双向”目标同向聚合。
确立支委会指导思想，全面落实“第一课题”，全面宣贯两级年度工作会议精神，统一全员思想意识，增强大局意识，规范干部职工履职行为，有效落实“为民服务”要求；同时在培养上，突出“强基赋能”规划的落实，注重现场实践培养，以确保攻关创新创效和降本降耗的实效性，从源头上保证支部各项工作与生产经营在目标上相一致、思路上相呼应、措施上相协调、成效上相促进。
2.年度“双向”目标同向聚合。
党建、生产工作目标强化“六抓”，做到深度融合、相互促进。
一是抓教育，进一步统一思想，提升责任感；二是抓典型，常态化开展先进评选宣传活动，提升单位形象和员工荣誉感；三是抓服务，坚持“冬送温暖、夏送清凉”，提升组织凝聚力；四是抓培训，开展技术人员定向培养、岗位交流等活动，提升技术水平；五是抓安全，规范方案设计安全井控标准，加大检查和整改力度，提升安全保障力；六是抓技术，强化提升三个一体化的落实与推进，突出攻关成果和新技术的实验和应用，提升增油挖潜支撑力。
十四届省纪委二次全会精神
十四届省纪委二次全会精神
十四届省纪委二次全会精神：
十四届省纪委二次全会于2021年7月6日召开，会议由省领导同志率先发表会议讲话，作出批示，加强和改善省纪委工作，使省纪委工作更好更实，取得更好的发展成果。
会议提出，要坚持党风廉政建设和反腐败斗争贯穿始终，加大党风廉政建设和反腐败斗争的精神力量和组织力量，把不断发展的反腐败斗争包括到谋求经济社会发展的进程中，共同推进政治和经济发展，形成政治解决、政策扶助、技术支撑、法治管理的新格局。
会议强调，要深入开展自查自纠，及时发现问题，及时妥善处理，坚决防止可能发生的腐败现象。
同时，要强化监督执纪，坚决守好党风廉政纪律，把反腐败斗争也挤进党章党规体系，把反腐败要求纳入加强党的建设的科学体系中。
会议还指出，要继续加强各个领域“山头衔”和市场关键岗位的管理，对市场关键岗位的任用，特别是职位调动任用等相关管理措施把严严实实的把关。
要共同推动落实全面从严治党的要求，增强整体责任意识，坚定责任落实，形成各级党组织和党员在筑牢党的政治根基，健全党风廉政建设体系，全面推进反腐败斗争方面的“四个一律”。
十四届省纪委二次全会，为省纪委加强和改善党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确的要求，为坚持党风廉政建设和反腐败斗争贯穿始终奠定了坚实的基础。
要紧紧围绕政治上的解决、政策上的扶助、管理上的修正及科技上的支撑，形成反腐败斗争的新阵地，努力做到政治解决、政策扶助、技术支撑、法治管理，最大程度提高反腐败斗争的成效，使人民更加安全、更加满意。
五个强化促“五力”提升_开创企业发展新局面
五个强化促“五力”提升 开创企业发展新局面文/贾君庆 胡 莹 蔡 菲党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了踏上新征程的时代号角。
中国石油集团测井有限公司吉林分公司（以下简称：分公司）以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以强化五个方面工作为抓手，促进企业思想引领力、队伍战斗力、企业凝聚力、群众服务力、企业影响力“五力”提升，推动公司高质量发展不断取得新成效，不断开创企业发展新局面。
强化理论武装，提升思想引领力深入学习党的二十大精神。
把深入学习贯彻党的二十大精神作为贯穿全年的首要政治任务。
开展座谈、宣讲12场次，推动党的二十大精神进基层、进岗位。
按照“区域协同、资源共享、优势互补、整体提升、共同发展”的思路开展研讨，邀请吉林省委党校教授现场理论指导，坚决把党中央决策部署和公司工作要求落实落地。
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
组织党员领导干部读原著、学原文、悟原理。
2023年分公司开展党委理论学习中心组学习11次、集中学习研讨6次、主题教育读书班学习7天56学时，开展专题研讨3次，不断把党的创新理论转化为职工坚定理想、锤炼党性、指导实践的强大力量。
组织开展团青专题教育。
“以一抓二促三推进”开展团员和青年专题教育。
制定分公司团员和青年专题教育重点任务推进计划表、制定团员和青年专题教育学习计划运行表，开展集中学习4次、专题研讨2次，并邀请分公司团委书记和第二批青马学员为团员青年讲授团课。
强化岗位练兵，提升队伍战斗力开展技术比武活动。
统筹开展“大培训、大练兵、大比武、大提升”活动，运用培训矩阵、劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等载体，推动职工在认识上提高、在思想上深化、在能力上提高。
2023年分公司举办各类培训30次，举办各工种技术比武6场次，切实提升了职工队伍综合素质。
社区开展区六届纪委二次全会精神学习研讨
社区开展区六届纪委二次全会精神学习研讨
X月X日上午，河东街道召开专题会议，学习传达区纪委六届二次全会精神，机关党政班子成员、各社区书记和部分站所负责人参加会议。
会议传达了市委常委、统战部部长、区委书记张俊杰的讲话内容，并对学习贯彻会议精神作出重点强调。
会议指出，全会全面总结了全区纪检监察工作过去一年所取得的成效，更清晰地认识到今后一段时间党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，并对下一年度的工作重点进行了明确。
全体人员要认真开展学习研讨，在学习过程中统一思想，提高对党要管党和全面从严治党的认识，通过严把纪律作风这条主线，持续保持良好的工作状态和精神状态，不断提升自身的工作能力和业务水平，从而适应新形势下工作和岗位的新要求。
会议强调，全体党员干部要充分认清全面从严管党、治党的新形势、新任务、新要求，坚持以身作则，持续营造风清气正的生态环境。
街道本级要按照党委主体责任、纪委监督责任、领导干部“一岗双责”的要求，准进一步形成合力抓党风廉政建设的新局面、新态势。
社区一级要持续把牢党风廉政建设工作防线和底线，通过建章立制，推动廉政建设工作常态长效。
新疆四同实施方案
新疆四同实施方案
新疆是我国的一个重要自治区，其地理位置特殊，民族众多，文化多元。
为了促进新疆地区的经济发展、民族团结和社会稳定，我们制定了新疆四同实施方案，旨在加强新疆地区的发展建设，促进各民族和谐共处，推动新疆社会稳定和长治久安。
一、同心同行，共谋发展。
我们将积极推进新疆地区各族群众的思想统一，增强各族群众的凝聚力和向心力，共同为实现新疆社会稳定和长治久安而努力奋斗。
同时，我们将加强对新疆地区的经济发展政策支持，推动各族群众共同参与经济建设，共享发展成果。
二、同等受教，共促知识。
我们将加大对新疆地区教育事业的支持力度，确保各族群众享有平等的受教育权利。
同时，我们将推动新疆地区教育资源的均衡配置，促进各族群众共同提高文化素质，增强综合竞争力。
三、同心同筑，共享美好家园。
我们将加强新疆地区的基础设施建设，改善各族群众的生活条件，提高新疆地区的整体发展水平。
同时，我们将推动各族群众共同参与环境保护和资源利用，共同建设美丽家园，实现绿色发展。
四、同等保障，共享法治权益。
我们将加强对新疆地区法治建设的支持，确保各族群众的合法权益得到保障。
同时，我们将推动各族群众共同参与社会管理，共同维护社会稳定和安宁，共同构建法治社会。
通过新疆四同实施方案的推动，我们相信新疆地区的发展将迎来新的机遇和挑战，各族群众将共同为实现新疆社会稳定和长治久安而努力奋斗，共同谱写新疆地区发展的壮丽篇章。
开展四同情况汇报
开展四同情况汇报
近期，我们单位在开展工作中发现了一些“四同”情况，为了及时解决问题，特向上级汇报如下：
一、同地点，在工作中，发现了同一地点出现了多起类似问题，例如某某地点的设备频繁出现故障，影响了工作进度和效率。
针对这一情况，我们已经对该地点的设备进行了全面检查，并制定了相应的维护计划，以确保设备的正常运转，提高工作效率。
二、同时间，在某个特定的时间段内，出现了多起相似事件，比如在某个月份的某个周末，多名员工因疏忽大意导致了类似的安全事故发生。
针对这一情况，我们已经加强了安全教育培训，提醒员工注意安全，避免类似事件再次发生。
三、同人员，某些问题出现了多次，且都与特定的人员有关，比如某位员工在工作中频繁迟到早退，给团队工作带来了一定的影响。
对于这一情况，我们已经与相关人员进行了沟通，明确了工作要求和责任，希望能够改善这一现象，确保团队工作的正常进行。
四、同情况，在工作中出现了多起相似情况，比如某个项目组多次因为沟通不畅导致了工作进度延误。
我们已经加强了团队沟通的培训，鼓励团队成员之间多交流、多协作，以期改善这一情况，提高工作效率。
综上所述，我们将会针对上述“四同”情况采取相应的措施，以期解决问题，提高工作效率。
希望得到上级的指导和支持，共同努力，确保工作的顺利进行。
谢谢！。
《八心》工程
关于深化拓展“四联四创”活动，推进村级党组织升级晋档的通知发布时间：2010-1-6浏览次数：335 次来源：三原县陵前镇人民政府各党（总）支部：2007年以来，我镇开展了以“领导联点，创党建示范点；支部联建，创五好党支部；党员联帮，创致富带头人；城乡联动，创示范新农村”为主要内容的“四联四创”活动。
活动开展以来，各联创对子创新务实加强党的基层组织建设，强化农业基础设施建设，全力协助新农村建设，积极为群众解难事办好事，各项联建工作取得了显著成效，全镇逐步形成了城乡党建工作一体化格局。
“四联四创”活动是党建工作的创新之举，是城乡党建互动的有效抓手，是对党的十七届四中全会提出的“统筹城乡党建资源，构建以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展新格局”的大胆探索和有益尝试，深化拓展“四联四创”活动就是以十七届四中全会“构建城乡统筹的基层党建新格局”精神为指针，结合深入学习实践科学发展观活动，在“四联四创”活动原联建对象基本不变的前提下，赋予新内容，落实新措施，联建关系一定四年不变，全力推进村级党组织升级晋档活动健康开展。
一、全面开展“四进村四到户四结合”活动按照三组〔2009〕142号文件精神，结合我镇实际，全面开展“四进村四到户四结合”活动。
“四进村”：一是领导包抓进村。
镇领导干部按照包片情况，至少包抓2个村党支部。
主要任务是制定规划，议思路，定目标，搞协调，促进发展。
二是部门帮扶进村。
帮扶单位主要指“四联四创”机关联建单位，主要任务是根据镇村发展规划，由帮扶职能部门，围绕考核指标、基层设施、产业结构、组织建设，帮资金，送技术，抓产业。
同时，认真填写《陵前镇深化拓展“四联四创”活动推进村级党组织升级晋档支部联建工作表》。
三是干部蹲点进村。
镇党委将为每村派驻一名联包驻村干部，统一制作发放联包驻村干部民情日志薄。
各村要建立驻村指导工作制度和联包驻村干部民情日志制度，联包驻村干部要认真填写《农民增收明白卡》。
开展四亮四创四评方案(四篇)
开展四亮四创四评方案一、目标要求全局各部门要深刻认识在窗口部门深入开展为民服务创先争优活动的重大意义，把思想和行动统一到中央和省委、县委的决策部署上来，把服务人民群众作为创先争优的一个突出重点，与贯彻落实为民服务五项制度十条措施、“三五”群众工作法紧密结合起来，引导基层党____和党员牢固树立民生为重、服务为先的向导，自觉把增强服务意识，改进工作作风，提高服务水平的理念渗透到各项工作中，让人民群众感受到创先争优活动带来的新气象新变化，把创先争优活动办成群众满意工程。
服务意识明显增强。
牢固树立群众观点，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，满腔热忱对待群众，全心全意为人民群众服务，切实增强服务意识，使为民服务成为自觉行动。
服务作风明显改善。
要切实改进政风行风，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务，切实解决一些单位存在的“庸、懒、散”现象和门难进、脸难看、事难办的问题。
服务效能明显提高。
要坚持便捷、高效、优质原则，优化工作流程，规范服务标准，创新服务方式，健全服务体系，坚决防止办事拖拉、推诿扯皮、敷衍赛责等问题，不断提高服务效能。
服务能力明显提升。
要主动适应人民群众的新要求，加强党性教育、职业道德教育和业务技能培训，带动本单位本行业服务能力和水平的全面提升。
二、参与范围参加窗口单位深入开展“四亮四创四评”活动的部门主要包括各分局、地籍科、耕地保护土地利用科、矿政地质环境科、规划科、国土资源事务所、办公室、信访接待室等窗口单位。
三、活动载体根据中央创先争优活动领导小组《印发____》、____省委深入开展创先争优活动领导小组《印发》和____弥勒县委深入开展创先争优活动____《印发____》精神，结合我局实际，在今后一段时间要把“四亮四创四评”主题实践活动作为窗口单位和服务行业开展创先争优的主要载体和重要抓手，强力推进，扎实开展，不断推动创先争优活动向纵深开展。
(一)亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺。
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江苏涟水工商局机关党委：
“四同四创四抓”深化“效能革命”
创先争优活动开展以来，江苏省涟水县工商局机关党委坚持“四同、四创、四抓”，扎实推进“五好”机关党委创建活动，取得了阶段性成效。
“四同”强化细节，促齐抓并举。
一是同谋划。
坚持把创先争优活动与机关党建工作同时谋划，制订具体落实计划。
二是同布置。
坚持在布置党建工作时，一并将创先争优工作布置下去，在布置创先争优工作时，一并抓好党建工作，使两项工作相互融合，一体运作。
三是同检查。
在检查创先争优活动时，一并检查党建工作，在检查党建工作时，一并检查创先争优活动开展情况，做到心中常想“创争”，会上常讲“创争”，负责人常抓“创争”。
四是同考核。
细化考核指标，严格考核办法，将创先争优活动纳入党建工作考核范围，把干部、职工、群众对机关党委工作的满意度作为创先争优活动开展好坏的重要依据，两者兼顾，合并考核。
“四创”强化理念，促效能升级。
一是积极引导党员干部创建“红盾服务创业示范岗”。
实行登记接待咨询“一口清”制度、复杂情况预约登记制度和登记受理书面告知制度。
建立网上“工商注册登记QQ群”，实施在线注册指导、网上材料预审服务。
提速企业注册登记、名称预先核准等工作时限，坚持一事一议、特
事特办，提高当场办结率。
2010年全县新发展个体工商户9305户、私营企业1088户。
深入开展“项目服务年”活动，建立县局、分局和经济片警层级帮办机制。
2010年，成功培育全市首家不冠行政区划、行业特征的国家级企业集团——今世缘集团，帮办投资3亿元的镍铬合金生产项目落户涟水，引导个体工商户和企业实现转型升级110余户，帮助传统产业企业改制2户，帮助企业冠省、市名称241户。
二是积极引导党员干部创建“红盾消费维权示范岗”。
狠抓“一会两站”标准化建设，聘请乡镇党委政府领导担任消费者协会分会负责人，选出村干部、大学生村官等人担任12315联络站的联络员，截止目前已在全县所有乡镇成立消费者协会分会19家，建立消费者投诉站、12315联络站394个，达到村镇、社区全覆盖。
编发《消费维权导航手册》5000余份，发布消费警示1期。
明确受理申诉举报的各层级责任，联合通讯部门开辟了消费维权“空中走廊”，建立12315热线24小时回应制度，对消费维权纠纷确保做到“事事有结果，件件有回音”，仅今年一季度就处理各类申诉举报45件，处理率100%，消费者满意率100%。
三是积极引导党员干部创建“红盾品牌培育示范岗”。
立足涟水县情和产业优势，制定我县“十二五”商标发展规划。
利用日常年检、验照、巡查监管工作的契机，采取媒体宣传、印发手册、送法上门等形式大力宣传《商标法》等法律法规。
开展党员干部“一人一企一标”的增标扩牌调研帮扶活动，选取一批富有地方特色、有一定知名度、初步形成产业规模的农副产品及工业品进行重点
帮扶，从商标状况查询、用字建议、标样设计等提供一条龙服务，引导注册商标；对重点企业上门指导，帮助建立商标管理制度，完善申报条件，提供政策、法律咨询，积极主动向上级有关部门书面推荐，引导争创驰名、著名、知名商标。
2010年，全县新增注册商标107件，其中中国驰名商标2件（“苏美”、“国缘”）、省著名商标2件、市知名商标11件，行政认定驰名商标数位居全市第一。
四是积极引导党员干部创建“红盾强农惠农示范岗”。
强化“合同帮农”举措，设立涉农合同指导站8个，推广涉农合同示范文本800余份。
强化“市场兴农”举措，鼓励支持连锁超市、农家店发展，积极培育发展农民专业合作社。
2010年新登记农民专业合作社98家，组建合作联社1家，培育田头市场8家，帮助返乡农民工自主创业350多名。
强化“商标富农”举措，加大对高沟捆蹄、涟水鸡糕等特色农产品产业的商标注册、品牌提升和融合服务，争创地理标志证明商标。
强化“红盾护农”举措，大力开展“红盾保春耕”、“红盾保夏播”、“红盾保秋种”三项专项执法行动，先后排查农资经营户400余户，查处超范围5户，取缔无照经营户2户，调解纠纷3起，查扣不合格肥料30余吨、不合格农药400余公斤，为农民挽回损失10多万元。
“四抓”强化落实，促业绩提升。
一抓认识提高。
开展以“党员亮身份、明确岗位职责、明确行为规范、明确创先争优目标”的“一亮三明”活动，抓实自我承诺、组织审诺、群众评诺、公开亮诺等工作，深化“履职尽责践行承诺”活动，提高了全体党员干部
的创先争优意识。
二抓能力提升。
以“学用结合，双向提高，立足岗位，注重实效”为原则，积极开展“岗位练兵技能竞赛”活动，提升了干部职工服务发展、依法监管、改善民生、促进和谐的能力。
三抓综合规范。
围绕市场准入、监督管理、行政执法、内部管理四个方面，制订了基层分局、机关科室《规范化建设标准和考核细则》，建立了双向绩效考核评价机制，实行机关与基层按月互动测评、县局按季考核积分、年终按绩评比先进，促进机关、基层互动转型、全面规范。
四抓项目建设。
以“常规工作有亮点、创新项目出精品、综合规范上水平、整体工作创一流”为总体目标，研究制定了21个创新项目及实施方案，并狠抓落实推进，以项目建设带动“创争”活动的深入开展。
（姜万生马兆万王新建）。