游泳馆运营主任的岗位职责
游泳池主任岗位职责
游泳池主任岗位职责游泳池主任是一种需要拥有丰富游泳池管理经验的管理职位，主要职责包括管理、维护和监督游泳池的运营工作。
下面是游泳池主任的主要职责和工作内容：1.管理游泳池日常运营：游泳池主任负责管理和指导游泳池的日常运营工作，包括预定和取消预定、维护设施和设备、清理和消毒游泳池、安排职工岗位等。
2.制定并调整游泳池安全管理制度：游泳池主任需要提供游泳池安全管理制度，并与职工协力落实各项制度，及时整改安全隐患，保障顾客的人身安全。
3.培训及管理职工：游泳池主任需要进行职工的德育和队伍建设，贯彻培训、考核、调整和奖励职工的工作。
确保职工工作质量、效率和服务质量。
4.监督和管理游泳池的运营成本：游泳池主任需要严格控制和监督游泳池的运营成本，包括电费、水费、清洁费、设备维修费和职工工资等。
5.提供优质的顾客服务：游泳池主任需要配备有良好的服务团队，提供优质的顾客服务。
解决顾客的问题，提高顾客满意度并根据顾客反馈意见制定改进计划。
6.负责报表及每月汇报：游泳池主任需要定期制作统计报表并将数据给予汇报。
游泳池运营的成本、顾客服务质量和职工工作表现等都需要能够及时了解。
7.与相关部门或组织进行沟通：游泳池主任需要与相关部门或组织进行沟通，包括卫生单位、防疫部门和其他负责管理和监督游泳池的部门和机构。
总结：游泳池主任是一种非常重要的管理职位，要求拥有丰富的游泳池管理经验，能够有效地管理、维护和监督游泳池的运营工作。
除了上述的职责和工作内容，游泳池主任还需要紧跟时代发展潮流，在工作中不断思考和实践，不断完善游泳池运营管理系统，保证游泳池的安全、卫生、服务和管理水平。
游泳场所池主任岗位职责(共6篇)
游泳场所池主任岗位职责（共6篇）第1篇：游泳池池主任岗位职责游泳池池主任岗位职责1.严格遵守并执行本会所的《员工手册》及康乐部规章制度。
2.协助经理监督游泳池的运营状况，严格要求部门员工,使其认真遵守会所的相关制度，并执行会所的员工手册，履行监督会所制定的奖惩制度,禁止员工做影响会所形象的事。
3.及时询问并了解任务信息,做好部门工作安排，保证各接待环节的流畅与高质量服务标准；4.熟悉部门各岗位的岗位职责与工作流程，处理日常工作事务，协调各部门和上下级之间的关系及工作；要以身作则，给员工以模范带头效应.积极响应会所领导的相关规定与要求,并及时的传达给本部门所有员工;5.时常了解泳池物品短缺情况并及时申领;6.协助经理做好月报表月结工作；7.负责处理客人投诉,做好相应的解释工作,做好投诉记录并及时汇报; 8.安排好本部门员工的工作班次，保证宾客的安全与舒适，满足客人合理的要求; 9.每天对泳池的所有设备设施进行检查,如有问题及时汇报并通知工程部进行及时维修10.每日检查泳池与更衣室的卫生工作,确保各区域清洁; 11.每日检查游泳池的水质情况及设备运转情况,确保符合标准及无安全隐患; 12.确保泳池整体环境整洁与舒适; 13.对泳池的出售商品盘点进行审查,确保无误与供给充足; 14.定期组织员工进行相关专业培训,不断提高员工专业服务水平; 15.建立并完善本部门的工作制度；每日协助经理开部门会议，确保有无重大事情及重大活动安排,并按时参加主管会议。
16.时常检查部门员工的岗位职责履行情况,使其符合会所的服务标准; 17.调解员工纠纷并与员工建立良好的工作关系; 18.接待客人参观，制定参观路线以及制定统一介绍语言，以确保统一性、专业性，遇到客人投诉，应做好相应的解释工作,且做好投诉记录并及时汇报; 19.时常询问客人对会所意见与建议,并及时反馈信息; 20.认真检查并记录游泳池的相关数据信息,与经理保持良好的沟通; 21.每日查阅泳池交接本,监督交接事宜完成情况; 22.时常监督泳池的开关门程序,确保安全无误; 23.认真填写池主任记录本, 与经理保持良好的沟通；第2篇：游泳部岗位职责游泳部岗位职责一、救生员岗位职责1.全面负责场馆内游泳救生工作，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐打闹或者非泳客进入泳池。
游泳馆岗位职责规章制度
游泳馆岗位职责规章制度第一章：引言本规章制度旨在明确游泳馆职能部门的岗位职责，确保岗位职责的清晰化、标准化和规范化，提高岗位工作效率与管理水平。
第二章：岗位职责2.1 游泳馆管理员游泳馆管理员是游泳馆职能部门的核心岗位，主要职责如下： - 负责游泳馆的日常管理和运营工作，包括设施的维护、保洁和检查； - 确保游泳馆安全，制定并执行安全管理制度，加强对游泳保护设施的运营维护； - 负责游客的接待工作，提供专业的游泳咨询和指导； - 组织并参与游泳活动的筹划和执行； - 管理游泳馆的各类资料和档案，做好日常工作记录。
2.2 游泳馆救生员游泳馆救生员是保障游泳馆安全的重要岗位，主要职责如下： - 保持游泳馆内外的安全环境，定期进行安全巡逻，及时发现和处理安全隐患； - 负责游泳馆救生设施和应急设备的维护和管理； - 监控游泳馆内游客的安全状况，及时发现溺水和其他意外事故，并迅速采取救援措施； - 教育游客遵守游泳馆的安全规定，提供适当的救生指导。
2.3 游泳馆营销员游泳馆营销员是游泳馆的销售和推广关键岗位，主要职责如下： - 负责游泳馆的市场营销工作，制定销售计划并完善销售策略； - 积极开展游泳馆的销售工作，吸引更多游客参与游泳活动； - 进行市场调研，了解和分析竞争对手的动态和行情，制定应对策略； - 维护游泳馆与合作伙伴的关系，协调各方资源，共同推动游泳馆的销售业绩提升。
2.4 游泳馆教练游泳馆教练是游泳馆的专业技术岗位，主要职责如下： - 负责游泳馆内的游泳培训工作，制定并执行培训计划； - 按照游泳馆制定的游泳教学大纲，教授游泳基本技能和提高训练； - 跟踪学员的学习和发展情况，及时给予专业指导和建议； -组织游泳比赛和训练营活动，提高学员技能水平。
第三章：管理标准3.1 岗位指导与培训•游泳馆职能部门负责组织对各岗位员工的相关培训，确保其掌握相关技能和知识；•不定期组织岗位员工进行安全操作培训和应急处理演练；•游泳馆管理员负责对各岗位员工进行日常工作指导和管理。
第三章游泳馆组织架构及岗位职责
第三章游泳馆组织架构及岗位职责游泳馆是一个专业的运动场所，为游泳运动提供场地和设施。
为了有效管理和运营游泳馆，游泳馆需要一个完善的组织架构，让每个员工明确自己的职责和角色。
本文将介绍游泳馆的组织架构及各岗位的职责。
一、组织架构游泳馆的组织架构通常包括以下几个部门：1.经营管理部门：负责游泳馆整体运营管理、制定发展策略和目标，并监督管理各个部门的工作。
2.运营部门：负责游泳馆的日常运营管理，包括场地维护、设备管理、水质检测等。
3.前台接待部门：负责接待游客、办理会员卡、买票等工作。
4.教练部门：负责游泳馆的教学工作，包括培训教练、组织游泳课程等。
5.安保部门：负责游泳馆的安全管理工作，保障游客的人身财产安全。
6.财务部门：负责游泳馆的财务管理、收支统计、报表编制等。
7.市场推广部门：负责游泳馆的市场推广工作，包括制定市场营销策略、设计宣传材料等。
二、各岗位职责1.经营管理部门岗位职责：-制定游泳馆的发展战略和目标；-协调各个部门的工作，确保整体运营顺利；-监督管理各项工作，提供决策支持和指导。
2.运营部门岗位职责：-负责游泳馆的日常运营管理，包括场地维护、设备管理、水质检测等；-确保游泳馆的设施运行正常，提供良好的游泳环境。
3.前台接待部门岗位职责：-办理会员卡、买票等工作；-维护游泳馆的前台秩序。
4.教练部门岗位职责：-培训和管理游泳馆教练团队；-组织和实施游泳课程；-监督和指导学员的学习进度，提供专业指导。
5.安保部门岗位职责：-负责维护游泳馆的安全与秩序；-监控游泳馆的安全设施，防止事故事件的发生；-在紧急情况下采取必要的应急措施。
6.财务部门岗位职责：-负责游泳馆的财务管理，包括收支统计、账务管理等；-编制财务报表和财务分析报告，提供财务决策依据。
7.市场推广部门岗位职责：-制定游泳馆的市场推广策略和宣传计划；-设计和制作市场宣传材料，包括海报、宣传册等；-开展市场推广活动，吸引更多的游客和会员。
游泳池主任岗位职责
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1.负责游泳池各类报表的收发、登记、催办、打印、存档等工作.
2.负责各类办公、劳防、清洁卫生和生活用品的申领、保管、发放及登记、核查等工作.
3.负责游泳池全体工作人员的考勤及工资审核及发放工作.
4.在上级监管部门对游泳池进行各项监督、检查时，积极予以配合，并做好各项协调工作.
5.协调与物业各部门之间的工作关系，积极做好后勤服务工作.
6.负责指导，推行中心统一的管理模式，实现标准化服务和管理.
7.负责游泳池全体工作人员的奖惩考核，关心全体工作人员的思想生活和学习.
8.负责对救生组、前台票务及游泳物品销售工作的评估和监督.
9.负责安全开放、卫生清洁等工作的检查、监督和把关.
10.做好每天的游泳池工作记录,并检查各岗位的日工作记录情况.
11.发生重大溺水事故后，配合救生组长组织就地抢救，指挥、协调各岗位做好抢救工作.
12.对突发事件，如雷雨暴风天气、游泳池停电或设备故障引起水质混油等情况，作出迅速处理.。
游泳馆组织架构及岗位职责
第三章游泳馆组织架构及岗位职责第一节游泳馆组织架构积极推进游泳馆经营改革，健全完善内部各项管理制度，掌握全体员工的思想动态，加强职业道德教育、安全教育和优质服务教育，增强团结协作精神，做到管理严格、服务规范。
负责协调市场部的市场开发、游泳培训等工作。
审核市场部的经营计划、培训计划和市场推广，对经营的决策拥有决定权。
协调、督促各班组完成游泳馆各项工作。
有效控制游泳馆的水、电、汽等能源成本。
合理使用、调配员工，节约劳动力使用成本。
每日负责巡查游泳馆各部位的动态情况，巡视开放期间救生员上岗情况和水中泳客的情况，及时督促纠正巡视中发现的问题。
妥善处理泳客重大投诉事件，并将处理结果及时反馈给泳客。
指挥、组织处理重大事故，并及时上报公司领导。
严格执行值班纪律，每个开放日必须有负责人值班，同时做好每日各类值班记录。
对游泳馆范围内的泳客人身安全和消防、治安、卫生负直接责任。
2. 综合办公室职务名称：综合办公室主任所属部门：综合办公室直接上级职务：游泳馆营运经理工作职责描述：严格遵守公司制定的各项规章制度及部门的各项规章制度。
负责票卡管理、游泳馆票卡系统的管理和维护、文字处理、办公用品发放、游泳馆的后勤工作。
熟练掌握操作流程，熟悉了解公司票、卡和有关项目的价格及营业时间。
工作及时，认真负责，对游泳馆票卡系统的准确设置，确保游泳票价和卡内捐款的正确无误。
及时对游泳馆的顾客客户资料存档，安全保管，不外泄。
对游泳馆发展有价值的客户资料在电子文档内进行登记，必要时进行统计和分析。
打印文稿速度快，效率高，避免因文字纠错所造成的人力、物力、时间上的损失。
文字排版时注重文稿的美观、大方。
表格设计合理，适合客户需要，适合工作人员工作需要。
维护公司利益，对每个月办公用品的发放和领用情况作登记，有必要时上报领导。
对于办公用品的数目、品种了如指掌，并能及时补充所需物品。
服从上级领导的工作安排，积极配合各部门的各项工作，作足充份工作准备，维护各部门工作的有序进行。
游泳馆组织架构及岗位职责
游泳馆组织架构及岗位职责游泳馆组织架构及岗位职责一、总体架构本游泳馆的组织架构如下：二、岗位职责1.总经理职责范围：全面负责游泳馆的日常管理工作，包括安排和协调各个部门的工作，确保游泳馆的运营和管理的顺利进行。
落实国家有关法律法规、规章制度以及山西省有关部门的规定，保证游泳馆的合法合规。
内外部沟通，制订游泳馆发展方案及目标计划，保证游泳馆的可持续发展。
要求：1. 具有卓越的领导能力和管理技巧，具有良好的沟通和协调能力，有较强的判断和决策能力;2. 熟悉国家相关法律法规和L阳市体育局的相关规定;3. 具备开拓市场、开发客户能力，善于维护客户关系;4. 具备游泳馆经验，有管理运营相关先天基础。
2.运营经理职责范围：负责游泳馆运营相关事宜，包括对游泳馆各类活动的策划、组织及实施，对游泳馆日常业务的管理和监督工作，确保游泳馆按时营业，并对游泳馆营销活动提出建议。
负责与财务经理、市场经理等部门经理关于管理工作的沟通与协调，制定商业计划以及预算，制定运营策略和新产品推出计划，保证全体员工的满意度和客户满意度。
要求：1. 熟悉游泳馆运营管理流程，能制定针对性的生产计划和运营策略;2. 善于总结分析，能从市场角度分析营销环境，主动调整市场策略;3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各种部门进行有效的协作;4. 具备统筹协调的能力，能够正确处理各种复杂的事件。
3.财务经理职责范围：负责游泳馆的财务管理工作，制定及实施财务政策，制定年度财务预算，及时制作财务分析报告，管理和指导组织财务人员的日常工作。
要求：1. 具备较强的财务和会计专业知识，熟悉会计制度和金融市场相关法律法规;2. 具有财务预算编制、会计报表制作和税务筹划经验，具有有效的财务分析和决策能力;3. 具有一定的信息管理技能，能运用计算机化会计管理系统;4. 具备团队协作和沟通合作能力，有较强的逻辑思维和分析问题的能力;5. 重视财务合规，毫不违反法律法规。
游泳馆运营管理负责什么
游泳馆运营管理负责什么一、引言游泳馆作为一个为人们提供游泳和健身服务的场所，其运营管理起着至关重要的作用。
游泳馆运营管理负责统筹安排馆内设施、人员管理、财务管理等一系列日常运营事务，为顾客提供优质的游泳体验和服务。
本文将深入探讨游泳馆运营管理的主要职责和任务，帮助读者更好地了解该领域。
二、游泳馆运营管理的职责1. 设施管理游泳馆运营管理负责对游泳馆内的各种设施进行维护和管理。
这包括游泳池的水质检测与调整、设备设施的检修与维护、消防设施的安全管理等。
通过科学合理的设施管理，保证游泳馆设施的正常运转和用户的安全使用。
2. 人员管理游泳馆运营管理负责对馆内员工进行招聘、培训、考核和日常管理。
这包括游泳教练、生活巡检员、前台服务员等各个岗位。
通过合理的人员安排和培训，确保馆内员工具备足够的专业知识和服务意识，为顾客提供良好的游泳体验。
3. 顾客服务游泳馆运营管理负责制定并实施完善的顾客服务流程和标准。
这包括接待顾客、解答咨询、办理会员卡、解决疑问等一系列服务环节。
通过高效、友好的服务，提升顾客满意度，增加顾客的忠诚度。
4. 财务管理游泳馆运营管理负责对馆内财务进行管理和控制。
这包括财务记录的准确和及时、费用的控制和预算、资金的使用和流转等。
通过科学的财务管理，实现收支平衡和经济效益的提升。
5. 营销推广游泳馆运营管理负责对馆内的营销推广策略进行研究和制定。
这包括市场调研、制定营销方案、组织促销活动等。
通过创新的营销手段和有效的推广策略，吸引更多的顾客，提升游泳馆的知名度和竞争力。
三、游泳馆运营管理的任务1. 确保安全游泳馆运营管理的首要任务是确保游泳馆的安全。
这包括保护顾客的人身安全和财产安全，防止事故的发生。
实施安全管理制度、加强安全培训、完善安全设施，提高安全意识，确保游泳馆的安全运营。
2. 提供优质的服务游泳馆运营管理的任务之一是提供优质的服务。
这包括提供良好的设施和环境，培训专业的员工，确保顾客得到满意的游泳体验。
洗浴运营主管岗位职责
洗浴运营主管岗位职责洗浴运营主管是负责洗浴行业运营管理工作的职位。
以下是洗浴运营主管的岗位职责：1. 制定运营策略：洗浴运营主管应根据市场需求和竞争情况，制定运营策略和目标，并制定相应的实施方案。
2. 管理运营团队：洗浴运营主管需要组建和管理运营团队，负责团队的招聘、培训和绩效考核，确保团队能够有效地执行运营策略。
3. 监控运营效益：洗浴运营主管应对洗浴场所的运营效益进行监控和评估，包括客流量、销售额、成本控制等指标，及时发现问题并采取措施进行调整。
4. 管理供应链：洗浴运营主管需要与供应商进行有效的合作，确保洗浴场所的设备、产品和服务的供应和质量稳定。
5. 管理客户关系：洗浴运营主管应与顾客进行有效的沟通和互动，了解顾客的需求和意见，并及时解决顾客的问题，提升顾客满意度和忠诚度。
6. 推广和市场营销：洗浴运营主管需要制定推广和市场营销策略，包括广告宣传、促销活动等，吸引更多的顾客并提升品牌知名度。
7. 财务管理：洗浴运营主管需要制定和执行费用预算，进行财务分析和报告，确保洗浴场所的财务状况良好。
8. 保障安全和卫生：洗浴运营主管需要确保洗浴场所的安全和卫生符合相关法规和标准，制定相应的安全管理措施和操作规程。
9. 培养团队能力：洗浴运营主管应定期进行员工培训和知识更新，提升团队的能力和专业水平。
10. 解决问题和处理投诉：洗浴运营主管需要及时处理客户的投诉和问题，进行调查和解决，以确保顾客满意度。
11. 关注行业动态：洗浴运营主管应关注洗浴行业的发展动态和市场变化，及时调整运营策略和方向，保持竞争优势。
12. 建立良好的行业关系：洗浴运营主管需要与相关政府部门、行业协会和其他企业建立良好的合作关系，获取信息和资源支持。
洗浴运营主管在日常工作中需要具备较强的组织能力、沟通能力、解决问题能力和团队管理能力。
同时，也需要具备良好的洞察力和创新能力，不断调整和改进运营策略，提升洗浴场所的运营效益和竞争力。
游泳馆组织架构及岗位职责
游泳馆组织架构及岗位职责游泳馆的组织架构是指对游泳馆的各个职能部门进行划分，并明确各个部门的职责和权责。
以下是一个典型的游泳馆组织架构和各个岗位的职责描述：一、游泳馆组织架构1.馆长办公室：负责游泳馆的整体管理和决策，制定发展战略和计划，并对各个部门进行指导和监督。
2.运营部：负责游泳馆的日常运营管理。
具体包括场地和设备管理、会员服务、活动组织等工作。
3.教练团队：负责游泳馆的培训和教练工作，包括招聘和培训教练员、开展游泳课程和训练等。
4.市场部：负责游泳馆的市场营销和推广工作，包括制定市场策略、广告宣传、促销活动等。
5.财务部：负责游泳馆的财务管理和资金运营，包括预算编制、财务报表分析、费用控制等。
6.后勤部：负责游泳馆的后勤保障工作，包括场地和设备的维护、清洁卫生、安全管理等。
7.人力资源部：负责游泳馆的人力资源管理工作，包括招聘、薪酬福利、绩效评估、员工培训等。
二、各个岗位的职责描述1.馆长：负责游泳馆的整体管理和决策，制定发展战略和计划，协调各个部门的工作，确保馆内的运营顺利和达到预期目标。
2.运营经理：负责游泳馆的日常运营管理，包括场地和设备的管理、会员服务、活动组织等工作，确保游泳馆的正常运营。
3.教练经理：负责游泳馆的培训和教练工作，包括招聘和培训教练员、开展游泳课程和训练，提升教练团队的教学水平。
4.市场经理：负责游泳馆的市场营销和推广工作，包括制定市场策略、广告宣传、促销活动等，扩大游泳馆的知名度和市场份额。
5.财务经理：负责游泳馆的财务管理和资金运营工作，包括预算编制、财务报表分析、费用控制等，确保游泳馆的财务稳定和健康发展。
6.后勤主管：负责游泳馆的后勤保障工作，包括场地和设备的维护、清洁卫生、安全管理等，确保游泳馆的正常运行和顾客的安全。
8.教练员：负责游泳馆的游泳课程和训练工作，帮助学员提升游泳技能，提供专业的游泳指导和训练。
9.市场推广专员：负责游泳馆的市场推广工作，包括制定营销方案、设计宣传资料、实施推广活动等，吸引更多的顾客。
洗浴运营部管理层结构
洗浴运营部管理层结构1. 简介洗浴运营部是一个组织结构严密、职责明确的部门。
本文将介绍洗浴运营部的管理层结构，包括各个职位的职责和关系。
2. 总经理总经理是洗浴运营部的最高职位，直接对接公司高层管理层。
其职责包括： -负责制定洗浴运营部的发展战略和目标； - 监督和指导各职能部门的工作； - 负责协调各部门之间的合作关系； - 参与公司重大决策，并对公司运营状况负责。
3. 运营总监运营总监直接汇报给总经理，担任洗浴运营部的管理核心。
其职责包括： - 管理和指导各业务部门的工作，确保各项运营指标的完成； - 负责制定和执行运营策略，提高洗浴运营效率； - 监控行业动态和竞争对手的活动，及时调整策略； - 协调各部门之间的合作，确保协同工作的顺利进行。
4. 人力资源部负责人人力资源部负责人直接汇报给运营总监，负责部门的人事管理工作。
其职责包括： - 负责招聘和选拔新员工，确保招聘需求的及时满足； - 管理员工薪酬和福利待遇，确保员工的满意度； - 设计和实施培训计划，提升员工的专业素质； - 处理员工的工作纠纷和劳动关系问题。
5. 营销部负责人营销部负责人直接汇报给运营总监，负责部门的市场营销活动。
其职责包括：- 负责制定和执行产品和价格策略，提高市场竞争力；- 管理和指导市场调研工作，了解客户需求； - 设计和实施市场营销活动，提升品牌知名度； - 监测市场竞争对手的活动，及时调整市场策略。
6. 运营管理部负责人运营管理部负责人直接汇报给运营总监，负责部门的日常运营管理工作。
其职责包括： - 负责制定和执行运营流程和操作规范； - 管理和优化运营业务流程，提高工作效率； - 负责仓储和物流管理，确保物资供应的顺畅； - 监控运营数据和关键指标，及时分析和调整。
7. 客户服务部负责人客户服务部负责人直接汇报给运营总监，负责部门的客户服务工作。
其职责包括： - 管理和指导客户服务团队，提供满意的服务质量； - 设计和实施客户关系管理策略，增加客户满意度； - 处理客户投诉和纠纷，解决问题并及时反馈； - 监测客户反馈和需求，改善服务质量。
游泳馆岗位设置
游泳馆岗位设置一．中心主任1名：1.负责所有场馆全面管理工作2.负重所有场馆全年预算报告的制定汇总工作3.负责所有场馆节能工作4.负责制定所有场馆运营方案及流程5.负责协调各部门工作及临时调配6.负责制定各馆收费标准的调研和制定7.负责运营情况的监督8.负责各项规章管理制度的制定二．办公室主任1名：1.日常劳动纪律的监督2.日常损耗使用的监督3.突发事件和紧急情况的处理及上报4. 监督运营方案的实施5 .日常行政及接待工作三．运营部：部长1名： 1.负责保障所有场馆运营的所有工作2.负责所有场馆的运营安全工作前台工作人员3人； 1.负责游泳馆日常接待工作安全救生员巡查员：6人 1.负责游泳馆运营安全2.负责场馆的安全巡查工作3.对场馆的突发事件的处理保洁员：3人负责游泳馆及更衣室卫生。
教练员：2—6人负责游泳馆游泳培训工作四．设施设备部：部长1名： 1.协调水电维修人员日常工作安排2.即时巡查硬件设施检查安全隐患3对所有硬件设施维修方案的制定和维修安排工作4.对水电的使用情况记录5.对异常的水电使用处理6.配合运营部长完成上级下达的任务水质水利保障员2名： 1.保障游泳馆水质2.游泳馆设备的操作3.游泳馆能耗的控制使用情况4.游泳馆设备的保养工作5.维修处理所有场馆水路问题6.所有水利设备的保养工作电力保障员1名： 1.维修所有场馆电路问题2.所有电力设备的保养工作游泳馆前台接待岗位职责一、严格遵守游泳馆的规章制度。
二、服从领导的工作安排，按规定的程序与标准向泳客提供一流的接待服务。
三、熟悉掌握游泳馆的相关知识。
四、对本职工作认真负责，爱岗敬业，文明礼貌，树立良好的形象。
对泳客耐心接待、有事从办、有问必答。
五、做好泳客寄存物品的确认登记、存放和领取工作。
六、协调好同事之间的关系，做好对客服务工作。
七、做好本岗位的清洁卫生工作，保持环境的整洁美观。
八、完成领导交办的其他工作。
更衣室工作人员岗位责任制1、遵守游泳馆各项规章制度，坚守原则，按章办事。
第三章-游泳馆组织架构及岗位职责
《正确的姿势》山东人民版小学一年级品德与生活上册第一课时活动过程：一、创设情境，激情引趣：导入新课1.教师谈话：小朋友们，这节课我们来做一个小游戏，名字叫“我来做你来猜”，游戏规则是，老师在前面做动作，你们用一个字来猜老师做的是什么动作。
教师分别摆出“坐立走”的姿势，学生进行自由猜测，并说出理由。
（教师随机板书：坐立走）2.教师过渡：刚才大家猜的都很正确，这节课我们一起学习什么是正确的坐立走姿势。
（教师补充课题：正确的姿势）在学习的过程中我们还要发现坐得最正确、站得最正确、走得最正确的小朋友，为他们颁发“坐之星”、“立之星”、“走之星”小奖花。
二、互动交流，体验探究：正确的坐立走姿势1.探究一：坐的姿势（1）教师引导学生交流调查结果及感受：课前，大家认真观察了生活中人们是怎样坐的，谁来谈谈你的调查结果和感受？（2）学生谈调查及感受：有的人把腿放在屁股底下坐；有的人翘着二郎腿坐；有的人趴在桌子上坐；有的人斜着身子坐……（3）教师小结：对，不正确的坐姿不仅不美观，还对我们的身体有害有时还会给人一种不尊重的印象，所以大家以后要注意自己的坐姿要正确。
大家看，这里是你们收集的生活中人们的各种坐姿图片（课件展示：学生收集的各种坐姿图片），你有什么感受?学生自由交流，教师适时评价。
（4）谈话：同学们，这几张是老师收集的坐姿图片（课件展示:军人坐姿图、学生在集会时的坐姿图片），你又有什么感受?学生交流感受，探究正确坐姿：那什么样的坐姿是正确的呢？学生畅谈看法。
（5）教师小结：对，正确的坐姿应该是坐如钟，挺腰板，腿并拢，脚放平。
教师课件出示儿歌并板书：坐如钟坐如钟，挺腰板，腿并拢，脚放平。
（6）学生对照儿歌来校正自己的坐姿，颁发“坐之星”小奖花:通过刚才的学习，我们知道了怎样坐是正确的坐姿，那你们快来自己坐一坐，看一看，谁坐的最漂亮，我们要给他颁发“坐之星”小奖花。
2.探究二：立的姿势（1）教师谈话：大人们常说：坐有坐相，站有站相，那怎样坐才算是站有站相呢?谁来说说你调查到的站姿有哪些？或者把你收集到的站姿图片给大家介绍一下。
游泳馆营业主管岗位职责
游泳馆营业主管岗位职责1.制定和执行营销策略：游泳馆营业主管负责制定和执行游泳馆的营销策略，包括制定促销活动、合作伙伴关系和市场推广策略，以增加游泳馆的客流量和收入。
2.管理游泳馆日常运营：游泳馆营业主管负责管理游泳馆的日常运营，包括开馆时间、员工排班、场地维护等方面的工作。
3.协调各部门工作：游泳馆营业主管需要与其他部门进行紧密的协调合作，确保各项工作能够顺利进行。
例如，与培训教练合作安排教练班表，与市场部门合作开展营销活动等。
4.管理客户关系：游泳馆营业主管负责管理游泳馆的客户关系，包括处理客户投诉、回访客户满意度、提供优质的客户服务等，以提升客户的黏性和口碑。
5.招聘和培训员工：游泳馆营业主管负责招聘和培训新员工，确保游泳馆有足够的员工资源，同时通过培训提升员工的服务水平和专业能力。
6.进行财务管理：游泳馆营业主管需要进行财务管理，包括制定预算、控制成本、监督费用支出等，确保游泳馆的经营状况良好。
7.监督设施安全：游泳馆营业主管需要对游泳馆内的设施进行安全监督，确保设施的正常运行和安全使用，避免意外事故发生。
8.掌握市场动态：游泳馆营业主管需要密切关注游泳馆行业的市场动向和竞争对手的情况，及时调整经营策略，保持游泳馆的竞争力。
9.与上级交流和汇报工作：游泳馆营业主管负责向上级汇报游泳馆的运营情况和经营状况，并与上级进行定期的交流和沟通，以获取支持和指导。
10.解决问题和处理紧急事务：游泳馆营业主管需要及时解决游泳馆运营中出现的问题和处理紧急事务，确保游泳馆的正常运营。
综上所述，游泳馆营业主管的职责涵盖了营销策略制定、日常运营管理、客户关系管理、员工招聘和培训、财务管理、设施安全监督、市场动态分析等多个方面，是游泳馆运营中非常重要的岗位之一。
游泳场所池主任岗位职责
游泳场所池主任岗位职责第一条严格遵守池主任负责制度，全面负责游泳场所日常管理工作；第二条建立健全游泳场所岗位职责和工作要求, 确保开放期间各岗位人员齐备、物料充足；第三条开放期间必须依法管理，符合体育、卫生、公安等相关政府职能部门要求，依法持证上岗；第四条组织和带领所属游泳场所从业人员参加市区职能部门和行业协会举办的学习、培训、复考、年审工作，做到持证上岗；第五条定期对游泳场所员工进行岗位培训；第六条做好现场督促和检查；第七条负责突发事件的现场指挥和处理；第八条按时填写池主任日记；第九条及时处理客人投诉，适时提出改进措施；第十条全力以赴确保游泳场所安全对市民开放。
第一条在池主任的领导下，全面负责救生员的业务学习、技能培训、值岗安排、巡逻检查等，保障游泳场所的安全开放；第二条组织和带领所属救生员参加市区职能部门和行业协会举办的学习、培训、复考、年审工作，做到持证上岗；第三条科学划分救生责任区，安排救生人员上岗，不留死角；第四条主动关心救生人员的休息，保障救生值岗质量；第五条加强对游泳场所开放期间救生员值岗的检查，及时发现存在问题，确保值岗尽心尽职；第六条定期组织救生员开展救生技能演练，加强对救生员职业道德教育，切实提高游泳场所安全系数；第七条制定和建立严密的救生预案，严格操作，保障广大游客的生命安全；第八条发生溺水事件后，及时采取迅速、正确、有效的救护措施，严防重大伤亡事故。
及时取证，记录报告；第九条制定和建立救生工作档案制度，切实提高救生工作质量。
第一条须持卫生部门颁发的资格证书，持证上岗。
具有高度的安全意识和责任感，确保泳客的生命安全；第二条医务人员应熟练掌握各种医疗抢救专业知识，对游泳过程中常见意外伤害情况，能及时有效的抢救；第三条对突发情况应及时应对、协调，组织相关人员协调开展施救工作；第四条不得擅自离岗、并岗；第五条负责各种医疗器械的日常维护、清点工作。
并根据实际情况申请补充更新；第六条每天下班前检查氧气瓶及必备药物，确保氧气和药物充足；第七条经常进行业务学习、训练，提高业务水平；第八条有泳客溺水时协助救生员做好抢救工作，并及时联系医院；第九条负责医疗室与更衣箱的清洁消毒工作及泳客泳后眼药点滴工作。
游泳馆营业主管岗位职责
游泳馆营业主管岗位职责
1、全面掌握游泳馆的各项规章制度和价格体系，认真履行岗位职责，
充分提高工作效率
2、严格执行游泳馆经理（馆长）关于营业、安全、人员管理等各方
面的工作指令，制定具体的实施方案确保工作的顺利开展
3、做好场馆的安全保障工作，具体负责管辖区域内人员安全及防火
防盗工作
4、了解并掌握本部所有员工的工作内容与情况，在营业期间对所有
当班人员有管理、监督权力
5、维护游泳馆形象，负责检查、督促服务区域的环境卫生工作
6、有效带领团队，提高服务质量，扩大口碑效应，吸引更多泳客
7、用心工作，积极观察，了解泳客动态，掌握重要泳客资料，提供
超值服务
8、认真记录工作日志，并根据实际运营情况向上级提出合理化建议
以促进工作
9、配合有关部门做好接待参观工作
10、参加上级部门会议并向员工传达会议决议与精神
11、根据授权，对场馆内的泳客投诉和一般事件进行处理并及时上
报，重大事件及时上报并提出处理意见
12、完成领导分配的各项任务。