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德勤2017财年全球营收达388亿美元
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德勤2017财年全球营收达388亿美元
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来源：《财会信报》2017年第40期
本报讯（记者张宪光）近日，德勤发布了截止2017年5月31日的全球业绩报告，2017
财年实现业务收入388亿美元，增长7.1%（2016财年收入为368亿美元），过去两年业务收入的复合增长率达到8.3%。
从区域看，亚太区的业务收入增长速度最快，达到了令人印象深刻的9%；欧洲、中东及非洲地区增长8.6%；美洲地区增长5.6%，排在最后。
就行业领域而言，科技、传媒和电信行业及消费与工业产品行业成为推动德勤2017财年增长的两大力量，两者增长均超过9%。
在2017财年，德勤的所有五大业务均实现营收增长。
风险咨询增长最快，达到12.9%。
在网络安全风险与机器人流程自动化等需求的驱动下，企业开始意识到风险领域投入的重要性；管理咨询10.2%，这主要归功于客户较为普遍的商业模式转型需求，以及德勤积极的收购与战略联盟策略；税务及法律增长6.6%，国际税率的调整已经成为了世界各国在最近一段时间的热点话题，德勤旨在通过自有的一系列创新工具，帮助客户管理税务法律风险，以做出自信的税务相关决策，降低合规风险；财务咨询增长5.8%，由于2017财年跨行业并购的火热与法证会计的高速增长，使得德勤实现了不俗的地区业务增长；审计增长1%，不过德勤在2017财年获得了多项财富500强公司的审计业务。
德勤尽职调查报告
德勤尽职调查报告德勤尽职调查报告：揭开商业世界的神秘面纱在商业世界中，德勤尽职调查报告无疑是一把揭开神秘面纱的钥匙。
这份报告是由德勤会计师事务所进行的尽职调查后所形成的文件，旨在为投资者、企业主和相关利益方提供关于目标公司的全面信息。
它的重要性不言而喻，因为它直接关系到投资决策的准确性和商业交易的可靠性。
德勤尽职调查报告的核心目标是评估目标公司的财务、法律、商业和风险状况。
在财务层面，报告会对目标公司的财务报表进行审查，以确保其真实性和准确性。
这包括对资产负债表、利润表和现金流量表等财务数据的仔细分析，以揭示潜在的财务风险和机会。
此外，德勤尽职调查报告还会对目标公司的法律状况进行审查。
这包括对公司的合同、诉讼、知识产权和合规性等方面进行细致的调查。
通过这一过程，报告可以揭示出潜在的法律风险，比如未公开的诉讼或侵权行为，从而帮助投资者做出明智的决策。
在商业层面，德勤尽职调查报告会对目标公司的市场地位、竞争力和商业模式进行评估。
通过对市场趋势的研究和竞争对手的分析，报告可以帮助投资者了解目标公司的商业前景和潜在增长机会。
这对于投资者来说是至关重要的，因为商业环境的变化可能会对投资回报产生重大影响。
除了财务、法律和商业方面的调查，德勤尽职调查报告还会对目标公司的风险状况进行评估。
这包括对公司的供应链、环境、社会和治理（ESG）等方面进行调查。
通过对这些风险的评估，报告可以帮助投资者了解目标公司的可持续性和道德责任，从而帮助他们做出符合其价值观和长期利益的决策。
然而，尽管德勤尽职调查报告在商业世界中扮演着重要角色，但它也存在一些局限性。
首先，报告的准确性和可靠性依赖于调查人员的专业能力和道德标准。
如果调查人员存在不当行为或利益冲突，报告的结果可能会失真，给投资者带来损失。
其次，德勤尽职调查报告只是一个静态的瞬间快照，无法预测未来的变化和风险。
尽管报告可以提供有关目标公司当前状态的详细信息，但它无法预测市场变化、技术进步或政策调整等因素对公司业绩的影响。
德勤中国区数据调查分析
18%
24%
2% 中层管理者 个体贡献者 企业高管
12% 28%
65%
12% 9%
©2015。欲瞭解更多信息，請聯繫德勤中國。
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人力资本趋势的相对紧迫度比较：中国vs.世界
中国 中国
• 中国与世界紧迫度排名前 三位的人力资源趋势均 为：文化与敬业度、学习 与发展和领导力。
•
世界
•
今年，无论在中国还是世 界范围内，文化与敬业度 的紧迫性都迅速上升，认 为它是“紧迫”或者“非常紧 迫”的被调查者比例超过 领导力，达到74%。 根据被调查者对各大趋势 的紧迫度评分，我们计算 出平均分，此得分中国比 世界约低10分。
人力资源成绩单 评分仍然较低，中国得分低于世界平均分
本次参与调研者对人力资源与人才项目现状整体评价不高。43%的中国受访者认为企业人力资源和人才项目仅仅“合格”甚 至“表现不佳”，而这一人群只占全球受访者的32%。 与去年调查结果相比较，中国企业对人力资源与人才项目的反馈略有好转。去年55%的受访者认为企业人力资源“表现不 佳”或仅仅“合格”，今年这一数据减少为43%。 本次整体较为消极的调查结果并非对人力资源部门的否定。而是反映出建立世界一流的人力资源职能的巨大挑战。同 时，它也体现目前企业与自身目标之间的巨大差距。
2015中国区受访者分布统计组织规模483616小规模11000中等规模100110000大规模10001工作职能7921人力资源职能非人力资源职能层级246518中层管理者个体贡献者企业高管行业分类281191212472412制造业科技媒体与电信行业金融服务业专业服务业消费品行业房地产行业能源与资源行业公共部门生命科学与医疗保健行业其他人力资本趋势的相对紧迫度比较
2015年企业对人力资源在未来12-18个月投资变化幅度
德勤大数据deloitte-cn-tmt-bigdata-zh-030114
大数据的技术的不断更迭将不但能够发现和已有要素的联系，还能将各 种要素综合，以系统发展的思路看待每个要素质之间的关系。
第二、从发现问题到互动成长的转变。在大数据应用的第一阶段，人们利用 大数据对复杂系统的各种变量及关系的记录和描述，通过深层的数据挖 掘，发现问题，以提升解决问题的效率。而在大数据应用的第二阶段，
第三、由于能够处理多种数据结构，大数据能够在最大程度上利用互联网 上记录的人类行为数据进行分析。大数据出现之前，计算机所能够处理 的数据都需要进行结构化处理，记录在相应的数据库中。但大数据对于 数据的结构的要求大大降低，互联网上人们留下的社交信息、地理位置 信息、行为习惯信息、偏好信息等各种维度的信息可以实时处理，立体 完整地勾勒出每一个个体的各种特征。
PatientsLikeMe 是慢性病病人专属的社交网络。在这个开放性的平台上，患 者可以测量自己疾病的治疗进展，而且研究人员也可以获得他们的医疗数 据。至今，已有近 20 万用户在 PatientsLikeMe 上创建和分享了他们的医疗 记录。
PatientsLikeMe 研究总监保罗•威克斯在 TED 大会上说：“检测和医疗之间的 空白有待填补。当你拥有了正确的测量标准和办法，你就可以做出令人惊叹 的事情。”
大数据为什么成为所有人关注的焦点？大数据带来了什么样的本质改变？德勤 访谈了中国计算机学会大数据专家委员会委员，人民大学信息学院院长杜小勇 教授。
德勤的组织架构
德勤的组织架构德勤（Deloitte）是全球领先的专业服务机构之一，提供审计、税务、风险咨询、企业咨询和金融咨询等服务。
德勤拥有庞大而复杂的组织架构，以支持其全球范围的业务运营。
本文将从不同层面介绍德勤的组织架构。
一、全球组织架构德勤的组织架构遵循全球-区域-国家的层级结构。
全球层级负责制定全球战略和政策，统筹协调各个区域和国家的业务。
区域层级负责管理和监督一定范围内的国家，促进区域内的协作和资源共享。
国家层级是最底层的操作单位，负责具体的业务执行和客户服务。
二、业务线组织架构德勤的业务线组织架构是德勤组织的重要组成部分。
德勤的业务线包括审计与保险业务、税务和法规服务、财务咨询、风险咨询和战略咨询等。
每个业务线都有自己的团队和领导层，负责开展具体的业务活动。
三、行业专业组织架构德勤还根据不同行业设立了专业组织，以满足客户在特定行业中的需求。
这些专业组织由行业专家组成，提供行业特定的咨询和解决方案。
例如，德勤设有金融服务组织、能源和资源行业组织、消费者和工业产品行业组织等。
四、职能支持组织架构为了支持各个业务线和专业组织的运营，德勤还设立了各种职能支持组织。
这些组织包括人力资源、财务、法务、市场营销、信息技术等。
它们负责提供内部支持和服务，确保各个业务线和专业组织的顺利运作。
五、团队结构德勤的团队结构是组织架构的基本单元。
德勤的团队通常由合伙人、董事、经理和员工等组成。
合伙人担任领导职位，负责组织和管理团队。
董事是合伙人的重要助手，负责协助合伙人管理团队。
经理负责具体项目的管理和执行，员工负责日常工作的执行。
六、跨境合作和协作机制由于德勤的业务遍布全球，跨境合作和协作机制非常重要。
德勤通过跨境项目团队、全球协作平台、定期会议等方式促进不同国家和地区团队之间的合作和协作。
这种机制可以实现资源共享、经验交流和最佳实践的传递。
德勤的组织架构是一个庞大而复杂的体系，包括全球层级、业务线、行业专业、职能支持等多个层面的组织。
德勤会计师事务所收入高增长浅析
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来德勤一直保持着全球 第 二大会计师事务所 的地位 ，随着其在全
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四大 会 计 师 事 务 所 增 长 速 度 比 较分 析
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德 勤 ２ ０ ～ ０ ０ 年 问 的高 速增 长 亚 太 地 区功 不 可没 。 ０ ６ ２ １五
表 １ 德 勤 ２ ０ — ０ ０年 雇 员 人 数 、 家 和 地 区数 量 一 览 表 ０６ ２ １ 国
德勤调研报告
德勤调研报告1.引言德勤是全球领先的会计师事务所之一，以其专业的服务和广泛的调研著称。
本文将介绍德勤最新的调研报告，分析报告中提出的关键观点和研究结果。
2.调研目的和方法德勤的调研报告旨在探讨当前经济形势和市场趋势，为企业和投资者提供决策参考。
调研采用了定量和定性的方法，结合了问卷调查、深入访谈和相关案例分析。
3.经济环境分析报告首先对当前的全球经济环境进行了分析。
它指出了全球经济增长放缓的趋势，并列举了导致这种情况的因素，如国际贸易争端和地缘政治紧张局势。
同时，报告还强调了数字化和技术创新对经济发展的重要性。
4.市场趋势分析在市场趋势方面，报告指出了几个关键的发展趋势。
首先，数字化正在深刻改变各行业的商业模式，企业需要积极适应并采取相应的策略。
其次，消费者对可持续发展和社会责任的关注在增加，企业需要将其纳入战略规划。
此外，报告还讨论了人口老龄化和新兴市场的崛起对市场的影响。
5.企业应对策略针对当前的市场情况，报告提出了一些企业应对策略。
首先，企业需要加强创新，不断开拓新业务领域和市场。
其次，企业需要积极应对数字化转型，提高内部运营效率和客户体验。
另外，报告还建议企业加强与政府和非政府组织的合作，共同推动可持续发展。
6.结论德勤调研报告通过对经济环境和市场趋势的分析，为企业和投资者提供了宝贵的参考信息。
报告强调了数字化和可持续发展的重要性，为企业制定战略和决策提供了指导。
7.参考文献德勤调研报告（年份）。
报告标题。
取自[报告链接]。
以上就是德勤调研报告的简要概述。
报告的详细内容包括经济环境分析、市场趋势分析和企业应对策略等方面。
通过阅读该报告，读者可以更好地了解当前的经济形势和市场趋势，并为企业的战略决策提供参考。
德勤公司概况简介
非洲-中东 37国家-74办公室
亚太地区 29国家-110办公室
德勤在全球140个国家和地区设立了722个机 构，拥有169,000名专业从业人员
来源: 肯尼迪信息2010-2013 ©
全球业务能力
• 2009年营业额261亿美元，是最大的专业公司之一。德勤的 业务收入年平均增长率超过10%
• 正在为全球500强中的超过3/4的公司提供服务 • 客户包括全球最大的高科技企业、施工企业、物流企业、最
的证券公司，IB与M最大的软件凯公捷司 …
埃森哲
安永
30
25
20
15 9.9
10
年收入(10亿美元) 11.2 12.4 12.5 15.1 16.4 18
27.4 26.1 23.1 20
5
0
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 6
成立于1833年的德勤，是目前全球最大的专业服务机构之一。在中国，德勤在十 五个城市设立办事处，拥有逾10000名专业人员……
1 德德企勤业勤管(咨D“ “理e询l根G与oi专a业t据tre务注t)肯流n是于e程在尼“r优审迪最化战计2、、新略0信管执报1息理0行技告咨年术询、评最咨、财估询财新务、务德报财相/税勤务告关务和为咨经，税询全验务德方咨球、面勤询变领全是服球革先务全最；管的大球客理的O户排专，r包业a名以括c型大第l及服e型业务咨跨公务国询司的企需，服业管要提、务理供与大商世咨系型界”国统询顶有实尖公企水施业司准，的的”同整审时计合还、”
了最新技术和培训，确保随时可以为客户提供高质量的专业服务。
60
麦肯锡
罗兰贝格
BCG
2022年全球营销趋势-德勤-202201
2022年全球营销趋势坚持客户至上，实现蓬勃发展2022年全球营销趋势目录引言坚持客户至上，实现蓬勃发展践行宗旨促发展企业如何通过切实践行宗旨获得竞争优势真正实现包容性营销以多元化、公平性和包容性赢得潜在客户打造智慧创意引擎非常规人才战略如何连接营销与客户在无cookie环境中满足客户需求高增长品牌如何重新审视第一方数据战略设计人性化数据体验与客户及其数据交互以增强信任提升混合体验针对线上和线下环境进行人性化设计利用人工智能改善客户服务转变人工智能战略，解锁真正端到端的客户体验4 10 1842 50 56赞誉和感谢联系我们6564引言坚持客户至上，实现蓬勃发展线上线下渠道加速融合、多元化呼声日益高涨等宏观趋势正在颠覆营销职能。
企业可以借鉴高增长品牌的哪些经验来实现蓬勃发展？2022年全球营销趋势过去18个月，客户互动战略已被重新定义，随之而来的复杂性也是前所未有。
如今，某些宏观趋势正在逐渐显现：消费者在线上线下渠道之间来回切换，线性客户旅程已成过眼云烟。
消费者希望获得更加定制化和个性化的体验，但是同时对其数据的收集和使用更加谨慎。
甚至便利性的定义也已发生变化，因为消费者希望一键获取产品和服务。
除产品和服务之外，消费者更加关注品牌宗旨——如果只为实现利润最大化，许多消费者甚至在企业向其提供服务之前就会离开。
上述趋势导致企业亦需面对内部复杂性问题。
随着人工智能在客户体验中变得至关重要，企业开始争相寻找可以提升并整合创造和分析能力的人才组合。
与此同时，企业正在致力确保其所拥有的人才以及其所提供的体验具备代表性和包容性。
然而，在市场预期达到历史最高点的情况下，营销预算却降到历史最低点。
1随着上述趋势不断增强以及整体环境日趋复杂，企业如何才能实现蓬勃发展？我们认为，企业需要重新审视客户互动方式，原因在于：全球营销趋势高管调查显示，高增长品牌（年收入增长率达到10%或以上）正在摒弃单点解决方案，全面解决客户体验问题，包括践行企业宗旨以及调整客户数据战略。
2021德勤全球人才流动趋势报告
2021德勤全球人才流动趋势报告自2010年以来，德勤全球人力资本趋势调研持续研究领先组织的想法和行动，今年是德勤发布《全球人力资本趋势报告》第10年，2020年度调研涵盖了全球119个国家的近9000名调查对象，是同类研究中规模最大的纵向调研，标志着德勤近十年来在人类如何在工作中寻找意义方面的研究和理解。
2020人力资本趋势报告关键发现：新冠疫情的影响下，劳动力重塑更为紧迫。
很显然，虽然过去十年中各组织在技术投资上翻了一番，但许多组织在人类如何适应和接受新的工作方式方面投资明显不足。
只有17%的受访者在员工技能更新方面进行了重大投资，以支持他们的人工智能战略，其中只有12%的受访者主要使用人工智能取代员工；在劳动力转换以超常速度发生时，只有十分之一的受访者正在关注实时的劳动力洞察；尽管85%的受访者认为未来工作会带来道德挑战，只有27%的受访者具备明确的原则和举措来应对未来工作带来的道德挑战;四分之三的领导者希望通过员工技能再培训获得新技能和能力，但只有45%的领导者通过奖酬激励员工发展新技能；美国劳工统计局数据显示，尽管临时工今年可能占美国劳工总数的43%，但只有45%的受访者准备或非常愿意利用这些非传统劳动力来获取关键能力。
对人性的关注和需要，使员工幸福感和归属感成为今年组织所需关注的第一和第二大趋势。
26%的受访者对HR自我提升和有效领导的能力不自信。
新冠疫情危机为HR 提供了展示自己实力的机会，帮助组织应对疫情后的新常态。
用工战略迎接未来的新问题在过去的十年中，随着劳动力战略和运营的发展，许多劳动力指标和治理并未跟上发展的步伐。
如今，如果领导者想要获得观点，从而能够预测并应对当今快速变化的环境所带来的挑战，就需要新的指标来实现对每一个正在重塑人力资本的趋势的前瞻性见解。
组织必须从提出基础性的新问题开始，寻求相关的、可操作性的劳动力指标。
虽然未来的工作、劳动力和工作场所存在不确定性，这些指标仍然可以为与关键人力资本风险和机会有关的大胆决策提供信息。
德勤_财务分析报告(3篇)
第1篇一、公司简介德勤（Deloitte）是全球领先的专业服务机构之一，成立于1845年，总部位于英国伦敦。
德勤提供包括审计、税务、咨询、风险管理和企业财务等在内的全方位服务，业务遍布全球150多个国家和地区。
本文将对德勤的财务状况进行分析，旨在评估其经营状况、盈利能力和未来发展潜力。
二、财务报表分析（一）收入分析1. 营业收入分析德勤的营业收入主要来源于审计、税务、咨询和风险管理等服务。
以下是对其近年营业收入的分析：- 2019年：营业收入为457.5亿美元，同比增长3.3%。
- 2020年：营业收入为458.7亿美元，同比增长0.2%。
- 2021年：营业收入为468.5亿美元，同比增长2.3%。
从上述数据可以看出，德勤的营业收入在近年来保持了稳定增长，但增速有所放缓。
2. 业务板块收入分析德勤的业务板块收入分布如下：- 审计业务：收入占比最大，约为40%。
- 税务业务：收入占比约为30%。
- 咨询业务：收入占比约为20%。
- 风险管理业务：收入占比约为10%。
从业务板块收入分析可以看出，德勤的审计业务是其最主要的收入来源。
（二）利润分析1. 净利润分析德勤的净利润在近年来也保持了稳定增长，以下是对其近年净利润的分析：- 2019年：净利润为31.6亿美元，同比增长3.3%。
- 2020年：净利润为31.9亿美元，同比增长0.3%。
- 2021年：净利润为32.2亿美元，同比增长0.9%。
从净利润分析可以看出，德勤的盈利能力在近年来有所提升。
2. 利润率分析德勤的利润率在近年来也保持稳定，以下是对其近年利润率的分析：- 2019年：利润率为6.9%。
- 2020年：利润率为6.9%。
- 2021年：利润率为6.9%。
从利润率分析可以看出，德勤的盈利能力较强。
（三）资产负债分析1. 资产分析德勤的资产主要包括流动资产、固定资产和无形资产。
以下是对其近年资产的分析：- 2019年：总资产为642.7亿美元。
德勤 行业报告
德勤行业报告德勤（Deloitte）是全球领先的专业服务机构之一，提供审计、税务、咨询、企业风险管理等多方面的专业服务。
德勤每年都会发布各种行业报告，通过对市场趋势、行业发展、企业经营等方面的研究分析，为客户和社会提供有价值的信息和见解。
以下是对德勤行业报告的一些总结和分析。
首先，德勤的行业报告涵盖了多个行业，包括但不限于金融、科技、消费品、制造业、能源、医疗保健等。
每份行业报告都会对该行业的发展趋势、市场规模、竞争格局、政策影响等方面进行深入分析，为客户提供全面的行业洞察和商业建议。
其次，德勤的行业报告具有权威性和可信度。
德勤作为全球四大会计师事务所之一，拥有雄厚的研究团队和专业的分析师，能够对行业发展趋势进行及时、准确的分析和预测。
因此，德勤的行业报告成为了许多企业决策者和投资者获取行业信息的重要参考。
另外，德勤的行业报告具有国际化的视野。
随着全球化的深入发展，各个行业都受到了国际市场的影响。
德勤的行业报告不仅关注国内市场的发展，还对国际市场的变化和趋势进行了深入分析，为客户提供了更广阔的视野和更全面的信息支持。
此外，德勤的行业报告还具有前瞻性和创新性。
在行业发展的过程中，新的技术、新的商业模式、新的政策等都会对行业格局产生重大影响。
德勤的行业报告能够及时发现这些新变化，对其进行深入分析，并提出相应的应对策略，为客户提供了有力的决策支持。
总的来说，德勤的行业报告是企业和投资者了解行业发展趋势、把握商机的重要参考。
通过对市场、政策、技术等多方面的深入研究，德勤的行业报告为客户提供了全面的行业信息和专业的商业建议，帮助他们在激烈的市场竞争中取得成功。
随着全球经济的不断发展和变化，相信德勤的行业报告将会继续发挥重要作用，为客户创造更大的价值。
江西德勤再生资源有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告江西德勤再生资源有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:江西德勤再生资源有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分江西德勤再生资源有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业废弃资源综合利用业-金属废料和碎屑加工处理资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
德勤行业报告价格
德勤行业报告价格德勤是全球领先的专业服务机构之一，其行业报告价格一直备受关注。
德勤的行业报告涵盖了各行各业的市场趋势、发展前景、竞争格局等方面的深度分析，为各企业的战略决策提供了重要参考。
本文将从德勤行业报告价格的角度出发，对其报告的特点、价格构成、购买方式等方面进行详细介绍。
首先，德勤的行业报告价格一般由多个因素决定。
其中，报告的内容和深度是影响价格的关键因素之一。
德勤的行业报告通常会对行业的发展趋势、市场规模、竞争格局、政策法规等方面进行全面深入的分析，因此其报告的内容非常丰富，价格也相对较高。
另外，报告的更新频率也会影响价格，一般来说，更新频率越高的报告价格也会相对较高。
此外，报告的购买数量也会对价格产生影响，通常来说，购买数量越大，单位报告的价格也会相对较低。
其次，德勤的行业报告价格构成主要包括基础报告价格、定制服务价格和增值服务价格。
基础报告价格是指标准报告的价格，一般情况下，德勤会根据报告的内容和深度对其进行定价。
定制服务价格是指根据客户的特定需求对报告进行定制化的服务，这种服务通常会根据客户的具体需求进行定价。
增值服务价格是指在基础报告的基础上，德勤提供的额外服务，比如数据分析、行业咨询等，这些服务通常会根据客户的具体需求进行定价。
再次，德勤的行业报告价格通常可以通过多种途径进行购买。
客户可以通过德勤官方网站、德勤的授权代理商、德勤的线下办公室等多种途径购买报告。
此外，德勤也会定期举办各类行业研讨会、峰会等活动，客户可以通过参加这些活动获取最新的行业报告。
综上所述，德勤的行业报告价格受多种因素影响，包括报告的内容和深度、更新频率、购买数量等。
其报告价格构成主要包括基础报告价格、定制服务价格和增值服务价格。
客户可以通过多种途径购买德勤的行业报告，包括德勤官方网站、授权代理商、线下办公室等。
希望本文对德勤行业报告价格有所帮助。
德勤企业财务报表分析(四大会计师事务所财务会计基
3.2财务报表分析的步骤——分析方法应用（续）
盈利能力分析（续） 主要财务指标：净资产收益率、总资产收益率、毛利率、主营业务利润 率、成本费用率 1.净资产收益率＝净利润/平均净资产 2.总资产收益率＝净利润/平均总资产 3.毛利率＝（营业收入－营业成本）/营业收入 4.主营业务利润率＝主营业务利润/主营业务收入 5.成本费用利润率＝利润总额/成本费用总额
德勤企业财务报表分析(四大会计师 事务所财务会计基
3.2财务报表分析的步骤——分析方法应用（续）
综合财务分析
资产状况分析
• 资产规模分析 • 资产结构分析 • 资产质量分析
债务风险分析
• 负债规模分析 • 负债结构分析 • 负债偿还能力分析
盈利能力分析
• 盈利来源和结构 • 盈利比率
营运能力 及
其他因素分析
3、其他应收款项净额： 需要关注是否存在较大的余额以及占资产的比重情况，各期波动的趋势； 根据附注关注该科目的余额的构成和性质； 是否存在关联方占用资金或资金拆借的情况，是否存在抽逃资本的情况。
德勤企业财务报表分析(四大会计师 事务所财务会计基
3.2财务报表分析的步骤——分析方法应用（续）
资产状况分析 重要的核算科目（续）
• 经营状况和资产增长 • 现金流量指标分析 • 合规性指标分析
德勤企业财务报表分析(四大会计师 事务所财务会计基
3.2财务报表分析的步骤——分析方法应用（续）
资产状况分析 企业的资产是形成利润的基础和偿付债务的保证，因此，一个企业的资 产质量往往是其发展和存续的前提和保证。 ➢资产规模、结构 ➢重要的核算科目、资产的波动趋势 ➢主要财务指标
其他财务信息 •财务报表附注 •风险披露信息
德勤 报告
德勤报告
德勤是全球领先的专业服务机构之一，提供审计、咨询、税务和风险管理等全方位的服务。
德勤公司成立于1845年，总部
位于英国伦敦，全球范围内拥有超过280,000名员工。
德勤在各个业务领域都有卓越的实力和声誉。
作为全球最大的审计公司之一，德勤拥有丰富的审计经验和专业知识，为各类企业提供高质量的审计服务，保证财务报告的准确性和透明度。
德勤的咨询业务也是非常强大的，专门为客户提供策略咨询、市场营销咨询、人力资源咨询等服务，帮助客户解决业务难题，提升企业竞争力。
德勤在税务业务方面也有丰富的经验，为客户提供全面的税务规划和优化方案，确保客户在纳税方面合规并获得最大的利益。
除了专业服务之外，德勤还致力于推动可持续发展和社会责任。
德勤积极参与社区服务、环境保护和公益慈善等活动，通过自身的影响力来改善社会和环境问题。
德勤公司秉承着以下核心价值观：尽职尽责、团队合作、品质至上、守诚信和尊重他人。
德勤的使命是通过专业服务来帮助客户、员工和社区取得更大的成功。
总而言之，德勤公司作为全球领先的专业服务机构，致力于为客户提供高质量的审计、咨询、税务和风险管理等服务。
通过专业知识和经验，德勤帮助客户解决各类业务难题，提升企业的竞争力和可持续发展。
同时，德勤还注重社会责任，积极参与社区服务和环境保护，为改善社会和环境问题做出贡献。
德
勤公司始终秉持着尽职尽责、团队合作、品质至上和尊重他人的核心价值观，为实现客户、员工和社区的共同成功而努力。
德勤报告
德勤报告《德勤报告：全球商业环境分析》近年来，全球商业环境发生巨大变革，各种经济因素相互影响，对企业经营和发展产生深远影响。
德勤（Deloitte）作为国际知名的专业服务机构，发布了《德勤报告：全球商业环境分析》，对全球商业环境进行了全面分析，提供了有价值的信息和前瞻性的预测。
德勤报告在研究方法上注重综合性和客观性，采用了大数据分析、行业调研和专业团队的深入讨论等方法，确保了数据的准确性和可靠性。
报告内容涵盖了全球各个行业的发展状况、竞争态势和未来趋势，具有较高的参考价值。
报告首先对全球商业环境进行了整体概述。
当前，全球经济增长放缓，贸易保护主义抬头，政策不确定性增加等因素使得商业环境异常复杂。
不同国家和地区之间的差异性也使得企业面临更多挑战和机遇。
在这种背景下，企业需要及时调整战略，抓住新兴市场的发展机遇，同时应对风险和挑战。
据报告显示，全球服务业占GDP比重不断增长，成为经济增长的主要推动力。
尤其是信息技术和互联网的迅猛发展，为服务业创造了更多机会。
此外，众多新兴产业的崛起也带动了全球商业环境的演变。
例如，人工智能、物联网、生物技术等领域的突破性科技正在改变企业的运营模式和商业逻辑。
报告重点关注了全球科技行业的发展趋势。
科技行业是全球商业环境中最具活力和创新的领域之一。
近年来，科技巨头的崛起引发了全球范围内的竞争，各国政府也不断加大对科技产业的扶持力度。
德勤报告对全球科技行业进行了详细分析，以报道不同国家和地区的科技企业的壮大情况和发展方向。
同时，报告还提供了有关科技行业投资趋势和创新视角的建议，为投资者和企业提供了参考方向。
此外，德勤报告还关注了环境可持续发展对商业环境的影响。
环境问题已成为全球范围内的共同关切，企业需要考虑环保因素在经营决策中的重要性。
报告分析了环境可持续发展的最新趋势和政策变化，探讨了企业在可持续发展方面的挑战和机遇。
同时，报告还提供了有关企业应对气候变化和可持续性问题的实践经验和战略建议。
德勤2018财年432亿美元：再次稳居全球第一
德勤2018财年432亿美元：再次稳居全球第一德勤2018财年432亿美元：再次稳居全球第一德勤今天发布报告说，截止2018年5月31日的财政年度（FY2018）全球成员公司总收入为432亿美元。
这意味着本财年的收入增长高达11.3％，收入增长金额为44亿美元。
“对于德勤来说，2018财年是个例外，因为我们继续为客户，我们的员工和社会带来可衡量的影响。
这些结果反映了德勤始终不渝地致力于以高质量和卓越的服务客户，同时承担重要的公共利益责任。
”德勤全球首席执行官普尼特·伦金说，“在过去一年中，我们增加了对世界上增长最快的市场的客户最渴望的能力和服务的战略投资。
我们还扩大了我们的努力和投资，以推动审计质量和创新，同时取得强劲的财务成果“。
以下是德勤过去三年的全球收入数据：以下是本财年分业务的收入数据，审计102亿美元，咨询收入高达165亿美元，远超审计;税收法律收入高达79亿美元，风险咨询收入50亿美元，财务咨询顾问收入为36亿美元。
以下是分地区收入：美洲区收入达221亿美元欧非中东区为145亿美元，亚太区为66亿美元，安永刚刚公布2018财年全球收入为348亿美元，德勤几乎比安永的收入高一百亿美元;主要是因为德勤咨询业务没有剥离，占比最高;由于毕马威收入才二百多亿美元，今天不排除四大中规模最大和最小的收入差距接近两百亿美元;普华永道尚未公布全球收入，不过其英国刚公布最新财年收入增长仅为百分之五;从收入规模看，2018年德勤将继续稳居全球第一的位置。
德勤英国公布财年收入，2018有望继续全球第一以下是徳勤的最新公告：新闻提供者德勤美国东部时间06:0011.3％的增长标志着连续第九年增长主要亮点：- 所有德勤服务，行业和地区都持续增长- 德勤专业人士数量增长8.4％至超过286,000人 - 一支适合第四次工业革命机遇的敏捷员工队伍纽约，2018年9月18日/ CNW / - Deloitte今天报告截至2018年5月31日（2018 财年）的财政年度成员公司总收入为432亿美元。
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德勤数据显示，中国教育培训市场产值在2009年突破6800亿元，预计2012年年末将达到9600亿元，接近1万亿元；行业最近几年的复合增长率保持在12%左右。
而民办教育培训机构增长率更是高达16%，且在整个教育培训行业的占比已经达到44%，且这一比例还将显著上升。
随着人民生活水平的日益提高，教育问题越来越受到社会各界人士的重视，中国作为一个有着十几亿人口的大国，想要完成市场经济的转型升级，成为世界强国，教育产业的转型和发展将至关重要，关乎到国家发展的百年大计。
近几年来，在国家有关政策的大力扶持下，民办培训教育行业得到了空前的发展和壮大，呈现增长速度较快的特征。
《中华人民共和国民办教育促进法》中明确提出扶持和奖励民办教育事业的发展，将民办教育事业作为社会主义教育事业的重要组成部分。
各级人民政府应当给予支持，贯彻正确引导、依法管理的方针政策，将民办教育事业纳入国民经济和社会发展规划。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中也强调指出民办教育是教育事业发展的重要增长点，各级政府要把发展民办教育作为重要的工作职责。
民办培训教育行业在面对国家政策利好趋势的同时，也面临着一系列的挑战。
专家预测，到2020年全社会教育总投入可能要达到近6万亿元，而国家公共财政能投入的大概只有4万亿元左右，还有2万亿左右的资金缺口，必须也只能通过扩大社会投入即大力发展民办教育来解决。
但新东方董事长俞敏洪表示，“做教育培训，是急不得的事情，不要轻易跟制度融资全面挂勾，做教育的目的不是以聚钱为目的的”。
在中国以往的计划经济体制下，我国的教育格局以公办教育与集体教育为主，目前，社会上对发展民办培训教育的认识存在着一定的误区，“冲击论”“盈利论”“怀疑论”等不切实的言论影响着培训教育的进一步发展，公众及政策对于公办学历教育与民办培训教育在态度上不能够一视同仁，国家出台的扶持及奖励政策不能够有效的落到实处，民办培训机构的管理办法和相应监管政策尚未出台，培训教育的发展缺少整体的战略规划……这些都成为中国民办培训教育行业发展的严重阻碍。
据有关方面统计，近几年教育培训机构投诉出现逐年上升的趋势。
可见，提升教育品质是立身之本，承担企业社会责任是成事之基，是一种取信资本互助共荣的契约精神。
“公立学校有很明确的导向：分数导向，升学率导向，而我们的导向是什么？是教育真正的责任导向。
”鼎盛·彼昂教育集团董事长刘宏冰说。
中国民办教育协会培训教育专业委员会表示，为深入学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》精神，推动我国民办培训教育事业科学发展，中国民办教育协会培训教育专业委员会、新东方教育科技集团、北京慧致天诚企业管理咨询有限公司将于2012年5月3-4日在北京辽宁大厦举行第二届中国民办
培训教育行业发展高峰论坛，届时邀请民办培训教育行业内的各领域，各地区专家学者、研究机构、政府官员、实力媒体、投资人等“官、产、研、学、媒、资”六方精英和全国优秀的民办培训教育机构负责人齐聚一堂，其中既有新东方、学而思、学大、精锐、巨人教育等行业知名培训机构，又有处于不同发展阶段的民办培训教育机构，他们将与国内顶尖的风险投资人就“民办培训教育、资本与品质提升”这个重大话题进行高端对话，探析民教新政，解读经典案例，抓机遇、迎挑战，变革教育培训方式，借力资本推动我国民办培训教育行业科学、健康、有序地发展。