两新组织团建基本程序
两新组织工作实施方案
两新组织工作实施方案一、背景和目标随着社会经济的发展和变革，两新组织在促进经济和社会发展中的作用日益凸显。
为了更好地发挥两新组织的作用，提高其运行效率和服务质量，本实施方案旨在加强两新组织的建设和管理，推动其健康有序发展。
二、实施内容1)组织建设：建立健全两新组织的组织架构和规章制度，完善组织运行机制。
2)队伍建设：加强两新组织的人才引进和培养，提高队伍素质和能力。
3)活动开展：组织开展各类社会公益活动，增强两新组织的凝聚力和影响力。
4)资源整合：加强与政府、企业和社会各方面的资源整合，推动两新组织的创新发展。
5)服务提升：优化服务流程，提高服务质量，满足社会和群众的需求。
三、实施步骤1)制定详细实施计划，明确各项任务的时间节点和责任人。
2)建立健全组织架构和规章制度，完善组织运行机制。
3)加强人才引进和培养，提高队伍素质和能力。
4)组织开展各类社会公益活动，增强两新组织的凝聚力和影响力。
5)加强与政府、企业和社会各方面的资源整合，推动两新组织的创新发展。
6)优化服务流程，提高服务质量，满足社会和群众的需求。
四、预期成果1)建立健全两新组织的组织架构和规章制度，完善组织运行机制。
2)加强两新组织的人才引进和培养，提高队伍素质和能力。
3)组织开展各类社会公益活动，增强两新组织的凝聚力和影响力。
4)加强与政府、企业和社会各方面的资源整合，推动两新组织的创新发展。
5)优化服务流程，提高服务质量，满足社会和群众的需求。
6)促进两新组织的健康有序发展，为社会和群众提供更好的服务。
五、风险控制1)资金风险：在实施过程中，要注重资金的合理使用和节约，避免因资金问题影响实施进度和质量。
2)人才流失风险：在人才培养过程中，要注重留人用人，建立健全人才激励机制，避免因人才流失影响两新组织的正常运行。
两新”组织中团的组织建设
两新”组织中团的组织建设1.“两新”组织中团的组织架构团的基本组织形态是团支部和团委，团支部是最基本的组织单元。
由基本组织派生出团的其它组织形态有团的工作委员会（简称“团工委”）、团总支部（简称“团总支”）。
《团章》规定，团员在3人以上的单位可建立支部；团员人数在30人以上的可建立团总支部，再下设团支部；团员人数在100人以上的可建立团委，下设团总支、团支部。
必要时，团支部下可设团小组。
支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年。
基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年。
（1）基本组织架构图2-1-1 “两新”组织团的基本组织架构（2）复杂组织架构图2-1-2 “两新”组织团的复杂组织架构2. “两新”组织团的领导体系《团章》规定，中国共产主义青年团中央委员会是团的全国领导机关，团省（区、市）、市（州、盟）、县（区、旗）委是团的地方领导机关。
共青团中央委员会受中国共产党中央委员会领导，团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导，同时受团的上级组织领导。
企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位的团组织是团的基层组织。
“两新”组织中的团组织是团的基层组织，要接受同级党组织的领导，同时受上级团组织的领导。
《党章》规定，企业事业单位的团委书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和党务委员会的会议。
在没有建立党组织的企业，团组织应该接受上一级团组织的领导，同时主动争取企业管理层的支持和帮助，积极围绕企业生产经营，找准共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点，为促进企业发展贡献力量。
“两新”组织中的团组织内部实行集体领导和委员个人分工负责相结合的方式问题。
“两新”组织团的各级委员会（包括支部委员会）是一个集体领导机构，重大事项应发挥集体智慧，经集体研究，按照少数服从多数的原则作出决定，保证领导工作的正确性。
两新组织 实施方案
两新组织实施方案实施方案第一步：确定目标首先，我们要明确两新组织的目标和使命，确定其发展方向和重点。
根据两新组织的性质和定位，可以设定以下几个目标：1.提供优质的服务和产品。
两新组织的核心任务是为社会提供优质的服务和产品，满足人们对于生活和工作的需求。
因此，我们需要确定具体的目标，如提高产品的质量、创新服务的模式、提升客户满意度等。
2.推动科技创新和协同发展。
两新组织是以创新为驱动力的，我们需要建立具体的科技创新目标，鼓励员工创造性思维和实践能力，推动科技创新和协同发展。
可以设定目标，如提高科研项目的数量、推出一定数量的创新产品、提高创新能力等。
3.加强企业文化建设。
一个良好的企业文化可以凝聚员工的力量，促进组织的发展。
我们需要明确的目标，如提高员工满意度、建立和谐的工作氛围、加强员工培训和发展等。
第二步：制定策略根据目标的设定，我们需要制定相应的策略和措施，以确保目标能够顺利实现。
以下是几种常见的策略：1.创新型发展策略。
创新是两新组织的核心要素，我们需要鼓励员工提出创新理念和方式，建立创新机制和流程。
可以采取一些措施，如设立创新奖励制度、组织创新思维培训、建立创新团队等。
2.品质管理策略。
提供优质的服务和产品是两新组织的基本要求，我们需要建立和完善品质管理体系。
可以采用一些策略，如制定质量管理指标、提供员工培训、进行过程改善等。
3.人才管理策略。
人才是组织发展的核心要素，我们需要建立科学合理的人才管理制度，吸引和留住优秀的人才。
可以采取一些措施，如设立员工培训计划、提供晋升机制、建立人才选拔机制等。
4.合作共赢策略。
两新组织需要与其他组织进行合作共赢，加强互补资源的整合和利用。
可以采取一些策略，如建立战略合作伙伴关系、共享资源、实施联合研发等。
第三步：实施措施根据制定的策略，我们需要实施相应的措施，确保目标得以顺利实现。
以下是一些常见的实施措施：1.建立绩效管理制度。
通过制定绩效目标和评估指标，对员工的工作表现进行评估和奖惩，激发员工的创新积极性和工作动力。
“两新”组织团建
“两新”组织定义
• 非营利机构——指创办的目的是为了生产货 物和服务,但不答应向成立,控制或资助它的 机构提供收入,利润或其他财务收益的法律实 体或社会实体。
“两新”组织中团的组织架构
（一）“两新”组织团的基本组织架构
团（工）委
团支部
பைடு நூலகம்
团支部
团支部
“两新”组织中团的组织架构
（二）“两新”组织团的复杂组织架构
总部团委
地方团的各级领导组织
分团委
团总支
团总支
团总支
团团团
团
团
团团团
支支支
支
支
支支支
部部部
部
部
部部部
团团团 小小小 组组组
团团团 小小小 组组组
“两新”组织中团的组织架构
• （3）上级团委对申请单位进行考察
收到“两新”组织建团的正式申请之后，上级团委应该及时组 织人员对申请单位进行考察。考察内容一般为：上报情况是否属实； 委员会人数是否符合团章规定；领导班子人选是否具备条件等。
“两新”组织中团的组织架构
• （4）筹备委员会召开团员大会
上级团委考察完毕并认可后，筹备委员会可以召开全体团员大会。团 员大会主要议程是：按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员 会；确定所有委员人数及名单；大会之后召开全体委员会议，明确近期工 作内容和工作分工等。
“两新”组织定义
（一）新经济组织
在发展社会主义市场经济过程中,我国内地公 民私人，港澳台商，外商全部所有或绝对控制的 新出现的经济组织形态。另从所有制特征上看,现 行法律、法规把这类经济组织统称为“非公有制 经济组织”。
“两新”团建工作手册
目录前言 (1)第一篇准备篇 (2)第二篇走访篇 (5)第三篇推进篇 (7)第四篇问答篇 (9)第五篇后续篇 (12)第六篇材料篇 (14)第七篇范例篇 (17)前言团的十六大报告指出，共青团作为党领导的先进青年的群众组织，在新的历史条件下，必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。
加快城市社区、新经济组织和新社会组织团建步伐，大力推动团的基层组织建设，是当前团的一项主要职责。
面对‚两新‛组织迅速发展的新形势，长宁区团委始终高度重视‚两新‛组织团建工作，坚持以党建带团建为引领，按照‚活动先行，组织渐进‛的工作思路，精心谋划、扎实推进，扩大覆盖取得一定实效。
为有效推广‚两新‛组织团建工作经验，进一步提高团干部群众工作水平，尤其是提高与‚两新‛组织联系沟通的能力，特编写本手册，主要针对如何开发‚两新‛组织联系渠道，建立良好的联系纽带，进而实现工作覆盖和组织建立等问题，进行实务操作指导，为促进长宁‚两新‛团建工作提供一定的方法支持。
共青团长宁区委员会二〇〇八年九月第一篇准备篇一、了解企业基本情况1、重点了解内容（1）企业性质和行业属性非公企业按照所有制性质主要分为私营、民营、中外合资、外资、港澳台资等几大类；按照行业属性主要包括工业制造、交通运输、建筑安装、金融、科技、餐饮、咨询服务等许多类。
按照不同企业的性质和行业属性，判断选择建立正式团组织或青年联谊会。
（2）党群组织企业建立党组织、工会、员工俱乐部或其他员工组织的情况，以此作为建团的突破口。
（3）员工情况初步了解企业的青年党员、团员、青年数以及占总员工大致比例，分析该企业是否满足建团必要条件，如果满足，应当建何种级别的团组织（团支部、团总支、团委）。
（4）企业发展史适当了解企业发展史有助于提高上门走访时的沟通质量。
（5）企业文化根据企业文化（如有），共青团可以找到自身发挥作用的阵地，可以作为建团的主要理由之一。
团建、流程
（一）团干部版团建流程关于成立共青团××(总支、支部)委员会的请示（适用于已具备召开团员大会进行选举的“两新”组织）共青团××委员会（上一级团组织）:一、组织简介：组织名称、组织性质、员工人数、青年人数（35岁以下）、团员人数（28岁以下）。
二、为了更好地结合××组织青年工作，调动广大团员青年积极性，团结带领广大团员青年立足本职岗位成长成才，服务单位发展，特申请成立共青团××(总支、支部)委员会。
三、拟于×月×日召开共青团××(总支、支部)委员会第一次团员大会，选举产生(总支、支部)委员会委员。
妥否，请批示。
附1：共青团××(总支、支部)委员会第一次团员大会议程2：共青团××(总支、支部)委员会第一次团员大会选举办法3：共青团××(总支、支部)委员会委员候选人名单及简历共青团××(总支、支部)委员会筹备委员会（中共××(总支、支部)委员会或××公司代章）××××年××月××日共青团××（总支、支部）委员会第一次团员大会议程（常规程序）时间: ××地点: ××主持人: ××会议内容: 选举共青团××（总支、支部）第一届委员会大会议程：1、宣布大会开始，奏国歌；2、介绍团员大会筹备情况；3、宣布组织成立（可由上级团组织代表宣读成立批复）；4、宣读并通过选举办法；5、介绍候选人名单及情况；6、通过监票人、计票人名单；7、选举团(总支、支部)委员会委员；8、监票人宣布计票结果和选举结果；9、当选委员选举团(总支、支部)委员会书记；10、宣布书记当选结果；11、新当选书记讲话；12、大会结束，奏团歌。
团建活动流程详细步骤
团建活动流程详细步骤
1、提前准备好物料。
如果是室内，布置好活动现场；室外的话，带上提前准备的物料。
2、签到合影，确保所有参与人员到齐。
3、现场负责人介绍本次活动，董事长致辞，各部门负责人带团队成员登台，以轻松活泼的方式做自我介绍，目的是让大家互相了解，拉近距离。
全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作，并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为游戏中口号)。
4、互动游戏
大家抽签分组，各部门打乱，以便加强同事间的沟通交流。
5、游戏结束后，各部门负责人总结前段时间的工作，董事长布置下一阶段工作目标和工作计划。
两新组织建立机制
两新组织建立机制
新组织建立机制是指在现有组织之外，创立一个新的组织的流程和规则。
以下是一种常见的两新组织建立机制：
1. 筹备阶段：
在这个阶段，一些有共同目标或利益的个人或团体决定要组建一个新的组织。
他们通常会设立一个临时工作组或组织委员会，负责筹备工作。
这些工作组或委员会的成员可以是主要倡导者、关键干部或相关领域的专家。
2. 立项阶段：
在这个阶段，筹备工作组或委员会会进行一系列调查研究，确定新组织的定位、目标、任务和组织架构等基本要素。
还会制定一份组织章程或规章制度，明确新组织的管理体制和运行机制。
3. 成立阶段：
在立项阶段确定好新组织的基本框架后，筹备工作组或委员会会起草一份正式的申请书，提交给相关政府部门或相关机构进行审核批准。
审核通过后，新组织就正式成立。
4. 运行阶段：
一旦新组织成立，筹备工作组或委员会通常会转变为新组织的管理层，负责制定具体的工作计划和实施方案。
他们还会招募和培训组织成员，建立各项管理和运行制度，确保新组织的有效运作。
5. 发展阶段：
新组织建立后，会逐步发展壮大。
在发展过程中，新组织需要根据实际情况进行不断调整和改进，以适应外部环境的变化和组织内部的需求。
同时，新组织也需要积极开展宣传推广和资源对接，以吸引更多的支持者和合作伙伴，实现组织的可持续发展。
总的来说，两新组织建立机制是一个相对复杂的过程，需要经历筹备、立项、成立、运行和发展等不同阶段。
在每个阶段，都需要提前做好充分的准备和规划，以确保新组织的顺利运作和可持续发展。
北京共青团“两新”组织团建工作指导手册（可编辑）
北京共青团“两新”组织团建工作指导手册北京共青团“两新”组织团建工作指导手册(1.0版)共青团北京市委员会二O一O年六月前言“两新”组织团建工作是当前和今后一个时期共青团工作的一项重要任务,是全面加强基层组织建设的重要突破口,是共青团履行四项职能、实现两个“全体青年”政治目标的战略性、基础性工程。
为认真落实市委、团中央关于加强基层组织建设和基层工作的有关部署,大力推动“两新”组织团的组织建设,活跃“两新”组织团的工作,今年年初,结合北京共青团工作实际,团市委制订了《2010年全市新经济组织和新社会组织团建工作方案》,明确了今后一个阶段工作,全面启动了“两新”组织团建工作,全市各级团组织进一步统一思想、明确任务,形成全市整体推进工作的良好局面。
为更好地帮助、指导全市各级团组织特别是“两新”组织进一步从实际出发,深入开展“两新”组织团建工作的探索和实践,同时为基层团干部开展工作直接提供操作性依据,我们编辑了这本指导手册。
希望这本手册能够对广大基层团干部开展工作提供帮助,共同推动全市“两新”组织团建工作迈上新的台阶。
编者二О一О年六月目录【指导篇】 1一、?“两新”组织团建概述 1(一)什么是?“两新”组织? 1(二)什么是团建? 1(三)?“两新”组织团建的指导思想是什么? 1(四)?“两新”组织团建的基本原则是什么? 1(五)?“两新”组织中团组织的主要任务是什么? 2(六)?“两新”组织团建应该注意哪些问题? 3(七)?新经济组织共青团工作的切入点在哪里? 3(八)怎样才能打开“两新”组织团建工作局面? 4二、?“两新”组织团的组织建设 4(一)如何确定?“两新”组织是否具备建团条件? 4(二)?“两新”组织的设置原则是什么? 4(三)怎样建立健全?“两新”团组织?常见的?“两新”组织建团方式有哪些? 5(四)如何确定?“两新”团组织的隶属关系? 6(五)团委、团总支、团支部之间是什么关系?该如何确定团的建制? 6(六)建立“两新”组织团组织的常规程序有哪些? 6(七)?“两新”组织团组织成立大会有哪些必要议程? 7三、?“两新”组织团干部队伍建设 8(一)选配基层团组织负责人的原则是什么? 8(二)基层团干部必须具备哪些条件? 8(三)?“两新”组织中团组织如何选配团干部? 9(四)上级团组织如何服务好?“两新”组织中的团干部? 9(五)团支部书记的职责是什么? 10(六)团支部委员的职责是什么? 10四、?“两新”组织团员队伍建设11(一)新时期发展团员应贯彻的方针是什么? 11(二)怎样做好发展团员工作? 12(三)如何在?“两新”组织中发展团员? 12(四)青年申请加入共青团应具备哪些条件? 13(五)青年入团需要履行哪些手续? 14(六)入团申请书与入团志愿书有什么区别? 14(七)入团申请书怎么写? 14(八)信仰宗教的青年能不能入团? 15(九)讨论青年入团的支部大会的内容和程序是什么? 15(十)团组织应以什么形式形成对申请入团青年的意见? 15 (十一)“推优”工作的基本概念和内容是什么? 16(十二)团支部如何做好“推优”工作? 17(十三)“推优”的程序有哪些? 17(十四)团员管理工作包括哪些内容? 17(十五)如何加强和改进流动团员的管理工作? 18(十六)如何做好团员登记工作? 18(十七)如何加强对?“两新”组织的团员管理工作? 19(十八)团员证有哪些主要功能? 19(十九)如何为新团员办理颁发团员证? 19(二十)团员证遗失了怎么办? 19(二一)出国团员的团籍如何处理? 20(二二)如何执行团内关于团员年度团籍注册的规定? 20(二三)如何做好团费的收缴和管理工作? 20(二四)“两新”团组织团员缴纳团费的有关规定是什么? 22 (二五)?“两新”团组织的团费收缴有何特殊规定? 22(二六)如何为超龄团员办理离团手续? 23(二七)如何做好团内统计工作? 23(二八)共青团干部和共青团员的奖励形式及批准权限如何? 23 (二九)团的纪律处分有哪些? 24(三十)如何办理团员的组织关系及档案转接? 24五、“两新”组织团的选举工作24(一)什么是共青团民主选举制度? 24(二)什么是团代表大会? 24(三)什么是团员大会? 25(四)团员的选举权具体体现在哪些方面? 25(五)哪些团组织的选举应采用直接选举的方式? 26(六)组织团员代表大会选举的注意事项有哪些? 26(七)召开团代表会议或团员大会进行选举的基本程序是什么?26(八)组织团内选举应该注意并必须遵循的规定有哪些? 27(九)团支部总支的选举办法包括哪些内容? 27(十)?“两新”组织进行团内选举应做好哪些工作? 28 六、?“两新”组织团的活动 29(一)“两新”团组织活动的途径是什么? 29(二)怎样解决“两新”团组织的活动经费? 29(三)应该从哪些方面入手策划“两新”团组织的活动? 29(四)团组织的活动与普通的青年群体活动有什么区别? 30 七、北京共青团部分品牌活动30(一)“三个北京”青年行动计划(2010-2012年) 30(二)“达标创优”竞赛活动32(三)“进京创业青年首都贡献奖”活动 33(四)“北京市青年五四奖章”活动34(五)“青年文明号”活动 34(六)“青年岗位能手”活动36(七)“青年志愿者”活动 37(八)“青年突击队”活动 38(九)“北京优秀青年创业致富带头人”活动39 【工具篇】 40一、共青团办公文秘工作 40(一)什么是团的文件? 40(二)如何制定年度工作计划? 40(三)如何做好年度工作总结? 41(四)如何向上级团组织汇报工作? 42(五)如何向同级党组织汇报工作? 43(六)如何撰写调查报告? 43(七)如何撰写典型经验材料? 45(八)如何撰写简报? 45(九)如何撰写讲话稿? 46(十)如何制定主题团日活动方案? 46(十一)什么是信息?信息有什么特性? 47(十二)团的信息工作有哪些特点? 47(十三)信息加工有哪些形式? 48二、建立团组织的文件格式及范例48(一)关于成立共青团XX组织支部委员会的请示48(二)关于共青团XX组织委员会选举结果的报告49(三)关于成立共青团XX组织委员会的请示报告49(四)关于同意成立共青团XX组织委员会的批复49(五)关于同意筹备召开共青团XXX第X次代表大会的批复50(六)XX组织团委第一届委员会选举办法(草案) 50(七)团委成立大会(直选)主持词 51三、常用应用文模式55(一)介绍信 55(二)证明信 56(三)申请书 56(四)入党(团)志愿书57(五)倡议书 57(六)通知58(七)会议记录58(八)表扬信、感谢信59(九)慰问信 59(十)海报60四、活动策划案例 60第1例青年文化艺术节 60第2例青年技术节63第3例企业产品促销活动66第4例青年文明示范岗竞赛活动67第5例知识竞赛 70第6例青年志愿者活动 72第7例辩论会73第8例演讲比赛 75第9例有奖征文活动76第10例读书活动78第11例趣味运动会 79第12例集体生日会 81第13例舞会与交谊舞比赛 82第14例棋牌比赛84第15例球类运动比赛85第16例素质拓展培训86第17例集体户外活动87五、共青团实用资讯90(一)共青团北京市委员会机关各部门联系方式 90(二)共青团北京市委员会直属单位联系方式90(三)北京市各区、县团委联系方式91(四)青少年工作网站简介 92【指导篇】一、?“两新”组织团建概述(一)什么是?“两新”组织?“两新”组织,是新经济组织和新社会组织的简称。
两新”组织团建参考知识
**镇“两新”组织团建基本流程1.协商，征得镇团委“两新”组织负责人同意，成立本单位（公司）团组织筹备工作领导小组；2.摸清本单位35岁以下青年情况，确定团员身份，造册登记；3.以筹备工作领导小组名义同时向本单位党组织及镇团委申请成立团组织；5.本级党组织和镇团委下发批复，同意成立团组织（没有党组织的直接由镇团委下发批复即可）；6.遴选团（总）支部组成人员（包括书记等），条件：在企业的表现较好；在青年中有号召力；有组织协调能力；7.召开团员代表（或团员大会），选举产生第一届支部委员会；8.将本单位“选举结果报告”上报所在单位党组织和镇团委。
关于成立共青团XX公司支部委员会及第一届支委候选人的请示**镇团委：目前我公司有在职员工××人，其中14至35周岁青年××人，有团员××人，根据《团章》有关规定，拟成立共青团××公司支部委员会，设委员3名，其中书记1名，组织委员1名，宣传委员1名。
经过民主推荐，拟由XX、XX、XX（女）、XX（女）等4位同志为第一届支委候选人（实行差额选举）。
以上请示妥否，请批复。
共青团xxx公司支部委员会筹备小组二○一○年X月X日共青团××公司支部委员会基本工作规范（试行）一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
学习贯彻党的基本路线和方针政策。
学习《团章》和团的基本知识。
二、组织团员青年立足岗位作贡献，积极投身企业改革和创新实践，参与青工技能培训、竞赛及青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗创建等活动。
教育团员青年不断强化爱岗敬业观念，增强岗位奉献意识。
三、组织团员青年参与企业文化建设，积极参加各种文体活动，丰富精神文化生活。
四、密切联系团员青年，定期与团员青年谈心，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。
“两新”组织团建工作
团支部建立程序一、建立团支部程序（一）摸清本单位35岁以下青年情况，确定团员身份，造册登记；（二）本单位向提出建团申请；（三）团区委下发批复，同意成立团组织；（四）挑选团（总）支部组成人员（包括书记等），条件：在企业的表现较好；在青年中有号召力；有组织协调能力；（五）召开团员大会，选举产生第一届支部委员会；（六）将本单位“选举结果报告”上报所在行业战线团组织或镇团委备案。
二、组织设置（一）团员3人以上可建支部；30人以上可建总支；100人以上，条件具备可建团委；（二）团的支部委员会一般由3至7人组成。
设书记1人，必要时可设副书记1人。
其它委员的设立，可根据工作需要和团员人数来决定，一般可设组织委员、宣传委员、生产委员、文体委员、外联委员、学习委员和生活委员。
团员人数在7名以下的支部中，可以不设委员会，只需选举支部书记1人，或书记、副书记各1人。
由支部书记主持团支部的日常工作。
三、建团联系方式地址：团委办公室（原南川区粮食局里面）邮编：408400；联系人：杨鹏电话：71422435；传真：71422435；电子信箱：tncqw@样式1：关于成立××团（总）支部的请示共青团重庆市南川区委员会：我××公司成立于××年，从事××，现有员工××名，其中，青年××名，团员××名。
为了切实加强对青年工作的领导，更好地结合本公司青年的工作、学习，引导团员青年积极投身××公司建设事业，特申请成立××团（总）支部。
以上请示妥否，请批示。
××公司（盖章）×年×月×日样式2：青年情况花名册××团（总）支部（盖章）填表人：填表时间：20 年月日4。
“两新”组织团建工作路径及案例
非公有制经济组织和新社会组织建团工作路径及案例团中央城市青年工作部2011年3月目录前言 (1)路径1：借助党建工作格局和工作成果建团 (3)路径2：借助工会组织网络和工作力量建团 (5)路径3：依托行政部门建团 (6)路径4：依托行业协会建团 (8)路径5：依托开发区、高新区等企业聚集区域建团 (11)路径6：借助团属社团推进会员单位建团 (13)路径7：借助团的品牌工作促进建团 (15)路径8：发挥编外团干部和志愿者等群体作用推动建团 (17)路径9：依托企业总部推动分支机构建团 (20)路径10：依托龙头企业推动关联企业建团 (22)路径11：根据青年沟通、交流、联系和聚集的新方式灵活建团 (24)1前言随着我国社会主义市场经济体制不断完善，非公有制经济组织和新社会组织蓬勃发展，从业人员不断增加，涉及领域不断扩大，成为青年工作生活和成长发展的重要领域。
抓好非公有制经济组织和新社会组织团建工作，对于实现胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的政治目标，有效履行共青团组织青年、服务青年、引导青年、维护青少年合法权益的职能，不断巩固党执政的青年群众基础，具有十分重大的意义。
团的十六大以来，团中央书记处按照党中央书记处指示精神，全力加强团的基层组织建设和基层工作，并把加强非公有制经济组织和社会组织作为重要的突破口。
各级团组织根据团中央统一部署，高度重视、迅1速行动、集中攻坚、重点突破，积极探索非公有制经济组织和新社会组织团建工作的新路径，呈现出良好的发展态势。
为更好地帮助各级团组织把握社会机理、探索工作路径，有效推进非公有制经济组织和新社会组织建团工作，团中央对各地在实践中探索出的工作路径进行了梳理和归纳，同时选择了部分典型案例加以详解。
希望这本手册能够对各级团组织开展工作提供有益的帮助，共同推动非公有制经济组织和新社会组织团建工作迈上新的台阶。
2路径1：借助党建工作格局和工作成果建团【背景链接】据有关资料显示，我国企业法人数总数约496万个，全国从业人数100人以上或从业人数50-99人且年产值超过500万元的规模（限额）以上非公有制企业已建立党组织43万家。
共青团定襄县委关于两新组织建团通知
共青团定襄县委关于进一步做好两新组织团建工作的通知定团发〔2010〕号各乡（镇）团委，县直各团委、总支、支部，各企业团组织：为了认真贯彻落实全国企业共青团工作电视电话会议和中央、省、市团委关于做好2010年“两新”组织团建工作的要求，进一步巩固我县“两新”组织团建工作成果，现将我县2010年加强“两新”组织团组织建设有关要求通知如下：一、工作重点2010年全县两新组织团建工作的重点是：青年从业人数较多的规模以上非公有制企业和行业协会等新社会组织。
1、依托中小企业管理中心、安监局、工商局等行业主管部门，重点面向法兰锻造、酒店餐饮、商业服务、工业园区等青年相对集中的行业和区域，推进规模以上非公有制经济组织的团建工作。
2、依托财政、教育、劳动、卫生等行业主管部门，不断推动各种行业协会的团建工作。
二、主要内容1、加大两新组织团建工作力度。
不断改进在两新组织中建立健全团组织的工作方法和措施。
对两新组织的数量、已建和未建团组织单位进行摸底统计，在逐一建档的基础上，大力推行联合建团、挂靠建团、行业建团、协会建团等多种建团形式，努力消除两新组织团建“空白带”、“空白点”。
2、发挥党建带动作用。
在两新组织团建工作中，紧紧依靠党建带团建、团建促党建的党团联动建设模式，将团的工作纳入党建范畴。
在已建立党组织的两新组织中，符合建团条件的，要争取党组织的带动和支持，积极建立团组织。
3、规范两新组织团的工作和活动。
按照“巩固好的，提高差的，整顿软的，重建瘫的”的工作思路，进一步规范两新组织团的工作，坚持和完善“三会一课”制度、团员管理、团费收缴等制度，规范团员教育评议、团籍注册制度，明确团员的职责、权利和义务，努力做到团组织建设科学化、规范化、制度化、有形化。
4、积极探索团组织与行业协会之间的关系定位和功能定位机制。
通过与行业协会主要负责人和骨干成员加强沟通等方式，建立起团组织与行业协会的稳定联系。
在充分发挥行业协会社会功能的过程中，探索总结团组织对行业协会进行有效影响、引导，对青年自发组织成员进行有效动员的方式、途径。
加强“两新”组织团建工作实施方案-1
秭——发[2010]—号关于印发《加强“两新”组织团建工作实施方案》的通知各乡镇党委、团委，县直机关党委、团委，县卫生局党委、团委，县司法局党委、团支部，县民政局党委，开发区党工委，县经济商务和信息化局党委、团委，县文化旅游局党委、团委，县农业局党委、团委：现将《加强“两新”组织团建工作实施方案》印发给你们，请按照要求认真贯彻执行。
中共秭归县委组织部共青团秭归县委员会2010年8月20日加强“两新”组织团建工作实施方案为全面加强我县“两新”组织团组织建设，县委组织部、团县委决定，从2010年8月起，集中半年时间，在全县大力推进团的“两新”组织建设，巩固和扩大党执政的青年群众基础，特制定本方案。
一、指导思想和总体目标1、指导思想：大力加强和改进团的基层组织建设，全面推进“两新”组织团建工作，抓基层、打基础，扩大覆盖、激发活力，不断增强“两新”团组织的创造力、凝聚力和战斗力，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，团结带领全县广大团员青年在秭归科学发展新跨越的伟大实践中创造新的青春业绩。
2.总体目标：坚持党建带团建，创新建团模式，因地制宜，扩大“两新”组织建团覆盖面，提高“两新”组织建团质量。
在2010年底，全县规模以上非公有制经济组织力争做到应建尽建，实现团建全覆盖；农村专业合作社标准社实现建团全覆盖。
二、实施步骤第一阶段：宣传发动、调查摸底（8月1日—15日）大力宣传“两新”组织团建活动，营造良好的社会氛围，认真做好对本地、本系统内“两新”组织的调查研究工作，了解“两新”组织的发展现状和青年分布情况，全面掌握“两新”组织中应建团单位和已建团单位的类别、数量等。
第二阶段：制订计划、明确任务（8月15日—31日）在前一阶段工作的基础上，制订出符合秭归实际的“两新”组织团建规划和工作方案，明确各项工作具体责任人和完成时间。
召开全县“两新”组织团建工作动员大会，统一思想，部署工作，切实增强各级组织开展团建工作的主动性和方向性。
“两新”组织团建
“两新”组织定义 两新” 两新
• 股份合作制经济——指兼有合作制和股份制两种性质 股份合作制经济——指兼有合作制和股份制两种性质 —— 的一种经济形式， 的一种经济形式，是我国经济体制改革中探索出来的 适合市场经济要求的一种集体经济的新的组织形式。 适合市场经济要求的一种集体经济的新的组织形式。 其主要经济形式是股份合作企业。 其主要经济形式是股份合作企业。 • 港澳台商投资经济——我国香港，澳门和台湾地区的 港澳台商投资经济——我国香港， ——我国香港 投资者到内地直接投资设立企业而形成的经济。 投资者到内地直接投资设立企业而形成的经济。其经 济形式主要包括独资企业， 济形式主要包括独资企业，与内地投资者合资或合作 经营企业，以及其投资的股份有限公司。 经营企业，以及其投资的股份有限公司。 • 外商投资经济——外国投资者在我国内地直接投资所 外商投资经济——外国投资者在我国内地直接投资所 —— 形成的经济。其经济形式主要有四种形式： 形成的经济。其经济形式主要有四种形式：外资企业 又称“外商独资经营企业” 中外合资经营企业， (又称“外商独资经营企业”)，中外合资经营企业， 中外合作经营企业和外商投资股份有限公司。 中外合作经营企业和外商投资股份有限公司。
“两新”组织中团的组织架构 两新” 两新
二、“两新”组织中团的组织架构 “两新” • 团的基本组织形态是团支部和团委，团 支部是最基本的组织单元。由基本组织 派生出团的其它组织形态有团的工作委 员会（简称“团工委”）、团总支部 （简称“团总支”）。
“两新”组织中团的组织架构 两新” 两新
《团章》规定： 团章》规定： • 团小组：团支部的组成部分，可根据团员工种、班次情 团小组：团支部的组成部分，可根据团员工种、 况灵活设置。 况灵活设置。 • 团支部：团员在3人以上的单位可以建立支部，由团员大 团支部：团员在3人以上的单位可以建立支部， 会选举产生，每届任期两年或三年。 会选举产生，每届任期两年或三年。 • 团总支：团员在30人以上的单位可以建立总支部。 团总支：团员在30人以上的单位可以建立总支部。 30人以上的单位可以建立总支部 • 基层团委： 团员在100人以上的单位，可以建立基层委 基层团委： 团员在100人以上的单位， 100人以上的单位 员会。 员会。 团的基层组织任期规定： 团的基层组织任期规定： 支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生， 支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每 届任期两年或三年，其中大、 届任期两年或三年，其中大、中学校学生支部委员会每 届任期一年， 届任期一年，基层委员会有团员大会或代表大会选举产 每届任期三至五年。 生，每届任期三至五年。
两新组织建团操作手册
两新组织建团操作手册2010年7月建团基本工作流程一、所在单位党组织行文，报上级团委，要求成立团组织。
（报告格式见附件1）二、上级团委批复，同意成立。
三、再次行文，向上级请示要求召开团员大会。
（报告格式见附件2）四、上级团委批复，同意召开团员大会。
五、召开团员代表大会。
（团员代表大会材料见附件3、4、5、6、7、8）六、向上级团委递交关于选举结果的报告。
（报告格式见附件4）七、上级团组织下发批文。
八、收到批复后，团组织正式成立。
九、按照《团章》规定，建立健全各项制度，履行团组织的各项职能。
团组织成立相关程序说明一、成立团组织的人数标准。
团员在三人以上的单位可以建立团支部，团员在五十人以上的单位可以建立团总支部。
如果工作需要，团员在三十人以上的单位也可以建立团总支部。
团员在二百人以上的单位，可以建立基层委员会。
如果工作需要，团员在一百人以上的单位也可以建立基层委员会。
二、筹备成立团组织有关事项。
1、召开团员大会前，所在单位党组织要提名团委（团总支、团支部）书记、副书记候选人报上级团组织同意，达到人数标准的可提名若干名团组织委员。
2、摸底本单位团员情况，建立团员花名册。
（包括姓名、出生年月、籍贯、联系方式等），报至上级团委。
3、再次行文，向上级请示要求召开团员大会，并报书记、副书记、常委候选人名单及简历。
4、团委/总支/支部的组成：团支部一般由3-5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。
团总支一般由5-7人组成，设书记1人，副书记1人。
不设常务委员会的团委一般由7-9人组成；设常务委员会的团委一般由15-21人组成，常务委员5-7人。
团委设书记1人，副书记1-2人。
5、委员候选人的条件：必须积极贯彻党和国家的各项方针、政策；有理想、有道德、有文化、有纪律，能团结广大团员青年，热爱共青团的工作，热心为团员青年服务，有较强的组织能力和责任心；在社会主义现代化建设和企业管理中，起到模范先锋作用，在团员青年中具有较高威信的优秀团员或青年党员。
两新组织团建基本程序
两新组织团建基本程序第一篇：两新组织团建基本程序附件4：（样式1）关于城固县柑桔农民专业合作社申请建立团支部的报告共青团城固县县委：城固县柑桔农民专业合作社申请组建团支部的报告收悉，合作社现有常驻团员青年人，生产旺季流动团员青年人。
根据《团章》规定，青年大会推选，团支部由、、三人组成，XXX任团支部书记，XXX任支部副书记。
以上报告内容及人选妥否，请审批为盼！此致敬礼共青团博望镇委员会XXX年X月X日附件4：（样式2）关于成立××团（总）支部的请示××镇（街道）委员会：我××公司成立于××年，从事××，现有员工××名，其中，青年××名，团员××名。
为切实加强对青年工作的领导，更好地结合本公司青年的工作、学习等实际情况，教育引导团员青年踊跃投身××公司建设事业，特申请成立××团（总）支部。
拟定委员×名，委员：×××××。
书记候选人：×××副书记候选人：×××××× 以上请示妥否，请批示。
××公司团支部（总支）筹备委员会（盖章）×年×月×日附件4：（样式3）团员花名册填表人：××团（总）支部（盖章）填表时间：年月日城固县团员代表大会第一次会议选举办法根据《团章》和《中国共产主义青年团基层代表大会组织选举规则（暂行）》的规定，制定本选举办法。
1、共青团第一届委员会由本次团员大会选举产生。
2、共青团第一届委员会设委员名，根据差额选举办法，经民主推荐名候选人，差额名，报上级团组织同意后，提交大会选举。
两新组织团建
一、建团工作须知1、什么是“两新”组织“两新”组织，是指新经济组织和新社会组织的简称。
新经济组织是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。
新社会组织是指社会团体和民办非企业单位，从事非营利性社会服务活动的社会组织。
2、建团的基本条件具有团员3人以上或青年10人以上的“两新”组织，可向所在地的乡镇（街道）团（工）委或行业管理团组织提出申请，建立团组织。
（一般团员3人以上可建团支部、30人以上可建团总支、100人以上，条件具备的可建团委，具体设置可根据实际制定。
）3、建团程序（1）摸清本单位35岁以下青年情况。
（2）本单位向所辖地团组织提出建团申请。
（3）指派一名优秀团员负责筹建工作。
（4）所在地团组织下发批复，同意成立团组织。
团总支部一般由5至7名委员组成，设书记、副书记各1人；团支部一般由3至5名委员组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。
（5）召开全体团员大会或团员代表大会，宣告团组织成立。
（6）上级团组织下发第一届团委班子组成人员批复。
第一届委员会制定并落实“三会两制一课”制度，并办理团员组织关系转接或补发、换发团员证。
“两新”团组织可以与党支部或工会、妇女组织等联合办公，但应该有固定办公场所，条件允许的可将团旗、团歌、入团誓词、团员权利义务、团的制度、团组织架构图上墙。
二、相关文件样本1、请示关于成立中国共产主义青年团XXXX公司团委的请示共青团XXXX市（县、区）委员会：一、企业名称、企业性质、职工人数、青年人数（35岁以下）、团员人数（28岁以下）。
二、为了更好地结合企业青年工作，调动广大团员青年积极性，团结带领广大团员青年立足本职岗位成长成才，服务企业发展，特申请成立共青团XXXX委员会。
三、XXXX团委，拟任XXX同志为书记，XXX同志为副书记，XXX、XXX、XXX为委员。
（注：若企业团员人数少可只设书记和副书记各一名。
两新团建实施方案
两新团建实施方案第一篇：两新团建实施方案**镇团委关于开展全镇“两新组织”团建大会战行动的实施方案为进一步推动全镇非公有制经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）团建工作，确保顺利完成今年“两新”组织团建任务，根据团县委有关要求，按照“党建带团建”原则，镇团委决定集中力量开展“两新”组织团建大会战行动，进一步提高“两新”组织建团率，不断巩固和扩大党长期执政的阶级基础和群众基础，竭诚服务广大青年成长成才，促进团组织在“两新”组织中健康发展，特制定如下实施方案。
一、指导思想坚持党建带团建，以促进青年工作健康发展和服务青年成长成才为根本目的，加大“两新”组织的建团力度，大胆创新，重点突破，积极探索新型团组织的工作运行机制，推动基层团组织建设的新发展，努力扩大团组织对青年的覆盖面，不断增强“两新”团组织的凝聚力和战斗力，为我镇经济发展和社会进步做出新的贡献。
二、目标要求通过大会战行动，探究“两新”组织团建工作规律，发掘“两新”组织团建工作先进典型，积极推进“两新”团建全面展开，确保完成“两新”组织团建任务，努力扩大组织覆盖、增强组织活力，为实现“两个全体青年”的目标做出积极贡献。
三、工作步骤1、调查摸底阶段。
（9月10日—9月15日）根据目前的工作进度情况，在认真征求意见、充分准备的基础上，进行广泛深入的思想发动，明确工作任务和要求，广泛深入调查，准确把握“两新”组织内35岁以下青年数和团员数，汇总各类资料，实行动态管理，为深化“两新”组织团建活动，提供基础数据和依据。
2、集中组建阶段。
（9月16日—9月25日）根据“两新”组织规模、团员青年数量、行业特点制定团组织组建方案，同时向本单位党组织及镇团委申请成立团组织，团员3人以上可建支部；30人以上可建总支；100人以上，条件具备可建团委。
在本级党组织和镇团委同意成立团组织后，遴选出在企业中表现较好，在青年中有号召力，有组织协调能力的青年职工组成团（总）支部。
企业建团流程
“两新”组织建团流程一、成立条件《团章》第二十四条规定：企业单位，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。
团员在3人以上的单位，可以建立支部；团员在30人以上的单位，可以建立总支部；团员在100人以上的单位，可以建立基层委员会。
二、团的委员会构成根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》（暂行）第3章第16条的规定，团的支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。
团的总支部委员会一般由5至7人组成，设书记1人，副书记1人。
不设常务委员会的团的基层委员会一般由7至9人组成，书记1人，副书记1-2人。
三、成立程序（以团支部成立为例）（一）由单位向所属上一级团组织提出书面建团申请。
（二）上一级团组织复函，同意成立团组织。
（三）共青团XX支部筹备委员会向上一级团组织书面请示召开团员大会。
（四）上一级团组织批复同意召开团员大会。
（五）单位召开团员大会。
（六）选举出的共青团XXX支部向上一级团组织递交关于选举结果的报告。
（七）上一级团组织下发批文。
（八）基层团组织正式成立。
四、附件（以成立团支部为例）1．《关于申请成立中国共产主义青年团XXX支部的函》2．《关于同意XXX（单位名称）成立共青团XXX支部的复函》3．《关于召开（单位名称）团员大会的请示》4．《关于同意召开（单位名称）团员大会的批复》5．《关于（单位名称）团员大会选举结果的报告》6．《关于同意（单位名称）团员大会选举结果的批复》7．《XXX团支部成立申请表》8．《团员名册》关于申请成立共青团支部的函（上一级团组织名称）：（单位名称）成立于年月日，……（单位简介）。
单位现有员工人，其中35周岁以下青年人，团员人。
根据《团章》及有关规定，拟成立由XX、XX、XX 同志为成员的共青团XXX支部筹备组，筹备建立中国共产主义青年团支部。
团支部拟设委员XX人，其中书记1人。
当否，请予批复。
单位名称（盖章）年月日关于同意成立共青团支部的复函（单位名称）：你单位递交的《关于申请成立共青团支部的函》已收悉，根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，经研究，同意成立共青团支部，设委员X人，其中书记1人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于城固县柑桔农民专业合作社
申请建立团支部的
报告
共青团城固县县委：
城固县柑桔农民专业合作社申请组建团支部的报告收悉，合作社现有常驻团员青年人，生产旺季流动团员青年人。
根据《团章》规定，青年大会推选，团支部由、、三人组成，XXX任团支部书记，XXX任支部副书记。
以上报告内容及人选妥否，请审批为盼！
此致
敬礼
共青团博望镇委员会 XXX年X月X日
关于成立××团（总）支部的请示
××镇（街道）委员会：
我××公司成立于××年，从事××，现有员工××名，其中，青年××名，团员××名。
为切实加强对青年工作的领导，更好地结合本公司青年的工作、学习等实际情况，教育引导团员青年踊跃投身××公司建设事业，特申请成立××团（总）支部。
拟定委员×名，委员：×××××。
书记候选人：×××
副书记候选人：××××××
以上请示妥否，请批示。
××公司团支部（总支）筹备委员会（盖章）
×年×月×日
附件4：（样式3）
团员花名册
编号姓名
性
别
出生
年月
文化
程度
入团
时间
入党
时间
所在单位及职务家庭住址
何时
退团
团员证
编号
备注
××团（总）支部（盖章）填表人：填表时间：年月日
附件4：（样式4）
城固县团员代表大会
第一次会议选举办法
根据《团章》和《中国共产主义青年团基层代表大会组织选举规则（暂行）》的规定，制定本选举办法。
1、共青团第一届委员会由本次团员大会选举产生。
2、共青团第一届委员会设委员名，根据差额选举办法，经民主推荐名候选人，差额名，报上级团组织同意后，提交大会选举。
3、选举采取无记名投票方式，选票上候选人名单已姓名笔画为顺序排名。
4、选举时，到会团员人数须超过应到会团员人数的五分之四，选举方可进行。
5、划票时，赞成的不做任何符号，不赞成的在候选人姓名下空格内打“0”，如另选他人，可在选票空格内写上另选人姓名。
6、每张选票所选人数等于或少于应选人数为有效
票，多于应选人数无效。
收回的选票等于会少于发出的选票，选举有效，否则无效，应重新选举。
被选举人获得的赞成票超过实到有选举权团圆的半数为当选，获得赞成票超过实到会有选举权团员半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选。
如遇被选举人的票数相等到不能确定当选时，应就票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。
7、大会宣布选举结果，应报告全部被选举人所得赞成票。
8、大会设监票人1名，监票人由筹备组提名，并经大会表决通过。
计票人1名，有大会筹备组指定，团委委员候选人不能担任监票人或计票人。
9、选举时，因故未能出席本次会议的代表不得委托他人投票。
10、本选举办法，经大会全体代表通过后实施。
选举时，如出现超出本选举把法规定的情况，则有团委筹备组决定。
本选举办法的解释权属团委筹备组。
###年##月##日
附件4：（样式5）
×××团（总）支部选举结果报告
××镇党委：
共青团××公司第×次代表（或团员）大会已于年×年×月×日胜利闭幕。
应参加大会的代表为×名，实际到会×名，选举产生了共青团××公司第一届委员会。
选举采用差额选举委员、直接选举书记、副书记的方法进行，额选举产生了共青团××公司第一届委员会书记、副书记。
现将选举结果报告如下：
一、共青团××公司第一届委员会委员
候选人×名，差额×名，应选×名。
得票情况如下（按姓氏笔划为序排列）：
××，女，回族，×票；××，男，汉族，×票
…………………………………
根据选举办法，××、×× 2名同志未能当选。
二、共青团××公司第一届委员会书记、副书记
1.书记候选人1名，直接等额选举，当选人得票情况如下：
××，男，汉族，×票
2.副书记候选人2名，直接等额选举，当选人得票情况如下：
××，男，汉族，×票
××，女，回族，×票
特此报告，请批复。
共青团×××公司支部委员会
×年×月×日。