洗浴中心服务员聘用合同

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浴场技师聘用合同范本3篇

浴场技师聘用合同范本3篇篇一浴场技师聘用合同范本甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的聘用合同。

二、工作内容1. 乙方在甲方浴场从事技师工作，包括但不限于提供按摩、足疗、SPA等服务。

2. 乙方应按照甲方规定的服务流程和操作规范进行工作，确保服务质量。

三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体时间安排由甲方根据浴场运营需求确定。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，具体按照甲方制定的员工手册执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为底薪+提成，底薪为人民币____元/月，提成按照甲方制定的提成政策执行。

2. 甲方每月按时足额支付乙方工资，遇有特殊情况，经双方协商一致，可适当调整支付时间。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利，具体事项由双方另行协商。

六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在工作中的人身安全。

2. 甲方负责对乙方进行职业培训，提高乙方的专业技能和服务水平。

七、保密和竞业限制1. 乙方在合同期内及解除、终止合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同期内及解除、终止合同后一年内，不得在甲方浴场周边从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2. 乙方违反本合同约定，甲方有权单方面解除本合同。

3. 合同期满，本合同自动终止。

九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

洗浴用人合同7篇

洗浴用人合同7篇篇1洗浴中心劳动合同协议甲方（用人单位）：XXXXXX洗浴中心地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX文化程度：XXXXX住址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方指定的洗浴中心从事服务工作，包括但不限于清洁、接待、收银等。

乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据洗浴中心的实际情况而定。

2. 休息休假：根据国家法律法规和甲方的规定，乙方享有相应的休息和休假权利。

三、工资待遇和支付1. 工资待遇：乙方的工资标准按照甲方的规定执行，具体金额根据乙方的工作岗位和表现而定。

2. 支付方式：甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

工资应以法定货币支付。

四、社会保险和福利1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如高温津贴、过节福利等。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按要求使用劳动保护用品。

六、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

2. 若乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权依法处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3. 若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、其他约定事项1. 双方在此确认，本合同的签订和履行不违反国家的法律法规，也不存在其他可能影响本合同效力的情形。

洗浴中心员工合同8篇

洗浴中心员工合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________洗浴中心（以下简称甲方）地址：____________________________________________乙方（员工）：________________________（以下简称乙方）地址：____________________________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作的相关事宜达成共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本洗浴中心员工合同：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容详见聘用确认书。

2. 甲方根据经营需要，可对乙方的工作内容、岗位进行调整，乙方应服从安排。

3. 工作地点在甲方的洗浴中心。

二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据经营需要及乙方所在岗位的特点确定。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

三、薪酬待遇及福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境及条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位特点及要求，正确使用劳动工具及业务设备。

3. 甲方应对乙方进行安全卫生教育及培训，提高乙方的安全意识。

五、保险及福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责治疗，并承担相应的费用。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利及其他保险待遇。

六、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、政策规定及甲方的各项规章制度。

洗浴中心新员工入职合同4篇

洗浴中心新员工入职合同4篇篇1洗浴中心新员工入职合同甲方（用人单位）：乙方（员工）：为确保洗浴中心的正常运营和服务质量，甲乙双方在友好协商的基础上，达成以下入职合同：一、职位和薪酬1.乙方的职位为洗浴中心的一名普通员工，工作内容包括但不限于接待客户、进行按摩服务、保持工作场所卫生等。

2.乙方薪酬为XX元/月，薪酬将于每月底发放，发放时间以银行到账时间为准。

3.若乙方在工作期间表现优异，还将有机会获得绩效奖金和晋升机会。

二、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期间双方均有权解除合同。

2.试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，根据考核情况决定是否继续聘用乙方。

三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体安排由甲方负责制定。

2.乙方每月享有X天带薪休假，乙方需要提前向甲方提交请假申请并得到批准。

四、保险和福利1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2.乙方将享受洗浴中心提供的员工福利，包括提供工作服装、定期体检、员工培训等。

五、保密协议1.乙方在工作期间和离职后，必须对洗浴中心的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.若乙方违反保密协议，将承担相应的法律责任。

以上为洗浴中心新员工入职合同的内容，甲乙双方遵守合同条款，共同维护洗浴中心的正常运营和良好发展。

祝双方合作愉快！【合同签署日期】。

【甲方签字】【乙方签字】篇2洗浴中心新员工入职合同甲方：洗浴中心（以下简称“公司”）地址：XXX街道XXX号XXX楼电话：XXXX-XXXXXXX乙方：（新员工姓名）地址：电话：鉴于甲方为了更好地管理公司的人力资源，提高员工素质，特聘请乙方担任公司的岗位，为双方共同发展创造良好的条件，双方经友好协商一致，就乙方入职事宜达成如下协议：一、岗位描述及职责1. 乙方将担任公司的XXX职位，具体岗位职责包括但不限于：XXX2. 乙方须忠于职守，认真履行本合同规定的工作职责，服从公司的管理和指挥。

洗浴行业劳务合同6篇

洗浴行业劳务合同6篇篇1洗浴行业劳务合同一、为明确双方权利义务，保障雇主和劳动者的合法权益，特订立本合同。

二、雇佣关系：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方（雇主）与乙方（劳动者）双方遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，经协商一致，自愿签订本合同。

三、合同期限：本合同自_____年____月____日至_____年____月____日止，合同期限届满后若继续需要，应另行签订新合同。

四、劳动内容：劳动者应在洗浴行业，按照雇主安排的工作时间、工作地点，认真履行工作职责，服从工作安排，确保工作质量。

劳动者应遵守相关法律法规、工作纪律，保守雇主商业秘密。

五、劳务报酬：雇主应按照国家规定的最低工资标准支付劳动者工资，包括基本工资、绩效工资等。

工资支付方式为每月固定发放。

六、劳动时间和休息休假：劳动者工作时间应符合国家有关规定，如需加班应按照法律规定支付加班工资。

劳动者享受带薪年假、婚假、产假、丧假等合法休假权利。

七、安全保障：雇主应提供良好的工作环境和劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康，配备必要的劳动防护设备，组织职业卫生培训，加强安全生产管理。

八、社会保险和福利：雇主应依法为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

另外，雇主还可提供其他福利待遇，如提供食宿、交通补贴、年终奖等。

九、合同解除：合同双方如有解除合同的情形，应提前15天书面通知对方，经协商一致，可解除合同。

如果发生违反国家法律法规的行为，雇主有权解除合同。

十、争议解决：合同履行过程中，如发生争议，应及时协商解决。

协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构或法院申请处理。

十一、其他事项：本合同未尽事宜由双方补充协商解决，合同一式叁份，雇主、劳动者各执壹份，经签字盖章后生效。

本合同签订日期：_____年____月____日雇主：（盖章）______________签字：____________劳动者：（签字）______________签字：____________以上为洗浴行业劳务合同的主要内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

浴室用工劳务合同6篇

浴室用工劳务合同6篇篇1甲方（用工方）：____________________乙方（劳务方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供浴室劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容1.1 本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方在浴室劳务服务方面的合作。

1.2 乙方工作内容包括但不限于：浴室清洁、设施维护、客户服务等。

二、合同期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳务费用及支付方式3.1 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。

具体标准根据乙方实际工作内容和甲方相关规定执行。

3.2 甲方每月向乙方支付劳务费用，支付方式为________（现金/转账）。

四、工作时间和地点4.1 乙方应在甲方指定的时间和地点提供劳务服务。

具体工作时间和地点根据甲方实际情况安排。

五、双方权利义务5.1 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务服务，并按时支付劳务费用。

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。

5.2 乙方有权获得约定的劳务费用，并应履行约定的劳务服务。

乙方应遵守甲方的规章制度，保证服务质量。

六、违约责任6.1 若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。

若甲方严重违约，乙方有权解除合同。

6.2 若乙方未履行约定的劳务服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

若乙方严重违约，甲方有权解除合同。

七、保密条款7.1 双方应对在本合同履行过程中获知的对方商业秘密及机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

八、不可抗力8.1 如因不可抗力因素导致本合同无法履行或延迟履行，双方均不承担违约责任。

不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整等。

九、争议解决9.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

洗浴中心新员工入职合同5篇

洗浴中心新员工入职合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX洗浴中心地址：[XXXXX]联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（新员工）：[XXXXX]性别：[性别]出生日期：XXXX年XX月XX日联系电话：XXX-XXXX-XXXX家庭住址：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满后经双方协商同意，可签订正式劳动合同。

二、工作内容及工作地点乙方在甲方所担任的职位为：XXXX。

工作职责详见甲方岗位说明书。

乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方的工作地点为甲方的洗浴中心。

三、工作时间和休息休假甲方根据洗浴业务特点，实行标准工时制，即每日工作不超过XX 小时，每周不超过XX小时。

具体工作时间安排如下：每周一至周日，上午XX点至下午XX点，下午XX点至晚上XX点。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资。

乙方享有法定节假日及年假等休假权利。

四、薪酬福利乙方的基本月薪为人民币XX元整（税前），甲方按照公司薪酬制度为乙方支付工资，工资以货币形式支付。

乙方试用期满后，根据工作表现及业绩享受相应的绩效奖金及公司福利。

甲方为乙方缴纳社会保险（五险）。

具体支付日期及支付方式由双方约定。

五、劳动纪律及保密条款乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行保守甲方商业秘密的义务。

乙方不得擅自泄露甲方商业机密，不得擅自使用或对外提供甲方的技术资料、客户资料等商业机密信息。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

六、劳动合同解除与终止劳动合同解除的情形包括但不限于以下几种：双方协商一致解除劳动合同；乙方辞职；甲方解雇乙方等情形。

洗浴劳动合同5篇

洗浴劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________洗浴中心地址：_______________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方聘用乙方从事洗浴服务工作，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的洗浴中心从事服务工作，具体职务为___________________。

2. 乙方的工作地点在甲方的洗浴中心所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元，支付方式按照甲方的规定执行。

2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在合同期内如有违反规定的，甲方有权按照规章制度进行处理，包括解除劳动合同。

3. 乙方在合同期内表现优秀的，甲方应给予奖励。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。

2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3. 合同期满，如双方同意续签，应在合同期满前一个月进行协商。

八、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

洗浴中心新员工入职合同6篇

洗浴中心新员工入职合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________洗浴中心地址：_______________________________乙方（新员工）：____________________地址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方洗浴中心工作的相关事项达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方洗浴中心担任_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，按照国家规定支付加班工资或调休。

三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方试用期薪资为_____元/月，试用期_____个月后，根据乙方的工作表现及业绩，进行薪资调整。

2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方对乙方进行职业危害防护教育。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、培训与发展1. 甲方将对乙方进行岗位培训。

2. 乙方在甲方工作期间，有机会参加职业技能提升培训。

七、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

篇2甲方（单位名称）：XXXX洗浴中心地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工姓名）：（性别），（身份证号码）住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要招聘新员工充实洗浴中心服务团队，乙方具备从事洗浴服务工作的能力和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同。

洗浴劳动合同5篇

洗浴劳动合同5篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________公司地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：_______________________________住址：_______________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事洗浴工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的洗浴部门从事_______________________________岗位工作。

2. 乙方须按照甲方的工作规定及岗位职责，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，因洗浴行业的特殊性，乙方需适应轮班制工作。

2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据甲方规定及绩效考核，可享受相应的奖金、津贴和补贴。

2. 甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的洗浴工作环境。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥。

3. 甲方负责乙方的劳动保护用品，并保障乙方在职业健康安全的环境下工作。

六、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

普通洗浴用工合同范本

普通洗浴用工合同范本《洗浴用工合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方洗浴中心担任[具体工作岗位]工作。

2. 工作内容包括但不限于：[详细列举工作任务和职责]3. 乙方的工作地点为：[洗浴中心的具体地址]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。

2. 工资支付方式为[支付方式，如每月[具体日期]以货币形式支付]。

3. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。

足浴店雇佣合同5篇

足浴店雇佣合同5篇篇1足浴店雇佣合同一、雇主：足浴店名称：_____________（以下简称“雇主”）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________二、雇员：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________三、雇佣期限：本次雇佣期限为自________年__月__日至_______年__月__日止。

如因特殊情况需要延长雇佣期限，应提前书面通知对方并经双方同意。

四、工作内容：雇员将在雇主指派的足浴店从事以下工作：1. 提供专业的足浴服务，确保客人享受舒适的按摩和护理。

2. 保持足浴店的整洁和卫生，每日进行清洁消毒工作。

3. 维护良好的客户关系，提供优质的服务，确保客户满意度。

4. 遵守公司规章制度，服从管理安排。

五、工作时间和工资待遇：1. 工作时间：雇员每周工作__小时，工作时间为____时至____时，中间休息__分钟。

2. 工资待遇：雇员的月工资为______元，工资将在每月的__日发放。

3. 雇员应当按时上下班，如因故不能按时到岗需提前请假并经雇主同意。

六、工作保密：雇员应当保守公司的商业秘密，不得向外界透露公司的经营信息，否则将承担相应的法律责任。

七、福利待遇：雇主将为雇员购买相关的社会保险和福利，包括医疗保险、养老保险等，同时享受公司提供的员工福利政策。

八、工作纪律：雇员应当严格遵守公司的各项规章制度，服从管理安排，不得擅离职守，迟到早退，如有违反将受到处理。

九、解雇条款：若出现以下情况之一，雇主有权终止雇佣合同：1. 雇员工作表现不符合公司要求，多次受到纪律处分。

2. 雇员因私原因长时间不上班、不按时上下班。

3. 雇员泄露公司商业秘密、对公司造成较大损失。

4. 雇员严重违反公司规章制度。

雇员在解雇时将不享受任何形式的赔偿。

十、其他事项：本雇佣合同中如有未尽事宜，双方可协商解决，一致达成书面补充协议。

洗浴中心员工合同6篇

洗浴中心员工合同6篇篇1洗浴中心员工合同一、雇佣范围1.本合同签订双方为洗浴中心员工与雇主之间的劳动合同，规定了雇佣双方的权利和义务。

2.雇主为洗浴中心，提供服务范围为提供洗浴、按摩、健身等相关服务。

3.雇员为洗浴中心的员工，从事洗浴、按摩、健身等相关工作。

二、员工权利1.员工有权享受与其他员工同等的福利待遇，包括薪资、假期、福利等。

2.员工有权享有工作期间的保护，包括工作安全、工作环境等。

3.员工有权参加由洗浴中心组织的培训和学习活动，提升个人技能和能力。

三、员工义务1.员工必须认真履行与工作有关的职责，如按时上下班、按要求完成工作任务等。

2.员工必须保护洗浴中心的商业机密和客户隐私信息，不得擅自泄露。

3.员工必须遵守洗浴中心的规章制度，如遵守工作纪律、保持工作环境整洁等。

4.员工必须遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

四、工资待遇1.洗浴中心将按照员工的工作表现和工作年限支付相应的工资，工资由洗浴中心财务部门进行核算和发放。

2.员工的基本工资按月发放，其他津贴和奖金等将根据情况另行发放。

五、工作时间和休假1.员工工作时间为每周40小时，具体工作时间由洗浴中心负责人安排。

2.员工享有每周两天的休息日，法定节假日等休假待遇。

六、离职和解雇1.员工有权根据规定提前一个月通知洗浴中心离职。

2.洗浴中心有权对员工进行解雇，如员工严重违反规定、不认真履行职责等情况。

七、附则1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后如双方无异议可继续延长。

2.合同内容如有争议，应通过协商解决；如协商不成，可诉诸法律手段。

3.本合同为洗浴中心员工合同的主要内容，员工必须遵守合同规定，否则需承担相应的法律责任。

以上为洗浴中心员工合同内容，各项内容均为双方共同遵守的规定。

希望员工能够认真履行合同规定，为洗浴中心的发展做出积极贡献。

祝双方合作愉快！篇2洗浴中心员工合同一、甲方：洗浴中心（以下简称甲方）二、乙方：洗浴中心员工（以下简称乙方）鉴于甲方为了更好地管理洗浴中心的运营，并维护洗浴中心的正常秩序，特制定本合同。

洗浴行业劳务合同5篇

洗浴行业劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事洗浴行业劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的洗浴场所。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据洗浴行业特点，安排乙方实行标准工时制或倒班制。

乙方应根据工作需要确保工作时间和工作任务的完成。

具体上下班时间和休息办法由甲方根据公司章程规定制定并执行。

公司全体员工的节假日休假制度和程序符合国家法定标准及公司自身特点安排实行。

假期中的支付规定必须符合相关的法定支付标准及公司自身的相关规定支付报酬给员工。

（包括法定假期，年假，婚假等）。

休假时由甲方具体进行审批和管理后备案并做时间统计月度工时不得低于法定工时。

加班时数必须符合国家法定标准及公司规定。

加班后的正常休息时间应该被合理安排且优先得以实施与确保。

）但部分节假属于连锁经营内自行安排的假期和带薪调休等事项根据公司章程自主管理执行。

（法定节假日包括国家规定的相关带薪假和年假期间如公司安排员工加班员工有权拒绝）。

节假日加班公司需提前进行安排调配并尽量避免元旦，五一和端午中秋连续全天休假可能影响营运，保持与相关服务接待性的工时确保基本工作效率的前提下进行合理安排休息时间。

带薪调休必须保证员工休息日充足的情况下合理安排员工工作时间内调休时间合理掌控工作休息时间和年度假期累积使用时间的额度便于安排做好周期劳动量的消耗评估后进行相应的机动调整和运作补修的策略来履行公司与个人时间的需求差异促进实际效率和效果的发挥执行结果双赢性。

洗浴中心用工合同范本

洗浴中心用工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方在甲方洗浴中心工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方洗浴中心担任_______职位，完成甲方安排的工作任务。

2.2 乙方工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方按照国家规定享有法定节假日和休息日。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方岗位补贴，补贴标准为_______元/月。

4.3 甲方按月支付乙方加班费，加班费计算标准按照国家相关规定执行。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

洗浴员工劳动合同范本

洗浴员工劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、劳动合同的签订1.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、工作内容与职责2.1 乙方在合同期内，应按照甲方的工作安排，从事洗浴服务工作，遵守甲方的各项规章制度。

2.2 乙方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.3 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露。

三、劳动报酬3.1 甲方按月支付乙方工资，工资待遇为人民币____元/月。

3.2 甲方按国家规定为乙方缴纳各项社会保险。

四、工作时间与休息4.1 乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，休息____天。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息。

五、劳动保护与福利5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。

5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3 甲方为乙方提供培训机会，提高乙方的业务水平。

六、合同的解除与终止6.1 双方协商一致，可以解除或终止本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

8.2 本合同附件：（1）乙方身份证复印件；（2）甲方营业执照副本复印件；（3）乙方健康证明。

甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日。

洗浴员工入职合同模板

甲方：（洗浴中心名称）地址：（洗浴中心地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）联系电话：（员工联系电话）家庭住址：（员工家庭住址）鉴于甲方经营洗浴中心，需要聘请乙方担任洗浴员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方洗浴中心担任洗浴员工，主要负责顾客的洗浴服务、清洁工作及日常维护等。

1.2 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3 乙方应保证服务质量，提高顾客满意度。

第二条工作时间与休息2.1 乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

2.3 乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方统一安排。

第三条工资待遇3.1 乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币（金额）元/月。

3.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3 甲方每月15日支付乙方上个月工资。

3.4 乙方在试用期内工资为正式工资的80%，试用期最长为（天数）天。

第四条社会保险与福利4.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2 甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

4.3 甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条试用期5.1 本合同期限为（合同期限）年，试用期自（开始日期）起至（结束日期）止。

5.2 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，若乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

5.3 试用期内，乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

洗浴中心用工合同范本

洗浴中心用工合同范本甲方（用人单位）：_______________________乙方（劳动者）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，并共同遵守。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________（岗位名称）岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________（具体地址）。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方应于每月______日前支付给乙方。

2. 工资支付方式为：银行转账/现金支付。

3. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，有权调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的法定福利和甲方规定的其他福利。

第六条劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的工作安排和指挥。

第七条合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 合同解除或终止时，双方应按照法律规定和本合同的约定办理相关手续。

第八条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 因乙方违反劳动纪律或工作失职给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。